RR of Asstt Veterinary Surgeon

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रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99

भारत सरकार

GOVERNMENT OF INDIA

xxxGIDHxxx

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एस.जी.-डी.एल.-अ.-04082022-237897

SG-DL-E-04082022-237897

असाधारण

EXTRAORDINARY

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 5]

दिल्ली, बुधवार, अगस्त 3, 2022/श्रावण 12, 1944 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 214 No. 5] DELHI, WEDNESDAY, AUGUST 3, 2022/SHRAVANA 12, 1944 [N. C. T. D. No. 214

भाग III PART III

राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI

नई दिल्ली नगरपालिका परिषद

(स्वास्थ्य प्रतिष्ठान-II)

अधिसूचना

दिल्ली, 1 अगस्त, 2022

सं. फा.ए-42015/4/2017-एच (स्था.)-II/D-273 (ई).— नई दिल्ली नगरपालिका परिषद् अधिनियम, 1994 (1994 का 44) की धारा 43 की उपधारा (1) के खंड (ग) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और उक्त धारा 43 की उप-धारा (2) के तहत यथा अपेक्षित संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श करने के बाद और उक्त अधिनियम की धारा 387 की उप-धारा (2) के अनुसार कें द्र सरकार के अनुमोदन से, नई दिल्ली नगरपालिका परिषद् एतद्द्वारा नई दिल्ली नगरपालिका परिषद् में पशु चिकित्सा संवर्ग के श्रेणी 'क' के पदों पर भर्ती की विधि को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित विनियम बनाती है, अर्थात्

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन विनियमों को नई दिल्ली नगरपालिका परिषद, पशु चिकित्सा संवर्ग, श्रेणी 'क' पद, भर्ती विनियम, 2022 कहा जाएगा।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

5285 DG/2022

(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART III] 2. परिभाषाएं.- इन विनियमों में, जब तक कि संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हो।

(क) "आयोग" से संघ लोक सेवा आयोग अभिप्रेत है;

(ख) "परिषद" से नई दिल्ली नगरपालिका परिषद अभिप्रेत (एनडीएमसी) है;

(ग) "नियंत्रक प्राधिकारी" से परिषद के अध्यक्ष अभिप्रेत है;

(घ) "विभागीय पुष्टिकरण समिति" से पुष्टि के मामलों पर विचार करने के लिए अनुसूची-III में र्निर्दष्ट विभागीय पुष्टिकरण समिति अभिप्रेत है।

(ङ) "विभागीय पदोन्नति समिति" से पदोन्नति के मामलों पर विचार करने के लिए अनुसूची-III में विर्निर्दष्ट विभागीय पदोन्नति समिति अभिप्रेत है;

(च) "ड्यूटी पोस्ट" से कोई भी पद जैसा कि अनुसूची-I में र्निर्दष्ट किया गया है, अभिप्रेत है;

(छ) "डायनामिक एश्योर्ड कै रियर प्रोग्रेसन (डीएसीपी) स्कीम" से पशु चिकित्सकों के लिए पशुपालन, डेयरी और मत्स्य पालन विभाग, कृ षि और किसान कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार, आदेश संख्या C.12034/5/2014- प्रशासन I, दिनांक 08 अगस्त, 2018 और शुपिित्र, दिनांक 27/28 अगस्त, 2018 के तहत परिकल्पित डीएसीपी स्कीम अभिप्रेत है।

(ज) "ग्रेड" से अनुसूची-I में र्निर्दष्ट ग्रेड अभिप्रेत है;

(झ) "अनुसूची" से इन विनियमों की अनुसूची अभिप्रेत है;

(ञ) 'अनुसूचित जातियां', 'अनुसूचित जनजातियां', 'अन्य पिछड़ा वर्ग', 'र्आर्थक रूप से कमजोर वर्ग' और 'दिवयांगजन' पदों का वही अर्थ होगा जो उनके लिए संविधान और संसद के लागू अधिनियमों में दिया गया है;

