रजिस्ट्री सं. डी.एल.—33002/99 भारत सरकार REGISTERED No. D.L.-33002/99
GOVERNMENT OF INDIA
असाधरण
EXTRAORDINARY
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
दिल्ली, शुक्रवार, दिसम्बर 28, 2018/पौष 7, 1940 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 683
सं. 236]
No. 236] DELHI, FRIDAY, DECEMBER 28 , 2018/PAUSHA 7, 1940 [N.C.T.D. No. 683
भाग—IV
PART—IV
——————
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्रा, दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
—————————
प्रशिक्षण एवं तकनीकी शिक्षा निदेशालय
अधिसूचना
दिल्ली, 19 दिसम्बर, 2018
सं.फा. 8(25)/2016-एसबी/आरआर/2608.-गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 24 सितम्बर, 1968 की अधिसूचना सं0 एस0ओ0 3532 के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए संघ लोक सेवा आयोग के पूर्व अनुमोदन के पश्चात् राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, प्रशिक्षण एवं तकनीकी शिक्षा विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार के अन्तर्गत डिग्री स्तरीय महाविद्यालयों में कार्यशाला अधीक्षक के पद पर भर्ती पद्धति के संबंध में निम्नलिखित भर्ती नियम बनाते हैंः
1. संक्षिप्त शीर्षक तथा प्रारंभ ः- (1) इन नियमों को डिग्री स्तरीय महाविद्यालयों में कार्यशाला अधीक्षक नियमावली, 2018 कहा जाये।
(2) ये शासकीय राजपत्र में उनके प्रकाशन की तिथि से प्रभावी होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण एवं वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर :- उक्त पदों की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर के साथ संबद्ध इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
7614 DG /2018
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा तथा अन्य योग्यताएं ः- उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं तथा उससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :- कोई भी व्यक्ति
(क) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति से विवाह किया है जिसका जीवित पति/पत्नी है; या
(ख) जिसने जीवित पत्नी/पति के रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति के साथ विवाह किया है,
वह उक्त पद पर नियुक्ति के लिये अयोग्य होगा :
उपबंध है कि सरकार यदि इस बात से संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति या अन्य पार्टी पर लागू पर्सनल लॉ के अन्तर्गत अनुमति योग्य है तथा ऐसा करने के अन्य आधार हैं तब किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रचालन से छूट प्रदान की जा सकती है।
5. छूट प्रदान करने की शक्ति :- जहां सरकार का मत है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है तो वह आदेश द्वारा तथा कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए तथा संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श से तथा सरकार के पूर्व अनुमोदन से व्यक्तियों के किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इन नियमों के उपबंधों से छूट प्रदान कर सकती है।
6. बचाव ः- इस नियम में कोई भी बात इस संबंध में केन्द्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेशों के अनुसार अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये अपेक्षित आरक्षण, आयु सीमा में छूट एवं अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी।
अनुसूची
| 1. | पदनाम | ः कार्यशाला अधीक्षक | |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 03 (2018)* (जीबीपीईसी,सीबीपीजीईसी एवं एआईएसीटी एवं आर प्रत्येक में एक पद) *इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर है। |
| 3. | वर्गीकरण | ः | सामान्य केन्द्रीय सेवा समूह 'क' राजपत्रित/अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | स्तर-12 (78800-2,09,200/-रुपए) सातवें केन्द्रीय वेतन आयोग के अनुसार |
| 5. | क्या चयन मैरिट के आधार पर है या चयन एवं वरिष्ठता या गैर चयन पद | ः | लागू नहीं |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | 50 वर्ष से अधिक नहीं (केन्द्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी अनुदेशों/आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए पांच वर्ष तक शिथिलनीय) न ोटः आयु सीमा निर्धारित करने के लिए मान्य तारीख संघ लोक सेवा आयोग द्वारा विज्ञापन के अनुसार होगी। | |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएॅं | ः | अनिवार्य :- ( 1) मैकेनिकल / उत्पादन / उद्योग / विनिर्माण इंजीनियरिंग / इलैक्ट्रीकल इंजीनियरिंग / सिविल इंजीनियरिंग में बीई/बीटेक तथा एमई/एमटेक जिसमे से बीई/बीटेक या एमई/एमटेक मे से किसी एक मे प्रथम श्रेणी या समकक्ष हो । तथा (2) पर्यवेक्षक या इसके समकक्ष के रूप में सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम में इंजीनियरिंग वर्कशाप मेें दस वर्षों का अनुभव या