रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
एस.जी.-डी.एल.-अ.-31012023-243300
SG-DL-E-31012023-243300
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असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 37]
दिल्ली, सोमवार, जनवरी 30, 2023/माघ 10, 1944 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 467 No. 37] DELHI, MONDAY, JANUARY 30, 2023/MAGHA 10, 1944 [N. C. T. D. No. 467
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI दिल्ली, 30 जनवरी, 2023 गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना फा0 सं0 27/59-एचआईएम (i); दिनांक 24-09-1968 की अधिसूचना सं0 24/78/68-डीएच (एस) के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा प्रधानाचार्य/उप-शिक्षा अधिकारी पद से संबंधित दिनांक 10.01.2019 की अधिसूचना फा0 सं0 27(7)/2013/सचिवालय शाखा/शिक्षा/42-50 के अधिक्रमण में एवं ऐसे अधिक्रमण से पूर्व कुछ भी की गई या किए जाने का विलोप करके, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल एतद् द्वारा शिक्षा निदेशालय, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में प्रधानाचार्य/उप-शिक्षा अधिकारी के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं; अर्थात् :-
(i) इन नियमों को शिक्षा निदेशालय, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार, - (सामान्य केंद्रीय सेवा समूह - 'क' अलिपिकीय पद) भर्ती नियमावली, 2022 कहा जाए।
(ii) ये शासकीय राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से प्रभावी हाेंगे।
ये नियम इन नियमों के साथ संलग्न कॉलम 1 में निर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे।
उक्त पदों की संख्या, इनका वर्गीकरण तथा इसके साथ संलग्न वेतन मैट्रिक्स में वेतन-स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (02) से (04) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
654 DG/2023
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यता एवं इससे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे। वह व्यक्ति,
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, उक्त पद की किसी भी नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं, तो वह किसी व्यक्ति को इस विनियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है। 6. श् श् जहां यदि सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामर्श से कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए आदेश द्वारा किसी वर्ग अथवा व्यक्तियों के संबंध में इन नियमों के किसी उपबंध को छूट दे सकती है। 7. इस संबंध में सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिक एवं अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये प्रदान किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
| 1. | पदनाम | ः | प्रधानाचार्य/उप-शिक्षा अधिकारी |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 950 (2022) * इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर। |
| 3. | वर्गीकरण | ः सामान्य केन्द्रीय सेवा समूह 'क' अलिपिकीय राजपत्रित | |
| 4. | व तन-मैट्रिक्स में वेतन-स्तर े | ः | व तन-मैट्रिक्स में स्तर-12 (78,800-2,09,200/-) े |
| 5. | क्या चयन पद है/गैर चयन पद | ः चयन पद | |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | 50 वर्षो से अधिक नहीं (केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी अनुदेशों अथवा आदेशो के अनुसरण ं में सरकारी कर्मचारियों के लिए 05 वर्षो तक शिथिलनीय।) ं ः- आयु सीमा निर्धारण हेतु अंतिम तिथि यूपीएससी द्वारा यथाविज्ञापित होगी। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएँ | ः | (I) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से स्नातकोत्तर उपाधि। (II) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से शिक्षा स्नातक। किसी मान्यता-प्राप्त हाई-स्कूल/उच्च माध्यमिक विद्यालय/वरिष्ठ माध्यमिक विद्यालय/इंटरमीडिएट कॉलेज में शिक्षण (उप-प्रधानाचार्य/स्नातकोत्तर शिक्षक/प्रशिक्षित स्नातक के रूप में) में दस वर्ष का अनुभव। (I) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से डॉक्टरेट उपाधि धारी। (II) किसी मान्यता-प्राप्त हाई-स्कूल/उच्च माध्यमिक |
| विद्यालय/इंटर मीडिएट कॉलेज के प ्रशासनिक प्रभार का अनुभव। अन्यथा सुयोग्य उम्मीदवारों के मामले मे कारणों को लिखित में ं अभिलेखबद्ध करते हुए योग्यताएं संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर शिथिलनीय हैं। यदि चयन की किसी अवस्था में संघ लोक सेवा आयोग के अभिमत से अनुसूचित जाति/जनजातियों के लिए आरक्षित रिक्त पदो को भरने के लिए अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन जातियों के ं उम्मीदवारो के पर्याप्त संख्या में मिलने की संभावना नहीं है, तो ं अनुभव संबंधी योग्यताएं कारणों को अभिलेखबद्ध करते हुए संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर शिथिलनीय हैं। | ||||
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | - लागू नहीं - लागू नहीं | |
| 9. | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | ः | 1 वर्ष | |
