रजिस्ट्री सं. डी.एल.—33002/99
भारत सरकार REGISTERED No. D.L.-33002/99
GOVERNMENT OF INDIA
असाधरण
EXTRAORDINARY
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
दिल्ली, मंगलवार, अक्तूबर 9, 2018/आश्विन 19, 1940 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 627
सं. 195]
No. 195] DELHI, TUESDAY, OCTOBER 9, 2018/ASVINA 19, 1940 [N.C.T.D. No. 627
भाग—IV
PART—IV
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गृह-III विभाग
अधिसूचना
दिल्ली, 8 अक्तूबर, 2018
फा. सं. 19/61/96/गृह-III/1018.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना सं. 27/59/एचआईएम (i) के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा इस सरकार की दिनांक 19 दिसम्बर, 1997 की अधिसूचना सं0फा0 19/61/96/गृह-III/2004-14 के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से सम्बंधित पहले की गई या किए जाने के लिए हटाई गई के िसवाय, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल एतद्द्वारा िविध विज्ञान प्रयोगशाला, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में ''मल्टी टास्किंग स्टाफ (प्रयोगशाला परिचर)'' के पद की भर्ती की पद्धति को विनियमित करते हुए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ ः- (क) इन नियमों को मल्टी टास्किंग स्टाफ (प्रयोगशाला परिचर) भर्ती नियमावली, 2018 कहा जायेगा।
(ख) ये दिल्ली राजपत्र में प्रकाशन की तिथि से प्रभावित होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर :- उक्त पद की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा, अन्य योग्यताएं इत्यादिः-उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :- ऐसा कोई भी व्यक्ति,
(क) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति से विवाह किया है जिसका जीवित पति / प(cid:28)ी है ; या
वह उक्त पद पर नियुक्ति के लिए अयोग्य होगा ।
5932 DG/2018
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] उपबंध है कि सरकार यदि इस बात से संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति या अन्य पार्टी पर लागू !क्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमति योग्य है तथा ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं तब किसी !क्ति को इस नियम के प्रचालन से छू ट प्रदान कि जा सकती है ।
5. छू ट प्रदानछू ट प्रदानछू ट प्रदानछू ट प्रदान करने की शक्ति :-जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को अभिलिखित करते हुए तथा सेवा विभाग के परामर्श से आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी या वर्ग के संबंध में इन नियमों के उपबंध में से किसी को भी शिथिल कर सकेंगे।
6. बचावः- इन नियमों की किसी भी बात का भारत सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबन्धित किये जाने के लिये आरक्षण अपेक्षित आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची
| 1. | पदनाम | ः | मल्टी टास्किंग स्टाफ (पूर्व प्रयोगशाला परिचर का पद) |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 66 *(2018) *परिवर्तन कार्यभार के आधार पर निर्भर है। |
| 3. | वर्गीकरण | ः | समूह 'ग' अराजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | स्तर-1 (18000-56900/-रुपये) सीसीएस (आरपी) नियम, 2016 के वेतन मैट्रिक्स |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः | लागू नहीं |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | 18-27 वर्ष ( भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेशो /अनुदेशों के ं अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिये शिथिलनीय) ट ीप ः आयु सीमा निर्धारित करने के लिए मान्य तारीख वही होगी जो राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली में रह रहे उम्मीदवारों के आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी, लेकिन यह असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, नागालैंड़, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू व कश्मीर राज्य की लद्दाख डिविजन इत्यादि के उम्मीदवारों के लिए निर्धारित अंतिम तारीख नहीं है। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएॅं | ः | मान्यता प्राप्त संस्थान/बोर्ड से विज्ञान सहित मैट्रिकुलेशन |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | लागू नहीं |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | ः | 02 (दो) वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है | ः | लागू नहीं |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो, तो इसकी संरचना क्या है? | ः | स्थायीकरण एवं नियमितीकरण के विचारार्थ 'ग' वर्गीय विभागीय समितिः विधि 1. उप-निदेशक/कार्यालयाध्यक्ष, वि2ान प्रयोगशाला, रा.रा.क्षे. दिल्ली सरकार- अध्यक्ष 2. उप-निदेशक- सदस्य 3. सहायक निदेशक- सदस्य (अनु.जा./अनु.ज.जा.) |
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | लागू नहीं |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश से तथा उनके नाम पर,
एल. के. गौतम, उपसचिव (गृह)
HOME-III DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 8th October, 2018
No. F. 19/61/96/Home-III/1018.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution read with the Government of India, Ministry of Home Affairs, Notification No. F-27/59-him (i) dated the 13th July, 1959 and in supersession of this Government's notification No. F.19/61/96/Home-III/2004-14 dated the 19th December, 1997, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Lt. Governor of National Capital Territory of Delhi hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff (Laboratory Attendant) in Forensic Science Laboratory in the Home Department, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:-
1. Short title and commencement - (i) These rules may be called the Multi Tasking Staff (Laboratory Attendant), Recruitment Rules, 2018.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of post, qualification and Pay Level in the Pay Matrix- The number of the said posts, their classification and the pay level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualification etc. – The method or recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters connected therewith, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification – No person,
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with a person,
shall be eligible for appointment to the said post provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]5. Power to relax – Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions, required to be provided for the Schedule Caste and Schedule Tribes and other special categories of persons in accordance with the order issued by the Government of India from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post. | Number of Posts. | Classification. | Level in the pay matrix. | Whether Selection post or non- selection. | Age limit for direct recruitment. | Educational and other qualifications required for direct recruits. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| Multi Tasking Staff (Erstwhile post of Laboratory Attendant) | 66* (2018) *subject to variation dependent on workload. | Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial . | Level-1 (Rs. 18000-56900/-) of Pay Matrix of CCS (RP) Rules, 2016. | Not applicable. | 18 to 27 years. (Relaxable for Govt. Servant as per the orders/instructions issued by the Govt. of India from time to time. Note: The crucial date of determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J & K State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman Nikobar Island Lakshadweep). | Matriculation with Science from a recognized Institution/ Board. | NaN |
| hether age and educational qualifi- cations prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion/deputation/absorption grades from which promotion/ deputation/absorption to be made. | If a departmental promotion committee exists what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable. | Two years. | By Direct Recruitment. | Not applicable. | Group 'C' Departmental Committee for considering confirmation: 1.Deputy Director/ Head of Office, Forensic Science Laboratory, GNCTD- Chairperson. 2. Deputy Director – Member 3. Assistant Director – Member (SC/ST) | Not applicable. | NaN |
By Order and in the Name of the Lt. Governor of the National CapitalTerritory of Delhi, L. K. GAUTAM, Dy. Secy. (Home) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.