रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-24052022-235983
SG-DL-E-24052022-235983
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 284]
दिल्ली, सोमवार, मई 23, 2022/ज्येष्ठ 2, 1944
[रा.रा.रा.क्षे.दि. सं.78 No. 284] DELHI, MONDAY, MAY 23, 2022/JYAISTHA 2, 1944 [N. C. T. D. No. 78
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI 20 , 2022 —दिल्ली जल बोर्ड अधिनियम, 1998 (1998 का दिल्ली अधिनियम संख्या 4) की धारा 7 तथा 51 के साथ पठित धारा 109 की उपधारा (2) के खंड (एम) के द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए दिनांक 19.10.2015 को सक्षम प्राधिकारी के आदेशों के अनुसार तथा दिनांक 12.08.2021 के पत्र सं0 1546 के अनुसार संघ लोक सेवा आयोग की सहमति से दिल्ली जल बोर्ड में फोरमैन (मैकेनिकल) ग्रेड-1 के पद की भर्ती पद्धति संबंधी दिल्ली जल बोर्ड द्वारा बनाए गए विनियम इसके द्वारा प्रकाशित किए जाते हैं, अर्थात्ः-
:- (1) इन विनियमों को दिल्ली जल बोर्ड फोरमैन ( मैकेनिकल ) ग्रेड-1 भर्ती विनियम, 1.
2022 कहा जाये।
(2) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2.
:- उक्त पदों की संख्या, इसका वर्गीकरण तथा उसके साथ संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन विनियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे। 3.
उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं तथा उससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3450 DG/2022
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 4. ः- कोई भी व्यक्ति (क) जिसने किसी ऐसे व्यक्ति से, विवाह किया है जिसका जीवित पति/पत्नी है; या
(ख) जिसने जीवित पत्नी/पति के रहते हुए किसी अन्य व्यक्ति के साथ विवाह या विवाह का अनुबंध किया है, वह उक्त पद पर नियुक्ति के लिये अयोग्य होगा :
शर्त यह है कि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्तियों और विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत्त है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिये अन्य आधार है/हैं, तो किसी भी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकेगा। जहां राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार का मत है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है तो वह आदेश द्वारा तथा कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए तथा संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श से किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इन विनियमों के उपबंधों से छूट प्रदान कर सकती है। 6. इन विनियमों में कोई भी बात इस संबंध में केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेशों के अनुसार अनुसूचित जाति तथा अनुसूचित जनजाति तथा अन्य विशेष व्यक्तियों के वर्गों के लिये उपबंधित किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयु सीमा में छूट एवं अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी।
| 1. | ः | फोरमैन (मैकेनिकल) ग्रेड-1 | |
| 2. | ः | 9 (2021)* इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर। | |
| 3. | ः | श्रेणी ''ख'' सामान्य केन्द्रीय सेवा, अलिपिकीय, अराजपत्रित | |
| 4. | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर - 7 (44900-142400/-रुपये | |
| 5. | ः | चयन पद | |
| 6. | ः | लागू नहीं | |
| 7. | ः | लागू नहीं | |
| 8. | ः | आयु : लागू नहीं श् ौक्षिक योग्यता : लागू नहीं | |
| 9. | ः | लागू नहीं | |
| 10. | ः | 100 प्रतिशत पदोन्नति द्वारा | |
| 11. | ः | ग ्रेड में नियमित आधार पर नियुक्ति के उपरांत पांच वर्ष की नियमित सेवा सहित तथा दिल्ली जल बोर्ड प्रशिक्षण संस्थान से संबंधित क्षेत्र में एक सप्ताह का प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा करने वाले वेतन मैट्रिक्स के स्तर 6 (35400 - 112400/-रू0) में फोरमैन (मैकेनिकल) । जिन कनिष्ठ अधिकारियों ने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है वे पदोन्नति के लिए विचारणीय है। उनके वरिष्ठ अधिकारी भी पदोन्नति के लिए विचारणीय होंगे बशर्तें कि उनके लिए अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा की अवधि के आधे से अधिक या दो वर्ष से कम हो और उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने कनिष्ठ अधिकारियों के साथ सफलतापूर्वक पूरी कर ली होे, जिन्होंने (कनिष्ठ अधिकारी) उतनी अर्हक/पात्रता पहले ही पूरी कर ली है। |
| 12. | ः | विभागीय पदोन्नति समिति 1. सदस्य (प्रशासन) दिल्ली जल बोर्ड -अध्यक्ष 2. निदेशक (प्रशासन एवं कार्मिक) दिल्ली जल बोर्ड - सदस्य 3. सहायक आयुक्त (जल), दिल्ली जल बोर्ड - सदस्य | |
| 13. | ः | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है। |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से तथा उनके नाम पर,
राजेश कुमार, उप सचिव (जल)
URBAN DEVELOPMENT DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 20th May, 2022
F. No. 16(828)/UD/W/2021/570.—The following recruitment regulations made by the Delhi Water Board in exercise of the powers conferred by clause (m) sub-section (2) of section 109 read with sections 7 and 51 of the Delhi Water Board Act, 1998 (Delhi Act. No. 4 of 1998) vide Competent Authority order dated 19.10.2015 and concurred by the Union Public Service Commission vide letter No. 1546 dated 12.08.2021, regarding method of recruitment to the post of Foreman (Mechanical) Grade-I in the Delhi Water Board, Delhi are hereby published, namely :-
1. Short title and commencement: - (I) These regulations may be called the Delhi Jal Board Foreman (Mechanical) Grade-I in Recruitment Regulations, 2022.
