रजिस्ट्री सं. डी.एल.—33002/99 भारत सरकार REGISTERED No. D.L.-33002/99
GOVERNMENT OF INDIA
असाधरण
EXTRAORDINARY
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
दिल्ली, सोमवार, अक्तूबर 22, 2018/आश्विन 30, 1940 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 637
सं. 202]
No. 202] DELHI, MONDAY, OCTOBER 22, 2018/ASVINA 30, 1940 [N.C.T.D. No. 637
भाग—IV
PART—IV
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राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्रा, दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
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वन एवं वन्य प्राणी विभाग
अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना
नई दिल्ली, 17 अक्तूबर, 2018
सं0फा0 47(188)/सीएफ/मुख्या0/98/एफआर/स्था0/5954.-गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई,1959 की अधिसूचना सं0फा0 27/59-एचआईएम (प) के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए वन रेंजर के पद के लिये दिनांक 20.09.1965 की अधिसूचना सं0 18/7/62/आरईएस/एबी के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई या हटाए जाने के लिए की जाने वाली बातों को छोड़कर, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, वन एवं वन्य प्राणी विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में वन रेंजर समूह ''ख'' पद (अराजपत्रित, अलिपिकीय) के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिये निम्नलिखित नियम बनाते हैंः-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ :- (1) इन नियमों को वन एवं वन्य प्राणी विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में वन रेंजर भर्ती नियमावली, 2018 कहा जायेगा वन रेंजर समूह ''ख'' पद (अराजपत्रित, अलिपिकीय) के पद की भर्ती के लिये । (2) ये शासकीय राजपत्र में अपनी प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण एवं वेतनमान पे मैट्रिक्स में :- उक्त पदों की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा वेतनमान पे मैट्रिक्स में इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा तथा अन्य योग्यताएं ः- उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं इनसे संबंधित अन्य मामलें उक्त नियमों की संलग्न अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :- ऐसा कोई भी व्यक्ति
(क) जो किसी व्यक्ति के जीवित पति/पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है; या (ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा;
शर्त यह है कि सरकार यदि संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत्त है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिये विशेष आधार है/हैं किसी भी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है।
6162 DG/2018
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] (ग) शिथिल करने की शक्ति :-जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को अभिलिखित करते हुए संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श से आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी के सम्बंध में इन नियमों के उपबंध में से किसी भी उपबंध को शिथिल कर सकती है।
(घ) बचावः- इन नियमों की किसी भी बात का केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिक और अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबन्धित किये जाने के लिये आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची
| 1. | पदनाम | ः | वन रेंजर | |||||
| 2. | पदों की संख्या | ः | 09 ( वर्ष-2018)* इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर है। | |||||
| 3. | वर्गीकरण | ः | सामान्य केन्द्रीय सेवा समूह 'ख' अराजपत्रित, अलिपिकीय | |||||
| 4. | पे बैंड एवं ग्रेड पे/ वेतनमान | ः | स्तर-6, (35,400-1,12,400/-रुपये) | |||||
| 5. | क्या चयन पद अथवा गैर चयन पद है | ः | चयन | |||||
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | 30 वर्ष से अधिक नहीं ( केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए पाँच वर्ष तक शिथिलनीय) टीपः आयु सीमा निर्धारित करने के लिए मान्य तारीख वही होगी जो भारत म रह रहे उम्मीदवारो के आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी, ं े ल किन यह असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड़, े त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू व कश्मीर राज्य की लद्दाख सब डिवीजन, हिमाचल प्रदेश का लाहौल व स्पीति जिला तथा चम्बा जिले की पांगी सब डिवीजन व अंडमान निकोबार द्वीपसमूह व लक्षद्वीप के उम्मीदवारों के लिए निर्धारित अंतिम तारीख नहीं है। | |||||
