Gujarat Gazette, Part Part IL, 1994

Issue No.

Issue No.1

Ordinary Gazette Part - I - L / 1994 Date

Department

             06-01-1994     Labour & Employment Department
 Issue No.2  13-01-1994     Labour & Employment Department
 Issue No.3  20-01-1994     Labour & Employment Department
 Issue No.4  27-01-1994     Labour & Employment Department
 Issue No.5  03-02-1994     Labour & Employment Department
 Issue No.6  10-02-1994     Labour & Employment Department
 Issue No.7  17-02-1994     Labour & Employment Department
 Issue No.8  24-02-1994     Labour & Employment Department
Issue No.10  10-03-1994     Labour & Employment Department
Issue No.11  17-03-1994     Labour & Employment Department
Issue No.12  24-03-1994     Labour & Employment Department
Issue No.13  31-03-1994     Labour & Employment Department
Issue No.14  07-04-1994     Labour & Employment Department
Issue No.15  14-04-1994     Labour & Employment Department
Issue No.16  21-04-1994     Labour & Employment Department
Issue No.17  28-04-1994     Labour & Employment Department
Issue No.18  05-05-1994     Labour & Employment Department
Issue No.19  12-05-1994     Labour & Employment Department
Issue No.20  19-05-1994     Labour & Employment Department
Issue No.21  26-05-1994     Labour & Employment Department
Issue No.22  02-06-1994     Labour & Employment Department
Issue No.23  09-06-1994     Labour & Employment Department
Issue No.24  16-06-1994     Labour & Employment Department
Issue No.25  23-06-1994     Labour & Employment Department
Issue No.28  14-07-1994     Labour & Employment Department
Issue No.29  21-07-1994     Labour & Employment Department

1 Issue No.

Issue No.30

Ordinary Gazette Part - I - L / 1994

Date

Department

             28-07-1994     Labour & Employment Department
Issue No.31  04-08-1994     Labour & Employment Department
Issue No.32  11-08-1994     Labour & Employment Department
Issue No.33  18-08-1994     Labour & Employment Department
Issue No.34  25-08-1994     Labour & Employment Department
Issue No.35  01-09-1994     Labour & Employment Department
Issue No.36  08-09-1994     Labour & Employment Department
Issue No.37  15-09-1994     Labour & Employment Department
Issue No.38  22-09-1994     Labour & Employment Department
Issue No.39  29-09-1994     Labour & Employment Department
Issue No.40  06-10-1994     Labour & Employment Department
Issue No.43  27-10-1994     Labour & Employment Department
Issue No.44  03-11-1994     Labour & Employment Department
Issue No.45  10-11-1994     Labour & Employment Department
Issue No.46  17-11-1994     Labour & Employment Department
Issue No.48  01-12-1994     Labour & Employment Department
Issue No.49  08-12-1994     Labour & Employment Department
Issue No.50  15-12-1994     Labour & Employment Department
Issue No.51  22-12-1994     Labour & Employment Department
Issue No.52  29-12-1994     Labour & Employment Department

2 Registerd No. G -B-A- 14-

Chr Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

PAUSA 16, 1915 [ No. 1 Vol . XXXV ] THURSDAY, JAN . 6 , 1994/

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I - L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I , IV-A , IV- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૩૧ મી ડીસેમ્બર , ૧૯૯૩

પોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ , 2011 ક્રમાંક કેએચઆર-૨૩૧/ એજેએસ - ૧૦૯૦- એફ.આર -૨૩૦ મ (૨) –સફારી ઈન્ડસ્ટ્રઝ ડાયા ) લીમીટેડ , હાલેલ અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વતી ગુજરાત મજદુર પંચાયત, મદાવાદ વચ્ચે સાથે જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે દ્યાગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. આ ઓદ્યોગિક તકરારને સમાધાન ધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ . આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમિયાન ક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણમેલ હૈઈ, સમાધાન

-L- 1

INDEX 2 GUJ . GOVT . GAZ . , JAN . 6 , 1994/ PAUSA 16, 1915 [PAR I- L

અધિકારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૧૨ (૪ ) અન્વયે નિષ્ફળતાને અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સાદર કરેલ છે. રાજ્ય સરકારે ઉક્ત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૪મ) ની કલમ-૧૦ની પેટા-કલમ (૧) ના ખંડ(ઘ)થી રાજ્ય સરકારને મળેલ સત્તાને રૂચ ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ન વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા માટે વડોદરાની ૧ નંબરની ઔદ્યોગિય ટ્રીબ્યુનલને જણાવે છે.

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને તારીખ ૨૮મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૦ થી તારીખ ૧૨માં એએક્ટોબર ૧૯૯૦ ના દિવસેને પુરેપુરે પગાર ભરપાઈ કરી આપે કે કેમ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી,

ઔદ્યોગિક અદાલત, સુરત દ્વારા

શ્રી ઈ. બી. ડુમસીયા, સભ્ય , ઐદ્યોગિક અદાલત, સુરત સમક્ષ

રીવીઝન (આઈ. સી .) નં. ૧/૯૦

અરજદાર;

શ્રી વિઠ્ઠલભાઈ લક્ષ્મણભાઈ, પટેલ વાડી નં. ૨ , સ્ટાન્ડર્ડ સિલ્ક મિલ્સ સામે, સુરત .

વિરૂદ્ધ

મેનેજરશ્રી ,

-સામાવાળા .

રેશમવાલા સીલ્ક મીલ્સ , લાલ દરવાજા, વસ્તાદેવડા , રેડ , પ્રભુ નિવાસ કંપાઉન્ડ, સુરત .

હાજર રહ્યા – વિદ્વાન વકીલ શ્રી એલ . એસ . હાલારી , અરજદાર તરફે વિદ્વાન વકીલ શ્રી જી. એમ . વકીલ , સામાવાળા તરફે .

મુંબઈ ઔદ્યોગિક સબંધક અધિનિયમ , ૧૯૪૬ ની કલમ -૮૫ અન્વયે રીવીઝન અરજી.

હુકમ

હાલની રીવીઝન અરજીના અરજદારે સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતના વિદ્વાન ન્યાયધીશશ્રીએ અરજી (ટી) નં . ૨૯૧/૮૦ ના કામે આંક-૨૬ ની અરજી ઉપર તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના કરેલ હુકમથી માંગ્યા મુજબની સંપૂર્ણ દાદ નહીં મળતાં હાલની રીવીઝન અરજી કરેલ છે.

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ. , JAN . 6 , 1994 / PAUSA 16, 1915 3

૨. આ કામમાં ટુંકમાં હકિકત નીચે મુજબ છે.

૩. અરજદારશ્રી, વિઠ્ઠલ લક્ષ્મણ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં "કામદાર" તરીકે સંબેધવામ આવશે) સામાવાળા રેશમવાળા સિલ્ક મિલ્સ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં મિલ્સ તરીકે સંબેધવામાં આવશે) સામે નીચલી અદાલતમાં અરજી (ટી) નં . ૨૯૧/૮૦ કરી એવી વિગત જાહેર કરેલ કે તેઓ મિલ્સના કારખાનામાં શાળ ખાતામાં કાયમી કામદાર તરીકે કામ કરતાં હતા અને તેઓના કોઈપણ જાતના વાંકગુના વગર તેમ જ કોઈપણ જાતની લેખીત જાણ કર્યા વગર કે કોઈપણ જાતનું કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વી રીતે તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ થીં નેકરીમાંથી છુટા કરેલ છે. તેમની સાથે અન્ય કામદારને પણ તે જ રીતે છુટા કરેલ છે અને આમ તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી ફેક્ટરી સદંતર બંધ કરી દિધેલ છે પરંતુ ત્યારબાદ તારીખ ૨૪મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી નવા કામદારેની ભરતી કરી સંસ્થાએ થેડાક જુના કામદારને હાથ ઉપર લઈ ફેક્ટરી ફરીથી શરૂ કરેલા જે અંગેની જાણ સ્થાનિક દૈનિકપત્રોમાં કરવામાં આવેલ નહીં કે તેમને પણ લેખીત કે મૌખિક રીતે ખબર આપવામાં આવેલ નથી. ઉપર જણાવ્યા મુજબ કાઢી મુકેલ જુના કામદારને કામ ઉપર બેલાવી નેકરીમાં રાખવામાં આવેલ નથી . પિતે રૂબરૂ મળતાં નેકરીમાં રાખવાને ઈન્કાર કરેલ છે. આમ તેઓને એકાએક છુટા કરવાનું તેઓનું પગલું તદ્દન ગેરવાજબી, ગેરકાયદેસર, મનસ્વી , જુલ્મી , કામદાર હિત વિરોધી તેમ જ કુદરતી ન્યાયના સિદ્ધાંતો વિરૂદ્ધનું અને સ્થાયી હુકમની જોગવાઈ વિરૂદ્ધનું છે . પિતે સદરહું અધિનિયમની કલમ ૪૨ (૪ ) અને રૂલ્સ ૫૩ મુજબ તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૭૩ને વિનંતી પત્ર લખતાં તેને અમલ કરેલ નથી અને બેટે ગળેપડું જવાબ આપી કોઈ દાદ આપેલ નથી અને આથી સદરહું અધિનિયમના કલમ ૭૮ અને ૭૯ ની જોગવાઈ હેઠળ અરજી કરી એવી દાદ માંગેલ કે તેઓને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ના રેંજથી છુટા કરવાનું સામાવળાનું પગલું ગેરકાયદેસર અને ગેરવાજબી છે એમ ઠરેવો . તેઓને નેકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે સામાવાળાની ફેક્ટરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવે અને નેકરીમાંથી છુટા કર્યાના દિવસથી ફરીથી નોકરીમાં રાખવામાં આવે ત્યાં સુધીના પડેલા દિવસેને મેઘવારી ભથ્થાં સહિતને પુરેપુરો પગાર વળતર તરીકે ભરપાઈ કરી આપે તેવો હુકમ ફરમાવે અને વિકલ્પે એવી દાદ મંગેલ કે જો નામદાર કોર્ટ તેઓને છુટા કરવાનું પુંગલું રિટ્રેન્ચમેન્ટ કે છટણી ગણે તે પણ સામાવાળા તેઓને નેકરીમાં પ્રથમ લેવા બંધાયેલ છે જેથી તેઓને નેકરીના તમામ ચાલુ હક્ક સાથે નેકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવે , વગેરે વગેરે .........

૪. નીચલી અદાલતમાં સદરહું અરજી (ટી) નં. ૨૯૧/૮૦ ના કામે સામાવાળાએ આંક -૩ ને લેખીત જવાબ રજુ કરી શરૂઆતમાં અરજદારને અરજી કરવાને હક્ક કે અધિકાર નહીં હોવાનું અને સદરહું અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નથી હેવાનું જણાવી એવી વિગતે જાહેર કરેલ છે કે અરજદાર તેઓના કારખાનામાં કામ કરતાં હેવા અંગે તકરાર નથી, પરંતુ અરજદારના આક્ષેપે જેવા કે કોઈપણ જાતના વાંકગુના વગર લેખીત જાણ કર્યા વગર , કારણે જણાવ્યા વગર મનસ્વીપણે તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી નેકરીમાંથી છુટા કરવાનું કબૂલ કરવામાં આવતું નથી. સામાવાળાએ એ કેસ કજુ કરેલ છે કે તેઓ તરફથી નોટીસ ઓફ ચેઈન્જ આપવામાં આવેલી અને તે બાબતમાં સામાવાળા કારખાનાના કામદારેના પ્રતિનિધિ, યુનીયનના મંત્રી સમક્ષ કારખાનાના તમામ કામદારે અને સામાવાળા વચ્ચે સમજુતી થઈ હતી અને આ કરાર પ્રમાણે અરજદાર બીજા કામદારે માફક સ્વેચ્છાએ નેકરી છેડી ગયેલ અને નક્કી થયા પ્રમાણે તેમને હિસાબ પણ ચૂકતે લઈ ગયેલ અને સામાવાળા અને કામદારોના પ્રતિનિધિ યુનિયન વચ્ચે નક્કી થયા પ્રમાણે એરજદાર કામ કરવા ખુશી હેય તે તારીખ ૧૭મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના રોજ કામ

INDEX 4 GUJ . GOVT . GAZ, JAN. 6, 1994/PAUSA 16, 1915 [PART I- L

ઉપર આવવાનું હતું જે પ્રમાણે અરજદારે વર્તન કરેલ નથી. કામ , ઉપર આવ્યા નથી અને આથી અરજદાર આવી અરજી કરી શકતાં નથી . અરજદારના આક્ષેપો જેવા કે સાંમાવાળાએ તેઓને ગેરકાયદેસર , ગેરવાજબી , અન્યાયી વગેરે....…….વગેરે રીતે છુટા કરેલાને ઈન્કાર કરવામાં આવેલ છે. સામાવાળાએ પિતાને લેખીત જવાબમાં ઉપર મુજબની હકિકતે જણાવ્યા ઉપરાંત પાછળથી નીચલી અદાલતની મંજુરી મેળવી લેખીત જવાબમાં સુધારો કરી એવે કેસ રજુ કરેલ છે કે ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૪ ના રોજથી બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે અને તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના રેજ સમાધાન પ્રમાણે અરજદારને છુટા કરવામાં આવેલ હોવાથી અરજદારને અરજી કરવાને હક્ક કે અધિકાર નથી અને અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નથી અને અરજદાર તરફથી આપવામાં આવેલ વિનંતી પત્ર કાયદેસર અને વાજબી નથી.

૫. અરજી (ટી) નં. ૨૯૧/૮૦ ના ચાલુ કામે અરજદાર તરફથી આંક-૨૬ ની અરજી આપી એવી દાદ માંગવામાં આવેલ કે સામાવાળાએ લેખીત જવાબમાં સુધારે કરી તારીખ ૩૧મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૪થી ફેક્ટરી બંધ કરી દેવામાં આવેલ હોવાની વિગતે જણાવી છે . પરંતુ ખરી હકીકતમાં મજકુર ફેક્ટરી બંધ થઈ નથી અને ચાલુ જ છે , આથી તારીખ ૧લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી ૩૦મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ સુધીના ઈલેકટ્રીક વપરાશના લાઈટ તેમજ મેટી પાવર વપરાશના બીલે , રેજમેળ , ખાતાવહી તથા ફેકટરી બીજા કેઈને ટ્રાન્સફર , એસાઈન, લીવ એન્ડ લાયન્સથી ભાડે આપી હેય તે તેના દસ્તાવેજો સામાવાળા કેર્ટમાં રજુ કરે અથવા તે એફીડેવીટ ઓફ ડોક્યુમેન્ટ કોર્ટમાં રજુ કરે તે હુકમ કરવા વિનંતી કરેલ છે.

૪૬. નીચલી અદાલતમાં સામાવાળા તરફથી સદરહું આંક- ર ૬ ની અરજીને વાંધા દર્શાવતો જવાબ રજુ કરવામાં આવેલ જેમાં કેટલાક તકરારી મુદાઓ લેવામાં આવેલ અને સદરહું આંક-૨૬ ની અરજી સુધારે મંજુર કરતાં પહેલા કરવામાં આવેલ હેઈ અપરિપકવ દર્શાવવામાં આવેલ .

૭. નીચલી અદાલતે સદરહુ આંક -૨૬ ની અરજી ઉપર તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૯૦ને હુકમ કરી અરજી અંશત: મંજુર કરી તારીખ ૧ લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ સુધીના ઈલેકટ્રીક લાઈટ તેમજ મોટી વપરાશના બિલે તેમ જ ખાતાવહી રજુ કરવા હુકમ કરેલ.

૮. આમ નીચલી અદાલતે રોજમેળ તથા ફેક્ટરી ટ્રાન્સફર કર્યા અંગેના દસ્તાવેજો અન્વયેન હુકમ કરેલ નહીં હૈઈ હાલની આ રીવીઝન અરજી કરવામાં આવેલ છે.

૯. કેસના કાગળે જોયા . બંને પક્ષકારેના વિધ્વાન વકીલશ્રીઓને સાંભળયા . આ કામે નીચેના પ્રશ્ને ઉપસ્થિત થાય છે.

(૧ ) નીચલી અદાલતે આંક-૨૬ ની અરજી ફક્ત અંશત: મંજુર કરી સામાવાળાએ રેજમેળ તથા ફેકટરી આ મિલકત અથવા મશીનરી હરકોઈને ટ્રાન્સફર , એસાઈન , લીવ એન્ડ લાયસન્સથી ભાડે આપેલ હેય તે તેને તાલુક રાખતાં દસ્તાવેજ સામાવાળાએ રજુ કરવા આદેશ નહીં આપેલ હુકમ ગેરકાનુની, ગેરવાજબી અને એવા પ્રકારને અન્યાયી છે કે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ચૂક થાય તેમ છે ?

INDEX PART I - L] GUJ. GOVT. GAZ . , JAN . 6, 1994 / PAUSA 16, 1915 5

(૨ ) શું આખરી હુકમ ?

જવાબ -૧ . રોજમેળ માટે હકારમાં અન્ય વિગતે માટે નકારમાં .

કારણે :

અરજદારે આંક-૧ ની અરજીમાં સામાવાળા ફરીથી નેકરી ઉપર લઈ લે અને આક્ષેપિત રીતે કાઢી મુક્યાની તારીખથી ફરી નેકરી ઉપર રાખી લે તે તારીખ સુધીના વેતનના તમામ લાભે મેળવવાની દાંદ માંગેલ છે. આમ અરજદારનું પિતાનું એવું કહેવું છે કે, સામાવાળાનું કારખાનું ચાલુ છે. ચાલુ હસ્તીમાં છે અને બંધ કરવામાં આવેલ નથી. એ સામે ઉપર જણાવ્યું તેમ સામાવાળાની લેખીત જવાબમાંસુધારેલ કર્યા પ્રમાણે સામાવાળાએ એ કેસ રજુ કરેલ છે કે તેઓએ તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૪ થીકારખાનું બંધ કરી દીધેલ છે. કારખાનું ચાલુ છે કે બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે તે અંગે હિસાબના ચેપડાઓ પૈકી ખાતાવહી અને રોજમેળ સાચે પ્રકાર પાડી શકે અને તકરારી મુદાનો સચોટ અને સાચે નિર્ણય કરવા માટે અત્યંત જરૂરી રહે છે. નીચલી અદાલતે પોતાના તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના, અરજી આંક-૨૬ ઉપરના હુકમમાં પાન નં . ૪ માં પેરા નં . ૫ માં પણ એ વિગતે ધ્યાનમાં લઈ એવું અવલોકન કરેલ છે કે રોજમેળ તેમ જ ખાતાવહી રજુ કરવા જરૂરી છે. આમ નીચલી અદાલત પણ એવા નિર્ણય ઉપર આવે છે કે રોજમેળ અને ખાતાવહી બંને દસ્તાવેજો રજુ કરવાના જરૂરી છે , પરંતુ આખરી હુકમમાં ફકત ખાતાવહી રજુ કરવાની સૂચના આપવામાં આવેલ છે જે ઉપરથી એવું માલુમ પડે છે કે કંઈક નિર્દોષ શરતચૂકથી આ છરી હુકમમાં ખાતાવહી સાથે રોજમેળ લખાવવાનું રહી ગયેલ હોય . આમ રોજમેળ રજુ કરવ છે આદેશ નહીં આપતો હુકમ ભૂલ ભરેલો અને ગેરકાનૂની છે.

ઉપર જણાવ્યું તેમ અરજદારને કેસ એ પ્રકારનો છે કે ફેક્ટરી ચાલુ છે . સામાવાળાના લેખિત જવાબમાં સુધારો કર્યાથી એવો કેસ રજુ કરેલ છે કે તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪ થી ફેક્ટરી બંધ કરવામાં આવેલ છે. આમ હકિકતે અરજદારે ફેક્ટરી ચાલુ હોવાનું પુરવાર કરવાનું રહે જેસામે સામાવાળાએ તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટે ૧૯૮૪ થી ફેક્ટરી બંધ થઈ ગઈ હોવાનું પુરવાર કરવાનું છે.

નીચલી અદાલતમાં અરજદારનો એવો કેસ નથી કે સામાવાળાએ અરજી કરતાં પહેલાંકે ત્યારપછી કોઇ સમયે ફેકટરીને કે મિલ્કતને કે મશીનરીને હરકોઇને ટ્રાન્સફર કરી દિઘેલ છે. એસાઇન કરી દીધેલ છે. લીવ એન્ડ લાઇસન્સથી ભાડે આપી દિઘેલ છે કે હરકોઈ રીતે તબદિલ કરી દિઘેલ છે. ઉલટાનું અરજદારની આંક -૨૬ અરજીના પરા નં . ૧માં સ્પષ્ટ પણે જણાવેલ છે કે તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૪થી ફેકટરી બંધ કરવામાં આવેલ નથી અને ખરેખર હકિકતમાં ફેક્ટરી બંધ થયેલ નથી. અને ચાલુ જ છે.આમ જ્યારે અરજદારનો પોતાનો કેસ ફેક્ટરી બંધ કરવામાં આવેલ નથી તેવો છે અને તે ચાલુ જ છે અને એવો કેસ પણ નથી કે સામાવાળા ફેકટરી બંધ કરવાની વિગત જણાવે છે તે દેખાવ પુરતી અરજદારના હક્કોને નુકસાન કરવાના અર્થે બોગસ અને બનાવટી તબદીલ કરવામાં આવેલ છે તે સંજોગોમાં અરજદારની આંક -૧ ની અરજીમાં હરકોઈ પ્રકારની એવી પ્લીના અભાવે એ પ્રકારની પ્લીના કેસને પુરવાર કરવા દસ્તાવેજો રજુ કરવાની દાદ મંજુર કરી શકાય નહીં. ટુંકમાં અરજદારની આવા પ્રકારની કોઇ પ્લી નહીં હોઇ તે અંગેનો કોઈ મુદો જોડવાનો રહેતો નહીં હોઈ આ વિગતના અભાએ તે અંગે કોઈ પુરાવો રજુ કરવાનો રહેતો નહિ હોઈ તે અંગેના દસ્તા

INDEX 6

[PART I- I- GUJ . GOVT . GAZ. , JAN . 6, 1994/ PAUSA 16, 1915

વેજો રજુ કરવા માટે સામાવાળાને કાનૂની રાહે આદેશ આપી શકાય નહીં અને આથી સદરહું દસ્તાવેજો રજુ કરવા નીચલી અદાલતે સામાવાળાને આદેશ નહીં આપતો હુંકમ સંપૂર્ણ ન્યાયી એને વાજબી અને યોગ્ય છે.

આથી ઉપરના પ્રશ્નોના જવાબ રોજમેળ માટે હકારમાં અને હરકોઈ રીતે તબદીલ કરવાના દસ્તાવેજો માટે નકારમાં આપવામાં આવે છે.

આ રીવીઝન્સ અરજી અંશત: મંજૂર અને અંશત: નામંજૂર કરવાની હોઈ ખર્ચ અંગે હુકમ કરવાનો રહેતો નથી. અને બંને પક્ષકારોએ પોતપોતાનો ખર્ચ ભોગવવો યોગ્ય રહેશે . એથી નીચે મુજબ હુકમ કરવામાં આવે છે.

હુકમ

હાલની રીવીઝન અરજી નીચે મુજબ અંશત: મંજૂર અને નામંજૂર કરવામાં આવે છે.

(૧ ) સુરતની ત્રીજી મજૂર અદાલતે અરજી (ટી) નં . ૧૫/ ૭૭ના સામે આંક-૨૬ ની અરજી હેઠળ કરેલ તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૮૭ના હુકમમાં સામાવાળાએ તારીખ ૧ લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૨થી તારીખ ૩૦મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ ના સમયગાળાના રોજમેળ રજુ કરવા આદેશ નહિ આપતાં હુકમને આથી રદ કરવામાં આવે છે . અને એવો હુકમ કરવામાં આવે છે કે આંક -૨૬ ના અરજી અંશત: રીતે સદરહુ રોજમેળ માટે મંજુર કરવામાં આવે છે. નીચલી અદાલતમાં તેઓએ સદરહુ રોજમેળ પણ રજુ કરવો , પરંતુ ત્રીજી મજૂર અદાલત , સુરતે સામાવાળાએ ફેકટરી , મિલ્કત, મશીનરી હરકોઈને ટ્રાન્સફર , એસાઈન , લીવ એન્ડ લાઈસન્સથી ભાડે અગર હરકોઈ રીતે આપેલ હોય તો તેને તાલુક લેખિત દસ્તાવેજો રજુ કરવા સામાવાળાને આદેશ નહિ આપતો હુકમ આથી ( કન્ફર્મ ) રાખવામાં આવે છે . આ રીવીઝન અરજીનો ખર્ચ દરેક પક્ષકારે પોત પોતે ભોગવવો.

સુરત , તારીખ ૧૦મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ .

ઇ.બી. ડુમસીયા, સભ્ય,

સુરત , તારીખ ૨૩ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ .

ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત . (Sd.) Illegible, Supdt. Industrial Court , Surat.

ઓક -૬

શ્રી ઈ. બી. ડુમસીયા , સભ્ય ઔદ્યોગિક અદાલતા, સુરત સમક્ષ

રીવીઝન (આઈ.સી.)નં . ૨/૯૦

શ્રી જયદેવ સુખદેવ ,

અરજદાર

લાલ દરવાજા, પટેલવાડી નં . ૩ , સુરત .

INDEX 7 PART I-L] GUJ . GOVT . GAZ. , JAN . 6 , 1994/ PAUSA 16 , 1915

વિરૂધ્ધ

વ્યવસ્થાપકશ્રી, રમેશ સીલ્ક ફેબ્રીકસ ,

સામાવાળા .

}

લાલ દરવાજા, વસ્તાદેવડી રોડ, પ્રભુ નિવાસ કંપાઉન્ડ, સુરત .

હાજર રહ્યા.– વિદ્વાન વકીલ શ્રી એલ . એસ. હાલારી, અરજદાર તરફે , વિદ્વાન વકીલ શ્રી જી. એમ. વકીલ , સામાવાળા તરફે .

મુંબઈૌદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ ૧૯૪૬ ની કલમ ૮૫ અન્વયે રીવીઝન્સ અરજી.

હુકમ

હાલની રીવીઝનની અરજીના અરજદારે સુરતની ત્રીજી મજૂર અદાલતના વિદ્વાન ન્યાયાધિશશ્રીએ અરજી નં . ( ટી) નં. ૧૫/૭૭ ના કામે આંક-૨૭ની અરજી ઉપર તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના કરેલ હુકમથી માંગ્યા મુજબની સંપૂર્ણ દાદ નહીં મળતાં હાલની રીવીઝન અરજી કરેલ છે.

૨. આ કામમાં ટુંકમાં હકીકત નીચે મુજબ છે.

૩. અરજદારશ્રી જયદેવ સુખદેવે ( જેમને હવે પછી ટુંકમાં "કામદાર" તરીકે સંબોધવામાં આવશે ) સામાવાળા રમેશ સિલ્ક ફેબ્રીકસ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં મિલ્સ તરીકે સંબોધવામાં આવશે ) સામે નીચલી અદાલતમાં અરજી (ટી ) નં. ૧૫/૭૭ ( મુળ નં. ૧૬૮/૭૩ ) કરી એવી વિગત જાહેર કરેલ કે તેઓ મિલ્સના કારખાનામાં શાળ ખાતામાં કાયમી કામદાર તરીકે છેલ્લા ૧૪ વર્ષથી કામ કરતાં હતા અને તેઓના કોઇપણ જાતના વાંક ગુના વગર તેમજ કોઈપણ જાતની લેખિત જાણ કર્યા વગર કે કોઈપણ જાતનું કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વી રીતે તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩થી નોકરીમાંથી છુટા કરેલ છે. તેમની સાથે અન્ય કામદારોને પણ તે જ રીતે છુટા કરેલ છે અને આમ તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી ફેકટરી સદંતર બંધ કરી દિધેલ છે, પરંતુ ત્યારબાદ તારીખ ૨૪ મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી નવા કામદારોની ભરતી કરી સંસ્થાએ થોડાક જુના કામદારોને હાથ ઉપર લઈ ફેક્ટરી ફરીથી શરૂ કરેલ જે અંગેની જાણ સ્થાનિક દનિક પત્રોમાં કરવામાં આવેલ નહીં કેતેમને પણ લેખિત કે મૌખિક રીતે ખબર આપવામાં આવેલ નીં, ઉપર જણાવ્યા મુજબ કાઢી મુકેલ જુના કામદારોને કામ ઉપર બોલાવી નોકરીમાં રાખવામાં આવેલ નથી. પોતે રુબરુ મળતાં નોકરીમાંરાખવાનો ઈન્કાર કરેલ છે. આમ તેઓએ એકાએક છુટા કરવાનું તેઓનું પગલું તદ્દન ગેરવાજબી ગેરકાયદેસર , મનસ્વી જુલ્મી, કામદાર હિત વિરોધી તેમ જ કુદરતી ન્યાયના સિધ્ધાંતો વિરુધ્ધનું અને સ્થાઈ હુકમની જોગવાઈ વિરુધ્ધનું છે. પોતે સદરહું અધિનિયમની કલમ ૪૨ (૪) અને રુલ્સ ૫૩ મુજબ તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૭૩નો વિનંતિપત્ર લખતાં તેનો અમલ કરેલ નથી અને ખોટો ગળેપડું જવાબ આપી કોઇ દાદ આપેલ નથી. અને આથી સદરહું અધિનિયમની કલમ ૭૮ અને ૭૯ ની જોગવાઇ હેઠળ અરજી કરી એવી દાદ માંગેલ કે તેઓને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ના રોજથી છુટા કરવાનું સામાવાળાનું પગલું ગેર- કાયદેસર અને ગેરવાજબી છે. એમ ઠરાવો , તેઓને નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે સામાવાળાની ફેક્ટરીમાં નોકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવો અને નોકરીમાંથી છુટા કર્યાના દિવસથી ફરીથી

INDEX [ PART I-L 8 GUJ . GOVT . GAZ. , JAN . 6, 1994/ PAUSA 16, 1915

નોકરીમાંરાખવામાં આવે ત્યાં સુધીના પડેલા દિવસોનો મોંઘવારી ભથ્થા સાથે સહિતનો પુરેપુરો પગાર વળતર તરીકે ભરપાઇ કરી આપે તેઓ હુકમ ફરમાવો અને વિકલ્પે એવી દાદ માંગેલ કે જો નામદાર કોર્ટ તેઓને છુટા કરવાનું પગલું રિસ્ટ્રે ચમેન્ટ કે છટણી ગણે તો પણ સામાવાળા તેઓને નોકરીમાં પ્રથમ લેવા બંધાયેલ છે જેથી તેઓને નોકરીમાં તમામ ચાલુ હક્કો સાથે નોકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવો , વગેરે વગેરે ,

૪. નીચલી અદાલતમાં સદરહું અરજી (ટી) નં. ૧૫/૭૭ ના કામે સામાવાળાએ આંક-૩ નો લેખિત જવાબ રજુ કરી શરૂઆતમાં અરજદારને અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નહીં હોવાનું અને સદરહું અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતા નહીં હોવાનું જણાવી એવી વિગતો જાહેર કરેલ છે કે અરજદાર તેઓના કારખાનામાં કામ કરતાં હોવા અંગે તકરાર નથી , પરંતુ અરજદારના આક્ષેપો જેવા કે કોઇપણ જાતનાં વાંકગુના વગર લેખિત જાણ કર્યા વગર કારણો જણાવ્યા મનસ્વીપણે તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩થી નોકરીમાંથી છુટા કરવાનું કબુલ કરવામાં આવતું નથી . સામાવાળાએ એવો કેસ રજુ કરેલ છે કે તેઓ તરફથી નોટિસ ઓફ ચેઈન્જ આપવામાં આવેલી અને તે બાંબતમાં સામાવાળા કારખાનાના કામદારોના પ્રતિનિધિ , યુનિયન મંત્રી સમક્ષ કારખાનાના તમામ કામદારો અને સામાવાળા વચ્ચે સમજુતિ થઇ હતી અને આ કરાર પ્રમાણે અરજદાર બીજા કામદારો માફક સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડી ગયેલા અને નક્કી થયા પ્રમાણે તેઓનો હિસાબ પણ ચુકતે થઈ ગયેલ અને સામાવાળા અને કામદારોના પ્રતિનિધિ યુનિયન વચ્ચે નક્કી થયેલ કરારમાં નક્કી થયા પ્રમાણે અરજદાર કામ કરવા ખુશી હોય તો તારીખ ૧૭ મી માર્ચ ૧૯૭૩ના રોજ કામ ઉપર આવવાનું હતું જે પ્રમાણે અરજદારે વર્તન કરેલ નથી , કામ ઉપર આવ્યા નથી અને આથી અરજદાર આવી અરજી કરી શકતાં નથી . અરજદારના આક્ષેપો જેવા કે સામાવાળાએ તેઓને ગેરકાયદેસર ગેરવાજબી, અન્યાયી વગેરે વગેરે , રીતે છુટા કરેલાનો ઈન્કાર કરવામાં આવેલ છે. સામાવાળાએ પોતાના લેખિત જવાબમાં ઉપર મુજબની હકિકતો જણાવી ઉપરાંત પાછળથી નીચલી અદાલતની મંજુરી મેળવવી લેખિત જવાબમાં સુધારો કરી એવો કેસ રજુ કરેલ છે કે ફેક્ટરી તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૨ના રોજથી બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે. અને તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના રોજ સમાધાન પ્રમાણે અરજદારને છુટા કરવામાં આવેલા હોવાથી અરજદારને અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નથી અને અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નથી અને અરજદાર તરફથી આપવામાં આવેલો વિનંતિપત્ર કાયદેસર અને વાજબી નથી.

૫. અરજી (ટી) નં . ૧૫/૭૭ ના ચાલુ કામે અરજદાર તરફથી આંક-૨૭ની અરજી આપી એવી દાદ માંગવામાં આવેલ છે કેસામાવાળાએ લેખિત જવાબમાં સુધારો કરી તારીખ ૩૦મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૨થી ફેક્ટરી બંધ કરી દેવામા. આવેલ હોવાની વિગતો જણાવી છે, પરંતુ ખરી હકીકતમાં મજુર ફેક્ટરી બંધ થઈ નથી અને ચાલુ જ છે. આથી તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૨ થી ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ સુધીના ઇલેટ્રીક વપરાશના લાઇટ તેમજ મોટી પાવર વપરાશના બીલો , રોજમેળ , ખાતાવહી તથા ફેક્ટરી બીજા કોઈને ટ્રાન્સફર, એસાઈન , લીવ એન્ડ લાયસન્સથી ભાડે આપી હોય તો તેના દસ્તાવેજો સામાવાળા કોર્ટ રજુ કરે અથવા તો એફીડેવીટ ઓફ ડોક્યુમેન્ટ કોર્ટમાં રજુ કરે તેવો હુકમ કરવા વિનંતી કરેલ છે.

૬. નીચલી અદાલતમાં સામાવાળા તરફથી સદરહુ આંક-૨૭ ની અરજીનો વાંધા દર્શાવતો જવાબ- આંક ૨૮થી રજુ કરવામાં આવેલ જેમાં કેટલાક તકરારી મુદ્દાઓ લેવામાં આવેલ અને સદરહું આંક-૨૭ ની અરજી સુધારો મંજુર કરતાં પહેલા કરવામાં આવેલ હોઈ અપરિપકવ દર્શાવવામાં આવેલ .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JAN . 6, 1994/PAUSA 16, 1915 9

૭. નીચલી અદાલતે સદરહુ આંક -૨૭ની અરજી પર તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ના હુકમ કરી અરજી અંશત: મંજુર કરી તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૨ થી તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ સુધીના ઈલેટ્રિક લાઈટ તેમજ મોટી વપરાશના બીલો તેમ જ ખાતાવહી રજુ કરવા હુકમ કરેલ .

૮. આમ નીચલી અદાલતે રોજમેળ તથા ફેકટરી ટ્રાન્સફર થયા અંગેના દસ્તાવેજો અન્વયેનો હુકમ કરેલ નહીં હોઇ હાલની આ રીવીઝન અરજી કરવામાં આવેલ છે.

૯. કેસના કાગળો જોયાં બંને પક્ષકારોના વિદ્વાન વકીલશ્રીઓને સાંભળ્યાં. આ કામે નીચેના પ્રશ્નો ઉપસ્થિત થાય છે .

(૧ ) નીચલી અદાલતે આંક-૨૭ ની અરજી ફક્ત અંશત: મંજુર કરી સામાવાળાએ રોજમેળ તથા ફેકટરી યા મિલ્કત અથવા મશીનરી હરકોઈને ટ્રાન્સફર , એસાઇન , લીવ એન્ડ લાઇસન્સથી ભાડે આપેલ હોય તો તેને તાલુક રાખતા . દસ્તાવેજો સામાવાળાએ રજુ કરવા આદેશ નહીં . આપેલ હુકમ ગેરકાનુની ગેરવાજબી, અને એવા પ્રકારનો અન્યાયી છે કે જેથી ન્યાયની તુલનામા . ચૂક થાય તેમ છે ?

(૨) હું આખરી હુકમ ?

૧૦. નીચેના કારણેસર ઉપરના પ્રશ્નોને જવાબ નીચે મુજબ છે:-

જવાબ- ૧ –રોજમેળ માટે હકારમાં અન્ય વિગતો માટે નકારમાં .

કારણો :

અરજદારે આંક -૧ ની અરજીમાં સામાવાળા ફરીથી નોકરી ઉપર લઈ લે અને આપેક્ષિત રીતે કાઢી મુક્યાની તારીખથી ફરી નોકરી ઉપર રાખી તે તારીખ સુધીના વેતનના તમામ લાભો મેળવવાની દાદ માંગેલ છે. આમ અરજદારોનું પોતાનું એવું કહેવું છે કે સામાવાળાનું કારખાનું ચાલુ છે. ચાલુ -સ્થિતિમાં છે. અને બંધ કરવામાં આવેલ નથી . એ સામે ઉપર જણાવ્યું તેમ સામાવાળાની લેખિત જવાબમાં સુધારો કર્યા પ્રમાણે સામાવાળાએ એવો કેસ રજુ કરેલ છે કે તેઓને તારીખ ૩૦મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૨થી કારખાનું બંધ કરી દિઘેલ છે. કારખાનું ચાલુ છે કે બંધ કરી દેવામાંઆવેલ છે. તે અંગે હસાબના ચોપડાઓ પૈકી ખાતાવહી અને રોજમેળ સાચો -પ્રકાશ પાડી શકે અને તકરારી મુદાનો સચોટ અને સાચો નિર્ણય કરવા માટે અત્યંત જરૂરી રહે છે . નીચલી અદાલતે પોતાના તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના અરજી આંક -૨૭ ઉપરના હુકમમાં પાન નં. ૪ માં પેરા નં . પમાં પણ એ વિગતો ધ્યાનમાં લઈ એવું અવલોકન કરેલ છે કે રોજમેળ તેમજ ખાતાવહી રજુ કરવા જરૂરી છે . આમ નીચલી અદાલત પણ એવા નિર્ણય ઉપર આવે છે કે, રોજમેળ અને ખાતાવહી બંને દસ્તાવેજો રજુ કરવ ના જરૂરી છે . પરંતુ આખરી હુકમમાં ફક્ત ખાતાવહી રજુ કરવાની સૂચના આપવામાં આવેલ છે. જે ઉપરથી એવું માલુમ પડે છે કે કઈંક નિર્દોષ શરતચુકથી આખરી હૈકમમાં ખાતાવહી સાથે રોજમેળ લખવાનું રહી ગયેલ હોય. આમ રોજમેળ રજુ કરવાનો આદેશ નહિ આપતો હુકમ પણ ફૂલભરેલો અને ગેરકાનુની છે.

I-L-2

INDEX 10 GUJ . GOVT . GAZ . , JAN . 6 , 1994 / PAUSA 16, 1915 [ PART I - L

ઉપર જણાવ્યુંતેમ અરજદારને કેસ એ પ્રકારનો છે કે ફેકટરી ચાલુ છે. સામાવાળા લેખિત જવાબમાં સુધારો કર્યાંથી એવો કેસ રજુ કરેલ છે કે તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૨ થી ફેક્ટરી બંધ કરવામાં આવેલ છે . આમ હકિકતે અરજદારે ફેક્ટરી ચાલુ હોવાનું પુરવાર કરવાનું રહે જે સામે સામાવાળાએ તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૨થી ફેક્ટરી બંધ થઇ ગઈ હોવાનું પુરવાર કરવાનું છે.

નીચલી અદાલતમાં અરજદારનો એવો કેસ નથી કે સામાવાળાએ અરજી કરતાં પહેલાં કે ત્યારપછી કોઇ સમયે ફેકટરીને કે મિલ્કતને કે મશીનરીને હરકોઈને ટ્રાન્સફર કરી દિઘેલ છે. એસાઈન કરી દીઘેલ છે . લીવ એન્ડ લાઇસન્સથી ભાડે આપી દિઘેલ છે કે હરકોઈ રીતે તબદિલ કરી દીઘેલ છે . ઉલટાનું અરજદારની આંક -૨૭ અરજીના પેરા નં. ૧માં સ્પષ્ટપણે જણાવેલ છે કે તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૨ થી ફેકટરી બંધ કરવામાં આવેલ નથી અને ખરેખર હકિકતમાં ફેકટરી બંધ થયેલ નથી અને ચાલુ જ છે. આમ જ્યારે અરજદારનો પોતાનો કેસ ફેકટરી બંધ કરવામાં આવેલ નથી તેવો છે અને તે ચાલુ જ છે અને એવો કેસ નથી કે સામાવાળા ફેકટરી બંધ કરવાની વિગત જણાવે છે તે દેખાવ પુરતી અરજદારના હક્કોને નુકસાન કરવાના અર્થે બોગશ અને બનાવટી તબદીલ કરવામાં આવેલ છે તે સંજોગોમાં અરજદારની આંક -૧ ની અરજીમાં હરકોઇ પ્રકારની એવી પ્લીના અપાવે છે કે એ પ્રકારની એવી પ્લીના કેસને પુરવાર કરવા દસ્તાવેજો રજુ કરવાની દાદ મંજુર કરી શકાય નહીં. ટુંકમાં અરજદારની આવા પ્રકારની કોઇ પ્લી નહીં હોઇ શકે તે અંગેનો કોઇ મુદો ઘડવાનો રહેતો નહીં હોઇ આ વિગતના અભાએ તે અંગે કોઇ પુરાવો રજુ કરવાનો રહેતો નહી હોઈ તે અંગેના દસ્તા- વેજો રજુ કરવા માટે સામાવાળાને કાનૂની રાહે આદેશ આપી શકાય નહીં અને આથી સદરહું દસ્તાવેજો રજુ કરવા નીચલી અદાલતે સામાવાળાને આદેશો નહીં આપતો હુકમ સંપૂર્ણ ન્યાયી અને વાજબી અને યોગ્ય છે .

આથી ઉપરના પ્રશ્નોના જવાબ રોજમેળ માટે હકારમાં અને હકરકોઈ રીતે તબદીલ કરવાના દસ્તાવેજો માટે નકારમાં આપવામાં આવે છે .

આ રીવીઝન્સ અરજી અંશત: મંજૂર અને અંશત: નામંજૂર કરવલાની હોઇ ખર્ચ અંગે હુકમ કરવાનો રહેતો નથી. અને બંને પક્ષકારોએ પોતપોતાનો ખર્ચ ભોગવવો યોગ્ય રહેશે . એથી નીચે મુજબ હુકમ કરવામાં આવે છે .

હુકમ

હાલની રીવીઝન અરજી નીચે મુજબ અંશત: મંજૂર અને નામંજૂર કરવામાં આવે છે.

(૧ ) સુરતની ત્રીજી મજૂર અદાલતે અરજી ( ટી) નં . ૧૫/૭૭ ના સામે આંક -૨૭ ની અરજી હેઠળ કરેલ તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૮૭ના હુકમમાં સામાવાળાએ તારીખ ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૨થી તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ના સમયેના રોજમેળ રજુ કરવા આદેશ નહિ આપતાં હુકમને આથી રદ કરવામાં આવે છે. અને એવો હુકમ કરવામાં આવે છે કે આંક-૨૭ના અરજી અંશત: રીતે સદરહું રોજમેળ માટે મંજુર કરવામાં આવે છે . નીચલી અદાલતમાં તેઓએ સદરહુ રોજમેળ રજુ કરવો , પરંતુ ત્રીજી મજુંર અદાલત , સુરતે સામાવાળાએ ફેકટરી , મિલ્કત , મશીનરી

INDEX 11 GUJ . GOVT . GAZ . JAN . 6, 1994/ PAUSA 16, 1915 PART I - L ]

હરકોઈને ટ્રાન્સફર , એસાઈન, લીવ એન્ડ લાઇસન્સથી ભાડે અગર હરકોઇ રીતે આપેલ હોય તો તેને આમુખ લેખિત દસ્તાવેજો રજુ કરવા સામાવાળાને આદેશ નહિ આપતો હુકમ આથી કાયમી ( કન્ફમ ) રાખવામાં આવે છે. આ રીવીઝન્સ અરજીનો ખર્ચ દરેક પક્ષકારે પોત પોતે ભોગવવો. સુરત, તા . ૧૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ .

સૂરત , તારીખ ૨૪ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ .

ઇ.બી.ડુમસીયા ,

સભ્ય,

ઓદ્યોગિક અદાલત , સુરત.

(Sd.Illigible)

Supdt.

Industrial Court , Surat .

આંક –૭

શ્રી ઈ . બી . ડુંમસીયા, સભ્ય ઔદ્યોગિક અદાલત સુરત સમક્ષ

રીવીઝન (આઈ. સી .) નં . ૩/૯૦ .

અરજદાર ,

}

શ્રી ભીખુભાઈ દેવજીભાઈ, વરાછા રોડ-ધોળી કુઈ, નવી શકિત વિજય સેસાયટી , રૂમ નં . ૧૮૨ , સુરત .

વિરૂદ્ધ

મેનેજરશ્રી ,

-સામાવાળા .

}

હરિહર સીલ્ક મીલ્સ, લાલ દરવાજા , વસ્તાદેવડી રોડ ,

પ્રભુ નિવાસ કંપાઉન્ડ, સુરત .

હાજર રહ્યા :– વિધ્વાન વકીલ શ્રી એલ . એસ . હાલારી , અરજદાર તરફે વિધ્વાન વકીલ શ્રી જી . એમ. વકીલ , સામાવાળા તરફે

મુંબઈ ઔદ્યોગિક સબંધક અધિનિયમ ૧૯૪૬ ની કલમ ૮૫ અન્વયે રીવીઝન અરજી.

હુકમ

હાલની રીવીઝન અરજીના અરજદારે સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતના વિધ્વાન ન્યાયધીશશ્રીએ અરજી (ટી) નં . ૨૭/૭૭ ના કામે આંક-૧૭ ની અરજી ઉપર તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના કરેલ હુકમથી માંગ્યા મુજબની સંપૂર્ણ દાદ નહીં મળતાં હાલની રીવીઝન અરજી કરેલ છે .

INDEX 12 GUJ . GOVT . GAZ . , JAN . 6, 1994/ PAUSA 16, 1915 [PART I- L

૨. આ કામમાં ટુંકમાં હકિકત નીચે મુજબ છે.

૩. અરજદાર શ્રી ભિખુભાઈ દેવજીભાઈ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં "કામદાર" તરીકે સંબોધવામા આવશે) સામાવાળા હરીહર સિલ્ક મિલ્સ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં મિલ્સ તરીકે સંબંધવામાં આવશે) સામે નીચલી અદાલતમાં અરજી (ટી) નં. ૨૭/૭૭ (મુળ નં . ૧૧૮૦/૭૩) કરી એવી વિગત જાહેર કરેલ કે તેઓ મીલ્સના કારખાનામાં શાંળ ખાતામાં કાયમી કામદાર તરીકે કામ કરતાં હતા અને તેઓના કોઈપણ જાતના વાંક ગુના વગર તેમજ કેઈપણ જાતની લેખીત જાણ કર્યા વગર કે કોઈપણ જાતનું જણાવ્યા વગર મનસ્વી રીતે તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ની નોકરીમાંથી છુટા કરેલ છે . તેમની સાથે અન્ય કામદારોને પણ તે જ રીતે છુટા કરેલ છે અને આમ તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી ફેકટરી સદંતર બંધ કરી દિધેલ છે , પરંતુ ત્યારબાદ તારીખ ૨૪મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી નવા કામદારેની ભરતી કરી સંસ્થાએ થેડાક જૂના કામદારેને હાથ ઉપર લઈ ફેક્ટરી ફરીથી શરૂ કરેલ જે અંગેની જાણ સ્થાનિક દૈનિકપત્રામાં કરવામાં આવેલા નહીં કે તેમને પણ લેખીત કે મૌખિક રીતે ખબર આપવામાં આવેલ નથી. ઉપર જણાવ્યા મુજબ કાઢી મુકેલ જુના કામદારોને કામ ઉપર બોલાવી નોકરીમાં રાખવામાં આવેલ નથી. પોતે રૂબરૂ મળતાં નોકરીમાં રાખવાનો ઈન્કાર કરેલ છે. આમ તેઓને એકાએક છુટા કરવાનું તેઓનું પગલું તદ્દન ગેરવાજબી, ગેરકાયદેસર, મનસ્વી , જુલ્મી, કામદાર હિત વિરોધી તેમજ કુદરતી ન્યાયને સિદ્ધાંતો વિરૂદ્ધનું અને સ્થાઈ હુંકમની જોગવાઈ વિરૂદ્ધનું છે . પોતે સદરહું અધિનિયમની કલમ ૪૨ ( ૪ ) અને રૂલ્સ ૫૩ મુજબ વિનંતીપત્ર લખતાં તેને અમલ કરેલ નથી અને બેટે ગળેપડું જવાબ આપી કોઈ દાદ આપેલ નથી અને આથી સદરહું અધિનિયમની કલમ ૭૮ અને ૭૯ ની જોગવાઈ હેઠળ અરજી કરી એવી દાદ માંગેલ કે તેઓને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના રોજથી છુટા કરવાનું સામાવાળાનું પગલું ગેરકાયદેસર અને ગેરવાજબી છે એમ ઠરે , તેઓને નેકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે સામાવાળાની ફેકટરીમાં નેકરીમાં રાખી લે તેે હુકમ ફરમાવે અને નોકરીમાંથી છુટા કર્યાના દિવસથી ફરીથી નોકરીમાં રાખવામાં આવે ત્યાં સુધીના પડેલા તમામ દિવસેને મેઘવારી ભથ્થા સહિતને પુરેપુરો પગાર વળતર તરીકે ભરપાઈ કરી આપે તેે હુકમ ફરમાવો અને વિકલ્પે એવી દાંદ માંગેલ કે જો નામદાર કોર્ટ તેઓને છુટા કરવાનું પગલું રિટ્રેચમેન્ટ કે છટણી ગણે તે પણ સામાવાળા તેઓને નોકરીમાં પ્રથમ લેવા બંધાયેલ છે. જેથી તેઓને નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે નોકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવે , વગેરે વગેરે…

૪. નીચલી અદાલતમાં સદરહુ અરજી (ટી) નં . ૨૭/૭૭ ના કામે સામાવાળાએ આંક-૩ ને લેખીત જવાબ રજુ કરી શરૂઆતમાં અરજદારે અરજી કરવાને હક્ક કે અધિકાર નહીં હોવાનું જણાવી એવી વિગતે જાહેર કરેલ છે કે અરજદાર તેઓના કારખાનામાં કામ કરતાં હોવા અંગે તકરાર નથી , પરંતુ અરજદારના આક્ષેપો જેવા કે કોઈપણ જાતના વાંકગુના વગર લેખીત જાણ કર્યા વગરે , કારણો જણાવ્યા વગર મનસ્વી પણે તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી નોકરીમાંથી છુટા કરવાનું કબુલ કરવામાં આવતું નથી. સામાવાળાએ કેસ રજુ કરેલ છે કે તેઓ તરફથી નોટીસ ઓફ ચેઇન્જ આપવામાં આવેલી અને તે બાબતમાં સામાવાળા કારખાનાના કામદારોના પ્રતિનિધિ, યુનિયનના મંત્રી સમક્ષ કારખાનાના તમામ કામદારો અને સામાવાળા વચ્ચે સમજુતી થઈ હતી અને આ કરાર પ્રમાણે અરજદાર બીજા કામદારો માફક સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડી ગયેલ અને નક્કી થયા પ્રમાણે તેમને

INDEX 13 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JAN . 6, 1994/ PAUSA 16, 1915

હિસાબ પણ ચૂકતે થઈ ગયેલ અને સામાવાળા અને કામદારેના પ્રતિનિધિ યુનિયન વચ્ચે નક્કી થયેલ કરારમાં નક્કી થયા પ્રમાણે અરજદાર કામ કરવા ખુશી હોય તે તારીખ ૧૭ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના રેજ કામ ઉપર આવવાનું હતું, જે પ્રમાણે અરજદારે વર્તન કરેલ નથી . કામ ઉપર આવ્યા નથી અને આથી અરજદાર આવી અરજી કરી શકતાં નથી. અરજદારના આક્ષેપો જેવા કે સામાવાળાએ તેઓને ગેરકાયદેસર , ગેરવાજબી , અન્યાયી વગેરે..વગેરે રીતે છુટા કરેલાને ઈન્કાર કરવામાં આવેલ છે. સામાવાળાએ પોતાના લેખીત જણાબમાં ઉપર મુજબની હકિકતે જણાવ્યા ઉપરાંત પાછળથી નીચલી અદાલતની મંજુરી મેળવી લેખીત જવાબમાં સુધારો કરી એવો કેસ કરેલ છે કે ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૩ના રેજથી બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે અને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના રેંજ સમાધાન પ્રમાણે અરજદારને છુટા કરવામાં આવેલ હેવાથી અરજદારને અરજી કરવાને હક્ક કે અધિકાર નથી અને અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નથી અને અરજદાર તરફથી આપવામાં આવેલે વિનંતીપત્ર કાયદેસર અને વાજબી નથી .

૫. અરજી (ટી) નં. ૨૭/૭૭ ના ચાલુ કામે અરજદાર તરફથી આંક-૧૭ ની અરજી આપી દાદ માંગવામાં આવેલ છે કે સામાવાળાએ લેખીત જવાબમાં સુધારે કરી તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૩ થી ફેક્ટરી બંધ કરી દેવામાં આવેલા હૈવાની વિગતે જણાવી છે , પરંતુ ખરી હકિકતમાં મજકુર ફેક્ટરી બંધ થઈ નથી અને ચાલુ જ છે. આથી તારીખ ૧ લી માર્ચ ૧૯૮૩ થી ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ સુધીના ઈલેકટ્રીક વપરાશના લાઈટ તેમ જ મોટી પાવર વપરાશના બીલે , રેંજમેળ , ખાતાવહીતથા ફેક્ટરી બીજા કોઈને ટ્રાન્સફર , એસાઈન , લીવ એન્ડ લાયસન્સશી ભાડે આપી હૈાય તે તેના દસ્તાવેજો સામાવાળા કોર્ટ રજુ કરે અથવા તો એફીડેવીટ ઓફ ડૉક્યુમેન્ટ કોર્ટમાં રજું કરે તેવો હુકમ કરવા વિનંતી કરેલ છે.

૬. નીચલી અદાલતમાં સામાવાળા તરફથી સદરહુ આંક -૧૭ ની અરજીને વાંધા દર્શાવતે જવાબ રજુ કરવામાં આવેલ જેમાં કેટલાક તકરારી મુદ્દાઓ લેવામાં આવેલ અને સદરહુ આંક-૨૭ ની અરજી સુધારે મંજુર કરતાં પહેલાં કરવામાં આવેલ હોઈ અપરિપકવ દર્શાવવામાં આવેલ .

૭. નીચલી અદાલતે સદરહું આંક -૧૭ ની અરજી ઉપર તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૯૦- ને હુકમ કરી અરજી અંશત: મંજર કરી તારીખ ૧લી જુન १८८३ થી ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ સુધીના ઈલેક્ટ્રીક લાઈટ તેમ જ મેટી વપરાશના બીલે તેમ જ ખાતાવહી રજુ કરવા હુકમ કરેલ .

૮. આમ નીચલી અદાલતે રોજમેળ તથા ફેકટરી ટ્રાન્સફર કર્યા અંગેના દસ્તાવેજો અન્વયેને હુકમ કરેલ નહીં હૈઈ હાલની આ રીવીઝન અરજી કરવામાં આવેલ છે.

૯. કેશના કાગળે જોયા . બંને પક્ષકારેના વિધ્વાન વકીલશ્રીઓને સાંભળ્યા. આ કામે નીચેના પ્રશ્ન ઉપસ્થિત થાય છે.

(૧ ) નીચલી અદાલતે આંક-૨૭ ની અરજી ફક્તઅંશત: મંજુર કરી સામાવાળાએ રેજમેળ તથા ફેક્ટરી આ મિલકત અથવા મશીનરી હરકોઈને ટ્રાન્સફર , એસાઈન, લીવ એન્ડ લાયસન્સથી ભાડે આપેલ હોય તો તેને તાલુક રાખતાં દસ્તાવેજો સામાવાળાએ રજુ કરવા આદેશ નહીં આપેલ હુકમ ગેરકાનુની, ગેરવાજબી અને એવા પ્રકારને અન્યાયી છે કે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ચૂક થાય તેમ છે ?

INDEX 14 GUJ . GOVT . GAZ . , JAN . 6, 1994 / PAUSA 16, 1915 [ PART I - L

(૨ ) શું આખરી હુકમ ?

૧૦. નીચેના કારણેસર ઉપરના પ્રશ્નોનો જવાબ નીચે મુજબ છે.

જવાબ -૧ . રોજમેળ માટે હકારમાં અન્ય વિગતો માટે નકારમાં.

કારણે :

અરજદારે આંક-૧ ની અરજીમાં સામાવાળા ફરીથી નેકરી ઉપર લઈ લે અને આક્ષેપિત રીતે કાઢી મુકવાની તારીખથી ફરી નેકરી ઉપર રાખી લે તે તારીખ સુધીના તમામ લાભે મેળવવાની દાદ માંગેલ છે . આમ અરજદારનું પિતાનું એવું કહેવું છે કે સામાવાળાનું કારખાનું ચાલુ છે. ચાલુ હસ્તમાં છે અને બંધ કરવામાં આવેલ નથી. એ સામે ઉપર જણાવ્યું તેમ સામાવાળાની લેખીત જવાબમાં સુધારે કર્યા પ્રમાણે સામાવાળાએ એવો કેસ રજ કરેલ છે કે તેઓએ તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૩ થી કારખાનું બંધ કરી દિધેલ છે. કારખાનું ચાલુ છે કે બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે તે અંગે હિસાબના ચિપડાઓ પૈકી ખાતાવહી અને રેંજમેળ સાચે પ્રકાર પાડી શકે અને તકરારી મુદાને સચેટ અને સાચે નિર્ણય કરવા માટે અત્યંત જરૂરી રહે છે. નીચલી અદાલતે પિતાના તારીખ ૮ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના અરજી આંક -૧૭ ઉપરના હુકમમાં પાન નં . ૪ માં પેરા નં.૫માં પણ એ વિગતે ધ્યાનમાં લઈ એવું અવલેકન કરેલ છે કે રોજમેળ તેમ જ ખાતા વહી રજુ કરવા જરૂરી છે. આમ નીચલી અદાલત પણ એવા નિર્ણય ઉપર આવે છે કે રોજમેળ અને ખાતાવહી બંને દસ્તાવેજો રજુ કરવાના જરૂરી છે... પરંતુ આખરી હુકમમાં ફક્ત ખાતાવહી રજુ કરવાની સૂચના આપવામાં આવેલ છે જે ઉપરથી એવું માલુમ પડે છે કે કંઈક નિર્દોષ શરતચૂકથી આખરી હુકમમાં ખાતાવહી સાથે રોજમેળ લખવાનું રહી ગયેલ હોય . આમ રોજમેળ રજુ કરવાનો આદેશ નહીં આપતે હુકમ ભૂલ ભરેલા અને ગેરકાનૂની છે.

ઉપર જણાવ્યું તેમ અરજદારને કેસ એ પ્રકારને છે કે ફેક્ટરી ચાલુ છે. સામાવાળાના લેખીત જવાબમાં સુધારો કર્યાથી એ કેસ રજુ કરેલ છે કે તારીખ ૩૧મી મે ૧૯૮૩ થી ફેક્ટરી બંધ કરવામાં આવેલ છે. આમ હકિકતે એરજદારે ફેક્ટરી ચાલુ હોવાનું પુરવાર કરવાનું રહે જે સામે સામાવાળાએ તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૩ થી ફેક્ટરી બંધ થઈ ગઈ હૈવાનું પુરવારકરવાનું રહે.

નીચલી અદાલતમાં અરજદારને એવે કેસ નથી કે સામાવાળાએ અરજી કરતાં પહેલા કે ત્યારપછી કેઈ સમયે ફેક્ટરીને કે મિલકતને મશીનરીને હરકોઈને ટ્રાન્સફર કરી દિધેલ છે, એસાઈન કરી દિધેલ છે. લીવ એન્ડ લાયસન્સથી ભાડે આપી દિધેલ છે કે હરકોઈ રીતે તબદીલ કરી દિધેલ છે.

ઉલટાનું અરજદારની આંક-૧૭ અરજીના પિરાનં. ૧માં સ્પષ્ટપણે જણાવેલ છે કે તારીખ ૩૧મી મે ૧૯૮૩ થી ફેક્ટરી બંધ કરવામાં આવેલ નથી અને ખરેખર હકિકતમાં ફેકટરી બંધ થયેલ નથી અને ચાલુ જ છે. આજ જ્યારે અરજદારને પિતાને કેસ ફેક્ટરી બંધ કરવામાં આવેલ નથી તેેવે છે અને ચાલુ જ છે અને એવો પણ કેસ નથી કે સામાવાળા ફેક્ટરી બંધ કરવાની વિગત જણાવે છે તે દેખાવ પુરતી અરજદારના હક્કોને નુકસાન કરવાના અર્થે બેગસ અને બનાવટી તબદીલ કરવામાં આવેલ છે તે સંજોગામાં અરજદારની આંક -૧ ની અરજીમાં હરકોઈ પ્રકારની એવી પ્લીના અભાવે એ પ્રકારની પ્લીના કેસને પુરવાર કરવા દસ્તાવેજો રજુ કરવાની

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JAN . 6, 1994/PAUSA 16, 1915 15

દાદ મંજુર કરી શકાય નહીં. ટુંકમાં અરજદારની આવા પ્રકારની કોઈ લી નહીં હોઈ તે અંગેનો કોઈ મુદ્દો જોડવાને રહેતો નહીં હોઈ આ વિગતના અભાવે તે અંગે કેઈ પુરાવો રજુ કરવાને રહેતે નહીં હોઈ તે અંગેના દસ્તાવેજો રજુ કરવા માટે સામાવાળાને કાનૂની રાહે આદેશ આપી શકાય નહીં અને આથી સદરહું દસ્તાવેજો રજુ કરવા ને નીચલી અદાલતે સામાવાળાને આદેશ નહીં અપતો હુકમ સંપૂર્ણ ન્યાયી અને વાજબી અને યોગ્ય છે.

આથી ઉપરના પ્રશ્નનો જવાબ રેંજમેળ માટે હકારમાં અને હરકોઈ રીતે તબદીલ કરવાના દસ્તાવેજો માટે નકારમાં આવે છે.

આ રીવીઝન અરજી અંશત: મંજુર અને અંશત: ના-મંજુર કરવાની હૈોઈ ખર્ચ અંગે હુકમ કરવાને રહેતો નથી અને બંને પક્ષકારોએ પિત પિતાના ખર્ચ ભેગવે રહેશે. આથી નીચે મુજબ હુકમ કરવામાં આવે છે.

હુકમ

હાલની રીવીઝન અરજી મુજબ અંશત: મંજુર અને ના -મંજુર કરવામાં આવે છે.

સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતે અરજી ( ટી) ૨૭/૭૭ ના કામે આંક -૧૭ ની અરજી હેઠળ કરેલ તારીખ ૮મી માર્ચ ૧૯૯૦ના હુકમમાં સામાવાળાએ તારીખ ૧ લી જુન ૧૯૮૩ થી તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ના સમયના રોજમેળ રજુ કરવા આદેશ નહીં આપતાં હુકમને આથી રદ કરવામાં આવે છે અને એે હુંકમ કરવામાં આવે છે કે આંક -૧૭ ની અરજી અંશત: રીતે સદરહુ રોજમેળ માટે પણ મંજુર કરવામાં આવે છે. નીચલી અદાલતમાં તેઓએ રોજમેળ પણ રજુ કરે , પરંતુ ત્રીજી મંજુર અદાલત, સુરતે સામાવાળાને ફેક્ટરી , મિલકત , મશીનરી હરકોઈને ટ્રાન્સફર , એસાઈન , લીવ એન્ડ લાયસન્સી ભાડે અગર હરકોઈ રીતે આપેલ હેય તે તેને તાલુક લેખીત દસ્તાવેજો રજુ કરવા સામાવાળાએ આદેશ નહીં આપતા હુકમ આથી કાયમી (કન્ફર્મ) રાખવામાં આવે છે. આ રિવીઝન અરજીને ખર્ચ દરેક પક્ષકારે પિતપોતે ભોગવેવો .

સુરત , તારીખ ૧૦મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ .

સુરત, તારીખ ૨૩ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ .

ઈ. બી. ડુમસીયા , સભ્ય ,

ઓદ્યોગિક અદાલત, સુરત. S. D. Illegible , Surat . Industrial Court , Surat .

৮-৩

શ્રી ઈ. બી. ડુમસીયા, સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત સુરત . સમક્ષ,

રીવીઝન (આઈ. સી.) નં . ૪/૯૦

શ્રી છગનભાઈ છીતુભાઈ,

અરજદાર ;

મધુકર સસાયટી,

}

કતારગામ , સુરત .

INDEX 16

[PART I- L.. GUJ . GOVT. GAZ. , JAN . 6 , 1994/ PAUSA 16, 1915

वि३६

મેનેજરશ્રી ,

સામાવાળા .

પ્રભુ સીલ્ક મિલ્સ, લાલદરવાજા , વસ્તાદેવડી રેડ , પ્રભુ નિવાસ કંપાઉન્ડ, સુરત

હાજર રહ્યા : વિધ્વાન વકીલ શ્રી એલ . એસ. હાલારી, અરજદાર તરફે વિધ્વાન વકીલ શ્રી જી. એમ . વકીલ , સામાવાળા તરફે

મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ , ૧૯૪૬ની કલમ ૮૫ અન્વયે રીવીઝન .

હુકમ

હાલની રીવીઝન અરજીના અરજદારે સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતના વિધ્વાન ન્યાયાધીશશ્રીએ અરજી (ટી) નં . ૩૦ /૭૭ ના આંક -૧૭ ની અરજી ઉપર તારીખ ૧૩ મી માર્ચ ૧૯૯૦ના કરેલ હુકમથી માંગ્યા મુજબની સંપૂર્ણ દાદ નહીં મળતાં હાલની રીવીઝન અરજી કરેલ છે .

૨. આ કામમાં ટુંકમાં હકિકત નીચે મુજબ છે.

૩. અરજદાર શ્રી છગનભાઈ છીતુભાઈ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં "કામદાર" તરીકે સંબેધવામાં આવશે) સામાવાળા પ્રભુ સીલ્ક મીલ્સ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં મિલ્સ તરીકે સંબેધવામાં આવશે) સામે નીચલી અદાલતમાં અરજી (ટી) નં . ૩૦/૭૭ (મુળ નં . ૧૧૮૩/૭૩) કરી એવી વિગત જાહેર કરેલ કે તેઓ મિલ્સના કારખાનામાં શાળ ખાતામાં કાયમી કામદાર તરીકે છેલ્લા ઘણા સમયથી કામ કરતાં હતાં અને તેઓના કોઈપણ જાતના વાંક ગુના વગર તેમજ કોઈપણ જાતની લેખીત જાણ કર્યા વગર કે કોઈપણ જાતનું કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વી રીતે તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી નેકરીમાંથી છુટા કરેલ. છે. તેમની સાથે અન્ય કામદારોને પણ તે જ રીતે છુટા કરેલ છે અને આમ તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી ફેક્ટરી સદંતર બંધ કરી દીધેલ છે. પરંતુ ત્યારબાદ તારીખ ૨૪ મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી નવા કામદારેની ભરતી કરી દીધેલ છે. અને સંસ્થાએ થેડાક જુના કામદારોને હાથ ઉપર લઈ ફેક્ટરી ફરીથી શરૂ કરેલ જે અંગેની જાણ સ્થાનિક દૈનિકપત્રમાં કરવામાં આવેલ નહીં કે તેમને પણ લેખીત કે મૌખિક રીતે ખબર આપવામાં આવેલ નથી. ઉપર જણાવ્યા મુજબ કાઢી મુકેલ જુના કામદારોને કામ ઉપર બેલાવી નેકરીમાં રાખવામાં આવેલ નથી. પોતે રૂબરૂ મળતાં નકરીમાં રાખવાને ઈન્કાર કરેલ છે. આમ તેઓને એકાએક છુટા કરવાનું તેઓનું પગલું તે ન ગેરવાજબી, ગેરકાયદેસર, મનસ્વી, જુલ્મી, કામદાર હિત વિરોધી તેમ જ કુદરતી ન્યાયના સિદ્ધાંતો વિરૂદ્ધનું અને સ્થાઈ હુકમની જોગવાઈ વિરૂદ્ધનું છે. પિતે સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૪_ (૪) અને રૂલ્સ પૂ ૩ મુજબ તરીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ને વિનંતીપત્ર લખતાં તેને અમલ કરેલ નથી અને બેટે ગળેપડું જવાબ આપી કોઈ દાદ આપેલ નથી અને આથી સદરહું અધિનિયમની કલમ ૭૮ અને ૭૯ ની જોગવાઈ હેઠળ અરજી કરી એવી દાદ માંગેલ કે તેઓને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના રોજથી છુટા કરવાનું સામાવાળાનું પગલું ગેરકાયદેસર અને ગેરવાજબી છે એમ ઠરાવો , તેઓને નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે સામાવાળાની ફેક્ટરીમાં નેકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવે અને નેકરીમાંથી

INDEX 5 17 FART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ.. JAN. 6 1994 / PAUS 16

છુટા કર્યાના દિવસથી ફરીથી નેકરીમાં રાખવામાં આવે ત્યાં સુધીના પડેલા તમામ દિવસેને મોંઘવારી ભથ્થાં સહિનને ખરેખરો પગાર વળતર તરીકે ભરપાઈ કરી આપે તેે હુકમ ફરમે અને વિકલ્પે એવી દાદ માંગેલ કે જે નામદાર કોર્ટ તેઓને છુટા કરવાનું પગલુંરિટ્ર ચમેન્ટ કે છટણી ગણે તે પણ સામાવાળા તેઓને નેકરીમાં પ્રથમ લેવા બંધાયેલ છે જેથી તેઓને નેકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે નેકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવો વગેરે વગેરે….

૪. નીચલી અદાલતમાં સદરહુ અરજી (ટી) નં. ૩૦૭૩નું કામે સામાવાળાએ આંક-૩ને લેખીત જવાબ રજુ કરી શરૂઆતમાં અરજદારને અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નહીં હોવાનું અને સદરહું અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નહીં હોવાનું જણાવી એવી વિગ જાહેર કરવામાં આવેલ કે એરજદાર તેઓના કારખાનામાં કામ કરતાં હેવ અંગે તકરાર નથી. પરંતુ અરજદની આક્ષેપો જેવા કે કોઈપણ જાતના વાંકગુના વગર , લેખીત જાણ કર્યા વગર , કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વીપણે તારીખે ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી બેકરીમાંથી છુટા કરવાનું કબૂલ કરવામાં આવતું નથી. સામાવાળાએ એ કેસ રજુ કરેલ છે કે તેઓ તરફથી નેટીસ ઓફ ચઈ આપવામાં આવેલી અને તે બાબતમાં સામાવાળા કારખાનાના કામદારેના પ્રત નિધિ, યુનિયનના મંત્રી સમક્ષ કારખાનાના તમામ કામદારે અને સામાવાળા વચ્ચે સમજુતી થઈ હતી અને આ કાર પ્રમાણે અરજદાર બીજા કામદારો માફક સ્વેચ્છાએ નેકરી છોડી ગયેલ અને નક્કી થયા પ્રમાણે તેમને હિસાબ પણ ચૂકને લઈ ગયેલ અને સામાવાળા અને કામદારેના પ્રતિનિધ યુનિયન વચ્ચે નક્કી થયેલ કરોરમાં નક્કી થયા પ્રમાણે અરજદાર કામ કરવા ખુશી હૈય તે તારીખ ૧૭ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના રેજ કામ ઉપર આવવાનું હતું જે પ્રમાણે અરજદારે વર્તન કરેલ નથી. કામ ઉપર આવ્યા નથી અને આથી અરજદાર આવી અરજી કરી શકતાં નથી . અરજદારન આક્ષેપ જેવા કે સામાવાળાએ તેઓને ગેરકાયદેસર , ગેરવાજબી, અન્યાયી વગેરે વિગેરે રી છુટા કરેલાને ઈન્કાર કરવામાં આવેલ છે. સામાવાળાએ પિતાનું લેખીત જવાબમાં ઉપર મુજબ ?? હકિકે જણાવ્યા ઉપરાંત પાછળથી નિચલી અદાલતમાં મંજુરી મેળવી લેખીત જવ સુધર કરી એવ કેસ રજુ કરેલ છે કે ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨ના રોજથી બંધે ક દેવામાં આવેલ છે અને તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના રોજ સમાધાન , પ્રમાણે અરજદાર છુટા કરવામાં આવેલ હૈવાથી અરજદારને અરજી કરવાને હક્ક કે અધિકાર નથી અને અરજ કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નથી અને અરજદાર તરફથી આપવામાં આવેલે વિનંતી પત્ર દેશર અને વાજબી નથી . .

૫. અરજી (ટી) નં. ૩૦/૭૭ ના ચાલુ કામે અરજદાર તરફથી આંક-૧૭ ની અરજી ખીથી એવી દાદ માંગવામાં આવેલ કે સામાવાળાએ રૂખીન જવાગમાં સુધારે કરી તારીખ ૩૧ી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨ થી ફેક્ટરી બંધ કરી દેવામાં આવેલા હૈવાની વિશેજણાવી છે, બિરંતુ ખી હકિકતમાં મજકુર ફેક્ટરી બંધ થઈ નથી અને ચાલુ જ છે આથી તારીખ ૧થી સપ્ટેમ્બર ૧૯૪૪ થી ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ સુધીના ઈલેકટ્રીક વપરાશના લાઈટ તેમજ બેટી બેછછછ ન બલે , રોજમેળ , ખાતાવહી તથા ફેક્ટરી બીજા કેઈને ટ્રાન્સફર, એસાઈન , લીવ એના ડાયરાન્સથી ભાડે આપી હોય તે તેના દસ્તાવેજ સામાવાળા કેર્ટમાં રજુ કરે અથવા તે એફીડેવીટ ઓફ ડેકયુમેન્ટ કેર્ટમાં રજુ કરે તેવો હુકમ કરવા વિનંતી કરેલ છે.

૬. નીચલી અદાલતમાં સામાવાળા તરફથી સદરહું આંક-૧૭થી બરછે છે ? છે???? ?? ??? રજુ કરવામાં આવેલ જેમાં કેટલાક તકરોરી મુદાઓ લેવામાં આવેલ બેને દેવું બેંકનું?? ?? અરજી સુધારો મંજુર કરતાં પહેલા કરવામાં આવેલ હૈઈ અપ યકા છે બેલ

1- L-3

INDEX 18 : GUJ . GOVT. GAZ . , JAN 6, 1994 / PAUSA 16, 1915 [ PART I- L

૭. નીચલી અદાલતે સદરહુ આંક-૧૭ ની અરજી ઉપર તારીખ ૧૩ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ને હુકમ કરી અરજી અંશત: મંજુર કરી તારીખ ૧ લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ થી ૩૦મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ સુધીના ઈલેકટ્રીક લાઈટ તેમ જ મેટી વપરાશના બીલે તેમ જ ખાતાવહી રજુ કરવા હુકમ કરેલ .

૮. આમ નીચલી અદાલતે રોજમેળ તથા ફેક્ટરી ટ્રાન્સફર કર્યા અંગેના દસ્તાવેજો અન્વયેને હુકમ કરેલ નહીં હોઈ હાલની આ રીવીઝન અરજી કરવામાં આવેલ છે.

૯. કેસના કાગળે જોયા બંને પક્ષકારેના વિધ્વાન વકીલશ્રીઓને સાંભળ્યા. આ કામે નીચેના પ્રશ્નેને ઉપસ્થિત થાય છે.

(૧ ) નીચલી અદાલતે આંક-૧૭ ની અરજી ફક્ત અંશત: મંજુર કરી સામાવાળાએ રેજમેળા તથા ફેકટરી આ મિલકત અથવા મશીનરી હરકોઈને ટ્રાન્સફર , એસાઈન , લીવ એન્ડ લાયસન્સથી ભાડે આપેલ હોય તો તેને તાલુક રાખતા દસ્તાવેજ સામાવાળાએ રજુ કરવા આદેશ નહીં આપેલ હુકમ ગેરકાનુની, ગેરવાજબી અને એવા પ્રકારના અન્યાયી છે કે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ચૂક થાય તેમ છે.

(૨ ) શું આખરી હુકમ ?

૧૦. નીચેના કારણેસર ઉપરના પ્રશ્નને જવાબ નીચે મુજબ છે.

જવાબ -૧ રોજમેળ માટે હકારમાં અન્ય વિગતો માટે નકારમાં,

કારણો : અરજદારે આંક-૧ ની અરજીમાંસામાવાળા ફરીથી નેકરી ઉપર લઈ લે અને આક્ષેપિત રીતે કાઢી મુક્યાની તારીખથી ફરી નેકરી ઉપર રાખી લે તે તારીખ સુધીના વતનના તમામ લાભ મેળવવાની દાદ માંગેલ છે. આમ અરજદારનું પિતાનું એવું કહેવું છે કે સામાવાળાનું કારખાનું ચાલુ છે . ચાલુ હસ્તીમાં છેઅને બંધ કરવામાં આવેલા નથી. એ સામે ઉપર જણાવ્યું તેમ સામેવાળાની લેખીત જવાબમાં સુધારો કર્યા પ્રમાણે સામાવાળાએ એવો કેસ રજુ કરેલ છે કે તેઓએ તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨ થી કારખાનું બંધ કરી દિધેલ છે. કારખાનું ચાલુ છે કે બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે તે અંગે હિસાબના ચેપડાઓ પૈકી ખાતાવહી અને રોજમેળ સાચે પ્રકાશ પાડી શકે અને તકરારી મુદાની સચેટ અને સાચે નિર્ણય કરવા માટે અત્યંત જરૂરી રહે છે. નીચલી અદાલતે પિતાના તારીખ ૧૩ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના અરજી આંક-૧૭ ના હુકમમાં પાન નં. ૪માં પેરા નં. ૫ માં પણ એ વિગતે ધ્યાનમાં લઈ એવું અવલેકન કરેલ છે કે રોજમેળ તેમ જ ખાતાવહી રજુ કરવા જરૂરી છે. આમ નિચલી અદાલત પણ એવા નિર્ણય ઉપર આવે છે કે રોજમેળ અને ખાતાવહી બન્ને દસ્તાવેજો રજુ કરવાના જરૂરી છે પરંતુ આખરી હુકમમાં ફક્ત ખાતાવહી રજુ કરવાની સુચના આપવામાં આવેલ છે જે ઉપરથી એમ માલુમ પડે છે કે કંઈક નિર્દોષ શરતચૂકથી આખરી હુકમમાં ખાતાવહી સાથે રેજમેળ લખવાનું રહી ગયેલ હેય. આમ રેજમેળ રજુ કરવાને આદેશ નહીં આપતે હુકમ ભૂલ ભરેલે અને ગેરકાનૂની છે.

ઉપર જણાવ્યું તેમ અરજદારને કેસ એ પ્રકારને છે કે ફેક્ટરી ચાલુ છે. સામાવાળાને લેખીત જવાબમાં સુધારો કર્યાથી એ કેસ રજુ કરેલ છે કે તારીખ ૩૧મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨ થી ફેક્ટરી બંધ કરવામાં આવેલ છે . આ હકિકતે અરજદારે ફેક્ટરી ચાલુ હેવાનું પુરવાર કરવાનું રહે જે

INDEX GUJ . GOVT . GAZ . , JAN. 6, 1994/ PAUSA 16, 1915 19 PART I-L]

સામે સામાવાળાએ તારીખ ૩૧મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨ થી ફેક્ટરી બંધ થઈ ગઈ હેવાનું પુરવાર કરવાનું રહે.

નીચલી અદાલતમાં અરજદારને એે કેસ નથી કે સામાવાળાએ અરજી કરતાં પહેલા કે ત્યારપછી કેઈફેક્ટરીને કે મિલકતને કે મશીનરીને હરકોઈને ટ્રાન્સફર કરી દિધેલ છે, એસાઈન કરી દિધેલ છે. લીવ એન્ડ લાયસન્સથી ભાડે આપી દિધેલ છે કે હરકોઈ રીતે તબદીલ કરી દિધેલ છે. ઉલટાનું અરજદારની આંક-૧૭ ની અરજીના પેરા નં. ૧ માં સ્પષ્ટપણે જણાવેલ છે કે તારીખ ૩૧મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨ થી ફેકટરી બંધ કરવામાં આવેલ નથી અને ખરેખર હકિકતમાં ફેક્ટરી બંધ થયેલ નથી અને ચાલુ જ છે, આમ જ્યારે અરજદારને પિતાને કેસ ફેક્ટરી બંધ કરવામાં આવેલ નથી તે છે અને તે ચાલુ જ છે અને એવો પણ કેસ નથી કે સામાવાળા ફેક્ટરી બંધ કરવાની વિગત જણાવે છે તે દેખાવ પુરતી અરજદારના હક્કોને નુકશાન કરવાના એર્થે બેગસ અને બનાવટી તબદીલ કરવામાં આવેલ છે તે સંજોગેમાં અરજદારની આંક -૧ ની અરજીમાં હરકોઈ પ્રકારની એવી પ્લીના અભાવે એ પ્રકારની પ્લીના કેસને પુરવાર કરવા દસ્તાવેજો રજુ કરવાની દાદ મંજુર કરી શકાય નહીં. ટુંકમાં અરજદારની આવા પ્રકારની કોઈ પલ્લી નહીં હૈઈ તે અંગેને કોઈ મુદ્દો જોડવાને રહેતે નહીં હૈઈ આ વિગતના અભાવે તે અંગે કઈ પુરે રજુ કરવાને રહેતે નહીં હૈઈ તે અંગેના દસ્તાવેજો રજુ કરવા માટે સામાવાળાને કાનૂની રાહે આદેશ આપી શકાય નહીં અને આથી સદરહુ દસ્તાવેજ રજુ કરવા નીચલી અદાલતે સિવાળાને આદેશ નહીં આપતે હુકમ સંપૂર્ણ ન્યાયી અને વાજબી અને યોગ્ય છે . આથી ઉપરના પ્રશ્નને જવાબ રેંજમેળ માટે હકારમાં અને હરકોઈ રીતે તબદીલ કરવાના દસ્તાવેજો માટે નકારમાં આપવામાં આવે છે .

આ રીવીઝન અરજી અંશત: મંજુર અને અંશત: ના મંજુર કરવાની હૈઈ ખર્ચ અંગે હુકમ કરવાને રહેતો નથી, અને બંને પક્ષકારાએ પિત પિતાને ખર્ચ ભેગવે યેગ્ય રહેશે, આથી નીચે મુજબ હુકમ કરવામાં આવે છે.

હુકમ

હાલની રિવિઝન અરજી નીચે મુજબ અંશત: મંજુર અને ના મંજુર કરવામાં આવે છે.

(૧) સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતે અરજી (ટી) નં. ૩૦/ ૭૭ ના કામે આંક -૧૭ ની અરજી હેઠળ કરેલ તારીખ ૧૩મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના હુકમમાં સામાવાળાએ તારીખ ૧ લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૨થી તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૨ ના સમયગાળાના રેંજમેળ રજૂ કરવા આદેશ નહીં આપતાં હુકમને આથી રદ કરવામાં આવે છે અને એવો હુકમ કરવામાં આવે છે કે આંક -૧૭ ની અરજી અંશત: રીતે સદરહુ રેંજમેળ માટે પણ મંજુર કરવામાં આવે છે. નીચલી અદાલતમાં તેઓએ સદરહું રોજમેળ પણ રજુ કરે , પરંતુ ત્રીજી મજુર અદાલત , સુરતે સામાવાળાએ ફેકટરી, મિલકત , મશીનરી હરકોઈને ટ્રાન્સફર , એસાઈન, લીવ એન્ડ લાયસન્સી ભાડે અગર હરકોઈ રીતે આપેલ હોય તો તેને તાલુક લેખીત દસ્તાવેજો રજુ કરવા સામાવાળાને આદેશ નહીં આપતો હુકમ આથી કાયમી (કન્ફર્મ) રાખવામાં આવે છે . આ રીવીઝન અરજીને ખર્ચ દરેક પક્ષકારે પિત પિતે ભેગવે . સુરત, તારીખ ૧૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ .

સુરત, તારીખ ૨૪ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ .

ઈ.બી. હુમસિયા , સભ્ય, ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત .

(Sd .) Illegible, Supdt . , Industrial Court , Surat.

INDEX 20 GUJ . GOVT. GAZ. , JAN . 6, 1994/ PAUSA 16, 1915 [ PART I -Ly...

alis- s

શ્રી ઈ . શ્રી . ડુમસી , સભ્ય , ઓધોગિક અદાલતા, સુરત સમક્ષ

રીવીઝન (આઈ. સી. ) નં . ૫/૯૦

શ્રી બાબુભાઈ અંબારામ , કુંભાર મહેલ્લે, કતારગામ , ગેટલાવાડી, સુરત.

- } અરજદાર ' ,

.વિરૂદ્ધ

મેનેજરશ્રી,

પ્રભુ સીલ્ક મિલ્સ, લાલ દરવાજા , વસ્તાદેવડી શેડ , પ્રભુ નિવાસ , કંપાઉન્ડ , સુરત.

હાજર રહ્યા :

} સાપવાળા,

વિધ્વાન વકીલ શ્રી, એલ . એસ. હાલારી, અરજદાર તરફે વિધ્વાન વકીલ શ્રી જી . એમ . વકીલ , સામાવાળા તરફે

મુંબઈ ઔદ્યોગિક સબંધક અધિનિયમ, ૧૯૪૬ ની કલમ ૮૫ અન્વયે અરજી.

હુકમ

હાલની રીવીઝન અરજીના અજદારેસુરતની ત્રીજી મજૂર અદાલતના વિધ્વાન ન્યાયાધીશશ્રીએ અરજી (ટી) નં . ૨૯/૭૭ ના કામ આંક-૨૪ ની અરજી ઉપર તારીખ ૧૭ મી ફેબ્રુ આરી ૧૯૯૦ ના કરેલ હકમથી માંગ્યા મુજબની સંપૂર્ણ દાદ નહીં મળતાં હાલની રીવીઝન અરજી કરેલ છે.

૨. આ કામમાં ટુંકમાં હકિકત નીચે મુજબ છે.

૩. અરજદાર શ્રીબાબુભાઈ અંબારા (જેમને હવે પછીટુંકમાં"કામદાર" કેસંધવામાં અવશે સામાવાળા પ્રભુ સીલ્ક મિલ્સ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં મિલ્સ તરીકે સંબધવામાં આવશે) સામે નીચલી અદાલતમાં અરજી (ટી) નં. ૨૯/૭૭ (મુળ નં. ૧૧૮૨/૭૩) કરી એવી વિગત જાહેર કરેલ કે તેઓ વીલ્સના કારખાનામાં શાળ ખાતામાં કાયમી કામદાર તરીકે છેલ્લા ૧૪ વર્ષથી કામ કરતાં હતા અને તેઓના કોઈપણ જાતના વાંકગુના વગર, કોઈપણ જાતની લેખીત જાણ કર્યા વગર કે કોઈપણ જાતનું કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વી રીતે તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી નેત્રીમાંથી છટાં કરેલ છે. તેમની સાથે અન્ય કામદારોને પણ તે જ રીતે છટા કરેલ છે આ આમ તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી ફેકટરી બંધ કરી દિધેલ છે પરંતુ ત્યારબાદ તારીખ ૨૪મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી નવા કામદારેની ભરતી કરી સંસ્થાએ થેંડાક જુને કામદારને હાથ ઉપર લઈ ફેક્ટરી ફરીથી શરૂ કરેલ જે અંગેની જાણ સ્થાનિક દૈનિકપત્રમાં કરવામાં આવેલ નહીં કે તેમને પણ લેખીત કે મૌખિક રીતે ખબર આપવામાં આવેલ નથી. ઉપર જણાવ્યા મુજબ બી પુછે? જ! કામદારને કામ ઉપર બેલાવી નેકરીમાં રાખવામાં આવેલ નથી. પિતે રૂબરૂ 3. ડે ઈન્કાર કરેલ છે. આમ તેઓને એકાએક છુટા કરવાનું તેઓનું મું દ્ . : જળી, ગેરકાયદેસર , મનસ્વી , જુલ્મી, કામદાર હિત વિરેધી તેમ જ કદરતી

INDEX PART-L]

21 GUJ . GOVT. GAZ. , JAN 6 , 1994/PAUSA 16, 1915

ન્યાયના સિધ્ધાંતો વિરૂધનું અને સ્થાઈ હુકમની જોગવાઈઓ વિરૂધ્ધનું છે. પોતે સદરહું અધિ નિયમની કલમ ૪૨ ( ૪) અને નિયમ ૫૩ મુજબ વિનંતી પત્ર લખતાં તેને અમલ કરેલ નથી અને બેટ ગળેપડું જવાબ આપી કોઈ દાદ આપેલ નથી અને આથી સદરહું અધિનિયમની કલમ ૭૮ અને ૭૯ ની જોગવાઈ હેઠળ અરજી કરી એવી દાદ માંગેલ કે તેઓને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩નારોજથી છૂટા કરવાનું સામાવાળાનું પગલું ગેરકાયદેસર અને ગેરવાજબી છે એમ ઠર , તેઓને નેકરીના તમામ ચાલુ હક્કો. સાથે સામાવાળાની ફેક્ટરીમાં નેકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમે અને નોકરીમાંથી છુટા કર્યાના દિવસથી ફરીથી નોકરીમાં રાખવામાં આવે ત્યાં સુધીના પડેલા તમામ દિવસેને મેઘવારી ભથ્થા સહિતને પુરેપુરે પગાર વળતર તરીકે ભરપાઈ કરી આપે તે હુકમ ક્રમે અને વિકલ્પે એવી દાદ માંગેલ કે જે નામદાર કોર્ટ તેઓને છુટા કરવાનું પગલું રિટ્રેચમેન્ટ કે છટણી ગણે તે પણ સામાવાળા તેઓને નોકરીમાં પ્રથમ લેવાં બંધાયેલ છે જેથી તેઓને નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સિનેકરીમાં રાખી લે તે હુકમ ફરમે , वगेरे......... वगेरे.

૪. નીચલી અદાલતમાં સદરહું અરજી (ટી) નં. ૨૯/૭૭ ના કામે સામાવાળાએ આંક-૩ ને લેખીત જવાબ રજું કરી શરૂઆતમાં અરજદારને અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નહીં હોવાનું અને સદરહુ અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નહીં હોવાનું જણાવી એવી વિગતે જાહેર કરેલ છે કે અરજદાર તેઓના કારખાનામાં કામ કરતાં હેવા અંગે તકરાર નથી, પરંતુ અરજદારના આક્ષેપે જેવા કે કોઈપણ જાતના વાંકગુના વગર , લેખીત જાણ કર્યા વગર, કારણે જણાવ્ય વગરા મનસ્વીપણે તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ થી નોકરીમાંથી છુટા કરવાનું કબૂલ કરવામાં આવતું નથી સામાવાળાએ એવે કેસ રજૂ કરેલ છે કે તેઓ તરફથી નોટીસ ઓફ ચેઈન્જ આપવામાં આવેલી અને તે બાબતમાં સામાવાળા કારખાનાના કામદાના પ્રતિનિધિ , યુનિયનના મંત્રી સમક્ષ કાર- ખાનાના તમામ કામદારે અને સામાવાળા વચ્ચે સમજુતી થઈ હતી અને આ કરાર પ્રમાણે અરજદાર બીજા કામદારો માફક સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડી ગયેલ અને નક્કી થયા પ્રમાણે તેમને હિસાબ પણ ચૂકતે લઈ ગયેલ અને સામાવાળા અને કામદારેના પ્રતિનિધિ યુનિયન વચ્ચે નક્કી થયેલ કરારમાં નક્કી થયાં પ્રમાણે અરજદાર કામ કરવા ખુશી હોય તે તારીખ ૧૭મી માર્ચ તા રજકામ ઉપર આવવાનું હતું જે પ્રમાણે અરજદારે વર્તન કરેલ નથી , કામ ઉપર આવ્યા નથી અને આથી અરજદાર આવી અરજી કરી શકતાં નથી . અરજદારના આક્ષેપ જેવા કે સામાવાળાએ તેમને ગેરકાયદેસર, ગેરવાજબી, અન્યાયી વગેરે ....વગેરે રીતે છુંટા કરેલાનો ઈન્કાર કરવામાં આવેલ છે. १८७३

3. સામાવાળાએ પિતાના લેખીત જવાબમાં આંક-૩ માં ઉપરની વિગતે જણાવેલ હતું. અને ચાલુ કામે આંક-૨૪ ની અરજી રજુ કરી લેખીત જવાબ આંક-૩ માં એ પ્રકારને સુધારકરવાની દાદ માંગેલ કેફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨ ના રોજથી બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે અને તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના સમાધાન પ્રમાણે અરજદારને છૂટા કરવામાં આવેલ હૈઈ હવે અરજી કરવાને અરજદારને હક્ક કે અધિકાર નથી કે અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નથી તેમજ અપીલ (આઈ. સી .) નં . ૮૦/૭૯ ના કામમાં તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩નું સમાધાન કાયદેસરનું ઠરેલ હોવાથી અરજદારને આ વ્યક્તિગત અરજી કરવાને હક્ક કે અધિકાર નથી અને વિનંતીપત્ર કાયદેસર અને વાજબી નથી. અરજદારે સદરહું સામાવાળાની સુધારા મરજી આંક -૨૪ નો લેખીત જવાબ આપી વાંધાઓ રજ કરેલ જેમાં સાત વર્ષના લાંબા ગાળા પછી અરજી કર્યાનું જણાવેલ , મુળ લેખીત જવાબથી વિરૂધ્ધ પ્રકારનો બચાવ ઉભે કરેલ હૈવાનું

INDEX GUJ . GOVT. GAZ . , JAN. 6, 1994/ PAUSA 16, 1915 [ PART I- L 22

જણાવેલ . ખરી હકિકતમાં ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨થી બંધ થઈ ન હોવાનું પરંતુ નામ ફેર કરીને ખટું કૌભાંડ કરેલ હોવાનું જણાવેલ . અપીલ (આઈ. સી .) નં. ૮૦/ ૭૯ ના કામમાં તે કામના અરજદારને નોકરીમાં પુન:સ્થાપિત કરવાને તેમ જ પુરેપુરો પગાર ચૂકવી આપવાને હું કમ થયેલ હૈઈ અને સદરહું કામ નામદાર વડી અદાલતમાં અંતીમ નિર્ણય માટે ચાલુમાં હોઈ ફેક્ટરી બંધ કરેલ હોવાને તદ્દન બેટે અને બનાવટી કેસ ઉભે કરેલું હેવાનું જણાવેલ . ટુંકમાં સુધારા અરજી અરજદારે હેરાન કરવાના બદ - ઈરાદે પિતાની ફરજમાંથી છટકી જવાના બદ- ઈરાદે કરવામાં આવેલ હોવાનું જણાવેલ .

૬. નીચલી અદાલતે સદરહું સુધારા અરજી આંક-૨૪ને આખરી નિર્ણય તારીખ ૧૭મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૦ના હુકમથી કરેલ એને સદરહું અરજી મંજૂર કરેલ જે હુકમને આ રીવીઝનના કામે પડકારવામાં આવેલ છે.

૭. કેસના કાગળે જોયા, બંને પક્ષકારોના વિધ્વાન વકીલશ્રીઓને સાંભળ્યા. આ કામમાં નીચેના પ્રશ્ન ઉપસ્થિત થાય છે.

(૧) સુરતની ત્રીજી મુજબ અદાલતે અરજી (ટી) નં . ૨૯/૭૭ ના કામમાં સામાવાળાની આંક-૨૪ ને સુધારા અરજી મંજૂર કરતે કરેલે તારીખ ૧૭ મી ફેબ્રૂ આરી ૧૯૯૦ ને હૂકમ એવે ગેરકાનૂની, ગેરવાજબી , અને અન્યાયી છે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ક્ષતિ ઉપસ્થિત થાય તેમ છે ?

(૨ ) શું આખરી હુકમ ?

૮. નીચેના કારણેસર ઉપરના પ્રશ્નોના જવાબ નીચે મુજબ છે .

જવાબ-(૧ ) નકારમાં અને જવાબ-(૨ ) આખરી હુકમ મુજબ .

કારણે :

(અ) સુધારા અરજી અંગે ક્રિમીનલ પ્રોસીજરકેડ ૧૯૦૮ ના ઓર્ડર ૬ રૂલ્સ ૧૭ ની જોગવાઈ અંગે વર્ષો અગાઉ નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતે પી. ડબલ્યુ. પાટીલ વિરૂધ્ધ કે. એસ . પાટીલ એ. આઈ. આર. ૧૯૫૭ સુપ્રિમ કેર્ટ ૩૬૩ અને એલ . જે લીચ એન્ડ કું. વિરૂધ્ધ-મેસર્સ ? જારડીંગ્સ સ્કીનર એન્ડ કકું . એ. આઈ. આર. ૧૯૫૭ સુપ્રિમ કોર્ટ ૩૫૭ ના કેસેમાં સુધારા અરજી મંજૂર કરવાં માટે નીચે મુજબની શરતો દર્શાવી છે.

(૧) સુધારા અરજી મંજૂર કરતાં સામેના પક્ષકારને અન્યાય થ જોઈએ નહીં.

(૨) પક્ષકારે વચ્ચેના સૌચ તકરારી પ્રશ્નને નિર્ણય કરવાના હેતુ માટે સુધારો જરૂરી છે જોઈએ .

(બ ) નામદાર ગુજરાતની સર્વોચ્ચ અદાલતે શ્રી છગનભાઈ રામાભાઈ રાઠેડ વિરૂધ્ધ —મહંત કેશવદાસજી બાલકદાસજી ૨૦ જી . એલ . ટી . પાન નં . ૬૫ (કેસ નં. ૪૫) ના કામમાં ઉપરની - બંને સર્વોચ્ચ અદાલતની ઓથોરીટી ટાંકી તેમાં દર્શાવેલ સદરહું શરતો દર્શાવેલ છે. . <

INDEX 23 PART I-L] GUJ. GOVT.GAZ . , JAN . 6, 1994/ PAUSA 16 , 1915

(ક) અરજદારે આંક-૧ ની અરજીમાં એવી દાદ માંગેલ છે કે સામાવાળા તેઓને નકરીમાં ફરી લે અને કાઢી મૂક્યાની તારીખથી કે નોકરીમાં ફરી લેવાની તારીખ સુધીના સમયના વેતનનો તમામ લાભ આપે. આને અર્થ એ કે સામાવાળાની ફેક્ટરી ચાલુ છે અને બંધ થઈ નથી. સદરહુ અરજી આંક-૨૪ સામે આંક -૨૫ થી અરજદારે વાંધા રજું કર્યા છે તેમાં પણ સ્પષ્ટપણે અરજદારે ફકરા -૫ માં જણાવેલ છે કે સામાવાળાની ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૮૨ થી બંધથઇ નથી પરંતુનામ ફેરફાર કરીને બેટુ કૌભાંડ ઉભુ કરેલ છે. શું નામ ફેરફાર , કયું કૌભાંડ એ સ્પષ્ટ નથી અને મેઘમ છે અને લેખીત જવાબ આંક-૨૫ માં એ રીતે જણાવ્યા છતાં આંક ૧ ની અરજીમાં સુધારાથી પણ આ પ્રકારનો કોઈ કેસ રજૂ કરેલ નથી. સબંધીત અરજદારનો એવે સ્પષ્ટ કેસ છે કે સામાવાળાનીફેક્ટરી ચાલુ જ છે. એ સામે સામાવાળાએ સુધારા અરજીઆંક-ર ૪ રજૂ કરી એવા પ્રકારની દાદ માંગી છે કે ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨ થી બંધ કરી દિધેલ મતલબનો લેખીત જવાબમાં સુધાર કરવા દેવામાં આવે.

(ડ) ઉપર જણાવ્યું તેમ જ્યારે અરજદારનો કેસ એવો હોય ત્યારે તે સંજોગેામાં અરજદાર ફેક્ટરી ચાલુ હોવનું પુરવાર કરવાનું રહે. એમ ફેક્ટરી ચાલુ છે કે નહીં તે નિર્ણય રજૂથયેલ પુરાવા પરથી કરવામાં આવે તેવા સંજોગોમાં સામાવાળા તારીખ ૩૧મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨ થી ફેક્ટરી બંધ થઈ ગયેલ હેવાનું જણાવી તેવે સુધારે કરવા દાદ માંગતા હૈય છે તે સંજેગેમાં એ પ્રકારની દાદ ના મંજૂર કરવાનુંયોગ્ય રહે નહીં. ઉલટાને આ પ્રકારને સુધારો થતાં સામા- વાળા ઉપર પણ આક્ષેપ કર્યા પ્રમાણે તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૮૨ ના રોજથી ફેકટરી બંધ કરી દિધેલ હેવા અંગેને પુરે રજૂ કરવા બોજ રહે . અને આમ હકિકતે ફેક્ટરી ચાલુ છે કે બંધ ? તે તકરારી પ્રશ્નને સે નિર્ણય કરવા માટે આ પ્રકારને સુધારેો જરૂરી રહે અને આવો સુધારે કરવા દેવાથી અરજદારને હરકોઈ પ્રકારને અન્યાય થાય તેમ નથી. ઉલટાનું સુધારે કરવો જરૂરી રહે છે .

(ચ ) એક હકીકત રહે છે કે ઘણું લાંબા સમય બાદ સુધારાની દાદ માંગવામાં આવેલ છે જ્યારે ઉપરની બે શરતેનું પાલન થતું હોય ત્યારે ફકત લાંબા ગાળા બાદ સુધારો માંગવામાં આવતે હેવાના કારણથી અરજી ના -મુંજૂર કરી શકાય નહીં. (રેફરન્સ : છનાભાઈ મગનભાઈ પટેલ - વિરૂધ્ધ- ભગવાનદાસ રેવાભાઈ પટેલ ૧૯૯૦ ( ૧ ) જી.એલ.એચ. ૪૦૩ તથા ઈશ્વરદાસ- વિરૂધ્ધ - મધ્યપ્રદેશ રાત્રય એ.આઈ.આર. ૧૯૭૯ સુપ્રિમ કોર્ટ ૫૫૧ )

(છ) હરચરણ-વિરૂધ્ધ-હરિયાણા રાજ્ય ૨૦ જી.એલ.ટી. પાન નં. ૩૬ ( કેસ નં . ૧૯ ) ના કામમાં નામદાર સુપ્રિમકોર્ટે અત્યંત અપવાદરૂપના ( ) કેસમાં નવા અને વિરોધાભાષી દવાના કારણે રજૂ કરતા અને પરિણામરૂપે નવી દાવા અરજી મંજૂર થયેલ હેવાનું દર્શાવવામાં આવેલ છે .

( જ) પરંતુ આ કામે ઉપર જણાવ્યા મુજબ માંગવામાં આવતો સુધારો હરકોઈ રીતે વિરેધા- ભાષી બનતો નથી અને આથી અપવાદરૂપ કેસ તરીકે હૉલનો કેસ ધ્યાનમાં લેવાને કોઈ પ્રશ્ન રહેતો નથી .

૯. ઉપરના સંજોગોમાં સામાવાળાની સદરહું આંક-૨૪ ની સુધારા અરજી મંજુર કરતે નીચલી અદાલતનો સદર હુકમ સંપૂર્ણ કાનૂની , વાજબી અને યોગ્ય લાગે છે આથી પ્રશ્ન નં. ( ૧ ) ન જવાબ નકારમાં અને (૨) નો જવાબ રીવીઝન અરજી રદ કરવાની રહે છે તે પ્રમાણે આપવામાં આવે છે , અને નીચેનો હુકમ કરવામાં આવે છે.

INDEX 24

GUJ. GOVT. GAZ. , JAN . 6, 1994/ PAUSA 16, 1915 [ PART I- L

હુકમ

રીવીઝન અરજી રદ કરવામાં આવે છે. ખર્ચ અંગે કેઈ હુકમ કરવામાં આવતો નથી. સુરત , તારીખ ૧૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ .

ઈ. બી . ડુમસીયા , સભ્ય, ઔદ્યોગિક અદાલત , સુર .

સુરત , તારીખ ૨૩મી રાપ્ટેમ્બર, ૧૯૯૩ .

(sd.) Illegible Supdt. Industrial Court , Surat .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

INDEX REGISTERED No.G - BA-14-0

The Gujarat Government Gazette ?

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 2 Vol . XXXV ] THURSDAY, JAN . 13 , 1994/ PAUSA 23, 1915

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-- L

Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Part I-L IV -A, V-B and IV -C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

એંધગિક અદાલત સુરત દ્વારા

આંક –૬

શ્રી ઈ . બી . ડુમસીયા , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત સમક્ષ

રીવીઝન (આઈ.સી.) નં . ૬/૯૦

000

અરજદારુ

}

શ્રી જયંતીલાલ મગનલાલ , કુંભાર ફળીયું, ગોટલાવાડી , કતારગામ, સુરત

વિરૂધ્ધ

મેનેજર શ્રી ,

સિમેવાળ,

હરીહર સીલ્ક મિલ્સ,

સુરત .

લાલ દરવાજા , દસ્તાદેવડી રોડ, પ્રભુ નિવાસ કંપાઉન્ડ,

હાજર રહ્યા .—વિદ્રાન વકીલ શ્રી એલ . એલ . હાલારી , અરજદાર તરફે વિદ્વાન વકીલ શ્રી જી. એમ . વકીલ સામાવાળા તરફે

મુંબઈ ઔદ્યોગિક સબંધક અધિનિયમની કલમ -૮૫ અન્વયે રીવીઝન અરજી

I-L-4

INDEX 26 GUJ . GOVT. GAZ. , JANUARY 13 , 1994/PAUSA 23 , 1915 [PART I- L

હુકમ

હાલની રિવીઝન અરજીના અરજદારે સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતના વિદ્વાન ન્યાયાધીશ- શ્રીએ અરજી (ટી ) નં. ૨૪/૭ ના કામે આંક-૧૪ની અરજી ઉપર તારીખ ૧૬મી ફેબ્રુ આરી, ૧૯૯૦ ના કરેલ હુકમથી માંગ્યા મુજબની સંપૂર્ણ દાદ નહીં મળતાં હાલની રીવીઝન અરજી કરેલ છે.

૨. આ કામમાં ટુંકમાં હકિકત નીચે મુજબ છે.

دو તરીકે ૩. અરજદાર શ્રી જયંતીલાલ મગનલાલ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં " કામદાર સંબેધવામાં આવશે . ) સામાવાળા હરીહર સિલ્ક મિલ્સ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં મીલ્સ તરીકે સંબેધવામાં આવશે. )સામે નીચલી અદાલતમાં અરજી (ટી ) નં . ૨૪/૭૭ ( મુળનં. ૧૧૭૭/૭૩) કરી અવી વિગત જાહેર કરેલ છે કે , તેઓ મીલ્સના કારખાનામાં શાળ ખાતામાં કાયમી કામદાર તરીકે છેલ્લા ૧૪ વર્ષથી કામ કરતાં હતા અને તેઓના કોઈપણ જાતના વાંક ગુના વગર તેમજ કોઈપણ જાતની લેખીત જાણ કર્યા વગર કે કોઈપણ જાતનું કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વી રીતે તારીખ ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ થી નેકરીમાંથી છુટા કરેલ છે. તેમની સાથે અન્ય કામદારેને પણ તે જ રીતે છુટા કરેલ છે અને આમ તારીખ ૧૬ મી માર્ચ, ૧૯૭૩થી ફેક્ટરી સદંતર બંધ કરી દીધેલ છે. પરંતુ ત્યારબાદ તારીખ ૨૪ મી માર્ચ, ૧૯૭૩થી નવા કામદારની ભરતી કરી સંસ્થાએ થેડાક જુના કામદારને હાથ ઉપર લઈ ફેક્ટરી ફરીથી શરૂ કરેલ જે અંગેની જાણ સ્થાનિક દૈનિક પત્રમાં કરવામાં આવેલ નહીં કે તેમને પણ લેખીત કે મૌખિક રીતે ખબર આપવામાં આવેલ નથી . ઉપર જણાવ્યા મુજબ કાઢી મુકેલ જુના કામદારેને કામ ઉપર બેલાવી નેકરીમાં રાખવામાં આવેલ નથી . પિર્તે રૂબરૂ મળતોં નેકરીમાં રાખવાને ઈન્કાર કરેલ છે. આમ તેઓને એકાએક છુટા કરવાનું તેઓનુંતેઓનું પગલું તદ્દન ગેર- વાજબી, ગેરકાયદેસર, મનસ્વી , જુલ્મી , કામદાર હિત વિરોધી, તેમજ કુદરતી ન્યાયના સિધ્ધાંતો વિરૂધ્ધનું અને સ્થાઈહુકમની જોગવાઈઓ વિરૂધ્ધનુંછે. પોતે સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૪૨ (૪) અને રૂલ્સ -૫૩ મુજબ વિનંતીપત્ર લખતાં તેને અમલ કરેલ નથી અને બેટે ગળેપડું જવાબ આપી કોઈ દાદ આપેલ નથી અને આથી સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૭૮ અને ૭૯ ની જોગવાઈ હેઠળ અરજી કરી અવી દાદ માંગેલ કે તેઆને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના રોજથી છુટા કરવાનું સામાવાળાનું પગલું ગેરકાયદેસર અને ગેરવાજબી છે અમ ઠરાવે , તેઓને નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે સામાવાળાની ફેક્ટરીમાં નોકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવે અને નોકરીમાંથી છુટા કર્યાના દિવસથી ફરીથી નોકરીમાં રાખવામાં આવે ત્યાં સુધીના પડેલા તમામ દિવસેન મોંઘવારી ભથ્થા સહિતને પુરેપુરો પગાર મળતર તરીકે ભરપાઈ કરી આપે તેેવ હુકમ ફરમે અને વિકલ્પે એવી દાદ માંગેલ કે જો નામદાર કોર્ટે તેઓને છુટા કરવાનું પગલું રિટેચમેન્ટ કે છટણી ગણે તે સામાવાળા તેઓને નેકરીમાં પ્રથમ લેવા બંધાયેલ છે જેથી તેઓને નેકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે નેકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવે , વગેરે … વગેરે

૪. નીચલી અદાલતમાં સદરહુ અરજી (ટી) નં. ૨૪/૭૭ ના કામે સામાવાળાઓ આંક-૩ ને લેખીત જવાબ રજુ કરી શરૂઆતમાં અરજદારને અરજી કરવાને હક્ક કે અધિકાર નહીં હૈવાનું અને સદરહુ અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નહીં હેવાનું જણાવી એવી વિગતે જાહેર

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . , GAZ. JANUARY 13 , 1994/ PAUSA 23 , 1915 27

કરેલ છે કે અરજદાર તેઓને કારખાનામાં કામ કરતાં હેવા અંગે તકરાર નથી , પરંતુ અરજદારના આક્ષેપે જેવા કે કેઈપણ જાતના વાંકગુના વગર, લેખીત જાણ કર્યા વગર , કારણો જણાવ્યા વગર મનસ્વીપણે તારીખ ૧૬ મી માર્ચ. ૧૯૭૩થી નોકરીમાંથી છટા કરવાનું કબૂલ કરવામાં આવતું નથી . સામાવાળાએ અવે કેસ રજુ કરેલ છે કે તેઓ તરફથી નોટીસ ઓફ ચેઈન્જ આપવામાં આવેલી અને તે બાબતમાં સામવાળા કારખાનાના કામદારોના પ્રતિનિધિ યુનિયનના મંત્રી સમક્ષ કારખાનાના તમામ કામદારે અને સામાવાળા વચ્ચે સમજુતી થઈ હતી એને આ કરાર પ્રમાણે અરજદાર બીજા કામદારે માફક સ્વેચ્છાએ નેકરી છોડી ગયેલ અને નક્કી થયા પ્રમાણે તેમને હિસાબ પણ ચૂકતે લઈ ગયેલ અને સામાવાળા અને કામદારેના પ્રતિનિધિ યુનિયન વચ્ચે નક્કી થયેલ કેશરમાં નક્કી થયા પ્રમાણે અરજદાર કામ કરવા ખુશી હેય , તે તારીખ ૧૭મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના રેંજ કામ ઉપર આવવાનું હતું જે પ્રમાણે અરજદારે વર્તન કરેલ નથી, કામ ઉપર આવ્યા નથી અને આથી અરજદાર એવી અરજી કરી શકતાં નથી. અરજદારના આક્ષેપે જેવા કે સામાવાળાએ તેઓને ગેરકાયદેસર, ગેરવાજબી , અન્યાયી વગેરે વગેરે રીતે છુટા કરેલાને ઈન્કાર કરવામાં આવેલ છે.

૫. સામાવાળાએ પિતાના લેખીત જવાબ આંક -૩ માં ઉપરની વિગતો જણાવેલ હતી અને ચાલુ કામે આંક-૧૪ ની અરજી રજુ કરી લેખીત જવાબ આંક -૩ માં આ પ્રકારને સુધારે કરવાની દાદ માંગેલ કે ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી મે , ૧૯૮૩ના રોજથી બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે અને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના સમાધાન પ્રમાણે અરજદારને છુટા કરવામાં આવેલ હૈઈ હવે અરજી કરવાને અરજદારને હક્ક કે અધિકાર નથી કે અરજી કૉયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નથી. તેમજઅપીલ (આઈ.સી. ) નં . ૮૦ / ૭૯ ના કામમાં તારીખ ૧૬મી માર્ચ, ૧૯૭૩નું સમાધાન કાયદેસરનું ઠરેલ હોવાથી અરજદારને આ વ્યક્તિગત અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નથી અને વિનંતીપત્ર કાયદેસર અને વાજબી નથી . અરજદાર સદરહુ સામાવાળાની સુધારા અરજી આંક-૧૪ ને લેખીત જવાબ આપી વાંધાઓ રજુ કરેલ જેમાં સાત વર્ષના લાંબા ગાળા પછી અરજી કર્યાનું જણાવેલ , મુળ લેખીત જવાબથી વિરૂધ્ધ પ્રકારનો બચાવ ઉભો કરેલ હેવાનું જણાવેલ . ખરી હકિકતમાં ફેક્ટરી તારીખ ૩૧મી મે, ૧૯૮૩ થી બંધ થઈ ન હોવાનું પરંતુ નામફેર કરીને બેટું કૌભાંડ કરેલ હૈવાનું જણાવેલ . અપીલ (આઈ.સી.) નં . ૮૭/૭૯ નાકામમાં તે કામનાઅરજદારનેનેકરીમાંપુ.સ્થાપિત કરવાને તેમજ પુરેપુરો પગાર ચુકવી આપવાને હુકમ થયેલ હૈઈ અને સદરહુ કામ નામદાર વડી અદાલતમાં અંતિમ નિર્ણય માટે ચાલુમાં હોઈ ફેક્ટરી બંધ કરેલ હોવાને તદ્દન બેટે અને બનાવટી કેસ ઉભો કરેલ હોવાનું જણાવેલ . ટુંકમાં સદરહુ સુધારા અરજી અરજદારને હેરાન કરવાના બદઈરાદે પિતાની ફરજમાંથી છટકી જવાના બદઇરાદે કરવામાં આવેલ હોવાનું જણાવેલ .

૬. નિત્ય અદાલત સદરહુ સુધારા અરજી આંક-૪ને આખરીનિર્ણય તારીખ ૧૬મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ નાહુકમથી કરેલ અને સદરહુ અરજી મંજુર કરેલ જે હુકમને આ રીવીઝનના કામે પડકારવામાં આવેલ છે .

૭. કેસાના કાગળે જોયા. બંને પક્ષકારોના વકીલશ્રીઓને સાંભળ્યા. આ કામમાં નીચેના પ્રશ્ને ઉપસ્થિત થાય છે .

(૧) સુરતની ત્રીજી અદાલતે અરજી (ટી) નં . ૨૪/૭૭ ના કામમાં સામાવાળાની આંક -૧૪ ની સુધારા અરજી મંજુર કરતો કરેલે તારીખ ૧૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૦ ને હુકમ એ ગેરકાનૂની, ગેરવાજબી અને અન્યાયી છે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ક્ષતિ ઉપસ્થિત થાય તેમ છે ?

INDEX 28 GUJ . GOVT . GAZ . , JANUARY 13 , 1994 /PAUSA 23, 1915 [PART I- L

(૨ ) શું આખરી હુકમ ?

૮. નીચેના કારણોસર ઉપરના પ્રશ્નોનો જવાબ નીચે મુજબ છે .

જવાબ—( ૧ ) નકારમાં અને જવાબ—( ૨ ) આખરી હુકમ મુજબ .

કારણ :-

(અ) સુધારા અરજી અંગે ક્રિમીનલ પ્રોસીજર કોડ ૧૯૦૮ ના ઓર્ડર છ રૂલ્સ સત્તરની જોગવાઈ અંગે વર્ષો અગાઉ કામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતે પી. ડબલ્યુ . પાટીલ - વિરૂદ્ધ -કે . એસ . પાટીલ એ . આઈ. આર . ૧૯૫૭ સુપ્રિમ કોટે ૩૬૩ અને એલ . જે. લીચ એન્ડ કું . વિરૂધ્ધ મેસર્સ જારડીંગ્સ સ્કીનરી એન્ડ કું. એ . આઈ. આર. ૧૯૫૭ સુપ્રિમ કોર્ટ ૩૫૭ ના કેસોમાં સુધારી અરજી મંજુર કરવા માટે નીચે મુજબની શરતો દર્શાવી છે . (૧ ) સુધારા અરજી મંજુર કરતા સામેના પક્ષકારને અન્યાય થવો જોઈએ નહીં.

(૨) પક્ષકારો વચ્ચેના સાચા તકરારી પ્રશ્નોનો નિર્ણય કરવાના હેતુ માટે સુધારો જરૂરી હોવો જોઈએ .

(બ) નામદાર ગુજરાતની સર્વોચ્ચ અદાલતે શ્રી છગનભાઈ રામાભાઈ રાઠોડ-વિરૂદ્ધ-મહંત કેશવજી બાલકદાસજી ૨૦ જી . એલ . ટી.પાન નં. ૬૫ (કેસ નં . ૪૫) કામમાં ઉપરની બંને સવોચ્ય અદાલતની ઓથોરીટી ટાંકી તેમાં દર્શાવેલ સદરહું શરતો દર્શાવેલ છે.

( ક) અરજદારે આંક-૧ ની અરજીમાં એવી દાદ માંગેલ છે કે સામાવાળા તેઓને નેકરીમાં ફરી લે અને કાઢી મૂકવાની તારીખથી કે નોકરીમાં ફરી લેવાની તારીખ સુધીના સમયના વેતનને તમામ લાભ આપે . આને અર્થ એ કે સામાવાળાની ફેક્ટરીચાલુ છે અને બંધ થઈ નથી . સદરહું અરજી આંક-૨૪ સામે અરજદારે વાંધા રજુ કર્યા છે તેમાં પણ સ્પષ્ટપણે અરજદારે ફકરા માં જણાવેલ છે કે સામાવાળાની ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૯૮૩ થી બંધ થઈ નથી પરંતુ નામ ફેર કરીને ખોટું કૌભાંડ ઉભું કરેલ છે. શું નામ ફેરફાર, કયું કૌભાંડ એ સ્પષ્ટ નથી અને મોંધમ છે અને લેખીત જવાબ આંક -૨૫ માં એ રીતે જણાવ્યા છતાં આંક-૧૬ ની અરજીમાં સુધારાથી પણ આ પ્રકારને કેકોઈ કેસ રજુ કરેલ નથી. સબંધિત અરજદારને એવે સ્પષ્ટ કેસ છે કે સામાવાળાની ફેક્ટરી ચાલુ જ છે. એ સામે સામાવાળાએ સુધારા અરજી આંક -૧૪ રજુ કરી એવા પ્રકારની દાદ માંગી છે કે ફેકટરી તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૩ થી બંધ કરી દિધેલ મતલબનો લેખીત જવાબમાં સુધારો કરવા દેવામાં આવે.

(ડ) ઉપર જણાવ્યું તેમ જ્યારે અરદારનો એવો કેસ હોય ત્યારે તે સંજોગોમાં અરજદારે ફ્રેકટરી ચાલુ હેવાનું પુરવાર કરવાનું રહેવું આમ ફેક્ટરી ચાલુ છે કે નહીં તે નિર્ણય રજુ થયેલ પુરાવા ઉપરથી કરવામાં આવે તેવા સંજોગોમાં સામાવાળા તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૩ થી ફેક્ટરી બંધ થઈ ગયેલ હોવાનું જણાવી તેવો સુધારો કરવા દાદ માંગતા હોય તો તે સંજોગોમાં આ પ્રકારની દાદ ના -મંજૂર કરવાનું યોગ્ય રહે નહીં, ઉલટાનેો આ પ્રકારનો સુધારો થતાં સામાવાળા ઉપર પણ આક્ષેપ કર્યા પ્રમાણે તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૩ ના રોજથી ફેકટરી બંધ કરી દિધેલ હોવા અંગેનો પુરેરજુ કરવાને બેજ રહે. અને આમ હકિકતે ફેકટરી ચાલુ છે કે કેમ ? તે તકરારી પ્રશ્નોનો સેે નિર્ણય કરવા માટે અ. પ્રકારને સુધારો જરૂરી રહે એને ઓવો સુધારો કરવા દેવાથી અરજદારને હરકોઈ પ્રકારનો અન્યાય થાય તેમ નથી ઉલટાનું સુધારો કરવો જરૂરી રહે છે .

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , JANUARY 13, 1994/PAUSA 23, 1915 29

(ચ ) એક હકિકત રહે છે કે ઘણું લાંબા સમય બાદ સુધારાની દાદ માંગવામાં આવેલ છે જ્યારે ઉપરની બે શરતેનું પાલન થતું હૈય ત્યારે ફકત લાંબા સમયબાદ સુધારો માંગવામાં આવતે હેવાના કારણથી એરજી ના -મંજુર કરી શકાય નહીં. (રેફરન્સ : છનાભાઈ મગનભાઈ -પટેલ - વિરૂધ્ધ - ભગવાનદાસ રેવાભાઈ પટેલ ૧૯૯૦ (૧) જી.એલ.એચ. ૪૦૩ તથા ઈશ્વરદાસ - વિરૂધ્ધ – મધ્યપ્રદેશ રાજ્ય એ.આઈ.આર. ૧૯૭૯ સુપ્રિમ કોર્ટ ૫૫૧)

(છ) હરચરણ - વિરૂધ્ધ-હરિયાણા રાજ્ય ૨૦ જી.એલ.ટી. પાન નં. ૩૬ (કેસ નં . ૧૯ ) નું કામમાં નામદાર સુપ્રિમ કોર્ટે અત્યંત અપવાદરૂપના ( વેરી એકસેપેન્શનલ ) કેસમાં નવા અને વિરોધાભાષી દાવાના કારણો રજુ કરતાં અને પરિણામરૂપે નવી દાવા અરજી અથવા નવા દાવાના કારણે અપનાવવામાં આવતી સુધારા અરજી મંજુર થયેલ હોવાનું દર્શાવવામાં આવેલ છે .

( જ) પરંતુ આ કામે ઉપર જણાવ્યા મુજબ માંગવામાં આવતે સુધારે હરકોઈ રીતે વિરોધા- ભાષી બનતો નથી અને આથી અપવાદરૂપ કેસ તરીકે હાલને કેસ ધ્યાનમાં લેવાને કેઈ પ્રશ્ન રહેતો નથી.

૯. ઉપરના સંજોગેમાં સામાવાળાની સદરહુ આંક -૧૪ની સુધારા અરજી મંજૂર કરતે નીચલી અદાલતને સદર હુકમ સંપૂર્ણ કાનૂની , વાજબી અને યોગ્ય છે. આથી પ્રશ્ન નં . (૧) ને જવાબ નકારમાં અને (૨) ને જવાબ રીઝન અરજી રદ કરવાની રહે છે તે પ્રમાણે આપવામાં આવે છે, અને નીચેને હુકમ કરવામાં આવે છે.

હુકમ

રીવીઝન અરજી રદ કરવામાં આવે છે. ખર્ચ અંગે કોઈ હુકમ કરવામાં આવત નથી.

સુરત , તારીખ ૧૦મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ ,

ઈ. બી. હુમસીયા , સભ્ય, ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત .

શ્રી ઈ. બી . ડુમસીયા , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત સમક્ષ ( રીવીઝન ( આઈ.સી.) નં . ૭/૯૦

શ્રી ઈશ્વરભાઈ કાનજીભાઈ

અરજદાર ;

}

નાના ભંડારીવાડ મુ. પિ . ઈચ્છાપેર. તા. ચોર્યાસી , જિ . સુરત .

INDEX 30 GUJ . GOVT . GAZ . , JANUARY 13 , 1994/PAUSA 23 , 1915 [ PART I- L

વિરૂધ્ધ

સામાવાળા .

}

મેનેજર શ્રી , રેશમવાલા સીલ્ક મિલ્સ , લાલ દરવાજા , દસ્તાદેવડી રેડ, પ્રભુ નિવાસ કંપાઉન્ડ, સુરત.

હાજર રહ્યા —વિદ્વાન વકીલ શ્રી એલ . એસ . હાલારી …….અરજદાર તરફે, વિદ્વાન વકીલ શ્રી જી . એમ . વકીલ ……….સામાવાળા તરફે.

મુંબઈ ઔદ્યોગિક સબંધક અધિનિયમની કલમ -૮૫ અન્વયે રીવીઝન અરજી .

હુકમ

હાલની રીવીઝન અરજીના અરજદારે સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતના વિદ્વાન ન્યાયાધીશશ્રીએ અરજી ( ટી) નં. ૨૦/૭૭ ના કે આંક-૨૬ની અરજી ઉપર તારીખ ૧૫મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૯૦ ના કરેલ હુકમથી માંગ્યા મુજબની સંપૂર્ણ દાદ નહીં મળતા હાલની રીવીઝન અરજી કરેલ છે.

