0000000
छत्तीसगढ शासन
पंजीयन क्रमांक "छत्तीसगढ़ /दुर्ग/ 09 / 2013-2015 . " "बिजनेस पोस्ट के अन्तर्गत डाक शुल्क के नगद भुगतान (बिना डाक टिकट) के प्रेषण हेतु अनुमत . क्रमांक जी.2-22- छत्तीसगढ़ गजट / 38 सि. से. भिलाई. दिनांक 30-05-2001 ."
सत्यमेव जयते
छत्तीसगढ़ राजपत्र
(असाधारण)
प्राधिकार से प्रकाशित
क्रमांक 467 ]
रायपुर , गुरूवार, दिनांक14 सितम्बर 2023- -भाद्रपद 23 , शक 1945
ऊर्जा विभाग
मंत्रालय , महानदी भवन, नवा रायपुर अटल नगर
छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत नियामक आयोग सिंचाई कॉलोनी , शांति नगर, रायपुर
रायपुर, दिनांक 6 सितम्बर 2023
अधिसूचना
क्रमांक 105 / छ.रा.वि.नि.आ./ 2023. विद्युत अधिनियम 2003 (वर्ष 2003 का क्रमांक 36) की धारा 181 की उप धारा (2) (जेडके) सहपठित धारा 91 (2) एवं (3) में विहित प्रावधानों एवं पदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा छत्तीसगढ़ शासन के अनुमोदन से छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत नियामक आयोग (छ.ग.रा.वि.नि.आ. ) द्वारा छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत नियामक आयोग (अधिकारियों एवं कर्मचारियों की नियुक्ति एवं सेवा शर्तें) विनियम-2005 बनाया गया। छत्तीसगढ़ शासन , ऊर्जा विभाग के पत्र क्रमांक 23/823/2022/13/1 दिनांक 04/01/2023 से आयोग कार्यालय हेतु तीन पदों का अनुमोदन प्राप्त हुआ है , उक्त स्वीकृत पदों को विनियम में सम्मिलित करने हेतु संशोधन की आवश्यकता अनुभव की गई, आयोग एतद् द्वारा राज्य शासन के अनुमोदन से निम्नलिखित विनियम बनाता है, अर्थातः-
छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत नियामक आयोग (अधिकारियों एवं कर्मचारियों की नियुक्ति एवं सेवा शर्तें) (द्वितीय संशोधन) विनियम-2023
संक्षिप्त नाम तथा प्रारंभः 1.
(1) इस विनियम का संक्षिप्त नाम छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत नियामक आयोग (अधिकारियों एवं कर्मचारियों की नियुक्ति एवं सेवा शर्तें) ( द्वितीय संशोधन) विनियम, 2023 है ।
यह विनियम छत्तीसगढ़ राजपत्र में प्रकाशन की तारीख से प्रभावशील होगा ।
(2)
(3) इस विनियम में उपयोग किए गए अन्य सभी शब्द और अभिव्यक्तियाँ , जो इस विनियम में परिभाषित नहीं हैं, उनका वही अर्थ होगा जो छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत नियामक आयोग (अधिकारियों एवं कर्मचारियों की नियुक्ति एवं सेवा शर्तें) विनियम, 2005 में है । (आगे मूल विनियम के नाम से संदर्भित)
2. परिशिष्ट-1 में संशोधन मूल विनियम के परिशिष्ट -1 को परिशिष्ट-1 से प्रतिस्थापित किया जाता है ।
933 934
छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 14 सितम्बर 2023
3. परिशिष्ट-2 शीर्षक के बाद निम्नलिखित जोड़ा जाता हैः- " मूल विनियम के परिशिष्ट-2 में संशोधन नियम 7 (3) देखियें "
4. परिशिष्ट-3 में संशोधन परिशिष्ट-3 शीर्षक के बाद निम्नलिखित जोड़ा जाता हैः- " मूल विनियम के नियम 7 (5) देखियें "
5. परिशिष्ट-4 में संशोधन मूल विनियम के परिशिष्ट -4 को परिशिष्ट-4 से प्रतिस्थापित किया जाता है ।
आयोग के आदेशानुसार
हस्ता./-
(सुधीर कुमार काले) उप-सचिव.
छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 14 सितम्बर 2023
934( 1)
परिशिष्ट-1
(मूल विनियम के नियम 7 (2 ) देखिये)
छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत नियामक आयोग में अधिकारियों एवं कर्मचारियों का वर्गीकरण एवं पदों की
संख्या
खण्ड-"अ "
अधिकारियों की नियुक्ति का तरीका
वर्गीकरण क्र. पदनाम
पदों की संख्या
1
1. सचिव
तदैव
तदैव
1
2. निदेशक (इंजीनियरिंग)
तदैव
1
3. निदेशक (टैरिफ)
1
तदैव 4. निदेशक (विधि)
5.