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएॅं | ः | अनिवार्यः- (1) शैक्षणिक योग्यताः (क) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से निम्नलिखित विषयों में से किसी एक विषय सहित विज्ञान में स्नातक उपाधि या इंजीनियरिंग : (1) कृषि (2) वनस्पति विज्ञान (3) रसायन (4) कम्प्यूटर अनुप्रयोग/कम्प्यूटर विज्ञान (5) इंजीनियरिंग (कृषि/रसायन/सिविल/कम्प्यूटर/इलैक्ट्रिकल/ इलैक्ट्रॉनिक्स/मैकेनिकल) (6) पर्यावरणीय विज्ञान (7) वानिकी (8) भू-विज्ञान (9) बागवानी (10) गणित (11) भौतिकी (12) सांख्यिकी (13) पशु चिकित्सा विज्ञान (14) जीव विज्ञान ( 2)(क) शारीरिक मापदंडः प्रत्याशियों के लिये ऊंचाई तथा छाती माप हेतु न्यूनतम मापदंड निम्न प्रकार होंगेः | |||||
| ऊंचाई | छाती का माप | |||||||
| सामान्य | फ ैलाव | |||||||
| पुरूष | 163 | 84 | 05 | |||||
| महिला | 150 | 79 | 05 |
| यद्यपि उपरोक्त ऊंचाई के मापदंडों से अनुसूचित जनजाति तथा आसामी, भूटानी, गढ़वाली, गोरखा, कुमाऊंनी लद्दाखी, मिजो, नागा, नेपाली सिक्किमी और अरूणाचल प्रदेश, लाहौल एवं स्पिति, मेघालय में रहने वालोे के लिये न्यूनतम ऊंचाई मानक में निम्न प्रकार छूट होगी। पुरूष 152सेंमी0 महिला 145सेंमी0 (ख) पुरूष एवं महिला प्रत्याशियों के लिये 25/16 किलोमीटर की पैदल सैर पांवों पर चार घंटों में पूरी करना अनिवार्य है। (ग) स्वास्थ्य प्रमाण पत्रः- प्रत्याशियों का चिकित्सा परीक्षण चिकित्सा बोर्ड द्वारा किया जायेगा। चिकित्सा बोर्ड स्वास्थ्य प्रमाण पत्र जारी करेगा और यह भी प्रमाणित करेगा कि प्रत्याशी वन एव वन प्राणी विभाग में बाहरी श्रमसाध्य कार्य करने के लिये स्वस्थ है। (घ) प्रत्याशी का चयन विनिर्धारित पद्धति से डीएसएसएसबी/सक्षम प्राधिकरण द्वारा आयोजित प्रतिस्पर्धात्मक लिखित परीक्षा तथा साक्षात्कार के आधार पर होगा। मैरिट सूची लिखित परीक्षा तथा साक्षात्कार में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर तैयार की जायेगी। टीप1 ः अन्यथा सुयोग्य उम्मीदवारों के मामले मे , कारणों को लिखित में ं अभिलेखबद्ध करते हुए, योग्यताएं सक्षम प्राधिकारी/डीएसएसएसबी के विवेक पर शिथिलनीय है। टीप-2ः यदि चयन की किसी अवस्था में सक्षम प्राधिकारी/डीएसएसएसबी के अभिमत से अनुसूचित जाति/ जनजातियों के लिए आरक्षित रिक्त पदों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन जातियों के उम्मीदवारों के पर्याप्त संख्या में मिलने की संभावना नहीं है, तो अनुभव संबंधी योग्यताएं सक्षम प्राधिकारी/डीएसएसएसबी के विवेक पर शिथिलनीय है। | |||
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | आयुः नहीं श् ौक्षणिक योग्यताः नहीं, वन गार्ड के लिये विनिर्धारित 12वीं कक्षा उत्तीर्ण की योग्यता अनिवार्य। |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | ः | सीधी भर्ती वाले प्रत्याशियों तथा पदोन्नति वालों के लिये दो वर्ष टीप- चयनित प्रत्याशियों को पर्यावरण एवं वन मंत्रालय, भारत सरकार दिनांक 21.7.2004 की अधिसूचना सं0 जीएसआर 4066 (ई) (समय-समय पर यथा संशोधित) के अनुसार अधिसूचित वन रेंजर हेतु प्रविष्टि तथा प्रशिक्षण नियमावली (संशोधित), 2004 के प्रावधानों के अनुसार भारत सरकार के किसी मान्यता प्राप्त स्कूल/संस्थान से वन रेंजर के सेवा प्रशिक्षण में 18 माह का पाठ्यक्रम सफलतापूर्वक पूर्ण करना तथा 6 माह का नोैकरी प्रशिक्षण अनिवार्य है। |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | 75प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा 25प्रतिशत पदोन्नति द्वारा जिसके न होने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा व अल्पकालिक संविदा सहित |
| 11. | यदि पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति /आमेलन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है | ः | पदोन्नतिः पे मैट्रिक्स में (21,700-69,100/-रुपये) स्तर-3 में (पूर्व संशोधित पे बैंड-1 52,00-20200/-रुपये, 2000 ग्रेड पे सहित) ग्रेड में उप-वन रेंजर के रूप में 15 वर्षों की नियमित सेवा सहित तथा 12वीं कक्षा उत्तीर्ण करने की न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता रखने वाले उप-वन रेंजर में से। टीप-1ः भारत सरकार द्वारा मान्यता प ाप्त ्र किसी वन प शिक्षण ्र कॉलेज/संस्थान से वन र ंजर े क े पद के लिये नियुक्ति प्राधिकरण द्वारा यथा विनिर्धारित तथा प्रायोजित प्रशिक्षण अनिवार्य है। टीप-2ः भरक पदों में वर्तमान पदधारियों के लिये अर्हक सेवा इन नियमों की अधिसूचना की तिथि पर वन रेंजर के पद पर पदोन्नति के लिये 10 वर्षों की होगी। टीप-3ः जिन कनिष्ठ अधिकारियों ने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर |
| ली है वे पदोन्नति के लिए विचारणीय है। उनके वरिष्ठ अधिकारी भी पदोन्नति के लिए विचारणीय होंगे बशर्तें कि उनके लिए अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा की अवधि के आधे से कम न हो या दो वर्ष, इन मे से जेा कम हो और उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने कनिष्ठ अधिकारियों के साथ सफलतापूर्वक पूरी कर ली होे, जिन्होंने (कनिष्ठ अधिकारी) उतनी अर्हक/पात्रता पहले ही पूरी कर ली है। प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) केन्द्रीय/राज्य सरकार/संघ राज्य प शासन/ सार्वजनिक ्र क्षेत्र के उपक्रम/विश्वविद्यालय/मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान/ अर्धसरकारी या स्वायत्त निकाय/सांवधिक संगठन के निम्नलिखित अधिकारीः- क . (1) मूल संवर्ग/विभाग मे नियमित आधार पर समरूप पदधारण करने वाले; अथवा (2) वेतन मैट्रिक्स के स्तर-5 (29,200-92,300/-रुपये) में (पूर्व संशेाधित पे बैंड-1 5200-20200/-रुपये, ग्रेड पे 2800-रुपये) के पदों में नियमित आधार पर नियुक्ति के उपरांत ग्रेेड में छह वर्ष की नियमित सेवा सहित या म ल संवर्ग/विभाग में समकक्ष। ू (ख) कालम (7) के अन्तर्गत सीधी भर्ती के लिये निर्धारित शैक्षिक योग्यताएँ एवं अनुभव रखने वालों सहित तथा वन रेंजर के 18 माह के विनिर्धारित सेवा प्रशिक्षण पूर्ण करने वाले तथा संबंधित क्षेत्र में दो वर्ष का अनुभव। टीप 1ः भरक श्रेणी के विभागीय अधिकारी जो कि पदोन्नति की सीधी श्रृखंला में है वे प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति हेतु विचारणीय नहीं होंगे। इसी तरह, प्रतिनियुक्ति वाले भी पदोन्नति द्वारा नियुक्ति हेतु विचारणीय नहीं होंगे। केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से त ु रन्त पूर्वधारित किसी अन्य गैर संवर्ग पद में प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) की अवधि भी सम्मिलित है, यह सामान्यतः तीन वर्षों से अधिक नहीं होगी। प तिनियुक्ति ्र (अल्पकालिक संविदा सहित) पर स्थानान्तरण द्वारा नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अन्तिम तारीख को छप्पन (56) वर्षों से अधिक नहीं होंगी। | |||
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है? | ः | 'ख' वर्गीय विभागीय पदोन्नति समिति 1. सचिव, (पर्या0 एवं वन), राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र - अध्यक्ष दिल्ली सरकार 2. अपर प्रधान, मुख्य वन संरक्षक - सदस्य 3. मुख्य वन संरक्षक - सदस्य 'ख' वर्गीय विभागीय स्थायीकरण समिति 1. सचिव, (पर्या0 एवं वन), राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र - अध्यक्ष दिल्ली सरकार 2. अपर प्रधान, मुख्य वन संरक्षक - सदस्य 3. मुख्य वन संरक्षक - सदस्य |
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है। |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से तथा उनके नाम पर,
ए. के. सिंह, सचिव (पर्या. एवं वन)[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5
DEPARTMENT OF FORESTS AND WILDLIFE
NOTIFICATION
New Delhi, the dated 17/10/2018
No. F. 47 (188)/CF/HQ/98/FR/Estt./5954.—In exercise of the powers conferred by the proviso of Article 309 of the Constitution of India, read with Government of India, Ministry of Home Affairs Notification No. 27/59-Him (i) dated 13th July, 1959 and in supersession of notification No. F.18/7/62-RES/AB dated 20.09.1965, for the post of Forest Ranger; except as respect things done or omitted to be done before such supersession ; the Lt. Governor of National Capital Territory of Delhi hereby makes the following Rules regulating the method of recruitment to the post of Forest Ranger, Group 'B' post (Non-gazetted, non-ministerial) in the Department of Forests and Wildlife, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:—
1. Short Title and commencement :— (i) These Rules may be called The Department of Forests and Wildlife Forest Ranger Recruitment Rules 2018 for recruitment to the post of Forest Ranger, Group 'B' post (Non-Gazetted, non-ministerial). (ii) They shall come into effect/force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. No. of Posts, Classification and Scale of Pay Level in the Matrix :— The number of posts, its classification and its Level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these Rules.
