रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-08012024-251216
SG-DL-E-08012024-251216
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 8]
दिल्ली, सोमवार, जनवरी 8, 2024/पौष 18, 1945 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 374 No. 8] DELHI, MONDAY, JANUARY 8, 2024/PAUSHA 18, 1945 [N. C. T. D. No. 374
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
राष्ट्रीय कै डेट कोर विभाग
अधिसूचना
नई दिल्ली, 13 दिसम्बर, 2023
क्रमांक एफ.9(90)/एओ-एनसीसी/एक्स कै डर/एमटीएस/2023/1269.—भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए पिछले सभी भर्ती नियमों का अधिक्रमण करते हुए, उपराज्यपाल, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार, इसके द्वारा राष्ट्रीय कै डेट कोर विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में मल्टी टास्किं ग स्टाफ के पद पर भर्ती की विधि को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं: -
1. संक्षिप्त शीर्षक और प्रारंभ :–
(i) इन नियमों को राष्ट्रीय कै डेट कोर विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार, मल्टी टास्किं ग स्टाफ भर्ती नियमावली, 2023 कहा जाएगा ।
(ii) ये नियम शासकीय राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगें ।
170 DG/2024
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 2. पदों की संख्या, उनका बर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर :- उक्त पदों की संख्या, उनका बर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगें ।
3. भर्ती पद्धति, आयु- सीमा, योग्यतायें इत्यादि :– उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताएं एवं इससे संवंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथाविनिर्दिष्ट होंगें ।
4. अयोग्यता :- ऐसा कोई भी व्यक्ति,
(क) जो किसी व्यक्ति के जीवित पति / पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है;
या
(ख) जो एक जीवित पति / पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या अनुबंध कर चुका है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा ।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतगर्त अनुमत है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिए विशेष आधार है / हैं किसी उम्मीदवार को इस नियम के प्रवर्तन की छू ट दी जा सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति :- जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो आदेश द्वारा तथा कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए व्यक्तियों के किसी वर्ग या श्रेणी के सम्बन्ध में इन नियमों के उपबंधो में से किसी को भी शिथिल कर सकें गें ।
6. बचाव :- इन नियमों कि किसी भी बात का सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिक, अन्य पिछड़े वर्ग तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिए उपबन्धित किए जाने के लिए आरक्षण अपेक्षित आयु - सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा ।
अनुसूची
| 1. | पद नाम | मल्टी टास्किं ग स्टाफ |
| 2. | पदों की संख्या | 77* (2023) * इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर है | |
| 3. | वर्गीकरण | सामान्य कें द्रीय सेवा, गैर-मंत्रालयी, अराजपत्रित, समूह-'सी' |
| 4. | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | व ेतन मैट्रिक्स का स्तर -1 (18000-56900 रुपये) |
| 5. | चयन पद है या गैर चयन पद | लागू नहीं |
| 6. | सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा | 18-25 वर्ष * (कें द्र सरकार द्वारा जारी निर्देशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारी के लिए 40 वर्ष तक की छू ट) नोट : आयु सीमा निर्धारण हेतु अंतिम तिथि डी.एस.एस.एस.बी./ प्राधिकारी द्वारा विाापित होगी। सक्षम *अखिल भारतीय खुली प्रतियोगिता द्वारा भरे जाने वाले पद के मामले में, आयु सीमा 18 वर्ष से 27 वर्ष के बीच होगी । |
| 7. | सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षिक और अन्य योग्यताएं। | मान्यता प्राप्त बोर्ड/ यूनिवर्सिटी से मैट्रिक या समकक्ष पास । |
| 8. | क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षिक योग्यता पदोन्नतियों के मामले में लागू होगी। | लागू नहीं |
| 9. | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | सीधी भर्ती के लिए दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की विधि ; सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / समावेश द्वारा और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली पदों का प्रतिशत। | 100% सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / समावेश द्वारा भर्ती के मामले में, ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / अवशोषण किया जाना चाहिए । | लागू नहीं |
