छत्तीसगढ़ स्कूल शिक्षा सेवा (शैक्षिक एवं प्रशासनिक संवर्ग) में भर्ती के संबंध में

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 स्कूल शिक्षा विभाग मंत्रालय, महानदी भवन, नवा रायपुर अटल नगर

नवा रायपुर अटल नगर, दिनांक 13 फरवरी 2026

अधिसूचना

क्रमांक RULE-3016/17/2025/20-तीन. - भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों को प्रयोग में लाते हुए, छत्तीसगढ़ के राज्यपाल, एतद्‌द्वारा छत्तीसगढ़ स्कूल शिक्षा सेवा (शैक्षिक एवं प्रशासनिक संवर्ग) में भर्ती के संबंध में निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :-

नियम

1. संक्षिप्त नाम तथा प्रारंभ. - (1) ये नियम छत्तीसगढ़ स्कूल शिक्षा सेवा (शैक्षिक एवं प्रशासनिक संवर्ग) भर्ती तथा पदोन्नति नियम, 2026 कहलायेंगे। (2) ये नियम राजपत्र में इनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. परिभाषाएं. - इन नियमों में, जब तक कि संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हो,-

(क) ''प्रशासकीय अधिकारी'' से अभिप्रेत है, विभाग में सहायक विकासखण्ड शिक्षा अधिकारी, प्राचार्य एवं संचालक स्तर तक के अन्य समकक्ष अधिकारी;

(ख) सेवा के संबंध में ''नियुक्ति प्राधिकारी'' से अभिप्रेत है, छत्तीसगढ़ शासन तथा इसमें सम्मिलित है इन नियमों से संलग्न अनुसूची-एक के कॉलम (6) में विनिर्दिष्ट प्राधिकारी,;

(ग) ''आयोग'' से अभिप्रेत है, छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग; (घ) ''समिति'' से अभिप्रेत है, अनुसूची-तीन एवं चार में यथा विनिर्दिष्ट पदोन्नति या चयन समिति; (ङ) ''संचालक'' से अभिप्रेत है, संचालक, लोक शिक्षण छत्तीसगढ़ एवं संचालक, राज्य शैक्षिक अनुसंधान और प्रशिक्षण परिषद्‌ छत्तीसगढ़;

(च) ''परीक्षा'' से अभिप्रेत है, इन नियमों के नियम 11 के अधीन भर्ती के लिए आयोजित प्रतियोगी परीक्षा; (छ) ''शासन'' से अभिप्रेत है, छत्तीसगढ़ शासन; (ज) ''राज्यपाल'' से अभिप्रेत, छत्तीसगढ़ के राज्यपाल; (झ) व्याख्यात (पंचायत)/व्याख्याता (नगरीय निकाय), शिक्षक (पंचायत)/शिक्षक (नगरीय निकाय) एवं सहायक शिक्षक (पंचायत)/सहायक शिक्षक (नगरीय निकाय)'' से अभिप्रेत है, विभाग की शालाओं में अध्यापन के लिये नियुक्त तथा जिला पंचायत, जनपद पंचायत, नगर निगम, नगरपालिका या नगर पंचायत के प्रशासकीय नियंत्रणाधीन व्यक्ति;

(ञ) ''सीमित विभागीय परी(cid:407)ा'' से अभि(cid:366)ेत है, इन नियमों के नियम 11 के अधीन आयोजित परी(cid:407)ा, जिसम(cid:336) विभाग के अधीन शि(cid:407)क के (cid:349)प म(cid:336) नियोजित (cid:681)(cid:304)(cid:389) ही पा(cid:361) होंगे;

(ट) ''(cid:725)ानीय निवासी'' से अभि(cid:366)ेत है, शासन के सामा(cid:586) (cid:366)शासन विभाग (cid:554)ारा समय-समय पर जारी निद(cid:337)शों के अनुसार छ(cid:517)ीसगढ़ रा(cid:475) का (cid:725)ानीय निवासी;

(ठ) ''अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:330)'' से अभि(cid:366)ेत है, सरकार (cid:554)ारा समय-समय पर यथा संशोधित अधिसूचना (cid:354).एफ-8-5-प(cid:452)ीस-4-84, दिनांक 26 दिसंबर, 1984 (cid:554)ारा यथा विनिदि(cid:330)(cid:700) नाग(cid:303)रकों के अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:330);

(ड)''अनुसूची'' से अभि(cid:366)ेत है, इन नियमों से संल(cid:432) अनुसूची; (ढ)''अनुसूचित जाति'' से अभि(cid:366)ेत है, भारत के संविधान के अनु(cid:453)े द 341 के अधीन इस रा(cid:475) के संबंध म(cid:336) यथा विनिदि(cid:330)(cid:700) अनुसूचित जाति;

(ण)''अनुसूचित जनजाति'' से अभि(cid:366)ेत है, भारत के संविधान के अनु(cid:453)े द 342 के अधीन इस रा(cid:475) के संबंध म(cid:336) यथा विनिदि(cid:330)(cid:700) अनुसूचित जनजाति;

(त) ''सेवा'' से अभि(cid:366)ेत है, छ(cid:517)ीसगढ़ (cid:715)ू ल शि(cid:407)ा सेवा (शै(िcid:407)क एवं (cid:366)शासनिक संवग(cid:330));

(थ) ''रा(cid:475)'' से अभि(cid:366)ेत है, छ(cid:517)ीसगढ़ रा(cid:475);

(द)''शि(cid:407)क'' से अभि(cid:366)ेत है, रा(cid:475) की शासकीय शालाओं म(cid:336) अ(cid:559)ापन काय(cid:330) के (cid:366)योजन हेतु नियु(cid:389) ई-संवग(cid:330), टी-संवग(cid:330), ई (एल.बी.)और टी (एल.बी.) संवग(cid:330) के शि(cid:407)क;

(ध)''शि(cid:407)क पा(cid:361)ता परी(cid:407)ा'' से अभि(cid:366)ेत है, शै(cid:407)णिक संवग(cid:330) के सीधी भत(cid:334) के पदों को भरने के लिये आयोजित की जाने वाली शि(cid:407)क पा(cid:361)ता परी(cid:407)ा।

3. वि(cid:721)ार तथा लागू होना.- छ(cid:517)ीसगढ़ सिविल सेवा (सेवा की सामा(cid:586) शत(cid:337)) नियम, 1961 म(cid:336) अ(cid:566)वि(cid:330)(cid:700) उपबंधों की (cid:681)ापकता पर (cid:366)तिकू ल (cid:366)भाव डाले बिना, ये नियम सेवा के (cid:366)(cid:529)ेक सद(cid:735) पर लागू होंगे।

4. सेवा का गठन.- सेवा म(cid:336) नि(cid:635)लि(cid:304)खत (cid:681)(cid:304)(cid:389) स(cid:304)(cid:643)लित होंगे, अथा(cid:330)त् ः -

(क) वे (cid:681)(cid:304)(cid:389), जो इन नियमों के (cid:366)ार(cid:641) होने के समय, अनुसूची-एक म(cid:336) विनिदि(cid:330)(cid:700) पदों को मूल (cid:349)प से या (cid:725)ानाप(cid:580) हैसियत से धारण कर रहे हों;

(ख) वे (cid:681)(cid:304)(cid:389), जो इन नियमों के (cid:366)ारं भ होने के पूव(cid:330) सेवा म(cid:336) भत(cid:334) किये गये हों;

(ग) वे (cid:681)(cid:304)(cid:389), जो इन नियमों के उपब(cid:576)ों के अनुसार सेवा म(cid:336) भत(cid:334) किये गये हों; (घ) वे (cid:681)(cid:304)(cid:389), जो पंचायत एवं (cid:356)ामीण विकास विभाग की अधिसूचना दिनांक 17 अग(cid:721), 2012 के अ(cid:566)ग(cid:330)त छ(cid:517)ीसगढ़ शि(cid:407)क (पंचायत) संवग(cid:330) (भत(cid:334) तथा सेवा की शत(cid:338)) नियम, 2012 के उपबंधों (cid:554)ारा भत(cid:334) किये गये हों तथा नगरीय (cid:366)शासन एवं विकास विभाग की अधिसूचना दिनांक 08 माच(cid:330) 2013 के अ(cid:566)ग(cid:330)त छ(cid:517)ीसगढ़ शि(cid:407)क (नगरीय निकाय) संवग(cid:330) (भत(cid:334) तथा सेवा की शत(cid:338)) नियम, 2013 के (cid:554)ारा भत(cid:334) किये गये ह(cid:339) एवं आठ वष(cid:330) की सेवा पूण(cid:330) कर चुके हों एवं जिनके (cid:554)ारा, नियो(cid:389)ा विभाग म(cid:336) रहने का विक(cid:665) नही ं दिया गया है एवं संविलियन के मा(cid:559)म से सेवा म(cid:336) शामिल किये गये हों (उपरो(cid:779) त ख(cid:796)ड संविलियन के लिए पा(cid:361) पाए गये (cid:826)य(cid:304)(cid:389)यों को छोड़कर संविलियन के प(cid:827)चात् शू(cid:802)य समझा जाएगा)।

5. वग(cid:334)करण, वेतनमान इ(cid:529)ादि.- सेवा का वग(cid:334)करण, सेवा म(cid:336) स(cid:304)(cid:643)लित पदों की सं(cid:421)ा तथा

ः

उससे संल(cid:432) वेतनमान, अनुसूची-एक म(cid:336) अ(cid:566)वि(cid:330)(cid:700) उपबंधों के अनुसार होंगे୧୬୨ (୧) पर(cid:566)ु शासन, सेवा म(cid:336) स(cid:304)(cid:643)लित पदों की सं(cid:421)ा एवं वेतनमान म(cid:336), समय-समय पर, या तो (cid:725)ायी या अ(cid:725)ायी आधार पर, वृ(cid:304)(cid:544) या कमी कर सके गा।

6. भत(cid:334) का तरीका.- (1) इन नियमों के (cid:366)ारंभ होने के प(cid:686)ात्, सेवा म(cid:336) भत(cid:334), नि(cid:635)लि(cid:304)खत तरीकों से की जायेगी, अथा(cid:330)त् ः -

(क) चयन ((cid:366)तियोगी परी(cid:407)ा/सा(cid:407)ा(cid:509)ार)तथा सीमित विभागीय परी(cid:407)ा के मा(cid:559)म से सीधी भत(cid:334) (cid:554)ारा;

(ख) सेवा के सद(cid:735)ों की पदो(cid:580)ति (cid:554)ारा;

(ग) ऐसे (cid:681)(cid:304)(cid:389)यों के (cid:725)ानांतरण/(cid:366)तिनियु(cid:304)(cid:389) (cid:554)ारा, जो ऐसी सेवाओं म(cid:336) ऐसे पदों को मूल हैसियत म(cid:336) धारण करते हों, जैसा कि इस निमि(cid:517) विनिदि(cid:330)(cid:700) किया जाये। (घ) ऐसे (cid:681)(cid:304)(cid:389)/(cid:681)(cid:304)(cid:389)यों के संविलयन (cid:554)ारा, जो ऐसी सेवाओं म(cid:336) ऐसे पदों को धारण करते हों एवं किसी शासकीय सेवा म(cid:336) समक(cid:407) वेतनमान/पद पर सेवारत हो। (2) उप-नियम (1) के ख(cid:503) (क), (ख), (ग) तथा (घ) के अधीन भत(cid:334) किये (cid:681)(cid:304)(cid:389)यों की सं(cid:421)ा, अनुसूची-एक म(cid:336) यथा विनिदि(cid:330)(cid:700) कत(cid:330)(cid:681) पदों की सं(cid:421)ा के , अनुसूची-दो म(cid:336) दशा(cid:330)ये गये (cid:366)तिशत से किसी भी समय अधिक नही ं होगी।

(3) इन नियमों के उपबंधों के अ(cid:559)धीन रहते (cid:352)ए, भत(cid:334) की किसी विशि(cid:700) कालावधि के दौरान भरे जाने के लिये अपे(िcid:407)त सेवा म(cid:336) किसी विशि(cid:700) (cid:303)र(cid:304)(cid:389) या (cid:303)र(cid:304)(cid:389)यों को भरे जाने के (cid:366)योजन के लिये अपनायी जाने वाली भत(cid:334) का तरीका या तरीके तथा ऐसे तरीके (cid:554)ारा भत(cid:334) किये जाने वाले (cid:681)(cid:304)(cid:389)यों की सं(cid:421)ा, (cid:366)(cid:529)ेक अवसर पर नियु(cid:304)(cid:389) (cid:366)ाधिकारी (cid:554)ारा, आयोग/शासन के परामश(cid:330) से अवधा(cid:303)रत की जायेगी।

