रजिस्ट्री सं. डी.एल.—33002/99 भारत सरकार REGISTERED No. D.L.-33002/99
GOVERNMENT OF INDIA
असाधरण
EXTRAORDINARY
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
दिल्ली, शुक्रवार, अगस्त 9, 2019/श्रावण़ 18, 1941 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 136
सं. 171]
No. 171] DELHI, FRIDAY, AUGUST 9, 2019/SHRAVANA 18, 1941 [N.C.T.D. No. 136
भाग—IV
PART—IV
——————
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्रा, दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
—————————
राज(cid:4)व िवभागराज(cid:4)व िवभागराज(cid:4)व िवभागराज(cid:4)व िवभाग
अधिसूचना
दिल्ली, 8 अगस्त,2019
फा.फा.फा.फा.संसंसंसं.10.10.10.10/12121212/जीएजीएजीएजीए/स्थापनास्थापनास्थापनास्थापना/डी.सीडी.सीडी.सीडी.सी (एच.क्यू(एच.क्यू(एच.क्यू(एच.क्यू)/2013/पार्ट फाइलपार्ट फाइलपार्ट फाइलपार्ट फाइल/1011.—भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा दिनांक 19-8-2015 की अधिसूचना सं0 10(12)/जीए/स्था0/डीसी/मुख्या0/2013/1375 क अनुसार प्रकाशित चालकों को पद से संबंधित, राजस्व विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार भर्ती नियमावली के अधिक्रमण में राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, राजस्व विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में ''स्टाफ कार चालक, सामान्य ग्रेड, ग्रेड-I, ग्रेड-II'' के पद हेतु भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिये निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ :- (i) इन नियमों को ''स्टाफ कार चालक'' भर्ती नियमावली, 2019 कहा जायेगा।
(ii) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तारीख से लागू हाेंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर :- पद की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु-सीमा तथा अन्य योग्यताएं इत्यादि :- उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :- वह व्यक्ति,
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है या
4125 DG/2019
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] (ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है।
5. शिथिल करने की शक्ति :-जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी या वर्ग के इन नियमों के किसी उपबंध को छूट दे सकती है।
6. बचावः- इन नियमों में किसी उल्लेख से सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिक या अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये अपेक्षित आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची-I
| 1. | प्दनाम | ः | स्टाफ कार चालक (सामान्य ग्रेड) |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 20*(2019) (विभाग में स्टाफ कार चालकों के स्वीकृत संख्या बल का 30%) *परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर |
| 3. | वर्गीकरण | ः | ग्र ुप ''ग'' अराजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2, (19900-63200/-रुपये) (5200-20200, ग्रेड पे 1900/-रुपये पूर्व संशोधित) |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः | गैर चयन |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु-सीमा | ः | 18-25 वर्ष* (केन्द्र सरकार द्वारा जारी अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिये 40 वर्ष तक शिथिलनीय) नोट ः-(आयु-सीमा निर्धारित करने के लिए निर्णायक तिथि उम्मीदवारों के आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी न कि (असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिज़ोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू व कश्मीर राज्य की लद्दाख डिवीज़न, हिमाचल प्रदेश का लाहौल व स्पीति जिले तथा चंबा जिले की पांगी सब डिवीज़न, अण्डमान निकोबार द्वीप समूह, लक्षद्वीप राज्यों के लिये निर्णायक तिथि उनके लिये निर्धारित अंतिम तिथि के अनुसार होगी)। * यदि सीधी भर्ती 'सीधी खुली प्रतियोगी परीक्षा द्वारा की जाती है तो आयु-सीमा 18-27 वर्ष होगी। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं | ः अनिवार्य :- | (i) 10वीं कक्षा उत्तीर्ण (ii) हलके मोटर वाहन का वैद्य ड्राइविंग लाइसेंसधारी; (iii) मोटर मैकेनिजम का ज्ञान (अभ्यार्थी को वाहन में छोटी मोटी खराबी को दूर करने की योग्यता होनी चाहिए); (iv) मोटर कार चलाने का कम से कम तीन वर्ष का अनुभव; वांछनीयः होम गार्ड/सिविल स्वयं सेवक (वालंटियर) के रूप मे तीन वर्ष की ं सेवा। |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी | ः | लागू नहीं |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई है | ः | दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ समावेशन द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | पदोन्नति द्वारा जिसके न होने पर सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति / समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / समावेशन किया जाना है | ः | पदोन्नतिः- व े तन मैट्रिक्स के स्तर-1, 18000-56900/-रुपये (पे बैंड-1 5200-20200/-रुपये, ग्र ड े व तन े 1800/-रुपये पूर्व संशोधित वेतनमान) में वेतन आहरित करने वाले कर्मचारियों में से तथा हल्के मोटर वाहन ड्राइविंग लाईसेंस रखने वाले में से पदोन्नति। बशर्ते कि परिवहन विभाग (मोटर वाहन संस्थान) द्वारा आयोजित की जाने वाली कौशल परीक्षा उाीर्ण की हो। |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है | ः | वर्ग ''ग'' पदोन्नति पर विचारार्थ र् विभागीय पदोन्नति समिति, (i) मंडलीय आयुक्त सह सचिव, राजस्व- अध्यक्ष (ii) डीसी-मुख्यालय-1-सदस्य (iii) सेवा विभाग द्वारा नामित अन्य विभाग से अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति का एक अधिकारी- सदस्य |