| 10. | भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | पद्धति | प्रतिशत |
| पदोन्नति | 50 | |||
| सीधी भर्ती | 50 | |||
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति प्रतिनियुक्ति/समावेशन किया जाना है | ः | ग्रेड मे 10 वषां ं र् की नियमित सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स के े स्तर-10 में उप-प्रधानाचार्य, राजकीय माध्यमिक/वरिष्ठ माध्यमिक विद्यालय; जिसके न होने पर वेतन मैट्रिक्स के स्तर-10 में उप-प्रधानाचार्य, राजकीय माध्यमिक/वरिष्ठ माध्यमिक विद्यालय में उप-प्रधानाचार्य तथा स्नातकोत्तर अध्यापक के रूप में 12 वर्षाें की संयुक्त सेवा सहित जिसमें उप-प्रधानाचार्य के रूप में कम-से-कम 05 वर्षों की सेवा होनी चाहिए। जिन कनिष्ठ अधिकारियों ने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है; वे पदोन्नति के लिए विचारणीय हैं; उनके वरिष्ठ भी पदोन्नति के लिए विचारणीय होंगे। बशर्तें कि उनके लिए अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा की अवधि के आधे से अधिक या दो वर्ष, इसमें जो भी कम हो और उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने ऐसे कनिष्ठ अधिकारियो के साथ सफलतापूर्वक पूरी ं कर ली होे, जो ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर चुके े हैं। | |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है? | ः | 1 . अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग (अध्यक्ष) 2. मुख्य सचिव, दिल्ली - सदस्य 3. प्रधान सचिव/सचिव (शिक्षा) - सदस्य 4. निदेशक (शिक्षा) - सदस्य म ु 1. ख्य सचिव, दिल्ली - अध्यक्ष 2. प धान सचिव/सचिव (शिक्षा) - सदस्य ्र 3. निदेशक (शिक्षा) - सदस्य |
| 13. | वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः सीधी भर्ती हेतु संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श लिया जाना आवश्यक है। |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से तथा उनके नाम पर, सिंगारे रामचन्द्रा महादेव, संयुक्त सचिव (शिक्षा)
EDUCATION DEPARTMENT
(SECRETARIAT (RECRUITMENT AND PROMOTION UNIT)
NOTIFICATION
Delhi, the 30th January, 2023
No. F. 27(12)/2019/Sectt.Br./Edn./105—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, read with the Govt. of India, Ministry of Home Affair's Notification No.24/78/68-DH(S) dated 24-09-1968; No.F.27/59-Him(i) dated 13th July, 1959, and in supersession of Notification No. F.27 (7)/ 2013/ Sectt. Br./Edn./42-50 dated 10.01.2019 in so far as it relates to the post of Principal / Deputy Education Officer and anything done or omitted to be done before such supersession, the Lieutenant Governor of the National Capital Territory of Delhi hereby makes rules regulating the method of recruitment to the post of Principal/Deputy Education Officer in the Directorate of Education, Government of National Capital Territory of Delhi as following, namely:
1. Short title and commencement –
(i) These rules may be called the Directorate of Education, Government of National Capital Territory of Delhi, Principal/ Deputy Education Officer (GCS Group – A Non-Ministerial Post) Recruitment Rules, 2022.
(ii) They shall come into force with effect from the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application: These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, its classification and pay level in the pay matrix- The number of said post, its classification and the level of pay in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (02) to (04) of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age limit, qualification etc.- The method of recruitment to the said post, age limit, qualification and other matters connected therewith shall be as specified in the columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualifications:- No person,
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) Who have a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government of National Capital Territory of Delhi, may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.
6. Power to relax - Where the Government is of the opinion that if it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, in consultation with Union Public Service Commission, may relax any of the provisions of these rules with respect to any class or persons.
7. Saving:- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions, required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedule Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the order issued by the Government from time to time in this regard.
S C H E D U L E
[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5| (1) | NAME OF THE POST | PRINCIPAL / DEPUTY EDUCATION OFFICER |
| (2) | NUMBER OF POST | 950(2022) *SUBJECT TO VARIATION DEPENDENT ON WORKLOAD |
