रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-22082024-256560
SG-DL-E-22082024-256560
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 214] दिल्ली, मंगलवार, अगस्त 20, 2024/श्रावण 29, 1946 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 157 No. 214] DELHI, TUESDAY, AUGUST 20, 2024/SHRAVANA 29, 1946 [N. C. T. D. No. 157
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग
अधिसूचना
दिल्ली, 19 अगस्त, 2024
फा. सं. 50(52)/डीसी/स्था0/2022/475.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 24.09.1968 की अधिसूचना संख्या एस0ओ0 3532 के साथ पठित संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा इस सरकार की दिनांक 01.09.1986 की अधिसूचना संख्या फा0 2(37)/85-एस.II के अधिक्रमण में, ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई या विलोप की जाने वाली बातों को छोड़कर, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल संघ लोक सेवा आयोग से पूर्व परामर्श के पश्चात्, एतद्द्वारा औषधि नियंत्रण विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में औषधि नियंत्रक के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ :- (i) इन नियमों को औषधि नियंत्रण विभाग, औषधि नियंत्रक भर्ती नियमावली, 2024 कहा जाए।
( ii) ये आधिकारिक राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2. पदों की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर :- उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में विनिर्दिष्ट होंगे।
5312 DG/2024
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 3. भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताएं इत्यादि :- उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
4. अयोग्यता :-वह व्यक्ति,
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; अथवा
(ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह की संविदा कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं, तो वह किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती है। 5. ि ाथिल करने की शक्ति :- जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए तथा संघ लोक सेवा आयोग के परामर्श से, आदेश द्वारा व्यक्तियों के किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इन नियमों के किसी भी उपबंध को छूट दे सकती है।
6. बचाव :- इन नियमों में केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिये उपबंधित किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयुु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची
औषधि नियंत्रण विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में औषधि नियंत्रक के पद हेतु भर्ती नियम
| 1. | पदनाम | ः | औषधि नियंत्रक | |
| 2. | पदों की संख्या | ः | 01* (2024) *इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर। | |
| 3. | वर्गीकरण | ः | सामान्य केन्द्रीय सेवा, अलिपिकीय, राजपत्रित, समूह-क | |
| 4. | वेेतन मैट्रिक्स में स्तर | ः | 13 अभ्युक्ति : वेतन मैट्रिक्स में स्तर-13 (123100-215900/-रुपये) | |
| 5. | क्या चयन पद है/गैर-चयन पद | ः | चयन पद | |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा | ः | लागू नहीं | |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारोें के लिए अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यता | ः | अनिवार्य | |
| योग्यता : लागू नहीं | अनुभव : लागू नहीं | |||
| वांछनीय | ||||
| योग्यता : लागू नहीं | अनुभव : लागू नहीं | |||
| योग्यता मानक टीप | अनुभव मानक टीपः | |||
| लागू नहीं | लागू नहीं | |||
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | ः | आयु : लागू नहीं शैक्षिक योग्यता : लागू नहीं | |
| 9. | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई है | ः | लागू नहीं | |
| 10. | भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों का प्रतिशत | ः | पद्धति | प््राति ात |
| पदोन्नति जिसके न होने पर प्रतिनियुक्ति द्वारा | 100 | |||
| 11. | यदि पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती होनी हो तो ग्रेड जिनसे पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है | ः | पदोन्नतिः- नियमित आधार पर नियुक्ति के पश्चात् प्रदत्त 05 वर्षों की सेवा सहित वेतनमान के स्तर-12 (78800-209200/-रुपये) में उप-औषधि नियंत्रक तथा किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से रसायन विज्ञान/ औषधि रसायन/जैव रसायन / फार्मेसी/ फार्माकोलॉजी में स्नातकोत्तर उपाधि धारण करने वाले। प्रतिनियुक्ति : केन्द्र सरकार/राज्य सरकार/केन्द्र शासित प्रदे ा के अधीन अधिकारी : (क) (i) मूल संवर्ग अथवा विभाग में नियमित आधार पर समरूप पदधारी; अथवा ( ii) वेतनमान के स्तर-12 (78800-209200/-रुपये) के पदों में 05 वर्षों की नियमित सेवा सहित अथवा समकक्ष; तथा (ख) निम्नलिखित योग्यताएं तथा अनुभव रखने वाले : (i) किसी मान्यताप्राप्त वि वविद्यालय या संस्थान से रसायन रसायन/जैव रसायन /फार्मेसी/ विज्ञान/औषधि फार्माकोलॉजी में स्नातकोत्तर की उपाधि। (ii) औषधि मानकीकरण/ नियंत्रण अथवा विनिर्माण या औषधि परीक्षण के क्षेत्र में 12 वर्षों का अनुभव। मानक टीप : जिन कनिष्ठ अधिकारियों ने अपनी अर्हक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली है; वे पदोन्नति के लिए विचारणीय है, उनके वरिष्ठ अधिकारी भी पदोन्नति के लिए विचारणीय होंगे; बशर्तें कि अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा से न्यून न हो अथवा दो वर्ष, इनमें से जो भी कम हो तथा उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने कनिष्ठ अधिकारियों के साथ सफलतापूर्वक पूरी कर ली होे, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली हो। भरक श्रेणी के विभागीय अधिकारी जो कि पदोन्नति की सीधी श्रृखंला में है, वे प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति हेतु विचारणीय नहीं होंगे। इसी तरह, प्रतिनियुक्ति वाले भी पदोन्नति द्वारा नियुक्ति हेतु विचारणीय नहीं होंगे। प्रतिनियुक्ति की अवधि में उसी या किसी अन्य संगठन/केन्द्र सरकार के विभाग में इस नियुक्ति से तुरन्त पूर्वधारित किसी अन्य गैर संवर्ग पद में प्रतिनियुक्ति की अवधि भी सम्मिलित है, यह सामान्यतः 03 वर्षों से अधिक नहीं होगी। प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति हेतु अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्ति की अन्तिम तिथि को छप्पन वर्षों से अधिक नहीं होंगी। | |
