रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-24052022-235982
SG-DL-E-24052022-235982
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 286]
दिल्ली, सोमवार, मई 23, 2022/ज्येष्ठ 2, 1944
[रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 80 No. 286] DELHI, MONDAY, MAY 23, 2022/JYAISHTHA 2, 1944 [N. C. T. D. No. 80
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI दिल्ली, 20 मई, 2022
.—दिल्ली जल बोर्ड अधिनियम, 1998 (1998 का दिल्ली
अधिनियमए संख्या 4) की धारा 7 तथा 51 के साथ पठित धारा 109 की उपधारा (2) के खंड (एम) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का
प्रयोग करते हुए तथा सक्षम प्राधिकारी की दिनांक 19.07.2021 के अनुसार तथा दिनांक 07.12.2021 के अनुसार संघ लोक सेवा
आयोग द्वारा दी गई सहमति से तथा दिनांक 21.04.1992 की अधिसूचना संख्या फा0 9/6/91-एलएसजी/3500 द्वारा
अधिसूचित मुख्य सुरक्षा अधिकारी भर्ती एवं पदोन्नति विनियमों के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई बाते या हटाई
जाने वाली बातों को छोड़कर दिल्ली जल बोर्ड में 'मुख्य सुरक्षा अधिकारी' के पद की भर्ती पद्धति संबंधी दिल्ली जल बोर्ड द्वारा
बनाए गए विनियम इसके द्वारा प्रकाषित किए जाते हैं, अर्थात् :-
:- (1) इन विनियमों को दिल्ली जल बोर्ड 'मुख्य सुरक्षा अधिकारी' भर्ती विनियम, 2022 कहा
1.
जाये।
(2) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाषन की तिथि से लागू होंगे।
3452 DG/2022
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]
ः- उक्त पदों की संख्या, इसका वर्गीकरण तथा उसके साथ
संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन विनियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3.
ः- उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं तथा उससे संबंधित अन्य
मामले उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. ः- कोई भी व्यक्ति
(क) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति से, विवाह किया है जिसका जीवित पति/पत्नी है; या
(ख) जिसने जीवित पत्नी/पति के रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति के साथ विवाह या विवाह का अनुबंध किया है, वह उक्त
पद पर नियुक्ति के लिये अयोग्य होगा :
शर्त यह है कि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्तियों और विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के
अंतर्गत अनुमत्त है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिये अन्य आधार है/हैं, तो किसी भी ऐसे उम्मीदवार
को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकेगा।
जहां राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार का मत है कि ऐसा करना आवश्यक या
समीचीन है तो वह आदेश द्वारा तथा कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इन
विनियमों के उपबंधों से छूट प्रदान कर सकती है।
6. इन विनियमों में कोई भी बात इस संबंध में केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेशों के अनुसार
अनुसूचित जाति तथा अनुसूचित जनजाति तथा अन्य विशेष व्यक्तियों के वर्गों के लिये उपबंधित किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण,
आयु सीमा में छूट एवं अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी।
| 1. | ः | मुख्य सुरक्षा अधिकारी | |
| 2. | ः | 01(2021)' इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर। | |
| 3. | ः | सामान्य केन्द्रीय सेवा , अलिपिकीय , राजपत्रित समूह 'क' | |
| 4. | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर - 11 (67700 - 208700/-रुपये ) | |
| 5. | ः | चयन पद | |
| 6. | ः | लागू नहीं | |
| 7. | ः | योग्यता - लागू नहीं अनुभव लागू नहीं । | |
| 8. | ः | आयु : लागू नहीं श ैक्षिक योग्यता : लागू नहीं | |
| 9. | ः | पदोन्नति वालों के लिए : दो वर्ष | |
| 10. | ः | पदोन्नति द्वारा जिसके न होने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा अल्पकालिक संविदा सहित 100 प्रतिषत | |
| 11. | ः | 1. ग्रेड में सात वर्ष की नियमित सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स के स्तर - 7 (रू0 44900 -142400/-) में उप मुख्य सुरक्षा अधिकारी तथा दिल्ली अग्निषमन सेवा प्रषिक्षण संस्थान या अन्य किसी मान्यता प्राप्त प्रषिक्षण संस्थान से अग्निषमन /आपदा प्रबंधन में एक सप्ताह का प्रषिक्षण पूरा करने वाले। जिन कनिष्ठ अधिकारियों ने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है वे पदोन्नति के लिए विचारणीय है। |