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | लागू नहीं। |
अनुसूची-II
| 1. | पदनाम | ः | स्टाफ कार चालक, ग्रेड-II |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 20*(2019) (विभाग में चालक के स्वीकृत संख्या बल के 30%) *परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर |
| 3. | वर्गीकरण | ः | सामान्य केन्द्रीय सेवा ग्र प ''ग'' अराजपत्रित, अलिपिकीय ु |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4, 25500-81100/-रुपये (5200-20200, ग्रेड पे 2400/-रुपये पूर्व संशोधित) |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः | गैर चयन |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु-सीमा | ः | लागू नहीं |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं | ः लागू नहीं | |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी | ः | लागू नहीं |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई है | ः | लागू नहीं |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ समावेशन द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | पदोन्नति द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति / समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / समावेशन किया जाना है | ः | पदोन्नतिः- ग्र ड में नौ वर्ष की नियमित सेवा सहित तथा परिवहन विभाग द्वारा े आयोजित उपयुक्त मानक की ट्रेड परीक्षा उत्तीण करने वाले वेतन मैट्रिक्स के स्तर-2 मे , 19900-63200/-रुपये में स्टाफ कार चालक ं (सामान्य ग्र ड) से पदोन्नति। े |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है | ः | वर्ग ''ग'' पदोन्नति पर विचारार्थ र् विभागीय पदोन्नति समिति, (i) मंडलीय आयुक्त सह सचिव, राजस्व- अध्यक्ष (ii) डीसी-मुख्यालय-1-सदस्य (iii) सेवा विभाग द्वारा नामित अन्य विभाग से अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति का एक अधिकारी- सदस्य |
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | लागू नहीं। |
अनुसूची-III
| 1. | पदनाम | ः | स्टाफ कार चालक, ग्रेड-I |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 23*(2019) (विभाग में चालक के स्वीकृत संख्या बल के 35%) *परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर |
| 3. | वर्गीकरण | ः | सामान्य केन्द्रीय सेवा ग्र प ''ग'' अराजपत्रित, अलिपिकीय ु |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-5, 29200-92300/-रुपये (5200-20200, ग्रेड पे 2800/-रुपये पूर्व संशोधित) |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः | गैर चयन |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु-सीमा | ः | लागू नहीं |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं | ः लागू नहीं | |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी | ः | लागू नहीं |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई है | ः | लागू नहीं |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ समावेशन द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | पदोन्नति द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति / समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / समावेशन किया जाना है | ः | पदोन्नतिः- स्टाफ कार चालक ग्रेड-II मे छह वर्ष की नियमित सेवा सहित वेतन ं मैट्रिक्स के स्तर-4 में, 25,500-81,100/-रुपये से पदोन्नति अथवा स्टाफ कार चालक ग्रेड-II तथा स्टाफ कार चालक (सामान्य ग्र ड) के े रूप में पन्द्रह वर्षो की संयुक्त सेवा वाले। बशर्ते कि परिवहन विभाग ं द्वारा आयोजित उपयुक्त मानक की ट्रेड परीक्षा उत्तीण की हो। |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है | ः | वर्ग ''ग'' पदोन्नति पर विचारार्थ र् विभागीय पदोन्नति समिति, (i) मंडलीय आयुक्त सह सचिव, राजस्व- अध्यक्ष (ii) डीसी-मुख्यालय-1-सदस्य (iii) सेवा विभाग द्वारा नामित अन्य विभाग से अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति का एक अधिकारी- सदस्य |
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | लागू नही। |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से और उनके नाम पर,
अ(cid:2)ण कु मार झा, उप-सचिव (राजस्व)
REVENUE DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 8th August, 2019