| (3) | CLASSIFICATION | GENERAL CENTRAL SERVICE NON- MINISTERIAL GAZETTED GROUP A |
| (4) | PAY LEVEL IN THE PAY MATRIX | LEVEL-12 (RS. 78,800-2,09,200/-) IN THE PAY MATRIX |
| (5) | WHETHER SELECTION POST/ NON SELECTION POST | SELECTION POST. |
| (6) | AGE LIMITS FOR DIRECT RECRUITS | NOT EXCEEDING 50 YEARS (RELAXABLE FOR GOVERNMENT SERVANTS UPTO 05 YEARS IN ACCORDANCE WITH INSTRUCTIONS OR ORDERS ISSUED BY THE CENTRAL GOVERNMENT). 6(a) CRUCIAL DESCRIPTION: THE CRUCIAL DATE FOR DETERMINING THE AGE-LIMIT SHALL BE AS ADVERTISED BY THE UPSC. |
| (7) | EDUCATIONAL AND OTHER QUALIFICATION REQUIRED FOR DIRECT RECRUITS | ESSENTIAL QUALIFICATION: (I) MASTERS DEGREE FROM A RECOGNIZED UNIVERSITY / INSTITUTE; (II) BACHELOR OF EDUCATION FROM A RECOGNIZED UNIVERSITY / INSTITUTE. EXPERIENCE: TEN YEARS EXPERIENCE OF TEACHING (AS VICE PRINCIPAL / POST GRADUATE TEACHER / TRAINED GRADUATE TEACHER) IN A RECOGNIZED HIGH SCHOOL / HIGHER SECONDARY SCHOOL / SENIOR SECONDARY SCHOOL / INTERMEDIATE COLLEGE. DESIRABLE: QUALIFICATION: (I) HOLDING DOCTORATE DEGREE FROM A RECOGNISED UNIVERSITY / INSTITUTE. OF ADMINISTRATIVE (II) EXPERIENCE CHARGE OF A RECOGNIZED HIGH SCHOOL / HIGHER SECONDARY SCHOOL / INTERMEDIATE COLLEGE. NOTE 1: QUALIFICATIONS ARE RELAXABLE AT THE DISCRETION OF THE UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION, FOR REASONS TO BE RECORDED IN WRITING, IN THE CASE OF CANDIDATES OTHERWISE WELL QUALIFIED. NOTE 2: THE QUALIFICATION REGARDING EXPERIENCE IS RELAXABLE AT THE DISCRETION OF THE UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION, FOR REASONS TO BE RECORDED IN WRITING, IN CASE OF CANDIDATES BELONGING TO SCHEDULED CASTES OR SCHEDULED TRIBES, IF, AT ANY STAGE OF SELECTION THE UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION IS OF THE OPINION THAT SUFFICIENT NUMBER OF CANDIDATES |
| FROM THESE COMMUNITIES POSSESSING THE REQUISITE EXPERIENCE ARE NOT LIKELY TO BE AVAILABLE TO FILL UP THE VACANCIES RESERVED FOR THEM. | ||
| (8) | WHETHER AGE AND EDUCATIONAL QUALIFICATION PRESCRIBED FOR DIRECT RECRUITMENT WILL APPLY IN THE CASE OF PROMOTEES | AGE: NA EDU. QUAL : NA |
| (9) | PERIOD OF PROBATION IF ANY | 1 YEAR |
| (10) METHOD OF RECRUITMENT, WHETHER BY DIRECT RECRUITMENT OR BY PROMOTION OR BY DEPUTATION/ ABSORPTION AND PERCENTAGE OF THE VACANCIES TO BE FILLED BY VARIOUS METHODS. | METHOD | |
| 1. PROMOTION | ||
| 2. DIRECT RECRUITMENT | ||
| (11) | IN CASE OF RECRUITMENT BY PROMOTION/DEPUTATION/ABSORPTION GRADES FROM WHICH PROMOTION/DEPUTATION/ABSORPTION TO BE MADE | PROMOTION: VICE PRINCIPAL, GOVERNMENT SECONDARY/ SENIOR SECONDARY SCHOOL IN LEVEL-10 OF THE PAY MATRIX WITH 10 YEARS REGULAR SERVICE IN THE GRADE FAILING WHICH, VICE PRINCIPAL, GOVT. SECONDARY/SENIOR SECONDARY SCHOOL IN LEVEL-10 OF PAY MATRIX WITH 12 YEARS OF COMBINED REGULAR SERVICE AS VICE PRINCIPAL AND POST GRADUATE TEACHER OUT OF WHICH AT LEAST 05 YEARS SHOULD BE AS VICE PRINCIPAL. N OTE: WHERE JUNIORS WHO HAVE COMPLETED THEIR QUALIFYING/ELIGIBILITY SERVICE ARE BEING CONSIDERED FOR PROMOTION, THEIR SENIORS WOULD ALSO BE CONSIDERED PROVIDED THEY ARE NOT SHORT OF THE REQUISITE QUALIFYING/ELIGIBILITY SERVICE BY MORE THAN HALF OF SUCH QUALIFYING/ ELIGIBILITY SERVICE OR TWO YEARS, WHICHEVER IS LESS AND HAVE SUCCESSFULLY COMPLETED THEIR PROBATION PERIOD FOR PROMOTION TO THE NEXT HIGHER GRADE ALONG WITH THEIR JUNIORS WHO HAVE ALREADY COMPLETED SUCH QUALIFYING/ ELIGIBILITY SERVICE. |
| (12) | IF A DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE EXISTS, WHAT IS ITS COMPOSITION. | DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE: 1. CHAIRMAN / MEMBER, UPSC (CHAIRMAN) 2. CHIEF SECRETARY, DELHI – MEMBER. 3. PRINCIPAL SECRETARY / SECRETARY (EDUCATION) - MEMBER 4. DIRECTOR (EDUCATION) – MEMBER DEPARTMENTAL CONFIRMATION |
| COMMITTEE: 1. CHIEF SECRETARY, DELHI – CHAIRMAN 2. PRINCIPAL SECRETARY / SECRETARY (EDUCATION) - MEMBER 3. DIRECTOR (EDUCATION) – MEMBER | ||
| (13) | CIRCUMSTANCES IN WHICH THE UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION TO BE CONSULTED IN MAKING RECRUITMENT. | CONSULTATION WITH UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION IS NECESSARY FOR DIRECT RECRUITMENT. |
Note:- The Principal Notification was published vide No.F.27(7) / 2013/ Sectt.Br. / Edn./42-50 dated 10.01.2019.
By Order and in the Name of Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi,
SHINGARE RAMCHANDRA MAHADEV, Jt. Secy. (Education) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.