रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
एस.जी.-डी.एल.-अ.-29062026-273928
SG-DL-E-29062026-273928
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 166]
दिल्ली, सोमवार, जून 29, 2026/ आषाढ 8, 1948 [रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 84 No. 166] DELHI, MONDAY, JUNE 29, 2026/ ASHADHA 8, 1948 [N. C. T. D. No. 84
भाग IV PART IV
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI LokLF; ,oa ifjokj dY;k.k foHkkx
अधिसूचना
दिल्ली, 29 जून, 2026
Qk0 la0 ,;wVhlh&ch@6@2025&V ih¼vk;q0½&,;wVhlh,p@925— भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा
प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, एतद् द्वारा स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग,
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार के अंतर्गत पंचकर्म, आयुर्वेदिक एवं यूनानी तिब्बिया कॉलेज तथा अस्पताल के विभाग में
''पंचकर्म तकनीशियन'' के पद की भर्ती पद्धति को विनियमित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं; अर्थात् :-
1- laf{kIr 'kh"kZd ,oa izkjaHk %&
(i) इन नियमों को आयुर्वेदिक एवं यूनानी तिब्बिया कॉलेज तथा अस्पताल ''पंचकर्म तकनीशियन'' भर्ती नियमावली, 2026
कहा जाए।
(ii) ये दिल्ली राजपत्र में अपने प्रकाशन की तिथि से लागू होंगे।
2- in ksa dh la[;k] oxhZdj.k rFkk osru eSfVªDl esa Lrj %& उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण तथा वेतन
मैट्रिक्स में स्तर इन नियमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में यथा विनिर्दिष्ट होंगे।
3- HkrhZ i)fr] vk;q&lhek] ;ksX;rk,a bR;kfn %& उक्त पदों की भर्ती पद्धति, आयु सीमा, योग्यताएं एवं इससे संबंधित
अन्य मामले उक्त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में यथा विनिर्दिष्ट होंगे।
4- v;ksX;rk %&वह व्यक्ति,
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है या विवाह का अनुबंध किया है;
4828 DG/2026
(1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]
vFkok
(ख) जो एक जीवित पति या पत्नी के होते हुए किसी व्यक्ति से विवाह कर चुका है या विवाह का अनुबंध कर चुका
है, वह उक्त पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा।
शर्त यह है कि यदि सरकार संतुष्ट है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति एवं विवाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यक्तिगत कानून
के अंतर्गत अनुमत है और ऐसा करने के लिये अन्य आधार हैं, तो वह किसी ऐसे व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन की
छूट दे सकती है।
5- f'kfFky djus dh "kfDr %& जहां सरकार का यह मत हो कि ऐसा करना आवश्यक अथवा समीचीन है, तो वह
कारणों को लिखित में अभिलेखबद्ध करते हुए तथा आदेश द्वारा व्यक्तियों के किसी वर्ग या श्रेणी के संबंध में इन नियमों
के किसी भी उपबंध को छूट दे सकती है।
6- cpko %& इन नियमों में भारत सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित
जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों, बेंचमार्क दिव्यागंजनों तथा अन्य विशेष वर्गों के
व्यक्तियों के लिये उपबंधित किए जाने वाले अपेक्षित आरक्षण, आयुु-सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर कोई प्रभाव
नहीं पड़ेगा।
vuqlwph
| 1. | inuke | ः | पंचकर्म तकनीशियन |
| 2. | inksa dh la[;k | ः | 06* (2026) *परिवर्तन कार्यभार पर निर्भर |
| 3. | oxhZdj.k | ः | सामान्य केंद्रीय सेवा, समूह 'ग', अराजपत्रित, अलिपिकीय |
| 4. | osru eSfVªDl esa Lrj | ः | वेतन मैट्रिक्स में स्तर-5 (रुपये 29200-92300/-) |
| 5. | D;k p;u in gS vFkok xSj p;u in | ः | गैर चयन |
| 6. | vk;q lhek | ः lh/kh HkrhZ okys mEehnokjksa ds fy, | 18-25 वर्ष के बीच* *यदि पद को अखिल भारतीय खुली प्रतियोगिता के द्वारा भरा जाना है, तो आयु सीमा 18-27 वर्ष के बीच होगी। (केन्द्र सरकार द्वारा जारी अनुदेशों अथवा आदेशों के अनुसरण में सामान्य वर्ग के विभागीय उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा चालीस वर्ष तक शिथिलनीय तथा अनुसूचित जातियों अथवा अनुसूचित जनजातियों से संबंधित उम्मीदवारों के लिए पैंतालीस वर्ष तक शिथिलनीय।) Vhi%- आयु-सीमा निर्धारण हेतु निर्णायक तिथि सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथा विज्ञापित होगी। |
