रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-06072023-247100
SG-DL-E-06072023-247100
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 208]
दिल्ली, बुधवार, जुलाई 5, 2023/आषाढ़ 14, 1945 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 124 No. 208] DELHI, WEDNESDAY, JULY 5, 2023/ASHADHA 14, 1945 [N. C. T. D. No. 124
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI दिल्ली, 4 जुलाई, 2023 1886-1892.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना फा0सं0 27/59-एचआईएम (i) के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा इस सरकार की दिनांक 3 जून 1994 की अधिसूचना फा. सं.2(1)/74-एस 2 तथा दिनांक17 फरवरी 2015 की अधिसूचना फा. सं.9/125/2006-गृह (सा0)/758के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई या विलोप की जाने वाली बातों को छोड़कर, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल एतद्द्वारा दिल्ली कारागार विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में उप-अधीक्षक, ग्रेड-I के पद हेतु निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
(1) इन नियमों को दिल्ली कारागार उप-अधीक्षक, ग्रेड-I भर्ती नियमावली, 2023 कहा जाए।
(2) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
4321 DG/2023
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] उक्त पदों की संख्या, इसका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में वेतन स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
वह व्यक्ति, (क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह की संविदा की है, वह उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं, तो किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है। श् जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए आदेश द्वारा व्यक्तियों के किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इन नियमों के किसी उपबंध को छूट दे सकती है। इन नियमों में सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिक, अन्य पिछड़ा वर्ग तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये अपेक्षित आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
| 1. | ः उप-अधीक्षक, ग्रेड-I | ||
| 2. | ः | 27* (2023) *इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर। | |
| 3. | ः सामान्य केन्द्रीय सेवा, अलिपिकीय, राजपत्रित,समूह 'ख' | ||
| 4. | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-8 (47,600-151100/- रुपये) | |
| 5. | ः | चयन पद | |
| 6. | ः | लागू नहीं | |
| 7. | ः | लागू नहीं | |
| 8. | ः आयुः लागू नही | शैक्षिक योग्यता : लागू नहीं | |
| 9. | ः | लग ूनहीं | |
| 10. | श् | ः | 80%पदोन्नति द्वारा जिसके न होने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा 20% प्रतिनियुक्ति द्वारा |
| 11. | श् श् | ः | नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् प्रदान ग्रेड में 02 (दो) वर्षों की सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स के स्तर -7 (44,900-1,42,400/- रुपये) में उप |
| अधीक्षक ग्रेड-II जिन कनिष्ठ अधिकारियो ं ने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है; वे पदोन्नति के लिए विचारणीय है। उनके वरिष्ठ अधिकारी भी पदोन्नति के लिए विचारणीय होंगे बशर्तें कि उनके लिए अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा की अवधि के आधे से अधिक या दो वर्ष, इनमें से जो भी कम हो, और उन्हो ंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने कनिष्ठ अधिकारियों के साथ सफलता पूर्वक पूरी कर ली होे, जिन्होंने अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है। केन्द्र सरकार/राज्य सरकार/केन्द्र शासित प्रदेश के अधिकारीः- [क] (i)मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर समरूप पदधारी; या वेतन मैट्रिक्स के स्तर-7 (ii) (44,900-1,42,400/- रुपये) के पदों में नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात प्रदान की गई ग्रेड में दो वर्षों की सेवा सहित या मूल संवर्ग/विभाग में इसके समकक्ष। [ख] निम्नलिखित शैक्षिक योग्यता तथा अनुभव रखने वाले- (i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से स्नातक की उपाधि। (ii) केन्द्र सरकार/राज्य सरकार/केन्द्र शासित प्रदेश में प्रशासन/कानून एवं व्यवस्था का अनुरक्षण/सुरक्षा कर्तव्यों मे ं दो वर्षो का अनुभव। भरक श्रेणी के विभागीय अधिकारी जो कि पदोन्नति की सीधी श्रृखंला में है, वे प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति हेतु विचारणीय नहीं होंगे। इसी तरह, प्रतिनियुक्ति वाले भी पदोन्नति द्वारा नियुक्ति हेतु विचारणीय नहीं होंगे। केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से तुरन्त पूर्वधारित किसी अन्य गैर संवर्ग पद में प्रतिनियुक्ति की अवधि भी सम्मिलित है, यह सामान्यतः तीन वर्षों से अधिक नहीं होगी। प्रति नियुक्ति पर नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अन्तिम तारीख को छप्पन (56) वर्षों से अधिक नहीं होंगी। | |||
| 12. | ः समूह 'ख' विभागीय पदोन्नति समितिः 1. वित्तीय आयुक्त, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार- अध्यक्ष 2. प्रशासनिक सचिव, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार-सदस्य 3. ए.आई.जी (कारागार), - सदस्य |
| 4. विशेष/अपर सचिव ( सा0प्रशा0वि0), राष्ट्रीय - सदस्य यदि अधिसूचित अध्यक्ष विभागीय पदोन्नति/स्थायीकरण समिति के किसी भी अन्य सदस्य से कनिष्ठ है, तो विभागीय पदोन्नति/स्थायीकरण समिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा। | |||
| 13. | ः | प्रतिनियुक्ति पर किसी अधिकारी की नियुक्ति करते समय संघलोक सेवा आयोग से परामर्श लेना आवश्यक है। |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल,
के आदेश से और उनके नाम पर,