No. 10/12/GA/Estt./DC (HQ)/2013/Pt. File/1011.— In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution of India, and in supersession of the Department of Revenue, Government of National Capital Territory of Delhi, Recruitment Rules relating to the post of Drivers published vide Notification No. F. 10/12/GA/Estt./DC/HQ/2013/1375, Dt : 19-08-2015, the Lt. Governor, National Capital Territory of Delhi hereby makes the rules regulating the method of recruitment to the posts of "Staff Car Driver, Ordinary Grade, Grade I and Grade II" in the Revenue Department, Government of National Capital Territory of Delhi as following, namely:—
1. Short title and commencement.- (i) These rules may be called "Staff Car Drivers", Recruitment Rules, 2019.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of Posts, classification and Level in the Pay Matrix.- The number of post, their classification and Level in the Pay Matrix shall be specified in columns 2 to 4 of the Schedules I to III annexed with these rules.
3. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.- The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matter relating thereto shall be as specified in the columns 5 to 13 of the said Schedules.
4. Disqualifications.- No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personnel law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Government is of the opinion that it is necessary expedient so to do, it may by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of this rule with respect of any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen or any special category of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
SCHEDULE - I
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or Non- Selection |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Staff Car Driver (Ordinary Grade). | 20* (2019) ( 30% of sanctioned strength of staff car drivers in the Department) | Group 'C' Non- Gazetted, Non- Ministerial. | Level -2 (Rs. 19900-63200) in the of the pay matrix. | Non-selection. |
| * Subject to variation dependent on the workload. | (pre-revised 5200- 20200 with Grade Pay 1900/-). | |||
| Age limit for direct recruit | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 18-25 years * (Relaxable for Govt. servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). N ote : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date of receipt of applications from the candidates in India and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagalnd, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J & K State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands or Lakshadeep. * If the 'direct recruitment' is to be made by 'direct open competitive Examination, the age limit would be 18-27 years. | Essential : (i) Pass in 10th Standard ( ii) Possession of valid driving license of Light Motor Vehicle. (iii) Knowledge of Motor mechanism (The candidate should be able to remove minor-defects in vehicle); ( iv) experience of driving a motor car for atleast 3 years; and D esirable : Three years' service as Home Guard/Civil Volunteers. | Not applicable | Two years | By promotion failing which by direct recruitment. |
| In case of recruitment/ deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| 11 | 12 | 13 |
| Promotion From amongst employee drawing Pay in Level 1 (Rs. 18000- 56900) of pay matrix pre-revised scale PB-1 (Rs. 5200-20200) with grade pay Rs. 1800/- (Rs. 18000- 56900) of Pay matrix and having license of Light Motor Vehicle subject to passing of skill | G roup "C" Departmental Promotion Committee for considering Promotion consisting of :- (i) Divisional Commissioner-cum-Secretary Revenue -- Chairman (ii) DC-HQ-I- Member (iii) One SC/ST officer from other Deptt. nominated by the Services Deptt. – Member. | Not applicable. |
| test to be conducted by Transport Department (Motor Vehicle Institute). |
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or Non- Selection |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Staff Car Driver Grade- II. | 20 * (2019) ( 30% of sanctioned strength of Staff car drivers in the Department) * Subject to variation dependent on the workload. | General Central Service, Group "C" (Non- Gazetted) Non- Ministerial. | Level-4, (Rs. 25500- 81100) in the pay matrix (pre-revised 5200- 20200 with Grade Pay 2400/-) | Non-selection. |
| Age limit for direct recruit | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | By promotion |
| In case of recruitment/deputation/absorption, grades from which promotion/deputation/absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment |
| 11 | 12 | 13 |