1
तदैव आर्थिक सलाहकार
1
6.
तदैव संयुक्त निदेशक (इंजीनियरिंग)
1
तदैव 7. संयुक्त निदेशक (टैरिफ)
1
तदैव वरिष्ठ विधि अधिकारी
8.
1
तदैव आर्थिक विश्लेषक
9.
1
तदैव 10. उप सचिव
तदैव
1
11. उप निदेशक (इंजीनियरिंग)
तदैव 12.
1
उप निदेशक (रेग्युलेटरी अफेयर्स)
1
तदैव 13. उप निदेशक (टैरिफ)
1
14.
तदैव विधि अधिकारी
1
तदैव 15. उप निदेशक (उपभोक्ता समर्थन प्रकोष्ठ)
1
वर्ग-2 16. सहायक निदेशक (इंजीनियरिंग)
1
तदैव 17. सहायक निदेशक (टैरिफ)
1
तदैव 18. सहायक निदेशक (सूचना प्रौद्योगिकि एवं नियामक सूचना प्रबंधन प्रणाली)
1
तदैव 19. कम्प्यूटर प्रोग्रामर
वेतनमान
नियुक्ति का तरीका
प्रतिनियुक्ति द्वारा लेवल-17 1,41,800-2,14,700
पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति द्वारा
लेवल-17 1,41,800-2,14,700
तदैव
लेवल-17 1,41,800-2,14,700
तदैव
लेवल-17 1,41,800-2,14,700
तदैव
लेवल-15 1,18,500-2,14,100
तदैव
लेवल-14 79,900-2,11,700
तदैव
लेवल-14 79,900-2,11,700
तदैव
लेवल-14 79,900-2,11,700
लेवल-14 79,900-2,11,700
सीधी भर्ती या प्रतिनियुक्ति द्वारा
प्रतिनियुक्तिद्वारा लेवल-14 79,900-2,11,700
लेवल-13 67,300-2,13,100
सीधी भर्ती या पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति द्वारा
प्रतिनियुक्तिद्वारा लेवल-13 67,300-2,13,100
लेवल-13 67,300-2,13,100
सीधी भर्ती या पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति द्वारा लेवल-13 67,300-2,13,100
सीधी भर्ती या प्रतिनियुक्ति द्वारा
प्रतिनियुक्ति द्वारा लेवल-13 67,300-2,13,100
लेवल-12 56,100-1,77,500
सीधी भर्ती या प्रतिनियुक्ति द्वारा
तदैव
लेवल-12 56,100-1,77,500
पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति द्वारा
लेवल-12 56,100-1,77,500
तदैव
लेवल-12 56,100-1,77,500 934(2)
1
तदैव 20. लेखा अधिकारी
1
तदैव अनुभाग अधिकारी
21.
2
22 निज सचिव
तदैव
छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 14 सितम्बर 2023
पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति द्वारा
लेवल-12 56,100-1,77,500
तदैव
लेवल-11 49,100-1,55,800
तदैव
लेवल-11 49,100-1,55,800
नोटः- आरक्षण और आयु में छूट के लिए राज्य शासन की नीति को अपनाया जाएगा ।
क्र. पदनाम
खण्ड-"ब "
(मूल विनियम के नियम 7 (2) देखियें)
कर्मचारियों की नियुक्ति का तरीका
वेतनमान
नियुक्तित का तरीका
पदों वर्गीकरण
की
संख्या
1.
04
निज सहायक
तृतीय
पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति द्वारा लेवल-9 38100-1,20,400
तदैव
02 तदैव
2. सहायक कम्प्यूटर प्रोग्रामर
3. कनिष्ठ लेखा अधिकारी
01
तदैव 4.
01
कार्यालय सहायक ग्रेड-1
तदैव 5. स्टेनोग्राफर
05 तदैव
03 तदैव 6. कम्प्यूटर सहायक
04
कार्यालय सहायक ग्रेड-2
तदैव 7.
8. स्टेनोटायपिस्ट
लेवल-9 38100-1,20,400
लेवल-9 38100-1,20,400
पदोन्नति या सीधी भर्ती या प्रतिनियुक्ति द्वारा
पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति द्वारा लेवल-9 38100-1,20,400
पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति द्वारा लेवल-7 28,700-91,300
सीधी भर्ती या प्रतिनियुक्ति द्वारा लेवल-6 25,300-80,500
पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति द्वारा लेवल-6 25,300-80,500
04 तदैव
9.