| उनके वरिष्ठ अधिकारी भी पदोन्नति के लिए विचारणीय होंगे बशर्तें कि उनके लिए अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा की अवधि के आधे से न्यून या दो वर्ष से कम न हो और उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने कनिष्ठ अधिकारियों के साथ सफलतापूर्वक पूरी कर ली होे, जिन्होंने (कनिष्ठ अधिकारी) उतनी अर्हक/पात्रता पहले ही पूरी कर ली है। केन्द्रीय/राज्य सरकार/ संघ राज्य क्षेत्र/प्रषासन /सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम/मान्यता प्राप्त विष्वविद्यालय/मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान /स्वायत्त निकाय या सांविधिक संगठनों के निम्नलिखित अधिकारीः- क . (1) मूल संवर्ग/विभाग मे नियमित आधार पर समरूप पदधारण करने वाले; अथवा (2) वेतन मैट्रिक्स के स्तर - 10(56100-177500/-) में नियमित आधार पर नियुक्ति के उपरांत ग्रेड में पांच वर्ष की सेवा सहित अथवा मूल संवर्ग या विभाग में समकक्ष । ( ख) निम्नलिखि शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव रखने वालेः- - (1). किसी मान्यता प्राप्त विष्वविद्यालय /संस्थान से डिग्री । (2) केन्द्र /राज्य सरकार /संघ राज्य क्षेत्र / प्रषासन /सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम/मान्यता प्राप्त विष्वविद्यालय/मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थान /स्वायत्त निकाय या सांविधिक संगठनों के अधीन किसी कार्यालय के कार्यों में सुरक्षा अधिकारी या पर्यवेक्षक सुरक्षा के रूप में कार्य करने का तीन वर्ष का अनुभव । वांछनीय - (1) राष्ट्रीय अशििामक सेवा कॉलेज , नागपुर या रक्षा अग्निषमन सेवा संस्थान से अग्निषमन प्रबन्धों में प्रषिक्षण किया हो। (2) किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से सुरक्षा कार्यों में प्रषिक्षण किया हो । भरक श्रेणी के विभागीय अधिकारी जो कि पदोन्नति की सीधी श्रृखंला में है वे प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति हेतु विचारणीय नहीं होंगे। इसी तरह, प्रतिनियुक्ति वाले भी पदोन्नति द्वारा नियुक्ति हेतु विचारणीय नहीं होंगे। प्रतिनियिुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित)की अवधि केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से तुरन्त पूर्वधारित किसी अन्य गैर संवर्ग पद में प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) की अवधि भी सम्मिलित है। यह सामान्यतः तीन वर्षों से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति (अल्पकालिक संविदा सहित) पर नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अन्तिम तारीख को छप्पन (56) वर्षों से अधिक नहीं होंगी। | |||
| 12. | ः | 1. अध्यक्ष / सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग- (अध्यक्ष) सदस्य (प्रषासन) दिल्ली जल बोर्ड - (सदस्य) 2. |
| निदेषक (प्रषासन एवं कार्मिक) दिल्ली जल बोर्ड - (सदस्य) 3. विभागीय स्थाईकरण समिति निदेशक (प्रषासन एवं कार्मिक), दिल्ली जल 1. बोर्ड-अध्यक्ष संयुक्त निदेषक (राजस्व),दिल्ली जल बोर्ड - सदस्य 2. सहायक आयुक्त (वितरण), दिल्ली जल बोर्ड - सदस्य 3. | |||
| 13. | ः | प्रत्येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामर्ष आवष्यक है। |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश से तथा उनके नाम पर,
राजेष कुमार, उप सचिव (जल)
URBAN DEVELOPMENT DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 20th May, 2022
F. No. 16(835)/UD/W/2022/568.—The following recruitment regulations made by the Delhi Water Board in exercise of the powers conferred by clause (m) sub-section (2) of section 109 read with sections 7 and 51 of the Delhi Water Board Act, 1998 (Delhi Act. No. 4 of 1998) vide Competent Authority order dated 29.07.2021 and concurred by the Union Public Service Commission vide dated 07.12.2021 & in supersession of the Chief Security Officer recruitment & promotion regulations notified vide Notification No. F.9/6/91-LSG/3500 dated 21.04.1992, except as respects things done or omitted to be done before such supersession regarding method of recruitment to the post of 'Chief Security Officer' in the Delhi Water Board, Delhi are hereby published, namely :-
1. Short title and commencement: - (I) These regulations may be called the Delhi Jal Board 'Chief Security Officer' Recruitment Regulations, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of posts, classification and Level in the Pay matrix: The number of posts, classification and Level in the Pay matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these regulations.
