रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-15032024-252992
SG-DL-E-15032024-252992
एस.जी.-डी.एल.-अ.-15032024-252992
SG-DL-E-15032024-252992
एस.जी.-डी.एल.-अ.-15032024-252992
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असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 90]
दिल्ली, सोमवार, मार्च 11, 2024/फाल्गुन 21, 1945 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 464 No. 90] DELHI, MONDAY, MARCH 11, 2024/PHALGUNA 21, 1945 [N. C. T. D. No. 464
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
जन शिकायत आयोग
(प्रशासनिक शाखा)
अधिसूचना
दिल्ली, 11 मार्च, 2024
फा. सं. 3(667)/पीजीसी/स्था0/2021/भर्ती नियम/ 6827-6831.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 21 जुलाई, 1959 की अधिसूचना सं0 जी0एस0आर0 840 के साथ पठित भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल एतद्द्वारा जन शिकायत आयोग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में "मल्टी टास्किंग स्टाफ (एमटीएस)" के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैंः-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ :- (i) इन नियमों को "मल्टी टास्किंग स्टाफ (एमटीएस)" भर्ती नियमावली कहा जाए।
(ii) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर ः- पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कालम (2) से (4) में विनिर्दिष्ट होंगे। 1792 DG/2024
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 3. भर्ती प॰ति, आयु-सीमा तथा अन्य योग्यताएॅं इत्यादि :- उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताऐं एवं इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :- वह व्यक्ति,
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है ; या विवाह की संविदा की है; अथवा
(ख) जो एक जीवित पति/पत्नि के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह की संविदा कर चुका है, तो वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार है, तो वह किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है।
5. शिथिल करने की शक्ति :- जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक एवं समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी या वर्ग के संबंध में इन नियमों के किसी उपबंध को छूट दे सकती है।
6. बचाव ः- इन नियमों में सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछडा वर्गों, भूतपूर्व सैनिक अथवा किसी अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबंधित किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं रहेगा।
अनुसूची
जन शिकायत आयोग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र, दिल्ली सरकार में मल्टी टास्किंग स्टाफ (एमटीएस) के पद हेतु भर्ती नियम
| 1. | पदनाम | ः | मल्टी टास्किंग स्टाफ |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 05* (2023) *परिवर्तन पर निर्भर |
| 3. | वर्गीकरण | ः | सामान्य केन्द्रीय सेवा, समूह 'ग' अराजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर - 1 (रूपये 18000-56900/-) |
| 5. | क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद | ः | लागू नहीं |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारो ं के लिए आयु सीमा | ः | 18-25 वर्ष* (केन्द्र सरकार द्वारा जारी अनुदेशों या आदेशों के अनुसरण में विभागीय उम्मीदवारों के लिए 40 वर्ष तक शिथिलनीय।) टीप :- आयु सीमा निर्धारण हेतु निर्णायक तिथि दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड/सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथाविज्ञापित होगी। *यदि अखिल भारतीय खुली प्रतियोगिता द्वारा पदों को भरा जाना है, तो आयु सीमा 18-27 वर्ष के बीच होगी। |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारो ं से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यता | ः | अनिवार्य : मान्यता-प्राप्त बोर्ड/संस्थान से मैट्रिकुलेशन अथवा समकक्ष उत्तीर्ण। |
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारो ं के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | लागू नहीं |
| 9. | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो तो | ः | दो वर्ष |
| 10. | भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/समावेषन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों से भरे जाने वाले पदों का प्रतिषत | ः | सीधी भर्ती द्वारा |
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समावेषन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समावेषन किया जाना है | ः | लागू नहीं |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो, तो इसकी संरचना क्या है? | ः | समूह "ग" विभागीय स्थायीकरण समिति (स्थायीकरण के विचारार्थ) 1. प्रधान सचिव/सचिव (श्रम) - अध्यक्ष 2. संबंधित विभागाध्यक्ष - सदस्य 3. उप-सचिव (सेवाएं) - सदस्य ट ीप :- यदि विभागीय स्थायीकरण समिति का अधिसूचित अध्यक्ष विभागीय स्थायीकरण समिति के किसी भी अन्य सदस्य से कनिष्ठ है, तो विभागीय स्थायीकरण समिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा। |
| 13 | वे परिस्थितियांॅं जिनमे ं भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्ष लिया जाना हैं। | ः | लागू नहीं |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश से तथा उनके नाम पर,
अनिल कुमार सिंह, प्रधान सचिव (प्रशासनिक सुधार)
PUBLIC GRIEVANCES COMMISSION
(Establishment Branch)
NOTIFICATION
Delhi, the 11th March, 2024
No. F. 3(667)/PGC/Estt./2021/RRs/6827-6831.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India read with the Government of India, Ministry of Home Affairs notification number G.S.R. 840 dated 21st July 1959, the Lieutenant Governor, National Capital Territory of Delhi is hereby pleased to make the following rules regulating the method of recruitment to the post of "MULTI TASKING STAFF (MTS)" in the Public Grievances Commission, Govt. of NCT of Delhi.
