रजिस्ट्री सं. डीएल—(एन) 04/0007/2003—22 REGISTERED No.—DL—(N) 04/0007/2003—22
सी.जी.-डी.एल.-सा.-16072022-237320
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सं. 29] नई दिल्ली, शनिवार, जुलाई 16—जुलाई 22, 2022 (आषाढ़ 25, 1944)
No. 29] NEW DELHI, SATURDAY, JULY 16—JULY 22, 2022 (ASADHA 25, 1944)
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके।
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भाग III—खण्ड 4
[PART III—SECTION 4]
[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि अधिसूचनाएं, आदेश, विज्ञाापन और सूचनाएं
सम्मिलित ह]
[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by
Statutory Bodies]
————————————————————————
(cid:7088)म और रोगिार मं(cid:7074)ालय
कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम
नई नद(cid:7016)ली, नदनांक 11 ुिलाई 2022
सं. ए-12011/2/2021-नच.-VI-—कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा अनधननयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (1), उप- धारा (2) के ख(cid:7003)ड (xxi) और उप-धारा (2क) से (cid:7079)द(cid:7004)त न(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करते (cid:7263)ए ता इसके सा पनठत धारा 17 की उप-धारा(cid:7312) (2) र्एं (3) (cid:7367)ारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, एतत्द्वारा कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम म(cid:7286) मु(cid:6990)य नचनक(cid:7004)सा अनधकारी [हो(cid:7013)योपैी], मु(cid:6990)य नचनक(cid:7004)सा अनधकारी (गैर-(cid:7079)काया(cid:6981)(cid:7004)मक चयन (cid:7061)ेड)[हो(cid:7013)योपैी] और मु(cid:6990)य नचनक(cid:7004)सा अनधकारी र्(नर(cid:7399) (cid:7079)ासननक (cid:7061)ेड)[हो(cid:7013)योपैी] के पद(cid:7298) पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत को र्नननयनमत करने हेतु नन(cid:7013)ननलनखत र्नननयम बनाता है, नामत:—
1. संन(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ार(cid:7013)भ—(1) ये र्नननयम कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम, मु(cid:6990)य नचनक(cid:7004)सा अनधकारी [हो(cid:7013)योपैी], मु(cid:6990)य नचनक(cid:7004)सा अनधकारी (गैर-(cid:7079)काया(cid:6981)(cid:7004)मक चयन (cid:7061)ेड)[हो(cid:7013)योपैी] और मु(cid:6990)य नचनक(cid:7004)सा अनधकारी र्(नर(cid:7399) (cid:7079)ासननक (cid:7061)ेड)[हो(cid:7013)योपैी], समूह 'क' पद, भत(cid:7278) र्नननयम, 2022 कहे ािएंगे।
(2) ये ासकीय रापि(cid:7074) म(cid:7286) इनके (cid:7079)कान की नतन से लागू ह(cid:7298)गे।
2. अनु(cid:7079)यो(cid:6996)यता - ये र्नननयम इन र्नननयम(cid:7298) म(cid:7286) संल(cid:7336) अनुसूची के कॉलम (1) म(cid:7286) या र्ननननद(cid:6981)(cid:7397) पद(cid:7298) पर लागू ह(cid:7298)गे।
3. पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, र्ग(cid:7278)करण और र्ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल— उ(cid:7334) पद(cid:7298) की सं(cid:6990)या, उनका र्ग(cid:7278)करण और उनसे संब(cid:7373) र्ेतन मैन(cid:7069)(cid:6989)स म(cid:7286) र्लेल, उ(cid:7334) अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
1—159 GI/2022
(105) 106
भारत का राजपत्र, जुलाई 16, 2022 (आषाढ़ 25, 1944)
[भाग III—खण्ड 4
4. भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु-सीमा, अ(cid:7008)य अह(cid:6981)ताएं आनद—उ(cid:7334) पद(cid:7298) पर भत(cid:7278) की प(cid:7373)नत, आयु-सीमा, अह(cid:6981)ताएं और उनसे संबंनधत अ(cid:7008)य मामले उ(cid:6989)त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म(cid:7286) यार्ननननद(cid:6981)(cid:7020)ट ह(cid:7298)गे।