3. संवर्ग का गठन- (1) इन विनियमों के लागू होने की तारीख से, नई दिल्ली नगरपालिका परिषद में एक पशु चिकित्सा संवर्ग का गठन किया जाएगा, जिसमें इन विनियमों की अनुसूची-I में विर्निर्दष्ट पदों की श्रेणियां शामिल होंगी। (2) उक्त संवर्ग में श्रेणी, वेतन मैट्रिक्स में स्तर और पदों की संख्या अनुसूची-I में यथा-विर्निर्दष्ट के अनुसार होंगी। (3) उक्त संवर्ग में शामिल सभी ड्यूटी पोस्टों को श्रेणी 'क' के पदों के रूप में वर्गीकृ त किया जाएगा।

4. प्राधिकृ त संख्या- (1) इन विनियमों के लागू होने की तारीख से संवर्ग के विभिन्न ग्रेडों में शामिल ड्यूटी पद की संख्या अनुसूची-I में विर्निर्दष्ट के अनुसार होगी।

(2) विभिन्न ग्रेडों में ड्यूटी पदों की संख्या वह होगी जो समय-समय पर परिषद द्वारा अवधारित की जाएगी। (3) परिषद समय-समय पर विभिन्न ग्रेडों में ड्यूटी पोस्टों की संख्या में आवश्यकता पड़ने पर अस्थायी परिवर्धन या कटौती कर सकती है।

(4) परिषद, आयोग के परामर्श से, इन विनियमों में शामिल पदों से भिन्न किसी भी पद को शामिल कर सकती है या इन विनियमों में शामिल किसी पद को हटा सकती है।

(5) परिषद, आयोग के परामर्श से, ऐसे अधिकारी को उपयुक्त ग्रेड में अस्थायी हैसियत में या वास्तविक हैसियत में, जैसा कि उचित समझा जाए, नियुक्त कर सकती है जिसका पद इन विनियमों के उप-विनियम (4) के अधीन शामिल है, और अनुरूप ग्रेड में निरंतर नियमित सेवा को ध्यान में रखते हुए ग्रेड में उसकी वरिष्ठता निर्धारित कर सकती है।

5. प्रारंभिक संविधान- (1) इन विनियमों के लागू होने या उससे पहले परिषद में नियमित आधार पर पशु चिकित्सा संवर्ग के श्रेणी 'क' पदों को धारण करने वाले सभी मौजूदा अधिकारियों को इन विनियमों के अधीन संबंधित ग्रेडों में नियुक्त किया गया समझा जाएगा, परंतु यह कि उनके पास अपेक्षित अर्हताएं हों।

(2) इन विनियमों के लागू होने से पहले उप-विनियम (1) में र्निर्दष्ट अधिकारियों की नियमित निरंतर सेवा को परिवीक्षा अवधि, पदोन्नति और पुष्टिकरण के लिए अर्हता प्राप्त सेवा, पेंशन या राष्ट्रीय पेंशन योजना के प्रयोजन के लिए गिना जाएगा।[PART III DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 3 (3) तारीख 31 जनवरी, 2017 को या उससे पहले अनुबंध या तदर्थ आधार पर नियुक्त किए गए सभी अधिकारी, जो आयोग द्वारा उनकी उपयुक्तता का मूल्यांकन किए जाने के आधार पर इन विनियमों के प्रारंभ की तारीख को परिषद् में सेवा जारी रखते हैं और पद के लिए निर्धारित आवश्यक शैक्षिक योग्यता और अनुभव रखते हैं और उपयुक्त पाए जाते हैं, यह समझा जाएगा कि उन्हें इन विनियमों के अधीन संबंधित ग्रेड में नियुक्त किया गया है, और वे इन विनियमों के लागू होने की तारीख से संवर्ग के सदस्य होंगे।

6. संवर्ग का भावी अनुरक्षण- (1) अनुसूची-I में र्निर्दष्ट किसी भी ग्रेड में रिक्तियों को इन विनियमों के अधीन इसके उपरांत यथा-उपबंधित रीति से भरा जाएगा।

(2) संवर्ग में शामिल पदों पर नियुक्ति या पदोन्नति के लिए ठीक नीचे के ग्रेड या ग्रेडों, जैसा भी मामला हो, में न्यूनतम अर्हक सेवा सहित भर्ती की प्रविधि, पदोन्नति के लिए चयन का क्षेत्र अनुसूची-II में यथा-विर्निर्दष्ट होगा।