3. Method of recruitment, age limit and other qualifications: -The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.
4. Disqualification:─ No person;
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to any of the said posts:
Provided that Government, may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any persons from the operation for this regulation.
5. Power to relax the provisions:- Where the Government of National Capital Territory of Delhi is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving: - Nothing in these regulations shall affect reservations and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes and Scheduled Tribes and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5SCHEDULE
| NAME OF POST. | NO. OF POSTS. | CLASSIFICATION. | LEVEL IN THE PAY MATRIX. | WHETHER SELECTION OR NON- SELECTION POST. | AGE LIMIT FOR DIRECT RECRUITS. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| CHIEF SECURITY OFFICER | 1 (2021) *SUBJECT TO VARIATION DEPENDENT ON WORKLOAD. | GENERAL CENTRAL SERVICE NON MINISTERIAL GAZETTED GROUP, A. | LEVEL – 11 IN THE PAY MATRIX (RS. 67700- 208700). | SELECTION POST | NOT APPLICABLE. |
| EDUCATIONAL & OTHER QUALIFICATION REQUIRED FOR DIRECT RECRUITS. | WHETHER AGE AND EDUCATIONAL QUALIFICATION PRESCRIBED FOR DIRECT RECRUITS WILL APPLY IN THE CASE OF PROMOTEES. | PERIOD OF PROBATION, IF ANY. | METHOD OF RECRUITMENT WHETHER BY DIRECT RECRUITMENT, OR BY PROMOTION OR BY DEPUTATION/ ABSORPTION AND PERCENTAGE OF VACANCIES TO BE FILLED BY VARIOUS METHODS. | NaN |
| 7 | 8 | 9 | 10 | NaN |
| QUALIFICATION: NOT APPLICABLE. EXPERIENCE: NOT APPLICABLE | AGE: NOT APPLICABLE. E DUQUAL.:NOT APPLICABLE. | TWO YEARS FOR PROMOTEES. | PROMOTION FAILING WHICH BY DEPUTATION INCLUIDING SHORT TERM CONTACT 100%. | NaN |
| IN CASE OF RECRUITMENT BY PROMOTION OR DEPUTATION/ABSORPTION, GRADES FROM WHICH PROMOTION OR DEPUTATION/ ABSORPTION TO BE MADE. | IF A DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE EXISTS, WHAT IS ITS COMPOSITION. | CIRCUMSTANCES IN WHICH UPSC IS TO BE CONSULTED IN MAKING RECRUITMENT. | NaN | |
| 11 | 12 | 13 | NaN | |
| PROMOTION : D EPUTY CHIEF SECURITY OFFICER IN LEVEL 7 (RS.44900- 142400) IN THE PAY MATRIX WITH SEVEN YEARS REGULAR SERVICE IN THE GRADE AND HAVE UNDERGONE ONE WEEK TRAINING IN FIRE FIGHTING/ DISASTER MANAGEMENT/ SECURITY FROM DELHI FIRE SERVICE TRAINING INSTITUTE OR ANY OTHER RECOGNISED TRAINING INSTITUTE. NOTE:- WHERE JUNIORS WHO HAVE COMPLETED THEIR QUALIFYING/ELIGIBILITY SERVICE ARE BEING CONSIDERED FOR PROMOTION, THEIR SENIORS WOULD ALSO BE CONSIDERED PROVIDED THEY ARE NOT SHORT OF THE REQUISITE QUALIFYING/ELIGIBILITY SERVICE BY MORE THAN HALF OF SUCH QUALIFYING/ELIGIBILITY SERVICE OR TWO YEARS, WHICHEVER IS LESS, AND HAVE SUCCESSFULLY COMPLETE THEIR PROBATION | DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE: 