5. ननरह(cid:6981)ता— ऐसा कोई (cid:7018)यन(cid:7334),—
(क) नसिने ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है या र्र्नाह करने का करार नकया है, नसिका र्र्नानहती ीिर्नत है; र्अा
(ख) नसिने अपने र्र्नानहती के ीिर्नत रहते (cid:7263)ए नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) से र्र्नाह नकया है र्अा र्र्नाह करने का करार नकया है,
उ(cid:6989)त पद पर ननयुन(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा:
पर(cid:7008)तु यनद कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक इस बात से संतु(cid:7020)ट ह(cid:7289) नक ऐसा र्र्नाह ऐसे (cid:7018)यन(cid:7334) और र्र्नाह के अ(cid:7008)य प(cid:6979)कार पर लागू (cid:7021र्)ीय र्ननध के अधीन अनु(cid:6980)ेय है और ऐसा करने के नलए अ(cid:7008)य आधार ह(cid:7289), तो र्े नकसी (cid:7018)यन(cid:7334) पर इस र्नननयम के (cid:7079र्)त(cid:6981)न से छू ट दे सक(cid:7286) गे।
6. ननल करने की न(cid:7334)— हिां कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम के महाननदेक की राय म(cid:7286) ऐसा करना र्आ(cid:7019)यक र्अा समीचीन है, तो र्े त(cid:7004)संबंधी कारण(cid:7298) को लेखब(cid:7373) करके ता अ(cid:7007)य(cid:6979), कम(cid:6981)चारी रा(cid:6996)य बीमा ननगम से र्पू(cid:6981) अनुमोदन (cid:7079)ा(cid:7009)त करने के प(cid:7019)चात् नकसी (cid:7088)ेणी र्अार् ग(cid:6981) के (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) इन र्नननयम(cid:7298) के नकसी भी उपबंध म(cid:7286) आदे (cid:7367)ारा ननलता दे सकते ह(cid:7289)।
7. (cid:7018)र्याृन(cid:7275)— इन र्नननयम(cid:7298) की कोई बात आर(cid:6979)ण, आयु-सीमा म(cid:7286) छू ट और अ(cid:7008)य नरयायत(cid:7298) पर (cid:7079)र्भा नह(cid:7277) डालेगी, ननिका क(cid:7286) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर ािरी नकए गए आदे(cid:7298) के अनु(cid:7272)प अनुसूनचत ािनतय(cid:7298), अनुसूनचत निािनतय(cid:7298), अ(cid:7008)य नपछार् ग(cid:7300), भूतर्पू(cid:6981) सैननक(cid:7298) ता अ(cid:7008)य र्नेषर् ग(cid:7300) के (cid:7018)यन(cid:7334)य(cid:7298) के नलए (cid:7079)दान करना अपेन(cid:6979)त है।
अनुसूची
| पद का नाम। | पद की सं या। | र्गकरण। | र् ेतन म ैन स म ल ेर्ल। | या चयन पद है र्अा गैर चयन पद। | सीधी भत र्ाल के नलए आयु-सीमा। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. म ुय नचनक सा अनधकारी [हो योपैी]। | 16*(2022) *कायभार के आधार पर नभ नता के अ यधीन। हो योपैी र्संग अात् नचनक सा अनधकारी, र्नर ठ नचनक सा अनधकारी, म ुय नचनक सा अनधकारी, म ुय नचनक सा अनधकारी (गैर-कायामक चयन ेड) ता मुय नचनक सा अनधकारी र्(नर ासननक ेड) म पद की क ु ल सं या 16 है| इन पद को कु ल सनमनलत स ंर् ीकृ त स ं या क े भीतर चानलत नकया ािना है। | समूह 'क', अरापिनत, ग ैर-अनुसनर्चीय। | र् ेतन म ैन स क े ल ेर्ल-12 (78,800- 2,09,200 पये) म और क ीय सरकार ारा समय-समय पर ािरी आदे क े अनुसार र् ीकाय ैनटसबंदी भ ता। | चयन | लागू नह। |
| सीधी भत र्ाल के नलए अपेनत ैनक ता अ य अहताएं। | या सीधी भत र्ाल के नलए र्ननहत आयु और ैनक अहताएं पदो ननतर् ाल के मामले म भी लागू हगी। | पनर्रीा की र्अनध, यनद कोई हो। | भत की पनत, या सीधी भत ारा र्अा पदो ननत ारा र्अा नतननयुन/आमेलन ारा है ता र्ननभ न पनतय ारा भरी ािनेर् ाली नरनय की नततता। |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| लागू नह। | लागू नह। | लागू नह। | नरनय पर र्नचार नकए नबना चयन आधार पर पदो ननत ारा। |
107 भाग III—खण्ड 4] भारत का राजपत्र, जुलाई 16, 2022 (आषाढ़ 25, 1944)