૨. આ કામમાં ટુંકમાં હકીકત નીચે મુજબ છે :–

૩. અરજદાર શ્રી ઈશ્વરભાઈ કાનજીભાઈ ( જેમને હવે પછી ટુંકમાં કામદાર તરીકે સંબેધ- વિમાં આવશે) સામાવાળા રેશમવાલા સિલ્ક મિલ્સ (જેમને હવે પછી ટુંકમાં મિલ્સ તરીકે સંબંધવામાંઆવશે) સામે નીચલીઅદાલતમાં અરજી(ટી) નં . ૨૦/૭૭ ( મુળ નં. ૧૧૭૩/૭૩) કરી એવી વિગત જાહેર કરેલ કે તેઓ મિલ્સના કારખાનામાં શાળી ખાતમાં કાયમી કામદાર તરીકે છેલ્લા ૧૪ વર્ષથી કામ કરતાં હતા અને તેઓને કોઈપણ જાતના વાંક ગુના વગર તેમજ કેઈપણ જાતની લેખીત જાણ કર્યા વગર કે કેઈપણ જાતનું કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વી રીતે તારીખ ૧૬મી માર્ચ, ૧૯૭૩ થીનેકરીમાંથી છુટા કરેલ છે. તેમની સાથે અન્ય કામદારેને પણ તે જ રીતે છુટા કરેલ છે. અને આમ તારીખ ૧૬ મી માર્ચ, ૧૯૭૩થી ફેકટરી સદંતર બંધ કરી દિધેલ છે . પરંતુ ત્યારબાદ તારીખ ૨૪મી માર્ચ, ૧૯૭૩થી નવા કામદારેની ભરતી કરી સંસ્થાએ ચેડાંક જુના કામદારને હાથ ઉપર લઈ ફેક્ટરી ફરીથી શરૂ કરેલ જે અંગેની જાણ સ્થાનિક દૈનિકપત્રોમાં કરવામાં આવેલ નહીં કે તેમને પણ લેખીત કે મૌખિક રીતે ખબર આપવામાં આવેલ નથી. ઉપર જણાવ્યા મુજબ કાઢી મુકેલ જુના કામદારોને કામ ઉપર બેલાવી નેકરીમાં રાખવામાં આવેલ નથી. પોતે રૂબરૂ મળતાં નેકરીમાં રાખવાને ઈન્કાર કરેલ છે, આમ તેઓને એકાએક છુટા કરવાનુંતેઓનું પગલું તદ્દન ગેરવાજબી, ગેરકાયદેસર, મનસ્વી, જુલ્લી, કામદાર હિત વિરોધી તેમજ કુદરતી ન્યાયના સિધ્ધાંત વિરૂધ્ધનું અને સ્થાઈ હુકમની જોગવાઈઓ વિરૂધ્ધનું છે. પોતે સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૪૨ (૪ ) અને રૂલ્સ -૫૩ મુજબ તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૭૩. વિનંતીપત્ર લખતાં તેઓ અમલ કરેલ નથી અને બેટો ગળેપડું જવાબ આપી કોઈ દાદ આપેલ નથી અને આથી સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૭૮ અને ૭૯ ની જોગવાઈ હેઠળ અરજી કરી એવી દાદ માંગેલ કે તેઓને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ, ૧૯૭૩ ના રોજથી નેકરીમાંથી છુટા કરવાનું સામાવાળાનું પગલું ગેરકાદેસર અને ગેરવાજબી છે_ એમ ઠર , તેઓને નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે સામાવાળાની ફેકટરીમાં નોકરીમાં રાખીલે તેવો

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ. , JANUARY 13 , 1994/PAUSA 23 , 1915.31

હુકમ ફરમે અને નોકરીમાંથી છુટા કર્યાના દિવસથી ફરીથી નોકરીમાં રાખવામાં આવે ત્યાં સુધીના પડેલા તમામ દિવસેને મોંઘવારી ભથ્થા સહિતને પુરેપુરો પગાર વળતર તરીકે ભરપાઈ કરી આપે તેવો હુકમ ફરમાવો અને વિકલ્પે એવી દાદ માગેલ કે જો નામદાર કેર્ટે તેઓને છુટા કરવાનું પગલું રિટ્રેચમેન્ટ કે છટણી ગણે તો સામાવાળા તેઓને નોકરીમાં પ્રથમ લેવા બંધાયેલ છે જેથી તેઓને નેકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે નેકરીમાં રાખીલે તેવો હુકમ ફરમાવે , વગેરે .....વગેરે.

૪. નીચલી અદાલતમાં સદરહુ અરજી (ટી ) નં . ૨૦/૭૭ ના કામે સામાવાળાએ આંક -૩ નો લેખીત જવાબ રજુ કરી શરૂઆતમાં અરજદારને અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નહીં હોવાનું અને સદરહુ અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નહીં હોવાનું જણાવી એવી વિગતે જાહેર કરેલ છે કે અરજદાર તેઓના કારખાનામાં કામ કરતાં હોવા અંગે તકરાર નથી , પરંતુ અરજદારના આક્ષેપેઠે જેવા કે કોઈપણ જાતના વાંકગુના વગર, લેખીત જાણ કર્યા વગર, કારણો જણાવ્યા વગર મનસ્વીપણે તારીખે ૧૬મી માર્ચ, ૧૯૭૩ થી નોકરીમાંથી છુટા કરવાનું કબૂલ કરવામાં આવતું નથી. સામાવાળાએ એવો કેસ રજુ કરેવ છે કે તેઓ તરફથી નોટીસ ઓફ ચેઈન્જ આપવામાં આવેલી અને તે બાબતમાં સામાવાળા કારખાનાન કામદારોના પ્રતિનિધિ , યુનિયનના મંત્રી સમક્ષ કારખાનાના તમામ કામદારો અને સામાવાળા વચ્ચે સમજૂતી થઈ હતી અને આ કરાર પ્રમાણે અરજદાર બીજા કારદરો માફક સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડી ગયેલ અને નક્કી થયા પ્રમાણે તેમને હિસાબ પણ ચુકતે લઈ ગયેલ અને સામાવાળા અને કામદારોના પ્રતિનિધિ યુનિયન વચ્ચે નક્કી થયેલ કારમાં નક્કી થથા પ્રમાણે અરજદાર કરવા ખુશી હોય તો તારીખ ૧૭ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના રોજ કામ ઉપર આવવાનું હતું જે પ્રમાણે એરજદારે વર્તન કરેલ નથી , કામ ઉપર આવ્યા નથી અને આથી અરજદાર આવી અરજી કરી શકતાં નથી. અરજ- દારના આક્ષેપો જેવા કે સામાવાળાએ તેઓને ગેરકાયદેસર , ગેરવ્યાજબી અન્યાથી વગેરે .વગેરે રીતે છુટા કરેલાનો ઈન્કાર કરવામાં આવેલ છે.

૫. સામાવાળાએ પોતાના લેખીત જવાબ આંક -૩ માં ઉપરની વિગતો જણાવેલ હતી અને ચાલુ કામે આંક-૨૬ ની અરજી રજુ કરી લેખીત જવાબ આંક -૩ માં એ પ્રકારનો સુધારો કરવાની દાદ માંગેલ કે ફેકટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૪ના રોજથી બંધ કથ દેવામાં આવેલ છે અને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ, ૧૯૭૩ ના રસમાધાન પ્રમાણે અરજદારને છુટા કરવામાં આવેલ હોઈ હવે અરજી કરવાનો અરજદારને હક્ક કે અધિકાર નથી કે અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નથી તેમજ અપીલ (આઈ.સી.) નં. ૮૦/ ૭૯ ના કામમાં તારીખ ૧૬મી માર્ચ, ૧૯૭૩ નું સમાધાન કાયદેસરનું ઠરેલ હોવાથી અરજદારને આ વ્યકિતગત અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નથી અને વિનંતીપત્ર કાયદેસર અતે વાજબી નથી . અરજદારે સદરહુ સાપા- વાળાની સુધારા અરજી આંક-૨૬ નો લેખીત જવાબ આપી વાંધાઓ રજુ કરેલ જેમાં સાત વર્ષના લાંબા ગાળા પછી અરજી કર્યાનું જણાવેલ . મુળ લેખીત જવાબથી વિરૂધ્ધ પ્રકારન બચાવ ઉભો કરેલ હોવાનું જણાવેલ . ખરી હકિકતમાં ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૪થી બંધ થઈ ન હોવાનું પરંતુ નામ ફેર કરીને ખોટુ કૌભાંડ કરેલ હોવાનું જણાવેલ , અપીલ (આઈટી ) નં . ૮૦/ ૭૯ નું કામમાં તે કામના એરજદારને સેકરીમાં પુન :સ્થાપિત કરવાને પગાર આપવાને હોઈ કામ નામદાર અદાલતેઅંતિમનિર્ણયમાટે ચાલુમાં હાઈ ફેકટરી બંધ કરેલ હોવા તદ્દન ખોટે અને બનાવટી કેસ ઉભો કરેલ હોવાનું જણાવેલ. ટુંકમાં સદરહુ સુધારા અરજી અરજદારને હેરાન કરવાના બદઈરાદે પોતાની ફરમાંથી છટકી જવાના બદઈરાદે કરવામાં આવેલ હોવાનું જણાવેલા

INDEX 32 GUJ . GOVT . GAZ- , JANUARY 13 , 1994/PAUSA 23 , 1915 [PART I- L

૬. નીચલી અદાલતે સદરહુ સુધારા અરજી આંક-૨ દને આખરી નિર્ણય તારીખ ૧૫ મી ફેબ્રુ આરી, ૧૯૯૦ના હુકમથી કરેલ અને સદરહુ અરજી મંજુર કરેલ જે હુકમને આ રીવીઝનના કામે પડકારવામાં આવેલ છે.

૭. કેસના કાગળે જોયા , બંને પક્ષકારોના વિદ્વાન વકિલશ્રીઓને સાંભળ્યા. આ કામમાં નીચેના પ્રશ્ન ઉપસ્થિત થાય છે.

(૧) સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતે અરજી (ટી) નં. ૨૦/ ૭૭ ના કામમાં સામાવાળાની આંક-૨૬ ની સુધારા અરજી મંજુર કરતો કરેલો તારીખ ૧૫ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ને હુકમ એવો ગેરકાનૂની, ગેરવાજબી અને અન્યાયી છે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ક્ષતિ ઉપસ્થિત થાય તેમ છે?

(૨ ) શું આખરી હુકમ ?

કારણે :

( અ) સુધારાઅરજી અંગે ક્રિમીનલ પ્રેસી જરકોડ, ૧૯૦૮ ના ઓર્ડર ૬ રૂલ્સ ૧૭ની જોગવાઈ અંગે વર્ષો અગાઉ નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતે પી . ડબલ્યુ . પાટીલ –વિરૂધ્ધ કે. એસ . પાટીલ એ. આઈ. આર. ૧૯૫૭, સુપ્રિમ કોર્ટ ૩૬૩ અને એલ . જે. લીચ એન્ડ કુંકું –વિરૂધ્ધ– મેસર્સ જરડીંગ્સ સ્કીનર એન્ડ કેંછું. એ.આઈ.આર ૧૯૫૭ સુપ્રિમ કોર્ટ ૩૫૭ ના કેસેમાં સુધારા અરજી મંજુર કરવા માટે નીચે મુજબની શરતે દર્શાવી છે.

(૧) સુધાર અરજી મંજુર કરતાં સામેના પક્ષકારને અન્યાય થવો જોઈએ નહીં.

(૨ ) પક્ષકારે વચ્ચેના સાચા તકરારી પ્રશ્નોને નિર્ણય કરવાના હેતુ માટે સુધારો જરૂરી હેવો જોઈએ.

(બ) નામદાર ગુજરાતની સર્વોચ્ચ અદાલતે, શ્રી છગનભાઈ રામાભાઈ રાઠેડ-વિરૂધ્ધ– મહંત કેશવદાસજી બાલકદાસજી ૨૦ જી.એલ.ટી. પાન નં. ૬૫ ( કેસ નં . ૪૫ ) ના કામમાં ઉપરની બંને સર્વોચ્ચ અદાલતની ઓથોરીટી ટાંકી તેમાં દર્શાવેલ સદરહુ વિગતે દર્શાવેલ છે.

(ક) અરજદારે આંક-૧ ની અરજીમાં એવી દાદ માંગેલ છે કે સામાવાળા તેઓને નેકરીમાં ફરી લે અને કાઢી મુકવાની તારીખથી નેકરીમાં ફરી લેવાની તારીખ સુધીના સમયના વેતનને તમામ લાભ આપે. આને અર્થ એ કે સામાવાળાની ફેક્ટરી ચાલુ છે અને બંધ થઈ નથી . સદરહુ અરજી આંક-૨૪ સામે અરજદારે વાંધા રજુ કર્યા છે . તેમાં પણ સ્પષ્ટપણે અરજદારે ફકર નં. ૫ માં જણાવેલ છે કે સામાવાળાની ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૪થી બંધ થઈ નથી પરંતુ નામ ફેરફાર કરીને ખોટું કૌભાંડ ઉભુ કરેલ છે. શું નામ ફેરફાર, કયું કૌભાંડ અસ્પષ્ટ નથી અને મેઘમ છે અને લેખીત જવાબ આંક- રમાં એ રીતે જણાવ્યાં છતાં આંક -૧ની અરજીમાં સુધારાથી પણ આ પ્રકારને કેઈ કેસ રજુ કરેલ નથી. સંબંધિત અરજદારને એવે સ્પષ્ટ કેસિછે કે સામાવાળાની ફેક્ટરી ચાલુ જ છે . એ સામે સામાવાળાએ સુધારા અરજી આંક-૨૬, રજ કરી એવા પ્રકારની દાદ માંગી છે કે ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૪ થી બંધ કરી દીધેલ મતલબન લેખીત જવાબમાં સુધારે કરવા દેવામાં આવે.

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , JANUARY 13, 1994/PAUSA 23 , 1915 33

(ડ) ઉપર જણાવ્યું તેમ જ્યારે અરજદારને એવે કેસ હોય ત્યારે તે સંજોગમાં અરજદારે ફેક્ટરી ચાલુ હોવાનું પુરવાર કરવાનું રહે. આમ ફેક્ટરી ચાલુ છે કે નહીં તે નિર્ણય રજુ થયેલ પુરાવા ઉપરથી કરવામાં આવે તેવા સંજોગામાં સામાવાળા તારીખ ૩૧ મી ઓગષ્ટ, ૧૯૮૪થી ફેક્ટરી બંધ થઈ ગયેલ હોવાનું જણાવી તેવો સુધારે કરવા દાદ માંગતા હેય તે તે સંજોગેામાં આ પ્રકારની દાદ ના-મંજુર કરવાનું યોગ્ય રહે નહીં. ઊલટાને આ પ્રકારને સુધારો થતાં સામાવાળા ઉપર પણ આક્ષેપ કર્યા પ્રમાણે તારીખ ૩૧ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૪ ના રોજથી ફેક્ટરી બંધ કરી દિધેલ હેવાના અંગેને પુરૂ રજુ કરવા બેજ રહે. અને આમ હકિકતે ફેકટરી ચાલુ છે કે કેમ ? તે તકરારી પ્રશ્નનો સાચે નિર્ણય કરવા માટે આ પ્રકારનો સુધારો જરૂરી રહે અને આવે સુધારે કરવા દેવાથી અરજદારને હરકોઈ પ્રકારને અન્યાય થાય તેમ નથી . ઊલટાનું સુધાર કરેવો જરૂરી રહે છે .

(ચ) એક હકિકત રહે છે કે ઘણા લાંબા સમય બાદ સુધારાની દાદ માંગવામાં આવેલ છે જ્યારે ઉપરની બે શરતેનું પાલન થતું હૈાય ત્યારે ફક્ત લાંબા સમય બાદ સુધારો માંગવામાં આવતો હેવાના કારણથી અરજી નામંજૂર કરી શકાય નહીં. (રેફરન્સ : છનાભાઈ મગનભાઈ પટેલ વિરૂદ્ધ –ભગવાનદાસ રેવાભાઈ પટેલ ૧૯૯૦ (૧) જી.એલ.એચ. ૪૦૩ તથા ઈશ્વરદાસ વિરૂદ્ધ મધ્યપ્રદેશ રાજ્ય એ.આઈ.આર. ૧૯૭૯ સુપ્રિમ કેર્ટ ૫૫૧ ).

(છ) હરચરણ વિરૂધ્ધ –હરિયાણા રાજ્ય ૨૦ જી.એલ.ટી. પાનું નં . ૩૬ ( કેસ નં . ૧૯ ) નું રૂમાં નામદાર સુપ્રિમ કોર્ટે અત્યંત અપવાદરૂપના (વેરી એકસેપ્શનલ ) કેસમાં નવા અને દરેધાભાસી દાવાના કારણે રજ કરતાં અને પરિણામરૂપે નવી દાવા અરજી અથવા નવા અવાના કારણે અપનાવવામાં આવતી સુધારા અરજી મંજુર થયેલ હોવાનું દર્શાવવામાં આવેલ છે .

3 ( જૂ) પરંતુ આ કામે ઉપર જણાવ્યા મુજબ માંગવામાં આવતા સુધારે હરકોઈ રીતે વિરેધ- ભાસી બનતો નથી અને આથી એપવાદરૂપ કેસ તરીકે હાલને કેસ ધ્યાનમાં લેવાને કેઈ પ્રશ્ન રહેતો નથી.

૯. ઉપરના સંજોગેમાં સામાવાળાની સદરહુ આંક-૨૬ ની સુધારા અરજી મંજુર કરતે નીચલી અદાલતને સદર હુકમ સંપૂર્ણ કાનૂની, વાજબી અને યોગ્ય છે. આથી પ્રશ્ન નં. (૧) ને જવાબ નકારમાં અને(૨ ) ને જવાબ રિવીઝન અરજી રદ કરવાની રહે છે તે પ્રમાણે આપવામાં આવે છે અને નીચેનો હુકમ કરવામાં આવે છે.

હુકમ

રીવીઝન અરજી રદ કરવામાં આવે છે . ખર્ચ અંગે કેઈ હુકમ કરવામાં આવતે નથી.

સુરત , તારીખ ૧૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ .

ઈ. બી. ડુમસીયા , 권사람 , ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત .

I-L-5

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915 34

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૬૮૧૮/એ.જે. /આઈડીઆર/૫.૫.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સાઈનાથ વુડ વર્કસ , ઉદવાડા અને તેના કામદાર શ્રી છોટુભાઈ ઉકાભાઈ હળપતિ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ / ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧ )ની પેટા- કલમ ( ૧ ) નો ક્લોઝ(સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩, અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧ )ની સાથે પેટા- વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ ,સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/ ૭૯ (૧ )/ મ ( ૪) થી રચાયેલી શ્રી એ . આઈ. ડૉકટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મંજુર અદાલત , મુ.વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું ७.

અનુસૂચિ

શ્રી છોટુભાઈ ઉકાભાઈ હળપતિ ને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૩૦ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

ડી. કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

I -L-6

2-1

INDEX 37 GUJ.GOVT . GAZ. , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૬૮૩૪/એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫.- મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મેસર્સ લક્ષ્મી એસોસીએટ્સ એન્જીનીયર એન્ડ આકટેિકટ , વાપી અને તેના કામદાર શ્રી રમેશચંદ્ર વસંતલાલ પટેલ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીનું મજુર , સમાજ-કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ / ૩૬૭ /આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ (૧) ની પેટા - કલમ (૧)નો ક્લોઝ(સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ , અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે.

સ્વ તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔઘોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા -વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે .કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/૭૯ (૧ )/મ (૪) થી રચાયેલી શ્રી એ . આઈ . ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મંજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું धुं.

અનુસૂચિ

શ્રી રમેશચંદ્ર વસંતલાલ પટેલને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૩૦મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 38 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JANUARY 13, 1994 / PAUSA 23 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૬૮૭૮/એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫ - મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સુપ્રીયા એન્ટરપ્રાઈઝ ,જી.આઈ.ડી.સી ., વાપી અને તેના કામદાર શ્રી ઓમપ્રકાશ આત્માસીંગ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ (૩૩)થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧)ની પેટા - કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ (સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રનીઆઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩નીઆઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતે એંગેબધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને કાર્યક્ષેત્ર કરવામાં

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧) ની સાથે પેટા -વિભાગ (સી) થેર્થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી. કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ,સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંકુ કેએચઆર/ ૫૦/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/૧૫૧૫/આઈડી/ ૫ (૪) થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈ. ડૉકટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મંજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ઓમપ્રકાશ આત્માસીંગને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૩૦ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ ,

ડી. કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

2-2

INDEX 39 GUJ.GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915 [ PART I -L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૬૮૮૨/એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫.- મદદનીશું મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સુપ્રીયા એન્ટરપ્રાઈઝ, જી.આઈ.ડી.સી ., વાપી તા . પારડી અને તેના કામદાર શ્રી દેસરાજ શ્રીલાલ દિવાકર વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧)ની પેટા - કલમ (૧) નો ક્લોઝ(સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩, અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ (૧ )ની સાથે પેટા -વિભાગ (સી) થે મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગર વિભાગ,સચિવાલય, ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૫૦/આઈડીએ/૧૦૯૧/ ૫૧૫/આઈડી/મ/ (૪)થી રચાયેલી શ્રી એ. જે. રાચ્છની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મંજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી દેસરાજ શ્રીલાલ દિવાકરને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોની પગાર સહિત -નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૩૦મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23, 1915 40

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૬૯૮૫/એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫.- મદદનીશું મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧ )સેક્રેટરીશ્રી, રામુભાઈકે પટેલ , નેશનલ એસોસીએશન ફોર ધી બ્લાઈન્ડ, વલસાડ (૨ ) પ્રમુખ શ્રીમુતી વિમળાબેન એસ . લાલભાઈ, અતુલ- વલસાડ ( ૩) જોઈન્ટ સેક્રેટરી શ્રીમતી અંજનાબેનું એમ. લાલભાઈ, અતુલ (૪)ટ્રેઝરર શ્રી બી.એચ. શસ્ત્રીનેશનલ એસોસીએશન ફોર ધી બ્લાઈન્ડ, વલસાડતથા(૫) શ્રીજ્યોતિન્દ્રડી. દેશાઈ, મોગરાવાડી- વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી જયસુખ સી . કેદારીયા વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ- કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/૩૬૭/આઈડીએ /૧૦૭૨/૪૬૧૮(૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧)ની પેટા- કલમ (૧) નો ક્લોઝ(સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩, અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે.

તિ ૧૯૯૦ના તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧)ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , વિભાગ, સચિવાલય, ગાંધીનગરના તારીખ ૨૦મી ફેબ્રુઆરી જાહેરનામાંકે કેએચઆર/૫૦/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/૫૧૫/આઈડી/ મ/ (૪ )થી રચાયેલી શ્રી એ . આઈ.ડ્રોકટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મંજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જયસુખ સી . કેદારીયાને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૧મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 41

GUJ.GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/૫૯૧૪/ એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫.- કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો ૫.- મદદનીશ મજુર સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરારએસ્ટ્રો ઓપ્ટીકલ્સ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ, જી.આઈ. ડી. સી., ઉમરગામ અને તેના કામદાર શ્રી કાન્તીભાઈ બહેચરભાઈ પંચાલ વચ્ચેની છે.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીનુંમજુર, સમાજ- કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧) ની પેટા- કલમ (૧ )નો ક્લોઝ (સી) વાંચતા સર ધારાની અનુસૂચિ રનીઆઈટમ નંબર ૩ , અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટેસત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

હું શ્રી ડી. કે . પટેલ , તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ )ની સાથે પેટા - વિભાગ ( સી) થીં મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર, વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ,સચિવાલય, ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦મી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમંકુ કેએચઆર/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/૭૯(૧)/મ/ (૪)થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી કાન્તીભાઈ બહેચરભાઈ પંચાલને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૨મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915 42

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૬૦૨૫/ એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫ - મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ડી.એસ.પટવા એન્ડ કંપની, પોલીવેર કોર્પોરેશન , ઉમરગામ અને તેના કામદાર શ્રી પ્રતાપરાય એન . શેઠ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીનું મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ / ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧ )ની પેટા- કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ(સી) વાંચતા સર ધારાની અનુસૂચિ રનીઆઈટમ નંબર ૩, અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા -વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી. કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ સચિવાલય ગાંધીનગરના તારીખે ૧૦મી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૧નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/૭૯ ( ૧ )/ મ/ ( ૪) થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈ.ડોક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પ્રતાપરાય એન . શેઠને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૩ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

I-L-7

INDEX 2-3 43 GUJ.GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915 [PART I -L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૭૦૮૮/એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫ મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વિભાગીય નિયામકશ્રી, એસ . ટી . કોર્પોરેશન , વલસાડ વિભાગ , વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી કાસમખાન મહેબુબખાન બલુચી ડ્રા.બે.નં .૧૧૮૫૨ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીનું મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ (૧ )ની પેટા- કલમ (૧ )નો ક્લોઝ( સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩, અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧ )નિ સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી કે . પટેલ , મદદનીશ જૂર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં ક્રક કેએચઆર/૫૪/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/આઈ ,(૪) થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈ.ડોક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી કાસમખાન મહેબુબખાન બલુચી ડ્રા.બે. નં.૧૧૮૫૨ ને નોકરીમાં તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૩ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 44 PART I - LIGUJ, GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તર્કરારઅધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/૭૦૯૨/એ.જે./આઈડીઆર/ ૫.૫.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વિભાગીય નિયામકશ્રી એસ . ટી . કોર્પોરેશન , વલસાડ વિભાગ , વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી મહેન્દ્રભાઈ આર . ખેરગામકર , માજી વૉચમેન વચ્ચેની ໖ .

ઔદ્યોગિકતકરારઅધિનિયમ ,૧૯૪૭ની કલમ ૩૯અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ- કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧)ની પેટા-પેટા- કુલમ (૧)નો ક્લોઝ(સી ) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ ૨ ની આઈટમ નંબર ૩ , અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧)ની સાથે પેટા -વિભાગ (સી) થી મળેલ્સત્તાની રૂએ હું શ્રીડી. કે . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના જાહેરનામાં ક્રક કેએચઆર/૫૪/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/આઈડી/ મ/( ૪) થી રચાયેલી શ્રી એ . આઈ.ડૉકટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું . ડા

અનુસૂચિ

શ્રી મહેન્દ્રભાઈ આર. ખેરગામકર, માજુ વિચમેનૂને નોકરીમાં તેમનીઅસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

શ્રી મોહનભાઈપરસોત્તમાઈ પટેલ , ડ્રા . બે.નં .૧૧૮૦૫ ને નોકરીમાં તેમનીઅસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

શ્રી બાબુભાઈ મોહનભાઈને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૩મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

I - L-8

2-5

INDEX 51 GUJ.GOVT . GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમુ.સ/ ૭૧૨૦/ એ.જે./આઈડીઆર/૫.પૂ.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ઈકનોમિક ટ્રેડર્સ, ઘરમપુર રોડ , વલસાડ , અને તેના કામદાર શ્રી શંકરભાઈ મોહનભાઈ પટેલ વચ્ચેની છે.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીનુંમજુર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં માંક કેએચ/ એસએમ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ (૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦( ૧)ની પેટા- કલમ (૧) નો ક્લોઝ(સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩, અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટેસત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧)ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી, વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગર વિભાગ,સચિવાલય, ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/૧૦૯૦/ ૫૧૫/આઈડી ( ૪)થી રચાયેલી શ્રી એ . આઈ.ડોકટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મું . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી શંકરભાઈ મોહનભાઈ પટેલ ને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૩મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , -વલસાડ ,

INDEX 52

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સ/૯૭૧૨૪/એ.જે./આઈડીઆર/૫.પૂ.- મદદનીશ મુજુર બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મિસ્ત્રી એગ્રીકલ્ચરલ સેન્ટર , વલસાડ , અને તેન કામદાર શ્રી રતિલાલ છોટુભાઈ પટેલ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ- કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/૩૬૭/આઈડીએ/૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦(૧)ની પેટા- કલમ (૧)નો ક્લોઝ(સી) વાંચતાસદર ધારાની અનુસૂચિરનીઆઈટમનંબર ૩ , અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

ત્ય તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧) ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે .કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ,સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/૧૦૯૧/૭૯ (૧)/ મ//૧૦૯૧/ ૭૯ ( ૧ )/ મ/ (૪ ) થી રચાયેલીપેલી શ્રી એ. આઈ.ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રતિલાલ છોટુભાઈ પટેલને નોકરીમાં તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૩ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ, મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 53 GUJ.GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23, 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સ ૭૧૨૮ / એ.જે./આઈડીઆર/૫.પૂ.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર પ્રેસિડેન્ટ રબર ઈન્ડસ્ટ્રીઝ ,ઉમરગામ અને તેના કામદાર શ્રી પ્રભાકર વાય . ઝા વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીનુંમજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ /૩૬૭/ આઈડીએ/૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ (૧)નીપેટા - કલમ (૧)ને ક્લોઝ(સી) વાંચતા સર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની સાથે પેટા -વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગર વિભાગ,સચિવાલય, ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦મી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૧ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/૧૦૯૦/૫૧૫/આઈડી/ મ (૪)થી રચાયેલી શ્રી એ . આઈ-ડટરની બનેલી વલસાડજિલ્લાની મજુર અદાલત , મું . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પ્રભાકર વાય . ઝાને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૩ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી. કે. પટેલ , મદન જૂરશિનર, વલસાડ .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915-54

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૨૨૪/એ.જે. /આઈડીઆર/૫.૫.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેન્ક લી ., વલસાડ , અને તેને કામદાર શ્રી નરેન્દ્રકુમાર ઝીણાભાઈ પ્રજાપતિ વચ્ચેની છે.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ / ૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ (૧)ની પેટા - કુલમ (૧ )નો ક્લોઝ (સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩, અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪ મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા- વિભાગ (સી) થીં મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય, ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/૭૯(૧ )/ મ/ (૪)થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈ.ડૉકટરની બનેલી વલસાડજિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી નરેન્દ્રકુમાર ઝીણાભાઈ પ્રજાપતિને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૮મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી. કે . પટેલ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

2-6

INDEX 55

GUJ.GOVT. GAZ . , JANUARY 13, 1994 / PAUSA 23 , 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સ ૭૨૨૮/એ.જે./આઈડીઆર/૫.પૂ.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેન્ક લી ., વલસાડ , અને તેના કામદાર શ્રી ગણપતસિંહ વલ્લભસિંહ ચૌહાણ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીનુંામજુર , સમાજ- કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ /૩૬૭/આઈડીએ/૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ (૧) નીપેટા- કલમ (૧)ને ક્લોઝ(સી) વાંચતા સદૂર દ્ધારાની અનુસૂચિરનીઆઈટમ નંબર ૩ , અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટેસત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે?

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા -વિભાગ ( સી) ર્થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગેર વિભાગ , સચિવાલ,સચિવાલય, ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/૧૦૯૧/૭૯ (૧ )/ મ/ (૪)થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈ.ડોક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ઈશાકભાઈ બાકરભાઈ ખલીફા , ડ્રા.બે.નં .૩૯૭૯ ને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૮મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

I -L-9

2-7

INDEX 59GUJ.GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915 [ PART I -D

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ ::

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૭૨૪૪/એ.જે./આઈડીઆર/પ.પૂ.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ઘાટગે પાટીલ ટ્રાટ્રાન્સપોર્ટ લી . જી.આઈ.ડી.સી.ગુંદલાવ અને તેના કામદાર શ્રી જયપ્રકાશ કિશનદેવ શુકલા વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ / ૩૬૭ /આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧) ની પેટા - કલમ ( ૧)નો ક્લોઝ (સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ , અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો ઐર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧) ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ ,સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ આઈડીએ/૧૦૯૧/૭૯(૧ )/મ/ (૪)થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈ.ડોકટરની બનેલી વલસાડજિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જયપ્રકાશ કિશનદેવ શુકલા ને તેમની અસલ જગ્યાએ નોકરીમાં પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ . કઇ-

વલસાડ , તારીખ ૧૮મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 60 PART I - LIGUJ . GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23, 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૭૨૪૮/ એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર લક્ષ્મી સોં મીલ , હનુમાનભાગડા , વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી ધીરૂભાઈ વસંતભાઈ પટેલ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ (૧) નીપેટા- કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ(સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩, અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની સાથે પેટા -વિભાગ (સી) થર્થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/ ૭૯ ( ૧ )/ મ/ (૪) થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈ.ડોક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ચંપકભાઈ રણછોડભાઈ ભંડારીને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ.

વલસાડ , તારીખ ૧૮મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી. કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

I- L-10

INDEX 2-9 67

[ PART LL GUJ.GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994./ PAUSA 23 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૭૨૭૬/એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫.– મુદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રીજી, સી. શેઠ સર્જીકલ હોસ્પટલ , વલસાડ (નગરપાલિકા સંચાલિત) વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી રક્કાભાઈ ગંગાભાઈ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરારઅધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીનું મજુર , સમાજ- કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/ ૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ ( ૩૩ )થી સદર ધારાની કલમ- ૧૦(૧ )ની પેટા- કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ (સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર : ૩, અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરેને તેમના સોંપેલાં કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧) ની સાથે પેટા-વિભાગ ( સી) થર્થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી. કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર ,વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ,સચિવ ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૧ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડિીએ/૧૦૯૧/૭૯( ૧ )/ મ/ (૪)થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈ.ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી રક્કાભાઈ ગંગાભાઈને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૮મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ ,

INDEX :

68 PART I - L ) GUJ . GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/૭૨૮૦/એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫ - મુદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છેકે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ.જે. ઉદ્યોગ , જી . આઈ. ડી . સી . વાપી અને તેના કામદાર શ્રી કમલેશકુમાર બડેભથ્થા રાજપુત વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ /૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ (૧) ની પેટા - કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ (સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ , અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોરોજગાર વિભાગ,સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/૧૦૯૧/ ૭૯(૧ )/મ/ ( ૪)થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈ.ડૉકટરની બનેલી વલસાડજિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી કમલેશકુમાર બડેભવ્યા રાજપુતને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોનાં પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૮મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી. કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ ,

INDEX 69 GUJ.GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915 [ PART I-L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/૭૨૮૪/એ.જે./આઈડીઆર/ ૫.૫.– મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છેકે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ.જે. ઉદ્યોગ , જી . આઈ. ડી . સી . વાપી અને તેના કામદાર શ્રી ઈશ્વર નિવૃત્તિ તુપ્લોન્ડે વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીનું મજુર , સમાજ-કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/ ૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ (૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ (૧) ની પેટા - કલમ (૧) નો ક્લોઝ( સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ , અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલાં કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧) ની સાથે પેટા -વિભાગ (સી) થે મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ ,સચિવાલય, ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦મી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંકુ કેએચઆર/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/૭૯( ૧ )/મ/ ( ૪) થી રચાયેલી શ્રી એ . આઈ.ડોકટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ઈશ્વર નિવૃત્તિ તુપ્લોન્ડેને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૮ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ ,

INDEX 70- PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23, 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/૭૨૮૮/એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫ .- મુદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો * સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ડાયકો ફામાસ્યુટીકલ્સ , જી.એઈ.ડી.સી. વાપી અને તેના કામદાર શ્રી બેલી ખાલપા પટેલ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ /૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦( ૧)ની પેટા - કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ (સી ) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર એંગે બધા મદદનીશ મજુર ૩, અનુસૂયિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એગે કમિશનરને તેમના સોંપેલાં કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની સાથે પેટા-વિભાગ ( સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી. કે . પટેલ, મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ,સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્ર્માંકુ કેએચઆર/આઈડીએ/૧૦૯૧/૭૯ (૧)/ મ/ ( ૪)થી રચાયેલી શ્રી એ. આઈડેક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી ક મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી બેલી ખાલપા પટેલેને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૮મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી. કે . પટેલ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 2-10 71. GUJ.GOVT . GAZ . , JANUARY 13 , 1994/ PAUSA 23 , 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/૭૨૯૨/ એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫.– મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સ્ટલીંગ કોમ્પોનન્ટ્સ , એબ્રામા , વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી જીતુભાઈ રવજીભાઈ પટેલ તથા બે કામદારો વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરારઅધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/૩૬૭/આઈડીએ/૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદૂર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧) નો ક્લોઝ (સી ) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોએ તેમના આ સોંપેલા કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની સાથે પેટા -વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ, સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી , કેએચઆર/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/આઈડી/મ/ ( ૪) થી રચાયેલ શ્રી એ. આઈ.ડિકુટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૨. (૧ ) જીતુભાઈ રવજીભાઈ પટેલ ( ૨ ) લલ્લુભાઈ દશૌદી માળી ( ૩) અશોકભાઈ મંગુભાઈ નાયકને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૮મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 72 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૭૨૯૮ /એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રામા પલ્પ એન્ડ પેપર્સ લી . જી . આઈ . ડી . સી . વાપી , અને તેના કામદાર શ્રી અરૂણ દશરથ બનસોડે વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીનામજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ / ૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧ ) ની પેટા - કલમ (૧ )નો ક્લોઝ (સી) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ , અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એંર્ગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલાં કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

છ તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ ,ટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/૧૦૯૧ / ૭૯ (૧ ) / મ/ ( ૪) થી રચાયેલી શ્રી એ . આઈ.ડોકટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી અરૂણ દશરથ બનસોડે ને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૮મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ ,

INDEX 73 GUJ.GOVT. GAZ . , JANUARY 13 , 1994 / PAUSA 23 , 1915' [PART IL

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

બઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

به ક્રમાંક કે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી/ ૭૩૦૨/એ.જે./આઈડીઆર/૫.૫.- મુદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રામા પલ્પ એન્ડ પેપર્સ લી. જી.આઈ.ડી.સી. વાપી અને તેના કામદાર શ્રી ઉદય ભાનસીંગ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ- એસએમ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૪૬૧૮ ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦( ૧)ની પેટા- કલમપેટા- (૧) નો ક્લોઝ (સી ) વાંચતા સુંદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો એગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલાં કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪ મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧) ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગેર વિભાગ ,સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/૭૯ (૧ )/ મ/ ( ૪) થી રચાયેલી શ્રી એ . આઈ.ડૉકટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી ઉદયભાનસીંગને નોકરીમાં તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૧૮મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

શુનેરી કે. પટેલ ,

મુદદંપીશ મજુર કમિશનર , Meri- વલસાડ .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

INDEX Registered No. G -B -A - 14- E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV] THURSDAY , JAN . 20 , 1994 / PAUSA 30 , 1915 [ No. 3

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I , IV-A, IV- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

બિધિગિક અદાલત, સુરત દ્વારા

આંક —દુ

શ્રી ઈ. બી . ડુમસીયા, સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત, સુરત સમક્ષ રીવીઝન (આઈ.સી.) નં . ૮/૯૦

શ્રી જયદેવ સુખદેવ

અરજદાર લાલ દરવાજા, પટેલવાડી નં . ૩ ,

સુરત .

વિરૂધ્ધ

વ્યવસ્થાપકશ્રી,

સામાવાળા.

રમેશ સીલ્ક ફેબ્રીક્સ ,

લાલ દરવાજા , વસ્તાદેવડી રેડ , પ્રભુ નિવાસ કંપાઉન્ડ,

સુરત .

I-L- 11

INDEX 75 GUJ . GOVT . GAZ . , JANUARY 20, 1994/PAUSA 30, 1915 [ PART I- L

હાજર રહ્યા .— વિદ્વાન વકીલ શ્રી એલ . એસ . હાલારી અરજદાર તરફે . વિદ્વાન વકીલ શ્રી જે . એમ . વકીલ.સામાવાળા તરફે.

મુંબઈ ઔદ્યોગિક સબંધક અધિનિયમ , ૧૯૪૬ ની કલમ -૮૫ અન્વયે રીવીઝન અરજી

હુકમ

હાલની રીવીઝન અરજીના અરજદારે સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતના વિદ્વાન ન્યાયાધીશશ્રીએ અરજી ( ટી ) નં . ૧૫/૭૭ ના કામે આંક -૨૪ ની અરજી ઉપર તારીખ ૧૪ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના કરેલ હુકમથી માંગ્યા મુજબની સંપૂર્ણ દાદ નહીં મળતાં હાલની રીવીઝન અરજી કરેલ છે .

૨. આ કામમાં ટુંકમાં હકિકત નીચે મુજબ છે. ;

૩. અરજદાર શ્રી જયદેવ સુખદેવ ( જેમને હવે પછી ટુંકમાં " કામદાર " તરીકે સંબોંધવામાં આવશે.) સામાવાળા રમેશ સિલ્ક ફેબ્રીકસ ( જેમને હવે પછી ટુંકમાં મીલ્સ તરીકે સંબોધવામાં આવશે ) સામે નીચલી અદાલતમાં અરજી ( ટી) નં . ૧૫/૭૭ ( મુળ નં . ૧૧૬૮/૭૭ ) કરી એવી વિગત જાહેર કરેલ કે તેઓ મિલ્સના કારખાનામાં શાળ ખાતામાં કાયમી કામદાર તરીકે છેલ્લા ૧૪ વર્ષથી કામ કરતાં હતા અને તેઓના કોઈપણ જાતના વાંક ગુના વગર તેમજ કોઈપણ જાતની લેખીત જાણ કર્યા વગર કે કોઈપણ જાતનું કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વી રીતે તારીખ ૧૬ મી માર્ચ, ૧૯૭૩ થી નેકરીમાંથી છુટા કરેલ છે. તેમની સાથે અન્ય કામદારોને પણ તે જ રીતે છુટા કરેલ છે અને આમ તારીખ ૧૬ મી માર્ચ, ૧૯૭૩ થી ફેક્ટરી સદંતર બંધ કરી દીધેલ છે , પરંતુ ત્યારબાદ તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ થી નવા કામદારોની ભરતી કરી સંસ્થાએ થેંોડાક જુ ના કામદારોને હાથ ઉપર લઈ ફેક્ટરી ફરીથી શરૂ કરેલ જે અંગેની જાણ સ્થાનિક દૈનિકપત્રોમાં કરવામાં આવેલ નહી કે તેમને પણ લેખીત કે મૌખિક રીતે ખબર આપવામાં આવેલ નથી. ઉપર જણાવ્યા મુજબ કાઢી મુકેલ જુના કામદારોને કામ ઉપર બેલાવી નેકરી રાખવામાં આવેલ નથી . પોતે રૂબરૂ મળતાં નોકરીમાં રાખવાનો ઈન્કાર કરેલ છે. આમ તેઆને એકાએક છુટા કરવાનું પગલું તેઓનું તદ્દન ગેરવાજબી , ગેરકાયદેસર, મનસ્વી , જુલ્મી , કામદાર હિત વિરોધી તેમજ કુદરતી ન્યાયના સિધ્ધાંતો વિરૂધ્ધનું અને સ્થાઈ હુકમની જોગવાઈઓ વિરૂધ્ધનું છે . પોતે સદરહું અધિનિયમની કલમ ૪૨ (૪) અને રૂલ્સ -૫૩ મુજબ તારીખ ૩૦ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ને વિનંતીપત્ર લખતાં તેનો અમલ કરેલ નથી અને ખોટો ગળેપડું જવાબ આપી કોઈ દાદ આપેલ નથી અને આથી સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૭૮ અને ૭૯ ની જોગવાઈ હેઠળ અરજી કરી એવી દાદ માંગેલ કે તેઓને તારીખ ૧૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના રેજથી છુટા કરવાનું સામાવાળાનું પગલું ગેરકાયદેસર અને ગેરવાજબી છે એમ ઠરાવ , તેઓને નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે સામાવાળાની ફેક્ટરીમાં નોકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવે અને નેકરી- માંથી છુટા કર્યાના દિવસથી ફરીથી નોકરીમાં રાખવામાં આવે ત્યાં સુધીના પડેલા તમામ દિવસેને મેઘવારી ભથ્થા સહિતને પુરેપુરો પગાર વળતર તરીકે ભરપાઈ કરી આપે તેવો હુકમ ફરમાવો અને વિકલ્પે એવી દાદ માંગેલ છે કે જો નામદાર કોર્ટ તેઓને છૂટા કરવાનું પગલું રીટ્રેચમેન્ટ કે છટણી ગણે તે સામાવાળા તેઓને નોકરીમાં પ્રથમ લેવા બંધાયેલ છે જેથી તેઓને નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે નેકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ ફરમાવો , વગેરે......વગેરે …

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT , GAZ . , JANUARY 20, 1994/ PAUSA 33, 1915 76

૪. નીચલી અદાલતમાં સદરહુ અરજી (ટી) નં . ૧૫/૭૭ ના કામે સામાવાળાએ આંક -૩ન લેખીત જવાબ રજુ કરી શરૂઆતમાં અરજદારને અરજી કરવાને હક્ક કે અધિકાર નહીં હેવાનું અને સદરહુ અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નહીં હોવાનું જણાવી એવી વિગત જાહેર કરેલ છેકે અરજદાર તેઓનાકારખાનામાં કામ કરતાં હોવા,અંગે તકરાર નથી , પરંતુ અરજદારના આક્ષેપો જેવા કે કોઈપણ જાતના વાંકગુના વગર , લેખીત જાણ કર્યા વગર , કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વીપણે તારીખ ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩થી નોકરીમાંથી છુટા કરવાનું કબૂલ કરવામાં આવતું નથી. સામાવાળાએ એે કેસ રજુ કરેલ છે કે તેઓ તરફથી નોટીસ ઓફ ચેઈન્જ આપવામાં આવેલી અને તે બાબતમાં સામાવાળા કારખાનાના કામદારોના પ્રતિનિધિ , યુનિયનના મંત્રી સમક્ષ કારખાનાના તમામ કામદારો અને સામાવાળા વચ્ચે સમજુતી થઈ હતી અને આ કરાર પ્રમાણે અરજદાર બીજા કામદારેો માફક સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડી ગયેલ અને નક્કી થયા પ્રમાણે તેમને હિસાબ પણ ચૂકતે થઈ ગયેલ અને સામાવાળા અને કામદારેના પ્રતિનિધિ યુનિયન વચ્ચે નક્કી થયેલ કરારમાં નક્કી થયા પ્રમાણે અરજદાર કામ કરવા ખુશી હૈય તે તારીખ ૧૭મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના રેજ કામ ઉપર આવવાનું હતું જે પ્રમાણે એરજદારે વર્તન કરેલ નથી , કામ ઉપરા આવ્યા નથી અને આથી અરજદાર આવી એરજી કરી શકતાં નથી. અરજદારના આક્ષેપ જેવા કે સામાવાળાએ તેઓને ગેરકાયદેસર , ગેરવાજબી, અન્યાયી વગેરે વગેરે રીતે છુટા કરેલાને ઈન્કાર કરવામાં આવેલ છે.

૫. સામાવાળાએ પિતાના લેખીત જવાબ આંક -૩ માં ઉપરની વિગતો જણાવેલ હતી અને ચાલુ કામે આંક-૨૪ ની અરજી રજુ કરી લેખિત જવાબ આંક -૩ માં એ પ્રકારને સુધારો કરવાની દાદ માંગેલ કે ફેક્ટરી તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૨ ના રોજથી બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે અને તારીખ ૧૬મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના સમાધાન પ્રમાણે અરજદારને છુટા કરવામાં આવેલ હોઈ હવે અરજી કરવાને અરજદારને હક્ક કે અધિકાર નથી કે અરજી કાયદો પ્રમાણે ટકી શકતી નથી તેમજ અપીલ ( આઈ.સી. ) નં. ૮૦/ ૭૯ના કામમાં તારીખ ૧૬મી માર્ચ, ૧૯૭૩નું સમાધાન કાયદેસરનું ઠરેલ હોવાથી અરજદારને આ વ્યક્તિગત અરજી કરવાને હક્ક કે અધિકાર નથી અને વિનંતીપત્ર કાયદેસર અને વાજબી નથી . અરજદારે સદરહુ સામાવાળાની સુધારા અરજી આંક -૨૪ને આંક -૨૫થી લેખીત જવાબ આપી વાંધાએ રજુ કરેલ જેમાં સાત વર્ષના લાંબા ગાળા પછી અરજી કર્યાનું જણાવેલ , મુખ્ય લેખીત જવાબથી વિરૂદ્ધ પ્રકારને બચાવ ઉભો કરેલ હોવાનું જણાવેલ . ખરી હકિકતમાં ફેક્ટરી તારીખ ૩૦મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૨થી બંધ થઈ ન હોવાનું પરંતુ નામ ફેર કરીને બેટું કૌભાંડ કરેલ હોવાનું જણાવેલ , અપીલ (આઈ.સી.) નં . ૮૦/૭૯ ના કામમાં તે કામના અરજદારને નેકરીમાં પુનઃ : સ્થાપિત કરવાને તેમજ પુરેપુરો પગાર ચુકવી આપવાને હુકમ થયેલા હૈઈ અને સદરહું કામ નામદાર વડી અદાલતમાં અંતીમ નિર્ણય માટે ચાલુમાં હાઈ ફેક્ટરી બંધ કરેલ હૈવાને તદ્દન બેટે અને બનાવટી કેસ ઉભે કરેલ હૈવાનું જણાવેલ . ટુંકમાં સદરહુ સુધાણ અરજી અરજદારને હેરાન કરવાના બદ ઈરાદે પિતાની ફરજમાંથી છટકી જવાના બદઈરાદે કરવામાં આવેલ હૈવાનું જણાવેલ .

૬. નીચલી અદાલતે સદરહુ સુધારા અરજી આંક -૨૪ને આખરી નિર્ણય તારીખ ૧૪ મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૯૦ ના હુકમથી કરેલ અને સદરહું અરજી મંજુર કરેલ જે હુકમને આ રિવીઝન કામે પડકારવામાં આવે છે.

INDEX 77 GUJ . GOVT . GAZ , JANUARY 20 , 1994/PAUSA 30, 1915 [PART I-L

૭. કેસના કાગળો જોયા બંને પક્ષકારોના વિદ્વાન વકિલશ્રીઓને સાંભળ્યાં. આ કામમાં નીચેના પ્રશ્ન ઉપસ્થિત થાય છે.

(૧) સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતે અરજી (ટી) નં . ૧૫/૭૭ ના કામમાં સામાવાળાની આંક-ર૪ના સુધારા અરજી મંજુર કરતો કરેલો તારીખ ૧૪મી ફેબ્રુફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ નો હુકમ એવો ગેરકાનૂની, ગેરવાજબી અને અન્યાયી છે તેથી ન્યાયની તુલનામાં ક્ષતિ ઉપસ્થિત થાય તેમ છે. ( ૨ ) શું આખરી હુકમ ?

૮. નીચેના કારણેસર ઉપરના પ્રશ્નના જવાબ નીચે મુજબ છે. જવાબ નં . ( ૧) નકારમાં અને જવાબ (૨) આખરી હુકમ મુજબ .

કારણો : -

(અ) સુધારા અરજી અંગે ક્રિમીનલ પ્રોસીજર કોડ , ૧૯૦૮ ના ઓર્ડર છ રૂલ્સ સત્તરની જોગવાઈ અંગે વર્ષો અગાઉ નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતે પી.ડબલ્યુ પાટીલ - વિરૂધ્ધ —કે. એસ . પાટીલ એ.આઈ.આર. ૧૯૫૭ સુપ્રિમ કોર્ટ ૩૬૩ અને એલ . જે . લીચ એન્ડ કો .— વિરૂધ્ધ — મેસર્સ જારડીંગ્સ સ્કીનર એન્ડ કું. એ.આઈ.આર. ૧૯૫૭ સુપ્રિમ કોર્ટ ૩૫૭ના કેસોમાં સુધારા અરજી મંજુર કરવા માટે નીચે મુજબની શરતો દર્શાવી છે.

(૧) સુધારા અરજી મંજૂર કરતા સામેના પક્ષકારને અન્યાય થવો જોઈએ નહીં .

(૨) પક્ષકારો વચ્ચેના સાચા તકરારી પ્રશ્નોને નિર્ણય કરવાના હેતુ માટે સુધારે જરૂરી હોવો જોઈએ.

(બ) નામદાર ગુજરાતની સર્વોચ્ચ અદાલતે શ્રી છગનભાઈ રામાભઈ રાઠેડ– વિરૂધ્ધ મહંત કેશવદાસજી બાલકદાસજી ૨૦ જી.એલ.ટી. પાન નં . ૬૫ (કેસ નં . ૪૫ ) ના કામમાં ઉપરની બંને સર્વોચ્ચ અદાલતની ઓથોરીટી ટાંકી તેમાં દર્શાવેલ સદરહુ રસ્તે દર્શાવેલ છે .

(ક) અરજદારે આંક -૧ ની અરજીમાં એવી દાદ માંગેલ છે કે સામાવાળા તેઓને નોકરીમાં ફરી લે અને કાઢી મુક્યાની તારીખથી કેનેકરીમાં ફરી લેવાની તારીખ સુધીના સમયના વેતનનો તમામ લાભ આપે . આને અર્થ એ કે સામાવાળાની ફેક્ટરી ચાલુ છે અને બંધ થઈ નથી. સદરહુ અરજી આંક -૨૪ સાથે આંક-૨૫ થી અરજદારે વાંધા રજુ કર્યા છે તેથી પણ સ્પષ્ટપણે અરજદારે ફકરા -૫ માં જણાવેલ છે કે સામાવાળાની ફેકટરી તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૨ થી બંધ થઈ નથી. પરંતુ નામફેર કરીને ખોટું કૌભાંડ ઉભું કરેલ છે. શું નામ ફેરફાર , કયુ કૌભાંડ એ સ્પષ્ટ નથી અને મોંઘમ છે અને લેખીત જવાબ આંક-૨૫ માં એ રીતે જણાવ્યાં છતાં આંક-૧ ની અરજીમાં સુધારાથી પણ આ પ્રકારનો કોઈ કેસ રજુ કરેલ નથી . સંબંધીત અરજદારને અે સ્પષ્ટ કેસે છે કે સામાવાળાની ફેક્ટરી ચાલુ જ છે. એ સામે સામાવાળાએ સુધારા અરજી આંક -૨૪ રજુ કરી એવા પ્રકારની દાદ મોંગી છે કે ફેક્ટરી તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૮૨ થી બંધ કરી દિધેલ મતલબનો લેખીત જવાબમાં સુધારો કરવા દેવામાં આવે

INDEX FART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , JANUARY 20 , 1994/PAUSA 30, 1915 78.

(ડ) ઉપર જણાવ્યું તેમ જ્યારે અરજદારને એવો કેસ હોય ત્યારે તે સંજોગેમાં અરજદારેફેકટરી ચાલુ હેવાનું પુરવાર કરવાનું રહે . આમ ફેક્ટરી ચાલુ છે કે નહીં તે નિર્ણય રજુ થયેલ પુરાવા ઉપરથી કરવામાં આવે તેવા સંજોગેમાં સામાવાળા તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૨થી ફેક્ટરી બંધ થઈ ગયેલ હોવાનું જણાવી તેવો સુધારા કરવા દાદ માંગતા હૈય તે તે સંજોગેમાં આ પ્રકારની દાદ નામંજૂર કરવાનું યોગ્ય રહે નહીં, ઉલટાને આ પ્રકારને સુધારો થતાં સામાવાળા ઉપર પણ આક્ષેપ કર્યા પ્રમાણે તારીખ ૩૦મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૮૨ના રોજથી ફેક્ટરી બંધ કરી દિધેલ હેવા અંગેને પુરે રજુ કરવા બેજ રહે. અને આમ હકિકતે ફેક્ટરી ચાલુ છે કે કેમ ? તે તકરારી પ્રશ્નોને સાચ નિર્ણય કરવા માટે આ પ્રકારને સુધારો જરૂરી રહે અને આવે સુધારે કરવા દેવાથી અરજદારને હરકોઈ પ્રકારને અન્યાય થાય તેમ નથી . ઉલટાનું સુધારે કરવો જરૂરી રહે છે.

(૨) એક હકિકત રહે છે કે ઘણા લાંબા સમય બાદ સુધારાની દાદ માંગવામાં આવેલ છે જ્યારે ઉપરની બે શરતનું પાલન થતું હૈય ત્યારે ફકત લાંબા સમય બાદ સુધારે માંગવામાં આવતે હેવાના કારણથી અરજી નામંજર કરી શકાય નહીં. (રેફરન્સ : છનાભાઈ મગનભાઈ પટેલ –વિરૂધ્ધ ભગવાનદાસ રેવાભાઈ પટેલ ૧૯૯૦ ( ૧ ) જી.એલ.એલ. ૪૦૩ તથા ઈશ્વરદાસ– વિરૂધ્ધ– મધ્યપ્રદેશ રાજ્ય એ.આઈ.આર ૧૯૭૯ સુપ્રિમ કોર્ટ ૫૫૧ ).

(છ) હરચરણ –વિરૂધ્ધ –હરિયાણા રાજ્ય ૨૦ જી.એલ.ટી. પાન નં._૩૬ (કેસ નં. ૧૯ )ના કામમાં નામદાર સુપ્રિમ કોર્ટ અત્યંત અપવાદરૂપના ( We ry Excentional ) કેસમાં નવા અને વિરેધાભસી દાવાના કારણે રજુ કરતા અને પરિણામરૂપે નવા દાવા અરજી અથવા નવા દાવાના કારણે અપનાવવામાં આવતી સુધારા અરજી મંજુર થયેલ હોવાનું દર્શાવવામાં આવેલ છે.

( જ) પરંતુ આ કામે ઉપર જણાવ્યા મુજબ માંગવામાં આવત સુધારો હરકોઈ રીતે વિરોધા- ભાસી બનતો નથી અને આથી અપવાદરૂપ કેસ તરીકે હાલનો કેસ ધ્યાનમાં લેવાનો કોઈ પ્રશ્ન રહેતો નથી .

૯. ઉપરના સંજોગેામાં સામાવાળાની સદરહુ આંક -૨૪ ની સુધારા અરજી મંજુર કરતો નીચલી અદાલતને સદર હુકમ સંપૂર્ણ કાનૂની , વાજબી અને યોગ્ય છે . આથી પ્રશ્ન નં . (૧ ) ને જવાબ નકારમાં અને (૨ ) ને જવાબ રીવીઝન અરજી રદ કરવાની રહે છે તે પ્રમાણે આપવામાં આવે છે , અને નીચેનો હુકમ કરવામાં આવે છે.

હુકમ

રીવીઝન અરજી રદ કરવામાં આવે છે. ખર્ચ અંગે કેઈ હુકમ કરવામાં આવતો નથી .

સુરત, તારીખ ૧૦મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ .

ઈ. બી. ડુમસીયા , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત, સુરત .

INDEX 79 GUJ . GOVT , GAZ . , JANUARY 20 , 1994 / PAUSA 30, 1915 PARI I- L

આંક –૭

શ્રી ઈ . બી . ડુમસીયા , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત રીવીઝન ( આઈ.સી.) નં . ૧૨/૯૦

અરજદાર ;

શ્રી બાબુભાઈ અંબારામ , કુંભાર મહેલ્લે , ગેટાલાવાડી , કતારગામ , સુરત .

વિરૂધ્ધ

સામાવાળા .

}

મેનેજરશ્રી , પ્રભુ સિલ્ક મિલ્સ, લાલ દરવાજા , વસ્તાદેવડી રોડ, પ્રભુ નિવાસ કંપાઉન્ડ , સુરત .

હાજર રહ્યા.–અરજદાર તરફે વિદ્વાન વકીલ શ્રી એલ . એસ . હાલારી સામાવાળા તરફે વિદ્વાન વકીલ શ્રી જી . એમ . વકીલ .

મુંબઈ ઔદ્યોગિક સબંધક અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૮૫ અન્વયે રીવીઝન અરજી

હુકમ

સુરતની બીજી મજૂર અદાલતના ન્યાયાધીશશ્રીએ અરજી (ટી) નં . ૨૯/૭૭ ( જુનો નં . ૧૧૮૨/૭૩ ) ના કામમાં તારીખ ૧૫ મી મે, ૧૯૯૦ ના દિને સામાવાળાની પ્રાથમિક મુદ્દઓની આંક-૩૦ ની અરજી મંજુર કરતે જે હુકમ કરેલ છે તેને હાલની રીવીઝન અરજીના એરજદારે (જેમને હવે પછી ટુંકમાં કામદાર તરીકે સંબેધવામાં આવશે ) આ કામે પડકારેલ છે.

૨. આ કેસમાં ટુંકમાં હકિકત નીચે મુજબ છે.

૩. અરજદારે સદરહુ અરજી (ટી ) નં . ૨૯/૭૭ ના કામે આંક-૧ ની અરજીમાં એવી વિગતે જણાવી છે કે તેઓ સામાવાળાના કારખાનામાં છેલ્લા ત્રણ વર્ષથી કાયમી કામદાર તરીકે કામ કરતાં આવેલા અને સામાવાળાએ અરજદારના કોઈપણ જાતના વાંકગુના વગર કે કોઈપણ જાતની લેખીત જાણ કર્યા વગર અને કોઈપણ જાતનું કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વીપણે તારીખે ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ થી નેકરીમાંથી અન્ય કામદારે સહિત છુટા કરેલ છે અને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩થી ફેક્ટરી સદંતર બંધ કરી ત્યારબાદ ૨૪ મી માર્ચ, ૧૯૭૩થી નવા કામદારેની ભરતી કરીતેમજ થેંડા જના કામદારેને હાથ પર લઈ સામાવાળાએ ફેક્ટરી શરૂ કરેલ છે જે અંગેની જાણ સ્થાનિક દૈનિકપત્રોમાં કરેલ નથી કે અરજદારને લેખીત કે મૌખિક આપેલ નથી કે જુના કામદારોને પાછા કામ ઉપર બેલાવી નેકરીમાં રાખેલ નથી. અરજદાર સામાવાળાને રૂબરૂ મળતાં નોકરીમાં રાખવાને ઈન્કાર કરેલ . આમ પિતાને એકાએક છુટા કરવાનું સામાવાળાનું પગલું ગેરવાજબી, ગેરકાયદેસર , મનસ્વી, અન્યાયી, જલ્મી, કામદાર હિત વિરોધી તેમજ કુદરતી ન્યાયના સિધ્ધાંત વિરૂધ્ધનું અને સ્થાઈ હુકમની જોગવાઈ વિરૂધ્ધનું છે . અરજદારે તારીખ ૬ઠ્ઠી જૂન, ૧૯૭૩ ના રોજ મુંબઈ ઔદ્યાગિક સબંધક અધિનિયમની ૧૯૪૭ની કલમ-

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JANUARY 20 , 1994/PAUSA 30 , 1915 80

૪૨ (૪) તથા રૂલ્સ-૩ મુજબને વિનંતીપત્ર સામાવાળાને આપેલ જે મુજબ વર્તન કરેલુ નહીં અને ખોટો ગળેપડું જવાબ આપેલ . અરજદારે આંક -૧ ની અરજીમાં પોણતાને ૧૬મી માર્ચ ૧૯૭૩થી છુટા કર્યાનું સામાવાળાનું કૃત્ય ગેરકાયદેસર અને ગેરવાજબી ઠરાવવા અને પોતાને નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે સામાવાળા તેઓની ફેકટરીમાં નોકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ મેળવવા અને જો નોકરીમાંથી છુટા કર્યાથી નોકરીમાં રાખી લે તે સમયગાળાના પડેલા તમામ દિવસેનો મોંઘવારી ભથ્થા સહિતનો પુરેપુરો પગાર વળતર તરીકે ભરપાઈ કરી આપે તેવો હુકમ મેળવવા અને વિકલ્પે કોર્ટ અરજદારને છૂટા કર્યાનું પગલું રીટ્રેચમેન્ટ અથવા છટણી ગણે તો સામાવાળા નોકરીમાં અરજદારને પ્રથમ લેવા બંધાયેલ હોઈ નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે નેકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ મેળવવાની દાદ માંગેલ છે .

૪. સામાવાળાએ આંક -૩ નો જવાબ રજુ કરી અરજદારને અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નહીં હોવાનું અને અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નહીં હોવાની તકરાર ઉપસ્થિત કરેલ છે. અરજદાર સામાવાળાના કારખાનામાં કામદાર તરીકે કામ કરતા હતા તે બાબત તકરાર નથી . પરંતુ અરજદારે કરેલ આક્ષેપ પ્રમાણે મનસ્વી રીતે વગેરે … વગેરે રીતે નોકરીમાંથી કાઢી મુકેલ હોવાની વિગતિનો ઈન્કાર કરેલ છે. સામાવાળાએ એવો કેસ રજૂ કરેલ છે કે તેઓ તરફથી નેટીસ ઓફ ચેઈન્જ આપવામાં આવેલ અને સામાવાળા કારાખોનાના કામદારોના પ્રતિનિધિ , યુનીયનના મંત્રી સમક્ષ કારખાનાના તમામ કામદારો અને સામાવાળા વચ્ચે સમજૂતી થઈ હતી અને તે કાર પ્રમાણે અરજદાર અને બીજા કામદારો સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડી ગયેલ અને નક્કી થયા પ્રમાણે તેમનો હિસાબ પણ ચૂકતે લઈ ગયેલ અને સામાવાળા અને કામદારોના પ્રતિનિધિ યુનીયન વચ્ચે થયેલ કારારમાં નક્કી થયું હતું તે પ્રમાણે અરજદાર કામ કરવા ખુશી હોય તો , તારીખ ૧૭ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ થી કામ ઉપર આવવાનું હતું . પરંતુ અરજદાર કામ ઉપર આવેલ નહીં , આથી હવે અરજદાર હાલની આજી કરી શકતાં નથી . અરજદારના અન્ય આક્ષેપોનો ઈન્કાર કરેલ છે. ચાલુ કામે આંક -૨૪ ની સુધારા અરજી કોર્ટ પાસે મંજુર કરાવી લેખીત જવાબમાં સુધારો કરી એવો કેસ રજુ કરેલ છે કે સામાવાળાની ફેક્ટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૨થી બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે અને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ, ૧૯૭૩ ના રેંજ સમાધાન પ્રમાણે અરજદારને છુટા કરવામાં અવેલ હોવાથી અરજદારને અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નથી કે અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકે તેમ નથી તથા અપીલ નં . (આઈ.સા. ) ૮૦ / ૭૯ ના કામમાં તારીખ ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નું સમાધાન કાયદેસર થયેલ હોવાથી અરજદાને આ વ્યકિતગત અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નથી તથા અરજદાર તરફથી તેમના કહેવા પ્રમાણે આપવામાં આવેલી વિનંતીપત્ર કાયદેસર અને વાજબી નથી .

૫. ચાલુ કામે સામાવાળાએ આંક -૩૦ ની અરજી આપી નીચે મુજબને પ્રાથમિક મુદો ઘડી નિર્ણય આપવા દાદ માંગેલ .

"તારીખ ૧૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩નું સમાધાન કાયદાની જોગવાઈઓ પ્રમાણે કરવામાં આવેલ છે . અને પક્ષકારોને બંધનકર્તા છે. તે વિરૂધ્ધનો અરજદાર તરફથી આ સામધાનની કાયદેસરતાં પડકારવાને મુદ્દો ઉઠાવવામાં આવ્યો છે તે સમાધાન થઈ ગયા બાદ ઉઠાવી શકાતો નથી એટલે અરજદારને વ્યક્તિગત આ અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નથી અને અરજદારના કહેવા પ્રમાણે ૨આપવામાં આવેલ વિનંતીપત્ર કાયદેસર અને વાજબી નથી , તે કારણે અરજદારની આંક -૧ ની અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નથી . "

INDEX 81 GUJ . GOVT . GAZ:, JANUARY 20 , 1994 / PAUSA 30, 1915 [PART I-L

૬. અરજદાર તરફથી સદર આંક-૩૦ ની સામાવાળાની અરજી વિરૂધ્ધ આંક -૩૧ નો વાંધા જવાબ રજુ કરવામાં આવેલ અને તેની વિગત રજુ કરેલ કે સામાવાળા વારંવાર કામ લંબાવવાના અશુધ્ધ ઈરાદાથી આવી અરજીઓ આપવા ટેવાયેલા છે. સામાવાળાએ અગાઉ આંક -૯ થી તેમજ આંક-૧૬થી અન્ય પ્રાથમિક મુદ્દા માટે અરજી આપેલી જે બાબતે કોર્ટે આંક-૧૮ થી પ્રાથમિક મુદ્દો કાઢી તારીખ ૧૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૭૮ ના રોજ હુકમ કરેલ અને હવે સામાવાળા અન્ય પ્રકારનો પ્રાથમિક મુદ્દો ઉપસ્થિત કરી કામ વિલંબમાં નાખવા ઈરાદો રાખે છે અને આ સંજોગોમાં સામાવાળા ફક્ત સમય બરબાદ કરવાના ઈરાદે આ પ્રકારની અરજી કરે છે અને સદરહું બદઈરાદાવાળી અરજી હરકોઈ સંજોગોમાં રદ થવાને પાત્ર છે . વધુમાં અરજદારે જણાવેલ છે કે સદરહુ મુદ્દો કોઈ અગત્યને પાયાને મુદ્દા નથી . અરજદારને સદરહું અધિનિયમની જોગવાઈ મુજબ વ્યક્તિગત અરજી કરવાને અધિકાર છે. સદરહું કામે તમામ પુરાવાઆ થઈ ગયા બાદ તમામ મુદ્દાઓ આવરી લઈ શકાય છે અને આથી રદ કરવા દાદ માંગેલ . વધુમાં જણાવેલ કે અપીલ (આઈ.સી.) નં . ૮૦/૭૯ ના કામમાં ઔદ્યોગિક અદાલતે તે કામનું અરજદારને નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત થવાનો તથા પડેલા દિવસેોનો પગાર ભરપાઈ કરવાનો હુકમ કરેલ જે કામ વડી અદાલતમાં બાકીમાં છે અને સામાવાળા પોતાની જવાબદારીમાંથી છટકી જવા માટે ૧૭ વર્ષના લાંબા સમય બાદ બદઈરાદાથી ફકત કામને વિલંબમાં નાખવાના આશયે સદરહું અરજી કરેલ છે.

૭. નીચલી અદાલતે તારીખ ૧૫મી મે , ૧૯૯૦ ના દિને આંક-૩૦ ની અરજીનો નિર્ણય કરી આખરી હુકમથી અરજી મંજુર કરેલ અને પ્રાથમિક મુદા કાઢવામાં આવેલ . સદરહુ હુકમને આ રીવીઝનના કામે પડકારવામાં આવેલા છે.

૮. કેસના કાગળો જોયા . પક્ષકારોના વિદ્વાન વકીલશ્રીઓને સાંભળ્યા . આ કામે નીચેને પ્રશ્ન ઉપસ્થિત થાય છે.

(૧) શું પડકારવામાં આવેલ હુકમ એવા પ્રકારનો ગેરકાનૂની , ગેરકાનૂની અને અયોગ્ય છે કે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ચૂક થાય તેમ છે ?

(૨ ) શું આખરી હુકમ ?

૯ નિચેના કારણેસર સવાલના જવાબ નીચે મુજબ છે.

( ૧ ) હકારમાં .

(૨ ) આખરી હુકમ મુજબ .

કારણો :

(અ) પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવા અંગે નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતની અગત્યની ઓથોરીટી નીચે મુજબ છે .

" મેસર્સ હિંદુસ્તાન લીવર લીમીટેડ કકું . ના કામદારો —વિરૂધ્ધ મેસર્સ હિંદુસ્તાન લીવર લિમીટેડના વહીવટદારો ૧૯૮૪ એલ.એલ.જે. પાન નં . ૩૮૮."

જે કામે નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતે ન્યાયપંચને મુદ્દો ઘડવા સત્તા અંગે પાન નં . ૪૦૨ ફકરા નં . ૨૮ માં એવું અવલોકન કરેલ છે કે જો તકરાર વિષયના મુળને સ્પર્શતી અને અસરકર્તા હેય અને પક્ષકારેને વિરોધાભાષી કેસ રજુ થયેલ હૈય એવા વિરુધાભાષી શૈલીવાળા પ્રાથમિક

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ , JANUARY 20, 1994/PAUS 130, 1915 82

મુદ્દા ઉપર ઔદ્યોગિક તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે ન્યાયપંચ પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડી શકે, એને અમે પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવાનું અને તેને નિર્ણય કરવાનું જરૂરી બને છે .

" ડી.પી. મહેશ્વરી—વિરૂધ્ધ –દિલ્હી એડમીનીસ્ટ્રેશન એ.આઈ.આર. ૧૯૮૪ ૧૫૩ બરાબર ૧૯૮૩ એલ.એલ.જે. ૪૨૫ " ના કામમાં નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતેં એવું અવલેકન કરેલ છે કે મુળ ઔદ્યોગિક તકરારને નિર્ણય ઠેલવવાના ઇરાદે મુળ તકરારની સરખામણીએ બિન-અગત્યના એક પછી એક પ્રાથમિક મુદ્દા ઉભા કરી , ન્યાયપંચમાંથી વડી અદાલતમાં અને ત્યારબાદ સર્વોચ્ચ અદાલતમાં કામ લઈ જઈને કેસ બિનજરૂરી રીતે વિલંબમાં નાંખવાને પ્રયાસ સફળ નહીં થવા દેવા માટે મુળ તકરાર સાથે પ્રાથમિક મુદ્દાને નિર્ણય કરવો જરૂરી છે જે વધુ છેગ્ય પણ છે. ન્યાયપંચે પ્રાથમિક મુદ્દા ઘડતી વખતે એ પ્રશ્ન પુછવાને રહે છે કે પ્રાથમિક મુદ્દાને નિર્ણય પહેલા કરે ખરેખર જરૂરી છે અને તેમ કરતાં બીજા બિન ઈચ્છવાજોગ પરિણામે પરિણમતાં નથી.

(બ ) આ કામના રેકર્ડ ઉપરથી બંને પક્ષકારો વચ્ચે આક્ષેપિત સમાધાન અંગે વિરોધાભાષી શૈલીવાળે કેસ રજુ થે છે. સામાવાળા પક્ષને કેસ એવે છે કે આક્ષેપિત સમધાન થયેલ છે. અરજદારને તેના વિરોધાભાષી કેસ છે. આ વિરોધાભાષી તકરાર કેસના મુળને સ્પર્શ કરતી અને અસરકર્તા વિરોધાભાષી તકરાર છે જે આ રીતે વિચાર કરતાં પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડે જરૂરી છે . એે ભાસ થાય પરંતુ સાથેસાથે એ જોવાનું રહે છે કે શું સદરહું મુદ્દો પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડી તેનો નિર્ણય પહેલા કરે ખરેખર જરૂરી છે કે કેમ ? અને તેમ કરતાં બીજા બિનઈચ્છવાજોગ પરિણામે પરિણામતાં નથી કે કેમ ?

(ક) મુળ અરજી આંક -૧ તારીખ ૨૪ મી જુલાઈ, ૧૯૭૩ના દિને કરવામાં આવેલ છે એટલે ૨૦ વર્ષ પસાર થઈ ગયા છે છતાં આખરી નિર્ણય આવેલ નથી . પ્રાથમિક મુદ્દના સમાધાનના વિષય અને વિનંતીપત્રના વિષય અંગે પુરાવાની જરૂર રહે અને તે માટે પક્ષકારેએ પુરાવા રજુ કરવા પડે જે પુરાવા રજુકરી પ્રાથમિક મુદ્દા ઉપર નિર્ણય આવ્યા બાદ તે નિર્ણય પડકારવામાં આવતા આખરી બંધનકર્તા નિર્ણયમાં વર્ષો વીતે તેની સામે પ્રાથમિક મુદ્દો પુરવાર કરવા માટે પુરાવા રજુ કરતાંની સાથે બાકી રહેલ મુદ્દાના પણ પુરાવા રજુ કરી દેવામાં આવે અને તેમ તમામ મુદ્દિને એકીસાથે નિર્ણય કરવામાં આવે તો સમયનો બચાવ થાય અને ૨૦ વર્ષ ઉપરાંતથી નિર્ણયમાં બાકી રહેલા કેસને આખરી નિર્ણય આવે. જો ફક્ત પ્રાથમિક મુદ્દાઓ ઘડી તેને નિર્ણય લેવામાં આવે તે આ કામ બિનઈચ્છવાજોગ ઢીલમાં પડે રઅને આ વિગતે ધ્યાનમાં લેતાં એ કામે હવે તમામ મુદ્દાઓ ઘડી તે ઉપર એકીસાથે પુરે મેળવી તમામ મુદ્દાઓને અકીસાથે નિર્ણય કરે તે સંપૂર્ણ વાજબી અને કાનૂની રાહનું રહે .

(ડ) ચાલુ કામે સામાવાળા તરફથી આંક-૧૬ની તારીખ ૧૫મી ડિસેમ્બર , ૧૯૭૩ ની અરજી આપી નીચલી અદાલતને હકુમત નહીં હેવાની તકરાર ઉપસ્થિત કરી પ્રાથમિક મુદ્દા ઘડાવી નીચલી અદાલતને તારીખ ૧૦મી માર્ચ, ૧૯૭૮ને હુકમ મેળવેલ છે. સામાવાળાએ ત્યારબાદ ઘણા લાંબા સમય બાદ હાલની પ્રાથમિક મુદ્દાની અરજી આપેલ છે. આ ઉપરથી એક પછી એક અરજી આપી તે ઉપર નિર્ણય મેળવવામાં સામાવાળા સમય વેડફી નાખતાં હેવાને અરજદારને આક્ષેપ નકારી શકાય તેવા પ્રકારને માલુમ પડતો નથી. એ કામને લગતે પ્રાથમિક મુદ્દ તકરારી વિષય અંગેનો અને મુળને સ્પર્શ કરતે તથા અસરકર્તા હોવા છતાં અને બંને પક્ષકરે

L-L- 12

INDEX 83 GUJ . GOVT. GAZ . , JANUARY 20 , 1994 / PAUSA 30. 1915 [PART I-L

વચ્ચે વિરોધાભાસી શૈલીવાળો હોવા છતાં મુળ કામને બેટી રીતે ઢીલમાં નાંખવાના આશયવાળો માલુમ પડતો હોઈ તે ઘડવાથી અને પ્રથમ નિર્ણય કરવાથી આખરી નિર્ણય માટે અત્યંત ઢીલ થતી હોવાનું બિનઈચ્છવાજોગ પરિણામ આવતું હોઈ માંગ્યા મુજબને પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવાનું જરૂરી , યોગ્ય કે ન્યાયી માલુમ પડતું નથી .

( ચ) ઉપરના કારણોસર હકિકતમાં સામાવાળાંની આંક-૩૦ ની પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવા માટેની અરજી નં . રદ કરવાની રહે છે અને આથી નીચલી મજર અદાલતે પિતાના પડકારવામાં આવેલ હુકમમાં દર્શાવેલ કારણોસર સદર આંક-૩૦ ની અરજી મંજુર કરતો હુકમ એવો અયોગ્ય , ગેરકાનૂની અને ગેરવાજબી છે કે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ચૂક થાય છે , આથી પ્રશ્ન નં . ૧ નો જવાબ હકારમાં આપવામાં આવે છે.

૧૦. ઉપરના કારણેસર રીવીઝન અરજી મંજૂર કરવાની રહે છે , આથી નીચે મુજબ હુકમ કરવામાં આવે છે .

હુકમ

રીવીઝન અરજી મંજુર કરવામાં આવે છે. સુરતની ત્રીજી મજુર અદાલતે અરજી (ટી) નં ૨૯/ ૭૭ ના કામે સામાવાળાની આંક -૩૦ ની અરજી મંજુર કરતો અને અરજીમાં જણાવ્યા પ્રમાણે પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવા તારીખ ૧૫ મી મે , ૧૯૯૦ નો જે હુકમ કરેલ છે તે આથી રદ કરવામાં આવે છે. સદરહું આંક-૩૦ ની અરજી આથી રદ કરવામાં આવે છે.

ખર્ચ અંગે કોઈ હુકમ કરવામાં આવતો નથી .

સુરત , તારીખ ૧૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ .

ઈ. બી . ડુમસીયા ,

સભ્ય, ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત .

FRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS, VADODARA,

INDEX REGISTERED No. G- BA -14- E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY , JAN . 27 , 1994 / MAGHA 7 , 1915 [ No. 4

Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I -L

Notification, Orders and Awards ( other then those published in Parts L IV - A , IV - B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Guiarat Industrial Relations Act

ઐઔદ્યોગિક અદાલત સુરત દ્વારા

આંક-૭

શ્રી ઈ . બી . ડુમસીયા , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત .

રીવીઝન (આઈ.સી.) નં . ૧૫/૯૦

... અરજદાર શ્રી નાથુભાઈ દુલ્લભભાઈ, પારેખ ફળીયાં , રાંદેર , સુરત .

વિરૂધ્ધ

મેનેજર શ્રી,

સામાવાળા .

}

હરીહર સીલ્ક મીલ્સ , લાલ દરવાજા , વસ્તાદેવડી રોડ , પ્રભુ નિવાસ કંપાઉન્ડ , સુરત .

INDEX I- L-13 85 GUJ . GOVT . GAZ,. JANUARY 27 , 1994 / MAGHA 7, 1915 [ PART I- L

હાજર રહ્યા . —અરજદાર તરફે વિદ્વાન વકીલ શ્રી એલ . એસ . હાલારી . સામાવાળા તરફે વિદ્વાન વકીલ શ્રી જી . એમ . વકીલ .

મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ , ૧૯૪૬ ની કલમ -૮૫ અન્વયે રીવીઝન અરજી

હુકમ

સુરતની બીજી મજુર અદાલતના ન્યાયાધીશશ્રીએ અરજી ( ટી ) નં . ૨૩/૭૭ ( જુનો નં . ૧૧૭૬/૭૩ ) ના કામમાં તારીખ ૧૫ મી મે , ૧૯૯૦ ના દિને સામાવાળાની પ્રાથમિક મુદ્દાઓની આંક -૨૫ ની અરજી મંજૂર કરતો જે હુકમ કરેલ છે તેને હાલની રીવીઝન અરજીના અરજદારે ( જેમને હવે પછી ટુંકમાં કામદાર તરીકે સંબોધવામાં આવશે ) આ કામે પડકારેલ છે .

૨. આ કેસમાં ટુંકમાં હકિકત નીચે મુજબ છે .

૩. અરજદારે સદરહુ અરજી (ટી ) નં . ૨૩/૭૭ ના કામે આંક -૧ ની અરજીમાં એવી વિગતો જણાવી છે કે , તેઓ સામાવાળાનાં કારખાનામાં છેલ્લા ત્રણ વર્ષથી કાયમી કામદાર તરીકે કામ કરતાં આવેલા અને સામાવાળાઓ અરજદારના કોઈપણ જાતનાં વાંકગુના વગર કે કોઈપણ જાતની લેખીત જાણ કર્યા વગર અને કોઈપણ જાતનું કારણ જણાવ્યા વગર મનસ્વીપણે તારીખ ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ થી નોકરીમાંથી અન્ય કામદારો સહિત છુટા કરેલ છે અને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ થી ફ્રેકટરી સદંતર બંધ કરી ત્યારબાદ ૨૪ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ થી નવા કામદારોની ભરતી કરી તેમજ થોડા જુના કામદારોને હાથ ઉપર લઈ સામાવાળાએ ફેકટરી શરૂ કરેલ છે જે અંગેની જાણ સ્થાનિક દૈẵનકપત્રોમાં કરેલ નથી કે અરજદારને લેખીત કે મૌખિક આપેલ નથી કે જુના કામદારોને પાછા કામ ઉપર બોલાવી નોકરીમાં રાખેલ નથી . અરજદાર સામાવાળાને રૂબરૂ મળતાં નોકરીમાં રાખવાનો ઈન્કાર કરેલ . આમ પોતાને એકાએક છુટા કરવાનું સામાવાળાનું પગલું તદ્દન ગેરવાજબી , ગેરકાયદેસર , મનસ્વી , જુલ્મી , કામદાર હિત વિરોધી તેમજ કુદરતી ન્યાયના સિધ્ધાંત વિરૂધ્ધનું અને સ્થાયી હુકમની જોગવાઈ વિરૂધ્ધનું છે . અરજદારે તારીખ ૬ઠ્ઠી એપ્રિલ , ૧૯૭૩ ના રોજ મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૪૨ (૪) તથા રૂલ્સ -૫૩ મુજબનો વિનંતીપત્ર સામાવાળાને આપેલ જે મુજબ વર્તન કરેલ નહીં અને ખોટસ ગળેપડું જવાબ આપેલ . અરજદારે આંક -૧ ની અરજીમાં પોતાને ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ થી છુટા કર્યાનું સામાવાળાનું કૃત્ય ગેરકાયદેસર અને ગેરવાજબી ઠરાવવા અને પોતાને નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે સામાવાળા તેઓની ફેકટરીમાં નોકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ મેળવવા અને નોકરીમાંથી છુટા કર્યાથી નોકરીમાં રાખી લે તે સમયગાળાના પડેલા તમામ દિવસેોના મોંઘવારી ભથ્થા સહિતનો પુરેપુરો પગાર વળતર તરીકે ભરપાઈ કરી આપે તેવો હુકમ મેળવવા અને વિકલ્પે કોર્ટે અરજદારને છૂટા કર્યાનું પગલું રીટ્રેન્ચમેન્ટ અથવા છટણી ગણે તો સામાવાળા નોકરીમાં અરજદારને પ્રથમ લેવા બંધાયેલ હોઈ નોકરીના તમામ ચાલુ હક્કો સાથે નોકરીમાં રાખી લે તેવો હુકમ મેળવવાની દાદ માંગેલ છે.

૪. સામાવાળાએ આંક -૩ નો જવાબ રજુ કરી અરજદારને અરજી કરવાનો હક્ક કે . અધિકાર નહીં હોવાનું અને અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નહીં હોવાની તકરાર ઉપસ્થિત કરેલ છે.

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT , GAZ . , JANUARY 27 , 1994 / MAGHA 7 , 1915 86

અરજદાર સામાવાળાના કારખાનામાં કામદાર તરીકે કામ કરતાં હતા તે બાબત તકરાર નથી . પરંતુ અરજદારે કરેલ આક્ષેપ પ્રમાણે મનસ્વી રીતે વગેરે ...... વગેરે રીતે નોકરીમાંથી કાઢી મુકેલ હોવાની વિગતોનો ઈન્કાર કરેલ છે. સામાવાળાએ એવો કેસ રજુ કરેલ છે કે તેઓ તરફથી નોટીસ ઓફ ચેઈન્જ આપવામાં આવેલ અને સામાવાળા કારખાનામાં કામદારોના પ્રતિનિધિ , યુનીયનના મંત્રી સમક્ષ કારખાનાના તમામ કામદારો અને સામાવાળા વચ્ચે સમજુતી થઈ હતી અને તે કરાર પ્રમાણે અરજદાર અને બીજા કામદારો સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડી ગયેલ અને નક્કી થવા પ્રમાણે તેમનો હિસાબ પણ ચૂકતે લઈ ગયેલ અને સામાવાળા અને કામદારોના પ્રતિનિધિ યુનિયન વચ્ચે થયેલ કરારમાં નક્કી થયું હતું તે પ્રમાણે અરજદાર કામ કરવા ખુશી હોય તો તારીખ ૧૭ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ થી કામ ઉપર આવવાનું હતું પરંતુ અરજદાર કામ ઉપર આવેલ નહીં , આથી હવે અરજદાર હાલની અરજી કરી શકતાં નથી . અરજદારના અન્ય આક્ષેપોનો ઈન્કાર કરેલ છે . ચાલુ કામે આંક -૨૪ ની સુધારા અરજી કોર્ટ પાસે મંજુર કરાવી લેખીત જવાબમાં સુધારો કરી એવો કેસ રજુ કરેલ છે કે સામાવાળાની ફેકટરી તારીખ ૩૧ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૮૨ થી બંધ કરી દેવામાં આવેલ છે અને તારીખ ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના રોજ સમાધાન પ્રમાણે અરજદારને છુટા કરવામાં આવેલ હોવાથી અજદારને અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નથી કે અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકે તેમ નથી તથા અપીલ નં . ( આઈ.સી. ) નં . ૮૦/૭૯ ના કામમાં તારીખ ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નું સમાધાન કાયદેસર થયેલ હોવાથી અરજદારને આ વ્યકિતગત અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નથી તથા અરજદાર તરફથી તેમના કહેવા પ્રમાણે આપવામાં આવેલ વિનંતીપત્ર કાયદેસર અને વાજબી નથી .

૫. ચાલુ કામે સામાવાળાએ આંક -૨૩ની અરજી આપી નીચે મુજબનો પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડી નિર્ણય આપવા દાદ માંગેલ .

" તારીખ ૧૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નું સમાધાન કાયદાની જોગવાઈઓ પ્રમાણે કરવામાં આવેલ છે. અને પક્ષકારોને બંધનકર્તા છે . તે વિરૂધ્ધનો અરજદાર તરફથી આ સમાધાનની કાયદેસરતા પડકારવાનો મુદ્દો ઉઠાવવામાં આવ્યો છે . તે સમાધાન થઈ ગયા બાદ ઉઠાવી શકતો નથી એટલે અરજદારને વ્યકિતગત આ અરજી કરવાનો હક્ક કે અધિકાર નથી અને અરજદારના કહેવા પ્રમાણે આપવામાં આવેલ વિનંતીપત્ર કાયદેસર અને વાજબી નથી . તે કારણે અરજદારની આંક -૧ ની અરજી કાયદા પ્રમાણે ટકી શકતી નથી . "

૬. અરજદાર તરફથી સદર આંક-૨૩ ની સામાવાળાની અરજી વિરૂધ્ધ વાંધા જવાબ રજુ કરવામાં આવેલ અને એવી વિગત રજુ કરેલ છે કે સામાવાળા વારંવાર કામ લંબાવવાના અશુધ્ધ ઈરાદાથી આવી અરજીઓ આપવા ટેવાયેલા છે. સામાવાળાએ અગાઉ આંક -૯થી તેમજ આંક -૧૬ થી અન્ય પ્રાથમિક મુદ્દા માટે અરજી આપેલી જે બાબતે કેર્ટે આંક -૧૮ થી પ્રાથમિક મુદ્દા કાઢી તારીખ ૧૦ મી માર્ચ , ૧૯૭૮ ના રોજ હુકમ કરેલ અને હવે સામાવાળા અન્ય પ્રકારનો પ્રાથમિક મુદ્દો ઉપસ્થિત કરી કામ વિલંબમાં નાંખવા ઈરાદો રાખે છે અને આ સંજોગેામાં સામાવાળા ફકત સમય બરબાદ કરવાના ઈરાદે આ પ્રકારની અરજી કરે છે અને સદરહું બદઈરાદાવાળી અરજી હરકોઈ સંજોગોમાં રદ થવાને પાત્ર છે . વધુમાં અરજદાર જણાવે છે કે સદરહું મુદ્દો કોઈ અગત્યનો પાયાનો મુદ્દો નથી . અરજદારને સદરહું અધિનિયમની જોગવાઈ મુજબ વ્યકિતગત અરજી કરવાનો અધિકાર છે . સદરહું અધિનિયમની જોગવાઈ મુજબ વ્યકિતગત અરજી કરવાને અધિકાર છે . સદરહું કામે તમામ પુરાવાઓ થઈ ગયા બાદ તમામ મુદ્દાઓ આવરી લઈ શકાય છે અને આથી રદ કરવા

INDEX 87 GUJ . GOVT. GAZ . , JANUARY 27 , 1994 MAGHA 7 , 1915 / [ PART IT

દાદ માંગેલ . વધુમાં જણાવેલ કે અપિલ (આઈ.સી.) નં . ૮૦ / ૭૯ ના કામમાં ઔદ્યોગિક અદાલતે તે કામના અરજદારને નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત થવાનો તથા પડેલા દિવસોનો પગાર ભરપાઈ કરવાનો હુકમ કરેલ જે કામ વડી અદાલતમાં બાકીમાં છે અને સામાવાળા પિતાની જવાબદારીમાંથી છટકી જવા માટે ૧૭ વર્ષના લાંબા સમય બાદ બદઈરાદાથી ફકત કામને વિલંબમાં નાંખવાના આશયે સદરહું અરજી કરેલ છે .

૭. નીચલી અદાલતે તારીખ ૧૫ મી મે , ૧૯૯૦ ના દિને આંક -૨૩ ની અરજીનો નિર્ણય કરી આખરી હુકમથી અરજી મંજુર કરેલ અને પ્રાથમિક મુદો કાઢવામાં આવેલ . સદરહું હુકમને આ રીવીઝનના કામે પડકારવામાં આવેલ છે .

૮. કેસના કાગળો જોયા , પક્ષકારોના વિદ્વાન વકીલશ્રીઓને સાંભળ્યા . આ કામે નીચેના પ્રશ્ન ઉપસ્થિત થાય છે .

( ૧ ) શું પડકારવામાં આવેલ હુકમ એવા પ્રકારનો ગેરકાનૂની , ગેરવાજબી અને અયોગ્ય છે કે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ચૂક થાય તેમ છે ?

( ૨ ) શું આખરી હુકમ ?

૯. નીચેના કારણોસર સવાલના જવાબ નીચે મુજબ છે .

( ૧) હકારમાં .

(૨) આખરી હુકમ મુજબ .

કારણો :

(એ) પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવા અંગે નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતની ઓથેરટી નીચે મુજબ છે. " મેસર્સ હિન્દુસ્તાન લીવર લીમીટેડ કું . ના કામદારો વિરૂધ્ધ મેસર્સ હિન્દુસ્તાન લીવર લીમીટેડના વહીવટદારો ૧૯૮૪ એલ.એલ.જે. પાન નં . ૩૮૮ " .

જે કામે નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતે ન્યાયપંચને મુદ્દો ઘડવા સત્તા અંગે પાન નં . ૪૦૨ ફકરા નં . ૨૮માં એવું અવલોકન કરેલ છે કે જો તકરાર વિષયના મુળને સ્પર્શતી અને અસરકર્તા હોય અને પક્ષકારોનો વિરોધાભાષી કેસ રજુ થયેલ હોય એવા વિરોધાભાષી શૈલીવાળા પ્રાથમિક મુદ્દા ઉપર ઔદ્યોગિક તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે ન્યાયપંચ પ્રાથમિક મુદો ઘડી શકે , એ રીતે પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવાનું અને તેનો નિર્ણય કરવાનું જરૂરી બને છે.

" ડી . પી . મહેશ્વરી વિરૂધ્ધ —દિલ્હી એડમીનીસ્ટ્રેશન એ.આઈ.આર. ૧૯૮૪ ૧૫૩ બરાબર ૧૯૮૩ · એલ.એલ.જે. ૪૨૫ .

ના કામમાં નામદાર સર્વોચ્ચ અદાલતે એવું અવલોકન કરેલ છે કે મુળ ઔદ્યોગિક તકરારનો નિર્ણય ઠેલવવાના ઈરાદે મુળ તકરારની સરખામણીએ બિનઅગત્યનો એક પછી એક પ્રાથમિક મુદ્દો ઉભે કરી , ન્યાયપંચમાંથી વડી અદાલતમાં અને ત્યારબાદ સર્વોચ્ચ અદાલતમાં કામ લઈ જઈને કેસ બિનજરૂરી રીતે વિલંબમાં નાંખવાનો પ્રયાસ સફળ થવા દેવા માટે મુળ તકરાર સાથે પ્રાથમિક મુદ્દોનો નિર્ણય કરવો જરૂરી છે જે વધુ યોગ્ય પણ છે . ન્યાયપંચે પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડતી વખતે તે પ્રશ્ન પુછવાને રહે છે કે પ્રાથમિક મુદ્દાનો નિર્ણય પહેલા કરે ખરે- ખર જરૂરી છે અને તેમ કરતાં બીજા બિનઈચ્છવાજોગ પરિણામો પરિણમતાં નથી . નિણયા

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ : JANUARY 27 , 1994 / MAGHA 7 , 1915 88

(બ) આ કામના રેકડ ઉપરથી બંને પક્ષકારો વચ્ચે આક્ષેપિત સમાધાન અંગે વિરોધાભાષી શૈલીવાળા કેસ રજુ થયો છે . સામાવાળા પક્ષકારનો કેસ એવો છે કે આક્ષેપિત સમાધાન થયેલ છે . અરજદારનો તેના વિરોધાભાષી કેસ છે. આ વિરોધાભાષી તકરાર કેસના મુળને સ્પર્શ કરતી અને અસરકર્તા વિરોધાભાષી તકરાર છે અને આ રીતે વિચાર કરતાં પ્રાથમીક મુદો ઘડવો જરૂરી છે એવા ભાસ થાય પરંતુ સાથોસાથ એ જોવાનું રહે છે કે શું સદરહુ મુદો પ્રાથમિક મુદો ઘડી તેના નિર્ણય પહેલા કરવા ખરેખર જરૂરી છે કે કેમ અને તેમ કરતાં બીજા ઈચ્છવાજોગ પરિણામો પરિણામતાં નથી કે કેમ ?

( ક ) મુળ અરજી આંક -૧ , તારીખ ૨૪મી જુલાઈ , ૧૯૭૩ ના દિને કરવામાં આવેલ છે . એટલે ૨૦ વર્ષ પસાર થઈ ગયા છે છતાં આખરી નિર્ણય આવેલ નથી . પ્રાથમિક મુદ્દાના સમાધાનના વિષય અને વિનંતીપત્રના વિષય અંગે પુરાવાની જરૂર રહે અને તે માટે પક્ષકારોએ પુરાવા રજુ કરવા પડે જે પુરાવા રજુ કરી પ્રાથમિક મુદ્દા ઉપર નિર્ણય આવ્યા બાદ તે નિર્ણય પડકારવામાં આવતા ઉપલી અદાલતનો નિર્ણય આવે . આમ આખરી બંધનકર્તા નિર્ણય માટે વર્ષો- વીતી જાય તેની સાથે પ્રાથમિક મુદ્દો પુરવાર કરવા માટે પુરાવા રજુ કરતાંની સાથે બાકી રહેલ મુદ્દાના પણ પુરાવા રજુ કરી દેવામાં આવે અને તેમ તમામ મુદ્દાઓનો એકીસાથે નિર્ણય કરવામાં આવે તો સમયનો બચાવ થાય અને ૨૦ વર્ષ ઉપરાંતથી નિર્ણયમાં બાકી રહેલ કેસને આખરી નિર્ણય આવે . જો ફકત પ્રાથમિક મુદ્દાઓ ઉડી તેનો નિર્ણય લેવામાં આવે તો આ કામ બિનઈચ્છવાજોગ ઢીલમાં પડે અને આ વિગતો ધ્યાનમાં લેતાં આ કામે હવે તમામ મુદ્દાઓ ઘડી તે ઉપર એકીસાથે પુરાવો મેળવી તમામ મુદ્દાઓનો એકસાથે નિર્ણય કરવો તે સંપૂર્ણ . વ્યાજબી અને કાનૂની રાહનું રહે .

(ડ ) ચાલુ કામે સામાવાળા તરફથી આંક -૧૬ ની તારીખ ૧૫ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૭૩ ની અરજી આપી નીચલી અદાલતને હકુમત નહી હોવાની તકરાર ઉપસ્થિત કરી પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડાવી નીચલી અદાલતનો તારીખ ૧૦ મી માર્ચ , ૧૯૭૮ નો હુકમ મેળવેલ છે . સામાવાળાએ ત્યારબાદ ઘણા લાંબા સમય બાદ હાલનો પ્રાથમિક મુદ્દાની અરજી આપેલ છે . આ ઉપરથી એક પછી એક અરજી આપી તે ઉપર નિર્ણય મેળવવામાં સામાવાળા સમય વેડફી નાંખતા હોવાનો અરજ- દારનો આક્ષેપ નકારી શકાય તેવા પ્રકારના માલુમ પડતો નથી . આમ કામને લગતો પ્રાથમિક મુદ્દો તકરારી વિષય અંગેનો અને મુળને સ્પર્શ કરતો તથા અસરકર્તા હોવા છતાં અને બંને પક્ષકારો વચ્ચે વિરોધાભાષી શૈલીવાળો હોવા છતાં મુળ કામને ખોટી રીતે ઢીલમાં નાંખવાના આશયવાળા માલુમ પડતો હોઈ તે ઘડવાથી અને પ્રવેશ નિર્ણય કરવાથી આખરી નિર્ણય માટે અત્યંત ઢીલ થતી હોવાનું બિનઈચ્છવાજોગ પરિણામ આવતું હોઈ માંગ્યા મુજબનો પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવાનું જરૂરી , યોગ્ય કે ન્યાયી માલુમ પડતું નથી .

( ચ) ઉપરના કારણોસર હકિકતમાં સામાવાળાની આંક -૨૫ ની પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવા માટેની અરજી રદ કરવાની રહે છે અને આથી નીચલી મજુર અદાલતે પોતાને પડકારવામાં આવેલ હુકમમાં દર્શાવેલ કારણોસર સદર આંક -૨૫ ની અરજી મંજુર કરતો હુકમ એવો અયોગ્ય , ગેર- કાનૂની અને ગેરવાજબી છે કે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ચૂક થાય છે . આથી પ્રશ્ન નં . ૧ નો જવાબ હકારમાં આપવામાં આવે છે .

૧૦. ઉપરના કારણોસર રીવીઝન અરજી મંજુર કરવાની રહે છે . આથી નીચે મુજબ હુકમ કરવામાં આવે છે .

INDEX 89 GUJ . GOVT . GAZ . , JANUARY 27 , 1994 / MAGHA 7 , 1915 [ PART

હુકમ

રીવીઝન અરજી મંજુર કરવામાં આવે છે . સુરતની બીજી મજુર અદાલતે અરજી ( ટી ) નં . ૨૩/૭૭ ના કામે સામાવાળાની આંક -૨૫ ની અરજી મંજુર કરતો અને અરજીમાં જણાવ્યા પ્રમાણે પ્રાથમિક મુદ્દો ઘડવા તારીખ ૧૫ મી મે , ૧૯૯૦ નો જે હુકમ કરેલ છે તે આથી રદ કરવામાં આવે છે . સદરહું આંક -૨૫ ની અરજી આથી રદ કરવામાં આવે છે .

ખર્ચ અંગે કોઈ હુકમ કરવામાં આવતો નથી .

સુરત , તારીખ ૧૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ .

ઈ. બી . ડુમસીયા , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત .

આંક -૧૧

શ્રી ઈ . બી . ડુમસીયા , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત સમક્ષ

રીવીઝન ( આઈ.સી. ) નં . ૩/૯૧

સૈયદ મુસ્તુફા સૈયદ અમીર

અરજદાર .

રે . વોર્ડ નં . ૧૨ , ઘર નં . ૧૯૮૫ ,

ટપાલીની ચાલ સામે , સૈયદવાડા , ખાનકાએ રફાઈ, સુરત .

વિરૂધ્ધ

સામાવાળા .

શ્રી નિરંજન મીલ્સ લી . , ફાલસાવાડી , સુરત .

બાબત . — મુંબઈ ઔદ્યોગિક સબંધક અધિનિયમ , ૧૯૪૬ ની કલમ -૮૫ અન્વયેની રીવીઝન અરજી .

હુકમ

અરજદારે સુરતની બીજી મજુર અદાલતના વિદ્વાન ન્યાયાધીશશ્રીએ તેમની સમક્ષની અરજી ( ઓ . ટી . ) નં . ૧૪૪ / ૯૦ ના કામે આંક -૨ નીચે તારીખ ૧૮ મી માર્ચ , ૧૯૯૧ ના રોજ કરેલ હુકમથી નારાજ થઈ અરજદાર કામદાર શ્રી સૈયદ મુસ્તફાએ આ રીવીઝન અરજી આ અદાલત સમક્ષ કરેલ છે .

INDEX PRT I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JANUARY 27 , 1994 / MAGHA 7 , 1515 90

૨. આ કામે પક્ષકારો તરફથી આંક -૯ ની પુરસીસ તારીખ ૨૯મી જન , ૧૯૯૩ ના રોજ રજુ કરવામાં આવેલ જેમાં અરજદારે , તેમના વકીલ શ્રી એન . પી . ભટ્ટે , કંપનીના વકીલ શ્રી કે . એસ . રાણા , અને કંપનીના જનરલ મેનેજર શ્રી આર . એચ . કરંજીયાએ સહી કરેલ છે . તેમાં જણાવવામાં આવેલ છે કે કંપની અરજદારને તેઓ રાજીનામું આપ્યેથી કાયદેસરની ગ્રેજયુઈટી , છંટણી વળતર , નોટીસ પગાર , એકસગ્રેસીયા વગેરે મળી કુલ રૂા . ૫૦,૦૦૦ ચૂકવી આપશે . વળી કામદારને પ્રોવીડંડ ફંડની રકમ પણ તેઓ ફોર્મ વયથી ચૂકવી આપવામાં આવશે . જેથી તે મુજબ હુકમ કરવા વિનંતી કરેલ . આ આંક-૯ નું સમાધાન તારીખ ૨૯મી જુન , ૧૯૯૩ ના રોજ રેકર્ડ કરવામાં આવેલ અને હુકમ કરવામાં આવેલ કે સમાધાન મુજબનું વર્તન થયા બાદ કોટમાં તે મતલબની પુરસીસ રજુ કરવાની રહેશે અને તેમ થયેથી જરૂરી હુકમ કરવામાં આવશે .

૩. તારીખ ૧૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ ના રોજ આંક -૧૦ ની પુરસીસ આ અદાલત સમક્ષ રજુ કરવામાં આવી , જેમાં અરજદાર કામદાર , તેમના વકીલ શ્રી એન . પી. ભટ્ટે અને કંપનીના વકીલ શ્રી કે . એસ . રાણાએ સહી કરેલ છે . જેમાં કામદાર તરફથી જા હેર કરવામાં આવેલ છે કે સમાધાન મુજબ સંસ્થાએ વર્તન કરેલ છે અને તેમને સમાધાન મુ જબના નાણા તેમજ પ્રોવીડંડ ફંડના નાણા મળી ગયેલ છે જેથી હવે રીવીઝનના કામે આગળની કાર્યવાહી કરવાની રહેતી નથી તો અરજી અંગે છેવટનો હુકમ કરશોજી . "

૪. ઉપરોકત સંજોગોમાં પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થયેલ હોઈ અને તેનો અમલ પણ થયેલ હોઈ અરજદાર કામદારની આંક -૧૦ ની પુરસીસ ધ્યાને લઈ હવે આ રીવીઝન અરજી આગળ ચલાવવાની રહેતી ન હોઈ સમાધાન મુજબ ખર્ચના કોઈપણ હુકમ વગર આ કામ કેન્સલ કરવામાં આવે છે .

સુરત , તારીખ ૧૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ .

ઈ. બી . ડુમસીયા , સભ્ય, ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત .

INDEX 91 GUJ . GOVT . GAZ . , FEBUARY . 27 , 1994 / MAGHA 7 , 1915 [ PART I- L

સદર

વિષય (ટૂંકીવિગત)

४

વિભાગઅથવાકચેરી

وو

دو

Deputycommissionerofનેા૧૪મા)નાહેતુઓમાટેલોકોપયોગી Labourandcomplentસેવાતરીકેજાહેરકરવાબાબત. Authorityunderthe MinimumwagesAct,જીવન-નિર્વાહખર્ચનાસૂચિ-ઑકની Ahmedabad. જાહેરાતકરવાબાબત.

ભાગ–૧એલ

LabourandEmplaymentનૅશનલએરપોર્ટઓથોરીટી,અમદાવાદ ,DepartmentSachivalayaહેઠળનોકામદારોનોરોજગારઔદ્યોગિક Gandhinagar. તકરારઅધિનિયમ,૧૯૪૭(સન૧૯૪૭

અસાધારણરાજયપત્રનીયાદી

જાહેરાતનોનંબરઅનેતારીખ

1993

MWA-624thDecember

No.KH/SHMC/29631

No.KH-SHMC-29629- MWA-724thDecember 1993.

No.KH-SHMC/29630- MWA-6,24thDecember 1993.

No.KHL-221-IDA-I-23

(4)16thDecember1993

અસાધારણરાયપત્રનો ક્રમાંકઅનેતારીખ २

28thDecember1994 (ઉદ્યોગ,ખાણઅનેઉર્જાવિભાગ,સચિવાલય,ગાંધીનગરનાતારીખ૩૦મીજૂન૧૯૮૭નાઠરાવક્રમાંકમદન/૧૦૮૫/૫૨૯૫|ડ૧ના

१

આધારે)

તારીખ૬,૧૩,૨૦,૨૭માહેજાન્યુઆરીસન૧૯૯૪નારોજપૂર'થયેલાઅઠવાડિયામાંનીચેજણાવેલગુજરાતસરકારનાઅસા રાજ્યપત્રોપ્રસિદ્ધથયેલાછે. નસાધારણ

નંબર

અનુ.

4ExtraNo.54

2ExtraNo.52 28thDecemb1993

3ExtraNo.53 28thDecember1993

1ExtraNo.51

20thDecember1993

INDEX

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADOD DARA.

REGISTERED No. G- BA - 14-

5,7

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 5 Vol . XXX V [ THURSDAY , FEB . 3 , 1994 / MAGHA 14, 1915

Separate paging is given to this part in order that it many be fired se a separate compilatios

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I-L IV- A, IV -B and IV -C, ) under ( Central ) Industrial Disputos Ast and Gujarat Industrial Relations Act

ઐધાગિક અદાલત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદતઅદત !/ ૧૪ / આઈડીએ //આઈ.ટી.આઈ. / ૧૦૫૦૩ / ૯૩ –કામનાં ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે, ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪માં ) હેઠળની મરાઠેની બનેલ ઓદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૧, વડોદરા સમક્ષ અનિર્ણિત છે. તાજેતરમાં વડોદરા નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કેટલીક કાર્યવાહીઓ કે, જે હાલ વડોદરા ખાતેની શ્રી એ. બી. ખાતેની ખાલી રહેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૩ માં પુન : નિયુકિતથી શ્રી એફ . આર . મકવાણાની સભ્ય તરીકે નિમણૂંક થતાં સદરહુ અનિણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૯૩ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર -૯૩-૧૭૨ - આઈસીઈ- ૧૦૯૨-૩૩૬૨ -મ ( ૧) (૨) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી એફ. આર. મકવાણાની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , નં. ૩ , વડોદરાને તબદીલ કરવી જોઈએ .

INDEX TT- 14 [ PART I- L 93 GUJ. GOVT . GAZ . FEBRUARY 3 , 1994 / MAGHA 14, 1915

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુ આરી, ૧૯૮૯ નાં જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૯-૪૪ - આઈડીઆર - ૧૦૮૬-૩૨૫૯૬ - મ . ( ૪) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ ( ૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે , સદરહું અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી ) ની પેટા કલમ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી વડોદરા ખાતેના શ્રી એ . બી . મરાઠેની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , નં . ૧ વડોદરા પાસેથી નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કેટલીક કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચી છે , અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે વડોદરા ખાતેની શ્રી એફ . આર . મકવાણાની ઔદ્યાગિક ન્યાયપંચ , નં . ૩ ને આંગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરેલ છે .

શ્રી એ . બી . મરાઠે , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત , વડોદરાના ન્યાયપંચ સમક્ષના પડતર કેસો ( કોટ નં . ૧ ) પૈકી શ્રી સી . જી . પટેલના બનેલા ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ કોર્ટ -૨ ને તબદીલ કરવાનું કેસોનું લીસ્ટ .

પરિશિષ્ટ—અ

કેસ નંબર

પ્રથમ પક્ષકાર

બીજા પક્ષકાર અનુ . નંબર

१

२

४

રેફરન્સ ( આઈ.ટી. ) :

તેના કામદારો

વડોદરા મ્યુનિ. કોર્પોરેશન

१ ४८/८४

૨ ૧૪૧/૮૪

૩ ૧૬૫/ ૧૬૫/૮૪

४ ८०/८४

४१२/८४

४१३/८४

૭ ૪૮૧/૮૪

" ८ ४ ९ ८/ ८४

૯ ૫૩૨/૮૪

૧૦ ૫૫૭/૮૪

૧૧ ૫૬૩/૮૪

૧૨ ૭/ ૮૫-

૧૩ ૬૧/૮૫.

وو

دو

૧૪ ૧૦૬/૮૫

INDEX PART I- L] GUJ. GOVT , GAZ . FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14, 1915 94

२

४

૧

તેના કામદારો

૧૫ ૧૧૧/૮૫

વડોદરા , મ્યુનિ . કોર્પોરેશન

૧૬ ૧૧૫/૮૫

૧૧૭/૮૫

૧૭

૧૩૧/૮૫

૧૮

૧૯ ૧૩૬/૮૫ 35/64

وو

४८/८६

२०

دو

૨૧ ૧૧૪/૮૬

૨૨ ૧૩૬/૮૬

૨૩ ૧૫૪/૮૬

૨૪ ૫૭/૮૭

૨૫ ૬૩/૮૭

८३/८७

وو

२६

૨૭ ૧૨૯/૮૭

એસ . ટી . વડોદરા

२८ १२/८८

२८ २२/८८

પ્લાય એલ્યું . મ્યુ. ઘુ , વડોદરા

30 २३/८८ અંબિકા એન્જી . વર્કસ , વડોદરા

३१

અંબા આશિષ એન્જી . વડોદરા

२४/८८

३२ २८/८८ જી. સી . ઈ. એલ …, વડોદરા

३३/८८ અંકલેશ્વર નગરપાલિકા , અંકલેશ્વર

३४ ४८/८८ શ્રી દિનેશ મીલ્સ , વડોદરા

એસ . ટી . ગોધરા

૫૬/૮૮

३६ ૫૭/૮૮

સુશાન ઈન્ડ. વડેદરા

३७ ६०/८८ સત્યદેવ કેમીકલ્સ, વઢેડોદરા

३८

શ્રી દિનેશ મીલ્સ . લી . વડોદરા

६२/८८

وو

३८ ७०/८८

४०

७२/८८ ગુજ. જળસંપત્તિ વિકાસ નિગમ , વડોદરા

४१

99.

دو

७३/८८

دو

૪૨ ૭૪/૮૮

دو

૪૩ ૭૫/૮૮

એસ . ટી . વડેદરા …

४४ ८०/८८

૪૫ ૯૭/૮૮

४६ १०१/८८. એલેમ્બિક કેમીકલ્સ , લીં વડોદરા

४७ १०४/८८ સમીયાલા મેટલ પ્રા . લી ., વડેદરા

૧૦૫/૮૮

૪૮

વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો , વડોદરા

એસ . ટી. વડોદરા

१०७/८८

४८

وو

૫૦ ૧૦૮/૮૮

INDEX 95 GUI , GOVT. GAZ. FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14, 1915 PART I- L

१

२

૫૧ ૧૧૦/૮૮

એસ . ટી. વડોદરા .

તેના કામદારો

૫૨ ૧૧૧/૮૮ ન્યુ ફિલ્ડ ઈન્ડ . પ્રા . લી., વડોદરા

૫૩ ૧૧૯/૮૮ એસ . ટી. ગેધર

૫૪ ૧૨૬/૮૮ વડોદરા મ્યુનિ. કોર્પો , વડોદરા

૫૫ ૧૨૮/૮૮ ગુજ. મીનરલ કેવ . કર્યો , કડીપાણી

૫૬ ૧૩૨/૮૮ શ્રી દિનેશ મીલ્સ લી , વડેદરા

૫૭ ૧૩૩/૮૮

૫૮ ૧૩૫/૮૮

39 વેરાઈટી બેડી બિલ્ડર્સ, વડોદરા

૫૯ ૧૩૬/૮૮ આઈ. ડી . આઈ. , વડોદરા

९० १३८/८८ સત્યદેવ કેમીકલ્સ , વડોદરા

૬૧ ૧૪૦/૮૮ વડોદરા મ્યુ . કોર્પોરેશન , વડેદરા

૬૨ ૧૪૮/૮૮

૬૩ ૧૫૩/૮૮ એસ. ટી. વડોદરા

૬૪ ૧૫૫/૮૮

૬૫ ૧૬૯/૮૮

૬૬ ૧૭૨/૮૮ લક્ષ્મી ફિલ્મ લેબેરેટરી, વડોદરા

૬૭ ૧૭૩/૮૮

99 ૨ ગુજ. જળ સંપત્તિ વિકાસ નિગમ , વડોદરા

६८   १७६/८८      આઈ. ડી . આઈ., વડોદરા
૬૯ ૧૭૭/૮૮        લક્ષ્મી સ્ટુડિયે , વડોદરા
૭૦   ૧૮૪/૮૮      એસ . ટી . વડોદરા
૭૧   ૧૮૭/૮૮

ગુજ . જળ સંપત્તિ વિકાસ નિગમ , વડોદરા

७२ १८८/८८ એસ. ટી . ગેધરા

૭૩ ૨૦૫/૮૮ શ્ર ને . લી. , વડોદરા

७४ २०८/८८ આઈ . પી . સી . એલ . વડેદરા

૭૫ २१७/८८ એસ . ટી . વડેદરા

૭૬ ૨૧૮૮૮

૭૭ ૨૨૧/૮૮ સયાજી આર્યન, વડોદરા

૭૮ ૨૨૨/૮૮ દિપક નાઈટ્રેડ , વડોદરા

એસ . ટી. વડોદરા

७८ २२३/८८

८० २२४८८ જ્યોતિ લી., વડોદરા

૮૧ : ૨૨૫/૮૮ રીન્કી પેટ્રો . કેમી. પ્રા. લી, વડોદરા

૮૨ ૨૩૯ ३०/८८ જી . સી . ઈ . એલ ., વડોદરા

૮૩ ૨૩૧/૮ ८८

८४ २३३/८०

" વડેદરા મ્યુનિ . કોર્પ ., વડોદરા

૮૫ ૨૩ २३८८८ એસ . ટી . વડેદરા

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT. GAZ. , FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14, 1915 96

१ २

૮૬ ૨૪૮/૮૮ વડોદરા મ્યુનિ. કોર્પ , વડોદરા

તેના કામદારોએ ૮૭ ૪/૮૯

८८ १७/८८

८५ ४६/८५

૯૦ ૪૭/૮૯

e२ ४e/ ce

८३ ६३/८८

७४ ६४/८८

૯૫ ૬૫/૮૯

૯૭ ૧૧૩/૮૯

૯૮ ૧૧૯/૮૯

८८ १५४/८८

૧૦૦ ૧૬૩/૮૯

૧૦૧ ૧૬૫/૮૯

१०२ १६६/८८

१०३ १६८/८८

१०४ १८०/८८

૧૦૫ ૧૮૩/૮૯

१०६ १८६/८८

૧૦૭ - ૨૨૮૮૯

وو

૧૦૮ ૨૩૦/૮૯

૧૦૯ ૨૩૫/૮૯

૧૧૦ ૨/૯૦

ઓ. આર. છે . સિસ્ટમ , વડોદરા

१११ ३/८०
११२ ४/८०          એસ . ટી. ગેધર
૧૧૩    ૭/૯૦       છે. ટી . સી . ઈન્ડ , વડોદરા                 99
११४ ८/७०          પેકાર્ટ ગ્લાસ, વડોદરા                       99
 ૧૧૫ ૧૦૯૦         શ્રી દિનેશ મિલ્સ લી , વડોદરી                99
 ૧૧૬ ૧૧/૯૦

وو

એસ . છે. ફાર્માસ્યુટીકલ્સ , વડોદરા

૧૧૭ ૧૩/૯૦

છે. શ્રી. ઈ. એવ, વડોદરા

૧૧૮ ૧૪/૯૦

૧૧૯ ૧૫૯૦

وو શ્રી દિનેશ મીલ્સ, વડોદરા

१२० १७/८०

૧૨૧ ૧૮૯૦

INDEX 97 GUJ . GOVT . GAZ . , FEBUARY 3 , 1994 / MAGHA / 14 , 1915 [ PART I- L

२

४

આઈ . પી . સી . એલ ., વડોદરા

૨૦/૯૦

૧૨૨

તેના કામદારો

એસ . ટી . વડોદરા

૨૫/૯૦

૧૨૩

૧૨૪ ૨૯/૯૦

૩૧/૯૦

وو

એલેમ્બિક કેમીકલ્સ , વડોદરા

૧૨૫

એસ . ટી . વડોદરા

३६/८०

१२६

જી. સી . ઈ . એલ . વડોદરા

૩૯/૯૦

૧૨૭

એસ . ટી . વડોદરા

४३/८०

१२८

ور

१२८ ४५/५०

دو

૧૩૦ ૫૧/૯૦

دو

وو

૫૨/૯૦

૧૩૧

وو

૧૩૨ ૬૧/૯૦

دو

१३३ ६२/८०

१३४ ६६/८०

૧૩૫ ૬૭/૯૦

६८/८०

وو

१३६

૭૦/૯૦

دو

૧૩૭

८०/८०

१३८.

૮૨/૯૦ વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો ., વડોદરા

૧૩૯

જ્યોતિ લી. , વડોદરા

८३/८०

१४०

એસ . ટી . ગોધરા

८६/८०

१४१

એસ . ટી . વડોદરાં

૯૩/૯૦

૧૦૧/૯૦

૧૪૨ ૧૪૩

૧૦૩/૯૦

دو

૧૪૪

૧૦૪/૯૦

૧૪૫

જેલી કેપ્સ લી. , વડોદરા

૧૧૦/૯૦

૧૪૬

કેમ ઈન્ડ . એન્જી . લી . , હાલોલ

૧૪૭ ૧૧૧/૯૦

એસ . ટી . વડોદરા

૧૪૮ ૧૧૩/૯૦

બ્રાન્કો પ્રોડકટસ ઈન્ડીયા લી . , વડોદરા

૧૪૯   ૧૧૪/૯૦                                             دو
૧૫૦   ૧૧૫/૯૦                                             39

પેકાર્ટ ગ્લાસ , વડોદરા

૧૧૬/૯૦

૧૫૧

૧૨૧/૯૦

૧૫૨

જી . સી . ઈ . એલ . , વડોદરા

૧૫૩ ૧૨૨/૯૦

૧૨૫/૯૦

૧૫૪

શ્રી દિનેશ મીલ્સ , વડોદરા

૧૫૫ ૧૨૬/૯૦

બ્રાન્કો પ્રોડકટસ , વડોદરા

૧૨૯/૯૦

૧૫૬

INDEX PART I - L ] GUJ GOVT GAZ , FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14 , 1915 98

२

१

४

૧૩૨/૯૦ બ્રોન્કો પ્રોડક્ટસ , વડોદરા

તેના કામદારો ૧૫૭

એસ . ટી . ગેધર

૧૫૮ ૧૩૫/૯૦

૧૩૯/૯૦

૧૫૯

१६० १४०/८० વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો ., વડોદરા

૧૬૧ ૧૪૨/૯૦ જેલિકેમ્સ પ્રા . લી . , વડોદરા

૧૬૨ ૧૪૩/૯૦

૧૬૩ ૧૪૪/૯૦ નર્મદા કન્સ્ટ્રકશન , વડોદરા

એસ . ટી . વડોદરા

૧૪૫/૯૦

૧૬૪

૧૬૫ ૧૪૭/૯૦

ગુજ . જળસંપત્તિ વિકાસ નિગમ , વડોદરા

એસ . ટી . ગોધરા

૧૬૬ ૧૪૯/૯૦

૧૬૭ ૧૫૦ ૯૦ લોથલ ઈલેરકટ્રોનીકસ પ્રા . લી . , વડોદરા

 ૧૬૮   ૧૫૫/૯૦      બ્રાન્કો પ્રોડકટસ , વડોદરા
 ૧૬૯   ૧૫૯/૯૦      એસ . ટી. વડોદરા
૧૭૦    ૧૬૦/૯૦      એસ . ટી . વડેદરા
૧૭૧    ૧૬૨/૯૦      આઈ. પી . સી . એલ . , વડોદરા
 ૧૭૨   ૧૬૪/૯૦      એસ . ટી . વડોદરા
१७३    १६८/८०      બ્રાન્કો પ્રોડકટસ , વડોદરા
 ૧૭૪   ૧૭૦/૯૦      એસ . ટી . વડોદરા
 ૧૭૫   ૧૭૨/૯૦
 ૧૭૬   ૧૭૪/૯૦
 ૧૭૭ ૧૭૫/૯૦
૧૭૮ ૧૭૬/૯૦
 ૧૭૯   ૧૭૭/૯૦
૧૮૦ - ૧૭૯/૯૦       વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો., વડોદરા
 ૧૮૧   ૧૮૧/૯૦ .    એસ. જી . ફાર્મા, વડોદરા
૧૮૨    ૧૮૨/૯૦      એસ . ટી. વડોદરા
१८३ १८३/८०         એસ . જી . ફાર્મ,, વડોદરા
૧૮૪ ૧૮૫/૯૦        એકસ્ટુઝન   પ્રા . પ્રો . લી. , વડોદરા           وو
૧૮૫    ૧૮૬/૯૦                                                     دو

ગુજ. જળસંપત્તિ વિકાસ નિગમ , વડોદરા

એસ . ટી . વડેદરા

૧૮૬ ૧૯૭/૯૦

જેલી કેપ્સ પ્રા . લી ., વડોદરા

૧૮૭ - ૨૦૨/૯૦.

એસ . ટી . વડોદરા

१८८ २०३/८०

وو

૧૮૯ ૨૦૫/૯૦

એસ . ટી . ગેધરા

१८० २०६/८०

१८१ २०८/८० ગુજ . જળસંપત્તિ વિકાસ નિગમ લી .

