रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-13102023-249406
SG-DL-E-13102023-249406
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 307]
दिल्ली, बुधवार, अक्तूबर 11, 2023/आनिि 19, 1945 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 251 No. 307] DELHI, WEDNESDAY, OCTOBER 11, 2023/ASVINA 19, 1945 [N. C. T. D. No. 251
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग कल्याण विभाग
अधिसूचना
दिल्ली, 10 अक्तूबर, 2023
फा. सं. 1(760)/प्रषा./डीएससीएसटी/2023/25294.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना सं0 जी0एस0आर0 840 के साथ पठित भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, एतद्द्वारा अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग कल्याण विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में ''स्टाफ कार चालक, सामान्य ग्रेड'' के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्न लिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ :-
(i) इन नियमों को ''स्टाफ कार चालक, सामान्य ग्रेड'' भर्ती नियमावली, 2023 कहा जाए।
(ii) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर :-पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथा विनिर्दिष्ट होंगे।
6457 DG/2023
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 3. भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, तथा अन्य योग्यताएं इत्यादि :-उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथा विनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :-वह व्यक्ति,
(i) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; या
(ii) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह की संविदा कर चुका है,
वह उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतष्ुट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं, तो वह किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है।
5. षिथिल करने की षक्ति :-जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक एवं समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेख बद्ध करते हुए आदेश द्वारा व्यक्तियों के किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इस नियम के किसी भी उपबंध को छूट दे सकती है।
6. बचाव ः-इन नियमों में सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्गों, भूतपूर्व सैनिक अथवा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिए अपेक्षित आरक्षण, आयुु-सीमा में छूट तथा अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची
अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग कल्याण विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में स्टाफ कार चालक - सामान्य ग्रेड के पद हेतु भर्ती नियम
| 1. | 2. | 3. | 4. | 5. | NaN |
| पदनाम | पदों की संख्या | वर्गीकरण | वेेतन मैट्रिक्स में स्तर | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | NaN |
| स्टाफ कार चालक (सामान्य ग्रेड) | *01 (2023) * परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर | सामान्य केंद्रीय सेवा, समूह-'ग', अराजपत्रित, अलिपिकीय | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (रुपये 19900- 63200/-) | लागू नहीं | NaN |
| 6. | 7. | 8. | 9. | NaN | |
| सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारो ं से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यताएं एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | परिवीक्षा की अवधि (यदि कोई है) | NaN | |
| 18-25 वर्ष* ( केन्द्र सरकार द्वारा जारी अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसरण मे ं विभागीय उम्मीदवारों के लिए 40 वर्ष तक शिथिलनीय) | अनिवार्यः- 1. दसवीं कक्षा उत्तीर्ण हो। 2. मोटर कार हेतु वैध ड्राइविंग लाइसेंस रखता हो। 3. मोटर तंत्र की जानकारी (उम्मीदवार को वाहन में मामूली खराबी को दूर करने में सक्षम होना चाहिए।) | लागू नहीं | सीधी भर्ती के लिए 02 वर्ष। | NaN |
| ट ीपः-आयु सीमा निर्धारण हेतु निर्णायक तिथि दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड/सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथाविज्ञापित होगी। यदि अखिल भारतीय * खुली प्रतियोगिता द्वारा पदों की भर्ती होती है, तो आयु सीमा 18-27 वर्ष के बीच होगी। | 4. मोटर कार चालक का कम से कम 3 वर्ष का अनुभव हो। वांछनीयः होम गार्ड/ नागरिक स्वयंसेवक के रूप में 3 वर्ष की सेवा। टीप 1ः- अन्यथा सुयोग्य उम्मीदवारों के मामले में, योग्यताएं सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर शिथिलनीय है। टीप 2ः- यदि चयन की किसी अवस्था में सक्षम प्राधिकारी के अभिगत से अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षित रिक्तियो ं को भरने हेतु अपेक्षित अनुभव रखने वाले उम्मीदवारो ं के पर्याप्त संख्या मे ं मिलने की संभावना नहीं है, तो अनुभव संबंधी योग्यता (योग्याताएॅं) सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर शिथिलनीय है। | ||
| 10. | 11. | 12. | 13. |
| भर्ती की पद्धति सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा | यदि पदोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/ समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो, तो इसकी संरचना क्या है? | वे परिस्थितियां जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। |
| प्रतिनियुक्ति/समावशन जिसके न होने पर सीधी भर्ती द्वारा। | प्रस्तावित प्रावधान क्रम में है; तथापि इसे निम्नानुसार पुनः व्यक्त किया जा सकता हैः प्रतिनियुक्ति/समावेशनः- केन्द्र सरकार/राज्य सरकार अथवा केन्द्र शासित प्रदेश के अधिकारीः (क) (i) मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर समरूप पदधारी। अथवा (ii) कार्यालय जहां रिक्ति है, में तीन वार्षाे की नियमित सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स के स्तर-1 (रुपये 18000-56900/-) के समूह 'ग' कर्मचारियों में से; जिसके न होने पर केन्द्र सरकार/राज्य सरकार/केन्द्र शासित प्रदेश में तीन वर्षों की नियमित सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स के स्तर-1 (रुपये 18000-56900/-) के समूह 'ग' कर्मचारियों मे ं से तथा मोटर कार चलाने की सक्षमता का आंकलन करने के लिए वाहन चालक परीक्षा के आधार पर। तथा (ख) कॉलम संख्या 7 में यथानिर्धारित निम्नलिखित योग्यता तथा अनुभव रखता हो। टीप 1ः- प्रतिनियुक्ति की अवधि में केन्द्र सरकार/राज्य | समूह 'ग' विभागीय पदोन्नति समिति (स्थायीकरण के विचारार्थ) 1. प्रधान सचिव/सचिव (लोक निर्माण विभाग) - अध्यक्ष 2. संबंधित विभागाध्यक्ष -सदस्य 3. उप-सचिव (शहरी विकास) -सदस्य टीपः- यदि विभागीय पदोन्नति समिति का अधिसूचित | लागू नहीं |
