रजिस्ट्री सं. डी.एल.—33002/99
भारत सरकार REGISTERED No. D.L.-33002/99
GOVERNMENT OF INDIA
असाधरण
EXTRAORDINARY
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
दिल्ली, बुध्वार, नवम्बर 28, 2018/अग्रहायण 7, 1940 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 669
सं. 226]
No. 226] DELHI, WEDNESDAY, NOVEMBER 28 , 2018/AGRAHAYANA 7, 1940 [N.C.T.D. No. 669
भाग—IV
PART—IV
——————
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्रा, दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
—————————
सामान्य प्रशासन विभाग
अधिसूचनाएं
दिल्ली, 27 नवम्बर, 2018
सं. फा. 18/45/2013/विविध/आरआर/यूटी/सा.प्र.वि./प्रशा./4299-4304.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना सं. जी.एस.आर. 840 के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल एतद्द्वारा इस सरकार के दिनांक 25 मई, 1970 की अधिसूचना सं. फा. 2(8)/70-सेवा-II के अधिक्रमण में, सामान्य प्रशासन विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में ''उर्दू टंकक'' के पद हेतु भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिये निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ.—(i) इन नियमों को ''उर्दू टंकक'' भर्ती नियमावली, 2018 कहा जायेगा। (ii) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तारीख से लागू हाेंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—पद की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा तथा अन्य योग्यताएं इत्यादि.—उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता.—ऐसा कोई भी व्यक्ति,
(क) जो जीवित पति/पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है, या
(ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
6875 DG /2018
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है।
5. षिथिल करने की षक्ति.—जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी या वर्ग के इन नियमों के किसी उपबंध को छूट दे सकती है।
6. बचाव.—इन नियमों में किसी उल्लेख से सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिक या अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये अपेक्षित आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची
| 1. | पदनाम | ः | उर्दू टंकक |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 01* (2018) *इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर है |
| 3. | वर्गीकरण | ः | समूह 'ग' अराजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2, 19900-63200 रुपये |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः लागू नहीं | |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | 18-27 वर्ष के बीच नोट 1ः- (इस विषय पर भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेशों/अनुदेशो के अनुसार अनुसूचित जाति/अनुसूचित ं जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/दिव्यांग श्रेणी इत्यादि तथा सरकारी छूट)। ं कर्मचारियों की आयु-सीमा मे नोट 2ः- (आयु-सीमा निर्धारित करने के लिए निर्णायक तिथि उम्मीदवारों से आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी सिवाय असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिज़ोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू व कश्मीर राज्य की लद्दाख डिवीज़न, हिमाचल प्रदेश का लाहौल व स्पीति जिले तथा चंबा जिले की पांगी सब डिवीज़न, अण्डमान निकोबार द्वीप समूह, लक्षद्वीप राज्यों के लिये)। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं | ः | (1) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/बोर्ड से उदू विषय सहित र् 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या समकक्ष अथवा किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या समकक्ष योग्यता तथा उर्दू मे आदिब या समकक्ष योग्यता ं (2) कम्प्यूटर आधारित कौशल परीक्षा जिसमें उर्दू में 30 शब्द प्रति मिनट की टाइपिंग गति या प्रति शब्द के लिये 5 की (key) दबाने की औसत से 9000 केडीपीएच। (3) हिन्दी का ज्ञान |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु-सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी | ः लागू नहीं | |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि | ः | दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ स्थानान्तरण द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / स्थानान्तरण द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / स्थानान्तरण किया जाना है | ः लागू नहीं | |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है | ः | विभागीय पदोन्नति समिति (स्थायीकरण के विचारार्थ)ः 1. सचिव (सामान्य प्रशासन विभाग)- अध्यक्ष 2. विशेष सचिव (सामान्य प्रशासन विभाग)-सदस्य 3. उप-सचिव (कला, संस्कृति एवं भाषा)- सदस्य 4. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति संमुदाय का अधिकारी जो कि राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में उप सचिव के रैंक से कम न हो- सदस्य |
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | लागू नहीं। |
GENERAL ADMINISTRATION DEPARTMENT
NOTIFICATIONS
Delhi, the 27th November, 2018
No. 18/45/2013/Misc./RR/UT/GAD/Admn./4299-4304.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution of India, read with the Government of India, Ministry of Home Affairs notification number G.S.R. 840 dated the 13th July, 1959 the Lieutenant Governor, National Capital Territory of Delhi is hereby pleased to make the following rules in supersession of this Government's Notification No.F.2(8)/70-S.II dated the 25th May, 1970 regulating the method of recruitment to the post of "Urdu Typist", in the General Administration Department, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.—(i) These rules may be called "Urdu Typist" Recruitment Rules, 2018. (ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of Posts, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of post, its classification and Level in the Pay Matrix shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule attached with these rules.
