रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
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सी.जी.-डी.एल.-सा.-27062025-264186
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साप्ताहिक
WEEKLY
सं. 20] नई दिल्ली, जून 15—जून 21, 2025, शनिवार/ ज्येष्ठ 25—ज्येष्ठ 31, 1947
No. 20] NEW DELHI, JUNE 15— JUNE 21, 2025, SATURDAY/JYAISHTHA 25—JYAISHTHA 31, 1947
इस भाग में भिन्न पृष्ठ संख्या दी जाती है जिससे कि यह पृथक संकलन के रूप में रखा जा सके Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा जारी किए गए सांविधिक आदेश और अधिसूचनाएं Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India (Other than the Ministry of Defence)
जल शक्ति मंत्रालय
(जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण विभाग)
नई दिल्ली, 16 जून, 2025
सा.का.नि. 81.—राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और फरक्का बैराज परियोजना (समूह-'ग' पद) भर्ती नियम, 1999 को, उन बातों के सिवाय अधिक्ांत करते हुए, जो ऐसे अधिक्मण से पूर्व की गई हैं या करने का लोप किया गया हैं, फरक्का बैराज परियोजना में कनिष्ठ अनुवादक के पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ – (1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम जल शक्ति मंत्रालय, जल संसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण विभाग, फरक्का बैराज परियोजना, कनिष्ठ अनुवाद अधिकारी (समूह 'ख' पद) भर्ती नियम, 2025 है ।
3701 GI/2025
(503)504 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 21, 2025/JYAISHTHA 31, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] (2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण और वेतन मैट्रिक्स में स्तर- उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनसे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ (2) से स्तंभ (4) में विर्निर्दष्ट है।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि- भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ (5) से स्तंभ (13) में विर्निर्दष्ट हैं।
4. निरर्हता- वह व्यक्ति, -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया हैया विवाह की संविदा की है,
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि कें द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वहकिसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छू ट दे सके गी।
5. शिथिल करने की शक्ति –जहां कें द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सके गी।
6. व्यावृत्ति- इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणोंआयु-सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनकाके न्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार, अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
अनुसूची
| पद का नाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेतन-मैट्रिक्स में स्तर | चयन पद या गैर चयन पद | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| कनिष्ठ अनुवाद अधिकारी | 2* (2025) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है। | साधारण कें द्रीय स ेवासमूह 'ख', अराजपत्रित, अननुसचिवीय। | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर-6 (35400- 112400/- रूपये)। | लागू नहीं होगा। | तीस वर्ष से अधिक नहीं। (कें द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए शिथिल पांच वर्ष तक की जा सकती है) । टिप्पण 1: आयु-सीमा निर्धारित करने की निर्णायक तारीख कर्मचारी चयन आयोग द्वारा |
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : जून 21, 2025,/ज्येष्ठ 31, 1947 505
| विज्ञापित की जाएगी। |
| सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आवश्यक शैक्षिक एवं अन्य योग्यताएं। | सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए निर्धारित आयु और शैक्षिक योग्यताएं पदोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं। | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | भर्ती की पद्धति, भर्ती सीधे होगी या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वालेपदों की प्रतिशतता। |
| (7) | (8) | (9) | (10) |
| किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से हिंदी में मास्टर डिग्रीऔर डिग्री स्तर पर अंग्रेजी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय या परीक्षा का माध्यम रही हो; अथवा ि कसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से अंग्रेजी में मास्टर डिग्री औरडिग्री स्तर पर हिंदी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय या परीक्षा का माध्यम रही हो; अथवा ि कसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से हिंदी या अंग्रेजी के अलावा किसी अन्य विषय म ें हिंदी माध्यम के साथ मास्टर डिग्री औरडिग्री स्तर पर अंग्रेजी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में या परीक्षा के माध्यम के रूप में; अथवा ि कसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से हिंदी या अंग्रेजी के अलावा किसी अन्य विषय म ें अंग्रेजी माध्यम के साथ मास्टर डिग्री, और डिग्री स्तर पर हिंदी अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय के रूप में य ा परीक्षा के माध्यम के रूप में; अथवा ि कसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से हिंदी या अंग्रेजी के अलावा किसी अन्य विषय म ें मास्टर डिग्री, जिसमें हिंदी और अंग्रेजी दोनों में से कोई एक अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय या परीक्षा का माध्यम हो और दूसरा डिग्री स्तर पर अनिवार्य या व ैकल्पिक विषय हो; तथा ि कसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान स े हिंदी से अंग्रेजी और अंग्रेजी से हिंदी अनुवाद में डिप्लोमा या र्सर्टफिके ट पाठ्यक्म या भारत सरकार के उपक्म सहित क ें द्र सरकार या राज्य सरकार के कार्यालय या स ंघ राज्य क्षेत्र प्रशासन में हिंदी से अंग्रेजी और अंग्रेजी स हिंदी में अनुवाद कार्य का े दो वर्ष का अनुभव। टिप्पण 1: अन्यथा र्अर्हत अभ्र्यर्थयों के मामले में कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेक द्वारा अर्हता में शिथिलता दी जा सकती है। टिप्पण 2: अनुभव संबंधी अर्हता कर्मचारी चयन आयोग या सक्षम प्राधिकारी के विवेकानुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के अभ्र्यर्थयों की दशा में तब शिथिल की जा सकती है जब चयन के किसी प्रक्म पर कर्मचारी चयन आयोग | लागू नहीं होता। | दो वर्ष टिप्पणी: परिवीक्षा को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए कें द्रीय सरकार द्वारा निर्धारित कम से कम दो सप्ताह की अवधि का अनिवार्य प्रारंभिक प्रशिक्षण होगा। | सीधी भर्ती द्वारा। टिप्पणी: प्रतिनियुक्ति पर या लंबी बीमारी या अध्ययन अवकाश पर या अन्य परिस्थितियों में एक वर्ष या उससे अधिक अवधि के लिए अनुपस्थित रहने के कारण होने वाली रिक्तियों को क ें द्रीय सरकारके अधिकारियों द्वारा प्रतिनियुक्ति के आधार पर भरा जा सकता है: (क) मूल संवर्ग या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हों; तथा (ख) जिनके पास स्तंभ (7) के अधीन सीधी भर्ती वाले व्यक्तियों क े लिए निर्धारित शैक्षिक अहर्ताएं और अनुभव हों। |
