रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
सी.जी.-डी.एल.-सा.-30012024-251635
CG-DL-W-30012024-251635
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 2] नई दिल्ली, जनवरी 21—जनवरी 27, 2024, शनिवार/माघ 1—माघ 7, 1945 No. 2] NEW DELHI, JANUARY 21—JANUARY 27, 2024, SATURDAY/MAGHA 1—MAGHA 7, 1945 इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 4
PART II—Section 4
रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी किए गए सांविधिक नियम और आदेश Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्रालय
(रक्षा अनुसंधान एवं विकास विभाग)
अधिसूचना
नई दिल्ली, 17 जनवरी, 2024
का.नि.आ. 2.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उन्नत प्रौद्योगिकी जलयान कार्यक्रम, रक्षा अनुसंधान एवं विकास विभाग, रक्षा मंत्रालय में सिविलियन यांत्रिक परिवहन चालक (विशेष श्रेणी), के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ – (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा अनुसंधान एवं विकास विभाग, उन्नत प्रौद्योगिकी जलयान कार्यक्रम, सिविलियन यांत्रिक परिवहन चालक (विशेष श्रेणी), समूह 'ख' पद, भर्ती नियम, 2023 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
294 GI/2024
(9)
10 THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 27, 2024/MAGHA 7, 1945 [PART II—SEC. 4]2. पद-संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर – उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और इससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विर्निर्दष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं, आदि – भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. प्रारंभिक गठन - (1) इन नियमों के प्रारंभ से ठीक पहले, इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (1) में विर्निर्दष्ट पद को नियमित आधार पर धारण करने वाले कार्र्मक को इन नियमों के उपबंधों के अनुसार नियुक्त किया गया समझा जाएगा।
(2) इन नियमों के प्रारंभ होने से ठीक पहले, संबंधित श्रेणी में उप-नियम (1) में र्निर्दष्ट कार्र्मक की नियमित निरंतर सेवा की गणना, सेवा में परिवीक्षा अवधि, प्रोन्नति के लिए अर्हक सेवा, पुष्टिकरण और पेंशन के प्रयोजन से की जाएगी।
5. निरर्हता – वह व्यक्ति –
1. जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है ; या
2. जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा;
परन्तु यदि के न्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी ।
6. शिथिल करने की शक्ति – जहां के न्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके , और संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी ।
7. व्यावृत्ति – इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
| पद का नाम । | पद संख्या । | वर्गीकरण । | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर । | चयन पद अथवा अचयन पद । | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| सिविलियन यांत्रिक परिवहन चालक (विशेष श्रेणी) | 01* (2023) * कार्यभार क े आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है । | साधारण के न्रीय स ेवा, समूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसचिवीय | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर – 6 (35400- 112400 रू) | अचयन । | लागू नहीं होता । |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं । | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं, प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं । | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो । | भर्ती की पद्धति, भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरी जाने वाली रिक्तियों की प्रतिशतता । | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| लागू नहीं होता । | लागू नहीं होता । | दो वर्ष । | प्रोन्नति द्वारा । | NaN |
| प्र ोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा । | यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी स ंरचना । | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक स ेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा । | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| व ेतन मैट्रिक्स के स्तर – 5 (29200 – 92300 रू) में के ऐसे सिविलियन यांत्रिक परिवहन चालक श्रेणी-1 जिन्होंने उस श्रेणी में छह वर्ष की नियमित सेवा की हो और जिन्होंने विभाग द्वारा यथाविहित और प्रबंध किए गए एक सप्ताह का व्यवसाय संबंधी प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूर्ण और उत्तीर्ण किया हो। ि टप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के स ंबंध में जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता स ेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले की पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो । | समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के स ंबंध में विचार करने क े लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे :- 1 . पोत निर्माण कें र का उप महाप्रबंधक जो कप्तान (भारतीय नौसेना) की पंक्ति से नीचे का न हो; - अध्यक्ष 2. पोत निर्माण कें र का प्रबंधक जो कमांडर (भारतीय नौसेना) की पंक्ति से नीचे का न हो; - सदस्य 3. उन्नत प्रौद्योगिकी जलयान कार्यक्रम मुख्यालय क े किसी कार्य कें र से ऐसा उप प्रबंधक जो लेफ्टीनेंट कमांडर (भारतीय नौसेना) की पंक्ति से नीचे का न हो और जो उस सेवा से न हो जिसके लिए विभागीय प्रोन्नति समिति संचालित की जा रही है। - सदस्य समूह 'ख' विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टि के स ंबंध में विचार करने क े लिए) जिसमें निम्नलिखित होंगे :- 1. पोत निर्माण कें र का प्रबंधक जो कमांडर (भारतीय नौसेना) की पंक्ति से नीचे का न हो; - अध्यक्ष 2. पोत निर्माण कें र का उप प्रबंधक जो लेफ्टीनेंट कमांडर (भारतीय नौसेना) की पंक्ति से नीचे का न हो; | लागू नहीं होता । | NaN |
