RR of SCD · Indian Gazettes

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रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99

भारत सरकार

GOVERNMENT OF INDIA

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

एस.जी.-डी.एल.-अ.-07062024-254613

SG-DL-E-07062024-254613

असाधारण

EXTRAORDINARY

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 146]

दिल्ली, बृहस्पतिवार, जून 6, 2024/ज्येष्ठ 16, 1946 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 63 No. 146] DELHI, THURSDAY, JUNE 6, 2024/JYAISHTHA 16, 1946 [N. C. T. D. No. 63

भाग IV PART IV

राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI

समाज कल्याण विभाग

(मद्य निषेध निदेशालय)

अधिसूचना

दिल्ली, 6 जून, .2024

फा. सं. 1(32)/DOP/RR/Estt/2022-23/101-106.-गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना संख्या जी0एस0आर0 840 के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, एतद्‌द्वारा मद्य निषेध निदेशालय, समाज कल्याण विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में ''स्टाफ कार चालक (सामान्य ग्रेड, ग्रेड-II तथा ग्रेड-I) के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ :- (1) इन नियमों को मद्य निषेध निदेशालय,''स्टाफ कार चालक'' भर्ती नियमावली, 2024 कहा जाए।

(2) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।

2. पदों की संख्या, इसका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर :-उक्त पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।

3430 DG/2024

(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 3. भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं इत्यादि :-उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।

4. अयोग्यता :-वह व्यक्ति,

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या विवाह की संविदा की है या

(ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह अनुबंध कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।

शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है।

5. शिथिल करने की शक्तिः-जहां राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए तथा सेवा विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार के परामर्श से आदेश द्वारा व्यक्तियों की किसी श्रेणी या वर्ग अथवा पद के संबंध में इन नियमों के किसी उपबंध को छूट दे सकती है।

6. बचावः- इन नियमों में सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसरण में अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिक, अन्य पिछड़ा वर्ग तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबंधित किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

अनुसूची

स्टाफ कार चालक (सामान्य ग्रेड)

