रजिस्ट्री सं. डीएल—(एन) 04/0007/2003—22 REGISTERED No. DL—(N) 04/0007/2003—22
सी.जी.-डी.एल.-सा.-26112022-240594
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सं. 48] नई दिल्ली, शनिवार, नवम्बर 26—दिसम्बर 2, 2022 (अग्रहायण 5, 1944)
No. 48] NEW DELHI, SATURDAY, NOVEMBER 26—DECEMBER 2, 2022 (AGRAHAYANA 5, 1944)
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह अलग संकलन के रूप में रखा जा सके।
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भाग III—खण्ड 4
[PART III—SECTION 4]
[सांविधिक निकायों द्वारा जारी की गई विविध अधिसूचनाएं जिसमें कि अधिसूचनाएं, आदेश, विज्ञाापन और सूचनाएं
सम्मिलित ह]
[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by
Statutory Bodies]
——————
रा(cid:7020)(cid:7069)ीय सहकारी र्नकास ननगम
नई नद(cid:7016)ली, नदनांक 13 नसत(cid:7013)बर 2022
सं. एनसीडीसी:1-1/2004-(cid:7079)ा.—एनसीडीसी के (cid:7079)बंध मंडल ने नदनांक 30 अग(cid:7021)त, 2022 को आयोनति अपनी 21र्9(cid:7277) बैठक म(cid:7286) एनसीडीसी र्सेा र्नननयम(cid:7298) म(cid:7286) नन(cid:7388)ानुसार संोधन(cid:7298) को (cid:7021र्)ीकृ नत (cid:7079)दान की :—
| र्तमान ननयम | स ंोनधत ननयम | ||||||||
| र्नननयम 39(1) : दंड लगाने हेतु ानधकारी : कमचानरय के संबंध म छोटा या कठोर दंड लगाने हेतु अनुासनामक ानधकारी ननानुसार हगे:: | र्नननयम 39(1) : दंड लगाने हेतु ानधकारी : कमचानरय के संबंध म छोटा/कठोर दंड लगाने हेतु अनुासनामक ानधकारी ननानुसार हगे:: | ||||||||
| कमचारी समूह | छोटा दंड लगाने के नलए ानधकारी | कठोर दंड लगाने हेतु ानधकारी | कमचारी समूह | छोटा दंड लगाने के नलए ानधकारी | कठोर दंड लगाने हेतु ानधकारी | ||||
| समूह क | बंध ननदेक | ननयुन ानधकारी | |||||||
| समूह क | i) बंध ननदेक | ननयुन ानधकारी | |||||||
| समूह ख | बंध ननदेक | ननयुन ानधकारी | समूह ख |
1—349 GI/2022
(461) भारत का राजपत्र, नवम्बर 26, 2022 (अग्रहायण 5, 1944)
462
[भाग III—खण्ड 4
| समूह ग | (i) उप बंध ननदेक (ii) अपने अंतगत कायरत कमचानरय के संबंध म ेीय ननदेक | ननयुन ानधकारी | समूह ग | ii) उप बंध ननदेक/र्नीय सलाहकार/कायकारी ननदेक/ म ुय ननदेक/ ननदेक/ अपने अ ंतगत कायरत सभी 'क', 'ख' ता 'ग' समूह के कमचानरय क े संबंध म ेीय ननदेक | |||||
| र्नननयम 41(2) : कठोर दंड लगाने की नया : ननयुन ानधकारी उन अनभकन के आधार पर नननत आरोप तय करेगा ननि पर ािंच की ािनी तार्नत है। इस तरह के आरोप के सा-सा उन अनभकन का र्र्नरण, ननि पर र्े आधानरत ह, कमचारी को नलनखत प म सूनचत नकया ािएग और उसे अपने बर्चा म एक नलनखत बयान नसिम यह प हो नकर् ह मामले की स ुर्नाई नगत प से चाहता है नननद नकए ाि सकनेर् ाले समय क े भीतर ािंच अनधकारी को तुत करने को कहा ािएगा । | र्नननयम 41(2) : कठोर दंड लगाने की नया : स ंबंनधत भागाय/ेीय ननदेक, उन अनभकन के आधार पर आरोप ाप तैयार करगे, नसि पर ािंच की ािनी तार्नत है और अनुमोदन के नलए अनुासनामक ानधकारी को तुत करगे। इस तरह के आरोप के सा-सा उन अनभकन का र्र्नरण, ननि परर् े आधानरत ह, कमचारी को नलनखत प म सूनचत नकया ािएग और उसे अपने बर्चा म एक नलनखत बयान नसिम यह प हो नक र्ह मामले की सुर्नाई नगत प से चाहता है नननद नकए ाि सकनेर् ाले समय के भीतर ािंच अनधकारी को तुत करने को कहा ािएगा । | ||||||||
| र्नननयम 46(1)(III & IV) :अपील : (iii) बंध ननदेक को हिां आदे महाबंधक ारा पानरत नकया गया हो । (iv) महाबंधक को हिां आदे उप ननदेक (ासन) ारा आदे पानरत नकया गया हो । | र्नननयम 46(1)(III & IV) :अपील : कमचारी, ननयुन ानधकारी को अपील करने का हदिार होगा हिां आदे उप बंध ननदेक/र्नीय सलाहकार/कायकारी ननदेक/मुय ननदेक/ ननदेक/ ेीय ननदेक ारा पानरत नकया गया हो । |
उपयु (cid:6981)(cid:7334) संोधन नदनांक 30 अग(cid:7021)त, 2022 से (cid:7079)र्भाी ह(cid:7298)गे ।
पंक िकु मार बंसल (cid:7079)बंध ननदेक
——————