જેલી કેપ્સ પ્રા . લી ., વડોદરા

१८२ २०८/८०

INDEX 99 GUJ GOVT . GAZ , FEBRUARY 3 , 1994 MAGHA 14 1915 [PART I- L

१

२

४

૧૯૩ ૨૧૦/૯૦ શ્રી દિનેશ મીલ્સ લી ., વડોદરા

                                                       તેના કામદારો
૧૯૪ ૨૧૧/૯૦       એસ . ટી . વડોદરા                           99
૧૯૫ ૨૧૫/૯૦              99                                  93
१८६ २२३/५०       એસ . ટી . ગોધરા
૧૯૭ ૨૨૫/૯૦       નડીયાદ નગરપાલિકા , નડીયાદ .
                                                            93
१८८ २२६/८०

ધી નર્મદા કન્ટ . કકું . લી., વડોદરા

29 ૧૯૯ ૨૨૭/૯૦ ચંદન મેટલ પ્રા . લી. , વડોદરા

                                                         23
२०० २३०/५०      એસ . ટી . ભરૂચ                           93
૨૦૧   ૨૩૧/૯૦                                             95
૨૦૨   ૨૩૭/૯૦

એન્કર ઈલેક્ટ્રોનિક લી., વડોદરા

૨૦૩ ૨૪૫/૯૦ એસ . ટી . વડોદરા

२०४ २४७/८०

૨૦૫ ૨૪૯/૯૦

وو

૨૦૬ ૨૫૦૯૦

૨૦૭ ૨૫૫/૯૦ કોન્ટ્રા. શ્રી પુનમભાઈ માલાભાઈ

93 એસ . ટી. વડોદરા

૨૦૮ ૨૫૬/૯૦

૨૦૯ ૨૫૮/૯૦

२१० २६०/८०

૨૧૧ ૨૬૧/૯૦

99 સગીલ ઈન્ડીયા લી., વડોદરા

૨૧૨ ૨૬૩/૯૦ એકસ્ટુઝન પ્રોસેસીંગ, વડોદરા

એસ . ટી . વડોદરા

૨૧૩ ૨૬૭/૯૦

૨૧૪ ૨૬૮/૯૦ એસ . ટી . ગોધરા

૨૭૦/૯૦ એસ . ટી. વડોદરા

એસ . ટી . વડોદરા

૨૧૫ ૨૧૬ · ૨૭૧/૯૦

૨૧૭ ૨૭૩/૯૦

૨૧૮ ૨૭૫/૯૦ એસ . ટી . ગોધરા

૨૧૯ ૨૭૬/૯૦ એસ . ટી. ભરૂચ

૨૨૦ ૨૯૧/૯૦ એસ. ટી. વડોદરા

૨૨૧ ૩૦૧/૯૦ એકસ્ટુઝન પ્રો . પ્રા. લી., વડોદરા

99 એસ . ટી. વડોદરા

૨૨૨ ૩૦૬/૯૦

२२३ ३०८/८० વડોદરા મ્યુનિ. કોર્પો., વડોદરા

૨૨૪ ૩૦૯/૯૦ એકસ્ટ્રઝન પ્રો . પ્રા . લી ., વડોદરા

૨૨૫ ૩૧૦/૯૦ ટેકનો. એન્જી. વર્કસ લી. ભરૂચ

૨૨૬ ૩૧૧/૯૦

૨૨૭ ૩૧૨/૯૦

دو

ડીયન હુપ પાઈપ , વડોદરા

એસ . ટી . વડોદરા

૨૨૮ ૩૧૩/૯૦

INDEX PART I - L ] GUJ , GOVT . GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14 , 1915 100

१

२

४

એસ . ટી. ભરૂચ

૨૨૯

તેનાં કામદારો ૩૧૮/૯૦

૨૩૦ ૩૧૯/૯૦ એકસ્ટ્રઝન પ્રા . લી., વડોદરા

૨૩૧ ૩૨૦/૯૦

૩૨૧/૯૦

૨૩૨

૨૩૩ ૩૨૨/૯૦

دو

૨૩૪ ૩૨૩/૯૦ લખનપાલ નેશનલ , વડોદરા

૨૩૫ ૩૨૪૯૦ વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પ , વડોદરા

૨૩૬ ૩૨૯/૯૦ પૌષક લી.. વડોદરા

૨૩૭ ૩૩૨/૯૦ એસ . ટી . વડોદરા

२३८ ३३४/८०

२३८ ३३७/८०

२४० ३४०/५०

૨૪૧ ૩૪૫/૯૦

وو

૨૪૨ ૩૪૭/૯૦

૨૪૩ ૩૪૭/૯૦

૨૪૪ ૩૫૧/૯૦

૨૪૫ ૩૫૨/૯૦

دو

૨૪૬ ૩૫૪/૯૦

૨૪૭ ૩૫૮/૯૦

૨૪૮ ૮/૯૧ એકસ્ટ્રશન પ્રોસેસ પ્રા . લી., વડોદરા

 ૨૪૯%   ૧૦૬/૯૧       વડોદરા મ્યુનિ. કોર્પો , વડોદરા
 ૨૫૦    ૧૦૭/૯૧
 ૨૫૧    ૧૦૮/૯૧   -  એકસ્ટ્ર શન પ્રા . લી ., વડેદરા
૪ ૨૫૨   ૧૪૮/૯૧       વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પ , વડોદરા
 ૨૫૩    ૧૬૨/૯૧
  ૨૫૪   ૧૬૫/૯૧                          وو
  ૨૫૫   ૧૬૭/૯૧       એકસ્ટ્રઝન પ્રો. લી ., વડોદરા
  ૨૫૬   ૧૬૮/૯૧
  ૨૫૭    ૧૭૪/૯૧                                                       29
  ૨૫૮    ૧૭૬/૯૧       વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો., વડોદરા
  ૨૫૯    ૧૮૦/૯૧       એકસ્ટ્રેશન પ્રો . લી ., વડોદરા                   99
  ૨૬૦    ૧૮૧/૯૧       વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પ , વડોદરા
  ૨૬૧    ૧૯૪/૯૧
  ૨૬૨    ૧૯૮/૯૧      વડોદરા મ્યુનિ. કોર્પો , વડોદરા
  ૨૬૩   ૩/૯૨         એક્સ્યુઝન પ્રા. લી. વડોદરા .
 ૨૬૪    ૬/૯૨         એસ . ટી . ગોધરા                                   59
                                                                             INDEX

I-L-15 101 GUJ . GOVT , GAZ , FEBRUARY 3 , 1994 / MAGHA 14 , 1915 [ PART I- L

१२

४

૭/૯૨

૨૬૫

બ્રાઈટ લાઈટ કાર્બન લી . હાલોલ

તેના કામદારો એસ . ટી . ગોધરા

२६६ ८/८२

22 એસ . ટી . વડોદરા

૨૬૭   ૧૨/૯૨                                           دو
२६८ १४/८२            "                                35
૨૬૯   ૧૫/૯૨

શ્રી દિનેશ મીલ્સ , વડોદરા

29 २७०. १६/८२ જી . સી . ઈ . એલ , વડોદરા

એસ . ટી . વડોદરા

૨૭૧ ૧૭/૯૨

૨૭૨-૨૨/ ૯૨ એસ . ટી . ભરૂચ

39 ૨૭૩ ૨૬/૯૨ પેટ્રોફીકસ કો . ઓ . લી . વડોદરા

૨૭૪ ૨૭/૯૨ ગુજરાત લેધર ઈન્ડ , અંકલેશ્વર

૨૭૫ ૨૮/૯૨ એમ . એસ . યુનિવર્સિટી , વડોદરા

૨૭૬ ૨૯/૯૨ શ્રી દિનેશ મીલ્સ લી . , વડોદરા

૨૭૭ ૩૦/૯૨ આઈ . પી . સી . એલ , વડોદરા

૨૭૮ - ૩૩/૯૨

૨૭૯ ૩૫/૯૨

" વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો. વડોદરા એલ્પીશ એન્જી . , વડોદરા

२८० ३६/९ २ શ્રી દિનેશ મીલ્સ લી . , વડોદરા

૨૮૧- ૩૭/૯૨ જયંત ઓઈલ મીલ , વડોદરા

२८२ ३८/८२ પ્લાસ્ટીશેક પ્રા . લી . વડોદરા

२८३ ३८/८२

دو २८४ ४०/८२

૨૮૫ ૪૨/૯૨

૨૮૬ ૪૩/૯૨

وو

ઓસ્વાલ પ્રોડકટસ , વડેદરા

૨૮૭ - ૪૪/૯૨ વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો ., વડોદરા

२८८ ४६/८२ શ્રી દિનેશ મીલ્સ , વડોદરા

२८८ ४८/८२ પ્લાસ્ટીશેક પ્રા . લી., વડોદરા

૨૯૦ ૫૩/૯૨ વડોદરા મ્યુનિ. કોર્પો , વડોદરા

૨૯૧ ૫૪/૯૨ પી . બી. આઈ ., વડોદરા

૨૯૨ ૫૫/૯૨ પ્લાસ્ટીકશેક પ્રા . લી . વડોદરા

૨૯૩ ૫૬/૯૨ વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો ., વડોદરા

૨૯૪ ૫૯/૯૨ અમુન ઈન્ડ, વડેદરા

૨૯૫ ૬૦/૯૨ ગુજ. ફીલામેન્ટ લી . ગોધરા

એસ . ટી . ગોધરા

२८६ ६२/८२

२८७ ६३/८२ વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો. વડોદરા

એસ . ટી . ગોધરા

૨૯૮ ૬૫/૯૨

२८८ ६६/८२

३०० ६७/८२

INDEX PART I - LI GUJ . GOVT . GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994 / MAGHA 14, 1915 102

૧

२

४

३०१ ६८/८२ એમ . એસ . યુનિવર્સિટી , વડોદરા

તેના કામદારો

३०२ ९ ८/ ८२ એકસ્ટુજન પ્રોસેસીંગ , વડોદરા

૩૦૩ : ૭૦/૯૨

ભરૂચ નગરપાલિકા , ભરૂચ

૩૦૪ ૭૧/૯૨ મે . ઈન્સેકટી સાઈઝ લી , અંકલેશ્વર

                                                                    دو
૩૦૫    ૭૨/૯૨        વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો . , વડોદરા
૩૦૬    ૭૫/૯૨        એસ . ટી . ગોધરા
                                                                     "
३०७    ७६/८२
૩૦૮    ૭૭/૯૨        એસ . ટી . ગોધરાં
                                                                    22
३०८    ७८/८२
                                                                    دو
૩૧૦    ૭૯/૮૨

ગુજ . ઈલે . એન્ડ . મોકે, કોર્પો . વડોંદરા

وو

૩૧૧ ૮૦/૯૨ ઝવેરચંદ એન્ડ કું . વડોદરા

وو

૩૧૨ ૮૧/૯૨ ઇન્ડસ્ટ્રીયલ પેસ્ટ કંટ્રોલ સર્વીસ , વડોદરા

 ૩૧૩   ૮૩/૯૨       એસ . ટી . વડોદરા
३१४    ८४/८२       જી . સી . એલ . વડોદરો
 ૩૧૫   ૮૫/૯૨              دو
                                                                  "
३१६    ८६/८२       એસ . ટી . વડોદરા
 ૩૧૭   ૮૮/૯૨              دو
 ૩૧૮   ૯૨/૯૨
३१८    ८३/८२       જી . સી . ઈ. એલ . વડોદરા
३२०    ८४/८२
૩૨૧    ૯૫/૯૨       વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો . વડોદરા
૩૨૨    ૯૬/૯૨

રાજપીપળા નગરપાલિકા રાજપીપળા

 ૩૨૩   ૯૭/૯૨        એકસ્ટુશન પ્રોસેસીસ " વડોદરા
                                                                    99
३२४    ८८/८२        એ . એસ . મોટર્સ પા . લી . વડોદરા
 ૩૨૫    ૯૯/૯૨       જી . સી . ઈ . એલ . વડોદરા
 ૩૨૬    ૧૦૦/૯૨             دو
 ૩૨૭   ૧૦૧/૯૨       એસ . ટી . ગોધરા .
૩૨૮    ૧૦૨/૯૨        જ્યોતિ લી . વડોદરા
 ૩૨૯   ૧૦૫/૯૨       એસ . ટી . વડોદરા
३३०    १०६/८२       એસ . ટી . ભરૂચ'
                                                                    92
૩૩૧    ૧૦૭/૯૨              دو
                                                                    32
૩૩૨    ૧૦૮/૯૨       જયોતિ લી . હાલોલ
૩૩૩    ૧૦૯/૯૨       રામાઇન હોટલ , વડોદરા
૩૩૪ - ૧૧૦/૯૨        નર્મદા યોજના ડેમ ડીવી . વડોદરા
૩૩૫    ૧૧૨/૯૨       ગાર્લિક એન્જીનીયરીંગ અંકલેશ્વર.
૩૩૬    ૧૧૩/૯૨       વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો. વડોદરા

INDEX [ PART I-L 103 GUJ . GOVT . GAZ , FEBRUARY 3 , 1994/MAGHA 14, 1915

४ १

તેનાં કામદારો

વડોદશ મ્યુનિ . કોર્પો , વડોદરા

૧૧૪/૯૨

૩૩૭

૩૩૮ ૧૧૭/૯૨ શ્રી દુગ્ધાલય, વડેદરા

એસ . ટી. વડોદશ

૧૧૮/૯૨

૩૩૯

وو

૧૨૨/૯૨

૩૪૦

૩૪૧ ૧૨૩/૯૨

وو

૧૨૪/૯૨

૩૪૨

99 ૧૨૫/૯૨

૩૪૩

93 ૧૨૭/૯૨

૩૪૪

૧૨૮/૯૨

૩૪૫

99 વડોદરા મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન, વડોદરા

१२८/८२

३४६

નીમા લી . વડોદરા

૧૩૦/૯૨

૩૪૭

પ્રોજેકટ એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઈન્ડીયા , વડેદરા

૧૩૩/૯૨

૩૪૮

૧૩૪૯૨

૩૪૯

એકસ્ટુઝન પ્રોસેસીસ લી , વડોદરા

જી. સી . ઈ. એલ . વડોદરા

૧૩૫/૯૨

૩૫૦

99 પેકાર્ટ પ્રેસ , વડોદરા

૩૫૧ ૧૩૬/૯૨

99 પંજાબ સ્ટીલ રોલીંગ મીલ્સ , વડોદરા

૧૩૭/૯૨

૧૩૮/૯૨ એકસ્ટુઝન પ્રોસેસીસ લી . વડોદરા

૩૫૨ ૩૫૩

૧૩૯/૯૨

૩૫૪

૧૪૧/૯૨

૩૫૫

ગુજરાત નર્મદા ઓટે . લી. વડોદરા

99

એસ . ટી. વડોદરા

૧૪૩/૯૨

૩૫૬

૧૪૫/૯૨

૩૫૭

એકસ્ટ્રુઝન પ્રોસેસીસ લી. વડોદરા

એસ . ટી. ગેધરા .

૩૫૮ ૧૪૬/૯૨

૧૪૭/૯૨

૩૫૯

१४८/८२

३६०

" એસ. ટી. ભરૂચ.

૧૪૯/૯૨

૩૬૧

૧૫૦/૯૩

૩૬૨

૧૫૧/૯૨

૩૬૩

૧૫૨/૯૨

૩૬૪

૧૫૩/૯૨

૩૬૫

ગુજ. નર્મદા વેલી. ફર્ટી. ભરૂચ .

૧૫૪/૯૨

૩૬૬

જ્યોતિ લી . વડોદરા

૧૫૬/૯૨

૩૬૭

એસ . ટી. ગેધર

૧૫૭/૯૨

૩૬૮.

૧૫૮/૯૨

૩૬૯

૩૭૦

એસ . ટી. વડોદરા

૧૫૯/૯૨ १६०/८२

३७१ ,

૧૬૧/૯૨

૩૭૨

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994 / MAGHA 14 , 1915 104

२

એસ.ટી. વડોદરા

તેના કામદારો ૩૭૩ ૧૬૨/૯૨

૩૭૪ ૧૬૩/૯૨

૩૭૫ , ૧૬૪/૯૨

૩૭૬ ૧૬૫/૯૨

૩૭૭ ૧૬૬/૯૨

૩૭૮ ૧૬૭/૯૨

૩૭૯ ૧૬૮/૯૨

१६८/८२

३८०

99 વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો. વડોદરા

એસ . ટી . ભરૂચ .

૧૭૦/૯૨

૩૮૧

૧૧/૯૩ છ

૩૮૨

વડોદરા મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન, વડોદરા

३६/८३

३८३

૩૮૪ ૫૫/૯૩

૩૮૫ ૭૭/૯૩

८८/८३

३८६

૩૮૭ ૮૯૯૩

३८८ ८०/८३

૩૮૯ ૯૧/૯૩

وو

૩૯૦ ૯૪/૯૩ એકસ્ટુઝન પ્રીસેસીઝ, વડોદરા

92. ૩૯૧ ૧૦૨/૯૩ વડોદરા મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન વડોદરા

ફરીયાદ (આઈ. ટી) :

૧ ૧૧/૮૯ એકસ્ટુઝન પ્રોસેસીઝ લી . વડોદરા

બી. એમ . સી. વડોદરા

૨ ૧૩/૮૯

૩ ૨૯/૮૯ વિકટરી એન્ટરપ્રાઈઝ , વડોદરા

४ ४५/८५ શ્રી દિનેશ મીલ્સ, વડોદરા

دو

५ ४६/८८

१४७/८८

७४८/८८

e relce

८ ५०/८५

૧૦ - ૫૧/૮૯

૧૧ ૫૨/૮૯

૧૨ ૫૩/૮૯

૧૩ ૫૪/૮૯

૧૪ ૫૫/૮૯

૧૫ ૫૫/૮૯

INDEX 105 GUJ . GOVT . GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994 / MAGHA 14 , 1915

અ . નં . કેસ નંબર

[ PART I- L

પ્રથમ પક્ષકાર

૧૬ ૫૬/૮૯

બીજા પક્ષકાર

તેના કામદારે

વિકટરી એન્ટરપ્રાઈઝ , વડોદરા

૧૭ ૫૮/૮૯ જેલી કેપ્સ પ્રા . લી . વડોદરા

१८ ૧/૯૦ વિકટરી એન્ટર પ્રાઈઝ , વડોદરા

૧૯ ૫૪/૯૦ જેલી કેપ્સ પ્રા . લી , વડોદરા

૨૦ ૫૫/૯૦

૨૧ ૫૬/૯૦

૨૨ ૫૭/૯૦

૨૩ ૫૮/૯૦

دو ૨૪ ૫૯/૯૦

૨૫ ૬૦/૯૦

૨૬ ૬૧/૯૦

२७ ६२/८०

२८ ६३/८०

२८ ६४/५०

૩૦ ૬૫/૯૦

३१ ६६/८०

३२ ६७/८०

३३ ६८/८०

३४ ६८/८०

૩૫ ૭૦/૯૦

૩૬ ૭૧/૯૦

૩૭ ૭૨/૯૦

३८ ७३/८०

એસ . ટી . વડોદરા ३८ ८ ९/८०

دو

وو

ઈન્ડીયન ફાર્મા કેમ્પ્સ, વડેદરા

४० ८७/८०

ઝેડ જી . ઈકવી . પ્રા . લી . વડોદરા

૪૧ ૯૧/૯૦

એસ . ટી . વડોદરા ૪૨ ૩/૯૧

४३ ४/५१

૪૪ ૭/૯૧

"

ઈન્ડીયન ફાર્મા કેમ્સ, વડોદરા

૪૫ ૧૩/૯૧ વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો. વડોદશ

૪૬ ૧૭/૯૧ કાર્યપાલક ઈજનેર , ગુજ. પાતાળકુવા

૪૭ ૨૨/૯૧ એકસ્ટ્રેશન પ્રોસેસીઝ લી. વડોદરા

४८ २४/८१ ઈન્ડીયન ફાર્મા કેમ્પ્સ પ્રા . લી . વડેદરા

૪૯ ૨૬/૯૧ એકસ્ટ્રેશન પ્રોસેસીઝ પ્રા . લી . વડોદરા

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994 / MAGHA 14, 1915 106

२

આઈ . ડી . આઈ. વડોદરા

૫૦ - ૧૮/૯૨

તેના કામદારે

૫૧ ૧૭/૯૨ જી . સી . એલ . વડોદરા

૫૨ ૨૩/૯૨ દિપક નાઈટ્ર ઈટ , વડોદરા

૫૩ ૩૦/૯૨ બરોડા ડેરી , વડોદરા

૫૪ ૩૬/૯૨ જી . સી . ઈ. એલ , વડોદરા

૫૫ ૩૭/૯૨

دو

૫૬ ૩૮/૯૨

૫૭ ૪૧/૯૨

وو

૫૮ ૪૨/૯૨

" ઈન્ડીયન હયુમ પાઈપ , વડોદરા

૫૯ ૪૩/૯૨

૬૦ ૪૫/૯૨ એકસ્ટુશન પ્રોસેસીઝ પ્રા . લી . વડોદરા

وو

૬૧ ૫૦/૯૨ વડોદરા જિલ્લા સહ , દુઘ ઉત્પા . વડોદરા

६२    ४८/८२         વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો. વડોદરા
૬૩    ૫૨/૯૨         એસ . સુબ્રહમણ્યમ એન્ડ કકું . , ગોધરા
૬૪    ૫૫/૯૨

એકસ્ટ્ર ઝન પ્રોસેસીજ પ્રા . લી . વડોદરા

૬૫ ૫૬/૯૨ વડોદરા મ્યુનિ . કોર્પો . વડોદરા

६६ ६४/८२ એલીકોન એન્જી . આણંદ

دو

એસ . ટી . વડોદરા

૬૭ ૧/૯૩

અરજી (આઈ . ટી) :

૧ ૧૩૭/૮૬ એકસ્ટુજન પ્રોસેસીઝ , વડોદરા

૨ ૫૬/૮૭ પી. બી . આઈ , વડોદરા

સ્ટાન્ડર્ડ રેડીએટર્સ પ્રા . , વડોદરા

३ ८/८८

४ १०/८८

دو શ્રી દિનેશ મીલ્સ , વડોદરા

૫ ૪૦/૮૮

સ્ટાન્ડર્ડ રેડીએટર્સ , વડોદરા

६१/८८

ور

૭ ૧૯/૯૦

८ २८/५० પંચમહાલ જી . સહ . દુધ . ઉત્પા .

८ २४/८१ ઝેનીથ ટીન વર્કસ લી , વડોદરા

دو

૧૦ ૨૫/૯૧

ود

એસ . ટી . ગોધરા

૧૧ ૨૩/૯૨

دو

૧૨ ૪૩/૯૨ એસ . ટી . વડોદરા

وو

૧૩ ૧૦/૯૩

ララ

દિપક નાઈટ્રાઈટ લી, વડોદરા

INDEX 107 GUJ. GOVT . GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14 , 1915 [PART I-L

અ. નં . કેશ નંબર

બીજા પક્ષકાર

પ્રથક પક્ષકાર

તેના કામદારે અશ્વિન વનસ્પતિ , વડેદરા

૧૪-૧૯/ ૯૩

99 એસ . ટી . વડોદરા

૧૫ ૨૨/૯૩

પરચુરણ અરજી (આઈ. ટી .) :

૧ ૯/૯૨ એકસ્ટુઝન પ્રોસેસીસ લી ., વડોદરા

૨ ૧૨/૮૯ વડેદરા મ્યુનિ. કોર્પ , વડેદરા

અમદાવાદ, તારીખ ૨૨ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૩ .

હ. ધી . પંડ્યા ,

પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ .

ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત/૧૩/આઈડીએ/ આઈ.ટી./ ૧૦૫૦૪/ ૯૩ –કામનાં ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનીય છ છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪માં ) હેઠળની નીચે અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કેટલીક કાર્યવાહીઓ કે જે, હાલ વડોદરા ખાતેની શ્રી એ. બી. મરાઠે ની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૧ સમક્ષ અનિર્ણિત છે, તાજેતરમાં વડોદરા ખાતેની ખાલી રહેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૨ માં પુન: નિયુકિતથી શ્રી સી . જી. પટેલની સભ્ય તરીકે નિમણુંક થતાં સદરહું અનિણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૯૩-૧૭૪ - આઈસીઈ -૧૦૯૨-૩૩૬૨-મ- ( ૧)(iv) થી મળેલી સત્તા અન્વયે શ્રી સી. જી . પટેલની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૨ વડોદરાને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુ આરી ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૯/૪૪/ આઈડીઆર - ૧૦૮૬-૩૨૫૯૬- મ (૪ )થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા- કલમં (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14, 1915 108

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ- ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી વડોદરા ખાતેની શ્રી એ . બી . મરાઠેની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૧ વડોદરા પાસેથી નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કેટલીક કાર્યવાહીઓ પાછી ખેચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે વડોદરા ખાતેની શ્રી સી . જી . પટેલની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૨ જે આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અનુસૂચિ

પરિશિષ્ટ—અ

શ્રી એ . બી . મરાઠે , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત , વડોદરાના ન્યાયપંચ સમક્ષના પડતર કેસો કોર્ટ નં . ૧ પૈકી શ્રી એફ . આર . મકવાણાના બનેલા ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ કોંર્ટ -૩ ને તબદીલ કરવાનું કેસોનું લીસ્ટ ( પરિશિષ્ટ -અ )

પ્રથમ પક્ષકાર

અનુ . નંબર

કેસ નંબર

१

२

રેફરન્સ (આઈ . ટી .)

બીજા પક્ષકાર

४

જી . ઈ . બી . વડોદરા

૧ ૪૫૬/૮૪

૨ ૪૫૭/૮૪

૩. ૧૭/૮૬

४.१८/ ८६

૫. ૧૯/૮૬

६ ३१/८६

७ ३३/८६

८ ४३/८६

८ ७४/८६

૧૦ ૭૯/૮૬

૧૧ १४४/८६

૧૨ ૧૬૭/૮૬

૧૩ ૨૮/૮૭

૧૪ ૩૨/૮૭

૧૫ ૪૩/૮૭

१६ ८०/८७

૧૭ ૯૨/૮૭

१८ २८/८८ १८ ३०/८८ २० ३६/ 3 ६/८८

I-L-16

તેના કામદારો

وو

دو

وو

१७.

دو

INDEX 109 GUJ . GOVT . GAZ. , FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14, 1915 [ PART I- L

१

४

જી.ઈ.બી., વડોદરા

२१ ८४/८८

તેના કામદારો

૨૨ ૮૫/૮૮

دو

२३ ८७/८८

२४ ८८/८८

૨૫ ૧૮૧/૮૮

دو

२६ २००/८८

११

२७ २१०/८८

૨૮ ૨૧૧/૮૮

૨૯ ૨૨૬/૮૮

३० २/८८ એઇમ્સ ઓક્સીજન પ્રા . લી . વડોદરા

29 ३१ ६/८८

જ્યોતિ . લી. વડોદરા

३२ ७८८ મલ્ટી ઇલેકટ્રીકલ્સ પ્રા . લી . વડોદરા

دو

33 ८/८८

જ્યોતી લી . વડોદરા

૩૪ ૧૩/૮૯ એસ . ટી. વડોદરા

૩૫ ૧૮/૮૯ જી . ઈ . બી . વડોદરા

३६ २२/८८ એસ . ટી . વડોદરા

३७ २४/८८

23 ३८ ३०/८८

دو

३८ ३२/८८

४०. ४४/८८ એસ . ટી . ગેધર

૪૧ ૫૫/૮૯ જી . ઈ . બી . વડોદરા

૪૨ ૫૯/૮૯ એસ . ટી . વડોદરા

४३ ६०/८८

99 ४४ ६८८८ જી. ઈ . બી . વડોદરા

૪૫ ૭૧/૮૯

وو

૪૬ ૭૨/૮૯

૪૭. ૭૫/૮૯

એસ . ટી. વડોદરા

४८ ७६/८८

99 ४८ ७७/८८

وو

૫૦ ૭૮/૮૯

૫૧ ૮૨/૮૯ વોલ્ટેમ્પ ટ્રાન્સફોર્મ પ્રા . લી . વડોદરા

۶۶ ૫૨ ૮૩/૮૯ દાહેાદ નગરપાલિકા .

99 ૫૩ ૮૪/૮૯ દિનેશ મીલ , વડોદરા

99 ૫૪ ૮૫/૮૯

99 ૫૫ ૯૭/૮૯

وو એસ . ટી . વડોદરા

99 ૫૬ ૯૮/૮૯

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14, 1915 110

४

૫૭ ૧૦૧/૮૯ પેટ્રોફિલ્સ કો . ઓ . લી . વડોદરા

તેના કામદારે

૫૮ ૧૦૪/૮૯

ગુજરાત સેટલી , કાલેલ ,

૫૯ ૧૧૦/૮૯ સારાભાઈ મશીનરી , રણોલી .

૬૦ ૧૧૨/૮૯ દિનેશ મીલ , વડોદરા

૬૧ ૧૧૪/૮૯ અશ્વિન વનસ્પતિ , વડોદરા

૬૨ –૧૧૬/૮૯ કોન્ટ્રાકટરશ્રી પી . સી . પંડિત

૬૩ ૭ ૧૧૭૮૯ કોન્ટ્રાકટરશ્રી પુનમભાઈ માળાભાઈ

६४ १२१/८८ એસ. એસ . સૌ . બેર્ડ

૬૫ ૧૨૫/૮૯ જયોતિ લિ . વડોદરા

६६ १२८/८८ એસ . ટી . વડોદરા

६७ १३०/८८ જી . ઈ . બી . વડોદરા

૬૮ ૧૩૧/૮૯ જય પ્રકાશ એસી . નર્મદા ડેમ , કેવડીયા

                                                                  دو
 ६८ १३८/८८         પાનીયર ઈકવીપમેન્ટ વડોદરા
 ७० १४०/८८        કેલીકે પોલીસ્ટર , ફાઈબર , વડોદરા
 ૭૧    ૧૪૨/૮૯     સત્યદેવ કેમીકલ , વડોદરા
 ૭૨   ૧૪૪/૮૯      એસ . જી . ફાર્મા . લી , વડોદરા
                                                                  دو
 ૭૩   ૧૪૫/૮૯      અમીન સિન્થેટીકલ્સ પ્રા . લી .
 ૭૪   ૧૪૭/૮૯      શ્રી દિનેશ મીલ , વડેદરા
                                                                  دو
 ૭૫   ૧૪૮/૮૯      એસ . ટી. વડોદરા
७६ १४८/८८         આઈ. પી . સી . એલ . વડોદરા
 ૭૭ ૧૫૦/૮૯        સયાજી આર્યન , વડોદરા
 ૭૮ ૧૫૧/૮૯        કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી, મા . અને મકાન              99
૭૯ ૧૫૨/૮૯         અમીન સિન્થેટીકલ્સ, વડોદરા
                                                                  دو
૮૦    ૧૫૫/૮૯      ઝવેરચંદ ગાયકવાડ , વડોદરા
૮૧૪ ૧૫૮/૮૯        વિરેન્દ્ર ટોકીઝ , છોટાઉદેપુર
૮૨    ૧૫૯/૮૯

એ. એસ . ઈ. ઈન્ફરમેશન સર્વિસ , વડોદરા

८३ १६०/८८

८४ १६१/८८. સારાભાઈ કેમીકલ્સ , વડોદરા

૮૫ ૧૬૭/૮૯ અશ્વિન વનસ્પતિ, વડોદરા

એસ . ટી . વડોદરા

८६ १७२/८८

શ્રેયસ પેકેઝીંગ ઈન્ડ . વડોદરા

८७ १७३/८८

८८ १७४/८८ ચારૂલ એન્જીનીયરીંગ વર્કસ , વડોદરા

૮૯ ૧૭૫/૮૯ જી. ઈ . બી . વડોદરા

وو

૯૦ ૧૭૭/૮૯ એસ . ટી . વડોદરા

જય એમ્પ્યુલ્સ પ્રા . લી . વડોદરા

જી . ઈ. બી. વડોદરા

८२१८८/८८

INDEX [ PART I- L GUJ . GOVT. GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994 / MAGHA 14 , 1915

111

४

१

२

તેના કામદારો

२०२/८८ સ્પાન મેગ્નેટીક કુા . વડોદરા

८३

જે . કો . સ્ટીલ , વડોદરા

२०३/८८

८४

99 એસ . ટી . વડોદરા

૨૦૫/૮૯

૯૫

સારાભાઈ કેમીકલ્સ , વડોદરા

२०६/८८

८६

وو એસ . ટી . વડોદરા

८७ २०८/८८

وف २१०/८८

८८

જિલ્લા પંચાયત , ગોધરા

દાહોદ નગરપાલિકા

२११/८比

८८

૨૧૨/૮૯ જિલ્લા પંચાયત , ગોધરા

૧૦૦

دو એસ . ટી . વડોદરા

૧૦૧ ૨૧૬/૮૯

જી . ઈ . બી. વડોદરા

૨૧૭/૮૯

૧૦૨

જોસ . ટી . વડોદરા

૨૧૯/૮૯

૧૦૩

२३४/८८ .

१०४

આઈ. પી . સી . એલ . વડોદરા

૨૪૧/૮૯

૧૦૫

२४४/८८

१०६

એસ . સુબ્રમહયમ , ગોધરા

જેલીકેપ્સ પ્રા . લી . વડોદરા

२४६/८८

१०७

وو

२४७/८८

१०८

૨૪૮/૮૯

૧૦૯

وو

જી . ઈ . બી . વડોદરા

૩૦/૯૦

૧૧૦

८८/८०

१११

૧૫૪/૯૦

૧૧૨

دو

૨૦૦/૯૦

૧૧૩

३००/५०

११४

૩૧૮/૯૦

૧૧૫

૩૨૭/૯૦

૧૧૬

دو

૩૫૯ ૯૦

૧૧૭

३६०/८०

११८

११८ ૬/૯૧

એસ . ટી . વડોદરા

૯/૯૧

૧૨૦

دو જી . સી . ઈ . એલ , વડોદરા

૧૧/૯૧

૧૨૧

૧૩/૯૧

૧૨૨

યુનાઈટેડ ફોસ્ફરસ લી . વડોદરા

એન્ટીફીકશન બેરીંગ્સ કોર્પો ., ભરૂચ

૧૪/૯૧

૧૨૩

જી. સી . ઈ. એલ . વડોદરા

૧૫/૯૧

૧૨૪

૧૭/૯૧ એસ . જી . ફાર્મા . રણલી

૧૨૫

99 એસ . ટી . વડોદરા

૨૨/૯૧

૧૨૬

29.

૨૫/૯૧

૧૨૭

૨૬/૯૧

૧૨૮

INDEX PART I - L ] GUJ GOVT . GAZ. , FEBRUARY 3 , 1994 /MAGHA 14, 1915 112

१

२

४

જી . ઈ . બી . વડોદરા

તેના કામદારો ૧૨૯ ૨૭/૯૧

૧૩૦ ૨૮/૯૧ ગુજરાત એન્જી . રીસર્ચ ઈન્સ્ટીટયુટ

૧૩૧   ૨૯/૯૧       અશ્વિન વનસ્પતિ , ઈન્ડ . વડોદરા
૧૩૨   ૩૧/૯૧       જેલીકેપ્સ પ્રા . લી . વડોદરા
૧૩૩ ૩૨/૯૧         બ્રાન્કો પ્રોડકટસ , વડોદરા
૧૩૪ ૩૩/૯૧         બ્રાન્કો એલ્યુમીનીયમ પ્રા . લી.
૧૩૫ ૩૫/૯૧         એસ . ટી . વડોદરા
૧૩૬    ૩૭/૯૧      જી. ઈ . બી . આણંદ
૧૩૭ ૩૮/૯૧         જી . ઈ . બી. વડોદરા
૧૩૮ ૪૦/૯૧
૧૩૯    ૪૧/૯૧      એસ . ટી . વડોદરા
૧૪૦    ૪૩/૯૧      એસ . ટી . ભરૂચ
૧૪૧ ૪૭/૯૧                  وو
૧૪૨    ૪૮/૯૧               وو
૧૪૩ ૫૧/૯૧         એસ. જી . ફાર્મા , વડોદરા
૧૪૪    ૫૩/૯૧      એસ . ટી . વડોદરા
૧૪૫    ૫૬/૯૧
૧૪૬    ૫૭/૯૧
૧૪૭ ૫૯/૯૧         જી . ઈ . બી . વડોદરા
૧૪૮    ૬૩/૯૧      જી. સી . ઈ . એલ . વડોદરા
૧૪૯ ૬૪/૯૧          એસ . ટી . વડોદરા
૧૫૦    ૬૫/૯૧      એસ . ટી. વડોદરા
૧૫૧ ૬૬/૯૧
૧૫૨    ૬૮/૯૧
૧૫૩    ૬૯/૯૧

યુનાઈટેડ ફેસ્ફરસ લી. અંકલેશ્વર

૧૫૪    ૭૦/૯૧
૧૫૫    ૭૧/૯૧        પેકાર્ટ પ્રેસ , વડોદરા
૧૫૬    ૭૨/૯૧        જેલીકેપ્સ પ્રા . લી . વડોદરા
૧૫૭    ૭૫/૯૧

ગાર્લીક એન્જીનીયરીંગ , અંકલેશ્વર

૧૫૮    ૭૬/૯૧
૧૫૯    ૭૭/૯૧      જી . ઈ . બી . વડોદરા                           99
૧૬૦    ૭૯/૯૧      આઈ. ડી . આઈ , વડોદરા
૧૬૧ : ૮૦/૯૧       સૂર્યા હોટલ , વડોદરા
૧૬૨    ૮૩/૯૧      એસ . ટી . ગેધરા
૧૬૩ : ૮૪/૯૧
૧૬૪ ૮૮/૯૧         એસ . ટી. વડોદરા                                99

INDEX 113 GUJ . GOVT GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14, 1915 [ PART I- L

१

२

४

૮૯/૯૧

૧૬૫

એસ . ટી . વડોદરા

તેના કામદારો

११

૧૬૬ ૯૨/૯૧

૧૬૭ ૯૭/૯૧ ગુજરાત સાયકલ , વાઘેડિયા

જી . ઈ . બી . વડોદરા

१६८ ८८/८१

૧૬૯ ૧૦૦/૯૧ ઇન્ડીયન હયુમ પાઈપ લી., વડોદરા

૧૭૦ ૧૦૨/૯૧

وو એકસન પ્રોસેસસ લી. વડોદરા

૧૭૧ ૧૦૩/૯૧ જી. એસ . એફ. સી . વડોદરા

૧૭૨    ૧૦૪/૯૧     એન્ટ્રીફીકશન બેરીંગ કોઠે.                      92
૧૭૩ ૧૦૯/૯૧        જી. સી . એલ . વડોદરા-                          99
૧૭૪   ૧૧૨/૯૧

જી . ઈ . બી . વડોદરા

 ૧૭૩ ૧૧૩/૯૧       એસ . ટી . વડોદરા
૧૭૬ ૧૧૯/૯૧              99
૧૭૭ ૧૨૪/૯૧        એસ . ટી . ભરૂચ .
૧૭૮   ૧૨૫/૯૧      એસ . ટી . વડોદરા
૧૭૯ ૧૨૯/૯૧        એસ . ટી . વડોદરા
૧૮૦   ૧૩૩/૯૧      એસ . ટી . વડોદરા
૧૮૧   ૧૩૫/૯૧      એસ . ટી. વડોદરા .                          99
૧૮૨   ૧૩૬/૯૨     એસ . ટી . વડોદરા
૧૮૩ ૧૩૯/૯૧

ગંગાબેન એન્ડ ગંગાબેન એસ્ટેટ , વડોદરા

૧૮૪ ૧૪૦/૯૧ વિશ્વકર્મા ફેબ્રીકેશન, વડોદરા

૧૮૫ ૧૪૧/૯૮ ગાલીન્ક એન્જીનીયરીંગ વર્કસ , વડોદરા

૫

૧૮૬ ૧૪૨/૯૧ કાકરાપાર ઓટોમીક પાવર પ્રોજેકટ

જી . ઈ . બી . વડોદરા

૧૮૭ ૧૪૪/૯૧

૧૮૮ ૧૪૫/૯૧ જી. ટી . સી . ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , વડોદરા

જી . ઇ . બી . વડોદરા

૧૮૯ ૧૪૬/ ૯૧-

એસ . ટી . ગોધરા ,

૧૯૦ ૧૪૭/૯૧

وو

૧૯૧ ૧૫૨/૯૧

१५

૧૯૨ ૧૫૫/૯૧

૧૯૩ ૧૫૬/૯૧

૧૯૪ ૧૫૭/૯૧

وو

ધી પંચમહાલ જીલ્લા સહકારી સુપરજીન

૧૯૫ ૧૫૮/૯૧         બ્રાન્કો પ્રોડકટસ , વડેદરા .
૧૯૬    ૧૬૩/૯૧      ભાઈલાલ ભાઈ જનરલ હેસ્પીટલ ,                      وو
૧૯૭    ૧૬૦/૯૧      અસ . ટી . વડોદરા                                29
૧૯૮    ૧૬૬/૯૧      ગુજરાત જળ સંપત્તિ , વિકાસ નિગમ .                وو
૧૯૯    ૧૭૦/૯૧      જી . ઈ . બી . વડોદરા                            99

સાવલ કેમીકલ્સ, વડેદરા

૨૦૦ ૧૭૨/૯૧

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14, 1915 114

१ २

४

તેના કામદારે

૨૦૧ ૧૭૩/૯૧ આઈ . પી . સી . એલ . વડેદરા

જી . ઈ . બી . વડોદરા

૨૦૨ ૧૭૫/૯૧

એસ . ટી. ગોધરા

૨૦૩ ૧૭૮/૯૧

૨૦૪ ૧૭૯/૯૧

ગુજરાત જળ સંપત્તિ વિકાસ, નિગમ .

૨૦૫ ૧૮૨/૯૧

وو ક્રિએટીવ એન્ડ દિપીકા એન્જી .

૨૦૬ ૧૮૪/૯૧

૨૦૭ ૧૮૫/૯૧ એફ. એ. જી . પ્રિસીસન બેરીંગ્સ

નેશનલ ડેરી ડેવલપમેન્ટ બેર્ડ

२०८. १८६/८१

૨૦૯ ૧૯૦/૯૧

એસ. ટી . ભરૂચ

૨૧૦ ૧૯૨/૯૧ દિનેશ મીલ , વડોદરા

એસ . ટી. ગેંધર

૨૧૧ ૧૯૯૯૧

૨૧૨ ૨૦૦/૯૧

૨૧૩ ૨૦૨/૯૧

૨૧૪ ૨૦૬/૯૧

وو

જી . ઈ. બી . વડોદરા

૨૧૫ ૩૧/૯૨

دو

૨૧૬ ૫૮/૯૨

૨૧૭ ૬૪/૯૨

وو

ور જી. ઈ. બી . વડોદરા

૨૧૮ ૧૧૫/૯૨

૨૧૯ -૧૨૦/૯૨

૨૨૦ ૧૨૧/૯૨

૨૨૧ ૧૩૨/૯૨

૨૨૨૧૪૪/૯૨

૨૨૩ ૧/૯૩

وز એશિયા બ્રાઉન બેરી, વડોદરા

११

૨૨૪ ૨/૯૩ એસ . ટી., વડોદશ

૨૨૫ ૩/૯૩ એસ . ટી .. વડોદરા

२२६ ४८३ એસ . ટી., ભરૂચ

૨૨૭ , ૫/૯૩

२२८ ६/८३

૨૨૯ ૭/૯૩

२३०८/८३

११

૨૩૧ ૯/૯૩

وو બ્રાનકો પ્રોડકટસ , વડેદરા

એસ . ટી. વડોદરા

૨૩૨૧૦/૯૩

૨૩૩ ૧૨/૯૩ ફાર્માસન ફાર્માસ્યુટીકલ ગુજ . લી .

એસ . ટી . વડોદરા

૨૩૪ ૧૩/૯૩

૨૩૫ ૧૪/૯૩

૩

૨૩૬ ૧૫/૯૩

وو એસ . ટી . ભરૂચ

INDEX [ PART I- L 115 GUJ . GOVT . GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994 / MAGHA 14 , 1915

४

१

२

તેના કામદારો જી . ઈ . બી . વડોદરા

૨૩૭ ૧૯/૯૩

એસ . ટી . વડોદરા

وو २३८ २०/८३

99 એસ . ટી . ભરૂચ

૨૩૯ ૨૨/૯૩

२४० २३/८३ ગુજરાત નર્મદા ઓટો લી . ભરૂચ

પેકાર્ટ ગ્લાસ , વડોદરા

૨૪/૯૩

૨૪૧

وو આઈ. પી . સી . એલ . , વડોદરા

૨૫/૯૩

૨૪૨

وو આઈ . ડી . આઈ , વડોદરા

૨૪૩ ૨૬/૯૩

એસ . ટી . વડોદરા

૨૪૪ ૨૭/૯૩

99 ૨૪૫ ૨૯/૯૩

२४६ ३०/८३

99 ૨૪૭ ૩૧/૯૩

دو

२४८ ३२/८३

२४८ ३३/८३

૨૫૦ ૩૪/૯૩

૨૫૧ ૩૫/૯૩

११

એસ . ટી . ગોધરા

૨૫૨ ૩૬/૯૩

૨૫૩ ૩૮/૯૩

૨૫૪ ૩૯/૯૩

૪૦/૯૩ એસ . ટી . ભરૂચ

૨૫૫

એસ . ટી . ગેધર

૨૫૬ ૪૧/૯૩

૨૫૭ ૪૩/૯૩ ભોર ઈન્ડસ્ટ્રીઝ લી . , વડોદરા

રેકોન રેમીડીઝ પ્રા . લી . , વડોદરા

૨૫૮ ૪૪/૯૩
૨૫૯    ૪૫/૯૩      જી . ઈ . બી. વડોદરા
२६०    ४६/८३      એસ . ટી. ગેધરા
૨૬૧    ૪૭/૯૩      જી . ઈ . બી . વડોદરા                           ११
                                                                 ११

આઈ. પી . સી. એલ . વડોદરા

२६२ ४८/८३

જી . ટી . સી . ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , વડોદરા

२६३ ४८/८३

૫૦/૯૩

૨૬૪

સંફારી પ્રેસ મેટલ પ્રા . લી ., હાલોલ

એસ . ટી . ગોધરા

૨૬૫ ૫૧/૯૩

સફારી ઈન્ડ . ( ઈન્ડીયા ) લી . હાલોલ

૨૬૬ ૫૨/૯૩

૨૬૭ ૫૩/૯૩

دو

એસ . ટી . વડોદરા

૨૬૮ ૫૪/૯૩

એસ . ટી . ગોધરા

૨૬૯ ૫૬/૯૩

99 ૨૭૦ ૫૭/૯૩

૨૭૧ ૫૮/૯૩

११ ૨૭૨ ૫૯/૯૩

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT. GAZ . , FEBRUARY 3,1994 / MAGHA 14, 1915 116

४

२७३ ६०/८३

એસ . ટી . ગોધરા

* તેના કામદારો

૨૭૪ ૬૧/૯૩

وو

૨૭૫ ૬૨/૯૩

وو

१७६ ६३/८३

૨૭૭ ૬૪/૯૩

وو

૨૭૮ ૬૫/૯૩

२७८ ६६/८३

२८० ६७/८३

२८१ ६८८३

ઈન્ડીયન ફાર્માકેટસ એન્ડ કેમીકલ્સ

૨૮૨ ૬૯/૯૩ આઈ.પી.સી.એલ. વડોદરા

२८३ ७०/८३ એસ.'ટી . વડોદરા

૨૮૪ ૭૧/૯૩ એસ . ટી . ગોધરા

૨૮૫ ૭૨/૯૩ એસ.ટી. વડોદરા

२८६ ७३/८३

૨૮૭ ૭૫/૯૩ ઓ . આર . જી . સીસ્ટમ , વડોદરા

२८८ ७८/८३ એસ . ટી . વડોદરા

२८८ ७८/८३

२८० ८०/८३

૨૯૧ ૮૧/૯૩

૨૯૨ ८२/८३

"

એસ . ટી . ભરૂચ

२८३ ८३/८३

२८४ ८४/८३

૨૯૫ ૮૫/૯૩

२८६ ८६/८३

२८७ ८७८३

"

ગુજરાત ઈન્સેકટીસાઈડ લી . , અંકલેશ્વર

२८८ ८२/७३ સારાભાઈ કેમીકલ્સ , વડોદરા

دو

२८८ ८३/८३ એડવાન્સ કોર્પોરેશન , વડોદરા

૩૦૦ ૯૫/૯૩ એસ . ટી . વડોદરા

३०१ ८६/८३

३०२ ८७/८३

وو

३०३ ८८/८३

३०४ ८८/८३

૩૦૫ ૧૦૦/૯૩

ود

३०६ ૧૦૧/૯૩

دو

३०७ ૧૦૪/૯૩

" ગુજરાત રીંક લેમ એન્ડ રબ્બર પ્રા . લી . , અંકલેશ્વર

دو

I-L-17

INDEX 117 GUJ . GOVT. GAZ. , FEBRUARY 3 , 1994/ MAGHA 14, 1915 [ PART I-L

પ્રથમ પક્ષકાર અ . નં . કેસ નં.

ફરિયાદ ( આઈ.ટી. ) :

  ૧   ૫૮/૮૪     શ્રી નવીનચંદ્ર મણીભાઈ પટેલ
  २  २०/८८      શ્રી ચંદુભાઈ જેઠાભાઈ પરમાર
  ૩   ૨૧/૮૯     શ્રી રામનારાયણસીંગ રાજપૂત
  ૪   ૮૮/૯૦     શ્રી અનીલકુમાર આર . રાણા કે
  ૫   ૯૨/૯૦     શ્રી રમેશચંદ્ર તુલસીદાસ વ્યાસ
  ૬   ૯૬/૯૦     શ્રી બચુભાઈ વીરાભાઈ ભુરીયા
  ૭ - ૧/૯૧      શ્રી સબ્બીરહુસેન રસુલમીયા સૈયદ
  ૮   ૧૨/૯૧     ગુજરાત મઝદૂર ક્રાંતિ યુનિયન
  ૯   ૨૩/૯૧     શ્રી શંભુસિંહ રણજીતસિંહ રાણા િ
૧૦    ૨૫/૯૧     શ્રી રામવિલાસ રામેશ્વર મોર્ય
૧૧    ૨૧/૯૨     શ્રી વિ . વાય . જોષીપુરા
૧૨    ૨૭/૯૨     શ્રી અરૂણકુમાર ગોવિંદલાલ
૧૩    ૩૨/૯૨     શ્રી ઈન્દ્રવદન . દશરથલાલ
૧૪    ૫/૯૩      શ્રી બાલમુકુંદ હીરાલાલ શાહ
૧૫    ૩૪/૯૩     શ્રી પંચાલ વિનોદકુમાર બાપુલાલ
૧૬    ૩૫/૯૩     શ્રી મોહંમદ સલીમ એમ . શેખ
૧૭    ૪૫/૯૩     શ્રી વિનોદભાઈ સુ . ખટવાણી
૧૮    ૪૧/૯૩     શ્રી નવીનભાઈ એમ . પટેલ
૧૯    ૬૦/૯૨

બીજા પક્ષકાર

                                                   જી . ઈ . બી . વડોદરા
                                                   એસ . સુબ્રમણ્યમ
                                                   આઈ . ડી . આઈ.
                                                   જી . ઈ . બી .
                                                   એસ . ટી . વડોદરા
                                                   ધી ઈન્ડિયા . હુયમ
                                                    ઈન્ડીયન ફાર્માંકેપ્સ
                                                   ભાઈલાલ અમીન જન ."
                                                   જી . ઈ . બી . બરોડા
                                                   કેલીકો પિલીસ્ટર
                                                         وو
                                                    વડોદરા ડીસ્ટ્રીકટ
                                                   કેલીકો પિલીસ્ટર
                                                   ઈન્ડીયન ફાર્માકેપ્સ
                                                   એસ . ટી . વડોદરા
                                                     ..जी.
                અખિલ ગુજરાત વિધુત કામદાર સંઘ ,     3. ६. जी.
                 વડોદરા .
અરજી (આઈ . ટી .)
 ૧   ૧૦/૯૧      જેલીકેપ્સ પ્રા . લી. , વડોદરા      શ્રી કેશવભાઈ આર . ચૌહાણ
 ૨   ૧૨/૯૧                   "                     શ્રી દેવજીભાઈ એમ . પઢિયાર
૩ ૧૩/૯૧                                            શ્રી વિઠ્ઠલભાઈ જે . મકવાણા
૪    ૨૬/૯૧      આઈ. પી . સી . એલ .                 શ્રી બી . જે . વાળંદ
 ૫. ૨૭/ ૯૧ *   સારાભાઈ કેમીકલ્સ                    શ્રી ગંભીરસીંગ બી . ગરાસીયા
 ૬   ૩૮/૯૧      એલેમ્બીક કેમીકલ્સ વર્કસ કયું.      શ્રી મધુસુદન ભોગીલાલ ઠક્કર
 ૭   ૪૯/૯૧      શ્રી દિનેશ મીલ્સ , વડોદરા          શ્રી રાજમનભાઈ છોટાભાઈ
 ૮   ૫૦/૯૧                                         શ્રી ઉમાકાન્ત એન . પટેલ
 ૯   ૫૬/૯૧                                        શ્રી કાંતિભાઈ અંબાલાલ પટેલ

INDEX PARb I- L ] GUJ . GOVT. GAZ , FEBRUARY 3, 1994 MAGHA 14, 1915 118

   १      २
                                    3                           ४
   ૧૦    ૫૮/૯૧     વડોદરા જિલ્લા સહકારી દૂધ ઉત્પાદક સંઘ
                    વડોદરા .                        શ્રી અશોકભાઈ મણીલાલ સોની
   ૧૧.  ૬૫/૯૧                  وو
   ૧૨   ૨૫/૯૨                                       શ્રી શનાભાઈ ચતુરભાઈ પઢિયાર
                  મેસર્સ યુનાઈટેડ ફોસ્ફરસ લી .      શ્રી એમ . આઈ. જી . શેખ
   ૧૩   ૨૬/૯૨     વડોદરા જિલ્લા સહકારી દૂધ ઉત્પાદક સંઘ શ્રી કિરણસિંહ ગુલાબસિંહ
  ૧૪    ૨૮/૯૨                  95                   શ્રી છોટાભાઈ પરસેો ત્તમભાઈ
  ૧૫    ૩૦/૯૨
  ૧૬    ૩૧/૯૨                                       શ્રી મહેન્દ્રભાઈ ભગવાનભાઈ
                               دو                   શ્રી ભૂપેન્દ્રભાઈ છોટાભાઈ
  १७    ३६/८२
  ૧૮                                                શ્રી મણીભાઈ નાગજીભાઈ
        ૪૦/૯૨     એસ . ટી . વડોદરા                  શ્રી કાનજીભાઈ રાયસીંગભાઈ
  ૧૯    ૪૮/૯૨     યુનાઈટેડ ફોસ્ફરસ લી .             શ્રી અભેસિંઘ સી . પટેલ
  ૨૦    ૫૦/૯૨     વડોદરા જિલ્લા સહકારી દૂધ ઉત્પાદક સંઘ શ્રી અંબાલાલ પી . હરીજન
                   લી. , વડોદરા
  ૨૧    ૫૩/૯૨     ભાઈલાલ અમીન હૈ .
                                                    શ્રી રામવિલાસ આર. મૌર્ય
  ૨૨   ૫૪/૯૨      વડોદરા જિલ્લા સહકારી દૂધ ઉત્પાદક  શ્રી રાકેશભાઈ બી . ભાટીયા
                   સંઘ , વડોદરા
  ૨૩   ૪/૯૨.     ગુજરાત સાયકલ લી . , વડોદરા
  ૨૪   ૭/૯૩      એસ . ટી . , વડોદરા                 શ્રી હર્ષદકુમાર પી. મહંત
  ૨૫   ૧૧/૯૩     મે . ફેગ પ્રીસીશન બેરીંગ્સ લી .    શ્રી જશભાઈ કેશુભાઈ પરમાર
 २६ १२८३                                           શ્રી સુનીલભાઈ રામચંદ્ર શીતોલી
  ૨૭   ૧૩/૯૩                                       શ્રી દુષ્યન્ત બી . પવાર
 ૨૮    ૧૭/૯૩     સીનબાયોટીકસ લીમીટેડ               શ્રી હરેશભાઈ આર . સુરતી
 ૨૯                                                શ્રી સંપત ગણપત સાલેકટ
       ૧૮/૯૩     ધી અમદાવાદ મેન્યુ એન્ડ કેલિકો     શ્રી દિપક ભગવાન
 ૩૦    ૨૦/૯૩     એફ.એ.જી. પ્રિસીસન બેરીંગ્સ લી .   શ્રી ચિરાગ
 ૩૧    ૨૧/૯૩     એસ . ટી . , વડોદરા                શ્રી સી . વી . સોલંકી
 ३२    ૨૩/૯૩     આઈ . પી . સી . એલ .
                                                  શ્રી કાંતિભાઈ પી . વાઘેલા
 ૩૩    ૨૪/૯૩ -   ફેગ પ્રોસેશન બેરીંગ્સ લી .
 ૩૪    ૨૫/૯૩     ગુજરાત ઈન્સેકટીસાઈઝ લી .          શ્રી દિલીપકુમાર એન . ઈગલે
                                                   શ્રી ઉમેદ એન . પટેલ
 ૩૫    ૨૬/૯૩     આઈ. પી . સી . એલ .                શ્રી એન . એ . સોલંકી
 ૩૬   ૨/૯૩       અંબાલાલ સારાભાઈ                   શ્રી વાય . પી . જાની .
અ . નં. કેસ નં.             પ્રથમ પક્ષકાર
                                                          બીજા પક્ષકાર
 १        २                     3
                                                             ४
પરચુરણ અરજી ( આઈ.ટી. ) :
  ૧ ૧૫/૯૩ –     એલેમ્બીક કર્મચારી યુનીયન          એલેમ્બીક કેમીકલ્સ , વડોદરા
  ૨ ૧૬/૯૩       જી.આઈ.એલ. એમ્પ્લોઈઝ યુન .         ગુજરાત ઈન્સેકટીકસાઈડ લી...

INDEX 119 GUJ . GOVT. GAZ. , FEBRUARY 3 , 1994 / MAGHA 14, 1915 [ PART I-L

અનુ .

બીજા પક્ષકાર

પ્રથમ પક્ષકાર

નંબર કેસ નં .

રેફરન્સ ( ટી.યુ. ) :

શ્રી નિદેશ એચ . ત્રિવેદી 3 ૧ ૧/૯૩

રેફરન્સ (આઈ.સી. ) :

૧ ૧/૮૭ ગુજરાત બેંક વર્કસ યુનિયન

२३८८

३ १/८८

૪ ૧૩/૮૯ ભરૂચ નાગરિક સહકારી બેકર

૫. ૧/૯૨

ગુજરાત ઈન્સેકટીસાઈડ લી .

શ્રી કે . ઓ . બેક

શ્રી કૃષ્ણ સહકારી બેંક લી.

બરડા ડીસ્ટ્રીકટ કે . ઓ . બેંક

ભરૂચ ડીસ્ટ્રીકટ કો . ઓ . બેંક લી .

મંગલ ફાઈબર એલાઈડ લી.

જી.આઈ.ડી.સી. એમ્પલે . યુનિયન

૬ ૨/૯૨

૭ ૩/૯૨

૮. ૮/૯૨

وو

રીવ્યુ અરજી ( આઈ.સી. ) :

જી. સી. એલ . કર્મચારી સંઘ ૧ ૧/૮૯

રીવીઝન અરજી (આઈ.સી. ) :

૧ ૧/૯૧ રજનીકાન્ત બી . ભટ્ટ

૨ ૪૫/૯૧ ગુજરાત બેંક વર્કસ યુનિયન

ભરૂચ ટેક્ષટાઈલ મિલ્સ લી .

૩ ૩/૯૩

४ ४/८३

૫ ૮૯૩

وو

६६/८३

७८/८३

૮ ૫/૯૩

૯ ૭/૯૩

૧૦ ૧૦/૯૩

૧૧ ૧૧/૯૩

૧૨ ૧૨/૯૩

૧૩ ૧૩/૯૩

૧૪ ૧૪/૯૩

૧૫ ૧૫૯૩

અપીલ (આઈ.સી. )

માધવ ક્રિમ્પર્સ હાસેટ

કસ્તુરી ક્રિમ્પર્સ પ્રા . લી .

અય ટેક્ષટાઈલ ઈન્ડ . લી .

ભારતીય મઝદૂર સંઘ , વડોદરા

બરોડા સેન્ટ્રલ કો . ઓ . બેંક લી .

શ્રી આર. એમ. પટેલ

શ્રી આર . એમ. પટેલ

શ્રી સુશીલાબેન પ્રાણલાલ

શ્રી યાકુબ અલી મનસુરી

શ્રી ભીખાભાઈ પરસેત્તમદાસ

શ્રી સીરીશ હરગેવિંદદાસ

શ્રી શામુલ માધવભાઈ મહીડા

શ્રી પ્રેમજીભાઈ દુલાભાઈ

શ્રી રામેશ્વર જેસીગ

શ્રી કચનલાલ ચુનીલાલ શાહ

શ્રી આર . એસ . પટેલ

શ્રી રણછોડભાઈ પુજાભાઈ

શ્રી લક્ષ્મ રામસુચર

થી ભરૂચ ડીસ્ટ્રીકટ સેન્ટ્રલ કે . ઓ. બેંક શ્રી ભૂપેન્દ્રસિંહ ગજેન્દ્રસિંહ

લી ., ભરૂચ .

ભરૂચ ટેક્ષટાઈલ મિલ્સ લી .

२ १/८८

શ્રી માનસિંહ ડી. રાજ ३ ८/८८

કૃષ્ણકાંત નંદલાલ

શ્રી ક્રિષ્ણા ઈન્ડસ્ટ્રીઝ

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . , FEBRUARY 3 , 1994 / MAGHA 14 , 1915 120

અ . નં . કેસ નં .

પ્રથમ પક્ષકાર

 ४ २/५०        શ્રી જેસંગભાઈ પુજાભાઈ
  ૫  ૧૪/૯૦     ભરૂચ ટેક્ષટાઈલ મીલ .
  ૬ .૧૫/ ૯૦               39
  ૭  ૧૮/૯૦     હરિહર ટેક્ષટાઈલ અંકલેશ્વર
  ૮  ૩/૯૧      બલ્લુભાઈ રતીલાલ જાદવ
 ८ ४/८१        કરૂલ્લાખાન રબીઉલ્લાખા!
૧૦   ૫/૯૧     જીવણભાઈ ભીખાલાલ ભરૂચ
૧૧   ૬/૯૧      ભરૂચ ટેક્ષટાઈલ મીલ લી .
૧૨   ૭/૯૧                 99
૧૩   ૮/૯૧     રમણભાઈ સી. પટેલ
૧૪   ૧/૯૨      રઝાક ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , ભરૂચ
૧૫   ૨/૯૨                 99
૧૬   ૩/૯૨                  وو
૧૭   ૪/૯૨
૧૮   ૫/૯૨
१८६/८२         ભરૂચ ટેક્ષટાઈલ મીલ

બીજા પક્ષકાર

                                                એલ . ડી . ટેક્ષટાઈલ
                                                 ભગવાનભાઈ ચંદુભાઈ
                                                શ્રી રમણભાઈ સી. પટેલ
                                                 શ્રી જગજીવનભાઈ એફ. પટેલ
                                                બી. ટી . એમ .
                                                શાંતિલાલ જોનભાઈ
                                                નરેશભાઈ નાગજીભાઈ
                                                ભરૂચ ટેક્ષટાઈલ
                                                કરીમ મુસ્તુફા પઠાણ
                                                કનુભાઈ નાથુભાઈ મહેતા
                                                અરવિંદભાઈ નાથુભાઈ પરમાર
                                                શ્રી ઈશ્વરભાઈ છોટુભાઈ
                                                શ્રી ફતેસિંગ કરસનભાઈ પરમાર
                                                 શ્રી જનકભાઈ મોહનભાઈ ઠાકર
૨૦    ૨૬/૯૨    સાવલી નાગરિક સહકારી બેંક લી .    શ્રી રજનીકાંત એમ . શાહ
૨૧    ૨૭/૯૨     શ્રી નકલ મોહનલાલ ઠક્કર          ભરૂચ ટેક્ષટાઈલ મીલ
२२ २८/८२        અંકલેશ્વર ટેક્ષટાઈલ્સ મીલ       શ્રી આર . કે. પરમાર
૨૩    ૧/૯૩      ગુજરાત સ્પીનર્સ લી ., ભરૂચ      શ્રી હસમુખલાલ અંબાલાલ
૨૪    ૨/૯૩     એફ . એ . જી . પ્રિસીસન બેરીંગ્સ  શ્રી આર . બી . ગબ્બર
૨૫ ૩/૯૩         શ્રી ચંપ્રક ડી . પટેલ
२६    ४/८३      જી . એન . એફ . સી . એપ્લોઈઝ
૨૭    ૫/૯૩      શ્રી બાવજીભાઇ ગીરધરભાઈ

અમદાવાદ , તારીખ ૨૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૭૩ .

શ્રી ફેગ પ્રિસીસન બેરીંગ્સ લી .
શ્રી ગુજરાત નર્મદા વેલી ફર્ટી .
પ્રિયલક્ષ્મી મિલ્સ , વડોદરા .

હ . ધી. પંડ્યા , પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ , ( ગુજરાત ) .

PRINTED AS FES GOVERNMENT PRESS, VADODARA,

INDEX REGISTERED No.G- BA - 14E

6,8,10, 11, 121 .

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 6 Vol . XXXV ] THURSDAY , FEB . 10 , 1994 / MAGHA 21,1915

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I - L

Notification , Orders and Awards ( other than those published in Parts I , IV - A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૩ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૭૩૭૦ / એજે/આઈડીઆર / ૫.૫.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વલસાડ જિલ્લા સહકારી બેંક લી . વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી પંકજકુમાર ધીરસિંહ પરમાર વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩નાં

121

I -L-19

6-1

INDEX 122 GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915 [ PART I - L

જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧ )ની પેટા- કલૂમ ૧નું કલોઝ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નો (૧૪ ) મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પૈટા -કલમ ( ૧)ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ, આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરના તા . ૧૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ આઈડીએ / ૧૦૯૧ / ૭૯ ( ૧ )/મ ( ૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ . ડોકટરની બનેલી વલસાડ જીલ્લાની મજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પંકજકુમાર ધીરસિંહ પરમારને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમોં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૨૦મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કે એચ/એસએચએમસી/ ૭૩૭૪/એજે/આઈડીઆર/૫.૫.- મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ફાર્મ ફુડ , જી . આઈ. ડી . સી . , પારડી અને તેને કામદાર શ્રી મંજુલાબેન ખાલપભાઈ પટેલ વચ્ચેની છે .

અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સુરકારશ્રીના મજુર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧)ની પેટા- કલમ ૧નો૧નું કલોઝ (સી ) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

INDEX PART I - L ]

123 GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10, 1994 /MAGHA 21 , 1915

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ( ૧૪ ) મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ )ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી છે સુત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વિશ્વ રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરનાતાબન્યુ ông to the wo an interes આઈ.છે ક્રમક કેએચઆર/ આઈડીએ / ૧૦૯૧/ ૭૯ ( ૧ )/મ(૪)થી રચાયેલા શ્રી એ . આઈ. બનેલી વલસાડ જીલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મંજુલાબેન ખાલપભાઈ પટેલને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૨૦મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

બુર કેએવુ/એસએચએસ/૭૩૭૮/એજે/આડીઆર/પુ કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી .૫.- મદદનીશ મજુર બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ફાર્મ ફુડ , જી . આઈ. ડી . સી . , પારડી અને તેના કામદાર શ્રીમતી મેરૂબેન ડી .ડી . બાલા વચ્ચેની છે .

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ-કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ ( ૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧)ની પેટા- કલૂમ ૧ નું કલોઝ (સી ) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ રન આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ( ૧૪) મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧) ની સાથે પેટા - વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની સચિવાલય , ગાંધીનગરનું તા. ૧૦મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૬ નું જાહેરનામું ક્રમાંક કેએચઆર એહુંશ્રી પટેલું,પટેલ , "છમદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ, આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , આઈડીએ/૧૦૯૧/૭૯(૧)/મ( ૪) લશ્રીએ./મ (૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ . ડોકટરની બનેલી વલસાડ જીલ્લાની મજુર અદાલત , મું. વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

INDEX 124 GUJ . GOVT. GAZ. FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915 [ PART I- L

અનુસૂચિ

શ્રીમતી મેરૂબેન ડી . બે ને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૩૦ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર, વલસાડ .

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએસી/૭૩૮૬/એજ્આઈડીઆર/પ.પૂ. મદદનીશ મજુર કીમે- શનરનોએવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ફાર્મ ફુડ , જી . આઈ . ડી . સીં , પારડી અને તેના કામદાર શ્રી લલિતાબેન રમણભાઈ પ્રજાપતિ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજૂર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ર૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦(૧ )ની પેટ - કલૂમ છનું કલોઝ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિરની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાંઆવી છે. તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ( ૧૪ ) મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ )ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરના તે ૧૦મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ના જાહેરનામાં ૧.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને ક્રમક કેએચઆર/ આઈડીએ/૧૦૯૧/૭૯(૧)/મ (૪) થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ . ડોક્ટરની બનેલી વલસાડ જીલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી લલિતાબેન રમણભાઈ પ્રજાપતિને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૨૦મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨. -

ડી . કે . પટેલ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર ; વલસાડ .

INDEX 125 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ .. FEB. 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએસી/૭૩૮૨/એજેઆઈડીઆર/૫,૫ મદદનીશ મજુર કમે શનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ફાર્મ ફુડ , જી . આઈ. ડી . સીં , પારડી અને તેના કામદાર શ્રી સુમિતા ખાલપાભાઈ રોહિત વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજૂર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦(૧)ની પેટાકલકલમ છનું૧ ને કલોઝ ( સી ) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ રૂત્તી આઈટમ્ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બંબિતે અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલાં કાર્યત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧૪) માં અધિનિયમની કલમ ૧૭ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય, ગાંધીનગરના તા. ૧૦મી ૧૯૯૧નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆરઆઈડીએ/ ૧૦૯૧ /૭૯ (૧)/ મ ( ૪)થી રચાયે ૧૦મી જાન્યુઆરી શ્રી એ . આઈ. ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જીલ્લાની મજુર અદાલત , મું. વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી સુમિતા ખાલપભાઈ રોહિતને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ ."

વલસાડ , તારીખ ૨૦ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ ,

6-2

મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ ,

INDEX 126 GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭.-

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/૫૩૯૧/ એજે/આઈડીઆર/૫.૫.-_ મદદનીશ મજુર કમિ- શનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એચ.પી. એન્જિનિયરીંગ વર્કસ , જી .આઈ . ડી . સી . , વાપી અને તેના કામદાર શ્રી કાશીરામ/કાશીનાથ વચ્ચેની છે .

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩ ) થી સુંદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧ ) ની પેટા - કલમ ૧ ને ક્લોઝ (સી ) વાંચતા અને સુંદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ્ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલીબાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કિંશનરને તેમના સોંપેલા કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ન ( ૧૪) માં અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧ )ની સાથે પેટા- વિભાગ ( સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , વલસાડ, આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ, સચિવાલય , ગાંધીનગરના તા . ૨૦મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૫૭/આઈડીએ / ૧૦૯૦/ ૫૧૫/ આઈડી / મ ( ૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ. ડોકટરની બનેલી વલસાડ જીલ્લાની મજુર અદાલત , મું. વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી કાશીરામ/કાશીનાથને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૨૬મી ઓગષ્ટ , ૧૯૯૨ .

??????????? ??? ડી. કે . પટેલ ,

______

મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 127 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએસી/૭૫૬૨/એજ્આઈડીઆર પ.પૂ મદદનીશ મજુર - શનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વેન્ચુરા ફેબ્રીકેશન પ્રા . લી.GJ1.- ૨૯ , આંતલીયા અને તેના કામદાર શ્રી ભગુભાઈ રવજીભાઈ પટેલ + ૧૬ કામદારો વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ર૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ નું જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧ )ની - પેટા - કલમ ૧ નો કલોઝ ( સી ) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ ૨ની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબત અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલા કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ નો ( ૧૪ ) મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ ( ૧) ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલુ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરના તા. ૩૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/ ૭૯ (૧ )/ મ (૪)થી રચાયેલ શ્રી એ. જે. રાચ્છનીબનેલી વલસાડ જીલ્લાની મજુર અદાલત , મું . નવસારીને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

૯. કાન્તીભાઈભાણાભાઈ નાયકા

૧. ભગુભાઈ રવજીભાઈ પટેલ

૧૦. ઈશ્વરભાઈ નાથુભાઈ પટેલ

૨. સુરેશભાઈ લલ્લુભાઈ પટેલ

૧૧. દિપકભાઈ ઠાકોરભાઈ પટેલ

૩. નટુભાઈ છીબાભાઈ પટેલ

૪. જયેતિભાઈ છીબાભાઈ પટેલ છછબાભાઈ

૧૨. ભગુભાઈ ડાહ્યાભાઈ પટેલ ૧૩. અમૃતભાઈ નાનુભાઈ પટેલ

૫. રમેશભાઈનાનુભાઈ નાયકા

૧૪. સુમૅનભાઈ રવજીભાઈ પટેલ

૬. ગોવિંદભાઈ ભંગીયાભાઈ નાયકા

૧૫. દિલિપભાઈ શંકરભાઈ ભંડારી ૭. અમૃતભાઈ મણિભાઈ પટેલ

૮. મગનભાઈ રવજીભાઈ આહીર ૧૬. કીકુભાઈ લલ્લુભાઈ પટેલ ૧૭. જયંતિભાઈ જયકિશન પટેલ .

અનુસૂચિ મુજબના ૧૭ કામદારોને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નિોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX :

PART I - L 128 GUJ . GOVT . GAZ . , FEB . 10. 1994 / MAGHA 21 , 1915 |

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએસી/૭૫૮૨/એજ્/આઈડીઆર/૫.૫ મદદનીશ મજુર કિ શનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે,આસાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે- સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વિરલ કોર્પોરેશન , G. I -૨૯ ઉમરગામ અને તેના કામદાર શ્રી નટભાઈએમ . પટેલ વચ્ચેની છે. શ્રી

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ- કલ્યાણ અને અદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ / ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ ૪૪૬૧૮ ( ૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧ )ની પેટા - કલમ ૧ ને કલોઝ (સી ) વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ ની આઈટ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

૩૩

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧૪) માં અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧)ની સાથે પેટા- વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી કે પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનૂર , વલસાડ, આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ ,સૂચવાલય ગાંધીનગરનાતા.૧૦મી જાન્યુઆરી રચાયેલ ૧૯૯૧નાજાહેરનામાં ક્રમાંફ કેએચઆર/ આઈડીએ/૧૦૯૧/૭૯(૧)/મ(૪)થી શ્રી એ આઈ. ડોકટરની બનેલી વલસાડ જીલ્લાની મંજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહુ -તકરાર તેને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી નટુભાઈ એમ . પટેલને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૨૬મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

ડી. કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ ,

INDEX 129 PART I - L GUJ . GOVT . GAZ . , FEB . 10 , 1994/ MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએસી/૭૬૫૭/એજે/આઈડીઆર/૫.૫.- મદદનીશ મજુર કમિ- શનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર જે . બી . એફ . ઈન્ડસ્ટ્રીઝ લી ., જી . આઈ . ડી . સી ., વાપી અને તેના કામદાર શ્રી મહેશ ગુલાબ પટેલ +૭૧ વચ્ચેની છે .

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ / ૩૬૭/આઈડીએ /૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ ( ૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧ )ની પેટા- કલમ ૧નો કલોઝ (સી ) વાંચતા અને સુંદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અનૂસૂચિ ૩ ની આઈટમુ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબિતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નો (૧૪) મું અધિનિયમની કલમ ૧૦ પેટા-કલમ (૧)ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરના તા . ૧૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર / આઈડીએ / ૧૦૯૧ /૭૯ ( ૧ )/ મ ( ૪)થી શ્રી એ . આઈ . ડોકટરની બનેલી વલસાડ જીલ્લાની મંજુર અદાલત , મું. વલસાડને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું . રચાયેલી

અનુસૂચિ

૧ શ્રી મહેશભાઈ ગુલાબભાઈ પટેલ ૧૩ શ્રી રોય મેથ્યુ

૨ શ્રી શંકરભાઈ દેવજીભાઈ પટેલ

૧૪ શ્રી બચુભાઈ રમણભાઈ

૧૫ શ્રી ગમૅનભાઈ રણછોડભાઈ પટેલ

૩ શ્રી હસમુખભાઈ રણછોડભાઈ પટેલ

૪ શ્રી મોહનભાઈ કીકાભાઈ આહીર ૧૬ શ્રી દિનેશભાઈ બાબુભાઈ આહીર

૫ શ્રી રસીકભાઈ છનાભાઈ પટેલ

૧૭ શ્રી જગદીશભાઈ શંકરભાઈ પટેલ

૧૮ શ્રી કિશોરભાઈ ખાલપભાઈ પટેલ

૬ શ્રી પ્રફુલ્લભાઈ ભીખુભાઈ આહીર

૭ શ્રી ચંદુલાલ મણીલાલ પટેલ

૧૯ શ્રી લાલુભાઈ મગનભાઈ પટેલ

૮ શ્રી પ્રવીણભાઈ રમણલાલ પટેલ

૨૦ શ્રી ચંપકલાલ ચંદ્રકાન્ત ભંડારી

૨૧ શ્રી ભરતભાઈ રમેશભાઈ પટેલ

૯ શ્રી જયંતિભાઈ બાબરભાઈ આહીર

૧૦ શ્રી અનિલ પ્રતાપરાય

૨૨ શ્રી દિપકકુમાર ભીખાભાઈ પટેલ

૧૧ શ્રી મહેશા લક્ષ્મણભાઈ પટેલ

૨૩ શ્રી નવીનચંન્દ્ર શશીકાન્ત ભંડારી

૨૪ શ્રી મનોજકુમાર મગનલાલ પટેલ

૧૨ શ્રી રમેશકુમાર આર .

I -L-20

6-3

INDEX 130 GUJ. GOVT. GAZ . , FEB. 10. 1994 /MAGHA 21 , 1915 [ PART I - L

૨૫ શ્રી કિશનભાઈ બાબુભાઈ પટેલ

૨૬ શ્રી દિપકકુમાર મોહનલાલ

૨૭ શ્રી સંતોષકુમાર મગનલાલ પટેલ

૨૮ શ્રી મુકેશભાઈ નારણભાઈ પટેલ ૨૯ શ્રી સમનભાઈ બાલુભાઈ પટેલ ૩૦ શ્રી હરેશભાઈ ચીમનભાઈ પટેલ

૩૧ શ્રી બિપીનચન્દ્ર ભેંકાભાઈ પટેલ

૩૨ શ્રી નવિનભાઈ ભગુભાઈ પટેલ ૩૩ શ્રી રામચન્દ્ર મંગળદાસ ટંડેલ

૩૪ શ્રી મહેશકુમાર જયંતિલાલ પટેલ

૩૫ શ્રી સુભાષભાઈ છોટુભાઈ પટેલ

૩૬ શ્રી પ્રવિણકુમાર બાબુભાઈ પટેલ

૩૭ શ્રી અશોકકુમાર ચુનીલાલ પટેલ

૩૮ શ્રી હેમંતકુમાર ડાહ્યાભાઈ પ્રજાપતિ ૩૯ શ્રી દયાળભાઈ ફકીરભાઈ પટેલ

૪૦ શ્રી મુકેશભાઈ પ્રેમુભાઈ પટેલ

૪૧ શ્રી જગદીસ ગુલાબભાઈ મિસ્ત્રી

૪૨ શ્રી ઉપેન્દ્રકુમારે દોલતરાય પટેલ

૪૩ શ્રી હેમંતકુમાર ભીખુભાઈ પટેલ

૪૪ શ્રી ધનસુખભાઈ મકૉજી પટેલ ૪૫ શ્રી મોહનભાઈ રવિયાભાઈ પટેલ

૪૬ શ્રી અનુપકુમાર ભાણાભાઈ પટેલ ૪૭ શ્રી અશોકકુમાર મોહનભાઈ પટેલ

૪૮ શ્રી હરેશભાઈ જેરામભાઈ પટેલ ૪૯ શ્રી કાંતીલાલ આર . પટેલ

૫૦ શ્રી લાલુભાઈ ડી . પટેલ

૫૧ શ્રી ભરતભાઈ જેરામભાઈ પટેલ

પર શ્રી જયંત મુરલીધર સોનાર

૫૩ શ્રી જગનજી ગાંડાભાઈ પટેલ

૫૪ શ્રી ધર્મેન્દ્ર એન . પંડયા

૫૫ શ્રી મનોજભાઈ ભગુભાઈ પટેલ

૫૬ શ્રી મહેશભાઈ બી . પટેલ

૫૭ શ્રી વિનાયક એચ . ટેલર

૫૮ શ્રી શૈલેષભાઈ નગીનભાઈ પટેલ

૫૯ શ્રી સુરેશકુમાર એચ . રામ ૬૦ શ્રી સીતારામ બાબુભાઈ પટેલ સુરકુર

૬૧ શ્રી દિપકભાઈ રમેશભાઈ હળપતિ

૬૨ શ્રી શૈલેષભાઈ કાળીદાસ પટેલ

૬૩ શ્રી બાબુભાઈ મોહનભાઈ પટેલ

૬૪ શ્રી વિનોદકુમાર સીંગ

૬૫ શ્રી સુરેશ કમેલરાય

૬૬ શ્રી જીતેશકુમાર કીકાભાઈ આહીર

૬૭ શ્રી દિલિપભાઈ બાબુભાઈ પટેલ ૬૮ શ્રી બી . ડી . આરોટે

૬૯ શ્રી અમૃતભાઈ રામજીભાઈ પટેલ

૭૦ શ્રી અમૃતલાલ બાબુભાઈ પટેલ

૭૧ શ્રી દિલીપભાઈ બાબુભાઈ પટેલ

અનુસૂચિ મુજબના ૭૨ કામદારોને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ

વલસાડ , તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમ્સી/ ૭૭૩૧/એજે/આઈડીઆર/ ૫.૫.- મદદનીશ મજુર કમિ- શનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે

INDEX PART 1 - L GUJ . GOVT . GAZ . , FEB . 10 , 1994 / MAGHA 21 , 1915

સંકળાયેલી ઔદ્યોગિકુ તકરાર્ હરિયા ગારમેન્ટ્રસ વાપી જી . આઈ . ડી . સી ., વાપી અને તેને કામદાર શ્રી કૌશલકિશોર સુંદરલાલ શર્મા વચ્ચેની છે .

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ / એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ( ૧ )ની પેટા - કલૂમ ૧ ને કલોઝ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ ૨ ની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલા કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧૪ ) માં અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧)ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ, આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય, ગાંધીનગરનાતા . ૧૦મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- આઈડીએ/ ૧૦૯૧ / ૭૯ (૧ )/ મ ( ૪)થી રચાયેલી શ્રી એ . આઈ. ડોકટરની બનેલી વલસાડ જીલ્લાની મંજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી કૌશલકિશોર સુંદરલાલ શર્માને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૨૬ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમ્સી/૭૭૩૫/એજ્આઈડીઆર/૫.૫ - મદદનીશ મજુર્ ક શનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એરટેક ઈન્સ્ટ્રુમેન્ટ્સ પ્રા. લેૉ . જી .આઈ. ડી . સી ., વાપી અને તેના કામદાર શ્રી ઉગ્રસેન સાહુ +૯ કામદારો વચ્ચેની છે .

INDEX 132-

GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915 [ PART I - L

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ / એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ ( ૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ (૧ ) ની પેટા- કલમ ૧ નો કલોઝ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલા કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નો ( ૧૪) માં અધિનિયમની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા - વિભાગ ( સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ, આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરના તા . ૧૦ મી જાન ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર / આ શ્રી એ . આઈ . ડોક્ટરની બનેલી વલસાડ જીલ્લાની મજુર અદાલત , મું. વલસાડને આર/ આઈડીએ /૧૦૯૧/૭૯(૧)/મ (૪)થી યેલી સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

નીચે મુજબ ને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

૧ ઉગ્રસેન ભગવાન સાહુ

૬ કિશોરભાઈ કેશુરભાઈ પટેલ

૨ દિનેશકુમાર ત્રિવેણીપ્રસાદ દૂબે

૭ પપ્પુભાઈ રામસુદન યાદવ

૩ બિપીનભાઈ બાબુભાઈ પટેલે

૮ લાલમન હરિબંસ ચૌહાણ

૪ નાનુરામ કાનારા પ્રજાપતિ

૯ દૌલતભાઈ ઠાકોરભાઈ પટેલ

૫ વિનોદભાઈ મગનભાઈ પટેલ

૧૦ ગૌરીશંકર બહાદૂર ઉપાધ્યાય

વલસાડ , તારીખ ૨૬મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર ,

વલસાડ .

INDEX 133 I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

PART

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએસી/૭૭૪૮/એજે/આઈડીઆર/૫.પૂ.મદદનીશ મજુર કામ- શનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વિજય ફાયર પ્રોટેક્શન સિસ્ટમે પ્રા . લી ., ઉમરગામ અને તેના કામદાર શ્રી ચંદ્રીકાપ્રસાદ ચૌહાણ વચ્ચેની છે .

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજુર , સમાજ - કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૭૩નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ /૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩) થી સુંદર ધારાની કલમ ૧૦( ૧ ) ની પેટા - કલમ ૧ ને ક્લોઝ (સી) વાંચતા અને સદર ઘારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અનુસૂચિ રૂની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બૈબિતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલા કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

- તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭નુંી (૧૪) માં અધિનિયમની કલમ ૧૦ને પેટા-કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ડી.કે. પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય, ગાંધીનગરના તા . ૧૦ મી૦મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/ ૭૯ ( ૧)/ મ (૪)થી રચાયેલ શ્રી એ. આઈ. ડૉકટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મંજુર અંદાલત , મુ. વલસાડને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ચંદ્રિકાપ્રસાદ ચૌહાણને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , તારીખ ૨૬મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ .

6-4

INDEX 134 GUJ . GOVT . GAZ . , FEB . 10 , 1994 / MAGHA 21 , 1915 [ PART I- L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૧૮૨/ ૯૨/ એજેકે/આઈડીઆર/૮૭/ ૯૨.- મદદનીશ મજૂર છુઆસાથે ડેલી અનુસૂચિમાંનર્દિષ્ટકરેલી બાબતો ઈજનેરશ્રી, ગુહોઈ યોજના વિભાગ નં. ૧, કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કેવું આ સાથે જોડેલી સાથે સકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , ગુરુ હિંમતનગર અને તેના કામદાર શ્રી મદનસિંહ પુંજસિંહ ચૌહાણ વચ્ચેની છે .

અને હવે , અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૭૩ નાં જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ / એસએચ/ ૩૬૭/ આ- ઈડીએ-૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સુંદર ધારાની કલૂમ ૧૦નીપેટા- કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (૧ ) ની કલમ (સી ) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ રૂની આઈટટ્યુ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બબતો અંગેના બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ( ૧૪) માની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧) ના પેટા-વિભાગ (સી) થી તારીખ ૫ મી જુન ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ એમસી /૧૦૬૬૧/ આઈડીસી/ ૭૦૯૫ થી અળેલલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી વી . એસ . મદદનીશ મજૂર કમિશનર , હિંમતનગર , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૪મી નવેમ્બર ૧૯૭૭ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૧૦૪૬/આઈડીએ /૨૦૭૭ સી -૩૭૦૧ (૧ ) ઝેડ થી રચાયેલ કોર્ટ નં. ૮૪ ન બનેલ મજુર અદાલતા, અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું?

અનુસૂચિ

શ્રી મદનસિંહ પુંજસિંહ ચૌહાણને દિવસોનો પગાર સહિતની તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

હિંમતનગર , તારીખ ૯મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ ,

વી . એસ . ત્રિવેદી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , હિંમતનગર .

INDEX 135 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા '

હુકમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૧૮૬/૯૨/એજેકે/આઈડીઆર/ ૧૨૫/ ૯૨ . મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , યો .બેવિ.નં. ૧, હિંમતનગર અને તેના કામદાર શ્રી ચમાર અરવિંદભાઈ જેઠાભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૭૩ નાં જાહેરનામાં ક્રમાંકુ કેએચ/ એસએચ/૩૬૭/આઈડીએ /૧૦૭૨ / ૪૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની પેટા- વિભાગ ( સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગેના બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - વિભાગ (૧ )ના પેટા-વિભાગ (સી) થી તારીખ ૫ મી જુન ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી/૧૦૬૬૧/આઈડીસી/ ૭૦૯૫થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એન . જે . દવે , ઈ . /ચા . મદદનીશ મજૂર કમિશનર, હિંમતનગર , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૪ મી નવેમ્બર ૧૯૭૭નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસ/૧૦૪૬/આઈડીએ/૨૦૭૭ સી -૩૭૦૧ (૧ ) ઝેડથી રચાયેલ કોર્ટ નું રન બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી ચમાર અરવિંદભાઈ જેઠાભાઈને દિવસોના પગાર સહિતની તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

હિંમતનગર , તારીખ ૨૦ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એન . જે . દવે ,

ઈ ./ચા . મદદનીશ મજૂર કમિશનર , હિંમતનગર .

INDEX 136

PART I - L GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994 / MAGHA 21 , 1915 |

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

કરેલી મજૂર કમિશનરને નંબર કેએચ/એસએચએમસી/૧૮૭/૯૨/એજેએસે/આઈડીઆર/૧૮૯/૯૨ દદ બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી સેવા વિદ્યાલય , મુ. ચિકોંડા અને તેના કામદાર શ્રી રાવજીભાઈ જગનાથજી ડામોર વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંકુ કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧) ની પેટા- વિભાગ (૧)ની કલમ ( સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ ૨ ની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરને તેમનાં સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા_ અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- વિભાગ (૧ ) ના પેટા-વિભાગ (સી ) થી તારીખ પમી જુન ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/એમસી/ ૧૦૬૬૧/આઈડીસી/ ૭૦૯૫થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એન . જે. દવે , ઈ.ચા. મદદનીશ મજૂર કમિશનર, હિંમતનગર ,? આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૪ મી નવેમ્બર ૧૯૭૭નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસ/૧૦૪૬/આઈડીએ/૨૦૭૭ સી -૩૭૦૧ (૧ ) ઝેડથી રચાયેલ કોર્ટ નં . ૨ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી રાવજીભાઈ જગનાથજી ડામોરે દિવસોના પગાર સંહિતની તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

હિંમતનગર , તારીખ ૨૦ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એન . જે . દવે , ઈ./ચા . મદદનીશ મજૂર કમિશનર , હિંમતનગરે .

INDEX 137 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭. "

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/૧૮૮/૯૨/એજેવી/આઈડીઆર/ ૧૫૨/ ૯૨- મદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી અૌધોગિક તકરાર ૧૫. વા. અ . શ્રી ગ્રા . વ. રે . પ્રાંતિજ ૨. ના વ . સ . શ્રી વિ. વિ . દક્ષિણ હિંમતનગર અને તેના કામદાર શ્રી ચૌહાણ અમૃતજી મોહનજી વચ્ચેની છે.

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ -કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સુંદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા -વિભાગ ( ૧) નુંી કલમે ( સી) વાંચતા અને સદ્ર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા_ અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-વિભાગે ( ૧ ) નુંા પેટા-વિભાગ (સી) થી તારીખ ૫ મી જૂનુ ૧૯૮૪ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/એમસી/ ૧૦૬૬૧/આઈડીસી ૭૦૯૫ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એન . જે . દવે , ઈ ./ચા . મદનીશ મજુર કમિશનર , હિંમતનગર , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૪ મી નવેમ્બર ૧૯૭૭ ના જાહેરનામાં ક્રમાંકુ કેએચ/ એસ/૧૦૪૬/આઈડીએ /૨૦૭૭ સી-૩૭૦૧ (૧) ઝેડથી રચાયેલ કોર્ટ નું. રની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી ચૌહાણ અમૃતજી મોહનજી દિવસના પગાર સહિતની તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

હિંમતનગર , તારીખ ૨૫મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એન . જે . દવે ,

ઈ ./ચા . મદદનીશ મજૂર કમિશનર ,

હિંમતનગર .

I - L21

INDEX 6-5 PART I - L

139 ] GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10, 1994 /MAGHA 21 , 1915

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજે/આઈડીઆર/ ૯૨ /૯૨.- મુદદનીશ મૂજુર કમિશનરન એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ.ટી., પાલનપુર અને તેના કામદાર શ્રી બીપીનચંદ્ર ઈશ્વરલાલ ઠક્કર વચ્ચેની છે .

હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર, સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમેક કેએચ/ એસએચ /૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )નકલમ(૧)ની સાથે પેટા-વિભાગ (૧)ની અને સદર વરની અનુસૂચિની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ (૧ ) ની કલમ (સી ) વાંચતા સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ના પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રીભો . ડા.ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર, આથી મજુર સમાજ કલ્યાણે અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તા . ૩૦ મી મે ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૧૧૧/આડીએ / ૧૦૯૧/ ૨૨૭૩ ( અ)/મ -૪ હેઠળ રચાયેલ કોર્ટ નં . ૨ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

કામદાર શ્રી બીપીનચંદ્ર ઈશ્વરલાલ ઠક્કરને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

પાલનપુર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ભો . ડા . ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર .

6-6

INDEX 142 ... GUJ , GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994/MAGHA 21 , 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ ,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/એજે/આઈડીઆર/ ૯૮/૯૨.- મુદદનીશ મુજુર કમિશનરનું એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બનાસ ડેરી, પાલનપુર અને તેના કામદાર શ્રી ગલબાભાઈ રાજસંગભાઈ હડીયા વચ્ચેની છે .

હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી મૂર્ચ ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રાંક કેએચ/ એસએચ/૩૬૭/ આઈડીએ/૧૦૭૨ /૪૬૧૮ (૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧)નીસાથે પેટા-વિભાગ (૧ )ની કલમ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતે એંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ ) ના પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રીભો… ડા.ભાવસાર, મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર , આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગને તા .છે. ૩૦ મી મે ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૧૧૧/આડીએ/ ૧૦૯૧/૨૨૭૩ ( અ)/ મ-૪ હેઠળ રચાયેલ કોર્ટ નં . ૨ ની બનેલ મજુર અદાલત ,અમદાવાદને સદરહ તકરારે તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું?

અનુસૂચિ

કામદાર શ્રી ગલબાભાઈ રાજસંગભાઈ હડીયાને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

પાલનપુર, તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ભૌ . ડા . ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર .

INDEX 143 GUJ . GOVT . GAZ. , FEB . 10 , 1994 / MAGHA 21 , 1915

PART I - L ]

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/એજે/આઈડીઆર/ ૧૦૧/ ૯૨.- મદદનીશ મજુર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આબસાથેસાથે જોડેલીજોડેલીઅનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટનિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગાયત વિભાગ , એગ્રી . કોલેજ ગુજ . કૃષિ યુનિ . અને તેના કામદાર શ્રી બાલસીંગ રવજી ઠાકોર વચ્ચેનીછે."

હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનું મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ સૂ ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા-વિભાગ (૧ ) ની કલમ (સી ) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની ઓઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતે એંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧)ના પેટા-વિભાપેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રીભો.ડા.ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર , આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ-- અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તા . ૩૦ મી મે ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમ્ક કેએચઆર/૧૧૧/ આડીએ/૧૦૯૧/ ૨૨૭૩ (અ) મ-૪ હેઠળ રચાયેલ કોર્ટ નં . ૨ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

કામદાર શ્રી બાલસીંગ રવજી ઠાકોરને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

પાલનપુર , તારીખ ૨૧મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ ..

ભી . ડા . ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર .

INDEX [ PART I - L 144 GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994/MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજે/આઈડીઆર/૧૦૨/૯૨.- મદદનીશ મુજુર કમિશનરનું એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી - ઔદ્યોગિક તકરાર બગાયત વિભાગ , એગ્રીકલ્ચર કોલેજ ગુજરાત કૃષિ યુનિ.સરદાર કૃષિનગર અને તેના કામદાર શ્રી દેવકરભાઈ કરશનભાઈ રબારી વચ્ચેની છે .

હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મ ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/૩૬૭/ આઈડીએ/૧૦૭૨ /૪૬૧૮ (૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧) ની સાથે પેટા- વિભાગ (૧ )ની કલમ (સી ) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતોં એંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧) ના પેટા-વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રીભો . ડા.ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર , આથી મંજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તા. ૩૦મી મે ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક કેએચઆર/૧૧૧/આડીએ/ ૧૦૯૧/૨૨૭૩( અ)/ મ-૪ હેઠળ રચાયેલ કોર્ટનં . ૨ ને બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

કામદાર શ્રી દેવકરભાઈ કરશનભાઈ રબારીને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

પાલનપુર , તારીખ ૨૧મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ભો … ડા . ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર .

INDEX 145 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ .. FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ *

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/એજે/આઈડીઆર/૧૦૫/ ૯૨.- મદદનીશ મજુર કમિશનરન એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી અઔદ્યોગિક તકરાર જીલ્લા પંચાયત , પાલનપુર એને તેના કામદાર શ્રી મંડોરી અનવરખાન સોરમખાન વચ્ચેની છે .

હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર, સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮( ૩૩)થી સર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧)ની સાથે પેટા- વિભાગ (૧)ની કલમ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિની આઈટમ નંબર ૩ અને સાથે સંકળાયેલ બાબત એંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર૧૦ સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા- વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રીભો . ડા.ભાવસાર, મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર , આથી મજુર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તા . ૩૦ મી મે ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૧૧૧/આઈડીએ/૧૦૯૧/ ૨૨૭૩ ( અ)/મ -૪ હેઠળ રચાયેલૂ કોર્ટ નં .૨ ન બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું?

અનુસૂચિ

કામદાર શ્રી મંડોરી અનવરખાન સોરમખાનને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

પાલનપુર , તારીખ ૨૧ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ભો . ડા . ભાવસાર ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર .

I -L-22

6-7

INDEX [ PART I - L 146 GUJ . GOVT . GAZ. , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/એજે/આઈડીઆર/ ૧૦૯/૯૨.- મદદનીશ મુજુર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બનાસ ડેરી , પાલનપુર અને તેન કામદાર શ્રી પરથીભાઈરામજીભાઈ ધુળીયા વચ્ચેની છે .

હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારને મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મું ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં કુબુક કેએચ/ એસએચઆઈડીએ/૧૦૭૨/૪૬૧૮(૩૩)થી સદરધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની સાથે પેટા-વિભાગ (૧)ની કલમ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતે એંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે - સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

: તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ ) ના પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ભૌ . ડા.ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર , આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તા . ૩૦ મી મે ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૧૧૧/આઈડીએ/૧૦૯૧/૨૨૭૩(અ)/મ-૪ હેઠળ રચાયેલ ફોર્ટ નું ન બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવું કેકેમ? કામદાર શ્રી પરથભાઈ રામજીભાઈ ઘુળીયાને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં

પાલનપુર , તારીખ ૨૧મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ભી . ડા . ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર .

INDEX 147 I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

PART

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/એજે/આઈડીઆર/ ૫૧ /૯૨.- મુદદનીશ મૂજુર કમિશનરનું એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ડો . આંબેડકર છાત્રાલય , અંશ નિવાસી છાત્રાલય , પાલનપુર અને તેના કામદાર શ્રી પરમાર ડાહીબેન બેચરભાઈ વચ્ચેની છે .

હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/૩૬૭/આઈડીએ/૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧)ની સાથે પેટા- વિભાગ (૧ )ની કલમ (સી ) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧) ના પેટા - વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રીભો … ડા… ભાવસાર, મદદનીશ મજુર કમિશકમિશનર , પાલનપુર , આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તા . ૩૦ મી મે ૧૯૯૧ નું જાહેરનામાં ક્રમાંકુ કેએચઆર/૧૧૧/ આઈડીએ/૧૦૯૧/૨૨૭૩ ( અ)/મ-૪ હેઠળ રચાયેલૂ કોર્ટ નં.ર ને બનેલ મજુર અદાલત , અમંદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી છ મોકલું છું.

અનુસૂચિ

કામદાર શ્રી પરમાર ડાહીબેન બેચરભાઈને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

પાલનપુર , તારીખ ૨૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ભો . ડા . ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર ,

INDEX [ PART I - L 148 GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/એજે/આઈડીઆર/ ૫૮ /૯૨.- મુદદનીશ મજુર કમિશનરન એવોઅભિપ્રાયછેકે,કે , આઆ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ડીસા નગરપાલીકા ,પરપાલીકા , ડીસા અને તેના કામદાર શ્રીશેખ દિલાવરહુસેન ઈબ્રાહીમ વચ્ચેની છે .

હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર, સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧)ની સાથે પેટા-વિભાગ (૧ )ની કલમ ( સી) વાંચતા સાથે સંકળાયેલ બાબતેએંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્રમાટે અને સદર ધારાની અનુસૂચિની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૭ની પેટા-કલમ (૧ )ના પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ભો . ડા.ભાવસાર, મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર, આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તા . ૩૦ મી મે ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંકુ કેએચઆર/૧૧૧/આઈડીએ/૧૦૯૧/૨૨૭૩( અ)/ મ-૪ હેઠળ રચાયેલુ ફોર્ટ નં. બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

_કામદાર શ્રી શેખ દિલાવરહુસેન ઈબ્રાહીમને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

કામદાર શ્રી એમ . એમ . ભંગીને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

પાલનપુર , તારીખ ૩૦મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ભો . ડા . ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર .

INDEX 152 GUJ . GOVT . GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમે ." *

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/એજે/આઈડીઆર/૧૧૩/૯૨.- મદદનીશ મુજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત જળસંપત્તિ, પેટા વિભાગ ૨ , પાલનપુર અને તેના કામદાર શ્રી ચૌહાણ કરશનભાઈ મેમાભાઈ વચ્ચેની છે .

હવે , અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત્ સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ી મૂર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં કેક કેએચ/ એસએચ/૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા-વિભાગ ( ૧) ની કલમ (સી) વાંચતા અને સદરધરાનીઅનુસૂચિનીઆબઅનેઅનુસૂઅનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતેએંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ના પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રીભો.ડા.ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર , આથી મજુર સમાજ કલ્યાણે અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગને તા . ૩૦ મી મે ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૧૧૧/આડીએ/ ૧૦૯૧/ ૨૨૭૩ ( અ)/મ -૪ હેઠળ રચાયેલ કોર્ટ નં . ૨ ની બનેલ મજુર અદાલતા, અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

કામદાર શ્રી ચૌહાણ કરશનભાઈ મેમાભાઈને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ? ??

પાલનપુર , તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ભો … ડૉ . ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર .

INDEX PART I - L ]

153 GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10, 1994 /MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/એજે/આઈડીઆર/૧૧૯/૯૨.- મદદનીશ મુજુર કમિશનરન એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતોસાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર અખિલ રાવત પ્રગતિ સમાજ સંઘ , આશ્રમ શાળા , મુ . ઈકબાલગઢ અને તેના કામદાર શ્રી રામીબેન પશુભાઈ રાવત વચ્ચેની છે .

હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ સદરધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ(૧)ની સાથે પેટા-વિભાગ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ ( ૩૩) મળે સાથે પેટા - વિભાગ (૧ )ની કલમ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪)મની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧)નું પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી ભો . ડા.ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર , આથી મજુર સમાજ કલ્યાણે અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તા . ૩૦ મી મે ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૧૧૧ /આઈડીએ/૧૦૯૧/૨૨૭૩ ( અ) /મ-૪ હેઠળ રચાયેલૂ કોર્ટ નં.૨ નં બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

કામદાર શ્રી રામીબેન પશુભાઈ રાવતને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

પાલનપુર , તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ભો. ડા . ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર .

I -L-23

6-9

INDEX 154 GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

હુકમ

બૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/એજે/આઈડીઆર/ ૧૩૭/૯૨.- મદદનીશ મજુર કમિશનરન છવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી બૌદ્યોગિક તકરાર ગાંધી લીંકન હોસ્પિટલ , ડીસા અને તેના કામદાર શ્રી સોનીબેન ધનાભાઈ ફરીજન વચ્ચેની છે .

હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મ સૂ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સુંદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની સાથે પેટા -વિભાગ (૧)ની કલમ (સી) વાંચતા બને સદર ધારાની અનુસૂચિની આઈટમ નંબર ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતે એંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે લત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

- તેથી, હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ના પેટા-વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રીભો.ડા.ભાવસાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , પાલનપુર , આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તા . ૩૦ મી મે ૧૯૯૧નુંા જાહેરનામાં ક્રમાંકુ કેએચઆર/૧૧૧/આઈડીએ/૧૦૯૧/૨૨૭૩( અ)/ મ -૪ હેઠળ રચાયેલ કોર્ટ નં.ર ને બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

કામદાર શ્રી સોનીબેન ધનાભાઈ હરીજને પડેલા દિવસોના પગાર સાથે નોકરીમાં તેમની મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

શ્રી ભીખાભાઈ પ્રાગજીભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

અમદાવાદ , તારીખ ૨૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી,

મદદનીશ મજુર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 161 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુક્રમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/આર/ક /૪૭૯/૯૨- મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શાસનાધિકારી, શાળામંડળ , સુરેન્દ્રનગર , ૨. ચીફ ઓફિસરશ્રી , સુરેન્દ્રનુગર સંયુક્ત નગરપાલિકા , સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદરશ્રી દોલતબેન નાનજીભાઈ ચદરાણી વચ્ચેની छे.

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મીમાર્ચ ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૩) ની પેટા- વિભાગ (૧ ) ની કલમ ૧ ની કલમ ( સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૧ અને અનુસૂચિ રૂની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ના પેટા -વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર , આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર / ૨૮૨ / આ- ઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫( એ) એમ -૪થી રચાયેલ મજુર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સંદરહ તકરાર તેનાન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી દોલતબેન નાનજીભાઈ ચદરાણીને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

અમદાવાદ , તારીખ ૨૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX I-L- 24

6-11 162 GUJ . GOVT. GAZ . , FEB . 10,1994/ MAGHA 21 , 1915 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્ધિગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચ/એસી/રેફ -૫૨૭/ ૯૨.- મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રેંજ ફોરેસ્ટશિઓફિસરશ્રી છનર્મલ)સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદારશ્રી કાંતાબેન બાબુલાલ દેત્રોજા વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ના અન્વયે ગુજરાતસરકારના મજુર, કલ્યાણઅને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મીમાર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮ (૩ ) ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ ( ૩)ની પેટા- વિભાગ (૧) ની કલમ ૧ ની કલમ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ રની આઈટમ નંબર ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)મની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧) ના પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર, આથી સરકારશ્રીને તારીખે ૨૭માં માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમેક કેએચઆર/ ૨૮૨ /આ- ઈડીએ-૧૦૯૦/૪૬૩૫(એ) એમ-૪થી રચાયેલ મજુર અદાલત, સુરેન્દ્રનગરને સંદરહુ તકરાર તેના ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી કાંતાબેન બાબુલાલ દેત્રોજાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ.

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૨ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 163 GUJ . GOVT . GAZ . , FEB . 10 , 1994 /MAGHA 21 , 1915

PART I - L ]

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

' ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમ્સી/રેફ /૫૪૧/ ૯૨ …- મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર પદમ ઈન્ટીરીયર ડેકોરેટર્સ, મું . ધ્રાંગધ્રા અને તેના કામદારશ્રી ઝાલા ધીરૂભા પ્રેમુભા વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજુર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગનું તારીખ ૨૪મી મૌર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ / ૩૬૭ / આ- ઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩) ઝથી સુંદર ઘારાની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૩ ) ની પેટા- વિભાગ ( ૧ )ની કલમ ૧ ની કલમ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ ૨ ની આઈટમ નંબર ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નંબર ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ ) ના પેટા-વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર , આથી સરકારશ્રીને તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંકુ કે ừચિઆર/૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦/ ૪૬૩૫ ( એ) એમ (૪)થી રચાયેલ મજુર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સંદરહું તકરાર તેના ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું?

અનુસૂચિ

શ્રીઝાલા ધીરૂભા પ્રેમુભાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

INDEX REGISTERED No. GBA- 14-E

The Gujarat Government Gazette ,

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY , FEB . 17 , 1994 / MAGHA 28 , 1915 No. 7

Separate paging is given to this Part in order that it may be filed a separato compilation

PART I -L

Notification , Orders and Awards ( other then those published in Parts 1 IV-A, IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

જાહેરનામું

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ સચિવાલય ગાંધીનગર , તારીખ ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૩ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , સને ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચ આર- ૩૨ -આઈડીએ ૧૦૯૩-૨૬૭૧-મ-૨ . –સેન્ટર ફોર એન્વાયરમેન્ટસ એજયુકેશન અમદાવાદ અને સેન્ટર ફોર એન્વાયરમેન્ટસ એમ્પલોઈઝ યુનીયન વચ્ચેના ઔદ્યોગિક વિવાદ કેસે રેફરન્સ (આઇટી) ૬૧૧/૮૯ તથા ૨૦૭/ ૯૦ અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર ૬ સમક્ષ પડત છે. તેમજ રેફરન્સ (આઈ.ટી. ) ૭૩/૯૨ , ૪૮૧/૯૨ , ૭૬/૯૨ અને ૧૦૬/૯૨ અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર ૨ સમક્ષ પડતર છે . આ કેસેમાં

172

I-L-26

INDEX 173 GUJ . GOVT . GAZ . , FEB 17 , 1994/ MAGHA 28 , 1915 [ PART I- L

પક્ષકારે ને ઝડપી ન્યાય મળી રહે તે હેતુ સર બીજી ઔદ્યોગિક યાય પંચ માં તબદીલ કરવા ઈચ્છનિય છે. તેથી પ્રમુખશ્રી ઔદ્યોગિક અદાલત અમદાવા ને (ગુજરાત ) ની આ બાબતે અભિપ્રાય મેળવવા મેં છેવેલા છે.

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અપનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૩ ( ખ) ની પેટા કલમ ૧ થી મળેલા સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકારઉપરજણાવેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૨ અને સમક્ષના અનિણિત કેસે પક્ષકારેને ડપી ન્યાય મળે તે હેતુ સર આ જાહેર નામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૩ માં તબદીલ કરે છે.

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર તારીખ , ૭ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર -૩ - એજેએ -૧૦૯૩- એફઆર- ૫૩ -મ (૨)… –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ધી અનિલ સ્ટાર્ચ પ્રોડકટસ લી. અનિલ રોડ, અમદાવાદ અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળે (૧) ગુજરાત મઝદુર પંચાયત , અને (૨ ) ગુજરાત ઔદ્યોગિક કામદાર મહામંડળ, અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને ,આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪ અન્વયે સમાધાન અધિકારી અને મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, અમદાવાદ કન્સીલીએશન કેસ નં . ૪૨૪/૯૩, ૫૩૭/૯૩ અને ૫૩૮/૯૩ કે જેમાં ગુજરાત મઝદુર પંચાયતે જનરલ માંગણીઓ મુકેલ છે, અને કન્સીલીએશન કેસ નંબર પ ૨૦ / ૯૩ કે જેમાં ગુજરા ઔદ્યોગિક કામદાર મળા મંડળે પણ જનરલ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાના નિષ્ફળતા અહેવાલે રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેનાં ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર -૨ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , FEB . 17 , 1994 / MAGHA 28 , 1915 174

અનુસૂચિ

પગાર સ્કેલ . :

(૧) તમામ કામદારોને તારીખ જુલાઈ ૧૯૯૩ થી નીચે મુજબનાં પગાર સ્કેલમાં મુકવા કે કેમ ?

બીન કુશળ :–રૂા . ૫૦૦-૧૫-૫૭૫-૨૦-૬૭૫-૨૫-૮૦૦

અર્ધ કુશળ :—રૂા . ૬૫૦-૩૦-૮૦૦-૩૫-૯૭૫-૪૦-૧૧૭૫

કુશળ : – ૮૫૦-૪૫-૧૦૭૫-૫૦-૧૩૨૫-૫૫-૧૬૦૦ ,

અતિ કુશળ –રૂ . ૧૧૫૦-૬૦-૧૪૫૦-૬૫-૧૭૭૫-૭૦-૨૧૨૫

ફીટમેન્ટ.

(૨) તમામ કામદારને તેમની નેકરીનાં કુલ વર્ષો ધ્યાને લઈ તે મુજબ ઉપરનાં પગાર સ્કેલમાં કેટેગરી ધ્યાનમાં લઈ ગેંઠવવા કે કેમ?

(૩) મોંઘવારી .

(અ) તમામ કામદારો તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૩ થી રૂા . ૩૦૦ માસીક સ્થાયી મેઘવારી ભથ્થું ચુકવવું કે કેમ ?

(બ) તમામ કામદારે અસ્થાયી માસિક મોંઘવારી ભથ્થું ઓલ ઇન્ડિયા કન્જુયુમર પ્રાઈસ ઈન્ડેક્ષ (બેઝ ૧૯૬૦ =૧૦૦) સાથે જોડી દરેક પોઇન્ટ દીઠ રૂા . ૨.૫૦ લેખે ચુવવવું કે કેમ

(૪) ભથ્થાંઓ :

(એ) તમામ કામદારેને માસિક ઘરભાડું તારીખ ૧ લી જલાઈ ૧૯૯૩થી ચુકવવું કે કેમ?

(બી) તમામ કામદારને માસિક વાહન ભથ્થું તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૩ થી રૂા . ૩૦૦ ચુકવવું કે કેમ?

(સી) તમામ કામદારને માસિક શિક્ષણ ભથ્થું તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૩ થી રૂ . ૩૫૦ ચુકવવું કે કેમ ?

(ડી) તમામ કામદારોને માસિક ધોલાઇ ભથ્થું તારીખ ૧લી જુલાઈ ૧૯૯૩ થી રૂા . ૫૦/- ચુકવવું કે કેમ?

INDEX 175 GUJ . GOVT. GAZ , FEB . 17, 1994 /MAGHA 28, 1915 [ PART I- L

(ઈ)તમામ કામદારોને તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૩થી શીફટ એલાઉન્સ નીચે મુજબ ચુકવવું કે કેમ ?

પ્રથમ/ સામાન્ય પાળી

રૂ . ૧૦/- દરેક શીફટ દીઠ

બીજી પાળી

રૂ . ૧૫/- દરેક શીફ્ટ દીઠ

ત્રીજી પાળી

રૂ . ૩૦/- દરેક શીફટ દીઠ

માંગણી નંબર ૫ યુનિફેર્મ :

તમામ કામદારને ટેરીકોટનના ત્રણ જોડીયુનિફોર્મ (પેન્ટ અને શર્ટ) તથા બાટનાં એક જોડ બુટ દર છ માસે આપવા કેકેમ ? તથા દર બે વષે દરેક કામદારને એક રેઇનકોટ અને દર ત્રણ વર્ષે વુલન જરસી આપવી કે કેમ?

માંગણી નંબર ૬ મેડીકલ ફેસીલીટી :

જે કામદારેને ઈ.એસ.આઈને લાભ ન મળતે હેય તેવા કામદારને કવોલીફાઇડ ડેક્ટર મારફત સારવાર આપવાની વ્યવસ્થા અને જો ગંભીર પ્રકારની બિમારી હેય તે એક્ષપર્ટ ડેક્ટરે મારફત સારવાર આપવાની જોગવાઈ કામદારો માટે કરવી કે કેમ? અને આ સારવારને તમામ ખર્ચ સંસ્થાએ ભોગવવો જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૭ એલ . ટી . સી:

તમામ કામદારોને ૫૦૦૦ કિલેમીટરનું આવવા - જવાનું રેલ્વે ભાડું દર વર્ષે ચુકવવું જોઈએ કે કેમ ? અથવા તેના બદાલામાં અનસ્કીલ્ડ કામદારોને વષે રૂા . ૨૦૦૦ સેમીસ્કીલ્ડ કામદારેને વાર્ષિક રૂા . ૨૫૦૦/ સ્કીલ્ડ કામદારોને વાર્ષિક રૂા . ૩૦૦૦ અને હાઈલીસ્કીલ્ડ કામદારેને વાર્ષિક રૂા . ૩૫૦૦ ચુકવવા કે કેમ .?

માંગણી નંબર ૮ સ્પેશ્યલ રજા :

એલ. ટી. સી. ભેગવવા ૭ દિવસની સ્પેશ્યલ રજા દરેક કામદારને આપવી કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૯ હેજારડ એલાઉન્સ:

દરેક કામદારેને તેમનાં પગાર અને મેઘવારીનાં ૧૫ ટકા હેજાડ દર માસે ચુકવવું કે કેમ ? અથવા તેના બદલામાં દરેક કામદારોને રોજનું ૫૦૦ મી.લી. લીટર દૂધ અને ત્રણ કેળાં આપવાં કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૧૦ બદલી કામદારે :

જે બદલી કિમદારોએ ૨૪૦ દિવસની નોકરી પૂરી કરી હોય તેઓને કાયમી ગણવા કે કેમ? અને આ બદલી કામદારને કાયમી કામદારોના ધોરણે પગાર ચૂકવવો જોઈએ કે કેમ ?

INDEX PART I LJ GUJ . GOVT GAZ . , FEB . 17, 1994/ MAGHA 28 , 1915 176

માંગણી નં. ૧૧ રજાઓ :

તમામ કામદારોને ૧૫ કેજ્યુઅલ રજા , ૩૦ હકક રજા અને ૩૦ મેડીકલ રજા , એકસીડન્ટ દરમ્યાન ગેર હાજરીની પૂરી રજાઓ અને કુટુંબનાં સભ્યો અથવા આશ્રિતને જ્યારે કોન્ટેઝીયસ ડીસીસ ચાલુ રહે તેટલા સમયની કવરિન ટાઈમ લીવ આપવી કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૧૨ , રજાઓનો રોકડમાં ચુકવણી :

રજાઓની રોકડમાં વર્ષને અંતે નવા વપરાયેલ કેજયુઅલ રજાઓને પગાર રોકડમાં ચુકવવો કે કેમ ? ત્થા નેકરીનાં અંતે જે માંદગીની રજાઓ ભેગી થઈ હોય તેને પગાર રોકડમાં ચુકવવો કેકેમ?

માંગણી નં . ૧૩ રજાઓ ભેગી કરવા બાબત :

દરેક કામદારને વધુમાં વધુ ૧૮૦૨ જાઓ ભેગી કરવા દેવી કે કેમ ? તેમજ નેકરી દરમિયાનની વણ વપરાયેલ માંદગીની બધી જ રજાઓ ભેગી કરવા દેવી કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૧૪ તહેવારની રજાઓ :

તમામ કામદારોને બેન્કોમાં આપવામાં આવતી તહેવારની રજાઓ પુરા પગાર સાથે આપવી કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૧૫ સ્પેશ્યલ એલાઉન્સ :

તમામ કામદારોને તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૩ થી રૂા. પ ૦૦ માસિક સ્પેશ્યલ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૧૬ એડહેક પે :

તમામ કામદારોને તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૩થી માસિક રૂા. ૫૦૦ એડહેક પ તરીકે આપે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

વી . આર . રાણા , સરકારના ઉપસચિવ ,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ .

ઔધોગિક અદાલત , સુરત દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૨/આઈડીએ/આઈટી /૧૧૬/૧૯૯૪ –કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ માં) હેઠળની કેટલીક કાર્ય- વાહીઓ કે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી બી. એમ . ભટની બરેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ

INDEX 177 GUJ. GOVT . GAZ . , FEB . 17 , 1994/MAGHA 28 , 1915 [ PART I-L

નં ૮ સમક્ષ અનિણિત છે. પરંતુ શ્રી બી. એમ. ભટ્ટ નિવૃત્ત થયેલ હોઈ સદરહું તમામ્ અનિર્ણીત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ પમી ડિસેમ્બર ૧૯૮૯ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૩૫૫-આઈડીએ -૧૦૮૯-૫૦૦૦-મ ( ૪ ) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી એચ . ડી. પંડ્યાની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૧ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૫- આઈડીએ - ૧૦૯૧-૧૯૯૦-૫ (૨) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા -કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનેપુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે , સદરહું અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા -કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી બી . એમ . ભટની બનેલી ઓદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૮ સમક્ષ અનિર્ણીત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી બે ચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એચ . ડી . પંડ્યાની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૧ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અમદાવાદ, તારીખ ૩ જી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ .

હ. ધી . પંડ્યા, પ્રમુખ , ઓદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

એંગિક અદાલત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૨/આઈડીએ/આઈટી/ ૧૧૫/૧૯૯૪ –કામનાં ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ , ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ માં) હેઠળને કેટલીક કાર્યવાહી કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એન . એલ . સેલંકીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૯ સમક્ષ અનિણિત છે. પરંતુ શ્રી એમ . એલ. સલંકી નિવૃત્ત થયેલ હૈઈ સદરહું તમામ અનિણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ એને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૯૦ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર-૧૨૫/આઈડીએ -૧૦૯૦-૨૧૯૨-(સી) મ . (૪) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી એચ . આર . કમેદિઓની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૫ , અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯થી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર /૮૫/ આઈડીએ/ ૧૦૯૧/૧૯૯૦/મ . (૨) થી સદર ધારાની કલમ-૩૩-બી ની પેટા કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવ પૂરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલતા, ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

INDEX PART I- L] GUJ. GOVT . GAZ . , FEB . 17 , 1994/ MAGHA 28 , 1915 178

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ-૩૩ (બી) ની પેટા -કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એન . એલ. સે કીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૯ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેના શ્રી એચ . આર. કમોદિયાની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૫ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અમદાવાદ , તારીખ ૩ જી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ ,

.હ . ધી . પંડ્યા, પ્રમુખ, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

એધેાગિક અદાલત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત/૩/આઈડીએ/આઈ.ટી./ ૧૧૭/૧૯૯૪ –કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે, ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ને ૧૪ માં .) હેઠળની કેટલીક કાર્ય- વાહીઓ કે, જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એ. એફ. પટેલની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૭ સમક્ષ અનિણર્ણીત છે. પરંતુ શ્રી એ . એફ. પટેલ નિવૃત્ત થયેલ હૈઈ સદરહુ તમામ્ અનિર્ણીત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩જી મે ૧૯૮૭ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર -૮૨ ( ૧) આઈડીએ-૧૦૮૭-૨૧૨૦-એ (૧) મ (૪) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી આર . એસ . શુકલની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૨ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિ વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૫ -આઈડીએ- ૧૦૯૧-૧૯૯૦મ (૨ ) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરે છે. તેથી હવે , સદરહું અધિનિયમની કલમ-૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એ. એફ. પટેલની બનેલ ઓદ્યોગિક ન્યયાપંચ નં. ૭ સમશ અનિર્ણીત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી આર . એસ . શુક્લની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૨ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અમદાવાદ , ૩ જી તારીખ જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ .

હ . ધી. પંડ્યા પ્રમુખ , - ઓદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ,

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.

INDEX REGISTERED No. G -B -A- 14-B

Chr Gujarar Government Φακτ

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol. XXXV ] THURSDAY, FEB . 24, 1994 / PHLA . 5, 1915 [No. 8

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, IV-A, IV-B and' IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨ જી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૩ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર -૨૧૧ / એજેબી - ૧૦૯૨ -એફઆર - ૩૪ - મ.૨ . — બોટાદ નગરપાલિકા , બોટાદ અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વતી ગુજરાત પ્રદેશ મ્યુનિસિપલ , કર્મચારી મહાસંઘ વચ્ચે આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે . આ ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ સમાધાન

793

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, તારીખ ૨૫ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ ,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ફમાંક__કેએચઆર-૧૧/ એજેએસ -૧૦૯૩-એફઆર-૭૩-૫ (૨) —સેલ્યુલોઝ પ્રોડકટર્સ ઓફ ઇન્ડીયા લીમીટેડ (કઠવાડા), અમદાવાદ , અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વતી ગુજરાત મજદુર પંચાયત , અમદાવાદ વચ્ચે નીચે અનુસુચિમાં દર્શાવેલા માગણીઓ અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે . આ ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ છે આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમ્યાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઇ શકેલ નથી . અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણમેલ હોઈ , સમાધાન અધિકારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪ ) અન્વયે નિષ્ફળતાનો અહેવાલ રાજ્ય સરકાર- શ્રીને સાદર કરેલ છે . રાજય સરકારે ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાના અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ન ૧૪માં ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા -કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રુઇએ રાજ્ય સરકાર વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ટ્રિન્યુબલ નં . ૨ કરે તેમ જણીવેલ છે.

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતાં દરેક કામદારને ઓકટોબર -૯૨ માં અઠવાડિક રજા સિવાય બે વધારાની રજા આપેલ છે તેનો પૂરેપૂરો પગાર ભરી આપવો કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડ' , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, તારીખ ૨૫મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે એચઆર -૧૨ / એજેડી - ૧૦૯૨ -એફઆર -૧૧૧/ મ(૨), –. દિગ્વીજય સીમેન્ટ કંપની, અમદાવાદ અને તેમાં કામ કરતાં કામદારો વતી ગુજરાત મજૂર પંચાયત , અમદાવાદ વચ્ચે આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે ઓદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે . આ

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , FEBRUARY 24 , 1994/PHAL , 5, 1915 183

ઔદ્યોગિક તંકરારને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમ્યાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઇ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણમેલ હોઈ સમાધાન અધિકારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે નિષ્ફળતાનો અહેવાલ રાજય સરકારને સાદર કરેલ છે રાજ્ય સરકારે ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ના ખંડ (ઘ ) ની રાજ્ય સરકારને મળેલ સત્તાની રૂએ વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે અમદાવાદની ૮ નંબરની ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલને જણાવે છે

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને સને ૧૯૯૦-૯૧ના વર્ષનું ૨૦ ટકા પ્રમાણે બોનસ ચૂકવી આપવું કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ દ્વારા

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૫ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે એચઆર -૧૩/આઇડીએ - ૧૦૯૩-૨૧૬૩ - મ(૪ ) .— ગુજરાત સરકારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વલ્લભ ગ્લાસ વર્કસ લી. , આણંદ અને તે હેઠળના કામે રાખેલા કામદારો વચ્ચેની છે .

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ-( ૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી વડોદરા ખાતેના ૧ નંબરના ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલે છે અને ઉકત અધિનિયમની કલમ -૧૦ ( ૩ ) હેઠળ મળેલ સત્તાની રૂએ સદરહુ તકરાર અંગે હુકમની તારીખે ચાલુ રહેલ તાળાબંધી ચાલુ રાખવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે .

૨. ઉકત અધિનિયમની કલમ -૧૦ ( ૨ ) .ક) અન્વયે સદરહુ કેસનો ચુકાદો આપવાની સમય મર્યાદા આ હુકમની તારીખથી ત્રણ માસ સુધીની ઠરાવવામાં આવે છે .

INDEX 184 GUJ . GOVT. GAZ . , FEBRUARY 24, 1994/ PHAL . 5, 1915 [PART I- L

અનુસૂચિ

તારીખ ૧૦ મી માર્ચ ૧૯૯૩થી તાળાબંધી જાહેર કરેલ છે તે ઉઠાવે નહીં ત્યાં સુધીના સમયનો તમામ કામદારોને પુરો પગાર ચુકવી આપવો કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

વી. આર . રાણા, સરકારના ઉપ- સચિવ .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ .

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨ જી ફેબ્રુ આરી ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર -૧૪/ એજેએસ - ૧૦૯૩ -એફઆર - ૬૯ - મ(૨ ) .— સેલ્યુલોઝ પ્રોડકટર્સ ઓફ ઇન્ડિય લી. કઠવાડા અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વતી ગુજરાત મજૂર પંચાયત , અમદાવાદ વચ્ચે આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. આ ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ . આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમ્યાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણમેલ હૈઈ સમાધાન અધિકારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ની કલમ ૧૨ (૪ ) અન્વયે નિષ્ફળતાને અહેવાલ રાજ્ય સરકારશ્રીને સાદર કરેલ છે .

રાજય સરકારે ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ના ૧૪મા) ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ(ઘ) થી રાજ્ય સસ્કારને મળેલ સત્તાની રૂએ વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે અમદાવાદની ૧ નંબરની ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલને જણાવેલ છે.

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારેને નવેમ્બર ૧૯૯૨ના માસમાં તેઓએ અઠવાડીક રજા ઉપરાંત વધારાની બે રજા આપેલ છે તે તદન ગેરકાયદેસર ગેર વ્યાજબી તેમજ અન્યાયી હૈઈ આ અઠવાડીક રજાના ઉપરાંતની વધારાની રજાઓને પૂરેપૂરો પગાર ભરપાઈ કરી આપે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

INDEX PART I - L ] GUJ , GOVT . GAZ. , FEBRUARY 24 , 1994/PHAL . 5, 1915 185

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨ જી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર -૧૫/ એજેજી -૧૦૯૨ -એફઆર-૧૧૩/મ (૨ ) –અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન , અમદાવાદ અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વતી અમદાવાદ મ્યુનીસીપલ નેકર મંડળ વચ્ચે આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. આ ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારી તરીકે સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ સમાધાન કાર્યવાહી દરમિયાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણમેલ હોઈ , સમાધાન અધિકારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે નિષ્ફળતાને અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સાદર કરેલ છે. રાજ્ય સરકારે ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ના ૧૪ મા) નીકલમ-૧૦ની પેટા કલમ (૧) નાછેખંડ(ઘ)થી રાજ્ય સરકારને મળેલ સત્તાની રૂએ વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે અમદાવાદની ૧ નંબરની ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલને જણાવે છે.

અનુસૂચિ

પંશ્ચિમઝોનના પાણી ખાતામાં ફરજ બજાવતા ફીટરોને અન્યાયી રીતે બીલ્ડીંગ ખાતાના પ્લમ્બરની જગાએ બદલી નાખી માત્ર એક ગ્રેડ સરખી હેવાના કારણે હૈદા અને કામગીરીમાં ફેરફાર કરેલ હોઈ તમામ બદલાયેલા ફીટરોને તેમની મૂળ જગ્યાએ અગર તો ફીટરની અન્ય જગ્યાએ સબ ઝોનમાં બદલવા કે કેમ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી.

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 1st February 1994

INDUSTRIAL DISPUTES ACT , 1947 .

No KHR - 16-94/ ICE - 1093-181 - M ( 1 ) ,-In exercise of the Powers conferred by section 7 of the Industrial Disputes Act , 1947 (XIV of 1947) the Government of Gujarat hereby:

INDEX 186 GUJ . GOVT . GAZ , FEBRUARY 24 , 1994/PHAL. 5. 1915 [PART I -L

(1) Constitutes the Labour Court specfied in column (1 ) of the schedule annexed hereto for the adjudication of Indstrial disputes relating to any matter specified in the second schedule to the said Act , and for perfor- ming such other functions as may be assigned to it under the said Act, and (2) Appoints the persons specified aginst it in column (2) of the said schedule as the Presiding Officer thereof

SCHEDULE

Labour Court

Presiding Officer .

(1)

(2)

Shri G. J. Dave...

Labour Court , Rajkot

By order and in the name of the Governor of Gujarat,

V. R. RANA ,

Under Secretary to Government .

BY LABOUR COURT , AHMEDABAD

Notification No. 2 of 1994

No. N/700 . In exercise of the powers vested in me under Rule 33 of the Labour Courts ( Practice and Procedure ) Rules 1947 , framed under the Bombay Industrial Relations Act , 1946 ( No. XI of 1946 ) and in supersession of all the previous notifications regarding authorisation of affidavits I , the Chief Judge , Labour Courts , Ahmedabad , hereby authorise the officials below mentioned in column 2 of the Schedule , to administrate oaths to persons / defendants for the purposes of affidavits to be filed in the Labour Courts , at Ahmedabad .

This notification shall come into force from the date of its publication in the Gujarat Government Gazette .

SCHEDULE

Sr.

Name

Designation No.

1 Shri B. K. Jadeja

2 Shri D. P. Christee

Registrar , Labour Courts , Anmedaba d Superintendent , Labour Court , Ahmedabad .

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , FEBRUARY 24 , 1994/ PHAL . 5 , 1915 187

3 Shri J. W. Christian

4 Shri V. R. Pandore

5 Smt . U. S. Mashruwala

Ahmedabad , 12th January 1994 .

Superintendent , Labour Court, Ahmedabad.

Supreintendent , Labour Court , Ahmedabad.

Superintendent , Labour Court, Ahmedabad.

P. M. TADVI ,

Chief Judge, Labour Court , Ahmedabad ,

મજૂર અદાલત , આણંદ દ્વારા

જાહેરનામું

ક્રમાંક ૩૬૯.– અમદાવાદનો ઔદ્યોગિક અદાલત ના બંધારણીય ક્રમાંક ૩૦૯૯/૬૨ તારીખ ૭મી મે ૧૯૬૨ અન્વયે મળેલ સત્તા અનુસાર ન્યાયાધીશ મજૂર અદાલત , આણ દ નડીઆદ ડીસ્ટ્રીકટ- કોર્ટ ના જાહેરનામાં કમાંક સી , બી/ ૧૮૪૯ / ૯૩ . તારીખ ૧૫ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૩ મુજબ સને ૧૯૯૪ ના વર્ષ માટેની રજાઓ નીચે મુજબ જાહેર કરે છે સબૂબ મજૂર અદાલત આણંદ તથા તેની કચેરી નીચેના દિવસોએ બંધ રહેશે .

તહેવારનું નામ

અનુ . નંબર

૧ મકરસંક્રાંતિ

દિવસ અંગ્રેજી કલેન્ડર મુજબ તારીખ/ માસ

१८८४

૧૪ મી જાન્યુઆરી

२ પ્રજાસત્તાક દિન

શુક્રવાર

१८८४

૨૬ મી જાન્યુઆરી

૨૩. મહાશિવરાત્રી

બુધવાર

૧૦ મી માર્ચ ,

૪ રમઝાન ઈદ ( ઇદ - ઉલ -ફિત્ર )...

१८८४ ગુરૂવાર

૧૪ મી માર્ચ ,

ni ગુડ ફ્રાયડે

१८८४ સોમવાર

૧ લી એપ્રિલ ,

ચેટી ચાંદ

१८८४ શુક્રવાર

૧૨ મી એપ્રિલ

૭ ડો . આંબેડકર જયંતિ

१८८४ મંગળવાર

૧૪મી એપ્રિલ .

૮. રામનવમી

१८८४ ગુરુવાર

૨૦ મી એપ્રિલ

૯ મહાવીર જયંતિ-

१८८४ બુધવાર

૨૩ મી એપ્રિલં

૧૦ મહોરમ

१८९ ४ શનિવાર

૨૦મી જૂન

I-L-28

१८८४ સોમવાર

INDEX - 190 GUJ . GOVT . GAZ . , FEBRUARY 24 , 1994 / PHAL . 5 , 1915 [ PART I- L

અમદાવાદમ્યુનિ.ટ્રાન્સપોર્ટસર્વીસ, અમદાવાદહેઠળનો ઔદ્યોગિક તકરારઅંગેનોટ્રીબ્યુનલનો ચૂકાદોપ્રસિધ્ધકરવાબાબત.

ગુજરાતરાજ્યલઘુત્તમવેતન સલાહકારમંડળશ્રીવિસુભાઈ પટેલનીનિયુકિતબાબત

४

وو

શ્રમઅનેરોજગાર'વિભાગ ૨૮મીડીસેમ્બર૧૯૯૩

મજૂરકમિશ્નર,અમદાવાદ દ્વારા of BytheDeputyDeputyCommissioner CommissionerofLabourAhmedabadtheCom- LabourandCompetentAuthorityappointed-- petentAuthority undertheMini-- mumWagesAct, 1948,Ahmedabad. said as- underclause(c)ofthe section2,herebydeclarecost oflivingindexnumber certainedbymeapplicableto theemployeesemployedin employments.

No.KH/SHMC/29683 MWA/6. Ahmedabad. 7thFebruary,1994.

No.KH/SHMC/29713/ MWA-6. Ahmedabad. 16thFebruary,1994.

No.KH/SHMC/29712/ MWA-6. Ahmedabad,16th February,1994.

ક્રમાંકકેએચ-એસએચએમસી-જી-૧- १-८४ અમદાવાદ,૧૫મીફેબ્રુઆરી૧૯૯૪ ઠરાવક્રમાંકખ-૨/૨૩૩/લવઘ/૧૦૯૩ .૨૮૪૮/મ-૨ તા.૨૮મીડીસેમ્બર૧૯૯૩

२

ExtraNo.6 24-1-1994.

7ExtraNo.7 10-2-1994.

8ExtraNo.8. 23-2-1994.

9ExtraNo.9 23-2-1994.

৭০ExtraNo.10 25-2-1994.

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

INDEX REGISTERED No. G-BA-14-E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 10 V.XXX VITHURSDAY, MARCH 10, 1994/ PHAL. 19 , 1915

Separate paging is given to this part in order that it wary he fled as a separats compliatiox

PART I-L

Notifications, Orders and Awards ( other than those published in Parts I-L IV-A. IV- B and IV-C, ) under ( Central ) Industrial. Disputes Are and Gujarat Industrial Relations. Act

શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ

હુકમ છે

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૪ થી ફેબ્રુ આરી ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર/૧૭/એજેટી/૧૯૯૩/એફઆર/૬૪ મા(૨) –તિત કેમીકલ્સ લી. મીઠાપુર અને તેમા કામ કરતા કામદારો વતી તાતા કેમીકલ્સ સ્ટાફ યુનિયન મીઠાપુર વચ્ચેના આ સાથે જેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માગણીઓ અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. આ ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ . આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમિયાન પક્ષકારે વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણમેલ હૈઈ, સમાધાન એ ધિકારીએ

215

I- L- 32

INDEX 216 GUJ . GOVT . GAZ. , MARCH 10 , 1994/PHAL. 19 , 1915 [ PART I - L

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪ ) અન્વયે નિષ્ફળતાને અહેવાલ રાજ્ય સરકારશ્રીને સાદર કરેલ છે. રાજ્ય સરકારે ઉક્ત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ ( ઘ) થી રાજ્ય સરકારને મળેલ સત્તાની રૂએ વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે રાજકેટની ૧ નંબરની ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલને જણાવેલ છે. "

અનુસૂચિ

"(અ) સર્વિસ પ્રીમિયા મંડળના દરેકસભ્યને એકંદરે નેકરીને ગાળે ધ્યાનમાં લઈ તારીખ ૧લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી તેમના મૂળ પગારમાં નીચે મુજબ ગેરન્ટેડ ન્યુનતમ સર્વીસ પ્રીમીયા ઉમેરવા કે કેમ ?

(૧) ૧ વર્ષની નેકરી (२) ૧ વર્ષની વધારે રૂ . ૪૮૫

રૂ . ૫૩૫

(૩) ૨ વર્ષથી વધારે

૩ વર્ષથી વધારે (४)

રૂ . ૫૮૫

રૂ . ૬૫૦

૪ વર્ષથી વધારે (น)

(૬) છે વર્ષથી વધારે ३३. ७००

રૂ . ૭૫૦

"(બ) સર્વીસ પ્રીમિયા ઉમેર્યા બાદ મૂળ પગાર ઉપર માગણી મુજબના વાર્ષિક ઈજાફા તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી અમલમાં લાવવા કે કેમ ?

રૂ . ૧૦૦૦ સુધી રૂા . ૭૫ (૨) છે. ૧૦૦ થી ૨૦૦૦ રૂ . ૧૦૦

( ૩) રૂા. ૨૦૦૧ થી ૪૦૦૦ રૂા . ૧૨૫

રૂ . ૪૦૦૧ થી ૬૦૦૦ રૂા . ૧૫૦

રૂા . ૬૦૦૦ થી વધારે રૂ . ૨૦૦

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી…

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૪થી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭.

ક્રમાંક કેએચઆર/૧૮/ એજેએમ/ ૧૦૯૩/ એફઆર / ૭૨ /મ ( ૨ ) —મફતલાલ એપેરલ મેન્યુ કશું. લી. નડિયાદ અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વંતી ગુજરાત મઝદૂર પંચાયત , નડિયાદ વચ્ચે આ સાથે

INDEX PART I - L ] GUJ. GOVT. GAZ. , MARCH 10, 1994/ PHAL . 19,1915 217

આ જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ . આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમ્યાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણમેલ હોઈ, સમાધાન અધિકારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે નિષ્ફળતાનો અહેવાલ રાજ્ય સરકારશ્રીને સાદર કરેલ છે. રાજ્ય સરકારે ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે. અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪મા) ની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી રાજય સરકારને મળેલ સત્તાની રૂએ વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે અમદાવાદની ૧ નંબરની ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલને જણાવે છે.

અનુસૂચિ

સંસ્થાએ તારીખ ૧૫મી માર્ચ ૧૯૯૩ થી લેંકઆઉટ જાહેર કરેલ છે . જે લેકઆઉટ કાયદેસર છે કે કેમ ? તારીખ ૧૫ મી માર્ચ ૧૯૯૩ થી કામદારોને જ્યાં સુધી કામ ઉપર રાખવામાં ન આવે ત્યાં સુધીને પુરેપુરો પગાર ભરપાઈ કરી આપે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ ,

સચિવાલય ગાંધીનગર, ૫ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કેએચઆર/૧૯/ એજેએસ /૧૦૯૨/ એફઆર/૧૦૬/મ- (૨) -ગુજરાત રાજ્ય માર્ગ વાહન વ્યવહાર નિગમ , અમદાવાદ અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વતી ગુજરાત સ્ટેટ ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કસ યુનિયન , અમદાવાદ વચ્ચે આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલા માંગણીઓ અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે . આ ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ . આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમ્યાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અનેતે નિષ્ફળતામાં પરિણમેલ હોઈ , સમાધાન અધિકારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪ ) અન્વયે નિષ્ફળતાનો અહેવાલ રાજય સરકારશ્રીને સાદર કરેલ છે.

INDEX 218 GUJ . GOVT . GAZ. , MARCH 10 , 1994/PHAL. 19, 1915 [PART I-L

રાજ્ય સરકારે ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪ માં) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી રાજય સરકારને મળેલ સત્તાની રૂએ વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારનો ન્યાય- નિર્ણય કરવા માટે અમદાવાદની ૪ નંબરની ઔદ્યોગિક ટ્રિબ્યુનલને જણાવે છે .

અનુસૂચિ

એસ . ટી. કોર્પોરેશનના વિભાગીય વર્કશોપ , ડેપો યુનિટમાં તથા ટાયર પ્લાન્ટોમાં ફરજ બજાવતા જુનીયર ફેરમેને , એ. ડબ્લ્યુ. એસ . ની સમકક્ષ કેટેગરીમાં છે તેમને પગારના ૧૩ ટકા સ્પેશ્યલ પે તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૭૮ થી એરીયર્સ સહિત ચુકવી આપે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી ચાવડા , સેકશન અધિકારી.

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક અદત-૪/આઈડીએ/એલસી/૧૨૭૫ /૧૯૯૪ –કામનાઝડપીનિકાલ માટેએઇચ્છનીય છે, કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ને ૧૪ માં) હેઠળની કેટલીક કાર્યવાહી કે જે હાલ કોર્ટ નં ૨નાં ન્યાયાધિશશ્રી પી. વાય . ત્રિવેદીની બદલી થતાં રાજકોટ ખાતેની ખાલી પડેલ મજૂર અદાલત નં. ૨ સમક્ષ અનિર્ણિત છે. સદરહું કાર્યવાહીઓ પૈકી કચ્છ જિલ્લા સિવાયની તમામે અનિણિત કાર્યવાહીઓ ન્યાયનાં હિતમાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧ લી ફેબ્રુ આરી ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૬-૯૪ - આઈસીઈ - ૧૦૯૩-૧૮૧- મ( ૧) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી જી. જે. દવેની બનેલ મજુર અદાલત , નં. ૨ રાજકોટને તબદીલ કરવી જોઈએ.

અને હવે, ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧૮મી ફેબ્રુ આરી ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૯-૪૪- આઈડીઆર -૧૦૮૬-૩૨૫૯૬ - મ (૪) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટ -કલમ (૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા-કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી રાજકોટ ખાતેની ખાલી પડેલ મજુર અદાલત , નં. ૨ સમક્ષ અનિણિત રહેલ કચ્છ જિલ્લા સિવાયની તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી

INDEX 219 L] GUJ . GOVT. GAZ. , MARCH 10, 1994/ PHAL . 19 , 1915

PART I -

ખેચે છે. અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે રાજકોટ ખાતેની (શ્રી જી . જે. દવેની બનેલી) મજુર, અદાલત , નં. ૨ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અમદાવાદ, ૭ મી ફેબ્રુઅરી ૧૯૯૪,

હ. ઘી. પંડ્યા, પ્રમુખ ઓદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત .

INDUSTRIAL COURT, GUJARAT , AHMEDABAD

Notification

No. MKM- 1 / 39 / 94 / 897.- by virtue of the provisions contained to Regulation Nos . 11 , 12 , 13 and 19 of the Industrial Court Regulations , 1947 the Industrial Court , Gujarat , will observe the following days as: " SUMMER VACATION , OCTOBER VACATION AND CHRISTMAS HOLIDAYS for the year 1994.

SUMMER VACATION.- From Monday May 2nd, 1994 to Sunday, June 12th 1994 (Both days inclusive ) .

OCTOBER VACATION .- From Tuesday November 1st 1994 to Sunday November 13th , 1994 ( Both days inclusive ).

CHRISTMAS HOLIDAYS. From Monday , December 26th , 1994 to Sunday 1st January, 1995 (Both days inclu- sive) .

2. During the said vacation the office of the Court will remain open from 11-00 a.m. to 4-00 p.m. and during the Christmas Holidays for 11-00 am to 3-00 p.m. on working days for filling applications , appeals , submissions , references , etc. but no work unless of an urgent matter will be admitted after 3-00 p.m. during the vacation and after 2-00 p.m. during the Christmas Holidays .

3. The appointment of 1 (one) or more vacation members as required. by Regulation No. 14 will be announced later.

By order of the Hon'ble President ,

Ahmedabad, 28th January, 1994.

S. M. NAYAK,

Industrial Court, Gujarat , Ahmedabad.

INDEX 220 GUJ . GOVT. GAZ . , MARCH 10, 1994/PHAL . 19, 1915 [ PART I - L

એધિગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ

જાહેરનામું

નંબર એમ.કે. એમ -૨ / ૩૩/ ૯૪/ ૮૯૭ - ઔદ્યોગિક અદાલત વિનિયમો, ૧૯૪૭ ના અધિનિયમ ૧૧ , ૧૨ , ૧૩ અને ૧૯ માં સમાવિષ્ટ જોગવાઈઓ અનુસાર આથી જાહેર કરવામાં આવે છે કે સને ૧૯૯૪ ના વર્ષમાં ઓદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત નીચે મુજબના વેકેશનો અને નાતાલની રજાઓ પાળશે.

ઉનાળુ વેકેશન સોમવાર તારીખ ૨જી મેં ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૧૨ મી જુન ૧૯૯૪- (બંને દિવસો સહિત)

ઓકટોબર વેકેશન : મંગળવાર તારીખ ૧ લી નવેમ્બર ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૧૩ મી નવેમ્બર ૧૯૯૪ (બંને દિવસે સહિત)

નાતાલની રજાઓ ! સેમવાર તારીખ ૨૬મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૫ (બંને દિવસોં સહિત)

૨. ઉકત વેકેશનો નાતાલની રજાઓ દરમિયાન ઓદ્યોગિક અદાલતની કચેરી , અરજીઓ , અપીલે , રેફરન્સ , રજુઆત , ખુલાસાઓ વિગેરે દાખલ કરવા માટે વેકેશન દરમિયાન કામકાજના દિવસે સવારના ૧૧-૦૦ થી ૪-૦૦ વાગ્યા સુધી અને નાતાલની રજાઓ દરમયાન સવારના ૧૧-૦૦ થી ૩-૦૦ વાગ્યા સુધી ખુલ્લી રહેશે, પરંતુ વેકેશન દરમિયાન બપોરના ૩-૦૦ અને નાતાલની રજાઓ દરમ્યાન બપોરન ૨-૦૦ વાગ્યા પછી અગત્યના કામ સિવાયનું કોઈપણ કામ દાખલ કરવામાં આવશે નહીં.

૩. ઔદ્યોગિક અદાલત વિનિયમે , ૧૯૪૭ ના વિનિયમ ૧૪ ની જોગવાઈઓ મુજબ એક અથવા વધારે વેકેશન સભ્યોની નિમણુંક હવે પછી જાહેર કરવામાં આવશે.

અમદાવાદ , તારીખ ૨૮ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪,

સુ . મ . નાયક , રજિસ્ટ્રાર ,

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ

INDEX 221 PART I- L] GUJ. GOVT . GAZ , MARCH 10, 1994/PHAL , 19, 1915

રજિસ્ટ્રાર.

પાંચમી

પ્રથમ

પ્રથમ ત્રીજી

પ્રથમ

કેટલી તકેમાં

પ્રથમ

"પ્રસ

સુ.મ.નાયક,

નાપાસ

પરીણામ

માતનીયપ્રમુખશ્રીનાહુકમથી,

८८

०२

૧૪૩

१२८

૧૪૧

૧૧૧

૧૩૫

१४१

ગે.હા.

કુલ

ગે.હા.

૬૫

६२

६३

६२

૬૨.

গ.৫.

गे.डा.

..ગે.હા.

જાહેરનામું

१८

४७

३६

૪૫

४

ગે.હા.

गे.७.

પેપરનંબર

२८

२६

३० ૧૫

३२

२७

०२

૨૫

ગે.હા.

গ.স.

ઐાદ્યોગિકઅદાલત,ગુજરાતરાજય,અમદાવાદદ્વારા

પરીક્ષાર્થીનુંનામ

શ્રીમતીએન.વી.પટેલ

શ્રીપી.જી.શાહ

શ્રીવી.જે.ગોહીલ

શ્રીજે.આર.સંધરીયાત

અમદાવાદ,તારીખ૧૫મીફેબ્રુઆરી૧૯૯૪.

3 શ્રીડી.જે.ઝાલા

२. શ્રીબી.એસ.તપોધન

૮ શ્રીઆર.વી.ધરીયા

ક્રમાંક૧૫૬૭/૯૪—તારીખ૧૯મીજાન્યુઆરી૧૯૯૪થીતારીખ૨૧મીજાન્યુઆરી૧૯૯૪દરમિયાનલેવાયેલઉચ્ચશ્રેણીખાતાકીય પરીક્ષાનુંપરિણામનીચેમુજબજાહેરકરવામાંઆવેછે.

૪શ્રીએચ.જે.વાઘેલા

૭

૬

૧શ્રીએ.વી.પુજારા

૫

૧૦શ્રીડબલ્યુ.ડી.ક્રિશ્ચીયન

શુટ

INDEX 222 GUJ . GOVT. GAZ . , MARCH 10 , 1994/ PHAL . 19 , 1915 [PART I- L

પ્રથમ

કેટલી તકોમાં

પુથમ

રજિસ્ટ્રાર,

સુ.મં.નાયક,

નાપાસ

પાસ

પ્યાસે પાસ

પરીણામ

માનનીયપ્રમુખનાહુકમથી.

૨૫૪

२६८ २१८

२०३

૨૫૬

૫૯

७० ૪૫ ૭૧

४

३८ ६३

૫૨

५१

જાહેરનામું

२७

१३

२७

०२

२०

પેપરનંબર

२

४४

५०

४८ ૪૫

ઔદ્યોગિકઅદાલત,ગુજરાતરાજ્ય,અમદાવાદદ્વારા

૫૪ ६६

৩০

પરીક્ષાર્થીનુંનામ

શ્રીઆર.એલ.નાયક

શ્રીડી.ડી.ખરાડી

શ્રીજે.એસ.હરીજન

શ્રીજી.આર.વાણંદ

શ્રીએસ.બી.દંતાણી

અમદાવાદ,તારીખ૧૫મીફેબ્રુઆરી,૧૯૯૪.

१

ક્રમાંક૧૫૬૮૯૪–તારીખ૧૭મીજાન્યુઆરી,૧૯૯૪થીતારીખ૨૧મીજાન્યુઆરી,૧૯૯૪સુધીલેવાયેલનિમ્નશ્રેણીખાતાકીય પરીક્ષાનુંપરીણામનીચેમુજબજાહેરકરવામાંઆવેછે.'

૪

૨ ૩ ૫

ક્રમે

INDEX

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.

REGISTERED No. G- BA- 1

The Gujarat Government Gaette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol. XXXV] THURSDAY, MARCH 17, 1994/ PHAL . 26, 1915 [No. 11 Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-- L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part I- L IV-A , V -B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર, ૧૧ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કેએચઆર ૨/૨૦/ એજેએ/૧૦૯૨ / એફઆર/૧૧૫/મ (૨) –અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન , અમદાવાદ અને તેમા કામ કરતા કામદારો વતી ધી અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ સરવન્ટર્સ એસેસીએશન , અમદાવાદ વચ્ચે આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. આ ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ . આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમિયાન પક્ષકારો સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણામેલ હોઈ, સમાધાન અધિકારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની

223

1-L-33

INDEX 226 GUJ . GOVT . GAZ , MARCH 17 , 1994/ PHAL, 26 , 1915 [PART I- L

(૩) આ સાથે જોડેલ લિસ્ટ મુજબના બધાજ કર્મચારીઓને રેગ્યુલર કર્મચારી જેટલા બેનસને તફાવત તેમજ નહીં ચૂકવાયેલ બોનસ ચૂકવી આપવું જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે.

એ . ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી ,

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૧૧ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચઆર- ૨૩ -એજેએસ - ૧૦૯૩ - એફઆર- ૭૫ -મ -૨ …–સેલ્યુલેઝ પ્રોડકટસ ઓફ ઇન્ડીયા લી, કઠવાડા અમદાવાદ અને તેમાં કામ કરતાં કામદારોવતી ગુજરાત મજદૂર પંચાયત અમદાવાદ વચ્ચે નીચે અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણી અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે . આ ઓદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ , આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમિયાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતમાં પરિણમેલ હોઇ , સમાધાન ધિકારીએ ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે નિષ્ફળતાને અહેવાલ રાજ્ય સરકારશ્રીને સાદર કરેલ છે. રાજ્ય સરકારે ઉક્ત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ સને (૧૯૪૭ના ૧૪માં) ની કલમ-૧૦ ન પિટપેટા-કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાને રૂએ આથી રાજ્ય સરકાર વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારનો ન્યાય નિર્ણય અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલ નં. ૩ કરે તેમ જણાવે છે.

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારોને ડિસેમ્બર-૧૯૯૨માં અઠવાડિક રજા સિવાય બે વધારાની રજાઓ આપેલ છે તેને પૂરેપૂરો પગાર ભરી આપવો કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી.-

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT, GAZ . , MARCH 17, 1994/PHAL . 26, 1915 227

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

જાહેરનામું

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૧ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪

ક્રમાંક કેએચઆર-૨૫/ આઇડીએ/ ૧૦૯૦/ એફઆર/ ૭૩/મ (૨) –કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનીય છેકે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમે , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪ માં) હેઠળ નીચેની અનુસૂચિમાં જણાવેલ વડોદરા જિલ્લાની અદાલત નું 1માં કેટલીક કાર્યવાહીઓ કે જે હાલ વડોદરા ખાતેની અદાલત નંબર ૧ સમક્ષ અનિર્ણિત છે તે પક્ષકારોને ઘર આંગણે ઝડપી ન્યાય મળી રહે એ હેતુસર સદરહું અનિણિત કાર્યવાહીઓ ઓદ્યોગિક અદાલત અમદાવાદમાં શ્રી એ.બી. પટેલની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૬ ને તબદીલ કરવી જોઈએ .

તેથી હવે , સદરહું અધિનિયમની કલમ ૪૩૩ (ખ) ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી નીચે અનુસૂચિમાં જણાવેલ કાર્યવાહીઓ વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક અદાલત નં. ૧ પાસેથી પાછી ખેંચી છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકલ કરવા માટે શ્રી એ. બી. પટેલની બનેલી ઔદ્યોગિક અદાલત નં . ૬ અમદાવાદને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અનુસૂચિ

કેસ નં. રેફરન્સ આઈ.ટી. ૨૨૫/૯૦ નડીયાદ નગર પાલીકા અને તેના કામદારો વચ્ચે,

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર, અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કેએચઆર- ૨૬-એજેઆઈ -૧૦૯૩ -એફઆર-૨૬-૫-૨ —ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આઈ. પી. સી. એલ . વડોદરા અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળો ભારતીય કર્મચારી સંઘ, વડોદરા વચ્ચેની છે.

INDEX 228 GUJ . GOVT . GAZ . , MARCH 17 , 1994 / PHAL. 26, 1915 [ PART I- L

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે રસમાધાન અધિકારી , વડોદરાને કન્સીલેશન કેસ નં. ૯૦/૯૨ કે જેમાં ભારતીય કર્મચારી સંઘ વડોદરાએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે. તેથી, હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે )ની કલમે-૧૦ની પેટ- (৭) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર રને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે. કલમ

અનુસૂચિ

આ સાથેની યાદીમાં જણાવેલ કોન્ટ્રાકટરના કામદારને સંસ્થાના કાયમી કામદારે સાથે સમાવી લઈ કાયમી કામદારોને મળતા લાભે ૧૫ ટકાના વ્યાજ સહિત અપવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી. ચાવડા, સેકશન અધિકારી,

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar, 16th February 1994

INDUSTRIAL DISPUTES ACт, 1947 ,

No. KHR - 94/28 /ICE/1092 / 1785 /III/M (1 ).-In exercise of the powers conferred by section 7 of the Industrial Disputes Act , 1947 ( XIV of 1947) , the Government of Gujarat hereby :

(1) Constitutes the Labour Court specified in column ( 1) of the Schedule annexed hereto for the adjudication of the industrial disputes relating to any matter specified in the second schedule to the said Act and for performing such other functions as may be assigned to it under the said Act , and

(2) appoints the person specified against it in column (2) of the said schedule as the presiding officer thereto .

INDEX [PART I- L GUJ. GOVT , GAZ. , MARCH 17, 1994/PHAL. 26, 1915 229

SCHEDULE

(1)

(2)

Shri B. G. Patni

Labour Curt , Rajkot

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

J. D. DAVE,

Deputy Secretary to Government ofGujarat ,

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 16th February 1994

BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT , 1946 .

No. KHR- 94/29 /ICE / 1092 / 1785 /III / M ( 1 ) . In exercise of the powers conferred by the section 9 of the Bombay Industrial Relations Act, 1946 (Bombay XI of1947 ) , the Government of Gujarat hereby constitutes the Labour Court specified in column ( 1 ) of the Schedule appended hereto having jurisdiction in the local areas specified against it in column (2) of the said Schedule and appoints the person specified in column (3 ) there of to preside over the said court .

SCHEDULE

Labour Court

LocalAreas

Presiding Officer

Labour Court , Rajkot

Shri B.C. Patni All the local areas notified under Government Notifi- cation Education and Labour Department No. BIR/ 1161 /V, dated the 28th July 1961.

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

J. D. DAVE.

Deputy Secretary to Governmentof Gujarat

INDEX 230 GUJ . GOVT. GAZ. , MARCH 17 , 1994/ PHAL. 26, 1915 [ PART I - L

શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય ગાંધીનગર , ૧૮ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કેએચઆર-૩૧- એજેજી - ૧૦૯૨- એફઆર-૨૪-મ (૨) —ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત વિદ્યુત બેર્ડ, વડોદરા અને તેનાં કામદારો/ કામદાર મંડળે અખિલ ગુજરાત વિદ્યુત કામદાર સંઘ અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી અમદાવાદએ કન્સીલેશન કેસ નં. ૩૫/૯૦ કે જેમાં અખિલ ગુજરાત વિદ્યુત કામદાર સંઘે માંગણીઓ સુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ?

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ-( ૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર-૫ (પાંચ) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

" સાબરમતીના અધિક્ષક ઈજનેરશ્રીએ ૧૫ ટકાના સભ્ય સંખ્યાના ધારા ધોરણ મુજબ ફકત અખિલ ગુજરાત વિદ્યુત કામદાર સંઘને દરેક બે માસે એલ . સી . સી. મીટિંગ આપી કામદારેના વ્યાજબી પ્રશ્નો ઉકેલવા જોઈએ કેમ કે અન્ય સંઘે ગ્રેડ ઓફ ડીસીપ્લીન મુજબ ૧૫ ટકા સભ્ય સંખ્યા ધરાવતા નથી ."

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમની નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . , MARCH 17 , 1994/ PHAL . 26, 1915 231

એંઘેગિક અદાલત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત-૫ | આઈડીએ / એલસી / ૧૭૦૦ / ૧૯૯૪ –કામનાં ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ માં ) હેઠળની કેટલીક કાર્યવાહી કે જે હાલ રાજકોટ ખાતેની કોટ નં . ૧ માં પડતર છે. કેટ નં . ૧ ના ન્યાયાધીશશ્રી ડી. ટી. આચાર્યનું અવસાન થતાં તેમની સમક્ષ પડતર રહેલ તમામ અનિણિત કાર્યવાહીઓ ઉપરાંત કચ્છ જિલ્લાની કેટ નં . ૨ અને ૩ પાસે પડતર રહેલ તમામ કાર્ય- વાહીઓ ન્યાયનાં હિતમાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧૬ મી ફેબ્રુ ઓરી, ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર -૯૪ /૨૮-આઈસીઈ- ૧૦૯૨-૧૭૮૫-IIIમ (૧ ) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી બી. જી . પટણીની બનેલ મજૂર અદાલત , નં . ૧ , રાજકોટને તબદીલ કરવી જોઈએ.

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ- આર-૮૯-૪૪-આઈડીઆર- ૧૦૮૬-૩૨૫૯૬ - મ (૪ ) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા- કલમ (૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પૂરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે , સદરહું અધિનિયમ , કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી રાજકોટ ખાતેની મજૂર અદાલત નં. ૧ સમક્ષ અનિણિત તમામ કાર્યવાહીઓ તથા કેટ-૨ ચાને કેટ -૩માં અનિણિત રહેલ કચ્છ જિલ્લાની તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે . અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે રાજકોટ ખાતેની (શ્રી બી. જી . પટણીની બનેલી) મજર અદાલત નં . ૧ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અમદાવાદ, તારીખ ૨૧ મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૯૪ .

હ. ધી . પંડ્યા

১ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત .

I-L-34

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

INDEX REGISTERED No. C-BA -14-K

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY , MARCH . 24, 1994/ CAITRA 3 , 1916 No. 12

Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilations

PART I-L

Notification, Orders and Awards ( other then those published in Parte 1. IV-A, IV -B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૨ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪

ક્રમાંક કેએચઆર-૩૦- એજેએ - ૧૦૯૩ -એફઆર-૪૨-૫ (૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત પાણી પુરવઠા અને ગટર વ્યવસ્થા બોર્ડ , ભૂજ (કચ્છ) અને તેનાં કામદારો / કામદાર મંડળો ગુજરાત રાજય અર્ધ સરકારી ઔદ્યોગિક કર્મચારી સંઘ વચ્ચેની છે ?

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪), અન્વયે સમાધાન અધિકારી , કચ્છ ભૂજ કન્સીલેશન કેસ નં. ૧૩/૯૩ કે જેમાં, ગુજરાત રાજ્ય અર્ધ સરકારી

232

I-L-35

INDEX 233 GUJ . GOVT , GAZ . , MARCH 24 , 1994/ CAITRA 3 , 1916 [ PART I- L

ઔદ્યોગિક કર્મચારી સંઘની માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ;

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર -૧ ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

માંગણી નં . ૧ :

"જે રોજમદાર કામદારો ૫ વર્ષ સુધી જે હોદા ઉપર કામ કર્યું હોય તે હદે ડયુટી ચાર્ટ , પગાર પત્રક , પગાર ચીઠી વગેરે રેકર્ડમાં કામના પ્રકાર મુજબ દર્શાવવો કે કેમ ?

માંગણી નં . ૨ .

" દરેકરેજમદાર કામદારને ઓળખકાર્ડ આપવા જોઈએ કે કેમ ? અને ઓળખકાડમાંરોજમદાર કામદાર જે પ્રકારની કામગીરી કરતો હોય તે મુજબનો હોદો દર્શાવવો જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હકમથી અને તેમનાં નામે,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , ૨૨ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર -૩૧-એજેજી-૧૦૯૩-એફઆર-૧૪-મ (૨ ) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવ થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરીર જામનગર મહાનગરપાલિકા , જામનગર અને તેનાં કામદારો / કામદાર મંડળો જામનગર જિલ્લા સફાઈ કામદાર યુનિયન, જામનગર વચ્ચેની છે.

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, જામનગરે કન્સીલેશન કેસ નં. ૫/૯૨ કે જેમાં જામનગર જિલ્લા સફાઈ કામદાર યુનિયન

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . , GAZ . MARCH 24, 1994/CAITRA 3 , 1916 234

જામનગરે માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે,

તેથી, હવે ઔદદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪ મે ) ની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ-૧ ના ખંડ (ઘ)થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

૧. હેલ્થ બ્રાન્ચના હરિજન સફાઈ કામદારેને વર્ગ-૪ માં સમાવેશ છે, તે વર્ગ-૪ ના અન્ય કર્મચારીઓને ટેરીકોટનના યુનિફોર્મ અને સફાઈ કામદારોને તદ્દન હલકા પ્રકારની ખાદીના યુનિ- ફેર્મ આ જાતની ભેદભાવભરી નીતિ દૂર કરી સફાઈ કામદારોને પણ ટેરિકોટનના યુનિફોર્મ આપવા કે કેમ ?

૨. સફાઈ કામદારે માટે હુડકે કે હાઉસીંગ ફાઈનાન્સ સહયોગથી વસાહત ઉભી કરવી અથવા સસ્તા દરે જમીન આપી મકાન બનાવવા માટે લેન આપવી કે કેમ ? _

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અતે તેમનાં નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી,

185

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૩મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭.૭

ક્રમાંક કેએચઆર-૩૩-એજેએ-૧૦૯૪-એફઆર -૩ -મ/૨ – ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી. જૂનાગઢ અને તેને કામદારે / કામદાર મંડળ એસ . ટી. વર્કસ યુનિયન અમદાવાદ વચ્ચેની છે, અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી પોરબંદરે કન્સીલેશન કેસ નં . ૩૭/૯૩ કે જેમાં એસ . ટી . વર્કસ યુનિયન , અમદાવાદની માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ; તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મે)" ની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ -૧ ના ખંડ (ઘ) થીમળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેના ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૪ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

INDEX 235 GUJ. GOVT. GAZ. , MARCH 24, 1994/CAITRA 3 , 1916 [ PART I- L

અનુસૂચિ

ચેમાસુ સમય પત્રક -૧૯૯૩ ની એલેકેશન કમીટીએ જે ચર્ચા વિચારણા કરેલ છે તેને જ કુડ્યૂટીઓનેજ અમલ કરેો જોઈએ કેકેમ ? પાછળથી કરેલ ફેરફાર અમલમાં લેવો ન જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે ,

એ. ડી. ચાવડા સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

સુધારો

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૨૩મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર -૩૪/ એજેએ/ ૧૦૯૩-એફઆર/ ૫૩/ મ/ ૨ –વિભાગના તારીખ ૭ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ ના હુકમ ક્રમાંક કેએચ.આર - ૩ -એ.જે.એ.– ૧૦૯૩ - એફઆર - ૫૩-૫- છરની અનુસૂચિના ભાગ (૪)-એ ની જગ્યા એ નીચે મુજબ વાંચે –

"એ" તમામ કામદારોને માસિક ઘરભાડુ તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૩ થી રૂ. ૩૫૦ ચુકવવું કે કેમ ?

ગુજરાત રાજયના રાજ્યપાલશ્રી ના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી….

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , ૧ લી માર્ચ, ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર/૩૭/ એજેએ/૧૦૯૩/ /એફઆર/૭૦/મ/૨.–અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન , અમદાવાદ અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વતી અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કામદાર કર્મચારી યુનિયન, અમદાવાદ વચ્ચે આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , MARCH 24 , 1994/ CAITRA 3 , 1916 236

ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. આ ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારી એ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ . આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમિયાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણામેલ હેઈ, સમાધાન અધિકારીએ ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે નિષ્ફળતાને અહેવાલ રાજય સરકારશ્રી ને સાદર કરેલ છે . રાજય સરકારે ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી રાજ્ય સરકારને મળેલ સત્તાની રૂએ વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારને ન્યાય-નિર્ણય કરવા માટે અમદાવાદની ૧ નંબરની ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલને જણાવે છે .

અનુસૂચિ

તારીખ ૩૦ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ના રેંજની ટેક્ષ ખાતામાં પ્રોપર્ટીટેક્ષ વિભાગ તથા વહીકલ ટેક્ષ વિભાગમાં આઉટડોર ઈન્ડોર જુની. કલાકં બાબતમાં ફેરફારની નેટીસ પાછી ખેંચવી કે કેમ ? નેકરીની શરતોમાં ફેરફાર કરે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી,

શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૧લી માર્ચ , ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કેએચઆર -૩૮/એજેએસ/૧૦૯૩/ એફઆર/૪/મ ( ૨) –મફતલાલ એપરેલ મેન્યુ. કુંકું . લી. અને તેમાં કામ કરતા કામદારે વતી ગુજરાત મજદૂર પંચાયત વચ્ચે આ સાથે જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. આ ઔદ્યોગિક તકેશરને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ . આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમ્યાન પક્ષકારે વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણામેલ હેઈ, સમાધાન અધિ- કારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે નિષ્ફળતાને અહેવાલ રાજ્ય સરકારશ્રીને સાદર કરેલ છે . રાજ્ય સકરારે ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં) ની કલમ -૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ ) થી રાજ્ય સરકારને મળેલ સત્તાની રૂએ વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારને ન્યાય -નિર્ણય કરવા માટે અમદાવાદની ૬ નંબરની ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલને જણાવે છે.

I-L-36

INDEX 37 GUJ . GOVT. GAZ . , MARCH 24 , 1994/CAITRA 3, 1916 [ PART-

અનુસૂચિ

કંપનીમાં કામ કરતા સ્ત્રી કામદારેને કે જેમને માસિક આવતું હૈય તેવા તમામ સ્ત્રી કામદારોને દર મહિને જહેનસન એન્ડ જહેનસન કંપનીના ત્રણ પેકેટ સેનેટરી નેપકીન આપવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી,

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS, VADODARA .

INDEX REGISTERED No. G- B - A - 14 -E

93 2120

Che Gujarar Government Gazette PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV] THURSDAY , MARCH 31 , 1994/ CAITRA . 10. 1916 [ No. 13 Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, IV-A, IV- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર, ૧૧ મી માર્ચ ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૫ - એજેઆઈ- ૧૦૯૩ -એફઆર-૨૩ મ-૨. – ગુજરાત સરકારને એે અભિપ્રાય થાય છે કે, નીચે અનુસૂચિમાં, નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક સંસ્થા આઈ. પી. સી. એલ. વડોદરા (૨) કોન્ટ્રાકટરશ્રી દિનેશભાઈ પી. મરચંટ , સ્વીપવેલ , અને તે હેઠળ કામે રાખેલા કામદારો વચ્ચેની છે .

238

I-L-37

INDEX 239 GUJ . GOVT. GAZ . , MARCH 31 , 1994/ CAITRA 10, 1916 [ PART I- L

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ મા ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ -૧ ના પેટા (ઘ) થી મળેલી સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નં. ૨ વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેને નિર્ણય કરવા માટે લખી મેકલે છે.

અનુસૂચિ

આ સાથેની યાદીમાં જણાવેલ કોન્ટ્રે કટરના કામદારોને સંસ્થાના કાયમી કામદારે સામે સમાવી લઈ કાયમી કામદારોને મળતા લાભ ૧૫ ટકાનાં વ્યાજ સહિત આપવા કે કેમ ?

પરિશિષ્ટ

નામ

000 ૧ ગાજીરામ પુરણસિંહ ચૌહાણ

२ મહીજીભાઈ સબુરભાઈ હરિજન

3 મેલાભાઈ મંગળભાઈ ગોહિલ

૪ કયમળાબેન મહીજીભાઈ હરિજન

૫ જયંતીભાઈ શનાભાઈ વસાવા

હસનભાઈ ભીખાભાઈ કુરેશી

૭ સુરેશભાઈ ઈન્દ્રજીતભાઈ મિશ્રા

દાખલ તારીખ

૧૯૭૬

१८७७

१८८१

१८७७

१८८४ १८८०

૧૯૯૧

ગુજરાતના રાજજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ, ડી. ચાવડા ,

સેકશન અધિકારી…

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૫ મી માર્ચ ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૪૦- એજેએ -૧૦૯૨-એફઆર-૮૫ -મ- ૨ – એલેમ્બીક કેમીકલ વર્કસ કંપની લીમીટેડ વડોદરા અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વતી એલેમ્બીક ગૃપ કોન્ટ્રાકટર્સ કર્મચારી યુનિયન, વડેદરા વચ્ચે નીચે અનુસૂચિતમાં દર્શાવેલ માંગણી અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. આ ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , MARCH 31 , 1994/ CAITRA 10 , 1916 240

આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમ્યાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં પરિણમેલ હેઈ , સમાધાન અધિકારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨(૪) અન્વયે નિષ્ફળતાનો અહેવાલ રાજ્ય સરકારશ્રીને સાદર કરેલ છે. રાજ્ય સરકારે ઉકત નિષ્ફળતા ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ના ૧૪ માં) ની કલમ-૧૦ ની પેટા -કલમ (૧)ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સુત્તાની રૂએ રાજ્ય સરકાર વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે વડોદરાની ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલ નં. ૧ ને જણાવે છે

અનુસૂચિત

એલેમ્બિક કેમિકલ્સ વર્કસ કંપની લી , ના કેન્ટ્રાકટર સર્વશ્રી (૧) "સી" એન્ડ કંપની (૨) માધુજી ગણેશજી વર્મા અને (૩) મુકેશ મકૃતલાલ ખલાસી, વી. ને કામદારો માટે એલેમ્બીક કેમિકલ વર્કસ કંપની લીમીટેડને સાચા માલિક ગણી કંપનીમાં કાયમ કરવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા ,

સેકશન અધિકારી…

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૫મી માર્ચ ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૪૧ -એજેજી- ૧૦૯૨ -એફઆર -૧૩૫-મ (૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત સ્ટીલ ટ્યુબઝ લી ., અમદાવાદ અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળ , ગુજરાત સ્ટીલ ટ્યુબઝ મજદુર સભા, અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

INDEX અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , અમદાવાદને કન્સીલેશન નં. ૧૧૩૦/૯૧ કે જેમાં ગુજરાત સ્ટીલ ટ્યુબઝ મજદુર સભા, અમદાવાદ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે , અને રાજ્ય સરકારે તારીખ ૨૨મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ના પત્ર ક્રમાંક એજેજી- ૧૦૯૨ -એફઆર-૧૩૫-મ (૨ ) થી નકારેલ હતો . આ અંગે ગુજરાત સ્ટીલ ટ્યુબઝ મજદુર સભાની પુન: વિચારણા માટેની રજુઆતો કરેલ હતી, અને પુન: વિચારણાને કરેલ છે .

241 GUJ . GOVT. GAZ ., MARCH 31 , 1994/ CAITRA 10 , 1916 [ PART I- L

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા -કલમ (૧) ના ખંડ(ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યો- ગિક ન્યાય પંચ નંબર -૨ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિત

(૧) હાલે કેઝયુઅલ છ બદલી તરીકે કામ કરતાં કામદારને કાયમી જગ્યાએ મૂકી કાયમી તરીકેના લાભ આપેવા કે કેમ ?

_(3) સબ સ્ટેર ખાતાના ટુલરૂમ ખાતાના કામદારેનું કામ સપ્તાહ દરમ્યાન સળંગ ચાલતું હૈઈ અન્ય મેન્ટેનન્સ ખાતાનો કામદારો સમકક્ષ ગણી તેઓને રનગ ઓફના કારણે વેતનન ૬ ટકા રકમ વળતર તરીકે આપે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા,

સેકશન અધિકારી,

શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૧૫મી માર્ચ ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર/૪૨/એજેડી-૧૦૯૩/૧૪૬૫/મ (૨) –ડી.સી.ડબલ્યુ લી. ધ્રાંગધ્રા અને તેમાં કામ કરતા કામદારે વતી કેમીકલ કામદાર સંઘ ધ્રાંગધ્રા વચ્ચે નીચે અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે ઔદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. ઔદ્યોગિક તકરારને સમાધન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ . આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમિયાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તફ નિષ્ફળતામાં પરિણમેલ હૈઈ , સમાધાન અધિકારીએ ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ની કલમ ૧૨(૪) અન્વયે નિષ્ફળતાને અહેવાલ રાજ્ય સરકારશ્રીને સાદર કરેલ છે. રાજ્ય સરકારે ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪માં ) ની કલમ -૧૦ની પેટા -કલમ (૧ )ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ રાજય સરકાર વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારને ન્યાય -નિર્ણય કરવા માટે રાજકેટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ટ્રિબ્યુનલ નં . ૧ ને જણાવે છે.

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ. , MARCH 31 , 1994 / CAITRA 10, 1916 242

અનુસૂચિ

૧. પ્લાન્ટમાં હરરજ . ૬-૫૦ પૈસા જે પર્સનલ પે મળે છે તેમાં વધારે કરી છે . ૧૦-૫૦ કરે કે કેમ ?

૨. બસે બેગ ઉપર હાલ એક બેગ ઉપર પાંચ પૈસા એલાઉન્સ આપે છે તેમાં વધારે કરી એક બેગ ઉપર દસ પૈસા એલાઉન્સ આપવું અને તે ૨૫૦ બેગ સુધી અને ૨૫૧ થી ઉપર પ્રત્યેક બેગ ઉપર પચીસ પૈસા એલાઉન્સ આપવું અને તે ૨૭૫ બેગ સુધી આપવું કે કેમ ?

૩. મશીનમેન અને મજુરને હાલ રૂ . ૪-૫૦ પૈસા પર્સનલ પે આપે છે તેને વધારી રૂ . ૬-૫૦ કરે કે કેમ ?

૪. ૪૫૦ બેજથી ૬૦૦ બેગ સુધી હાલ પાંચ પૈસા એલાઉન્સ આપે છે તેને બદલે પ્રત્યે બેગ ઉપર દસ પૈસા લેખે એલાઉન્સ આપવું અને ૬૦૧ બેગ ઉપર પંદર પૈસા પ્રત્યેક બેગ લેખે આપવું કે કેમ ?

૫. પ્લાન્ટમાં આસીસ્ટન્ટ પ્લાંટમેન હરેક શીફટમાં પહેલાની જેમ રાખવા અને ધોરણ પ્રમાણે લાભ આપવા કે કેમ ?

૬. પ્લાન્ટમાં પ્રત્યેક શીફ્ટમાં એક ફિલ્ટર ટેન્ક કુલીની સંખ્યા વધારવી કે કેમ ?

ગુજરાત રાજ્યના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નાચે ,

એ. ડી . ચાવડા,

સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૫મી માર્ચ ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૪૨-એજેએસ -૧૦૯૨-એફઆર-૧૦૨ -મ(૨) –સુરેન્દ્રનગર સંયુક્ત નગર- પાલિકા , સુરેન્દ્રનગર અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વતી મ્યુનિસિપલ ને કરિયાત મંડળ, સુરેન્દ્ર નગર વચ્ચે એ સાથે જોડેલ અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ માંગણીઓ અંગે ઓદ્યોગિક તકરાર ઉપસ્થિત થયેલ છે. આ ઓદ્યોગિક તકરારને સમાધાન અધિકારીએ સમાધાન કાર્યવાહીમાં દાખલ કરેલ. આ સમાધાન કાર્યવાહી દરમિયાન પક્ષકારો વચ્ચે સમાધાન થઈ શકેલ નથી અને તે નિષ્ફળતામાં

INDEX 243 GUJ. GOVT. GAZ. , MARCH 31 , 1994/ CAITRA 10 , 1916 [ PART I- L

પરિણમેલ હોઈ, સમાધાન અધિકારીએ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે નિષ્ફળતાને અહેવાલ રાજ્ય સરકારશ્રીને સાદર કરેલ છે. રાજય સરકારે ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મા) ની કલમ-૧૦ ની પેટા-કલમ -૧ ના ખંડ (ઘ) થી રાજ્ય સરકારને મળેલ સત્તાની રૂએ વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે રાજકોટની ૧ નંબરની ઔદ્યોગિક ટ્રીબ્યુનલને જણાવે છે.

અનુસૂચિ

૧. નગરપાલિકાના તમામ નેકરીયાતને માસિક રૂ . ૨૫૦ મુજબ તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૨ થી મેડીકલ એલાઉન્સ ચુકવવું કેકેમ ?

૨. નગરપાલિકાના તમામ નેકરીયાતેને મેટર સાયકલ કે મેપેડ પ્રકારના વાહન ખરીદવા માટે જે તે વાહનની પૂરેપૂરી કિંમતની રકમની લેન વિના વ્યાજની આપવી કે કેમ ?

૩. નગરપાલિકાના તમામ નેકરીયાતેને મૂળ પગારના ૨૫ ટકા આ મુજબ ૧૨ માસિક ધરણે તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૨ થી અથવા તે પગાર અને મોંઘવારી સહીતની રકમના ૧૦ ટકા મુજબ ઘરભાડા ભથ્થું આપવું કે કેમ ?

૪. નગરપાલિકાના જે જે નેકરીયાત પાસેથી આઉટડોરની કામગીરી લેવામાં આવે છે તેવા તમામ નેકરીયાતેને માસીક રૂ . ૫૦૦ મુજબ વાહન એલાઉન્સ તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૨ ની અસરથી દર માસે આપવું કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા ,

સેકશન અધિકારી….

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૫ મી માર્ચ ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચઆર/૪૩/એજેએસ/ ૧૦૯૩/ એફઆર/ ૭૫/મ (૨) –આથી _ ગુજરાત રાજ્ય સરકારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સેલ્યુલોજ પ્રોડકટર્સ ઓફ ઈન્ડીયા, લી , કઠવાડા અમદાવાદ અને તેમાં કામ કરતા કામદારો વચ્ચેની છે.

INDEX PART I - L) GUJ . GOVT . GAZ . , MARCH 31 , 1994 / CAITRA 10 , 1916 244

અને , હવે , આ ઔદ્યોગિક તકરાર સંબંધમાં સમાધાન અધિકારી અને માનનીય મજૂર કમિશ્નરરશ્રી અમદાવાદ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ (૧૨ ) (૪) અન્વયે નિષ્ફળતાને અહેવાલ રાજય સરકારશ્રીને સાદર કરેલ છે. તેથી સરકારને ઉકત નિષ્ફળતા અહેવાલ ઉપર વિચારણા કરી છે અને વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ના ૧૪ માં) ની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ રાજ્ય સરકાર વાદગ્રસ્ત ઔદ્યોગિક તકરારને ન્યાય નિર્ણય અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચાયત નં. ૩ કરે તેમ જણાવે છે.

અનુસૂચિ

૧. નવેમ્બર ૧૯૯૨થી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૩ના સમય દરમિયાન વધારાની અઠવાડીક રજાઓ આપેલ છે તેનો પૂરો પગાર ભરી આપવો કે કેમ ?

૨. કઠવાડા યુનિટના કામદારોને આ યુનિટની બહાર બદલી કરવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

ચા. ડી . ગાવડા , સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૭ મી માર્ચ ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર -૪૪- એજેએસ -૧૦૯૨ .(એફ -આર- ૧૩૬ - મ(૨ ) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ. ટી. વર્કશોપ નરેડા અમદાવાદ અને તેનાં કામદાર મંડળે સ્ટેટ ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કસ યુનિયન અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને, આથી , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી અમદાવાદ કન્સીલેશન કેસ નં . ૮૭૭/૯૧ કે જેમાં સ્ટેટ ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કસ યુનીયન અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે . તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ની પેિટા કલમ (૧)ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર -૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ .

સેન્ટ્રલ સ્ટોર્સ અને પ્રીન્ટીંગ પ્રેસ , નરેડા વિભાગમાં પરિપત્ર નંબર ૧૨૩૯, તારીખ ૩૦ મી જુન ૧૯૯૦ ને રદ કરવો કે કેમ ?

ગુજરાતનાં રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ . ડી. ચાવડા, સેકશન અધિકારી,

INDEX

   245 GUJ . GOVT. GAZ. , MARCH 31 , 1994/ CAITRA 10 , 1916 [ PART I- L
                                                                     વિષય                                       ofGujaratof menimumrulesofWagesin CommercialEstablishmentin ગુજરાતમાંઆવેલફર્ટીલાઈઝરઉદ્યોગ
                                                                                   (ટૂંકીવિગત)   Government    LabourandEmploymentDepart- mentintentiontorevisedthe respectoftheemployees employedinanyshopand Gujarat. thewholeoftheStateof રેજગારલેંકપેગીસેવાતરીકેજાહેર કરવાબાબતઅનેનિર્દિષ્ટકરેલીમુદત લંબાવવાબાબત.
                                                                                               ४
                                                                   વિભાગઅથવાકચેરી                       EmploymentDepart- Gandhinagar. mentSachivalaya,                      શ્રમઅનેરોજગારવિભાગ, સચિવાલય,ગાંધીનગર.
અસાધારણરાયપત્રનીયાદી.                                                                                   Labourand
                         (ઉદ્યોગ,ખાણઅનેઉર્જાવિભાગ,સચિવાલય,ગાંધીનગરનાતારીખ૩૦મીજુન૧૯૮૭નાઠરાવક્રમાંકમદન/૧૦૮૫/૫૨૯૫/ડના તારીખ૩,૧૦,૧૭,૨૪,૩૧માહેમાર્ચસન૧૯૯૪નારોજપૂરાથયેલાઅઠવાડીયામાંનીચેજણાવેલગુજરાતસરકારનેઅસાધારણ 3
                                                                 જાહેરાતનેનંબરઅને                             No.KHR/48/MWA/ 1089/344/M(2). 21stMarch,1994.                ક્રમાંકકેએચઆર-૫૦/આઈડીએ ૧૦૯૧/૨૭૨૬/મ(૪), તારીખ૨૪મીમાર્ચ૧૯૯૪
                                         રાજ્યપત્રેપ્રસિધ્ધથયેલાછે?- અસાધારણરાજ્યપત્રને ક્રમાંકઅનેતારીખ २.  21-3-1994.                                                    31-3-1994. ExtraNo.12
                          આધારે)                                       અનુ.                      १               1.ExtraNo.11                                                 2.
                                                                              નંબર
                                                 PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .
                                                                                                                                                                                         INDEX

REISTEREDG - BA- No . 14- E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 14 V. XXXV THURSDAY , APRIL 7. 1994 / CAITRA 17, 1916 Separate paging is given to this part in order t ne & separate compilados

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I-L IV- A. IV - Band IV -C, ) Onder ( Central ) Industrial Dispunea Arm atione Aci

શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ હુકમ સચિવાલય, ગાંધીનગર , ૪ થી એપ્રિલ ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ..

ક્રમાંક કેએચઆર -૪૬ -એજેજી-૧૦૯૪- એફઆર- ૧ - મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલીજણાવેલી અનુસૂચિમાં " તિ લિટેડ " વડોદરા અને તેના કામદારે | કામદાર મંડળી " જ્યોતિ કર્મચારી મંડળ વડોદરા" વચ્ચેની છે .

247

1- L- 39

INDEX 248 GUJ . GOVT . GAZ . , APRIL 7 , 1994 / CAITRA 17 , 1916 [PART I- L

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડોદરા કન્સીલેશન કેસ નં . ૨૮૯/૯૩ કે જેમાં જ્યોતિ કર્મચારી મંડળ, વડોદરાએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે;

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર -૧ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

કંપનીમાં કામ કરતાં દરેક કામદારોને સને ૧૯૯૨-૯૩ના વર્ષનું વાર્ષિક બેનસ ૨૦ ટકા લેખે ચુકવવું કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે ,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , ૪ થી એપ્રિલ ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૪૭-એજેએ-૧૦૯૨-એફઆર- ૯૦-મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એ થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન , અમદાવાદ અને તેના કામદારે /કામદાર મંડળે ઓલ ગુજરાત કામદાર- કર્મચારી યુનિયન વચ્ચેની છે ;

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, અમદાવાદ કન્સીલેશન કેસ નં . ૪૭/૯૨ કે જેમાં ઓલ ગુજરાત કામદાર કર્મચારી યુનિયનની માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળત અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે;

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , APRIL 7, 1994 / CAITRA 17, 1916 249

અનુસૂચિ

અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કેર્પોરેશનના બીજા અન્ય ખાતેથી બદલી થઈને ગાર્ડન ખાતેમાં આવેલ વેચમેનેને છેલ્લા બે વર્ષથી યુનિફોર્મ તેમજ બુટ જેમ બીજા વેચમેનેને આપે છે તેમ આપવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી,

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક અદત-૬/આઈડીએ/એલસી/૩૦૩૫/૧૯૯૪ -કાનું ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનિય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ માં) હેઠળની નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહીઓ કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી બી. જી. પટ્ટણીની બનેલી મજુર અદાલત નં. ૭ સમક્ષ અનિણિત છે. પરંતુ શ્રી બી . જી. પટ્ટણીની તાજેતરમાં રાજકેટ ખેતે બદલી થયેલ હૈઈ સદરહું અનિણિત કાર્યવાહી ન્યાયના હિંતમાં શ્રમ અને રેજગાર વિભાગમાં તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૦ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર -૫૦- આઈડીએ- ૧૦૯૦-૪૬૪ -મ-૪થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી એમ . પી . ચાવડાની બનેલી મજુર અદાલત નંબર ૮ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને, હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચખાર/ ૮૫/આઈડીએ/૧૦૯૧/૧૯૯૦/મ .(૨) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ બી ની પેટા કલક્ષ ( ૧) હેઠળથી સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી, હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ, ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી બી. જી. પટ્ટણીની બનેલી મંજુર અદાલત નં. ૭ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે. અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એમ.પી. ચાવડાની બનેલી મજુર અદપત નં . ૮ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

INDEX [PART I- L 250 GUJ . GOVT. GAZ. , APRIL 7 , 1994 / CAITRA 17 , 1916

અનુસૂચિ

કેસ નંબર

પક્ષકારેના નામ

ક્રમ . નંબર .

૧ ૧૦૨૪/૮૮

મકાન અને માર્ગ પંચાયત આણંદ અને તેના કામદારો ૨ ૧૦૨૫/૮૮

મકાન અને માર્ગ પંચાયત આણંદ અને તેના કામદારો

અમદાવાદ , તારીખ ૨૪મી માર્ચ ૧૯૯૪ .

હ. ઘી . પંડ્યા ,

પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ

ઔદ્યોગિક અદાલત, ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક અદત -૭/આઈડીએ /એલસી/ ૩૩૦૨/ ૧૯૯૪ -કામનાં ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪ માં) હેઠળની નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી બી. જી . પટ્ટણીની બનેલી મજુર અદાલત , નં . ૭ સમક્ષ અનિર્ણિત છે . પરંતુ શ્રી બી . જી . પટ્ટણીની તાજેતરમાં રાજકોટ ખાતે બદલી થયેલ હોઈ સદરહુ અનિણિત કાર્યવાહી ન્યાયનાં હિતમાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૩૦ મી મે ૧૯૯૧ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૧૧ - આઈડીએ - ૧૦૯૧- ૨૨૭૩-( એ) મ -૪ થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી એલ . જે. સૈયદની બનેલી મજુર અદાલત , નંબર ૨ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ.

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર / ૮૫ આઇડીએ/ ૧૦૯૧ / ૧૯૯૦/મ (૨) થી સદર ધારાની કલમ-૩૩ બી ની પેટા કલમ (૧ ) હેઠળની અયુઆર/૮૫૧ સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂઅ, પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી બી . જી . પટ્ટણીની બનેલી મજુર અદાલત નં . ૭ સમક્ષ અનિણિત રહેલ નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી પાછી ખેચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એલ . જે . સૈયદની બનેલી મજુર અદાલત નં . ૨ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , APRIL 7 , 1994 / CAITRA , 17, 1916 251

અનુસૂચિ

કેસ નંબર

બીજા પક્ષકારનું નામ

પ્રથમ પક્ષકારનું નામ

ક્રમ નંબર .

१

ઘનશ્યામભાઈ +૪ અન્ય

પ્રિમીયર ઓટો મોબાઇલ્સ

અમદાવાદ

રે . (એલ.સી.એ) ૧૩૨૦/૯૦

અમદાવાદ, તારીખ ૪ થી એપ્રિલ ૧૯૯૪.

હ. ઘી . પંડ્યા,

પ્રમુખ ઓદ્યોગિક અદાલત, ગુજરાત અમદાવાદ .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA

INDEX REGISTERED No. G-BA- 14-E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY , APRIL 14, 1994 /CAITRA 24, 1916 No. 15

Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I -L

Notification, Orders and Awards ( other then those published in Parts 1, IV -A , IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

સચિવાલય, ગાંધીનગર ૬ઠ્ઠી એપ્રિલ , ૧૯૯૪

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર/૫૫/એસસીએ/૧૦૯૪/હ. ૧૮/ મ . (૨ ) –બ્લ્યુ સ્ટાર લીમીટેડ, ભરુચ અને તેમાં કામ કરતાં કામદારે વચ્ચેના ઔદ્યોગિક વિવાદ અંગેના રેફરન્સ કેસ નં . એલસીવી ૪૭/૯૦ અને એલસીવી ૫૭/૯૦ હાલ ભરુચની લેબરકોર્ટમાં અનિર્ણીત પડતર છે . એ જ પ્રમાણે બ્લ્યુ સ્ટાર લી , ભરુચ અને તેમાં કામ કરતાં કામદારો વચ્ચેના ઔદ્યોગિક વિવાદને કેસ વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ સમક્ષ અનિર્ણીંત પડતર છે.

INDEX

252 253 GUJ . GOVT. GAZ. , APRIL 14 , 1994 / CAITRA 24, 1916 [ PART I- L

અને હવે , બ્લ્યુ સ્ટાર લીમીટેડ , ભરુચ દ્વારા ભરુચ લેબરકોર્ટમાં પડતર રેફરન્સ કેસ છે . એલસીવી ૪૭/૯૦ અને એલસીવી ૫૭/ ૯૦ ને વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચમાં તબદાલ કરી આપવા વિનંતી અરજી કરી છે. આ અરજી પરત્વે પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલતને અભિપ્રાય મેળવવામાં આવેલ છે. તેમજ, અરજીના સંદર્ભે બન્ને પક્ષકારને રજુઆત કરવાની તક આપવામાં આવેલ છે. અને કાળજીપુર્વકની વિચારણા કરતાં એવું જણાય છે , આ પક્ષકારેનાં એક રેફરન્સ વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચમાં અનિર્ણીત પડતર છે ? અને તે કેસ અને ભરુચનાં લેબર કોર્ટમાંના રેફ. કેસ નં. એલસીવી ૪૭/૯૦ અને એલસીવી ૫૭/૯૦ સબંધેની માંગણીઓ એક બીજા સાથે સંકળાયેલી છે. આથી, ન્યાયમાં એક સૂત્રતા જળવાઈ રહે અને આ રેફરન્સ કેસેને ઝડપી નિકાલ થાય તે હેતુસર ભરૂચ લેબરકોર્ટમાંના આ પક્ષકારનાં રેફરન્સ કેસ વડોદરા ખાતેને ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચમાં તબદીલ કરવા ઈચ્છનીય છે.

તેથી, હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ની કલમ -૩૩(બી) ની પેટાકલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રુએ રાજય સરકાર આથી ભરુચ લેબર કોર્ટ ખાતેની અનિર્ણીત રહેલ રેફરન્સ કેસ નં. એલસીવી ૪૭/૯૦ અને એલસીવી ૫૭/૯૦ ને પાછા ખેંચે છે, અને એ જાહેર- નામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે વડોદરા ખાતેની ઓદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૧ ને આગળની કાર્યવાહી કરવા માટે તબદીલ કરે છે.

ગુજરાત રાજ્યના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકસન અધિકારી…

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, તારીખ ૭ મી એપ્રિલ ૧૯૯૪ ,

ઔદ્યાગિક તકરાર અધિ નિયમ , ૧૯૪૭.

ક્રમાંક કેએચઆર એજેએસ -૧૦૯૪-એફઆર-૧૬-મ ( ૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવે થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યો- ગિકા તકરાર -સફારી ઈન્ડસ્ટ્રીઝ (ઈન્ડયા) લી , હાલોલ અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળે ગુજરાત મઝદુર પંચાયત , અમદાવાદ વચ્ચેની છે ;

અને , આથી ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિ- કારી પંચમહાલ , ગેધરા કેન્સલેશન કેસ નં. ૩૭/૯૩ કે જેમાં ગુજરાત મઝદુર પંચાયત- અમદાવાદ એ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પોતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ;

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , APRIL 14, 1994 / CAITRA 24, 1916 254

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( રાને ૧૯૪૭ને ૧૪મે) ની કલમ- ૧૦ નીપેટા -કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રુએ , ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર-૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસુચિ

(૧ ) મુળ પગાર ધેરણ : નીચે જણાવ્યા મુજબના પગાર સ્કેલ દર માસે કંપનીના કામદારોને તારીખ ૧ લી જુન ૧૯૯૩થી આપવા જોઈએ કે કેમ?

(૧ ) રૂ . ૬૦૦–૧૫–૬૭૫–૨૦–૭૭૫-૨૫-૯૦૦

(૨ ) રૂ . ૬૫૦–૩૦–૮૦૦-૩૫-૯૭૫-૪૮–૧૧૭૫

( ૩) ૩. ૭૦૦-૪૫–૯૫૦-૫૦-૧૨૦૦-૫૫–૧૪

( ૪) રૂા . ૮૦૦–૬૦–૧૧૦૦–૬૫–૧૪૨૫–૭૦–૧૭૭૫

( ૫) રૂ.૧૨૦૦–૭૫–૧૫૭૫-૮૦–૧૯૭૫–૮૫-૨૪૦૦

( ૨) પગાર ફીટમેન્ટ: - ઉપરનું પગાર ધેરણ પોઈન્ટ ટુ પોઈન્ટ બેઝ પર કામદાર- ની નેકરીના વર્ષોને ધ્યાનમાં લઈને ગોઠવણ કરવી જોઈએ કે કેમ ?

(૩ ) મેઘવારી : – *મોંઘવારી–તારીખ ૧ લી જુન ૧૯૯૩ થી દરેક કામદારને બાંધ્યું મોંઘવારી ભથ્થુ રૂ . ૫૦૦-આપવું જોઈએ કે કેમ ?

*વેરીએબલ ડી.એ.– એલ ઈન્ડિયા પ્રાઇઝ ઈન્ડેક્ષના ધેરણે (૧૯૬૦-૧૦૦) દર પિઈન્ટે રૂ . ૨.૫૦ માસીક વેરીએબલ ડી.એ. કામદારને આપવું જોઈએ કે કેમ ?

(૪) અન્ય ભથ્થાં – (૧ ) ઘરભાડા ભથ્થુ –દરેક કામદારને તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૯૩ થી માસીક રૂા . ૩૫૦/- ઘરભાડા ભથ્થુ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

(૨ ) કન્વેયન્સ એલા .–દરેક કામદારને તારીખ ૧ લી જુન ૧૯- ૯૩થી માસિક રૂ . ૩૦૦- કન્વેયન્સ એલા . આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૩) શૈક્ષણિક એલા –તારીખ ૧ લી જુન ૧૯૯૩ થી દરેક કામદારને માસીક રૂા . ૨૫૦- શૈક્ષણિક એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

(૪) શીફટ એલાઉન્સ—–તારીખ ૧ લી જુન ૧૯૯૩ થી નીચે જણાવેલ દરેકે દરેક કામદારને શીફૂટ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

પ્રથમ અને જનરલ શીફટ : –રૂ . ૫ દરેક શીફ્ટ દીઠ ,

બીજી પાળી

રૂ . ૧૦

ત્રીજી પાળી

રૂ . ૧૫

INDEX 255 GUJ. GOVT. GAZ . , APRIL 14 , 1994 / CAITRA 24, 1916 [ PART I- L :

(૫) મેડીકલ એલાઉન્સ – કામદારો અને તેમના પર આધારિત તમામનો કરેલ દવાને ખર્ચ પુરેપુરો કંપનીએ આપવો જોઈએ કે કેમ ?

(૬ ) એલ.ટી.સી .: –

સને ૧૯૯૩-૯૪ના વર્ષથી કામદારે તથા તેમના પર આધારિત (આશ્રિત ) દરેકને વધુમાં વધુ ૫૦૦૦ કિ.મી. પ્રથમ વર્ગ રેલ ભાડુ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

(૭) રજાઓ : –

(૧ ) કેજયુઅલ રજા…–તારીખ ૧લી જુન ૧૯૯૩ થી વર્ષે ૧૫ દિવસની ભરપગારી રજાઓ (કેજયુઅલ લીવ ) કામદારને આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૨ ) હક્ક રજા …–દરેક કામદારોને તારીખ ૧ લી જુન ૧૯૯૩થી ૩૦ દિવસની ભરપગારી પ્રિવીલજ રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૩) માંદગીની રજા –દરેક કામદારેને તારીખ ૧ લી જુન ૧૯૯૩ થી ૧૫ દિવસની માંદગીની ભરપગારી રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૪) અકસ્માતની રજા—– જ્યારે ફરજ દરમિયાન અકસ્માત થાય ત્યારે સારવાર દરમ્યાનની રજા ભરપગારે મંજુર કરવી જોઈએ કે કેમ ? આ હેતુ માટે પ્રવાસ અને રહેઠાણથી કામના સ્થળ સુધી સમય ગાળે ડયુટી સમય ગણવો જોઈએ કે કેમ ?

(૮) યુનિફોર્મ –કંપનીએ કામદારને નીચે પ્રમાણેનો યુનિફોર્મ પુરો પાડેવો જોઈએ કેકેમ ?

આપવા કેમ ?

(૨) દર વર્ષે ચામડાનાબુટ(કૃ.૫૦૦ થી ઓછીકિંમતનાહિસાબે એક જેઠઆપવા જોઈએ એ કે કેમ ?

(૩) એક વુલન જરસી (રૂ . ૫૦૦ થી ઓછી કિંમતની નહીં) દર બે વર્ષે આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૪) દર બે વર્ષે એક રેઈનકોટ (ડક -બેક) આપવો જોઈએ કે કેમ ?

(૧૧ ) દરેક કામદારને માસિક ૩ લાઈફબોય સાબુ અને વર્ષે ૬ નેપકીન આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(૧૭) કેન્ટીન સુવિધા : –નીચે જણાવેલ આઈટમ નિયત દરે કામદારોને કંપનીએ કેન્ટીન સુવિધા આપવી જોઈએ કે કેમ ?

ચે –રૂ . ૦.૧૦ દરેક કપ દીઠ

કેફી :–રૂ. ૦-૧૫ દરેક કપ દીઠ

કેલ્ડ્રીગ્સ: –રૂા . ૧૦૦ દર ૨૫૦ ગ્રામે.

લંચ અથવા ડીનર: –રૂ . ૦-૮૦દરેક થાળી

(૧૮) આ સમાધાનને અમલ તારીખ ૩૧ મી માર્ચ ૧૯૯૫ સુધી કરવો જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીનાં હુકમથી અને તેમનાં નામે ,

એ. ડી. ચાવડા ,

સેકશન અધિકારી,

INDEX

PRINTED AT THN COWEDEN REGISTERED No.G - 31 .

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 16 Vol . XXXV] THURSDAY, APRIL 21 , 1994/ VAISAKHA 1 , 1916

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-- L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part I-L IV-A, V - B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

સચિવાલય , ગાંધીનગર તા . ૧૩મી એપ્રિલ ૧૯૯૪

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કેએચઆર -૫૬/ એજેએ/ ૧૦૯૨/એફઆર-૧૧૦૫(૨) : —ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કેર્પોરેશન અને તેનાં કામદારો / કામદાર મંડળે અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ સર્વન્ટસ એસેસીએશન વચ્ચેની છે.

256

10-41

INDEX 257 GUJ . GOVT . GAZ . , APRIL 21 , 1994/ VAISAKHA 1 , 1916 [PART I- L

અને ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી અમદાવાદ, કન્સીલેશન કેસ નં. ૩૮૪/૯૨ કે જેમાં અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ સર્વન્ટસ એસેસીએશનએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે )ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર -૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

અમદાાવાદ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન સંચાલિત શ્રીમતી શા . ચી . લા . હોસ્પિટલ તેમજ અન્ય હેસ્પિટલેમાં તમામ સ્ટાફ નર્સ તેમજ ઇન્ચાર્જ સીસ્ટરને ગુજરાત સરકારના તારીખ ૧૨મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૯ના પરિપત્ર મુજબ માસીક રૂ . ૧૫૦ નસીંગ એલાઉન્સ તારીખ ૧લી ડીસેમ્બર ૧૯૮૯થી ચુકવવો કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે .

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , તારીખ ૧૭મી એપ્રિલ ૧૯૯૪,

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલીજણાવેલી અનુસૂઅનુસૂચિમાં નિદિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર દિગ્વિજય સિમેન્ટ કંપની લી . અને તેના કામદારે કામદાર મંડળે દિગ્વીજય સિમેન્ટ મજદૂર સંઘ વચ્ચેની છે. કેએચઆર-૫૭-એજેડી-૧૦૯૪-એફઆર - ૧૧-મ(૨). –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી જામનગર કન્સીલેશન કેસ નં. ૬૯/૯૩ કે જેમાં . દિગ્વીજય સીમેન્ટ મઝદૂર સંઘે માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ , APRIL 21 , 1994/ VAISAKHA 1 , 1916/258

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪ માં) ની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલી સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

"સેનિટેશન ખાતાનાકામદારે (૧) શ્રી મેહન મનજી, (૨) સુરેશ કના,( ૩) શ્રી તુલસી મંળ , (૪) શ્રી રામજી બચુ, (૫) શ્રી રામસ્વરૂ૫ ભેરૂ, (૬) શ્રી દેવશી બચુ, (૭) શ્રી દયા મુરજીને દાખલ તારીખથી ૨૪૦ હાજરી પુરી થયે કાયમી ગણી બીજા કાયમી કામદારને "મળતાં પગાર ધેરણ , એલાઉન્સ બેનસ સહિતના બધા લાભે પાછલા અરિયર્સ વ્યાજ, સહિત ચુકવી આપવા કે કેમ ? "

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે ,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી…

BY THE LABOUR COURTS AT AHMEDABAD

Notification No. 2 of 1994

No. N -700.- In exercise of the powers vested in me under Rule 33 of the Labour Courts ( Practice and Procedure ) Rules , 1947 , framed under the Bombay Industrial Relations Act , 1946 ( No. XI of 1946 ) and in super- session of all the previous notifications regarding authorisation of affidavits I , the Chief Judge , Labour Courts , Ahmedabad , hereby authorise the officials below mentioned in Col. 2 of the Schedule , to administrate oaths to persons /defendants for the purposes of affidavits to be filed in the Labour Courts , at Ahmedabad .

This notification shall come into force from the date of its publication in the Gujarat Government Gazette .

SCHEDULE

Designation

Name

Sr. No.

1. Shri B. K. Jadeja

Registrar , Labour Courts , Ahmedabad.

2. Shri D. P. Christee

Superintendent , Labour Court , Ahmedabad .

INDEX 259 GUJ . GOVT , GAZ. , APRIL 21 , 1994 / VAISAKHA 1 , 1916 [ PART I - L

3. Shri J. W. Christian

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭.

ક્રમાંક કેએચઆર-૬૩-એજેઆઈ-૧૦૯૪-એફઆર -૧૩-મુંર -ગુજરાત સરકારનો એવ અભિપ્રાય એે થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આઈ.પી.સી.એલ., વડોદરા અને તેમાં કામદારો / કામદાર મંડળ __(૧) આઈ.પી.સી.એલ , એમ્પ્લોઈઝ યુનિયન , (૨ ) આઈ.પી.સી.એલ એલેઈઝ એસેસીએશન , (૩ ) પેટ્રોકેમીકલ્સ કર્મચારી યુનિયન વચ્ચેની છે ;

હું અને આથી , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડેદરી , કન્સીલેશન કેસ નં. ૧૯૧/૯૩ કે જેમાં (૧ ) આઈ.પી.સી.એલ., એમ્પલેઈઝ યુનિયન , (૨ ) આઈ.પી.સી.એલ. એમ્પ્લોઈઝ એસીએશન અને (૩) પેટ્રોકેમીકલ્સ કર્મચારી યુનિયનને માંગણીઓ મૂકેલ છે, તે તપામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ;

તેથી હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ , ( સન ૧૯૪૭નો ૧૪)ની કલમ -૧૦ ની પેટા- કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર, વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર -૧ ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

સંસ્થાની તારીખ ૧૫મી જુલાઈ , ૧૯૯૩ ની નોટિસ ઓફ ચેન્જ રદ બાતલ કરવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા ,

સેકશન , અધિકારી .

INDEX 263 GUJ. GOVT. GAZ. , APRIL 28 , 1994/VAISAKHA 8 , 1916 [PART I- L શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , ૨૮ મી એપ્રીલ ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કેએચઆર-૬૯- એજેપી -૧૦૯૪ (એફ- આર- ૨૧-મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એ થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર પેટ્રોફિલ્સ કર્મચારી યુનીયન વડોદરા અને પેટ્રોફિલ્સ એમ્પ્લોઈઝ કોંગ્રેસ વડોદરા વચ્ચેની છે .

અને , આથી , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડોદરા કન્સીલેશન કેસ નં. ૬૩/૯૪ કે જેમાં (૧) પેટ્રોફિલ્સ કર્મચારી યુનીયત વડોદરા અને પેટ્રોફિલ્સ એમ્પ્લોઈઝે કોંગ્રેસ વડોદરાને માંગણીઓ મુકેલ છે. તે તમાથ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ .

સંસ્થાની તારીખ ૯મી માર્ચ ૧૯૪૭ની ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારા ૧૯૪૭ હેઠળની નોટીસ ઓફ ચેન્જ રદ કરે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામ ,

એ . ડી. ચાવડા, સેકશન અધિકારી .

INDEX REGISTERED No. G- B -A- 14 - E

The Gujarat Government Casette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV] THURSDAY , MAY 5 , 1994 / VAISAKHA . 15, 1916 [No. 18

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1, IV-A, IV-B and IV-C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ દ્વારા

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૯ મી એપ્રિલ ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચઆર-૭૪- એજેએસ - ૧૦૯૪- એફઆર-૧૭ મ. (૨) –ગુજરાત સરકારનોઅભિગમ શ્વામ છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઓદ્યોગિક બેસ.ટી. ભાવનગર અને તેનાં કામદારે [ કામદાર મંડળો/ સ્ટેટ ટ્રાન્સપોર્ટ વકર્સ યુનિયનો એ એની છે,

265.

IL-43

INDEX 266 GUJ . GOVT . GAZ. , MAY. 5, 1994/VAISAKHA 15 , 1916 [ PART I-L

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો કલમ -૧૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી ભાવનગર , કન્સીલેશન કેસ નં. ૨૧૬/૯૩ કે જેમાં સ્ટેટ ટ્રાન્સપાર્ટ વર્કસ યુનિયન, અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે સ્વ સંબંધમાં પિતાનતા અહેવાલ સક્ષેત્ર સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ;

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકારાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ના કલમ -૧૦ ની પેટા -કલમ(૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂઈએ ગુજરાત સરકાર ભાવનગર ખાતેની ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

(૧) ભાવનગર વિભાગના, ભાવનગર ડેપોના નીચેના રૂટનાં રનીંગ ટાઈમ વધારી આપવા જોઇએ કે કેમ ?

આપેલ

વધારી

આપવો .

કી.મી. રનીંગ ટાઈમ

७८ २-३०.३०

૨-૫૦ (૧) ભાવનગર-દાઠા ( લોકલ )

६१

૧-૪૫

२-०० (૨) ભાવનગર - દંડવા ( લોકલ (

3-30

४-००

૧૨૫

( ૩) ભાવનગર - ચુડા ( લોકલ )

१८८

४-१०

४-३५ ( ૪) ભાવનગર -ધ્રાગધ્રા ,

(૨) ભાવનગર વિભાગના ભાવનગર ડેપો અને બીજા ડેપોમાં કામ કરતા ડ્રાયવર , કન્ડકટર પાસેથી સમાન ધોરણે સ્ટીયરીંગ ડયુટી લેવી અને કોઇને ૫-૦૦ કલાકથી ઓછી સ્ટીયરીંગ ડયુટી આપવી નહી કે કેમ ?

ગુજરાતનાં રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે

એ . ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

અર્મક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭.

ક્રમાંક અંદત/આઈડીએ/ આઈ.ટી. /૪૧૪૫/ ૯૪. -કામનાં ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે . ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ માં) હેઠળનો નીચે અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કેટલી કાર્યવાહીઓ કે, જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એચ . આર. કમોદીયાની બનેલી

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , MAY 5, 1993 / VAISAKHA 15, 1916 267

ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૫ સમક્ષ અનિર્ણિત છે. પરંતુ તાજેતરમાં અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એચ . આર . કમિોદિયાની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં.૫ નિવૃત્તિ થયેલ હોઈ સદરહુ અનિર્ણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૩જી મે ૧૯૮૭ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર-૮૨-(૧)-આઈડીએ-૧૦૮૭-૨૧૨૦-એ (૧) (મ) (૪ ) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી આર. એસ . શુકલની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , નં. ૨ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ.

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૮૩નાં જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર - ૮૫- આઈડીએ-૧૦૯૧-૧૯૯૦-મ-(૨ ) થી સદર ધારાની કલમ-૩૩(બી) ની પેટા-કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમનીકલમ-૩૩( બી)ની પેટા-કલમ (૧)થી મળેલ સત્તાની રુઈએ પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એચ . આર. કમોદિયાની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ-૫ પાસેથી નીચે અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કેટલીક કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચી છે. અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ માટે કરવા અમદાવાદ ખાતેની શ્રી આર. એસ . શુકક્લની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૨ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અનુસૂચિ .

( પરિશિષ્ટ "અ " )

શ્રી એચ. આર. કમોદિયાની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ -૫ પાસેની શ્રી આર. એસ. શુકલની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. રને કેસો તબદીલ કરતું લીસ્ટ …

રેફરન્સ આઈ. ટી .

૧૯૮૯ ૫૮૯

१८८० ८६, ४०८

૧૯૯૧ ૧૧૦, ૧૪૩, ૧૮૫, ૨૦૫, ૪૪૨ , ૪૬૮ , ૪૮૪ , ૫૨૬, ૫૩૨ , ૪૫૯, ૫૯૬ ૫૭૭ , ૫૨૨ ,

૧૯૯૨ ૫૦, ૬૧ , ૬૭ , ૪૭ , ૮૧ , ૩૨૯, ૩૩૪ , ૩૯૪ , ૪૩૪ , ૪૩૫ , ૪૩૬ , ૪૪૧ , ૪૪૫, ૪૫૮ ,

૧૯૯૩ ૨૪, ૨૫, ૬૫ , ૮૨ , ૮૩ , ૮૪ , ૯૧ , ૯૩, ૧૧૨ , ૧૧૭, ૧૧૮ , ૧૧૯, ૧૮૧ , ૧૮૪, ૧૮૫, ૧૮૬, ૨૦૪ ૨૧૩ , ૨૧૪ , ૨૧૫ , ૨૪૯ , ૨૫૦, ૨૬૫ , ૧૯૯૪ ૨૧ , ૨૨ , ૫૫, ૫૬, ૫૭, ૫૮, ૧૦૯, ૧૧૦, ૧૧૧, ૧૧૨ , ૧૧૩ , ૭૯, ૧૧૯, ૧૨૦ , ૧૨૧ ,

ફરિયાદી આઈ. ટી. १८८४ ८ અમદાવાદ , તારીખ ૬ ઠ્ઠી, મે ૧૯૯૪ .

હુ. બી . પંડયાં પ્રમુખ , ઓદ્યોગિક ન્યાયપંચ ગુજરાત .

INDEX 268 GUJ . GOVT . GAZ. MAY 5 , 1994/ VAISAKHA 15 , 1916 [ PART I-B

અયુગિક અદાલત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

ક્રમાંક_અદત/ ૯/ આઈડીએ/આઈ . ટી . / ૪૧૪૪/ ૯૪ -કામનાં ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે, ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ માં) હેઠળની નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કેટલીક કાર્યવાહીઓ કે જે , હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એચ. આર. કમદિયા ની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૫ સમક્ષ અનિર્ણિત છે . પરંતુ તાજેતરમાં અમદાવાદ ખાતેના શ્રી એચ . આર. કદીયાની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૫ નિવૃત્ત થયેલ હેઈ સદરહુ અનિણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી મે ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક : કેએચઆર-૯૩-૧૦૯-આઈસીઈ- ૧૦૯૨-૮૧૯-મ (૧)(ઠ) થી મળેલા સત્તા અન્વયે શ્રી ડી . વી . જોષીની બનેલી ઓદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૩ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ.

અને હવે, ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- -૮૫ - આઈડીએ-૧૦૯૧-૧૯૯૦મ (૨ ) થી સદર ધારાની કલમ-૩૩( બી)ની પેટા કલમ (૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે , સદરુ અધિનિયમની કલમ -૩૩(બી) ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એચ . આર. કર્મ- દયની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૫ પાસેથી નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કેટલીક કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી ડી . વી . જોષીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૩ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરેલ છે .

અનુસૂચિ

( પરિશિષ્ટ " અ" ) -

શ્રી એચ. આર. કદિયાની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૫ અમદાવાદ પાસેથી શ્રી ડી. વી . જોષીની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૩ને તબદીલ કરતું લીસ્ટ .

રેફરન્સ ( આઈ, ટી . )

303

१८७८ :

६१८

૧૯૭૯ :

१६०

૧૯૮૧ :

१८८३ : १०३४

१८८४: ૧૮૩ ૧૦૧૬

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , MAY 5, 1994/VAISAKHA 15, 1916 269

૧૯૮૫ : ૬૦, ૧૫૪, ૧૫૫, ૧૭૯, ૨૦૪, ૨૧૯, ૨૪૭,૩૧૧ , ૩૫૪ , ૩૬૨ , ૪૪૦ , ૪૮૪ , ૪૮૧૫ ૪૮૬ ૫૦૭

૧૯૮૬ : ૩ ૧૦ ૭૧ ૭૩ ૧૨૪ ૧૫૪ ૧૭૦ ૪૨૪ ૪૭૧

१८८७: ૭૩ ૯૬ ૧૦૪ ૨૦૩ ૨૭૧ ૩૦૫

૧૯૮૮ : ૭૧ ૨૬૧ ૪૧૨

१८८८ : ૬૬ ૬૭ ૬૮ ૬૯ ૭૦ ૭૧ ૭૨ ૭૩ ૭૪ ૭૫ ૭૬ ૭૭ १७ ७८ ७ ९ ८० ८१ ૮૨ ૮૩ ૧૩૬ ૨૪૯ ૨૮૯ ૨૯૧ ૩૬૯ ૪૦૪ ૫૯૦ ૧૫૯૧ ૬૬૮

१८८० : ૨૫ ૨૭ ૨૮ ૧૪૦ ૧૮૨ ૧૮૩ ૨૨૮ ૩૦૮ ૩૧૧ ૩૨૨ ૩૩૧ ૪૪૨

૧૯૯૧ : ૭૩ ૭૭ ૧૫૩ ૩૩૪ ૪૫૦ ૪૮૬ ૪૯૯ ૫૧૪ ૫૩૪ ૪૩૭ ૧૩ ૩૩૪ ૩૩૯ ૩૫૧ ૩૫૨ ૩૫૩ ૪૨૭ ૪૩૮ ૪૩૯ ૪૪૦

૧૯૯૨ : ३५ ૧૯૯ ૨૦૦ ૨૦૨ ૨૪૧ ૨૪૩ ૨૬૮ ૩૩૮ ૪૨૮

ફરીયાદ ( આઈટી )

१८८७: ६३

૧૯૯૧ : ૩૫ ૧૩૪ २१२

૧૯૯૨ : ८७ ८६

૧૯૯૩ : १२८૯૭ ૧૦૪ ૧૫૯

१९८४:

અરજી (આઈટી)

૧૯૯૧ : १८ १८

૧૯૯૩ : นน ৭০০

१८८४ : १น १६

૫. અરજી (આઈટી )

१८८४ : ८

૧૯૯૨ : २८

હ. ધી. પંડ્યા , અમદાવાદ , તારાખ ૬ ઠિ મે ૧૯૯૪ .

પ્રમુખ, ઔદ્યાગિક અદાલત , ગુજરાત .

એઘેગિક અદાલત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યાગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

INDEX ક્રમાંક અદત -૧૦/ આઈડીએ/એલસી /૪૧૪૩/ ૧૯૯૪ -કામનાં ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છ નીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ૧૪માં) હેઠળની નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એ. પી. કોટડાવાલાની 270 GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 5, 1994/ VAISAKHA 15, 1916 [PART I-L

બનેલી મજુર અદાલત નં. ૧૧ સમક્ષ અનિણિત છે. પરંતુ શ્રી એ . પી . કોટડાવાલાની બનેલ મજૂર અદાલત , નં . ૧૧ તાજેતરમાં નિવૃત્ત થયેલ હોઈ સદરહુ અનિણિત કાર્યવાહી ન્યાયમાં હિતમાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧૧ મી નવેમ્બર ૧૯૯૨ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક : કેએચઆર - ૨૪૪ - આઈસીઈ- ૧૦૯૨-૧૭૮૫/ ૫-૧ થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજૂર અદાલત , નં. ૪ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૫/ આઈડીએ/ ૧૦૯૧ /૧૯૯૦/મ .(૨) થી સદર ધારાની કલમ-૩૩ (બી) ની પેટા કલમ-( ૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત, ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩(બી) ની પેટા કલમ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ , આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એ. પી . કોટડાવાલાની બનેલી મજૂર અદાલત નં . ૧૧ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજૂર અદાલત નં . ૪ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અનુસૂચિ

ક્રમે કેસ નંબર

પ્રથમ પક્ષકારનું નામ બીજા પક્ષકારનું નામ

ટેક મશીનરી એન્ડ લીઝીંગ લી . શ્રી પી . બી . ઝાલ અને રામાનુજ ૧ ૩૧૪/૮૮ અમદાવાદ .

૨ ૪૬૫/૮૮

وو ३ ७३/८८

४ १८८/८८ 99

૫. ૨૮૨/૮૮

અમદાવાદ , તારીખ ૬ઠ્ઠી મે ૧૯૯૪ .

શ્રી કે. વી . નાયર

શ્રી કે. આર . રબારી અને શ્રી બી. આઈ. મનસુરી .

શ્રી એ . એમ. પઠાણ અને શ્રી ડી . આઈ. પટેલ

શ્રી ચન્દ્રમણિપ્રસાદ અને શ્રી એમ. જે. ભોઈ.

હ. ધી. પંડયા, પ્રમુખ,

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

INDEX

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS, BARODA.

REGISTERED No. G-BA- 14-E

The Gujarat Government Gazette PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY , MAY 12, 1994 / VAISAKHA 22, 1916 [ No. 19 Separate paging is given to this Part in order that it may be Bied as a separate compiñation

PART I-L

Notification, Orders and Awards ( other then those published in Parts L, IV - A , IV - R and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૯મી મે ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૭૬ - એજેપી - ૧૦૯૪-એફઆર- ૨-૯-મ (૨ ) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે આ સાથે સામેલ રાખેલ અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર પેટ્રોફિલ્સ કો . ઓપરેટીવ લિમીટેડ, વડોદરા અને તેનાં કામદારો/ કામદાર મંડળો-

271

INDEX I-L-45 272 GUJ . GOVT . GAZ. , MAY 12 , 1994/ VAISAKНА 22, 1916 [ PART I- L (૧ ) પેટ્રોફિલ્સ એમ્પ્લોઇઝ કોંગ્રેસ અને ( ૨ ) પેટ્રોફીલ્સ કર્મચારી યુનિયન વચ્ચેની છે ;

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડોદરા કન્સીલેશન કેસ નં. ૨૨૦/૯૨ કે જેમાં–(૧) પેટ્રોફિલ્સ એમ્પ્લોઇઝ કોંગ્રેસ અને ( ૨ ) પેટ્રોફીલ્સ કર્મચારી યુનિયનએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ,

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો )ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ )નાં ખંડ (ધ) થી મળેલ સત્તાની રૂઈએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

પેટ્રોફીલ્સ એમ્પ્લોઇઝ કોંગ્રેસ રજી . નં .( ૩૦૪૬ ) ચાર્ટડ ઓફ ડીમાન્ડ અસલ અંગ્રેજી નો ગુજરાતી અનુવાદ અંગ્રેજી બંધનકર્તા રહેશે.

પરિશિષ્ટ અ

(૧ ) પગાર ધોરણ :

નોન સુપરવાઈઝરી એમ્પ્લોઇઝ માટે પગાર ધોરણ નીચે પ્રમાણે આપવું કે કેમ ?

( ૧ ) ૧૫૦૦–૭૦–૧૮૫૦-૮૦-૨૨૫૦–૧૦૦–૩૨૫૦

(૨) ૧૬૫૦–૮૦–૨૦૫૦–૧૦૦–૪૦૫૦

( ૩) ૧૭૫૦–૮૦–૨૧૫૦–૧૦૦–૪૧૫૦

( ૪) ૧૯૦૦–૯૦–૨૩૫૦–૧૦૦–૪૨૫૦

(૫ ) ૨૦૦૦–૯૦–૨૪૫૦–૧૦૦-૪૩૫૦

(૬ ) ૨૧૫૦–૧૦૦–૨૬૫૦–૧૨૦-૪૪૫૦

( ૭) ૨૪૫૦–૧૫૦-૪૫૫૦

( ૮) ૨૫૫૦–૧૬૦–૪૯૫૦

( ૯) ૨૭૦૦-૧૭૦-૫૨૫૦

INDEX PART-L) GUJ . GOVT. GAZ. , MAY 12, 1994/VAISAKHA 22, 1916 273

(૨ ) પગાર ધોરણ નક્કી કરવા માટેનું ધારા ધોરણ :

(૧) કામદારનો "બેઝીક પે " ૩૧ /૧૨/ ૯૧થી નક્કી કરવો.

(૨ ) આઈ . ડી . એ.સી.પી. આઈ . ૮૦૦ સુધી હોય તો રૂ . ૩૦૧.૯૫ બેઝીક પેમા ઉમેરવા .

(૩) પછી વધારાની ૩૦ ટકા રકમ બેઝિક , વે . ડીએ. એમ.આએ.અને સીસીએ અલગ અલગ સ્કેઇલ પ્રમાણે ઉમેરવા .

(૪) દરેક સ્કેઈમમાં સર્વિસને પ્રાધાન્ય . આપવું. રૂ . ૨૦ એક વર્ષની સવીસ પ્રમાણે નેટ બેઝીક પેમાં ઉમેરવા .

(૫) જે રકમ થાય તે સ્કેઈલના એક સ્ટેપ ઉપર નક્કી કરવી .

(૬) જેબેઝીક પે આવ્યો તેના પછી"ઇન્ટમેન્ટ" ઉપર પગાર નક્કી કરવો .

(૭) બધી ઉપર જણાવેલ માંગણી મુજબની સ્કેઇલ આ પ્રમાણે નક્કી કરવી .

(૩ ) ઔદ્યોગિક મોંઘવારી ભથ્થું :

ઈન્ડસ્ટ્રીયલ ડી . એ. સી . પી. આઈ . ૮૦૦ ઉપર પગાર સાથે રૂ . ૩૦૦૯૫ ઉમેર્યા બાદ ઈન્ડસ્ટ્રીયલ ડી . એ. રૂા .૪.૫૦ પર ૧ સી.પી. આઈ. ૮૦૦ અને તેનાથી વધારે પોઇન્ટ પર ગણવા .

(૪ ) નક્કી કરેલ મેઘવારી ભથ્થું :

ચાલુ નક્કી કરેલ ડી.એ. સ્ટેજોમાં રૂ . ૨૦૦ દરેક સ્ટેજમાં ઉમેરવા અને તા . ૧/૧/૯૨ થી અમલમાં લાવવા.

(૫) સી.ટી કોમ્પેનસેટરી એલાઉન્સ :

અત્યારે સી. સી . એ. માન્ય રાખ્યુ છે અને બધા જ સોસાયટીના કામદારોને આપવામાં આવે છે તેઓએ સી . સી . એ.માં સુધારો કરવા માટે પ્રયત્નો બનતા કર્યા છે.

(એ) મેટ્રોપોલીટન અને "એ" કલાસ શહેરોમાં નોકરી કરતા કામદારો માટે .

૨૦ ટકા બેઝીક પે– વી. ડી . એ અને બીજા એલાઉન્સો પર

એ. આઈ . કલાસ

૧૫ ટકા બેઝીક પે - વીડીએ અને બીજા એલાઉન્સો પર

(બી) બીજા શહેરો માટે એટલે કે મેટ્રોપોલીટન શહેર સિવાય બીજે રહેતા કામદારો માટે .

૧૦ ટકા બેઝીક અને પે - વીડીએ અને બીજા એલાઉન્સો પર .

ઓછામાં ઓછા રૂ . ૨૦૦ મહીને

સી. સી . એ . પર કોઈપણ જાતની મર્યાદા રાખવામાં આવી નથી.

INDEX [ PART I - L 274 GUJ . GOVT. GAZ . , MAY 12, 1994/ VAISAKHA 22, 1916

(૬) હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ:

સી.સી.એને પગાર ગણવો બીજા બધાકારણો માટે જેવા કે ઓ . ટી . એન્કેચમેન્ટસ ઓફ લીવ પી. એફ . ડીડકશન બોનસ ગ્રેચ્યુઇટી વિગેરે .

–નવા નક્કી કરેલ બેઝીક પગાર પ્રમાણે ૧/૧/૯૨ થી અમલમાં આવશે.

બધાજ નોન સુપરવાઇઝરી કામદારો માટે મકાન ભાડું તા. ૧/૧/૯૨ ( મકાન ભાડાની પાવતી બતાવ્યા સિવાય)થી નિમ્નલિખિત શહેરો પ્રમાણે આપવામાં આવશે .

મેટ્રોપોલીટન શહેરો

એ કલાસ શહેરશે

બી -૧ બી-૨ શહેરશે અને બીજા

એમોલ્યુમેન્ટસ એટલે

૪૫ ટકા એમોલ્યુમેન્ટસ

૩૫ ટકા એમોલ્યુમેન્ટસ

૨૫ ટકા એમોલ્યુમેન્ટસ

બેઝીક પે —ડી . એ. સ્પે.પે પી.પી. એફડીએ .

કોઈપણ કામદાર તેને મળવા પાત્ર ઘર ભાડાની વધારે રકમ આપતો હોય તો તેને ભાડાની વધુ પાવતી રજૂ કરવી .

ઉપર જણાવ્યા પ્રમાણે ઘર ભાડાની રકમ મેળવવા કામદારોને વીજળી પાણી અને મકાન વેરાની રકમ સ્થાનિક સંસ્થાઓને આપી હોય તે રકમ તેઓને મળવા પાત્ર છે .

(૭) મકાન ભાડાની વસુલાત :

ટાઉનશીપમાં રહેતા કામદારો પાસેથીરૂા . ૧ ટોકન વસુલાત કરવામાં આવે છે. જેથી મફત રહેવાની સગવડ અને લાઈટ ચાર્જ ટાઉનશીપમા રહેતા કામદારોને મળે છે .

(૮) શીફટ એલાઉન્સ:

હાલમાં સેસાયટી બધા જ કામદારને શીફટ એલાઉન્સ રૂ . ૪ પર શીફ્ટ જેઓ શીફટ ડ્યુટી કરે છે તેમને આપે છે. શીકુટ એલાઉન્સ નવા દર રૂ . ૧૫/ પર શિફટ પ્રમાણે કરવા પાછળને હેતુ નિમ્ન લિખીત છે.:

(૧ ) જે કામદારે શીફૂટ ડ્યુટી કરે છે . તેઓ સોસાયટીથી સામાજીક રીતે વિમુખ થાય છે .

(૨) શીફ્ટડ્યુટીથીકામદારની તંદુરસ્તી ઉપર અવળી અસર થાય છે અને શારીરીક તંદુરસ્તી દરેક શીફ્ટને લીધે બગડે છે . આ શારીરીક બગડેલી તંદરસ્તીને ઠીક કરવા માટે પૌષ્ટીક આહાર

INDEX 275 [PART I- L GUJ . GOVT . GAZ , MAY 12, 1994/VAISAKHA 22, 1916

લેવા માટે શીફટ એલાઉન્સ ઉપર મુજબ વધારવું જોઈએ અને આ શીફફ્ટ એલાઉન્સ બધા કામદારેનું મળવુ જોઈએ ભલે પછી એ પોતાની શીફટ હોય કે ઓટી . શીફ્ટ હોય બીજી ર્ જે કામદાર પિતાની નેર્મલ એ શીફટ કરતે હૈયે અને એને બી શિફ્ટ ચાલુ રાખવી પડે તે કામદારને બે શીફૂટ એલાઉન્સ આપવા પડે એટલે કે રૂ . ૧૫/ - રૂ . ૧૫/ અને જે કામદાર ઓવર ટાઈમ પર ચાર કલાક રહે તે તેને ચાર કલાકનો નોરમલ શીફૂટ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ.

ટેકનીકલ નોન સુપરવાઈઝરી એમ્પ્લોઈઝ જેઓને પોતાની ડ્યુટીના અનુસંધાનમાં કામ શીફૂટ પ્રમાણે કરે છે કે કરવું પડે છે તેઓને " શીફટમાં લેવામાં આવતા નથી જે તેઓને જે શીફટમાં કામ કરવાનું કહેવામાં આવે તે તેવા કામદારે શીફટ એલાઉન્સ લેવાને પાત્ર થાય છે .

(૯) વેશીંગ એલાઉન્સ:

બધા જ કામદારેને સેસાયટી રૂા . ૧૫/- મહીને વેશીંગ એલાઉન્સ આપે છે . હાલમાં કપડા ઘેવાના દર જે શહેરમાં છે તેને અનુલશીને જોતા એ દર ખરેખર બહુ જ ઓછો છે . તે ન્યાયની દ્રષ્ટિએ બરોબર નથી. કામદારને એક પેર ડ્રેસ માટે રૂ.૪ - આપવા પડે છે . આ દરના આધારે વોશીંગ એલાઉન્સ રૂ . ૪૦ પર પેર પર મહીને હોવા જોઈએ વાઉચરના આધારે તારીખ ૧ થી ૭ ની અંદર પૈસા કામદારોને આપવા જોઈએ.

(૧૦) કન્વેનશન એલાઉન્સ : -

દરેક પ્રકારના કામદારોને વડોદરામાં કામ કરતા હોય કે પછી બીજી કેઈ ઓફિસની શાખામાં/ડેપોમાં કામ કરતા હોય તેમને મહીને રૂ . ૬૦૦/-લેખે કન્વેનશન એલાઉન્સ મળવુ જોઈએ. ખાસ કરીને સેસાયટી તરફથી બસની સુવિધાને જેઓ ઉપયેાગ કરતા નથી તેમને ઉપરનુ એલાઉન્સ મળવુ વ્યાજબી છે.

જે કામદારે શારીરીક ખોડ વાળા છે તેમને સેસાયટીના મુકરર કરેલા બસ સ્ટેન્ડ પર પહોંચવા ખર્ચ કરે પડે છે તેવા કામદારે માટે રૂા . ૧૫૦/– કન્વેનશન એલાઉન્સ આપવા માટે માગણી કરવામાં આવે છે. ભલે તેઓ સોસાયટીની બસને ઉપયોગ કરતા હેય. અથવા કામ- દરે જેઓ સેસાયટીની બસને ઉપયોગ કરતા નથી તેઓને ૨. ૬૦૦/- કન્વેનશન એલાઉન્સ મળવુ જોઈએ . આ માંગણી સંપુર્ણપણે ન્યાયી છે. હાલની પેટોલની કીમત કામદારને આપવી પડે છે. આ કન્વેનશન એલાઉન્સ વાઉચર પર તા. ૧ થી ૭ માં દરેક મહીને આપવુ. જ્યારે જ્યારે પેટ્રોલના ભાવમાં વધારે થાય ત્યારે "નેગે શિયેશન" થી કન્વેશન એલાઉન્સ નક્કી કરવુ

(૧૧) ઓફિસિયેટીંગ એલાઉન્સ -

હાલમાં સેસાયટી સ્ટેને ટાઈપીસ્ટને માસીક રૂા . ૭૫/ – ઓફીસીયેટીંગ એલાઉન્સ આપે છે. આ એલાઉન્સ નિમ્ન લીખીતે કેટેગરી ના કામદારોને મળવા માટે પ્રબંધ કરવો :

(અ) ટાઈપીંગ કલાર્ક

(બ ) સ્ટેને ટાઈપીસ્ટ

INDEX 276 GUJ . GOVT . GAZ. , MAY 12, 1994/VAISAKHA 22, 1916 [PART I-L

(સ ) સાઈકલેસ્ટાઈલીંગ કેમ્પ્યુટર ઓપરેટર/ ઝેરેલ , એમેનીયા પ્રિન્ટ ઓપરેટર

(ડ ) ટેકનીકલ પરસનલ જેઓ ટેબલ કામ કરે છે.

આ બધીજ કેટેગરીવાળા કામદારને રૂ . ૨૦૦/ – ઓફિસિયેટીંગ એલાઉન્સ આપવુ જોઈએ . આ માગણી વ્યાજબી છે કારણ કે આ કામદારે ને શારીરીક અને માનસીક વધુ કામ કરવું પડે છે તેમના નિયમીત કામ ઉપરાંત

(૧૨) કેશ હેન્ડલીંગ એલાઉન્સ : –

જે કામદારે કેસ હેન્ડલીગ- પગાર આપવા માટે, મેડીકલ પેમેન્ટસ , મેઈન્ટેનન્સ, ઈમ્પરેસ્ટ એકાઉન્ટના પૈસા આપવા માટે કેન્ટીન ની કુપન વેચવા માટે કરે છે તેઓને નિમ્નલીખીત એલાઉન્સ મળવુ જોઈએ :

એમાઉન્ટ ઓફ કેસ હેન્ડલ્ડ

રેઈટ ઓફ કેસ હેન્ડલીંગ એલાઉન્સ .

૨. ૨૦૦૦/- અને તેની ઉપર

રૂ . ૧૫૦/-(એક સે પચાસ ) ૨. ૨૦૦૦/-ની નીચે

રૂા . ૧૦૦ /-

મુખ્ય કેસ હેન્ડલીંગ કરનાર (કેશીયરે ) કામદારેને ૨. ૨૫૦/- કેસ હેન્ડલીંગ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ .

આવા કામદારોની ગેરહાજરીમાં (રજા પર) જેઓ કામ કરે તેમના કામ કરવાના દિવસે પ્રમાણે વળતર મળવુ જોઈએ .

(૧૩) કેન્ટીન એલાઉન્સ ફેર બ્રાન્ચીઝ /ડેપેપઝસ

જે કામદારે સેસાયટીની બ્રાન્ચીઝ/ડેપેપમા કામ કરે છે જ્યાં બિલકુલ કેન્ટીન વ્યવસ્થા નથી. તેવા કામદારને રૂ . ૮/- થી ૧૦/- રેંજ (ટી , સ્નેક તથા લન્ચ) મટે ખર્ચવા પડે છે . જેથી માગણી કરવામા આવે છે કે આવા કામદારે જેઓ બ્રાન્ચીઝ , ડેપો , ટાઉનશીપ, ગેસ્ટ હાઉસ વિગેરેમાં કામ કરે તેઓને રૂ . ૨૫૦/- કેન્ટીન એલાઉન્સ આપવુ જોઈએ.

જે કામદારે ફેક્ટરીની બહાર ઓફીસ કામ માટે જાય તેમને રૂા . ૧૫/- એક દિવસમા જેઓ તે બહાર ખર્ચે છે. તે મળવો જોઈએ. આ રકમ વાઉચર પર તુરત જ મળવા જોઈએ આ માગણી ન્યાયી છે અને તે પ્રમાણે ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ .

(૧૪) લીવ ટ્રાવેલ કન્સેશન :

હાલના એલ. ટી . સી . નીયમેને નીચે પ્રમાણે સુધારો કરવા માગણી છે?

(૧) હાલની "સીલીંગ લીમીટ" ૩૦૦૦ કી.મી. દુર બે વર્ષે છે તેને વધારી ૫૦૦૦ કી.મી. કરવી.

INDEX PART I - L] GUJ , GOVT . GAZ. , MAY 12, 1994/ VAISAKHA 22 , 1916 277

(૨) એલ. ટી. સી . ૧૦૦ ટકા ભાગ પ્રમાણે એનકેસમેન્ટ કરી શકાય . ભાડુ ૨૫૦કી.મી. ના બેઝ પર ગણવુ એટલે કે :

૨૫૦ કી.મી.નુ ભાડુ X ૫૦૦૦

==કુલ એલ.ટી.સી. એનકેશમેન્ટ

૨૫૦

(૩ ) કામદારે એલ.ટી.સી. મેળવવા માટે વિગતવાર માહીતી આપે તે એલ.ટી.સી. ને ખર્ચ મેળવવા માટે યોગ્ય છે એમ માનવું.

(૪) કામદારેના બેઝીક પગાર પ્રમાણે ફર્સ્ટ કલાસ /સેકન્ડ/ એસ રલીપર માં મુસાફરી કરવા માટે પરવાનગી આપવી .

(૫) એલ.ટી.સી. ની શરૂઆતના ત્રણ માસ પહેલા આપવી જોઈએ. ૧૦૦ ટકા એલ.ટી.સી. ની રકમ

(૬ ) જે કામદારે એલ.ટી.સી. નેડ લાભ લે તેવા કામદારને રૂ . ૧૦૦૦/-પર એડેલ્ટ ડીપેન્ડન્ટ અને રૂા . ૫૦૦/- માઈનેર ડીપેન્ડન્ટ માટે આપવા જોઈએ . ફૂડ, સાઈટ સેઇંગ અને બીજા ખર્ચ

(૭) કામદારોને દર બે વર્ષના બ્લેક પ્રમાણે ૧૦૦૦કી.મી . પાંચ અલગ અલગ પ્રસંગે પ્રમાણે મેળવવા પરવાનગી આપવી .

(૮) કામદારેને પરદેશમાં ઈચ્છીત સ્થાને જોવા માટે એલ.ટી.સી. મેળવવા પરવાનગી આપવી.

(૧૫) પિલ્યુશન એલાઉન્સ : -

આજુબાજુના દુષિત હવામાનને કારણે મનુષ્યની જીંદગી પાંચ થી સાત વર્ષ ઓછી થાય છે ? તે હકીકત છે. એવા ોિલ્યુશન ને સામને કરવા માટે વધારે પડતુ દધ , ફળ , મીનરલ્સ (સેલ્ટ) વિટામીન લેવા પડે છે. જેને ખર્ચ રેજ રૂ . ૮/ - થી ૧૦/- થાય. તેને ભરપાઈ કરવા માટે દરેક કામદારને માસીક રૂ . ૨૫૦/- પિલ્યુશન એલાઉન્સ તા . ૧ થી ૭ ની અંદર દરેક મહીને વાઉચર પર મળવુ જોઈએ.

આ માગણી ન્યાય અને વ્યાજબી છે અને તેને સંપુર્ણ માન્ય રાખવી જોઈએ.

(૧૬ ) હેઝારડસ એલાઉન્સ : –

બધા જ નેન સુપરવાઇઝરી ટેકનીકલ કામદારો જેઓ ઝાડના મેઇન્ટેન્સનું કામ કરે છે તેઓને રૂા . ૩૦૦ દર મહીને હેઝારડસ એલાઉન્સ આપવુ જોઈએ .

(૧૭) ન્યુઝપેપર અને મેગેઝીન એલાઉન્સ :

કેટલાક કામદારોને સસાયટીએ નક્કી કર્યા પ્રમાણે આ ભથ્થુ રૂ . ૧૫૦ માસીક આપવામાં આવે છે, જેથી માગણી કરવામાં આવે છે કે આ જાતની સવલત બધા જ નોન સુપરવાઈઝીંગ એમ્પ્લોઈઝને રૂ . ૧૭૫ દર મહીને મળવા જોઈએ . આ રકમ મહીનાની ૧ થી ૭ માં વાઉ ચર ઉપર આપવી.

INDEX [ PART I- L 278 GUJ . GOVT, GAZ , MAY 12, 1994 / VAISAKHA 22, 1916

આ માગણી ન્યાયી છે કારણ કે કામદારોનું જનરલ જ્ઞાન અને બુધ્ધિ ખીલે છે જે સોસા- યટીના લાભમાં છે.

(૧૮) ચીલ્ડ્રન એજયુકેશન એલાઉન્સ ફેસીલીટી :

રાષ્ટ્રના લાભાર્થે અને ગવર્નમેન્ટ ની ડાયરેકટીવના આધારે ભણતર આજની મુખ્ય આવ- શ્યકતા છે અને આ પ્રામાણીક કારણ અર્થે અમારે માગણી કરવી પડે છે કે–

સેસાયટીએ ટાઉનશીપમાં એક જયુનીઅર કેજીથી લઈ ધોરણ ૧૨ સુધીની સુવિધા મળે તેવી શાળા કામદારેના બાળકો માટે શરુ કરવી અને આ સુવિધા મફત મળવી જોઈએ . શહેરના જદા જુદા ભાગેમાંથી આવતા બાળકો માટે બસની સુવિધાનો પણ સમાવેશ થાય છે . અમે માનીએ છીએ કે આ બધી સુવિધા મળવા માટે ઘણા વરસે લાગશે ત્યાં સુધીમાં ચીલ્ડ્રન એજ્યુકેશન એલાઉન્સ દરેક કામદારને બાળક દીઠ રૂ . ૨૦૦ પ્રમાણે ત્રણ બાળકો સુધી મળવું જોઈએ . આમાં બસની સુવિધાને સમાવેશ થાય છે. આ રકમ તા . ૧ થી ૭ મા વિશ્વ ચર પર દરેક મહીને મળવી જોઈએ. આ માગણી ન્યાયી છે અને તેમાં સ્કુલની ટયુશન ફી, કન્વેઅન્સ બુકસ અને સ્ટેશનરી, ડ્રેસ અને બુટ તથા પરસનલ ટયુશન બાળકોના વિગેરેનો સમાવેશ થાય છે.

ધોરણ ૧૨ ઉપર ભણનાર બાળકને રૂ . ૪૦૦ દર મહીને ત્રણ બાળકો સુધી મળવા માટે ગણી કરવામાં આવે છે અને આ રકમ વાઉચર પર આપવી જોઈએ.

વધુમાં માગણી કરવામાં આવે છે કે આ માગણીમાં ૫૦ ટકા વધારો મળવો જોઈએ કે જે કામદારેની સેસાયટીની બ્રાન્ચીંઝ/ડેપમાં નીમણુંક થઈ હેય .

(૧૯) હાયર એજ્યુકેશન એવોર્ડ: –

જે કામદારો હાયર એજ્યુકેશન લે અને પરીક્ષામાં સફળતા પ્રાપ્ત કરે અથવા કામદારોના પ્રયત્ને આવકારને પાત્ર છે અને કેટલોક યોગ્ય એજ્યુકેશન એવોર્ડ નીચે બતાવ્યા પ્રમાણે આવા કામદારો ને મળે જોઈએ :

(૧) ડીગ્રી કેર્સ (બી.એ. બી.કોમ . વિ ) રૂ . ૧૦૦૦ તથા પરીક્ષા ફી.

( ૨) ડીપ્લેમે કેર્સ (ડીએમઈ . ડીસીઈ. ડીઈઈ વિ.) રૂ . ૨૦૦૦ તથા પરીક્ષા ફી .

(૩) ડીગ્રી એન્જીનીયરીંગ ( એ.વાય.ઈ. આઈ.સી.ડબલ્યુ.એ.વિ.)રૂ .૩૦૦૦ તથા પરીક્ષા ફી, (૪ ) બેઈલર પ્રોફિસન્સી એકઝામીનેશન : રૂ . ૧૦૦૦ તથા પરીક્ષા ફી

(૫) પિસ્ટ ગ્રેજયુએટ (એમ કોમ એમ એ વિ ) રૂ . ૨૦૦૦ તથા પરીક્ષા ફી

(૬ ) પિસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ એમ.એસ.સ. રૂ . ૩૦૦૦ તથા પરીક્ષા ફી.

(૭) કોઈપણ સર્ટીફિકેટ કોર્સ માટે : રૂ . ૧૦૦૦ તથા ટયુશન ફી,

(૨૦) ડબલ ટી . એ . / ડી . એ .

માગણી કરવા કામદારોને તા . ૧-૧-૧૯૯૨ થી ટી . એ ./ડી . એ . બમણુ મળવું જોઈએ. આ પાછળનો હેતુ હોટલમાં રહેવાનો ખર્ચ અને ફૂડબીલ ચાર્જીસ વધ્યા તેને કારણે છે. પાંખી પડીછે જેન

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT: GAZ. , MAY 12, 1994/ VAISAKHA 22 , 1916 279

( ૨૧) હેલ્થ એવોર્ડ :

હાલમાં સોસાયટી હેલ્થ એવાર્ડ કામદારોને આપે છે જેમનું મેડીકલ બીલ ઓછામાં ઓછું જરૂરિયાત પર આધાર રાખે છે , આ પ્રમાણે સારો હેલ્થ એવોર્ડ પધ્ધતિ પ્રશંશાને પાત્ર છે. પરંતુ આ એવોર્ડ ઘણો જ ઓછો છે. કામદારોમાં વધારે પ્રમાણે પ્રચલિત નથી . એવોર્ડ કોઈપણ કામદાર વધારેના વધારે મેડીકલ રિએમબર્સમેન્ટ લે તેના ૫૦ ટકા બરાબર ( હેલ્થ એલાઉન્સ ) હોવું જોઈએ. જેથી કરીને માગણી કરવામાં આવે છે કે સારું હેલ્થ એલાઉન્સ વાર્ષિક ૩૦૦૦ હોવું જોઈએ. અને તે વાઉચર પર આપવું જોઈએ.

દરેક વર્ષે ૨૦ કામદારોને ઉપરના એલાઉન્સ માટે નક્કી કરવા જોઈએ. જેઓ ઓછામાં ઓછો મેડીકલ એલાઉન્સ રીએમર્બ્સમેન્ટ લીધો હોય ભલે તેને વધારે સીક લીવ લીધી હોય .

(૨૨ ) કેન્ટીન ફેસીલીટી :

કામદારો માટે કેન્ટીનનું સારી રીતે ફરનીચર સાથેનું મકાન આપવા બદલ તેની સહરાના કરીએ છીએ. પરંતું કેન્ટીનનો મુખ્ય હેતુ બીમારીથી પીડીત છે. અમે માનીએ છીએ કે તેને બરાબર થોડી એડજેસ્ટમેન્ટ કરીને કરી શકાય. સોસાયટી પર કોઈપણ જાતના વધુ પડતા બોજા સીવાય. જેથી કરીને નીમ્ન લીખીત માગણીઓ કેન્ટીનમાં કામદારો માટે વધારવી જોઈએ. જેથી કરીને તેઓ પોતાનું ખાશું યોગ્ય સમયે રસપ્રદ બનાવી શકે :

—બધી જાતના સ્નેક , હા , ફોકી , હળવા પીણા , દૂધ , કેઈકસ , ખારી બિસ્કીટ વિગેરે સાથે ઓછી કીંમતે આપવા જોઈએ .

–બપોરનું ખાશું ( લન્ચ ) શાકાહારી અને બીન શાકાહારી માટે પ્રબંધ કરવો જોઇએ. લન્ચ સાથે દહીં , સલાડ , અને પાપડ ઓછી કિંમતે આપવા જોઈએ.

–હા , કોફી , અને ઠંડા પીણા ૨૪ કલાક મળવા જોઈએ. કારણ કે આપની સોસાયટી ૨૪ કલાક કામ કરે છે.

–કેન્ટીન "એર કન્ડીશન" બનાવવી જોઈએ અને તેમાં ઘર જેવું વાતાવરણ મેળવવા માટે ઓડિયો વીડીઓ સીસ્ટમનો પ્રબંધ કરવો જોઈએ .

–આ માગણી કામદારોના વેલફેર માટે હોવાને કારણે બહુજ ન્યાયી છે, અને તેને માન્ય રાખવી જોઈએ.

(૨૩) હાઉસ બીલ્ડીંગ એડવાન્સ :

હાઉસ બીલ્ડીંગ એડવાન્સ માટે સોસાયટીનો ખરેખર સારો ઉદ્દેશ છે. તેના માટે સોસાયટી લોન આપે છે . અમારી માગણી બહુજ સરળ છે અને એની પાછળનો હેતુ આર્થિક બોજ હળવો કરવા અને તે માટે મકાન બાંધવાની વ્યવસ્થા કે એકવાયર્ડ કરેલ મકાનનું ફરી બાંધકામ કરવા હાલમાં જે કામદારોને ત્રણ વર્ષની નોકરી પુરી કરી હોય તેના માટે સોસાયટીએ પ્રબંધ INDEX

TT 280 GUJ. GOVT . GAZ , MAY 12, 1994 /VAISAKHA 22 , 1916 [PART I- L

આથી માગણી કરવામાં આવે છે કે –

જે કામદારોએ એક વર્ષની નોકરી પુરી કરી હોય તેને એચ. બી . એ . આપવું જોઈએ.