| 12. | यदि डीपीसी मौजूद है, तो इसकी संरचना | समूह-'सी' विभागीय पुष्टिकरण समिपुष्टि पर विचार करने के ( लिए : • अतिरिक्त महानिदेशक (रा. कै. को.) - अध्यक्ष • वि. निदेशक/अतिरिक्त निदेशक (समाज कल्याण) - सदस्य • उप सचिव (जी. ए. डी.) - सदस्य नोट स्थित उस सदस्य वरिष्ठतम के समिति पुष्टिकरण विभागीय म : ें पुष्टिकरण विभागीय जब करेंगे कार्य में रूप के अध्यक्ष के समिति पुष्टिकरण विभागीय अध्यक्ष अधिसूचित का समिति अन्य किसी सदस्य से कनिष्ठ होगा । |
| 13. | जिन परिस्थितियों में भर्ती को लागू करने में यूपीएससी से परामर्श किया जाना चाहिए | लागू नहीं |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से और उनके नाम पर,
मेजर जनरल एस.पी. विश्वासराव, एडीजी NATIONAL CADET CORPS DEPARTMENT
NOTIFICATION
New Delhi, the 13th December, 2023
No. F. 9(90)/AO-NCC/Ex-Cadre/MTS/2023/1269.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution of India and in supersession of all previous recruitment rules issued time to time issued in this behalf, the Lieutenant Governor, National Capital Territory of Delhi hereby makes rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in National Cadet Corps Department, Government of National Capital Territory of Delhi as following namely:-
1. Short title and Commencement:-
(i) These rules may be called the National Cadet Corps Department, Government of National Capital Territory of Delhi, Multi Tasking Staff Recruitment Rules 2023.
(ii) These rules shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of Posts, its classification and Pay Level in the Pay Matrix:-The number of said posts, its classification and Pay matrix attached shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of Recruitment, Age Limit, Qualification etc.:- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.
4. Disqualifications:- No Person,
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;
4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]or
(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds of doing so, exempt any person from the operation of this regulation.
5. Power to relax:- Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by, order, for reasons to be recorded in writing, may relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving:– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxations of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| 1. | Name of the Post | Multi Tasking Staff |
| 2. | Number of Posts | 77*(2023) *subject to variation dependent on workload. |
| 3. | Classification | General Central Service, Non Ministerial, Non Gazetted, Group-'C'. |
| 4. | Level in the Pay Matrix | Level-1 (Rs.18000-56900) of the Pay Matrix |
| 5. | Whether Selection or Non Selection post. | Not applicable |
| 6. | Age limit for Direct Recruits | 18-25 years* (Relaxable for Government Servants upto forty (40) years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by DSSSB/Competent Authority. *In case of post being filled up by all- India Open Competition, the age limit would be between 18 years to 27 years. |
| 7. | Educational & other qualifications required for Direct Recruits. | M atriculation or equivalent pass from Recognised Board/ University. |
| 8. | Whether age & educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of Promotees. | Not Applicable |
| 9. | Period of Probation, if any | Two Years for Direct Recruits |
| 10. | Method of Recruitment whether by Direct Recruitment or by Promotion or by Deputation/ Absorption & Percentage of the posts to be filled by various methods. | 100% By Direct Recruitment |
| 11. | In case of Recruitment by Promotion / Deputation/ Absorption, grades from which Promotion/Deputation/ Absorption to be made. | Not Applicable |
| 12. | If DPC exists, what is its composition | Group-'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation): • Additional Director General, NCC - Chairman • Spl. Director/ Addl. Director (Social Welfare) - Member • Deputy Secretary (GAD) - Member |
| Note:- Senior most member of the Departmental Confirmation Committee for considering confirmation shall act as Chairperson in case the notified Chairperson of the Committee happens to be junior to another member of the Committee | ||
| 13. | Circumstances in which UPSC is to be consulted in making recruitment | Not Applicable |
By Order and in the Name of the Lt. Governor National Capital Territory of Delhi,
Maj. Gen. S.P. VISHWASRAO, Addl. Director General Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.