| - सदस्य 3. उन्नत प्रौद्योगिकी जलयान कार्यक्रम मुख्यालय क े किसी कार्य कें र से ऐसा सहायक प्रबंधक जो लेफ्टीनेंट (भारतीय नौसेना) की पंक्ति से नीचे का न हो और जो उस सेवा से न हो जिसके लिए विभागीय पुष्टि समिति संचालित की जा रही है। - सदस्य |
[फा. सं. 1/ए/009/02/एटीवीपी/पर्स/1256/डी(आर एण्ड डी)]
गोपाल मेहरा, अवर सचिव
MINISTRY OF DEFENCE
(Department of Defence Research and Development)
NOTIFICATION
New Delhi, the 17th January, 2024
S.R.O. 2.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Civilian Mechanical Transport Driver (Special Grade) in the Advanced Technology Vessels Programme, Department of Defence Research and Development, Ministry of Defence, namely: -
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence Research and Development, Advanced Technology Vessels Programme, Civilian Mechanical Transport Driver (Special Grade), Group 'B' Post, Recruitment Rules 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Initial Constitution. - (1) Personnel holding the post as specified in column (1) of the Schedule annexed herein, immediately before the commencement of these rules on a regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these rules.
(2) The regular continuous service of personnel referred in sub-rule (1) in the respective grade immediately before the commencement of these rules shall be counted for the purpose of probation period, qualifying service for promotion, confirmation and pension in the service.
5. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post;
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to Relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central13 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्र : जनवरी 27, 2024/माघ 7, 1945 Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in pay matrix. | Whether selection post or non selection post. | Age-limit for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Civilian Mechanical Transport Driver (Special Grade). | 01* (2023) * Subject to variation dependent on workload. | General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non Ministerial. | Level- 6 in the pay matrix (Rs. 35400 – 112400). | Non selection. | Not applicable. |
| Educational and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | NaN |
| (7) | (8) | (9) | (10) | NaN |
| Not applicable. | Not applicable. | Two years. | By promotion. | NaN |
| In case of recruitment by promotion or by deputation / absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Civilian Mechanical Transport Driver Grade-I in level-5 in the pay matrix (Rs. 29200 – 92300) with six years regular service in the grade and having successful completion and passing of one week Trade related Training, as prescribed and arranged by the Department. N ote: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered, provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors, who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1. Deputy General Manager of Ship Building Centre not below the rank of Captain (Indian Navy) – Chairperson ; 2 . Manager of Ship Building Centre not below the rank of Commander (Indian Navy) – Member ; 3 . Deputy Manager not below the rank of Lieutenant Commander (Indian Navy) from any of the work Centre of Headquarter Advance Technology Vessels Programme and not from the service for which the Departmental Promotion Committee is being conducted – Member. G roup 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1. Manager of Ship Building Centre not below the rank of Commander (Indian Navy) – Chairperson ; 2 . Deputy Manager of Ship Building Centre not below the rank of Lieutenant Commander (Indian Navy) – Member ; 3 . Assistant Manager not below the rank of Lieutenant (Indian Navy) from any of the work Centre of Headquarter Advance Technology Vessels Programme and not from the service for which the | Not applicable. | NaN |
| Departmental Confirmation Committee is being conducted – Member. |
[F. No. 1/A/009/02/ATVP/Pers/1256/D(R&D)]
GOPAL MEHRA, Under Secy.
