रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-02012023-241607
SG-DL-E-02012023-241607
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 550]
दिल्ली, बृहस्पतिवार, दिसम्बर 29, 2022/पौष 8, 1944 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 418 No. 550] DELHI, THURSDAY, DECEMBER 29, 2022/PAUSHA 8, 1944 [N. C. T. D. No. 418
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
III दिल्ली, 29 दिसम्बर, 2022 .—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 24 सितम्बर 1968 की अधिसूचना फा. सं. 24/78/68-डीएच(एस) के साथ पठित भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा इस सरकार की दिनांक 16 मार्च 2017 की अधिसूचना फा. सं. 2/87/डीएफएस/मुख्या0/सह/2016/340-349 के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई या किये जाने के लिए हटाई गई बातों को छोड़कर, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, एतद्द्वारा दिल्ली अग्निशमन सेवा , राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में प्रमुख अग्नि शामक के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैंं, अर्थात्ः
(क) इन नियमों को प्रमुख अग्नि शामक, दिल्ली अग्निशमन सेवा भर्ती नियमावली, 2022 कहा जायेगा।
(ख) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
8782 DG/2022
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] उक्त पदों की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा इसके साथ संलग्न वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यता एवं इनसे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
ऐसा कोई भी व्यक्ति (क) जो किसी व्यक्ति के जीवित पति/पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है; या (ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा;
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत्त है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिये विशेष आधार है/हैं किसी भी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है। 5. जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी के सम्बंध में इन नियमों के उपबंध में से किसी भी उपबंध को शिथिल कर सकती है। इन नियमों की किसी भी बात का भारत सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों , भूतपूर्व सैनिक, अन्य पिछड़ा वर्गों तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबन्धित किये जाने के लिये आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
| 1. | ः | ||
| 2. | ः | * 422 (2022) * (इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर)। | |
| 3. | ः सामान्य केन्द्रीय सेवा (जीएससी) अलिपिकीय, अराजपत्रित समूह 'ग' | ||
| 4. | ः | स्तर - 4 | |
| 5. | ः गैर - चयन | ||
| 6. | ः | लागू नहीं | |
| 7. | ः लागू नहीं | ||
| 8. | ः आयु : लागू नहीं | ||
| 9. | ः दो वर्ष | ||
| 10. | ः | ||
| 11. | ः | (1) व्ेातन बैंड - 1 5200 - 20200/- + ग्रेड पे - 2000/-रूपये (पूर्व संशोधित) में पांच वर्ष की नियमित सेवा |
| श | सहित फायर मैन, अब वरिष्ठता - सह- उपयुक्तता आधार पर से 100 प्रतिशत पदोन्नति द्वारा टीप 1 - चयनित अभ्यार्थी को निदेशालय अग्नि शमन सेवा द्वारा निर्धारित छः सप्ताह का प्रशिक्षण पाठ्यक्रम करना होगा और दो वास्तविक प्रयासो ं में परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी, जिसमें विफल रहने पर 45 वर्ष की आयु पूर्ण होने तक वेतन वृद्धि रोक दी जाएगी। टीप - 2 जिन कनिष्ठ अधिकारियों ने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है वे पदोन्नति के लिए विचारणीय है। उनके वरिष्ठ अधिकारी भी पदोन्नति के लिए विचारणीय हो ंगे बशर्तें कि उनके लिए अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा की अवधि के आधे से न्यून या दो वर्ष से कम न हो इसमे ं जो भी कम हो और उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने कनिष्ठ अधिकारियों के साथ सफलतापूर्वक पूरी कर ली होे, जिन्होंने (कनिष्ठ अधिकारी) उतनी अर्हक/पात्रता पहले ही पूरी कर ली है। | ||
| 12. | ः | विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति पर विचारार्थ) : 1. प्रधान सचिव/सचिव (ऊर्जा) - अध्यक्ष 2. निदशक, दिल्ली अग्निशमन सेवा - सदस्य 3. उप सचिव (वित्तं) - सदस्य | |
| 13. | श् | ः लागू नहीं । |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश से तथा उनके नाम पर,
राखी सिंघल, उप सचिव (गृह)
HOME-III DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 29th December, 2022
F. No. 2/87/DFS/HQ/Astt./2016/3131.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India read with the Government of India, Ministry of Home Affairs, Notification no. 24/78/68-DH (S), dated 24th September, 1968, and in supersession of this Government's Notification No. F.2/87/DFS/HQ/Astt./2016/340-349 dated 16th March 2017, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Lt. Governor of National Capital Territory of Delhi hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Leading Fireman in Delhi Fire Service, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:-
1. Short title and commencement:–(i) These rules may be called the Leading Fireman, Delhi Fire Service, Recruitment Rules, 2022.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in Delhi Gazette.
2. Number of posts, classification and Pay Level in Pay Matrix:–The number of the said post, its classification and pay level in pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule attached to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualification etc:- The method of recruitment to the said post, age-limit, qualifications and other matters connected therewith, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]4. Disqualification:- No person,
(a) Who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax: - Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving:- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions, required to be provided for the Schedule Castes, Schedule Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Govt. of India from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Name of Post | Number of posts | Classification | Pay Level in the Pay Matrix | Whether Selection or Non Selection post | Age limit for direct recruits | Educational and other Qualification required for direct recruits | NaN |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | NaN |
| Leading Fireman | 422* (2022) Subject to variation dependent on workload | General Civil Service (GCS) Non- Gazetted, Non- Ministerial, Group-C | Level-4 of Pay Matrix under CCS (RP) Rules, 2016. | Non- Selection | Not applicable | Not applicable | NaN |
| Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees | Period of Probation, if any | Method of Recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by Promotion/Deputation /absorption grades from which promotion /deputation /absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment | NaN | |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | NaN | |
| Age : NA, | Two years | 100% By Promotion | PROMOTION (i) 100% By Promotion of Fireman with 5 years regular service in the Pay Band-1 Rs. 5200- 20200 + Grade Pay Rs.2000/- (Pre-Revised) now in Level-3 of pay matrix under CCS (RP) Rules 2016, on seniority-cum-fitness basis. Note.1- The selected candidates shall have to undergo a six week training course and pass the tests prescribed by the Director, Delhi Fire | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotions) consisting of: 1 . Principal Secretary / Secretary (Power)- Chairman 2 . Director, Delhi Fire Service- | Not applicable | NaN |
| ervice in two genuine attempts, failing which increments will be stopped until attaining the age of 45 years. Note.2- Where juniors who have completed their qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service or 2 years whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying / eligibility service. | Member 3 . Deputy Secretary (Finance)- Member |
By Order and in the Name of the
Lt. Governor of the National
Capital Territory of Delhi,
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