3. Method of recruitment, age limit and other qualification, etc..—The method of recruitment to the said post, age limit, qualification and other matter relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personnel law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Government is of the opinion that it is necessary expedient so to do, it may by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of this rule with respect of any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concession required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen or any other special category of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]SCHEDULE
| Name of post | Number of Posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether Selection post or Non- Selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| Urdu Typist. | 1* (2018) *Subject to variation depended on workload. | Group 'C' Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level-2 in pay matrix, Rs.19900- 63200/- | Not applicable | Between 18-27 Years. Note 1: (Age relaxable in case of Scheduled Castes/Scheduled Tribes/Other Backward Classes/Physically Handicapped category etc. and government servant as orders/ Instructions issued by the Government of India from time to time on the subject matter). Note 2: (The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates except for the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands & Lakshadeep). | (1 )12th standard pass from a recognized University /Board with Urdu as subject or equivalent. OR 12th standard pass from a recognized University/ Board or equivalent qualification and Adib in Urdu or equivalent qualification. ( 2) A Computer based Skill test having typing speed of 30 w.p.m. in Urdu or 9000 KDPH on an average of 5 Key depressions for each word. (3) Knowledge of Hindi. | NaN |
| hether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation | Method of recruitment: whether by Direct or by promotion or by deputation/ transfer and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion/ deputation /transfer, grades from which promotion/ deputation/ transfer to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making Recruitment | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment | Not applicable | Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) | Not applicable. | NaN |
| Consisting of: Secretary (GAD) --Chairperson Special Secretary (GAD) --Member Deputy Secretary (ACL) --Member An officer of Scheduled Caste/Scheduled Tribe community not below the rank of Deputy Secretary of GNTCD --Member. |
सं. फा. 18/47/2013/विविध/आरआर/पीटी/सा.प्र.वि./प्रशा./4305-4310.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना सं. जी.एस.आर. 840 के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल एतद्द्वारा इस सरकार के दिनांक 12 अगस्त, 1981 की अधिसूचना सं. फा. 2(1)/81-सेवा-II के अधिक्रमण में, सामान्य प्रशासन विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में ''पंजाबी टंकक'' के पद हेतु भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिये निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ.—(i) इन नियमों को ''पंजाबी टंकक'' भर्ती नियमावली, 2018 कहा जायेगा। (ii) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तारीख से लागू हाेंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर.—पद की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु-सीमा तथा अन्य योग्यताएं इत्यादि.—उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता.—ऐसा कोई भी व्यक्ति,
(क) जो जीवित पति/पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है, या
(ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है।
5. शिथिल करने की शक्ति.—जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी या वर्ग के इन नियमों के किसी उपबंध को छूट दे सकती है।
6. बचाव.—इन नियमों में किसी उल्लेख से सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिक या अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये अपेक्षित आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।6 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] अनुसूची
| 1. | पदनाम | ः | पंजाबी टंकक |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 01* (2018) *इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर है |
| 3. | वर्गीकरण | ः | समूह 'ग' अराजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2, 19900-63200 रुपये |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः लागू नहीं | |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | 18-27 वर्ष के बीच नोट 1ः- (इस विषय पर भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेशों/अनुदेशो के अनुसार अनुसूचित जाति/अनुसूचित ं जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/दिव्यांग श्रेणी इत्यादि तथा सरकारी कर्मचारियों की आयु सीमा में छूट)। नोट 2ः- (आयु-सीमा निर्धारित करने के लिए निर्णायक तिथि उम्मीदवारों से आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी सिवाय असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिज़ोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू व कश्मीर राज्य की लद्दाख डिवीज़न, हिमाचल प्रदेश का लाहौल व स्पीति जिले तथा चंबा जिले की पांगी सब डिवीज़न, अण्डमान निकोबार द्वीप समूह, लक्षद्वीप राज्यों के लिये)। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं | ः | (1) मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/बोर्ड से पंजाबी विषय सहित 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या समकक्ष अथवा मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/बोर्ड से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण या समकक्ष तथा 10वीं कक्षा (मैट्रिकुलेशन) के समकक्ष पंजाबी की परीक्षा उत्तीर्ण की हो। ( 2) कम्प्यूटर आधारित कौशल परीक्षा जिसमें पंजाबी में 30 शब्द प्रति मिनट की टाइपिंग गति या प्रति शब्द के लिये 5 की (key) दबाने की औसत से 9000 केडीपीएच। ( 3) हिन्दी का ज्ञान |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी | ः लागू नहीं | |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि | ः | दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ स्थानान्तरण द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / स्थानान्तरण द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / स्थानान्तरण किया जाना है | ः लागू नहीं | |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है | ः | विभागीय पदोन्नति समिति (स्थायीकरण पर विचारार्थ)ः 1. सचिव (सामान्य प्रशासन विभाग) - अध्यक्ष |
| 2. विशेष सचिव (सामान्य प्रशासन विभाग)- सदस्य 3. उप-सचिव (कला, संस्कृति एवं भाषा)- सदस्य 4. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति समुदाय का अधिकारी जो कि राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में उप सचिव के रैंक से कम न हो- सदस्य | |||
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | लागू नहीं |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश से और उनके नाम पर,
प्रमिला मित्रा, उप-सचिव No. 18/47/2013/Misc./RR/PT/GAD/Admn./4305-4310.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution of India, read with the Government of India, Ministry of Home Affairs notification number G.S.R. 840 dated the 13th July, 1959 the Lieutenant Governor, National Capital Territory of Delhi is hereby pleased to make the following rules in supersession of this Government's Notification No.F.2(1)/81-S.II dated the 12th August, 1981 regulating the method of recruitment to the post of "Punjabi Typist", in the General Administration Department, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.—(i) These rules may be called "Punjabi Typist" Recruitment Rules, 2018.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of Posts, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of post, its classification and Level in the Pay Matrix shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule attached with these rules.
3. Method of recruitment, age limit and other qualification, etc. .—The method of recruitment to the said post, age limit, qualification and other matter relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person, —
(c) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(d) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personnel law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.— Where the Government is of the opinion that it is necessary expedient so to do, it may by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of this rule with respect of any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concession required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen or any other special category of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
| Name of post | Number of Posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether Selection post or Non- Selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | NaN |
| Punjabi Typist | 1* (2018) | Group 'C' Non- | Level-2 in pay matrix, | Not applicable | Between 18-27 Years. Note 1: (Age relaxable | (1 )12th standard pass | NaN |
| *Subject to variation depended on workload | Gazetted, Non- Ministerial | Rs.19900- 63200/- | in case of Scheduled Castes/Scheduled Tribes/Other Backward Classes/Physically Handicapped category etc. and government servant as orders/ Instructions issued by the Government of India from time to time on the subject matter). Note 2: (The crucial date for determining the age limit shall be closing date for receipt of applications from candidates except for the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands & Lakshadeep). | from a recognized University /Board with Punjabi as subject or equivalent. OR 12th standard pass from a recognized University/ Board or equivalent and having passed examination of Punjabi equivalent to 10th standard (Matriculation). ( 2) A Computer based Skill test having typing speed of 30 w.p.m. in Punjabi or 9000 KDPH on an average of 5 Key depressions for each word. ( 3) Knowledge of Hindi. | NaN | ||
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees | Period of probation | Method of recruitment: whether by Direct or by promotion or by deputation/ transfer and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion/ deputation /transfer, grades from which promotion/deputation/ transfer to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making Recruitment | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment | Not applicable | Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) Consisting of: S ecretary (GAD) --Chairperson Special Secretary (GAD) | Not applicable. | NaN |
| --Member Deputy Secretary (ACL) --Member An officer of Scheduled Caste/Scheduled Tribe community not below the rank of Deputy Secretary of GNTCD --Member. |
By Order and in the Name of the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi,
PROMILA MITRA, Dy. Secy.
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