क्र.सं.	अनुसूची		भर्ती नियम के उपबंध
1.	पदनाम	ः	स्टाफ कार चालक (सामान्य ग्रेड)
2.	पदों की संख्या	ः	01(2024) परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर
3.	वर्गीकरण		ः सामान्य केंद्रीय सेवा, अलिपिकीय, अराजपत्रित, समूह-'ग'
4.	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	ः	वेतन मैट्रिक्स में स्तर-2(रुपये 19900-63200/-)
5.	क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद	ः लागू नहीं
6.	सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारो ं के लिए आयु सीमा	ः	18-25 वर्ष* (केन्द्र सरकार द्वारा जारी अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसरण में सरकारी कर्मचारियों के लिए 40 वर्ष तक शिथिलनीय।) टीपः- आयु सीमा निर्धारण हेतु निर्णायक तिथि दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड/सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथाविज्ञापित होगी। *यदि अखिल भारतीय खुली प्रतियोगिता द्वारा पदों की भर्ती होती है, तो आयु सीमा 18-27 वर्ष के बीच होगी।
7.	सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं	ः अनिवार्यः-	1. दसवीं कक्षा उत्तीर्ण हो। 2. मोटर कार हेतु वैध ड्राइविंग लाइसेंस रखता हो। 3. मोटर तंत्र की जानकारी (उम्मीदवार को वाहन में मामूलीखराबी को दूर करने में सक्षम होना चाहिए)। 4. मोटर कार चलाने का कम से कम 3 वर्ष का अनुभव हो। वांछनीयः- होम गार्ड/नागरिक स्वयंसेवकों के रूप में 3 वर्ष की सेवा।
			टीप 1ः अन्यथा सुयोग्य उम्मीदवारों के मामले में योग्यताएं सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर शिथिलनीय हैं। टीप 2ः यदि चयन की किसी अवस्था में सक्षम प्राधिकारी के अभिमत से अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने हेतु अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन जातियों के उम्मीदवारों के पर्याप्त संख्या में मिलने की संभावना नहीं है, तो अनुभव संबंधी योग्यता (योग्यताएँ) सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर शिथिलनीय है।
8.	क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी।	ः लागू नहीं
9.	परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई है	ः	02 वर्ष सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए
10.	भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारातथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले रिक्त पदो ं का प्रतिशत	ः	प्रतिनियुक्ति/समावेशनजिसके न होने पर सीधी भर्ती द्वारा
11.	यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति / समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग ्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ समावेशन किया जाना है	ः	प्रतिनियुक्ति/समावेशन :- केन्द्र सरकार/राज्य सरकार या कें द्र शासित प्रदेश के अधिकारी : (क) (i) मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर समरूप पदधारी। अथवा (ii)कार्यालय जहां रिक्ति है, में तीन वषों की नियमित सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 (रुपये 18000-56900/-) के समूह 'ग' कर्मचारियों में से; जिसके न होने पर केन्द्र सरकार/राज्य सरकार/ कें द्र शासित प्रदेश में तीन वषों की नियमित सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स में स्तर-1 (रुपये 18000-56900/-) के समूह 'ग' कर्मचारियों में से तथा मोटर कार चलाने की सक्षमता का आंकलन करने के लिए वाहन चालक परीक्षा के आधार पर। तथा (ख) कॉलम सख्या 7 में यथानिर्धारित निम्नलिखित योग्यता तथा अनुभव रखता हो। टीप 1ः-केन्द्र सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन/विभाग में इस नियुक्ति से तुरन्त पूर्वधारित किसी अन्य गैर संवर्ग पद में प्रतिनियुक्ति की अवधि भी सम्मिलित है; यह सामान्यतः तीन वर्षों से अधिक नहीं होगी। टीप 2ः-प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अन्तिम तिथि को छप्पन (56) वर्षों से अधिक नहीं होंगी।
12.	यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है।		ः समूह ''ग'' विभागीय स्थायीकरण समिति (स्थायीकरण के विचारार्थ) 1. प्रधान सचिव /सचिव (प्रशा. सुधा.) -अध्यक्ष 2. निदेशक (मद्य निषेध), रा0रा0क्षे0दि0स0 -सदस्य 3. उप-सचिव (सा0 प्रशा 0वि0) -सदस्य टीप :-यदि विभागीय स्थायीकरण समिति का अधिसूचित अध्यक्ष विभागीय स्थायीकरण समिति के किसी भी अन्य सदस्य से कनिष्ठ है, तो विभागीय स्थायीकरणसमिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा।
13.	वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है।	ः लागू नहीं

[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 3 4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]

अनुसूची

स्टाफ कार चालक (ग्रेड-II)