1. CHAIRMAN/MEMBER, UPSC- (CHAIRMAN) 2. MEMBER (ADMINSTRATION), DELHI JAL BOARD - (MEMBER) 3. DIRECTOR (ADMINISTARTION & PERSONNEL), DELHI JAL BOARD – (MEMBER) DEPARTMENTAL CONFIRMATION COMMITTEE: 1. DIRECTOR (ADMINISTARTION & PERSONNEL), DELHI JAL BOARD – (CHAIRMAN) 2 . JOINT DIRECTOR (REVENUE), DELHI JAL BOARD – (MEMBER) | CONSULTATION WITH UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION NECESSARY ON EACH OCASSION | NaN |
| PERIOD FOR PROMOTION TO THE NEXT HIGHER GRADE ALONGWITH THEIR JUNIORS WHO HAVE ALREADY COMPLETED SUCH QUALIFYING/ ELEGIBILTY SERVICE. D EPUTATION (INCLUDE SHORT TERM CONTRACT): O FFICERS UNDER THE CENTRAL/STATE GOVERNMENTS/UNION TERRITORY ADMINISTRATIONS/ PUBLIC SECTOR UNDERTAKINGS/RECOGNIZED UNIVERSITIES/ RECOGNIZED RESEARCH INSTITUTIONS/ AUTONOMOUS BODIES OR STATUTORY ORGANISATIONS: ( a) (i) HOLDING ANALOGOUS POST ON REGULAR BASIS IN THE PRESENT CADRE/ DEPARTMENT: OR i i) WITH FIVE YEARS SERVICE IN THE GRADE RENDERED AFTER APPOINTMENT THERETO ON A REGULAR BASIS IN POSTS IN LEVEL -10 (RS.56100-177500) IN THE PAY MATRIX OR EQUIVALENT IN THE PARENT CADRE OR DEPARTMENT: AND ( b) POSSESSING THE FOLLOWING QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: E SSENTIAL ( i) DEGREE FROM A RECOGNISED UNIVERSITY/ INSTITUTE. ( ii) THREE YEARS EXPERIENCE OF WORKING AS A SECURITY OFFICER OR SUPERVISING SECURITY FUNCTIONS IN AN OFFICE UNDER THE CENTRAL/STATE GOVERNMENTS/ UNION TERRITORY ADMINISTRATIONS/ PUBLIC SECTOR UNDERTAKINGS/RECOGNIZED UNIVERSITIES/RECOGNIZED RESEARCH INSTITUTIONS/ AUTONOMOUS BODIES OR STATUTORY ORGANISATIONS. D ESIRABLE: i) UNDERGONE TRAINING IN FIRE FIGHTING ARRANGEMENTS FROM THE NATIONAL FIRE SERVICE COLLEGE, NAGPUR OR FROM DEFENCE FIRE SERVICE INSTITUTE. ii) UNDERGONE TRAINING IN SECURITY FUNCTIONS FROM A RECOGNISED INSTITUTE. N OTE 1: THE DEPARTMENTAL OFFICERS IN THE FEEDER CATEGORY WHO ARE IN THE DIRECT LINE OF PROMOTION WILL NOT BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION FOR APPOINTMENT ON DEPUTATION. SIMILARLY, DEPUTATIONISTS SHALL NOT BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION FOR APPOINTMENT BY PROMOTION. N OTE 2: PERIOD OF DEPUTATION (ISTC) INCLUDING PERIOD OF DEPUTATION (ISTC) IN ANOTHER EX-CADRE POST HELD IMMEDIATELY PRECEDING THIS APPOINTMENT IN THE SAME OR SOME OTHER ORGANIZATION/ DEPARTMENT OF THE CENTRAL GOVERNMENT SHALL ORDINARILY NOT EXCEED FOUR YEARS. THE MAXIMUM AGE LIMIT FOR APPOINTMENT BY DEPUTATION (ISTC) SHALL NOT EXCEEDING FIFTY SIX YEARS AS ON THE CLOSING DATE OF THE RECEIPT OF APPLICATIONS. S TANDARD NOTE: NOT APPLICABLE | 3. ASSISTANT COMMISIONER (DISTRIBUTION), DELHI JAL BOARD – (MEMBER) |
By Order and in the Name of the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi,
RAJESH KUMAR, Dy. Secy. (Water) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.