अधिसूचना
नई दिल्ली, 20 नवम्बर, 2023
का.नि.आ. 3.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, सैनिक इंजीनियर सेवाएं (आशुलिपिक श्रेणी-I) भर्ती नियम, 2001, को उन बातों के सिवाय, अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने का लोप किया गया है, रक्षा मंत्रालय, सैनिक इंजीनियर सेवाएं में आशुलिपिक श्रेणी-I के पदों पर भर्ती की पध्दति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.– (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, सैनिक इंजीनियर सेवाएं, (आशुलिपिक श्रेणी-I), भर्ती नियम, 2023 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर.– उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में उनके स्तर वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबध्द अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विर्निर्दष्ट हैं।
3. भर्ती की पध्दति, आय़ु-सीमा, अन्य अर्हताएं, आदि.– उक्त पदों पर भर्ती की पध्दति, आय़ु-सीमा और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूवोक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. ऩिरर्हता.– वह व्यक्ति.–
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए, किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा की है,
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि के न्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति.– जहां के न्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबध्द करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके , इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति.– इन नियमों की कोई बात आरक्षणों, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किये गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम । | पदों की संख्या। | वर्गीकरण । | वेतन मेट्रिक्स में स्तर या वेतनमान । | चयन पद अथवा अचयन पद। | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा । |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| आशुलिपिक श्रेणी-I | *171 (2023) | साधरण के न्रीय स ेवा, | व ेतन मेट्रिक्स में स्तर 6 (₹ 35400- | चयन पद। | लागू नहीं होता। |
| * कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | समूह 'ख', अराजपत्रित, अनुसचिवीय । | 1,12,400) । |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों क े लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं । | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं । | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो । | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| लागू नहीं होता । | लागू नहीं होता । | दो वर्ष । | NaN |
| भर्ती की पध्दति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति /आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पध्दतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता । | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन किया जाएगा । | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| प्रोन्नति, जिसके न हो सकने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा । | प्रोन्नति :आशुलिपिक श्रेणी-II वेतन मेट्रिक्स स्तर 4 (₹ 25500- 81100) जिन्होंने उस श्रेणी में दस वर्ष नियमित सेवा की हो, और सुसंगत क्षेत्रों में दो सप्ताह का अनिवार्य प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूर्ण किया हो। ि टप्पण-1: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में ,जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है ,प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो , वहॉं उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जबकि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा ,अपेक्षित अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से ,इनमें से जो भी कम हो ,कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित ,जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है ,अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। प्र तिनियुक्ति/ आमेलन के न्रीय सरकार, राज्य सरकार/ संघ राज्यक्षेत्रों के अधिकारी: (क) (i) जो मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सरुश पद धारण किए हुए हैं; या (ii) जिन्होनें वेतन मैट्रिक्स स्तर 4 (₹ 25,500- 81,100) या समतुल्य में पद पर नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात 10 वर्ष की सेवा प्रदान की हो। ि टप्पण-1: पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी, जो प्रोन्नति की सीधी पंक्ति में है, प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति ,प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे। प्रतिनियुक्ति की अवधि, जिसके अंतर्गत के न्रीय सरकार के उसी य़ा किसी अन्य संगठन य़ा विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी | NaN |
| अन्य काडर बाहय पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि भी है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी। | |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी संरचना। | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में सघं लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा । |
| (12) | (13) |
| समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति, प्रोन्नति के संबंध में विचार करने के लिए, जिसमें निम्नलिखित होंगे:- (i) संयुक्त महानिदेशक (कार्र्मक) या उप महानिदेशक (कार्र्मक), मुख्यालय सैनिक इंजीनियर सेवाएं- अध्यक्ष; (ii) निदेशक, मुख्यालय सैनिक इंजीनियर सेवाएं- सदस्य; (iii) उप निदेशक या अवर सचिव, रक्षा मंत्रालय- सदस्य। समूह 'ख' विभागीय पुष्टि समिति, पुष्टि के संबंध में विचार करने के लिए, जिसमें निम्नलिखित होंगें:- (i) संयुक्त महानिदेशक (कार्र्मक) या उप महानिदेशक (कार्र्मक), मुख्यालय सैनिक इंजीनियर सेवाएं- अध्यक्ष; (ii) निदेशक, मुख्यालय सैनिक इंजीनियर सेवाएं- सदस्य; (iii) उप निदेशक या अवर सचिव, रक्षा मंत्रालय- सदस्य। | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है। |
[फा. सं. पीसी-1/76005/आर.आर./स्टेनो ग्रेड –I/ सी.एस.सी.सी. /191/2023/ र (नि)]
एं पी हरिनारायणन, अवर सचिव
NOTIFICATION
New Delhi, the 20th November, 2023
S.R.O. 3.—In exercise of the powers conferred by the provision to article 309 of the Constitution and in supersession of the Military Engineer Services (Stenographer Grade-I) Recruitment Rules 2001, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method for recruitment to the posts of Stenographer in the Military Engineer Services, Ministry of Defence, namely:-
1. Short Title and Commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Military Engineer Services (Stenographer Grade-I), Recruitment Rules 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the official gazette.
2. Number of Posts, Classifications and Pay Level in the Pay Matrix.- The number of the said post(s), their classifications and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in Columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of Recruitment, Age Limit and other Qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit and other matters relating to the said posts shall be as specified in Column 5 to 13 of the Schedule aforesaid.