क्र.सं.	अनुसूची		भर्ती नियम के उपबंध
1.	पदनाम	ः	स्टाफ कार चालक (ग्रेड-II)
2.	पदों की संख्या	ः	01(2024) परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर
3.	वर्गीकरण		ः सामान्य केंद्रीय सेवा, अलिपिकीय, अराजपत्रित, समूह-'ग'
4.	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	ः	वेतन मैट्रिक्स में स्तर-4(रुपये 25500-81100/-)
5.	क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद	ः	गैर चयन
6.	सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारो ं के लिए आयु सीमा	ः लागू नहीं
7.	सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारो ं से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं	ः लागू नहीं
8.	क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी।	ः लागू नहीं
9.	परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई है	ः लागू नहीं
10.	भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/समावेशनद्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले रिक्त पदो ं का प्रतिशत	ः	पदोन्नति द्वारा
11.	यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / समावेशन किया जाना है	ः	पदोन्नति :- ग ्रेड में 09 वर्षों की नियमित सेवा सहित वेतनस्तर-2, रुपये 19900-63200/- में स्टाफ कार चालक (सामान्य ग्रेड) तथा उन्होंने सरकार द्वारा विनिर्दिष्ट ट्रेड परीक्षा उत्तीर्ण की हो। टीप :-जिन कनिष्ठ अधिकारियों ने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है; वे पदोन्नति के लिए विचारणीय है। उनके वरिष्ठ अधिकारी भी पदोन्नति के लिए विचारणीय होंगे; बशर्तें कि अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा से न्यून न हो, आधे से अधिक हो अथवा दो वर्ष, इनमें से जो भी कम हो तथा उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने कनिष्ठ अधिकारियों के साथ सफलतापूर्वक पूरी कर ली होे, जिन्होंने अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।
12.	यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है।	ः	पदोन्नति के विचारार्थ समूह ''ग'' विभागीय पदोन्नति समिति : 1. प्रधान सचिव /सचिव प्रशा. सुधा0) -अध्यक्ष 2. निदेशक (मद्य निषेध), रा0रा0क्षे0दि0स0 -सदस्य 3. उप-सचिव (सा0 प्रशा. वि0) -सदस्य टीप ः-यदि विभागीय पदोन्नति समिति का अधिसूचित अध्यक्ष विभागीय पदोन्नति समिति के किसी भी अन्य सदस्य से कनिष्ठ
			है, तो विभागीय पदोन्नति समिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा।
13.	वे परिस्थितियॉं जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जानाहै।	ः लागू नहीं

[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5

अनुसूची

स्टाफ कार चालक (ग्रेड-I)

क्र.सं.	अनुसूची		भर्ती नियम के उपबंध
1.	पदनाम	ः	स्टाफ कार चालक (ग्रेड- I)
2.	पदों की संख्या	ः	01(2024) परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर
3.	वर्गीकरण		ः सामान्य केंद्रीय सेवा, अलिपिकीय, अराजपत्रित, समूह-'ग'
4.	वेतन मैट्रिक्स में स्तर	ः	वेतन मैट्रिक्स में स्तर-5 (रुपये 29200-92300/-)
5.	क्या चयन पद है अथवा गैर चयन पद	ः	गैर चयन
6.	सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारो ं के लिए आयु सीमा	ः लागू नहीं
7.	सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारो ं से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यताएं	ः लागू नहीं
8.	क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारो ं के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी।	ः लागू नहीं
9.	परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई है	ः लागू नहीं
10.	भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/समावेशन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले रिक्त पदो ं का प्रतिशत	ः	पदोन्नति द्वारा
11.	यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ समावेशन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/समावेशन किया जाना है	ः	पदोन्नति :- ग ्रेड में 06 वषों की नियमित सेवा सहित वेतन मैट्रिक्स के वेतन स्तर-4 (रुपये 25500-81100/-) में स्टाफ कार चालक (ग्रेड-II) अथवा स्टाफ कार चालक ग्रेड-II और सामान्य ग्रेड में 15 वषों की संयुक्त सेवा सहित तथा उन्होंनेपरिवहन विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार द्वारा विर्निर्दष्ट ट्रेड परीक्षा उत्तीर्ण की हो। टीप :-जिन कनिष्ठ अधिकारियों ने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है; वे पदोन्नति के लिए विचारणीय है। उनके वरिष्ठ अधिकारी भी पदोन्नति के लिए विचारणीय होंगे; बशर्तें कि अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा से न्यून न हो, आधे से अधिक हो अथवा दो वर्ष, इनमें से जो भी कम हो तथा उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के
			लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने कनिष्ठ अधिकारियों के साथ सफलतापूर्वक पूरी कर ली होे, जिन्होंने अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।
12.	यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो तो इसकी संरचना क्या है।		ः समूह ''ग'' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नतिके विचारार्थ) 1. प्रधान सचिव /सचिव प्रशा. सुधा0) -अध्यक्ष 2. निदेशक (मद्य निषेध), रा0रा0क्षे0दि0स0 -सदस्य 3. उप-सचिव (सा0 प्रशा. वि0) -सदस्य टीप ः-यदि विभागीय पदोन्नति समिति का अधिसूचित अध्यक्ष विभागीय पदोन्नति समिति के किसी भी अन्य सदस्य से कनिष्ठ है, तो विभागीय पदोन्नति समिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा।
13.	वे परिस्थितियॉं जिनमे ं भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है।	ः लागू नहीं