| पदो ननत या नतननयुन/आमेलन ारा भत के मामले म र्े ेड ननिसे पदो ननत र्अा नतननयुन/आमेलन नकया ािना है। | यनद र्नभागीय पदो ननत सनमनत मौूिद है तो उसकी संरचना या है। | र् े पनरननतयां ननिम भत करते समय संघ लोक स ेर्ा आयोग से पराम नकया ािना है। |
| (11) | (12) | (13) |
| पदो ननत: र् ेतन मैन स के र्लेल-11 (67,700-2,08,700 पये) म र्नर नचनक सा अनधकारी [हो योपैी] ेड म पँच*र् ष की ननयनमत र्सेा क े सा। *नट पणी 1: नचनक सा माण-प के आधार पर ता उतर अ ययन योनि से इतर कारण से ली गई असाधारण छु ी की र्अनध को अहक र्सेा म ानमल नह नकया ािएगा। नट पणी 2: हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है,र् हां उनके र् नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दो र्ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूण कर चुके अपने कनन ठ के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूण कर ली हो। | समूह 'क' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) का गठन :— (1) नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —अ य; (2) उप नचनक सा आयु त (आयुष), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य; (3) अपर आयु त (नचनक सा ासन) या ननदेक (नचनक सा ासन), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य. | लागू नह। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 2. म ुय नचनक सा अनधकारी (गैर- कायामक चयन ेड) [होयोपैी] | 16*(2022) *कायभार के आधार पर नभ नता क े अ यधीन। हो योपैी र्संग अात् नचनक सा अनधकारी, र्नर ठ नचनक सा अनधकारी, म ुय नचनक सा अनधकारी, म ुय नचनक सा अनधकारी (गैर-कायामक चयन ेड) ता म ुय नचनक सा अनधकारी र्(नर ासननक ेड) म पद की कु ल सं या 16 है। इन पद को कु ल सनमनलत संर् ीकृ त स ं या के भीतर चानलत नकया ािना है। | समूह 'क', अरापिनत, ग ैर-अनुसनर्चीय। | र् ेतन मैन स के र्लेल-13 (1,23,100-2,15,900 पये) म और क ीय सरकार ारा समय-समय पर ािरी आदे के अनुसार र् ीकाय ैनटसबंदी भ ता। | चयन। | लागू नह। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह। | लागू नह। | लागू नह। | नरनय पर र्नचार नकए नबना चयन आधार पर पदो ननत ारा। | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| र् ेतन मैन स के र्लेल-12 (78,800-2,09,200 पये) म मुय नचनक सा अनधकारी [हो योपैी] से पदो ननत के नलए इस ेड म चार* र्ष की ननयनमत र्सेा। *नट पणी 1: नचनक सा माण-प के आधार पर ता उतर अ ययन | समूह 'क' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) का गठन :— (1) महाननदेक, कमचारी रा य बीमा ननगम —अ य; | लागू नह। | NaN |
108
भारत का राजपत्र, जुलाई 16, 2022 (आषाढ़ 25, 1944)
[भाग III—खण्ड 4
| योनि से इतर कारण से ली गई असाधारण छु ी की र्अनध को अहक स ेर्ा म ानमल नह नकया ािएगा। नट पणी 2: हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है, र्हां उनके र्नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता स ेर्ा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूण कर चुके अपने कनन ठ के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूण कर ली हो। | (2) नचनक सा आयु त, कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य; (3) अपर आयु त (नचनक सा ासन) या ननदेक (नचनक सा ासन), कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 3. म ुय नचनक सा अनधकारी र्(नर ठ ासननक ेड) [होयोपैी]। | 16*(2022) *कायभार के आधार पर नभ नता के अ यधीन। हो योपैी र्संग अात् नचनक सा अनधकारी, र्नर ठ नचनक सा अनधकारी, म ुय नचनक सा अनधकारी, म ुय नचनक सा अनधकारी (गैर-कायामक चयन ेड) ता मुय नचनक सा अनधकारी र्(नर ासननक ेड) म पद की क ु ल सं या 16 है। इन पद को कु ल सनमनलत संर् ीकृ त सं या के भीतर चानलत नकया ािना है। | समूह 