रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
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एस.जी.-डी.एल.-अ.-18102024-258039
SG-DL-E-18102024-258039
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 254]
दिल्ली, सोमवार, अक्तूबर 14, 2024/आनिि 22, 1946 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 216 No. 254] DELHI, MONDAY, OCTOBER 14, 2024/ASHVINA 22, 1946 [N. C. T. D. No. 216
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
राष्ट्रीय कै डेट कोर विभाग
दिल्ली, 24, जुलाई 2024
सं. . ( ) / - / / - / / :- भारतीय संविधान के अनुछेद 309 के प्रावधान द्वारा पुष्टि की गई शक्तियों का प्रयोग करते हुए और इस सरकार की अधिसूचना सं एफ.214/87 एस.II दिनांक 10.06.1987 का अधिक्रमण करते हुए इस प्रकार के अधिक्रमण से पूवर् में किए गए या किए जाने वाले कार्यों को छोडकर उप राज्यपाल राष्टीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली एतद् द्वारा राष्ट्रीय कैडट कोर विभागए राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली की सरकार में मल्टी-टास्किंग स्टाफ(सुरक्षा) के पद पर भर्ती की पद्धति को विनियमित करने के लिए नियम बनाते है। अर्थात: -
1. संक्षिप्त शीर्षक और प्रारंभ:–
(i) इन नियमों को राष्ट्रीय कैडेट कोर विभाग, राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार, मल्टी टास्किं ग स्टाफ (सुरक्षा)भर्ती नियमावली 2023 कहा जाएगा ।
(ii) ये नियम शासकीय राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगें ।
2. पदों की संख्या, उनका बर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर :- उक्त पदों की संख्या, उनका बर्गीकरण तथा वेतन मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में यथाविर्निर्दष्ट होंगें ।
6662 DG/2024
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 3. भर्ती पद्धतिए आयु- सीमा योग्यतायें इत्यादि :– उक्त पद की भर्ती पद्धति, आयु-सीमा, योग्यताएं एवं इससे संवंधित अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम 5 से 13 में यथा विर्निर्दष्ट होंगें ।
4. अयोग्यता:- ऐसा कोई भी व्यक्ति,
(क) जो किसी व्यक्ति के जीवित पति / पत्नी के होते हुए विवाह करता है या विवाह का अनुबंध करता है;
या
(ख) जो एक जीवित पति / पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या अनुबंध कर चुका है;
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा ।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्षकार पर लागू व्यक्तिगत कानून के अंतगर्त अनुमत है और इस बात से संतुष्ट हो जाने पर कि ऐसा करने के लिए विशेष आधार है / हैं किसी उम्मीदवार को इस नियम के प्रवर्तन की छू ट दी जा सके गी ।
5. शिथिल करने की शक्ति:- जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन हैएतो आदेश द्वारा तथा कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए व्यक्तियों के किसी वर्ग या श्रेणी के सम्बन्ध में इन नियमों के उपबंधो में से किसी को भी शिथिल कर सकें गें ।
6. बचाव:- इन नियमों कि किसी भी बात का सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिक, अन्य पिछड़े वर्ग तथा अन्य विशेष वगों के व्यक्तियों के लिए उपबन्धित किए जाने के लिए आरक्षण अपेक्षित आयु - सीमा में छू ट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा ।
| 1 | पद का नाम | मल्टी टास्किं ग स्टाफ (सुरक्षा) #सक्षम प्राधिकारी से नाम करण में परिवर्तन की अनुमोदन के अधीन। |
| 2 | पदों की संख्या | 32* (2023) * इसमें परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर है l |
| 3 | वर्गीकरण | सामान्य कें द्रीय सेवा, गैर-मंत्रालयी, अराजपत्रित, समूह-'सी' |
| 4 | व ेतन मैट्रिक्स में स्तर | व ेतन मैट्रिक्स कास्तर -1 (18000-56900 रुपये) |
| 5 | चयन पद हैया गैर चयन पद | लागू नहीं |
| 6 | सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा | 18-25 वर्ष * (कें द्र सरकार द्वारा जारी निदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कर्मचारी के लिए 40 वर्ष तक की छू ट) नोट :आयु सीमा निर्धारण हेतु अंतिम तिथि डी.एस.एस.एस.बी./सक्षम प्राधिकारी द्वारा विज्ञापित होगी। *अखिल भारतीय खुली प्रतियोगिता द्वारा भरे जाने वाले पद क े मामले में, आयु सीमा 18 वर्ष से27 वर्ष के बीच होगी। |
| 7 | सीधी भर्ती के लिए आवश्यक शैक्षिक और अन्य योग्यताएं। | मान्यता प्राप्त बोर्ड/ यूनिर्वर्सटी से मैट्रिक पास। |
| 8 | क्या सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आयु और शैक्षिक योग्यता पदोन्नतियों के मामले में लागू होगी। | लागू नहीं |
| 9 | परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो | सीधी भर्ती के लिए दो वर्ष |
| 10 | भर्ती की विधि;सीधी भर्ती द्वारा या पदोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति / समावेश द्वारा और विभिन्न तरीकों से भरी जाने वाली पदों का प्रतिशत। | 100% सीधी भर्ती द्वारा |
| 11 | पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / समावेशद्वारा भर्ती के मामले में, ग्रेड जिनसे पदोन्नति / प्रतिनियुक्ति / अवशोषण किया जाना चाहिए। | लागू नहीं |
| 12 | यदि डीपीसी मौजूद है, तो इसकी संरचना | समूह-'सी' विभागीय पुष्टिकरण समिपुष्टि पर विचार करने क े लिए 1.अतिरिक् त महानिदेशक (रा.कै . को. ) - अध्यक्ष 2. वि. निदेशक/अतिरिक् त्त निदेशक (समाज कल् याण) - सदस्य 3. उप निदेशक (शिक्षा निदेशालय) - सदस्य 4. उप सचिव(जी. ए. डी.) - सदस्य नोट: विभागीय पुष्टि समिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा यदि विभागीय पुष्टि समिति का अधिसूचित अध्यक्ष विभागीय पुष्टि समिति के किसी अन्य सदस्य से कनिष्ठ हो। |