1. Short title and commencement: (i) These rules may be called "MULTI TASKING STAFF (MTS)" Recruitment Rules, (ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of Posts, classification and Level in the Pay Matrix:- The number of post, its classification and Level in the Pay Matrix shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule attached with these rules.
4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]3. Method of recruitment, age limit and other qualification, etc:- The method of recruitment to the said post, age limit, qualification and other matter relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said schedule.
4. Disqualification: No person:
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personnel law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax:-Where the Government is of the opinion that it is necessary expedient so to do, it may by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of this rule with respect of any class or category of persons.
6. Saving:- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concession required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex- Servicemen or any other special category of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF MULTI TASKING STAFF (MTS) IN PUBLIC
GRIEVANCES COMMISSION, GOVT. OF NCT OF DELHI
| Name of the post | Number of Post | Classification | Level in Pay Matrix | Whether selection or Non-Selection Post |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
| MULTI TASKING STAFF | 05*(2023) *subject to variation | General Central Service Group 'C' Non- Gazetted, Non Ministerial | Level-1 (Rs. 18000-56900/) of the Pay Matrix | Not applicable |
| AGE LIMIT FOR DIRECT RECRUITS | EDUCATIONAL AND OTHER QUALIFICATION REQUIRED FOR DIRECT RECRUTITS | WHETHER AND EDUCATION AL QUALIFICATI ON PRESCRIBED FOR DIRECT RECRUITS WILL APPLY IN THE CASE OF PROMOTEES | PERIOD OF PROBATION IF ANY | METHOD OF RECRUITMENT WHETHER BY DIRECT RECRUITMENT OR BY PROMOTION OR BY DEPUTATION/ ABSORPTION AND PERCENTAGE OF THE VACANCIES TO BE FILLED BY VARIOUS METHODS |
| (6) | (7) | (8) | (9) | (10) |
| 18-25 YEARS* (Relaxable for departmental candidate upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by DSSSB/Competent Authority. *In case of post being filled up by all-India Open Competition, the age limit would be between 18 years and 27 years | Essential: Matriculation or equivalent pass from Recognized Board/Institute | Not applicable | Two years | By Direct recruitment |
| IN CASE OF RECRUITMENT BY PROMOTION/DEPUTATION/ABSORPTI ON/GRADES FROM WHICH PROMTION/DEPUTATION ABSORPTION TO BE MADE | IF A DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE EXISTS WHAT IS ITS COMPOSITION | CIRCUMSANCES IN WHICH UNION PUBLIC SERVICE COMMISSION IS TO BE CONSULTED IN MAKIN RECRUITMENT |
| (11) | (12) | (13) |
| Not Applicable | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation): 1. Principal Secretary/Secretary (Labour)-Chairperson 2. Head of the Department Concerned-Member 3. Dy. Secretary (Services)- Member Note:- Senior most member of the Departmental Confirmation Committee shall act as Chairperson in case the notified Chairman of the Departmental Confirmation Committee happens to be junior to another member of the Departmental Confirmation Committee. | Not applicable |
By the Order and in the Name of the Lt. Governor of the
National Capital Territory of Delhi,
ANIL KUMAR SINGH, Pr. Secy. (A.R.) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.