6 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]

राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से तथा उनके नाम पर,

राजीव कुमार सक्सेना, उप निदेशक DEPARTMENT OF SOCIAL WELFARE

(Directorate of Prohibition)

NOTIFICATION

Delhi, the 6th June, 2024

F. No. 1(32)/DOP/RR/Estt/2022-23/101-106:— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution read with the Government of India, Ministry of Home Affairs, notification number G.S.R. 840 dated the 13th July, 1959, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi, is pleased to make the following rules for regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver(Ordinary Grade, Grade-II and Grade-I) in Directorate of Prohibition, Department of Social Welfare, Government of National Capital Territory of Delhi, namely :—

1. Short title and commencement :- (a) These rules may be called the Directorate of Prohibition, "Staff Car Driver" Recruitment Rules, 2024.

(b) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.

2. Number of post, its classification and Pay Level in the Pay Matrix :- The number of the said posts, their classification and level of Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc :- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in the columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications :- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 7

5. Powers to relax :- Where the Government of National Capital Territory of Delhi is of opinion that necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with Services Department, GNCTD, relax any of the provision of these rules with the respect to any class or category of persons or posts.

6. Saving :- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concession required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the order issued by the Government from time to time.

SCHEDULE

STAFF CAR DRIVER (ORDINARY GRADE)

S.No.	SCHEDULE	PROVISION OF RECRUITMENT RULES
1.	Name of the post	Staff Car Driver (Ordinary Grade)
2.	Number of post	01 (2024) Subject to variation dependent on work load.
3.	Classification	General Central Service, Non-Ministerial, Non-Gazetted, Group 'C'
4.	Pay Level in the Pay Matrix	Level 2 ( Rs. 19900-63200/-) in the Pay Matrix
5.	Whether Selection or Non-Selection Post	Not applicable
6.	Age Limit for Direct Recruits	18-25 years* (Relaxable for government servants upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by DSSSB/Competent Authority. *In case of post being filled up by all-India Open Competition, the age limit would be between 18 year and 27 years.
7.	Educational and other qualifications required for direct recruits	Essential: 1. Pass in 10th standard. 2. Possession of a Valid Driving License for Motor Cars. 3. Knowledge of motor mechanism (the Candidate should be able to remove minor defects in Vehicle). 4. Experience of Driving a Motor Car for at least three years. Desirable : Three years' service as Home Guard/Civil Volunteers. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.
8.	Whether age & Educational Qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotes	Not applicable
9.	Period of probation, if any	Two Years for Direct recruits
10.	Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and	Deputation/absorption failing which by Direct Recruitment.
	percentage of the vacancies to be filled by various methods
11.	In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption grades from which promotion/deputation/ absorption to be made.	Deputation/Absorption: Officers of the Central Government / State Government or Union Territories : (a)(i) Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department Or (ii) From amongst Group C employees in Level-1 (18000-56900/-) in Pay Matrix with three years of regular service in the office where vacancy arises failing which from Group C employees in Level-1 (18000-56900/-) in Pay Matrix with three years of regular service in Central Government / State Government / UT territories and on the basis of a driving test to assess the competence to drive motor cars and (b) possessing the following qualification and experience as prescribed in Column No. 7 Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization /Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2 : The maximum age limit for appointment by deputation /absorption shall be Not Exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.
12.	If a DPC exists, what is its Composition	Group 'C' DCC (for considering confirmation): 1. Principal Secretary/Secretary (AR) – Chairperson 2. Director (Prohibition), Govt. of NCT of Delhi - Member 3. Dy. Secretary (GAD) – Member Note: Senior most member of the Departmental Confirmation Committee shall act as Chairperson in case the notified Chairperson of the Departmental Confirmation Committee happens to be junior to another member of the Departmental Confirmation Committee
13.	Circumstances in which U.P.S.C. to be consulted in making Recruitment	Not Applicable.