| Promotion F rom Staff Car Drivers (Ordinary Grade ) in Level-2 (Rs. 19900- 63200), of pay Matrix, having nine years regular service in the grade, and subject to passing a Trade test of the appropriate standard to be conducted by the Transport Department. | Group "C" Departmental Promotion Committee for considering Promotion consisting of : (i) Divisional Commissioner-cum-Secretary Revenue -- Chairman (ii) DC-HQ-I- Member (iii) One SC/ST officer from other Deptt. nominated by the Services Deptt. – Member. | Not applicable. |
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix Whether | selection post or Non- Selection |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Staff Car Driver Grade-I. | 23 * (2019) ( 35% of Sanctioned strength of Staff car drivers in the Department) * Subject to variation dependent on the workload | General Central Service, Group "C" (Non- Gazetted) Non- Ministerial | Level-5 (Rs. 29200-92300) in the Pay Matrix (pre- revised 5200-20200 with Grade Pay 2800/-) | Non -selection |
| Age limit for direct recruit | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Not applicable | By Promotion |
| In case of recruitment/deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| 11 | 12 | 13 |
| Promotion: F rom Staff Car Driver Grades – II in Level 4 (Rs 25500-81100) of Pay matrix having six years of regular service in the grade or a combined service of fifteen years as Staff Car Driver Grade – II and Staff Car Driver (Ordinary Grade), subject to passing a Trade test of appropriate standard to be conducted by Transport Department. | Group "C" Departmental Promotion Committee for considering Promotion consisting of :- (i) Divisional Commissioner-cum-Secretary Revenue - - Chairman (ii) DC-HQ-I- Member (iii) One SC/ST officer from other Deptt. nominated by the Services Deptt. – Member. | Not applicable. |
By Order and in the Name of the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi,
ARUN KUMAR JHA, Dy. Secy. (Revenue)
अधिसूचना
दिल्ली, 8 अगस्त,2019
फा.स.10फा.स.10फा.स.10फा.स.10/12121212/जीएजीएजीएजीए/स्थापनास्थापनास्थापनास्थापना/डी.सीडी.सीडी.सीडी.सी (एच.क्यू(एच.क्यू(एच.क्यू(एच.क्यू)/2013/पार्ट फाइलपार्ट फाइलपार्ट फाइलपार्ट फाइल/1011.—भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा दिनांक 19-8-2015 की अधिसूचना सं0 10(12)/जीए/स्था0/डीसी/मुख्या0/2013/1375 क अनुसार प्रकाशित चालकों को पद से संबंधित, राजस्व विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार भर्ती नियमावली के अधिक्रमण में राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, राजस्व विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में ''स्टाफ कार चालक, विशेष ग्रेड'' के पद हेतु भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिये निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात् :- 1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ :- (i) इन नियमों को ''स्टाफ कार चालक, विशेष ग्रेड'' भर्ती नियमावली, 2019 कहा जायेगा।
(ii) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तारीख से लागू हाेंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर :- पद की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु-सीमा तथा अन्य योग्यताएं इत्यादि :- उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :- वह व्यक्ति,
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है या[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 9 (ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है।
5. शिथिल करने की शक्ति :-जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी या वर्ग के इन नियमों के किसी उपबंध को छूट दे सकती है।
6. बचावः- इन नियमों में किसी उल्लेख से सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों अन्य पिछड़ा वर्ग, भूतपूर्व सैनिक या अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये अपेक्षित आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची
| 1. | पदनाम | ः | स्टाफ कार चालक विशेष ग्रेड |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 03*(2019) (विभाग में चालक के स्वीकृत संख्या बल के 05%) *परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर |
| 3. | वर्गीकरण | ः | सामान्य केन्द्रीय सेवा ग्र प ''ख'' अराजपत्रित, अलिपिकीय ु |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-6, 35400-112400/-रुपये (9300-34800, ग्रेड वेतन 4200/-रुपये पूर्व संशोधित) |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः | गैर चयन (वरिष्ठता-सह-स्वस्थता) |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु-सीमा | ः | लागू नहीं |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं | ः लागू नहीं | |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी | ः | लागू नहीं |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई है | ः | दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ समावेशन द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | पदोन्नति द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति / समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / समावेशन किया जाना है | ः | पदोन्नतिः- ग्र ड में तीन वर्ष की नियमित सेवा सहित पे मैट्रिक्स के स्तर-5 में, े 29200-92300/-रुपये में स्टाफ कार चालक ग्रेड-I से पदोन्नति। वरिष्ठता-सह-स्वस्थता होने पर तथा बशर्ते कि परिवहन विभाग द्वारा आयोजित की जाने वाली उपयुक्त मानक की टे्रड परीक्षा उाीर्ण की हो। |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है | ः | वर्ग ''ख'' पदोन्नति/स्थायीकरण पर विचारार्थ र् विभागीय पदोन्नति/स्थायीकरण समिति, (i) मंडलीय आयुक्त सह सचिव, राजस्व- अध्यक्ष (ii) डीसी-मुख्यालय-1-सदस्य (iii) अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति समुदाय का अधिकारी जो कि राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में उप सचिव के रैंक से कम न हो- सदस्य |
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | लागू नहीं। |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से और उनके नाम पर,
अ(cid:2)ण कु मार झा, उप-सचिव (राजस्व)
NOTIFICATION
Delhi, the 8th August, 2019
No. 10/12/GA/Estt./DC (HQ)/2013/Pt. File/1011.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution of India, and in supersession of the Department of Revenue, GNCT of Delhi, Recruitment Rules relating to the post of Drivers published vide Notification No. F. 10/12/GA/Estt./DC/HQ/2013/1375, Dt : 19-08-2015, the Lt. Governor, National Capital Territory of Delhi hereby makes the rules regulating the method of recruitment to the post of "Staff Car Driver, Special Grade" in the Revenue Department, Government of National Capital Territory of Delhi as following namely:-
1. Short title and commencement.- (i) These rules may be called "Staff Car Driver, Special Grade" Recruitment Rules, 2019.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of Posts, classification and Level in the Pay Matrix.- The number of post, its classification and Level in the Pay Matrix shall be specified in columns 2 to 4 of the Schedule attached with these rules.
3. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.- The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matter relating thereto shall be as specified in the columns 5 to 13 of the said Schedule.
4. Disqualifications.- No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personnel law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Government is of the opinion that it is necessary expedient so to do, it may by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of this rule with respect of any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen or any special category of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection post or Non- Selection |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Staff Car Driver, (Special Grade). | 3 * (2019) ( 5% of sanctioned strength of Staff car drivers in the Department) * Subject to variation dependent on the workload. | General Central Service, Group "B" (Non- Gazetted) Non- Ministerial. | Level-6 (Rs. 35400 - 112400) in the pay matrix (pre-revised 9300- 34800 with Grade Pay 4200/-) | Non-selection (Seniority-cum- Fitness). |
| Age limit for direct recruit | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes | Period of probation, if any | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Not applicable | Not applicable | Not applicable | Two years | By Promotion |
| In case of recruitment/ deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition? | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| 11 | 12 | 13 |
| Promotion F rom Staff Car Drivers – Grade I in Level - 5 (Rs.29200-92300) of pay matrix having three years regular service in the grade subject to Seniority- cum-Fitness and subject to passing a Trade Test of appropriate standard to be conducted by Transport Department. | Group "B" Departmental Promotion Committee for considering promotion consisting of :- ( i) Divisional Commissioner-cum-Secretary Revenue -- Chairman (ii) DC-HQ-I- Member (iii) One SC/ST officer from other Deptt. nominated by the Services Deptt. – Member. | Not necessary. |
By Order and in the Name of the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi,
ARUN KUMAR JHA, Dy. Secy. (Revenue) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.