એચ.બી.એ. આપવા માટે બેઝીક પે અને બધા જ એલાઉન્સ એકઠા કરી કેટલી રકમ એચ.બી.એ. માટે આપવી તે નક્કી કરવું જોઈએ. હાલમાં સોસાયટી એ ત્રણ રીસ્ટ્રીક્શન મુક્યા છે (૧ ) ૭૦ પગાર રૂ . ૧.૨૫ લાખ કે મકાનની કિંમતના ૮૦ ટકા આ ત્રણમાંથી જે ઓછી રકમ થાય તે એચ . બી.એ. તરીકે આપવી . હાલમાં ૬૦ થી ૭૦ ટકા બાંધકામ તથા જમીનના ભાવ વધી ગયા છે . અર્બન લેન્ડ સેઇલીંગ એકટને કારણે જમીનની કિંમત ૫૦૦ ટકા ઉપર વધી છે. બાંધકામ જે ૧૨૦ થી ૧૫૦ સ્કે. ફીટ થનું હતુંતે ૪૫૦ પર સ્કે. ફીટ થયું છે .

આવા સંજોગોમાં માગણી કરવામાં આવે છે કે ૧૦૦ પગાર એચ . બી.એ. માટે આપવા જોઈએ . અને વધારેમાં વધારે ૨.૨૫ લાખ અને તેના માટે બીજા રીસ્ટીકશન ન મુકવા જોઈએ.

આવા ઉમદા કારણને માટે મદદ કરવા ૩૦ પગાર જમીનની કિંમત માટે આપવા માગણી કરવામાં આવે છે.

આ એચ.બી.એ. ની રકમ હાલની પ્રથા પ્રમાણે રીકવર કરવી ,

આથી માગણી કરવામાં આવે છે કે ૧૦૦ ટકા બાંધકામનો ખર્ચ એચ . બી.એ. આપવા માટે માન્ય રાખવો જોઇએ. વધુમાં માગણી કરવામાં આવે છે કે બધાજ એચ . બી . એ. પર ૩.૫ ટકા વ્યાજ લેવું જોઈએ. જેઓએ ભુતકાળમાં આવી લોન લીધી હોય અને ભવિષ્યમાં લે તેઓ માટે બધા જ માટે ,

સોસાયટીના લાભાર્થે માગણી કરવામાં આવે છે કે આ પ્રમાણેનું એચ . બી.એ.બીજા કામદારોને પણ આપવું જોઈએ જેઓ સોસાયટી ની બ્રાન્ચ ઓફીસ /ડેપોમાં કામ કરતા હોય , તે રકમ કિંમત પ્રમાણે આપવી .

કોઇ કામદારની ઈચ્છા પોતાના વતનમાં મકાન બાંધવાની હોય તો કોઈપણ જાતના અંતરાય વિના મકાન બાંધવા પરવાનગી આપવી. પોતાની ઈચ્છા પ્રમાણેની જગ્યાએ મકાન બાંધવા જમીનની કમીને લીદો મળતી નથી કારણ કે લેન્ડ સેઇલીંગ એકટ અને બીજા કાનુનોના સખ્ત અમલ કરવાને લીધે આ માગણી કરવામાં આવે છે.

આથી માગણી કરવામાં આવે છે કે કામદારોને પોતાનું મકાન લેવા માટે મદદ કરવા સોસાયટીએ તે મિલ્કતનો વિમો લેવો જોઈએ અને તેનું પ્રીમીયમ ભરવું જોઈએ. આ સંજોગોને બંધ બેસતો ડોક્યુમેન્ટસનો અને બીજો જે ખર્ચ થાય તે સોસાયટીએ પોતાના કામદારો માટે ભોગવવો જોઈએ.

કામદારોને રહેવાનું ધોરણ સુધારવા માટે અને સારી મકાનની સવલત આપવા માટે જે કામદારો પોતાના એચ . બી . એ. ની મદદથી બંધાયેલા મકાનમાં વધારો કરવા માગતાં હોય આવા કામદારોને બીજું એચ બી એ ૩૦ પગાર કે રૂા ૬૦,૦૦૦ જે વધારે હોય તે મકાનમાં વધારો કરવા માટે આપવો જોઈએ. અને તેના માટે જુદા ફંડનો પ્રબંધ કરવો જોઈએ…

INDEX PART I-L) GUJ . GOVT. GAZ , MAY 12, 1994/ VAISAKHA 22, 1916 281

ઘણા કામદારોને જગ્યા અને સ્થળની સમસ્યાઓને કારણે ઘણી મુસીબતોનો સામનો કરવો પડે છે. આવા કોઈપણ કામદારની ઈચ્છા મકાન નવી જગ્યાએ ખરીદ કરવા માટે કે બાંધવા માટે હોય તેને મંજૂરી આપવી જોઈએ . એથી માગણી કરવામાં આવે છે કે આવા સંજોગોમાં એચ.બી.એ. નવા મકાન માટે ટ્રાન્સફર કરી આપવી જોઈએ અને નવા મકાન માટેના ડોક્યુમેન્ટા ( કાગળો ) નવા મકાનની બાંહેધારી રૂપે ગણવા . જુના મકાનનો ડોક્યુમેન્ટસ કામદારને પાછા આપવા જોઈએ જેથી તેઓ પોતાનું જુનું મકાન વેચી શકે . સોસાયટીને કોઇપણ જાતનો નવો ખર્ચ આ કામ કરવા માટે કરવાનો રહેતો નથી . જેથી આ માગણી ન્યાયી છે અને તેને સંપૂર્ણ માન્ય રાખવી જોઈએ .

કામદાર કે જે સોસાયટીમાંથી રાજીનામું આપે અને નવી ગવર્નમેન્ટ કે સેમી ગર્વનમેન્ટ નોકરી લે . તેની એચ . બી.એ. ની રકમ નવા માલીક ને ટ્રાન્સફર કરી આપવું જોઈએ.

દરેક વર્ષે ઓછામાં ઓછું ૨૦૦ પડી રહેલી અરજીઓનો (ભરાઈ ગયેલ ) નીકાલ કરવો જોઈએ .

૨૧ મી કલમ અનુસાર મળતા મકાનો માટે પણ એચ . બી.એ. લાગુ પાડવું જોઈએ .

દરેક વર્ષની જાન્યુઆરીની આખર તારીખે જે કામદારોને એચ . બી.એ. મેળવવાપાત્ર ચાલુ વર્ષમાં હોય તેમનું લીસ્ટ બહાર પાડવું જોઈએ.

(૨૩-એ) ફર્નીચર એડવાન્સ:

સોસાયટીના દરેક કામદારને વગર વ્યાજે રૂ . ૨૫,૦૦૦ ફર્નીચર બનાવવા માટે એડવાન્સ પેટે આપવા જોઇએ ?

( ૨૪) કન્વેન્શન એડવાન્સ :

દરેક કામદારને સ્કુટર તથા મોટર સાયકલ ખરીદવા માટે એડવાન્સ મળે તેમ માગણી કરવામાં આવે છે . આ રકમ વાહનની કીંમત અને તેને લગતા વધારાના સામાન જેટલી હોવી જોઈએ .

આ રકમ ૧૦૦ સરખા હપ્તે કાપવી જોઈએ .

આ રકમ પુરી થયા બાદ નવા વાહન ખરીદવા માટે ઉપર મુજબ એડવાન્સ આપવું જોઈએ. એવી માગણીકરવામાં આવે છે . કોઈ કામદાર પાંચ વર્ષમાં પુરી લોન આપવા ઈચ્છા ધરાવતો હોય તેને તેમ કરવા મંજુરી આપવી જોઈએ અને નવી લોન વાહન લેવા પુરી આપવી જોઈએ. બીજા કન્વેશન એડવાન્સ આપવા માટે બીજા ફંડની વ્યવસ્થા કરવા માગણી કરવામાં આવે છે .

વાહનના મેઇન્ટેનન્સ માટે આપવા પડતા વીમા અને બીજા કરની રકમ સોસાયટીએ આપવી જોઈએ એવી માગણી કરવામાં આવે છે.

INDEX 282 GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 12, 1994/VAISAKHA 22, 1916 [PART I-L

આ એડવાન્સની રકમ પર વ્યાજ ન લેવા માગણી કરવામાં આવે છે .

દરેક ત્રણ વર્ષ બાદ વાહનના મેઇન્ટેનન્સ અને રીપેરીંગ માટે રૂા . ૩૦૦૦ એડવાન્સ આપવા માગણી કરવામાં આવે છે .

(૨૫) હાલમાં સોસાયટી દરેક વર્ષ રૂ . ૧૫૦૦ ફેબ્રુઆરી અને ઓકટોબરમાં વાર્ષિક એડવાન્સ પેટે આપે છે તેને બદલે રૂ . ૩૫૦૦ હાલની પ્રેકટીસને અનુસરીને આપવા જોઈએ.

( ૨૬) ટાઉનશીપ ફેસીલીટી !

જે કામદારો ટાઉનશીપમાં રહે છે તેઓને વાહનની સુવિધા, સીક્યુરીટી , બસની સગવડ અને ખેલકુદની સગવડ ન હોવાને કારણે તેમના બાળકોના વિકાસ ઉપર વિપરીત અસર થાય છે . જેથી અમ માગણી કરીએ છીએ કે બસની કુપનની સગવડ ૨૪ કલાક માટે આપવી જોઈએ.

ટાઉનશીપની સીકયુરીટી માટે ગાર્ડ પોસ્ટ કરવા માટે માગણી કરવામાં આવે છે .

કામદારો ત્યાં તેમના પરીવારના મનોરંજન માટે સ્પોર્ટસ કલબ , પ્લે ગ્રાઉન્ડ સાથે , એટલે કે ઈનડોર અને આઉટડોર , સ્વીમીંગ પુલ અને સ્પોર્ટ સ્ટેક ની સુવિધા આપવી જોઈએ. આ રાષ્ટ્રીય ગોલ પ્રાપ્ત કરવા માટે પેટ્રોફીલ્સ નગર કાઉન્સીલને રૂા . ૧૦ લાખ ફાળવવા જોઈએ.

ટાઉનશીપમાં સ્ટ્રીટ ગાર્ડન, સ્ટ્રીટ લાઈટ અને બીજા કોઇ મેઈન્ટેનન્સનો ખર્ચ સોસાયટીએ કરવો જોઈએ .

(૨૭) ડીમાન્ડ ફોર લીવ વીથ વેજીસ :

(એ) પ્રીવીલેજ લીવ :

હાલમાં સોસાયટી ૨.૫ પી. એલ . દર મહિને આપે છે . ૨.૫ એટલે પી.એલ. ને બદલે ૩.૫ પી . એલ . ૩૦ દિવસના પગાર મુજબ આપવા ભલામણ કરે છે.

( પી. એલ . ની સેઇવીંગ લીમીટ )

અમુક દિવસ પી . એલ. એકઠી કરી શકાય તે કાઢી નાખી ગમે તેટલા દિવસ પી . એલ . એકઠી કરી શકાય તેવી માગણી કરવામાં આવે છે .

હાલમાં ત્રણ તબક્કે પી. એલ . નો લાભ કામદાર એક વર્ષમાં લઈ શકે છે. આ લીમીટ રદ કરી ત્રણથી વધુ વાર વર્ષમાં પી. અલ. જેટલી જોઈએ તેટલી લઇ શકે તેમ પ્રબંધ કરવો .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ. , MAY 12 , 1994/VAISAKHA 22, 1916 283

પી. એલ.ની વચમાં પડતો રવીવાર કે રજાનો દિવસ રજામાં સમાવેશ ન કરવો.

હાલમાં પી.એલ. ને એનકેશમેન્ટ કરવાની પ્રથાને ચાલુ રાખવી અને ઓછામાં ઓછું ૧૫ પી. એલ . જમા રાખવી .

(બી) કેજયુઅલ લીવ :

હાલમાં સોસાયટી વર્ષમાં ૧૨ દિવસ કેજ્યુઅલ લીવ આપે છે તેને બદલે ૧૮ દિવસ બીજી ગર્વનમેન્ટ સર્વિસમાં મળે છે તે મુજબ એપવા માગણી કરે છે. સી . એલ . ફેકસનમાં એટલે કે અમુક સમય માટે લેવા દેવા માટે માંગણી કરે છે.

(સી) સીક લીવ :

નોકરીની પરિસ્થિતિ ( પોલ્યુશન ) ને જોતા હાલમાં મળતી ૧૦ દિવસની સી . એલ . ઘણીજ ઓછી છે. જેથી તેના બદલે ૨૦ દિવસ બેસ . એલ . પુરા પગારે કે ૪૦ દિવસ એસ . એલ . અડઘા પગારે વર્ષમાં આપવા માગણી કરે છે. આવી રજાની મંજુરી ડો. ના . સર્ટીફીકેટ કે બીજા સટી ફિકેટસ આપવી જોઈએ. હાલના નીયમ મુજબ ગમે તેટલા દિવસ એટલે "એન " દિવસ સુધી રજા એકઠી કરી શકાય.

(ડી) રીસ્ટ્રીક ડે હોલી ડે:

બીજી ગર્વનમેન્ટ નોકરીમાં વર્ષે ૫ આર . એચ . આપવામાં આવે છે. તે પ્રમાણે નોન સુપર- વાઇઝરી કામદારોને પ આર . એચ . આપવી જોઈએ .

કેજયુઅલ લીવ સાથે ઉપર જણાવેલ કોઈપણ રજા સાથે જોડવા માગણી કરવામાં આવે છે.

પબ્લીક રજાના દિવસે કામ કરતા દરેક કામદારને રજાને બદલે બીજા કોઇપણ દિવસે ઓફ મળવો જોઈએ ઓવર ટાઈમ ઉપરાંત.

(ઈ) શોર્ટ લીવ :

દરેક નોન સુપરવાઇઝરી કામદારને અઠવાડીએ એક શોર્ટ લીવ કોઈપણ કારણ બતાવ્યા સીવાય ૩ કલાકની શીફટની શરૂઆત કે અંતમાં મળવી જોઈએ .

(એફ) મેટરનીટી લીવ :

મહીલા કામદારોને ત્રણ બાળકો સુધી દરેક ડીલીવરી વખતે દિવસ ૧૮૦ મેટરનીટી લીવ આપવી જોઈએ.

(જી) ફેમીલી પ્લાનીંગ લીવ :

ફેમીલી પ્લાનીંગ ઓપરેશન કરાવનાર કામદારને દિવસ ૧૫ની રજા રાષ્ટ્રીય પ્રોગ્રામને મદદ કરે માટે આપવી જોઈએ. નેન સુપરવાઈઝરી કામદારને રૂ . ૨૫૦૦ રોકડ રકમ અને

INDEX 284 GUJ . GOVT. GAZ. , MAY 12 , 1994/VAISAKHA 22, 1916 [ PART I- L

એક_ ઈન્ક્રીમેન્ટ ફેમીલી પ્લાનીંગ પ્રોગ્રામને વેગ મળે તે માટે આપવા માગણી કરવામાં આવે છે. પેટ્રોફિલ્સના નોન સુપરવાઈઝરી કામદારેએ ભુતકાળમાં કરાવેલ ફેમીલી પ્લાનીંગ ઓપરેશન બદલ એક ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવા માગણી કરવામાં આવે છે .

(એચ ) એકસ્ટા ઓર્ડીનરી લીવ :

હાલમાં સેસાયટી સી.એમડીની મંજુરીથી ઈઓએલ આપે છે . આ પ્રમાણે રજા ૩૦ દિવસ સુધી નર્મલ સંજોગેમાં આપવા સેસાયટી પાસે માગણી કરીએ છીએ .

(આઈ) એજ્યુકેશનલીવ :

નેન સુપરવાઈઝરી કામદારો કે જેઓ હાયર એજ્યુકેશનમાં રસ ધરાવતા હોય તેઓને પરીક્ષાના દિવસેમાં પુરા પગાર સાથે રજા આપવી .

(જે) સ્પેશીયલ લીવ :

કુદરતી આફત કરફયુ હલ્લડ જેવા આકસ્મિક સંજોગોમાં સ્પેશીયલ લીવની રજા આપવા માગણી કરવામાં આવે છે. આ માગણી ન્યાયી છે. કારણકે આવા સંજોગામાં કામદારે નોકરીના સ્થળ પર જઈ શકતા નથી . આવા સંજોગોમાં જેટલા દિવસ સુધી કામદાર ગેરહાજર રહ્યો હોય તેટલા સમયની ફુલ પે સ્પેશીઅલ લીવ આપવી જોઈએ. આ રજાઓ ઉપર જણાવેલ રજાઓ ઉપરાંત મળવી જોઈએ .

(કે) ફેસ્ટીવલ હૈલીડેઝ- પબ્લીક હેલીડેઝ:

સેસાયટીના દરેક કામદારને સેન્ટ્રલ ગવર્નમેન્ટે નક્કી કરેલ તહેવારે અને બીજા પબ્લીક હલીડેઝ પ્રસંગેપાત નક્કી કર્યા પ્રમાણેની રજાઓ આપવી જોઈએ.

(અલ ) હોલી ડે ઓન સેકન્ડ એન્ડ ફોર્થ સેટર ડે :

બધા જ નેન સુપરવાઈઝરી કામદારોને મહીનાના બીજા અને ચોથા શનિવારે રજા મળે તેવી માગણી કરવામાં આવે છે. વધુમાં જે કામદાર પ્લાન્ટ પર કામે હોય તેઓને સી/ ઓએચ અથવા ઓ.ટી. શનીવારની રજાને બદલે મળવો જોઈએ .

(૨૮ ) લીવરીઝ : -

સેસાયટી કામદારને ૩ પર લીવરીઝ વર્ષે આપે છે. સેસાયટીના રેગ્યુલર રેલ પર હેય તેવા કામદારોને ૩ ને બદલે ૪ પર વર્ષે લીવરીઝ આપવી જોઈએ .

યુનીયનના ઓફીસ બેરરની સંમતી લઈ યુનીફોર્મના શુટીંગ અને શટીંગની પસંદગી નીચે મુજબ કરવી .

વૃર્ષ

એક મીટર કપડાની કીંમત

કઈકુ.નું કાપડ

શુટીંગ માટે

રૂ . ૧૫૦

રેમન્ડ, વીમલ અને જીઆજી ૧ધું

રેમન્ડ , વિમલ અને જીઆજી રૂ . ૨૦૦

બીજું

INDEX PART I - L] GUJ. GOVT. GAZ. , MAY 12, 1994 /VAISAKHA 22 , 1916 285

ત્રીજુ રૂા . ૨૫૦

શીંગ માટે

३३. ७० ૧લું

૨જુ ३८. ८०

अनु રૂ . ૧૧૦ રેમન્ડ , વીમલ અને જીઆજી

રેમન્ડ , વીમલ અને જીઆજી

રેમન્ડ , વીમલ અને જીઅજી

રેમન્ડ , વીમલ અને જીઆજી

મહીલા કર્મચારી માટે ૪ સાડી , ૪ બ્લાઉઝ પીસ , અને ૪ પેટકેટ એક વર્ષે યુનીયનના ઓફીસના બેરરની સંમતી લઈ આપવા .

ઉપર જણાવેલ યુનીફોર્મ ઉપરાંત બધા જ કર્મચારીને રેમન્ડ, વીમલ કે જીઆજીની બનાવટનુ કપડુ એક બેર સફારી સ્ટીચીંગ ચાર્જીસ સાથે આપવુ. સફારી સુટીંગનું કપડુ નીચે પ્રમાણે આપવું : –

વર્ષ ૧લું રૂ . ૩૦૦ પર મીટર વર્ષ ૨ જું રૂ . ૪૦૦ પર મીટર વર્ષ ૩ જું રૂ . ૫૦૦ પર મીટર

મહીલા કર્મચારીને ઉપરની માગણી ઉપરાંત એક સીલ્ક સાડી અથવા કાંજીવરમ સાડી દરેક વર્ષે આપવી. એની કિંમત રૂા . ૧૦૦૦ ની આસપાસ હેવી જોઈએ, જે યુનીષનના ઓફિસ બેરરની સંમતીથી પસંદ કરવી જોઈએ .

એક વુલન જરસીની દર વર્ષે બધાજ કામદારોને યુનીયનના ઓફીસ બેરરની સંમતીથી રૂ .૩૦૦/- આસપાસમા ખરીદી આપવા માગણી કરવામાં આવે છે . તેવી જ રીતે મહીલા કામદારને એક ગરમ કાર્ડીંગન દર વર્ષે આપે જોઈએ .

સેફટી /લેધર શુઝ

બધા જ કામદારો જેઓ બેટરી એરીયા (પ્લાન્ટ)માં કામ કરે છે તેઓને બાટા કું . જે૦ એક પેર સેફટી સુઝ આપવા જોઈએ. તેજ પ્રમાણે કામદારે બીજા એરીઆમાં કામ કરે છે તેઓને એક પેર ચામડાના બુટ બાટા કું . ના રૂ . ૨૦૦/ ની કીંમતના આપવા જોઈએ .

બધાજ કામદારેને ૪ પેર સારી જાતના નાયલોનના મોજા વર્ષે આપવા જોઈએ.

શારીરીક ખામીવાળા કામદારોને ચામડાના જુતા અને મેજ તેમની "ફિઝીકલ રીકવાયરમેન્ટ " મુતાબીકની કીંમતના આપવા જોઈએ .

INDEX 286 GUJ . GOVT. GAZ. , MAY 12, 1994 / VAISAKHA 22, 1916 [ PART I- L

બધીજ મહીલા કર્મચારીઓને ૪- પેર ચંપલ /સેન્ડલ દર વર્ષે યુનીયનના ઓફીસ બેરરની સંમતી પ્રમાણે આપવા જોઈએ .

દરેક કર્મચારીને એક પેર ગમ બુટ , એક રેઈન કેટ , ટેપી સાથે ડકબેગ મેઈકના દર વર્ષે આપવા જોઈએ.

બધા જ કર્મચારીઓને ૪ નંગ તર્કીસ ટુવાલ , ૬ નંગ નેપકીન ૪ નંગ એસ.એસ.ટી. મગ - અને ૧૨ ગ્લાસ ટમ્બલર દર વર્ષે આપવા જોઈએ.

કામદારોની સલામતી માટે દર બે વર્ષે સારી જાતની હેલમેટ આઈ.એસ.આઈ. સ્ટેન્ડડને આપે જોઈએ.

(૨૯) યુનીફેર્મ સ્ટીચીંગ ચાર્જીસ :

એક પેર યુનિર્મની સીલાઈ રૂ . ૨૦૦/ મેઈલ કામદારે માટે દર વર્ષે આપવા માગણી કરવામાં આવે છે . આ માગણીની દરેક વર્ષે રીવીઝન કરી શકાય છે.

મહીલા કર્મચારીના એક પેટિકેટ અને બ્લાઉઝની સિલાઈ રૂ . ૧૦૦/ દર વષે આપવી જોઈએ અથવા હાલમા સેસાયટી રૂ. ૩૭૫/ ૩ પરની સિલાઈ અને કપડા પેટે વર્ષે મહિલા કર્મચારીને આપે છે. જેથી અમે આ રકમને બદલે રૂ . ૬૦૦/ મળે તેવી માગણી કરીએ છીએ .

(૩૦) લેન્ગ સર્વીસ એવોર્ડ:

કામદારેની મદદથી સેસાયટીની "એફીશીયન્સી અને પ્રોડકટીવીટી" ના સમયનુસાર વધારો થે છે. આને કારણે કામદારે પણ સેસાયટીને વધુ નફો થાય તેમાં રસ લે છે . જેથી કરીને જે કામદારોએ દર વર્ષની ૧૫ વર્ષની કે ૨૦ વર્ષની નકરી પુરી કરી હોય તેવા કર્મચારીને યોગ્ય બદલે આપે એ હીતાવહ છે. જેથી માગણી કરવામાં આવે છે કે રૂ . ૨૦૦૦/ મો બદલે કેઈપણ રીતે સેસાયટી અને યુનીયનના ઓફીસ બેરરે નક્કી કર્યા મુજબ આપે જોઈએ . હાલમાં સેસાયટી એચ.એમ.ટી. રીસ્ટ વોચ ભેટમાં આપે છે. એ મળતી ભેટમાં હાલની કીંમતમાં વધારો થવાને કારણે સુધારો કરવો જોઈએ.

(૩૧ ) પ્રોડકશન ઈસેનટીવ ગીફટ :

સેસાયટીના બધાજ કામદારને જ્યારે ઉત્પાદનને લક્ષ્યાંક હમેશના ઉત્પાદન કરતાં વધુ થાય ત્યારે "હાયર પ્રોડકશન ગીફટ" આપે છે. આ નિયમ ચાલુ રાખવો જોઈએ. પ્રોડકશન ઈનસેનન્ટવ " ગીફૂટ" બધાં જ કામદારેને જ્યારે ઉત્પાદન નીયત કર્યા મુજબ ઉત્પાદન પુ પહોંચે ત્યારે આપવી જોઈએ. કામદારેના સખત પરીશ્રમને આવકારી આ ભેટ આપવી જોઈએ. આ માગણી રૂ . ૫૦૦ એપ્રિલ અને રૂ. ૧૦૦૦ દિવાળીના પ્રસંગે દરેક વર્ષે

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 12 , 1994/VAISAKHA 22, 1916 287

ઓક્ટોબરમાં આપવા માગણી છે. યુનીયનની સ્વમતી સાથે અલગ " રીઝનેબલ ગીફ્ટ" નવા પ્રોડકશન કે મેડીફિકેશન કરવામાં સફળતા મળે ત્યારે આપવી જોઈએ.

(૩૨ ) બર્થડે ગીફટ :

દરવર્ષે સેસાયટી દરેક કામદારેને જન્મ દિવસની ભેટ આપે છે . આ રીત આવકારને પાત્ર છે. એમ આપને જણાવવું જોઈએ. પરંતુ પુરાણી રીતમાં સુધારે_ કરવાને પ્રયત્ન કર્યો નથી જેથી કરીને જન્મદિવસની ભેટ રૂ . ૨૫૦ ની આસપાસની કામદારેના જન્મ દિવસે આપવા પ્રયત્ન કરેો જોઈએ .

(૩૩) એટેન્ડન્સ બેનસ :

વાસ્તવિક રીવાજ છે . નથી. જે કામદારે મહિને એટેન્ડન્સ બેનસ દરેક ઔદ્યોગિક ક્ષેત્રમાં "એટેન્ડન્સ બોનસ" તરીકે કઈક આપવાને આ રીવાજ ઘણે જ પુરાણો છે. જેને માટે ન્યાયી માગણીની જરૂરત મહિનાના ૩૦ દિવસને પગાર મેળવતા હૈયે તેઓને રૂ . ૧૫૦ દર આપવું જોઈએ.

(૩૪) સેફટી ગીફ્ટ :

આઈ.પી.સી. એલ . ઔદ્યોગિક ક્ષેત્રમાં એે રીવાજ છે કે બધા જ કામદારેને વશે "સેફટી ગીફટ " આપે છે. આવે નિયમ આપણી સેસટીયા પણ દાખલ કરવો જોઈએ અને દરેક વર્ષે કામદારેને રૂ . ૩૦૦ "સેફ્ટી ગીફ્ટ" પેટે આપવા જોઈએ . જ્યારે કોઈપણ જાતની ભયંકર ઘટના ન બનીહૈયે, એવા પ્રસંગેએ સરસ ભેટ આપવી જોઈએ. જ્યારે ગર્વનમેન્ટ કે ગર્વનમેન્ટ કે . ઓપરેટીવ બેડી સેસાયટીની સરાહનાકરી ભેટ આપે ત્યારે આપવી જોઈએ .

( ૩૫) વેલયનટરી રીટાયર્ડમેન્ટ બેનીફીટ :

૧૫ વર્ષની નેકરી બાદ જે કામદારની સ્વૈચ્છિક સેસાર્યટીમાંથી નિવૃત થવાની ઈચ્છા હૈય તેઓને ગ્રેજયુએટીના રૂપમાં વધુ પડતા લાભે આપવા જોઈએ . જેવા કે ૧ મહિનાની નેકરી પર એક પગાર વર્ષના ૨૪૦ દિવસ પ્રમાણે ભેસની ગણતરી કરવી જોઈએ . તદઉપરાંત રૂ . ૨૦,૦૦૦ ની રકમ તે કામદારને ગ્રેજ્યુએટી અને બીજા પેમેન્ટ ઉપરાંત આપવા જોઈએ .

(૩૬) પેન્શન સ્કીમ :

પેન્શન સ્કીમ નક્કી કરવાને હવે સમય પાકી ગે છે. જી. એસ . એફ . સી. એ પેન્શન સ્કીમ વર્ક આઉટ કરી અમલમાં મુકી છે . આઈ. પી . સી . એલ . પણ આ સ્કીમને અમલમાં મુકવા માટે છેલ્લા સ્ટેજ પર પહોંચી ગઈ છે. આવી સ્કીમ સેસાયટીએ મુનીયનના ઓફીસ બેરર ની સંમતીથી અમલમાં લાવવી જોઈએ .

I-L-47

INDEX 288 GUJ. GOVT . GAZ. , MAY 12, 1994 / VAISAKHA 22, 1916 [PART I- L ( ૩૭) પ્રોડકટીવીટી લીકન્ડ બેનસ સ્કીમ :

પુરાણી પેલીસી પ્રમાણે પ્રોડકટીવટી લીન્કડ બેનસ સ્કીમ પહેલા અમલમાં હતી તેમા યુનીયન ઓફીસબેરર ના સહયોગથી સુધારો કરી નવી ફેર્મ્યુલા નક્કી કરી આ સ્કીમને ગર્વનમેન્ટની પરવાનગી (એપ્રુવલ ) આગળને ત્રણ વર્ષ માટે મેકલી આપવી.

(૩૮) સજેશન સ્કીમ :

સેસાયટીના ઉત્કર્ષ માટે સારા સજેશન્સની સ્કીમ પણ વરસેથી આપની સેસાયટીમાં છે . છતાતેના ઉપર પુરતું વાસ્તવિક ધ્યાન આપવામાં આવતું નથી. જેથી કરીને માગણી કરવામાં આવે છે કે સારે સજેશનના કુલ સ્વરૂ૫ સેસાયટીને જે પૈસાની બચત થાય છે તેની બરાબર ગણના કરી અને પછી યોગ્ય લાગે તેમ એવોર્ડ યુનીયન ઓફીસ બેરરની સંમતીથી નક્કી કરી જાહેર કરવો .

( ૩૯) પી . એફ . ડીડકશન :

પ્રોવિડન્ડ ફંડની રીકવરી પગારના ૧૨ ટકા લેખે તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૨ થી અમલમાં લાવવી .

(૪૦) ઓવર ટાઈમ ફેર બસ ફેસીલીટી :

એવી માગણી કરવામાં આવે છે કે જે કામદારો બસની સુવિધને લાભ કામ પર જવા માટે લે છે તેઓને બે કલાકને ઓવર ટાઈમ ચાર્જ આપે જોઈએ.

(૪૧ ) ટ્રેડ યુનીયન રાઈટસ :

કામદારના બચાવના સાક્ષીને ઘર આંગણેની તપાસ માટે કે કચેરીમાં સાક્ષી માટે જાય તેને ડ્યુટી પર ગણવો .

યુનીયનના મેમ્બરો ટ્રેડ યુનીયનના કલાસ , સેમીનાર, કે કોન્ફરન્સમાં જાય તે દિવસ માટે સ્પેશીયલ લીવ એકચ્યુઅલ ખર્ચ સાથે આપવી જોઈએ.

વર્કીંગ કલાસને અસર કરતી બધી જ બાબતે માટે યુનીયન સાથે વાટાઘાટ કરવી જોઈએ. અને યુનીયનની સંમતી મળ્યા બાદ તેને અમલમાં મુકવી જોઈએ.

આપણા યુનીયન માટે ફરર્નીચર સાથે ઓફીસને પ્રબંધ કરે જોઈએ.

ઓફીસ બેરર્સ અને એક્ઝીક્યુટીવ મેમ્બર્સ ઓફથી યુનીયને જારે અદ્યિોગિક તક્ટારથી ઉત્પન્ન થયેલ કાનુની અને ઓફીસયેલ પ્રોસીડીંગમાં હાજરી આપે ત્યારે તેઓને ડયુટી પર ગણવા .

INDEX PART I - L] GUJ. GOVT GAZ. , MAY 12 , 1994/ VAISAKHA 22 , 1916 289

બધાજ ઓફીસ બેરર્સ અને એક્ઝીક્યુટીવ મેમ્બર્સને ટ્રેડ યુનિયનના કામ માટે ૨૦ દિવસ ડી. એલ . આપવી જોઈએ .

ઓફસ બેરર્સ અને એકઝીકયુટીવ મેમ્બર્સ વાટાઘાટે સેમીનાર કે કન્વેનશન્સમાં વિગેરેમાં યુનીયનના પ્રતિનિધિ તરીકે હાજરી આપે ત્યારે તેઓને ઓફીસીયલ ડયુટી પર છે તેમ માનવા .

જરૂર પડ્યે યુનીયનને માન્ય રાખવા માટે સીર્કેટ બેલેટને ઉપયોગ કરવો જોઈએ .

પગારને સંબંધ ઉત્પાદન પર આધાર રાખત નથી .

નેશનલ સીક્યોરીટી એકટ , ઈએનસીયલ સર્વીસ મેઈન્ટેનન્સ એકટ ( બીજા બધા બ્લેક એકટસ સમજાવવા જોઈએ . ) અને

ફાવે તેમ બદલીઓ અને કામદારેને નુકશાન થાય તે પ્રમાણેની બદલીઓ બંધ કરવી જોઈએ . યુનીયનની સંમતીથી કામદારોની બદલીઓના કેસમાં યેગ્ય ધેારણ અપનાવી અનુસરણ કરવું જોઈએ

યુનીયનના પ્રતિનિધિઓ જેઓ રીઝનલ બ્રાન્ચમાં ઓફીસમાં કામ કરે અને હેડ કવાટર્સમાં યુનીયનની ખાસ મીટીંગમાં હાજરી આપવા આવે તેને ડ્યુટી પર ગણવા.

તેવી જ રીતે યુનીયનના પ્રતિનિધિ હેડકવાટર્સથી ઉપરની જગાએ મેમ્બર્સીને મળવા જાય તેમને પણ ડ્યુટી પર ગણવા .

(૪૨ ) મિસબેનીયસ :

(૧ ) સ્પેશીયલ ડે થી રીલીફ ફંડ :

આ ફંડની સ્કીમ એવી રીતે બનાવવી જોઈએ કેકામદારો જેટલી રકમ આ ફંડમાં આપે તેનાથી બમણી રકમ મેનેજમેન્ટે આપવી જોઈએ . અને એ તમામ રકમ મરણ પામેલ કામદારના વારસ- દારને આપવી જોઈએ .

(૨) સેફ ડ્રાઈવીંગ એવોર્ડ :

સેસાયટીને ડ્રાયવરને રૂા . ૧૦૦૦/- આપવા જોઈએ જેને વર્ષ દરમ્યાન એકપણ એકસીડન્ટ ન કર્યો હૈય .

(૩) કેમ્પનસેશન ઈન લ્યુ ઓફ એમ્પ્લોયમેન્ટ :

કામદારના મૃત્યુના થાય તે સેસાયટીએ તેની બરોબર નેકરી મરણ પામેલ કામદારના ફેમીલી મેમ્બરને નેકરી એપવી જોઈએ. જે મરણ પામેલ કામદારના ફેમીલી મેમ્બરને નેકરી આપ વામ ન આવે અથવા તે કે તેણી સેસાયટીએ નેકરી પસંદ ન કરે તે આ સંજોગેમાં સેસાયટી અ રૂ. ૧૫ લાખ તેની ફેમીલીને આપવા જોઈએ. (મરણ પામેલ કામદારના ફેમીલીને)

INDEX PARE I- L 290 GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 12, 1994 /VAISAKНА 22 , 1916 (૪) કેનફિડેનશીયલ રિર્ટ :

કામદારને અપાતા કોનફિડેનશીયલ રિપેર્ટ કે જે કેઈપણ ધારાધોરણ વગરે અપવાની હાલમાં પ્રથા છે તેઓ સુધારો કરવાની આવશ્યકતા છે.

(૫) એકસેસરીઝ :

સેસાયટીના બધાજ કામદારોને નીમ્ન લેખત વસ્તુઓ દરેક વર્ષે આપવા પ્રબંધ કરેો જોઈએ.

સેટ- (૨) ડાયરી (૩) શ્રીફકેશ ( ૪) ટિફીન બેગ (૫) પિનસેટ-૨ (૧ ) કેલેન્ડર વલસનના.

(૬) રેગ્યુલરાઈઝેશન ઓફ કોન્ટ્રોક્ટ લેબર :

બધાજ કામદારો કે જેઓ સેસાયટીએ નિમણુંક કરેલ છે તે લેબર કોન્ટ્રાકટર દ્વારા ભરતી કરવામાં આવેલ છે તેઓની નેકરીને તાત્કાલીક (રેગ્યુલરાઈઝ કરવી જોઈએ) સેસાયટીમાં સમાવેશ કરવો જોઈએ.

છે

આ યુનીયનની માગણી તિરસ્કાર વગરની અને યેગ્ય અને વ્યાજબી સંસ્થા સાથે લડત કરવાની નથી. જો નિર્ણય આવે કામદારને ઓછો લાભદાયી હૈાય ત્યારે આ બાબત કે જેને હાલમાં કોર્ટમાં કેસ ચાલે છે તે માટે યુનીયન પિતાના હક્કો રીઝર્વ (સીમીત) રાખે છે.

(૭) એનેમેલી :

નવી સ્કીમને અમલમાં મુકવા માટે કેઈપણ જાતને મતભેદ થાય તે મેનેજમેન્ટ અને યુનીયન ના નિમાયેલ સભ્યોની કમીટી દ્વારા નક્કી કરવો .

(૮) એલ . પી . જી. કનેકશન :

બાકી રહેલ સેસાયટીના કામદારને તાત્કાલીક એલ. પી . જી . કનેકશન આપવું જોઈએ. અને સીલીન્ડર કામદાર મેળવે તેની ડીપોઝીટની રકમ સેસાયટીએ ભરવી જોઈએ.

(૯) ચાર્જ ટુ ટ્રેઈનીઝ :

ટ્રેઇનીઝને પ્લાન્ટ ચલાવવા માટેને ચાર્જ આપે જોઈએ નહીં.

(૧૦) સ્ટાઈપન્ડ ઓફ ટ્રેઈનીઝ :

ટ્રેઈનીઝનું સ્ટાઈપન્ડ વધારી રૂા . ૧૩૦૦ માસિક કરવું જોઈએ .

INDEX PART I - L ) GUJ . GOVT. GAZ . , MAY 12 , 1994/VAISAKHA 22, 1916 291

(૧૧) ગ્રુપ સેઇંગ લીન્કડ ઈન્સ્યોરન્સ સ્કીમ :

હાલમાં ડેથ કવરેજ ઉપરની સ્કીમ અનુસાર છે તે વધારી ઓછામાં ઓછ રૂા . ૧ લાખ કરવી જોઈએ . તે જ પ્રમાણે ઉપરના સ્લેબના કામદારે માટે પ્રપેરશનલ રકમ વધારવી જોઈએ.

(૧૨ ) સર્વીસ કન્ડીશન્સ :

દુઃખ સાથે કહેવું પડે છે કે આપની સેસાયટીમાં "સર્વીસ કન્ડીશન" બરાબર રીતે બનાવવામાં આવ્યા નથી. મેનેજમેન્ટ યુનિયનના ઓફિસ બેરર્સની સંમતી વિના પિતાને નિર્ણય લે છે . જેની અસર ઔદ્યોગિક રિલેશન પર બહ જ ખરાબ પડે છે . સર્વીસની નીયમેમાં નાનામાં નાના ફરક કરે હૈય તે પણ યુનિયનના ઓફિસ બેરર સાથે વાટાઘાટ કર્યા પછી અમલમાં મુકે જોઈએ.

આવા કેટલાય દાખલા નીચે પ્રમાણે છે :

જેવા કે ટોકન લઈ કેન્ટીનમાં જવાની પ્રથાને અમલ, મેડીકલ/ એલટીસી કાનુને બદલવા , નેન સુપરવાઈઝર કામદારોની બદલી વિગેરે વિગેરે .

આથી અભિપ્રાય સાથે માગણી કરવામાં આવે છે કે સર્વીસના નિયમે નાનામાં નાના ફરક કરે હૈાય તે પહેલા યુનીયનના ઓફીસ બેરરર્સ સાથે વાટાઘાટે કરી મંજૂરી મેળવી અમલમાં મુકવો જોઈએ. વધુમાં માગણી કરવામાં આવે છે કે કાવ્યના વિભાગ નુક્કી કરી એક શટમાં કેટલા મેન પાવરની જરૂર છે તે નક્કી કરવા અને મેન ટુ મેન શીફટ માટે કેટલા રીલીવર જોઈએ તે નક્કી કરવું" જો એક ગ્રેડના કામદરને તેજ ગ્રેડનો બીજા કામદાર રીલીવ ન કરે તેવા સંજોગેમાં લાગતા વળગતા કામદારને ઓવરટાઈમ આપે . બીજી કેટેગરીના કામદારને તેને છોડાવવા માટે મેકલે નહીં.

(૧૩) આપની સેસાયટીમાં ગર્વનમેન્ટના આદેશ અને બી.પી. આઈ. ની ગાઈડ લાઈન એસસી/ એસટી-બીસી કામદારે માટે "રેસ્ટર પધ્ધતી" દાખલ કરવી જોઈએ.

એસ . ઓ . દેસાઈ, જનરલ સેક્રેટરી ( ઓર્ગે નાઈઝીંગ) બી. બી. ઠાકર , જનરલ સેક્રેટરી , (લીંગલ)

ગુજરાતનાં રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી.

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

INDEX I-L-48 REGISTERED No.G - E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 20 Vol. XXXV] THURSDAY, MAY 19 , 1994 / VAISAKHA 29 , 1916 Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I--L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part I-L IV-A, - V -B and IV -C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૯ મી મે ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચઆર-૭૭- એજેજે -૧૨૯૨ - એફઆર- ૫૯–મ - ૨ -વિભાગના તારીખ ૪થી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ ના હુકમ ક્રમાંક કેએચઆર -૧૬૪ - એજેજે -૧૨૯૨ - એફઆર- ૫૯ -મ (૨ )માં જણાવેલ અનુ- સૂચિ હવે નીચે મુજબ વાંચવી ;

292

I-L-49

INDEX [ PART I- L 293 GUJ . GOVT . GAZ. , MAY 19 , 1994/ VAISAKHA 29 , 1916

અનુસૂચિ

(૧ ) શ્રી જયેશ ચંદુલાલ તથા અન્ય ૧૯ ને આ સાથેના લીસ્ટ મુજબના તારીખ ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૦ ના સમયથી કાયમી માસિક પગારદાર તરીકે લેવા અને પાછલુ વળતર તથા માસિક પગારદારોના મળતા અન્ય લાભો શરુથી આપવા કે કેમ ?

(૨) કાયમી આદેશ અપાય નહીં ત્યાં સુધી તમામ ૧ થી ૨૦ કામદારોના નોકરીની શરતોમાં કોઈ ફેરફાર કરવો નહીં છુટા કરવા નહીં કે કેમ ?

હરીશ મંગા

२ છગન વેલજી

3 લાલજી રામજી •

૪ , રાજેશ ભાણા

૫ પ્રવિણ કેશા

રમેશ ભાણજી

૭ ભગવાનજી બાવા

८ નારણ બાવા

૯ સલીમ ઈસ્માઈલ

૧૦ પપ્પુ દલપત

૧૧ શૈલેષ બાબુલાલ

૧૨ શામજી માધા

૧૩ નવિન બેચર

૧૪ પ્રવિણ ચના

૧૫ ૨ રામજી બાવા

૪ ૧૬ અનિલ મનજી

૧૭ સુધીર લક્ષમણ

૧૮ વિજય અર્જુનભાઈ પરીવારા

૧૯ રણજીતસિંહ જીતુભા

૨૦ જેયેષ ચંદ્રકાન્ત

યાદી

સફાઈ માટેના ગટરના કામદાર

دو

وو

પટાવાળા

સુપરવાઈઝર

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી …

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 19 , 1994/ VAISAKHA 29 , 1916 294

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 10th May 1994.

INDUSTRIAL DISPUTES ACT , 1947 (XIV OF 1947) .

No. KHR - 94-78 / ICE - 1093 - M - 202 - M ( 1 ) (1) .- In exercise of the powers conferred by section 7 of the Industrial Disputes Act , 1947 (XIV of 1947) , the Government of Gujarat hereby-

(1) Constitutes the Labour Court specified in column (i) of the schedule annexed hereto for the adjudication of Industrial disputes rela- ting to any matter specified in the Second Schedule to the said Act , and for performing such other functions as may be assigned to it under the said Act ; and

(2) Appoints the person specified against it in column (2) of the said schedule as the Presiding Officer thereof.

SCHEDULE

Presiding Officer

Labour Court

(2)

(1)

Shri P. R. Dave

Labour Court , Ahmedabad

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

V. R. RANA ,

Deputy Secretary to Government of Gujarat .

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 10th May 1994.

BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT , 1946 ( BOMBAY XI OF 1947) .

No. KHR- 94-79 - ICE - 1093 - M - 202- M (i)- ( 1 ).-In exercise of the powers conferred by the section 9 of the Bombay Industrial Relations Act , 1946 ( Bombay XI of 1947) the Government of Gujarat hereby constitutes the Labour Court specified in column (1) of the Schedule appended hereto having jurisdiction in the local areas specified against it in column (2) of the said Schedule and appoints the person specified in column (3) thereof to preside over the said court.

INDEX 295 GUJ . GOVT . GAZ. , MAY 19 , 1994/VAISAKHA 29 , 1916 [ PART I - L

SCHEDULE

Local Areas

Presiding Officer (3)

(2)

Labour Court (1)

Shri P. R. Dave The Labour Court, Ahmedabad .

All the local areas notified under Government Notification , Edu- cation and Labour Department No. BIR- 1161 -V, dated 28th July, 1961 .

By order and in the name of the Governor of Gujarat,

V. R. RANA ,

Deputy Secretary to the Government of Gujarat .

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 10th May 1994.

INDUSTRIAL DISPUTES ACT, 1947 (XIV OF 1947) .

No. KHR - 80 - ICE - 1093 - M - 208 - M (i ) - ( II) . In exercise of the powers conferred by section 7 of the Industrial Dispute Act , 1947 the Govern- ment of Gujarat hereby-

(1) Constitutes the Labour Court specified in column ( i) of the schedule annexed hereto for the adjudication of Industrial dispites reating to any matter specified in the second schedule to the said Act , and for performing such other functions as may be assigned to it under the said Act; and

(2) appoints the person specified against it in column (2) of the said schedule as the Presiding Officer thereof.

SCHEDULE

Presiding Officer Labour Court

(2)

(1)

Shri M. C. Vora Labour Court , Bhavnagar ,

V. R. RANA, By order and in the name of the Governor of Gujarat, Deputy Secretary to the Government of Gujarat.

INDEX PART I- L) GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 19 , 1994/VAISAKHA 29, 1916 296

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 10th May 1994.

BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT , 1946 (BOMBAY XI OF 1947) .

No. KHR - 81 - ICE- 1093 - M - 202 - M ( i) -II .-In exercise of the powers con- ferred by the section 9 of the Bombay Industrial Relations Act , 1946 (Bombay XI of 1947) the Government of Gujarat hereby constitutes the Labour Court specified in column ( 1) of the schedule appended hereto having jurisdication in the local areas specified against it in column (2) of the said schedule and appoints the person specified in column (3 ) thereof to preside over the said Court .

SCHEDULE

Presiding Officer (3)

Local Areas

(2)

Labour Court (1)

Shri M. C. Vora The Labour Court, Bhavnager

All the local areas notified under Government Notification Edu- cation and Labour Deptt . No. BIR- 1161 - V , dated 28th July, 1961 .

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

V. R. RANA ,

Deputy Secretary to the Government of Gujarat .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , ૧૦મી મે , ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭.

ક્રમાંક કેએચઆર-૮૨- એજેપી - ૧૦૯૪-એફઆર-૪ - મ.(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય ફ્િ એ થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યો- ગિક તકરાર - પેટ્રોફિલ્સ કો. ઓપરેટીવ લીમીટેડ, વડેદરા અને તેના કામદારે /કામદાર મંડળે- પેિટ્રિફિલ્સ એઝ કોંગ્રેસ, વડોદરા વચ્ચેની છે ?

INDEX [ PART I -L 297 GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 19 , 1994 / VAISAKHA 29, 1916

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨(૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી- વડોદરા , કન્સીલેશન કેસ નં. ૧૯૫/૯૩ કે જેમાં, પેટ્રોફિલ્સ એમ્પ્લેઈઝ કોંગ્રેસ, વડોદરાએ માંગણીઓ મુકેલ છે. તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ;

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ-(૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

"ડો . આંબેડકર જયંતી, તારીખ ૧૪મી એપ્રિલ , ૧૯૯૩ને "પેઈડ હલીડે" જાહેર કર કે કેમ ?"

ગુજરાતનાં રાજ્યપાલશ્રીનાં હુકમથી અને તેમનાં નામે ,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી…

એગિક અદાલત , સુરત દ્વારા

৬-৭৩

ઔદ્યોગિક અદાલત સુરતના સભ્યશ્રી ઈ. બી. ડુમસીયા સમક્ષ

રીવીઝન અરજી નં . ૧૪/૯૨

અપેલેન્ટ :–

૧, ચીફ એન્જીનીયર , ગુજરાત વિદાત બૉર્ડ, વિદ્યુત ભવન , રેસકોર્સ , વડેદરા -૩૯૦ ૦૦૭%

૨. પાવર સુપ્રીન્ટેન્ડેન્ટ , ગુજરાત વિદ્યુત બોર્ડ પાવર સ્ટેશન ડીવીઝન, પાવર હાઉસ કોલની .

ઉતરાણ.

INDEX PART I - L ] GUJ. GOVT . GAZ . , MAY 19. 1994 / VAISAKHA 29 , 1916 298

વિરુધ્ધ

રીસ્પેન્ડન્ટ: – ગોવિંદભાઈ નારણભાઈ કોરાટ

ઠે. સી -૫ ઉતરાણ પાવર હાઉસ કેલેની , ઉતરાણ , જિ. સુરત .

હજર રહ્યા ત્ય— અપેલન્ટ તરફે વિધ્વાન વકીલશ્રી કે. એન . ચૌહાણ . રીસ્પોન્ડન્ટ તરફે વિધ્વાન વકીલશ્રી વી . એમ . દલાલ

વિષય : –મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ ૧૯૪૬ ની કલમ ૮૫ અન્વયે રીવીઝન

ચુકાદો

હાલના અપેલન્ટે રીસ્પોન્ડન્ટ વિરુધ્ધ મુંબઈ ઓદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ (જેને હવે પછી સદરહું અધિનિયમ તરીકે સંબોધવામાં આવશે ) ની કલમ ૮૫ અન્વયે હાલની રીવીઝન અરજી કરી કરેસુરતનેબીજીમજૂર અદાલતના વિવાન ન્યાયાધીશે ઓ. ટી. અરજી નં. ર૬૯૨ ના કામમાં તારીખ ૨૩મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૨ ના દિને મનાઈ અરજી આંક -૨ હેઠળ આંક-૧૧ ના કરેલ હુકમને પડકારેલ છે.

(૨ ) આ કામમાં હકિકત નીચે મુજબ છે :-

આ રીવીઝન અરજીના પક્ષકારે મજૂર અદાલતની ઓ.ટી. અરજીના કામમાં અનુક્રમે સામાવાળા અને અરજદાર હોય , તેઓને હવે પછી તેઓની મુળ હેસીયત જેવી કે અરજ- દાર અને સામાવાળા તરીકે સંબેધવામાં આવશે.

(૩) અરજદારે મજૂર અદાલતમાં તારીખ ૬ઠ્ઠી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ના દિને સદરહુ ઓ.ટી. અરજી કરી (આંક-૧) સામાવાળાએ કરેલ તેઓની બદલી કરવાની તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ ને નિ. ૩/૧ને હુકમ ગેરકાયદેસર, ખોટો , અન્યાયી અને કિન્નાખોરી ભર્યો હોવાનું ઠરાવી , તેમજ સદરહું હુકમ સ્થગિત કરાવી, તેમજ સદરહુ બદલીથી ગેરકાયદેસર ફેરફાર થતો હેવાનું જાહેર કરવા અને અરજીને ખર્ચ અપાવવા દાદ માંગી છે .

આંક-૧ ની અરજદારની અરજીમાં એવી રજુઆત કરવામાં આવેલ છે કે, અરજદાર બેર્ડમાં તારીખ ૧૯ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૭૨ થી વડીયા ( સૌરાષ્ટ્ર) મુકામે ટેકનીકલ આસી. તરીકે જોડાયા હતા , ત્યારબાદ અરજદારની બદલી કુકાવાવ થઈ હતી. અને સને ૧૯૭૯માં ઉકાઈ થર્મલ પાવર સ્ટેશનમાં મુકવામાં આવેલ, અને ડેપ્યુટી એન્જીનીયર તરીકે તારીખ ૨૮ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૭૯ થી ૯મી નવેમ્બર ૧૯૯૦ સુધી ઉકાઈમાં નોકરી કરેલ , ત્યારબાદ નવેમ્બર -૯૦માં ઉકાઈ થર્મલ પાવર સ્ટેશનથી ઉતરાણ પાવર સ્ટેશનમાં ડેપ્યુટી એન્જીનીયર તરીકે બદલી કરવામાં આવેલ , અને તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ ના ઓફીસ ઓર્ડર નિ . ૩/ ૧૫થી ઉતરાણ પાવર સ્ટેશનમાંથી સીક્કા થર્મલ પાવર સ્ટેશનમાં બદલી કરવામાં આવેલ . અરજદારે આ બદલીના હુકમને એવા કારણેસર પડકારેલ છે કે , ઉતરાણ પાવર હાઉસમાં સદરહુ એધિનિયમની જોગવાઈઓ લાગુ પડે છે. જ્યારે સીક્કા થર્મલ પાવર સ્ટેશનમાં ઔધોગિક 299 GUJ . GOVT. GAZ . , MAY 19 , 1994/ VAISAKHA 29, 1916 [ PART I- L

વિવાદ ધારાની જોગવાઈઓ લાગુ પડે છે . અને આથી કેટલીક મળતી સગવડને અંત આવ હૈય , ગેરકાયદેસર ફેરફાર થયેલ છે. ઉપરાંત એની ફરજ દરમ્યાન કોન્ટ્રાકટર પાસેથી કેટલીક રકમ વસુલ કરવા સંસ્થાને જણાવેલ તે સામે સંસ્થાએ કેન્ટ્રાકટર પાસેથી થેડીક રકમ વસુલ કરેલ , અને આથી કેન્ટ્રાકટર નારાજ પામેલ અને તેમની ઉશ્કેરણીથી બદલી કરવામાં આવેલ . આથી બદલીનો હુકમ વૈમનસ્વી ભરેલ હોય ગેરકાનુની છે. પિતાના બાળકે કેલેજમાં ભણતાં હેય , બદલી થવાથી તેઓનાં શિક્ષણમાં અવરોધ ઉપસ્થિત થતે હૈયે બદલે ન મળી શકે તેવું નૂકશાન થાય છે. અરજદારે પિતાની રજાની અરજીઓ સંસ્થા નામંજુર કરી પગાર ચૂકવવામાં પણ અખાડા કરતા હેવાનાં આક્ષેપ કરેલ છે . અરજદારની રજુઆત એવી છે . આ કામમાં સદરહુ અધિનિયમના શીડયુલ -૨ ના આઈટેમ નં. ૭ લાગુ પડતાં હોય , સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૪૨ (૪) અને રુલ્સ ૫૩ અન્વયે વિનંતી પત્ર આપવાની જરૂર નથી . આથી એમની અરજીને હરકોઈ કાનુની બાધ નથી.

(૪) અરજદારે આંક-૧ ની મુળ અરજી સાથે આંક-રની વચગાળાની મનાઈ હુકમની અરજી કરેલ અને એવી દાદ માંગેલ છે કે એમની તરફે પ્રથમ દર્શનીય કેસ છે એને સગવડતા અગવડતાનું પલ્લું તેમણી તરફેણમાં પડે છે અને બદલી અટકાવવામાં ન આવે તે ન ભરપાઈ થઈ શકે એવી ખોટ તેમને જાય તેમ છે .

( ૫ ) સામાવાળાએ મજૂર અદાલતમાં આંક-૮ થી લેખિત જવાબ રજુ કરી અરજદારની આંક- ૧ ની અરજી તથા આંક-૨ ની મનાઈ અરજી વિરૂધ્ધ પોતાની રજુઆતો કરેલ છે . અરજદારની મુળ નિમણુંક સૌરાષ્ટ્રના વડીયા મુકામે થયેલ અને ત્યારબાદ તેમની બદલી કુકાવાવ થયેલ હોવા અંગે , ત્યારબાદ બદલી ઉકાઈ થર્મલ પાવર સ્ટેશનમાં ડેપ્યુટી એન્જીનીયર તરીકે થવા અંગે તથા પડકારવામાં આવેલ હુકમથી સીક્કા મુકામે પાવર સ્ટેશનમાં બદલી થવા અંગે કોઈ તકરાર નથી પરંતુ અરજદારના તમામ આક્ષેપો જેવા કે સદરહું બદલીથી ગેરકાયદેસર ફેરફાર થત હેવાનું , ને ભરપાઈ થઈ શકે તેવી ખોટ અરજદારને થતી હોવાનું અને સગવડતા અગ- વડતાનું પલ્લું અરજદારની તરફેણમાં ઢળતું હોવાનું તથા ખોટી રીતે અરજદારની રજાઓ રદ કરી પગાર અટકાવવાનું અને પગાર ચુકવવામાં અખાડા કરતાં હેવાનું વિગેરે તમામ આક્ષેપોનો ઈન્કાર કરવામાં આવે છે. સામાવાળાએ એવી રજૂઆત કરેલ છે કે પડકાર- વામાં આવેલ બદલીના હુકમ યુઝવલ ફોર્મમાં ખાલી પડતી જગ્યા ભરવા માટે ઓફીસની અનુકળતા પ્રમાણે વહીવટી -કારણેસર લાગતા વળગતા નિયમે અનુસાર કરવામાં આવેલ છે . અરજદારની નિમણુંક વડીયામાં કરવામાં આવેલ ત્યાં તથા ત્યારબાદ કુકાવાવ બદલી કરવામાં આવેલ ત્યાં અને ત્યાંથી ઉકાઈ બદલી કરવામાં આવેલ ત્યાં ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારેની જોગવાઈઓ લાગુ પડતી હતી અને ત્યાંથી ઉતરાણ પાવર સ્ટેશનમાં બદલી કરવામાં આવેલા જ્યાં સદરહુ અધિનિયમની જોગવાઈઓ લાગુ પડતી હતી . અરજદારને તારીખ ૬ઠ્ઠી જૂલાઈ ૧૯૭૨ ના નિ . ૧૫/ ૧ ના નિમણુંક પત્રમાં બોર્ડની આખા ગુજરાત રાજ્યમાં જ્યાં જ્યાં ધંધાકીય વ્યવહારોની જગ્યાઓ છે ત્યાં ત્યાં અરજદારે ફરજ બજાવવાની રહેશે એવી સ્પષ્ટ શરત રાખવામાં આવેલ છે આજ અરજદારે ગુજરાત રાજ્યના હરકોઈ સ્થળે પોતાની ફરજ બજાવવાની રહે છે આથી પડકારવામાં આવેલ હુકમ અન્વયે હરકોઈ પ્રકારે ગેરકાયદેસર ફેરફાર થતો નથી કોન્ટ્રાકટર પાસેથી રકમ વસુલ કરવાના આક્ષેપ અંગે બોડની એવી રજુઆત છે કે કોન્ટ્રાકટર પાસે બોર્ડની નિકળતી રકમ વસુલ કરવામાં આવેલ છે અને તે વિગત અંગે અરજ- દારને કંઈ લાગતું વળગતું નથી અને કોન્ટ્રાકટરની ઉશ્કેરણીથી બદલી કરવાના હુકમ કરવાને

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . MAY 19 , 1994/VAISAKHA 29 , 1916 300

અરજદારને આક્ષેપ સદંતર ખોટે છે અને તે વિગતને ખોટે દૂરપયોગ કરી આ અરજી કરવામાં આવેલ છે. અરજદારે રજાની અરજીઓ અંગે એવી રજઆત કરેલ છે કે અરજદાર કરવાને બદલે આડેધડ રજા ઉપર ઉતરી જવાની અગાઉથી નિયમે મુજબ રજાની અરજી ટેવથી ટેવાયેલા છે અને નિયમોનુસાર રજાની અરજીઓ આવતી ન હોઈ તે રદ કરવામાં આવતી હોય , તે સમયને પગાર ચુકવવાને સવાલ રહેતો નથી. સામાવાળાની રજુઆત એવી છે કે, અરજદારે હકિકતમાં બદલીના હુકમને પડકારેલ છે. આથી શિડ્યુલ -૩ ની ઓઈટેમ નં . ૨ લાગુ પાડી શકાય. સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૪૨ (૪) તથા રુલ્સ -૫૩ અન્વયે વિનંતીપત્રને અભાવ હૈય મુળી અરજી ટકી શકે તેમ નથી સામાવાળાએ મુળ અરજી તથા મનાઈ અરજી રદ કરવાની દાદ માંગેલ છે.

_(૬) મજૂર અદાલતે_પક્ષકારોએ રજૂ કરેલ દસ્તાવેજો તથા પ્લીડીંગો, બન્ને પક્ષકારોનાં વિધ્વાન વકીલની દલીલો વિગેરે સાંભળી તારીખ ૨૩મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૨ ના દિને આંક -૨ ની મનાઈ અરજી મંજુર કરત આંક-૧૧ નો હુકમ કરેલ છે. જે હુકમથી પડકારવામાં આવેલ હુકમને અમલ મેકુફ રાખવામાં આવેલ છે. અને એવી સૂચના આપેલ છે કે, અરજદાર ઉતરાણ મુકામે જે જગ્યાએ નોકરી કરતા હતા તે જગ્યાએ ચાલુ રાખવા અને હુકમની તારીખથી તેઓ ફરજ પર હતા એવું ઠરાવવામાં આવેલ છે. સદરહું હુકમને રીવીઝનના કામે પડકારવામાં આવેલ છે.

(૭) મજૂર અદાલતે પડકારવામાં આવેલ હુકમના પેરા -૫માં મુદ્દા નં . ૧ નો નિર્ણય એવો કરેલ છે કે, આ કામમાં સદરહું નિયમોની કલમ ૪૬ અને રૂલ્સ -૫૩ પ્રમાણે વિનંતી પત્ર આપવાની જરૂરીયાત નથી. મુદ્દા નં. ૨ ને એવો નિર્ણય કરવામાં આવેલ છે કે, પડકારવામાં આવેલ હુકમ સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડેર્સ વિરૂધ્ધ તથા નોકરીની શરતે વિરૂધ્ધ કરવામાં આવેલ છે. મુદ્દા નં. ૩ને એે નિર્ણય કરવામાં આવેલ છે કે, પડકારવામાં આવેલ હુકમ કિન્નાખોરીભર્યો ધ્યેષબુધ્ધિથી પૂર્વકનો કરેલ છે. મુદ્દા નં . ૪ ને નિર્ણય એવે કરવામાં આવેલ છે કે , વચગાળાને મનાઈ હુકમ ન આપવામાં આવે તે અરજદારને વધુ નૂકશાન થાય તેમ છે. મુદ્દા નં. ૫ ને એવો નિર્ણય કરવામાં આવેલ છે કે, અરજદારને મનાઈ હુકમ ન આપવામાં એવે તો ન ભરપાઈ થઈ શકે તેવું આર્થિક નુકશાન થતું નથી.

(૮) આ રીવીઝનના કામે કામના કાગળો જોયાં પક્ષકારેના વિધ્વાન વકીલેને સાંભળ્યા , નીચે મુજબના પ્રશ્નો ઉપસ્થિત થાય છે .

(૧) શું અરજદારને પ્રથમ દર્શનીય કેસ છે ?

(૨) સગવડતા —અગવડતાનું પલ્લું કેની તરફેણમાં પડે છે ?

(૩) શું અરજદારને ન ભરપાઈ થઈ શકે તેવું આર્થિક નૂકશાન જાય છે તેમ છે ?

(૪) શું પડકારવામાં આવેલ હુકમ એવા પ્રકારની ક્ષતિભર્યો છે કે, જેથી ન્યાયની તુલનમાં ચુક થાય તેમ છે ? (૫) શું આખરી હુકમ ?

INDEX I-L-50 301 GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 19 , 1994/ VAISAKHA 29 , 1916 [ PART I- L

નીચેના કારણોસર મારા નિર્ણયો નીચે મુજબ છે .

(૧ ) નકારમાં

(૨) બેર્ડની તરફેણમાં

(૩ ) નકારમાં

(૪) હકારમાં

(૫ ) આખરી હુકમ મુજબ

કારણે : પ્રશ્ન નં . ૧

(૯) પ્રથમ દર્શનીય કેસ માટે અરજદારે હકિકતો તથા કાનુની જોગવાઈઓ અંગે પ્રથમ દર્શ- નીય કેસ દર્શાવવો પડે. હકિકતે અરજદારે બદલીના હુકમને પડકારેલ છે. આ હુકમને પડકારવા માટે જુદા જુદા ૩ કારણો આપે છે, જેવા કે ગેરકાયદેસર ફેરફાર, વૈમનસ્વી ભર્યો, અને ન ભરપાઈ થઈ શકે તેવી ખોટ . આ કારણો અન્વયે અરજદારે બદલીના હુકમને પડકારેલ છે. આમ હકિકતે બદલીના હકમને પડકારવામાં આવતો હોય , સદરહુ અધિનિયમના પરિશિષ્ટ ૩ ની આઈટેમ નં . -૨ આકર્ષાતી હોય સદરહું અધિનિયમની કલમ ૪૨(૪) તથા ૫૩ અન્વયે વિનંતીપત્રની જરૂરીયાત હોવાનું તેના અભાવે મુળ અરજી ટકી શકતી ન હોવાનું પ્રથમ દર્શને માલમ પડે છે આમ કાનુની જોગવાઈ અન્વયે પ્રથમ દર્શનીય કેસ અરજદાર પુરવાર કરી શકતા નથી. નિયમ

( ૧૦) અરજદારની આંક-૧ ની અરજીમાં કરવામાં આવેલ રજુઆત પ્રમાણે એમની મુળ નિમણુંક સૌરાષ્ટ્રના વડિયા મુકામે થયેલ ત્યાંથી કુકાવાવ અને ત્યાંથી ઉકાઈ મુકામે બદલી થયેલ અને તે ત્રણેય સ્થળોએ ઔદ્યોગિક વિવાદ ધારાની જોગવાઈઓ લાગુ પડે છે. ત્યાંથી એમની બદલી ઉતરાણ મુકામે થયેલ. ત્યાં સદરહુ અધિનિયમની જોગવાઈઓ લાગુ પડે છે . અને આ બદલીઓ સામે હરકોઈ વખતે અરજદારે હરકોઈ પ્રકારના વાંધા લીધેલ નથી . અરજદારના તારીખ ૬ ઠ્ઠી જૂલાઈ ૧૯૭૨ નાનિ . ૧૫/૧ના નિમણુંક પત્રમાં પણ ગુજરાત રાજ્યમાં હરકોઈ સ્થળે ફરજ બજાવવાની રહેશે એવી શરત મુકવામાં આવેલ છે. બોર્ડનું વ્યાપારી કાર્યક્ષેત્ર આખા ગુજરાત રાજ્યમાં પડે છે. આ તમામ હકિકતો ધ્યાનમાં લેતાં અરજદાર અને બેર્ડ એ બંન્ને એ રીતે વર્તી રહે છે કે અરજદારની બોર્ડ ગુજરાત રાજયમાં જે જે સ્થળે બદલી કરી ત્યાં ત્યાં તેમણે કાનુની રાહે ટ્રાન્સફર બંધનકર્તા હોઇ ફરજ બજાવી હતી. આ સંજોગોમાં જ્યારે બોર્ડ અરજદારની ઉતરાણ મુકામેથી જ્યાં સદરહુ અધિનિયમ લાગુ પડે છે ત્યાંથી સિક્કા મુકામે બદલી કરે જ્યાં ઓદ્યોગિક વિવાદ ધારાની જોગવાઈઓ લાગુ પડે છે તો તે કારણે તે ગેરકાયદેસર ફેરફાર થયો ગણી. શકાય નહિં. ઉલટું બોર્ડના નિતિ નિયમે અનુસાર બદલી હોવાનું માલુમ પડે છે . આમ ગેરકાનુની ફેરફાર હોવાને પ્રથમ દર્શનીય કેસ અરજદાર પુરવાર કરી શકતા નથી .

(૧૦) બેર્ડ રજૂ કરેલ નિ, ૧૩/૧ થી ૧૩/૧૧ ના કાગળ પરથી પ્રથમ દર્શનીય એવું માલમ પડે છે કે, કોન્ટ્રાકટર પાસેથી રૂ. ૭૯૦૦/- વસુલ લેવા પૈકી ૫,૦૦૦/- રૂા . જમા હતા . બાકી રૂા ૨૯૦૦- વસુલ લેવામાં આવેલ , એ નિર્ણય બેર્ડના અધિકારીએ કરેલ છે.

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , MAY 19 , 1994 / VAISAKHA 29 , 1916 302

કોન્ટ્રાકટરના નિ . ૧૩/૫ ના પત્ર પરથી એવું માલુમ પડે છે કે , તમામ નૂકશાન ભરપાઈ કરી આપવામાં આ કોન્ટ્રાકટરને લેખીતમાં જણાવેલ છે . આ પરથી પ્રથમ દર્શનીય એવું માલમ પડે છે કે , આ કોન્ટ્રાકટર પાસેથી વસુલ લેવાની રકમ વસુલ લઈ લેવામાં આવેલ છે. અને નિયમે મુજબ વ્યવહાર કરવામાં આવેલ છે. કોન્ટ્રાકટર તમામ નુકશાન ભરપાઈ કરી આપવા લેખીત બાંહેધરી આપતા હોય અને બોર્ડ નક્કી કરે તે રકમ ભરવાની થતી હોય તે કારણે કોન્ટ્રાકટર બેર્ડને ઉશ્કેરે અને તે ઉશ્કેરણીના પરીણામરૂપે અરજદારની બદલી કરવામાં આવેલ હૈયે એવું માનવું પ્રથમ દર્શનીય અત્યંત મુશ્કેલ માલમ પડે છે. આમ વૈમનસ્યના અરજદાર ના આક્ષેપો પણ પ્રથમ દર્શનીય ટકી શકતા નથી.

(૧૧) બેડે રજુ કરેલ અરજદારની રજાની અરજીઓ નિ . ૮–૩ થી ૮/૫ ૮/૭ તથા બેઠે અરજદારને લખેલ નિ . ૮/૨ ૮/૫ ૮/૬ ઉપરથી પ્રથમ દર્શને માલમ પડે છે કે, અરજદાર નિયમ મુજબ અગાઉથી રજાની અરજી કરતા નથી . આ કારણે રજાની અરજીઓ રદ કરવામાં આવેલ છે. વળી અરજદારને વખતેવખત આ અંગે ઠપકો પણ આપવામાં આવેલ છે. અરજદારે નિ . ૮/૮ નું તારીખ ૧૫મી મે ૧૯૯૨ ના રોજનું ડોક્ટરી સર્ટીફીકેટ રજુ કરેલ છે. તેમાં એવું દર્શાવવામાં આવેલ છે કે એન્જીના અનસ્ટોબલ બિમારીના કારણે તારીખ ૫મી મે ૧૯૯૨ ના દિને હેસ્પીટલમાં દાખલ કરવામાં આવેલ છે. અને તારીખ ૧૫મી મે ૧૯૯૨ ના દિને રજા આપવામાં આવેલ ૪૦ થી ૫૦ દિવસ આરામ કરવાની સલાહ આપવામાં આવેલ છે. પરંતુ બેર્ડે રજુ કરેલ નિ . ૮/૧૩ ના " ગુજરાત મિત્ર" પેપરનું કટીંગ પરથી પ્રથમ દર્શનીય એવું માલુમ પડે છે કે, અરજદારના ભાઈની ફેકટરી પર તારીખ ૨૪ મી મે ૧૯૯૨ ના રોજ રાત્રે અરજદાર પણ ભાઈભેગા હતા અને એમણે એક કારીગરની એઓ બંન્ને સાથે તકરાર કરી બંન્ને સાથે બોલાચાલી કરી બંન્નેએ માર મારી ઈજાઓ કરેલ , જે સાચે જ બિમાર હૈય તે અને સાચેજ અરજદારને ૪૦ થી ૫૦ દિવસના આરામની જરૂરીયાત હોત તો તારીખ ૨૪મી મે ૧૯૯૨ ના રાત્રીના સમયે તેઓના ભાઈની ફેક્ટરી પર હાજર રહી શકે નહિં , આમ અરજદારે રજ કરેલ સદરહું આંક-૮/ ૮ ના ના ડેક્ટરી સર્ટી- ફિકેટ અંગે બોર્ડને શંકા જાય અને બોર્ડ કોલોનીના ડોકટર પાસેથી સર્ટીફીકેટ મેળવવા અથવા સીવીલ સરજયનના સર્ટીફીકેટની માંગણી કરે તે હરકોઈ રીતે જરૂરી અને વ્યાજબી અને કાનુની માલમ પડે છે. આમ અરજદારે રજાની અરજી કરી તેથી હેરાન કરવા માટે બદલીનાં હુકમ કરેલ હોય તેવો પ્રથમ દર્શનીય કેસ અરજદાર પુરવાર કરી શક્યા નથી.

(૧૨ ) આમ અરજદાર હરકોઈ રીતે પોતાનો પ્રથમ દર્શનીય કેસ પુરવાર કરવામાં નિષ્ફળ ગયા હોઈ, પ્રશ્ન નં. ૧ નાં જવાબ એ રીતે આપવામાં આવે છે .

( ૧૩) પ્રશ્ન નં . ૨ .

સગવડ-અગવડતાનું પલ્લું અંગેની વિગતે ધ્યાનમાં લેતાં બોર્ડના નિતિ નિયમે મુજબ બેર્ડ ની સગવડ-અગવડતાઁ ધ્યાનમાં લેતાં ખાલી પડતી જગ્યાઓ પર વહીવટી કારણસર પ્રમાણિકપણે બદલી કરવાનું પ્રથમ દર્શનીય માલમ પડતું હોય , જો બદલીનાં હુકમ અટકાવવામાં આવે તો બેર્ડને ઘણી અગવડતા પડે તેમ છે. આખા રાજ્યમાં વ્યાપારની કામગીરીમાં વિક્ષેપ પડવાની શક્યતા ઉપસ્થિત થાય , જે સામે અરજદારને હરકોઈ પ્રકારે અગવડતા પડે તેમ નથી . જે માંગેલ મનાઈ હુકમ આપવામાં આવે તે જે લાભ અરજદાર મેળવવા પાત્ર નથી તે લાભ

INDEX 303 GUJ . GOVT. GAZ . , MAY 19 , 1994/VAJSAKHA 29 , 1916 [ PART I -L

તેઓ બેર્ડના ખર્ચે અને જોખમે તેઓ ગેરકાનુની રીતે ભેગવી જાય , આ બધા સંજોગેમાં અગવડ-સગવડતાનું પલ્લું બોર્ડની તરફેણમાં પડતું હોવાનું પ્રથમ દર્શનીય માલમ પડતું હેય , પ્રશ્ન નં ર તે રીતે જવાબ આપવામાં આવે છે.

(૧૪) પ્રશ્ન નં . ૩

ન્યુ ભરપાઈ થઈ શકે તેવી ખોટ અંગે ઉપર જણાવેલ તેમ મજૂર અદાલતે આપવામાં આવેલ હુકમના પેરા - પમાં મુદ્દા નં ૫ ઘડેલ છે અને તેનો નિર્ણય અરજદારની વિરૂધ્ધ કરવામાં આવેલ છે . વચગાળાનો મનાઈ હુકમ મેળવવા માટે અરજદારે પ્રથમ દર્શનીય કેસ સગવડ-અગવડતાનું પલ્લું પોતાની તરફેણમાં ઢળતું હેવાનું, અને ન ભરપાઈ થઈ શકે તેવી ખોટ થતી હોવાનું આ ત્રણેય મુદ્દાઓ પ્રથમ - દર્શને પોતાની તરફેણમાં હોવાનું પુરવાર કરવાનું રહે છે મજૂર-અદાલતે ન ભરપાઈ શકે તેવી ખોટના મુદ્દાનો નિર્ણય અરજદારની વિરૂધ્ધ કરેલ હોય , મનાઈ અરજી આપેઆપ રદ કરવાની હતી , પરંતુ મજૂર અદાલતે મનાઈ અરજી મંજૂર કરેલ છે એ કાનુની ક્ષતિ છે. આમ મજૂર અદાલતમાં જ એરજદાર ન ભરપાઈ થઈ શકે તેવી ખોટ થતી હોવાનું પ્રથમ દર્શનીય પુરવાર કરવામાં નિષ્ફળ ગયેલ , મજૂર અદાલતના આ નિર્ણયને અરજદારે પડકારેલ નથી . અને આથી તે અરજદારને બંધનકર્તા રહે છે. આમ અરજદારને ન ભરપાઈ થઈ શકે તેવી ખોટ થતી હોવાનું પુરવાર કરવામાં પ્રથમ દર્શને નિષ્ફળ ગયેલ છે. તેથી મુદ્દા નં . ૩નો જવાબ તે મુજબ આપવામાં આવે છે .

(૧૫) ઉપરની હકિકત છતાં ગુણદોષ પર જોવામાં આવે તો બાળકના અભ્યાસમાં અડચણ થતી હોવાના કારણે હરકોઈ રીતે ભરપાઈ થઈ શકે તેવી ખોટને પ્રથમ દર્શનીય કેસ ટકી શકે નહિં આથી. અરજદાર ન ભરપાઈ થઈ શકે તેવી ખોટ થતી હોવાનું પ્રથમ દર્શનીય પુરવાર કરવામાં નિષ્ફળ ગયા છે.

(૧૬ ) મુદ્દા નં . ૪

મજૂર અદાલતના પડકારવામાં આવેલ હુકમમાં ઉપર દર્શાવેલ વિરૂધ્ધ કારણો દર્શાવી મનાઈ અરજી મંજૂર કરેલ છે. જે હુકમ હૉલના કારણોસર સંપૂર્ણપણે એવા પ્રકારની ક્ષતિભર્યા છે કે જેથી ન્યાયની તુલનામાં ચુક થાય તેમ છે. અને આથી પ્રશ્ન નં ૪ને તે મુજબ નિર્ણય કરવામાં આવે છે.

(૧૭) આ કામમાં અરજદાર તરફથી ભુતવાળાના કેસ પર સખત આધાર રાખેલ છે . જેમાં ગેરકાયદેસર ફેરફાર કરવામાં આવેલ છે. પરંતુ સ્પે . સીવીલ અપીલ નં . ૪૯૪૯/ ૮૫ના કામમાં નામદાર હાઈકોર્ટે બી.આઈ.આર. એકટ લાગુ પડતા સ્થળેથી આઈડી. એકટ લાગુ પડતા સ્થળે ટ્રાન્સફર થતાં કામદારની હેસીયત ગુમાવતો હોવાનું અવલોકન કરીને પણ એક સ્થળેથી બીજા સ્થળે થતી બદલીના કિસ્સામાં પણ ગેરકાયદે ટ્રાન્સફર હોવાનું સ્વીકારેલ નથી . આમ ભુતવાળા કેસની અસર રહેતી નથી . અરજદાર તરફથી અન્ય પ્રસંગે અંગે પણ જેવા કે માલાફાઈડ પ્રશ્ન અરજદારની રૂપેડી , સ્ટે આપે કે નહિં માટે વિદ્યાવિદ્ય ઓથે.રીટીઓ પર આધાર રાખે છે . પરંતુ આ રીવીઝનના કામની હકિકતો તે ઓથોરીટીની હકિકતોથી અલગ પ્રકારની હોય તે મદદરૂપ થતી નથી.

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , MAY 19 , 1994/ VAISAKHA 29 , 1916 304

(૧૮) બેર્ડ તરફથી હરકોઈ કામદારની એકજ સ્ટેશન પર રહેવાની વેસ્ટર્ન રાઈટસ નથી તેમજ (૧૯૯૩ (૧) એલએલજે પાનું ૧૦૬૩ પર ટ્રાન્સફર ઓર્ડર ગેરકાયદેસર કે માલાફાઈડ લાગે તે જ સ્ટે આપવા અંગે ૧૯૯૩ (૨ ) એલએલજે પાનું ૨૮ પર ટ્રાન્સફર એ નેકરીનું એક અંગ (ઈન્સીડન્ટલ) અંગે ૧૯૯૩(૧) એલએલએન પાનું નં. ૪૦૧ પરટ્રાન્સફરથી કોઈ ઈન્જરી ન થતી હોવા અંગે ૧૯૯૪ (૨) એલએલએન પાનું ૧૫૪ પૂર પ્રમાણિકપણે કરવામાં આવેલ એડમીનીસ્ટ્રેશન નેચરની ટ્રાન્સફર હોય ત્યારે કોર્ટે ઇન્ટરફીયર ન થવું અંગે ૧૯૮૬ (૧ ) એલએલએન પાનું ૧૦૬ પર નોકરીની શરતના ભંગ ૨૫ ટ્રાન્સફરના કામમાં સ્ટે અંગે ૧૯૮૫(૧) એલએલએન પાનું ૬૫૩ પર આધાર રાખેલ છે. ઉપર દર્શાવેલ હકીકતોના આધારે આ ઓથોરીટીઓ બોર્ડને મદદરૂપ રહે છે. બોર્ડ તરફથી અન્ય વિધવિધ ઓથેરીટીઓ રજુ કરવામાં આવેલ છે. પરંતુ બેર્ડની તરફેણમાં તમામ મુદ્દાને નિર્ણય આવ હૈય તે અંતે વિગતવાર ચર્ચેલ નથી.

(૧૯ ) ઉપરના સંજોગામાં રીવીઝન અરજી મંજુર કરવાની રહે છે. આથી નીચે મુજબ છેવટને હુકમ કરવામાં આવે છે ,

હુકમ

બીજી મજૂર અદાલત સુરતે ઓ.ટી. અરજી નં. ૨૬/ ૯૨ ના કામમાં આંક-૨ ની મનાઈ અરજી હેઠળ તારીખ ૨૩માં સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૨ ને આંક-૧૧ ને કરેલ મનાઈ અરજી મંજુર કરતો હુકમ આથી રદ કરવામાં આવે છે.

મનાઈ અરજી આંક- રને ખર્ચ આંક-૧ ની અરજીના નિર્ણયને આધિન રહેશે.

આ રિવીઝન અરજીને ખર્ચ રીવીઝન અરજીના રીસ્પેન્ડન્ટ એટલે કે મુળ અરજીના અરજદારે પોતે ભોગવો અને આ રીવીઝન અરજીના રિસ્પેન્ડન્ટે અપેલન્ટ એટલે કે મુળ અરજીના સામાવાળાને ખર્ચના રૂા . ૨૫૦/- ચુકવવા .

ઈ. બી . ડુમસીયા ,

સભ્ય, ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત .

સુરત , તારીખ ૨૯મી એપ્રિલ , ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત દ્વારા

આંક -૯

શ્રી ઈ. બી. ડુમસીયા , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત, સુરત સમક્ષ .

અપીલ (આઈ. સી. ) નં . ૯૯૨

અપેલન્ટ , શ્રી ફિરોઝભાઈ વાઘબકરીવાલા, વાઘબકરીવાલા રેયોન્સ , છઆઈ.ડી.સી. પાંડેસરા , સુરત .

INDEX 305 GUJ . GOVT . GAZ. , MAY 19, 1994/VA18AKHA 29 , 1916 [PART I- L

વિરૂધ્ધ

રિસ્પેન્ડન્ટ .

શ્રી રામભીલાષ જગદંબાપ્રસાદ તીવારી, સુરત સીલ્ક લેબર યુનીયન , ૧૧૧ , ડો . આંબેડકર કોમર્સીયલ સેન્ટર, રીંગરોડ , સુરત . า

વિષય : –મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ , ૧૯૪૬ ની કલમ -૮૪ અન્વયે અપીલ .

હાજર રહ્યા . —અપેલન્ટ તરફે વિદ્વાન વકીલ શ્રી એચ.એસ.પંડ્યા અને શ્રી એમ.જે.મહેતા . રીસ્પોન્ડન્ટ તરફે યુનીયન ટેઝરર શ્રી રાજેશ સુરતી .

ચુકાદો

હાલની અપીલના અપેલન્ટે હાલની અપીલના રીસ્પોન્ડન્ટ વિરૂદ્ધ મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ , ૧૯૪૬ ( જેને હવે પછી સદરહુ અધિનિયમ તરીકે સંબોધવામાં_આવશે) ની કલમ -૮૪ અન્વયે હાલની અપીલ કરી બીજી મજૂર અદાલતના વિદ્રાન ન્યાયાધિશે તારીખ ૨૧મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ ના દિને ટી . અરજી નં. ૧૨૭/ ૯૧ ના કામમાં આંક -૨૨ થી આપેલ આખરી ચુકાદાને પડકારેલ છે .

( ૨ ) આ કામમાં ટૂંક હકિકત નીચે મુજબ છે.

હાલના અપીલના રીસ્પોન્ડન્ટે અરજદારના હેસીયતમાં મજર અદાલતમાં ટી . અરજી નં . ૧૨૭/૯૧ ની હાલના અપેલન્ટને સામાવાળા પક્ષકાર બનાવીને કરેલ , આથી હવે પછી પક્ષકારોની તેઓની મુળ હેસીયત જેવી કે અરજદાર કામદાર અને સામાવાળા સંસ્થા એ રીતે સંબોધવામાં આવશે .

(૩) અરજદારે સદરહુ ટી . અરજી નં . ૧૨૭/ ૯૧ ના કામમાં એવી રજુઆત કરેલ છે કે, તેઓ સામાવાળાની સંસ્થાના કારખાનામાં કાયમી કામદાર તરીકે તારીખ ૧લી જાન્યુઆરી ૧૯૮૯થી ડાઇંગ ખાતામાં ડાઈંગ સુપરવાઈઝરના હૈદ્દા પર માસીક રૂા . ૨,૦૦૦ ના પગારથી કામ કરતા હતા , છતાં લઘુતમ વેતન ધારો તથા ગુમાસ્તા ધારા હેઠળ આવશ્યક ઓળખપત્ર તથા લઘુતમ વેતન અને સ્પે. એલાઉન્સ આપતા ન હતા , જેની મૌખીક માંગણી કરતાં કિન્નાખોરી રાખવામાં આવેલ અને તેના પરિણામરૂપ તારીખ ૧૨ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧થી કોઈપણ જાતના વાંકગુના વગર કોઈપણ જાતની લેખીત નોટીસ આપ્યા વગર , તેમજ લાગુ પડતાં સ્ટેન્ડીંગ ઓર્ડર્સની જોગવાઈઓના ભંગરૂપ નોકરીમાંથી કાઢી મૂકેલ છે . જે કૃત્ય ગેરકાનુની, મનસ્વી તથા અન્યાયી હૈય , સદરહુ હુકમ રદબાતલ કરવા અને તારીખ ૧૨મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ થી ચાલુ સરવીસે પડેલા તમામ દિવસેના ભરપગારે વિગેરેની માંગણી કરી. નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવાની દાદની માંગણી કરવામાં આવેલ.

(૪ ) સામાવાળા સંસ્થા તરફથી સદરહુ ટી. અરજીના કામે આંક -૧૨થી લેખીત જવાબ રજુ કરવામાં આવેલ , અરજદારે કામદારે નોકરીમાં દર્શાવેલ હોદ્દો , તારીખ, પગાર વિગેરે જણાવેલ હકિકતોનો ઈન્કાર કરવામાં આવેલ છે. અને એવી રજુઆત કરેલ છે કે , તેઓ ફકત હંગામી

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 19, 1994 / VAISAKHA 29 , 1916 306.

ઘેરણે ટૂંક સમયથી જ જોડાયેલ , અને સદરહુ સવલતે ન આપવાનું કે તેની માંગણી કરતાં કિન્નાખોરી રાખવાનું અને તેના પરિણામરૂપે કાઢી મુકવાના આક્ષેપને ઈન્કાર કરેલ છે . અને એવી રજઆત કરેલ છે કે, અરજદાર કામદાર તદ્દન હંગામી ધોરણે કામદાર તરીકે જોડાયા હૈય અને સ્વેચ્છાએ તેમના નિકળતા તમામ નાણાં અને લાભે લઈ સ્વેચ્છાએ નેકરી છેડી ચાલ્યા ગયા હોય , નોકરીમાં પુન : સ્થાપીત કરવાને પ્રશ્ન રહેતે નથી. અને મુળ અરજી રદ કરવાની દાદ માંગેલ છે.

(૫) સદરહુ ટી . અરજીથી કાર્યવાહી જારી હતી ત્યારે પુરાવે લેવાના તબકકે સામાવાળા સંસ્થા તરફથી તારીખ ૨૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ ના દિને આંક -૨૦ ની મુદતની અરજી વિદ્વાન વકીલ શ્રી હર્ષદ પંડ્યાએ રજુ કરેલ તે રદ કરવામાં __ આવેલ . ત્યારબાદ અરજ દાર તરફથી આંક-૨૧ નીલેખીત પુરસીસથી પુછેવો બંધ કરેલ છે . અને બીજી મજૂર અદાલત સુરતનાએ તારીખ ૨૧મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૨ ના_દિને ચુકાદે જાહેર કરી સદરહુ ટી . અરજી મેંજુર કરેલ છે . આ હુકમ સામે હાલની અપીલ કરવામાં આવેલ છે.

(૬ ) અપીલ મેમેમાં એવી રજુઆત કરવામાં આવેલ છે કે મજૂર અદાલતમાં તારીખ ૨૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ના દિને સામાવાળા સંસ્થા તરફથી તેમના વિદ્વાન વકીલ શ્રી હર્ષદભાઈ પંડ્યાએ મુદતની અરજી આપ્યા બાદ તેની સુનાવણી થાય અને તે પર હુકમ થાય તે પહેલાં તેમના માતુશ્રીની ગંભીર બિમારીના ફોન પર સમાચાર મળતાં તેઓ તાત્કાલિક બારોબાર માતુશ્રીને મળવા ઓલપાડ ખાતે ચાલી ગયેલ . અને તેજ દિવસે તેમની માતુશ્રીનું અવસાન થતાં ત્યાંજ રોકાઈ ગયેલ . આથી આંક ૨૦ની મુદતની અરજીની સુનાવણીનાવણી વખતે હાજર રહી શકેલ નહિં . અને આથી હરકોઈ પ્રકારે રજુઆત કરી શકેલ નહિં વળી સદરહુ અરજી રદ થયેલ . અરજદાર કામદાર તરફે ત્યાં સુધી જે કાંઈ પુરાવો લેવામાં આવેલ તે પર આધાર રાખી તે જ દિવસે આંક-૨૧ની પુરસીસથી પુર બંધ કરવાનું જાહેર કરવામાં આવેલ અને સામાવાળા સંસ્થાની ઉલટ તપાસ બંધ કરી આખરી હુકમ માટે કામ રાખવામાં આવેલ , અને તારીખ ૨૧મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૨ ના દિને આંક-૨૨ ના હુકમથી સદરહું ટી . અરજી મંજુર કરવામાં આવેલ .

(૭) આ અપીલના કામે જરૂરી કાગળે જોયા સામાવાળા સંસ્થા તરફથી વિદ્વાન__વકીલશ્રી એમ . જે. મહેતાને સાંભળ્યા . અરજદાર કામદાર તરફે યુનીયન ટ્રેઝરર શ્રી રાજેશભાઈ સુરતનાને સાંભળ્યા . આ કામે નીચે મુજબના પ્રશ્નો ઉપસ્થિત થાય છે .

(૧ ) શું હાલની અપીલ મંજુર થવા પાત્ર છે

(૨ ) શું આખરી હુકમ ?

નીચેના કારણેસર ઉપરના પ્રશ્નોનો મારો જવાબ નીચે મુજબ છે.

(૧ ) હકારમાં ,

(૨) આખરી હુકમ મુજબ ..

કારણે : પ્રશ્ન -૧

( ૮) સામાવાળા સંસ્થાના અપીલ મેમેમાંઉપરનીવિગતે જણાવેલ છે અને તેના સમર્થનમાં તે હેઠળ સેગંદનામું રજુ કરેલ છે . નીચલી અદાલતના રેકોર્ડમાં આંક-૨૦ ની મુદતની અરજી તારીખ ૨૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ ના દિને રજુ કરવામાં આવેલ છે, તે પર નીચલી

INDEX 307 GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 19 , 1994/VAISAKHA 29 , 1916 [PART I -L

અદાલતે તારીખ ર૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ ના રોજ રદ કર્યાનો હુકમ કર્યો છે અને તે જ દિવસે આંક-૨૧ની પુરસીસથી અરજદાર કામદારે પુરાવો બંધ કરેલ છે. રોજ કામ જોતાં સામાવાળા સંસ્થાની ઉલટ તપાસનો હક્ક બંધ કરવામાં આવેલ છે અને કામ આખરી હુકમ પર મુકી દેવામાં આવેલ છે હકિકતે અરજદાર કામદારનો પુરાવો પુરો થતાં સામાવાળા સંસ્થાના પુરાવા પર કામ રાખવામાં આવવું જોઈતું હતું પરંતુ તેમ કરવામાં આવેલ નથી. અને ઉપર જણાવેલ તેમ સામાવાળા સંસ્થાના વિધ્વાન વકીલશ્રી હર્ષદ પંડ્યાએ આંક-૨૦ ની મુદતની અરજી આપ્યા બાદ અને તેની સુનાવણી હાથ પર લેવામાં આવી અને હુકમ થાય તે પહેલાં તેમની માતુશ્રીની ગંભીર માંદગીના કારણે ઓલપાડ જતા રહ્યા હોય. તે જ દિને તેમનું અવસાન થયેલ હોય , તેમાં તાત્કાલિક પરત આવી શકેલ નહિં આ તમામ વિગતે ધ્યાનમાં લેતા મારા નમ્ર મત પ્રમાણે હાલની અપીલ મંજૂર થવાને પાત્ર રહે છે. સામાન્ય રીતે ખર્ચનો હુકમ કાર્યવાહીમાં આવતાં નિર્ણય પર આધાર રહે છે. પરંતુ વિગતે ધ્યાનમાં લેતાં ઉપરોકત પક્ષકારોએ પિત પિતાને ખર્ચ પિતે ભેગવે તે ન્યાયી રહેશે. આ કામે નીચે મુજબનો છેવટનો હુકમ કરવામાં આવે છે.

હુકમ

અપેલન્ટની અપીલ મંજૂર કરવામાં આવે છે. બીજી મજૂર અદાલત સુરતના વિધ્વાન ન્યાયાધિશે ટી . અરજી નં. ૧૨૭/ ૯૧ ના કામમાં તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૨ ના દિને આપેલ આંક-૨૨ નો ચુકાદો આથી રદ કરવામાં આવે છે. ટી . અરજી નં . ની કાર્યવાહીમા તારીખ ૨૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ ના દિને આંક -૨૦ની २७।२०७ આપી તે પહેલાં જે તબકકે હતી ત્યાંથી આગળની કાર્યવાહી ચલાવવી અને કાનુની રાહે ફેંસલ કરવા સૂચના આપવામાં આવે છે .

ખર્ચ અંગે કોઈ હુકમ કરવામાં આવતો નથી.

સુરત , તારીખ ૧૫મી એપ્રિલ ૧૯૯૪ .

ઈ. બી . ડુમસીયા, સભ્ય ,

ઔદ્યોગિક અદાલત , સુરત…

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 308

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/એમસી/રેફ / પર ૫/૯૨.- મદદનીશ_મુજૂર કમિશનરની એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાળે સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર પરેશ મેટલ ઈન્ડસ્ટ્રઝ, C/o . કાઠીયાવાડ મેટલ વર્કસ, વઢવાણસીટી અને તેના કામદારશ્રી મનસુખભાઈ કાળુભાઈ તથા અન્ય -૧૦ કામદારો સાથેના પરિશિષ્ટ મુજબની વચ્ચેની છે .

અને હવે , અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કુલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિવાસી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ, ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંકુ કેએચ/ એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૩૮ ( ૩)ઝ થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલૂમ ( ૩)ની પેટા વિભાગ -૧ નું કલમ-૧ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમુ ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબર્તા અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ( ૧ )ની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧ )ને પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસએસ. જી. હાથી , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સૂરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭માં છે ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક/કેએચ/ આર /૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ ( એ)એમૂ (૪) થી રચાયેલી મજુર અદાલત ,સુરેન્દ્રનગરને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મનસુખભાઈ કાળુભાઈ તથા અન્ય -૧૦ કામદારો સાથેના પરિશિષ્ટ મુજબનાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

૫ રિશિષ્ટ

૧. મનસુખભાઈ કાળુભાઈ

૨. જાન્ડસ રવિ

૩. પ્રેમ કુમાર સુન્દરમ્ ૪. એસ . મુકતુકકુમાર

૫. ચમનભાઈ રણછોડભાઈ

૬. જોન કીલ્બટ

INDEX

I - L-51 309 GUJ.GOVT.GAZ.MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 [ PART I - I

૭. સંદીલકુમાર સુન્દરમ્

૮. કે . દાસન

૯. પી . પાલરાય

૧૦. સિલ્વાકુમાર સુંદરમું

૧૧. ટી . શસૌકુમાર તાંગેયા

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૩ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/એસી/રેફ / ૫૪૦/ ૯૨ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાયુ છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કેરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર સીરાજઅલી ફલોર મીલ , વઢવાણસીટી અને તેના કામદારશ્રી બાલુભાઈ ગાંડાભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિવાસી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી મૂર્ચ ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંકુ કેએચ/એસ/૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૩૮/( ૩)ઝ થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ ને કલમ-છેકલમ "સી" વાંચતાઅને સદર ધારાની અનુસૂચિ-રનીઆઈટમનં.૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ્ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતે અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧ ) ની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારિખ ૨૭ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક/કેએચ/આર /૮૨ /આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ ( એ ) એમ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત સરેન્દ્રનગરને સદરમ

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 310

અનુસૂચિ

શ્રી બાલુભાઈ ગાંડાભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૩ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી/રેફ /પૂ૪૮/ ૯૨.-મદદનીશ_મુજૂર કમિશનરન એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આકે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર રેંજ ફોરેસ્ટ ઓફીસર (વિસ્તરણ), મહાજન પાલ પાસે , મુ . લખતર અને તેના કામદારશ્રી રમેશભાઈ નરસીભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિવાસી વિકાસ વિભાગના તુારીખ ૧૯૭૩ કુકુ કેએચ/એસ ૧૦૭૨/૪૬૩૮/( ૩ ) ઝ થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ ને કેએચ /એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ! કલમ-૧ છે કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -ર ની આઈટમ નં. ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ્ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબત અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની (૧ )ની કટકલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક /કેએચ/ આર/૮૨ /આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ ( એ) એમૂ (૪) થી રચાયેલી મજુર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રમેશભાઈ નરસીભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન ઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૩મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 11 GUJ . GOVT.GAZ.MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 [ PART I -L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી/રેફ/ ૫૬૧/ ૯૨.-મદદનીશ_મુજૂર કમિશનરને જેવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. જિલ્લા પંચાયત , સુરેન્દ્રનગર , ૨. કાર્યપાલક ઇંજનેરશ્રી , પંચાયત (મ.- મ .) વિભાગ , સુરેન્દ્રનગર , અને તેના કામદારશ્રી ડાહયાભાઈ બમરસીભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિવાસી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૧૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાં જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ/૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૩૮/ ( ૩ )ઝ થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૩)ની પેટા વિભાગ -૧ ને કલૂમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદુર ધારાની અનુસૂ બને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ તે અંગે બધા મદદનીશ અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ મુજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી و .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નુી ( ૧ )ની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ .જી . હાથી , મદદનીશ મજુર્ કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના વિરખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક/કેએચ/ આર / ૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ)એમ (૪) થી રચાયેલી મજુર અદાલત ,સુરેન્દ્રનગરને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૩મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મૂજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 312

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી /રેફ /૫૬૩/ ૯૨.-મદદનીશ_મુજૂર કમિશનરની ખેવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. જિલ્લા પંચાયત , સુરેન્દ્રનગર , ૨. કાર્યપાલક દંજનેરશ્રી , પંચાયત(મ -મ ) વિભાગ, સુરેન્દ્રનગર, અને તેના કામદારશ્રી મફાભાઈ જીવાભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિવાસી વિકાસ વિભાગનું તારીખ છે છે, ૧૯૭૩નાંજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ ૭/ ૪૬૩૮/( ૩)ઝ થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ ને કેએચ/ એસ/૩૬૭/ આઈડીએ /૧૦૭૨/ કલૂમ-૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદૂર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બબતો અંગે બધા મદદનીશ મુજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી ៤.

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઓદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની (૧ ) ની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧)ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક /કેએચ/ આ ૨/ ૮૨/આઈડીએ / ૧૦૯૦/૪૬૩૫(એ)એમ(૪) થી રચાયેલી મજુર અદાલત ,સુરેન્દ્રનગરને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મફાભાઈ જીવાભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

શ્રી જોડુભા રામભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જુડુભુરામભા જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૩મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મુજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX

I - L-52

20-3 317 GUJ.GOVT.GAZ.MAY 19,1994 /VAISAKHA 29,1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી/રેફ /પ્ ૬૮/ ૯૨. -મદદનીશ મુજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલું ઔદ્યોગિક તકરાર ( ૧ ) સચિવશ્રી , નર્મદા અને જળસંપત્તિ વિભાગ , ગાંધીનગર , (૨ ) નાયબ કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , જળસંપત્તિ પેટા વિભાગ , સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદારશ્રી દેવેન્દ્ર રામભાઈ ગઢવી વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિવાસી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩નેજાહેરનામા ક્રમાંક કેએચિ/એસ૩૭કેએચ/એસ/ ૩૬૭ / આઇડીએ /૧૦૭૨/ ૪૬૩૮/(૩) ઝ થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૩)ની પેટા વિભાગ-૧ની કમ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદુર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બેબતે અંગે બધા મદદનીશ મુજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી ७.

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧)ની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧)ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હુંશ્રી એસ.જી.હાથી, નિશ મંજુર કમિશનરશ્રી,સુરેન્દ્રનગર આથીસર તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક /કેએચ/ આર /૮૨ /આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ ) એમૂ (૪) થી રચાયેલી મજુર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

પરિશિષ્ટ

ભાથીભાઈ વાલજીભાઈ તથા અન્ય ૫ કામદારો પરિશિષ્ટ મુજબના ( ૨ ) છનાભાઈ મગનભાઈ , ( ૩ ) રણછોડભાઈ રૂપાભાઈ , (૪ ) દેવાભાઈ નાનુભાઈ , ( ૫ ) રણછોડભાઈ જગમાલભાઈ , (૬) રતાભાઈ રૂપાભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT.GAZ . , MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 324

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંકુ કેએચ/એસએચ/એમસી/રેફ/ ૫૪૯/૯૨૬-મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રીનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર રેંજ ફોરેસ્ટ ઓફીસરશ્રી , વન વિસ્તરણ રેંજ , ટમરીયા વાવ નર્સરી , મુ. હળવદ અને તેના કામદારશ્રી રણછોડ સામતભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નાં જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ /૧૦૭૨/ ૪૬૩૮ /( ૩)ઝ'થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમપેટા કલમ ( ૩)ની પેટા વિભાગ -૧ની કમ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કર્મિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે?

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧ ) ની કુલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી મૂર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક /કેએચ/આર /૮૨/ આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫( એ)એમ્(૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત ,સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રણછોડ સામતભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મૂજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 1 - L-53

20-5 325 GUJ.GOVT.GAZ.MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી/રેફ / ૫૧૦/ ૯૨. -મદદનીશ__ મૂજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર (૧ ) નાયબ વન સંરક્ષકશ્રી, (નોર્મલ) સુરેન્દ્રનગર , (૨ ) રેંજ ફોરેસ્ટ ઓફિીસરશ્રી , (નોર્મલ ) , હળવદ અને તેના કામદારશ્રી રહીમભાઈ ઈબ્રાહીમભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાં જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/૧૦૭૨/ ૪૬૩૮ /( ૩)ઝથી સદૂર ધારાની કલૂમ ૧૦ ની પેટાછકલમ પેટાસ્ત્રવિભાગ -૧ની કલમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧ ) ની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ ( ૧) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ.જી.હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી, સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક /કેએચ/આ ૨ /૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ)એમ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત ,સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રહીમભાઈ ઈબ્રાહીમભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન ઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રિનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , MAY 19,1994 /VAISAKHA 29,1916 326

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/રેફ/૫૬૯/૯૨ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવ અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિદિનિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. જિલ્લા પંચાયત , સુરેન્દ્રનગ ૨ , ૨. નાયબ કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , પંચાયત (મા _-_-_મ .) પેટા વિભાગ , મું. હળવદ , અને તેના કામદારશ્રી જગાભાઈ છગનભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નાં જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસ / ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૩૮/( ૩ )ઝાઁથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ની કલૂમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદ્ર ધારાની અનુસૂચિ -ર ની આઈટમ નં .૧ અને અનુસૂચિની આઈટમુ ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ( ૧ ) ની કુલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી મૂર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક /કેએચ/આ ૨ /૮૨ / આઈડીએ / ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ્ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત ,સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જગાભાઈ છગનભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મૂજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 327 GUJ.GOVT.GAZ.MAY 19,1994 /VAISAKHA 29,1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/રેફ /૫૭૦/ ૯૨ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવું અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. જિલ્લા પંચાયત , સુરેન્દ્રનગર , ૨. નાયબ કાર્યપાલકુ ઈજનેરશ્રી , પંચાયત (મારેમ .) પેટા વિભાગ , મુ. હળવદ , અને તેના કામદારશ્રી રઘાભાઈ કાનાભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગનું તારીખ ૨૪મે માર્ચ ૧૯૭૩નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ/૩૬૭/ આઈડીએ /૧૦૭૨/ ૪૬૩૮ /( ૩ )ઝ થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૩)ની પેટ્રા વિભાગ-૧ની કલમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની (૧ )ની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હુંશ્રી એસ.જી.હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તરખે ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક /કેએચ/ આર /૮૨/ આઈડીએ / ૧૦૯૦/૪૬૩૫ ( એ) એમૂ (૪ ) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર છનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રઘાભાઈ કાનાભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT.GAZ . , MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 328

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/રેફ /૭૦૬/ ૯૨.-મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર વોરા પોટરી વર્કસ, સુરેન્દ્રનગર , અને તેના કામદારશ્રી અશોકસિંહ માધુભાઈ તથા અન્ય ૧૦ કામદારો પરિશિષ્ટ મુજબના વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ રૂ૪મી સૂર્ય ૧૯૭૩નાં જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસ/૩૬૭/ આઈડીએ/૧૦૭૨/ ૪૬૩૮/(૩ )ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ની કમ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯ ( ૧ ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ૧૯૪૭ની હું શ્રી એસ. જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક /કેએચ/આ ૨ /૮૨/આઈડીએ / ૧૦૯૦/૪૬૩૫(એ) એમૂ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત ,સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

પરિશિષ્ટ

(૧ ) અશોક માધુભાઈ

( ૭) કનુબેન ભરતભાઈ

(૨ ) ચતુરભાઈ ગાંડાભાઈ

( ૮ ) લાભુબેન રમેશભાઈ

૨ મેંશભાઈ વીરજીભાઈ

(૯ ) ગૌરીબેન મનુભાઈ

કિશોર વીરજીભાઈ

( ૧૦ ) સાયરાબેન મુસ્તફાભાઈ સાગર શુરાભાઈ

( ૧૧ ) ભૂપતભાઈ એરજણભાઈ ૬ ) ધીરુભાઈ મગનભાઈ

( અશોકસિંહ માધુભાઈ તથા અન્ય ૧૦ કામદારો પરિશિષ્ટ મુજબનાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

( ૧ )શ્રી દેવાભાઈ મંગાભાઈ , (૨ ) દેવાભાઈ અમરશીભાઈ , ( ૩ ) બાંદરભાઈ વેલા- ભાઈ (૪) અરજણભાઈ લક્ષ્મણભાઈ , ( ૫) ભીખાભાઈ મોહનભાઈને તેમના પડેલા દિવસના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૩ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર ,

સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 336

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/રેફ / ૬૦૨/ ૯૨ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. જિલ્લા પંચાયત , સુરેન્દ્રનગર , ૨, કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , પંચાયત (મ ભા ) વિભાગ, મુ. સુરેન્દ્રનગર,અને તેનાકામદારશ્રી સાગર ભીખાં વચ્ચેની ๒ .

અને હવે , અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિવાસી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી મૂર્ચ, ૧૯૭૩નાંજાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસ /૩૬૭/ આઈડીએ /૧૦૭૨/ ૪૬૩૮/( ૩)ઝ થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૩)ની પેટા વિભાગ -૧ ને કલમ-૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં. ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશે મુજૂર કિશનરશ્રીને તેમના સોપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી छे.

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧ ) ની કુલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ દ હું , શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક /કંએચ/ આર /૮૨ / આઈડીએ / ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ )એમૂ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત ,સુરેન્દ્રનગરને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી સુગર ભીખાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૩ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 20-8 337 GUJ.GOVT.GAZ.MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/રેફ /૬૦૩/ ૯૨ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનોએવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યૌગિક તકરાર ૧. જિલ્લા પંચાયત સુરેન્દ્રનગર , ૨. કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , પંચાયત (મ .× ભા .) વિભાગ , મુ . સુરેન્દ્રનગર , અને તેના કામદારશ્રી મનજીભાઈ ગાંડાભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિવાસી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નાં જાહેરનામા ક્રમાંક_કેએચ/ એસ / ૩૬૭/ આઈડીએ/૧૦૭૨ / ૪૬૩૮ /( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ ને કલૂમ-૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદુર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બેબતે અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔધોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧ ) ની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી, સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક/કેએચ/ આ ૨ / ૮૨ / આઈડીએ / ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમૂ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત ,સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેના ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મનજીભાઈ ગાંડાભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

શ્રી પુંજાભાઈ મનજીભાઈ રાઠોડને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૩ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 344

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંકુ કેએચ/ એસએચ/એમસી /રેફ / ૬૧૦/ ૯૨.-મદદનીશ_મુજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ અઔદ્યોગિક તકરાર રેન્જ ફોરેસ્ટ ઓફીસરશ્રી , મહાજન પાલ પાસે , મુ . લખતર અને તેના કામદારશ્રી વજુભાઈ રામસીંગભાઈ વચ્ચેની છે . ১

અને હવે , અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નાં જાહેરનામાં ક્રમાંક_ કેએચ / એસ / ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદૂર ધારાની કલૂમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ની કલમ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧ ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ છેલુંસુએ હું, શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂરજૂર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથીસરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક /કેએચ/આર /૮૨/ આઈડીએ! ૧૦૯૦/૪૬૩૫ ( એ) એમ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી વજુભાઈ રામસીંગભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૩ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

20-10

INDEX [ PART I - L 45. GUJ.GOVT.GAZ.MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

બૌદ્યોગીક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/એમસી/રેફ / ૬૧૧/૯૨.-મદદનીશ મુજૂર કમિશનરની છવિ અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો ઈન્જ , મુ. બે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) પરીક્ષેત્ર વન ઐધિકારીશ્રી , વિસ્તરણ રેન્જ ,િ સાડા (૨) નાયબ વન સંરક્ષકશ્રી વિસ્તરણ વિભાગ, સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદારશ્રી ળુભાઈ જવાભાઈ કોળી વચ્ચેની છે .

અને હવે , અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ,૧૯૪૭ના ૧૪માની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગનું તારીખ ૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાં જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસ/૩૬૭/ આઈડીએ /૧૦૭૨/ ૪૬૩૮ /( ૩) ઝ'થી સદર ઘારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૩)ની પેટ્રા વિભાગ-૧ની છલમ-૧ ની કલમ " સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નું આઈટમ નં . ૧ બને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમુ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ જૂર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌધોગિક વિવાદ અધિનિયવૃધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧) ની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હુંશ્રી એસ . જે.હાથી,મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથીસરકારશ્રીના ખિ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ ને જાહેરનામાં ક્રમાંક/કેએચ/આ ૨ /૮૨/ આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સંદરહુ તકરાર તેને ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી કાળુભાઈ જવાભાઈ કોળીને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૩ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 348

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ચંદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

કમાંક કેએચ/એસએચએમસી/રેફ/૬૧૬/૯૨ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંડાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. જિલ્લા પંચાયત , સુરેન્દ્રનગર , ૨. કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , -પંત (મત્ર મા .) વિભાગ , મુ . સુરેન્દ્રનગર અને તેના કાયદારશ્રી ગોરધન પ્રભુભાઈ વર્ષની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિવાસી વિકાસ વિભાગના તારીખ રક્ષી માર્ચ , ૧૯૭૩નાં જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ/૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૭ /(૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૩)ની પેટા વિભાગ -૧ની કલ્મ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને બનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ "શ્વર ક્ષમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ૧) ની કુક્ષ્મ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ 1 શ્રી એસજી .હાથ મદદનિશમજૂરમજૂર કમિશનરશ્રી, સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખખ ૨૭થી મુર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક / કેએચ/આ ૨ /૮૨/આઈડીએ / ૦૯૦/૪૬૩ ( એ) એમ ( ૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત ,સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર ત્યનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ગોરધન પ્રશુભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં ન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ.

રૂરેન્દ્રનગર , તારીખ ૩ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

શ્રી હીરુબેન વાલજીભાઈ તથા અન્ય-૧૦ કામદારો પરિશિષ્ટ મુજબનાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં કરવા જોઈએ . પુન : સ્થાપિત

પરિશિષ્ટ

( ૧ ) હીરુબેન વાલજીભાઈ ( ૬ ) રોશનબેન દાઉદભાઈ

(૨ ) ચંપાબેન મુળજીભાઈ

(૭) ધનબાઈ હુસેનભાઈ

૩) રેમતબેન હારૂનભાઈ

( ૮ ) જાનબાઈ કેરીમભાઈ

( ૪ ) હાજુબેન અલ્લારખા

( ૯ ) જયાબેન રવજીભાઈ

( ૫ ) રામુબેન દાનાભાઈ

( ૧૦ ) પુરીબેન રાણાભાઈ

( ૧૧ ) જયાબેન અમરસીભાઈ

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૪મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 359 GUJ.GOVT.GAZ.MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચએમસી/રેફ/ ૭૮૦/ ૯૨. - મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રીનું એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર સી . યુ. શાહ મેડીકલ સેન્ટર , (સી . જે . હોસ્પીટલ), ટરના સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદારશ્રી હીરાબેન પાનાકીનભાઈ તથા અન્ય -૩ કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪ મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાં જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ / ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૩૮/( ૩) ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કશિનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ્ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧ )ની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી. હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથીસરકારશ્રીનું તારીખે ૨૭ મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક/કેએચ/આર /૮૨ /આઈડીએ / ૧૦૯૦/૪૬૩૫ ( એ) એમ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સુંદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

(૧ ) શ્રી હીરાબેન પીનાકીનભાઈ , (૨ ) પ્રવિણ ચમનભાઈ , ( ૩ ) મુકેશ બચુભાઈ , ( ૪ ) જયેશ ચમનભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૪ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART 1 - L ) GUJ.GOVT.GAZ . , MAY 19,1994 / VAISAKHA 29,1916 360

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/રેફ /૭૯૧ / ૯૨ -મદદનીશ_ મજૂર કમિશનરશ્રીનું એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કોકોન્ટ્રાકટરશ્રી , મેજર મમૈયા , C/O. ડી . સી . ડબલ્યુ. લી …, ધ્રાગધ્રા ( ૨) મેનેજરશ્રી , ડી . સી.ડબલ્યુ .યુ. લી . , ધ્રાગધ્રા અને તેના કામદારશ્રી રાણાબેન સાયા તથા અન્ય -૧૫ કામદારો પરિશિષ્ટ મુજબના વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર કલ્યાણ અને આદિજાતી વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી મર્ચ, ૧૯૭૩ નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ / ૩૬૭/ આઈડીએ/૧૦૭૨/ ૪૬૩૮/( ૩) ઝ થી સુંદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતોં અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદઅધિનિયમ્, ૧૯૪૭ની (૧ )ની કલમે ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ ( સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી સુરે ન્દ્રનગર આથસરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક/કેએચ/આર /૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/ ૪૬૩૫ (એ)એમ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રાણાબેન સાયા તથા અન્ય -૧૫ કામદારો પરિશિષ્ટ મુજબનાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન: સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

પરિશિષ્ટ

( ૧ ) રાણાબેન સાંયા            ( ૮ ) ગંગા અરજણ
( ૨ ) બાઈ ખીમઈ મુમૈયા         ( ૧૦) ગલાલ બાલુ
 (૩ ) મોતા કરશન               ( ૧૧ ) પુરી હમીર
 (૪ ) રહીમા રવાં               ( ૧૨ ) જેસી અલારખા
( ૫ ) જેતુન હૈદર               ( ૧૩ ) મણી નારણ
( ૬ ) કર મારાવ                 ( ૧૪ ) સોની નાથા
 (૩૭ ) મણી નાથ                 ( ૧૫) વિજયા તલશી
( ૮ ) વાલબાઈ ઈસા               ( ૧૬ ) લક્ષ્મી બીજલ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૨૪મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 20-14

SDINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

21,22,24,25

REGISTERED No. G-B -A- 14 -E

પોર ૧ થ ૨૫ C

1921A.30-3

The Gujarar Government Casette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY , MAY 26 , 1994 / JYAISTHA . 5 , 1916 [No. 21

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1, IV- A, IV-B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

એઘેગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ક્રમાંક મકમ / ૨ / ૩૩ | ૯૪ / ૪૦૪૭ –ૌધોગિક અદાલત વિનિયમે , ૧૯૪૭ ના વિનિયમ -૧૪ માં સમાવિષ્ટ જોગવાઈ અનુસાર ખઆથી જાહેર કરવામાં આવે છે કે સને ૧૯૯૪ ના ઉનાળુ વેકેશન દરમિયાન તાત્કાલિક બાબતે સંભાળવવા અને નિકાલ કરવા તેમના નામ સામે દર્શાવેલ સમય દરમિયાન નીચેના વેકેશન સભ્યો રહેશે.

361

INDEX I-L- 58 362 GUJ . GOVT . GAZ. , MAY 26, 1994 / JYAISTHA 5, 1916

સભ્યકીઓનાં નામ અનુ. નંબર

१

२

૧ શ્રી એચ . ડી . પંડયા, પ્રમુબ ( અમદાવાદ ) .

R ૨ શ્રી આર. એસ . શુકલ , સભ્ય ( અમદાવાદ )

૩ શ્રી એ . બી . પટેલ , સભ્ય ( અમદાવાદ )

૪ શ્રી ડી . વી . જોષી , સભ્ય ( અમદાવાદ )

૫ શ્રી એચ . પી . હાથી, સભ્ય ( રાજકેટ )

६ શ્રી એ . બી . મરાઠે , સભ્ય ( વડોદરા )

૭ શ્રી એફ . આર. મકવાણા, સભ્ય ( વડોદરા )

૮ શ્રી ઈ. બી . ડુમ્મસીયા , સભ્ય ( સુરત )

[ PART I - L

વેકેશન સભ્યશ્રીઓનેો પિરીયડ ( સભ્ય )

સોમવાર , તારીખ ૨જી મે , ૧૯૯૪ થી રવિવાર , તારીખ ૧૨ મી જૂન , ૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત ) છે

સોમવાર , તારીખ ૨ જી મે , ૧૯૯૪ થી રવિવાર, તારીખ ૧૨ મી જૂન , ૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

સોમવાર, તારીખ ૨જી મે , ૧૯૯૪ થી રવિવાર , તારીખ ૨૯મી મે , ૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

સોમવાર , તારીખ રજી મે , ૧૯૯૪ થી રવિાવાર , તારીખ ૧૨ મી જૂન , ૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

સોમવાર , તારીખ ૨૩ મી મે, ૧૯૯૪ થી રવિવાર, તારીખ ૧૨ મી જૂન , ૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત ) છે .

સોમવાર , તારીખ રજી મે , ૧૯૯૪ રવિવાર , તારીખ ૧૨ મી જુન , ૧૯૯૪ (બંને દિવસો સહિત ) HAR

R સોમવાર તારીખ ૯મી મે ૧૯૯૪ થી રવિવાર, તારીખ ૧૨મી જુન , ૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

સોમવાર , તારીખ ૨ જી મે , ૧૯૯૪ થી શનિવાર , તારીખ ૨૧મી મે , ૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

તારીખ ૨ જી મે , ૧૯૯૪ થી તારીખ ૨૨ મી મે , ૧૯૯૪ સુધી શ્રી એ . બી. પટેલ, ઔદ્યોગિક અદાલત અમદાવાદ, ઔદ્યોગિક- અદાલત , રાજકોટ બેંચ સમક્ષની તાત્કાલીક બાબતો અમદાવાદ ખાતે હાથ ધરશે.

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , MAY . 26 , 1994/ JYAISTHHНА 5 , 1916 363

તારીખ ૨ જી મે , ૧૯૯૪ થી તારીખ ૧૨ મી જુન , ૧૯૯૪ સુધી શ્રી આર. એસ . યુકલ , સભ્ય, ઔદ્યોગિક અદાલત અમદાવાદ , ઓદ્યોગિક અદાલત , ભાવનગર બેંચ સમક્ષની તાત્કાલીક બાબતો અમદાવાદ ખાતે ધરશે .

તારીખ ૨૨ મી મે , ૧૯૯૪ થી તારીખ ૧૨મી જુન , ૧૯૯૪ સુધી શ્રી એફ . આર . મકવાણા, સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત , વડોદરા , સભ્ય ઓદદ્યોગિક અદાલત , સુરત ખેંચ સમક્ષ તાત્કાલિક બાબતે વડેદરા ખાતે હાથ ધરશે

અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી એપ્રિલ , ૧૯૯૪ .

માનનીય પ્રમુખશ્રીના હુકમથી,

સુ. મં . નાયક ,

રજિસ્ટ્રાર ,

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ ,

એંઘેગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક અદત-૧૧/ આઈડીએ/ એલસી/ ૪૪૩૧ /૧૯૯૪ – કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મા) હેઠળની કેટલીક કાર્યવાહી કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એમ. સી.વેરાની બનેલી મજુર અદાલત નંબર ૯ સમક્ષ અનિર્ણિત છે પરંતુ શ્રી એમ સી. વેરાની તાજેતરમાં ભાવનગર ખાતે બદલી થયેલ હૈઈ સદરહુ તમામ અનિણિત કાર્યવાહી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧૦ મી મે ૧૯૯૪ નાં સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૭૮ - આઈસીઈ -૧૦૯૩-મ - ૨૦૨-૫-૧થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી પી . આર. દવેની બનેલી મજુર અદાલત નં . ૯ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઇએ .

INDEX અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૯નાં જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૯-૪૪- આઈડીઆર- ૧૦૮૬-૩૨૫૯૬-મ (૪) થી સદર ધારાનીકલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ -૧ હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી ઔદ્યોગિક અદાલત, ગુજરાતને સુપ્રત કરે છે GUJ . GOVT. GAZ . , MAY . 26 , 1994/ JYAISTHA 5, 1916 [ PART I- L 364

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા-કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ, ઓદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એમ સી. વોરાની , બનેલી મજુર અદાલત નં ૯ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહી ઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી પી . આર. દવેનો બનેલી મજુર અદાલત , નં ૯ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અમદાવાદ , તારીખ ૧૮ મી મે ૧૯૯૪ .

હ. ધી . પંડ્યા, પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

અધગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૧૨/ આઈડીએ/આઈટી / ૪૪૩૨ / ૧૯૯૪ -કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ને ૧૪ મા) હેઠળની કાર્યવાહીઓ કે જેહાલ ભાવનગરખાતેની શ્રી પી . આર. દવેની બનેલી મજુર અદાલત , સમક્ષ અનિર્ણિત છે પરંતું શ્રી પી . આર . દવેની મજુર અદાલત , અમદાવાદ ખાતે બદલી થતાં તેમની સમક્ષની તમામે અનિણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી મે ૧૯૯૪ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૯૪ /૮૦/આઈસીઈ/૧૦૯૩/મ/૨૦૮/મ-(૧ ) (1) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી એમ. સી . વેરાની બનેલ મજુર અદાલત , ભાવનગરને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૯ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૯/૪૪/આઈડીઆર/૧૦૮૬/૩૨૫૯૬-મ (૪) થી સદર ધારાની કલમ ૩૩ ( બી)ની પેટા -કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનેવ પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે . તેથી , હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી ભાવનગર ખાતેની શ્રી પી . આર. દવેની બનેલી મજુર અદાલત સમક્ષની અનિણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેર- નામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે ભાવનગર ખાતેની શ્રી એમ. સી. વેરાની બનેલી મજુર અદાલતને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અમદાવાદ , તારીખ ૧૮મી મે ૧૯૯૪ .

હ . ધી . પંડ્યા, પ્રમુખ , ઓદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , MAY 26 , 1994/ JYAISTHA 5 , 1916 365

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત, અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૧૩/આઈડીએ/ એલસી /૪૭૯૭/ ૧૯૯૪ -કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં) હેઠળની નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી કે જે હાલ વડોદરા ખાતેની શ્રી એચ . એમ . મહેતાની બનેલી મજુર અદાલત નંબર ૪ સમક્ષ અનિર્ણિત છે પરંતુ શ્રી એસ . એમ . મહેતા તાજેતરમાં નિવૃત્ત થયેલ હૈઈ_સદરહુ અનિણિત કાર્યવાહી ન્યાયનાં હિતમાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર-૯૩-૪૨- આઈસીઈ - ૧૦૯૩- ૧૮૧-૨(૧) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી કે. કે . પંડ્યાની બનેલી મજુર અદાલત નંબર ૩ વડોદરાને તબદીલ કરવી જોઈએ.

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વયં ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રેજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૫/ આઇડીએ/ ૧૦૯૧ / ૯૯૦૧ /મ (૨) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ બી ની પેટા કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી, હવે સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩(બી) ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી વડેદરા ખાતેની શ્રી એચ. એમ . મહેતાની બનેલી અદાલત નંબર ૪ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે વડોદરા ખાતેની શ્રી કે. કે. પંડ્યાની બનેલી મજુર અદાલત નંબર ૩ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અનુસૂચિ

કેસ નંબર

બીજા પક્ષકારનું નામ

પ્રથમ પક્ષકારનું નામ

નંબર

રમેશભાઈ ડી . પટેલ રેફરન્સ કેસ નં . ૨૬૩/૮૪ એકસ્ટ્રેશન પ્રોસેસ પ્રા . લી.

૧

ખેડા

નંદેસરી

અમદાવાદ , તારીખ ૨૭મી મે ૧૯૯૪ .