'क', अरापिनत, गैर अनुसनर्चीय। - | र् ेतन मैन स के र्लेल- 14 (1,44,200- 2,18,200 पये) म और क ीय सरकार ारा समय-समय पर ािरी आदे क े अनुसार र् ीकाय ैनटसबंदी भ ता। | चयन। | लागू नह। |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नह। | लागू नह। | लागू नह। | नरनय पर र्नचार नकए नबना चयन आधार पर पदो ननत ारा। | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| र् ेतन मैन स के र्लेल-13 (1,23,100-2,15,900 पये) म मुय नचनक सा अनधकारी (गैर-कायामक चयन ेड)[होयोपैी] से पदो ननत के नलए इस ेड म सात*र् ष की ननयनमत र्सेा पूण करने पर। *नट पणी 1: नचनक सा माण-प के आधार पर ता उतर अ ययन योनि स े इतर कारण से ली गई असाधारण छु ी की र्अनध को अहक र्सेा म ानमल नह नकया ािएगा। नट पणी 2 : हिां पदो ननत के नलए अपनी अहक र्अा पाता र्सेा पूरी कर चुके कनन ठ पर र्नचार नकया ाि रहा है, र्हां उनके र् नर ठ की पदो ननत पर भी र्नचार नकया ािएगा बत अपेनत अहक र्अा पाता र्सेा ऐसी अहक र्अा पाता र्सेा के आधे से अनधक र्अा दोर् ष, ोि भी कम हो, से कम न हो ता उ हने ऐसी अहक या पाता र्सेा पहले ही पूण कर चुके अपने कनन ठ के सा अगले उ चतर ेड म पदो ननत के नलए अपनी पनर्रीा र्अनध सलतार्पूक पूण कर ली हो। | समूह 'क' र्नभागीय पदो ननत सनमनत (पदो ननत के र्नचारा) का गठन :— (1) सनर्च, म र्एं रोगिार मंालय, भारत सरकार —अ य; (2) अनतनर त सनर्च, म र्एं रोगिार म ंालय, भारत सरकार —सद य; (3) महाननदेक, कमचारी रा य बीमा ननगम —सद य. | लागू नह। | NaN |
मुखमीत नसंह भानटया महाननदेकPART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2022 (ASADHA 25, 1944) 109
MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
(EMPLOYEES' STATE INSURANCE CORPORATION)
New Delhi, the 11th July 2022
No. A-12011/2/2021-Med.-VI.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1), clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of section 97 read with sub-sections (2) and (3) of section 17 of the Employees' State Insurance Act, 1948 (34 of 1948), the Employees' State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the posts of Chief Medical Officer [Homoeopathy], Chief Medical Officer (Non Functional Selection Grade)[Homoeopathy] and Chief Medical Officer (Senior Administrative Grade)[Homoeopathy] in Employees' State Insurance Corporation, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These regulations may be called the Employees' State Insurance Corporation, Chief Medical Officer [Homoeopathy], Chief Medical Officer (Non Functional Selection Grade)[Homoeopathy] and Chief Medical Officer (Senior Administrative Grade)[Homoeopathy], Group 'A' Posts, Recruitment Regulations, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application. - These regulations shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these regulations.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, other qualifications etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person; shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Director General of the Employees' State Insurance Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.
6. Power to relax.- Where the Director General of the Employees' State Insurance Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, he may, by order and for reasons to be recorded in writing and after prior approval of the Chairman, Employees' State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.
