रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-27082024-256677
SG-DL-E-27082024-256677
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 220]
दिल्ली, मंगलवार, अगस्त 27, 2024/भाद्र 5, 1946 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 165 No. 220] DELHI, TUESDAY, AUGUST 27, 2024/BHADRA 5, 1946 [N. C. T. D. No. 165
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र, दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
विधानसभा सचिवालय
अधिसूचना
दिल्ली, 27 अगस्त, 2024
फा. सं. 19(14)/2017/वि.स.स./स्था.शाखा/6267-73.—गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 जुलाई, 1959 की अधिसूचना संख्या-एफ 27/59-एचआईएम (i) के साथ पठित भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए तथा रिपोर्टर के पद हेतु भर्ती नियम के संबंध में विधानसभा सचिवालय, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार द्वारा अधिसूचित दिनांक 10 सितम्बर, 1997 की अधिसूचना संख्या फा. 19(46)/95-एलए : 7066 के अधिक्रमण में, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल संघ लोक सेवा आयोग से पूर्व परामर्श के पश्चात, एतद् द्वारा विधानसभा सचिवालय, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में रिपोर्टर के पद की नियुक्ति हेतु भर्ती पद्धति एवं आवश्यक योग्यताओं के संबंध में इसके साथ संलग्न अनुसूची के नियमों में संशोधन करते हैं, अर्थात् :-
1. संक्षिप्त शीर्षक एवं प्रारंभ : (i) इन नियमों को "रिपोर्टर" भर्ती नियमावली, 2023 कहा जाए। (ii) ये दिल्ली राजपत्र में अपनेे प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2. अनुप्रयोगः-ये नियम इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 1 में विनिर्दिष्ट पदों पर लागू होंगे। 5429 DG/2024
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 3. पदोें की संख्या, वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तरः-उक्त पदों की संख्या, इसका वर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे। 4. भर्ती पद्धति, आयु-सीमा तथा योग्यताएं इत्यादिः-उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित अन्य मामलेें उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथाविनिर्दिष्ट होंगे।
5. अयोग्यताः-वह व्यक्ति,
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह की संविदा की है; अथवा
(ख) जो एक जीवित पति/पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह की संविदा कर चुका है, वह उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून के अन्तर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है, तो वह किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की छूट दे सकती हैै।
6. शिथिल करने की षक्तिः-जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए आदेश द्वारा व्यक्तियों के किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इन नियमों के किसी भी उपबंध को छूट दे सकती है।
7. बचावः-इन नियमों में सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिक तथा अन्य विशेष वर्गों के व्यक्तियों के लिए उपबंधित किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
अनुसूची
- (क) निर्णायक विवरणः आयु सीमा निर्धारण हेतु निर्णायक तिथि सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथा ↩
| 1. | पदनाम | रिपोर्टर | |
| 2. | पदों की संख्या | 10*(2023) * इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर | |
| 3. | वर्गीकरण | सामान्य केन्द्रीय सेवा, अलिपिकीय, अराजपत्रित, समूह-ख | |
| 4. | वेतन मैट्रिक्स में स्तर | वेतन मैट्रिक्स में स्तर -7 (44900-142400/-रुपये) | |
| 5. | क्या चयन पद है/ गैर चयन पद | लागू नहीं। | |
| 6. | सीधी भर्ती वाले उम्मीद- वारों के लिए आयु सीमा | 30 वर्ष से अधिक नहीं ( केन्द्र सरकार द्वारा जारी अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारियों के लिए पांच वर्ष तक शिथिलनीय।) | |
| 6(क) | निर्णायक विवरणः | आयु सीमा निर्धारण हेतु निर्णायक तिथि सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथा विज्ञापित होगी। | |
| 7. | सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों से अपेक्षित शैक्षिक तथा अन्य योग्यता | अनिवार्य | |
| योग्यताः (i) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय अथवा संस्थान से स्नातक उपाधि। (ii) कौशल परीक्षा मानदंडः डिक्टेशन ः 100 शब्द प्रति मिनट (अंग्रेजी अथवा हिंदी) की गति से 10 मिनट। कम्प्यूटर पर प्रतिलेखन : 40 मिनट (अंगेजी) अथवा 55 मिनट (हिंदी)। टीप ः सामग्री को कम्प्यूटर पर प्रतिलेखित करना | अनुभवः लागू नहीं |
