रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-08022024-251953
SG-DL-E-08022024-251953
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 57]
दिल्ली, बृहस्पतिवार, फरवरी 8, 2024/माघ 19, 1945 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 427 No. 57] DELHI, THURSDAY, FEBRUARY 8, 2024/MAGHA 19, 1945 [N. C. T. D. No. 427
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
योजना विभाग
अधिसूचना
दिल्ली, 8 फरवरी, 2024
फा.सं. 1(409)/योजना/आरआर/डीआर/2022/1953-1960.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना संख्या जी.एस.आर. 840 के साथ पठित भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा इस संबंध में जारी समस्त पूर्ववर्ती अधिसूचनाओं के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई या विलोप की जाने वाली बातों को छोड़कर, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल एतद्द्वारा योजना विभाग में ''डिस्पैच राइडर'' के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ ः- (1) इन नियमों को ''योजना विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार, डिस्पैच राइडर भर्ती नियमावली, 2024'' कहा जाए। (2) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2. पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर :- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं इत्यादि ः- उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में विनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :- वह व्यक्ति,
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है;
878 DG/2024
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]
अथवा
(ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह की संविदा कर चुका है, तो वह उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं, तो वह किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है। 5. शिथिल करने की ाक्ति :- जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए, आदेश द्वारा व्यक्तियों के किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इस नियम के किसी भी उपबंध को छूट दे सकती है।
6. बचाव ः- इन नियमों में केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिक, अन्य पिछड़ा वर्ग तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिए उपबंधित किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयुु-सीमा में छूट तथा अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
योजना विभाग
डिस्पैच राइडर पद हेतु भर्ती नियम
| 1. | पदनाम | ः | डिस्पैच राइडर |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 02*(2024) *परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर |
| 3. | वर्गीकरण | ः | समूह 'ग', अराजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2 (रुपये 19900-63200/-) |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः | लागू नहीं |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | 18-25 वर्ष* (केन्द्र सरकार द्वारा जारी अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसरण में विभागीय उम्मीदवारों के लिए 40 वर्ष तक शिथिलनीय।) टीपः- आयु सीमा निर्धारण हेतु निर्णायक तिथि दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड/सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथाविज्ञापित होगी। * यदि अखिल भारतीय खुली प्रतियोगिता द्वारा पदों को भरा जाना है, तो आयुु-सीमा 18-27 वर्ष के बीच होगी। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं | ः अनिवार्यः- | 1 . किसी मान्यता प्राप्त संस्थान अथवा बोर्ड से मैट्रिकुलेशन अथवा आईटीआई अथवा समकक्ष उत्तीर्ण हो। 2. मोटर साइकिल हेतु वैध ड्राइविंग लाइसेंस रखता हो। 3. मोटर साइकिल चालक का दो वर्ष का अनुभव हो। 4. मोटर साइकिल तंत्र की जानकारी (उम्मीदवार को वाहन में मामूली खराबी को दूर करने मे ं सक्षम होना चाहिए।) टीप 1 :- अन्यथा सुयोग्य उम्मीदवारों के मामले में, योग्यताएं सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर शिथिलनीय हैं। टीप 2 :- यदि चयन की किसी अवस्था में सक्षम प्राधिकारी के अभिमत से अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने हेतु अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन समुदायों से उम्मीदवारों के पर्याप्त संख्या में मिलने की संभावना नहीं है, तो अनुभव संबंधी योग्यता (योग्यताएँ) सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर शिथिलनीय है। |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यताएं एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | लागू नहीं |
| 9. | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई है | ः | सीधी भर्ती हेतु दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ समावेशन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | ः | प्रतिनियुक्ति अथवा समावेशन द्वारा जिसके न होने पर सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति / समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / समावेशन किया जाना है | ः | प्रतिनियुक्ति/समावे ान : केंद्र सरकार/राज्य सरकार अथवा केंद्र शासित प्रदेश के अधिकारी- (क) (i) मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर समरूप पदधारी। अथवा (ii) कार्यालय जहां रिक्ति है, में तीन वर्षों की नियमित सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स के स्तर-1 (रुपये 18000-56900/-) के समूह 'ग' कर्मचारियों में से; जिसके न होने पर केन्द्र सरकार/राज्य सरकार/केन्द्र शासित प्रदेश मेें तीन वर्षों की नियमित सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स के स्तर-1 (रुपये 18000-56900/-) के समूह 'ग' कर्मचारियों में से । तथा (ख) कॉलम संख्या 7 में यथानिर्धारित योग्यता तथा अनुभव रखने वाले। टीप 1ः- प्रतिनियुक्ति की अवधि में केन्द्र सरकार/राज्य सरकार/केन्द्र शासित प ्रदेश के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से तुरन्त पूर्वधारित किसी अन्य गैर संवर्ग पद में प्रतिनियुक्ति की अवधि भी सम्मिलित है; यह सामान्यतः तीन वर्षों से अधिक नहीं होगी। टीप 2ः- प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अन्तिम तिथि को छप्पन (56) वर्षों से अधिक नहीं होगी। |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है। | ः | समूह 'ग' विभागीय पदोन्नति समिति (स्थायीकरण के विचारार्थ) 1 . प्रधान सचिव/सचिव (श्रम) - अध्यक्ष 2. संबंधित विभागाध्यक्ष - सदस्य 3. उप-सचिव (सेवाएं) - सदस्य टीप ः- यदि विभागीय पदोन्नति समिति का अधिसूचित अध्यक्ष विभागीय पदोन्नति समिति के किसी भी अन्य सदस्य से कनिष्ठ है, तो स्थायीकरण के विचारार्थ विभागीय पदोन्नति समिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा। |