(4) सेवा मे भत(cid:334) के समय, छ(cid:517)ीगसढ़ लोक सेवा (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:342) के लिए आर(cid:407)ण) अधिनियम, 1994 ((cid:354). 21 सन् 1994) के (cid:366)ावधान तथा इस अधिनियम के अधीन, शासन के सामा(cid:586) (cid:366)शासन विभाग (cid:554)ारा समय-समय पर जारी निद(cid:337)श लागू होंगे।

(5) उप-नियम (1) के ख(cid:503) (क), (ख), (ग) या (घ) के अधीन भत(cid:334) किये (cid:681)(cid:304)(cid:389)यों की पद(cid:354)म सूची छ(cid:797)तीसगढ़ सिविल सेवा (सेवा की सामा(cid:586) शत(cid:338) नियम),1961 के नियम 10 के (cid:366)ावधान के अधीन संधा(cid:303)रत होगी।

(6) उप-नियम (1) के ख(cid:503) (क), (ख), (ग) या (घ) के अंतग(cid:330)त भत(cid:334) के संबंध म(cid:336) अनिवाय(cid:330) यो(cid:438)ता रा(cid:700)(cid:332) ीय अ(cid:559)ापक शि(cid:407)ा प(cid:303)रषद् (cid:554)ारा समय-समय पर अवधा(cid:303)रत की जाएगी। 7. सेवा म(cid:336) नियु(cid:304)(cid:389).- इन नियमों के (cid:366)ारं भ होने के प(cid:686)ात्, सेवा म(cid:336) सम(cid:721) नियु(cid:304)(cid:389)याँ, नियु(cid:304)(cid:389) (cid:366)ाधिकारी (cid:554)ारा की जाय(cid:336)गी तथा ऐसी कोई भी नियु(cid:304)(cid:389), नियम 6 म(cid:336) विनिदि(cid:330)(cid:700) भत(cid:334) के किसी एक तरीके (cid:554)ारा चयन करने के प(cid:686)ात् ही की जायेगी, अ(cid:586)था नही ं।

8. सीधी भत(cid:334) के लिए पा(cid:361)ता की शत(cid:338).- सीधी भत(cid:334)/चयन/सीमित विभागीय परी(cid:407)ा के लिये पा(cid:361) होने के लिये अ(cid:631)थ(cid:334) को, नि(cid:635)लि(cid:304)खत शत(cid:338) पूरी करनी होंगी, अथा(cid:330)त्;- (एक) आयु-(क) वष(cid:330), जिसम(cid:336) पद हेतु वि(cid:466)ापन (cid:366)काशित होता है, की जनवरी के (cid:366)थम दिन पर अ(cid:631)थ(cid:334) ने अनुसूची-तीन के कॉलम (3) म(cid:336) यथा विनिदि(cid:330)(cid:700) आयु पूरी कर ली हो तथा उ(cid:389) अनुसूची के कॉलम(4) म(cid:336) यथा विनिदि(cid:330)(cid:700) आयु पूरी न की हो; (ख) यदि अ(cid:631)थ(cid:334) अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों तथा अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:344)(गैर-(cid:354)ीमी-लेयर)का हो, तो उ(cid:452)तर आयु सीमा अधिकतम 5 वष(cid:330) तक शिथिलनीय होगी;

(ग) छ(cid:517)ीसगढ़ सिविल सेवा (महिलाओं की नियु(cid:304)(cid:389) के लिये विशेष उपबंध) नियम, 1997 के उपबंधों के अनुसार, महिला अ(cid:631)थि(cid:330)यों के लिये, उ(cid:452)तर आयु सीमा अधिकतम 10 वष(cid:330) तक शिथिलनीय होगी;

(घ) दि(cid:826)यांगजन (cid:681)(cid:304)(cid:389)यों को सामा(cid:586) (cid:366)शासन विभाग के निद(cid:337)शों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा म(cid:336) छू ट दी जायेगी;

(ङ) ऐसे अ(cid:631)थि(cid:330)यों के संबंध म(cid:336) भी, जो छ(cid:517)ीसगढ़़ शासन के कम(cid:330)चारी हों या रह चुके हों,नीचे विनिदि(cid:330)(cid:700) की गई सीमा तथा शत(cid:344) के अ(cid:559)धीन रहते (cid:352)ए, उ(cid:452)तर आयु सीमा शिथिलनीय होगीः - (एक) ऐसा अ(cid:631)थ(cid:334), जो (cid:725)ायी या अ(cid:725)ायी शासकीय सेवक हो, 38 वष(cid:330) से अधिक आयु का नही ं होना चाहिये;

(दो) ऐसा अ(cid:631)थ(cid:334), जो अ(cid:725)ायी (cid:349)प से पद धारण कर रहा हो और किसी अ(cid:586) पद के लिये आवेदन कर रहा हो, 38 वष(cid:330) से अधिक आयु का नही ं होना चाहिए। यह (cid:303)रयायत, आक(cid:304)(cid:733)कता निधि से वेतन पाने वाले कम(cid:330)चा(cid:303)रयों, काय(cid:330)भा(cid:303)रत कम(cid:330)चा(cid:303)रयों तथा प(cid:303)रयोजना काया(cid:330)(cid:587)यन समिती म(cid:336) काय(cid:330)रत कम(cid:330)चा(cid:303)रयों को भी अनु(cid:466)ेय होगी;

(तीन) ऐसा अ(cid:631)थ(cid:334), जो ''छं टनी किया गया शासकीय सेवक'' हो, उसे अपनी आयु म(cid:336) से उसके (cid:554)ारा पूव(cid:330) म(cid:336) की गई संपूण(cid:330) अ(cid:725)ायी सेवा की अधिकतम 7 वष(cid:330) तक की कालावधि, भले ही वह कालावधि एक से अधिक बार की गई सेवाओं का योग हो, कम करने के लिये अनु(cid:466)ात किया जायेगा:

पर(cid:566)ु इसके प(cid:303)रणाम(cid:738)(cid:349)प जो आयु निकले, वह उ(cid:452)तर आयु

सीमा से 3 वष(cid:330) से अधिक न हो।

(cid:729)(cid:700)ीकरणः - श(cid:813)द ''छं टनी किये गये शासकीय सेवक'' से अभि(cid:366)ेत है, ऐसा (cid:681)(cid:304)(cid:389), जो इस रा(cid:475) की अथवा कि(cid:590)ी ं भी संघटक इकाईयों की अ(cid:725)ाई शासकीय सेवा म(cid:336) कम से कम 6 माह की कालावधि तक निरं तर रहा हो और जिसे किसी रोजगार काया(cid:330)लय म(cid:336) अपना पंजीयन कराने या शासकीय सेवा म(cid:336) नियोजन हेतु अ(cid:586)था आवेदन करने की तारीख से अधिक से अधिक 3 वष(cid:330) पूव(cid:330) (cid:725)ापना म(cid:336) कमी किये जाने के कारण सेवो(cid:585)ु(cid:389) किया गया हो।

(च) ऐसा अ(cid:631)थ(cid:334), जो "भूतपूव(cid:330) सैनिक" हो, उसे अपनी आयु म(cid:336) से उसके (cid:554)ारा पूव(cid:330) म(cid:336) की गई संपूण(cid:330) (cid:366)तिर(cid:407)ा सेवा की कालावधि कम करने के लिए अनु(cid:466)ात किया जायेगा:

पर(cid:566)ु इसके प(cid:303)रणाम(cid:738)(cid:349)प जो आयु निकले, वह उ(cid:452)तर आयु सीमा से 3 वष(cid:330) से अधिक न हो।

(cid:729)(cid:700)ीकरणः - श(cid:813)द ''भूतपूव(cid:330) सैनिक'' से अभि(cid:366)ेत है, ऐसा (cid:681)(cid:304)(cid:389), जो नि(cid:635)लि(cid:304)खत (cid:366)वग(cid:342) म(cid:336) से किसी एक (cid:366)वग(cid:330) का हो तथा जो भारत सरकार के अधीन कम से कम 6 माह की कालावधि तक निरंतर नियोजित रहा हो और जिसे किसी रोजगार काया(cid:330)लय म(cid:336) अपना पंजीयन कराने या शासकीय सेवा म(cid:336) नियोजन हेतु अ(cid:586)था आवेदन करने की तारीख से अधिक से अधिक 3 वष(cid:330) पूव(cid:330) मित(cid:681)यिता इकाई की सिफ(cid:303)रशों के फल(cid:738)(cid:349)प या (cid:725)ापना म(cid:336) सामा(cid:586) (cid:349)प से कमी किये जाने के कारण छं टनी किया गया हो अथवा जिसे अतिशेष(सर(cid:600)स) घोषित किया गया होः -୧୬୨ (୩) (1) ऐसे भूतपूव(cid:330) सैनिक, जि(cid:590)(cid:336) समय पूव(cid:330) सेवानिवृ(िcid:517) (cid:303)रयायतों के अधीन निमु (cid:330)(cid:389) कर दिया हो;

(2) ऐसे भूतपूव(cid:330) सैनिक, जि(cid:590)(cid:336) दुबारा नामांकित किया गया हो, और जि(cid:590)(cid:336)- (क) अ(cid:665)कालीन वचनबंध अवधि पूण(cid:330) हो जाने पर;

(ख) नामांकन की शत(cid:338) पूण(cid:330) हो जाने पर, सेवो(cid:585)ु(cid:389) कर दिया गया हो। (3) ऐसे भूतपूव(cid:330) सैनिक (सैनिक तथा असैनिक), जि(cid:590)(cid:336) उनकी संविदा पूरी हो जाने पर सेवो(cid:585)ु(cid:389) किया गया हो (जिनम(cid:336) अ(cid:665)ावधि सेवा के नियमित कमीशन (cid:366)ा(cid:593) अधिकारी भी शामिल है);

(4) ऐसे भूतपूव(cid:330) सैनिक/अधिकारी, जि(cid:802)ह(cid:336) अवकाश (cid:303)र(cid:304)(cid:389)यों पर 6 माह से अधिक समय तक निरं तर काय(cid:330) करने के प(cid:686)ात् सेवो(cid:585)ु(cid:389) किया गया हो;

(5) ऐसे भूतपूव(cid:330) सैनिक, जि(cid:590)(cid:336) अश(cid:389) होने के कारण सेवा से अलग कर दिया गया हो;

(6) ऐसे भूतपूव(cid:330) सैनिक, जि(cid:590)(cid:336) इस आधार पर सेवो(cid:585)ु(cid:389) किया गया हो कि अब वे द(cid:407) सैनिक बनने यो(cid:438) नही ं है;

(7) ऐसे भूतपूव(cid:330) सैनिक, जि(cid:590)(cid:336) गोली लग जाने, घाव आदि हो जाने के कारण चिकि(cid:534)ीय आधार पर सेवा से अलग कर दिया गया हो।

(छ:) अ(cid:729)ृ(cid:692)ता निवारण नियम, 1984 के अधीन अंतजा(cid:330)तीय विवाह (cid:366)ो(cid:534)ाहन योजना के अंतग(cid:330)त पुर(cid:715)ृ त द(cid:636)(िcid:517)यों के सवण(cid:330) पति/प(cid:521)ी के संबंध म(cid:336) उ(cid:452)तर आयु सीमा 5 वष(cid:330) तक शिथिलनीय होगी।

(ज) शहीद राजीव पा(cid:503)े पुर(cid:715)ार, गु(cid:503)ाधुर स(cid:643)ान, महाराजा (cid:366)वीरचंद भंजदेव स(cid:643)ान तथा रा(cid:700)(cid:332) ीय युवा पुर(cid:715)ार (cid:366)ा(cid:593) अ(cid:631)थि(cid:330)यों के संबंध म(cid:336) भी, उ(cid:452)तर आयु सीमा 5 वष(cid:330) तक शिथिलनीय होगी।

(झ) ऐसे अ(cid:631)थ(cid:334), जो छ(cid:517)ीसगढ़ रा(cid:475) निगम/म(cid:503)ल के कम(cid:330)चारी ह(cid:339), के संबंध म(cid:336) उ(cid:452)तर आयु सीमा 38 वष(cid:330) की आयु तक शिथिलनीय होगी।