राजीव कुमार त्यागी, उप-सचिव(गृह)
HOME (GENERAL) DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 4th July, 2023
F. No. 9/96/2019/Home(G)/1886-1892.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution read with the Government of India, Ministry of Home Affairs notification No. F.27/59-Him (i) dated, the 13th July, 1959 and in supersession of this Government's Notification No. F.2(1)/74-S2 dated 3rd June, 1994 and No. F.9/125/2006-Home(G)/758 dated 17th February, 2015 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi, is pleased to make rules for the post of Deputy Superintendent, Grade-I in the Delhi Prisons Department, Government of National Capital Territory of Delhi, as following, namely:-
1. Short title and commencement – (1) These rules may be called the Delhi Prisons Deputy Superintendent, Grade-I Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force with effect from the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of posts, classification and scale of pay - The number of the said post, its classification and the pay level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of Recruitment, age-limit, qualification etc., - The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters connected therewith, shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications- No Person:-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with a person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to Relax:- Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and may relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving:- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and any other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5SCHEDULE
| NAME OF THE POST. | NUMBER OF POSTS. | CLASSIFICATION. | LEVEL IN THE PAY MATRIX. | NaN |
| (1) | (2) | (3) | (4) | NaN |
| Deputy Superintendent, Grade-I | 27* (2023) * Subject to variation dependent on workload | General Central Services, Non- Ministerial Gazetted Group "B", | LEVEL 8 (Rs. 47600 -Rs. 151100) in the pay matrix | NaN |
| WHETHER SELECTION BY MERIT OR SELECTION CUM SENIORITY OR NON SELECTION POST. | AGE LIMIT FOR DIRECT RECRUITS. | EDUCATIONAL AND OTHER, QUALIFICATION REQUIRED FOR DIRECT RECRUITS. | NaN | |
| (5) | (6) | (7) | NaN | |
| Selection post | Not Applicable | Not Applicable | NaN |
| AGE AND EDUCATIONAL QUALIFICATION PRESCRIBED FOR THE DIRECT RECRUIT WILL APPLY IN THE CASE OF PROMOTEES. | PERIOD OF PROBATION, (IF ANY). | METHOD OF RECRUITMENT, WHETHER BY DIRECT RECRUITMENT OR BY DEPUTATION /PROMOTION/ABSORPTION AND PERCENTAGE OF VACANCIESTO BE FILLED BY VARIOUS METHODS. |
| (8) | (9) | (10) |
| Age: Not Applicable Edu. Qual: Not Applicable | Not applicable | 80% By Promotion failing which Deputation 20% By Deputation |
| IN CASE OF RECRUITMENT BY PROMOTION/DEPUTATION/ABSORPTION GRADES FROM WHICH PROMOTION/DEPUTATION/ABSORPTION TO BE MADE. | IF A DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE EXISTS WHAT IS ITS COMPOSITION. | CIRCUMSTANCES IN WHICH UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION TO BE CONSULTED IN MAKING RECRUITMENT. |
| (11) | (12) | (13) |
| Promotion:- Deputy Superintendent, Grade-II in level 7( Rs.44900 - Rs. 142400/-) in the pay matrix with 02 (two) years of service in the grade after appointment thereto on a regular basis. Note 1:- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation : Officers of Central Government / State Government /Union Territories:- [A] (i) Holding analogous post on regular basis in the parent cadre/department; or (ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in LEVEL 7 (Rs. 44900-Rs. 142400) in the pay matrix or equivalent in | Group 'B' Departmental Promotion Committee: 1. Financial Commissioner, GNCTD-Chairman. 2. Administrative Secretary, GNCTD --- Member. 3. AIG(Prisons),---- Member 4. Special /Addl. Secretary (GAD)— Member Note:- Senior most member of the departmental promotion/Confirmation committee shall act as Chairperson in case notified Chairperson happens to be junior to another member of the departmental | Consultation with UPSC necessary while appointing an officer on deputation |
promotion/Confirmation committee.
the parent cadre /department, and [B] Possessing the following Educational Qualification and experience:- (I) Bachelor Degree of a recognized University/institute. (II) 2 years experience in Administration/ maintenance of Law and order/security duties in Central Government/State Government/Union Territories. Note:-2 The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment of deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note:3:- Period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization /department of the Central Government shall ordinarily not exceed 03 years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be, not exceeding 56 years, as on the closing date of receipt of applications.
By Order and in the Name of the Lt. Governor of National Capital Territory of Delhi,
RAJEEV KUMAR TYAGI, Dy. Secy. (Home) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.