(3) संवर्ग में उच्च पदों पर विभागीय पदोन्नति अनुसूची-III में र्निर्दष्ट विभागीय प्रोन्नति समिति की सिफारिशों पर ठीक नीचे के ग्रेड या ग्रेडों, जैसा भी मामला हो, में संवर्ग के अधिकारियों में से की जाएगी।

(4) सहायक पशु चिकित्सा सर्जन के ग्रेड में रिक्तियों को आयोग के परामर्श से अनुसूची-II में यथा-उपबंधित सीधी भर्ती द्वारा भरा जाएगा।

(5) संवर्ग में ड्यूटी पदों की नियुक्ति के लिए आयु-सीमा के साथ-साथ न्यूनतम शिक्षा एवं अन्य अर्हताएं अनुसूची-IV में यथा विर्निर्दष्ट होगा।

(6) सहायक पशु चिकित्सा सर्जन, पशु चिकित्सा सर्जन, मुख्य पशु चिकित्सा सर्जन, मुख्य पशु चिकित्सा सर्जन (गैर- कार्यात्मक चयन ग्रेड) और मुख्य पशु चिकित्सा सर्जन (वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड) के पद पदोन्नति के उद्देश्य से संवर्ग के भीतर अंर्तर्वनिमेय होंगे।

(7) उप-विनियम (4) में विर्निर्दष्ट 'प्रवेश ग्रेड के भिन्न' ग्रेडों में पदोन्नति डायनेमिक एश्योर्ड सुनितिि करियर प्रोगेसन योजना के अनुरूप रिक्तियों से बिना किसी अंतसंबंध के होगी।

7. अल्पकालिक संविदा सहित प्रतिनियुक्ति द्वारा ड्यूटी पदों को भरना- (1) विनियम 6 किसी बात के होते में अंर्तर्वष्ट

हुए भी, जहां एनडीएमसी का मत है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वह लिखित रूप में दर्ज किए जाने वाले कारणों से और आयोग के परामर्श से कें द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रों के अधीन सदृश पदों पर पदस्थ उपयुक्त अधिकारियों की प्रतिनियुक्ति द्वारा और सांविधिक निकायों, स्वायत्त निकायों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों, विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थानों के अधीन सदृश पदों पर पदस्थ उपयुक्त अधिकारी के अल्पकालिक संविदा द्वारा पशु चिकित्सा संवर्ग में सहायक पशु चिकित्सा सर्जन के ग्रेड में पांच प्रतिशत से अधिक ड्यूटी पदों को नहीं भर सकता है।

(2) प्रतिनियुक्ति आधार पर ड्यूटी पद पर नियुक्ति के लिए, अधिकारी को, अन्य बातों के साथ, अनुसूची-IV में पदों के लिए विहित न्यूनतम शिक्षा और अन्य योग्यताओं को पूरा करना होगा।

(3) यह प्रतिनियुक्ति या अल्पकालिक अनुबंध तीन वर्ष से अधिक की अवधि के लिए नहीं होगी, जिसे विशेष परिस्थितियों में और लिखित रूप में दर्ज किए गए कारणों से, एनडीएमसी द्वारा उचित समझे जाने पर पांच वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

8. परिवीक्षा- (1) सीधी भर्ती द्वारा पशु चिकित्सा संवर्ग में सहायक पशु चिकित्सा सर्जन के स्तर पर नियुक्त व्यक्ति, जैसा भी मामला हो, दो वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षाधीन रहेगा :

परंतु यह कि एनडीएमसी इस संबंध में भारत सरकार द्वारा समय -समय पर जारी अनुदेशों के अनुसार परिवीक्षा अवधि को बढ़ा सकता है:

परंतु यह और कि, किसी अधिकारी की परिवीक्षा अवधि के विस्तार के लिए कोई भी निर्णय प्रारंभिक परिवीक्षा अवधि की समाप्ति के तुरंत बाद और आमतौर पर आठ सप्ताह के भीतर लिया जाएगा और संबंधित अधिकारी को लिखित रूप में उक्त अवधि के भीतर ऐसा करने के कारणों के साथ सूचित किया जाएगा।