8 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]

SCHEDULE

STAFF CAR DRIVER (Grade-II)

S.No.	SCHEDULE	PROVISION OF RECRUITMENT RULES
1.	Name of the post	Staff Car Driver (Grade-II)
2.	Number of post	01* (2024) *Subject to variation dependent on work load.
3.	Classification	General Central Service, Non-Ministerial, Non-Gazetted, Group 'C'
4.	Pay Level in the Pay Matrix	Level – 4, (Rs. 25500-81100/-) in the Pay Matrix
5.	Whether Selection or Non-Selection Post	Non-Selection
6.	Age Limit for Direct Recruits	Not Applicable
7.	Educational and other qualifications	Not Applicable
	required for direct recruits
8.	Whether age & Educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotes	Not applicable
9.	Period of probation, if any	Not Applicable
10.	Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods	By Promotion.
11.	In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption grades from which promotion/deputation/ absorption to be made.	Promotion: Staff Car Driver (Ordinary Grade) in the pay Level-2 Rs.19900- 63200 with 9 years of regular service in the grade and have pass the trade test, specified by the government. Note : Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying / eligibility service.
12.	If a DPC exists, what is its Composition	Group 'C' Departmental Promotional Committee for considering promotion: 1. Principal Secretary/Secretary (AR) – Chairperson 2. Director (Prohibition), Govt. of NCT of Delhi - Member 3. Dy. Secretary (GAD) – Member Note: Senior most member of the Departmental Promotion Committee shall act as Chairperson in case the notified Chairperson of the Departmental Promotion Committee happens to be junior to another member of the Departmental Promotion Committee.
13.	Circumstances in which U.P.S.C. to be consulted in making Recruitment	Not Applicable.

[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 9

SCHEDULE

STAFF CAR DRIVER (Grade-I)

S.No.	SCHEDULE	PROVISION OF RECRUITMENT RULES
1.	Name of the post	Staff Car Driver (Grade-I)
2.	Number of post	01* (2024) *Subject to variation dependent on work-load.
3.	Classification	General Central Service, Non-Ministerial, Non-Gazetted, Group 'C'
4.	Pay Level in the Pay Matrix	Level 5, (Rs. 29200-92300/-) in the Pay Matrix
5.	Whether Selection or Non-Selection Post	Non-Selection
6.	Age Limit for Direct Recruits	Not Applicable
7.	Educational and other qualifications required for direct recruits	Not Applicable
8.	Whether age & Educational Qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotes	Not applicable
9.	Period of probation, if any	Not Applicable
10.	Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods	By Promotion.
11.	In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption grades from which promotion/deputation/ absorption to be made.	Promotion: Staff Car Driver (Grade-II) in the Pay Level-4 Rs.25500-81100/-) of the Pay Matrix with 06 years of regular service in the Grade or with a combined service of 15 years in Staff Car Driver Grade-II and Ordinary Grade and have passed the trade test, specified by the Transport Department, GNCTD. Note: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying / eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying / eligibility service
12.	If a DPC exists, what is its Composition	Group 'C' DPC (for considering promotion): 1. Principal Secretary/Secretary (AR) – Chairperson 2. Director (Prohibition), Govt. of NCT of Delhi - Member 3. Dy. Secretary (GAD) – Member Note: Senior most member of the Departmental Promotion Committee shall act as Chairperson in case the notified Chairperson of the Departmental Promotion Committee happens to be junior to another member of the Departmental Promotion Committee
13.	Circumstances in which U.P.S.C. to be consulted in making Recruitment	Not Applicable.

10 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]

By Order and in the Name of the Lt. Governor of National Capital Territory of Delhi,

RAJEEV KUMAR SAKSENA, Dy. Director Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.