4. Disqualification.- No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of the said posts.
17 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्र : जनवरी 27, 2024/माघ 7, 1945Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of these rules.
5. Power to Relax.- Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient to do so, it may by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other backward classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of Posts | Classification | Pay Level in the Pay Matrix | Whether selection post or non- selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits |
| 1. | 2. | 3. | 4. | 5. | 6. | 7. |
| Stenographer Grade – I | *171 (2023) * Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Ministerial, Non Gazetted, Group 'B'. | Pay Level-6 (₹35,400- 1,12,400) in the pay matrix | Selection post | Not applicable | Not applicable |
| hether age and Educational Qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the posts to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from which promotion or deputation / absorption to be made |
| 8. | 9. | 10. | 11. |
| Not applicable | Two years | promotion failing which by Deputation | P romotion Stenographer Grade II in the Pay Matrix Level-4 (₹ 25500/-– 81100/-) with ten years regular service in the grade and having successfully completed two weeks mandatory training in the relevant fields. N ote-1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying / eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such qualifying / eligibility service. D eputation/ Absorption O fficers of the Central Government / State |
| Government / Union Territories: ( a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department;or ( ii) with 10 years service rendered after appointment to the post on a regular basis in the pay matrix level-4 (₹ 25500/- – 81100/-) or equivalent. N ote 1. The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately proceeding this appointment in the same or some other organisation or department of Central Govt shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. |
| f a Departmental Promotion Committee exists, what is its Composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. |
| 12. | 13. |
| Group 'B' Departmental Promotion Committee for considering promotion consisting of:- ( i) Joint Director General (Personnel) or Deputy Director General (Personnel), Headquarter Military Engineer Services - Chairman; ( ii) Director, Headquarter Military Engineer Services - Member ( iii) Deputy Director or Under Secretary, Ministry of Defence - Member G roup 'B' Departmental Confirmation Committee for considering confirmation consisting of:- ( i) Joint Director General (Personnel) or Deputy Director General (Personnel), Headquarter Military Engineer Services - Chairman ( ii) Director, Headquarter Military Engineer Services - Member ( iii) Deputy Director or Under Secretary, Ministry of Defence - Member | Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary. |
[F. No. PC-1/76005/RRs/Stenographer Gde-I/CSCC/191/2023/D(Apptts)]
M P HARINARAYANAN, Under Secy.
19 [भाग II—खण्ड 4] भारत का राजपत्र : जनवरी 27, 2024/माघ 7, 1945अधिसूचना
नई दिल्ली, 20 नवम्बर, 2023
का.नि.आ. 4.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए सैन्य अभियंता सेवाएं (सिविलियन मोटर चालक) भर्ती नियम, 2008 को, जहां तक उनका संबंध सिविलियन मोटर चालक (विशेष श्रेणी) से है, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हे ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है या करने से लोप गया है, सैन्य अभियंता सेवाओं में (विशेष श्रेणी) के पदों पर भर्ती की पध्दति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.– (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम रक्षा मंत्रालय, सैन्य अभियंता सेवाएं, सिविलियन मोटर चालक (विशेष श्रेणी) समूह 'ख', भर्ती नियम, 2023 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मेट्रिक्स में स्तर.– उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उससे उपाबद्ध उसका वेतन मेट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबध्द अनुसूची के स्तम्भ (2) से (4) में विर्निर्दष्ट हैं।
3. भर्ती की पध्दति, आय़ु-सीमा, अन्य अर्हताएं, इत्यादि.– उक्त पद पर भर्ती की पध्दति, आय़ु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ (5) से (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. ऩिरर्हता.– वह व्यक्ति.–
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए, किसी व्यक्ति से विवाह किया है या विवाह की संविदा भी है;
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि के न्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति.– जहां के न्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबध्द करके ,एव संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श के साथ इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति.– इन नियमों की कोई बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका के न्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किये गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम। | पद की संख्या। | वर्गीकरण। | व ेतन मेट्रिक्स में स्तर। | चयन पद अथवा अचयन पद। | सीधे भर्ती के लिए अधिकतम आयु सीमा। |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| 1. सिविलियन मोटर चालक (विशेष श्रेणी) | 232* (2023) *कार्यभार में परिवर्तन पर आधारित | साधारण क े न्रीय सेवा, समूह 'ख', अनुसचिवीय, अराजपत्रित । | व ेतन मेट्रिक्स में स्तर 6 (₹ 35400- 112400/-) | अचयन । | लागू नहीं होता । |