PART III—SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA, NOVEMBER 26, 2022 (AGRAHAYANA 5, 1944) 463
NATIONAL COOPERATIVE DEVELOPMENT CORPORATION
New Delhi, the 13th September 2022
No. NCDC:1-1/2004-Admn.—The Board of Management of NCDC in its 219th meeting held on 30th August, 2022 has approved amendments in the NCDC Service Regulations as under :—
| Existing Rule | Amended Rule | ||||||||
| Regulation 39(1) : Authorities for Imposing Penalties : T he disciplinary authorities for imposing minor or major penalties in relation to the employees shall be as under: | Regulation 39(1) : Authorities for Imposing Penalties : T he disciplinary authorities for Imposing Minor / Major Penalties in relation to the employees shall be as under :- | ||||||||
| Group of Employees | Authority for imposing minor penalties | Authority for imposing major penalties | Group of Employees | Disciplinary Authority for imposing minor penalties | Disciplinary Authority for imposing major penalties | ||||
| Group A | Managing Director | Appointing Authority | |||||||
| Group A | i) Managing Director ii) DMD/FA/ED/CD/ Director/Regional Director in respect of all Group "A", "B" & "C" employees working under their control. | Appointing Authority | |||||||
| Group B | Managing Director | Appointing Authority | |||||||
| Group B | |||||||||
| Group C | (i) Deputy Managing Director (ii) Regional Director concerned in respect of employees working under his control | Appointing Authority | Group C | ||||||
| Regulation 41(2) : Procedure for Imposing Major Penalties : The appointing authority shall frame definite charges on the basis of the allegations on which the inquiry is proposed to be held. Such charges together with a statement of the allegations on which they are based shall be communicated in writing to the employee and he shall be called upon to submit within such time as may be specified to the enquiry officer a written statement of his defence and also to state whether he desires to be heard in person. | Regulation 41(2) : Procedure for Imposing Major Penalties : The concerned Divisional Head/Regional Director, shall frame the draft charges on the basis of the allegations on which the inquiry is proposed to be held and put up the same to the disciplinary authority for approval. Such charges together with a statement of the allegations on which they are based shall be communicated in writing to the employee and he shall be called upon to submit within such time as may be specified to the enquiry officer a written statement of his defence and also to state whether he desires to be heard in person. | ||||||||
| Regulation 46(1)(III & IV) :Appeals : (iii) To the Managing Director where the order was one passed by the General Manager. (iv) To the General Manager where the order was one passed by the Dy. Director (Admn). | Regulation 46(1)(III & IV) :Appeals : An employee shall be entitled to prefer an appeal to the appointing authority, where the order is passed by DMD/FA/ED/CD/Director/Regional Director. |
The above amendments shall be effective from 30.08.2022.
PANKAJ KUMAR BANSAL Managing Director
महाप्रबंधक, भारत सरकार मुद्रणालय, मिन्टो रोड, नई दिल्ली-110002 द्वारा अपलोड एवं प्रकाशन नियंत्रक, दिल्ली-110054 द्वारा ई-प्रकाशित UPLOADED BY THE GENERAL MANAGER, GOVERNMENT OF INDIA PRESS, MINTO ROAD, NEW DELHI-110002 AND E-PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS, DELHI-110054