(2) परिवीक्षा अवधि या उसके किसी विस्तार के पूरा होने पर, अधिकारी को, यदि स्थायी नियुक्ति के लिए उपयुक्त माना जाता है, भारत सरकार के लागू आदेशों के अनुसार स्थायी किया जाएगा।4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART III] (3) जहां, परिवीक्षा अवधि या उसके किसी विस्तार के दौरान, जैसा भी मामला हो, एनडीएमसी की राय है कि एक अधिकारी स्थायी नियुक्ति के लिए उपयुक्त नहीं है, वह ऐसे अधिकारी को यथास्थिति सेवामुक्त कर सकता है या संवर्ग में उसकी नियुक्ति से पूर्व उसके द्वारा धारित पद पर वापस भेज सकता है।

(4) परिवीक्षा अवधि या उसके किसी विस्तार के दौरान, अधिकारी को एनडीएमसी द्वारा प्रशिक्षण के ऐसे पाठ्यक्रमों से गुजरना पड़ सकता है या परिवीक्षा के संतोषजनक समापन की शर्त के रूप में ऐसी परीक्षाओं या परीक्षणों को उत्तीर्ण करने की, जैसा भी उचित समझा जाए, आवश्यकता हो सकती है।

(5) परिवीक्षा से संबंधित अन्य विषयों के संबंध में, संवर्ग के सदस्य भारत सरकार द्वारा समय-समय पर इस संबंध में जारी किए गए आदेशों या अनुदेशों द्वारा शासित होंगे।

9. वरिष्ठता- (1) संबंधित संवर्ग में अधिकारियों की सापेक्ष ज्येष्ठता इन विनियमों के लागू होने पर विनियम 5 के उप- विनियम (1) के अंतर्गत आरंभिक संविधान के अनुसार अवधारित की जाएगी:

परंतु यह कि यदि किसी ऐसे अधिकारी की ज्येष्ठता उक्त तिथि को विशेष तौर पर अवधारित नहीं की गई थी, इसका अवधारण ज्येष्ठता तय करने वाले नियमों के आधार पर किया जाएगा जैसा कि यह इन विनियमों के लागू होने से पूर्व लागू है।

(2) विनियम 5 के उप-विनियम (1) के अधीन नियुक्त अधिकारियों से भिन्न अधिकारियों की ज्येष्ठता कें द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी सामान्य अनुदेशों के अनुसार अवधारित की जाएगी। (3) विनियम 4 के उप-विनियम (5) के अनुसार नियुक्त अधिकारियों की ज्येष्ठता उक्त उप-विनियम में यथा उपबंधित रीति में तय की जाएगी।

(4) उन मामलों में, जो उप-विनियम (1) (2) और (3) के अधीन नहीं आते हैं, आयोग के परामर्श से परिषद द्वारा ज्येष्ठता अवधारित की जाएगी।

(5) आरंभिक संविधान के अनुसार नियुक्ति से पहले संविदा या तदर्थ आधार पर काम करने वाले अधिकारियों द्वारा आहरित वेतन वृ िि के लिए दी गई सुरक्षा, यदि कोई हो, पर उक्त प्रारंभिक संविधान के अनुसार उनकी नियुक्ति के उपरांत टाइम स्के ल आधार पर पदोन्नति पर विचार करने हेतु सेवा की अवधि या ज्येष्ठता के अवधारण के लिए ध्यान में नहीं लिया जाएगा।

10. संवर्ग में नियुक्ति- पशु चिकित्सा संवर्ग में सभी नियुक्तियां नियंत्रक प्राधिकारी द्वारा की जाएंगी।

11. सेवा का दायित्व - इन विनियमों के अधीन किसी भी पद पर नियुक्त कोई भी व्यक्ति परिषद् क्षेत्रों की अधिकारिता में कहीं भी सेवा करने के लिए उत्तरदायी होगा।

12. निजी व्यवसाय का प्रतिषेध- (1) इन विनियमों के अधीन किसी पद पर नियुक्त किसी व्यक्ति को परामर्श और प्रयोगशाला कार्य सहित निजी व्यवसाय की अनुमति नहीं दी जाएगी :