(´ ) (cid:738)यंसेवी नगर सैनिकों एवं नगर सेना के नान कमीश(cid:503) अधिका(cid:303)रयों के संबंध म(cid:336) उनके (cid:554)ारा पूव(cid:330) म(cid:336) इस (cid:366)कार की गई नगर सेना सेवा की कालावधि के लिए उ(cid:452)तर आयु सीमा म(cid:336) 8 वष(cid:330) की सीमा के अ(cid:559)धीन रहते (cid:352)ए छू ट दी जाएगी, कि(cid:566)ु किसी भी दशा म(cid:336) उनकी आयु 38 वष(cid:330) से अधिक नही ं होनी चाहिये। टीपः -(1) ऐसे अ(cid:631)थ(cid:334), जि(cid:590)(cid:336) उपरो(cid:389) नियम 8 के ख(cid:503) (एक) के उप- ख(cid:503) (ङ) के पैरा (एक) तथा (दो) म(cid:336) उ(cid:304)(cid:671)(cid:304)खत आयु संबंधी (cid:303)रयायतों के अधीन परी(cid:407)ा/चयन म(cid:336) (cid:366)वेश दिया गया हो, यदि वे आवेदन प(cid:361) (cid:366)(cid:721)ुत करने के प(cid:686)ात् या तो परी(cid:407)ा/चयन के पूव(cid:330) या उसके प(cid:686)ात्, सेवा से (cid:529)ागप(cid:361) दे देते ह(cid:339), तो वे नियु(cid:304)(cid:389) हेतु पा(cid:361) नही ं होंगे। तथापि, यदि आवेदन प(cid:361) भेजने के प(cid:686)ात् सेवा या पद से उनकी छं टनी कर दी जाती हो, तो वे पा(cid:361) बने रह(cid:336)गे। (2) किसी भी अ(cid:586) मामले म(cid:336) ये आयु सीमा शिथिल नही ं की जाय(cid:336)गी। विभागीय अ(cid:631)थि(cid:330)यों को चयन हेतु उप(cid:304)(cid:725)त होने के लिए, नियु(cid:304)(cid:389) (cid:366)ाधिकारी की पूव(cid:330) अनुमति अभि(cid:366)ा(cid:593) करनी होगी।

(ट) उपरो(cid:389) संवग(cid:342) के किसी एक या एक से अधिक आधार पर छू ट (cid:366)ा(cid:593) करने के उपरा(cid:566), शासकीय सेवा म(cid:336) (cid:366)वेश के लिए, अधिकतम आयु 45 वष(cid:330) से अधिक नही ं होगी;

(ठ) उपरो(cid:389) के अति(cid:303)र(cid:389), आयु सीमा के संबंध म(cid:336), शासन के सामा(cid:586) (cid:366)शासन विभाग (cid:554)ारा समय-समय पर जारी निद(cid:337)श भी लागू होंगे।

(दो) शै(cid:407)णिक अह(cid:330)ताय(cid:336) एवं अनुभव- अ(cid:631)थ(cid:334) के पास सेवा के लिये यथा विहित ऐसी शै(cid:407)णिक अह(cid:330)ताय(cid:336) एवं अनुभव होनी चाहिए, जैसा कि अनुसूची-तीन के कॉलम (5) म(cid:336) दशि(cid:330)त है। (cid:366)ारंभिक शि(cid:407)ा के लिये, निः शु(cid:651) एवं अनिवाय(cid:330) बाल शि(cid:407)ा का अधिकार अधिनियम, 2009 (2009 का सं. 35) के (cid:366)ावधानों के अनुसार विहित अह(cid:330)ताय(cid:336) लागू होंगी।

(तीन) शु(cid:821)क- (क) अ(cid:631)थ(cid:334) को आयोग/संचालक (cid:554)ारा विहित फीस का भुगतान करना होगा। (ख) ऐसे अ(cid:631)थ(cid:334), जि(cid:590)(cid:336) चिकि(cid:534)ा म(cid:503)ल के सम(cid:407) चिकि(cid:797)सा परी(cid:407)ा के पूव(cid:330) उप(cid:304)(cid:725)त होने के लिए अपे(िcid:407)त किया गया हो, चिकि(cid:534)ा म(cid:503)ल के अ(cid:559)(cid:407) को शासन (cid:554)ारा यथा विहित शु(cid:821)क का भुगतान करना होगा।

9. निरह(cid:330)ता.-(1) अ(cid:631)थ(cid:334) की ओर से अपनी अ(cid:631)थि(cid:330)ता के लिये कि(cid:590)ी ं भी साधनों से, समथ(cid:330)न अभि(cid:366)ा(cid:593) करने के किसी भी (cid:366)यास को, आयोग/संचालक (cid:554)ारा चयन के लिये निरहि(cid:330)त माना जा सके गा। (2) कोई भी पु(cid:349)ष अ(cid:631)थ(cid:334), जिसकी एक से अधिक प(िcid:521)यां जीवित हों और कोई भी महिला अ(cid:631)थ(cid:334), जिसने ऐसे पु(cid:349)ष से विवाह किया हो, जिसकी पहले ही एक प(cid:521)ी जीवित हो, किसी सेवा या पद म(cid:336) नियु(cid:304)(cid:389) के लिए पा(cid:361) नही ं होगा/होगीः

पर(cid:566)ु यदि शासन का यह समाधान हो जाये कि ऐसा करने के विशेष कारण ह(cid:339), तो शासन, ऐसे अ(cid:631)थि(cid:330)यों को इस नियम के (cid:366)वत(cid:330)न से छू ट दे सके गा।

ः

(3) कोई भी अ(cid:631)थ(cid:334), किसी सेवा या पद पर तब तक नियु(cid:389) नही ं किया जाएगा, जब तक कि उसे ऐसी (cid:738)ा(cid:726) परी(cid:407)ा म(cid:336), जो कि विहित की जाए, मानसिक या शारी(cid:303)रक (cid:349)प से (cid:738)(cid:726), तथा किसी मानसिक या शारी(cid:303)रक दोष जो किसी सेवा या पद के कत(cid:330)(cid:681) को पूरा करने म(cid:336) बाधा डाल सकता हो से मु(cid:389), घोषित न कर दिया जाये

पर(cid:566)ु आपवादिक मामलों म(cid:336) अ(cid:631)थ(cid:334) को उसकी (cid:738)ा(cid:726) परी(cid:407)ा के पूव(cid:330) किसी सेवा या पद पर इस शत(cid:330) के अधीन अ(cid:725)ायी नियु(cid:304)(cid:389) दी जा सकगी कि यदि वह चिकि(cid:534)ीय (cid:349)प से अ(cid:738)(cid:726) पाया जाता है, तो उसकी सेवाएं त(cid:509)ाल समा(cid:593) की जा सके गी ।

(4) कोई भी अ(cid:631)थ(cid:334), किसी सेवा या पद के लिए उस (cid:304)(cid:725)ति म(cid:336) पा(cid:361) नही ं होगा, यदि नियु(cid:304)(cid:389) (cid:366)ाधिकारी का, ऐसी स(cid:644)क् जांच, जैसा कि आव(cid:692)क समझे, के प(cid:686)ात् यह समाधान हो जाये कि वह (अ(cid:631)थ(cid:334)) ऐसी सेवा या पद के लिए उपयु(cid:389) नही ं है। (5) कोई भी अ(cid:631)थ(cid:334), जिसे महिलाओं के वि(cid:349)(cid:544) किसी अपराध का सि(cid:544) दोष ठहराया गया हो, किसी सेवा या पद के लिए पा(cid:361) नही ं होगाः

पर(cid:566)ु यदि किसी अ(cid:631)थ(cid:334) के वि(cid:349)(cid:544) (cid:586)ायालय म(cid:336) ऐसे मामले लंबित हों, तो उसकी नियु(cid:304)(cid:389) का मामला तब तक लंबित रखा जायेगा जब तक कि उस अपराधिक मामले का (cid:586)ायालय (cid:554)ारा अंतिम विनि(cid:686)य न कर दिया जाये।

(6) कोई भी अ(cid:631)थ(cid:334), जिसने विवाह के लिए नियत की गई (cid:586)ूनतम आयु से पूव(cid:330) विवाह कर लिया हो, किसी सेवा या पद लिए पा(cid:361) नही ं होगा।

(7) छ(cid:517)ीसगढ़ सिविल सेवा (सेवा की सामा(cid:586) शत(cid:337)) नियम, 1961 म(cid:336) दिये गये (cid:366)ावधान एवं शासन (cid:554)ारा समय-समय पर जारी किये गये निद(cid:337)शों के अनुसार निरह(cid:330)ताय(cid:336), अ(cid:631)थि(cid:330)यों के लिये लागू होंगी।୧୬୨ (୫) (8) चयनित अ(cid:631)ाथ(cid:334) का च(cid:303)र(cid:361)स(cid:529)ापन अथा(cid:330)त् पुलिस (cid:366)माणीकरण की विधिवत काय(cid:330)वाही के अ(cid:801)यधीन होगा।

10. अ(cid:631)थ(cid:334) की पा(cid:361)ता के संबंध म(cid:336) आयोग/संचालक का विनि(cid:686)य अंतिम होगा.- (1) चयन के लिये अ(cid:631)थ(cid:334) की पा(cid:361)ता अथवा अ(cid:586)था के संबंध म(cid:336) आयोग/संचालक का विनि(cid:686)य अंतिम होगा तथा ऐसे किसी भी अ(cid:631)थ(cid:334) को, जिसे परी(cid:407)ा/सा(cid:407)ा(cid:509)ार हेतु आयोग/चयन समिति (cid:554)ारा (cid:366)वेश (cid:366)माणप(cid:361) जारी नही ं किया गया हो, परी(cid:407)ा या सा(cid:407)ा(cid:509)ार म(cid:336) उप(cid:304)(cid:725)त होने की अनुमति नहीं दी जाएगी। (2) चयन (cid:366)(िcid:354)या के किसी समय पर अथवा शासन/संचालक को चयन सूची भेजने के बाद भी, यदि आयोग/चयन समिति के सं(cid:466)ान म(cid:336) यह त(cid:538) आता है कि अ(cid:631)थ(cid:334) ने अस(cid:529) जानकारी दी है अथवा उसके (cid:554)ारा (cid:366)(cid:721)ुत द(cid:721)ावेजों म(cid:336) कोई विसंगति पायी गई है, तो वह निरहि(cid:330)त हो जायेगा एवं उसका चयन/नियु(cid:304)(cid:389), आयोग/संचालक (cid:554)ारा समा(cid:593) कर दी जायेगी।

11. चयन ((cid:366)तियोगिता परी(cid:407)ा/सा(cid:407)ा(cid:509)ार) तथा सीमित विभागीय परी(cid:407)ा के मा(cid:559)म से सीधी भत(cid:334).- (1) सेवा म(cid:336) भत(cid:334) के लिये चयन, ऐसे अ(cid:566)रालों से किया जायेगा, जैसा कि शासन/संचालक, आयोग/शासन के परामश(cid:330) से, समय-समय पर, अवधा(cid:303)रत करे ।

(2) उप संचालक, (cid:366)ाचाय(cid:330) एवं सहायक विकास खंड शि(cid:407)ा अधिकारी के पद के लिये परी(cid:407)ा, लोक सेवा आयोग (cid:554)ारा आयोजित की जायेगी तथा अ(cid:586) पदों के लिये परी(cid:407)ा, संचालक लोक शि(cid:407)ण (cid:554)ारा ऐसे पा(cid:492)(cid:354)म, परी(cid:407)ा योजना तथा जारी निद(cid:337)शों के अनुसार आयोजित की जायेगी, जैसा कि शासन/आयोग/संचालक (cid:554)ारा (cid:354)मशः आयोग/शासन के परामश(cid:330) से, समय-समय पर जारी करे।

(3) सेवा के लिए अ(cid:631)थि(cid:330)यों का चयन, ऐसी रीति से किया जायेगा, जैसा कि आयोग/संचालक अवधा(cid:303)रत करे ।

(4) सेवा म(cid:336) भत(cid:334) के समय, छ(cid:517)ीसगढ़ लोक सेवा (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:342) के लिए आर(cid:407)ण) अधिनियम, 1994 ((cid:354).21 सन् 1994) के उपबंध तथा उ(cid:389) अधिनियम के अधीन, शासन के सामा(cid:586) (cid:366)शासन विभाग (cid:554)ारा समय- समय पर जारी निद(cid:337)श भी लागू होंगे।

(5) छ(cid:517)ीसगढ़ सिविल सेवा (महिलाओं की नियु(cid:304)(cid:389) के लिए विशेष उपबंध) नियम, 1997 के उपबंध के अनुसार महिला अ(cid:631)थि(cid:330)यों के लिये 30 (cid:366)तिशत पद आर(िcid:407)त रखे जाय(cid:336)गे। यह आर(cid:407)ण, सम(cid:721)र और (cid:366)भागवार होगा। नियम के (cid:366)ावधानों के अ(cid:559)धीन रहते (cid:352)ए, विधवा अथवा तलाकशुदा महिला अ(cid:631)थि(cid:330)यों को अधिमान दिया जायेगा।