इसके समकक्ष । नोट 1 ः यदि वर्ग/श्रेणी नहीं दी गई है तो कुल अ कों का न्यूनतम 60 प्रतिशत प्रथम वर्ग/श्रेणी के ं समकक्ष माना जायेगा। यदि गे्रड प्वाइंट प्रणाली स्वीकार की जाती है सीजीपीए को निम्नलिखित समकक्ष अंकों मे परिवर्तित किया जायेगा :- ग्रेड प्वाइंट समकक्ष प्रतिशत 6.25 55 प्रतिशत 6.75 60 प्रतिशत 7.25 65 प्रतिशत 7.75 70 प्रतिशत 8.25 75 प्रतिशत नोट 2 ः अन्यथा सुयोग्य उम्मीदवारों के मामले में, कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए, योग्यताएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर शिथिलनीय है। नोट 3 : यदि चयन की किसी अवस्था में संघ लोक सेवा आयोग के अभिमत से अनुसूचित जाति/जनजातियों के लिए आरक्षित रिक्त पदों को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन जातियों के उम्मीदवारों के पर्याप्त संख्या में मिलने की संभावना नहीं है, तो अनुभव संबंधी योग्यताएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर शिथिलनीय है। |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | लागू नहीं |
| 9. | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | ः | एक वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प ्रतिनियुक्ति/ समावेशन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | प्रतिनियुक्ति द्वारा (अल्पकालिक संविदा सहित) जिसके न होने पर सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समावेशन किया जाना है | ः | प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) क न्द्रीय/राज्य े सरकार/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम/स्वायत्त या सांविधिक निकायों/मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थानों के अधिकारी :- क. (1) मूल संवर्ग/विभाग मेें नियमित आधार पर समरूप पदधारण करने वाले; अथवा (2) मूल संवर्ग/विभाग में पे मैट्रिक्स के स्तर-11, (67700-2,08,700/-रुपये) में पॉच वर्ष की नियमित सेवा या समकक्ष सहित; अथवा (3) मूल संवर्ग/विभाग में पे मैट्रिक्स के स्तर-10 (56,100-1,77,500/-रुपये) में दस वर्ष की नियमित सेवा या समकक्ष सहित; अथवा (ख) कालम (7) के अन्तर्गत सीधी भर्ती के लिये निर्धारित शैक्षिक योग्यताएँ एवं अनुभव रखने वाले (केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से तुरन्त पूर्वधारित किसी अन्य गैर संवर्ग पद में प्रतिनियुक्ति की अवधि भी सम्मिलित है, यह सामान्यतः चार वर्षों से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) पर स्थानान्तरण द्वारा नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अन्तिम तारीख को छप्पन (56) वर्षों से अधिक नहीं होंगी।) |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है? | ः | समूह-क, विभागीय स्थायीकरण समिति (स्थायीकरण पर विचारार्थ करने के लिए) का गठन : 1. मुख्य सचिव, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार - अध्यक्ष 2. प्रशिक्षण एवं तकनीकी शिक्षा विभाग में संबंधित प्रधान सचिव/सचिव - सदस्य 3. विभागाध्यक्ष, प्रशिक्षण एवं तकनीकी शिक्षा विभाग - सदस्य |
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक ळें |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश तथा उनके नाम पर,
रजनीश सिंह, संयुक्त निदेशक-सह-संयुक्त सचिव (टी.टी.ई.) DEPARTMENT OF TRAINING AND TECHNICAL EDUCATION
NOTIFICATION
Delhi, the 19th December, 2018
No. F. 8(25)/2016-SB/RR/2608:—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India read with Government of India, Ministry of Home Affairs notification number S.O. 3532 dated the 24th September, 1968, the Lt. Governor of National Capital Territory of Delhi, with the prior approval of the Union Public Service Commission is pleased to frame the following recruitment rules, regarding the method of recruitment to the post of Workshop Superintendent in Degree Level Colleges under the Department of Training and Technical Education, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:-
1. Short title and commencement:- (1) These rules may be called the Workshop Superintendent in Degree Level Colleges Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix: - The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of Recruitment, Age limit and other qualification:- The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications: No person,-
(a) Who has entered or contracted marriage with the person having a spouse living or
(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted marriage with any person;
shall be eligible for appointment to any of the said post:
Provided that Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for doing, exempt any person from the operation of these rules.