परंतु यह कि ऐसे व्यक्ति भारत सरकार द्वारा समय-समय पर विर्निर्दष्ट दरों पर गैर-वयवसाय भत्ते के हकदार होंगे।

13. निरर्हता- (1) कोई व्यक्ति,

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति के साथ विवाह किया है या विवाह का अनुबंध किया है जिसका पति या पत्नी जीवित है; या (ख) जिसने अपने पति या पत्नी के जीवित रहते हुए, किसी व्यक्ति के साथ विवाह किया है या विवाह का अनुबंध किया है, पशुचिकित्सा संवर्ग में नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा:

परंतु यह कि परिषद, का यदि समाधान हो कि इस तरह के विवाह को ऐसे व्यक्ति और विवाह कर रहे दूसरे पक्ष को लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमति है तथा ऐसा करने के अन्य आधार हैं, तो किसी भी व्यक्ति को इस विनियम के प्रचालन से छू ट दी जा सकती है।

14. सेवा की अन्य शतें- इन विनियमों में स्पष्ट रूप से विर्निर्दष्ट नहीं किए गए मामलों के संबंध में पशु चिकित्सा संवर्ग के सदस्यों की सेवा की शतें, यथोचित परिवर्तनों-सहित और संवर्ग के संबंध में कें द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए किसी विशेष आदेश के अधीन होंगी, जैसा कि सामान्य रूप से परिषद के अधिकारियों पर लागू होता है।[PART III DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5 15. शिथिल करने की शक्ति- जहां परिषद की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वह किसी भी वर्ग या श्रेणी के व्यक्तियों के संबंध में आदेश द्वारा, लिखित रूप में दर्ज किए जाने वाले कारणों के लिए तथा आयोग के परामर्श से और कें द्र सरकार के अनुमोदन से, इन विनियमों के किसी भी उपबंधों को शामिल कर सकती है।

16. वयावृत्ति- इस संबंध में भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेश के अनुसार, इन विनियमों में की कोई भी बात आरक्षण, आयु-सीमा में छू ट और अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वगों, र्आर्थक रूप से कमजोर वर्ग, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष श्रेणियों के व्यक्तियों के लिए प्रदान की जाने वाली आवश्यक रियायतों को प्रभावित नहीं करेगी।

17. निर्वचन- यदि इन विनियमों के निर्वचन से संबंधित कोई प्रश्न उठता है, तो आयोग के परामर्श से कें द्र सरकार द्वारा इसका निर्णय किया जाएगा।

अनुसूची-I

(विनियम 3, 4 और 6 देखें)

नई दिल्ली नगरपालिका परिषद में पशु चिकित्सा संवर्ग में शामिल श्रेणी पद, वेतन मैट्रिक्स में स्तर और पदों की संख्या :

* कार्यभार की भिन्नता के अधीन।

टिप्पणी:- सहायक पशु चिकित्सा सर्जन के संवर्ग में पदों को उक्त छह पदों की कु ल संयुक्त स्वीकृ त संख्या के भीतर मुख्य पशु चिकित्सा सर्जन

)वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड( , मुख्य पशु चिकित्सा सर्जन

)कार्यात्मक चयन ग्रेड-गैर(

, मुख्य पशु चिकित्सा सर्जन, पशु चिकित्सा सर्जन और सहायक पशु चिकित्सा सर्जन की श्रेणियों में प्रचालित किया जाना है।6 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART III] अनुसूची-II

(विनियम 6 देखें)

नई दिल्ली नगरपालिका परिषद में पशुचिकित्सा संवर्ग में ड्यूटी पदों पर अधिकारियों की नियुक्ति या पदोन्नति के लिए ठीक नीचे के ग्रेड या ग्रेडों में भर्ती की प्रविधि, पदोन्नति के लिए चयन का क्षेत्र और न्यूनतम अर्हक सेवा :

