रजिस्ट्री सं. डी.एल.—33002/99
भारत सरकार REGISTERED No. D.L.-33002/99
GOVERNMENT OF INDIA
असाधरण
EXTRAORDINARY
प्राध्किार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
दिल्ली, बुध्वार, दिसम्बर 11, 2019/अग्रहायण 20, 1941 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 320
सं. 345]
No. 345] DELHI, WEDNESDAY, DECEMBER 11, 2019/AGRAHAYANA 20, 1941 [N.C.T.D. No. 320
भाग—IV
PART—IV
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राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्रा, दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
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महिला एवं बाल विकास विभाग
(मद्यनिषेध निदेशालय)
अधिसूचना
दिल्ली, 5 दिसम्बर, 2019
सं. 5(47)/डीओपी/स्था./एमटीएस/2017-2018/842.―गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना संख्या सा.का.नि. 840 के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, सेवा विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार से पूर्व परामर्श के पश्चात् एतद्द्वारा मद्यनिषेध निदेशालय, महिला एवं बाल विकास विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में मल्टी टास्किंग स्टाफ (एमटीएस) के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिये निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभः- (क) इन नियमों को मल्टी टास्किंग स्टाफ भर्ती नियमावली, 2019 कहा जाएगा। (2) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तरः-उक्त पदों की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा उससे संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं इत्यादिः-उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यताः-ऐसा कोई भी व्यक्ति,
(क) जो किसी व्यक्ति के जीवित पति/पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है; या (ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
6369 DG /2019
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिये विशेष आधार है/हैं किसी भी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकेगा।
5. शिथिल करने की शक्ति :-जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को अभिलिखित करते हुए तथा सेवा विभाग के परामर्श से आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी या वर्ग के संबंध में इन नियमों के उपबंध में से किसी को भी शिथिल कर सकेंगे।
6. बचावः-इन नियमों की किसी भी बात का केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबन्धित किये जाने के लिये आरक्षण अपेक्षित आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से तथा उनके नाम पर, एस. सी. वत्स, संयुक्त निदेशक
अनुसूची
| 1. | पदनाम | ः | मल्टी टास्किंग स्टाफ (एमटीएस) |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 07 *(2019) * परिवर्तन कार्यभार के आधार पर निर्भर है। |
| 3. | वर्गीकरण | ः | समूह 'ग' अराजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर | ः | वेतन स्तर-1 (18000-56900/-रुपये) |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः | लागू नहीं |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | 18 - 25 वर्ष के बीच टीप : आयु सीमा निर्धारित करने के लिए मान्य तारीख वही होगी जो राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली में रह रहे उम्मीदवारो के आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि होगी, लेकिन यह असम, मेघालय, अरूणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणीपुर, नागालैंड़, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू व कश्मीर राज्य की लद्दाख डिविजन, लाहौल एवं स्पीति जिला तथा हिमाचल प्रदेश के चम्बा जिले का पांगी सब डिवीजन, अंडेमान और निकोबार द्वीपसमूह एवं लक्षद्वीप के उम्मीदवारों के लिए निर्धारित अंतिम तारीख नहीं है। र ा जगार कार्यालय के माध्यम से भर्ती के मामले में आयु निर्धारण के े लिए निर्णायक तारीख रोजगार कार्यालय में नाम प्रस्तुत करने की अन्तिम तिथि होगी। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएॅं | ः | मैट्रिकुलेशन अथवा समकक्ष उत्तीर्ण अथवा आईटीआई उत्तीर्ण* *पदों की विशेष आवश्यकताओं के अनुसार अपनाया जा सकता है, यदि कोई हो, |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | लागू नहीं |
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | ः | दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धतिः सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / आमेलन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है | ः | लागू नहीं |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो, तो इसकी संरचना क्या है? | ः | समूह 'ग' विभागीय पदोन्नति समिति (स्थायीकरण पर विचारार्थ)ः 1. विशेष निदेशक/अपर निदेशक- अध्यक्ष 2. संयुक्त निदेशक- सदस्य 3. सहायक निदेशक- सदस्य |
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | लागू नहीं |
DEPARTMENT OF WOMEN AND CHILD DEVELOPMENT
(DIRECTORATE OF PROHIBITION)
NOTIFICATION
Delhi, the 5th December, 2019
F. No. 5(47)/DOP/Estt/MTS/2017-18////842.―In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution read with the Government of India, Ministry of Home Affairs, notification number G.S.R. 840 dated the 13th July, 1959, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi, after prior consultation with the Services Department, GNCTD hereby makes the following rules regulating the method of recruitment for the post of Multi Tasking Staff (MTS) in the Directorate of Prohibition, Department of Women and Child Development, Government of National Capital Territory of Delhi, namely :-
1. Short title and commencement :-(i) These rules may be called the 'Multi Tasking Staff' Recruitment Rules, 2019.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of Posts, Classification and level in the pay matrix:-The number of the said post, its classification and Level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, Qualifications, etc:-The method of recruitment to the said post, age limit, qualification and other matters connected therewith, shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.
4. Disqualification:-No person-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with a person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Powers to relax:-Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to may be order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving:-Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions, required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and other special categories of persons in accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this regard.
By Order and in the Name of the Lieutenant Governor
of the National Capital Territory of Delhi,
S.C. VATS, Jt. Director4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]
| Name of the post | Number of posts | Classification | Level in the pay matrix | Whether selection or non- selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other qualification required for direct recruits | NaN |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | NaN |
| Multi Tasking Staff (MTS) | 7*(2019) *Subject to variation dependent on workload. | Group – 'C', Non- Gazetted, Non Ministerial | Pay Level 1 (Rs. 18000- 56900) | Not applicable | Between 18-25 Years. Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates except for the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K State, Lahaul & Spiti district and Pangl Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands & Lakshadeep). In case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit the names. | Matriculation or equivalent pass or ITI Pass* * May be adopted as per special requirements of the posts, if any. | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees | Period of probation, if any | Method of recruitmentः whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorptio n and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption, grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee (DPC) exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission (UPSC) is to be consulted in making recruitment | NaN | |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | NaN | |
| Not applicable | Two years | By direct recruitment | Not applicable | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of :- | Not applicable | NaN |
| 1.Spl Director/Addl Director : Chairman 2. Joint Director : Member 3. Assistant Director : Member |
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