| होगा। | NaN | |||||
| वांछनीय | NaN | |||||
| योग्यता : लागू नहीं | अनुभव : लागू नहीं। | NaN | ||||
| योग्यता मानक टीप अ न्यथा सुयोग्य उम्मीदवारों के मामले में, योग्यताएं कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए, डीएसएसएसबी/सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर शिथिलनीय है। | अनुभव मानक टीप य दि चयन की किसी अवस्था में डीएसएसएसबी /सक्षम प्राधिकारी क े अभिमत से अनुसूचित जाति अथवा अनुसूचित जनजाति के लिए आरक्षित रिक्तियों को भरने हेतु अपेक्षित अनुभव रखने वाले इन समुदायों से उम्मीदवारों के पर्याप्त संख्या में मिलने की संभावना नहीं है, तो अनुभव संबंधी योग्यता (योग्यताएं) कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए डीएसएसएसबी /सक्षम प्राधिकारी के विवेक पर शिथिलनीय है। | NaN | ||||
| 8. | क्या सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित शैक्षिक योग्यता एवं आयु सीमा पदोन्नति वाले उम्मीदवारों पर भी लागू होगी। | आयुः लागू नहीं शैक्षिक योग्यताः लागू नहीं | NaN | |||
| 9. | परीवीक्षा की अवधि, यदि कोई हैे। | 02 वर्ष अभ्युक्ति ः टीप ः सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथाविनिर्धारित परिवीक्षा के सफलतापूर्वक पूर्ण होने के लिए कम से कम दो सप्ताह की अवधि का प्रेरक प्रशिक्षण अनिवार्य होगा। | NaN | |||
| 10 | भर्ती की पद्धति, सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले रिक्त पदों का प्रतिशत | पद्धति | प्रतिशत | NaN | ||
| सीधी भर्ती टीप ः-पदधारी के प्रतिनियुक्ति पर चले जाने या दीर्घकालिक रूग्णता या अध्ययन अवकाश या अन्य परिस्थितियों के कारण एक वर्ष की अवधि या अधिक अवधि के लिए हुई रिक्तियां केंन्द्र सरकार/राज्य सरकार के निम्न अधिकारियों से प्रतिनियुक्ति आधार पर भरी जा सकती हैंः- (क) (i) नियमित आधार पर समरूप पद धारण करने वाले; अथवा (ii) वेतन मैट्रिक्स के स्तर 6 के पदों में 5 वर्षों की नियमित सेवा सहित; तथा (ख) कॉलम 7 के अन्तर्गत सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए निर्धारित योग्यताएं एवं अनुभव रखने वाले। | 100 | NaN | ||||
| 11. | यदि पदोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती होनीे हो तो ग्रेड जिनसे | लागू नहीं। मानक टीप : लागू नहीं | NaN | |||
| पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन किया जाना है। | NaN | |||||
| 12. | यदि कोई विभागीय पदोन्नति समिति हो, तो इसकी संरचना क्या है? | विभागीय पदोन्नति समिति 1. लागू नहीं (अध्यक्ष) 2. लागू नहीं (सदस्य) 3. लागू नहीं (सदस्य) | विभागीय स्थायीकरण समिति अपर मुख्य सचिव 1. (परिवहन)/प्रधान सचिव (परिवहन) -अध्यक्ष सचिव (एलएएस) -सदस्य 2. विशेष सचिव/अपर सचिव 3. (वित्त) -सदस्य | NaN | ||
| 13. | वे परिस्थितियाँ जिनमें भर्ती के लिए संघ लोक सेवा आयेाग का परामर्श लिया जाना है। | स् ांघ लोक सेवा आयोग से परामर्श लिया जाना आवश्यक नहीं है। | NaN |
मुके श सी. शर्मा, उप सचिव (प्रशासन)/कार्यालय प्रमुख
LEGISLATIVE ASSEMBLY SECRETARIAT
NOTIFICATION
Delhi, the 27th August, 2024
F. No. 19(14)/2017/LAS/Estt/ 6267-73.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, read with the Government of India, Ministry of Home Affairs Notification No.F.27/59-Him(i) J dated the 13th July, 1959, and in supersession of notification No.F.19(46)/95-LA:7066 dated 10th September, 1997, notified by the Legislative Assembly Secretariat, National Capital Territory of Delhi regarding Recruitment Rules for the post of Reporter, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi, after prior consultation with the Union Public Service Commission, is pleased to make the amendments to the rules in the Schedule annexed hereto, regarding the method of recruitment and qualifications necessary for appointment to the post of Reporter in the Legislative Assembly Secretariat, National Capital Territory of Delhi, namely:-
1. Short title and commencement:- (i) These rules may be called the 'Reporter' Recruitment Rules, 2023.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Application: These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the scheduled annexed to these rules.