नोट: जहां कनिष्ठ जिन्होंने अपनी अर्हक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, पदोन्नति के लिए विचार किया जा रहा है, उनके वरिष्ठों पर भी विचार किया जाएगा, बशते कि वे अपेक्षित अर्हक सेवा से ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा के आधे से अधिक या दो वर्ष से कम न हों, जो भी कम हो , और अपने कनिष्ठों के साथ अगले उच्च ग्रेड में पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।[PART III DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 7

अनुसूची-III

{विनियम 6(3) देखें}

नई दिल्ली नगरपालिका परिषद में पशु चिकित्सा संवर्ग में ड्यूटी पदों पर पदोन्नति या स्थायीकरण के मामलों पर विचार करने के लिए विभागीय समितियाँ:

अनुसूची-IV

{विनियम 6(5) और अनुसूची-II देखें}

नई दिल्ली नगरपालिका परिषद में पशु चिकित्सा संवर्ग में ड्यूटी पदों पर सीधी भर्ती के लिए आयु-सीमा के साथ न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएं:

टिप्पणी: (1) आयु सीमा अवधारित करने की महत्वपूर्ण तारीख आयोग द्वारा दिए गए विज्ञापन के अनुरूप होगी। 2. योग्यता अभ्र्यर्थयों अन्यथा सुयोग्य के मामले में छू ट देना आयोग के विवेकाधिकार में हैं।

[फा. सं. ए-42015/4/2017-एच (स्था.)-II)/D-273] 01.08.2022 अजय कु मार, निदेशक (कार्र्मक)

NEW DELHI MUNICIPAL COUNCIL

(Health Establishment-II)

NOTIFICATION

Delhi, the 1st August, 2022

No. F. A-42015/4/2017-H(Estt.)-II/D-273 (E).—In exercise of the powers conferred by clause (c) of sub- section (1) of section 43 of the New Delhi Municipal Council Act, 1994 (44 of 1994) and after consultation with the Union Public Service Commission as required under sub-section (2) of the said section 43 and with the approval of the Central Government in terms of sub-section(2) of section 387 of the said Act, the New Delhi Municipal Council hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to category 'A' posts of Veterinary Cadre in the New Delhi Municipal Council, namely:-

1. Short title and commencement.– (1) These regulations may be called the New Delhi Municipal Council, Veterinary Cadre, Category 'A' posts, Recruitment Regulations, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Definitions- In these regulations, unless the context otherwise requires.-

(a) "Commission" means the Union Public Service Commission;

(b) "Council means" the New Delhi Municipal Council(NDMC);

(c) "Controlling Authority" means the Chairperson of the Council;

(d) "Departmental Confirmation Committee" means a Committee as specified in Schedule-III for considering cases of confirmation;

(e) "Departmental Promotion Committee" means a Departmental Promotion Committee as specified in Schedule-III for considering cases of promotion;

(f) "Duty Post" means any category of post, as specified in Schedule-I;

(g) "Dynamic Assured Career Progression (DACP) Scheme" means the DACP scheme for Veterinary doctors as conceptualized, vide the Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Government of India, Order No.C.12034/5/2014-Admn.I, dated the 8th August, 2018 & Corrigendum, dt. 27th /28th August, 2018 .

(h) "Grade" means the grades as specified in Schedule-I;

(i) "Schedule" means a Schedule appended to these rules;

(j) The expressions 'Schedule Castes', Schedule Tribes', 'Other Backward Classes', 'Economically Weaker Section' and 'Persons with Disabilities' shall have the same meaning as assigned to them in the Constitution and applicable Acts of Parliament.

3. Constitution of the Cadre.- (1) With effect from the date of commencement of these regulations, Veterinary Cadre in the New Delhi Municipal Council shall stands constituted, consisting of the categories of posts as specified in Schedule-I to these regulations;

(2) The category, level in the pay matrix and the number of posts in the said cadre shall be as specified in the Schedule-I;

(3) All Duty posts included in the said cadre shall be classified as Category 'A' posts.

4. Authorized Strength.– (1) The number of Duty Post included in various grades of the cadre on the date of commencement of these regulations shall be as specified in Schedule-I;

(2) The number of the Duty Posts in various grades shall be such as may, from time to time, be determined by the Council;

(3) The Council may make temporary additions to or reductions in, the number of the Duty Posts in the various grades as deemed, necessary from time to time;

(4) The Council may, in consultation with the Commission, include any posts other than those included in these regulations or exclude a post included in these regulations.