| स ीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोत्रत व्यत्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | NaN |
| (7) | (8) | (9) | NaN |
| लागू नहीं होता | लागू नहीं होता | दो वर्ष | NaN |
| भर्ती की पध्दति : सीधे भर्ती होगी प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा तथा विभित्र पध्दतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता | प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति / आमेलन किया जाएगा | NaN | |
| (10) | (11) | NaN | |
| प्रोन्नति द्वारा | प्रोन्नति : ऐसा सिविलियन मोटर चालक (श्रेणी – I) स्तर – 5 (₹ 29,200-92,300) जिसने उस श्रेणी में न्यूनतम 3 वर्ष नियमित सेवा की हो और उपयुक्त क्षेत्र में विभाग द्वारा निर्धारित दो सप्ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूर्ण किया हो। ि टप्पण : जहां ऐसे कनिष्ट व्यत्तियों के सबधं में जिन्होंने अपनी अर्हक / पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जब कि द्वारा की गई ऐसी अर्हक पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यत्तियों सहित जिन्होंने ऐसी अर्हक /पात्रता स ेवा पहले ही पूरी की ली है अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली हो। | NaN |
| यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है, तो उसकी सरंचना | भर्ती करने में किन परिस्थियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा |
| (12) | (13) |
| प्रोन्नति के लिए समूह 'ख' विभागीय प्रोन्नति समिति (प्रोन्नति के विचारार्थ) निम्मलिखित से मिलकर बनेगी :- 1 . मुख्य इंजीनियर या उसका नामनिदेशित जो अधीक्षक इंजीनियर या समतुल्य की पंक्ति से कम का न हो – अध्यक्ष ; 2. कार्यपालक इंजीनियर या समतुल्य – सदस्य ; 3. समूह 'क' सिविलियन राजपत्रित अधिकारी या कमीशंड आफिसर जो विभाग से संबद्ध न हो। - सदस्य । स त्यापन के लिए समूह 'ख' विभागीय सत्यापन समिति (सत्यापन के विचारार्थ) निम्मलिखित से मिलकर बनेगी :- 1 . मुख्य इंजीनियर या उसका नामनिदेशित जो अधीक्षक इंजीनियर या समतुल्य की पंक्ति से कम का न हो – अध्यक्ष ; 2. कार्यपालक इंजीनियर या समतुल्य – सदस्य ; | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श की जरूरत नहीं है । |
| 3 . समूह 'क' सिविलियन राजपत्रित अधिकारी या कमीशंड आफिसर जो विभाग से संबद्ध न हो। - सदस्य । |
[फा. सं. पीसी-III.बी/75002/आर आर/सी एम डी/जनरल/नान-इन/सी एस सी सी/190/2023/ र (नि)]
एं पी हरिनारायणन, अवर सचिव
NOTIFICATION
New Delhi, the 20th November, 2023
S.R.O. 4.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Military Engineer Services (Civilian Motor Drivers) Recruitment Rules, 2008, in so for as they relate to the post of Civilian Motor Driver (Special Grade), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Civilian Motor Driver (Special Grade) in the Military Engineer Services, Ministry of Defence, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Military Engineer Services, Civilian Motor Driver (Special Grade), Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix .- The number of the said post, its classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of post. | Number of post. | Classification. | Level in pay matrix. | Whether selection post or non-selection post. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| Civilian Motor Driver (Special Grade). | 232*(2023) * Subject to variation dependent on work load. | General Central Service, Group 'B', Non-Gazetted, Non Ministerial. | Level-6 in the pay matrix. (Rs. 35400- 112400). | Non-selection. |
| ge-limit for direct recruits. | Education and other qualifications required for direct recruits. | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| Not applicable. | Not applicable. | Not applicable. | Two years. | By promotion. |
| I n case of recruitment by promotion or by deputation / absorption, grades from which promotion or deputation /absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is it's composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion : C ivilian Motor Driver (Grade-I) in level-5 in the pay matrix (Rs.29200-92300) with three years of regular service in the grade and having successfully completed two weeks training in the relevant field as prescribed by the Department. N ote: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. | Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- 1 . Chief Engineer or his nominee not less than the rank of Superintending Engineer or equivalent - Chairman; 2 . Executive Engineer or equivalent - Member; 3 . Group 'A' Civilian Gazetted Officer or Commissioned Officer not connected with the department - Member. Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:- 1 . Chief Engineer or his nominee not less than the rank of Superintending Engineer or equivalent - Chairman; 2 . Executive Engineer or equivalent - Member; 3 . Group 'A' Civilian Gazetted Officer or Commissioned Officer not connected with the department - Member. | Consultation with Union Public Service Commission is not necessary. |
[F. No. PC- III.B/75002/RR/CMD/Gen/Non-Ind/CSCC/190/2023/D(Apptts)]
M P HARINARAYANAN, Under Secy.
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