| 7. | 'kSf{kd rFkk vU; ;ksX;rk,a | ः अनिवार्यः- lh/kh HkrhZ okys mEehnokjksa ls visf{kr | (i) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से 12वीं कक्षा या सीनियर सेकेंडरी योग्यता (ii) भारत सरकार के स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र कौशल परिषद (एचएसएससी) या समकक्ष सरकारी निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से कम से कम 01 वर्ष का पंचकर्म तकनीशियन का पूर्णकालिक प्रमाण पत्र पाठ्यक्रम होना चाहिए। (iii) मान्यता प्राप्त सरकारी/अर्ध सरकारी/स्वायत्त आयुष संस्थान/एनएबीएच पंचकर्म केंद्र में पंचकर्म सहायक/चिकित्सक/मस्सेर के रूप में कम से कम 03 वर्ष का अनुभव। |
| 8. | ykxw gksxhA | ः D;k lh/kh HkrhZ okys mEehnokjksa ds fy, fu/kkZfjr 'kSf{kd ;ksX;rk ,oa vk;q lhek inksUufr okys mEehnokjksa ij Hkh | आयु - नहीं शैक्षिक योग्यता - नहीं |
| 9. | ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ gS | ः | 02 वर्ष, सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए Vhi%- सीधी भर्ती वाले उम्मीदवारों के लिए परिवीक्षा को पूर्ण करने हेतु सक्षम प्राधिकारी द्वारा यथाविनिर्धारित कम से कम दो सप्ताह की अवधि का अनिवार्य प्रेरण प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूर्ण करना अपेक्षित होगा। |
| 10. | HkrhZ dh i)fr] lh/kh HkrhZ }kjk ;k inksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjs tkus okys fjDr inksa dk izfr'kr | ः | 50 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा 50 प्रतिशत पदोन्नति द्वारा |
| 11. | ;fn inksUufr@izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk HkrhZ gksuh gks rks xzsM ftuls | ः | inksUufr % |
| inksUufr@izfrfu;qfDr@vkesyu fd;k tkuk gS | ग्रेड में सात वर्षों की नियमित सेवा सहित सातवें केन्द्रीय वेतन आयोग के अनुसार वेतन मैट्रिक्स के स्तर-4 (रुपये 25500-81100/-) में मस्सेर। Vhi %&जिन कनिष्ठ अधिकारियों ने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है; वे पदोन्नति के लिए विचारणीय है। उनके वरिष्ठ अधिकारी भी पदोन्नति के लिए विचारणीय होंगे; बशर्तें कि अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा ऐसी अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा से न्यून न हो, आधे से अधिक हो अथवा दो (02) वर्ष, इनमें से जो भी कम हो तथा उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पदोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा अवधि अपने कनिष्ठ अधिकारियों के साथ सफलतापूर्वक पूरी कर ली होे, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है। | ||
| 12. | ;fn dksbZ foHkkxh; inksUufr lfefr gks rks bldh lajpuk D;k gSA | ः | समूह 'ग' विभागीय स्थायीकरण समिति (स्थायीकरण के विचारार्थ)/ समूह 'ग' विभागीय पदोन्नति समिति (पदोन्नति के विचारार्थ) 1. प्रधान सचिव/सचिव (लो0नि0वि0) - v/;{k 2. संबंधित विभागाध्यक्ष - lnL; 3. उप-सचिव (श0विका0) - lnL; Vhi %& यदि विभागीय स्थायीकरण समिति का अधिसूचित अध्यक्ष विभागीय स्थायीकरण समिति के किसी भी अन्य सदस्य से कनिष्ठ है, तो विभागीय स्थायीकरण समिति का वरिष्ठतम सदस्य अध्यक्ष के रूप में कार्य करेगा। |
| 13. | os ifjfLFkfr;ka ftuesa HkrhZ ds fy, la?k yksd lsok vk;ksx dk ijke'kZ fy;k tkuk gSA | ः | संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक नहीं है। |
राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल
के आदेश से तथा उनके नाम पर,
नीरज गुप्ता, उप-सचिव4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]
DEPARTMENT OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
NOTIFICATION
Delhi, the 29th June, 2026
F. No. AUTC-B/6/2025-V P(Ayu)-AUTCH/925— In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Lieutenant Governor of the National Capital Territory of Delhi, hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of "Panchkarma Technician" in the Department of Panchkarma, Ayurvedic & Unani Tibbia College and Hospital, under the Department of Health and Family Welfare, Government of the National Capital Territory of Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.-
(i) These rules may be called the Ayurvedic & Unani Tibbia College & Hospital
"Panchkarma Technician" Recruitment Rules, 2026.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2. Number of posts, classification and Level in the pay matrix.-
The number of said posts, their classification and the pay level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in Column (2) to (4) of the schedule annexed to these rules. 3. Method of Recruitment, Age Limit, and Qualifications.-