હ . ધી. પંડયા , પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ .

INDEX 366 GUJ . GOVT . GAZ . , MAY . 26 , 1994 / JYAISTHA 5 , 1916 [ PART I- L

વિષય (ટૂંકીવિગત)

وو

વિભાગઅથવાકચેરી ४

LabourandEmployment DepartmentSachivalya Gandhinagar.

નાયબમંજૂરકમિશનરઅને- લઘુત્તમવેતનઅધિનિયમ અન્વયેસક્ષમઅધિકારી અમદાવાદ.

DeputyCommissionerof LabourandCompetent Authorityunderthe MinimumWagesAct. Ahmedabad.

ભાગ૧--એલ

અસાધારણરાજયપત્રનીયાદી

જાહેરાતનેનંબરઅનેતારીખ 3

No.KH/29751/MWA-6 Date16thMay1994.

No.KHR-96-MWA-1475- 4996-M(2)Date31stMay 1994.

No.KHR-91-MWA-1093- 2801M(2)Date26ht May,1994.

નંબરકેએચ-એસ.એચ.એમ.સી.- ૨૯૭૨૦/એટુઝેડસીરીઝ

No.KH/SHMC/29750- MWA-616thMay1994.

તા.૧૮મીએપ્રિલ,૧૯૯૪ No.KHR-83-WA-1093-2801- M(2)date13thMay,1994.

અનું.અસાધારણરાજાપત્રને નંબરક્રમાંકઅનેતારીખ १ २

6ExtraNo.20 Date31stMay1994.

1ExtraNo.15 Date4thMay,1994.

2ExtraNo.16 Date13thMay,1994.

3ExtraNo.17 Date26thMay,1994.

ExtraNo. 30thMay1994. 4ExtraNo.18

(ઉદ્યોગ,ખાણઅનેઉર્જાવિભાગ,સચિવાલય,ગાંધીનગરનાતારીખ૩૦મીજૂન૧૯૮૭નાઠરાવક્રમાંકમદન/૧૦૮૫/૫૨૯૫/ડનાઆધારે તારીખ૫,૧૨,૧૯,૨૬,૨,૯,૧૬,શે,જૂનસન૧૯૯૪નારેંજપૂરાથયેલાઅઠવાડીયામાંનીચેજણાવેલગુજરાતસરકારના અસાધારણરાજયપત્રોપ્રસિધ્ધથયેલાછે.

5ExtraNo.19 Date30thMay1994.

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

INDEX REGISTERED No.G1-4 . E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 22 Vol . XXXV ] THURSDAY , JUNE 2 , 1994/ JYAISTHA 12 , 1916

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-- L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part I-L IV - A, V -B and IV -C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 30th May 1994

THE EMPLOYEE'S STATE INSURANCE ACT , 1948 ,

No. KHR - 93 - ESI - 1094-700 - M - 3.-In exercise of the powers conferred by section 74 of the Employees State Insurance Act , 1948 (Act XXXIV of 1948 ) the Government of Gujarat hereby amends , Government Noti- fication, Labour and Employment Department No. KHR - 86-833 - SIA- 1086- 2513 - M (3 ) , dated 31st December , 1986 as amended from time to time.

367

INDEX I-L-59 368 GUJ . GOVT. GAZ . , JUNE 2, 1994 /JYAISTHA 12, 1916 [ PART-I -L

In the schedule to the said Notification against serial 3, in column (3 ) , the name of the Judge " Shri C. A. Bhojani " be substituted by the name Shri A. B. Marathe ".

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

M. A. VYAS , Section Officer .

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 30th May, 1994

THE EMPLOYEE'S STATE INSURANCE ACT , 1948 .

No. KHR - 94- ESI - 1094-700 - M - 3.- In exercise of the powers conferred by section 74 of the Employees State Insurance Act , 1948 ( Act XXXIV of 1948 ) the Government of Gujarat hereby amends , Government , Notification Labour and Employment Department No. KHR - 89-267 - SIA- 1087-3323 -M (3 ), dated the 6th September , 1989 as follows , namely ..

In the schedule to the said Notification against serial (4) in column (3), the name of the Judge " Shri D. V. Joshi shall be substituted by the name of Shri E. B. Dumasia " .

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

M. A. VYAS , Section Officer ,

ઐગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક__અદત -૧૪/ આઈડીએ/ એલસી/૪૮૩૯/ ૧૯૯૪ –કામનાં ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છ નિયછે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪માં ) હેઠળની નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી કે જે હાલ વડોદરા ખાતેની શ્રી એચ . એમ . મહેતાની બનેલી મજુર અદાલત , નં. ૪ સમક્ષ અનિણિત છે. પરંતુ શ્રી એચ . એમ. મહેતા તાજેતરમાં નિવૃત્ત થયેલ હોઈ સદરહુ અનિર્ણીત કાર્યવાહી ન્યાયનાં હિતમાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧૦ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૩નાં સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક : કેએચઆર- ૯૩-૪૨ - આઈસીઈ- ૧૦૯૩- ૧૮૧ -મ(૧) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રીકે. કે પંડ્યાની બનેલી મજુર અદાલત નં. ૩ , વડોદરાને તબદીલ કરવી જોઈએ .

INDEX PART- I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , JUNE 2, 1994/ JYAISTHA 12 , 1916 369

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રેજગાર વિભાગનાં તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૫/આઈડીએ/ ૧૦૯૧ / ૧૯૯૦/ મ (૨), થી સદર ધારાની કલમ-૩૩ ની પેટા -કલમ (૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩(બી) ની પેટા -કલમ-(૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ , આથી વડોદરા ખાતેની શ્રી એચ.એમ. મહેતાની બનેલી મજુર અદાલત , નં . ૪ સમક્ષ અનિણિત રહેલ નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવો માટે વડોદરા ખાતેની શ્રી કે. કે પંડ્યાની બનેલી મજુર અદાલત , નં . ૩ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અનુસૂચિ

ક્રમે કેસ નંબર

બીજા પક્ષકારનું નામ

પ્રથમ પક્ષકારનું નામ

ભરતભાઈ એસ . ગાચવાળા ૧ રેફરન્સ કેસ નં.૧૫૨ /૮૬ ટેન્સાઈલ સ્ટીલ પ્રા.લી., વડોદરા .

–૧ વડેદરા ,

હ . ધી . પંડ્યા ,

પ્રમુખ ઓઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ ,

અમદાવાદ , ૩૧મી મે ૧૯૯૪ ,

ઐધગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

સંદર્ભ :– તારીખ ૨૭મી મે, ૧૯૯૪ ના જાહેરનામા ક્રમાંક અદત -૧૩ / આઈડી એ / એલ સી/ ૪૭૯૭/૧૯૯૪ .

સુધારે

ક્રમાંક અદત-૧૩ / આઈડી એ / ૪૯૦૬ / એસી / ૧૯૯૪- આ કચેરીનાં ઉપરોકત- સંદર્ભમાં દર્શાવેલ તારીખ ૨૭મી મે, ૧૯૯૪ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક અદત-૧૩ | આઈડીએ. | એલ.સી /૪૭૯૭ | ૧૯૯૪ , ની અનુસૂચિમાં દર્શાવેલ દર્શાવેલ રેફરન્સ કેસ નંબર ૨૬૩/૮૪ , માં

INDEX 370 GUJ , GOVT . GAZ . , JUNE 2 , 1994/ . JY AISTHA 12 , 1916 [ PART I-L

પ્રથમ પક્ષકાર તરીકે એકસ્ટુશન પ્રોસેસર્સ પ્રા . લી , નંદેસરીને બદલે પ્રથમ પક્ષકાર તરીકે "યુનાઈટેડ ફેરાલીસ્ટ લી ,. નંદેસરી વાંચવું.

અમદાવાદ , તારીખ ૨ જી જુન , ૧૯૯૪ .

હ. ધીં . પંડ્યા, પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ

INDEX PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

REGISTERED No.G- BA - 14- E

255

26,30,39,91,33

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 23 Vol . XXV ] THURSDAY, JUNE 9 , 1994 / JYAISTHA 19 , 1916

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I - L

Notification , Orders and Awards ( other than those published in Parts I , IV - A , IV - B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

મજૂર કમિશનર અને સ્પેસીફાઈડ ઓથોરીટી દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક મ.ક .૫ ./આઈડીઆર / ક્લોઝ -૨ / ૬ / ૯૨ / ૨૮૯૩૯ . –ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ની કલમ ૨ ઓ ( ૫ ) ને લક્ષમાં લઈ મજૂર કમીશ્નર અને સ્પેશિફાઈડ ઓથોરીટી , ગુજરાત રાજય , અમદાવાદ તરીકે હું , નીચે સહી કરનાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ની કલમ ૨૫ ઓ ( ૫ ) હેઠળ મળેલ સત્તાની રૂઈએ બોમીન પ્રા . લિ . ઓઢવ બસ ટર્મીનસ પાછળ , ઓઢવ , અમદાવાદ , સંસ્થા બાબતે આ કચેરીનો તારીખ ૨૩મી જુલાઈ , ૧૯૯૨ નો હુકમ ક્રમાંક મ.૬.પ./આઈડીએ/ ક્લોઝ -૨ / ૬ / ૯૨/ ૨૮૮૩થી સંસ્થા બંધ કરવાની અરજી મંજુર કરવામાં આવેલા તે હુકમને ન્યાયનિર્ણય માટે શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ પમી ડિસેમ્બર , ૧૯૮૯ ના સરકારીજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૩૫૫- આઈડીએ - ૧૦૯૯-૫૦૦૦ - મ -૪ અન્વયેની બનેલી કોર્ટ નં . ૧ શ્રી એચ . ડી . પંડયાની ઓધોગિક ટ્રિબ્યુનલ , અમદાવાદને ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૨૫ ( ઓ ) ( ૫) હેઠળ ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

1-L-60

371

INDEX સદરહુ બાબતનો આખરી નિર્ણય ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૨૫ ઓ ના પેટા કલમ ( ૫) પરંતુ + કમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ સમય મર્યાદામાં ટ્રિબ્યુનલને કરવાનો રહેશે .

અમદાવાદ , તારીખ , ૧૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એન.એ.વ્હોરા , મજૂર કમિશ્નર અને સ્પેસીફાઈડ ઓથોરીટી ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ -૧૯૪૭ , અમદાવાદ .

સુધારો

મજૂર સંઘોના નાયબ નોંધણી અધિકારી અમદાવાદ દ્વારા

સંદર્ભઃ -તા . ૭-૧-૯૨ના જાહેરનામા ક્રમાંક . કેએસ - એમએસ - એમસી -૨૮૨૨૯ .

ક્રમાંક કેએચ - એમએસ - એમસી - નં.મક/૪/ ૯૩૧૧ .-- મજૂર સંઘોના નાયબ નોંઘણી અધિકારી , ગુજરાત રાજય , અમદાવાદ દ્વારા તા . ૭-૧-૯૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક . કેએસ- એમએસ- એમસી-૨૮૨૨૯ અન્વયે ૧૯૯૦ ના વર્ષનું વાર્ષિક નિયત નમુના પત્રક - આઈ નહીં મોકલવાના કારણે નીચે દર્શાવેલ મંડળની નોંધણી રદ કરવામાં આવેલ હતી . આ અંગે સદર મંડળ તરફથી રજૂઆત થતા તે અંગેની રજૂઆત વ્યાજબી જણાતા આ કચેરીના તા . ૭-૧-૯૨ના જાહેરનામા ક્રમાંક . કેએસ - એમએસ - એમસી -૨૮૨૨૯ માં સુધારો કરી નીચેની એન્ટ્રી રદ કરું છું .

અ . નં . એન્ટ્રી નં .

મંડળનું નામ

રજી . નંબર

१ .

४५

७.३०५७

જી.આઈ.એલ.એમ્પ્લોઈઝ યુનિયન , વડોદરા .

અમદાવાદ , ૯મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

એ . એફ . પટેલ , મજૂર સંઘોના નાયબ નોંધણી અધિકારી , અમદાવાદ .

INDEX મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક : કે.એચ.-એસ.એચ.એમ.સી. ૨૮૯૭૯ ૫.૫ -આઈડીઆર - એજે.ડી - ૪૦- ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટકરેલી બાબતો સાથે સકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ઘરણેન્દ્ર આઈસ્ક્રીમ લી . ગાંધીનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક છ કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ / ૧૧૮૬૨ (બી ) (વ ) -ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) અને કલમ -૧૨ની પેટા ( ૪ ) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ-રની આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં .૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૫૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે મજુર કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકારાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કુલયુ ૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મળેલુ સત્તાની રૂએ હું"જૂર કમિશ્નર, અમદાવાદ આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૩ અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

પરિશિષ્ટ

માંગણીઓ :

( ૧ ) તમામ ડ્રાયવરોને માસીક રૂ .૨,૦૦૦ અને કન્ડકટરોને માસીક રૂ .૧૭૦૦ બેઝીક પગાર આપવો જોઈએ કે કેમ ?

( ૨ ) દરેક ડ્રાયવર કન્ડકટરોને અમદાવાદના મિલ કામદારોને મળતા મોંઘવારી ભથ્થા પ્રમાણે મોંઘવારી ભથ્થું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૩ ) દરેક ડ્રાયવર કન્ડકટરોને ૩૦ દિવસની વર્ષે હક્ક રજા , ૧૫ દિવસની કેજયુઅલ ૨જા , ૧૫ દિવસની તહેવારની રજા ભર પગારે આપવી જોઈએ કે કેમ ?

( ૪) દરેક ડ્રાયવર કન્ડકટરોને ચાર જોડી કપડાં (ચાર પેન્ટ અને ચાર શર્ટ) તથા બે જોડી બાટાના બુટ દર વર્ષે આપવા કે કેમ ?

( ૫) દરેક ડ્રાયવર કન્ડકટરોને અમદાવાદ બહાર દરેક જિલ્લાઓમાં જવાનું

INDEX ફરજીયાત હોય છે . તેથી ગુજરાતના જુદા જુદા જિલ્લાઓમાં જવા માટે ડ્રાય- વરને દૈનિક રૂા . ૫૦ અને કન્ડકટરને દૈનિક રૂા .૪૦ ભથ્થુ અને બીજા સ્ટેટમાં જવા માટે દૈનિક રૂા . ૧૦૦ ડ્રાયવરને અને રૂા .૮૦ કન્ડકટરને એક દિવસનું દૈનિક ભથ્થા પેટે આપવા જોઈએ .

( ૬ ) તમામ ડ્રાયવર કન્ડકટરોને જીવન વિમાની પોલીસી વ્યક્તિ દીઠ રૂ .બે લાખની વિમો લેવા અને તેનું પ્રીમીયમ માલીકે ભરવું જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ , ૧૬ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

એન.એ.વ્હોરા મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ .

મજૂર કમિશ્રર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંકઃ કે.એચ/ એસ.એચ.એમ.સી./ ૨૮૯૮૦-૫.૫ -આઈડીઆર - એજે.એન - ૩૮- ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલીઅનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સુકળાયેલી ઔધોગિક તકરાર નીલસીન ડાઈઝ એન્ડ પીગમેન્ટસ , વટવા , અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક : કેએચઆર/ ૨૬૧/ આઇડીએ / ૧૧૮૬૨ ( બી) ( ૨ ) - ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં .૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૫૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તુકારા અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૩ અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને ૧૯૬૧ના વર્ષનું ૨૦ ટકા લેખે બોનસ ચૂકવવું કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ , ૧૬ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

એન.એ.વ્હોરા , મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ .

INDEX મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંકઃ કે.એચ.-એસ.એચ.એમ.સી./ ૨૮૯૮૧૫.૫-આઈડીઆર-એજે.એન- ૩૭-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર નાયલોન નેટ પ્લાન્ટ , એમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર/ર ૬૧/ આઈડીએ / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૧ )-ઝુ થી સુંદર ધારાની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ-૧૨ની પેટા ( ૪) અને (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ-રનીઆઈટમ નં.૩ અને અનુસૂચિ -રૂની આઈટમ નં .૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૫૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતાં ૌદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે મજુર કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકારા અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ને ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

પરિશિષ્ટ

(૧) તમામ કામદારોનું કામનું વર્ગીકરણ કરી વર્ગ -એ , બી અને સી પ્રમાણે વર્ગ-એમાં મળતાં પગારમાં વધારો કરી ૭૧૦-૧૫૦૦-૨૨૧૦-૪૨૦૦ , વર્ગ -બીમાં ૬૫૦-૧૦૪૦-૨૦૦-૩૨૦૦ , અને વર્ગ -સીમાં ૫૫૦-૯૦૦-૧૬૪૦-૨૯૦૦ પ્રમાણે પગાર આપવો જોઈએ કે કેમ ?

(૨ ) તમામ કર્મચારીઓને ગુજરાત સરકારશ્રીના ધોરણે મોંઘવારી ભથ્થુ આપવું કે - કેમ ?

(૩ ) તમામ કામદારોને દર વર્ષે રૂા . ૩૦૦૦ એલ.ટી.સી. પેટે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(૪ ) તમામ કામદારો ને દર વર્ષે ૩૫ દિવસની ભરપગારની રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૫ ) તમામ કામદારોને ૨૧ દિવસની કેજયુઅલ રજા ભરપગારે આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(5) ( ૬ ) તમામ કામદારોને ૧૮ દિવસની રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૭) તમામ કામદારોને વ્હીકલ એલા . તરીકે મહિને રૂા . ૧૨૫ આ ૫ વા જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 376 GUJ . GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994 /JYAISTHA 19 , 1916 [ PART I - L

તમામ કામદારો ને દર મહિને રૂા . ૩૫૦ ઘરભાડું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૯) જે કામદારોના વિમો બંધ થયેલ છે તેમને વર્ષે ૨૪૦૦રૂ. મેડિકલ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ? ત્યાં માંદગીની રજા ભરપગારે આપવી કે કેમ ?

( ૧૦ ) સંસ્થામાં દાખલ થતાં કામદારોને તેમજ તેવા કામદારો કે જેમનો પગાર હાલમાં બેઝીક પગાર અને મોંઘવારી બંન્ને બીજા લાભો મળીને ૧૨૫૦ , ૧૩૫૦ , ૧૪૫૦ કરતાં ઓછો હોય તેઓને કન્સીલીડેટેડ પગાર ૧૨૫૦ , ૧૩૫૦ , ૧૪૫૦ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૧૧) પાંચ વર્ષની નોકરી પુરી કરી હોય તેવા કામદારનું રૂા . ૩૦૦/૧૦ વર્ષની નોકરી પુરી કરી હોય તેને રૂા . ૬૦૦ અને પંદર વર્ષની નોકરી પુરી કરી હોય તેમને રૂા . ૧૨૦૦ સ્પે . ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

(૧૨) કામદારોને હાજરી બોનસરૂ. ૫૦નો વધારો કરવો જોઈએ કે કેમ ? ( ૧૩) તમામ કામદારોને દર મહીને રૂા . ૫૦ વોશીંગ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૧૪) તમામ કામદારોને મૃત્યુ થાય તો ચાલી આવતી પ્રથા મુજબ દરેક કામદારના પગારમાંથી એક દિવસનો પગાર અને જે રકમથાય તેનાં ડબલ કંપની ઉમેરી આપવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ , ૧૬મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

એન.એ.વ્હોરા , મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ .

મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક : કે.એચ.-એસ.એચ.એમ.સી. / ૨૮૯૮૨ ૫.૫ -આઈડીઆર - એજે . એન -૮ / ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર હિન્દુસ્થાન કંડકટર્સ લી. , નડીયાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક ઃકેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી ) ( ૧ ) -ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં .૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૫૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે મજુર કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

INDEX 377

PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994/ JYAISTHA 19,1916

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકારા અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૩ અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

પરિશિષ્ટ

માંગણી નં . : મૂળપગાર અને વર્ગીકરણ .

સંસ્થાના તમામ કામદારોને હાલમાં મળતાં મુળ પગારમાં રૂા . ૨૫૦નો પગાર વધારો રવો કે કેમ ? નીચે મુજબ ત્રણ કેટેગરીમાં વર્ગીકરણ કરવું કે કેમ ? દરેક કેટેગરી સામે બાવ્યા મુજબનો મુળપગાર દર મહીને ચૂકવી આપવો કે કેમેં ?

અનસ્કીલ્ડ રૂા . ૬૦૦-૧૫-૬૭૫-૨૦-૭૭૫-૨૫-૯૦૦-૩૦-૧૦૫૦ .

સેમીસ્કીલ્ડ રૂ।. ૭૫૦-૨૦-૮૨૫-૨૫-૯૭૫-૩૦-૧૧૨૫-૩૫-૧૩૦૦ .

સ્કીલ્ડ રૂા . ૧૦૦૦-૨૫-૧૧૨૫-૩૦-૧૨૭૫-૩૫-૧૪૫૦-૪૦-૧૬૫૦ .

હાલમાં કામ કરતા કામદારોને ઉપરના ગ્રેડમાં કામદારોની નોકરીના વર્ષ પ્રમાણે જે તે ગ્રેડમાં આવતાં હોય તે ગ્રેડમાં કામદારોની નોકરીના વર્ષ પ્રમાણે મુકવા કે કેમ ? કામદારોને વર્ગીકરણ અંગે યુનિયન સાથે બેસીને નક્કી કરવું કે કેમ ?

માંગણી નં . ૨ : મોંઘવારી ભથ્થાઓ .

(અ ) વેરીએબલ ડી.એ.: સંસ્થાના તમામ કામદારોને દર માસે તેમના મૂળપગાર ઉપરાંત મોંઘવારી ભથ્થુ આપવું કે કેમ ? ઓલ ઈન્ડીયા કન્ઝ્યુમર્સ પ્રાઈસ ઈન્ડેક્ષ ૧૯૬૦ ના વર્ષના ૧૦૦ પ્રમાણે ગણતાં ૨૧૨ પોઈન્ટ આંક ઉપર એક પણ પોઈન્ટ આંક વધે તો તે દરેક એક પોઈન્ટના રૂા . ૨-૦૦ લેખે ગણતરી કરી દર મહીને મોંઘવારી ભથ્થુ આપવું કે કેમ ?

(બ) સ્થાયી મોંઘવારી : સંસ્થાના તમામ કામદારોને તેમના મૂળ પગાર ઉપરાંત દર મહીને રૂા . ૧૫૦ સ્થાયી મોંયવારી ભથ્થા તરીકે આપવી કે કેમ ?

માંગણી નં . ૩ : રજાઓ (અ ) કેજયુઅલ રજા .—સંસ્થાના દરેક કામદારોને દર વર્ષે ૧૫ દિવસના ભરપગારની કેજયુઅલ રજા ઓપરી કે કેમ ?

(બ ) તહેવારીક રજા ઃ સંસ્થાના તમામ કામદારોને દર વર્ષે ૧૫ દિવસની ભરપગારની રજા ૮ દિવસની રજાઓ આપવી કે કેમ ?

(ક ) માંદગીની રજાઓ : તમામ કામદારોને દર વર્ષે ૧૫ દિવસની ભરપગારની અથવા ૩૦ દિવસના અડધા પગારની માંદગીની રજાઓ આપવી કે કેમ ?

INDEX કેમ ? વુડ / હક્ક રજા : તમામ કામદારોને ૩૦ દિવસના ભરપગારની હક્ક રજાઓ આપવી કે

માંગણી નં . ૪ યુનિફોર્મ (અ) સંસ્થાના તમામ પુરુષ કામદારોને દર વર્ષે ત્રણ જોડી ટેરીકોટન પેન્ટ , શર્ટ તથાસ્ત્રી કામદારોને દર વર્ષે ત્રણ સાડી , બ્લાઉઝ , ચણીયા આપવા કે કેમ ?

(બ) દરેક પુરુષ કામદારને દર વર્ષે બે જોડી ચામડાના બુટ તથા સ્ત્રી કામદારોને દર વર્ષે બે જોડી ચંપલ આપવા કે કેમ ?

(ક) દરેક પુરુષ કામદારોને દર વર્ષે એક વુલન જરશી તથા એક છત્રી અથવા રેઈનકોટ તેમજ સ્ત્રી કામદારોને દર વર્ષે એક લેડીઝ વુલનકોટ તથા એક છત્રી અથવા રેઈનકોટ આમવો કે કેમ ?

માંગણી નં. ૫ : અન્ય ભથ્થાઓ (અ) મકાનભાડું :- તમામ કામદારોને દર મહીને રૂા . ૨૫૦/ મકાનભાડા ભથ્થા તરીકે આપવા કે કેમ ?

( બ ) કન્વેયન્સ એલાવન્સ : તમામ કામદારોને દર મહીને રુ . ૭૫ કન્વેયન્સ એલાવન્સ તરીકે તરીકે આપવા કે કેમ ?

( ક ) વોશીંગ એલાઉન્સ : તમામ કામદારોને દર મહીને રૂા . ૫૦ વોશીંગ એલાઉન્સ તરીકે આપવા કે કેમ ?

(ડ) ગેસ એલાઉન્સ : તમામ કામદારોને દર મહીને રૂા . ૨૦૦ ગેસ એલાવન્સ તરીકે આપવા કે કેમ ?

(ઈ) એલ.ટી.સી. : - તમામ કામદારોને દર વર્ષે રૂા . ૨૦૦૦/ લીવ ટ્રાવેલીંગ કન્સેસન તરીકે આપવા કે કેમ ?

માંગણી નં . ૬ : કેન્ટીન સુવિધા (અ ) તમામ કામદારોને નોકરીના સમય દરમ્યાન બે વખત ચ્હા ફ્રી આપવી કે કેમ ?

(બ) કામદારોને એક ડીસ નાસ્તો ૦-૫૦ પૈસામાં આપવો કે કેમ ?

(ક ) કામદારોને લંચ ૧.૨૫ પૈસામાં આપવું કે કેમ ?

માંગણી નં . ૭ : - ટ્રેડ યુનિયન સુવિધા : કામદારોના આગેવાન પ્રતિનિધિઓને યુનિયનની મીટીંગ , સંમેલન , સેમીનાર , કામદાર શિક્ષણ વર્ગમાં જવા આવવાનો તમામ ખર્ચ તેમજ

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994 / JYAISΙΠΑ 17,1710

હોલટીંગ ખર્ચ આપવા કે કેમ ? તેમજ આ દિવસ સ્પે , રજા તરીકે ગણવી કે કેમ ? તે દિવસનો પગાર ભરી આપવો કે કેમ ?

માંગણીં નં . ૮ : અમલ : ઉપરોક્ત તમામ માંગણીઓનો અમલ તા . ૧-૧-૯૧ થી કરવો કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ ૧૬ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

એન . એ . વ્હોરા , મજુર કમિશ્નર , અમદાવાદ .

મજૂર કમિશનર અમદાવાદ દ્વારા

સુધારો

આ કચેરીના તારીખ ૨૧ મી ઓકટોબર ૧૯૯૨ ના હુકમ ક્રમાંક : કેએચ/એસએચએમસી/ ૨૮૯૮૪ / ૫.૫ આઈડીઆર/એજે/એસ - ૧૫-૯૨ . – આથી હું નીચે સહી કરનાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ -૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાતારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૦/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) ( ૧ ) ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ (૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની મને મળલ સત્તાની રૂએ આ કચેરીના તારીખ ૩૦ મી એપ્રિલ ૧૯૯૨ના હુકમ ક્રમાંક : કેએચ/એસએચએમસી/ ૨૮૭૪૫/૫.૫/આ- ઈડીઆર/ એજે/ એસ / ૧૫/ ૯૨ માં નીચે સુધારો કરું છું .

હુકમની અનુસૂચિમાં માંગણી નં .૨ પછી નં . ૩ કર્મચારીઓને ઉપલા ગ્રેડમાં બઢતી આપવા અને વધારાનું ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવું જોઈએ કે કેમ ? ઉમેરીને વાંચવા વિનંતી છે .

અમદાવાદ , તારીખ ૨૨મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

એન.એ.વ્હોરા , મજૂર કમિશનર ,

અમદાવાદ .

મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંકઃકે.એચ./એસ.એચ.એમ.સી./ ૨૯૧૫૯/ ૫.૫- આઈડીઆર-એજે.એન-૪૪/ ૯૨- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર નીલસીન ઈન્ડસ્ટ્રીઝ લી . વટવા , અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

I -L-61

INDEX 380 GUJ . GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994 /JYAISTHA 19 , 1916 [ PART I - L

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક :કેએચઆર/ ૨૬૦/આઇડીએ / ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી )( ૧ ) -ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) અને કલમ -૧૨ની પેટા ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ-૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં .૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૫૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે મજુર કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં ) ની કુલયુ ૧૦ ની પેટા કલમ-૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું અમદાવાદ આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૨ અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય હું મુજૂર કમિશ્રર , કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને સને ૧૯૯૦-૯૧ ના વર્ષનું ૨૦% ટકા લેખે બોનસ ચુકવી આપવું કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ ૧૮મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એન . એ . વ્હોરા , મજુર કમિશ્નાર , અમદાવાદ .

નાયબ મજૂર કમિશનર અમદાવાદ દ્વારા

સુધારી

આ કચેરીના તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૨ ના હુકમ ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/૧૦૩૯૧ / ૫.૫/આઈડીઆર/ એજે / એ - ૬૬-૯૨ . - આથી હું નીચે સહી કરનાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ -૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ /૧૦૭૮ /૧૧૮૬૨ (બી) ( ૧ ) ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની મને મળેલ સત્તાની રૂએ આ કચેરીના તારીખ ૨૭ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૨ ના હુકમ ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/ ૮૬૨૮ /૫.૫/ આઈડીઆર/એજે /એ/૬૬/૯૨ માં નીચે મુજબ સુધારો કરૂં છું . અને હુકમમાં માંગણીનં . ( ૧) શ્રી શંકરભાઈ મોહનભાઈને તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૧ , ૨૭ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૧ અને તારીખ ૧૪ મી માર્ચ ૧૯૯૧ સુધીના સસ્પેન્શન સમયનો પુરે પુરો પગાર ભરપાઈ કરી આપવો જોઇએ કે કેમ ? જેના બદલે હવે તારીખ ૨૫મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૧ નો સસ્પેન્શન હુકમ પાછો ખેંચીને તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૧ થી તારીખ ૧ લી માર્ચ ૧૯૯૧ સુધી સસ્પેન્શન પીરીયડ દરમિયાનની પુરેપુરી હાજરીભરી પુરો પગાર આપવો તેમ જ તારીખ ૨૮ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૦ થી

INDEX 38 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994 / JYAISTHA 19,1916

૧૭ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ સુધીની હાજરીભરીને દિવસોનો પુરેપુરો પગાર ભરપાઈ કે આપવો કે કેમ ? તેમ વંચાણે લેવા વિનંતી .

અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા ,

ઈ.ચા. નાયબ મજૂર કમિશન અમદાવાદ .

નાયબ મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક છ કે.એચ.-એચ.એસ.એમ.સી./આર/ક/ ૧૦૫૦૩-૫.૫-આઈડીઆર-એજે.એસ ૫૦૭-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિર નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સકળાયેલી ઔધોગિક તકરાર એસ . ટી . , અમદાવાદ અ તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરા સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ ) -ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારા અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં .૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે મજ્ કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૨ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણ કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

અમદાવાદ વિભાગના અમદાવાદ સીટી ડેપો ખાતે કંડકટર તરીકે ફરજ બજાવત શ્રી . જે . જે . જોષીને તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૮૬ થી વાર્ષિક પગાર વધારો બે વરસ મા કાયમી અસરથી બંધ કરવામાં આવેલ . પ્રથમ એપેલેટ ઓથોરીટીએ તેમના તારીખ ૨૭૨

INDEX 82

[ PART I -L GUJ . GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994 / JYAISTHA 19 , 1916

બ્રુઆરી ૧૯૮૭ થી એકવરસ માટે વાર્ષિક પગાર વધારો કાયમી અસરથી બંધ કરેલ છે . ક્ત બંને હુકમ રદ કરી થયેલ આર્થીક નુકશાન ભરપાઈ કરી આપવું જોઈએ કે કેમ ?

ટમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

હ . કે વાઘેલા , ઇ . ચા . નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ .

નાયબ મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંકઃકે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./આર/ક / ૧૦૫૦૨/ આઈડીઆર - એજે.એમ . / ૪૬૪- ૨. - નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ છલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મોનીતા બેંકીંગ કું ., મોડાસા અને તેના મદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત રકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક : બેચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ની ટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ની પેટા ( ૪) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની નુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં .૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે મજૂર મેશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ - ૧૪ માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશ્નર , મદાવાદ આથી રચાયેલા શ્રી ની બનેલ મજૂર અદાલત નં . ૧ , અમદાવાદને કરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતા કામદારોને એપ્રિલ " ૯૦ થી માર્ચ ૯૧ સુધીનું ૨૦ % લેખે બોનસ કવી આપવું જોઈએ કે કેમ ?

મદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

હં . કે વાઘેલા , ઈ.ચા.નાયબ મજુર કમિશ્નર , અમદાવાદ .

INDEX 383 PART I - L ) GUJ.GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994 / JYAISTHA 19,1916

નાયબ મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક : કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./આર/ ક/ ૧૦૫૦૪ / આઈડીઆર - એજે.એસટી . / ૫૦૦-૯૨ . - નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સકળાયેલી અઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી . અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક: કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨) -ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ- રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં .૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશ્નર , ની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૨ , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રી અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

અમદાવાદ સીટી ડેપો ખાતે ડ્રાયવર તરીકે ફરજ બજાવતાશ્રી પાપામીયા આઈ . ફકીરને તારીખ ૨૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૧ થી વાર્ષિક પગાર વધારો બે વરસ માટે કાયમી અસરથી બંધ કરવામાં આવેલ છે તે સજા રદ કરી કરવામાં આવેલ આર્થીક નુકશાન ભરપાઈ કરી આપવું જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૩૦ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

હં. કે . વાઘેલા , ઈ.ચા.નાયબ મજુર કમિશ્નર . અમદાવાદ .

23-4

INDEX 284 GUJ . GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994 / JYAISTHA 19 , 1916 [ PART I -L

નાયબ મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક : કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./ આર/ક/ ૧૦૫૦૫/ આઈડીઆર - એજે.એસટી . / ૫૦૯-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી . અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક : કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી ) ( ૨ ) - ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં .૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રી ની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૨ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

એસ . ટી . અમદાવાદ વિભાગના અમદાવાદ ડેપો ખાતે ડ્રાયવર બેજ નં . ૧૭૨૩૮ તરીકે ફરજ બજાવતાશ્રી ચંદુજી સી . ઠાકોરને તારીખ ૨૨મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૮ થી વાર્ષિક પગાર વધારો બે વરસ માટે કાયમી અસરથી બંધ કરવાનો કરેલ હુકમ રદ કરી થયેલ આર્થીક નુકશાન મરપાઈ કરી આપવું જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૩૦ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા ,

ઈ.ચા.નાયબ મજુર કમિશ્નર . અમદાવાદ ,

INDEX 385 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994 / JYAISTHA 19,1916

નાયબ મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક : કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી. /આર/ક/ ૧૦૫૦૬ / આઈડીઆર - એજે.એસટી ./ ૫૧૦-૯૨ . - નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી . અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક : કેએચઆર/ ૨૬૧/આઇડીએ / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી ) ( ૨ ) - ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ ( સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં .૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશ્નર , ની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૨ , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રી અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

પરિશિષ્ટ

(૧ ) અમદાવાદ વિભાગના સાણંદ ડેપો ખાતે ફરજ બજાવતા ડ્રાયવર બેજ નં . ૧૪૬૭૭ શ્રી અલ્લારખાભાઈ જમાલભાઈ મોમીનને કરેલ તારીખ ૨૨ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ ના હુકમથી નોકરીમાંથી બરતરફ કરવાનો તથા તારીખ ૧૧ મી મે ૧૯૯૧ ના હુકમથી ત્રણ વરસ માટે ડ્રાઈવરની કક્ષાના મુળ પગારમાં ઉતારી મુકવાના હુકમો રદ કરવા કે કેમ ?

(૨ ) તારીખ ૨૨ જૂન્યુઆરી ૧૯૯૧થી ૧૧ મી મે ૧૯૯૧ સુધીના સમયનો પુરેપુરો પગાર ચુકવી આપવો કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૩૦ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

હું , કે . વાઘેલા , ઇ.ચા.નાયબ મજુર કમિશ્નર .

INDEX 386

[ PART I -L GUJ . GOVT.GAZ . , JUNE 9, 1994/ JYAISTHA 19 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક : કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./આર/ક / ૧૦૫૦૭/ આઈડીઆર -એજે.એસટી ./ ૫૧૩-૯૨ .- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી . અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક : કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮ /૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ ( સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં .૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રી ની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૨ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

હાલ બાવલા ખાતે કંડકટર તરીકે ફરજ બજાવતાશ્રી નાનાલાલ એન . પરમારને તારીખ ૩૦ મી ઓક્ટોબર ૧૯૮૮ ના પત્રથી વાર્ષિક પગાર વધારો એક વરસ માટે કાયમી અસરથી બંધ કરવાનીસજા કરેલ છે તે હુકમ રદ કરી આર્થીક નુકશાન ભરપાઈ કરી આપવું જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૩૦ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા , ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશ્નર . અમદાવાદ .

INDEX 387 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994 / JYAISTHA 19,1916

નાયબ મજૂર કમિશ્નર અમદાવાદ દ્વારા

હુકમ

અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક ઃ કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./આર/ક/ ૧૦૫૦૮/ આઈડીઆર-એજે.એસટી ./ ૫૧૫-૯૨ .- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી . , અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ ( બી ) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ-૧૨ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં .૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશ્નર , અમદાવાદ આથી રચાયેલા શ્રી ની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૨ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

સ્ટેટ ટ્રાન્સપોર્ટ સર્વીસના અમદાવાદ વિભાગના અમદાવાદ ડેપોમાં શ્રી જીવાભાઈકે . ચૌધરી , ડ્રાઇવર બેજ નં . ૪૨૯૫ ને તારીખ ૨૬ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૧ થી રૂા . ૭,૦૦૦ ની રીકવરીનો હુકમ કરેલ છે તે હુકમ રદ કરવો જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૩૦ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા , ઈ.ચા.નાયબ મજુર કમિશ્નર , અમદાવાદ .

I- L -62

INDEX 388 GUJ . GOVT.GAZ . , JUNE 9 , 1994/ JYAISTHA 19, 1916 [ PART I - L

INDEX REGISTEREDNO.G.- BA - 14 -E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY , JUN 16 , 1994 / JYAISTHA 26 , 1916 [ No. 24 Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I --L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part I- L IV-A, - V - B and IV -C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર તારીખ ૧૬ મી જૂન ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચઆર -૧૦૨/એજેએન - ૧૦૯૩ -એફઆર -૪(૨ ) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવી છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર નવસારી નગરપાલિકા , નવસારી અને તેનાં કામદારે /કામદાર મંડળો ગુજરાત રાજ્ય અર્ધ સરકારી ઔદ્યોગિક કર્મચારી સંઘ , અમદાવાદ વચ્ચેની છે ;

391

INDEX I- L- 63 [ PART I- L 392 GUJ GOVT . GAZ .. JUNE 16 , 1994 /JYAISTHA 26, 1916

૧૦૮૦–૧૭૫૦ ૮૫૦–૧૧૫૦

કાયમીકર્મચારીને મળતોપગાર

وو

३४-३०

وو.

હાલમાંમળતો દૈનિકપગાર

૧-૨-૧૯૯૧

૧૫-૧-૧૯૯૧ १-१०-१८८८

૨૬-૬-૧૯૯૧

२६-१०-१८८७

દાખલતારીખ

અનુસૂચિ

યોધ્ધો

ફાયરમેન

પરિશિષ્ટ"બ"

ફાયરડ્રાઇવર

ફાયર

ખાતાનુંનામ લાઈટએન્ડ

સ્વીમે

શ્રીહાસમભાઈનસીરભાઈશેખ

શ્રીઅહમદઅમીનગુલામરસુલ

શ્રીરમેશભાઈજીવણજીભાઈપટેલ

શ્રીનવરોઝએન.કરકરીયા

શ્રીશિવલાલબુધાભાઈપટેલ

શ્રીકિશોરભાઈલલ્લુભાઈપટેલ

પરિશિષ્ટ"બ"માંદર્શાવેલતમામકામદારોનેતેમનીનોકરીમાંદાખલથયાનીતારીખથીકાયમીકામદારગણીનેકાયમી કમદારોનેમળતુંપગારધારણતથાઅન્યતમામલાભો૧૮ટકાવ્યાજસાથેચુકવીઆપવુંકેકેમ?તથાતમામકામદારોને તેમનીદાખલતારીખથીકાયમીકામદારતરીકેગણવાકેકેમ?

६

२ 3

અનુ. નંબર

તેથી,હવેઔદ્યોગિકતકરારઅધિનિયમ,૧૯૪૭(સને૧૯૪૭ના૧૪મા)નીકલમ-૧૦નીપેટા-કલમ(૧)નાંખંડ(ઘ)થીમળેલ સત્તાનીરૂએગુજરાતસરકારસુરતખાતેનીઔદ્યોગિન્યાયપંચનંબર-૨નેસદરહુવાદગ્રસ્તતકરારનાન્યાયનિર્ણયકરવાજણાવેછે.

૪ અને,આવુંઔદ્યોગિકતકરારઅધિનિયમ,૧૯૪૭નીકલમ-૧૨(૪)અન્વયેસમાધાનઅધિકારીવલસાડ,કન્સીલેશનકેસ નં.૬૫/૯૨કેજેમાંગુજરાતરાજયઅર્ધસરકારીઓદ્યોગિકકર્મચારીસંઘ,અમદાવાદનીમાંગણીઓમુકેલછે,તેતમામસંબંધમાંપોતાને નિષ્ફળતાઅહેવાલરાજ્યસરકારનેસુપ્રતકરેલછે,

INDEX PART - I - L] GUJ. GOVT . GAZ. , JUNE 16, 1994/ JYAISTHA 26 , 1916 393

૧૦૮૦–૧૭૫૦

૧૧૧૦–૨૨OO

૮૫૦–૧૧૫

.99

99.

دو

३२-६८

૩૫-૯૦

૧-૨-૧૯૯૧

૧-૪-૧૯૯૨

૫-૧૧-૧૯૯૦

३-१०-१८८८

૧-૧-૧૯૯૧

૧૯-૨-૧૯૯૧

૧-૨-૧૯૯૧

૧૫-૧-૧૯૯૧

૧-૨-૧૯૯૧

૫-૫-૧૯૯૧

૨૫-૬-૧૯૯૦

૧૮-૧૨-૧૯૯૦

२२-४-१८८०

૧-૧૨-૧૯૯૦

૧૯-૨-૧૯૯૧

१७-४-१८८०

૧૫-૧-૧૯૯૧

૨૬-૧૨-૧૯૯૦

૧૯-૨-૧૯૯૧

૧૫-૧૦-૧૯૯૦

૨૫-૬ -६-१८८०

دو

وو

હેલ્પર

કારકુન

નાકાકારકુન

وو પંપઓપરેટર

دو

وو

دو

وو.

دو વોટરવર્કસ

જકાતશાખા

શ્રીકિશોરભાઈપી.પટેલ

શ્રીગિરીશભાઈએલ.રીમ્મર

८

の ८ શ્રીમયૂરચંપકલાલકાપડીયા

२१ શ્રીમહેન્દ્રઅમરતભાઈરાણ

૧૦શ્રીઅફાકજી.શેખ

૧૬શ્રીઆરીફઉસ્માનમેમણું

૧૯શ્રીગિરીશવી.વૈધ્ય

૧૫શ્રીશશાંકચંદ્રકાંતકાપડીયા

૧૭શ્રીસુનીલરમણભાઈપટેલ…

૧૪શ્રીચંદ્રકાંતમણીભાઈપટેલ

૧૧શ્રીઅશોકભાઈગોવિંદભાઈસોલંકી

૨૫શ્રીપ્રેમજીભાઈસુરભાઈપરમાર

૧૨ શ્રીનરેશભાઈધનજીભાઈપટેલ

૧૮શ્રીઅરવિંદબાલુભાઈપલ

૨૦શ્રીકેતનરધુભાઈપટેલ

૨૭શ્રીઅકરમઆરશીદમલેક

૧૩શ્રીભૂપેન્દ્રભાઈસી.પટેલ

૨૩શ્રીયોગેશપ્રમોદભાઈદેશાઈ

૨૨શ્રીજુબેરઈબ્રાહીમમલેકપુરી

૨૪ શ્રીભરતકુમારગુણવંતભાઈપરમાર

૨૬શ્રીરાજેન્દ્રરતીલાલરાણા

૨૮શ્રીજયંતીભાઈબાબુભાઈપટેલ

INDEX 394 GUJ . GOVT. GAZ . , JUNE 16 , 1994/ JYAISTHA 26 , 1916 [PART I -L

૮૫૦–૧૧૫૦

૮૦૦–૧૧૫૦

の

૧૧૧૦–૨૨૦૦

૧૦૫૦–૧૭૫૦

८८

૧૧૧૦–૨૨૦૦

وو

૮૫૦–૧૧૫૦

એ.ડી.ચાવડા, સેકશનઅધિકારી,

ឃា

३८-८०

३२-६८

دو

३२-७८

وو

دو

३५-८०

३५-३० ३२-६८

३५-००

३२-६८

१२-१८८०

१-८-१८८०

१-२-१८८०

૧-૩-૧૯૯૧

७-८-१८८१

૧૦-૧-૧૯૯૧

૧૬-૫-૧૯૯૧

૨૫-૭-૧૯૯૧

૭-૧-૧૯૯૧

१-४-१८८०

૧૨-૧-૧૯૯૧

૧૮-૧૨-૧૯૯૦

१-४-१८८८

૨૮-૧૨-૧૯૯૦

૧૪-૭-૧૯

น

ગુજરાતનારાજ્યપાલશ્રીનાહુકમથીઅનેતેમનાનામે,

४

وو

ડ્રાઈવર

નાકાકારકુન

હેલ્પર

નાકાસિપાઈ

ચોકીદાર

કારકુન

હેલ્પર

وو

دو

وو

જકાતશાખા

વોટરવર્કસ

પવાખાતું

વેરાખાતા

પવાખાતું

લાઈટફાયર

લાઈટફાયરખાતું

२

શ્રીફકીરભાઈભાણાભાઈરાઠોડ

શ્રીનગીનભાઈજીવાભાઈરાઠોડ

શ્રીવિજયભાઈમોહનભાઈરેણા

શ્રીમહીરરુદીનજવાબુદીનકાદરી

શ્રીઅમરતભાઈલલ્લુભાઈપટેલ

શ્રીહિતેશભાઈમણીલાલચૌહાણ

२८

१

30 ३२

३१

૩૬શ્રીસોદાભાઈરામભાઈભરવાડ

૩૪ ૩૫શ્રીગિરીશદયારામઢીમ્મર

૩૭શ્રીમતીઉર્વશીબેનરમેશચંદ્રકંસારા

૩૮શ્રીમોહનભાઈકાલીદાસઢીમ્મર

૩૯શ્રીકિશોરભાઈરણજીતપટેલ

૪૫શ્રીરમેશભાઈસોમાભાઈપટેલ

૪૦શ્રીગુણવંતધનજીભાઈપટેલ

૪૧શ્રીજહાંગીરમહેમુદમીયાપટેલ ૪૪શ્રીબાલુભાઈદયાળભાઈપટેલ

INDEX

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.

REGISTERED No. G - B - A - 14- E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY , JUNE 23 , 1994 / ASADHA. 2, 1916 [No 25

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts i , IV-A, IV- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , ૧૭ મી જૂન , ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કેએચ - આર - ૧૦૩ - એજેજી/ ૧૦૯૩/ એફઆર/ ૬૫/મ (૨) —ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંકળાયેલી ઔદદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત સ્ટીલ ટ્યુઝ લી., કાળીગામ, સાબરમતી અમદાવાદ અને તેનાં કામદારે કામદાર મંડળો ગુજરાત સ્ટીલ ટ્યુબઝ મઝદુર સભા વચ્ચેની છે.

395

INDEX I-L-64 [PART I- L GUJ . GOVT. GAZ . , JUNE 23 , 1994/ASADHA 2, 1916

396

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ-૧૨(૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, અમદાવાદ, કન્સીલેશન કેસ નંબર ૧૭૫/૯૩ , કેજેમાં ગુજરાત સ્ટીલ ટ્યુબ્ઝ મઝદુર સભાએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (6) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજેરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર આઠને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તર્કરને ન્યાયનિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

(૧ ) મુળ વેતન અથવા એડહેક વેતનમાં વધારો કરવા બાબત .

સંસ્થામાં કામ કરતા દરેક કામદારને તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી નીચે પ્રમાણે ત્રણ વર્ષ માટે માસીક વેતનમાં રૂ . ૬૦૦ ને વધારે કરવો કે કેમ ?

(૨) સર્વીસ ઈન્ક્રીમેન્ટ –સંસ્થામાં કામ કરતાં દરેક કામદારને તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી નીચે પ્રમાણે માસિક વધારે આપ કે કેમ ?

રૂપિયા

30 (અ) કુલ ૫ વર્ષ પુરા કરનાર કામદારેને

૪૫.

ન્યુપે (બ ) છે થી વધારે પણ ૧૦ વર્ષ સુધી (ક) ૧૦ થી વધારે પણ ૧૫ વર્ષ સુધી

৩৭ (ડ) ૧૫ થી વધારે વર્ષની નોકરી કરનારાઓ

(૩) વાર્ષિક ઈજાફા –સંસ્થામાં કામ કરતાં દરેક સુધારો કરી નીચે દર્શાવ્યા પ્રમાણે કક્ષાવાર આપે કામદારને હાલના વાર્ષિક ઈજાફાના દરમાં કે કેમ ?

२० ૧. અકુશળ

30 ૨. અધકુશળ

४० ૩. કુશળ -એ

૪. કુશળ -બ

६० ૫. કુશળ -ક

(૪) ભથ્થાઓ બાબત –સંસ્થામાં કામ કરતાં દરેક કામદારને નીચે મુજબ ભથ્થાઓ આપવા કે કેમ ?

३५.

૧,૨૫૦ ૧. એલ . ટી. સી. વાર્ષિક

300

000

૨. ઘરભાડુ માસીક

९००

૭૫ .

000

૩. વાહનભથ્થું માસીક

४० ૪. ધેલાઈ ભથ્થું માસીક

INDEX

000

૫. શિક્ષણ ભથ્થું માસીક , PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ. , JUNE 23 , 1994/ASADHA 2, 1916 397

(૫) ભરપગારની રજાઓ બાબત :–સંસ્થામાં કામ કરતાં દરેક કામદારને કેજ્યુઅલ રજા વાર્ષિક ૧૨ દિવસ તહેવારની રજાઓ વાર્ષિક ૧૦- દિવસ હક્ક રજા ૨૪૦ દિવસ પૂરા કરનાર કામદારને ૧૨ દિવસે એક રજાનું ધોરણ આપવાં કે કેમ ?

(૬ ) આશ્રિતને નેકરી પર લેવા બાબત –કોઈ પણ કામદારનું અવસાન થાય , અથવા_કઈ કારણસર નોકરી ચાલુ રાખવા અશકિતમાન થાય તેવા સંજોગેમાં તેના પુત્ર અથવા આશ્રિતને કાયમી નેકરી પર લેવો કે કેમ ?

(૭) ગણવેશ બાબત -સંસ્થામાં કામ કરતાં દરેક કામદારને ટેરકેટનના ગણવેશ આપવા કે કેમ ?

(૮ ) હીટ એલાઉન્સ –જે કામદારને હાલ હીટ એલાઉન્સ રૂ . ૬ દૈનિક આપવામાં આવે છે. તેમાં વધારે કરી દૈનિક રૂા . ૧૦ આપવા કે કેમ ?

( ૯) નિગ ઓફ વળતર –સંસ્થામાં કામ કરતાં કામદારને હાલ રનીંગ ઓફ બદલ ૬ ટકા વધારાનું વેતન આપવામાં આવે છે તેમાં સુધારો કરી , ૧૦ ટકા આપવા કે કેમ ?

(૧૦) સાયકલ, પંખા માટે લેન—– સંસ્થામાં કામ કરતાં કામદારેને પંખા અને સાયકલ માટે લેન આપવાની પ્રથા બંધ કરેલ છે તે ચાલુ કરવી કે કેમ ?

(૧૧) વીજળી ખર્ચ બદલ સહાય :–કોલેનીમાં રહેતા કામદારોને વીજળી ખર્ચ પેટે માસીક રૂ . ૪૦ સબસીડી આપવી કે કેમ ?

(૧૨) ઉપરના ગ્રેડના એલાઉન્સ –સંસ્થામાં કામ કરતાં કામદારે જ્યારે ઉપરના ગ્રેડમાં જ્યારે કામદારોને રોકવામાં આવે ત્યારે દૈનિક રૂપિયા ૧૦ વધારનું ભથ્થું આપવું કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ

જાહેરનામું

સચિવાલય ગાંધીનગર , ૧૭ મી જુન ૧૯૯૪ .

INDEX ક્રમાંક કેએચઆર/૧૦૪-આઈડીએ - ૧૦૯૩- ટી-૨૯૩૮ /મ (૨) –ગુજરાત_ઈલેક્ટ્રીસીટી બેડે રાજકોટ વિરૂધ્ધ શ્રી એમ . એન. ચાંગરાણી, એકાઉન્ટસ ઓફીસર , ગુજરાત વિઘુતિબેઠ, રાજકોટ વચ્ચેને વિવાદ રેફરન્સ કેસ નંબર આઈટી /૧૨૯/૯૩ , રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં.૧ હેઈ , પક્ષકારને નિષ્પક્ષ ઝડપી ન્યાય મળી રહે તે હેતુથી પ્રસ્તુત કેસ રાજકોટની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નં. ૧ પાસેથી પાછો ખેંચી આ જાહેરનામાંની તારીખથી નિકાલ કરવા અર્થે રાજકોટ ખાતેની અૌધોગિક ન્યાયપંચ નં. ૨ ને તબદીલ કરવા રજિસ્ટ્રારશ્રી ઓધોગિક અદાલત, ગુજરાત રાજ્ય, અમદાવાદે રાજ્ય સરકારને દરખાસ્ત કરી છે .

398

[PART I-L GU . GOVT . GAZ. , JUNE 23 , 1994/ASADHA 2, 1916

રાજ્ય સરકારે આ દરખાસ્ત ઉપરવિચારણા કરીછે . વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ-૩૩ ( ખ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ રાજ્ય સરકાર ન્યાયના હિતમાં તથા પક્ષકારોને નિષ્પક્ષ ન્યાય મળે તે હેતુથીરેફરન્સ કેસ નં. આઈટી ૧૨૯/૯૩ ઔૌદ્યોગિક ન્યાયપંચ, રાજકોટ કેર્ટ નં . ૧ પાસેથી રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૨ ને તબદીલી કરે છે.

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

એંઘેગક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદ -૧૫ /આઈડીએ / એલસી / ૫૪૧૫ / ૧૯૯૪ – કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭, ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪ માં ) હેઠળની નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહીઓ કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી યુ. વી. દવેની બનેલી મજૂર અદાલત, નં. ૧૨ સમક્ષ અનિર્ણિત છે. પરંતુ શ્રી યુ. વી. દવે તાજેતરમાં નિવૃત્ત થયેલ હૈઈ સદરહુ અનિર્ણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૬મી માર્ચ, ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૯૩-૬૪-આઈસીઈ - ૧૦૯૩-૧૮૧-૫ (૧) થી મળેલ સત્ત્તા અન્વયે કુ. જે. જી . મુખીની બનેલી અદાલત , નં . ૫ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ , ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર | ૮૫/ આઈડીએ / ૧૦૯૧ / ૧૯૯૦/મ (૨) થી સદર ધારાની કલમ ૩૩ બી ની પેટા કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રુએ પ્રમુખ, ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી યુ.વી.દવેની બનેલી મજુર અદાલત , નં . ૧૨ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ નીચે અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલે કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની કુ. જે . જી . મુખીની બનેલી મજુર અદાલત, નં . ૫ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

INDEX PART I- LJ GUJ . GOVT . GAZ . , JUNE 23 , 1994/ ASADHA 2, 1916 399

અનુસૂચિ

પ્રથમ પક્ષકારનું નામ

અનુ. નંબર

રેફરન્સ (એલ.સી.એ.)

નંબર

१

२

૧ ૨૨૮૪૯૨

બીજા પક્ષકારનું નામ

४

અનુપ એન્જીનીયરીંગ લી . અમદાવાદ

૨ ૨૨૮૫/૯૨

૩ ૨૨૮૬/૯૨

૪ ૨૨૮૭/૯૨

૫ ૨૨૮૮/૯૨

૬ ૨૨૮૯/૯૨

の ૨૨૯૦૯૨

૮ ૨૨૯૧/૯૨

૯ ૨૨૯૨/૯૨

૧૦ ૨૨૬૦/૯૨

૧૧ ૨૨૬૧/૯૨

१२ २६६६/८२

१३ ૨૬૭૭/૯૨

૧૪ ૨૬૯૩/૯૨

૧૫ ૨૬૯૪/૯૨

१६ ४८/ ९३

* તેના કામદારો

دو

ララ

دو

وف

અમદાવાદ , તારીખ ૨૧ મી જૂન , ૧૯૯૪ .

હ . ધી . પંડ્યા ,

પ્રમુખ ,

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

ઐઘેગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૧૬ / આઈડીએ/આઈસી / ૫૪૨૮ /૧૯૯૪– કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪ માં )હેઠળની નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી કે જે હાલ ભાવનગરખાતેની શ્રી એચ.વી. ઉદ્દેશીની બનેલી I-L-65

INDEX [ PART I -L 400 GUJ . GOVT . GAZ . , JUNE 23 , 1994/ ASADHA 2 , 1916

ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ સમક્ષ અનિર્ણિત છે . પરંતુ શ્રી એચ . વી. ઉદ્દેશી તાજેતરમાં નિવૃત્ત થયેલ હૈઈ સદરહુ અનિર્ણિત કાર્યવાહી ન્યાયના હીતમાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી મે ૧૯૯૨ ને સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર-૧૦૪-આઈડીએ-૧૦૯૨-૨૦૫૬ (એ) મ(૪) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી એચ . પી . હાથીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૨ રાજકોટને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તરીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેબેચાર / ૮૫/ આઈડીએ/ ૧૦૯૧/ ૧૯૯૦/ મ (૨ ) થી સદર ધારાની કલમ ૩૩-બી ની પેટા કલમ ( ૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે, સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી ભાવનગર ખાતેની શ્રી એચ . વી. ઉદ્દેશીની બનેલ ઓધો- ગિક ન્યાયપંચ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ નીચે અનુસૂચિમાં નિદિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે રાજકોટ ખાતેની શ્રી એચ . પી . હાથીની બનેલી ? ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૨ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અનુસૂચિ

કેસ નંબર

બીજા પક્ષકારનું નામ

પ્રથમ પક્ષકારનું નામ

રેફ . (આઈ.ટી. )

અનુ . નંબર

જી . ઈ . બી . વડોદરા .

१ ૨૭/૯૪

અમદાવાદ , તારીખ ૨૧ મી જૂન , ૧૯૯૪, તેના કામદારો

હ . ધી . પંડ્યા ,

પ્રમુખ , ઓદ્યોગિક ન્યાયપંચ , ગુજરાત , અમદાવાદ .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA

INDEX २८

REGISTERED No. G- BA - 14 - E

The Gujarat Government Gajettr

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 28 . XXXV ] THURSDAY, JULY 14, 1994 / ASADHA 23 , 1916

Vol

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I -L

Notification , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, IV- A, IV - B and IV - C ) under ( Central) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

"નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./આર/ક /૧૦૫૮૦/આઈડીઆર- એ.જે.એ ./ ૫૩૬-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર અમદાવાદ મ્યુનિ . ટ્રાન્સ્પોર્ટ સર્વિસ , અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ના જાહેરનામાં ક્રમાંકઃ કેએચઆર/ર ૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮ /૧૧૮૬૨ (બી)( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ની

INDEX

435

436

[ PART I - L GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 14 , 1994 / ASADHA 23 , 1916

પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨મી પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં. ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઓદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં )ની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ -૧થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રી ની બનેલા અઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૧ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી દેવાજી નેનાજી પ્રજાપતી ડ્રાયવર બે . નં. ૭૫૧ ને તારીખ ૩ જી ડિસેમ્બર ૧૯૯૦ થી એક ઈન્ક્રિમેન્ટ રોકવાનો હુકમ કરેલ છે તે રદ કરી રોકેલ ઈન્ક્રીમેન્ટ જે તે તારીખથી આપી મળતા લાભો આપવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

હં. કે , વાઘેલા , ઈ . ચા ., નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./આર/ક/૧૦૫૮૨/આઈડીઆર-એ.જે.એ ./ ૫૫૨-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી અૌદ્યોગિક તકરાર અશોક મેટલ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , ઓઢવ , અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 14, 1994 / ASADHA 23 , 1916 437

પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ (૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં) ની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ-૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રી ની બનેલ મજુર અદાલત નં .૧ ; અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

(૧ ) વર્ગીકરણ:

સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારોનું નીચે જણાવ્યા પ્રમાણે વર્ગમાં વર્ગીકરણ કરવું જોઈએ કે કેમ ?

ક્લાસ ૧ બી :- ઓપરેટર , ટર્નર , ફીટર વગેરે જેવી ઉચ્ચ કક્ષાની કામગીરી કરતા કામદારોને આમાં સમાવેશ કરવો .

સ્કીલ્ડ બી : - કામદારોનો !

મશીનમેન , કારીગર વગેરે પ્રકારની કુશળ કામગીરી કરતા આમાં સમાવેશ કરવો .

અર્ધ કુશળ : - આસી . ટર્નર , આસી . ફીટર , આસી . મશીનમેન જે કામમાં થોડી ઘણી કુશળતાની જરૂર પડે તો તમામ કામદારોનો આમાં સમાવેશ કરવો .

બીનકુશળ :- પટાવાળા , હેલ્પર, વોચમેન, વગેરે જે કામમાં કોઈ કુશળતાની જરૂર ન હોય તેવા કામદારોનો આમાં સમાવેશ કરવો .

( ૨ ) વર્ગીકરણ પગારઃ

કલાસ ૧બી : રૂા . ૧૨૦૦-૨૦૦-૧૮૦૦ .

ક્લાસ ૧એ : રૂા . ૧૧૦૦-૧૫૦-૧૫૫૦ .

અર્ધ કુશળ : રૂા . ૧૦૦૦-૧૦૦-૧૩૦0 .

બીન કુશળ : રૂા . ૯૦૦-૭૫-૧૨૨૫ .

( ૩ ) મોંઘવારી ભથ્થુઃ

સંસ્થામાં કામ કરતા કામદારોને ૫૦ થીઓછા કામદારોવાળા એન્જી . ઉદ્યોગ માટેનાં ગુજરાત સરકાર તરફથી દર છ મહિને જે સ્પે . એલાઉન્સ જાહેર થાય છે . જેમાં દર પાંચ

INDEX 438 GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 14 , 1994 / ASADHA 23 , 1916 [ PART I - L

પોઈન્ટે ૧૫ નવા પૈસાનો વધારો થાય છે તેની જગ્યાએ દર પાંચ પોઈન્ટે રૂ . ૧.૫૦ નો વધારો કરી આપવો કે કેમ ? ( ૪) રજાઓ : સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારોને દર વરસે ૩૦ દિવસની હક્ક રજા , ૧૫ દિવસની માંદગીની રજા , ૧૫ દિવસની કેજયુઅલ રજા અને ૧૦ દિવસની જાહેર તહેવારની રજાઓ ભરપગારે આપવી જોઈએ કે કેમ ? (૫) મેડીકલ રજાઓ : સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારોને દર મહિને રૂ . ૧૫૦ મેડીકલ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ?

( ૬ ) ઘરભાડા ભથ્થું :

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને માસિક રૂ . ૧૫૦ ઘરભાડા ભથ્થુ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૭) યુનીફોર્મ વોશીંગ એલાવન્સઃ

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વરસે ત્રણ જોડી સારી કવોલીટીના ટેરીકોટનના યુનીફોર્મ આપવા આને દર મહીને રૂ . ૨૫ વોશીંગ એલાવન્સ આપવુંજોઈએ કે કેમ ?

( ૮) બુટમોજા ઃ

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વરસે બે જોડી સારી ક્વોલીટીના બુટમોજા આપવા જોઈએ કે કેમ ?

( ૯) લોન :

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વરસે રૂ . ૫,૦૦૦ ની વગર વ્યાજની લોન માર્ચ મહીના પહેલા આપવી અને તે લોન ૨૦ સરખા હમે કાપવી જોઈએ કે કેમ ?

( ૧૦ ) અમલ :

ઉપરોક્ત તમામ માંગીઓનો અમલ તારાખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૨ ના રોજથી કરવો કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ ૧૨મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હં . કે, વાઘેલા,

ઈ . ચા . , નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JULY 14 , 1994 / ASADHA 23 , 1916 439

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કે એચ/એચ.એસ.એમ.સી./આર/ક/૧૦૫૮૩/આઈડીઆર - એ.જે.જે .૫૫૫ થી/ ૫૫૭ – ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ૧ , જનતારા એન્ટરપ્રાઈઝીસ , ૨ . ક્રાઉન ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , ૩. લક્ષ્મી એન્ટરપ્રાઈઝીસ , અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક : કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮ /૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ -૧૨ની પેટા કલમ ( ૪) અને (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ-૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રી નીબનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૨ , અમદાવાદને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

( ૧ ) વર્ગીકરણ ઃ

કુશળ :- આ કેટેગરીમાં કુશળ કામદાર જેવા કે મશીન ઓપરેટર , મશીન- ઓપરેટર , મશીનમેન , ફીટર ટર્નર વગેરે ઉચ્ચપ્રકારની કામગીરી કરતા હોય તે વર્ગોનો આમાં સમાવેશ કરવો .

INDEX 28-2 440 GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 14 , 1994 / ASADHA 23 , 1916 [ PART I - L

અર્ધ કુશળ : - આ કેટેગરીમાં આસી . મશીન ઓપરેટર , આસી . મશીનમેન વગેરે પ્રકારની જેમાં થોડી ઘણી કુશળ પ્રકારની કામગીરી જરૂરી હોય તે કામદારોનો આમાં સમાવેશ કરવો .

બીનકુશળ :- જે કામદારોને કોઈપણ પ્રકારની કુશળતાની જરૂર ન પડે તે વર્ગોના .સમાવેશ કરવો જેવા હેલ્પર , પટાવાળા વોચમેન વગેરે .

सामा

( ૨ ) બેઝીક પગારઃ

કુશળ : રૂા . ૧૨૦૦-૨૦૦-૧૬૦૦ .

અર્ધ કુશળ : રૂા . ૧૧૦૦-૧૫૦-૧૪૫૦ ,

બીન કુશળ : રૂા . ૧૦૦૦-૧૦૦-૧૩૦૦ .

( ૩) મોંઘવારી ભથ્થુ:

સંસ્થામાં કામ કરતા કામદારોને અમદાવાદના સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગના માટેના મોંઘવારીના ધોરણે ૧૦૦% મોંઘવારી ભથ્થું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૪) રજા :

સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારોને દર વરસે ૩૦ દિવસની હક્ક રજા , ૧૫ દિવસની કેજયુઅલ ૨જા , ૧૫ દિવસની માંદગીની રજા અને ૧૦ દિવસની જાહેર તહેવારની રજાઓ ભરપગારે આપવી જોઈએ કે કેમ ?

( ૫ ) મેડીકલ રજાઓ :

સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારોને દર મહિને રૂ . ૧૫૦ મેડીકલ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૬ ) ઘરભાડા ભથ્થું:

( ૭) લીવ ટ્રાવેલ કન્સેશન :

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર બો વરસમાં વતનમાં જવા આવવા માટે રૂ . ૧૫૦૦ લીવ ટ્રાવેલ કન્સેશન આપવું જોઈએ કે કેમ ?

INDEX PART I -L GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 14 , 1994 / ASADHA 23 , 1916 441

( ૮ ) યુનીફોર્મ વોશીંગ એલાવન્સ :

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વરસે ત્રણ જોડી સારી ક્વોલીટીનો યુનીફોર્મ આપવાને દર મહીને રૂ . ૪૦ વોશીંગ એલાવન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૯ ) બુટમોજા :

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વરસે બે જોડ સારી ક્વોલીટીના બુટ અને મોજા આપવા જોઈએ કે કેમ ?

( ૧૦ ) વગર વ્યાજની લોન :

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને અનાજ ભરવા માટે દર વરસે માર્ચ મહીના પહેલાં રૂ .૫,૦૦૦ની વગર વ્યાજની લોન આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૧૧) અમૂલ :

ઉપરોક્ત તમામ માંગીઓનો અમલ તારાખ ૧ લીજાન્યુઆરી ૧૯૯૨ ના રોજથી કરવો કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ ૧૨ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા ,

ઈ .ચા ., નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક થી ૫૬૦ - ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ઓમ એન્જી . એન્ડ ફેબ્રીકેટર્સ ૨. મારૂતી ફેબ્રીકેટર્સ ૩. ઓસ્કાર માર્કેટીંગ એન્ટર પ્રાઈઝ અને તેને કામદારો વચ્ચેની છે . - કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./આર/ક /૧૦૫૮૫/આઈડીઆર - એ.જે.એમ . ૫૫૮

INDEX GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 14, 1994 / ASADHA 23 , 1916 [ PART I -L 442

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક : કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ-૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રીકુની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૨ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

પરિશિષ્ટ

( ૧ ) બેઝીક પગારઃ

સંસ્થામાં કામ કરતા કામદારોને નીચે મુજબના બેઝિક પગાર આપવા કે કેમ ?

કુશળ : રૂા . ૧૨૦૦-૨૦૦-૧૬૦૦ .

અર્ધ કુશળ : રૂા . ૧૦૦૦-૧૫૦-૧૪૫૦ .

બીન કુશળ : રૂા . ૯૦૦-૧૦૦-૧૨૦૦ .

(૨ ) મોંઘવારી ભથ્થુ:

સંસ્થામાં કામ કરતા કામદારોને અમદાવાદના સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગના ધોરણે ૭૫% મોંઘવારી ભથ્થું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

(૪) રજાઓ :

સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારોને દર વરસે ૩૦ દિવસની હક્ક ૨ જા , ૧૫ દિવસની કેજયુઅલ રજા , ૧૫ દિવસની માંદગી રજા અને ૧૦ દિવસની જાહેર તહેવારની રજાઓ ભરપગારે આપવી જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 443 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JULY 14 , 1994 / ASADHA 23 , 1916

( ૪ ) ઘરભાડા ભથ્થું :

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર મહિને રૂા . ૧૫૦ ઘરભાડા ભથ્થુ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૫) મેડીકલ એલાઉન્સઃ

સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારોને દર મહિને રૂા . ૧૫૦ મેડીકલ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ?

(૬ ) યુનીફોર્મ વોશીંગ એલાવન્સઃ

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વરસે ત્રણ જોડ સારી ક્વોલીટીનો યુનીફોર્મ અને દર મહીને રૂ . ૨૫ વોશીંગ એલાવન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૭) બુટમોજા:

( ૮) લીવ ટ્રાવેલ કન્સેશન :

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર બે વરસે વતનમાં જવાછે માટે રૂ .૧૫૦૦ એલ.ટી.સી. પેટે આપવા કે કેમ ?

( ૮) લોનઃ

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને અનાજ ખરીદવા માટે માર્ચ મહીના પહેલાં રૂા .૫,૦૦૦ ની વગર વ્યાજની લોન આપવી કે કેમ ?

( ૧૦) અમુલ ઃ

ઉપરોક્ત તમામ માંગણીઓનો અમલ તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૯૧થી કરવો કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ ૧૨મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા , ઈ . ચા ., નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX LL72 444 GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 14, 1994 / ASADHA 23 , 1916 [ PART I -L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./આર/ ક/૧૦૫૮૬/આઈડીઆર- એ.જે.એ .૫૩૭ - ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર અમદાવાદ મ્યુનિ . ટ્રાન્સપોર્ટ સર્વીસ , અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક : કેએચઆર/ ૨૬૧ /આઈડીએ / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રી ....... ની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૧ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

મહમંદ યુસુફ એ . બોડી સ્મીથને તારીખ ૨૫ મી મે , ૧૯૮૮ થી એક ઈન્ક્રીમેન્ટ કાયમી અસરથી રોકવાનું હુકમ કરેલ છે તે હુકમ રદ કરી રોકેલ ઈન્ક્રીમેન્ટ જે તે તારીખથી આપી મળતા તમામ લાભો આપવા કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ ૧૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા , ઈ . ચા . , નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ ,.

INDEX 445 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JULY 14 , 1994 / ASADHA 23 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે- એચ/એચ.એસ.એમ.સી./આર/ક/૧૦૫૮૭/આઈડીઆર - એ.જે.એ . ૫૩૮ - ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર અમદાવાદ મ્યુનિ . ટ્રાન્સપોર્ટ સર્વીસ , અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર/ ૨૬૧ /આઈડીએ / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ -૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રી ની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૧ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી હૈદરખાન ગુલાબખાન પઠાણ જુ . ક્લાર્ક એકાઉન્ટ વિભાગને કામદારોના કેસોમાં કન્સીલીએશન ઓફીસર સમક્ષ , લેબર કોર્ટ તથા ઈન્ડસ્ટ્રીયલ કોર્ટ સમક્ષ હાજર રહેવા માટે ઓનડયુટી ફરજ ઉપરથી છોડવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ ૧૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

હં . કે . વાઘેલા , ઈ . ચા . , નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 446 GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 14, 1994 / ASADHA 23 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./ આર/ક/ ૧૦૫૮૮/ આઈડીઆર- એ.જે.એસ.ટી.૫૭૬- ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી ., અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર/ ૨૬૧/ આઇડીએ /૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ-૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં )ની કલમ ૧૦ નીપેટા કલમ -૧થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી રચાયેલ શ્રી ની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં .૭ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

અમદાવાદ વિભાગના વિરમગામ ખાતે ડ્રાયવર બે . નં . ૧૫૫૩૦ શ્રી યાકુબભાઈ પાટડીયા ને તારીખ ૧૪ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૦ ના પત્રથી વાર્ષિક પગાર વધારો એક વરસ માટે કાયમી અસરથી બંધ કરવાનો હુકમ કરેલ છે તે હુકમ રદ કરવો કે કેમ ?

અમદાવાદ , તારીખ ૧૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા ,

ઈ . ચા . , નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 448 GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 14 , 1994 / ASADHA 23 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./આર/ ક /૧૦૫૯૦/ આઈડીઆર -એ.જે.પી.૫૬૨-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર પ્રિમીયર ડાયકાસ્ટીંગ એન્ડ એન્જીનીયરીંગ કું . લિ . અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧ /આઈડીએ /૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી)(૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને (૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઇટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ- ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી મજૂર અદાલત નં . ૧ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને સને ૧૯૯૦-૯૧ ના વરસનું ૨૦ ટકા લેખે બોનસ ચુકવી આપવું જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા , ઇ . ચા . , નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 447 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 14 , 1994 / ASADHA 23 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./આર/ ક/ ૧૦૫૮૯/આઈડીઆર - એ.જે.જી . ૫૫૩-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત એગ્રો . ઈન્ડ . કોર્પોરેશન, અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧ / આઈડીએ / ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી) (૨) -ઝ , થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ- ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ , આથી મજૂર અદાલત નં . ૧ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

પેસ્ટીસાઈડ યુનિટ , નરોડામાં કામ કરતા શ્રી એમ . પી . રાજપુતને તારીખ ૧૩મી ઓક્ટોબર ૧૯૮૮ થી ઓપરેટરનો હોદ્દો આપી બીજા ઓપરેટરને જે પગાર ધોરણ અને સવલતો મળે છે તે પગાર ધોરણ અને સવલતો શ્રી રાજપુતને આપવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા , ઈ . ચા . , નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX

28-4 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JULY 14, 1994 / ASADHA 23 , 1916 449

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./આર/ ક / ૧૦૫૯૧/આઈડીઆર - એ.જે.એ.૫૬૩-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ઓઈલકો સેલ્સ કોર્પોરેશન , અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧ /આઈડીએ / ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી ) (૨ )- ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ- ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી મજૂર અદાલત નં .૧ , અમદાવાદને સંદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતા કામદારોને અમદાવાદ શહેરની બહાર ટ્રાન્સફર કરવા , કરાવવા નહિ જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૭મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા , ઈ . ચા . , નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX GUJ. GOVT . GAZ . , JULY 14 , 1994 / ASADHA 23 , 1916 [ PART I - L 450

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ/ એસ.એચ.એમ.સી./આર/ક / ૧૦૫૯૨/ આઈડીઆર - એ.જે.એ.૫૪૦-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આકાર લેમીનેટસ પ્રા . લિ . , અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧ / આઈડીએ/ ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરારઅધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ- ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી મજૂર અદાલત નં . ૧ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

સંસ્થામાં કામ કરતા નીચે જણાવેલા કામદારોને તારીખ ૪ થી ઓગષ્ટ ૧૯૯૧ થી ૨૧ મી ઓગષ્ટ ૧૯૯૧ સુધીના દિવસોનો પુરેપુરો પગાર ભરપાઈ કરી આપવો કે કેમ ?

( ૪) શ્રી સેંઘાજી રણછોડભાઈ ઠાકોર (૧ ) શ્રી વિનુભાઈ ઉદેસીંહ

(૨ ) શ્રી બળદેવભાઈ સાકાભાઈ દેસાઈ ( ૫ ) શ્રી ઉદેસીંહ બળદેવસીંહ દરબાર ( ૩) શ્રી અશોકભાઈ ગાંડાભાઈ ઠાકોર

હં . કે . વાઘેલા , અમદાવાદ , ૧૨મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ઈ . ચા . , નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

ESS , VADODARA .

INDEX REGISTERED No. G-BA-14-

Gazettey The Gujarat Government

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY , JULY 21 , 1994 / ASADHA 30, 1916 [No. 29

Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compiletien

PART I- L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts & IV - A, IV - R and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

જાહેરનામું

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૬ ઠ્ઠી જુલાઈ ૧૯૯૪

ક્રમાંક કે.એચ.આર -૧૧૧/આઈડીએ- ૧૧૮૬–૨૦૭૨૪-મ (૪) –ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે, પેટ્રોકેમિકલ્સ ઉદ્યોગ હેઠળના કામદારોનો રોજગાર સેન ૧૯૪૭ ના ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમના હેતુઓ માટે "લોકોપયોગી સેવા " તરીકે જાહેર કરતાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૯મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામા

451

I-L-73

INDEX 452 GUJ . GOVT. GAZ . , JULY 21 , 1994 / ASADHA 30 , 1916 [PART I-L

ક્રમાંક_કેએચઆર/ ૨૧૮-આઈડીએ - ૧૧૮૬-૨૦૭૨૪-મ (૪)માં નિર્દિષ્ટ મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.

તેથી, હવે, ઉકત સન ૧૯૪૭ ના ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમની , કલમ (૨ ) ના ખંડ (થ) ના પેટા - ખંડ (૬) થી મળેલી સત્તાની રૂએ , ગુજરાત સરકાર, આથી સદરહું રોજગારને સને ૧૯૯૪ ના મે માસની ૨૪મી તારીખે પૂરી થયેલી મુદતને વધુ છ મહિના સુધી (એટલે કે, તારીખ ૨૫મી મે ૧૯૯૪ થી તારીખ ૨૪ મી નવેમ્બર ૧૯૯૪ સુધી) સદરહુ એધિનિયમના હેતુઓ માટે " લોકોપયોગી સેવા" તરીકે જાહેર કરે છે.

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

વી. આર . રાણા , સરકારના નાયબ સચિવ .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

જાહેરનામું

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૬ઠ્ઠી જુલાઈ ૧૯૯૪

છકમાંક કે-એચઆર-૧૧૨/ આઇડીએ - ૧૦૮૪-૪૦૪૨૯-ક્ષ્મ-(૪) —ગુજરાત સરકારને ખાતરી થઈ છે કે , ગુજરાત રાજ્ય નાગરિક પુરવઠા નિગમ હેઠળના કામદારોનો રોજગાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ના ૧૪માં) ના હેતુઓ માટે " લેકેપયોગી સેવા" તરીકે જાહેર કરતા શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૮ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર-૨૨૭-આઈડીએ- ૧૦૮૪-૪૦૪૨૯મ- ( ૪), માં નિર્દિષ્ટ કરેલી મુદત લંબાવવામાં આવે તે જાહેર હિતમાં જરૂરી છે.

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭, ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪મા)ની કલમ -૨ ના ખંડ (થ) ના પેિટા -ખંડ (૬ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર , આથી સદરહુ રોજગારને તારીખ ૧૧મી મે, ૧૯૯૪થી તારીખ ૧૦મી નવેમ્બર ૧૯૯૪ સુધીના વધુ છ મહિનાની મુદત માટે સદરહુ અધિનિયમના હેતુઓ માટે " લોકોપયોગી સેવા" તરીકે જાહેર કરે છે.

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

સો . દા . પરમાર , સેકશન અધિકારી ..

INDEX PART I - L] GUJ. GOVT , GAZ. , JULY 21 , 1994/ ASADHA 30 , 1916 453

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

જાહેરનામું

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૧ મી જુલાઈ ૧૯૯૪

ક્રમાંક કેએચઆર/૧૧૮- આઇડીએ/ ૧૦૯૪/ ૪૦૫/મ (૨) .–ગુજરાત ઇલેક્ટ્રીસીટી __બેડે વડોદરા વિરૂધ્ધ અખિલ ગુજરાત વિદ્યુત કામદાર સંઘ , વડોદરા વચ્ચેનો વિવાદ રેફરન્સ કેસ નં . આઇટી/ ૧૮૦/ ૯૩ , ૨૪૫/૯૨ અને ૨૮૮/૯૩ અમદાવાદખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર ૬ માં હોઈ પક્ષકારોને નિષ્પક્ષ ન્યાય મળી રહે તે હેતુથી પ્રસ્તુત કેસ અમદાવાદની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર ૬ પાસેથી પાછી ખેંચી આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા અર્થે વડેદરા ખાતેની ઐદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર ૧ ને તબદીલ કરવા રજીસ્ટ્રારશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત રાજ્ય , અમદાવાદને રાજ્ય સરકારને દરખાસ્ત કરી છે.

રાજ્ય સરકારે આ દરખાસ્ત ઉપર વિચારણા કરી છે . વિચારણાને અંતે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમન , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૩ ( ખ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ રાજ્ય સરકાર ન્યાયના હિતમાં તથા પક્ષકારોને નિષ્પક્ષ ન્યાય મળે તે હેતુથી રેફરન્સ કેસ નંબર આઈટી / ૧૮૦/ ૯૩ , ૨૪૫/૯૨ અને ૨૮૮/૯૩ ને વડોદરા ખાતેની ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચ નં . ૧ ને તબદીલ કરે છે .

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી …

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADSIARA.

INDEX REGISTERED No. G- B A

14 -E

( C

3 The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 30 Vol . XXXV | THURSDAY, JULY 28 , 1994 /SRAVANA 6, 1916

Separate paging is given to this part in order that it may be fled as a separate compilatios

PART I -L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts [ -L IV- A, IV-B and IV-C , ) under ( Central ) Industrial Disputes Art and Gujarat Industrial Relations Act

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 26th July 1994.

BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT . 1946 .

No. KHR - 94-121 - ICE- 1094-1368 - M ( i ) ( 1 ) . In exercise of the powers conferred by section 9 of the Bombay Industrial Relations Act , 1946 (Bombay XI of 1947) the Government of Gujarat hereby constitutes the Labour Court specified in column ( 1) of the Schedule appended hereto having jurisdiction in the local areas specified against it in column (2) of the said Schedule and appoints the person specified in column (3 ) thereof to preside over the said court .

454

I-L- 74

INDEX 455 GUJ . GOVT . GAZ. , JULY 28 , 1994/ SRAVANA 6, 1916 [PART I- L

SCHEDULE

Labour Court 1

Local Areas

2

1 Labour Court , Ahmedabad .

Presiding Officer 3.

All the Local areas noti-

fied under Government

2 Labour Ahmedabad.

1. Shri V. M. Hingo- rani

2. Shri A. R. Trivedi

Court , Notification ,

education

and Labour Department

3. Shri N. B. Desai 3 Labour Court, No. BIR- 1161 - V, dated Ahmedaba.d . the 28th July, 1961 .

4 Labour Court, Ahmedabad.

5 Labour Court, Ahmedabad .

6 Labour Court, Vadodara .

7 Labour Court , Rajkot.

6 Labour Court , Valsad.

9 Labour Court, Surat.

4. Shri K. L. Bariya

5. Shri I. J. Makwana

6. Shri H. V. Ashra

7. Shri H. I. Nanavati

8. Shri R. B. Soni

9. Shri P. G. Soni

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

V. R. RANA ,

Deputy Secretary to Government of Gujarat .

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notificatio n

Sachivalaya, Gandhinagar, 26th July 1994

INDUSTRIAL RELATIONS ACT , 1947 .

No. KHR - 94-122 ICE- 1094-1368 - M ( 1 )( 2) .-In exercise of the powers conferred by section 7 of the Industrial Disputes Act, 1947, (XIV of 1947) the Government of Gujarat hereby :

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , JULY 28 , 1994/ SRAVANA 6 , 1916 456

(1 ) Constitutes the Labour Court specified in column ( 1 ) of the schedule annexed hereto for the adjudication of Industrial disputes relating to any matter specified in the Second Schedule to the said Act , and for performing such other functions as may be assigned to it under the said Act ; and

(2) appoints the person specified against it in column (2) of the said schedule as the Presiding Officer thereof.

SCHEDULE

Labour Court

1. Labour Court , Ahmedabad
2. Labour Court , Ahmedabad
3. Labour Court , Vadodara
4. Labour Court , Valsad .
5. Labour Court , Surat .

Presiding Officer

1.  Shri V. M. Hingorani
2.  Shri A. R. Trivedi
3.  Shri H. V. Ashra
4.  Shri R. B. Soni
5.  Shri P. G. Soni

By order and in the name of the Governor of Gujarat,

V. R. RANA,

Deputy Secretary to Government of Gujarat .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૭ મી જુલાઈ ૧૯૯૪

ઔદ્યાગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ , હુકમ

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૨૩-એજેકે - ૧૦૯૪ - એફઆર-૨૮૨(૨) . –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે આ સાથે સામેલ અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર કિષક ભારતી કો . ઓપ . સોસાયટી લી . ક્રીભકો , હજીરા કવાંસ , જી . સુરત અને તેનાં કામદારો મંડળ ગુજરાત મજદુર પંચાયત અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

INDEX અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી અને મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી , સુરતે કન્સીલેશન કેસ નં. ૯૦૯૩ , કેજેમાં ગુજરાત મજદુર પંચાયતે માંગણીઓ મુકેલ છે . તે તમામ સંબંધમાં પિતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્યને સુપ્રત કરેલ છે .

457 GUJ . GOVT . GAZ . , JULY 28 , 1994 / SRAVANA 6 , 1916 [ PART I- L

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ( સને ૧૯૪૭ની ૧૪ માં) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર સુરત ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારની ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

પરિશિષ્ટ

નંબર ૧ :–લીસ્ટમાં જણાવ્યા મુજબના તમામ કામદારો કે જેઓ કોન્ટ્રાકટ લેબર તરીકે ઓળખાય છે તેખોને સંસ્થાના કામદારો ગણવા અને નોકરીમાં જોડાયા તારીખથી સંસ્થામાં સમાવી લેવા કે કેમ ?

નંબર ૨ :–લીસ્ટમાં જણાવ્યા મુજબના કામદારોને તેમાં જણાવેલ દાખલ તારીખ મુજબ સીનીયોરીટી ગણવી કે કેમ ?

નંબર ૩ : –દરેક કામદારોને નોકરીમાં દાખલ થયા તારીખથી દરેક વર્ષ દીઠ ચાર મહીનાનો પગાર અઠવાડીક રજાના અવેજમાં આપવો જે ૧૮ ટકાના વ્યાજ સહિત આપવો કે કેમ ?

નંબર ૪ : –તમામ કામદારોને વર્ષ દીઠ ૫ મહીનાને

કેજયુઅલ રજા, માંદગીની રજા , જાહેર તહેવારની રજા કામદારને આપેલ હોય તે પેટે આપવી કે કેમ તેઓને ૧૮ ટકા વ્યાજ સાથે આપે કે કેમ? પગાર તેમની નીમણુંક તારીખથી હકકરજા અને અન્ય રજાઓ કે જે તેમના નિયમીત જે કામદારોને આનો લાભ મળ્યો ન હોય

નંબર ૫ : તમામ કામદારોને કંપનીના નિયમીત કામદારો જે રીતે બોનસ આપેલ હોય તે રીતનું બોનસ નીમણુંક તારીખથી બધા વર્ષનું ૧૮ ટકા વ્યાજ સાથે આપવું કે કેમ ?

નંબર ૬ :–દરેક કામદારોને વર્ષ દીઠ ઉચ્ચક ૧૦૦૦ રૂા . યુનિફોર્મ ભથ્થાઓ, સાબુ વિગેરે પેટે તેમની નિમણુક તારીખથી આપવા કે કેમ?

નંબર ૭ : –દરેક કામદારોને તેઓના બજાર અને જીવન ધોરણને છાજે તે પ્રમાણે જીવી શકે તે માટે અને જાણી જોઈને તેઓને મળતા લાભો ન આપે તેના બદલામાં ઉચ્ચક રૂા . ૧૦,૦૦૦ દરેક કામદારને આપવા કે કેમ ?

LIST OF WORKMEN AND THEIR DATE OF JOINING SUPERVISORS

Sr.

Name

Joining Date No.

18-8-1986 1 Santoshilal Kathana

20-7-1986 2 Arvindkumar Singh

10-6-19 INDEX 3 Rajnikant Pradhan PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JULY 28. 1994 /SRAVANA 6 , 1916 458

4 Vijaykumar Singh

5 H. D. Parmar

William Chauhan

7 B. J. Patel

8 A. A. Patel

9 M. B. Patel

Chintamani Nayak 10

11 G. D. Singh

12 H. N. Singh

13 P. N. Singh

14 A. N. Roy

15 M. R. Patel

16 J. R. Patel

17 T. N. Patel

18 S. N. Patel

19 Baldhari Singh

20 B. N. Barik

21 C. B. Patel

22 K. M. Patel

Vijay R. Patel

24 Balvant Patel

25 V. K. Patel

Agadhu Choupati 26

27 D. P. Patel

28 D. R. Patel

29 D. M. Pandya

30 Prema Ram

31 Aruna Ranasingh

32 Ravindra Biswal

Mabakishor Behera 33

34 Niranjan Jena

Abhimanusamantoray 35

36 Sankarlal

Brajbandhu

Nabaghan Nayak 38

39 Gama Singh

Bhramabar Nayak 40

41 Lowku Singh

Surendra Pradhan 42

43 Achhalal

Gurunath Badatia 44

Munalal

Girish Patel

20-4-1987

26-10-1987

22-9-1989

10-5-1991

15-5-1987

15-2-1987

1-9-1986

21-5-1988

27-6-1988

15-7-1986

25-12-1985

10-3-1988

16-6-1988

5-6-1986

1-4-1988

15-11-1985

10-9-1987

20-2-1987

2-3-1987

1-1-1991

27-2-1987

1-12-1988

8-3-1991

5-5-1987

1-11-1986

12-1-1988

18-12-1986

24-9-1987

17-11-1989

5-6-1988

12-3-1989

22-7-1987

18-5-1988

14-2-1992

6-1-1987

15-7-1986

4-11-1988

20-4-1989

23-11-1988

13-7-1987

1-1-1988

15-5-1989

10-3-1989

INDEX

459 GUJ. GOVT . GAZ . , JULY 28 , 1994/ SRAVANA 6, 1916 [ PART I- L
  1         2
                                                  3
 47 Kaluram (A)                                 17-1-1987
 48. Ram Bilash                                 14-8-1989
 49  Shantilal Patel                            29-3-1988
 50 Lachhaman Prasad                            29-3-1988
 51 Kishor Singh                                6-11-1988
 52 Ananta Das
                                                13-3-1989
 53 Mahavir Gupta                               5-11-1992
 54 Surendra Singh                              15-2-1988
 55 Ramesh Singh                                20-4-1992
 56 Rajendra Singh                              1-9-1991
 57 Bishnu Prasad                               12-2-1989
 58 Rajendra Yadav                              17-1-1992
 59 Pandab Pallai
                                                15-6-1988
 60 Bapan Pall                                  11-3-1986
 61. Sangam. Lal                                10-12-1986
 62 Sambhu Saha
                                                3-5-1988
 63 Satyanarayan Gupta                          4-12-1987
 64 Silwant kumar                               25-12-1986
65 Haribandhu Pradhan                           1-9-1988
 66 Baba Raj Pradhan                            18-6-1988
 67 Uda Ram
                                                15-3-1988
68 Bhaskar Samantaray                           22-7-1988
69 Manojkumar Mohapatra                         12-3-1987
70 Sukulal                                      17-8-1988
71  Laxman Bora Ram                             10-12-1987

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . , JULY 28 , 1994 / SRAVANA 6 , 1916 460

72 Kalu Ram

73 Jeetnarayan Kanawjia

74 Ramji Prasad

75 Upendra Singh

76 Ravindra Singh

77 Kanhia Sngh

78 Ramji Sngh

79 Surendra Saha

80 Daya Sankar Patel

81 Lacchaman Bura

82 Nur Alam

83 Gopal Chand

84 Nanu Ram

85 Ramdhoni

86 Mahendrakumar Jena

87 Arjun Pradhan

88 Desai Saha

89 Bishnu Prasad

90 Susanta Sethi

91 Kanhayalal

92 Ravindrakumar Mohapatra

93 Kripal Saha

94 Bholanath Moria

95 Surajdev Singh

96 Gorakh Singh

97 Rampati Saha

98 Ramasebak Yadav

99 Motilal Rawat

100 Raj Narayan Singh

101 Motilal Prasad

102 Stibhagaban Saha

103 Subasach Gupta

104 Ramsamoj Yadav

105 Manik Chand Gupta

106 Kamlesh Ch . Prasad

107 Chandrama Prasad

108 Danabahaduru

109 Nandlal Yadav

110 Rajpati Yadav

111 Rampati Yadav

112 Kailas Samantaray

113 Srinath Muria

Rajmani Yadav

114

11-10-1987

19-12-1986

20-11-1986

28-3-1987

19-11-1987

15-9-1987

18-11-1986

20-3-1987

17-3-1986

8-5-1987

-10-9-1983

22-2-1988

1-10-1088

9-3-1988

30-12-1986

1-2-1988

15-3-1988

20-6-1988

17-2-1988

5-12-1986

9-11-1986

19-1-1986

24-5-1986

27-12-1986

17-3-1986

10-8-1986

29-12-1986

12-4-1988

7-8-1988

15-5-1985

9-8-1988

13-6-1986

18-12-1986

25-5-1986

20-3-1986

12-6-1986

5-10-1986

2-3-1986

29-12-1986

9-11-1987

28-1-1986

28-7-1986

25-10-1986

INDEX 461 GUJ . GOVT . GAZ. , JULY 28 , 1994 / SRAVNA 6 , 1916 [PART I- L

 Sr.              Name
 No.                                                Joining Date
  1                 2
                                                          3
 115  Rajnath Moria                               9-12-1986
 116  Rajendra Moria                              20-6-1987
 117  Lalbahdur Patel
                                                  25-3-1987
 118  Amar Bhaduru Saroj                           10-10-1986
 119  Rajnath Yadav                                5-7-1986
 120. Ramsingar Tiwari                             18-3-1987
 121  Nabaghan Sahco                               1-1-1986
 122  Rahash Dakhinkabat                          28-12-1986
 123  Bijay kumar Swain                           1-2-1988
 124  Ravindrakumar Baldatia
                                                  12-12-1986
      Tripper Operator
 125  Narendra kumar Sahoo                        3-10-1989
 126  Ravindra kumar Raul
                                                  5-11-1988
 127  Panchanan Mohapatra                         4-12-1987
      Loader's:
 128  Jogandra Mahapatra                          16-3-1986
 129  Purnach Mahapatra
                                                  16-3-1986
 130  Bhikari Samantray                           16-3-1986
 131  Drujaydai Dalal                             5-4-1990
 132  Pramod Swain
                                                  1-2-1991
 133  Manguli Jena                                1-2-1991
 134  Arakhlf Raul
                                                  16-3-1986
 135  Bramhanad Barik
                                                  16-3-1986
 136  Triloachan Biswal                           6-8-1986
 137  Bipin Paikaray                              12-2-1991
 138  Jayakrishna Nayak                           6-8-1988
 139  Adeit Pradhan
                                                  3-6-1988
 140  Praful Sahoo
                                                  7-6-1989
 141  Bhimasen Pradhan
                                                  25-6-1988
 142  Bauripandha Nayak                           25-6-1988
 143  Kabiraj Jena                                6-2-1989
 144 Digamber Mahapatra                           1-12-1991
145   Kailash Swain
                                                  8-7-1991
 146  Dalip Pradhan                               6-6-1990
147  Padan Jena
                                                  16-3-1986
148  Dasarathi Raul
                                                  2-2-1988
149  Patita Pradhan
                                                  16-3-1986
150  Pravakar Samant Ray                          16-3-1986
151  Jaleshwar Lenka                              5-4-1990
152   Jampeshwe Barisal                           16-3-1985
153  Nidhashwar Sahoo
                                                  5-6-1990
154  Upendra Managaraj                            1-3-1986
155  Birabar Jagadev                              2-8-1986
156  Saytya Badi Barik                            5-9-1986

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , JULY 28 , 1994/ SRAVANA 6, 1916 462

157 Biranchi Managaraj

158 Surath Sahoo

159 Narendra Barik

Gandadhar Penther 160

161 Nabakiswer Patra

Madhab Majhi

162

163 Shisir Barik

164 Basant Managaraj

165 Balabhadra Sahoo

166 Pathani Kalasi

167 Mahendra Raubaray

168 Rajkishwar Sahoo

169 Raghunath Baral

170 Kailsh Rauteray

171 Rabindra Jena

172 Jalandhar Kalasi

173 Badan Panda

174 Rahash

175 Nabaghan Sundra

176 Kanduri Chhotroy

177 Sanbeshwar Dalai

178 Raj Kiswar Jena

179 Bijay Mahapatra

180 Gurudev Jena

181 Pravaker Majhi

182 Zanakappa

183 Shranappa

184 Sangappa

185 Balappa

186 Yallappa (P)

187 Yallappa (B)

188 Panamanna

189 Laxamanna

190 Durgappa

191 Mahana

192 Paramar (N)

193 Mallappa

Laxmidher Sathi

194

Surabeshwar Patelaingh 195

196 Bjay kumar Dalai

197 Chandrasekher Swain

198 Sadasib Chhataray

I---75

7-10-1989

4-5-1991

1-2-1992

1-3-1990

18-3-1989

21-1-1991

12-2-1989

7-3-1989

6-12-1989

20-7-1989

4-8-1989

1-1-1992

4-8-1988 .

12-6-1985

7-3-1991

9-6-1938

8-3-1989

2-11-1992

5-3-1992

11-4-1968

3-12-1986

6-9-1991

3-1-1971

22-11-1986

28-2-1992

26-12-1985

3-12-1985

6-9-1985

3-12-1986

6-12-1986

25-11-1986

9-2-1990

3-6-1989

25-1-1989

28-2-1992

24-2-1990

21-4-1991

7-9-1988

16-4-1989

18-6-1987

9,11-1986

3-12-1988

INDEX 463 GUJ . GOVT . GAZ . JULY 28 , 1994 / SRAVANA 6 , 1916 [PART I- L

2 1

199 Durayadhan Baliar singh
200  Jharendra Palai
201  Swahikant Swain
202 Pandav Sethi
203  Somnath Behra
204 Dusashan Barisal
 205 Indra mani Lenka
 206 Prasant Gaudabar
 207 Krishna Das
 208  Pitabash Palai
 209  Gaurang Ranbad
 210  Pravakar Borik
 211 Subash Jena
 212 Sapaneshwar
 213  Julia Pradhan
 214  Bharat Jayasingh
 215 Sanatan Baral
 216  Deb Raj Jena
 217 Upendra Baral
 218 Bijay kumar Baral
 219 Laxmidhar Pradhan
 220  Dhuasan Bahera
 221 Nabaghan Pradhan
 222 Bhaberabs Pradhan
 223  Jagu Nath Tad
 224  Krushna Behera
 225 Babu Seth
 226  Vikram Fatra
 227 Kusar Tad
 228  Ra . Ch . Rawtaray
 229  Ram . Ch. Bahera
 230  Pramod kumar Pradhan
 231 Gokul Ram
 232  Chitrasen Patra
 233 Harekrushnana
 234  Sapneshwar Palat Singh
 235 Ramesh Parida
 236  Jogendra Behera
 237 Bisw nath Baliar Singh
 238  Santosh Beral
 239  Santha Ch . Tad
 240  Praful ku . Pradhan
 241 Vinod Pradhan

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , JULY 28 , 1994 / SHRAVNA 6, 1710 TUT

Gangadhar Behera

242

Pravat Pradhan

243

Manmath Behera

244

245 Prahald Jena

246 Gokul Patri

Dukhishyam

247

Muttapра

248

Manumal Pappa

249

250 Basppa

Babu Raut Pray

251

Bai Ragi

252

Naresh

253

Okil Pradhan

254

Ajay

255

Subash

256

Bhabalesver Lenka

257

Jaga Mohan Panda 258

Pabitra Patra

259

Rabkishor Seth

260

Shreedhar Pradhan

261

Dilipkumar Pradhan 262

Kishor Samantaray 263

Anand Megaraj

264

Dharmeswar Samantaray 265

Doitari Behera

266

Bhujman Seth

267

Dijraj Seth

268

Pradeep Pradhan

269

Hasari Rautaray

270

Trinatha Sithi

271

Susant Samantray

272

Pandav Sahoo

273

Sabar Swain

274

Rursstom Rautray

275

Ramesh Martha

276

Chakradhar Barik

277

Narayan Das

278

Dhmaru dha Parida 279

Sweta Jena

280

Jogendra Sathi

281

Purna Ch . Mahji

282

Purna Sethi

283

Jay Krushna

284

20-10-1986

16-2-1993

20-12-1993

9-8-1988

3-11-1988

10-4-1988

6-12--1986

3-8-1986

7-9-1988

5-9-1988.

21-9 1990

3-9-1989

10-11-1990

25-1-1990

20-4-1992

7-8-1990

17-8-1987

17-7-1988

20-8-1987

25-5-1988

16-6-1988

13-12-1988

12-1-1989

9-11-1990

10-6-1986

20-3-1990

25-4-1990

22-5-1991

13-10-1988

1-3-1990

5-6-1989

15-6-1990

18-5-1988

12-3-1986

10-4-1987

12-7-1988

10-7-1990

20-10-1990

21-4-1989

INDEX 465 GUJ . GOVT. GAZ. , JULY 28 , 1994 / SHRAVNA 6 , 1916 [ PART I- L 1

 285  Vimesh Pradhan
 286 Sudam Jena
  287 Babuli Rauta ray
 288  Viranchi Sahco
 289  Das Rahi Pradhan
 290 Gunducha Das
 291  Arjun Rautaray
 292  Vimasen Rautaray
 293 Pandav Swain
 294  Hazari Behera
 295  Sudarsan Ray
 296 Gokul Swain
 297  Jagu Baral
 298 Sudarsan Das
 299 Balav Paikray
 300 Nakul Kumar Paikaray
301  Rajkishor Paikaray
302 Tutu Samant Sindhar
 303 Sudhir kumar Babubalendra
304  Biswambhar Sandaray
 305 Kambhu Jena
306  Dhane Shor Barishal
307  Bhasker Sandtaray
308  Parna chandra Mangaraj
309  Ramchandan Samantaray
310  Bharat Sundaray
311 Kalu Pradhan
312  Sochikanta Pradhan
313 Arat Patel
314  Prasanna Baliar Singh
315  Ratnakar Samantray
316  Janaki Balhar Martha
317 Sankar Barik
318  Sahalem Swain
319  Bhasker Jena
320  Trinatha Jena
321  Devraj Jena
322 Raul Jena
323  Shyam Sundar Paikaray
324  Dhusasan Biaswal
325  Saiananda Nayak
326  Dhaneewar Tada
327  Kalucharan Pradhan

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , JULA 28 , 1994 / SHRAVANA 6, 1916 466

328 Binod Pradhan

329 Pr tap Chandra Tada

330 Hemant Mangaraj

331 Vijay Samantaray

332 Prana Natha Jena

333 Lalchand Mactha

334 Dibakar Adra Singh

335 Jaleshwar Ran Singh

336 Beleshwar Ransingh

337 Hanibandhan Rtan Singh

338 Sarat Bhubal

339 Bauri Bandhu Nayak

340 Bidyadhar Samanttay !

341 Griadhar Samant Ray

342 Basant Jaya Singh

343 Tulia Pradhan

344 Sankar Parida

345 Prkmod Patasani

346 Prinatha Biswal

347 Batkrishana Das

348 Rabindra Das

349 Sarbaswor Pradhan

350 Ratnakar Pradhan

351 Dhaneswar Lanka

352 Sudarshan Champanti

353 Pabitra Majhi

354 Jogendra Ran Singh

355 Praful Biswal

356 Radhu Tada

357 Sankar Baliarsing

358 Rank Raj Patshani

360 Brundaban Harichardan

361 Bhagirathal Sundaray

362 Minaketan Pali

363 Praful Bhotaray

364 Oikil Pradhan

365 Pramod kumar Paikaray !

366 Rushikesh Pailkaray !

25-6-1991

30-1-1989

15-4-1990

7-10-1990

9-9-1989

25-2-1989

18-4-1986

3-11-1986

9-12-1986

1-6-1987

10-4-1987

6-2-1986

20-3-1087

9-2-1987

11-5-1987

15-11-1989 22-2-1986

28-1-1990

22-3-1-86

15-7-1989 6-2-1990

10-3-1991

2-12-1989

5-4-1990

18-11-1989

3-2-1990

22-2-1986

11-5-1986

10-2-1990

17-4-1989

12-3-1990

11-2-1989

9-5-1990

18-7-1990

22-2-1991

3-6-1990

7-2-1988

20-3-1987

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ . ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

I-L-76

INDEX C

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol. XXXV ] THURSDAY , AUG . 4, 104/ SRAVANA 13 , 1916 [No. 31

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I -- L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part I-L IV -A, V -B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

સને ૧૯૪૬ ના મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ અન્વયે નિમાયેલ સહાયક સંઘ નિબંધક ધ્વારા

નંબર ખ -શમક/૨૯૭૩૦/ આરઈજી -બીઆઈઆર/ ૧૯૯૪ – સને ૧૯૪૬ ના મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમની કલમ -૧૬ ( ૪) અને સને ૧૯૬૧ ના મુંબઈ ઔધોગિક સંબંધક અધિનિયમ , (ગુજરાત) રૂલ્સના નિયમ-૧૬થી મને આપવામાં આવેલ સત્તાની રૂએ હું નીચે જણાવેલ " બીલ મજદુર પંચાયત , અમદાવાદની પેટલાદ તાલુકા સ્થાનિક વિસ્તારમાં સુતરાઉ કાપડ ઉધોગ માટે પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા સંઘ તરીકે માન્ય કરવા માટેની સને ૧૯૪૬ ના મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમની કલમ -૧૬ (૧) નીચેની તારીખ ૩૧ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ ની અરજી પ્રસિધ્ધ કરું છું.

467

INDEX 1-1-77 468 GUJ . GOVT. GAZ. , AUGUST 4, 1994 / SRAVANA 13, 1916 [PARTIL

ફેર્મ " એફ-એ "

(કલમ ૧૬ અને નિયમ ૧૪ એ)

( નોંધાયેલા મંડળના સ્થાને નોંધણી કરાવવા મંડળની અરજી)

મંડળનું નામ : –મીલ મઝદુર પંચાયત

સરનામું –૪૦૫, રીલીફ શેપીંગ સેન્ટર જી.પી.ઓ, પાસે , અમદાવાદ.

તારીખ ૩૧ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ .

પ્રતિ, નોંધણીકર વધારાના નોંધણીકાર , મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધોને કાયદે,

અમદાવાદ .

શ્રીમાન ,

સવિનય જણાવવાનું કે ઉપરોકત મંડળની તારીખ ૨૬મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ના રેંજ સ્થાનિક વિસ્તારના પેટલાદ ઉદ્યોગ કારેબારી સભાએ પેટલાદ તાલુકાના સ્થાનિક વિસ્તારના સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગ માટે આવા સ્થાનિક વિસ્તારના આવા હાલમાં નોંધાયેલા મંડળના સ્થાને , વધુ કામદારની સભ્ય સંખ્યા ધરાવવાના ઉદ્યોગના કારણે , આ મંડળની પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા/લાયકાત ધરાવતા/પ્રાથમિક મંડળ તરીકે નેધણી કરાવવા આ મંડળે અરજી કરવી એેવે , નિર્ણય લીધા હતે . મંડળના પ્રમુખ/ચેરમેનની સહીવાળી ઠરાવની નકલ આ સાથે સામેલ કરેલી છે.

૨. મજુર મંડળોના નેધણીકારના પ્રમાણપત્ર નં. જી, ૪૦૦૨ હેઠળ તારીખ ૨૨ મી જાન્યુઆરી ૧૯૮૬ ના રોજ ટ્રેડ યુનિયનના એકટ, ૧૯૨૬ હેઠળ મંડળ નેધાયેલું છે .

૩. છેલ્લા ત્રણ મહિનામાં પેલાદના સ્થાનિક વિસ્તારમા સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગ/સાહસમાં મંડળની સભ્ય સંખ્યા નીચે મુજબ છે.

મહિને

સભ્યોની સંખ્યા

ઉદ્યોગ/સાહસના કુલ કામદારના

251

૧ એકટેબર

११८८

૨ નિવેમ્બર

११८८

૬૨ ટકા ૩ ડીસેમ્બર

११८८

આથી ઉપરોકત ત્રણ મહિનાના સમય માટે, હાલમાં નેંધાયેલા મંડળ કરતા આ મંડળની સભ્યસંખ્યા વધારે છે અને તેથી મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધોનો કાયદો ૧૯૪૬ ની જોગવાઈઓ હેઠળ પેટલાદના સ્થાનિક વિસ્તારમાં હાલમાં નેંધાયેલા મંડળના સ્થાને આ મંડળની નેંધણી કરવા વિનંતી છે .

INDEX PART I-L) GUJ. GOVT . GAZ. , AUGUST 4, 1994 / SRAVANA 13 , 1916 469

૪. મંડળના બંધારણની નકલ આ સાથે સામેલ કરેલી છે.

૫ બધી જ માહિતીઓ અને નેટિસે કિલવા માટે મંડળની મુખ્ય કચેરીનું સરનામું છે . ૪૦૫, રીલીફ શેપીંગ સેન્ટર, જી.પી.ઓ. પાસે, અમદાવાદ .

આપને વિશ્વાસુ, સહિ (અવાચ્યું ) સામાન્ય મંત્રી .

તારીખ ૩૧ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪

ખરી નકલ

તારીખ ૨૬ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ ના રોજ પેટલાદ મુકામે તાલુકાના સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગમાં કામ કરતા કામદારોની મીટીંગ શ્રી અસીમ કે. રોયના પ્રમુખપદે મળી હતી . તેમાં આશરે ૭૬૮ કામદારે હાજર હતા .

ઠરાવ

પેટલાદ તાલુકામાં સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગમ બેમ્બે ઈન્ડસ્ટ્રીયલ રીલેશન એક્ટની કલમ -૧૬ તથા ૨૩૪ અને નિયમ ૧૪-એ તથા નિયમ-૨૮ મુજબ મંડળની નેોંધણી કરાવવાનું તથા માન્ય યાદીમાં મુકાવવા માટે અરજી કરવી તથા તેની તમામ કાર્યવાહી કરવા માટે મંત્રીશ્રી અસીમ કે. રેવ , શ્રી ધીરુભાઈ પટેલ તથા શ્રી ડાહયાભાઈ વગેરેને સરતા આપવામાં આવે છે . તેવું સર્વાનુમતે ઠરાવવામાં આવે છે .

આભાર સહ ,

એજ લિ ., આપને વિશ્વાસુ સહિ (અવાચ્યું) મહામંત્રી , મીલ મઝદૂર પંચાયત .

મૌલ મઝદૂર પંચાયતનું બંધારણ અને નિયમો

નીx

(૧) સંઘનું નામ મિલ મઝદૂર પંચાયત રહેશે અને નીચેના નિયમેમાં તેને ઉલ્લેખ " સંઘ" તરીકે થશે.

ઉદ્દેશ

(૨ ) (ક) સંઘના ઉદ્દેશ નીચે પ્રમાણે રહેશે .

૧. ગુજરાત શહેરમાં સુતરાઉ કાપડ, રેશમ , ગરમ કાપડ, પ્રોસેસીંગ, કાપડ ઉદ્યોગેમાં વ્યકિતઓનું સંગઠન કરવું એને માલિકે સાથેના તેમના સંબંધો નિયમિત કરવા .

INDEX 470 GUJ . GOVT . GAZ. , AUGUST 4, 1994 / SRAVANA 13 , 1916 [ PART I- L

૨. સભ્યોને માટે નિર્વાહ અને સેવાની સારી પરિસ્થિતિ સર્જવી .

૩. તેમની ફરિયાદોના ઉપાય કરવા મથવું . હું જ

૪. રોજીમાં થનાર ઘટાડો અટકાવવા પ્રયત્ન કરવ અને શક્ય હૈય તે , સંજોગે સાનુકુળ હોય ત્યારે અગાઉથી ચુકવણી મેળવી આપવા પ્રયત્ન કરવા .

૫. માલિકો અને કામદારો વચ્ચેના ઝઘડા એખલાસથી પતાવવા પ્રયાસ કરે કે જેથી કામ બંધ પડતું નિવારી શકાય .

૬. માંદગી બેકારી , અશકિત , વૃધ્ધાવસ્થામાને મૃત્યુ સામે જરૂરી જોગવાઈની વ્યવસ્થા માટે પ્રયાસ કરે.

૭. અકસ્માતના કેસેમાં કામદાર વળતર અધિનિયમ હેઠળ સભ્યોને વળતર મેળવી આપવા પ્રયાસ કરે .

૮. તેમની નેકરીમાથી કે તે અંગે ઉભી થતી બાબતે પરત્વે સભ્યોને કાનુની સહાય આપવી .

૯. સંઘની મંજૂરીથી પાડેલી હડતાલ કે તાળાબંધી દરમ્યાન સભ્યોને સહાય આપવા પ્રયાસ કરે .

૧૦. ભારત અને ભારત બહાર સુતરાઉ , ગરમ , રેશમ , પ્રોસેસીંગ કાપડ ઉદ્યોગ ને લગતી માહિતી મેળવવી .

૧૧. ભારત અને ભારત બહારના, ખાસ કરીને સમાન ઉદ્દેશ ધરાવતાં મજુરોના સંગઠન સાથે સહકાર સાધવો .

૧૨. આ નિયમમાં દર્શાવેલ ઉદેશો બર લાવવા માટે ભારત અને ભારત . બહારના કામદાર વર્ગોને મજરી બંઘો બાબતના અધિનિયમ અનુસાર સહાય કરવી અને "

૧૩. સામાન્યત: સભ્યોની સામાજિક આર્થિક, નાગરિક અને રાજકીય સ્થિતિ સુધારવા જરૂરી એવા બીજાં પગલાં લેવા .

(ખ) આ હેતુઓ સિધ્ધ કરવા સંઘ ગુજરાતના વિવિધ વિસ્તારોમાં કેન્દ્રોનું સંગઠન કરી શકે છે .

સામાન્ય સભ્યોના પ્રવેશ બાબત

(૬) સંઘ વખતો વખત જે નિયમો કે પેટા કાયદા ઘડે તેનું પાલન કરવા બંધાય તો સુતરાઉ , ગરમ રેશમ , પ્રાસેસીંગ કાપડ, ઉદ્યોગમાં નોકરી કરતો કોઈપણ વ્યકિત , જે તેણે પંદર વર્ષની ઉંમર પુરી કરી હોય તે એકમ ની પ્રવેશ ફી અને બેનું માસિક લવાજમ ભરવાથી સંઘની સામાન્ય સભ્ય થઈ શકશે .

સામાન્ય સભ્યોના પ્રવેશ બાબત

(૪) સંઘના સામાન્ય સભ્યો બનવાને પાત્ર ન હોય તેવી વ્યકિતઓએ સંચાલન સમિતિમાં ચૂંટાવા કે આમેજ (કોઓપ્ટ કરવા માટે સંઘના સામાન્ય સભ્ય તરીકે દાખલ કરી શકાય અને તેમના પરની મુદત દરમિયાન તેઓ સંઘના સામાન્ય સભ્ય રહેશે. મજુર સંઘો બાબતના અધિનિયમ , ૧૯૨૬ ની કલમ ૨૨ ની જોગવાઈઓને આધીન રહીને તેમની સંખ્યા ૫૦ ટકા થી વધશે નહીં .

INDEX PARI I- L] GUI , GOVT GAZ., AUGUST 4, 1994/ SRAVANA 13, 1916 471

દંડ અને જપ્તી

(૫) સંચાલન સમિતિની મંજુરી છ માસ સુધી અને ઉકત સમિતિની મંજુરી સિવાય ત્રણ માસ સુધી માસિક લવાજમ ન ભરનાર સભ્ય સંઘના સભ્ય તરીકે ચાલુ રહી શકશે નહિ, પણ તેનું બાકી લવાજમ ભર્યેથી તે ફરીથી સંઘમાં જોડાઈ શકશે.

લાભ

(૬ ) જે સભ્ય ઓછામાં ઓછા છ માસ સુધી સંઘને સભ્ય ન હોય અને જેણે બધું જ લવાજમ ભર્યું ન હોય તે સંઘ પોતાના સભ્યોને આપવા માટે ઠરાવે તે લાભ માટે હક્કદાર ગણાશે નહિ .

(૭) સંઘના જે સભ્યનું લવાજમ કે તેના તરફથી લેણી નીકળતી રકમ બાકી હોય તે સભ્ય જ્યાં સુધી બાકી રકમ ભરી ન દે ત્યાં સુધી અને આવી ભર્યાની તારીખ પછી બે માસની મુદત પુરી ન થાય ત્યાં સુધી કોઈપણ લાભ માટે હક્કદાર ગણાશે નહિ .

( ૮) જે સંઘના સભ્યો, સંચાલન, સમિતિની મંજૂરી કે સંમતિ વિના હડતાલ પર ઉતરે તો તેઓ કોઈપણ પ્રકારના લાભ માટે હક્કદાર ગણાશે નહિ .

3 સભ્યપદને અંત

( ૮) (ક) મજૂર સંઘના જે સભ્યનું લવાજમ છ માસ કરતા વધુ સમય માટે બાકી હશે તેના સભ્યપદને બત આવેલો ગણાશે અને છ આ માસની મુદત પુરી થતા તે તે સમય તરીકે ચાલુ રહી શકશે નહિ.

સભ્યોનું નેંધણી પત્રક

(૯) સંઘના બધા સભ્યોના નામ અને તેમના કામનું સ્થળ , તેમના રહેઠાણ વગેરેની વિગતો દર્શાવતું નેધણ પત્રક સંઘે રાખવું પડશે.

(૧૦) સંઘના કોઈપણ સભ્ય કે અધિકારીને જોવું તપાસવું હોય તો અઠવાડીયાની રજા સિવાયના કોઈપણ દિવસે સંઘની કચેરી ખુલ્લી હોય તે સમય દરમ્યાન મુખ્ય કચેરી ખાતે આ નોંધણી પત્રક તે જોઈ શકશે.

હૈદેદારો

(૧૧) સંઘના પ્રમુખ પાંચ કરતાં વધારે નહીં તેટલા ઉપપ્રમુખ , સામાન્ય મંત્રી, પાંચ મંત્રી- ઓ અને કેષાધ્યક્ષ રહેશે. સંઘની વાર્ષિક સામાન્ય સભામાં આ બાધનની ચૂંટણી થશે અને તેઓ ફરીથી ચૂંટાવા પાત્ર ગણાશે .

સંઘનું સંચાલન

(૧૨ ) મજૂર સંઘે બાકીના અધિનિયમ ૧૯૨૬ની કલમ ૨૧ ની જોગવાઈઓને આધિન રહીને સંઘના નાણાકીય અને અન્ય બાબતોનું સંચાલન હોદેદારે અને વાષિક સામાન્ય સભામાં ચૂંટાયેલા બીજા સભ્યપદની બેથી સંચાલન સમિતિ કરશે. નવી સંચાલય સમિતિ રચાય ત્યાં સુધી એ જ સંચાલન સમિતિ કામ ચાલુ રાખશે.

INDEX 472 GUJ . GOVT . GAZ. , AUGUST 4, 1994//SRAVANA 13 , 1916 [PART I-H

ખાલી જગ્યાઓ અને રુખસદ

(૧૩) જો હૈદરે કે સંચાલન સમિતિના સભ્યોની જગ્યા ખાલી પડે તે સંચાલન સમિતિ સામે જ (ક - ઓપ્ટ) કરેલ સભ્યોથી ભરી શકાશે.

(૧૪) સંઘના કોઈપણ હૈદેદારેને કે સંચાલન સમિતિના સભ્યને કેોઈપણ જાતની ઠગાઈ કરવા બદલ કે સંઘના હિત વિરૂધ્ધ કામ કરવા બદલ સભ્યોની સામાન્ય સભામાં સભ્યોના ૩/૪ બહુમતિમાં છુટે કરી શકાશે. પરંતુ રૂખસદ આપનાર હૈદેદાર કે સભ્યને એની વર્તણુંક ને ખુલાસો કરવા માટે પુરતી તક આપવી જોઈએ.

સંચાલન સમિતિની બેઠક

(૧૫) સંચાલચ સમિતિ પ્રમુખની સંમતિથી સામાન્ય મંત્રીએ નક્કી કરેલ દિવસે અને સ્થળે , મહીનામાં એકવાર મળશે .

(૧૬) કાર્યસાધક સંખ્યા માટે સંચાલન સમિતિના ઓછામાં ઓછા ૧/૩ સભ્યોની હાજરી જરૂરી રહેશે. મુલતવી રાખેલ બેઠક માટે કાર્યસાધક સંખ્યા જરૂરી નથી .

(૧૭) સંચાલન સમિતિની બેઠક માટે ઓછામાં ઓછા ત્રણ દિવસની નેટીસ અપાશે .

હે દ્દેદારેની ફરજો

(૧૮) પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખ

પ્રમુખ સંઘ અને સંશાધન સમિતિની બધીજ સભાઓ વેળા પ્રમુખસ્થાને લેશે. વ્યવસ્થા જળવાશે બધીજ કાર્યનોંધો પર સહી કરશે. અને ફકત ઉપપ્રખને નિર્ણાયક મત ( Ⓡ ) આપી શકશે. પ્રમુખને જરૂર પડેત્યાર સંચાલન સમિતિ અથવા સંઘની ખાસ બેઠક બેલ- વવાની સત્તા રહે છે. પ્રમુખની ગેરહાજરીમાં કોઈ એક ઉપપ્રમુખ પ્રમુખસ્થાને સંભાળશે .

(૧૯) સામાન્ય મંત્રી :

સામાન્ય મંત્રી સામાન્ય મંત્રી સઘમાં સમિતિની બધી બેઠકોની કાર્યનોંધ રાખશે. તમામ પુત્ર વ્યવહાર કરી સઘળી બેઠકે બેલાવશે. બધા હિસાબો રાખશે સંઘની બધી બાબત પર દેખરેખ રાખશે અને તમામ આવક અને ખર્ચના સાચા હિસાબ રાખી આવક અને દરેક બાબત સ્પષ્ટ દર્શાવી તે વાર્ષિક સરવૈયું તૈયાર કરશે. મજૂર સંઘે બાબતના અધિનિયમ ૧૯૨૬ હેઠળ મજર સંઘના નોંધણી અધિકારીને મોંકલવાના બધાજ પત્રકો અને નોટીસો મોકલવાની જવાબદારી તેની રહેશે પ્રમુખની સલાહથી અને સંચાલન સમિતીની અનુમતિ કે બહાલી એ આધિન રહીને સંગઠન અને કારકુની કામ માટે કોઈ મદદનિશો રોકવાથી તેને સત્તા રહેશે અને આવા થથા મદદનીશો સામાન્ય મંત્રીના નિયંત્રણ હેઠળ રહેશે .

INDEX PART I- L) GUJ . GOVT . GAZ. , AUGUST 4, 1994/SRAVANA 13 , 1916 473

(૨૦ ) મંત્રીએ

મંત્રીઓ સામાન્ય રીતે સામાન્ય મંત્રીને તેના કાર્યમાં મદદ કરશે. સામાન્ય મંત્રીની ગેર- હાજરીમાં તેમનાં એક મંત્રી તેની ફરજો બજાવશે.

(૨૧ ) કેષાધ્યક્ષ

સંઘમાં વખતો વખત જે નાણાં સ્વીકારવામાં આવે તે માટે અને તેવી રકમેને યોગ્ય રીતે બેંકમાં ચુકવવાની જવાબદારી કોષાધ્યક્ષની રહેશે . સંચાલન સમિતિએ મંજૂર કરેલ બધા ખર્ચ પેટે તે ચુકવણી કરશે ચેક પર પ્રમુખ કે સામાન્ય મંત્રીની પહેલા સહી મેળવ્યા સિવાય બેંકમાંથી નાણાં ઉપાડવાની તેને સત્તા હશે નહીં.

સામાન્ય સભાઓ

(૨૨ ) સંઘના બધા સભ્યોની વાર્ષિક સામાન્ય સભા નીચેના કામકાજ માટે જાન્યુઆરી કે ફેબ્રુઆરી માસમાં મળશે.

(૪) સંઘે કરેલ કામના અહેવાલો અને ઓડીટ થયેલા હિસાબ મંજૂર કરવા

(ખ) ચાલુ વર્ષ માટે સંચાલન સમિતિના હૈદેદારે સભ્યો ચૂંટવા અને

(ગ ) પ્રમુખની મંજુરીથી રજુ થાય તે કામકાજ હાથ ધરવા .