05 तदैव कार्यालय सहायक ग्रेड-3
10. वाहन चालक
04 तदैव
11
11. भृत्य
चतुर्थ
तदैव 12. माली
01
सीधी भर्ती या प्रतिनियुक्ति द्वारा लेवल-4 19,500-62,000
लेवल-4 19,500-62,000
पदोन्नति या सीधी भर्ती या प्रतिनियुक्ति द्वारा
सीधी भर्ती या प्रतिनियुक्ति द्वारा लेवल-4 19,500-62,000
तदैव
लेवल-1 15,600-49,400
तदैव
लेवल-1 15,600-49,400
नोटः- आरक्षण और आयु में छूट के लिए राज्य शासन की नीति को अपनाया जाएगा। छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 14 सितम्बर 2023
934( 3)
परिशिष्ट-4
(मूल विनियम के नियम 18 देखिये)
पदोन्नति से भरे जाने वाले पद एवं उनका पदोन्नति का क्रम
पात्रता पदोन्नत पद
पद जिनसे पदोन्नत किया जावेगा
क्र.
8 वर्ष 1 निदेशक (इंजीनियरिंग )
संयुक्त निदेशक (इंजीनियरिंग )
8 वर्ष 2 निदेशक (टैरिफ)
संयुक्त निदेशक (टैरिफ)
8वर्ष 3
वरिष्ठ विधि अधिकारी
निदेशक (विधि)
4
5 वर्ष
आर्थिक विश्लेषक
आर्थिक सलाहकार
5 वर्ष 5
उप निदेशक (इंजीनियरिंग )
संयुक्त निदेशक (इंजीनियरिंग)
5 वर्ष 6
उप निदेशक (टैरिफ)
संयुक्त निदेशक (टैरिफ)
विधि अधिकारी
7
5 वर्ष वरिष्ठ विधि अधिकारी
5 वर्ष 8 उप निदेशक (इंजीनियरिंग )
सहायक निदेशक (इंजीनियरिंग)
5 वर्ष 9
सहायक निदेशक (टैरिफ)
उप निदेशक (टैरिफ)
10
कनिष्ठ लेखा अधिकारी
5 वर्ष लेखा अधिकारी
11
5 वर्ष
सहायक कम्प्यूटर प्रोग्रामर
सहायक निदेशक (सूचना प्रौद्योगिकि एवं नियामक सूचना प्रबंधन प्रणाली)
12 कम्प्यूटर प्रोग्रामर
5 वर्ष 13
निज सहायक
निज सचिव
5 वर्ष 14
स्टेनोग्राफर
निज सहायक
5 वर्ष 15
कम्प्यूटर सहायक
सहायक कम्प्यूटर प्रोग्रामर
5 वर्ष 16
कार्यालय सहायक श्रेणी -1
अनुभाग अधिकारी
17
5 वर्ष कनिष्ठ लेखा अधिकारी
सहायक ग्रेड-2 (वह जिसने शासकीय लेख्खा प्रशिक्षण विद्यालय से लेखा प्रशिक्षण परीक्षा उत्तीर्ण की हो)
5 वर्ष 18 कार्यालय सहायक श्रेणी-1
कार्यालय सहायक श्रेणी-2
5 वर्ष 19
स्टेनोटायपिस्ट
स्टेनोग्राफर
5 वर्ष 20
कार्यालय सहायक श्रेणी-3
कार्यालय सहायक श्रेणी-2
5 वर्ष 21 कार्यालय सहायक श्रेणी-3
चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी (जो कार्यालय सहायक श्रेणी-3 के पद हेतु राज्य शासन के नियमानुसार निर्धारित आर्हरता रखते हो)
नोटः उपरोक्त स्वीकृत पद संरचना में पदों की अनुपलब्धता की स्थिति में ऐसे अधिकारी एवं कर्मचारी जो पदोन्नति से वंचित है उन्हें उच्च वेतनमान अगले उच्च पद के लिए देय वेतनमान होगा, जिस पर ऐसा कर्मचारी या अधिकारी अन्यथा पदोन्नति के लिए पात्र है । उच्च वेतनमान की पात्रता के संबंध में विस्तृत आदेश आयोग द्वारा समय समय पर जारी किया जावेगा । छत्तीसगढ़ राजपत्र , दिनांक 14 सितम्बर 2023
934(4)
Raipur , the 6th September 2023
NOTIFICATION
No.105 / CSERC /2023 . In exercise of the powers conferred under clause ( zk) of Sub- section ( 2) of Section 181 read with Section 91 (2) & (3 ) of the Electricity Act , 2003 (No. 36 of 2003 ) (the Act) , and with the approval of the Government of Chhattisgarh , the Chhattisgarh State Electricity Regulatory Commission ( CSERC) made regulations namely Chhattisgarh State Electricity Regulatory Commission ( Recruitment and conditions of service of officers and employees) Regulations , 2005. Energy Dept. , Govt . of Chhattisgarh vide letter No. 23/823/2022/13/1 dated 04.01.2023 has approved three posts for the Commission's Office . Considering these three posts , certain amendments have become necessary and therefore , the CSERC hereby makes the following regulations , with approval of the State Govt . , namely: -
Chhattisgarh State Electricity Regulatory Commission ( Recruitment and conditions of service of officers and employees ) (Second Amendment ) Regulations , 2023
1. Short Title , Definition and Commencement
(1) These Regulations may be called the Chhattisgarh State Electricity Regulatory Commission (Recruitment and conditions of service of officers and employees ) ( Second Amendment ) Regulations , 2023 .