| 13 | जिन परिस्थितियों में भर्ती को लागू करने में यूपीएससी से परामर्श किया जाना चाहिए | लागू नहीं |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश से और उनके नाम पर
मेजर जनरल एसपी विािसराव, एडीजी/एचओडी, एनसीसी NATIONAL CADET CORPS DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 24th July, 2024
No.F.9(88)/AO-NCC/RR/Ex-Cadre/CH/2023/561:- In exercise of the powers confirmed by provision to Article 309 of the Constitution of India and in supersession of Notification No.F.2(14)/87-S.II, dated 10.06.1987 of this Government, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Lt. Governor, National Capital Territory of Delhi hereby makes rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staffr (Security) in National Cadet Corps Department, Government of National Capital Territory of Delhi, namely :-
1. Short title and Commencement:- (i) These rules may be called the National Cadet Corps Department, Government of National Capital Territory of Delhi, Multi Tasking Staff (Security), Recruitment Rules 2023.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2. Number of Posts, its classification and Pay Level in the Pay matrix:- The number of said posts, its classification and Level in Pay matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of Recruitment, Age Limit, Qualification etc.:-The method of recruitment, age limit qualifications and other matters relating to the said post shall be specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.
4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]4. Disqualifications: - No Person -
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;
or
(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person:
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to the such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax:- Where the Government is of the opinion that it is necessary expedient so to do, it may be order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving –Nothing in these rules shall affect reservations, relaxations of age limit and other concessions required to be provided for the Schedule Castes, Schedules Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
RECRUITMENTRULESFOR THE POST OF MULTI TASKING STAFF (SECURITY) IN R/O
NCC DEPARTMENT, GNCT OF DELHI SCHEDULE
| 1 | Name of the Post | Multi Tasking Staff(Security)# #Subject to the approval of change in nomenclature from the competent authority |
| 2 | Number of Post | 32*(2023) *Subject to variation dependent on work-load. |
| 3 | Classification | General Central Service Group-'C', Non-Gazetted, Non- Ministerial. |
| 4 | Pay Level in the Pay Matrix | Level-1(Rs. 18,000-56,900/-) of the Pay Matrix. |
| 5 | Whether Selection or Non Selection Post | Not Applicable. |
| 6 | Age limit for Direct Recruits | 18-25 years* (Relaxable for departmental candidate upto 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. Note: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by DSSSB/Competent Authority. *In case of post being filled up by all-India Open Competition, the age limit would be between 18 year and 27 years. |
| 7 | Educational & other qualifications (i) required for direct recruits. | Matriculation from a recognized Board/ University. |
| 8 | Whether Age & Educational Qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees. | Not Applicable. |
| 9 | Period of probation, if any | Two Years. |
| 10 | Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by Deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods | 100 % by Direct Recruitment. |
| 11 | In case of recruitment by Promotion / Deputation/ absorption grades from which Promotion/deputation/absorption to be made. | Not Applicable. |
| 12 | If a DPC exists, what is its Composition | Group "C" Departmental Confirmation Committee for considering confirmation cases:- 1. Additional Director General, NCC - Chairman 2. Spl.Director/Addl. Director (Social Welfare) - Member 3. Dy. Director (Education) - Member 4. Dy. Secretary (GAD) - Member Note: Senior most member of the Departmental Confirmation Committee shall act as Chairperson in case the notified Chairperson of the DepartmentalConfirmation Committee happens to be junior to another member of the Departmental Confirmation Committee. |
| 13. | Circumstances in which U.P.S.C. to be consulted in making Recruitment | Not Applicable. |
National Capital Territory of Delhi
MAJ. GEN. SP VISHWASRAO, Ad. D.G. HD,NCC Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.