| 13. | वे परिस्थितियां जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | लागू नहीं |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश से तथा उनके नाम पर,
विनोद कुमार ठुकराल, उप-निदेशक (प्रशासन)/विभागाध्यक्ष4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]
PLANNING DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 8th February, 2024
F. No. 1(409)/Plg/RR/DR/2022/1953-1960.—In exercise of power conferred by proviso of Article 309 of Constitution of India, read with the Government of India, Ministry of Home Affairs Notification number G.S.R. 840 dated 13th July, 1959 and in supersession of all previous notifications issued in this regard, as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Lt. Governor, National Capital Territory of Delhi is pleased to make the following rules regulating the method of recruitment to the post "Despatch Rider" in the Planning Department, namely:-
1. Short title and Commencement- (i) These rules may be called the Planning Department Government of National Capital Territory of Delhi Dispatch Rider Recruitment Rules 2024.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of Posts, its classification and Pay level in the Pay matrix.- The number of said posts, it's classification and Pay level in Pay matrix attached shall be as specified in column 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit Qualification etc The method or recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be specified in columns 5 to 13 of the said schedule.
4. Disqualification -No person.
(a)Who has entered into or contracted a marriage with a person having a Spouse living
Or
(b)Who having a spouse living has entered in or contracted a marriage with any persons shall be eligible for the appointment to the said post:
provided that the Government may if satisfied that such marriage is permissible under personal law applicable to the such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax:- Where the Government is of the opinion that if necessary or expedient so to do, it may be order for reasons to be recorded in writing may relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving;-Nothing in these rules shall affect reservations, relaxations of age limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, the Schedules Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
PLANNING DEPARTMENT
RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF DESPATCH RIDER
| 1. | Name of the Post | Despatch Rider |
| 2. | Number of Post | 02*(2024) *Subject to variation dependent on workload |
| 3. | Classification | Group-'C', Non Gazetted, Non-Ministerial |
| 4. | (Level in the Pay Matrix) | Level-2 (Rs.19900-63200) of the Pay Matrix |
| 5. | Whether Selection Post or non selection post | Not Applicable |
| 6. | Age limit for Direct Recruitments | 18-25 years* (Relaxable for departmental candidate upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note:- The Crucial date for determining the age-limit shall be as per advertised by the DSSSB/Competent Authority. *In case of post being filled up by all-India Open Competition, the age limit would be between 18 years and 27 years. |
| 7. | Educational & other qualification required for Direct Recruits | Essential: 1. Matriculation or ITI or equivalent pass from a recognized Institute or Board. |
| 2. Possessing a valid driving license for Motor Cycle. 3. Two years experience in driving Motor-cycle. 4. Knowledge of Motor Cycle mechanism (The candidate should be able to remove minor defects in vehicle). Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Schedule Tribes if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. | ||
| 8. | Whether age & educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of Promotes | Not Applicable |
| 9. | Period of Probation, if any | Two years for direct recruitment |
| 10. | Method of Recruitment whether by Direct Recruitment or by Promotion or by Deputation/Absorption & % of the posts to be filled by various methods | By deputation or absorption failing which by direct recruitment |
| 11. | In case of recruitment by Promotion/Deputation/Absorption, grades from which Promotion/Depu- tation/Absorption to be made | Deputation/Absorption: Officers of the Central Government /state Government or Union Territories: (a)(i) Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department Or (ii) From amongst Group C employees in Level-1 (18000-56900) in Pay Matrix with three years of regular service in the office where vacancy arises falling which from Group C employees in Level-1 (18000-56900) in pay Matrix with three years of regular service in Central Government /state Government /UT territories. and (b) possessing the qualification and experience as prescribed in Column No.7 Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/Department of the Central Government /State Government /UT territories shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation/absorption shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. |
| 12 | If a DPC exists what is its composition | Group C Department Promotion committee (for considering confirmation) i) Pr. Secretary/Secretary (Labour) - Chairperson ii) Head of the Department Concerned - Member iii) Dy. Secretary (Services) - Member |
| Note: Senior most member of the Department Promotion Committee for considering confirmation shall act as Chairperson in case the notified Chairperson of the Department Promotion Committee happens to be junior to another member of the Department Promotion Committee. | ||
| 13. | (Circumstances in which UPSC is to be consulted in making recruitment) | Not Applicable |
By Order and the Name of the Lt. Governor National Capital Territory of Delhi,
VINOD KUMAR THUKRAL, Dy. Director (Admin)/HOO Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.