रजिस्ट्री सं. डी.एल.—33002/99 भारत सरकार REGISTERED No. D.L.-33002/99
GOVERNMENT OF INDIA
असाधरण
EXTRAORDINARY
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
दिल्ली, शुक्रवार, मई 17, 2019/ वैशाख 27, 1941 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 47
सं. 95]
No. 95] DELHI, FRIDAY, MAY 17, 2019/ VAISAKHA 27, 1941 [N.C.T.D. No. 47
भाग—IV
PART—IV
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राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्रा, दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
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गृह (सामान्य) विभाग
अधिसूचना
दिल्ली, 17 मई, 2019
सं0फा0 9/10/2010/गृह(सा0)/2535-41.- गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना सं0 27/59-एमआईएन (i) के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा दिनांक 26 अप्रैल, 2012 की अधिसूचना सं0फा0 9(10)/2010/गृह (सा0)/1706-1712 के अनुसार प्रकाशित वार्डर के पद से संबंधित दिल्ली प्रशासन के भर्ती नियमों के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से संबंधित पहले की गई या किए जाने के लिए हटाई गई बातों के सिवाय, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल एतद् द्वारा दिल्ली कारागार विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में ''वार्डर'' के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिये निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ :- (1) इन नियमों को वार्डर, भर्ती नियमावली, 2018 कहा जाए।
(2) ये दिल्ली राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख से लागू समझे जाएंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा पे मैट्रिक्स में स्तरः- उक्त पद की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा पे मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं इत्यादि :- उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :- ऐसा कोई भी व्यक्ति-
(क) जो किसी व्यक्ति के जीवित पति/पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है; या 2517 DG/2019
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्त का पात्र नहीं होगाः
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत्त है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिये विशेष आधार है/हैं किसी भी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकेगा।
5. षिथिल करने की षक्ति :-जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को अभिलिखित करते हुए आदेश द्वारा व्यक्तियों/पदों को किसी श्रेणी या वर्ग के संबंध में इन नियमों के उपबंध में से किसी को भी शिथिल कर सकेंगे।
6. बचावः- इन नियमों की किसी भी बात का केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिक, अन्य पिछड़ा वर्ग तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबन्धित किये जाने के लिये आरक्षण अपेक्षित आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
| 1. | पदनाम | ः | वॉर्डर |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 1235 *(2018) *इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर है। |
| 3. | वर्गीकरण | ः | समूह 'ग' अराजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | पे मैट्रिक्स में स्तर-2 (19,900-63,200/-रुपये) |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः | लागू नहीं |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | आयु 18 से 27 वर्ष के बीच (समय-समय पर केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी आदेशों या अनुदेशों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा शिथिलनीय)। नोट 1ः- आयु सीमा निर्धारित करने के लिए मान्य तारीख वही होगी जो भारत में रह रहे उम्मीदवारों के आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि हो, लेकिन यह असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिज़ोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू व कश्मीर राज्य की लद्दाख सब डिवीज़न, हिमाचल प्रदेश का लाहौल व स्पीति जिला तथा चंबा जिले की पांगी सब डिवीज़न व अण्डमान निकोबार द्वीप समूह, लक्षद्वीप के उम्मीदवारों के लिए निर्धारित अंतिम तारीख नहीं है। |
| 7. | अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएॅं | ः | शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएंः- 1. अनिवार्य योग्यताः- अनिवार्य ः-किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/संस्थान से 102 (सीनियर सैकेंडरी) उत्तीर्ण 2. शारीरिक मापन का मानकः- ऊंचाई ः 170 सें0मी0 (गोरखा/गढ़वाली/ डोगरा तथा अनुसूचित जनजाति से संबंधित उम्मीदवारों के लिये 5 सें0मी0 तक छूट)। छातीः सामान्य 81-85 सें0मी0 तथा 5 सें0मी0 तक फुलाकर (गोरखा/गढ़वाली/ डोगरा तथा अनुसूचित जनजाति से संबंधित उम्मीदवारों के लिये 5 सें0मी0 तक छूट)। नोट 1ः शारीरिक मापदंड के लिये कोई छूट ग्राह्य नहीं। 3. चिकित्सा मानक (क) दृष्टि 6/6 बिना चश्मा के दोनों आंखें, रंग अंधता से मुक्त। (ख) प्रत्याशियों के घुटने आपस में न भिडें, पैर सपाट न हो, आंखों में स्फीत/शिरा या भेंगापन न हो और उनकी रंग |
| पहचान क्षमता संबंघी दृष्टि उत्कृष्ट होनी चाहिए । (ग) उनका मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य अवश्य श्रेष्ठ हो और वे किसी भी प्रकार के शारीरिक दोष से मुक्त हो, अपने कर्त्तव्यों को कुशलतापूर्वक करने मेें किसी प्रकार की बाधा की संभावना न हो । 4. (क) शारीरिक क्षमता परीक्षा (पीईटी)ः- (क) छह मिनट में 1600 मीटर दौड़ नोट 2ः जिन्होंने दौड़ उत्तीर्ण कर ली है वे आगे निम्नलिखित परीक्षाओं के योग्य होंगेः (ख) 13 (तेरह) फुट लम्बी कूद (तीन अवसरों में उत्तीर्ण करना होगा)। (ग) 3', 9'' (तीन फुट नौ इंच) फुट ऊंची कूद (तीन अवसरों में उत्तीर्ण करना होगा)। नोट 3ः शारीरिक क्षमता परीक्षा के लिये कोई अपील नहीं की जा सकती। (ख) भूतपूर्व सैनिक के लिये शारीरिक क्षमता परीक्षा (पीईटी)ः- (क) 1600 मीटर की दौड़ आयुवार - समय 31 वर्ष तक - 6 मिनट 31 से 40 वर्ष - 7 मिनट 40 से अधिक - 8 मिनट (ख) लम्बी कूद आयुवार (तीन अवसरों में उत्तीर्ण करना होगा) 31 वर्ष तक - 13 फुट 31 से 40 वर्ष - 12 फुट 40 से अधिक - 11 फुट (ग) ऊंची कूद आयुवार (तीन अवसरों में उत्तीर्ण करना होगा) 31 वर्ष तक - 3',9'' 31 से 40 वर्ष- 3', 6'' 40 से अधिक- 3', 3'' नोट 4 :शारीरिक क्षमता परीक्षा के लिये कोई अपील नहीं की जा सकती। | |||
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | लागू नहीं |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | ः | दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समावेशन किया जाना है | ः | लागू नहीं |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है? | ः | वर्ग 'ग' विभागीय पदोन्नति समिति (स्थायीकरण हेतु) 1. विशेष/अपर सचिव (गृह), राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार - अध्यक्ष 2. एआईजी/डीआईजी (कारागार), राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार- सदस्य |