(5) The Council may, in consultation with the Commission, appoint an officer whose post is included under sub- regulation (4) to the appropriate grade in a temporary capacity or in a substantive capacity as may be deemed fit and fix his seniority in the grade after taking into account continuous regular service in the analogous grade.

5. Initial Constitution.- (1) All the existing officers holding Duty Post of Veterinary Cadre in Council on regular basis on or before the commencement of these regulations shall be deemed to have been appointed under these regulations in respective grades provided that they possess requisite qualifications;

(2) The regular continuous service of officers referred to in sub-regulation (1) before the commencement of these regulations shall be counted for the purpose of probation, qualifying service for promotion, confirmation and pension or National Pension Scheme;

(3) All the Officers appointed on contract basis or ad-hoc basis on or before the 31st January 2017, who continue to render service in the Council on the date of commencement of these regulations, on the basis of their suitability to be assessed by the Commission and possessing requisite educational qualifications and experience prescribed for the post and being found fit, shall be deemed to have been appointed under these regulations in the respective grades, and they shall be members of the cadre from the date of commencement of these regulations.

6. Future Maintenance of the Cadre.- (1) The vacancies in any of the grades referred to in Schedule-I shall be filled in the manner as hereinafter provided under these regulations;

(2) The method of recruitment, the field of selection for promotion, including the minimum qualifying service in the immediate lower grade or lower grades, as the case may be, for appointment or promotion, to the posts included in the cadre shall be as specified in Schedule-II;

(3) The departmental promotions to higher posts in the cadre shall be made from among the officers of the cadre in the immediate lower grade or lower grades, as the case may be, on the recommendations of the Departmental Promotion Committee;

(4) The vacancies in the grades of Assistant Veterinary Surgeon shall be filled by direct recruitment as provided in the Schedule-II, in consultation with the Commission;

(5) The minimum educational and other qualifications, along with the age-limit for appointment to Duty Posts in the cadre by direct recruitment shall be as specified in Schedule-IV;

(6) The posts of Assistant Veterinary Surgeon, Veterinary Surgeon, Chief Veterinary Surgeon, Chief Veterinary Surgeon (Non-Functional Selection Grade) and Chief Veterinary Surgeon (Senior Administrative Grade) shall be interchangeable within the cadre for the purpose of promotion;

(7) Promotion to the grades, other than entry grade, referred to in sub-regulation (4) shall be without linkage to vacancies in accordance with Dynamic Assured Career Progression Scheme.

7. Filling of Duty Posts by Deputation including short term contract.- (1) Notwithstanding anything contained in regulation 6, where the NDMC is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Commission fill up not more than five percent of Duty Posts in the grade of Assistant Veterinary Surgeon in Veterinary Cadre by deputation of suitable officers holding analogous posts under the Central Government or State Government or Union Territories and by short–term contract of suitable officer holding analogous posts under the Statutory bodies, Autonomous bodies, Public Sector Undertaking, Universities or recognized Research Institutions;

(2) For appointment to Duty Post on deputation basis, the officer shall, among others, fulfill the minimum education and other qualifications prescribed for the posts in Schedule-IV;

(3) The deputation or short term contract shall be for a period not exceeding three years, which may, in special circumstances and for reasons to be recorded in writing, be extended up to five years as the NDMC may thinks fit.

(8) Probation.- (1) A person appointed to the cadre in the level of Assistant Veterinary Surgeon by direct recruitment shall be on probation for a period of two years;

Provided that the NDMC may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by the Government of India from time to time in this behalf;

Provided further that any decision for extension of the period of probation of an officer shall be taken immediately after the expiry of initial period of probation and ordinarily within eight weeks and communicated in writing to the concerned officer together with the reasons for so doing within the said period;

(2) On completion of the period of probation or any extension thereof, the officer shall, if considered fit for permanent appointment, be confirmed in terms of the extant orders of the Government of India;

(3) Where, during the period of probation or any extension thereof as the case may be, the NDMC is of the opinion that an officer is not fit for permanent appointment; it may discharge such officer or revert him to the post held by him prior to his appointment in the cadre, as the case may be;

(4) During the period of probation or any extension thereof, officer may be required by the NDMC to undergo such courses of training or to pass such examinations or tests as may be deemed fit, as a condition of satisfactory completion of the probation;

(5) As regard other matters relating to probation, the members of the cadre shall be governed by the orders or instructions issued by the Government of India in this regard from time to time.