3. Number of posts, its classification and level of pay matrix:- The number of said post, its classification and level of the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule.
4. Method of recruitment, age limit, qualifications etc:-The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts, shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.
5. Disqualifications:- No person;
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living: or (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing, so exempt any person from the operation of this rule.
[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 56. Power to relax:- Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons.
7. Saving:-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedule Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
| Colum No. | Rule Proposed in the Revised RRs. | NaN | ||||
| 1. | Name of the post | Reporter | NaN | |||
| 2. | Number of posts | 10 (2023) *Subject to variation dependent on workload. | NaN | |||
| 3. | Classification | General Central Service, Non-Ministerial Non-Gazetted Group-"B". | NaN | |||
| 4. | Pay Level in the Pay Matrix | Pay Level-7 (Rs.44900-142400/-) in the Pay Matrix | NaN | |||
| 5. | Whether Selection post or Non- selection post | Not Applicable | NaN | |||
| 6. | Age limit for direct recruits | Not exceeding 30 Years. (Relaxable for Government Servants upto 05 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). | NaN | |||
| 6(a) | Crucial Description: | The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Competent Authority. | NaN | |||
| 7. | Educational and other Qualifications required for direct recruits | Essential | NaN | |||
| Qualification: (i) Bachelors Degree from a recognised University or institute. (ii) Skill test norms: Dictation: 10 minutes at the speed of 100 words per minute (English or Hindi). Transcription on computer: 40 minutes (English) or 55 minutes (Hindi). Note: The matter will have to be transcribed on computer. | Experience: Not applicable. | NaN | ||||
| Desirable | NaN | |||||
| Qualification: Not applicable | Experience:Not applicable | NaN | ||||
| Qualification Standard Note | Experience Standard Note | NaN | ||||
| Qualifications are relaxable at the discretion of the DSSSB/ Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. | The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the DSSSB/Competent Authority, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the DSSSB/ Competent Authority, is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. | NaN | ||||
| 8. | Whether age & Educational Qualifications Prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | AGE: Not applicable E ducational Qualification: Not applicable | NaN | |||
| 9. | Period of probation, if any | 2 Years | NaN | |||
| Remark: Note: There shall be a mandatory induction training of at least two weeks duration for successful completion of the probation as prescribed by the Competent Authority. | NaN | |||||
| 10. | Method of Recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods | Method | Percentage | NaN | ||
| Direct Recruitment Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government/State Govt. (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with 5 years regular service in posts in level 6 of the pay matrix; and (b) Possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under Col.7. | 100 | NaN | ||||
| 11. | In case of Recruitment by promotion/ deputation/ absorption grades from which promotion/ deputation/ absorption to be made. | Not Applicable. Standard Note: Not Applicable | NaN | |||
| 12. | If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition | Departmental Promotion Committee 1 . NA (Chairman) 2. NA (Member) 3. NA (Member) | Departmental Confirmation Committee 1. Additional Chief Secretary (Transport)/Principal Secretary (Tran sport) : (Chairman) 2. Secretary (LAS):(Member) 3. Special Secretary/Additional Secretary(Finance) : (Member) | NaN | ||
| 13. | Circumstances in which UPSC is to be consulted in making recruitment | Consultation with UPSC is not necessary. | NaN |
MUKESH C. SHARMA, Dy Secy. (Admn.)/HOO Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.