The method of recruitment, age limit, qualification and other matters relating to the said post shall be as specified in the columns (5) to (13) of the said schedule.
4. Disqualification.-No
person,-
(a) Who has entered into or contracted marriage with a person having a spouse living; or (b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to Relax.-
Where the Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.-
Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the, the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen, Persons with Benchmark Disabilities, and other special categories
of persons in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time, in this regard.
[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5SCHEDULE
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | NaN |
| Name of the Post. | Number of Posts. | Classification. | Level in the pay matrix. | Whether Selection post or non-selection post. | NaN |
| Panchkarma Technician | 06* (2026) *Subject to variation dependent on workload | General Central Service, Group 'C', Non-Gazetted, Non-Ministerial | Level-5 (Rs. 29200-92300) of the Pay Matrix | Non selection | NaN |
| (6) | (7) | (8) | (9) | NaN | |
| Age limit for direct recruits. | Educational and other qualification required for direct recruits. | Whether age and EQ prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. | Period of probation, if any. | NaN | |
| Between 18 to 25 years* * In case of post being filled up by all-India Open Competition, it would be between 18 years and 27 years. (Relaxable for departmental candidates upto forty years in the case of general candidates and forty five years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the instructions orders issued by the Central Government) Note: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Competent Authority. | Essential: (i) 12th or Senior Secondary qualification from a recognized Board or University (ii) Having full time certificate course of Panchkarma Technician of at least 01 year from Recognized Institute accredited by the Healthcare Sector Skill Council (HSSC), Govt. of India or equivalent Government body. iii) Experience of at least 03 years in Govt./Semi Govt./ Autonomous AYUSH institute/ NABH accredited Panchkarma Centre as Panchkarma Assistant/Therapist/ Masseur. | Age- No. EQ- No. | 2 years for Direct Recruits Note: Direct recruit would be required to successfully complete a mandatory induction Training of at least two weeks duration as prescribed by the competent authority for completion of probation. | NaN |
| (10) | (11) | (12) | (13) |
| Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. | In case of recruitment by promotion/deputat ion/absorption grades from which promotion/deputat ion/absorption to be made. | If a DPC exists, what is its composition. | Circumstances in which UPSC to be consulted in making recruitment. |
| 50% by direct recruitment 50% by Promotion. | Promotion: Masseurs at the level 4 (Rs.25500- 81100) in the pay matrix as per 7th CPC with 7 years of regular service in the grade. Note1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotions, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotions to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility services. | Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)/ Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion) 1. Pr. Secretary /Secretary (PWD) - Chairperson 2. Head of the Department concerned – Member 3. Deputy Secretary (UD)- Member Note: Senior most member of the Departmental Confirmation Committee shall act as Chairperson in case the notified Chairperson of the Departmental Confirmation Committee happens to be junior to another member of the Departmental Confirmation Committee. | Consultation with UPSC is not necessary. |
By Order and in the Name of Lt. Governor National Capital Territory of Delhi
NEERAJ GUPTA, Dy. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.