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो, तो इसकी संरचना क्या है? | ः | विभागीय पदोन्नति समिति 1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग - अध्यक्ष 2. मुख्य सचिव, रा0रा0क्षे0दि0स0 - सदस्य 3. विभाग के प्र ाासनिक सचिव - सदस्य | विभागीय स्थायीकरण समिति ल ागू नहीं |
| 4. विभागाध्यक्ष - सदस्य | ||||
| 13. | वे परिस्थितियाँ जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयोग का परामर्श लिया जाना है। | ः | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श लिया जाना आव यक नहीं है। |
दिल्ली के उपराज्यपाल के आदेश से तथा उनके नाम पर, राज कुमार, उप-सचिव (स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण) HEALTH AND FAMILY WELFARE DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 19th August, 2024
F. No. 50(52)/DC/Estt./2022/475.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the constitution read with Government of India, Ministry of Home Affairs Notification No. S.O.3532 dated 24.09.1968 and in supersession of this Government Notification No. F.2(37)/85-S.II dated 01.09.1986, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi, after prior consultation with Union Public Service Commission, hereby makes following rules regulating the method of recruitment to the post of Drug Controller in the Drugs Control Department, Government of National Capital Territory of Delhi as following, namely:
1. Short title and commencement—
(i) These rules may be called the Drugs Control Department, Drug Controller Recruitment Rules, 2024 (ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, Classification and Pay Level in Pay Matrix- The number of the said post, its classification and the pay level in the pay matrix attached thereto shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule aforesaid.
4. Disqualification.- No person,
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to Relax- Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving- Nothing in these rules, shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5SCHEDULE
Recruitment Rules for the post of Drug Controller in the Drugs Control Department, Government of National
Capital Territory of Delhi
| Name of Post | Number of Posts | Classification | Pay Level in the Pay Matrix | Whether Selection Post/ Non- Selection Post | Age limit for direct recruits |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Drug Controller | 01 (2024) *subject to variation dependent on workload | General Central Service Non Ministerial Gazetted Group, A | 13 Remark: Level 13 (Rs. 123100-215900) in the pay matrix | Selection Post | Not Applicable |
| ducational and other Qualification required for Direct Recruits | Whether age & Educational Qualifications prescribed for direct recruitment will apply the case of promotees | Period of probation, if any | Method of Recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption & percentage of the posts to be filled by various methods | ||
| 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Essential | AGE: NA Edu. Qua.: NA | NA | Method | ||
| Qualification: Not Applicable | Experience: Not Applicable | Promotion failing which Deputation | |||
| Desirable | |||||
| Qualification: Not Applicable | Experience: Not Applicable | ||||
| Qualification Standard Note | Experience Standard Note | ||||
| NA | NA |
| n case of Recruitment by Promotion/Deputation/Absorption grades from which Promotion/Deputation/Absorption to be made | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Circumstances in which U.P.S.C. to be consulted in making recruitment | |
| 11 | 12 | 13 | |
| Promotion: Deputy Drugs Controller in the | Departmental Promotion Committee | Departmental Confirmation Committee | Consultation with union |
| Level 12 (Rs. 78800-209200) in the pay matrix with 5 years service rendered after appointment on a regular basis and possessing Post Graduate degree in Chemistry/ Pharmaceutical Chemistry/Bio- Chemistry/ Pharmacy/ Pharmacology from a recognized University/ Institute D eputation: Officers under the Central/ State Governments/ Union Territories (a) (i) Holding analogous post on a regular basis in the Parent cadre or department; or ii) With 05 years regular service in posts in the Level 12 (Rs. 78800 – 209200) in the pay matrix or equivalent; and (b) possessing the following qualifications and experience: i) Post Graduate degree in Chemistry/ Pharmaceutical Chemistry/ Bio-Chemistry/ Pharmacy/ Pharmacology from a recognized University or Institute; ii) 12 years' experience in the fields of drugs standardization/ controls or in manufacturing or testing of drugs Standard Note: Where Juniors who have completed qualifying/ eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not | 1 .Chairman/ Member Union Public Service Commission – Chairman 2 . Chief Secretary, Govt. of N.C.T. of Delhi – Member 3 . Administrative Secretary of the Department –Member | N .A. | Public Service Commission is not necessary |
| be eligible for consideration for appointment by promotion. The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization/ department of the Central Government shall ordinarily not exceed 03 years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the last date of receipt of applications |
By Order and in the Name of the
Lt. Governor Delhi,
RAJ KUMAR, Dy. Secy. (H&FW) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.