5. Power to relax:- Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reason to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of person.
6. Saving: - Nothing in these rules shall affect reservations and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes and Scheduled Tribes and other specified category of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post. | Number of post. | Classification. | Level in the Pay Matrix. | Whether Selection post or non- selection post. | Age limit for direct recruitment. | Educational and other qualifications required for direct recruits. |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) |
| Workshop Superintendent. | 03* (2018) ( One post each | GCS Group 'A' Gazetted. Non- | Level-12 (Rs. 78800- | Not applicable. | Not exceeding 50 years. | Essential: (I) BE/B.Tech and |
| in G.B. Pant Engineering College, Ch. Brahm Prakash Government Engineering College and Ambedkar Institute of Advanced Communication Technologies and Research) * Subject to variation dependent on workload. | Ministerial. | 209200). | (Relaxable for Government Servants upto five years in accordance with the Instructions or order issued by the Central Govern- ment) N ote: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by Union Public Service Commission. | ME/M.Tech in Mechanical / Production / Industrial / Manufacturing Engineering / Electrical Engineering / Civil Engineering with First Class or equivalent either in BE/B.Tech or ME/M.Tech. a nd (II) Ten years experience in an Engineering Workshop in Government / Public Sector Undertaking as a supervisor or It's equivalent. N ote 1:- If a Class/Division is not awarded, minimum of 60% marks in aggregate shall be considered equivalent to first class/division. If a Grade Point System is adopted the Cumulative Grade Point Average will be converted into equivalent marks as below:- N ote 2:- Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. N ote 3:- The Qualification (s) regarding experience is / are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded | |||||
| Grade Point | Equivalent Percentage | ||||||||
| 6.25 | 55% | ||||||||
| 6.75 | 60% | ||||||||
| 7.25 | 65% | ||||||||
| 7.75 | 70% | ||||||||
| 8.25 | 75% | ||||||||
| in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Schedules Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | NaN | ||||||
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotion. | Period of probation, if any. | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion/deputation/ Absorption grades from which promotion/deputation/absorption to be made. | If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition. | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. | NaN | |
| (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | NaN | |
| Not applicable. | One year. | By Deputation (Including Short-Term Contract) failing which by direct recruitment. | Deputation (Including Short Term Contract),- Officers of the Central Government / State Governments / PSUs / Autonomous or Statutory Bodies / Recognized Universities or Institutions: ( A) (I) Holding analogous post on regular basis in the parent Cadre / Department, or (II) With Five years regular service in Level-11, (Rs. 67,700-2,08,700) in pay Matrix or Equivalent in the parent Cadre / Department. (III) With 10 years regular service in Level 10 (Rs. 56,100- 1,77,500) in Pay Matrix or Equivalent in the Parent Cadre/ Department; A ND (B) Possessing the educational qualification and experience as prescribed for Direct Recruits under column (7). (Period of Deputation (Including Short Term Contract) including period of Deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately | Group 'A' Departmental Confirmation Committee (for Considering Confirm- ation) consisting of: 1. Chief Secretary, Government of NCT of Delhi –Chairman 2. Principal Secretary / Secretary concerned in the Department, DTTE– Member 3. Head of Department, DTTE- Member | Consultation with Union Public Service Commission necessary on each occasion. | NaN |
| preceding this appointment in the same or some other Organization / Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by Deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications). |
By Order and in the Name of the Lt. Governor
of the National Capital Territory of Delhi,
RAJANISH SINGH, Jt. Director-cum-Jt. Secy. (TTE) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.