(6) उपरो(cid:389) के अति(cid:303)र(cid:389), दि(cid:681)ांगजन/भूतपूव(cid:330) सैनिक के लिये पदों को, शासन (cid:554)ारा समय- समय पर बनाये गये अधिनियम/नियम/जारी आदेश/निद(cid:337)श के अनुसार आर(िcid:407)त रखा जायेगा। दि(cid:681)ांगजन अधिकार अधिनियम, 2016 (2016 का सं. 49) के (cid:366)ावधानों के अ(cid:566)ग(cid:330)त रा(cid:475) म(cid:336) लागू (cid:366)तिशत के अनुसार, पदों का आर(cid:407)ण, 7 % रहेगा।

(7) आर(िcid:407)त (cid:303)र(cid:304)(cid:389)यों को भरते समय, ऐसे अ(cid:631)थि(cid:330)यों, जो अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों तथा अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:344) (गैर-(cid:354)ीमी-लेयर) के सद(cid:735) ह(cid:339), की नियु(cid:304)(cid:389) के लिये उसी (cid:354)म म(cid:336) विचार किया जायेगा, जिस (cid:354)म म(cid:336) उनके नाम नियम 12 म(cid:336) निदि(cid:330)(cid:700) सूची म(cid:336) आये हों, चाहे अ(cid:586) अ(cid:631)थि(cid:330)यों की तुलना म(cid:336) उनका सापे(िcid:407)क र(cid:339) क कु छ भी (cid:400)ों न हो।୧୬୨ (୬) (8) उपरो(cid:389) के अति(cid:303)र(cid:389), ऐसे अ(cid:631)थ(cid:334), जो महिला/दि(cid:826)यांगजन (cid:681)(cid:304)(cid:389)/भूतपूव(cid:330) सैनिक ह(cid:339) तथा जो आर(cid:407)ण के प(cid:303)रणाम(cid:738)(cid:349)प चयनित किये गये ह(cid:339), की नियु(cid:304)(cid:389) के लिए उसी (cid:354)म मे विचार किया जायेगा जिस (cid:354)म म(cid:336) उनके नाम नियम 12 म(cid:336) निदि(cid:330)(cid:700) सूची म(cid:336) आये हों, चाहे अ(cid:586) अ(cid:631)थि(cid:330)यों की तुलना म(cid:336) उनका सापे(िcid:407)क र(cid:339) क कु छ भी (cid:400)ों न हो। (9) अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:344) (गैर-(cid:354)ीमी-लेयर) से संबंधित उन अ(cid:631)थि(cid:330)यों को, जि(cid:590)(cid:336) उनकी (cid:366)शासनिक द(cid:407)ता को (cid:778)(िcid:700)गत रखते (cid:352)ए, नियु(cid:304)(cid:389) के लिये आयोग/संचालक (cid:554)ारा पा(cid:361) घोषित किया गया हो, उप-नियम (7) के अनुसार, यथा(cid:304)(cid:725)ति, अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:342) (गैर-(cid:354)ीमी-लेयर) के अ(cid:631)थि(cid:330)यों के लिये आर(िcid:407)त (cid:303)र(cid:304)(cid:389)यों पर नियु(cid:389) किया जा सके गा।

(10) ऐसे मामलों म(cid:336), जहाँ सीधी भत(cid:334) (cid:554)ारा भरे जाने वाले पदों के लिये कु छ कालावधि का अनुभव आव(cid:692)क शत(cid:330) के (cid:349)प म(cid:336) विहित किया गया है और शासन की राय हो कि अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:342) (गैर-(cid:354)ीमी-लेयर) से संबंधित अ(cid:631)थि(cid:330)यों की पया(cid:330)(cid:593) सं(cid:421)ा म(cid:336), अपे(िcid:407)त अनुभव के साथ, उपल(cid:617) होने की संभावना नही ं है, तो शासन, आयोग/संचालक के परामश(cid:330) से, अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:344)(गैर-(cid:354)ीमी-लेयर) के अ(cid:631)थि(cid:330)यों के लिये अनुभव की शत(cid:330) को शिथिल कर सके गा।

12. आयोग/संचालक (cid:554)ारा अनुशंसित चयनित अ(cid:631)थि(cid:330)यों की सूची.- (1) आयोग/संचालक, उन अ(cid:631)थि(cid:330)यों की यो(cid:438)ता (cid:354)म म(cid:336) (cid:681)व(cid:304)(cid:725)त एक सूची, जो ऐसे (cid:721)र से अहि(cid:330)त हों तथा अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:344)(गैर-(cid:354)ीमी-लेयर) से संबंधित उन अ(cid:631)थि(cid:330)यों की सूची, जो य(cid:552)पि उस (cid:721)र से अहि(cid:330)त नही ं ह(cid:339), कि(cid:566)ु (cid:366)शासन म(cid:336) द(cid:407)ता बनाये रखने का स(cid:644)क् (cid:559)ान रखते (cid:352)ए, सेवा म(cid:336) नियु(cid:304)(cid:389) के लिये आयोग/संचालक (cid:554)ारा उपयु(cid:389) घोषित किया गया है तथा महिला, दि(cid:681)ांगजन/भूतपूव(cid:330) सैनिक से संबंधित (cid:366)(cid:529)ेक (cid:366)वग(cid:330) के अ(cid:631)थि(cid:330)यों, जो आर(cid:407)ण के फल(cid:738)(cid:349)प ऐसे (cid:721)र से अहि(cid:330)त हों, की सूची मे(cid:303)रट (cid:354)म म(cid:336) तैयार करे गा, जिसकी वैधता, पद म(cid:336) नियु(cid:304)(cid:389) के लिये शासन को सूची भेजे जाने की तारीख से छः माह की होगी। जहाँ संचालक, लोक शि(cid:407)ण, नियु(cid:304)(cid:389) (cid:366)ाधिकारी है, वहां चयन सूची की वैधता, इस (cid:366)कार चयन सूची जारी किये जाने की तारीख से छः माह की होगी। (2) उप-नियम (1) के अधीन इस (cid:366)कार तैयार की गई सूची, सव(cid:330)साधारण की जानकारी के लिये आयोग/संचालनालय की वेबसाइट पर अधिसूचित की जायेगी।

(3) (cid:303)र(cid:389) पदों की पूति(cid:330) हेतु आयोग/चयन समिति (cid:554)ारा (cid:366)(cid:529)ेक (cid:366)वग(cid:330) के लिए एक चयन सूची तैयार की जायेगी। ऐसे (cid:366)वग(cid:330) के लिये एक (cid:366)ती(cid:407)ा सूची भी तैयार की जायेगी, जिसमे (cid:586)ूनतम एक नाम तथा अधिकतम (cid:303)र(cid:389) पदों के 25% तक नाम स(cid:304)(cid:643)लित होंगे। (cid:366)ती(cid:407)ा सूची की वैधता, ऐसी चयन सूची के जारी होने की तारीख से नौ माह की होगी। (cid:729)(cid:700)ीकरणः - (cid:366)(cid:529)ेक (cid:366)वग(cid:330) म(cid:336) (cid:303)र(cid:389) पदों के 25% का आंकलन करने के लिए, इसे पूणा(cid:333)क म(cid:336) लाने हेतु, अंक को अगले पूणा(cid:333)क तक बढ़ा दिया जायेगा।

(4) आयोग, उप-नियम (1) के अधीन तैयार की गई चयन सूची, शासन को नियु(cid:304)(cid:389) के संबंध म(cid:336) अ(िcid:356)म काय(cid:330)वाही हेतु अ(cid:356)ेषित करे गा।

(5) इन नियमों तथा छ(cid:517)ीसगढ़ सिविल सेवा (सेवा की सामा(cid:586) शत(cid:337)) नियम, 1961 के उपबंधों के अ(cid:559)धीन रहते (cid:352)ए, उपल(cid:617) (cid:303)र(cid:304)(cid:389)यों पर अ(cid:631)थि(cid:330)यों की नियु(cid:304)(cid:389) के लिये उसी (cid:354)म म(cid:336) विचार किया जायेगा, जिस (cid:354)म मे उनके नाम सूची म(cid:336) आये हों।୧୬୨ (୭) (6) सूची म(cid:336) किसी अ(cid:631)थ(cid:334) का नाम स(cid:304)(cid:643)लित होने से ही उसे नियु(cid:304)(cid:389) के लिये कोई अधिकार तब तक (cid:366)ा(cid:593) नही ं होता, जब तक कि शासन का, ऐसी जांच करने के प(cid:686)ात्, जैसा कि वह आव(cid:692)क समझे, यह समाधान न हो जाये, कि अ(cid:631)थ(cid:334) सेवा म(cid:336) नियु(cid:304)(cid:389) के लिये सभी (cid:366)कार से उपयु(cid:389) है।

(7) यदि कोई अ(cid:631)थ(cid:334), जिसका नाम चयन सूची मे स(cid:304)(cid:643)लित हो, की वैधता अवधि म(cid:336) काय(cid:330)भार (cid:356)हण न करने या पद(cid:797)याग करने या कि(cid:590)ी ं कारणों से अयो(cid:438) पाये जाने पर या वैधता अवधि के दौरान चयनित अ(cid:631)थ(cid:334) की मृ(cid:529)ु हो जाने पर, आयोग/संचालक (cid:554)ारा (cid:366)ती(cid:407)ा सूची से अ(cid:631)थि(cid:330)यों के नाम, नियु(cid:304)(cid:389) हेतु अनुशंसित/अनुमोदित किये जा सक(cid:336) गे। (8) यदि (cid:366)ती(cid:407)ा सूची से अ(cid:631)थि(cid:330)यों का नाम भेजे जाने के लिये शासन से अनुरोध (cid:366)ा(cid:593) होता है, तो आयोग, उपरो(cid:389) (cid:366)ावधानों के अनुसार, (cid:366)ती(cid:407)ा सूची से नाम अनुशंसित करे गा तथा इसे शासन को भेजेगा।

13. प(cid:303)रवी(cid:407)ा.-(क) सेवा म(cid:336) सीधी भत(cid:334) किया गया (cid:366)(cid:529)ेक (cid:681)(cid:304)(cid:389), तीन वष(cid:330) की कालावधि के लिये प(cid:303)रवी(cid:407)ा पर नियु(cid:389) किया जायेगा।

(ख) यदि काय(cid:330) असंतोष(cid:366)द पाया जाता है, तो प(cid:303)रवी(cid:407)ा अवधि म(cid:336), शासन (cid:554)ारा अधिकतम एक वष(cid:330) तक की कालावधि की वृ(cid:304)(cid:544) की जा सके गी, जो एक वष(cid:330) से अधिक नही ं होगी।

(ग) प(cid:303)रवी(cid:407)ा की कालावधि या बढ़ायी गई अवधि के दौरान या प(cid:303)रवी(cid:407)ा अवधि के अंत म(cid:336), यदि शासन की राय हो कि कोई विशि(cid:700) अ(cid:631)थ(cid:334), अधिकारी बनने के यो(cid:438) न हो, तो ऐसे प(cid:303)रवी(cid:407)ाधीन की सेवाय(cid:336) समा(cid:593) की जा सक(cid:336) गी।

14. पदो(cid:580)ति (cid:554)ारा नियु(cid:304)(cid:389).- (1) पदो(cid:802)नति के लिए पा(cid:361) अ(cid:631)थि(cid:330)यों का (cid:366)ारं भिक चयन करने के लिए, एक समिति गठित की जाएगी, जिसम(cid:336) अनुसूची-चार म(cid:336) उ(cid:304)(cid:671)(cid:304)खत सद(cid:735) स(cid:304)(cid:643)लित होंगे ः

पर(cid:566)ु इस उप-नियम के अधीन, समिति के गठन के (cid:366)योजन के लिए, छ(cid:517)ीसगढ़ लोक सेवा (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:342) के लिए आर(cid:407)ण) अधिनियम, 1994 ((cid:354). 21 सन् 1994) की धारा 8 के उपबंध भी लागू होंगे। (2) समिति की बैठक ऐसे अ(cid:566)रालों म(cid:336) होगी, जो साधारणतः 1 वष(cid:330) से अधिक की न हो। (3) (cid:366)(cid:529)ेक पदो(cid:580)ति, छ(cid:517)ीसगढ़ लोक सेवा (पदो(cid:580)ति) नियम, 2003 के उपबंधों के अनुसार तथा मॉडल रो(cid:720)र तथा शासन के सामा(cid:586) (cid:366)शासन विभाग (cid:554)ारा समय-समय पर जारी किये गये निद(cid:337)शों के अनुसार की जायेगी।