9. Seniority.- (1) The relative seniority of officers in the cadre shall be determined in terms of the initial constitution under sub-regulation(1) of regulation 5 on the commencement of these regulation;

Provided that if the seniority of any such officer had not been specifically determined on the said date, the same shall be determined on the basis of the rules governing the fixation of seniority as were applicable prior to the commencement of these regulations.

(2) The seniority of officers other than those appointed under sub-regulation (1) of regulation 5 shall be determined in accordance with the general instructions issued by the Central Government in this regard from time to time;

(3) The seniority of officers appointed in accordance with sub-regulation (5) of regulation 4 shall be fixed in the manner as provided in the said sub-regulation;

(4) In cases which are not covered under sub-regulations (1) (2) and (3), the seniority shall be determined by the Council in consultation with the Commission.

(5) The protection, if any, accorded towards increments drawn by the officers who worked on contract or Adhoc basis, prior to placement in terms of the initial constitution, shall not be taken into account for determining the length of service or seniority for consideration for promotion on time scale basis subsequent to their placement in terms of the said initial constitution.

10. Appointment to the Cadre.— All appointments to the Veterinary Cadre shall be made by the Controlling Authority.

11. Liability for service.— Any person appointed to any post under these regulations shall be liable to serve anywhere in the jurisdiction of Council areas.

12. Prohibition of private practice.—(1) No person appointed to any post under these regulations shall be permitted private practice including consultancy and laboratory practice;

Provided that such persons shall, however, be entitled to a non-practicing allowance at the rates specified by Government of India from time to time.

13. Disqualification.– (1)No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the Veterinary Cadre;

Provided that the Council may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.

14. Other conditions of Service.—The conditions of service of the members of the Veterinary Cadre in respect of matters not expressly provided for in these regulations, shall, mutatis mutandis and subject to any special orders issued by the Central Government in respect of the Cadre, be the same as those applicable to officers of the Council in general.

15. Power to relax.– Where Council is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Commission and with the approval of the Central Government, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.

16. Saving.– Nothing in these regulations shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Section, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time in this regard.

17. Interpretation.—If any question relating to the interpretation of these regulations arises, it shall be decided by the Central Government in consultation with the Commission.

SCHEDULE-I

(See regulations 3, 4 and 6)

The Category of posts, level in the pay matrix and number of posts included in the Veterinary Cadre in the

New Delhi Municipal Council.

* Subject to variation dependent on workload.

Note: The posts in the cadre are to be operated in the categories of Assistant Veterinary Surgeon, Veterinary Surgeon, Chief Veterinary Surgeon, Chief Veterinary Surgeon (Non-Functional Selection Grade) and Chief Veterinary Surgeon (Senior Administrative Grade) within the total combined sanctioned strength of the said six posts.

SCHEDULE-II

(See regulations 6)

The method of recruitment, field of selection for promotion and minimum qualifying service in the immediate

lower grade or lower grades for appointment or promotion of officers to Duty Posts in the Veterinary Cadre in

the New Delhi Municipal Council.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

SCHEDULE-III

(See regulations 6(3))

Departmental Committees for considering the cases of Promotion or Confirmation to the Duty Posts in the

Veterinary Cadre in the New Delhi Municipal Council.

(See regulation 6(5) and Schedule-II)

Minimum educational and other qualifications, along with age-limit for Direct Recruitment to the Duty Posts

in the Veterinary Cadre in New Delhi Municipal Council.

Note: (1) The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Commission;

(2) The qualifications are relaxable at the discretion of the Commission in case of candidates otherwise well qualified.

[F. No. A-42015/4/2017-H(Estt.)-II/D-273]

AJAY KUMAR, Director (Personnel) 01.08.2022

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