रजिस्ट्री सं. डी.एल.—33002/99 भारत सरकार REGISTERED No. D.L.-33002/99
GOVERNMENT OF INDIA
असाधरण
EXTRAORDINARY
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
दिल्ली, सोमवार, अगस्त 26, 2019/भाद्र 4, 1941 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 149
सं. 183]
No. 183] DELHI, MONDAY, AUGUST 26, 2019/BHADRA 4, 1941 [N.C.T.D. No. 149
भाग—IV
PART—IV
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राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्रा, दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
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कार्यालय मुख्य निर्वाचन अधिकारी
अधिसूचना
दिल्ली, 26 अगस्त, 2019
सं. सीईओ/प्रशा0/106(13)/आरआर/एमटीएस/2018/54615-21.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना संख्या जी0एस0आर0 840 के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल कार्यालय मुख्य निर्वाचन अधिकारी, दिल्ली में मल्टी टास्किंग स्टाफ (ग्रुप - 'सी') के पद की भर्ती पद्धति के संबंध में निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ :- (क) इन नियमों मल्टी टास्किंग स्टाफ भर्ती नियमावली, 2019 कहा जायेगा। (2) ये दिल्ली राजपत्र में प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर :- उक्त पदों की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे। 3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं इत्यादि :- उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :- ऐसा कोई भी व्यक्ति,
(क) जो किसी व्यक्ति के जीवित पति/पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है, या (ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है। वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिये विशेष आधार है/हैं किसी भी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकेगा।
4398 DG/2019
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 5. शिथिल करने की शक्ति ः-जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को अभिलिखित करते हुए तथा सेवा विभाग के परामर्श से आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी या वर्ग के संबंध में इन नियमों के उपबंध में से किसी को भी शिथिल कर सकेंगे।
6. बचावः- इन नियमों की किसी भी बात का केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों , भूतपूर्व सैनिक , तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबन्धित किये जाने के लिये आरक्षण अपेक्षित आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची
| 1. | पदनाम | ः | मल्टी टास्किंग स्टाफ (पहले चपरासी , रिकार्ड सोर्टर, कॉपीयर आपरेटर , चौकीदार और स्वीपर -सह-फराश के समूह 'घ' पद) |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 16 * (2019) * परिवर्तन कार्यभार के आधार पर निर्भर है। |
| 3. | वर्गीकरण | ः | समूह 'ग' अराजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर | ः | स्तर-1 (18000-56900/-रुपये) (पूर्व संशोधित वेतन बैंड-1 (5200-20200/-रूपये) + ग्रेड पे 1800/-रूपये |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः | लागू नहीं |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु-सीमा | ः | 18 और 25 वर्ष के बीच टीप : आयु-सीमा निर्धारित करने के लिए मान्य तारीख वही होगी जो राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली में रह रहे उम्मीदवारो के आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी, लेकिन यह असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणीपुर, नागालैंड़, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू व कश्मीर राज्य की लद्दाख डिविजन, लाहौल एवं स्पीति जिला तथा हिमाचल प्रदेश के चम्बा जिले का पांगी सब डिवीजन , अंडेमान और निकोबार द्वीपसमूह एवं लक्षद्वीप के उम्मीदवारों के लिए निर्धारित अंतिम तारीख नहीं है। रोजगार कार्यालय के माध्यम से भर्ती के मामले में आयु निर्धारण के लिए निर्णायक तारीख रोजगार कार्यालय मे नाम प्रस्तुत करने की ं अन्तिम तिथि होगी। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएॅं | ः | मैट्रिकुलेशन अथवा समकक्ष उत्तीर्ण |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | लागू नहीं |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | ः | दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाना है | ः | लागू नहीं |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो, तो इसकी संरचना क्या है? | ः | समूह 'ग' विभागीय पदोन्नति समिति (स्थायीकरण पर विचारार्थ)ः 1. विशेष मुख्य निर्वाचन अधिकारी /अपर मुख्य निर्वाचन अधिकारी /संयुक्त मुख्य निर्वाचन अधिकारी - अध्यक्ष 2. उप नियंत्रक लेखा - सदस्य 3. चुनाव अधिकारी (पी एण्ड आई ) - सदस्य |
| . चुनाव अधिकारी (प्रशासन) - सदस्य | |||
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | लागू नहीं |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से तथा उनके नाम पर,
सतेन्द्र कुमार, चुनाव अधिकारी(प्रशासन) OFFICE OF THE CHIEF ELECTORAL OFFICER
NOTIFICATION
Delhi, the 26th August, 2019
No. CEO/Admn/106 (13)/RRs/MTS/2018/54615-21.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India, read with the Government of India, Ministry of Home Affairs Notification number G.S.R.840, dated the 13th July, 1959, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi is pleased to make the following rules regarding the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff (Group-'C') in the Office of the Chief Electoral Officer, Delhi, namely:—
1. Short title and commencement – (1) These rules may be called the Multi Tasking Staff Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix: - The number of said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.:- The method of recruitment, age-limits, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.
4. Disqualifications :- No person, –
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) Who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax –Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons.
6. Saving – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of the post | Number of post | Classification | Level in pay matrix | Whether selection post or non-selection post | NaN |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | NaN |
| Multi- Tasking Staff (Erstwhile Group 'D' posts of Peon, Record Sorter, Daftri, Copier Operator, | 16* (2019) * Subject to variation dependent on workload. | (Group 'C') Non– Gazetted, Non- Ministerial. | Pay Level -1 (Rs. 18000-56900/-) (pre-revised Pay Band-1 (Rs. 5200-20200)+ Grade Pay Rs. 1800/-). | Not applicable. | NaN |
| Chowkidar and Sweeper- cum Frash). | NaN | ||||
| Age limit for direct recruits | Educational and other qualifications required for direct recruits | Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotes | Period of probation, if any | NaN | |
| 6 | 7 | 8 | 9 | NaN | |
| Between 18 and 25 years. Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates (except for the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands or Lakshadweep). I n the case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Matriculation or equivalent pass. | Not applicable. | Two years. | NaN |
| Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | In case of recruitment by promotion/deputation/absorption grade from which promotion/deputation /absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment. |
| 10 | 11 | 12 | 13 |
| By direct recruitment. | Not applicable. | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of: 1. Special Chief Electoral Officer/ Additional Chief Electoral Officer/ Joint Chief Electoral Officer: Chairman. 2. Deputy Controller of Accounts: Member. 3. Election Officer (P&I): Member 4. Election Officer (Admn.): Member | Not applicable. |
By Order and in the Name of the
Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi,
SATENDRA KUMAR, Election Officer (ADMN.) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.