7. Savings. - Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of posts. | Classification. | Level in pay matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age-limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. Chief Medical Officer [Homoeopathy]. | 16* (2022) *Subject to variation dependent on work load. The total number of posts in the | Group 'A', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-12 in the pay matrix (Rs. 78800- 209200) plus Non- Practicing Allowance admissible as per the Central Government orders issued from | Selection. | Not applicable. |
| Homoeopathy cadre i.e. Medical Officer, Senior Medical Officer, Chief Medical Officer, Chief Medical Officer (Non Functional Selection Grade) and Chief Medical Officer (Senior Administrative Grade) are 16. These posts are to be operated within the total combined sanctioned strength. | time to time. |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods. | NaN | NaN | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN | NaN |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | By promotion on selection basis without linkage to the vacancy. | NaN | NaN | NaN |
| In case of recruitment by promotion or by deputation /absorption grade from which promotion or deputation/ absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | NaN | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | NaN | |
| Promotion: Senior Medical Officer [Homoeopathy] in the level-11 in the pay matrix (Rs. 67700-208700) with five* years regular service in the grade. *Note 1: Period of extra ordinary leave granted for other than on medical certificate and for higher studies, shall be excluded from the qualifying service. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation -Chairman; 2. Deputy Medical Commissioner (AYUSH), Employees' State Insurance Corporation – Member; 3. Additional Commissioner (Medical Administration) or Director (Medical Administration), Employees' State Insurance Corporation – Member. | Not applicable. | NaN | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) | NaN |
| 2. Chief Medical Officer (Non Functional Selection Grade) [Homoeopathy]. | 16* (2022) *Subject to variation dependent on work load. The total number of posts in the Homoeopathy cadre i.e. Medical Officer, Senior Medical Officer, Chief Medical Officer, Chief Medical Officer (Non Functional Selection Grade) and Chief | Group 'A', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-13 in the pay matrix (Rs. 123100– 215900) plus Non-Practicing Allowance admissible as per the Central Government orders issued | NaN | Selection. | NaN |
| Medical Officer (Senior Administrative Grade) are 16. These posts are to be operated within the total combined sanctioned strength. | from time to time. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN | NaN |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | By promotion on selection basis without linkage to the vacancy. | NaN | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | NaN | |
| Promotion from Chief Medical Officer [Homoeopathy] in level-12 in the pay matrix (Rs. 78800-209200) with four* years regular service in the grade. *Note 1: Period of extra ordinary leave granted for other than on medical certificate and for higher studies, shall be excluded from the qualifying service. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: - 1. Director General, Employees' State Insurance Corporation -Chairman; 2. Medical Commissioner, Employees' State Insurance Corporation -Member; 3. Additional Commissioner (Medical Administration) or Director (Medical Administration), Employees' State Insurance Corporation -Member. | Not applicable. | NaN | NaN | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN | (5) |
| 3. Chief Medical Officer (Senior Administrative Grade) [Homoeopathy]. | 16* (2022) *Subject to variation dependent on work load. The total number of posts in the Homoeopathy cadre i.e. Medical Officer, Senior Medical Officer, Chief Medical Officer, Chief Medical Officer (Non Functional Selection Grade) and Chief Medical Officer (Senior Administrative Grade) are 16. These posts are to be operated within the total combined sanctioned strength. | Group 'A', Non-Gazetted, Non-Ministerial. | Level-14 in the pay matrix (Rs. 144200 – 218200) plus Non-Practicing Allowance admissible as per the Central Government orders issued from time to time. | NaN | Selection. |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | By promotion on selection basis without linkage to the vacancy. | NaN |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Promotion from Chief Medical Officer (Non Functional Selection Grade)[Homoeopathy] on completion of seven* years regular service in level-13 (Rs. 123100–215900) in pay matrix. *Note 1: Period of extra ordinary leave granted for other than on medical certificate and for higher studies, shall be excluded from the qualifying service. | Group 'A' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Secretary, Ministry of Labour and Employment, Government of India -Chairman; | Not applicable. | NaN |
| Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | 2. Additional Secretary, Ministry of Labour and Employment, Government of India -Member; 3. Director General, Employees' State Insurance Corporation -Member. |
MUKHMEET SINGH BHATIA Director General
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