| सरकार /केन्द्र शासित प्रदेश के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से तुरन्त पूर्वधारित किसी अन्य गैर संवर्ग पद में प्रतिनियुक्ति की अवधि भी सम्मिलित है; यह सामान्यतः तीन वर्षोंं से अधिक नहीं होगी। ट ीप 2ः- प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अंतिम तारीख को छप्पन (56) वर्षों से अधिक नही होगी । | अध्यक्ष विभागीय पदोन्नति समिति के किसी भी अन्य सदस्य से कनिष्ठ है, तो स्थायीकरण के विचारार्थ विभागीय पदोन्नति समिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा। |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, के आदेश से और उनके नाम पर,
अमित कुमार पमासी, उप-निदेशक(प्रशा.) DEPARTMENT FOR THE WELFARE OF SC/ST/OBC
NOTIFICATION
Delhi, the 10th October, 2023
F. 1(760)/Admn/DSCST/2023/25294.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, read with the Government of India, Ministry of Home Affairs Notification number G.S.R. 840, dated the 13th July, 1959, the Lt. Governor, National Capital Territory of Delhi is pleased to make the following rules regulating the method of recruitment to the post of "Staff Car Driver, Ordinary Grade" in the Department for the Welfare of SC/ST/OBC, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:-
1. Short title and commencement:- i) These rules may be called "Staff Car Driver, Ordinary Grade" Recruitment Rules, 2023.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix- The number of post, its classification and Level in the Pay matrix shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule attached with these rules.
3. Method of recruitment, age limit and other qualification, etc.- The method of recruitment to the said post, age limit, qualifications and other matter relating thereto shall be as specified in the columns 5 to 13 of the said Schedule.
4. Disqualifications- No person,-
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personnel law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax- Where the Government is of the opinion that it is necessary expedient so to do, it may by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of this rule with respect of any class or category of persons.
6. Saving- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-serviceman or any special category of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5Recruitment Rules for the Post of Staff Car Driver-Ordinary Grade in the Department for the Welfare of
Sc/St/Obc, Govt. of Nct of Delhi
| (Name of the post) | (Number of posts) | (Classification) | (Level in the Pay Matrix) | NaN |
| 1 | 2 | 3 | 4 | NaN |
| Staff Car Driver (ordinary grade) | 01* (2023) *Subject to variation dependent on work load | General Central Service, Group- "C", Non- Gazetted, Non –Ministerial | Level-2 (Rs. 19900-63200/-) of the Pay matrix | NaN |
| (Whether selection or Non – Selection post) | (Age limit for Direct Recruits) | (Educational & other qualifications required for Direct Recruits.) | NaN | |
| 5 | 6 | 7 | NaN | |
| Not Applicable | 18-25* years (Relaxable for departmental candidate upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) N ote: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by DSSSB/Competent Authority. * In case of post being filled up by all-India Open Competition, the age limit would be between 18 years and 27 years. | Essential: 1. Pass in 10th standard. 2. Possession of a Valid Driving License for Motor Cars. 3. Knowledge of Motor mechanism (the candidate should be able to remove minor defects in Vehicle). 4. Experience of Driving a Motor Car for at least three years. Desirable: Three years' service as Home Guard/Civil Volunteers. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified Note: 2 The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Competent Authority is of the opinion that the sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them | NaN |
| Whether age & educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of Promotees). |
| 8. |
| Not Applicable. |
| (Period of probation , if any) | (Method of Recruitment whether by Direct Recruitment or by Promotion …) | (In case of recruitment by Promotion / Deputation /Absorption, …) | (If a DPC exists, what is its composition) | (Circumstances in which UPSC is to be consulted in making recruitment ) |
| 9. | 10. | 11. | 12 | 13. |
| 02 years for Direct Recruits | Deputation/absorption failing which by direct recruitment | The proposed provision seems to be in order; however, the same may be re-phrased as under: Deputation/Absorption: Officers of the Central Government/State Government or Union Territories: (a)(i) Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department or (ii) From amongst Group C employees in Level-1 (Rs. 18000- 56900/-) in Pay Matrix with three years of regular service in the office where vacancy arises failing which from Group C employees in Level- 1 (18000-56900/-) in Pay Matrix with three years of regular service in Central Government/State Government/UT territories and on the basis of a driving test to assess the competence to drive motor cars. and (b) possessing the following qualification and experience as prescribed in Column No. 7 Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/Department of the Central Government/State Government/UT territories shall ordinarily not exceed three years. Note 2:- The maximum age limit for appointment by deputation/adsorption shall be Not Exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. | Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) 1) Principal Secretary/Secr etary (PWD)- Chairperson 2) Head of Department Concerned - Member 3) Dy. Secretary (UD)- Member Note: Senior most member of the Departmental Promotion Committee for considering confirmation shall act as Chairperson in case the notified Chairperson of the Departmental Promotion Committee happens to be junior to another member of the Departmental Promotion Committee | Not applicable |
By Order and in the Name of the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi,
AMIT KUMAR PAMASI, Dy. Director (Admn.) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.