| 3. अनु0जा0/अनु0जन0 जाति समुदाय से संबंंिधत कोई अधिकारी जो राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में उप-सचिव के रैंक से कम न हो-सदस्य | |||
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | लागू नहीं |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से तथा उनके नाम पर, विवेक कुमार नरेश, उप-सचिव
HOME (GENERAL) DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 17th May, 2019
No. F.9/10/2010/Home(G)/2535-41.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution read with the Government of India, Ministry of Home Affairs notification No. F.27/59-Min(H) dated the 13th July, 1959 and in supersession of Delhi Administration, Delhi, recruitment rules relating to the post of Warder, published vide notification No. F.9/10/2010/Home(G)/1706-1712 dated the 26th April, 2012, except respects things done or omitted to be done before such supersession, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi, hereby makes following rules regarding the method of recruitment to the post of WARDER in the Delhi Prisons Department, Government of National Capital Territory of Delhi, namely :-
1. Short title and commencement – (1) These rules may be called the, Warder, Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of post, its classification and level in the pay matrix- The number of said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column 2 to 4 to the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualification etc., - The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts, shall be specified in the column 5 to 13 of the said Schedule.
4. Disqualifications,- No Person-
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living : or
(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for the appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax,- Where the Government is of opinion that if necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, may relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of person.
6. Saving- Nothing in these rules shall effect reservations, relaxations of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of person in a accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
| Name of posts | Number of Posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or non- selection post |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Warder | 1235*(2018)* Subject to variation dependent on work load. | Group 'C' –Non- Gazetted, Non Ministerial. | Level-2 in the Pay Matrix. (Rs. 19,900/--63,200/-) | Not applicable. |
| Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required | Whether age and educational qualification prescribed for the direct recruits will apply in the case of promotes |
| 6 | 7 | 8 |
| Age Between 18-27 years. (relaxation of upper age limit is admissible in accordance with the instruction / orders issued by the Central Government from time to time.) Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates except for the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti Distt. And Pangi Sub Division of Himachal Pradesh, Andaman Nikobar Islands and Lakshadeep). | Educational and other qualifications:- I. Educational Qualification:- Essential:-10+2 (Senior Secondary) pass from a recognized Board/institutions. II. Standard of Physical Measurement:- Height: 170 cms. (relaxable by 5cms. for candidates belonging to Gorkhas/ Garhwali/Dogras and Scheduled Tribe candidates). Chest: Normal 81-85 cms. and expandable by 5 cms. (relaxable by 5cms. for candidates belonging to Gorkhas/ Garhwali/Dogras and Scheduled Tribe candidates). Note 1: No relaxation permissible for Physical standard. III. Medical Standard:- a. vision 6/6 without glass both eyes, free from colour blindness. b. The candidates must not have bow-legged, knock-knees, flat-feet varicose vein or squint in eyes and they should possess high colour vision. c. They must be in good mental and bodily health and free from any physical defect which is likely to interfere with the efficient performance of the duties. IV. (A.)Physical Endurance Test (PET):- a. 1600 meters Race in 06(six) Minutes. Note 2: Those who qualify in the race shall be further eligible to appear in the following tests: b. 13(thirteen) feet Long Jump (qualifying in 3 chances). c. 3',9"(three feet nine inches) High Jump (qualifying in 3 chances). Note 3: There would be no appeal against the PET. (B.)Physical Endurance Test(PET) for Ex-Servicemen:- a. Race of 1600 Meters:- Age wise - Time Upto 31 years – 6 Minutes From 31 to 40 years-7 Minutes From 40 and above- 8 Minutes. b. Long Jump:- Age wise (qualifying in 3 chances) | Not applicable |
Upto 31 years – 13 feet
From 31 to 40 years-12 feet
From 40 and above- 11 feet.
c. High Jump:-
Age wise (qualifying in 3 chances)
Upto 31 years – 3'9"
From 31 to 40 years-3'6"
From 40 and above-3'3"
Note 4: There would be no appeal against the PET.
| eriod of probation, if any | Method of recruitment: whether direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exist, what is its composition | Circumstances which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| Two years | By direct recruitment | Not applicable | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for confirmation) consisting of: 1. Spl/Addl Secty (Home), GNCT of Delhi-Chairman 2. AIG/DIG (Prisons), GNCT of Delhi -Member 3. An officer not below the rank of Dy. Secretary in GNCT of Delhi belonging to SC/ST community - Member. | Not applicable |
By Order and in the Name of the Lt. Governor of National Capital
Territory of Delhi,
VIVEK KUMAR NARESH, Dy. Secy.
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