रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-01022023-243322
SG-DL-E-01022023-243322
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 40]
दिल्ली, मंगलवार, जनवरी 31, 2023/माघ 11, 1944 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 472 No. 40] DELHI, TUESDAY, JANUARY 31, 2023/MAGHA 11, 1944 [N. C. T. D. No. 472
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI दिल्ली, 11 जनवरी, 2023
.—संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तु द्वारा प्रदत्त 'शक्तियों
का प्रयोग करते हुए तथा डी0ओ0पीटी कार्यालय ज्ञापन सं0 एबी-14017/6 /2009 -स्था0 (आरआर) दिनांक 30.04.
2010 तथा विकास विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में समूह 'घ' के पद हेतु समय-समय पर जारी
समस्त पूर्ववर्ती भर्ती नियमों के अधिक्रमण में, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल एतद्द्वारा राष्ट्रीय राजधानी
क्षेत्र दिल्ली सरकार के अन्तर्गत विकास विभाग में मल्टी टास्किंग स्टाफ (एमटीएस) के पद के लिए भर्ती पद्धति को
विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
(1) इन नियमों को विकास विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में मल्टी
1.
टास्किंग स्टाफ (एमटीएस) भर्ती नियमावली, 2022 कहा जायेगा।
ii) ये शासकीय राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
671 DG/2023
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]
उक्त पद की संख्या, उनका
वर्गीकरण तथा पे बैन्ड तथा ग्रेड पे /वेतनमान इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में
यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं
इससे संबंधित अन्य मामलें उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
ऐसा कोई भी व्यक्ति,
(क) जो किसी व्यक्ति के जीवित पति/पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है,
या
(ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर
चुका है।
वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
'शर्त यह है कि यदि संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत
कानून के अंतर्गत अनुमत है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिये विषेष आधार है/हैं किसी
भी ऐसे उम्मीदवार को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकेगा।
5. जहां राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना
आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को अभिलिखित करते हुए व्यक्तियों की किसी श्रेणी या वर्ग के
संबंध में इन नियमों के उपबंध में से किसी को भी शिथिल कर सकेंगे।
6. इन नियमों की किसी भी बात का केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए
गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिक, अन्य पिछड़ा वर्गों,
तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबन्धित किये जाने के लिये आरक्षण अपेक्षित आयु सीमा में
छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
| 1. | ः | ||
| 2. | ः | 306 (2022)' ' परिवर्तन कार्यभार के आधार पर निर्भर है | |
| 3. | ः | सामान्य केन्द्रीय सेवा समूह 'ग' अराजपत्रित, अलिपिकीय | |
| 4. | ः | 1 (18000-56900/-रुपये) | |
| 5. | ः | लागू नहीं | |
| 6. | ः | 18-25 वर्ष के बीच आयु सीमा निर्धारित करने की निर्णायक तिथि डीएसएसएसबी /सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथाविज्ञापित होगी य दि भर्ती रोजगार केन्द्र के माध्यम से की जाती है तो आयु सीमा निर्धारित करने की निर्णायक तिथि वह होगी जिसे रोजगार केन्द्र में नाम प्रस्तुत करने की अन्तिम तिथि माना गया है । - 2 यदि भर्ती डीएसएसएसबी या अन्य समान भर्ती एजेंसियों के माध्यम से की जाती है तो उस स्थिति में आयु सीमा 18-27 वर्ष के रूप में निर्धारित की जा सकती है अन्यथा 18-25 वर्ष तक रखा जा सकता है । | |
| 7. | ः | किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड/संस्थान से कम से कम मैट्रिकुलेषन अथवा इसके समकक्ष उत्तीर्ण | |
| 8. | ः | लागू नहीं |
| 9. | ः | दो वर्ष | |
| 10. | ः | सीधी भर्ती द्वारा | |
| 11. | ः | लागू नहीं | |
| 12. | ः | 1. प्रधान सचिव / सचिव (प्र0सु0) - 2. प्रधान सचिव-सह-आयुक्त (विकास) - 3. उप सचिव (सा.प्र.वि.) - - समिति के अधिसूचित अध्यक्ष का समिति के अन्य सदस्य से कनिष्ठ होने की स्थिति में स्थाईकरण के विचारार्थ विभागीय स्थाईकरण समिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा । | |
| 13. | ः | लागू नहीं । |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश से तथा उनके नाम पर,
राम प्रसाद मीना, विशेष विकास आयुक्त
DEVELOPMENT DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 11th January, 2023
F. No. 53(12)/Dev.(HQ)/2007/80.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in accordance with DoPT O.M.No.AB-14017/6/2009-Estt.(RR) dated 30.04.2010 and in supersession of all previous recruitment rules issued time to time for the post of Group "D" in the Development Department, Government of National Capital Territory of Delhi, the Lt. Governor of National Capital Territory of Delhi is pleased to make the following rules regulating the method of recruitment for the post of Multi-Tasking Staff (MTS) in the Development Department under the Government of National Capital Territory of Delhi, namely:-
1. Short title and commencements - (i) These rules may be called the Development Department, Government of National Capital Territory of Delhi, Multi-Tasking Staff (MTS) Recruitment Rules, 2022. (ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and pay band and grade pay/scale of pay- The number of the said post, its classification and pay band and grade pay scale of pay attached there to shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. - The method of recruitment age limit, qualifications and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification- No person-
(i) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a Spouse living, or (ii) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a Marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government of National Capital Territory of Delhi may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax- Where the Government of National Capital Territory of Delhi is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order reasons to be recorded in writing, may relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]6. Saving- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| 1. | Name of the post | Multi-Tasking Staff |
| 2. | Number of Posts | 306* (2022) *Subject to variation dependent on workload. |
| 3. | Classification | General Central Service Group 'C' Non-Gazetted, Non-Ministerial |
| 4. | Level in the Pay Matrix | Level -1 (Rs. 18000-56900) |
| 5. | Whether Selection or Non-Selection Post | Not applicable. |
| 6. | Age limit for Direct Recruits | Between 18-25 Years. N ote: 1. The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by DSSSB/ Competent Authority. I n case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the employment exchange is asked to submit the names. N ote: 2. If recruitment is made through DSSSB or any other similar recruitment agencies, in that case the age limit may be prescribed as 18-27 years otherwise the same may be kept as 18-25 years. |
| 7. | Education & other qualification required for Direct Recruits. | Minimum matriculation or its equivalent pass from recognized Board/ Institution. |
| 8. | Whether age & educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes. | Not applicable |
| 9. | Period of probation, if any | Two years |
| 10. Method of recruitment whether by Direct Recruitment or by Promotion. | By direct recruitment. | |
| 11. | In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption grades from which Promotion/Deputation/Absorption to be made. | Not applicable |
| 12. | If a DPC exists, what is its composition? | Composition of Group 'C' Departmental Confirmation Committees (for considering confirmation) : 1. Principal Secretary/Secretary (AR) – Chairperson 2. Pr. Secy.-cum-Commissioner (Dev.) – Member 3. Dy. Secretary (GAD) – Member Note: Senior most member of the Departmental Confirmation Committee for considering confirmation shall act as Chairperson in case the notified Chairperson of the Committee happens to be junior to another member of the Committee. |
| 13. | Circumstances in which UPSC to be consulted in making recruitment. | Not applicable |
By Order and in the Name of the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi,
RAM PRASAD MEENA, Special Development Commissioner Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.