(2) They shall come into force with effect from the date of their publication in the official Gazette .
(3) All other words and expressions used in this Regulation, but not defined , shall have the same meaning as is in the Chhattisgarh State Electricity Regulatory Commission ( Recruitment and conditions of service of officers and employees ) Regulations , 2005 (herein after referred to as the principal Regulation) .
2. Amendment in annexure - I- Annexure I of the principal regulation , shall be substituted as in Annexure I.
3. Amendment in annexure - II After Annexure Regulation Rule 7 (3 ) " II heading , following is added " See Principal 4. Amendment in annexure - III After Annexure III heading , following is added " See Principal Regulation Rule 7 (5) "
5. Amendment in annexure - IV- In annexure IV of the principal regulation shall be substituted as in Annexure IV.
By order of the Commission
Sd/- (Sudhir Kumar Kale ) Deputy Secretary.
छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 14 सितम्बर 2023
934 (5)
ANNEXURE - I
(See Principal Regulation Rule 7 (2) )
CATEGORIES AND STRENGTH OF OFFICERS / EMPLOYEES IN THE CHHATTISGARH STATE ELECTRICITY REGULATORY COMMISSION
PART -A
METHOD OF APPOINTMENT OF OFFICERS
Pay Scale
Name of Post
Category
S. No.
No. of posts
1.
-do-
Method of Appointment ByDeputation Secretary
1
Level- 17 1,41,800-2,14,700
-do-
2. Director (Engg. )
1
Level- 17 ₹1,41,800-2,14,700
ByPromotion or Deputation
-do-
-do-
3. Director (Tariff)
1
Level- 17 1,41,800-2,14,700
-do-
4.
-do-
Director (Legal)
1
Level- 17 1,41,800-2,14,700
-do-
-do-
5. Economic Advisor
1
Level- 15 ₹1,18,500-2,14,100
-do-
-do-
6.
1
Level- 14 79,900-₹2,11,700
JointDirector (Engg.)
-do-
-do-
7.
1
JointDirector (Tariff)
Level- 14 79,900-₹2,11,700
-do-
-do-
8. Sr. Law officer
1
Level- 14 79,900-₹2,11,700
-do-
9. Economic Analyst
1
Level-14 79,900-₹2,11,700
By Direct Recruitment orDeputation
-do-
10. Deputy Secretary
1
ByDeputation
Level-14 79,900-₹2,11,700
-do-
11.
1
Deputy Director (Engg.)
Level-13 ₹67,300-2,13,100
-do-
12.
By Direct Recruitment orBy Promotion or Deputation ByDeputation
1
Level- 13 67,300-2,13,100
DeputyDirector (RegulatoryAffair)
-do-
13.
1
Level-13 *67,300-2,13,100
DeputyDirector (Tariff)
By Direct Recruitment orBy Promotion or Deputation
-do-
Law Officer
14.
1
Level- 13 67,300-₹2,13,100
By Direct Recruitment orDeputation
-do-
15.
ByDeputation
1
Level- 13 67,300-2,13,100
DeputyDirector (Consumer Advocacy Cell)
Class - II
16.
ByDirect Recruitment
1
Level-12 56,100-₹1,77,500
Asst. Director (Engg.)
orDeputation -do-
-do-
17.
1
Asst. Director (Tariff)
Level-12 *56,100-₹1,77,500
-do-
Level-12
1
18. Asst. Director (IT and RIMS)
By Promotion or Deputation
-do-
*56,100-₹ 1,77,500 Level- 12
-do-
19.