(II) They shall come into force with effect from the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of posts, classification and Level in the Pay matrix: The number of posts, classification and Level in the Pay matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these regulations.
3. Method of recruitment, age limit and other qualifications: -The method of recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.
4. Disqualification:- No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to any of the said posts:
Provided that Government, may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any persons from the operation for this regulation.
5. Power to relax the provisions:- Where the Government of National Capital Territory of Delhi is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving: - Nothing in these regulations shall affect reservations and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes and Scheduled Tribes and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]SCHEDULE
| NAME OF POST. | NO. OF POSTS. | CLASSIFICATION. |
| 1. | 2. | 3. |
| FOREMAN (MECHANICAL) GRADE-I | 9 (2021) *SUBJECT TO VARIATION DEPENDENT ON WORKLOAD. | GROUP – B G ENERAL CENTRAL SERVICE N ON MINISTERIAL N ON GAZETTED. |
| LEVEL IN THE PAY MATRIX. | WHETHER SELECTION OR NON- SELECTION POST. | AGE LIMIT FOR DIRECT RECRUITS. | EDUCATIONAL & OTHER QUALIFICATION REQUIRED FOR DIRECT RECRUITS. | WHETHER AGE AND EDUCATIONAL QUALIFICATION PRESCRIBED FOR DIRECT RECRUITS WILL APPLY IN THE CASE OF PROMOTEES. | PERIOD OF PROBATION, IF ANY. |
| 4. | 5. | 6. | 7. | 8. | 9. |
| LEVEL – 7 IN THE PAY MATRIX (RS. 44900- 142400). | SELECTION POST | NOT APPLICABLE. | NOT APPLICABLE. | AGE: NOT APPLICABLE. E DU. QUAL.: NOT APPLICABLE. | NOT APPLICABLE. |
| METHOD OF RECRUITMENT WHETHER BY DIRECT RECRUITMENT, OR BY PROMOTION OR BY DEPUTATION/ ABSORPTION AND PERCENTAGE OF VACANCIES TO BE FILLED BY VARIOUS METHODS. | IN CASE OF RECRUITMENT BY PROMOTION OR DEPUTATION/ ABSORPTION, GRADES FROM WHICH PROMOTION OR DEPUTATION/ ABSORPTION TO BE MADE. |
| 10 | 11. |
| PROMOTION 100%. | PROMOTION: F oreman (Mechanical) working in the Level-6 (Rs. 35400-112400) in the Pay Matrix with 5 year service rendered after appointment thereto on regular basis in the grade and having successfully completed one week training in the related field from Delhi Jal Board Training Institute. N ote- Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying / eligibility service by more than half of such qualifying/ eligibility service or 2 years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service. |
| IF A DPC EXISTS, WHAT IS ITS COMPOSITION. | CIRCUMSTANCES IN WHICH UPSC IS TO BE CONSULTED IN MAKING RECRUITMENT. |
| 12. | 13. |
| DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE 1 . MEMBER ( ADMINSTRATION), DELHI JAL BOARD - CHAIRMAN 2 . DIRECTOR (ADMINISTRATION AND PERSONNEL), DJB – MEMBER C 3. ASSISTANT COMMISIONER (WATER), DJB - MEMBER | CONSULTATION WITH UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION IS NOT NECESSARY. |
By Order and in the Name of the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi,
RAJESH KUMAR, Dy. Secy. (Water) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.