3. Method of Recruitment, Age Limit, and other Qualifications etc. :— The method of recruitment, age limit, qualification and other matters relating to the said post shall be as specified in columns number (5) to (13) of the said Schedule annexed to these Rules.
4. Disqualification :— No person,
(a.) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse, or (b.) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for the said post:
Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this Rule. (c.) Power to relax :— Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, in consultation with Union Public Service Commission, with respect to any class or category of persons. (d.) Saving :— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of the Post | No. of Post | Classific ation | Level in the Pay Matrix | Whether Selection or Non-Selection post | Age Limit for Direct Recruits |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) |
| Forest Ranger | 9* * (Year- 2018) subject to variation dependent on workload. | GCS Group B Non- Gazetted, Non – Ministe- rial | Level-6 [Rs. 35,400- 1,12,400] | Selection | Not exceeding Thirty Years [Relaxable for Government Servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government ] |
| N ote:- The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India, (and not the closing date prescribed for those in Assam, Megalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andman and Nicobar Islands or Lakshwadeep) | |||||
| Educational and Other Qualification required for Direct Recruits | Whether Age & EQ prescribed for Direct Recruits will apply in the case of Promotees | Period of Probation, If any | Method of recruitment. Whether by Direct Recruitment or by promotion or by deputation/ absorption & % of the vacancies to be filled by various methods | In case of Recruitment by Promotion/ deputation/ absorption grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made | If a DPC exists, what is its composition |
| (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | (12) |
| Essential: (1) Educartional | Age: No. E Qs: No, | Two Years for Direct Recruits | 75% by Direct Recruitment. | Promotion: From amongst Deputy Forest Rangers in | Group 'B' Departmental Promotion |
| Qualfication: (a) Bachelor's Degree in Science or rom Engineering f any recognised University/ Institute with one of the following subjects (i) Agric (ii) Botany (iii) Chemistry (iv) Computer / Applications Computer Science (v) Engineering Agriculture/ ) Chemical/ Civil/ Computer/ Electrical/ / Electronics ( Mechanical (vi) Enviornmental Science (vii) Foretsry (viii) Geology (ix) Horticulture (x) Mathematics (xi) Physics (xii) Statistics (xiii) Veterinary Science (xiv) Zoology (ii) (a) Physical Standards: T he minimum standards for height and chest girth for a candidate shall be as follows: H owever, the above height standards are relaxable to the extent given below in case of candidates belonging to Scheduled Tribes and Races such as Assamese, Bhutanese, Garwalies, Gorkhas, | but must possess the educational qualification of having passed 12th standard as prescribed for Forest Guard. | and Promotees N ote: The selected candidates on appoint- ment will have to success- fully complete the course of '18 months In Service Training 'of Forest Ranger from a recognized school/ Institution of Govt. of India as per the Provision of Entrance and Training Rules (Revised), 2004 for Forest Rangers notified vide GOI, M/o Environ- ment and Forests Notifi- cation No. GSR 466 (E) dated 21.07.2004 (as Amended from time to time) and six month 'on the job Training' | 25% by Promotion failing which by deputation including short-term contract. | Level -3 in Pay Matrix (Rs. 21,700-69100/-) (Pre-revised PB-1, Rs. 5200-20200/- with Grade Pay of Rs. 2000/-) with fifteen years' regular service as Deputy Forest Ranger in the grade and having minimum educational qualification of 12th standard pass. N ote 1 : Mandatory Training as prescribed and sponsored by