1
*56,100-₹ 1,77,500
Computer Programmer
-do-
-do-
Account Officer
20 .
1
Level-12 56,100-₹1,77,500 934(6)
छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 14 सितम्बर 2023
-do-
21. Section Officer
1
Level- 11 *49,100-₹1,55,800
By Promotion or Deputation
-do-
-do-
22 Private Secretary
2
Level- 11 *49,100-₹1,55,800
NOTE : State Government policy for reservation & relaxation in age shall be adopted .
PART -B
( See Principal Regulation Rule 7(2) )
METHOD OF APPOINTMENT OF EMPLOYEES
Pay Scale
Name of Post
Category
S. No.
No. of posts
Method of Appointment 1. Personal Assistant
04 Class - III
Level-9 38,100-1,20,400
By Promotion or Deputation 2.
02
-do-
-do-
Level-9 38,100-₹ 1,20,400
Asst. Computer Programmer
3.
-do-
Jr.Accounts Officer 01
Level-9 *38,100-₹1,20,400
ByPromotion or Direct Recruitment or Deputation 4.
01
-do-
Office Assistant Grade-I
Level-9 38,100-₹ 1,20,400
By Promotion or Deputation
05
-do-
5. Stenographer
Level -7 *28,700-₹91,300
By Promotion or Deputation 6.
03
-do-
Computer Assistant
Level-6 ₹25,300-₹80,500
ByDirect Recruitment or Deputation
04
7.
-do-
Office Assistant Grade- II
Level-6 25,300-₹80,500
By Promotion or Deputation 8.
04
-do-
Steno Typist
Level-4 *19,500-₹62,000
ByDirect Recruitment or Deputation
05
-do-
9. Office Assistant Grade - III
Level-4 *19,500-₹62,000
By Promotion or Direct Recruitment
04
-do-
10. Driver
Level-4 19,500-₹62,000
ByDirect Recruitment or Deputation 11. Peon
11 Class - IV
-do-
Level - 1 15,600-₹49,400
12. Gardener
01
-do-
-do-
Level- 1 15,600-₹49,400
Note: State Government policy for reservation & relaxation in age shall be adopted छत्तीसगढ़ राजपत्र, दिनांक 14 सितम्बर 2023
934( 7)
ANNEXURE - IV
(See Principal Regulation Rule 18 )
POSTS WHICH MAY BE FILLED BY PROMOTION AND CHANNEL OF PROMOTION
Promotion post SI . No.
1.
JointDirector (Engineering)
Director (Engineering)
2. Director (Tariff)
Eligibility
Post from which promotion to be made
8 years
8 years
Joint Director ( Tariff)
Sr. Law Officers
3. Director (Legal )
4. Economic Advisor
8 years
Economic Analyst
5. Joint Director (Engineering )
Deputy Director (Engineering)
6. Joint Director (Tariff)
Deputy Director (Tariff)
Law Officer Sr. Law Officer
7 .
8.
Asst. Director (Engineering)
Deputy Director (Engineering) 9.
5 years
5 years
5years
5years
5years
5 years
Asst . Director(Tariff)
Deputy Director (Tariff)
Jr.Accounts Officer
10. Account Officer
11. Asst . Director (IT & RIMS )
Asst. Computer Programmer
12. Computer Programmer 13 .
5 years
5 years
Personal Assistant
Private Secretary
14. Personal Assistant
5years
5years
Stenographer
15.
5years
Computer Assistant
Asst. Computer Programmer
Office Assistant Grade - I
16. Section Officer
17. Junior Account Officer Office Assistant Grade- I
Office Assistant Grade - II
18 .
19.
5years
5years
Office Assistant Grade - II (Who has passed the accounting training examination from the Government Accounts Training School)
5years
Steno-typist
Stenographer
20. Office Assistant Grade- II
Office Assistant Grade - III
21. Office Assistant Grade - III 5 years
5 years
5years
Class- IV Employee
(Who hold the prescribed qualifications as per the rules of State Government for the post of Office Assistant Grade - III)
Note:- Such officers and employees who are deprived of promotion, due to non- availability of posts in the above sanctioned post structure , will get the higher pay scale , the pay scale payable for the next higher post to which such employee or officer is otherwise eligible for promotion. Detailed orders regarding eligibility for higher pay scale will be issued by the Commission from time to time.
संचालक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री , छत्तीसगढ़ द्वारा शासकीय मुद्रणालय , रायपुर से मुद्रित तथा प्रकाशित- 2023 .