(4) नियु(cid:304)(cid:389) (cid:366)ाधिकारी (cid:554)ारा (cid:366)माणन- नियु(cid:304)(cid:389) (cid:366)ाधिकारी, अपने (cid:554)ारा जारी किये जाने वाले पदो(cid:580)ति आदेश पर, इस आशय के (cid:366)माणप(cid:361) का पृ(cid:703)ांकन करे गा कि उसने छ(cid:517)ीसगढ़ लोक सेवा (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:342) के लिये आर(cid:407)ण) अधिनियम, 1994 ((cid:354). 21 सन् 1994) तथा छ(cid:517)ीसगढ़ लोक सेवा (पदो(cid:580)ति) नियम, 2003 के उपबंधों तथा उ(cid:389) अधिनियम के उपबंधों के (cid:366)काश म(cid:336) जारी निद(cid:337)शों तथा रा(cid:475) शासन (cid:554)ारा बनाने गये नियमों का पालन कर लिया है तथा उसने उ(cid:389) अधिनियम की धारा 6 की उप-धारा (1) के उपबंधों का पूण(cid:330) सं(cid:466)ान लिया है। 15. पदो(cid:580)ति के लिये पा(cid:361)ता संबंधी शत(cid:338).- (1) उप-नियम (2) के (cid:366)ावधानों के अ(cid:559)धीन रहते (cid:352)ए, समिति, उन सम(cid:721) (cid:681)(cid:304)(cid:389)यों के मामलों पर विचार करे गी, जि(cid:590)ोंने उस वष(cid:330) की जनवरी के (cid:366)थम दिन को, उन पदों म(cid:336), जिनसे पदो(cid:580)ति की जानी है, (चाहे मूल (cid:349)प म(cid:336) या (cid:725)ानाप(cid:580)୧୬୨ (୮) (cid:349)प म(cid:336)) उतने वषा(cid:333) की सेवा, जैसा कि अनुसूची-चार के कॉलम (3) म(cid:336) विनिदि(cid:330)(cid:700) है, पूण(cid:330) कर ली हो तथा जो उप-नियम (2) के उपबंधों के अनुसार विचारण (cid:407)े(cid:361) के भीतर आते हों।

(2) (एक) ऐसे मामलों म(cid:336), जहाँ पदो(cid:580)ति, व(cid:303)र(cid:703)ता सह उपयु(cid:389)ता के आधार पर अथवा अनुपयु(cid:389) अ(cid:631)थ(cid:334) को छोड़कर व(cid:303)र(cid:703)ता के आधार पर की जानी हो, वहाँ सभी वग(cid:344) के लिये विचारण हेतु कोई आधार नही ं होगा। के वल लोक सेवकों की ऐसी सं(cid:421)ा के (cid:366)(cid:721)ावों पर व(cid:303)र(cid:703)ता के अनुसार विचार किया जायेगा, जो कि (cid:366)(cid:529)ेक (cid:366)वग(cid:330) म(cid:336) वि(cid:552)मान पद तथा एक वष(cid:330) के दौरान सेवानिवृ(िcid:517)/पदो(cid:580)ति के कारण होने वाली (cid:366)(cid:529)ाशित (cid:303)र(cid:389) पदों की सं(cid:421)ा को भरने के लिए पया(cid:330)(cid:593) होगी।

(दो) ऐसे मामलों म(cid:336), जहाँ पदो(cid:580)ति यो(cid:438)ता-सह-व(cid:303)र(cid:703)ता के आधार पर की जानी हो वहाँ विचार का (cid:407)े(cid:361) कु ल (cid:303)र(cid:389) पदों के दो गुने से चार अधिक होगा। यदि अनुसूचित जातियों तथा अनुसूचित जनजातियों के शासकीय सेवकों की पया(cid:330)(cid:593) सं(cid:421)ा पदो(cid:580)ति के लिए उपल(cid:617) न हो, तो विचार के (cid:407)े(cid:361) म(cid:336) कु ल (cid:303)र(cid:389) पदों की सं(cid:421)ा के 7 गुने तक वृ(cid:304)(cid:544) की जा सके गी तथा आर(िcid:407)त पदों की पूति(cid:330), उपरो(cid:389) उ(cid:304)(cid:671)(cid:304)खत विचार (cid:407)े(cid:361) म(cid:336) आए आर(िcid:407)त संवग(cid:330) के (cid:681)(cid:304)(cid:389)यों से की जा सके गी। समिति, उ(cid:389) विचार के (cid:407)े(cid:361) से (cid:366)(cid:529)ेक (cid:366)वग(cid:330) के अधीन वि(cid:552)मान तथा एक वष(cid:330) के दौरान सेवानिवृ(िcid:517) तथा पदो(cid:580)ति के कारण होने वाली (cid:366)(cid:529)ाशित (cid:303)र(cid:304)(cid:389)यों को भरने के लिए विचार करे गी।

(3) उप-नियम (2) के अधीन (cid:366)(cid:529)ाशित (cid:303)र(cid:304)(cid:389)यों के अति(cid:303)र(cid:389) उ(cid:389) अवधि के दौरान होने वाली अ(cid:366)(cid:529)ाशित (cid:303)र(cid:304)(cid:389)यों को भरने के लिए, दो लोक सेवकों के या चयन सूची म(cid:336) स(cid:304)(cid:643)लित लोक सेवकों की सं(cid:421)ा के 25%, जो भी अधिक हो, उनके नाम स(cid:304)(cid:643)लित करने के उ(cid:542)े(cid:692) से (cid:366)(cid:529)ेक (cid:366)वग(cid:330) के लिए अपे(िcid:407)त सं(cid:421)ा म(cid:336) लोक सेवकों के नाम पर विचार किया जायेगा।

(4) शासन (cid:554)ारा विहित आर(cid:407)ण रो(cid:720)र के अनुसार पदो(cid:580)ति की जायेगी। (5) छ(cid:517)ीसगढ़ लोक सेवा (पदो(cid:580)ति) नियम, 2003 के अ(cid:586) (cid:366)ावधान तथा शासन के सामा(cid:586) (cid:366)शासन विभाग (cid:554)ारा समय-समय पर जारी आदेश, पदो(cid:580)ति के लिये लागू होंगे।

16. उपयु(cid:389) अ(cid:816)यथि(cid:330)यों की सूची तैयार करना.- (1) समिति, ऐसे (cid:681)(cid:304)(cid:389)यों की एक चयन सूची तैयार करे गी, जो उपरो(cid:389) नियम 15 म(cid:336) विहित शत(cid:342) को पूरी करते हों तथा जि(cid:590)े समिति (cid:554)ारा सेवा म(cid:336) पदो(cid:580)ति के लिये उपयु(cid:389) समझा गया हो। यह सूची, चयन सूची के तैयार किये जाने की तारीख से एक वष(cid:330) की कालावधि के दौरान सेवानिवृ(िcid:517) तथा पदो(cid:580)ति के कारण होने वाली (cid:366)(cid:529)ाशित (cid:303)र(cid:304)(cid:389)यों को भरने के लिये पया(cid:330)(cid:593) होगी। इसके अति(cid:303)र(cid:389), उ(cid:389) अवधि के दौरान होने वाली अ(cid:366)(cid:529)ाशित (cid:303)र(cid:304)(cid:389)यों को भरने के लिये, एक आर(िcid:407)त सूची तैयार की जायेगी, जिसम(cid:336) (cid:366)(cid:529)ेक (cid:366)वग(cid:330) म(cid:336) उपल(cid:813)ध पदों के (cid:586)ूनतम एक एवं अधिकतम 25% तक नाम स(cid:304)(cid:643)लित होंगे।

(2) चयन सूची म(cid:336) स(cid:304)(cid:643)लित (cid:681)(cid:304)(cid:389)यों के नाम अनुसूची-चार के कॉलम (2) म(cid:336) विनिदि(cid:330)(cid:700) अनुसार व(cid:303)र(cid:703)ता के (cid:354)म म(cid:336) रखे जाय(cid:336)गे। उपयु(cid:389) अधिका(cid:303)रयों की सूची, छ(cid:517)ीसगढ़ लोक सेवा (पदो(cid:580)ति) नियम, 2003 के (cid:366)ावधानों के अनुसार तैयार की जायेगी।

17. आयोग से परामश(cid:330).- (1) नियम 16 के अनुसार तैयार की गई सूची शासन (cid:554)ारा आयोग को एवं समिति (cid:554)ारा नियु(cid:304)(cid:389) (cid:366)ाधिकारी को नि(cid:635)लि(cid:304)खत द(cid:721)ावेजों के साथ भेजी जायेगीः - (एक) सूची म(cid:336) स(cid:304)(cid:643)लित सभी (cid:681)(cid:304)(cid:389)यों के अभिलेख।୧୬୨ (୯) (दो) अभिलेखों के आधार पर समिति का अभिमत।

(तीन) समिति की अनुशंसाओं पर शासन की टि(cid:596)णियां।

(2) यदि पदो(cid:580)ति समिति की बैठक म(cid:336) आयोग/अ(cid:559)(cid:407) (cid:554)ारा नामांकित कोई सद(cid:735), पदो(cid:580)ति समिति म(cid:336) उप(cid:304)(cid:725)त रहे हों तथा बैठक के काय(cid:330)वाही विवरण पर समिति के अ(cid:559)(cid:407) सहित सम(cid:721) सद(cid:735)ों के ह(cid:721)ा(cid:407)र हो तो उप-नियम (1) के अधीन उपयु (cid:330)(cid:389) काय(cid:330)वाही अनिवाय(cid:330) नही ं होगी तथा यह माना जाएगा कि संविधान के अनु(cid:453)े द 320 के ख(cid:503) (3) के उप-ख(cid:503) (ख) के अधीन आयोग के साथ परामश(cid:330) करने संबंधी अपे(cid:407)ा का अनुपालन हो गया है तथा आयोग के साथ पृथक से परामश(cid:330) करना आव(cid:692)क नही होगा।

18. चयन सूची.- (1) समिति/शासन (cid:554)ारा अनुमोदित अ(cid:816)यथि(cid:330)यों की अंतिम सूची, अनुसूची-चार के कॉलम (2) म(cid:336) उ(cid:304)(cid:671)(cid:304)खत पदों से अनुसूची-चार के कॉलम (4) म(cid:336) उ(cid:304)(cid:671)(cid:304)खत पदों पर पदो(cid:580)ति के लिए चयन सूची होगी।

जहाँ (cid:715)ू ल शि(cid:407)ा विभाग, छ(cid:517)ीसगढ़ शासन, नियु(cid:304)(cid:389) (cid:366)ाधिकारी है, ऐसे मामले म(cid:336) आयोग, शासन से (cid:366)ा(cid:593) (cid:352)ए द(cid:721)ावेजों के साथ-साथ समिति (cid:554)ारा तैयार की गई सूची पर विचार करे गा। यदि आयोग की राय हो कि इसम(cid:336) कोई प(cid:303)रवत(cid:330)न करने की आव(cid:692)कता नही ं है, तो वह सूची को अनुमोदित करे गा। (2) यदि आयोग, शासन से (cid:366)ा(cid:593) सूची म(cid:336) कोई प(cid:303)रवत(cid:330)न करना आव(cid:692)क समझे, तो आयोग, (cid:366)(cid:721)ावित प(cid:303)रवत(cid:330)न से शासन को सूचित करे गा तथा यदि शासन, इस पर विचार करने के प(cid:686)ात् कोई मत (cid:366)कट करे , तो ऐसे उपांतरणों सहित, यदि कोई हो, जो उसकी राय म(cid:336) (cid:586)ायसंगत एवं यु(cid:304)(cid:389)यु(cid:389) हो, शासन, सूची को अंतिम (cid:349)प से अनुमोदित करे गा।

(3) आयोग (cid:554)ारा अंतिम (cid:349)प से अनुमोदित चयन सूची, अनुसूची-चार के कॉलम (2) म(cid:336) उ(cid:304)(cid:671)(cid:304)खत पदों से अनुसूची-चार के कॉलम (4) म(cid:336) यथा उ(cid:304)(cid:671)(cid:304)खत पदों पर, सेवा के सद(cid:735)ों की पदो(cid:580)ति के लिए अनुमोदित चयन सूची होगी।

(4) जहाँ (cid:715)ू ल शि(cid:407)ा विभाग, छ(cid:517)ीसगढ़ शासन, नियु(cid:304)(cid:389) (cid:366)ाधिकारी है, ऐसे मामले म(cid:336) उन पदों की चयन सूची संचालक, लोक शि(cid:407)ण (cid:554)ारा अनुमोदित की जायेगी तथा उ(cid:389) चयन सूची पदो(cid:580)ति के लिये अंतिम सूची होगी।

(5) चयन सूची, इसके तैयार किये जाने की तारीख के कै ले(cid:503)र वष(cid:330) की 31 दिस(cid:638)र तक विधिमा(cid:802)य रहेगी:

पर(cid:566)ु चयन सूची म(cid:336) स(cid:304)(cid:643)लित किसी (cid:681)(cid:304)(cid:389) की ओर से आचरण या कत(cid:330)(cid:681) के निव(cid:330)हन म(cid:336) गंभीर चूक होने की (cid:304)(cid:725)ति म(cid:336), शासन के अनुरोध पर चयन सूची का विशेष (cid:349)प से पुनवि(cid:330)लोकन किया जा सके गा और आयोग/ संचालक, यदि उचित समझे, तो चयन सूची से ऐसे (cid:681)(cid:304)(cid:389) का नाम हटा सके गा।

19. चयन सूची से सेवा म(cid:336) नियु(cid:304)(cid:389).- (1) चयन सूची म(cid:336) स(cid:304)(cid:643)लित अधिका(cid:303)रयों की सेवा- संवग(cid:330) के पदों पर नियु(cid:304)(cid:389) म(cid:336) उसी (cid:354)म का अनुपालन किया जायेगा, जिस (cid:354)म म(cid:336) ऐसे अधिका(cid:303)रयों के नाम चयन सूची म(cid:336) आये हो। (2) साधारणतः उस अधिकारी की जिसका नाम चयन सूची म(cid:336) स(cid:304)(cid:643)लित हों, सेवा म(cid:336) नियु(cid:304)(cid:389) के पूव(cid:330), आयोग/समिति से परामश(cid:330) करना तब तक आव(cid:692)क नही ं होगा जब तक कि चयन सूची म(cid:336) उसका नाम शामिल किये जाने तथा (cid:366)(cid:721)ावित नियु(cid:304)(cid:389) की୧୬୨ (୧୦) तारीख के बीच की कालावधि के दौरान उसके काय(cid:330) म(cid:336) ऐसे कोई गिरावट न आ जाये, जो शासन की राय म(cid:336), सेवा म(cid:336) नियु(cid:304)(cid:389) के लिए उसे अनुपयु(cid:389) सि(cid:544) करता हो। (3) ऐसा (cid:681)(cid:304)(cid:389), जिसका नाम चयन सूची म(cid:336) स(cid:304)(cid:643)लित है, पदो(cid:580)त नही ं किया जायेगा, यदि उसकी विभागीय जांच चल रही हो या अभियोजन सं(cid:304)(cid:725)त हो, जब तक की जांच या अभियोजन पूरा न किया गया हो।

20. निव(cid:330)चन.- यदि इन नियमों के निव(cid:330)चन के संबंध म(cid:336) कोई (cid:366)(cid:690) उद् भूत हो, तो उसे रा(cid:475) शासन को निदि(cid:330)(cid:700) किया जायेगा, जिस पर उसका विनि(cid:686)य अंतिम होगा। शै(cid:407)णिक यो(cid:438)ता के संदभ(cid:330) म(cid:336) नियम 6(6) लागू होगा।

21. शिथिलीकरण.- इन नियमों म(cid:336) दी गई किसी बात का यह अथ(cid:330) नही ं लगाया जायेगा कि ः

वह किसी ऐसे (cid:681)(cid:304)(cid:389) के मामले म(cid:336), जिस पर ये नियम लागू होते ह(cid:339), ऐसी रीति से काय(cid:330)वाही करने की रा(cid:475)पाल की श(cid:304)(cid:389) को, जो उसे (cid:586)ायसंगत एवं उचित (cid:366)तीत हो, सीमित या कम करती है

पर(cid:566)ु कोई मामला, ऐसे रीति से नही ं निपटाया जायेगा, जो इन नियमों म(cid:336) उपबंधित रीति की अपे(cid:407)ा उसके लिये कम अनुकू ल हो।

ः

22. निरसन एवं (cid:681)ावृ(िcid:517).- (1) इन नियमों के त(cid:772)थानी और इन नियमों के (cid:366)ारंभ होने के ठीक पूव(cid:330) (cid:366)वृ(cid:517) सम(cid:721) नियम, इन नियमों के अंतग(cid:330)त आने वाले विषयों के संबंध म(cid:336) एत(cid:542)् वारा निरसित किये जाते है

पर(cid:566)ु इस (cid:366)कार निरसित नियमों के अधीन दिया गया कोई भी आदेश या की गई कार(cid:330) वाई, इन नियमों के त(cid:772)थानी उपबंधों के अधीन दिया गया आदेश या की गई कार(cid:330) वाई समझी जायेगी।

(2) इन नियमों म(cid:336) दी गई कोई भी बात, अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अ(cid:586) पिछड़े वग(cid:344) के लिये रा(cid:475) शासन (cid:554)ारा समय-समय पर इस संबंध म(cid:336) जारी किये गये आदेशों के अनुसार उपबंधित आर(cid:407)ण तथा अ(cid:586) (cid:303)रयायतों को (cid:366)भावित नही ं करे गी।୧୬୨ (୧୧)

अनुसूची-एक

(नियम 5 देखिये)

अनुसूची-दो

(नियम 6 देखिये)

अनुसूची-तीन

(नियम 8 देखिये)

टीपः- माननीय सव(cid:7299)(cid:7340) न्यायालय द्वारा एस.एल.ए.(cid:7059)मांक-4972/2010 में पारित निर्णय के अनुपालन में, अनुसूची-तीन के सरल (cid:7059)मांक 6 एवं 10 में उल्लिखित सीधी भर्ती के पद भरे जाने हेतु अधिकतम आयु सीमा का बंधन नही होगा, तथापि आदेश जारी होने की तारीख को विहित परिवीक्षा अवधि के बराबर, आवेदक की आयु सेवानिवृत्ति के लिये, शेष होना आवश्यक है।୧୬୨ (୨୫)

अनुसूची-चार

(नियम 14 एवं 15 देखिये)

परिशिष्ट-एक

(न्यूनतम अर्हता)

(एक) सहायक शिक्षक

(क) कम से कम 50% अंकों के साथ उ(cid:7340)तर माध्यमिक (अथवा इसके समकक्ष) तथा प्रारंभिक शिक्षाशा(cid:7403) (चाहे उसे किसी भी नाम से जाना जाता हो) में द्विवर्षीय डिप्लोमा

अथवा

कम से कम 45% अंकों के साथ उ(cid:7340)तर माध्यमिक (अथवा इसके समकक्ष) एवं प्रारंभिक शिक्षाशा(cid:7403) (चाहे उसे किसी भी नाम से जाना जाता हो) में द्विवर्षीय डिप्लोमा, जो राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद् एनसीटीई (मान्यता, मानद(cid:7003)ड और (िcid:7059)याविधि) विनियम, 2002 के अनुसार प्राप्त किया गया हो।

अथवा

कम से कम 50% अंकों के साथ उ(cid:7340)तर माध्यमिक (अथवा इसके समकक्ष) एवं प्रारंभिक शिक्षाशा(cid:7403) (बी.एल.एड.) में चार वर्षीय (cid:7401)ातक

अथवा

कम से कम 50% अंकों के साथ उ(cid:7340)तर माध्यमिक (अथवा इसके समकक्ष) तथा प्रारंभिक शिक्षाशा(cid:7403) (विशेष शिक्षाशा(cid:7403)) में द्विवर्षीय डिप्लोमा

अथवा

(cid:7401)ातक तथा प्रारंभिक शिक्षाशा(cid:7403) (चाहे उसे किसी भी नाम से जाना जाता हो) में द्विवर्षीय डिप्लोमा

तथा

(ख) राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद द्वारा इस प्रयोजन के लिए जारी किये गये मार्गदर्शी सि(cid:7373)ांतो के अनुसार समुचित सरकार द्वारा आयोजित अध्यापक पात्रता परीक्षा (टी.ई.टी.) में उत्तीर्ण। (दो) शिक्षक

(क) (cid:7401)ातक तथा प्रारंभिक शिक्षाशा(cid:7403) (चाहे उसे किसी भी नाम से जाना जाता हो) में द्विवर्षीय डिप्लोमा

अथवा

कम से कम 50% अंकों के साथ (cid:7401)ातक एवं शिक्षा (बी.एड) में एक वर्षीय (cid:7401)ातक

अथवा

कम से कम 45% अंकों के साथ स्नातक एवं शिक्षा (बी.एड) में 1 वर्षीय स्नातक, जो इस संबंध में समय-समय पर जारी किये गये एनसीटीई (मान्यता, मानद(cid:7003)ड तथा (िcid:7059)याविधि) विनियमों के अनुसार प्राप्त किया गया हो।

अथवा

कम से कम 50% अंकों के साथ उ(cid:7340)तर माध्यमिक अथवा इसके समकक्ष तथा 4 वर्षीय बी.ए.एड./बी.एससी.एड या बी.ईएल.एड।

अथवा

कम से कम 50% अंकों के साथ (cid:7401)ातक एवं बी.एड (स्पेशल एजुके शन) में एक वर्षीय (cid:7401)ातक

तथा

(ख) राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद द्वारा इस प्रयोजन के लिए जारी किये गये मार्गदर्शी सि(cid:7373)ांतो के अनुसार समुचित सरकार द्वारा आयोजित अध्यापक पात्रता परीक्षा (टी.ई.टी.) में उत्तीर्ण।୧୬୨ (୩୩) उपरोक्त (cid:7401)ातक उपाधि के विषय निम्नानुसार होंगे:-

(तीन) (cid:7390)ाख्याता

किसी मान्यता प्राप्त वि(cid:7393)विद्यालय/संस्थान से द्वितीय (cid:7088)ेणी में निम्नलिखित विषयों में से किसी एक विषय में (cid:7401)ातकोत्तर/समकक्ष एवं बी.एड.

(चार) स्पेशल एजुके टर (प्राथमिक) के लिये भारतीय पुनर्वास परिषद् द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से डी.एड.

स्पेशल एजुके शन उत्तीर्ण अथवा समकक्ष एवं भारतीय पुनर्वास परिषद् में पंजीकृ त।

(पाँच) स्पेशल एजुके टर (उ(cid:7340) प्राथमिक) के लिये भारतीय पुनर्वास परिषद् द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से बी.एड. स्पेशल एजुके शन उत्तीर्ण अथवा समकक्ष एवं भारतीय पुनर्वास परिषद् में पंजीकृ त। (छः) स्पेशल एजुके टर (माध्यमिक)

किसी मान्यता प्राप्त वि(cid:7393)विद्यालय से कम से कम 50 प्रतिशत अंको के साथ अं(cid:7061)ेजी/ हिन्दी/ इतिहास/ राजनीति वि(cid:6980)ान/ समाजशा(cid:7403)/ संगीत विषय में (cid:7401)ाताकोत्तर उपाधि तथा भारतीय पुनर्वास परिषद् द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से बी.एड. स्पेशल एजुके शन उत्तीर्ण अथवा समकक्ष एवं भारतीय पुनर्वास परिषद् में पंजीकृ त।୧୬୨ (୩୫) ୧୬୨ (୩୬) (h) "Governor" means the Governor of Chhattisgarh;

(i) Lecturer(Panchayat)/Lecturer (Urban Body), Teacher (Panchayat) /Teacher (Urban Body) and Assistant Teacher (Panchayat)/ Assistant Teacher (Urban Body)" means the persons appointed for teaching in schools of the department and under the administrative control of District Panchayat, Janpad Panchayat, Municipal Corporation, Municipalities or Nagar Panchayat;

(j) "Limited Departmental Examination" means examination conducted under rule 11 of these rules in which persons employed as Teacher under the department shall only be eligible;

(k) "Local Residents" means local resident of the State of Chhattisgarh as per the directions issued by the General Administration Department of the Government, from time to time;

(l) "Other Backward Classes" means the Other Backward Classes of citizens as specified by the Government as amended from time to time vide Notification No. F-8-5- XXV- 4-84, dated 26th December, 1984;

(m) "Schedule" means the Schedule appended to these rules;

(n) "'Scheduled Castes" means the Scheduled Castes as specified in relation to this State under Article 341 of the Constitution of India;

(o) "Scheduled Tribes" means the Scheduled Tribes as specified in relation to this State under Article 342 of the Constitution of India;

(p) "Services" means the Chhattisgarh School Education Services (Educational and Administrative Cadre);

(q) "State" means the State of Chhattisgarh;

(r) "Teacher" means the teacher of E-Cadre,T-Cadre, E (L.B) and T(L.B), appointed for the purpose of teaching in Goverment Schools of the State;

(s) "Teachers Eligibility Test" means the teachers eligibility test conducted to fill up the posts of direct recruitement of educational cadre.

3. Scope and application.- Without prejudice to the generality of the provisions contained in the Chhattisgarh Civil Services (General Conditions of Service) Rules, 1961, these rules shall apply to every member of the service.