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : जून 21, 2025,/ज्येष्ठ 31, 1947 507
| य ा सक्षम प्राधिकारी की यह राय है कि उनके लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने क े लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्र्यर्थयों के पर्याप्त संख्या म ें उपलब्ध होने की स ंभावना नहीं है। | NaN | |||
| पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में, वे श्रेणियां जिनसे | यदिविभागीय पदोन्नति समितिहै तो उसकी संरचना | भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया | NaN | |
| पदोन्नतिया प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा। | जाएगा | NaN | ||
| (11) | (12) | (13) | NaN | |
| लागू नहीं होता। | समूह 'ख' विभागीय पुष्टिकरण समिति (पुष्टिकरण पर विचार करने के लिए) जिसमें शामिल हैं: - 1. महाप्रबंधक, फरक्का बैराज परियोजना - अध्यक्ष; 2. अधीक्षण अभियंता, फरक्का ब ैराज | स ंघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है। | NaN | |
| NaN | ||||
| NaN | ||||
| परियोजना - सदस्य; 3. अवर सचिव, जल शक्ति मंत्रालय, जल स ंसाधन, नदी विकास और गंगा संरक्षण विभाग सदस्य। | NaN |
[फा. सं. ए-12018/21/2023-ई-III]
रवि रंजन, अवर सचिव
MINISTRY OF JAL SHAKTI
(Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation)
New Delhi, the 16th June, 2025
G.S.R. 81.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Farakka Barrage Project (Group-'C' Post) Recruitment Rules, 1999, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Junior Translator in the Farakka Barrage Project, namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Jal Shakti, Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Farakka Barrage Project, Junior Translation Officer (Group 'B' post) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay- matrix. - The number of the said post, its classification and level in the pay- matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or508 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 21, 2025/JYAISHTHA 31, 1947 [PART II—SEC. 3(i)] (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post. | Number of post. | Classification. Level in | pay- Matrix. | Whether selection post or non- selection post. | Age -limit for direct recruits. | Educational and other qualifications required for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| Junior Translation Officer. | 2* (2025) *Subject to variation dependent on workload. | General Central Services, Group 'B', Non-Gazetted, Non- Ministerial. | Level-6 in the pay- matrix (Rs. 35400- 112400/-). | Not applicable. | Not exceeding thirty years. ( Relaxable for Government servants upto five years in accordance with instructions or orders issued by the Central Government). N ote 1: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. | Master's degree from a recognised university in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or M aster's degree from a recognised university in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or M aster's degree from a recognised university in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or M aster's degree from a recognised university in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or M aster's degree from a |
[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का राजपत्र : जून 21, 2025,/ज्येष्ठ 31, 1947 509
| recognised university in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at degree level; and D iploma or Certificate course in translation from Hindi to English and vice-versa from a recognised university or institute or two years' experience of translation work from Hindi to English and vice- versa in a Central Government or State Government office or Union territory Administrations, including Government of India Undertaking. N ote 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or the competent authority in the case of candidates otherwise well qualified. N ote 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the staff selection commission or competent authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the staff selection commission or the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | NaN | ||||||
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable. | Two years. | By direct recruitment. Note: Vacancies | Not applicable. | Group 'B' Departmental | Consultation with Union | NaN |
| Note: There shall be a mandatory induction training of at least two weeks duration for successful completion of the probation as prescribed by the Central Government. | caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of the Central Government: (a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). | Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of: - 1 . General Manager, Farakka Barrage Project – Chairperson; 2. Superintending Engineer, Farakka Barrage – Member; 3. Under Secretary, ministry of Jal Shakti, Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation Member. | Public Service Commission is not necessary. |
[F. No. A-12018/21/2023-E-III]
RAVI RANJAN, Under Secy.
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