Appointing Authority, for the post of Forest Ranger at any Forest Training College / Institute recognized by Govt. of India. N ote 2 : The qualifying service for the existing incumbents in the feeder post shall continue to be Ten years for promotion to post of Forest Ranger as on the date of notification of these Rules. N ote 3 : Where juniors who have completed their qualifying / eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service, or two years, whichever is less , and have successfully completed their probation period for | Committee — 1 .Secretary (E&F), Government of NCT of Delhi – Chairperson. 2 .Additional Principal Chief Conservator of Forests – Member 3 . Chief Conservator of Forests – Member G roup 'B' Departmental Confirmation Committee — 1 .Secretary (E&F), Government of NCT of Delhi – Chairperson. 2 .Addl. Principal Chief Conservator of Forests – Member 3 . Chief Conservator of Forests – Member | ||||
| Hei ght | Chest Girth | ||||||||
| Nor mal | Expa nsio n | ||||||||
| M | 163 | 84 | 05 | ||||||
| F | 150 | 79 | 05 | ||||||
| Kumaonise, Ladakhese, Mizo, Naga, Nepalese, Sikkimese and those from Arunachal Pradesh, Lahaul and Spiti, Meghalaya Male - 152 Cm Female - 145 Cm ( b) Male/Female candidates must pass a Physical Test covering a distance of 25/16 KMs respectively within four hours on foot. (c) Health Certificate: The Medical Examination of the Candidate by a Medical Board shall be arranged. The Medical Board shall issue a Health Certificate and also certify that the candidate is Fit to undertake strenuous outdoor work in the Department of Forests and Wildlife. ( d.) The candidate shall be selected on the basis of a competitive written examination and interview to be conducted by the DELHI SUBORDINATE SERVICE SELECTION BOARD /Competent Authority in the manner prescribed. The merit list shall be prepared on the basis of total marks obtained in written examination and interview . Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority/ DELHI SUBORDINATE SERVICE SELECTION BOARD for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The Qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority/ DELHI SUBORDINATE SERVICE SELECTION BOARD , for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Schedule Castes and Schedule Tribes, if at any stage of selection the Competent Authority / DELHI SUBORDINATE SERVICE SELECTION BOARD is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. | promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying / eligibility service. D eputation (including Short Term Contract) : O fficers under Central Government/ State Governments / Union Territory Administrations / Public Sector Undertakings / Universities/ Recognized Research Institutions/ Semi- Government or Autonomous Bodies/ Statutory Organization: (A) (i) holding analogous post on regular basis in parent cadre / department; or (ii) With six years service in the Grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level 5 (Rs. 29,200-92,300) in Pay Matrix ( Pre – revised PB-1 , Rs. 5200-20200/- with Grade Pay of Rs. 2800/-) or equivalent in the parent cadre or Department; and (B) Possessing the educational qualifications as prescribed for Direct Recruits under column (7) with completion of eighteen months prescribed 'In Service Training' of Forest Ranger ; and 2 years of experience in the relevant field. N ote 1: The Departmental Officers in the feeder category who are in direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. [ The period of deputation including the period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall not exceed fifty six years as on the closing date of receipt applica- tions ] |
| Circumstances in which U.P.S.C. to be consulted in making recruitment |
| (13) |
| Consultation with UPSC not necessary |
By Order and in the Name of Hon'ble Lt. Governor of National Capital Territory of Delhi,
A.K. SINGH, Secy. (E&F) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.