4. Constitution of the service.- The service shall consist of the following persons, namely:-

(a) Persons, who at the time of commencement of these rules are holding substantively or in an officiating capacity, the posts specified in Schedule I;

(b) Persons, recruited to the service before the commencement of these rules;

(c) Persons, recruited to the service in accordance with the provisions of these rules;

(d) Persons, who were recruited by the provisions of Chhattisgarh Teacher (Panchayat) Cadre (Recruitment and Conditions of Service) Rules, 2012 under the notification of Panchyat and Rural Development Department, dated 17th August, 2012 and recruited by the provisions of Chhattisgarh Shikshak (Nagriya Nikay) Samvarg (Recruitment and Conditions of Service) Rules, 2013 under the notification of Urban Administration and Development Department, dated 08th March, 2013 and have completed eight years of service and those have not given the option of continuing in the employer department and have been included in the service through absorption. (Above clause shall be considered null after absorption of rest who were found to be eligible for absorption).

5. Classification, scale of pay etc.- The classification of the service, the number of posts included in the service and the scales of pay attached thereto shall be in accordance with the provisions contained in Schedule-I:

Provided that the Government may, from time to time, increase or reduce the number of posts and pay scales attached thereto in the service, either on a permanent or temporary basis.

6. Method of recruitment.- (1)Recruitment to the service, after the commencement of these rules, shall be made by the following methods, namely: -

(a) By direct recruitment through selection (competitive examination /interview) and limited departmental examination;

(b) By promotion of members of the service;

(c) By transfer/deputation of such persons who hold in a substantive capacity such posts in such services as may be specified in this behalf;

(d) By absorption of such person/persons who hold such posts in such services and serve on equivalent salary/post in any Government service.

(2) The number of persons recruited under clause (a), (b), (c) or (d) of sub- rule (1) shall not at any time exceed the percentage shown in Schedule- II of the number of duty posts, as specified in Schedule-I.

(3) Subject to the provisions of these rules, the method or methods of recruitment to be adopted for the purpose of filling any particular vacancy or vacancies in the service, as may be required to be filled during any particular period of recruitment and the number of persons to be recruited by such methods, shall be determined on each occasion by the Appointing Authority in consultation with the Commission/Government

(4) At the time of recruitment to the service the provisions of the Chhattisgarh Lok Seva (Anusuchit Jatiyon, Anusuchit Jan Jatiyon Aur Anya Pichhade Vargon Ke Liye Arakshan) Adhiniyam, 1994 (No. 21 of 1994) and instructions issued from time to time, under this Act by the General Administration Department of the Government shall apply.

(5) Gradation of persons recruited under clause (a), (b), (c) or (d) of sub-rule (1) shall be maintained under provision of rule 10 of the Chhattisgarh Civil Service (General Conditions of Service) Rule, 1961.

(6) The necessary qualification for recruitment under clause (a), (b), (c) or (d) of sub- rule (1) shall be determined by National Council of Teachers Education from time to time.

7. Appointment in the service.- All appointments to the service after commencement of these rules, shall be made by the Appointing Authority and no such appointments shall be made except after selection by one of the methods of recruitment specified in rule 6.

8. Condition of eligibility for direct recruitment.- In order to be eligible for direct recruitment/selection/limited departmental examination, a candidate must satisfy the following conditions, namely:-

(I) Age- (a) The candidate must have attained the age as specified in column (3) of Schedule-III and must not have attained the age as specified in column(4) of the said Schedule on the 1st day of January of the year in which the advertisement for the post is published;

(b) The upper age limit shall be relaxable up to maximum of 5 years if a candidate belongs to a Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes (Non-creamy-layer);

(c) For women candidates, the upper age limit shall be relaxable up to maximum of 10 years as per the provisions of the Chhattisgarh Civil Services (Special Provisions for Appointment of Women) Rules, 1997;

(d) Person with disabilities shall be exempted to the maximum limit of age as per instructions of General Administration Department;

(e) The upper age limit shall also be relaxable in respect of candidates who are or have been employees of the Chhattisgarh Government to the extent and subject to the condition specified below:-

(i) A candidate, who is a permanent or temporary Government Servant should not be more than 38 years of age; -

(ii) A candidate holding a post temporarily and applying for any other post should not be more than 38 years of age. This concession shall also be permissible to the work charged employees, contingency paid employees and employees working in the Project Implementing Committees;

(iii) A candidate, who is a "retrenched Government servant" shall be allowed to deduct from his age, the period of all temporary service previously rendered by him up to a maximum limit of 7 years, even if it represents more than one spell:

provided that the resultant age does not exceed the upper age limit by more than 3 years;

Explanation:- The term "retrenched Government servant" denotes a person who was in temporary Government Service of this State or of any of the constituent units for a continuous period of not less than six months and who was discharged because of reduction in establishment not more than 3 years prior to the date of his registration at any employment exchange or application made otherwise for employment in the Government service.

(f) A candidate, who is an "ex-serviceman" shall be allowed to deduct from his age, the period of all defense service previously rendered by him:

provided that the resultant age does not exceed the upper age limit by more than 3 years;

Explanation:- The term "ex-serviceman" denotes a person who belongs to any one of the following categories and who was employed under the Government of India for a continuous period of not less than 6 months and who was retrenched or declared surplus as a result of the recommendation of the economy unit or due to normal reduction in establishment not more than 3 years before the date of his registration at any employment exchange or application made otherwise for employment in the Government service:-

(1) Ex-servicemen released under mustering out concessions;

(2) Ex-servicemen enrolled for the second time discharged

on-

(a) Completion of short term engagement;

(b) Fulfilling the conditions of enrollment,

(3) Ex-servicemen (Military and Civil) discharged on completion of their contract (including Short Service Regular Commissioned Officers);

(4) Ex-servicemen/Officers discharged after working for more than 6 months continuously against leave vacancies;

(5) Ex-servicemen discharged on the ground of disability;

(6) Ex-servicemen discharged on the ground that they are

unlikely to become efficient soldiers;

(7) Ex-servicemen who are medically boarded out on account

of gun-shot, wounds, etc.

(g) The upper age limit shall be relaxable up to 5 years in respect of awarded superior caste partner of a couple under the Inter-caste Marriage Incentive Scheme under Untouchability Eradication Rules 1984;

(h) The upper age limit shall also be relaxable up to 5 years in respect of candidates who are recipients of Shahid Rajiv Pandey Award, Gundadhur Award, Maharaja Praveerchand Bhanjdeo Award and National Youth Award;

(i) The general upper age limit shall be relaxable up to 38 years of age in respect of candidates who are employees of the Chhattisgarh State Corporations/ Boards;

(j) The upper age limit shall be relaxed in the case of voluntary Home Guards and Non-Commissioned Officers of Home Guards for the period of Home Guard service rendered by them subject to the limit of 8 years, but in no case should their age should exceed 38 years;

Note:-(1) The candidates who are admitted to the examination /selection under the age concession mentioned in para (i) and (ii) of sub-clause (e) of clause (I) of rule 8 above shall not be eligible for appointment if after submitting the application, they resign from service either before or after taking the examination/selection. They shall however, continue to be eligible if they are retrenched from the service or posts after submitting the applications.

(2) In no other case these age limit shall be relaxed. The departmental candidates must obtain previous permission of Appointing Authority to appear for the selection.

(k) After providing relaxation on the basis of any one or more of the above categories for entering in Government service the maximum age must not exceed 45 years;

(l) Apart from the above in respect of age limit, the directions issued by General Administration Department of the Government from time to time shall also be applicable.

(II) Educational qualifications and experience- The candidate must possess the educational qualifications and experience as prescribed for the service as shown in column (5) of Schedule-III. For Preliminary education, the prescribed qualification shall be applicable as per provisions of Right of Children to Free and Compulsory Education Act, 2009 (No. 35 of 2009);

(III) Fees- (a) The candidate must pay the fees prescribed by the Commission/ Director.

(b) The candidate who has been required to appear before Medical Board before medical test must pay the fees as prescribed by the Government, to the Chairman of Medical Board.

9. Disqualification.- (1) Any attempt on the part of a candidate to obtain support for his candidature by any means may be held by the Commission/ Director as a disqualification for selection.

(2) Any male candidate, who is having more than one living wife and any female candidate who has married a man, who is already having a living wife, shall not be eligible for appointment in any service or post:

Provided that if the Government is satisfied that there were specific reasons for doing so then the Government may give relaxation in the enforcement of this rule to such candidates.

(3) A candidate shall not be appointed to any service or post until he/ she is declared mentally or physically fit and free from any mental or physical defect, which may hinder the fulfillment of duty of any service or post, in such medical examination as may be prescribed:

Provided that in exceptional cases a candidate may be given temporary appointment on any service or post before his medical examination under the condition that, if he is found medically unfit, then his services may be terminated immediately.

(4) Any Candidate shall not be eligible on such condition to any service or post, if the appointing authority is satisfied that, after due enquiry, which is considered necessary, he/she is not fit for such service or post.

(5) Any candidate, who is convicted for any offence against women, shall not be eligible for any service or post:

Provided that if such matter is pending in a court against the candidate, then the matter of his appointment shall be kept in abeyance till the criminal matter is finally decided by the court.

(6) Any candidate, who is married before the minimum age fixed for marriage shall not be eligible for any service or post.

(7) The provisions given in the Chhattisgarh Civil Service (General Conditions of Service) Rules, 1961 and instructions issued by the Government from time to time shall be applicable for the disqualification for the candidates;

(8) Appointment of selected candidate shall be subject to the due process of character verification i.e. police verification.

10. Commission/ Director's decision about the eligibility of the candidates shall be final.- (1) The decision of the Commission/Director as to the eligibility or otherwise of a candidate for selection shall be final and a candidate to whom a certificate of admission has not been issued by the Commission/Selection Committee for examination/interview, shall not be allowed to appear in the examination or interview.

(2) At any time of selection process or even after submission of selection list to the Government/Director, if it comes to the notice of the Commission /Selection Committee that a candidate has given wrong information or any discrepency is found in the documents submitted by him, then he shall be disqualified and his selection/appointment shall be terminated by the Commission/Director.

11. Direct recruitment by selection (competitive examination/interview) and limited departmental examination.- (1) The selection for recruitment to the service shall be held at such intervals as the Government/Director may, in consultation with the Commission/Government from time to time, determine.

(2) The examination for the post of Deputy Director, Principal, and Assistant Block Education Officer shall be conducted by Public Service Commission and examination for other posts shall be conducted by the Director, Public Instruction, as per such syllabus, examination plan and directions issued by the Government/Commisssioner/Director respectively, in consultation with the Commission/ Government respectively, from time to time.

(3) Selection of the candidates for the service shall be made in such manner as the Commission/Director may determine.

(4) At the time of recruitment in service, the provisions of the Chhattisgarh Lok Seva (Anusuchit Jatiyon, Anusuchit Jan Jatiyon Aur Anya Pichhade Vargon Ke Liye Arakshan) Adhiniyam, 1994 (No. 21 of 1994) and the directions issued under the said Act by the General Administration Department of the Government from time to time, shall be applicable.

(5) 30 percent posts shall be reserved for women candidates in accordance with the provisions of the Chhattisgarh Civil Services (Special Provision for the Appointment of Women) Rules, 1997. The reservation shall be Horizontal and Compartment wise. Subject to provision of rules, weightage shall be given to widowed or divorced female candidates.

(6) In addition to the above, posts for persons with special abilities/ex- servicemen shall be reserved in accordance with the provisions of the Acts/Rules/Orders/Instructions issued by the Government from time to time. The reservation of posts shall be 7% as per the applicable percentage in the State under the provisions of the Right of Persons with Disabilities Act, 2016 (No. 49 of 2016).

(7) At the time of filling the reserved vacancies, such candidates who are members of the Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes (Non-Creamy Layer) shall be considered for appointment in the order in which their names appear in the list referred to in rule 12, irrespective of their relative rank as compared with other candidates.

(8) In addition to the above, candidates who are women/persons with special ability/ex-servicemen and who are selected consequent to reservation, shall be considered for appointment in the order in which their names appear in the list referred to in rule 12, irrespective of their relative rank with other candidates.

(9) Those candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes (Non-creamy layer) who are declared eligible for appointment by the Commission/Director keeping in view their administrative efficiency, may be appointed to the vacancies reserved for the candidates of the Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes (Non-creamy- layer) as per sub-rule (7), as the case may be.

(10) In such cases, where experience of some period has been prescribed as an essential condition for the post to be filled by direct recruitment and the Government is of opinion that there is a possibility that candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes (Non-creamy- layer) with requisite experience may not be available in sufficient number, the Government may in consultation with the Commission/Director relax the condition of experience for the candidates of Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes (Non-creamy-layer).

12. List of selected candidates recommended by the Commission/Director.- (1) The Commission/Director shall prepare a list arranged in the order of merit of the candidates, who have qualified by such standards and the list of the candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes (Non-creamy-layer), who may not be qualified by that standard, but are declared to be suitable by the Commission/Director for appointment to the service with due regard to the maintenance of efficiency in administration and the list of candidates of each category belonging to women, persons with special ability/ex-servicemen in the order of merit of the candidates who have qualified by such standards due to reservation, whose validity for appointment in the post shall be six months from the date of sending the list to the Government. Where the Appointing Authority is Director, Public Instruction, the validity of selection list shall be six months from the date of issue of such selection list.

(2) The List so prepared under sub-rule (1) shall be notified on the Commission's/Directorate's website for information to the general public.

(3) A selection list for each category shall be prepared by the Commission /Selection Committee for filling the vacant posts. For such categories a waiting list shall also be prepared in which a minimum of one name and maximum names up to 25% of the vacant posts shall also be included. The validity of the waiting list shall be for nine months from the date of issue of such select list.

Explanation- While calculating 25% vacant posts in each category, to make it an integer, the decimal number shall be extended to the next integral number.

(4) The Commission shall forward the selection list prepared under sub-rule (1) to the Government for further action regarding appointment.

(5) Subject to the provisions of these Rules and of the Chhattisgarh Civil Services (General Conditions of Services) Rules, 1961, candidates shall be considered for appointment to the available vacancies in the order in which their names appear in the list.

(6) The inclusion of a candidate's name in the list confers no right to appointment unless the Government is satisfied after such enquiry, as may be considered necessary, that the candidate is suitable in all respects for appointment to the service.

(7) If any candidate whose name is included in the selection list does not join duty within the valid period or resigns or for any reason he is found unfit or the selected candidate dies during the valid period, the names of candidates୧୬୨ (୪୫) from the waiting list can be recommended/approved by the Commission/ Director for appointment.

(8) If a request is received from the Government asking to send names of the candidates from waiting list, then the Commission, as per the above provisions shall recommend the names from the waiting list and send it to the Government.

13. Probation.- (a) Every person directly recruited to the service shall be appointed on probation for a period of three years.

(b) If the work is found unsatisfactory then the period of probation may be extended by the Government for a period up to a maximum of one year, which shall not be more than one year.

(c) During the period of probation or extended probation period or at the end of probation period if the Government is of the opinion that any particular candidate is not fit to be an officer then the services of such probationer may be terminated.

14. Appointment by promotion.- (1) A committee shall be constituted consisting of the members mentioned in Schedule-IV, for making a preliminary selection for promotion of eligible candidates:

Provided that under this sub- rule, for the purpose of constitution of the committee, provisions of Section 8 of the Chhattisgarh Lok Seva (Anusuchit Jatiyon Anusuchit Jan Jatiyon Aur Anya Pichhade Vargon Ke Liye Arakshan) Adhiniyam, 1994 (No. 21 of 1994) shall also be applicable.

(2) The committee shall meet at intervals ordinarily not exceeding 1 (one) year.

(3) Every promotion shall be made in accordance with the provisions of the Chhattisgarh Public Service (Promotion) Rules, 2003 and as per model roster and the instructions issued by the General Administration Department of the Government from time to time.

(4) Certification by the Appointing Authority—The Appointing Authority shall endorse on the promotion order, to be issued by him, a certificate to the effect that he has complied with the provisions of the Chhattisgarh Lok Seva (Anusuchit Jatiyon, Anusuchit Jan Jatiyon Aur Anya Pichhade Vargon Ke Liye Aarakshan) Adhiniyam 1994 (No. 21 of 1994) and the Chhattisgarh Public Service (Promotion) Rules, 2003 and the instructions issued in the light of the provisions of the said Act and the rules framed by the State Government and that he has taken full cognizance of the provisions of sub-section (1) of Section 6 of the said Act.

15. Conditions regarding eligibility for promotion.- (1) Subject to the provision of sub-rule (2), the committee shall consider the cases of all persons, who on the first day of January of that year have completed such number of years of service, (whether officiating or substantive), on the posts from which promotion is to be made, as specified in column (3) of Schedule-IV and are within the zone of consideration in accordance with the provisions of sub-rule (2).

(2) (i) In such cases where promotion is to be given on seniority-cum-fitness basis or on seniority basis leaving unsuitable candidate, there shall be no grounds for consideration for all categories. Proposals of such number of public servants shall only be considered as per seniority that shall be sufficient for filling the existing posts in each category and number of expected vacant posts due to retirement/promotion during one year.

(ii) In such cases where promotion is to be made on merit-cum-seniority basis, the area of consideration shall be four more than two times of the total vacant posts. If sufficient number of Government servants in Scheduled Castes and Scheduled Tribes are not available for promotion then the area of consideration may be extended up to 7 times of the total vacant posts and filling up of reserved posts may be made from the persons belonging to reserved category for the above mentioned area of consideration. The Committee shall consider to fill the vacancies existing under each category in the said area of consideration and the anticipated vacancies on account of retirement and promotion in the course of one year.

(3) To fill up the unexpected vacancies during the said duration in addition to the expected vacancies under sub-rule (2), two public servant or upto 25% of number of public servant included in the select list, which ever is more, shall consider the name of public servant with requisite number for each cadre for the purpose of inclusion of their name.

(4) Promotion shall be made as per Reservation Roster prescribed by the Government.

(5) Other provisions of the Chhattisgarh Public Service (Promotion) Rules, 2003 and the orders issued by the General Administration Department of Government from time to time shall be applicable for promotion.

16. Preparation of list of suitable candidates.- (1) The Committee shall prepare a list of such persons who satisfy the conditions prescribed in rule 15 above and are held by the committee to be suitable for promotion to the service. The list shall be sufficient to cover the anticipated vacancies on account of retirements and promotions during the course of one year from the date of preparation of the select list. In addition to this a reserve list shall be prepared, which shall consist୧୬୨ (୪୭) of a minimum of one and a maximum of 25 % of the posts available in each category, to fill the unexpected vacancies arising during the said period.

(2) The names of the persons included in the selection list shall be kept in the order of seniority as specified in column (2) of Schedule-IV. The list of suitable officers shall be prepared as per the provisions of the Chhattisgarh Public Service (Promotion) Rules, 2003.

17. Consultation with the Commission.- (1) The list prepared in accordance with rule 16 shall be sent to the Commission by the Government and Committee to the Appointing Authority along with the following documents:-

(i) the records of all persons included in the list.

(ii) the Committee's opinion on the basis of records.

(iii) the remarks of the Government on the recommendations of the Committee.

(2) If the Chairman of the Commission or any member who is nominated by the Chairman/Commission is present in the Promotion Committee and if all members of the Committee including Chairman have signed on the proceedings of the meeting then the above action under sub-rule (1) is not required and it shall be deemed to be compliance of the requirement of consultation with the Commission under sub-clause (b) of clause (3) of Article 320 of the Constitution and a separate consultation with the Commission shall not be necessary.

18. Selection list.- (1) The final list of candidates approved by Committee /Government shall be the selection list for promotion to the posts mentioned in column (4) of Schedule-IV from the posts mentioned in column (2) of Schedule-IV.

In such cases where the School Education Department, Government of Chhattisgarh, is the appointing authority, the Commission shall consider the list prepared by the Committee along with the documents received from the Government. If in the opinion of the Commission, there is no need of making any changes, then it shall approve the list.

(2) If the Commission considers it necessary to make any changes in the list received from the Government, the Commission shall inform the Government of the changes proposed and if the Government expresses any opinion after considering it, the Government shall approve the list finally along with such modifications, if any, that may be in its opinion, just and proper.

(3) The selection list finally approved by the Commission shall be the approved selection list for promotion of the members of the services as mentioned in the୧୬୨ (୪୮) column (4) of Schedule-IV from the posts mentioned in column (2) of Schedule-IV.

(4) In cases where the Appointing Authority is School Education Department, Government of Chhattisgarh, selection list of such posts shall be approved by the Director, Public Instruction and the said selection list shall be final list for promotion.

(5) The validity of the select list shall be 31st December of the calender year of the date of its preparation:

Provided that in event of a grave lapse in the conduct or performance of the duties on the part of any person included in the select list, a special review of the selection list may be made at the instance of the Government and the Commission/Director, if it thinks fit, may remove the name of such person from the selection list.

19. Appointment to the service from the selection list.- (1) The appointment of the officers included in the selection list to posts borne on the cadre of the service shall follow the order in which the name of such officers appears in the selection list.

(2) It shall not ordinarily be necessary to consult the Commission/Committee before appointment of an officer whose name is included in the select list to the service unless during the period intervening between the inclusion of his name in the select list and the date of proposed appointment, there occurs any deterioration in his work, which in the opinion of the Government is such as to render him unsuitable for appointment to the service.

(3) A Person whose name is included in the selection list shall not be promoted if departmental inquiry or prosecution is pending against him until the inquiry or prosecution is completed.

20. Interpretation.- If any question arises in relation to the interpretation of these rules, it shall be referred to the State Government, whose decision thereon shall be final. In case of qualification Rule 6(6) would be applicable.

21. Relaxation.- Nothing in these rules shall be construed to limit or abridge the power of the Governor to deal with the case of any person to whom these rules may apply, in such manner as may appear to it to be just and proper:

Provided that the case shall not be dealt with in any manner less favorable to him than provided in these rules.

22. Repeal and saving.- (1) All rules corresponding to these rules and in force immediately before the commencement of these rules are hereby repealed in respect of such matters covered by these rules:

Provided that any order made or action taken under the rules so repealed shall be deemed to have been made or taken under the corresponding provision of these rules.

(2) Nothing in these rules shall effect reservation and other concession provided to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes in accordance with the orders issued by the State Government, from time to time, in this regard.

SCHEDULE-I

(See rule 5)

SCHEDULE-II (See rule 6)

SCHEDULE-III

(See rule 8)

Note:- In pursuance of the decision passed in the S.L.A.-No.-4972/2010 by the Honorable Supreme Court, the maximum age limit for fulfillment of the direct recruitment posts mentioned in the Serial Number 6 and 10 of Schedule-III, shall not be binding, however the age of the applicant for retirement on the date of issue of the order is required to be remain, equal to the prescribed probation period.

SCHEDULE-IV

(See rule 14 and 15)

ANNEXURE-I

(Minimum Qualification)

(i) Assistant Teacher

(a) Senior Secondary (or its equivalent) with at least 50% marks and 2 year Diploma in Elementary Eduction (by whatever name it is known)

OR

Senior Secondary (or its equivalent) with at least 45% marks and 2 year Diploma in Elementary Eduction (by whatever name it is known), in accordance with the NCTE (Recognition, Norms and Procedure), Regulations, 2002

OR

Senior Secondary (or its equivalent) with at least 50% marks and 4 year Bachelor of Elementary Education (B.EL.Ed.)

OR

Senior Secondary (or its equivalent) with at least 50% marks and 2 year Diploma in Elementry Education (Special Education)

OR

Graduation and 2 year Diploma in Elementary Education (by whatever name it is known)

And

(b) Passed the Teacher Eligibility Test (TET), to be conducted by the proper Government, in accordance with the guidelines framed by the NCTE for this purpose.

(ii) Teacher

(a) Graduation and 2 year Diploma in Elementary Education (by what ever name known)

OR

Graduation with at least 50% marks and 1 Year Bachelor in Eduction (B.Ed.)

OR

Graduation with at least 45% marks and 1 year Bachelor in Eduction (B.Ed.), in accordance with the NCTE (Recognition, Norms and Procedure) Regulations issued from time to time in this regard.

OR୧୬୨ (୭୦) Higher Secondary or its equivalent with at least 50% marks and 4 years.

B.A.Ed./B.Sc.Ed. or B.El.Ed.

OR

Graduation with at least 50% marks and 1 year B.Ed. (Special Education)

And

(b) Passed the Teacher Eligibility Test (TET), to be conducted by the proper Government, in accordance with the Guidelines framed by the NCTE for the purpose.

The subjects of the bachelor's degree above will be as follows: -

(iii) Lecturer

Postgraduate/ equivalent with second division from a recognized University/Institution, in any of the following subjects, and B.Ed.

(iv) Special Educator (Primary) D.Ed.Spl.Ed. or its equivalent from a Rehabilitation Council of India, New Delhi recognized institute and must be registered with RCI.

(v) Special Educator (Upper Primary) B.Ed.Spl.Ed. or its equivalent from a Rehabilitation Council of India, New Delhi recognized institute and must be registered with RCI.

(vi) Special Educator (Secondary) Masters degree form a recognized University with at least 50% marks in aggregate in the English/ Hindi/ History/ Political Science/Sociology /Music subjects. B.Ed.Spl.Ed. or its equivalent from a Rehabilitation Council of India, New Delhi recognized institute and must be registered with RCI.