(૨૩) પ્રમુખ કે સામાન્ય મંત્રી જરૂર જણાય ત્યારે સંઘના સભ્યોની સામાન્ય સભા બેલાવી શકે છે અને સંઘની કુલ સભ્ય સંખ્યા ના ૧/૫ સભ્યોની સહીવાળા માંગણી પત્રક મળતાં તેણે તેવું માંગણીપત્રક મળ્યાના ૨૦ દિવસની અંદર સામાન્ય સભા બેલાવવી પડશે. જો પ્રમુખ કે સામાન્ય મંત્રી આવી સભા ન બોલાવે તો માંગણી કરનાર સભ્યો આપમેળે જરૂરી નોટીસ મેકલી સભા બોલાવશે અને સભાનુ કામકાજ સંઘને બંધનકર્તા રહેશે.

( ૨૪) સાાન્ય સભા માટે સભ્યોને ઓછામાં ઓછા ૧૫ દિવસ નેટીસ આપવામાં આવશે .

(૨૫ ) સામાન્ય સભાચી કાર્યસાધક સંખ્યા માટે ઓછામાં ઓછા ૧/૩ સભ્યોની હાજરી આવશ્યક છે મુલતવી રાખેલી સભા માટે કાર્યસાધક સંખ્યા જરૂરી નથી .

જનરલ ફંડ

(૨૬ ) સંઘનું જનરલ ફંડ સભ્યોના લવાજમ , દાન વગેરેનું બનશે તે નાણાં સંચાલન સમિતિને મંજુર કરેલ બેંક કે બેંકોમાં સંઘના નામે અનામત મુંકાશે અને કોષાધ્યક્ષ તથા પ્રમુખ કે સામાન્ય મંત્રીમાંથી ગમે તે એક દ્વારા ખાતાનો વહીવટ થશે. સામાન્ય મંત્રી કે કોષાધ્યક્ષ તેમની પાસે ચાલુ ખર્ચ માટે રૂા . ૫૦ કરતા વધુ રકમ રાખી શકશે નહીં .

જનરલ ફંડ કયા હેતુઓ પાછળ ખર્ચી શકાય

( ૨૭) ભારતીય સંઘે બાબતના અધિનિયમ ૧૯૨૦ ની કલમ -૧૫ની જોગવાઈઓને આધીન રહીને સંઘનું જનરલ ફંડ નીચેના સિવાય બીજા કોઈ હેતુઓ માટે ખર્ચી શકાશે નહીં.

(ક) સંઘના અધિકારીઓના પગાર ભથ્થાં , અને ખર્ચની ચૂકવણી .

INDEX [ PART 1 . I-L 414 GUJ . GOVT . GOVT. GAZ. , AUGUST 4, 1994 / SRAVANA 13 , 1916 [3, 1916

( ખ) સંઘના જનરલ ફંડના હિસાબ તપાસણી ખર્ચ સહિત સંઘના વહિવટી ખર્ચની ચુકવણી. (ગ) સંઘના અધિકારે સલામત રાખવા કે સંરક્ષવા માટે અથવા કઈ સભ્યના તેનિાસિલિક સાથેના અથવા સભ્યે નેકરીએ રાખેલ વ્યકિન સાથેના સંબંધમાંથી ઉભા થતા કોઈ અધિકારે સલામત રાખવા કે સંરક્ષવા માટે જ્યારે આવી ફરીયાદ કે બચાવ હાથ ધરવામાં આવે ત્યારે સંઘ કે તેના સભ્ય પક્ષકારે હેય તેવી કેઈ કાનૂની કાર્યવાહીમાં ફરીયાદ કે બચવા .

(ઘ) સંઘ કે તેના કેઈ સભ્ય વતી કામદારેના ઝઘડા હાથ ધરવા.

(ચ) કમદારના ઝઘડામાંથી ઉદભવતા નુકશાન માટે સભ્યોને વળતર .

(છ) સભ્યોનાં અવસાન વૃધ્ધાવસ્થા, માંદગી અકસ્માત કે બેકારીને પ્રસંગે આવ્ય સભ્યોને કે તેમના આશ્રીતેને ભથ્થા.

(જ) સભ્યોની જીદગીના વિમાની પિલીસી હેઠળ કે સભ્યોની માંદગી અકસ્માત કે બેકારી સામે વીમાની ોિલીસી હેઠળ જવાબદારીઓ હાથ ધરવા કે તેવી પોલીસી કઢાવી આપવા .

(ઝ) (મૃત્યુ પામેલા સભ્યની મરણોત્તર ક્રિયા ધાર્મિક ક્રિયાના ખર્ચની ચુકવણી સહિત) સભ્યો કે સભ્યોના આશ્રિતો માટે શૈક્ષણિક, સામાજીક કે ધાર્મિક લાભોની જોગવાઈ .

(ટ) મુખ્યત્વે માલિકો કે કામદારોને લગતા પ્રશ્નોના ચર્ચા પ્રકાશિત કરતાં સામાયિકેને ચાલુ રાખવા માટે સહાય .

(ઠ) કોઇપણ નાણાંકીય વર્ષો આવા ફાળા સંબંધી ખર્ચ , વર્ષ દરમિયાન કોઇપણ સમયે તે સમય સુધીમાં સંઘના જનરલ ફંડમાં તે વર્ષ દરમ્યાન જે કુલ આવક થઈ હોય તે વર્ષની શરૂઆતમાં આ નિધિની સિલકમાં જે જેમાં હોય તે બન્નેના સરવાળાના ૧/૪ ભાગ કરતાં વધે નહીં એ શરતે સંઘનું જનરલ ફંડજ કોઈ હેતુ માટે વાપરવાનું હોય તે લક્ષમાં રાખીને , કામદારોને સામાન્ય રીતે લાભકારક નીવડે તેવા કોઈ નિમિત્તે ફાળાની ચુકવણી અને

_(3) જાહેરનામામાં આપેલી કોઈ શરતેને આધીન રહીને યોગ્ય ખાતાએ સરકારી રાજ્યપત્રમાં જાહેર કરેલ અન્ય કોઈ હેતુ .

વાર્ષિક હિસાબ તપાસણી ઓડીટ

8 ( ૨૮) ૧૯૬૩ ના ગુજરાત મજૂર સંઘ નિયમ ૧૮ અનુસાર સંચાલન સમિતિએ નિયુક્ત કરેલ કાયદેસર સત્તા ધરાવતા ઓડીટર દ્રારા સંઘના હિસાબેની વાર્ષિક હિસાબ તપાસણી માટે સંઘ જરૂરી જોગવાઈ કરશે.

હિસાબના ચોપડાઓનું નિરીક્ષણ

(૨૯) અઠવાડીયાની રજાસિવાયના કોઈપણ દિવસે સંઘની કચેરી ખુલ્લી હેય તે સમય દરમ્યાન મુખ્ય કચેરી ખાતે કોઇપણ સભ્ય કે અધિકારીને જોવા તપાસવા હોય તો તે માટે સંઘના હિસાબના ચેપડા સુલભ રાખવા .

INDEX PARTI - L ] GUJ . GOVT. GAZ. , AUGUST 4 , 1994/ SRAVANA 13 , 1916 475

નિયમમાં સુધારા

(૩૦) વિચારેલા ફેરફારની નેટીસ સભ્યોને ઓછામાં ઓછા સાત દિવસ અગાઉથી મોકલીને કોઇપણ પ્રસંગે સામાન્ય સભામાં હાજર રહેલ સભ્યોની બહુમતથી નિયમેને સુધારી શકાશે . તેમાં ફેરફાર કરી શકાશે એકને સ્થાને બીજો નિયમ મૂકી શકાશે કે નવા ઉમેરી શકશે.

સંઘનું વિસર્જન

( ૩૧ ) સંઘના વિસર્જન માટે બોલાવેલ સામાન્ય સભામાં હાજર રહેલ સભ્યોની ૩/૪ બહુમતિ સિવાય સંઘનું વિસર્જન થઈ શકશે નહીં . પરંતુ આવી સભામાં અપાયેલ મતની કુલ સંખ્યા તે સમયે સંઘના પત્રકમાં જણાવેલા સભ્યોની કુલ સંખ્યાના ૨/૩ કરતાં ઓછી હોવી જ જોઈએ .

બધી નાણકીય જવાબદારીઓ અદા કર્યા પછી સંઘના ફંડની નિકાલ ભયસ્થાન , વિસર્જન સભાના નિર્ણય અનુસાર કરવામાં આવશે.

૧૫. તેની કારોબારી સમિતિ ત્રણ દિવસથી વધારે નહીં એટલી મુદતના ગાળે મળશે .

૧૯. સંઘની કારોબારી સમિતિએ આવા સામાન્ય સભાએ પસાર કરેલા તમામ ઠરે તે હેતુ માટે રાખેલી કાર્ય નોંધમાં નેોંધવામાં આવશે .

૧૯. સરકાર નિમેલા ઓડીટર નાણાંકીય વર્ષમાં છોછામાં ઓછા એક વખત તેના હિસાબ તપાસી શકશે.

૩૨. જેમાં સહમતી ડઘાઈ ને હૈય અથવા તાવટ થઇ ન હોય તેવી દરેક ઔદ્યોગિક તકરાર પરસ્પર સમજૂતીથી નક્કી થાય તે મુજબ લવાદીને સોંપવાની અથવા તે વેતન બોર્ડને નિર્ણય માટે સોંપવાની બતાવવામાં આવશે અને જે નિયેકતા તે સમયે અસ્તિત્વમાં હેય અને જેમાં સંઘ પક્ષકાર હોય તેવી તમામ તકરારો પ્રકરણ ૧૧ મુજબની ઔદ્યોગિક કોર્ટની લવાદી માટે મોકલવામાં કોઇપણ વખતે કબુલ થાય તો તેવી લવાદીનો સંઘ તરફથી સ્વીકાર કરી શકાશે નહીં

૩૪. કોઈ ઔદ્યોગિક તૈયારી કરારની પતાવટ માટે આ અધિનિયમની અથવા તે હેઠળ ઠરાવેલી તમામ રીત અજમાવી જોવામાં રાવી હોય અને તેના સભ્યો પૈકી અર્ધા કરતાં વધારે સભ્ય હડતાળ પાડવાની તરફેણમાં ગુપ્ત મતદાનની પધ્ધતિએ બહુમતિથી મત આપે તે સિવાય કોઇ હડતાળ મંજુર કરવામાં આવશે નહી અથવા તેનો આશ્રય લેવામાં આવશે નહીં .

અમદાવાદ , તારીખ ૨૦ મી મે ૧૯૯૪ .

બી. એચ . સ્વામી , સહાયક સંઘ નિબંધક , મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધ અધિનિયમ , અમદાવાદ .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

I- L-- 78

INDEX REGISTERED No. G - B -A-14 -E

The Gujarar Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol. XXXV ] THURSDAY , AUG . 11 , 1994/ SRAVANA 20, 1916 [No. 32

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1, IV-A, IV-B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

એંગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૧૭/આઈડીએ/ એલસી/૬૨૮૯/૧૯૯૪ :-કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સન ૧૯૪૭ નો ૧૪ મે ) હેઠળની કાર્યવાહીઓ કે જે હાલ વડોદરા ખાતેની શ્રી એચ . એમ . મહેતા ની બનેલી મજૂર અદાલત , (નં . ૪) સમક્ષ અનિર્ણિત છે. પરંતુ શ્રી મહેતા તાજેતરમાં નિવૃત્ત થયેલ હોઈ તેમની સમક્ષ અનિણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી જુલાઈ ૧૯૯૪ ના સરકારી

476

I-L-79

INDEX 477 GUJ . GOVT. GAZ. AUGUST 11 , 1994 / SRAVANA 20, 1916 [ PARTI- L

જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૯૪ /૧૨૨/આઈસીઈ/૧૦૯૪/૧૩૬૮૫ (૧) (૨) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી એચ . વી. આશરાની બનેની મજુર અદાલત (નં .(નં .૪) .૪) , વડોદરાને તબદીલ કરવી કરવી જોઈએ.

અને, હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮મી ફેબ્રુ આરી ૧૯૮૯ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૯/ ૪૪/આઈડીઆર/ ૧૦૮૬ / ૩૨૫૯૬/ મ ( ૪) થી સદર ધારાની કલમ ૩૩ (બી) ની પેટા કલમ ( ૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપરત કરેલ છે.

તેથી , હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૩૩ (બી ) ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત અમદાવાદ , આથી શ્રી એચ . એસ . મહેતાની બનેલી મજુર અદાલત ( નં .૪ ), વડોદરા સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેચે છે. અને આ જાહેરનામાની તતીખથી નિકાલ કરવા માટે વડોદરા ખાતેની શ્રી એચ . વી . આશરાની બનેલી મજુર અદાલત ( નં . ૪ ) આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે,

અમદાવાદ , તારીખ ૧લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ ,

હ . ધી . પંડ્યા , પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ ,

ઔદ્યોગિક અદાલત, ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત /૧૮/આઈડીએ/ એલ સી /૬૨૯૦/ ૧૯૯૪ –કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) હેઠળની કાર્યવાહીઓ કે જે હાલ વલસાડ ખાતેની શ્રી એ . આઈ. ડૉકટરની બનેલી મજુર અદાલત સમક્ષ અનિર્ણિત છે. પરંતુ શ્રી ડોકટરનું તાજેતરમાં અવસાન થયેલ હોઈ તેમની સમક્ષ અનિણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી જુલાઈ ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર/ ૯૪ / ૧૨૨ /આઈસીઈ / ૧૦૯૪, ૧૩૬૮/ મ ( ૧) (૨) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી આર . બી . સેનીની બનેલી મજુર અદાલત વલસાડને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , AUGUST 11 , 1994/ SRAVANA 20, 1916 478

કેએચઆર/૮૯/૪૪/ આઈડીઆર/ ૧૦૮૬ /૩૨૫૯૬/મ(૪) થી સદર ધારાની કલમ ૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનેવો પુરતી પ્રમુખશ્રી ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાતને સુપરત કરેલ છે.

તેથી, હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૩૩ (બી) ની પેટા કલમ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂઅ પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ, આથી શ્રી એ . આઈ . ડોકટર ની બનેલી મજુર અદાલત , વલસાડ, સમક્ષ અનિણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે. અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે વલસાડ ખાતેની શ્રી આર . બી. સેનીની બનેલી મજુર અદાલતને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અમદાવાદ , તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ .

હ . ધી . પંડયા , પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ .

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત, અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૧૯/ આઈડીએ/એલસી/૬૨૯૧ ૧૯૯૪ – કામના ઝડપી નિકાલ માટે ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ના ૧૪માં ) હેઠળની કાર્યવાહીઓ કે જે હાલ સુરત ખાતેની મજૂર અદાલત ( નં ૩ ) ની કોર્ટ કાર્યવાહી માટે કોર્ટસીટીંગ રાખતા ન્યાયાધીશ શ્રી એ. જે. રાચ્છની બનેલી મજૂર અદાલત (નં ૩) સમક્ષ અનિર્ણિત છે પરંતુ તાજેતરમાં સુરત ખાતેની મજુર અદાલત (નં-૩) માં ન્યાયાધીશ શ્રી પી . જી. સોનીની નિમણુંક થતાં શ્રી એ . જે. રાચ્છની બનેલી મજૂર અદાલત નં . ૩ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી જુલાઈ ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર-૯૪-૧૨૨ -આઈસીઈ ૧૦૯૪-૧૩૬૮ મ( ૧ )(૨) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી પી . જી. સેનીની બનેલી મજુર અદાલત (નં ૩) સુરતને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ- આર-૮૯/૪૪- આઈડીઆર/૧૦૮૬/ ૩૨૫૯૬ મ( ૪) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

INDEX 479 GUJ . GOVT . GAZ . , AUGUST 11 , 1994/ SRAVANA 20, 1916 [ PART I- L

તેથી, હવે સદરહું અધિનિયમની કલમ ૩૩ (બી ) ની પેટા કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ . પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ આથી શ્રી એ . જે . રાચ્છની બનેલી મજુર અદાલત ( નં. ૩) , સુરત , સમક્ષ અનિણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે સુરત ખાતેની શ્રી પી . જી . સેનીની બનેલી મજૂર અદાલત ( નં . ૩) , ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અમદાવાદ , તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪

હ . ધી . પંડ્યા , પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત / ૨૦/ આઇડીએ/ એલસી/ ૬૨૯૨/ ૧૯૯૪ . કામના ઝડપી નિકાલ માટે ઇચ્છનિય છે કે, ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં ) હેઠળની કાર્યવાહીઓ કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી . પી . આર . દવેની બનેલી મજુર અદાલત , નં . ૯ સમક્ષ અનિર્ણિત છે. પરંતુ શ્રી દવેની અમદાવાદ ખાતેની મજર અદાલત , નં . ૫ માં નિમણુક કરતા ન્યાયના હિતમાં સદરહું અનિર્ણિત તમામ કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦ મી મે ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૭૮ -આઇડીઈ- ૧૦૯૨ - મ - ૨૦૨ - મ-( ૧) (૨) હેઠળ રચાયેલ શ્રી . પી . આર . દવેની બનેલી મજુર અદાલત , નં . ૫ , અમદાવાદને તબદિલ કરવી જોઈએ.

અને હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારનાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮મી ફેબ્રુ આરી ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કે એચઆ ૮૯-૪૪ - આઇડીઆર - ૧૦૮૬-૩૨૫૯૬ - મ ( ૪) થી સદર ધારાની કલમ ૩૩ (બી ) ની પેટા કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે . તેથી હવે સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૩૩ (બી)ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ આથી શ્રી પી . આર . દવેની બનેલી મજુર અદાલત નં . ૯. અમદાવાદ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેર- નામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી પી . આર . દવેની બનેલી મજુર અદાલત નં . મને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદિલ કરે છે .

અમદાવાદ , તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ .

હ . ધી . પંડ્યા , પ્રમુખ ,

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ .

INDEX PART I -L ] GUJ . GOVT . GAZ . , AUGUST 11 , 1994 / SRAVANA 20 , 1916 480

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત / ૨૧ /આઇડીએ/ એલ સી /૬૨૯૩/૧૯૯૪.–કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનિય છેકેદ્યકવિવિદિત્યનિ૧િ૯૪૭(સને૧૯૪૭ ૧૪ ર્યવકેજે હાલ અમદાવાદ ખાતેની કું . જે. જી . મુખીની બનેલી મજુર અદાલત નં . ૫ સમક્ષ અનિર્ણિત છે પરંતુ કુ.મુખીની અમદાવાદ ખાતેની મજુર અદાલત , નં . ૬માં નિમણુંક કરતા ન્યાયના હિ તમાં સદરહું તમામ અનિર્ણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૬ મી માર્ચ ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર-૯૩-૬૪- આઈસીઈ- ૧૦૯૩-૧૮૧ -મ (૧ ) થી મળેલ સત્તા અન્વયે કુ . જે . જી . મુખીની બનેલી મજુર અદાલત , નં . ૬ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ.

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ/ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૯ના જાહેરનામાંક્રમાંક કેએચઆર/૮૯/૪૪૨ આઈડીઆર - ૧૦૮૬-૩૨૫૯૬ -મ (૪) થી સદર ધારાની કલમ ૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧) હેઠળન સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૩૩(બી) ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની ચુઈએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલતી; ગુજરાત , અમદાવાદ આથી કુ . જે. જી મુખીની બનેલી મજુર અદાલત નં .. , અમદાવાદ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે . અને આ જાહેર- નામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની કુ . જે. જી.મુખી ની બનેલી મજુર અદાલત , નં . ૬ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અમદાવાદ, તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪

હ. ધી . પંડયા , પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક અદત/૨૨/આઇડીએ/ એલ.સી./ ૬૨૯૪/ ૧૯૯૪ .૧.સી./ ૬૨૯૪/૧૯૯૪ .-કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનીય છે કે, ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ની ૧૪ મો) હેઠળની કાર્યવાહીઓ

INDEX 481 GUJ . GOVT . GAZ. , AUGUST 11 , 1994 / SRAVANA 20, 1916 [ PART I-L

કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એમ . પી . ચાવડની બનેલી મજૂર અદાલત નં. ૮ સમક્ષ અનિર્ણીત છે . પરંતુ શ્રી ચાવડાની અમદાવાદ ખાતેની મજૂર અદાલતે નંબર -૭ માં નિમણુંક કરતા ન્યાયના હિતમાં સદરહુ તમામ અનિર્ણીત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૦ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર -૫૦-આઈડીએ- / ૧૦૯૦-૪૬૪ -મ(૪) થી મળેલ સત્તા અન્વયેશ્રી એમ . પી. ચાવડાની બનેલી મજૂર અદાલત નં. ૭ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુ આરી ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર ૮૯-૪૪- આઇડીઆર-૧૦૮૬-૩૨૫૯૬મ(૪) થી સદર ધારાની કલમ ૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી ઓદ્યોગિક અદાલત, ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે, સદરહુ અધિનિયમની કલમ ૩૨ (બી) ની પેટા -કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ આથી શ્રી એમ . પી. ચાવડાની બનેલી મજૂર અદાલત નંબર ૮ , અમદાવાદ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમાંમ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેચે છે, અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એમ . પી . ચાવડાની બનેલી મજૂર અદાલત નંબર -૭ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અમદાવાદ , તારીખ ૧ લી ઓગષ્ટ ૧૯૯૪ .

હ. ધી . પંડ્યા, પ્રમુખ

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ક્રમાંક અદત-૨૬/ આઈડીએ/ એલસી / ૬૨૯૮ / ૧૯૯૪ –કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ માં ) હેઠળની કેટલીક કાર્યવાહી કે જે હાલ અમદાવાદખાતેની શ્રી યુ . વી . દવેની બનેલી મજુર અદાલત નં . ૧૨ સમક્ષ અનિર્ણિત છે , પરંતુ શ્રી દવે તાજેતરમાં નિવૃત્ત થયેલ હોઈ સદરહુ તમામ અનિર્ણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી જુલાઈ ૧૯૯૪ના સરકારી જાહેરન ત| ક્રમાંક કેએચઆર/૯૪ / ૧૨૨ / આઇસીઈ / ૧૦૯૪ / ૧૩૬૮ - મ( ૧)( ૨) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી વી . એમ . હિગરાણીની બનેલી મજુર અદાલત નં . ૮ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ . ૨/ ૮૫ / આઈડીએ/ ૧૦૯૧ / ૧૯૯૦/મ(૨ ) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ બીની પેટા કલમ (૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ ( ૧ ) થી મળેલ સન્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી યુ . વી . દવેની બનેલી મજુર અદાલત નં . ૧૨ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી વી . એમ . હિંગોરાણીની બનેલી મજુર અદાલત , નં . ૮ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અમદાવાદ , તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ .

હ . ધી . પંડયા , પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

ઐગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત/ ૨૭/આઇડીએ/ એલસી / ૬૨૯૯/ ૧૯૯૪ :-કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ માં) હેઠળની કેટલીક કાર્યવાહી કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી સી . ડી . દેસાઈની બનેલી મજુર અદાલત નંબર ૧૩ સમક્ષ

I-L-80

INDEX [ PART I -L 485 GUJ , GOVT. GAZ. , AUGUST 11 , 1994 / SRAVANA 20 , 1916

અનિર્ણિત છે, પરંતુ શ્રી સી . ડી . દેસાઈ , નિવૃત્ત થયેલ હોઇ સદરહુ તમામ અનિર્ણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૧ મી નવેમ્બર ૧૯૯૨ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૨૪૪- આઈસીઈ - ૧૦૯૨-૧૭૮૫ - મ(૧) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી પી. વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજૂર અદાલત નંબર ૪ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ.

અને હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ ૨૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯ મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૫ / આઇડીએ / ૧૦૯૧/ ૧૯૯૦/ મ (૨) થી સદર ધારાની કલમ ૩૩ બી ની પેટા કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે સદરહું અધિનિયમની કલમ-૩૩ (બી) ની પેટા -કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઓદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી સી . ડી. દેસાઈની બનેલી મજર અદાલત નંબર ૧૩ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી પી . વાય . ત્રિવેદી ની બનેલી મજર અદાલત , નંબર ૪ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અમદાવાદ, તારીખ ૧ લી ઓગષ્ટ ૧૯૯૪ ,

હ . ધી . પંડયા

પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ ,

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.

INDEX REGISTERED No. G - B - A

14 -E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY •

Vol . XXXV ] THURSDAY , AUG . 18 , 1994/SRAVANA 27, 1916 [ No. 33

Separate paging is given to this part in order that it may be fled

ne a separate compilatioz

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I-D IV - A. IV - B and IV-C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Art and Gujarat Industrisi Relations Act

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Order

Sachivalaya , Gandhinagar , 6th August , 1994.

INDUSTRIAL DISPUTES Aст , 1947 .

No. KH -R - 126 - SCA - 1093 - H.4 - M(2) .- Whereas , GROFED Employees Union , Green Park Society , Opp . Green Society , Behrampura , Ahmedabad , had, by a letter dated 5th September , 1991 presented Charter of Demands to the following organisations , as Employers ' :-

1. Managing Director ,

Gujarat Co - operative Oilseeds Growers Ltd. , 4th Floor , Narayan Chambers , Ashram Road , Ahmedabad .

486

I-L-81

INDEX 487 GUJ . GOVT, GAZ . , AUG . 18 , 1994 / SRAVANA 27, 1916 [ PART I-L

2. Chief Executive , Bhavnagar , Amreli Regional Oilseeds Growers' Co - operative Sangh Ltd. , Nilambaug Palace , P. O. Bhavnagar .

3. Managing Director , Junagadh Regional Oilseeds Growers ' Co -operative Sangh Ltd. , Bilkha Road, B/h Commerce College , Junagadh.

4. Managing Director , Mehsana Regional Oilseeds Growers ' Co - operative Sangh Ltd. , Near Railway Station , Jagudan , Dist . Mehsana .

5. General Manager , Jamnagar Regional Oilseeds Growers ' Co -operative Sangh Ltd. , Gandhinagar Road , Jamnagar .

6. Managing Director , Anand Regional Oilseeds Growers Co-operative Sangh Ltd. , Chikhodra Crossing , N. Η. 8 , P. O. Chikhodra , Dist . Kheda .

7. Managing Director , Shree Sardar Vallabhbhai Pate Regional Oilseeds Growers ' Co - operative Sangh Ltd. , Opp . GEB Sub- Station , P. O. Idar , Dist . Sabarkantha .

Thereafter , additional Charter of Demands was presented vide letter abovesaid 7 dated 4th April , 1992 by the said Union , to the organisations.

And whereas , the Conciliation Officer began conciliation proceeding s case No. IDC-29 /92 in connection with the said demands ; against the decision of the Conciliation Officer dated 6th November , 1992 , whereby he ordered that a joint conciliation cannot be conducted , a Special Civil Applica- tion No. 9485/92 was filed before the Hon'ble High Court of Gujarat by the GROFED Employees Union . The above said union withdrew the said petition with a prayer to the Hon'ble High Court that the union would file an application before the appropriate Government under section 10 (g) or the Industrial Disputes Act, 1947 ( Act No. 14 of 1947 ) , and whereas permission accordingly was granted by Hon'ble High Court vide its order dated 21st January , 1993;

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , AUG. 18 , 1994 / SRAVANA 27, 1916 488

And whereas thereafter the said union filed an application under section 10(5) of the Industrial Disputes Act before the Government of Gujarat on 23rd March , 1993 ;

And whereas , the Government has carefully considered the application dated 23rd March , 1993 of GROFED Employees Union and also perused the available record , and also representations made by various parties , and has come to the conclusion that industrial disputes as mentioned in Annexure in Gujarati ) exist between the aforesaid Employer and their, Workmen ( represented by GROFE D Employees Union , Ahmedabad Gujarat Co -operative Oilseeds Growers Ltd. Karmachari Sangathan , -- Ahmedabad , Audhyogik Majoor Mahajan Sangh, Anand , Gujarat Kamdar Mandal, Gujarat Engineering and General Kamdar Union , Pardi ) .

Now , therefore, in exercise of the powers conferred under section 10 (1 ) of the Industrial Disputes Act, 1947 ( Act No. 14 of 1947 ) read alongwith section 10 (5) of the said Act, the Government of Gujarat hereby decides to refer the said industrial disputes to the Industrial Tribunal No. 3 Ahmedabad . at

Reference of the Demand

એનેક્ષર

માંગણી નંબર ૧ ગ્રેડ -પગાર સુધારણા :

દરેક કામદાર –કર્મચારીઓને તેમના કામનો પ્રકાર/ હૈદા સામે જણાવેલ પગાર ધોરણમાં તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૧ થી મુકવા અને તે મુજબ પગાર મોંઘવારી ભથ્થુ અને અન્ય તમામ ભથ્થાઓ ચૂકવવા . દરેક કામના પ્રકાર/હોદા સામે દર્શાવેલ શરૂઆતના મૂળ પગારમાં દરેક કામદાર કર્મચારીઓએ નોકરીના પૂરા કરેલ દરેક વર્ષ દીઠ બે ઇજાફાઓ ઉમેરવા અને તે મુજબ જણાવેલ પગાર ધોરણમાં ગેોઠવવા . આ પ્રમાણે ફિટમેન્ટના(ઇજાફાને ) લાભ આપતાં કોઈ કેસમાં કર્મચારીઓના ગ્રેડ પૂરી થઈ જતી હોય તો તે સંજોગોમાં તેને ઇજાફાઓ ઉમેરતા જે મૂળ પગાર આવે તે મૂળ પગારે (ગ્રેડ ઉપરાંત) ફિકસ કરવો તેટલુંજ નહીં પરંતુ આ કર્મચારીઓના વાર્ષિક ઈજાફાઓ તેના છેલ્લા ઇજાફાના ધોરણે પ્રતિવર્ષ ચૂકવવાનું ધોરણ ચાલુ રાખવું.

કામને પ્રકાર અને હૈદ્દ

માંગેલ / જણાવેલ પગાર ધોરણ અનુ . નંબર

૯૫૦-૨૦-૧૧૫૦-૨૫-૧૪૦૦ પટાવાળા , સફાઈ કામદાર , હેલ્પર (અનસ્કીલડ કામદાર) અને તેના જેવી કામગીરી બજાવતા કામદારો .

INDEX 489 GUJ . GOVT. GAZ. , AUG , 18 , 1994 / SRAVANA 27, 1916 [PART I - L

માંગેલ /જણાવેલ પગાર ધોરણ

કામનો પ્રકાર અને હૈદ્દી

અનુ નંબર .

३८.

૧૧૫૦-૨૫-૧૫૦૦

૨ ડ્રાઇવર , વોચમેન , જુની. આસીસ્ટન્ટ, (લેબ , પ્રક્રિયા , એકાઉન્ટન્સ , વહીવટ , માકેટીંગ , સ્ટોર્સ , ટાઈપીસ્ટ- ક્રમ કલાર્ક ) ડેટા એન્ટ્રી ઓપરેટર , આસી. ઓપરેટર, (સેમીસ્કલ્ડ) અને તેના જેવી કામગીરી બજાવતાં કર્મચારી/કામદારો .

१६४०-६०-२६००-७५-२८०० 3 સી . આસીસ્ટન્ટ ( પ્રક્રિયા , એકાઉન્ટસ , માકે ટીંગ , વહીવટ , સ્ટોર્સ , સ્ટેન -ટાઈપીસ્ટ લેબ .) ડેટા એન્ટ્રી ઓપરેટર , ઓપરેટર (સ્કીલ્ડ) અને તેના જેવી કામગીરી બજાવતાં કર્મચારી / કામદાર .

૨૦૦૦-૬૦-૨૩૦૦-૭૫-૩૨૦૦ ૪ એકાઉન્ટન્ટ , એરીયા ઓફિસર , ફેરમેન સ્ટેનેગ્રાફર , કેમીસ્ટ , આસી. એગ્રી . સુપરવાઈઝર , ડેટા પ્રોસેસીંગ આસીસ્ટન્ટ અને તેના જેવી કામગીરી બજાવતાં કર્મચારી / કામદારો .

૫ જુની . એકઝીકયુટીવ (એકાઉન્ટન્સ , પ્રોક્યોરમેન્ટ, માર્કે- ૨૨૦૦-૭૫-૨૮૦૦-૧૦૦-૪૦૦૦ ટીંગ , પ્લાન્ટ , સ્ટોર્સ લેબ .) સીની , સ્ટેનોગ્રાફર/ પી . એ. ટુ સીની . એક્ઝીક્યુટીવ . સીની . સુપરવાઈઝર , ડેટા પ્રોસેસીંગ આસીસ્ટન્ટ અને તેના જેવા કામગીરી બજાવતા કર્મચારી / કામદારો .

આસી. એક્ઝીક્યુટીવ ( એકાઉન્ટસ , પ્રોક્યોરમેન્ટ , ૨૩૭૫-૭૫-૩૨૦૦-૧૦૦-૩૫૦૦ માર્કે ટીંગ, પ્લાન્ટ , સ્ટોર્સ લેબ .) પ્રોગ્રામર અને તેના જેવી કામગીરી બજાવતાં કર્મચારી / કામદારો .

૭ એકઝીકયુટીવ (એકાઉન્ટસ , પ્રોક્યોરમેન્ટ , માર્કે ટીંગ , ૨૫૦૦-૭૫-૨૮૦૦-૧૦૦-૪૨૦૦ પ્લાન્ટ , સ્ટોર્સ , લેબ .) સીની . પ્રોગ્રામર અને તેના જેવી કામગીરી બજાવતા કર્મચારી / કામદાર .

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , AUGUST 18 , 1994 / SRAVANA 27, 1916 490

માંગણી નંબર ૨ ઘરભાડા ભથ્થું :

તમામ કામદાર/ કર્મચારીઓને નીચે મુજબના દરે પ્રતિમાસ ઘરભાડા ભથ્થું તારીખ ૧લી જુલાઈ ૧૯૯૧ થી ચુકવવાનું ધોરણ નક્કી કરવામાં આવે અને તે મુજબ ચૂકવવામાં આવે ..

મૂળ પગારના ૪૦ ટકા

૧. અમદાવાદ અને ગુજરાત રાજ્ય બહારના વેચાણ કેન્દ્રો ઉપર ફરજ બજાવતાં કર્મચારીઓ માટે

૨. જિલ્લા મથકે ફરજ બજાવતા કર્મચારીઓ માટે મૂળ પગારના ૩૦ ટકા

મૂળ પગારના ૨૦ ટકા

૩, તાલુકા મથકો અને જીલ્લા મથકો સિવાયના અન્ય કેન્દ્રો પર/સ્થળ પર ફરજ બજાવતાં કર્મચારીઓ માટે

માંગણી નં . ૩: સ્થાનિક વળતર ભથ્થું :

તમામ કર્મચારી | કામદારોને નીચે મુજબના દરે પ્રતિમાસ સ્થાનિક વળતર ભથ્થું તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૧ થી ચૂકવવાનું ધોરણ નક્કી કરવામાં આવે અને તે મુજબ ચૂકવવામાં આવે .

વિગત

અમદાવાદ

તાલુકા મથક ક્રમ નંબર

ઉપર જિલ્લા મથકો

અને રાજ્ય બહારના વેચાણ કેન્દ્રો પર

અને જિલ્લા મથક સિવાયની અન્ય જગ્યાએ

३८. чо

३८. ४०/

३८. 30/

મેળવતા કર્મચારીઓ (ક) રૂા . ૧૦૦૦/ કે તેથી ઓછો મૂળ પગાર

૭૫/- ६०/- ४०/- (ખ) રૂા . ૧૦૦૦/ થી ઉપર પણ ૧૫૦૦/- સુધીનો મૂળ પગાર મેળવતાં કર્મચારી

૫૦/

৩০/-

૧૦૦ /-

(ગ) રૂા . ૧૫૦૧/ થી ૨૦૦૦/ સુધીનો : મૂળ પગાર મેળવતાં કર્મચારીઓ

૧૨૫/ १००/- ৩০/- (ઘ) રૂા .૨૦૦૦/- થી ઉપર મૂળ પગાર મેળવતા કર્મચારીઓ

INDEX 491 GUJ . GOVT. GAZ. , AUGUST 18 , 1994/ SRAVANA 27 , 1916 [ PART I - L

માંગણી નં. ૪ : કન્વેયન્સ એલાવન્સ :

બધા જ કર્મચારી કામદારોને તારીખ ૧ લી જૂલાઈ ૧૯૯૧ થી રૂા . ૧૫૦/ કન્વેયન્સ એલાવન્સ તરીકે પ્રતિમાસ ચૂકવવામાં આવે.

માંગણી નં. ૫ : વાહન જાળવણી (મેઈન્ટેનન્સ ) ભથ્થું:

કર્મચારી / કામદાર સંસ્થાની કામગીરી માટે સાયકલ /મોપેડ/ સ્કૂટર/મોટર સાયકલ ઉપર કામ- ગીરી બજાવે છે તેઓને તારીખ ૧લી જુલાઈ ૧૯૯૧ થી દરેક માસે નીચે જણાવ્યા મુજબનું ખાસ ભથ્થું ચૂકવી આપવું જોઈએ .

સાયકલ રૂા . ૧૫૦/

મોપેડ રૂા . ૨૦૦/ રકૂટર/મેટર રૂા .૨૫૦/

સાયકલ

માંગણી નંબર ૬ : ચાર્જ એલાવન્સ :

કોઈપણ કર્મચારીને જ્યારે અન્ય કર્મચારીની કામગીરી સોંપવામાં આવે અને જે તે કર્મચારી દ્વારા સ્વીકારવામાં આવે પછી તે કર્મચારીની કક્ષા કામગીરી મેળવનાર કર્મચારીની કક્ષાની સમકક્ષ હોય કે ઉપરની કક્ષાની હોય તો પણ તેમજ આ નવી / વધારાની કામગીરી કોઈપણ કારણસર ઉભી થઈ હોય જેમાં આ કામગીરી કર્મચારીને રજા આપવાને કારણે અન્ય કામગીરી માટે ટૂર પર મોકલવા તાલીમ અર્થે મોકલવાથી વિગેરેનો સમાવેશ થાય છે. ત્યારે જે કક્ષાની કામગીરી સોંપવામાં આવી હોય તેના કુલ પગારના ૨૦ ટકા જેટલી રકમ ચાર્જ સ્વીકારનાર કર્મચારીને ચાર્જ એલાવન્સ તરીકે ચૂકવવાનું ધોરણ રાખવું અને તે મુજબ ચૂકવણી કરવી.

માંગણી નંબર ૭ : કેશ એલાવન્સ :

કેશ જેવી જવાબદારીભરી કામગીરી સંભાળતા કર્મચારીને નીચે મુજબ માસિક ભથ્થું તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૧ થી ચૂકવવાનું ધિોરણ રાખવું અને તે મુજબ ચુકવવું જોઈએ .

સરાસરી જ્યાં રૂ . ૭૫,૦૦૦/ - સુધીના રોકડ વ્યવહારો થતાં હોય તેવી રૂા . ૧૫૦/ જગ્યા ઉપરના કેશીયરને.

રૂા . ૨૦૦/ રૂા . ૭૫,૦૦૦/- થી રૂા . ૨,૦૦,૦૦૦/- સુધીના રોકડ વ્યવહારો થતાં હોય તેવી જગ્યાના કર્મચારીને .

રૂ . ૨,૦૦,૦૦૦ થી વધુ રકમના વ્યવહારો થતાં હોય તેવી જગ્યા માટે રૂા . ૨૫૦/ માંગણી નંબર ૮ : વિશિષ્ટ ભથ્થાંઓ :

ખાસ કામગીરી અંગે નીચે મુજબના ભથ્થાઓ પ્રતિમાસ તારીખ ૧લી જુલાઈ ૧૯૯૧ થી ચૂકવવાનું ધોરણ રાખવામાં આવે અને તે મુજબ ચૂકવણી કરવામાં આવે :

ઝેરોક્ષ અંગેની કામગીરી માટે

રૂl . ૧૦૦ / -

રૂા. ૧૦૦/- ડુપ્લીકેટીંગ-સ્ટેન્સીલીંગની કામગીરી માટે

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . , AUGUST 18 , 1994/ SRAVANA27 , 1916 492

ટાઈપીંગ એલાવન્સ

રૂા . ૧૨૫

ટેલેક્ષ એલાવન્સ ,

३८. २००

३८. ४०० કોમ્પ્યુટર એલાવન્સ

માંગણી નંબર ૯ સાયકલ એડવાન્સ :

બધા જ કર્મચારીઓને સાયકલ ખરીદી પેટે વગર વ્યાજની રૂા . ૧૨૦૦ કે સાયકલની કીંમત બેમાંથી જે ઓછું હોય તે સાયકલ પેશગી તરીકે ચૂકવવાનું ધોરણ રાખવામાં આવે .

માંગણી નંબર . ૧૦ : વાહન ( સ્કુટર - મોટર સાયકલ /મોપેડ) પેશગી :

વાહન પેિશગી ૬ ટકાની ઘટતી જતી બાકીની વ્યાજ કપાત પધ્ધતીથી ૮૦ હપ્તામાં પરત ચૂકવવાની શરતે નીચે મુજબ વાહન પેશગી આપવામાં આવે છે.

રૂા . ૧૦,૦૦૦ /- જુની . આસી . અને તેથી નીચેની કક્ષા માટે ,

३८. २०,०००/- સીની . આસી . અને તેની ઉપરની કાક્ષા માટે

માંગણી નંબર ૧૧ : મકાન પેશગી :

ચૂકવણી થઈ શકે તે રીતે ૯( નવ) બધાજ કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ વયમર્યાદામાં પરત ટકાનાઘટતી જતી બાકી પરનું વ્યાજનાઘેરણે ૫૦ પગાર (પંગારમાં મૂળ પગાર –શ ભથ્થાઓ ગણવા) અથવા રૂા . ૩,૦૦,૦૦૦ બેમાંથી જે ઓછું હોય તે મકાન પેશગી તરીકે આપવામાં આવે .

માંગણી નં . ૧૨ : અનાજ એડવાન્સ તહેવાર એડવાન્સ :

વર્ષમાં બે વાર અનાજ એડવાન્સથ્તહેવાર એડવાન્સ પેટે દરેક કર્મચારીને રૂ. ૨,૦૦ ) ( કુલ ૪,૦૦૦ ) વ્યાજ મુકત એડવાન્સ ૬ હપ્તામાં કપાતના ધોરણે ચૂકવવામાં આવે .

માંગણી નં . ૧૩ ( એલ . ટી . સી . ) :

તમામ કર્મચારીઓને કામદારોને રજા સાથેની પ્રવાસ અંગેની રાહત નીચે મુજબ આપવાનું ધોરણ રાખવામાં આવે .

(૧ ) નિયમિત રજા કે પરચૂરણ રજા દરમિયાન બે વર્ષના બ્લોકમાં એકવાર વતનની મુલાકાત અથવા

(૨ ) ચાર વર્ષના બ્લોકમાં એકવાર ૩૦૦૦ કિલોમીટર એકતરફી મર્યાદા ( આવતા - જતાના ૬૦૦૦ કિલોમીટર) ભારતના કોઈપણ સ્થળની મુલાકાત જે બે વર્ષના બ્લોકમાં આ સવલત ભોગવવામાં આવે ત્યારે તે બે વર્ષના બ્લોકમાં મળવાપાત્ર વતનની મુસાફરીના ભથ્થામાં ગણાશે . અથવા,

(૩) ચાર વર્ષના બ્લોકમાં એકવાર ૩૦૦૦ કિલોમીટર એક તરફી મર્યાદામાં ( આવતાં- જતાંના ૬૦૦૦ કિલોમીટર ) ભારતના કોઇપણ સ્થળની મુલાકાત બદલ સંબંધિત કર્મચારીના તરફથી રજા પ્રવાસ રાહતનું રોકડમાં રૂપાંતરણ કરી આપવાનો વિકલ્પ આપવામાં આવે તે ૬૦૦૦ કિલોમીટરની અંદરની મર્યાદામાં સંબંધિત કર્મચારી રેલ્વેના જે વર્ગ માટેના સંસ્થાના મુસાફરી ભથ્થાંની જોગવાઈઓ અન્વયે હકકદાર બનતો હોય તે વર્ગનું રેલ્વે ભાડું ચાર આખી ટીકીટની મર્યાદામાં રોકડમાં ચૂકવવાનું ધોરણ રાખવું . આ જોગવાઈઓનો અમલ તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૧ એટલે કે જે તારીખથી ચાર વર્ષનો નવો બ્લોક શરૂ થાય ત્યારથી અમલમાં લાવવો અને આ બ્લોકને ૧૯૯૧-૯૪ ના બ્લોક તરીકે જાહેર કરવો .

INDEX 493 GUJ . GOVT. GAZ . , AUGUST 18 , 1994/SRAVANA 27 , 1916 [PART I-L

માંગણી નંબર ૧૪ તબીબી ભથ્થું :

હાલની તબીબી યોજના ચાલુ રાખવામાં આવે પરંતુ તેમાં યુનિયન સાથે ચર્ચા વિચારણા કરીને સવલતે વધારવામાં આવે . જે કર્મચારી/કામદાર આ યોજનાનો વિકલ્પ ન સ્વીકારે તેને પ્રતિમાસ રૂા . ૧૨૫ લેખે તબીબી ભથ્થું ચૂકવવામાં આવે . એ ભથ્થું તારીખ ૧લી જુલાઇ ૧૯૯૧ ની અસરથી ચૂકવવામાં આવે .

માંગણી નંબર ૧૫ શિક્ષણ ભથ્થું :

દરેક કર્મચારી/કામદારને પ્રતિમાસ રૂ . ૪૫૦ લેખે તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૧ થી શિક્ષણ ભથ્થા પેટે ચૂકવી આપવામાં આવે .

માંગણી નંબર ૧૬ બદલીની નીતિ :

એકઝીક્યુટીવ અને તેની નીચેની કક્ષાના કર્મચારી/કામદારોની બદલી થવી જોઈએ નહી સિવાય કે તે સંબંધિત કર્મચારી/ કામદારની વિનંતી/ સંમતિથી કરવામાં આવી હોય .

માંગણી નંબર ૧૭ યુનિફોર્મ , બુટ , સ્વેટર , રેઈનકોટ વિગેરેની સગવડો અંગે :

સંસ્થામાં ફરજ બજાવતા ડ્રાઈવર ,વોચમેન, પટાવાળા, પ્લાન્ટ વર્કર્સ , ફીલ્ડ સ્ટાફ અને સુપર- વાઇઝરની કેડરમાં યુનિફોર્મ, બુટ , રેઈનકોટ , સ્વેટર, હેલ્મેટ અંગે નીચે મુજબનું ધરણ રાખવામાં આવે .

ક્રમ નં . કેટેગરી

હેલ્મેટ

રેઈનકોટ

સ્વેટર

યુનિફોર્મ બુટ

પ્રતિવર્ષ ૧ ડ્રાયવર , વોચમેન , પટાવાળા

દર એક વર્ષે

દર બે વર્ષ

પ્રતિવર્ષ

૧ અથવા

૧ જોડી અથવા

૨ જોડી પ્લાન્ટ , વર્કર્સ

ટેરીકેટનનો

રૂા . ૧૫૦

રૂા . ૨૫૦

યુનિફોર્મ(પેન્ટ

એને શર્ટ )

૨ પ્લાન્ટ સુપરવાઈઝર

૩ ફિલ્ડ સ્ટાફ

لاو

દર ત્રણ વર્ષે ફીલ્ડ- સ્ટાફ માટે એક , વધુમાં વધુ રૂપિયા ૩૦૦ ની મર્યાદામાં .

નોંધ –પ્લાન્ટ વર્કર્સના કિસ્સામાં અને જરૂરીયાતના કિસ્સાઓમાં જરૂરીયાત મુજબ ગમબુટ, સેફટીબુટ તેમજ અન્ય સવલતે, (સલામતીના સાધને) જરૂરીયાત મુજબ પુરા પાડવામાં આવે "

માંગણી નંબર ૧૮ નોન કોન્ટ્રીબ્યુટરી સુપર એન્યુએશન યોજના.

તમામ કર્મચારી કામદારેના લાભાર્થે અમારા યુનિયન સાથે ચર્ચા વિચારણા કરી જે નીતિ નિયમ નક્કી થાય તે મુજબ તેનુ અમલીકરણ તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૧ થી કરવું.

INDEX માંગણી નંબર ૧૯ ગ્રેજ્યુઇટી :

હાલની કાયદા મુજબની યોજનાને બદલે જરૂરી મૂકિત મેળવી કર્મચારી મેનેજમેન્ટ દ્વારા સંયુક્ત રીતે સંચાલીત ટ્રસ્ટની સ્થાપના કરી એ ટ્રસ્ટ દ્રારા તેને વહિવટ ચલાવવો અને આ અંગેની સ્કીમ અને અમલીકરણ યુનિયનની સંમતિથી બનાવીને તે મુજબ અમલ કરે

માંગણી નંબર ૨૦ આશ્રીત ભરતી બાબત :

સંસ્થામાં ફરજ બજાવતા કર્મચારીઓ કામદારોના ફરજકાળ દરમિયાન આકસ્મિક અવસાનના કારણે આ એકસ્મિક કે શારીરીક કે માનિક અપંગતાના કિસ્સામાં કર્મચારી કામદારના કુટુંબના નિર્વાહ માટે કર્મચારી કામદારના આશ્રીત પૈકી કોઈ એકને સંસ્થામાં નિમણુંક આપવાનું ધોરણ રાખવું.

માંગણી નંબર ૨૧ કલ્યાણ યોજના :

સંસ્થામાં ફરજ બજાવતા કર્મચારીઓ કામદારોના ફરજકામ દરમિયાન આકસ્મિક અવસાનના કારણે અને આકસ્મીક શારીરીક કે માનસિક અપંગતાના કિસ્સામાં અન્ય કાયદા અને નિયમો મુજબ મળતાં લાભ ઉપરાંત રૂા . ૧૦,૦૦૦/ સુધીનું ખાસ વળતર સંસ્થાએ ચૂકવી આપવું.

માંગણી નંબર ૨૨ પ્રોજેકટ એલાવન્સ :

યુનિટ ઉપર ફરજ બજાવતાં કર્મચારી કામદારને માસિક રૂા . ૪૫૦/ પ્રોજેકટ એલાવન્સ તરીકે તારીખ ૧ લી જુલાઈ ૧૯૯૧ થી ચૂકવવાનું થેરણ રાખવું.

માંગણી નંબર ૨૩ શુભેચ્છા લાભ :

સંસ્થામાંથી ફરજ પરથી રાજીખુશીથી છુટી થતાં અગર તો સમય મર્યાદાને કારણે નિવૃત્ત થતાં કર્મચારી કામદારને રૂા . ૧૦૦૦ સુધીની શુભેચ્છા ભેટ આપવાનું ધોરણ રાખવું.

માગણી નંબર ૨૪ કર્મચારીઓને રાહત દરે તેલ વિતરણ :

તમામ કર્મચારીઓને તેમની પસંદગી મુજબ પ્રથમ પક્ષકાર સંસ્થાઓની તેલની પેદાશોમાંથી કોઇ એકના ૬ ટીન ૧૫ કિ . ગ્રા . ના પ્રતિવર્ષ આપવામાં આવે. આ તેલ વિતરણનો ભાવ પ્રતિટીન વર્ષના પ્રથમ ત્રણ માસ એટલે કે જાન્યુઆરી ફેબ્રુ આરી અને માર્ચમાં મળેલ ઓછામાં ઓછા બજાર ભાવથી પ્રતિ ટીન રૂા . ૧૫૦/ ઓછો એ ધોરણે નક્કી કરવામાં આવે તેને આ મુજબ નકકી થતી કુલ કિંમતની વસુલાત સંબંધિત કર્મચારીના પગારમાંથી છ સરખા માસિક હપ્તામાં એટલે કે એપ્રિલ માસથી સપ્ટેમ્બરના પગારમાંથી કરવામાં આવે .

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

A. D. CHAVDA,

Section Officer ,

Labour and Employment Department .

I- L-82

INDEX

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA

REGISTEREDNo.G - BA - 4-E

30,36,37

The Gujarat Government Gazette PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV] THURSDAY , AUG . 25 , 1994/ BHADRA 3 , 1916 [No. 3 Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-- L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part I-L IV-A, - V - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૧૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૩૨ - એજેજી -૧૦૯૩ -એફઆર-૬૫-મ -૨. -ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક

495

1-1-83

INDEX 496 GUJ . GOVT . GAZ . , AUGUST 25 , 1994/ BHADRA 3 , 1916 [PART I- L

તકરાર- ગુજરાત સ્ટીલ ટયુબ્ઝ લી . કાળી ગામ , સાબરમતી , અમદાવાદ અને તેના કામદારો/ કામદાર મંડળી ગુજરાત મઝદુર સભા વચ્ચેની છે .

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, અમદાવાદે કન્સીલીએશન કેસ નં . ૫૯/૯૩ કે જેમાં ગુજરાત મઝદુર સભ એ માંગણીઓ મુકેલ છે . તે તમામ સંબંધમાં પિતાનો નિષ્ફળતાનો અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઐદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ-૧ નાં ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂખે ગુજરાત સરકાર, અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર-આઠને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાયનિર્ણય તકરારનો કરવા જણાવેલ છે.

અનુસુચિ

૧ ગ્રેડસ પગાર ધોરણ : સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને નીચે મુજબનાં પગાર ધોરણ આપવા કે કેમ ?

હૈદ્દ

ને હૈદ્

૧ અનુસ્કીલ્ડ (અનસ્કિલ્ડ (બીનકુશળ) (બીન કુશળ)

૨ સેમિસ્કિલ્ડ સેમિસ્કીલ્ડ (અર્ધ કુશળ) ( અર્ધકુશળ)

૩ સ્કીલ્ડ એ કુશળ જુનીયર ( કુશળ -એ )

૪ સ્કીલ્ડ-બી અને સી કુશળ-બી , સી કુશળ સીનીયર નવા પગારને ગ્રેડ

८४०-४०-१०००-६०-१६००

૮૮૦-૫૦-૧૧૮૦-૭૦-૧૮૮૦

૯૩૫-૬૦–૧૨૯૫-૮૦–૨૦૯૫

૧૦૦૦-૭૦-૧૪૨૦-૧૦૦-૨૪૨૦

(૨ ) ફીટમેન્ટ –કામદારોને તેમના હાલના હોદ્દા મુજબ ઉપર જણાવેલ નવા ગ્રેડમાં ફીકસ કરીને ત્યારબાદ નવો હહૈદ્દો આપે નવા પગાર ઘેરણ મુજબ મુળપગારની ગણત્રી કરી નીચે મુજબની કરવી કે કેમ ?

(અ) તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ મુજબ હાલના મુળ પગારમાં ફીક્સ મેઘ . ભથ્થું ( અગર જો હોય તો ) વતા એરિયા એલા ના વતા ઉચ્ચક વધારો (અગર જો હોય તો) ઉમેરવા કે કેમ ?

(બ) ઉપર જગાવેલ_૨ (અ) નો સરવાળો જો નવા ગ્રેડના લઘુત્તમ મુળ પગારથી ઓછ હોય તો તે કામદારનો નવો મુળપગાર, નવા ગ્રેડને લઘુત્તમ મુળપગાર શરૂ થશે. ઉપર જણાવેલ ૨ ( અ) ને સરવાળે નવા ગ્રેડના બે મુળ પગારો વચ્ચે એવ હોય તે તે કામ- દારને ને મુળપગાર નવા ગ્રેડના તે રકમ બાદના સ્ટેમ્પમાંથી ફીકસ કરવો કે કેમ ?

(ક ) ઉપર જણાવેલ ૨ (અ) અને ૨ (બ) અનુસાર ને મુળ પગાર નવા ગ્રેડમાં ફીકસ કર્યાબાદ સંબંધિત કામદારને પિતે પુરા કરેલ સર્વીસના દર બે વર્ષ (અથવા બે વર્ષનો ભાગ) દીઠ એક ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવું કે કેમ? કામદારની કુલ સર્વીસ તેની નોકરીમાં દાખલ તારીખથી ગણવી કે કેમ ?

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , AUGUST 25 , 1994/ BHADRA 3 , 1916 497

(ડ) જે કામદારે હાલમાં સ્કીલ્ડ-સીને હૈદ્દો ધરાવે છે તેઓને વધારાનું એક ઈન્ક્રમેન્ટ આપવું તથા જે કામદારે હૈઈ સ્કીલ્ડ હૈદ્દે ધરાવતા હશે તેઓને વધારાને બે ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવા કે કેમ ?

૩. ચલીત મેો . ભયું : (વેરીએબલ ડીયરનેસ એલાઉન્સ ) કન્ચુ. પ્રાઈસ ઈન્ડેક્ષનાં સુધારેલા દર મુજબ પ્રત્યેક ભાવક દીઠ રૂ. ૨ લેખે ચુકવવું કે કેમ ? નવા દરની અસર તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી સરેરાશ ભાવાંક વધારે કે કેમ ?

૪. ઈન્સેન્ટીવ એલાઉન્સ ઉપર પ્રોવીડંડ ફંડની કપાત –કામદારને ચુકવવામાં આવતા ઈસ- ન્ટીવ એલા. ઉપર પી.એફ. કાપે કે કેમ? તેટલી રકમ પી.એફ. માં જમા કરવી કે કેમ ?

૫. સ્ટેકેશન ઈન્ક્રીમેન્ટ ગ્રેડ પુરે થયા બાદ ઈજાફો .— જો કોઈ કામદાર તેના ગ્રેડમાં છેલ્લા પગારે પહેચી જાય તે , પણ તે છેલ્લુ ઈન્ક્રીમેન્ટ દરેક વર્ષે આપવાનુ ચાલુ રાખવું કે કેમ ?

૬. બઢતી (પ્રમેશન) તમામ ખાતાઓના બીનકુશળ અને અર્ધકુશળ કામદારેની સંખ્યા નક્કી કરવી જોઈએ કે કેમ ? નક્કી કરેલા સંખ્યામાં ફેરફાર કરે કે કેમ? કોઈપણ જગ્યા ઉભી થાય તે તે જગ્યા બઢતી (પ્રમોશન) થી ભરવી કે કેમ ?

(૨) તમામ બીનકુશળ કામદારમાંથી અર્ધકુશળમાંનું પ્રમેશન બઢતી જે તે ખાતાઓમાંથી સીનેરીટીના ધોરણે આપવી કે કેમ ?

(૩) જો કેઈ કારણસર કે ખાલી જગ્યાઓના અભાવના કારણે અર્ધકુશળને કામદાર ૮ વર્ષમાં બઢતી ન મેળતી હોય તો તેવા કામદારને ૮ વર્ષે તેનાથી ઉપરનાં પગાર ધોરણમાં ગ્રેડમાં તેના હોદ્દામાં ફેરફાર કર્યા સિવાય બઢતી આપવી કે કેમ ?

(૪) અર્ધકુશળ (સેમી સ્કીલ્ડ) કામદારકુશળ જુની. કુશળ (સ્કીલ્ડ જુની) કામદારેને નિશ્ચિત સમય મર્યાદામાં અનુક્રમે સ્કીલ્ડ જુની . નું અને સ્કલ્ડ સીની . નું પ્રમેશન તેઓ ૪ વર્ષ પુરા કરે કે તરત જ આપવુ કે કેમ ?

(૫ ) જે કામદારે અર્ધકુશળના હૈદ્દા પર છે પરંતુ તેમના કામના પ્રકારના કારણે સ્કીલ્ડ જુની. પ્રમેશનની જગા મેળવી શકતા નથી તેવા તમામે કામદારોને તેઓની સેમી સ્કીલ્ડ હૈદ્ા- માંની ૪ વર્ષની નેકરી બાદ તેની પછીના ઉચા હૈદ્દા ઉપર પર્સનલ પ્રમેશન આપવું કેકેમ ?

(૬) તમામ કામદારો કે જેઓ બીન કુશળ અથવા કેઝયુઅલ હોય અને તેઓએ ૨ વર્ષમાં ૯૦ દિવસ બદલી ફાર્મ ઉપર કામ કર્યું હોય તેઓને તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ ની અસરથી સેમી સ્કીલ્ડ જગ્યામાં (પ્રમેશન) નિમણુંક આપવી કે કેમ ? તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ થી પ્રતિદિન રૂા . ૮/ - વધારાના ચુકવવા જોઈએ કે કેમ ?

( ૭) તમામ પ્રકારના પ્રમેશનેમાં રેગ્યુલર કે પર્સનલ તમામ કામદારને પ્રમોશન વખતે તેના ઉપરના ઊંચા ગ્રેડમાં જેને યોગ્ય જગ્યાએ ફીકસ (નિયત) કર્યા બાદતે ને નવા ગ્રેડમાં બે ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવા કે કેમ ?

(૮) . ભુતકાળમાં સીની. ની. અવગણના કરીને પ્રમેશનના જે તે કિસ્સાઓમાં અન્યાય થયે હેય તે તમામ દૂર કરવા જોઈએ કે કેમ ? સીની. લીસ્ટ બનાવવું જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 498 GUJ , GOVT . GAZ . , AUGUST 25 , 1994/ BHADRA 3, 1916 [ PART I- L

૭ હંગામી કામદારોને કાયમી કરવા અંગે : તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ થી તમામ કામદારોને કે જેઓએ ૯૦ દિવસ કામ કર્યુ હોય તેઓને કાયમી બનાવીને તે પ્રકારને હોદ્દો આપવો કે કેમ ?

૮ પગાર સાથેની રજાઓ: તમામ કામદારોને પ્રતિવર્ષે ૧૫ કેજયુઅલ , ૩૦ હકકરજા , ૩૦ માંદગીની રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ?

૯ શિક્ષણભથ્થું: તમામ કામદારે પ્રતિવર્ષે રૂ . ૪૦૦ શિક્ષણ ભથ્થું આપવું જોઈએ કે કેમ?

૧૦ કન્વયેએસ એલાઉન્સ: તમામ કામદારોને પ્રતિમાસ રૂ . ૭૫ કન્ટેવે . એલાઉન્સ ચુકવી આપવું જોઈએ કે કેમ?

૧૧ ઘરભાડા ભથ્થું: તમામ કામદારોને પ્રતિમાસ રૂા . ૨૩૫ ઘરભાડા ભથ્થા પેટે ચુકવી આપે જોઈએ કે કેમ .?

૧૨ લીવ ટ્રાવેલ એલાઉન્સ : દરેક કામદારોને તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૯૩ ના ગાળા માટે રૂા . ૯૦૦ પ્રિતિવર્ષ એક પગાર એલ.ટી.સી. તરીકે ચુકવી આપવો કે કેમ ?

૧૩ હીટ અને ડસ્ટ એલાઉન્સ : તમામ કામદારોને જેઓને હાલમાં હીટ અને ડસ્ટ એલાઉન્સ ચુકવવામાં આવતું નથી તેમ છતાં તેઓને ગરમ અને ધુળવાળા કચરાવાળા વાતાવરણમાં કામ કરવું પડે છે તેમને આ એલાઉન્સ આપે કે કેમ?

૧૪ સોફ સફાઇ કરવા અંગેનું એલાઉન્સ : તમામ સ્વીપરો કે જેઓ ગટરલાઇન સેપ્ટીક ટેન્કને લગતું કામ કરે છે તેમજ આ હેતુ માટે પંપની સાફ સફાઈ અથવા તો પંપ ચલાવે છે તેવા તમામ કામદારે સ્વીપરોને પ્રતિદિન રૂા . ૫ સાફ સફાઈ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ .? તેમજ પંપ એપરેટરની પેસ્ટ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

૧૫ રનીગ ઓફ એલાઉન્સ : તમામ કામદારોને હાલમાં જે ૬ ટકાના દરે રનાગ ઓફ એલાઉન્સ મળે છે તેના બદલે ૧૦ ટકાના દરે રનીંગ ઓફ એલાઉન્સ ચુકવવું જોઈએ કે કેમ ?

૧૬ યુનિફેર્મ: તમામ કામદારોને દરેક વર્ષ બે જોડી ટેરીકોટન યુનીફોર્મ, ગરમ જર્શી , બે જેન્ડ મેજ અને ત્રણ વર્ષે એક રેઈનકોટ તેમજ બાટા કંપનીના બુટ અથવા તેની કિમતના રૂા . ૩૦૦ આપવા કે કેમ ?

૧૭ ઇન્સેટીવ એલાઉન્સ : તમામ કામદારોને ઇન્સેન્ટીવ એલાઉન્સની લઘુત્તમ રકમ રૂા . ૧૦૦ લેખે પ્રતિ માસ ગણવી કે કેમ .?

(૨) જો કામદાર ફરજ પર મોડા આવે કે અડધો દિવસ કામ પર આવે તો તેવા સંજોગોમાં ઇન્સેન્ટીવની રકમ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૩) જે કામદારો કામના દિવસેો દરમ્યાન નિયમિત રૂપે ફરજ પર આવેલ હોય તેમને પ્રતિમાસ બે દિવસને પગાર ઇન્સેન્ટીવ બેનસ તરીકે ચુકવવ કે કેમ ?

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , AUGUST 25, 1994/ BHADRA 3 , 1916 499

૧૮ આશ્રિતેને નેકરી આપવા અંગે : કેઈપણ કામદાર નેકરી દરમિયાન મૃત્યુ પામે અથવા તે નેકરીમાંથી રિટાયર્ડ થાય તે તેના આશ્રિતને કંપનીમાં નેકરી આપવી જોઈએ કે કેમ?

૧૯ બેનસ ને એડવાન્સ : તમામ કામદારોને લોન એડવાન્સ પેટે ૧૦ માસને પગાર તેમના બાળકોના લગ્ન માટે મકાન બાંધવા તે રીપેરીંગ માટે વાહન ખરીદવા માટે મકાનની સવલતો વગેરે ખરીદવા માટે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

૨૦. યુનીયનને માન્યતા આપવા અંગે : ગુજરાત મઝદુર સભાને તમામ કામદારના એકમાત્ર પ્રતિનિધિત્વ યુનિયન તરીકે માન્ય ગણવું જોઈએ કે કેમ ? ઓફીસ વગેરેની સવલતો પુરી પાડવા જોઈએ કે કેમ ?

૨૧. કેજ્યુઅલ કામદારને આ માંગણીઓના લાભ આપવા અંગે આ માંગણીમાંથી ઉભા થતા તમામ લાભો કેજયુઅલ કામદારોને પણ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

૨૨, મકાન વહેચણી અંગેની નિતી તમામ કામદારો કે જેઓ સાફસફાઈની કામગીરી કરતા કામદારોનો પણ સમાવેશ થાય છે તેને પણ કંપનીના મકાન હકકદાર થાય કે કેમ? નેકરી- માંની દાખલ તારીખથી નોકરી ગણીને કુલ સીની. ધ્યાનમાં લે કરવા કે કેમ?

૨૩. તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી તમામ કામદારાન આ માંગણીઓને લાભ આપે કે કેમ ? એરીયર્સની રકમ તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી આપવી કે કેમ ?

૨૪, તમામ કામદારોને વચગાળાની રાહત તરીકે તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી રૂ . ૪૫૦ એડવોક પગાર વધારા તરીકે જ્યાં સુધી સમાધાન ન થાય ત્યાં સુપધી આપવો કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના સામે,

એ. ડી . ચાવડા,

સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૧૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪

ઔદ્યાગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૩૧ -અજેજે -૧૦૯૪ - એફઆર-૨૭ - મ(૨) —ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એ થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંકળાયેલી ઔદધો- ગિક તકરાર- જામનગર મહાનગરપાલિકા અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળે - હાલાર છેલ્લા લેકલ બેડીઝ એમ્પē ઈ યુનીયન , જામનગર વચ્ચેને છે .

INDEX 500 GUJ . GOVT. GAZ. , AUGUST 25 , 1994 /BHADRA 3 , 1916 [ PART I - L

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ની કલમ ૧ ૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી- જામનગર, કન્સીલેશન કેસ નં. ૫૧/૯૩ કે જેમાં હાલાર- જિલ્લા લેકલ બેડીઝ અમ્પ્લાઈ યુનીયન , જામનગરે માંગણી ઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પિતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય-નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

"( ૧ ) વેટર વર્કસ બ્રાન્ચમાં સબ ઈન્સ્પેકટરની જગ્યા જ્યારથી ખાલી હૈયે, ત્યારથી જગ્યા ઉપર રજાક અ . કરીમને બઢતી આપી તે જગ્યાને પગારધારણ અને અન્ય લાભે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(૨) વાલ્વમેન કાસમખાન સમસુદિનખાનને તે જુનિયર હેવા છતાં ખાતા અધિકારીશ્રીના ખોટા રિપોર્ટ અને બિન અધિકૃત કાર્યવાહીના કારણે જે ચાર્જ અલાઉન્સ જે તારીખથી અપાયેલ હૈય તે રજાક અ. કરીમને તે તારીખથી આપવું જોઈએ કે કેમ? "

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા . સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

જાહેરનામું

સચિવાલય, ગાંધીનગર , ૧૬મી ઓગસ્ટ , ૧૯૯૪

કોન્ટ્રાકટ મજૂર (નિયમન અને નાબૂદી ) અધિનિયમ , ૧૯૭૦

ક્રમાંક કેઅચ… આર…-૧૩૩-સીએલએ -૧૦૮૮-એમ - ૭૧૩ - એમ (૩) –સન ૧૯૭૦ ના કેન્ટ્રાકટર મજૂર ( નિયમન અને નાબૂદી ) ધારાની કલમ (૪) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ઉકત ધારા હેઠળના કોન્ટ્રાકટ મજૂર (નિયમન અને નાબૂદી ) ( ગુજરાત ) નિયમે , ૧૯૭૨ ના નિયમ(૩) સાથે વાંચતા, ગુજરાત સરકાર આથી, નીચેના સભ્યોના બનેલા રાજ્ય સલાહકાર કેન્ટ્રેકટ મજૂર બેર્ડની પુન : રચના કરે છે.: –

INDEX PARTI - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , AUGUST 25 , 1994/ BHADRA 3 , 1916 501

 १    શ્રી એસ . કે. કાદરી ,                            અધ્યક્ષ
      માજી , સભ્ય , ઔદ્યાગિક કોર્ટ , ગુજરાત રાજ્ય , અમદાવાદ
  ૨  મજૂર કમિશ્નરશ્રી,                                 હૈદ્દાની રૂએ સભ્ય અથવા
      ગુતરાત રાજય , અમદાવાદ                            તેમની ગેરહાજરીમાં તેમની
                                                        કચેરીના  સિનિયર નાયબ
                                                        મજૂર કમિશ્નર
  ૩   અધિક ઉદ્યોગ કમિશ્નર ,                            સભ્ય
      ઉદ્યોગ કમિશ્નરની કચેરી, ગુજરાત રાજ્ય , ગાંધીનગર
     ઉદ્યોગે / કોન્ટ્રાકટરોના પ્રતિનિધિ : –
  ૪ શ્રી હસમુખભાઈ રામભાઈ પટેલ ,                        સભ્ય
      ફેડરેશન ઓફ એસેસિયેશન ઓફ ગુજરાત " ફ્રાગ"
  ૫   શ્રી ભેગીલાલ બચ્ચકનવાલા                           સભ્ય
      પ્રમુખ , વીવર્સ એસેસીએશન , સુરત .
  ૬   શ્રી અશ્વિન શાહ, વડેદરા                           સભ્ય
  の   શ્રી પ્રવીણભાઈ કે. કારીયા ,                       સભ્ય
      ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ , જામનગર
     કામદાર યુનિયનના પ્રતિનિધિઓ : –
  ૮   શ્રી સવાઈલાલ શાહ , અમદાવાદ                        સભ્ય
  ८   શ્રી મેઘજીભાઈ મહેશ્વરી , કચ્છ                     સભ્ય
૧૦ શ્રી મણીભાઈ ગાંધી, ભાવનગર                            સભ્ય
૧૧    શ્રી ધીરુભાઈ મનસુરી " ઈન્ટુક" અમદાવાદ             સભ્ય

૨ મદદનીશ મજૂર કમિશ્નરને ( મજૂર કમિશ્નરે નિયુકત કર્યા પ્રમાણે) બેર્ડના સચિવ તરીકે નીમવામાં આવે છે .

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

વી . આર . રાણા, સરકારના નાયબ સચિવ .

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ , દ્વારા

સુધારો

જાહેરનામું

ક્રમાંક અદત/૨૮/ આઈડીએ / સુ/ એલસી / ૬૮૧૭ / ૧૯૯૪ —આ કચેરીના તારીખ ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક અદત -૨૫/ આઈડીએ/ એલસી/ ૬૨૯૭/૧૯૯૪ ના પેરા -૧માં જણાવેલ " શ્રી કોટડાવાલા નિવૃત્ત થતાં તેમની સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ ની જગ્યાએ " શ્રી કેટડાવાલા નિવૃત્ત થતા તેમની સમક્ષ અનિણિત રહેલ રેફ . ( એલસીએ )

INDEX 502 GUJ . GOVT. GAZ. , AUGUST 25 , 1994/BHADAA 3 , 1916 [ PART I- L

નં. ૫૫૧/૯૦ , ૬૧૧/૯૦ , ૬૧૨/૯૦ તથા ૨૨૧૪/૮૮ સિવાયની તમામ અનિણિત કાર્ય- વાહીઓ" વાંચવુ અને પેરા-૩માં જણાવેલ " શ્રી એ. બી. કોટડાવાલા-ની બનેલી મજુર અદાલત નં. ૧૧ સમક્ષ પડતર અનિણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે. " ની જગ્યાએ " શ્રી. એ. પી. કોટડાવાલાની બનેલી મજુર અદાલત નં. ૧૧ સમક્ષ પડતર રેફ . ( એલસીએ ) નં. ૫૫૧/૯૦,. ૬૧૧/૯૦, ૬૧૨/૯૦ , ૨૨૧૪/૮૮ સિવાયની અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહી પાછી ખેંચે છે" તે મુજબ વાંચવું.

ન્યાયના હિતમાં ઉપર જણાવ્યા મુજબને સુધારે જરૂરી હોઈ સુધારો બહાર પાડવામાં આવે છે.

અમદાવાદ , તારીખ ૧૭મી ઓગસ્ટ , ૧૯૯૪,

હ. ધી. પંડ્યા , પ્રમુખ, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ .

ઓદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૨૯/આઇડીએ/ એલસી/ ૬૮૧૮ / ૧૯૯૪ -કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ને ૧૪માં)હેઠળની નીચે અનુસૂચિ ના નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહીઓ કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એ . પી. કોટડાવાલાની બનેલી મજુર અદાલત નં. ૧૧ સમક્ષ અનિર્ણિત છે. પરંતુ શ્રી એ . પી. કેટડાવાલા તાજેતર માં નિવૃત્ત થયેલ હોઈ સદરહુ અનિણિત કાર્યવાહીઓ ન્યાયના હિતમાં શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી જૂલાઈ ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેઅચઆર - ૯૪- આઈસીઈ-૧૦૯૪-૧૩૬૮ -મ ( ૧) (૨) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી વી. એમ. હિંગોરાણીની બનેલી મજુર અદાલત નં. ૮ , અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકાર- ના શ્રમ અને રેજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક : કેઅચ- આર/ ૮૫/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/ ૧૯૯૦/ મ(૨) થી સદર ધારાની કલમ - ૩૩-બી ની પેટા કલમ (૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ.

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રુએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એ . પી . કોટડા- વાલાની બનેલી મજુર અદાલત નં. ૧૧ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને જાહેરનામાની તારીખ થી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ

INDEX PART I- L] GUJ. GOVT. GAZ . , AUGUST 2 , 1994/ BHADRA 3 , 1916 503

ખાતેની શ્રી વી. એમ . હિંગેરાણીની બનેલી મજુર અદાલત નં. ૮ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અનૂસૂચિ

બીજા પક્ષકાર

પ્રથમ પક્ષકાર

ક્રમ રેફ.( એલસીએ) નંબર .

શ્રી એન . કે. ઠક્કર

અનુપ એન્જી . કુ . લી. અમદાવાદ

૧ ૨૨૧૪/૮૮

ગુજ. પ્લાસ્ટીક પ્રા . લી . ઍમદાવાદ

૨ ૫૫૧/૯૦

ત્રીજી સ્ટીલ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , અમદાવાદ

૩. ૬૧૧/૯૦

3 શ્રી કે . એસ . રાવલ 5 શ્રી મુનીલાલ જાગેશવર અમદાવાદ.

શ્રીજી સ્ટીલ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , અમદાવાદ

૪ ૬૧૨/૯૦

.: અમદાવાદ , તારીખ ૧૭ મી આગસ્ટ ૧૯૯૪ શ્રી આર. બી. પ્રસાદ , અમદાવાદ .

હ. ધી. પંડ્યા - પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ.

જાહેરનામું

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ ,

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૮ મી જૂન ૧૯૯૧

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે એચ આર - ૧૪૦-આઈડીએ - ૧૧૯૧ - આઈ- ૨૩-એમ-(૪) –ગુજરાત સરકારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , જાહેર હિતમાં તેમ કરવું જરૂરી છે ;

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં )ની કલમ -૪૦ ની પેટા -કલમ (૧) થી મળેલી સત્તાની રૂએ, ગુજરાત સરકાર, આથી સદરહુ અધિનિયમની પહેલી અનુસૂચિ નીચે પ્રમાણે સુધારે છે

સદરહું પહેલી અનુસુચિમાં, અનુક્રમાંક ( ૩૨ ) ની નોંધ પછી નીચેની નોંધ દાખલ કરવી

" ૩૩ નેશનલ એરપોર્ટ ઓથોરીટી "

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

I-L -84

એમ . એ . વ્યાસ ,

સેકશન અધિકારી, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ ,

INDEX 504 GUJ . GOVT . GAZ . , AUG ST 25 , 1994/ BHADRA 3 , 1916 [ PART I- L

વિષય (ટુંકીવિગત)

وو

LabourandEmploy- mentDepartment Gandhinagar.

DeputyCommissioner ofLabourandCom-- petentAuthority-- undertheMinimum-- WagesAct, Ahmedabad.

મજૂરકમિશનરશ્રી,અમદાવાદ

DeputyCommissioner ofLabourandCom- petentAuthority-- undertheMinimum-- WagesAct, Ahmedabad.

વિભાગઅથવાકચેરી ४

ભાગ-૧એલ

અસાધારણરાજયપત્રનીયાદી

SachivalayaGandhinagar,

16thAugust,1994.

ક્રમાંકકેએચએસએચ/એમસી/જી-૩/૯૪ અમદાવાદ,તારીખ૧૦મીઓગસ્ટ૧૯૯૪,

No.KH/SHMC/29798/MWA/6. Ahmedabad,27thJuly,1994.

જાહેરાતનોનંબરઅનેતારીખ 3

No.KHR-133-C/LA/1088/M-713-M(3)

5.ExtraNo.31. No.KH/SHMC/29806/MWA,6. 24thAugust,1994Ahmedabad, 12thAugust,1994.

4.ExtraNo.30. 19thAugust,1994

2.ExtraNo.28 No.KH/SHMC/29805,MWA/6. 16thAugust,1994Ahmedabad,11thAugust,1994..

3. ExtraNo.29. 18thAugust,1994.

1.ExtraNo.27 1August,1994.

१

(ઉદ્યોગ,ખાણઅનેઉર્જાવિભાગ,સચિવાલય,ગાંધીનગરનાતારીખ૩૦મીજૂન,૧૯૮૭નાઠરાવક્રમાંકમદન/૧૦૮૫/૫૨૯૫/ડના

આધારે) તારીખ,૪,૧૧,૧૮,૨૫,માહેઓગસ્ટ,૧૯૯૪નારોજપૂરાથયેલાઅઠવાડીયામાંનીચેજણાવેલગુજરાતસરકારના અસાધારણરાજ્યપત્રોપ્રસિધ્ધથયેલાછે.

અનુ.અસાધારણરાજ્યપત્રને નંબરક્રમાંકઅનેતારીખ २

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , BARODA .

INDEX REGISTERED No. G - B -A - 1 4 - E

34-36 C

7 Chr Gujarar Government Casette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol. XXXV] THURSDAY , SEPT . 1 , 1994/ BHADRA 10, 1916 [ No. 35

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1 , IV- A , IV- B. and IV-C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 5th August , 1994 .

The Employee's State Insurance Act, 1948 .

No. KHR - 125-57A - 1094-1438 - M (3) .- In exercise of the powers con-- ferred by section 74 of the Employees State Insurance Act , 1948 ( Act XXXIV of 1948 ) the Government of Gujarat hereby amends , Government Notifica- tion Labour and Employment Department No. KHR- 90-257 SIA- 1088- 834 -M( 3 ) , dated the 19th December , 1990 as follows , namely :-

505

I- L-85

INDEX 506 PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916

In the schedule to the said Notification against serial No 2 in Column (3) , the name of the Judge " Shri M. H. Doshi " be substituted by the name "Shri H. P. Hathi " .

By order and in the name of the Governor of Gujarat .

M. A. VYAS,

Section Officer , Labour and Employment Department .

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ક્રમાંક મકમ/ ૨/ ૩૩/ ૯૪/૭૦૧૯ –માનનીય પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત__ગુજરાતે સેમવાર તારીખ ૨જી મે ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૧૨મી જુન ૧૯૯૪ ( બન્ને દિવસે સહિત) સુધીના ઉનાળું વેકેશન દરમિયાન નીચે મુજબના ઔદ્યોગિક અદાલતના સભ્યોને કોલમ નં . ૩ અને ૪ માં દર્શાવેલ સમય અને દિવસે માટે વેકેશન ભોગવતા અટકાવવામાં આવ્યા હતા.

દિવસે

વેકેશન ભોગવતા અટકાવવાનો સમય

સભ્યશ્રીનું નામ અને હોદ

અનુ . નંબર

४

१

२

४२ १ શ્રી એચ. ડી . પંડયા, પ્રમુખ અમદાવાદ .

સેમવાર તારીખ ૨ જી મે , ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૧૨ મી જુન , ૧૯૯૪ ( બંને દિવસે સહિત )

૩૫ २ શ્રી આર . એસ . શુકલ . સભ્ય સોમવાર તારીખ રજી મે , ૧૯૯૪ થી અમદાવાદ .

રવિવાર તારીખ ૨૯ મી મે ૧૯૯૪ ( બંને દિવસે સહીત ) તથા સોમવાર તારીખ ૬8ી જુન , ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૧૨ મી જુન , ૧૯૯૪ ( બંન્ને દિવસો સહિત )

२८ ૩ શ્રી એ. બી. પટેલ , ( સભ્ય) અમદાવાદ

સોમવાર તારીખ ૨ જી મે , ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૨૯મી મે , ૧૯૯૪ ( બંને દિવસે સહીત )

INDEX 507 GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT . 1 , 1994/ BHADRA 10, 1916 [ PART 1

१

२

४

४२ ૪ શ્રી ડી. વી . જોશી , સભ્ય અમદાવાદ .

રજી મે ૧૯૯૪ થી સેમવાર તારીખ રવિવાર તારીખ ૧૨ મી જુન ૧૯૯૪ ( બંને દિવસે સહીત )

३५ น શ્રી એ. બી મરાઠે , સભ્ય , વડોદરા .

સમવાર તારીખ ૨ જી મે ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૨૨મી મે ૧૯૯૪ ( બંને દિવસે સહીત ) તથા

સોમવાર તારીખ ૩૦ મી મે ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૧૨ મી જુન ૧૯૯૪ ( બંને દિવસે સહીત )

२१ ૬ શ્રી એફ. આર. મકવાણા , સભ્ય વડોદરા .

સોમવાર તારીખ ૯મી મે ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૧૫મી મે ૧૯૯૪ ( બંને દિવસે સહીત )

સમવાર તારીખ ૨૩મી મે ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૨૯મી મે ૧૯૯૪ ( બંને દિવસે સહીત) તથા

સોમવાર તારીખ ૬ઠ્ઠી જુન ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૧૨ મી જુન ૧૯૯૪ ( બંને દિવસે સહિત )

४२ の શ્રી ઈ . બી . ડુમસીયા, સભ્ય.

સેમવાર તારીખ રજી મે ૧૯૯૪ થી રવિવાર તારીખ ૧૨ મી જુન (બંને દિવસે સહિત ) १८८४

અમદાવાદ , તારીખ ૨૫મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ .

માનનીય પ્રમુખશ્રીના હુકમથી છ

સુ. છે . નાયક, રજીસ્ટ્રાર ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ .

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . 1 , 1994 / BHADRA 10,1916 508

ઓદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

સુધારો

ક્રમાંક મકમ/૨ /૩૩/ ૯૪/ ૭૦૨૧ – ઔદ્યોગિક અદાલત વિનિયમો , ૧૯૪૭ના વિનિયમ -૧૪ અનુસાર મળેલ સત્તાની રૂએ ઉનાળુ વેકેશન ૧૯૯૪ દરમ્યાન આ કચેરીના તારીખ ૩૦ મી એપ્રિલ ૧૯૯૪ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક મકમ/ ૨/ ૩૩/ ૯૪ / ૯૪૪૦૪૭ થી તાકીદની બાબતો હાથ ધરવા તથા ફેસલા કરવા સારું વેકેશન સભ્યોની નિમણૂંક તેમના નામ સામે દર્શાવેલ સમયગાળા દરમિયાન કરવામાં આવી હતી . જેમાં વેકેશન સભ્યશ્રીઓની પિરીયડ કોલમ નં . ૩ ને બદલે કોલમ નં. ૪ માં જણાવ્યા મુજબ સુધારીને વાંચવો .

સભ્યશ્રીનું નામ

અનું નંબર

વેકેશન સભ્યશ્રીઓને સુધારેલ પિરીયડ

તારીખ ૩૦ મી એપ્રિલ ૧૯૯૪ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક મકમ / ૨ / ૩૩/ ૯૪/૪૦૪૭ મુજબ વેકેશન સભ્યશ્રી ઓના પિરીયડ

२

१

१ શ્રી એચ. ડી. પંડ્યા, પ્રમુખ (અમદાવાદ )

४

કોલમ નં . ૩ મુજબ

સોમવાર તારીખ ૨-૫-૧૯૯૪થી રવિવાર તા . ૧૨-૬-૧૯૯૪ (બંને દિવસો સહિત )

२ શ્રી આર. એસ. શુકલ, સભ્ય ( અમદાવાદ )

સોમવાર તારીખ ૨-૫-૧૯૯૪ રવિવાર તા . ૧૨-૬-૧૯૯૪ (બંને દિવસો સહિત )

3 શ્રી એ. બી પટેલ, સભ્ય ( અમદાવાદ )

સોમવાર તા . ૨-૫-૧૯૯૪ રવિવાર તા . ૨૯-૫-૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

તથા સોમવાર તા . ૬-૬-૧૯૯૪ થી રવિવાર તા ૧૨-૬- १८८४ . (બંને દિવસો સહિત )

કોલમ નં . ૩ મુજબ

સોમવાર તા . ૨-૫-૧૧૯૯૪ થી રવિવાર તા . ૨૯-૫-૧૯૯૪ (બંને દિવસો સહિત )

४ શ્રી ડી. વી . જોષી, સભ્ય, ( અમદાવાદ )

કોલમ નં. ૩ મુજબ

સોમવાર તા . ૨-૫-૧૯૯૪થી રવિવાર તા . ૧૨-૬-૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

INDEX 509

[ PART I- L GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . 1 , 1994/ BHADRA 10 , 191 6

१

२

શ્રી એચ.પી. હાથી, સભ્ય , ( રાજકોટ )

४

( પુરો સમય વેકેશન ભોગવેલ છે ).

સોમવાર , તા . ૨૩-૫-૧૯૯૪થી રવિવાર તા . ૧૨-૬-૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

શ્રી એ.બી . મરાઠે, સભ્ય, ( વડોદરા )

સોમવાર , તા . ૨-૫-૧૯૯૪થી રવિવાર તા . ૧૨-૬-૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

の શ્રી એફ . આર. મકવાણા, સભ્ય ( વડોદરા )

સોમવાર તા . ૨-૫-૧૯૯૪થી રવિવાર તા . ૨૨-૫-૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

તથા સોમવાર તા. ૩૦-૫-૧૯૯૪થી રવિવાર તા . ૧૨-૬- ૧૯૯૪ , (બંને દિવસો સહિત )

સોમવાર તા. ૯-૫-૧૯૯૪થી રવિવાર તા . ૧૨-૬-૧૯૯૪ ( બંને દિવસ સહિત )

૮ શ્રી ઈ.બી.ડુમસીયા, સભ્ય , ( સુરત )

સોમવાર તા . ૯-૫-૧૯૯૪થી રવિવાર તા . ૧૫-૫-૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

સોમવાર તા . ૨૩-૫-૧૯૯૪થ રવિવાર તા . ૨૯-૫-૧૯૯૪ (બંને દિવસો સહિત)

તથા સોમવાર તા . ૬-૬-૧૯૯૪થી રવિવાર તા . ૧૨-૬-૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

સોમવાર તા . ૨-૫-૧૯૯૪થી શનિવાર તા. ૨૧-૫-૧૯૯૪ ( બંને દિવસો સહિત )

સોમવાર તા . ૨-૫-૧૯૯૪થી રવિવાર તા . ૧૨-૬૧૯૯૪ (બંને દિવસો સહિત )

તારીખ ૨ જી મે, ૧૯૯૪થી તારીખ ૨૯મી મે ૧૯૯૪ સુધી શ્રી એ. બી. પટેલ, સભ્ય, ઔદ્યોગિક અદાલત, અમદાવાદે તથા તારીખ ૩૦મી મે ૧૯૯૪ થી તારીખ ૧૨-૬-૧૯૯૪ સુધી

INDEX PART I- L] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . 1 , 1994/ BHADRA 10, 1916 510

શ્રી ડી . વી . જોષી, સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત, અમદાવાદે ઔદ્યોગિક અદાલત , રાજકોટ બેંચ સમક્ષની તાત્કાલિક બાબતો અમદાવાદ ખાતે હાથ ધરેલ હતી .

તારીખ ૨જી મે , ૧૯૯૪ થી તારીખ ૨૯મી મે , ૧૯૯૪ અને તારીખ ૬ ઠ્ઠી જૂન ૧૯૯૪ થી તારીખ ૧૨ મી જૂન ૧૯૯૪ સુધી શ્રી આર. એસ . શુકલ , સભ્ય , ઔદ્યોગિક, અદાલત અમદાવાદે તેમજ તારીખ ૩૦મી મે ૧૯૯૪ થી તારીખ પમી જૂન ૧૯૯૪ સુધી શ્રી ડી. વી . જોષી , સભ્ય , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદે ઔદ્યોગિક અદાલત , ભાવનગર બેંચ સમક્ષની તાત્કાલિક બાબતો અમદાવાદ ખાતે હાથ ધરેલ હતી .

અમદાવાદ , ૨૫ મી ઓગષ્ટ , ૧૯૯૪ .

માનનીય પ્રમુખશ્રીના હુકમથી,

સુ.મં. નાયક , રજીસ્ટ્રાર , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ.

એંગિક અદાલત , ગુજરાત રાજય , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ક્રમાંક ૭૦૫૨ / ૧૯૯૪ –તારીખ ૨૭ મી જુલાઈ, ૧૯૯૪ થી તારીખ ૨૯મી જુલાઈ , ૧૯૯૪ સુધી લેવાયેલ ઉચ્ચશ્રેણી ખાતાકીય પરીક્ષાનું પરિણામ નીચે મુજબ જાહેર કરવામાં આવેલ છે.

પેપર નંબર

ક્રમ પરીક્ષાર્થીનું નામ

२७ १ શ્રી એ . બી . પુજારા .

કુલ પરીણામ કેટલી રિમાર્કસ તકોમાં

น

४

ચોથી

પાસ

૧૩૯

૬૨

५०

પ્રથમ

નાપાસ

૧૧૬

૬૫

૨૨ - ૨૯

२ શ્રી એચ. કે જોષી .

ચોથી

નાપાસ

શુન્ય

મુ.

ગે. હા . ગે. હા .

3 શ્રી જે . આર . સંઘરીયાત

४ શ્રી આર. વી. ધરીયા

બીજી

નાપાસ

શુન્ય

ગે . હા.

ગે. હા . ગે . હા .

२८ શ્રી વી.પી. પરમાર

અમદાવાદ , ૨૬મી ઓગસ્ટ , ૧૯૯૪ .

પ્રથમ

પાસ

૧૭૪

૭૪

৩৭

માનનીય પ્રમુખશ્રીના હુકમથી, સુ.મં. નાયક , રજિસ્ટ્રાર , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરા તે , અમદાવાદ.

INDEX 511

[PART I-L GUJ . GOVT . GAZ. , SEPT . 1 , 1994/ BHADRA 10 , 1916

ઐઘેગિક અદાલત , ગુજરાત , રા જય અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ક્રમાંક ૭૦૫૩/ ૧૯૯૪ – તારીખ ૨૫ મી જુલાઈ ૧૯૯૪ થી તારીખ ૨૯મી જુલાઈ ૧૯૯૪ સુધીલેવાયેલ નિમ્નશ્રેણીની ખાતાકીય પરિક્ષાનું પરિણામ નીચે મુજબ જાહેર કરવામાં આવેલ છે.

પેપર નં .

२ પરિણામ કેટલી રીમાર્કસ કુંલ

૩ ૪ ૫

કમ

નામ ૧ પરીક્ષાર્થીનું

૧ શ્રી આર . એલ .

નાયક

તકોમાં

૫૯ ૧૮૬ પાસ ચોથી

મુકિત ૫૦ ૨૫ ૫૨

૨ શ્રીમતી એસ. એચ .

શેખ

એસ . ટી .

તરીકે

વધારાની

૪૬ ૫૦ ૨૫ ६२ ૬૩ ૨૪૬ પાસ ત્રીજી

અમદાવાદ , તારીખ ૨૬ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ .

માનનીય પ્રમુખશ્રીના હુકમથી,

સુ.મં. નાયક ,

રજિસ્ટ્રાર .

ઔદ્યોગિક અદાલન ગુજરાત ,

અમદાવાદ .

INDEX 512 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT . 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./આર/ ક /૧૦૫૯૩/આઈડીઆર-એ.જે.જી.૫૫૪-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત ડેટા ઈલેકટ્રોનીક્સ લિ . ગાંધીનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ- (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી મજૂર અદાલત નં . ૧ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

પરિશિષ્ટ

૧. મુળ પગાર અને વર્ગીકરણ:

સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને હાલમાં મળતા મુળ પગારમાં રૂ . ૩૦૦ નો પગાર વધારો કરી નીચે મુજબ ત્રણ કેટેગરીમાં વર્ગીકરણ કરી તેઓને દરેક કેટેગરી સામે દર્શાવ્યા મુજબનો મુળ પગાર દર મહીને ચૂકવી આપવો કે કેમ ?

અનસ્કીલ્ડ : -૬૦૦-૧૫-૬૭૫-૨૦-૭૭૫-૨૫-૯૦૦-૩૦-૧૦૫૦

સેમીસ્કીલ્ડ : –૭૫૦-૨૦-૮૨૫-૨૫-૯૭૫-૩૦-૧૧૨૫-૩૫-૧૩૦૦

સ્કીલ્ડ : -૧૦૦૦-૨૫-૧૧૨૫-૩૦-૧૨૭૫-૩૫-૧૪૫૦-૪૦-૧૬૫૦

I- L-86

INDEX 35-1 513 GUJ. GOVT . GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916 PART I- L

હાલમાં કામ કરતા કામદારોને ઉપરના ગ્રેડમાં કામદારોની નોકરીના વરસ પ્રમાણે જે તે ગ્રેડમાં આવતા હોય તે ગ્રેડમાં કામદારોની નોકરીના વરસ પ્રમાણે મૂકવા કે કેમ ?

કામદારોના વર્ગીકરણ અંગે યુનિયન સાથે બેસીને નક્કી કરવું જોઈએ કે કેમ ?

(૨) મોંઘવારી ભથ્થાઓ –

( અ) વેરીએબલ ડી . એ . : -સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર માસે તેમના મુળ પગાર ઉપરાંત મોંઘવારી ભથ્થું આપવું . ઓલ ઈન્ડિયા કઝુમર્સ પ્રાઈસ ઈન્ડેક્ષ ૧૯૬૦ ના વરસના ૧૦૦ પ્રમાણે ગણતા ૨૧૨ પોઈન્ટ આંક ઉપર એકપણ પોઈન્ટ આંક વધે તો તે દરેક એક પોઈન્ટના રૂા.૨-૫૦ લેખે ગણતરી કરી દર મહીને મોંઘવારી ભથ્થું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

(બ) સ્થાયી મોંઘવારી -સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને તેમના મુળ પગાર ઉપરાંત દર મહીને રૂા . ૧૫૦ સ્થાયી મોંઘવારી ભથ્થા તરીકે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

( ૩) રજાઓ : –

(અ) કેજયુઅલ રજાઓ -સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વરસે ૧૫- દિવસના ભરપગારની કેજયુઅલ રજાઓ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(બ ) તહેવારની રજા … —–સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારીને દર વરસે ૧૫ દિવસના ભરપગારની તહેવારની રજાઓ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(ક ) માંદગીની રજા .–સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વરસે ૧૫ દિવસના ભરપગારની અથવા ૩૦ દિવસના અડધા પગારની માંદગીની રજાઓ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(ડ) હક્ક રજા … ——સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને ૩૦ દિવસના ભરપગારની હક્ક રજાઓ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૪) યુનિફોર્મ :–

( અ) સંસ્થામાં કામ કરતા પુરૂષ કામદારોને દર વર્ષે ત્રણ જોડી ટેરિીકોટન પેન્ટ , શર્ટ તથા સ્ત્રી કામદારોને દર વરસે ત્રણ સાડી બ્લાઉઝ ચણીયા આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(બ) સંસ્થામાં કામ કરતા દરેક પુરૂષ કામદારોને દર વર્ષે બે જોડી ચામડાના બુટ તથા સ્ત્રી કામદારોને દર વર્ષે બે જોડી ચંપલ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(ક) સંસ્થામાં કામ કરતા દરેક પુરૂષ કામદારોને દર વર્ષે એક વુલન જર્શી તથા એક છત્રી અથવા રેઈનકોટ તેમજ દરેક સ્ત્રી કામદારને દર વરસે લેડીઝ વુલન કોટ તથા એક છત્રી અથવા રેઈનકોટ આપવો જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 514 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916

( ૫) અન્ય ભથ્થાઓ :

(અ) મકાન ભાડું . – સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર મહીને રૂા . ૨૫૦ મકાનભાડા ભથ્થા તરીકે આપવા કે કેમ ?

( બ) કન્વેયન્સ એલાઉન્સ .—સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર મહીને રૂા . ૭૫ કન્વેયન્સ એલાઉન્સ તરીકે આપવા કે કેમ ?

(ક) વોશીંગ એલાઉન્સ –સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર મહીને રૂા . ૫૦ વોશીંગ એલાઉન્સ તરીકે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(ડ) મેડીકલ એલાઉન્સ —સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર મહીને રૂા . ૨૦૦ મેડીકલ એલાઉન્સ તરીકે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(ઈ) એલ.ટી.સી. —સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વર્ષે રૂ . ૨૦૦૦ લીવ ટ્રાવેલીંગ કન્સેશન તરીકે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

( ૬ ) કેન્ટીન સુવિધા –

( અ) સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને નોકરીના સમય દરમીયાન બે વખત ચા ફ્રી ( મફત) આપવી કે કેમ ?

(બ) કામદારોને એક ડીસ નાસ્તો ૦-૫૦ પેસાનો આપવો કે કેમ ?

(ક ) કામદારોને લંચ ૧-૨૫ પૈસામાં આપવું કે કેમ ?

( ૭) ટ્રેડ યુનિયનની સુવિધા

સ્પેશ્યલ રજા : -- સંસ્થામાં કામ કરતા કામદારોના આગેવાન પ્રતિનિધિઓને યુનિયનની મીટીંગ , સંમેલન , સેમીનાર , કામદાર શિક્ષણ વર્ગમાં જવા માટે આ દિવસની સ્પેશ્યલ રજા તરીકે ગણી તે દિવસનો પગાર ભરી આપવો જોઈએ કે કેમ ?

( ૮) અમલ .-- ઉપરોક્ત મંગણીઓનો અમલ તારીખ ૧લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ થી કરવો જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૧૨ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હં . કે . વાઘેલા , ઇ.ચા.નાયબ મજુર કમિશ્નર .

અમદાવાદ .

35-2

INDEX 515 GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 1, 1994 / BHADRA 10, 1916 [ PART I- L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./આર/ક/૧૦૫૯૪/આઈડીઆર - એ.જે.એમ ૫૬૫ થી ૫૬૭-૯૨ .- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. મેસ્કોટ ડાયકેમ ૨. સેન્ડોઝ કેમીકલ ૩. સનરાઈઝ કેમીકલ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )- ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ ( ૧) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩નીઆઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ- ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૨ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

પરિશિષ્ટ

(૧ ) વર્ગીકરણ ઃ સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને નીચેના વર્ગોમાં વર્ગીકરણ કરવું જોઈએ કે કેમ?

કુશળઃ આ કેટેગરીમાં કુશળ કામદાર જેવા કે મશીન ઓપરેટર, મશીનમેન , ફીટર , ટર્નર વિગેરે ઉચ્ચ પ્રકારની કામગીરી કરતા હોય તે વર્ગોનો આમાં સમાવેશ કરવો .

અર્ધકુશળ : આ કેટગરીમાં આસી . મશીન ઓપરેટર , આસી . મશીનમેન વગેરે પ્રકારની જેમાં થોડી ઘણી કુશળ પ્રકારની કામગીરી જરૂરી હોય તે કામદારોનો આમાં સમાવેશ કરવો .

બીન કુશળ: જે કામદારોને કોઈપણ પ્રકારની કુશળતાની જરુર ન પડે તે વર્ગોનો આમાં સમાવેશ કરવો જેવા કે હેલ્પર , પટાવાળા , વોચમેન વગેરે .

INDEX 516 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT . 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916

(૨) બેઝીક પગાર ઃ ઉપરોક્ત વર્ગીકરણ કરેલા વર્ગોને નીચે મુજબના બેઝીક પગારી આપવા કે કેમ ?

કુશળ : १२००-२००-१५००

અર્ધકુશળ : ૧૧૦૦-૧૫૦-૧૪૫૦

બીનકુશળ : ૧૦૦૦-૧૦૦-૧૩૦૦

( ૩) મોંઘવારી ભથ્થુઃ સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને અમદાવાદના સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગ માટેની મોંઘવારીના ધોરણે ૧૦૦ % મોંઘવારી ભથ્થું આપવું કે કેમ ?

(૪) રજાઓ : સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારને દર વરસે ૩૦ દિવસની હક્ક રજા , ૧૫ દિવસની કેજયુઅલ ૨જા , ૧૫ દિવસની માંદગીની રજા બને ૧૦ દિવસની જાહેર તહેવારની, રજાઓ ભર પગારે આપવી જોઈએ કે કેમ ? -

( ૫) મેડીકલ એલાઉન્સઃ સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર મહીને રૂા . ૧૫૦ મેડીકલ એલાઉન્સ તરીકે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(૬) ઘરભાડા ભથ્થુંઃ સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર મહીને રૂ . ૧૫૦ ઘરભાડા ભથ્થું તરીકે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(૭) લીવ ટ્રાવેલ કન્સેશનઃ સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર બે વરસે વતનમાં જવા આવવા માટે રૂ . ૧૫૦૦ લીવ ટ્રાવેલ કન્સેશન તરીકે આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૮) યુનિફોર્મ વોશીંગ એલાઉન્સઃ સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વરસે ત્રણ જોડ સારી ક્વોલીટીનો યુનિફોર્મ આપવો અને દર મહીને રૂ . ૪૦ વોશીંગ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૯) બુટ મોજા : સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વરસે બે જોડ સારી ક્વોલીટીના બુટ અને મોજા આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(૧૦ ) વગર વ્યાજની લોનઃ સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને અનાજ ભરવા માટે દર વરસેમાર્ચ મહીના પહેલા રૂ . ૫,૦૦૦ ની વગર વ્યાજની લોન આપવી કે કેમ ?

(૧૧ ) અમલઃ ઉક્ત માંગણીઓનો અમલ તારીખ ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૯૧ ના રોજ થી કરવો કે કેમ ?

હં . કે . વધેલા,

અમદાવાદ , ૧૨ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ઈ.ચા.નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 35-3 PART I - L 517 GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી. /આર/ ક/ ૧૦૫૯૫/આઈડીઆર -એ.જે.પી ૫૭૨-૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી પુખરાજ રાયચંદ જનરલ હોસ્પીટલ , અમદાવાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧ /આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ -૧૨ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ , ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ-( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , અમદાવાદ આથી મજૂર અદાલત નં . ૧ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનોન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ પરિશિષ્ટ

(૧ ) હાલમાં મળતા મીનીમમ મુજબના પગારોમાં ૧૦૦% વધારો કરવો કે કેમ ?

( ૨) દરેક સીજનમાં , દરેક સીજન પ્રમાણેના કપડાંની એક જોડ દર વર્ષે આપવી . કુલ ત્રણ જોડ એક જોડ બુટ અથવા ચંપલ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

( ૩) દરેક કામદારને ફ્રી ક્વાર્ટર આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૪) દરેક કામદારને કપડાનો સફાઈ ખર્ચ , ઘોલાઈખર્ચ અને ઈસ્ત્રીખર્ચના માસિક રૂ . ૫૦ નો ખર્ચ આપવો જોઈએ કે કેમ ?

(૫ ) દરેક કામદારને માસિક ન્હાવાના ચાર સારી જાતના સાબુ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

( ૬ ) દરેક કામદારને દૈનિક રૂ.૫ ટ્રાવેલીંગ ખર્ચ એરિયા એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

હં . કે . વાઘેલા , અમદાવાદ , ૧૨મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ઈ.ચા.નાયબ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ

INDEX 518 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . 1 , 1994./BHADRA 10 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ એમસી/આરક/એ.જે.આઈડીઆઈ ૧૯૦૬/૯૨- મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ઈન્ડક્ટો થર્મ ઈન્ડીયા પ્રા . લી ., અમદાવાદ અને તેના કામદાર શંકરલાલ માયાચંદ પટેલ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮/ (૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટેસત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . આઈ. જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ થી રચાયેલી શ્રી કોર્ટ નં . ૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત ,અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી શંકરલાલ માયાચંદ પટેલને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમદાવાદ , ૧૨ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . આઈ જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

35-4

INDEX [ PART I- L 519 GUI GOVT. GAZ. , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916

મદદનીશ પ્રજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી/ આરક/૧૦૪૦૫/ આર/ એ.જે.આઈડીઆર ૨૬૬૦/ ૯૨.- મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રશ્મી એન્જીયરીંગ કંપની, અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી ભરતકુમાર હીરાલાલ પંચાલ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ,૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ / ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદૂર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર નીઆઈટમ નં .૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . આઈ. જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત ,અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ભરતકુમાર હીરાલાલ પંચાલને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . આઈ જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 520, PART I - L ] GUJ , GOVT. GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી/ આરક/૧૦૪૭૧/એજેડી/ આઈડીઆર-૨૩૦૫/૯૨.- મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ધર્મ ઈન્ટરમીડીયેટસ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર પ્રતાપભાઈ ડાહ્યાભાઈ રાઠોડ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટેસત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .""

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું ! શ્રી એમ . આઈ . જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ /એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો . ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પ્રતાપભાઈ ડાહ્યાભાઈ રાઠોડ ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . આઈ જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX I-L-87 35-5 521 GUJ . GOVT. GAZ .; SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા :

ઓધોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી/આરક / ૧૦૪૭૨ / એજેડી/ આઈડીઆર-૨૧૭૯ થી ૮૨/ ૯૨ … –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ધર્મ ઈન્ટરમીડીયેટર્સ પ્રા . લી ., અમદાવાદ અને તેના કામદાર પ્રશંસ પી . ભાવસાર + ૨ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ ૩ નીઆઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . આઈ. જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત ,અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૧. શ્રી પ્રશંસ પી. ભાવસાર ૨.કનુભાઈ સોમાભાઈ પટેલ અને ૩.નવનીતભાઈ બી . પટેલને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . આઈ જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર દરિક અમદાવાદ .

PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916522

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી/આરક/ ૧૦૪૮૨/એજે/ આઈડીઆર-૨૭૨૯/ ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર જગદીશ ઉદ્યોગ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર હિતેશકુમાર કાશી શાહ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ,૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ ( ૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . આઈ . જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૧. શ્રી હિતેશકુમાર કાશી શાહ ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ? -

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . આઈ જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX

35-6 523 GUJ . GOVT. GAZ. , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916 [ PART I- L

મકદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/ આર/ ક/ ૧૦૪૮૪/એજે/આઈડીઆર -૩૧૨૯/ ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ઈન્ડોપેસીફીક પ્લાય બોર્ડસ પ્રા . લિ . અને તેના કામદાર શ્રી અરવીંદભાઈ ખોડીદાસ પટેલ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ,૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . આઈ. જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત ,અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેન ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

અરવીંદભાઈ ખોડીદાસ પટેલ ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . આઈ જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ ,

INDEX 524 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/આર/ ક/૧૦૪૮૫/એજે/આઈડીઆર-૩૩૦૬ / ૯૨ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર અરૂણ પેપર પ્રોડક્ટર્સ અને તેના કામદાર શ્રી ભગવાનદાસ ઈશ્વરભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ,૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . આઈ . જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ભગવાનદાસ ઈશ્વરલાલ ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ, ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . આઈ જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX

35-7 525 GUJ . GOVT, GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916 [ PART I -L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ એમસી/આર/ ક/૧૦૪૮૭/એજે/આઈડીઆર -૩૫૭૮/ ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સ્વસ્તિક પ્લાસ્ટીક પ્રા.લિ.અમદાવાદ અને તેને કામદાર શ્રી ચક્રવતી બી . જૈન વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ )માંની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ ( ૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . આઈ . જોષીપુરા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક/કએચ/એસ એચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત ,અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ચક્રવતી બી . જૈન ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . આઈ જોષીપુરા, મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 526 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/એમસી/ આર/ક /૧૦૨૪૮ /એજેયુ/ આઈડીઆર -૨૩૧૯/ ૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર યુનાઈટેડ પેકેજીંગ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી ભુનેશ્વરપ્રસાદ રામેશ્વરપ્રસાદ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ, ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક/કેએચ/એસ એચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૮ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ભુને શ્વરપ્રસાદ રામેશ્વરપ્રસાદ ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ ,

INDEX

35-8 527

[ PART I - L GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/ આર/ ક/૧૦૨૬૬/ એજેએસ/ આઈડીઆર - ૨૧૯૦૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શીવમૂલર , અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી ગોવિંદભાઈ ચુનીલાલ પંચાલ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧)ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી જી .જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને " આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ગોવિંદભાઈ ચુનીલાલ પંચાલ ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

જી. જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ ...

INDEX 528 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916.

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/આરક/૧૦૨૬૭/એજેએસ /આઈડીઆર -૨૬૩૭થી ૩૮/૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સુપ્રીમ સર્જીકલ , અમદાવાદ અને તેને કામદાર શ્રી નાથુભાઈ શંકરભાઈ રાવલ +૧ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ-૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ૧.નાથુભાઈ શંકરભાઈ રાવલ ૨.મંજુલાબેન નાથુભાઈ રાવલ ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે ?

અમદાવાદ , ૯ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨.-

જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX

1-L-88 529 GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916 [ PART I- L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ એમસી/ આર/ ક/ ૧૦૨૬૯/ એજેઓઆર/આઈડીઆર-૨૨૧૯/ ૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનોએવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રૂબી કોચ બિલ્ડર્સ નં . ૨ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી ઉસ્માનભાઈ ગફુરભાઈ મનસુરી વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ,૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧) ની પેટા વિભાગ ( સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલતા, અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ઉસ્માનભાઈ ગફુરભાઈ મનસુરીને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

જી. જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનર અમદાવાદ .

INDEX 530 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/આર/ ક/૧૦૨૭૦/ એજેસી/આઈડીઆર-૨૬૮૨/ ૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ચિરાગ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી પોપટલાલ ભૂરાભાઈ રાવલ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અંદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, અમદાવાદ આથી મજુર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પોપટલાલ ભૂરાભાઈ રાવલ ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX

35-10 GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916 [ PART I- L 531

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/ આર/ક/૧૦૨૮૩ /એજેબી/આઈડીઆર -૨૪૧૪/ ૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ભૂપેન્દ્ર ટેક્ષટાઈલ નં . ૨ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી રામશંકર અમુલસીંગ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ,૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર, સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ,૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/ ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧)ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૮ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રામશંકર અમુલસીંગને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

જી. જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ ,

INDEX 532 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/ આર/ક/૧૦૨૯૯/ એજેએસ / આઈડીઆર -૧૪૦૭ થી ૮/ ૯૨.— મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શિતમ ફાઉન્ડ્રી , નરોડા , અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી રન્નાભાઈ દેવજીભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક , કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ . શ્રી કોર્ટ નં .૪ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રન્નાભાઈ દેવજીભાઈ ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

જી . જી . શેખ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર ,

અમદાવાદ .

INDEX

35-11 [ PART I- L 533 GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/આર/ ક/ ૧૦૩૦૦/ એજેએસ/આઈડીઆર-૨૯૨૯/ ૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શક્તિ સીક્યુરીટી સર્વીસ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી ગોવિંદભાઈ રેવાભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ નીઆઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૪ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ગોવિંદભાઈ રેવાભાઈને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 534 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10; 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔધોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/ આર/ક/૧૦૩૧૩/એજેજે/આઈડીઆર -૨૭૭૮/ ૯૨.- મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર જે.બી.એન્ટરપ્રાઈઝ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી અશ્વિનકુમાર મોહનભાઈ રાવળ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ની પેટા વિભાગ ( સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૪ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી અશ્વિનકુમાર મોહનભાઈ રાવળ ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 35-12 535 GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT. 1 , 1994 / BHADRA 10 , 1916 | PART I -L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/આર/ક/૧૦૩૧૪/એજેજે/આઈડીઆર -૨૭૭૭ /૯૨ - મદદનીશ મજૂર કમિશનરનોએવો અભિપ્રાય થાય છે કેઆ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર જે.બી.એન્ટરપ્રાઈઝ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી પ્રવિણકુમાર મોહનજી ઠાકોર વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/(૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી જી . જી . શેખ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૪ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પ્રવિણકુમાર મોહનજી ઠાકોર ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

જી . જી . શેખ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA

REGISTERED No. G- B - A

14-E

Works ar

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[No. 36 Vol . XXXV ] THURSDAY, SEP . 8 , 1994 /BHADRA 17, 1916

Separate paging is given to this part in order that it may be fied as a separate compilatiox

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I-D IV-A, IV- B and IV- C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨જી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૩૯/એજેએ - ૧૦૯૪ -એફઆર-૪૫-મ (૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે , નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર "અનિલ સ્ટાર્ચ પ્રોડકટસ લી""અય્યદાવાદ અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળો , ગુજરાત મઝદુર પંચાયત , અમદાવાદ વચ્ચેની છે ;

536

I-L-89

INDEX PART I - L GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . 8 , 1994 / BHADRA 17 , 1916

537

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , અમદાવાદ, કન્સીલેશન કેસ નં. ૬૮૯/ ૯૩/કે , જેમાં " ગુજરાત મઝદુર પંચાયત, અમદાવાદે" માંગણીઓ મૂકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ;

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો )ની કલમ -૧૦ ની પેટા-કલમ (૧) ના ખંડ(ઘ)થી મળેલ સત્તાની રુઈએ, ગુજરાત સરકાર, અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ( ૩) ( ત્રણ ) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

" સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારોને સને ૧૯૯૨-૯૩ના વર્ષનું ૨૦ ટકા લેખે બોનસ આપવું, કે કેમ? ૧૯૯૨-૯૩ના વર્ષના કુલ પગારના ૨૦ ટકા લેખે એકસ ગ્રેસિયા તરીકેઆપવા કે કેમ ? "

ગુજરાતનાં રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨ જી પ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૪૦- એજેએચ - ૧૦૯૪-એફઆર-૨૯-મ (૨ ) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવા છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર, હિન્દુસ્તાન સોલ્ટ લીં , ખારાછે અને તેના કામદારી કામદાર મંડળો -ખારા ઘોડા અગર કામદાર સંઘ , ખારા ઘોડા વચ્ચેનો છે ;

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી સુરેન્દ્રનગર કન્સીલેશન કેસ નં. ૪૫/ ૯૩ -કે , જેમાં ખારાઘોડા અગર કામદાર સંઘએ માંગણીઓ મૂકેલ છે. તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

INDEX PART I-L) GUJ. GOVT.GAZ. , SEPT . 8 , 1994 /BHADRA 17, 1916 538

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો )ની કલમ -૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂઇએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ( એક)ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારના ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસુચિ

માંગણી ન . ૧ :

દૈનિક વેતન કામદાર તથા અગરિયા કામદાર તેઓ પોતે અને અથવા તેમનાં કુંટુંબીઓમાંથી કોઇ બીમાર થાય અને આવા બીમાર માણસને બહારગામના અન્ય દવાખાનામાં લઈ જવાની જરૂર પડે ત્યારે આ કંપનીના અન્ય કામદારૌને કોઈપણ જાતના ચાર્જ વગર એમ્બુલન્સ વાનનો લાભ મળે છે તે લાભ આપવો કે કેમ ?

માંગણી નં ૨–

દૈનિક વેતન કામદાર તથા અગરિયા કામદાર કે જેઓને કંપનીના મકાનમાં રહેવાનો લાભ મળતો નથી . તેઓને આ કંપનીના અન્ય કામદારોનાં ઘરભાડાનો લાભ કંપની તરફથી ચુકવાય છે તેમ ઘરભાડું ચુકવવું કે કેમ ?

માંગણી નં. ૩–

આ કામદાર સંઘના કોઈ પ્રતિનિધિ કે જેઓ કામદારોના પ્રશ્નો માટે હેડ ઓફિસ , જયપુર અને અથવા સંચાલકો બોલાવે ત્યાં ચર્ચા વિચારણા કરવા તેમજ કામદારોનાં કોઈ પણ જાતના કેસ માટે કન્સીલીએશનમાં, લેબરકોર્ટ , ન્યાયપંચ કે અન્ય બીજી કોઇ કોર્ટમાં રજુઆત માટે જવું પડે ત્યારે તેઓને તેઓની ચાલુ નોકરી ગણવી અને આ દિવસોનો તેઓને મળતા પગારકે અન્ય ભથ્થા પુરેપુરા ચુકવવા કે કેમ ?

માંગણી નં . ૪–

કંપનીના મકાનમાં રહેતા ત્રીજા અને ચોથા વર્ગના કર્મચારીઓને કંપની તરફથી કંપનીના ખર્ચે , ચોક , પ્લોટ, તેમજ સ્ટાસ્ટર ફીટ કરી આપેલ છે , તેઓને કંપનીના ખર્ચે ટટ્યુબ લાઈટ રોડ પણ આપવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી .

INDEX [PART I- L GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT. 8 , 1994/ BHADRA 17 , 1916

539

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨જી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૪૧-એજેએમ - ૧૦૯૪- એફઆર-૩૦ મ-(૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મિલ્ટન લીમીટેડ , ગાંધીધામ , કચ્છ અને તેના કામદારો કામદાર મંડળો કંડલા ફી ટ્રેડ ઝોન જનરલ વર્કર યુનિયન , ગાંધીધામ , કચ્છ વચ્ચેની છે ;

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી ગાંધીધામ (કચ્છ), કન્સીલેશન કેસ નં . ૨/૯૪ કે જેમાં કંડલા ફી ટ્રેડ ઝોન જનરલ વર્કર યુનિયન , ગાંધીધામ (કચ્છ) એ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.;

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ની પેટા- કલમ (૧)ના ખંડ (ઘ)થી મળેલ સત્તાની રૂઈએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતે ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ (એક ) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે ;

અનુસૂચિ

(૧ ) કામદારોને અપાતા હાલના વેતનમાં માસિક રૂ . ૧૫૦ /- નો પગાર વધારો કરવામાં આવે કે કેમ ?

(૨) કામદારોના પ્રશ્નો અને કામદારોની કલ્યાણકારી પ્રવૃત્તિઓ કરવા માટે કંડલા ફી ટ્રેડ ઝોન જનરલ વર્કર્સ યુનિયનને માન્યતા આપવામાં આવે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્ય પાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી ,

INDEX PART I- L ) GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . 8 , 1994/BHADRA 17, 1916 540

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

સુધારો

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨જી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૪૨ - એજેજી - ૧૦૯૩- એફઆર- ૫૬-મ-(૨) – વિભાગના તારીખ ૧૧મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ ના હુકમ ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૩૨ - એજેજી-૧૦૯૩-એફઆર-૬૫-મ (૨)ના ફકરા ૩ની ત્રીજી લીટીમાં જણાવેલ " ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચ આઠ" ને બદલે " ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચ - નંબર છ " વાંચવું.

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી. ચાવડા, સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ ,

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨જી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૪૩ - એજેએમ - ૧૦૯૪- એફઆર-૩૫ - મ-(૨ ) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે , નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર , મેઇઝ પ્રોડકટસ , કઠવાડા , અમદાવાદ અને તેના કામદારો /કામદાર મંડળો ગુજરાત મઝદૂર પંચાયત, અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , અમદાવાદ , કન્સીલેશન કેસ નં. ૬૫૩/૯૩ કે જેમાં , ગુજરાત મઝદૂર પંચાયત , અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ)થી મળેલ સત્તાની રુઈએ ગુજરાત સરકાર , અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પચ નંબર-૨ (બે) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

INDEX 541 GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . 8 , 1994/ BHADRA 17 , 1916 [ PART I-L

અનુસુચિ

" ડી. જી . સેટ ખાતામાં કામ કરતાં ઓપરેટરને બીજા કોઈપણ ખાતામાં કાયમી કે હંગામી રીતે ટ્રાન્સફર કરવા કે કેમ ?"

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ.ડી. ચાવડા, સેકશન અધિકારી ,

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , તારીખ ૨જી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪.

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૪૪- એજેજી -૧૦૯૪-એફઆર -૩૮-મ (૨ ) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઓદ્યોગિક તકરાર , ગુજરાત સ્ટેટ ફર્ટીલાઇઝર કંપની લી., વડોદરા અને તેનાં કામદારો/ કામદાર મંડળો ઇન્સાફ લેબર એસોસિએશન , અમદાવાદ વચ્ચેની છે ;

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૧૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડોદરા કન્સીલેશન કેસ નં ૭૧/૯૪ કેજેમાં ઇન્સાફ લેબર એસોસિએશન , અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.;

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મા) ની કલમ -૧૦ ની પેટા- કલમ-(૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર-વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ (એક) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે ;

અનુસુચિ

"(૧) પરિશિષ્ટ- આ"શુંજણાવેલ કામદારને મુળ જગ્યાએ સળંગ નોકરી ગણી , પુરા પગાર સાથે પુનઃસ્થાપના કરવા કે કેમ ?

(૨ ) પરિશિષ્ટ "અ" માં જણાવેલ કામદારોને તેમની દાખલ તારીખથી કંપનીના જી . એસ . એફ. સી. ના કામદારો ગણી કંપનીના કામદારોને મળતા હક્કો તથા લાભો આપવા કે કેમ ?" .

INDEX

 PART I - L ] GUJ. GOVT . GAZ. , SEPT . 8 , 1994/ BHADRA 17, , 1916   542
                                પરિશિષ્ટ " અ"
  જી . એસ . એફ . સી . યુરિયા બેરીંગ પ્લાન્ટના કામદારોની યાદી .
  ક્રમે        કામદારોનું નામ .        નોકરીના વર્ષ  પગાર     બાકી પગાર
  १                   २                    3           ४
  ૧   કંઠીલાલ ટુડેલાલ                       ૨૫
  ૨   વ્રજકિશોર રામલાલ                      ૨૫
  ૩   દેવકુમાર બનવારીલાલ                    ૨૫
  ૪   દાતારામ રતીલાલ                       ૨૫
  ૫   સુરેન્દ્રસિંહ લાભેસિંહ
  ૬   કલ્પનાથરાય બુદેલારાય                  ૨૫
  ૭   ઓમપ્રકાશ રામદયાલ                     ૨૫
  ૮   માનસિંહ અગનુપ્રસાદ                    ૨૫
  ૯   બનવારીલાલ હીરાલાલ                    ૨૫
 ૧૦   રાજેન્દ્ર તિવારી
 ૧૧  વિરેન્દ્રસિંહ તીવારી                  ૨૫
૧૨   મુન્નાવાલાલ દીવસિંહ                   ૨૫
 ૧૩  શ્યામસિંહ લાલારામ                     ૨૫
૧૪   કૌશલકિશોર રામધન                       ૨૫
૧૫   અજયપાલસિંહ શરનમનસિંહ                  ૨૫
૧૬   રામચંદ પુનઇલાલ                       3 ૨૫
૧૭   રાજબહાદુર ધુપદલાલ                     ૨૫
१८   કૈલાસ બરનધર                           ૨૫
૧૯   રામભરોસે રામનાથ                       ૨૫
૨૦   રામશંકર વ્રજનલાલ                      ૨૫
૨૧   કિશનલાલ શ્રીરામ                       ૨૫
૨૨   છોટેલાલ શ્રીરામ                       ૨૫
૨૩   પુનણઈલાલ કનૈયાલાલ                     ૨૫
૨૪   રાજેશકુમાર પુનઈલાલ                    ૨૫
૨૫   ભગવાનદીન શ્રીરામ                      ૨૫
૨૬   નેકશેલાલ ગયાપ્રસાદ                    ૨૫
૨૭   સુધરસિંહ શાફીલાલ                      ૨૫
૨૮   રાધેશ્યામ નાથુલાલ                     ૨૫
૨૯   દિનાનાથ સી . પાઠક                     ૨૫
૩૦   નાથુરામ કેસરીલાલ                      ૨૫

INDEX

543  GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . 8 , 1994 / BHADRA 17, 1916 [ PART I-L
                                           3           ४         นุ
 १         २
 ૩૧   રધુવીર ભોલેનાથ                      २५..
 ૩૨   છોટેલાલ રામેશ્વર                    ૨૫
33    વિશમ્બર રામચંદ્ર                    ૨૫
                                          ૨૫
 ૩૪   સુમન બાપુ
 ૩૫   નરેન્દ્રકુમાર સિપાઇલાલ               ૨૫
 ३६   પ્રેમશંકર ગૌરીશંકર                   ૨૫
 ૩૭   સુભાષચંદ રામનારાયણ                   ૨૫
 ૩૮   સજ્જનસિંહ બાબુરામ પંડીત              ૨૫
 ३८   રામવીરસિંહ શ્રીરામ
 ૪૦   શીવશંકર નેરાશંકર ત્રિપાઠી            ૨૫
 ૪૧   કનૈયાલાલ (કનીલાલ ) પત્તિીરામ         ૨૫
 ४२   હરીરામ ચિંતામણી                      ૨૫
 ૪૩   સુરેશ બાબુભાઈ કલવરલાલ                ૨૫
 ૪૪   રામદાસ બચીલાલ                        ૨૫
 ૪૫   સંતોષકુમાર બચીલાલ                    ૨૫
 ૪૬   નંદકિશોર બચીલાલ                      २५
 ૪૭    શ્યામ તિવારી                        ૨૫
  ૪૮   ઓમકાર શુકલા                         ચે ૫
                                           ચે ૫ :
 ૪૯    રામપ્રકાશ બાબુલાલ
  ૫૦   ભારતસિંહ રામસિંહ                    ૨૫
  ૫૧   હરીશંકર ચુનિલાલ                      ૨૫
  પર   જીવારામ જોગીલાલ                     ૨૫
  ૫૩   રામબાબુ ગોરેલાલ                     ૨૫
  ૫૪   દિનેશ બાબુરામ                        ૨૫
  ૫૫   જયશ્રીરામ રામલાલ                     ૨૫
  ૫૬  ગંગારામ નેકશેલાલ                      ૨૫
  ૫૭   કૌશલકિશોર રાધેયલાલ                   ૨૫
  ૫૮   તેર્જસિંહ રામદયાલ                   ૨૫
  ૫૯   રાજેશબાબુ વિદ્યારામ                 ૨૫
  ૬૦   રામસેવક કનૈયાલાલ                     ૨૫
  ૬૧   સીયારામ નાથુરામ                     J૨૫
  ૬૨   રામનારાયણ મીઠારામ                   ૨૫
  ६३   રામવિલાસ પ્યારેલાલ                  ૨૫

INDEX PART- I -L] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT , 8 , 1994/BHADRA 17 , 1916 544

१

४

२

น

૨૫

૬૪ ગોપાલ ચંદ

૨૫

૬૫ ગબ્બરસિંહ

६६

૨૫

રધુરાજ

૨૫

૬૭ પરસોત્તમ બાબુભાઈ

ગુજરાતનાં રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ.ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી ,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ .

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર, તારીખ પમી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૪૫- એજેઆઈ-૧૦૯૩/એફઆર-૨૮/મ(૨ ) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલ અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આઈ. પી . સી . એલ , વડોદરા અને તેના કામદારો / કામદાર મંડળો ભારતીય કર્મચારી સંઘ, વડોદરા વચ્ચેની છે;

અને , આથી , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , વડેદરા કન્સીલેશન કેસ નંબર ૧૧૪/૯૨ કે જેમાં ભારતીય કર્મચારી સંઘ , વડોદરાએ માંગણીઓ મુકેલ છે. તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થીમળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર, વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર (૧) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

I-L- 90

INDEX 545 GUJ , GOVT . GAZ. , SEPT . 8 , 1994/ BHADRA 17 , 1916 [ PART I-L

અનુસૂચિ

" કાયમી પ્રકારના કોન્ટ્રાકટરના કામદારોને કાયમી કામદાર તરીકે સમાવી કાયમી કામદારોને મળતા તમામ લાભેા ૧૫ ટકા વ્યાજ સાથે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના, હકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા. સેકશન અધિકારી

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર, તારીખ ૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૪૬ - એજેજી-૧૦૯૪- એફઆર-૪૨ -મ(૨ ) -ગુજરાત સરકારના અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર જી. ઈ . અપાર લાઇટીંગ પ્રા . લી . નડિયાદ અને તેના કામદારો/કામદાર મંડળે ગુજરાત મજદુર પંચાયત, નડીયાદ વચ્ચેની છે .

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , નદીયાદે કન્સીલેશન કેસ નં. ૧૬૩/૯૩ કે જેમાં ગુજરાત મજુદૂર પંચાયત , નડીયાદ એ માંગણીઓ મુકેલ છે. તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે)ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખ્યાતિન ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર દને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

સંસ્થાના કામદારને સામાજીક કારણોસર તેની નીચે જણાવેલ સંલગ્ન સંસ્થાઓમાં મ્યુચ્યુઅલ ફેરબદલી કરવી કે કેમ?

જી . ઇ . અપાર લાયટીંગ ડીવીઝન .

(૨ ) જી. ઈ . અપાર. ગ્લાસ પ્લાન્ટ ડીવીઝન .

INDEX 546 PART I- L) GUJ . GOVT.GAZ. , SEPT . 8 , 1994 /BHADRA 17 , 1916

(૩) જી . ઈ . અપાર કોમ્પોનન્ટ ડીવીઝન .

( ૪) જી . ઈ . અપાર સ્પે. લેમ્પસ પણસોરા ડીવીઝન ,

(૫ ) જી . ઈ . અપાર લીંબાસી ડીવીઝન .

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી. ચાવડા. સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

દુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ પમી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૪૭ -એજેએસ - ૧૦૯૪-એફઆર-૩૩ મ (૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોકિ તકરાર સુરત મહાનગરપાલિકા, સુરત અને તેના કામદારો/ કામદાર મંડળે સુરત સુધરાઈ કામદાર (સ્ટાફ) મંડળ સુરત વચ્ચેની છે.

અને ,આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નીકલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી સુરતે કન્સીલેશન કેસ નંબર ૮૮/૯૩ કે જેમાં સુરત સુધરાઈ કામદાર ( સ્ટાફ) મંડળ સુરતએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સબંધમાં પિતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪મે )ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર સુરત ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય-નિર્ણણ કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

(૧) દરેક ખાતામાં સમાન કામ સમાન વેતન આપવું દા. તરીકે હાઉસીંગ ખાતામાં તથા વીજલેસ ખાતામાં ગમબુટ આપવામાં આવતા નથી તેમજ કેટલાક ખાતાઓમાં જાહેર તહેવારની રજાઓ બીજા વર્ષમાં કિરકોલ રજાના ધોરણે કોમ્પેન્સેટ કરી આપતા નથી. જે કરી આપવી કે કેમ .?

INDEX 547 GUJ . GOVT. GAZ. , SEPT. 8 , 1994/ BHADRA 17 , 1916 [ PART I - L

(૨) ટેક . આસી. ઓવરસીયર તથા સુપરવાઈઝરને દરેક ખાતામાં ડાયરી તથા કાગળેની સાઈઝનું રેકઝીનનું પાકિટ આપવું ટે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે ,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ.

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ પમી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યાગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭.

કેએચઆર- ૧૪૮ - એજેઆઈ -૧૦૯૪- એફઆર-૪૩ -મ(૨) - ગુજરાત સરકારન ક્રમાંક અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં જાણાવેલી અર્નર અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આઈ. પી . સી . એલ . વડોદરા અને તેનાં કામદારો / કામદાર મંડળ આઈ. પી . સી . એલ . એમ્પ્લેઈઝ, યુનિયન , વડોદરા વચ્ચેની છે.

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડેદરા , કન્સીલેશન કેસ નંબર ૨૨૪/૯૩ કે જેમાં આઈ. પી . સી . એલ . એમ્પ્લેઈઝ યુનિયનની માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કમમ -૧૦ ની પેટાકલમ (૧) નાખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડેોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ( એક) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

" આઈ. પી . સી . એલ , માં કામ કરતાં તમામ કામદારો કે જેઓ પેમેન્ટ ઓફ બનસ એકટ , ૧૯૬૫ હેઠળ કાયદેસરનું બોનસ મેળવવા હકકદાર છે તેમને ૧૯૯૨-૯૩ના વર્ષ માટે ૨૦ ટકા લેખે બોનસ ચુકવી આપવું જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે ,

એ. ડી. ચાવડા, સેકશન અધિકારી … .

INDEX PANI TL ) GUJ GOVT . GAZ , SEPT . 8 , 1994/ BHADRA 17,1916 548

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ .

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૪૯- એજેજે - ૧૦૯૪ - એફઆર -૨૪ ( 4) ( 6) –– ગુજરાત સરકારને એ અભિપ્રાય થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર જામનગર મહાનગરપાલિકા, જામનગર અને તેના કામદારો /કામદાર મંડળ , જામનગર મહાનગરપાલિકા કર્મચારી સંઘે , જામનગર વચ્ચેની છે.

" અને, આથી , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨૧૨ ( ૪ )( ૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , જામનગર, કન્સીલેશન કેસ નંબર ૮૨/૯૩ , કે જેમાં જામનગર મહાનગરપાલિકા કર્મચારી સંઘ, જામનગર એ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલે રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

PU કલમ -૧૦ ની તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ માં ) ની કલમ- પેટા-કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર -૧ , ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

શ્રી હેમાંગ (૧) શ્રી ધ્રુવ ગોપાલશંકર પુરોહીત (૨) શ્રી દિપક મધુસુદન ઘેળકીયા , (૩ ) શ્રી બિપીનચંદ્ર બુચને કાર્યાલય આદેશ ને. જેએમસી-એકસ્ટ્ર-૧૦-૧-૬-૬-૬૯-૮૯-૯૦, તારીખ ૧લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૯ થી જે મુજબ રૂ . ૧૨૦૦-૨૦૪૦ને ડેટા ઓપરેટ તરીકેને ગ્રેડ આપેલ છે તે તથા ચેથા પગાર પંચ મુજબને રૂ . ૧૨૦૦-૨૦૪૦ને ગ્રેડ આપવો જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે .

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી,

ТА ПЕТИНЯЧ

ANAKAV رهو

INDEX 549 GUJ . GOVT . GAZ . , SEP . 8 , 1994 / BEADRA , 17 , 1916 [ PART I- L

કામ અને રોજગાર વિભાગ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ પમી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક સરકારન કેએચઆર-૧૫૦ - એજેએક- ૧૦૯૪-એક નાર-૪૭-મ(૨) –ગુજરાત અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સેલ્યુલોઝ પ્રોડકટસ ઓફ ઇન્ડિયા, લી., કઠવાડા , જિ. અમદાવાદ અને તેનાં કામદારે કામદાર મંડળો -ગુજરાત મઝદૂર પંચાયત , અમદાવાદ વચ્ચેની છે ;

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમે ૧૨(૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , અમદાવાદ, કન્સીલેશન કેસ નં . ૬૯૨/૯૩ કે જેમાં ગુજરાત મઝદૂર પંચાયત , અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાની નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે ઔદ્યોળિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ-(૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતે ની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૨ ( બે) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

"સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારો / કર્મચારીઓને સને ૧૯૯૨-૯૩ના વર્ષનું ૨૦ ટકા લેખે બેનસ આપવું કે કેમ ?

ગુજરાતનાં રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

INDEX REGISTERED No. C-BA- 14- E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ) THURSDAY , SEP . 15 , 1994 / BHADRA 24, 1916 [ No. 37

Separate paging is given to this Part in order that k may be filed as a separate compilation

PART I -L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts & IV -A, IV - B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivlalya , Gandhinagar 12th September 1994

No. KH - R - 94-151 - SIA- 1088-3369 - M (3 ) .-In exercise of the powers conferred by section 90 (real with section 91 -A of the Employees State Insurance Act , 1948 (34 of 1948 ) the Government of Gujarat after consi- dering the ' E. S. I. C. , Ahmedabad's recommendations as contained in its letter No. 37 /P/ 13 / 13 / (31 ) / Ins . 1/83 , dated the 4th Feburary 1994 hereby exempts the Rajkot Muncipla Corporation Central Workshop , Rajkot from the operation of the said Act , for a period of two years with effect from 1st July 1992 to 20th June 1994 ,

550

I- L 91

INDEX 551 GUJ . GOVT. GAZ. , SEP. 15 , 1994/ BHADRA 24 , 1916 [ PART I- L

2. The above exemption is subject to the follwing conditions namely :-

(1 ) The aforesaid Work shop where in the employees are employed shall maintain a register showing the names , and designations of the exempted employees ;

(2) Notwithstanding this exemption , the employees shall continue to receive such benefits under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this notification operates .

(3) The contributions for the exemption period , if already paid shall not be refunded ;

(4) The employer of the said Workshop shall submit in respect of the period during which that factory was subject to the operation of the said Act ( hereinafter referred toas the said period ) , such returns in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employee's State Insurance (General ) Regulations 1950 .

3. Any inspector appointed by the Corporation under sub - section (1 ) of section 45 of the said Act , or other official of the Corportion autho- rised in this behalf shall , for the purpose of:-

(i) Verifying the partiuculars contained in any return sudmitted under sub - section ( 1 ) of section 44 of the said period or .

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the State Employees State Insurance (General ) Regulations , 1950 for the said period ; or

(iii) ascertaining whether the employees continue to be entitled to benefits provided by the employer in cash and kind benefits in consi- deration of which exemption is being granted under this notification or

( iv) ascertaining whether any of the provisions of the Act , has been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said Workshop be empowered to : -

(a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary ; or

(b) enter any factory , establishment , office or other premises occu- pies by such principal or immediate employer at any reasonable time and require any person found incharge thereof to produce to such Inspector or other official and allow xamine such documents ,

INDEX 552 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . SEP . 15 , 1994/BHADRA 24 , 1916

books and other documents relating to the employment of persons and payments of wages or to furnish to him such information as he may consider necessry ; or

(c) Examine the principal or immediate employer , his agent or servant , or any person found in such factory establishment , office or other premises or any person whom the said Inspector or other official has reasonable cause to believe to have been an employee ; or

(d) make copies of or take extracts from any register account book or other document mainained in such factory establishment , offices or other premises .

By order and in the name the Governor of Gujarat ,

M. A. VYAS Section Officer .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.

INDEX REGISTERED No. G-BA-14- K

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 38 Vol . XXXV] THURSDAY , SEPT . 22, 1994 /BHADRA 31 , 1916

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I--L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part I- L IV-A, - V -B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૬૭ - એજેએ-૧૦૯૪/ એફઆર-૧૬/મ (૨) —ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સફારી ઈન્ડસ્ટ્રીઝ (ઈન્ડીયા) લ , હાલેલ , પંચમહાલ અને તેનાં કામદારે /કામદાર મંડળે ગુજરાત મજદુર પંચાયત, અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

553

INDEX I-L-92 554 GUJ . GOVT. GAZ . , SEP . 22 , 1994 / BHADRA 31 , 1916 [ PART I- L

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, પંચમહાલ , ગોધરા કન્સીલેશન કેસ નં ૩૭/૯૩ કે જેમાં ગુજરાત મજદુદુર પંચાયત માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલે રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

(૧) ગ્રેજયુઈટી : કઈક કારણસર ગ્રેજયુઈટીની રકમ આપવાની થાય તે નોકરીના દરેક વર્ષન આધારે ૩૦ દિવસના પગારના ધેરણે ગ્રેજ્યુઈટીની રકમ ચુકવવી જોઈએ કે કેમ ?

(૨) પેન્શન યેજના: કામદારો સાથે ચર્ચા કરીને પેન્શનની યોજના બનાવવી જોઈએ કે કેમ ?!

(૩ ) લોન :

(૧ ) પર્સનલ લેન : કામદારોને રૂ . ૧૦,૦૦૦ સુધીની વ્યાજમુકત લેન પેશગી આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૨ ) વાહન લેન : કામદારને વ્યાજ વગર બે પૈડાવાળા પેટ્રોલ વાહન માટે મુળ કિંમતના ૮૦ ટકા રકમ એડવાન્સમાં આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૩) મકાન લેન : જે કામદારોને મકાન ખરીદે તેમને વ્યાજ વગર મકાન લેન તરીકે ૧૦૦ માસના પગાર જેટલી રકમ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૪ ) બેનસ : કામદારોએ કરેલ કમાણીના ૩૦ ટકા જેટલી રકમ વાર્ષિક બેનસ તરીકે દર વર્ષે આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૫) ફંકશનલ બેનસ : કરેલ કમાણીના ૨૦ ટકા જેટલી રકમ દરેક કામદારોને ફંકશનલ બોનસ તરીકે દર વર્ષે આપવી જોઈએ કે કેમ ?

(૬ ) મરણોત્તર ખર્ચ : કામદારના મરણ પ્રસંગે તેમના આશ્રિતને રૂ . ૧૫૦૦ અંતિષ્ઠી ખર્ચ તરીકે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(૭) મરણકમ નિવૃત્તિ લાભ : કંપનીના મસ્ટર ઉપર ચાલુ રહેલ કામદારના મરણના પ્રસંગે તથા કંપનીના કામદારના નિવૃતિ પ્રસંગે એક દિવસને પગાર પેટે તે માસમાંથી ભેગી કરેલ રકમ તથા બીજી એકઠી કરેલ રકમ બધી જ રકમ અસર પામેલ કામદારના આશ્રિતોને મરણ કમ નિવૃત્તિના લાભ તરીકે આપવી જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી.

INDEX PART I - L ] GUJ. GOVT . GAZ . SEP. 22, 1994/ BHADRA 31 , 1916 555

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૬૮/એજેએસ/૧૦૯૪/એફઆર-પર્મ (૨) —ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એ થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર, એસ . ટી . કોર્પોરેશન , વલસાડ અને તેનાં કામદારે / કામદાર મંડળો એસ . ટી . વર્કસ 4, યુનીયન , અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને , આથી ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , વલસાડ કન્સીલેશન કેસ નં . ૨૨/૯૩ કે જેમાં એસ . ટી . વર્કસ યુનીયન , અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ (૧૦) ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર સુરત ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય- નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

એસ . ટી . વલસાડ વિભાગના જે સભ્યો/ કર્મચારીઓએ માહે માર્ચ-૧૯૯૩ ના પગારમાંથી લવાજમની કપાત ના કરવા અરજી કરેલ છે. એવા તમામ કર્મચારીઓના માહે માર્ચ -૧૯૯૩ ના પગારમાંથી લવાજમની કપાત ન કરવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના

હુકમથી અને તેમના નામે , એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી…

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૬૯- ખેજેએસ ૧૦/ એફઆર -૩૨/૨(૨ ) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એ થાય છે કે નીચે જણાવેલાં અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ બાબતો સાથે સંકળાયેલે ઔદ્યો- ગિક તકરાર, સુરત મહાનગરપાલીકા અને તેના કામદારો/કામદાર મંડળો સુરત સુધરાઈ કામદાર સ્ટાફ મંડળ સુરત વચ્ચેની છે.

INDEX 556 GUJ . GOVT. GAZ. , SEP . 22 , 1994/ BHADRA 31 , 1916 [ PART- I-L

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, સુરત કન્સીલેશન કેસ નં. ૮૯/૯૩ કે જેમાં સુરત સુધરાઈ કામદાર સ્ટાફ મંડળ, સુરત એ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર, સુરત ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

નંબર ૧ : ઇલેકટ્રોનિક ડેટા પ્રોસેસીંગ શાખાના કર્મચારીઓને તારીખ ૧ લી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૧થી (૧) ડેટા એન્ટ્રી ઓપરેટર માસિક રૂ . ૩૦૦ (૨) સીસ્ટમ ઓપરેટરને માસિક રૂા . ૬૦૦ (૩) સિસ્ટમ કે . ઓડીનેટરને માસિક રૂ . ૬૦૦ લેખે કોમ્પ્યુટર મશીન એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

નંબર ૨ : સુરત મહાનગરપાલિકામાં જન્મ મરણ ખાતામાં કેમ્પ્યુટર સીસ્ટમ ઓપરેટર તરીકે નીમણુંક પામેલા કર્મચારીઓ કે જેની કામગીરી પણ ઈ . ડી . પી. ખાતાના કર્મચારીઓ જેવીજ છે. જેનું પગાર ધોરણ રૂ . ૧૪૦૦-૪૦-૧૮૦૦-ઈબી-૫૦-૨૩૦૦-૬૦-૨૬૦૦ છે. તે આ કર્મચારીઓને લાગુ પડવું કે કેમ ?

નંબર ૩ : બીજા કર્મચારીઓ કરતા આ શાખાના કર્મચારીઓ રોજ વીસ મીનીટ વધુ ફરજ બજાવે છે તે જોતાં જાહેર તહેવારની રજા વિગેરે લાભો આપવાનું ચાલુ રાખવું કે કેમ ?

નંબર ૪: ઈ . ડી પી . ખાતાનાં કર્મચારીઓને ગરમ જર્સી, મેજા, સ્લીપર લેવી સવલત પૂરી પાડવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી. ચાવડા, શેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુદુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ .

INDEX ક્રમાંક કેએચઆર-૧૭૦- એજેજી -૧૦૯૪/એફઆર/ ૫૦-મ(૨) – ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે. નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર , એસ . ટી . કોર્પોરેશન , વલસાડ અને તેનાં કામદારે કામદાર મંડળે એસ . ટી. વર્કસ યુનીયન, અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

PART I -L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEP . 22 , 1994/BHADRA 31 , 1916 557

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ( ૧૨ ) ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , વલસાડ કન્સીલેશન કેસ નં . ૨૩/૯૩ કે જેમાં એસ . ટી. વર્કસ યુનીયન , અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪ માં) ની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર સુરત ખાતેની ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર (૧) ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

લોન પર લીધેલ ડ્રાયવરોને પ્રથમ તેમનાં મૂળ વિભાગ ખાતે બદલી કરવા અને બાકીના રહે તેને પ્રાયોરીટીની ધોરણે બદલી ઓર્ડર આપવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૭૧- એજેજી-૧૦૯૩/ એફઆર-૨૯/મ(૨):–ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલ અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલો બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર જી . એસ . એફ . સી . પિલિમર્સ યુનીટ , વડોદરા અને તેનાં કામદારે / કામદાર મંડળી ભારતીય મજદૂર સંઘ , વડેદરા વચ્ચેની છે .

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ (૧૨) (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , વડેદરા , કન્સીલેશન કેસ નં. ૧૮/૯૨ કે જેમાં ભારતીય મજદૂર સંઘ , વડોદરા એ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડેદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૨ ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

INDEX 558 GUJ . GOVT. GAZ. , SP . 22, 1994 /BHADRA 31 , 1916 [ PART- I - L

અનુસૂચિ

(૧) કામદારેને ગ્રેડેશનમાં મુકવા બાબત કંપનીમાં કામ કરતા કેન્ટ્રાક્ટરના કામદારોને ગ્રેડેશનમાં મુકવા કે કેમ ?

(૨ ) શનીવાર-રવીવાર ભરી આપવા બાબત કોન્ટ્રાકટરના ગાર્ડનીંગ થાળાના કામદારેને શનીવાર-રવીવાર ભરી આપવાકે કેમ ?

(૩) કેન્ટીન કુપને , બુટ , ચંપલ અને યુનિફોર્મ આપવા બાબત

કાયમી પ્રકારની કામ કરતા કોન્ટ્રાકટર ના કામદારોને કેન્ટીન કુપને , બુટ , ચંપલ અને યુનીફેર્મ વિગેરે સવલતો આપવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે, એ.ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૪ .

ઔદ્યાગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૭૨/ એજેજી-૧૦૯૧-૧૩૮૬ - મ(૨) –ગુજરાત સરકરનો અભિપ્રાય છે થાય છે કેનીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર જી.એસ.એફસી લી., વડેદરા અને તેનાં કામદારે કામદાર મંડળો શ્રી વિનાય કરાવ શાંતિલાલ દેસાઈ વડોદરા વચ્ચેની છે .

અને આથી ઔદ્યાગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ (૧૨) (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડોદરા કન્સીલેશન કેસ નં. ૧૩૫૫/૮૯ કે, જેમાં શ્રી વિનાયકરાવ શાંતિલાલ દેસાઈ , વડેદરાએ માંગણીઓ મુકેલ છે. તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

INDEX તેથી હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મા) ની કલમ -૧૦ની પેટાકલમ (૧ ) નાખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ અને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEP . 22 , 1994/ BHADRA 31 , 1916 559

અનુસૂચિ

શ્રી વિનાયકરાવ શાંતીલાલ દેસાઈને મૂળ જગ્યાએ નક્કી કરીને તે પર પડેલા દિવસે ન પગાર સહિત પુન: સ્થાપિત કરવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ . ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૭૩- એજેજી -૧૦૯૩ એફ.આર- ૩૧-મ (૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રય એે અભિપ્રાય થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત વિદ્યુત બેર્ડ , વડોદરા અને તેના કામદારે /કામદાર મંડળે અખિલ ગુજરાત વિધ્રુત કામદાર સંઘ, રાજકોટની વચ્ચેની છે.

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, રાજકોટ કન્સીલેશન કેસ નં. ૨૨/૯૨ કે જેમાં અખિલ ગુજરાત વિદ્યુત કામદાર સંઘ રાજકોટ એ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ની ૧૪ ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા -કલમ (૧) ના ખંડ ( ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકારની રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર (૧ ) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

६० મેરબી સ્ટેટના કર્મચારીઓને જેઓને ગુજરાત વિદ્યુત બેર્ડમાં સમાવેશ થતાં તેઓને સ્ટેટનાં નિયમ મુજબ આજીવન સર્વીસના હકક હોવા છતાં બેોર્ડ તરફથી તેઓને ગેરકાનુની રીતે વર્ષ રીટ્રેન્ટચમે અપાતા તેઓને બેર્ડ તરફથી રીટ્રેચમેન્ટના નિયમ મુજબ દરેકને નેટસ પે નિયમ મુજબ આપે જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

INDEX 560 GUJ . GOVT . GAZ . , SEP . 22, 1994/ BHADRA 31 , 1916 [ PART I - L શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

* ક્રમાંક કેએચઆર-૧૭૪- એજેટી - ૧૦૮૮- એએફઆર- ૪૦૮૬- મ(૨ ) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એેવે થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર તાતા કેમીકલસ લી , મીઠાપુર , જોમનગર અને તેનાં કામદારો કામદાર/ મંડળ સંઘ , મીઠાપુર, જામનગર વચ્ચેની છે.

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકારાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ની કલમ (૧૨) (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, જામનગર કન્સીલેશન કેસ નં. ૨૧/૭૭ કે જેમાં કેમીકલ કામદાર સંઘ મીઠાપુર , જામનગર એ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ની પેટા– કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર, રાજકોટ ખાતેની વૈદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્મય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

(૧) ભારે મશીને ચલાવવા કામદારોને હેવી ઇકવીપમેન્ટ એલાઉન્સ આપવું. ભારે મશીને ચલાવતા કામદારોના બુધ્ધિ, કૌશલ્ય અને શારીરીક શ્રમને કારણે રોજના રૂ . ૨ હેવી ઇકવીપમેન્ટ એલાઉન્સ આપવું જોઇએ કે કેમ ?

(૨ ) સ્ટેને -ટાઈપીસ્ટ તેમજ ગુજરાતી , અંગ્રેજી બંને ટાઈપ કરનાર કર્મચારીને યથા યેોગ્ય એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

(૩) કેસ એલાઉન્સ કેસ સંભાળતા કર્મચારીઓને કેસ એલાઉન્સ આપવું કેસ સંભાળતા કર્મચારીઓને દર મહિને રૂા . ૫૦/- આ કામના વધારાના આપવા કે કેમ?

(૪) કંપની તરફથી જેમને કવાર્ટરો આપવામાં આવે છે તેમાં યોગ્ય સુધારો વધારો કરી આપી સંસ્કારીમય જીવન જીવી શકે તેવી સગવડે અને સવલતે વધારી આપવી કે કેમ ?

(૫) ગ્રેજયુઈટીની ઉમદા સ્કીમ બનાવવી હાલની પ્રથામાં વધારે કરી આપે કે કેમ?

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ., SEP . 22, 1994 / BHADRA 31 , 1916 561

(૬ ) એકસીડંટ બેનીફીટ પેઇંગ કેપેસીટી પ્રમાણે પ્રાણઘાતક અકસ્માતમાં નામદાર સુપ્રિમ કોર્ટના માર્ગદર્શક છેલ્લા ચુકાદા પ્રમાણેનો લાભ આપવો અકસ્માતનો ભોગ બનનાર જો કામે આવી ન શકે તો તેને ઓન ડ્યુટી ગણીને ફરજ પર ચઢે ત્યાં સુધી પુરેપુરો પગાર મોંઘવારી ભથ્થા સાથેને આપે . દેશની સર્વોચ્ચ અદાલત સુપ્રિમ કોર્ટ આ બાબતે જે માર્ગદર્શક ચુકાદો આપે છે તેની સહઅક્ષર અમલ કરે કેકેમ ?

( ૭) કામદારો અને કર્મચારીઓના જે બાળકો પ્રાથમિક , માધ્યમિક કે ઉચ્ચ અભ્યાસ કરતા હોય તેમને શિક્ષણ ફી યથા યોગ્ય આપવી અને તેના ધોરણ નક્કી કરવા . આ ભથ્થું વધુમાં વધુ ત્રણ બાળકે સુધી આપવું .

৯

કામદારોના અભ્યાસ કરતા આવા બાળકોની શૈક્ષણિક ફી કંપનીએ આપવી . તેમજ કામદારને શૈક્ષણિક ખર્ચને આર્થિક રીતે મુશ્કેલી ન ભેગવે તે માટે દર મહિને પ્રાથમિક અભ્યાસ માટે રૂા . ૨૫/- માધ્યમિક અભ્યાસ માટે દર મહિને રૂા . ૫૦/- અને ઉચ્ચ અભ્યાસ માટે દર મહિને રૂા . ૧૦૦/આઈ.ટી.આઈ . માટે દર મહિને રૂા. ૫૦/- આપવા કે કેમ ?

(૮) પહેલી , બીજી અને ત્રીજી પાળીમાં કામે આવતા કામદારો અને કર્મચારી ઓને પાળી ભથ્થું આપવું શું પહેલાંશફ્ટના૦િપૈસારાબજીફૂટના પૈસેજન ત્રીજી શીફટના ૨-૦૦ પૈસા રેંજના આપવા કે કેમ ?

66 ( ૯) ટ્રેડ એપ્રેન્ટીસ_શીફફ્ટને અપાતી સ્ટાઈપેન્ડમાં યથા યોગ્ય વધારો કરી આપે . ટ્રેડ એપ્રેન્ટીસેને પ્રથમ વર્ષમાં દર મહિને રૂા ૨૫૦ /- અને બીજા વર્ષના દર મહિને રૂા ૩૫૦ /- એપે કે કેમ?

( ૧૦) " સ્ત્રી કામદારને બાટાના ત્રણ જોડી ચંપલ આપવા , આ માંગણી તદન વ્યાજબી હોઈ હૈઈ તેનો સ્વીકાર કરીને અમલ કરે કે કેમ ? -

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમાં નામે ,

એ. ડી. ચાવડા ,

સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

INDEX ક્રમાંક કેએચઆર-૧૭૫-એજેએમ - ૧૦૯૩-એફઆર-૧૨-મ(૨) –ગુજરાત સરકારનાઅભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી . વર્કશોપ , નરેડા, અમદાવાદ અને તેના કામદારે / કામદાર મંડળ એસ . ટી . કર્મચારી મંડળ, અમદાવાદ વચ્ચેની છે. no so

I - L-93 562 GUJ . GOVT. GAZ. , SEP . 22 , 1994/ BHADRA 31 , 1916 [ PART I - L

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , અમદાવાદ કક્સિલેશન કેસ નં. ૬૩૯/૯૨ કે જેમાં એસ.ટી. કર્મચારી મંડળ , અમદાવાદ એ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ની પેટાકલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૪ ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ *

તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૯૨ થી હુકમ નંબર ૨૩૭/૯૨ મુજબ હેલ્પરો ૧૮૦ દિવસની નેોકરી જ્યારે પૂરી કરે તે દિવસની ટાઈમ સ્કેલની નોકરી પર લેવા કે કેમ ? તથા તેઓને નિયમ મુજબના ભથ્થા ચૂકવી આપવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમને નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવલય, ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૭૬-એજેઆઈ-૧૦૯૩-એફઆર-૨૪ મ (૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આઈ. પી . સી. એલ , વડોદરા અને તેના કામદારો /કામદાર મંડળો ભારતીય મજૂર સંઘ, વડોદરા વચ્ચેની છે.

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડોદરા કન્સીલેશન કેસ નં . ૧૦૦/૯૨ કે જેમાં ભારતીય કર્મચારી સંઘ , વડોદરાએ માંગણીઓ મુકેલ છે. તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪માં ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) નાં ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રુઈએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ (એક )ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાયનિર્ણય કરવા જણાવે છે NDEX PART I -L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEP . 22, 1994/ BHADRA 31 , 1916 563

અનુસૂચિ

"કોન્ટ્રાકટરના કામદારોને સંસ્થાના કાયમી કામદારોમાં સમાવી લઈ કાયમી કામદારોને મળતાં લાભો ૧૫ ટકા વ્યાજ સહિત આપવા કેકેમ ? ".

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૭૭-એજેઆઈ-૧૦૯૩-એફઆર-૨૧-૪(૨) – ગુજરાત સરકારનું અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર આઈ.પી. સી . એલ . વડોદરા અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળે ભારતીય કર્મચારી સંઘ વડોદરા વચ્ચેની છે .

અને, આથી , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ-૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડેદરા કન્સીલેશન કેસ નંબર ૯૧/૯૨ કે જેમાં ભારતીય એ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે , આદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ (૧) ની ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

કોન્ટ્રેકટરના કામદારોને સંસ્થાના કાયમી કામદારે સાથે સમાવી લઈ કાયમી કામદારેને મળતા લાભ ૧૫ ટકાના વ્યાજ સહિત આપવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ . ડી . ચાવડ INDEX સેકશન અધિકારી, 564 GUJ . GOVT , GAZ . , SEP . 22 , 1994 / BHADRA 31 , 1916 [ PART I-L

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ .

ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૭૮- એજેઆઈ - ૧૦૯૪ - એફઆર- ૧૫ -મ (૨ ) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આઈ . પી . સી . એલ . વડેદરા અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળો ભારતીય મજદૂર સંઘ વડોદરા વચ્ચેની છે.

અને , આથી , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડેદરા કન્સીલેશન કેસ નંબર ૮૯/૯૨ કે જેમાં ભારતીય મજદુર સંઘ વડેદરા એ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

૧. જેકેન્ટ્રેકટના કામદારોને બુટ , કેન્ટીનની કુપન 'સબસીડી" રોકડ ગીફટ તેમજ પ્લાસ્ટીકના કન્ટેનર ગીફટ આપેલ ન હોય તેઓ મેળવવા હકકદાર થાય છે કે કેમ?

૨. કેન્ટીનના કોન્ટ્ર કટના કામદારો ૨૦ ટકા બોનસ મેળવવા હકકદાર થાય છે કે કેમ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા ,

સેકશન અધિકારી

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

INDEX ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૭૯- એજેઆઈ-૧૦૯૪/ એફઆર/૨૨-મ (૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આઈ. પી. સી. એલ . વડોદરા અને તેના કામદારો / કામદાર મંડળો ભારતીય કર્મચારી સંઘ, વડેદરા વચ્ચેની છે.

PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ , SEP. 2. 1994 / BHADRA 31 , 1916 565

અને, આથી. ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ની કલમ-૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , વડેદરા કન્સીલેશન કેસ નં. ૧૦૪/ ૯૨ -કે - જેમાં ભારતીય કર્મચારી સંઘએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ પોતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે ઐદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા-કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર (૧) ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાયનિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

કોન્ટ્રેકટના કામદારોને સંસ્થા કાયમી કામદારેમાં સમાવી લઈ કાયમી કામદારને મળતા લાભે ૧૫ ટકા વ્યાજ સહિત આપે કે કેમ .?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા . સેકશન અધિકારી

I-L -194

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

INDEX REGISTERED No. G- BA - 14- E

Che Gujarat Government Oάκια

FUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY, SEPT. 29 , 1994 / ASVINA 7 , 1916 [ No. 39

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I -L

Notification , Orders and Awards ( other than those published in Parts I, IV - A , IV - B and IV - C ) under ( Central) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭. R

નંબર કે એચ/ એસએચએમસી/આર/ક/૧૦૪૧૧/એજેજી/ આઈડીઆર-૨૯૩૪ થી ૩૫ / ૯૨ … –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગાયત્રી એન્જીનીયરીંગ ફશું . , વિરમગામ અને તેના કામદાર શ્રી હરિભાઈ એમ . ભરવાડ + ૧ વચ્ચેની છે .

INDEX

I-L-98

598

20 1 [ PART I- L 599 GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. , 29 , 1994 / ASVINA 7, 1916

અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ નીઆઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યૌગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એચ.આર.શાહ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૧. શ્રી હરીભાઈ એમ . ભરવાડ , ૨. શંકરભાઈ તલસીભાઈને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૭મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એચ.આર.શાહ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/આર/ક / ૧૦૪૧૨/એજેજી/આઈડીઆર -૨૮૩૫ થી ૫૦ / ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગાયત્રી એન્જનીયરીંગ કયું ., વિરમગામ અને તેના કામદારશ્રી ગીરધારી પ્રસાદ વાયુદેવપ્રસાદ + ૧૫ વચ્ચેની છે :

INDEX અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

PART I - L ]

600 GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. , 29 , 1994// ASVINA 7 , 1916

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭૪ા, (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એચ.આર.શાહ, મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલતા, અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૧. શ્રી ગીરધારીપ્રસાદ વાસુદેવપ્રસાદ , ૩. વાસુદેવયાદવ કિશનયાદવ , ૫. ભીમા કરશન ભરવાડ ,

૭. વિનોદ નાનજી હરીજન ,

૯. પ્રહલાદ શંકર ,

૧૧. હરી ભોજણ ભરવાડ ,

૧૩. ધનજીભાઈ તેજાભાઈ ,

૨ , મહંમદઈશાક ચાંદભાઈ ,

૪. એયુબખાન રસુલખાન પઠાણ , ૬. દેવા ભગા ભરવાડ ,

૮. જગદીશ કાનજી ,

૧૦. શીવા દુધા ,

૧૨. મોમવા નાગજી ,

૧૪. ગોવિંદ કરશન અને

૧૫. ધનજી કરણા ભરવાડને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એચ.આર.શાહ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર ,

અમદાવાદ :

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ આર/ ક/૧૦૪૫૬/એજેકે /આઈડીઆર-૨૫૨૯ /૯૨- મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર કાર્યપાલક ઈજનેર નં .૧ અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી રમેશભાઈ રઘુનંદન મિશ્રા વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એચ.આર.શાહ, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રમેશભાઈ રઘુનંદન મિશ્રા ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૭મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એચ.આર.શાહ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર ,

- અમદાવાદ .

INDEX 604 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT . , 29 , 1994 / ASVINA 7, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ આર/ ક/ ૧૦૪૭૩/એજેએમ/આઈડીઆર-૨૭૧૯ થી ૨૨ / ૯૨ … –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મહેશભાઈ વાડીભાઈ પટેલ + ૩ અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી અરવીંદભાઈ મણીલાલ ખત્રી +૩ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭ / આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ-૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એચ.આર.શાહ, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૧. શ્રી અરવીંદભાઈ મણીલાલ ખત્રી , ૨. કેશરસીંહ જીણાભાઈ , ૩. રામસ્વરૂપ ઘોરીલાલ , અને ૪. દોલતસીંગ ઘોરીલાલને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ? હું

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એચ.આર.શાહ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 605 GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT . , 29 , 1994 / ASVINA 7, 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/આર/ ક /૧૦૪૮૩/એજે/આઈડીઆર-૨૩૭૯ / ૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મુનીકૃપા રાઈસ મીલ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર શ્રી મોનાજી લક્ષ્માજી વચ્ચેની છે ?

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ-૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમનં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એચ.આર.શાહ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલા શ્રી કોર્ટ નં . ૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મોનાજી લક્ષ્માજી ને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એચ.આર.શાહ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX PART I - L ]

606..

GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 29 , 1994 / ASVINA 7, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/આર/ક/૧૦૫૦૧/એજે/ આઈડીઆર -૩૦૬૭/ ૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શીવ સીનેમા , અમદાવાદ અને તેના કામદારશ્રી ભુપતભાઈ કાંતીભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કુલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ચૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એચ.આર.શાહ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ભુપતભાઈ કાંતીભાઈને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એચ.આર.શાહ ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX

304 [ PART I - L 611 GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. , 29 , 1994 / ASVINA 7, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએસઆર/ક/૧૦૩૭૮/એમ/આડ-૨૮૭૦/૯૨- મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મહાગુજરાત સ્ટીલ રોલીંગ મીલ્સ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર રામવિનય પ્રભુનાથ મિશ્રા વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલા શ્રી કોર્ટ નં .૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

શ્રી ઈશ્વરભાઈ સોમાભાઈ પરમારને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX [ PART I - L 615 GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. , 29 , 1994 / ASVINA 7 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/આર/ક /૧૦૩૯૫/ એજેવી/આઈડીઆર-૨૪૧૫ થી ૧૬/ ૯૨. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાયથાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વિનોદ મેટલ પ્રા.લી. અમદાવાદ અને તેના કામદારશ્રી અભયસીંગ પ્રભાતસીંગ + ૧ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાનીકલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧)ની સાથે પેટા-વિભાગ-૧ ની કલમ " સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ( ૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલા કોર્ટ નં .૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૧. શ્રી અભયસીંગ પ્રભાતસીંગ ૨. રવિન્દ્રકુમાર રાજદેવસિંહને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 616 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. , 29 , 1994 / ASVINA 7, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/આર/ ક /૧૦૩૯૩/એજેડી/આઈડીઆર -૩૦૯૨ / ૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર દેવેસ એન્ટરપ્રાઈઝ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર બારૈયા ગલાબજી ડાહયાજી વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા - વિભાગ-૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે ? સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ કોર્ટ નં .૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી બારેયા ગલાબજી ડાહયાજીને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર 'સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 617 GUJ . GOVT . GAZ. , SEPT. , 29 , 1994 / ASVINA 7 , 1916 [ PART I - L-

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/આર/ ક/ ૧૦૪૦૭/ એજેકે /આઈડીઆર-૨૬૬૬/૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર કમલ મેટલ રોલીંગ મીલ્સ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર રાજેન્દ્ર પરશરામ તીવારી વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧ )ની સાથે પેટા-વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા - વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ કોર્ટ નં .૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રાજેન્દ્ર પરશરામ તીવારીને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

INDEX

એમ. વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ 618 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT. 29 , 1994 / ASVINA 7 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/આર/ક/ ૧૦૪૦૮/ એજેપી/આઈડીઆર-૩૦૪૪/ ૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર પ્રિસાઈઝ મેટલ વર્કસ , અમદાવાદ અને તેના કામદારશ્રી નંદુભાઈ ભવાનદાસ ભાવસાર વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩ ) થી સુંદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૧) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ ( સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૧૧ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૧. શ્રી નંદુભાઈ ભવાનદાસ ભાવસારને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર ,

અમદાવાદ

INDEX 619 GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT . , 29 , 1994 / ASVINA 7, 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/આર/ક/૧૦૪૧૫/એજેઓ/આઈડીઆર-૨૫૯૭ થી ૨૬૦૦/ ૯૨ … –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ઓરીએન્ટ ક્રેપ પેપર ઈન્ડીયા લી . અમદાવાદ અને તેના કામદારશ્રી પ્રતાપજી વજેસીંગ બિહોલ + ૩ વચ્ચેની છે ."

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કે એચ/ એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮/ ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ ( ૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલા શ્રી કોર્ટ નં .૮ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૧. શ્રી પ્રતાપજી વજેસીંગ બિહોલ , ૨. મુકેશભાઈ ભીખાભાઈ વાળંદ , ૩. ગોવર્ધનભાઈ દગાભાઈ , ૪. ભરતભાઈ ડાહયાભાઈને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX 620 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. , 29 , 1994 / ASVINΑ 7 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/આર/ક/૧૦૪૧૬/એજેવી/આઈડીઆર -૨૫૮૦/ ૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વેરાઈટી કિરાણા સ્ટોર્સ + ૧ , અમદાવાદ અને તેના કામદાર ભગાજી બબાજી ઠાકોર વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩નું જાહેરનામાં ક્રમાંક કે એચ/ એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી. જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૮ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સંદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૧. શ્રી ભગાજી બબાજી ઠાકોરને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર ,

અમદાવાદ .

INDEX 621

[ PART I -L GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT. 29 , 1994 / ASVINA 7, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ-

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/આર/ક/ ૧૦૪૨૩/એજેએ/આઈડીઆર -૨૭૩૫/ ૯૨.- મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર અનીલ સ્ટાર્ચ મીલ + ૧ , અમદાવાદ અને તેના કામદારશ્રી રામપ્રતાપ જગદેવસીંહ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કે એચ/ એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૮ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રામપ્રતાપ જગદેવસીંહને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર પહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

છમદાવાદ , ૬ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ ,

INDEX 622 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 29, 1994 / ASVINA 7 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/ આર/ ક/૧૦૪૨૪/એજેએ/ આઈડીઆર -૨૭૩૬ / ૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી અઔદ્યોગિક તકરાર અનીલ સ્ટાર્ચ મીલ , અમદાવાદ + ૧ અને તેના કામદારશ્રી રઘુનંદન પંચમસીંગ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ / એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ઘારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ન (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧)ની પેટા વિભાગ ( સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૮ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રઘુનંદન પંચમસીંગને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX

101 623 GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 29 , 1994 / ASVINA 7 , 1916 [ PART I-L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા .

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/આર/ ક/૧૦૪૨૫/ એજેએ/આઈડીઆર-૨૬૬૯ થી ૭૦ / ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આનંદ એન્જીનીયરીંગ વર્કસ + ૧ , અમદાવાદ અને તેના કામદારશ્રી કુબેરભાઈ નાનજીભાઈ + ૧ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ,૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ. ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કે એચ / એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮/ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઇટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૮ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

૧. શ્રી કુબેરભાઈ નાનજીભાઈ , ૨. મીઠાભાઈ રામજીભાઈને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા, મદદનીશ મજુર કમિશનર ,

INDEX 624 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. , 29 , 1994 / ASVINA 7, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/આર/ ક/૧૦૪૨૬/ એજેએ/આઈડીઆર -૨૯૩૯/ ૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આદર્શ નીવાસી શાળા , ગાંધીનગર અને તેના કામદારશ્રી જગતસિંહ હાલુસિંહ ચૌહાણ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કે એચ / એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮/ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ની સાથે પેટા વિભાગ-૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૮ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જગતસિંહ હાલુસિંહ ચૌહાણને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ ,

INDEX 625 GUJ . GOVT. GAZ,, SEPT. 29 , 1994 / ASVINA 7 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ /એસએચએમસી/ આર/ ક /૧૦૪૨૮/એજેજે/આઈડીઆર -૨૬૯૫/ ૯૨.— મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર જૈને ટ્રેડીંગ રખિયાલ , અમદાવાદ અને તેના કામદારશ્રી મનુભાઈ કે, પ્રજાપતિ વચ્ચેની છે ."

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ સ્વ.મી માર્ચ,૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ ! ૪૦૭૨/૪૪૧૮/(૩૩) થી સદર ધારની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧નીકલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ થી રચાયેલા શ્રી કોર્ટ નં .૮ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મનુભાઈ કે . પ્રજાપતિને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર ,

અમદાવાદ

INDEX 626 ART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , SEPT. 29 , 1994 / ASVINA 7 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

સૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ / એસએચએમસી/ આર/ ક / ૧૦૪૩૬/એજેએન / આઈડીઆર -૨૮૨૭/ ૨ : –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી ાનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર નાયબ ાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , ગાંધીનગર અને તેના કામદારશ્રી કાલુસિંહ કેસરીસિંહ વાઘેલા ચ્ચેની છે.

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ / એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ / ૦૭૨/ ૪૬૧૮/ ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા વભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર મિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪)માંની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ બનેઆદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ / એસએચ થી રચાયેલ થી કોર્ટ નં . ૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી કાલુસિંહ કેસરીસિંહ વાઘેલાને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા ,

INDEX

મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ , 627

[ PART I- L GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT. 29 , 1994 / ASVINA 7 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ / એસએચએ મસી/ આર/ ક / ૧૦૪૩૮ / જી / આઈડીઆર -૨૮૯૨/૯૨૭– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગાંધીનગર બોટલીંગ પ્રા . લી ., ગાંધીનગર અને તેના કામદારશ્રી દાઉદસીંહ ગુમાનસીંહ રાજપુત વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કે એચ/ એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮/ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં .૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી દાઉદસીંહ ગુમાનસીંહ રાજપુતને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ. વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કરિયાનં INDEX અમદાવાદ .

628 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , SEPT . , 29 , 1994 / ASVINA 7, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/ આર/ ક/ ૧૦૪૩૯/ એજેજી/ આઈડીઆર -૨૮૯૧ / ૯૨.— મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં હુંઆસાથેજ અસમિ નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગાંધીનગર બોટલીંગ પ્રાસ લી . , ગાંધીનગર અને તેના કામદારશ્રી સુરેશસિંહ આર . વાઘેલા વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ / એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ /( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ આથી મજુર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ થી રચાયેલ શ્રી કોર્ટ નં . ૧૦ ની બનેલ મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી સુરેશસિંહ આર . વાઘેલાને તેમની મૂળ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પુરા પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમદાવાદ , ૬ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . વી . જાડેજા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમદાવાદ .

INDEX KEGISTERED No. G- B -A - 14 - E

Che Gujarat Gobernment Center

PUBLISHED BY AUTOP 100

[ No 40 Vol . XXXV] THURSDAY, OCT . 6 , 1994/ASVINA 14, 1916

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1, IV-A, IV-B and IV-C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૭મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

mode ક્રમાંક કેએચઆર-૨૦૪- આઇડીએ- ૧૦૯૪-૩૦૦૯-૫-(૪) –ગુજરાત સરકારનો આથી એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, નીચે અનુસૂચિમાં નિદિ ષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંભળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સરદાર સરોવર નર્મદા નિગમ લી. , ના કોન્ટ્રાક્ટર કોન્ટીનેન્ટલ કન્સ્ટ્રેશન લી., જુની ધરી ગોધરા , ( પંચમહાલ ) અને તે લેઠળના કામે રાખેલા કોમદારો વચ્ચેનો છે .કેવી

629

1-1-102

INDEX 630 GUJ . GOVT. GAZ . , OCT . 6 , 1994 / ASVINA 14, 1916 [ PART I- L

તેથી સરદાર સરોવર નર્મદા નિગમ લી , ગોધરા , જિલ્લા પંચમહાલના કામદારો તારીખ ૧૩મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ થી હડતાળ પર ઉતરેલા છે તેથી હવે સને ૧૯૪૭ ના ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૬ નો ૧૪માં ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર આથી વડોદરા ખાતેના ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલે છે , અને ઉકત અધિનિયમની કલમ-૧૦ (૩) હેઠળ મળેલ સત્તાની રૂએ સદહું તકરાર અંગે ચાલુ રહેલી હડતાળ ચાલુ રાખવા પર આ હુકમની તારીખથી પ્રતિબંધ મુકે છે.

૨. ઉકત અધિનિયમની કલમ -૧૦(૩) ( ૨ - ક) અન્વયે સદરહું કેસોમાંનો ચુકાદો આપવાની સમય મર્યાદા આ હુકમની તારીખથી છ માસ સુધીની ઠરાવવામાં આવે છે .

અનુસૂચિ

(૧) સરદાર સરોવર નર્મદા નિગમના કોન્ટ્રાકટર કોન્ટીનેન્ટલ કન્સ્ટ્રકશન કુશું . લી., જુની ધરી , ના કામદાર શ્રી સુરદીપસિંહ રાણાની તારીખ ૧૨મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ ની બરતરફી કાયદેસર છે કે કેમ ? તથા કામદારોને પડેલા દિવસોનો પગાર સાથે પુનઃસ્થાપિત કરવા કેકેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

વી. આર. રાણા, સરકારના નાયબ સચિવ .

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ દ્વારા

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે. એચ . આર-૧૮૩-એજેપી-૧૦૯૪-એફઆર-૨૮/મ(૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે , નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર, પોરબંદર નગરપાલિકા, પોરબંદર અને તેમનાં કામદાર/કામદાર મંડળો ગુજરાત રાજ્ય અર્ધ સરકારી ઔદ્યોગિક કર્મચારી સંઘ , અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૯૪ ની કલમ -૧૨(૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી પોરબંદર કન્સીલેશન કેસ નં. ૨૫/૯૩ કે જેમાં ગુજરાત રાજ્ય અર્ધ-સરકારી ઔદ્યોગિક કર્મચારી સંઘ , અમદાવાદ એ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળ અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો )ની કલમ-૧૦ની પેટા-કલમ -૧ ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર (૨)ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસુચિ

૧. પોરબંદર નગરપાલિકામાં કામ કરતાં તમામ ત્રીજા -ચોથા વર્ગનાં કામદારોને દનિક વેતન રૂ . ૭૦ તથા ૬૦ અનુક્રમે દરેક કામદારની ભરતી તારીખથી ચુકવવું તથા તે મુજબનું પગાર ધોરણ નિયમિત રીને ચુકવવું કે કેમ ?

૨. પોરબંદર નગરપાલિકામાં કામ કરતાં તમામ ત્રીજા -ચોથા વર્ગના સેજમદાર કામદારોને દર મહિને ચાર અઠવાડિક રજા ભર પગારે આપવી કે કેમ ?

૩. પોરબંદર નગરપાલિકાનાં તમામ ત્રીજા -ચોથા વર્ગના રોજમદાર કામદારોને દર વર્ષે ૬૦ જાહેર રજાઓ આપવી કે કેમ ?

૪. તમામ રોજમદાર કામદારોને માસિક મેડીકલ એલાવન્સ રૂા . ૭૫ આપવુંકે કેમ ?

૫. તમામ રોજમદાર કામદારોને માસિક ઘરભાડું રૂા . ૧૫૦ આપવું કે કેમ ?

૬. પોરબંદર નગરપાલિકામાં ત્રીજા-ચોથા વર્ગનાં કામદારોની સીધી ભરતી નહિ કરીને રોજન્મ- દારો ને કાયમી કરવા કે કેમ ?

INDEX 634 GUJ. GOVT . GAZ .. OCT. 6, 1994/ ASVINA 14, 1916 [ PARTI - L

૭. પોરબંદર નગરપાલિકાનાં તમામ ત્રીજા -ચોથા વર્ગના રોજમદાર કામદારોને વર્ષમાં ત્રણ જોડી ટેરીકોટનનાં યુનિફોર્મ તથા એક જોડી બુટ અને એક રેઈન કોટ આપવા કે કેમ ?

૮. તમામ ત્રીજા -ચોથા વર્ગનાં રોજમદાર કામદારોનું એક કોમન સિનીયોરીટી લીસ્ટ નગર પાલિકા દ્વારા કામદારોનાં વાંધાઓ મેળવ્યા પછી તૈયાર કરવું તથા તેની નકલ આ યુનિયનને આપવી કે કેમ ? પાલિકા

૯. તમામ ચોથા વર્ગના રોજમદાર કામદારોનું એક કોમન સીનીયોરીટી લીસ્ટ નગરપાલિકા દ્વારા કામદારોનાં વાંધાઓ મેળવ્યા પછી તૈયાર કરવું તથા તેની એક નકલ આ યુનિયનને આપવી કે કેમ ?

૧૦. ઉપરોકત તમામ માંગણીઓ અંગેનું રોકડ એરીયર્સ કામદારોની ભરતી તારીખથી ચુકવવું કે કેમ ?

૧૧. તમામ માગણીઓનો અમલ તાત્કાલિક કરવો કે કેમ ?

૧૨. રોજમદાર કામદારોની બાબતે જુનું કોઈ સમાધાન હોય તો તેનાં લાભો કામદારોને મળતા ચાલુ રાખવા સમાધાન રદ કરવું કે કેમ ?

ગુજરાતનાં રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી. ચાવડા ,

સેકશન અધિકારી ,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ .

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭.

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૮૪- એજેજી -૧૦૯૩/૧૫૭૦/ મ(૨) :–ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એને થાય છે કે નીચે જણાવેલ અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત કૃષિ યુનિવર્સિટી, જુનાગઢ અને તેનાં કામદારેો / કામદાર મંડળા ડ્રાઈવર કર્મચારી મંડળ, જુનાગઢ વચ્ચેની છે?

INDEX PART I - I ] GUJ . GOVT . GAZ . , OCT . 6, 1994 / ASVINA 14, 191 ( ( 15

અને , આથી, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી પોરબંદર કન્સીલેશન કેસ નંબર ૮૧/૯૨ કે જેમાં ડ્રાઈવર કર્મચારી મંડળ , જુનાગઢ એ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમાંમ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મે )ની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતે ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર ૧ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

માંગણી નંબર ૧ : એન્જીન ડ્રાયવરોને ગણવેશ આપવા જોઈએ કે કેમ ?,

માંગણી નંબર ૨ : ટ્રેક્ટર ડ્રાયવરને ટૂંકડુ ૧૧૦૦ સ્કેલ આવું જાઈએ કે કઈ માંગણી નંબર ૩ : ફાર્મ ઉપરના કર્મચારીઓને પ્રાથમિક સુવિધા જેવી કે સંડાસ , બાથરૂવ્ય પાણીની ટાંકી , પંખા વિગેરે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૪. સ્કુલ બસ/સ્ટાફ બસ ડ્રાયવરેને સરદાર કૃષિ નગરના ધોરણે પોકેટ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે

એ. ડી . ચાવડા,

સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ .

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૨મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ્ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૮૬ -એજેએસ -૧૦૯૨- એફઆર- ૧૨૮-૫ (૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રય એ થાય છે કે નીચે જણાવેલો અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદદ્યોગિક તકરાર , એસ . ટી . કોર્પોરેશન , અમદાવાદ અને તેના કામદારો , કામદાર મંડળો ગુજરાત રાજ્ય એસ. ટી. કર્મચારી મહામંડળ, અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને અથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, અમદાવાદ, કન્સીલેશન કેસ નંબર ૨૪/૯૨ કે જેમાં ગુજરાત રાજ્ય એસ . ટી. કર્મચારી મહામંડળ અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

INDEX 636 GUJ . GOVT . GAZ . OCT . 6 , 1994 / ASVINA 14, 1916 [ PART I-L

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ ( ૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર -૪ (ચાર ) ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

ગુજરાત રાજય વાહન વ્યવહાર નિગમ ખાતે ફરજ બજાવતા સ્ટેનેગ્રાફર કક્ષાના કર્મચારીઓની ગુજરાતી અને અંગ્રેજી સ્ટેનેગ્રાફરની સિનેરેટી અલગ કરવી કે કેમ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ .

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનીગર, તારીખ ૨૩મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૮૭-એજેએસ -૧૦૯૪/ એફઆર-૫૭/ મ(૨) –ગુજરાત સરકારને એવેં અભિપ્રાય થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર , સારાભાઈ કેમીકલ્સ , વડોદરા અને તેના કામદારો/કામદાર મંડળ સારાભાઈ કેમીકલ્સ સ્ટાફ એસેસીએશન , વડેદરા વચ્ચેની છે.

અને , આથી , ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , વડોદરા કન્સીલેશન કેસ નંબર ૯૬/૯૪ કે જેમાં સારાભાઈ કેમીકલ્સ સ્ટાફ એસેસીએશન , વેડેદરા એ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર (૧) ને વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણથ કરવા જણાવે છે.

INDEX 764 PART I - LI GUJ . GOVT . GAZ . , OCT. 20, 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./ ૧૩૮૯/ ઔ.વિ -રે / ૫૧૭/ ૯૨. -આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ . ટી . વિભાગ , રાજકોટ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ ) -ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ( ૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ , રાજકોટ નં . ૧ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પ્રવિણચન્દ્ર એમ . ભટ્ટ , કન્ડક્ટરને તા . ૨૫ મી એપ્રિલ , ૧૯૭૯નાં હુકમથી કંડક્ટરની કક્ષાના મુળ પગારમાં મુકવાનો કરેલ સજાનો હુકમ રદ્દ કરવો કે કેમ ? અને અન્ય તમામ લાભો સાથે મજકુરને થયેલ પગારમાં નુકશાની ભરપાઈ કરી આપવી કે કેમ ?

રાજકોટ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 765 GUJ . GOVT . GAZ . , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916 PART I -L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔધોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૩૯૭/ ઔ.વિ -રે /૨૫૩/ ૯૨. - આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ . ટી . વિભાગ , રાજકોટ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨(૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ , રાજકોટ નં. ૧ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું ..

અનુસૂચિ

રાજકોટ વિભાગનાં ગોંડલ ડેપોનાં વૉચમેનશ્રી પ્રભુમન વીરજીભાઈ વાળાને કાયમી કરવા કે કેમ ? તથા કાયમી કર્મચારીઓને મળતાં નોકરી પરત્વેનાં તમામ લાભો આપવાં કે કેમ?

રાજકોટ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ . , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૩૯૮/ ઔ.વિ -૨/૨૫૧/૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ . ટી . વિભાગ , રાજકોટ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮/૧૧૮૬૨(બી)(૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી, હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . ૧ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પ્રવિણચંન્દ્ર એસ . રાજગોર , ડ્રાઈવરને તા . ૨૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૮૫નાં હુકમથી બે વર્ષનું કાયમી અસરથી ઈન્ક્રીમેન્ટ બંધ કરવાની સજાનો કરેલ હુકમ રદ કરવો કે કેમ ? અને તમામ લાભો સેટલમેન્ટના લાભો સાથે દર માસે થયેલ નુકસાનીની રકમ ચુકવી આપવી કે કેમ ?

રાજકોટ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ.કે. ભસીન ,

નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX

42-8 767 GUJ. GOVT. GAZ . , OCT, 20 , 1994 / ASVINA 28, 1916 | PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે એચ/એસ.એચ.એમ.સી./ ૧૩૯૯/ ઔ.વિ -૨/ ૫૦૩ /૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ રાજકોટ મહાનગરપાલિકા , રાજકોટ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮ /૧૧૮૬૨ (બી) (૨)-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . ૧ ને સદરહું વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

(૧) શ્રી ગજેન્દ્રભાઈ સામંતભાઈ મકવાણા , (૨ ) શ્રી મણીલાલ ગોપાલજીભાઈ, ( ૩ ) શ્રી કિરીટસિંહ બાલુભા માલા (૪ ) શ્રીફાલી મુનુ કાણી તથા (૫ ) શ્રી ધીરૂભાઈ ગોપાલભાઈ મકવાણાને મુળદા . તા.થી વાહનભથ્થુ રૂા . ૫૦-૦૦ પાછળના તફાવત સાથે આપવું કે કેમ ? (૨) તેમજ મુળદા . તા.થી નાઈટયુટએલાઉન્સ જકાતશાખામાં અન્યોને ચુકવાય છે તે ધોરણે ચુંકવવું કે કેમ ? ( ૩) તેમજ તેઓની મુળ દા . તા.થી ૧૦% લેખે હાર્ડ ડ્યુટી એલાઉન્સ જકાતશાખા અન્યોને ચુકવે છે તે ધોરણે ચુકવવું કે કેમ ? ( ૪ ) તેમજ તેઓની દાં . તા.થી બીજા તથા ચોથા શનિવારની રજાઓનો લાભ આપવો કે કેમ ? અને નહીં અપાયેલ રજાના દિવસોમાં લેવાયેલ કામગીરી બદલ બમણાદરે ઓવરટાઈમ ચુકવવો કે કેમ ?

રાજકોટ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

INDEX

એ. કે. ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , 768 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એસ.એચ.એમ.સી./ ૧૪૦૦/ ઔ.વિ -૨ / ૨૫૮/ ૯૨. - આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ . ટી . વિભાગ , રાજકોટ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મંજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર- કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . ૧ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી બાબુલાલ ઘરમશી સાવલીયાને નીચે મુજબની સજાનાં કરેલ હુકમ રદ્દ કરવાં કે કેમ ?

૧ , તારીખ ૯ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ નાં હુકમથી ૧ વર્ષ માટે કાયમી અસરથી ઈજાફો બંધ કરવાની સજાનો હુકમ રદ કરો કે કેમ ?

૨. તારીખ ૯મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ નાં હુકમથી ૧ વર્ષ માટે કાયમી અસરથી ઈન્ક્રિમેન્ટ બંધ કરવાની સજાનો હુકમ રદ કરો કે કેમ ?

૩. તારીખ ૩૧ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૮૫ ના હુકમથી છ માસ માટે વાર્ષિક ઈજાફો કાયમી અસરથી બંધ કરવાની સજાનો હુકમ રદ કરો કે કેમ ?

રાજકોટ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX [ PART I- L 769 GUJ . GOVT, GAZ . , OCT. 20, 1994 / ASVINA 28 , 1916

ખાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔધોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૪૦૧/ ઓ.વિ -૨/ ૨૫૬/ ૯૨.-૧.વિ -૨/ ૨૫૬ / ૯૨.- એ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ.ટી. વિભાગ , રાજકોટ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ર૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮ /૧૧૮૬૨ (બી)(૨)-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ (૧) અને કલમ -૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . ૧ ને સદરહુ વિવાદ તેને ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

રાજકોટ વિભાગનાં ગોંડલ ડેપોનાં ક öકટરશ્રી કનુભાઈ જે . લકુમને તારીખ ૬ ઠ્ઠી જુલાઈ , ૧૯૮૫ના હુકમથી વાર્ષિક પગાર વધારો કાયમી અસરથી ત્રણ વર્ષ માટે બંધ કરવાની સજાનો હુકમ રદ કરવો કે કેમ ? તથા તારીખ ૧૦મી નવેમ્બર , ૧૯૮૩ ના હુકમથી પાંચ વર્ષ માટે ઈન્દ્રીમેન્ટ કાયમી અસરથી બંધ કરવાની સજાનો હુકમ રદ કરવો કે કેમ ?

રાજકોટ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 770 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૪૦૨/ ઓ.વિ /રે -૩૧૮ / ૯૨ . નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ અઓદ્યોગિક વિવાદ એસ . ટી . વિભાગ , રાજકોટ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨)-ઝ , થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ (૧) અને કલમ-૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે ઈ .ચા. નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ , રાજકોટ નં. ૧ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ગોંડલ ડેપોનાં ડ્રાયવર શ્રી કલ્યાણજી વિરજીભાઈ પટેલને તારીખ ૧૩મી નવેમ્બર , ૧૯૯૦ ના હુકમથી વાર્ષિક પગાર વધારોચાર વર્ષ માટે કાયમી અસર બંધ કરવાની સજાનો કરેલ હુકમ રદ્દ કરવો જોઈએ કે કેમ ?

રાજકોટ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર- કચ્છ , રાજકોટ-

INDEX 771 GUJ . GOVT . GAZ. , OCT. 20, 1994 / ASVINA 28 , 1916 [ PART I- L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ/ એસ.એચ.એમ.સી./૧૪૦૩/ ઔ.વિ /રે -૨૫૪/ ૯૨.- આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતી સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ . ટી . વિભાગ , રાજકોટ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ નાજાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮ /૧૧૮૬૨ (બી) (૨)-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ- રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસે કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે ઈ . ચા . નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ, નં. ૧ રાજકોટને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

કંડકટરશ્રી વાલજીભાઈ રાવજીભાઈ માલીયાને નીચે મુજબની સજાનાં કરેલ હુકમ રદ્દ કરી થયેલ નુકશાની સેટલમેન્ટના લાભ સાથે ભરપાઈ કરી આપવી કે કેમ ? (૧ ) તારીખ ૨૪મી જાન્યુઆરી , ૧૯૭૯નાં હુકમથી બે વર્ષ માટે કાયમી અસરથી (૨ ) તારીખ ૨૯મી જાન્યુઆરી , ૧૯૭૯નાં હુકમથી ૩ વર્ષ માટે કાયમી અસરથી (૩) તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૦નાં હુકમથી છ માસ માટે કાયમી અસરથી ( ૪ ) તારીખ ૧૪મી માર્ચ , ૧૯૮૪ નાં હુકમથી છ માસ માટે બીન-કાયમી અસરથી ( ૫) તારીખ ૨૮ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૪નાં હુકમથી બે વર્ષ માટે કાયમી અસરથી વાર્ષિક ઈજાફો બંધ કરવાની સજાનો હુકમ રદ્દ કરવો કે કેમ ? અને થયેલ નુકશાની ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ ?

| રાજકોટ , ૬ ઠ્ઠી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન, નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 772 PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ . , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૪૨૦/ ઔ.વિ -૨ /૪૯૦/ ૯૨.-આ નીચે સહી કરનારની એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ અઔદ્યોગિક વિવાદ ભુજ નગરપાલીકા , ભુજ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી)( ૨ )-ઝ , થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ (૧) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ (૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં. ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે ઈ . થા . નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું, ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ , નં. ૧ રાજકોટને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

(૧) સોઢા કલ્યાણસિંહ સૂરસિંહ , (૨) સોઢા ખેતાજી શિવાજી , ( ૩) આચાર્ય ગાગૌરાંગ જી ., (૪) ગોર શૈલેષ રાઘવજી , ( ૫ ) ગોર વિનોદ … બી ,, ( ૬ ) ભટ્ટ વિનોદ આઈ . , ( ૭) બાવા પ્રદિપ કે . , ( ૮) સાધવાણી તારાબેન આર . , ( ૯) ઠક્કર બીપીન હીરજી , ( ૧૦) અંતાણી વિનેશ જી ., (૧૧ ) દવે ઘનશ્યામ કે ., (૧૨ ) શાહ કિરિટ -એચ . અને (૧૩) રમેશ એમ . સોલંકીને જયારથી કાયમી ગણવામાં આવેલ છે ત્યારથી ક્લાર્કનો ગ્રેડ આપવો કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૨મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 773

[ PART I - L GUJ . GOVT . GAZ . , OCT. 20, 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૪૨૧/ઓ.વિ -૨ / ૩૫૨/૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ગુજરાત વિદ્યુત બોર્ડ , વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે ."

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)(૨ )-ઝ , થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ (૧) અને કલમ-૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે ઈ . ચા . નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ , નં . ૨ રાજકોટને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પી . ડી . પટેલ , હેલ્પર , જયારથી વ્હીકલ ડ્રાઈવર તરીકે કામ કરે છે ત્યારથી તમામ લાભ આપવાં જોઈએ કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૨ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 77 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૪૨૨/ ઔ.વિ - રે /૪૦૨/ ૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ વી . એકસ એલ . ઈન્ડીયાલી . જામનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી, હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ-૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . ૨ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

(૧ ) સીનીયોરીટી મુજબ શ્રી ગણેશભાઈ રાઘવજીભાઈ પટેલ મશીનરી સ્પેરપાર્ટસ બોય તરીકેના હોદ્દા માટે હક્કદાર છે કે કેમ ?

(૨) સીનીયોરીટી મુજબ મજકુર કર્મચારી બીમકુલીની જગ્યા ખાલી હોવાથી તેના હોદ્દા માટે હક્કદાર છે કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૨મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન ,

INDEX

નાયબ મજુર૨. કમિશનર સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકાટ ...

775 GUJ . GOVT. GAZ.; OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./ ૧૪૨૩/ ઔ.વિ -રે / ૩૫૩/૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો . સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ગુજરાત વિદ્યુત બૉર્ડ , વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)(૨)-ઝ , થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧) અને કલમ -૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . રને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી હાસમ કાસમે જયારથી વ્હીકલ ડ્રાઈવર તરીકે કામ કરેલ છે ત્યારથી તમામ લાભ આપવાં જોઈએ કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૨ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે. ભસીન ,

નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 776 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , OCT. 20, 1994 / ASVINA 28, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./૧૪૨૪/ ઔ.વિ -રે/ ૩૫૪/૯૨ -આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલા ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ.ટી. વિભાગ , જુનાગઢ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧ /આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧) અને કલમ -૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . રને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ગૌરીશંકર પી . જોષીનો આગામી વાર્ષિક પગાર વધારો બે વર્ષ માટે કાયમી અસરથી બંધ કરવાનો સજાનો હુકમ રદ્દ કરવો કે કેમ ? તેમજ થયેલ વાર્ષિક નુકસાન ભરપાઈ કરી આપવું કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૨મી ઓક્ટોબર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX PART I - L 777 GUJ . GOVT. GAZ. , OCT . 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૧૪૨૫/ ઔ.વિ -રે-૫૦૭/ ૯૨ -આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ વી . એક્સ.એલ. ઈન્ડીયા લી. જામનગર અને તેના - કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮ /૧૧૮૬૨ (બી)(૨)-ઝ થી સદર ઘારાની કલમ-૧૦ (૧ ) અને કલમ-૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ ( સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર- કચ્છ , રાજકોટ, આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . ૨ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી વિનોદરાય છોટાલાલને તા . ૨૨ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૨ થી તા . ૨૩ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૨ સુધી આપેલ દિવસ- બે , નું સસ્પેન્શન રદ્દ કરી પગાર ભરી આપવો કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૨ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર- કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૪૨૬/ ઔ.વિ -રે/૫૭૬/૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ વી . એકસ.એલ. ઈન્ડીયા લી . જામનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/ આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨)-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે ઈ . ચા . નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . ૧ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી વિનોદરાય છોટાલાલને તા . ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૯૨ ના આપેલ દિન -૧ નું સસ્પેન્શન રદ્દ કરવું કે કેમ ? તેમજ તેનો પગાર ભરી આપવો કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૨મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર- કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX

I - L- 122 779 GUJ , GOVT . GAZ . , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૪૨૭/ ઔ.વિ - રે / ૩૩૯/ ૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ . ટી . વિભાગ , રાજકોટ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે ઈ .ચા. નાયબ મજૂર કમિશનર, સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . ૧ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી વજેસિંગ જી . પરમાર , ડ્રાઈવરને દ.હુ.નં.ડી.એમ/રાજ/મેડમ/ડી/ ૩૫૫૫/ ૮૯ , તારીખ ૯મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૯ દ્વારા વાર્ષિક વધારો કાયમી અસરથી છ માસ માટે બંધ કરવાની સજાનો કરેલ હુકમ રદ્કરવો કે કેમ?

રાજકોટ , ૧૨મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 780 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એસ.એચ.એમ.સી./ ૧૪૨૮/ ઔ.વિ - રે /૩૬૩/ ૯૨. - આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ વી.એકસ . એલ . ઈન્ડીયા લી .,જામનગર અને તેને કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)(૨)-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧ ) અને કલમ-૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે ઈ . ચા . નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ની ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ, રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ રાજકોટ નં . ૧ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી વિનોદરાય છોટાલાલને તારીખ ૨૮મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૧ થી તારીખ ૩૧મી ડીસે- મ્બર , ૧૯૯૧ સુધી આપેલ દિન -ચારનું સસ્પેન્શન રદ્ કરવું કે કેમ ? તેમ જ તેનો પગાર ભરી આપવો કે કેમ?

રાજકોટ , ૧૨ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 781 GUJ . GOVT . GAZ . , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916 | PART I- L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ..

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૨૮૫/ ઔ.વિ- રૂ/ ભા/ ૯૭/૯૨.- આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલા ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલીકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , અઓદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮ /૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧ ) અને કલમ -૧૨ ( ૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ- રની આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે ઈ . ચા . નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

છતેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

મહાનગરપાલીકાના બસ ટ્રાફીક વિભાગમાં ડ્રાઈવર શ્રી રણજીતભાઈ બી . બારડને તારીખ ૧૦ મી ઓકટોબર ૧૯૯૦ ના દફતરી હુકમથી કરાયેલા શિક્ષાઓ રદ કરવી કે કેમ? અને તારીખ ૫ મી નવેમ્બર , ૧૯૮૩ થી તારીખ ૨૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૦ના સમયગાળા દરમ્યાન શ્રી રણજીતભાઈ બી . બારડને તેની ફરજ ઉપર ગણીને તે મુજબ મળવાપાત્ર આ સમયના પગાર ભથ્થાઓ અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ? અને તારીખ ૫ મી નવેમ્બર , ૧૯૮૭ નો રણજીતભાઈને કામ ઉપર નહીં લેવાનો હુકમ તથા તારીખ ૧૦મી ઓકટોબર , ૧૯૯૦ નો દફતરીહુકમ રદ કરવો કે કેમ ?

રાજકોટ , ૨૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 782 PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , OCT . 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૨૯૫/ઔ.વિ - રે/ભા/૨૨૪/ ૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલીકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મીએપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ (૧ ) અને કલમ -૧૨ ( ૪) તથા કલમ ૧૨( ૫) હેઠળની સત્તાઓ ( સદર ધારાની અનુસૂચિ- રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ-૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા અઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે ઈ . ચા . નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ, રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ભાવનગર મહાનગરપાલીકામાં નીચે દર્શાવેલા નોકરિયાતો જેઓ હાલમાં પટાવાળા તરીકે ફરજ બજાવે છે તેઓને તેઓની દાખલ તારીખની અસરથી પટાવાળા તરીકે કાયમી કરવા કે કેમ ? અને તેઓને કાયમી પટાવાળા તરીકેના મળવાપાત્ર પગાર ભથ્થાઓ અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ?

નામ

ક્રમે

१ . શ્રી મહેશ કીરણભાઈ મોરી २ .

હાલનો વિભાગ

ઓડીટ

શ્રી ભીખુભા જુવાનસિંહ રાઠોડ 3.

બોર્ડ એન્ડ કમીટી

શ્રી જયમલસિંગ રૂપસિંગ હડીયલ

હેલ્થ

શ્રી કમાભાઈ ભોપાભાઈ બામ્લા

४.

રાજકોટ , ૨૨ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન ,

INDEX નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજ 783 GUJ . GOVT. GAZ. , OCT. 20 , 1994 / ASVINA 28 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૧૨૯૬/ૌ.વિ -રૂ/ભા/૧૫૧/ ૯૨.- આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ અઓદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલીકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , અૌધોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી) (૨)-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ (૧) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ- રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે ઈ .ચા . નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , ઈ.ચા.નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

જુનીયર કલાર્ક શ્રી રમેશભાઈ એચ . ત્રિવેદીને તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૦ ના દફતરી હુકમથી કરાયેલ તમામ શિક્ષાઓ રદ કરવી કે કેમ ? અને તેમનો રૂપિયા ૧૦૦-૦૦નો દંડ કરવામાં આવેલ છે તે રકમ તેને પરત ચુકવી આપવી કે કેમ ? અને કરાયેલ દંડ રદ કરવો કે કેમ ?

રાજકોટ , ૨૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે . ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA

INDEX REGISTERED No. GBA-148

The datat Government Gayetir

LISHED BY AUTHORITY

[No. 43 Vol . XXXV ) THURSDAY , OCT . 27 , 1994 / KARTIKA 5 , 1916

Beparate paging is given to this Part in order that it may be led as a regarnie compilation

PART I -L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts IV - A, IV- R and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૨૩મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૪૪

શ્રૉદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭,

ક્રમાંક -એચઆર-૧૯૨- એજેએસ ૧૯૭૨ -એ-૧૯૮૨ એફઆર- ૧૨૭- મ( ૩), ગુજરાત સંરકારના અસિદ્ધાંત છે થાય છે કે બચે જણાવેલ અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટછેછેકરેલીબન્નેબાબતો સાતસિ ઔદ્યોગિક તકરાર એશ , ટી , જુનાગઢ અને તેનાં કામડાદ / કામકાર મંડળા એસ . ટી . વક્ષસડા યુનિયન , અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

784

ઔદ્યોગિક તકરાર અંધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર -૧૯૫ - એજેએસ - ૧૦૯૨ - એફઆર - ૧૪૧- મ(૨) -ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એ થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સુરત મહાનગરપાલિકા , સુરત અને તેનાં કામદારો / કામદાર મંડળે સુધરાઈ મજદૂર યુનીયન ( લાલ વાવટા ), સુરત વચ્ચેની છે,

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૧૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, સુરત કન્સીલેશન કેસ નંબર ૧/૯૨ કે જેમાં સુધરાઈ મજદૂર યુનિયન (લાલ વાવટા) સુરતએ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પોતાને નિષ્ફળ અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત ફરેલ છે.

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે) ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર સુરત ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંત્રને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાયનિર્ણય કરવા જણાવે છે INDEX PART- I-L ) GUJ. GOVT. GAZ , OCT. 27, 1994 // KARTIKA 5,5, 1916 788

અનુસૂચિ

તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી , ૧૯૮૬ થી મહાનગરપાલીકામાં કામ કરતા ૪ થા તથા ૩જા વર્ગના કામદારો /કર્મચારીઓને સિલેક્શન ગ્રેડને લાભ આપવાને બંધ કરેલ છે તે લાભ આપવાનું ચાલુ કરી અને તે મુજબના પગારના ગ્રેડો નકકી કરીને પગાર ચુકવી આપવો તથા તેને એરીઅર્સના નાણાં ચુકવી આપવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય. ગાંધીનગર , ૨૩ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

છે-

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૯૬- એજેએસ -૧૦૯૨/૨૬૦૩/ મ(૨) :– ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એ થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિદષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલા ઔદ્યોગિક તકરાર એસ. ટી ., પાલનપુર, બનાસકાંઠા, અને તેના કામદારો , કામદાર મંડળો સ્ટેટ ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કર્સ યુનીયન , અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી પાલનપુર , બનાસકાંઠા કન્સીલેશન કેસ નંબર ૪૦/૯૨ કે જેમાં સ્ટેટ ટ્રાન્સપેર્ટ વર્કર્સ યુનીયન , અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ની પેટા – કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર ૨ ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે,

અનુસૂચિ

કર્મચારીઓની બદલી કરવાના નમ્સ નક્કી કરવા કે કેમ ? તથા માન્ય યુનીયનની સાથે નિયમે નક્કી કરી બદલીઓ કરવી કે કેમ ? ઉપરોકત બદલીઓના નિયમો નકકી ન કરવામાં આવે ત્યાં સુધી કોઇપણ કર્મચારીઓની બદલીઓ કરવી નહીં કે કેમ ?.

ગુજરાતનાં રાજપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે . એ. ડી . ચાવડા , .

સેકશન અધિકારી..

INDEX 5, 1916 PART I- L 789 GUJ . GOVT. GAZ . , OCT , 27 , 1994 / KARTIKA 5,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૨૩મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૯૭ - એજેએસ -૧૦૯૩ -એફઆર/૭૮/ મ(૨ ) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઓદ્યોગિક તકરાર એસ. ટી. વાણીયાવાડ, ભુજ અને તેના કામદારેો/કામદાર મંડળો એસ . ટી. કર્મચારી મંડળ ; જીનદત્ત , ભુજ, વચ્ચેની છે.

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , આદીપુર , કચ્છ, કન્સીલેશન કેસ નં. ૭૨/૯૨ , કે જેમાં એસ . ટી . કર્મચારી મંડળ , જીનદત્ત , ભુજ એ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ના ૧૪મા ) ની કલમ -૧૦ની પેટાકલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , ગુજરાત સરકાર, રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરાર ન્યાય-નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

મંડળના હદ્દેદારને છેલ્લા ૭ વર્ષથી ફરજ ઉપર મજુર અદાલત / મજૂર ન્યાયપંચમાં સમાધાન પ્રક્રિયામાં માલિક તરફથી મુકવાની પ્રથાને ભંગ ન કરવો તેમજ પગાર કપાત ન કરવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નાચે ,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી ,

INDEX PART I - L) GUJ . GOVT . GAZ. , OCT . 27 , 1994 /KARTIΚΑ 5. 1916 790

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ .

દુકમ

સચિવાલય ગાંધીનગર ૨૩ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૯૮- એજેઆર- ૨-૧૦૯૨- એફઆર-૮૦-મ(૨ ) – ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર , રાજકોટ મહાનગર પાલિકા , રાજકોટ અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળો સૌરાસ્ટ્ર મજુર મહાજન સંઘ રાજકોટ વચ્ચેની છે

અને આથી ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ-૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી રાજકોટ કન્સીલેશન કેસ નંબર ૧૬/૯૨ કે જેમાં સૌરાસ્ટ્ર મજૂર મહાજન સંઘ રાજકોટએ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમા પિતાને નિષ્ફળતા , આહેવલ સરકારને સુપ્રત કરેલ છે. રાજ્ય તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે )ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર (૧ ) (એક), ને રાદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસુચિ

"(૧ ) જકાત શાખાના ફરજ બજાવતાં આકારણી ઇન્સ્પેક્ટરો તથા સબ ઇન્સ્પેક્ટરોને જયારથી વાહન ભથ્થું અપાય છે, ત્યારથી જકાત નાકા પરના ફરજ બજાવતાં નાકા કારકુને ને પાછલા તફાવત સાથે વાહન ભથ્થું આપવું જોઇએ કે કેમ ?

(૨ ) જકાત શાખામાં ફરજ બજાવતાં આકારણી ઇન્સ્પેક્ટરે તથા સબ - ઇન્સ્પેક્ટરને જ્યારે જ્યારે વાહન ભથ્થામાં ભવિષ્યમાં વધારે કરાય ત્યારે ત્યારે જકાત નાકા કારકૂનોને વાહન ભથ્થામાં વધારો આપે જોઈએ કે કેવું?".

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે .

એ . ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી ,

INDEX 791 GUI GOVT. GAZ., OCT. 27 , 1994 / KARTIKA 5 , 1916 [ PART I-L

શ્રામ અને રેજગાર વિભાગ ,

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર ૨૩મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૯૯- એજેએસ -૧૦૯૩/એફઆર-૮૦/ મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એ થાય છે કે નીચે જણાવેલ અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતસાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર, એસ. ટી , વાણિયાવાડ,ભુજ અને તેનાં કામદારે/ કામદાર મંડળો એસ.ટી કર્મચારી મંડળ , જીનદત્તા ભુજ વચ્ચેની છે.

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૧૨(૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, આદીપુર, કચ્છ કન્સીલેશન કેસ નંબર ૬૮૯૨ કે જેમાં એસ. ટી. કર્મચારી મંડળ જીનદત્તા, ભુજ એ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળ અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૬ ની જ પેટા કલમ (૧) ના (ઘ)થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકેટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

(3) કેઈપણ હૈદ્દેદાર પ્રતિનિધિ રક્ષિત કામદારની મંડળની સંમતિ વિના બદલી ન કરવી કે કેમ?

(૨) તારીખ ૨૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૯ના સેટલમેન્ટ કરારની વિરૂધ્ધ બહાર પડેલ તારીખ ૩૧ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૧ ના પરીપત્રમે રદ કરવું કે કેમ?

ગુજરાતનાં રાજયપાલશોમાં હુકમથી અને બેથમાં આમે

એ. ડી . ચાવડા, સેિકશન અધિકારી ,

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . OCT. , 27 , 1994 / KARTIKA 5, 1916 792

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , ૨૩ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪.

ક્રમાંક કેચઆર-૨૦૦- જેજી-૧૦૯૨-એફઆર/૮૬/મ(૨) —ગુજરાત સરકારનું અભિપ્રાય આવે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાથતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત વિદ્યુત બેર્ડ વડેદરા અને તેના કામદારે /કામદાર મંડળો ગુજરાત વિદ્યુત ટેકનીકલ કર્મચારી મંડળ , ગાંધીનગર વચ્ચેની છે .

અને, આથી , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી અમદાવાદ કન્સીલેશન કેસ નં . ૧૮/૯૧ કે જેમાં ગુજરાત વિદ્યુત ટેકનીકલ કર્મચારી મંડળ , ગાંધીનગરએ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંથ નંબર મને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

પી. એ. વન સીનીયર ટેકનીશ્યન તથા તે કેડરના તમામે કર્મચારીઓ જેઓ " ડી " ટાઈપ કવાટર માટે હકકદાર હોય તેઓને બોર્ડ તરફથી નવા બંધાયેલ ટાઈપ -૨ કવાટર એલોટ કરવા કે કેમ .?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી…

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર , તારીખ ૨૩મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૨૦૧- એજેજી -૧૦૯૩/ એફઆર / ૫૮/મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલ અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત નર્મદા વેલી ફર્ટીલાઈઝર કંપની લી , ભરૂચ અને તેના કામદારે કામદાર મંડળે ગુજરાત વર્કીંગ કલાસ યુનીયન ભરૂચ વચ્ચેની છે .

INDEX

I-L- 124 793 GUJ . GOVT. GAZ. , OCT . 27 , 1994 / KARTIKA 5 , 1916 [ PART I- L

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ની કલમ-૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી ભરૂચ કેન્સલેશન કેસ નંબર ૪૯/૯૧ કે જેમાં ગુજરાત વર્કીંગ કલાસ યુનીયન ભરૂચ એ માંગણીઓ મુકેલ છે. તે તમામ સંબંધમાં પિતાની નિષ્ફળતા ને અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મા) ની કલમ -૧૦ની વડોદરા ખાતેની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહું વિવાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

હકીકતમાં બધાજ ૧૩૭ કર્મચારીઓ કંપનીના સીધા અને કાયમી કર્મચારીઓ તરીકે કામ કરે છે અને કોન્ટ્રાકટ માત્ર કાગળ ઉપરજ છે તેવી જાહેરાત કરવી જોઈએ કે કેમ ?

BIST OF SECURITY STAFF WITH DATE OF JOINING

Sr. No.

Name ( S / Sri. )

1 I. P. Yadav

2 J. B. Mahida

3 B. K. Karmatta

4 A. A. Rana

5 N. D. Jadeja

6 M. V. Patel

7 S. B. Parmar

8 M. D. Thakor

9 S. U. Barin

10 V G..rana

11 S. G. Malek

12 N. M. Saiyed

13 S. S. Mehta

14 J. J. Rathod

15 B. D. Desai

16 Μ . Κ . Pahevar

17 K. S. Padhiyar !

18 S. P. Jog

19 H. L. Sheknhwat

20 J. N. Rathod

21 G. N. Vagne .

22 B. J. Gohil

Date of joining Designation

27-5-1979 Sr. S. S.

16-2-1978 S. S.

16-2-1978

13-6-1978

21-12-1981

11-5-1978 A. S. S.

7-6-1979 دو

8-8-1979

1-3-1980 وو

1-3-1980 دو

17-3-1980 دو

10-5-1980 وو

7-8-1980 دو

10-4-1981 دو

3-11-1981

11-7-1982 دو

11-7-1982 2.5

10-8-1984 وو

20-8-1985

27-11-1985 دو

17-12-1985

16-2-1978 وو Sec. Guard

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ. , OCT. 27 , 1994/ KARTIKΑ 5 , 1916 794

 1       2                            3                4
23 J. B. Gurkha                   Sec. Guard       16-2-1978
24 S. A. Patel                        ११           25-2-1978
25 U. J. Solanki                      99           25-2-1978
26 M. I. Patel                        دو            13-6-1978
27 S. J. Jadav                        39           17-10-1978
28  T. F. Padhiyar                    وو           19-10-1978
29 S. P. Rana                         وو           19-10-1978
30  N. D. Prankada                    وو           16-10-1979
31 G. V. Ahir                         وو           11-12-1979 :
32 R. S. Rana ( S)                                 1-3-1980
33 G. B. Patel                        وو           1-3-1980.
34 Μ . Ν . Barot                      دو           10-3-1980
35  B. H. Parmar ( S)                 دو           24-3-1980
36 D. P. Jadav                        29           24-3-1980
37 K. G. Patel                        وو           14-4-1980
39 A. G. Brahmbhatt                   دو            16-4-1980
40 P. N. Dodia                        وو            8-5-1980
41 B. B. Pawar                                      13-5-1980
42 M. B. Patel                        دو            13-5-1980
43 B. M. Gohil                        ود           12-6-1980
44 S. M. Bhoi                         دو           29-6-1980
45 I. C. Patel                        وو            9-8-1980
46 B. G. Tiwari                       دو            6-10-1980
47 R. K. Gohil                        دو            8-10-1980
48 S. T. Meena                                     23-10-1980
49 J. M. Rathod                                    23-11-1980
 50 C. K. Chanawala                   وو           9-12-1980
51 K. R. Jagtap                       دو           9-12-1980
 52 T. L. Rana                         وو           14-12-1980
 53 L. S. Meena                                     25-12-1980
54   P. C. Vaghela                                  14-2-1981
 55 T. H. Thapa                                     10-3-1981
 56  D. M. Makwana                    وو            11-3-1981
 57 S. N. Meena                       دو            3-4-1981
 58 V. N. Vaghela                     وو            10-4-1981
 59 M. N. Rathod                      وو            10-4-1981
 60 A. M. Vasava                      وو            10-4-1981
 61 G. A. Pandey                                    10-4-1981
 62 S. J. Yadav                       دو            10-4-1981
 63 T. H. Padhiyar                    وو            22-5-1981
 64 M. K. Patel                       وو            9-6-1981

INDEX 795 GUJ . GOVT . GAZ . , OCT . 27 , 1994/ KARTIKA, 5 , 1916 [ PART I- L

2 1

65 G. M. Kadava

66 P. S. Rathod

H. H. Rehevar 67

68 L. C. Sonar

69 B. J. Vachhani

70 U. C. Rathod

71 R. S. Rana (S)

72 M. S. Tower

S. B. Chanawala 73

74 H. C. Patel

75 C. Singh

76 C. M. Desai

77 A. T. Sonavaney

78 P. B. Chaudhary

79 M. G. Solanki

80 R. G. Solanki

H. O. Shekhawat 81

82 B. Y. Patil

D. A. Maliwad 83

A. R. Padhiyar 84

85 V. R. Parmar

M. S. Padhiyar 86

87 A. B. Sindha

G. M. Makwana 88.

89 S. B. Patil

90 Y. M. Langiya

91 A. V. Patel

92 I. M. Raj

93 R. T. Gaikwad

A. D. Padhiyar 94

95 J. S. Patel

P. R. Rathod 96

97 K. B. Mallah

98 B. H. Parmar (J)

99 V. K. Kachre

100 G. T. Chilkoti

102 U. S. Shekhawat

103 S. B. Chaudhary

104 К. С. Mohandas

105 C. R. Bhatt

106 N. R. Rathod

107 D. M. Meena

108 G. J. Bhati

109 P. B. Panwar

4 3

9-6-1981 sec . Guard

9-7-1981 ود.

17-7-1981 دو

10-9-1981

7-11-1981

11-11-1981 وو

10-12-1981 دو

10-1-1982 وو

12-1-1982

9-3-1982 دو

27-4-1982

5-5-1982 وو

12-5-1982 وو

12-5-1982 دو

12-4-1982 دو

13-5-1982

9-6-1982 دو

12-6-1982 ララ

10-7-1982

11-7-1982

11-7-1982 دو

11-8-1982

11-8-1982-

11-8-1982

13-8-1982

10-9-1982

11-10-1982 وو

11-10-1982 دو

23-10-1982 دو

9-11-1982 دو

20-9-1983 وو

11-10-1983

11-10-1983 وو

1-7-1984 وو

26-1-1985

21-2-1985

21-1-1985 99

1-5-1985 وو

29-8-1985

21-9-1985

6-12-1985 99

6- INDEX 99 PART I - L] GUJ . GOVT. GAZ . , OCT . 27, 1994 / KARTIKA 5 , 1916 796

110 U. D. Rathod

L. P. Rathod 111

112 P. J. Jat

113 M. M. Jat

114 H. U. Rathod

115 N. P. Jat

B. M. Gujjar 116

N. I. Jat

118

119 J. S. Jat

120 M. G. Jat

S. N. Gujjar 121

122 H. K. Gujjar

123 N. J. Parmar

124 R. H. Inda

Μ . M. Aware 125

126 Н. В. Inde

127 C. M. Rathod

Y 128 Α . Η . Meena

129 H. D. Meena

130 B. K. Gurang

131 A. A. Gehlot

K. J. Jat

132

S. M. Patil 133

Β . Κ . Hadawani

Ν . Μ . Patil 134 135

N. P. Gosai 136

D. P. Rajput 137

Β . Β . Mahida 138

N. H. Ramji 139

C. S. Parmar 140

I -L- 125

4 3

6-12-1985 Sec Guard

6-12-1985

دو

13-12-1985

دو

13-12-1985

دو

19-12-1985

25-1-1986 دو

20-2-1986 دو

11-7-1986

دو

11-7-1986 دو

13-7-1986 دو

19-7-1986 دو

25-7-1986 دو

27-7-1986

1-10-1986 دو

20-11-1986 دو

15-12-1986

1-1-1987 دو

1-1-1987 وو

1-1-1987 دو

8-2-1987

24-2-1987 دو

5-3-1987

21-4-1987- دو

1-5-1987 دو

12-5-1987 وو

20-5-1987

21-5-1987 22

1-6-1987 !

4-6-1987

18-7-1987

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

INDEX

  797 GUJ . GOVT . GAZ . , OCT. 27 , 1994 / KARTIKA 5, 1916                                                                                       [ PART I- L
                                         વિષય
                                                   (ટૂંકીવિગત)
                                        વિભાગઅથવાકચેરી                                                                        DeputycommissionerofLabourand CompetentAuthorityunderthe MinimumWagesActAhmedabad.
ભાગ–૧-એલ અસાધારણરાજયપત્રનીયાદી.                            3                                                                       No.KHSHML/29891MW/6
                                        જાહેરાતનેનંબરઅનેતારીખ                                                       ૧૦૯૧/૫૦૪/મ(૪) તારીખ૭મીઓકટોબર૧૯૯૪ Date14thOctober1994

૧૬૮૦-૨૫૨૩૮-મ(૪)

તારીખપમીઓકટોબર૧૯૯૪

No.KHSHMC/29893/ MWA-6Ahmedabad Date17thOctober1994

ક્રમાંકકેએચઆર/૨૩૩/આઈડીએ-

ક્રમાંકકેએચઆર-૨૩૪-આઈડીએશ્રમઅનેરોજગારવિભાગ સચિવાલય,ગાંધીનગર.

ક્રમાંકકેએચઆર/૨૩૫/આઈડીએ- ૧૬૮૦/૨૫૨૩૮/મ(૪) તારીખપમીઓકટોબર૧૯૯૪

ક્રમાંકઅનેતારીખ

અસાધારણરાજ્યપત્રનો

Date19thOctober1994

Date10thOctober1994

નાઆધારે)જ તારીખ૬,૧૩,૨૦,૨૭માહેઓક્ટોબરસન૧૯૯૪નારોજપૂરાથયેલાઅઠવાડીયામાંનીચેજણાવેલગુજરાતસરકારના અસાધારણરાજ્યપત્રોપ્રસિધ્ધથયેલાછે.

5ExtraNo.36 Date19thOctober1994

4ExtraNo.35

1ExtraNo.32

Date10thOctober1994

3ExtraNo.34

2 ExtraNo.33

INDEX

(ઉદ્યોગખાણઅનેઉર્જાવિભાગસચિવાલય,ગાંધીનગરનાતારીખ૩૦મીજૂન૧૯૮૭નાઠરાવક્રમાંકમેદન/૧૦૮૫/૫૨૯૫/ડ

નંબર

४ અનું. σ १ २

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.

REGISTERED No. G - B -A -14

44,45,461

7 The Gujarat Government Casette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No. 4+ Vol . XXXV] THURSDAY, NOV . 3 , 1994/KARTIKA 12, 1916

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I -L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1 , IV- A, IV-B and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

નાયબ મજૂર કમિશનર વડેદરા દ્વારા

નંબર . ના. માક.વ.આઈડી.એ/૨૫/ એન/રીવ્યુ/૪૨૮૯- સારાભાઈ મશીનરી , વડોદરાની તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ની રીવ્યુ અરજીને ધ્યાનમાં લેતાં નાયબ મજૂર કમિશનર અને નિર્દિષ્ટ સત્તાધિકારી , વડોદરાને અભિપ્રાય થાય છે કે, સારાભાઈ મશીનરી, રણેલી, વડોદરાના ૧૨૦ કામદારને છટણી કરવાની પરવાનગી માંગતી અરજી અંગે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ(૨૫) આ તી પેટા કલમ ( ૬ ) હેઠળ નાયબ મજૂર કમિશનર અને નિર્દિષ્ટ સત્તાધિકારી વડોદરાએ તારીખ ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ના રોજ કરેલ હુકમ અને સંસ્થાની * તારીખ ૨૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ની અરજી ન્યાય નિર્ણય માટે સુપ્રત કરવો .

820

1-L-130

INDEX 830 GUJ . GOVT . GAZ. , NOV . 3 , 1994/ KARTIKA 12 , 1916 [ PART 1-L

તેથી, હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭માંની કલમ-૨૫ એન કલમ ( ૭ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર , શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૩ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૬ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક ૫૬૭-૧૦૮૪ - મ -૪ હેઠળ રચાયેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ સદરહુ બાબને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલેલ છે .

૨. સ ૨ બાબતનો આખરી નિર્ણય ઉપરોકત અધિનિયમની કલમ -૨૫ એનના પરંતૃકમાં નિર્દિષ્ટ કર્યા મુજબ ૩૦ દિવસમાં ઔદ્યોગિક ટીબ્યુનલને કરવાનો રહેશે.

વડોદરા , તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ .

કે. એસ . ગીલ ,

નાયબ મજૂર કમિશનર અને નિર્દિષ્ટ સત્તાધિકારી ,

વડોદરા .

INDEX 831 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./૧૩૩૩/ઔ.વિ - રે/૪૧૫/ ૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ . ટી . અમરેલી , અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬ /૧/ આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝથી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ ( સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ન્યાય પંચ , રાજકોટ , નં . રને સદરહુ વિવાદનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

( ૧) શ્રી હરિભાઈ રામજીભાઈ સોલંકીનું ૫ વર્ષનું ઈન્ક્રીમેન્ટ બીલ કાયમી અસરથી બંધનો તારીખ ૩૦ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૦ નો હુકમ રદ્દ કરવો કે કેમ ?

(૨ ) ઉપરોક્ત હુકમ રદ કરવાના પરિણામે સબંધિત કામદારને થયેલ તમામ આર્થિક નુકશાન ભરપાઈ કરી આપવું કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . ઓ . ભટ્ટ , ઈ . ચા.નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

I- L -131

INDEX 832 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIΚΑ 12 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./ ૧૩૩૪/ ઔ.વિ - રે /૪૦૬/ ૯૨. - આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ . ટી . અમરેલી , અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬/ ૧/આઇડીએ/ ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ ) -ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ( ૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

અનુસૂચિ

શ્રી સુખુભા ગોહિલને વોચમેન તરીકે કાયમી કરી , કાયમીના લાભો આપવા જોઈએ કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૭મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . ઓ . ભટ્ટ ,

ઇ . ચા.નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 833 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./ ૧૩૩૫ ઔ.વિ - રે/૪૧૪/ ૯૨. -આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ બગસરા નગરપાલિકા , બગસરા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬ /૧/ આઈડીએ / ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી ) ( ૨ ) -ઝ થી સદર ઘારાની કલમ -૧૦ ( 1 ) અને કલમ -૧૨ ( ૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ન્યાય પંચ , રાજકોટ , નં . ૨ ને સદરહુ વિવાદનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

(૧ ) શ્રી જીતેન્દ્ર ભીખાભાઈ ચિતલીયા- બાંધકામ સુપરવાઈઝરને તારીખ ૨૨મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૦ થી તથા

(૨) શ્રી સંજયગીરી મનહરગીરી ગોસાઈને તારીખ ૪ થી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧થી નાકા કલાર્ક ને કાયમી કર્મચારીને મળતો પગાર ગ્રેડ તથ, અન્ય તમામ લાભો એરિયર્સ સહિત ચૂકવી આપવા જોઈએ કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . ઓ . ભટ્ટ , ઇ . ચા . નાથબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 834 GUJ . GOVT . GAZ. , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

1 ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૧૩૩૬/ ઔ.વિ -રે/૪૧૭/૯૨. —આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ અમરેલી નગરપાલિકા , અમરેલી અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬ / ૧ /આઈડીએ / ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી ) ( ૨ ) -ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ( ૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ -કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , રાજકોટ , નં : રને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી હેમેન્દ્ર હસમુખલાલ ત્રિવેદીને તારીખ ૧ લી મે , ૧૯૯૧થી ગેરેજ ક્લાર્કની જગ્યા પર કાયમી કરી , કાયમી કર્મચારીને મળતો પગાર તથા અન્ય લાભો એરિયર્સ સહિત ચૂકવી આપવા જોઈએ કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . ઓ . ભટ્ટ , ઇ . ચા . નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 835 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./૧૩૩૭/ ઔ.વિ -૨ /૪૨૦/ ૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ગુજરાત કૃષિ યુનિવર્સિટી , અમરેલી અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મીએપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬/૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)(૨ )-ઝથી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ-૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , રાજકોટ , નં . રને સદંરહ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું . "

અનુસૂચિ

(૧ ) શ્રીમતિ શાન્તાબેન બચુભાઈ હિરપરા , તથા (૨) શ્રીમતિ ઉજીબેન શામજીભાઈને દાખલ તારીખથી કાયમી કરી , કાયમી કર્મચારીને મળતા તમામ લાભો એરિયર્સ સહિત ચૂકવી આપવા જોઈએ કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . ઓ . ભટ્ટ , ઈ . ચા.નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 836 GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૧૩૩૯/ ઔ.વિ - રે /૪૨૧/ ૯૨.- આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ બગસરા નગરપાલિકા , બગસરા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬/૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ( ૪) તથા કલમ ૧૨ (૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે . )

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , રાજકોટ , નં . ૨ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પરેશ વસંતભાઈને દાખલ તારીખથી કાયમી કરી , કાયમી ના તમામ હક્કો આપવા જોઈએ કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . ઓ . ભટ્ટ , ઇ . ચા . નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 837 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૧૩૪૧/ ઔ.વિ -રે/ ૨૪૪/૯૨.–આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ડોળાસા સેવા સહકારી મંડળી લી . ડોળાસા અને તેના કામદારો વૈચ્ચેનો છે .

આથી, હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬ / ૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી ) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ( ૧ ) અને કલમ-૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા અૌદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ ૪ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ -કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ, આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , રાજકોટ , નં . રને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

પરિશિષ્ટ

(૧ ) મંડળીમાં કામ કરતા તમામ કર્મચારીઓના પગાર ધોરણ નીચે મુજબના ગ્રેડેશન આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(અ) કલાર્ક –રૂ.૪૨૫-૨૨/૫-૫૩૫/-૨૮/૫-૬૭૫-૩૫/૧-૮૫૦-૩૯/૧૦/૧૨૪૦ (બ) પટાવાળા રૂા . ૩૬૫-૧૬ /૫૪૪૫-૨૪/ ૫૫૬૫-૩૩/૫-૭૩૦-૩૭/૧૦-૧૧૦૦ (૨) ઈજાફાની તારીખ યથાવત રાખવી કે કેમ ? અને ઈજાફાની ગણતરી વખતે જે તે ? માસની પહેલી તારીખથી ગણતરી કરવી જોઈએ કે કેમ ?

( ૩) દરેક કર્મચારીનો ગ્રેડ પુરી થયા બાદ છેલ્લુ ઈન્ક્રીમેન્ટ દર વર્ષે આપવું જોઈએ કે કેમ ?

(૪) મોંઘવારીભથ્થું દર ત્રણ માસે કન્ઝ્યુમર્સ પ્રાઈઝ ઈન્ડેક્ષના ઘોરણે આપવું જોઈએ કે કેમ ?

(૫ ) ૮ કલાકથી વધારે જે દિવસે કામ લેવામાં આવે ત્યારે વધારાના કલાકોનો ડબલ કરી ઓવર ટાઈમ ચુકવવો જોઈએ કે કેમ ? તેમજ દર છ માસે વધારાના હિસાબો કામો માટે ૧ ૪ મહિનાનો પુરો પગાર ઓવર ટાઈમ આપવો જોઈએ કે કેમ?

INDEX PART I - L 838 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIΚΑ 12 , 1916 |

( ૬ ) દરેક કર્મચારીઓને ૩૦ હક્ક રજા , ૧૫ માંદગીની રજા , ૧૫ સી.એલ. તથા ૧૦ જાહેર તહેવારની રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ?

( ૭) દરેક કર્મચારીઓને વર્ષે ૨૦ % બોનસ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૮) આ બધી માંગણીઓ તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૦ ની અસરથી અમલ કરવો જોઈબ કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . ઓ . ભટ્ટ , ઈ . ચા.નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર- કચ્છ , રાજકોટ .

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./૧૩૪૨/ ઔ.વિ -રે/૪૧૦/ ૯૨. - આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદખેતી ઉતપન્ન બજાર સમિતિ , અમરેલી અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે . આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬/૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ( ૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ, રાજકોટ , આથી લેબર કોર્ટ , રાજકોટ , નં . ૨ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

નીચે જણાવેલ કામદારોને દાખલ તારીખથી કાયમી કરી , કાયમીના લાભો આપવા

( ૩ ) મનસુખભાઈ દેવશીભાઈ ( ૨) શ્રી બાબુલાલ ગોરધનભાઈ

જોઈએ કે કેમ ? (૧ ) શ્રી સંજય જાની

રાજકોટ , ૧૭મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . ઓ. ભટ્ટ , ઈ . ચા.નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 839 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી. / ૧૩૪૩/ ઔ . વિ -૨/ ૩૫૧/ ૯૨. - આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલા ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ.ટી. અમરેલી અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬/૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨)-ઝથી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ રાજકોટ, નં. રને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

અમરેલી વિભાગના ઘારી/બગસરા ખાતે કામ કરતાં વોચમેનો :-

(૧) શ્રી આઈ. એસ . જાડેજા અને (૨ ) શ્રી . પી . જી . ગઢવીને ૨૪૦ દિવસ પુરા કર્યા . ત્યારથી કાયમી કરવા કે કેમ ? અને પુરા દિવસો ભરેલ હોઈ પુરા દિવસોની નોકરી આપવી કે કેમ ?

રાજકોટ , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ. ઓ . ભટ્ટ , ઈ . ચા.નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર- કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX

I- I -132 840

GUJ.GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916 | PART I -L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./ ૧૩૪૪/ઔ.વિ -૨ / ૨૪૭/ ૯૨. —આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ એસ . ટી . અમરેલી અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬/૧/ આઇડીએ / ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી)( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ( ૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ -કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ રાજકોટ , નં . ૨ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂાચે

અમરેલીડેપોમાં કામ કરતા કન્ડકટર શ્રી કાળુભાઈ કે . મોણપરા બેજ નં . ૬૫૩૪ સામે તારીખ ૩૦મી એપ્રિલ , ૧૯૮૮ ના ઓર્ડર નં . ૭૪/૮૮ થી ૫ વર્ષનં કાયમી અસરથી ઇન્ક્રીમેન્ટ બંધ કરવાનો હુકમ કરેલ તેની પહેલી અપીલ વિભાગીય નિયામકશ્રીએ નામંજુર કરેલી અને બીજી અપીલમાં બોર્ડે પાંચને બદલે ચાર વર્ષનું ઈન્ક્રીમેન્ટ કાયમી અસરથી બંધ કરવાનો હુકમ રદ્દ કરવો કે મ ?

રાજકોટ , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . ઓ . ભટ્ટ ,

ઇ . ચા.નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 841 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૧૧૯૫/ ઔ.વિ -રે/ ૫૧૪/૯૨. -આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ સોનવડયા સેવા સહકારી મંડળી લી . સોનવડીયા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬/૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧) અને કલમ -૧૨ ( ૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ -કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , રાજકોટ , આથી લેબર કોર્ટ , જામનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

માંગણી અંગેનું પરિશિષ્ટ

માંગણી ઃ ૧ મંડળીમાં કામ કરતાં કર્મચારીઓને નીચેનું પગાર ધોરણ (બેઝીક) આપવું જોઈએ કે કેમ ?

ક્રમ કર્મચારીનો હોદ્દો

બેઝીક પગારનો ગ્રેડ .

१ .

મંત્રી

૧૨૦૦-૩૦-૧૫૬૦-૪૦-૨૦૪૦ .

માંગણી : ૨ ઓલ ઈન્ડિયા પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ/કેન્દ્ર સરકાર/ ગુજરાત સરકારના ધોરણે મોંઘવારી ચુકવવી જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 842

[ PART I-L GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12 , 1916

માંગણી : ૩ કર્મચારીઓને બેઝીક પગાર અને મોંઘવારીના ૧૦ % ઘરભાડું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી : ૪ ઓછામાં ઓછા ૧૦ % પ્રોવિડંડ ફાળો કાપી તેટલીજ રકમ સંસ્થાએ ઉમેરવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણીઃ ૫ કર્મચારી જયારે નિવૃત્ત થાય અથવા રાજીનામું આપે ત્યારે ગ્રેચ્યુટી ચુકવવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી : ૬ (૧) વર્ષમાં ઓછામાં ઓછી પંદર કેજયુઅલ રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ? (૨ ) વર્ષમાં ઓછામાં ઓછી ૩૦ હક્ક રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ?, કર્મચારી ૩૦ દિવસ રજા બેલેન્સમાં રાખીને પગાર લેવા માંગતા હોય તો આપવા કે કેમ ? ( ૩) વર્ષમાં ૧૫ દિવસ માંદગીની રજા આપવી કે કેમ ?

(૪) કર્મચારીને અઠવાડીક રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ? (૫ ) ગુજરાત સરકાર જે જાહેર રજાઓ જાહેર કરે તે દિવસે મંડળી બંધ રહેવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી : ૭ માંદગીના બીલોની થતી કુલ રકમ કર્મચારીને મેડીકલ એઈડ તરીકે ચુકવવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી : ૮ સંસ્થા ખોલવાનો અને બંધ કરવાનો ચોક્કસ સમય નક્કી કરવો જોઈએ કે উম ?

માંગણી : ૯ ૧૦૦૦ કિલોમીટર સુધીનું થતું પ્રવાસ ખર્ચ (ટીકીટ) આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણીઃ ૧૦ પટાવાળા/પગીને દર વર્ષે ચાર જોડી કુલ કપડાં , દર બે- વર્ષે એક છત્રી , અને ગરમ કોટ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી : ૧૧ કેશ અંગેની કામગીરી કરતાં કર્મચારીઓને માસિક રૂા . ૨૦-00 કેશ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણીઃ ૧૨ ઓછામાં ઓછું ૨૦ % બોનસ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી: ૧૩ કર્મચારીને વહિવટમાં ભાગ લેવા દેવો જોઈએ કે કેમ ?

INDEX માંગણીઃ ૧૪ કર્મચારીઓની નિમણૂંક બઢતી વગેરે બાબતોના નિયમો અપાવવા જોઈએ કે કેમ ?

PART I -L ]

843 GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKΑ 12 , 1916

માંગણી : ૧૫ છ માસથી વધુ સર્વિસ હોય તેવા કર્મચારીઓને કાયમી કરવા જોઈએ કે કેમ ? કાયમ થયા પછી પ્રોવિડન્ટ ફંડ વગેરેના લાભો આપવાં જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી : ૧૬ કર્મચારી મંડળીના કામ સબબ ગામ જાય ત્યારે થનાર ખર્ચ સ્વરૂપે ભાડા ભથ્થાં અને ઈન્સીડેન્ટલ ચાર્જીસ નીચે મુજબ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

કર્મચારીનો હોદો .

મંડળીના કાર્યક્ષેત્ર બહાર જાય ત્યારે

મંડળીના કાર્યક્ષેત્રમાં ભથ્થાનો દર ભથ્થાનો દર

રૂપિયા

રૂપિયા ૧. મેનેજર

४०

૨ આસી . મેનેજર २०

१५

२० ૩ સી . કલાર્ક અને બીજા

१०

૧૫ ૪ પગી/પટાવાળા- ગોડાઉન કીપર

રાજકોટ , ૨૯મી ઓગષ્ટ , ૧૯૯૨ .

ગુજરાત બહાર જાય ત્યારે

ભથ્થાનો દર

રૂપિયા

८०

४०

૨૫

અશોક ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭.-

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૨૯૫/૯૨/૧૪૦૪/ ઔ.વિ -રે .-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલિકા , ભાવનગર અને તેના કામદાર વચ્ચેનો છે .

INDEX 844 GUJ. GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12, 1916 [ PART I - L

આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટ, આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ભાવનગર મહાનગરપાલીકાના અર્બન મેલેરિયા યોજના વિભાગમાં કામ કરતાં અને એનેક્ષચર " એ " મુજબના નોકરીયાતોને તેઓના નામની સામે લખેલ હોદ્દા ઉપર તેઓની દાખલ તારીખથી કાયમી કરવા કે કેમ ? અને આ હોદાના કાયમી નોકરીયાતોને મળવાપાત્ર પગાર ભથ્થા અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ?

" એને ક્ષચં૨– એ "

હોદ્દો

૧. શ્રી સુનીલ મોહનલાલ ભટ્ટી

સુપીરિયર ફીલ્ડ વર્કર ૨. શ્રી રક્ષેસ કમલાક્ષભાઈ દવે

وو

૩. શ્રી ખોડાભાઈ નારણભાઈ પરમાર

૪. શ્રી અબ્દુલવાહીદ અબ્દુલસત્તારખોખર

૫. શ્રી પાંચાભાઈ ગોપાભાઈ સભાડ

22 ફિલ્ડ વર્કર

૬. શ્રી દેવાભાઈસામતભાઈ સભાડ

૭. શ્રી રમેશભાઈ બાબુભાઈ

૮. શ્રી સત્તાર અબ્દુલભાઈ મન્સુરી

૯. શ્રી બુધેશભાઈ ભીમજીભાઈ

૧૦.શ્રી ભકાભાઈ મગન ભાઈ

૧૧.શ્રી અયુબભાઈ ઉસ્માનભાઈ

૧૨.શ્રી રાજુભાઈ છગનભાઈ

૧૩. શ્રી રહીમભાઈ ભીખુભાઈ

૧૪. શ્રી રજાકભાઈ ઉમરભાઈ

૧૫. શ્રી અરવિંદભાઈ નારણભાઈ

રાજકોટ , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક કે . ભસીન, નાયબ મંજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ રાજકોટ .

INDEX 845 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKΑ 12, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૨૯૬/૯૨/૧૪૦૫/ ઔ.વિ -રે -આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલિકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ભાવનગર મહાનગરપાલિકાના રોડ વિભાગમાં રોલર ડ્રાઈવર તરીકે કામ કરતા શ્રી વાલજીભાઈ પરસોત્તમભાઈ કોલાદરાને રોલર ડ્રાઈવર તરીકે તેઓની દાખલ તારીખથી કાયમી કરવા અને કાયમી રોલર ડ્રાઈવરને મળવાપાત્ર પગાર ભથ્થાઓ અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ?

રાજકોટ , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 846 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12, 1916 | PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./ ૩૦૨ / ૯૨/ ઔ.વિ -રે ./ ભા/ ૧૪૦૬ / ૯૨ - આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલિકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ ) -ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧) અને કલમ -૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ ( સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ )થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ એનેક્ષર

ભાવનગર મહાનગરપાલિકામાં નીચે દર્શાવેલા નોકરિયાતો જેઓ હાલમાં જુનિયર કલાર્ક તરીકે ફરજ બજાવે છે તેઓને તેઓની દાખલ તારીખની અસરથી જુનિયર કલાર્ક તરીકે કાયમી કરવા કે કેમ ? અને તેઓને કાયમી જુનિયર કલાર્ક તરીકે મળવાપાત્ર પગાર ભથ્થાઓ અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ?

ક્રમ

નામ

હાલનો વિભાગ

કમિશ્નર કચેરી

(૧ ) શ્રી રાજેન્દ્ર ઓધવજીભાઈ મુંજપરા

(૨ ) શ્રી અતુલ ગોવિંદભાઈ દવે

ઘરવેરા

ઓડીટ

( ૩ ) શ્રી હરેશ રણુભા રાઠોડ

( ૪ ) શ્રી દિલીપ એસ . રાવ

ઓકટ્રોય

( ૫ ) જેન્તીલાલ દેવજીભાઈ હાંસલિયા

બસ ગેરેજ

રાજકોટ , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક ભસીન ;

નાયબ મજુર કમિશનર ,

સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજ INDEX 847 PART I - L ) GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./ ૨૯૨/ ૯૨ / ૧૪૦૭/ ઔ.વિ -રે .-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલિકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧ ) અને કલમ-૧૨ ( ૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ -૩નીઆઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ- કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ની ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ભાવનગ ૨ મહાનગરપાલિકાના ગાર્ડન વિભાગમાં કામ કરતા નીચે દર્શાવેલા નોકરિયાતોને તેઓના નામની સામે લખેલા હોદ્દા ઉપર તેઓને દાખલા તારીખથી કાયમી કરવા કે કેમ ? અને આ હોદાના કાયમી નોકરિયાતોને મળવાપાત્ર પગાર ભથ્થાઓ અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ?

ના

ક્રમ

(

૧) શ્રી ભુપતભાઈ ભીમજીભાઈ જેઠવા " ( ૨) શ્રી કિસ્મતભાઈ નારણભાઈ ( ૩) શ્રી મેરાભાઈ કરણાભાઈ ખેર

(૪ ) શ્રી રામુભાઈ હકુભાઈ મકવાણા ( ૫ ) ધનુબેન કિશોરભાઈ પરમાર ( ૬) શ્રી રામુબેન કાળુભાઈ જોગદિયા ( ૭ ) શ્રીમતિ નાથીબેન પ્રેમજીભાઈયાદવ

A રાજકોટ , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હાલનો વિભાગ

એટેન્ડન્ટ

ચોકીદાર

માળી

મંજુર

અશોક ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 848

ॐ GUJ. GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી. /૨૯૩/ ૯૨ / ૧૪૦૮/ઔ . વિ -રે . -આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલિકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/ આઈડીએ / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ( ૪) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર-કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી, હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ભાવનગર મહાનગરપાલિકાના વોટર વર્કસ વિભાગમાં કામ કરતા નીચે દર્શાવેલા નોકરિયાતોને તેઓની સામે લખેલા હોદ્દા ઉપર તેઓની દાખલ તારીખથી કાયમી કરવા કે કેમ ? અને આ હોદાના કાયમી નોકરિયાતોને મળવાપાત્ર પગાર ભથ્થાઓ અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ?

ક્રમ નામ

શ્રી હરેશભાઈ જેન્તીલાલ વ્યાસ ( ૨ ) શ્રી દિપક પ્રતાપરાય ભટ્ટ

( ૩) શ્રી અરવિંદભાઈ શામજીભાઈ રાણપુરા ( ૪ ) શ્રી કિશોર લલ્લુભાઈ જાની

શ્રી લોલાભાઈ બેચરભાઈ ચાવડા ( ૬ ) શ્રી પ્રવિણભાઈ દેવજીભાઈ

રાજકોટ , ૫ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

હાલનો વિભાગ

જુનિયર ઓપરેટર

ટાઈમકીપર

સ્વીંમીંગ ઇન્સ્ટ્રકટર

ચોકીદાર

બેલદાર

અશોક ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 849 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , NOV, 3 , 1994 / KARTIΚΑ 12, 1916

હુંકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./ ૨૯૮/ ૯૨/૧૪૧૨/ ઔ.વિ - ૨. - આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલિકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ ( બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧) અને કલમ -૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ -કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ભાવનગર મહાનગરપાલીકામાં હેલ્પર તરીકે ફરજ બજાવતા ( ૧ ) શ્રી હિતેશ હિંમતભાઈ ઠક્કરને તથા (૨ ) શ્રી બટુકભાઈ કાંતિભાઈ ડોડિયાને તેઓની દાખલ તારીખથી કાયમી કરવા કે કેમ ? અને કાયમી નોકરિયાતને મળવાપાત્ર પગાર ભથ્થાઓ અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ?

રાજકોટ , ૫ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક ભસીન ,

નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજક iNDEX 853 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુંકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૨૯૭/ ૯૨/૧૪૧૩/ ઔ.વિ -રે .— આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલિકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ /૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ ( બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧) અને કલમ -૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ફિલ્ટર વિભાગમાં લેબોરેટરી ટેકનીશયન તરીકે નિમાયેલા શ્રી યોગેશ આર . ત્રિવેદીને તેઓની દાખલ તારીખથી લેબોરેટરી ટેકનીશયન તરીકે કાયમી કરવા કે કેમ ? અને કાયમી નોકરિયાતને મળવાપાત્ર પગાર ભથ્થાઓ અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ?

રાજકોટ , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 854 GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુંકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૩૦૧/ ૯૨ /૧૪૧૪/ ઔ.વિ -રે .—આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલિકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧ /આઈડીએ/૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨)-ઝથીસદર ધારાનીકલમ -૧૦ (૧) અને કલમ -૧૨ ( ૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ નીઆઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ની ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ભાવનગર મહાનગરપાલીકાના ફીલ્ટર વિભાગમાં કામગીરી કરતાં વાસુદેવ નૈનામલ અછડાને તેઓની દાખલ તારીખથી ટાઈમકીપર તરીકે કાયમી કરવા કે કેમ ? અને કાયમી ટાઈમકીપરને મળવાપાત્ર પગાર ભથ્થાઓ અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ?

રાજકોટ , ૫ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 855 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૩૦૨/૯૨/૧૪૧૫/ ઔ.વિ -રે .–આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ભાવનગર મહાનગરપાલિકા , ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે.

આથી, હવે , અઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થીસદર ધારાની કલમ-૧૦ (૧ ) અને કલમ-૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨નીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ નીઆઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ઈ.ચા. સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

ભાવનગર મહાનગરપાલીકાના ડ્રેને જ વિભાગમાં કામ કરતાં નીચે દર્શાવેલ નોકરિયાતોને તેમના નામની સામે લખેલ હોદ્દા ઉપર તેઓની દાખલ તારીખથી કાયમી કરવા કે કેમ ? અને આ હોદ્દાના કાયમી નોકરિયાતોને મળવાપાત્ર પગાર ભથ્થાઓ અને લાભો હક્કો આપવા કે કેમ ?

ક્રમે નામે

હોદ્દો

ઓપરેટ ૨

૧. શ્રી હરેશભાઈ દિવાસિંહભાઈ તુર

કલીનર

૨. શ્રી અયુબખાન સુલતાનખાન પઠાણ

રાજકોટ , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશિક ભશીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ-

I-L -134

44-7

INDEX 856

GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૩૮૦/ ૯૨/૧૪૧૬/ ઔ.વિ -રે .-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ મહુવા નગરપાલીકા , મહુવા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાનીકલમ -૧૦ ( ૧) અને કલમ -૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩નીઆઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

(૧ ) મ્યુનિસિપલ મેડીકલ યુનિટમાં કામ કરતાં ફીલ્ડ વર્કર શ્રી ભરતભાઈ એચ . રાજયગુરુને રૂા . ૨૬૦-૪૩૦ ની ગ્રેડ ફિકસ કરી આપી ચોથા પગાર પંચ મુજબ રૂ . ૧૧૫૦-૧૫૦૦ ની ગ્રેડ તારીખ ૧લીજાન્યુઆરી , ૧૯૮૬ થી ફીકસ કરી આપવી કે કેમ ? અને તે મુજબ એરિયર્સ ચુકવી આપવું કે કેમ ?

( ૨) શ્રી ભરતભાઈ એચ . રાજયગુરુને માસિક રૂા . ૨૦-૦૦ સાયકલ એલાઉન્સ દાખલ તારીખથી એરિયર્સ સહિત ચુકવી આપવું જોઈએ કે કેમ ?

રાજકોટ , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX PART

857 I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./ ૩૮૧/ ૯૨/૧૪૧૭/ ઔ.વિ -રે .-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ તળાજા તાલુકા સહકારી ખ.વે. સંઘ લી . , તળાજા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો छे.

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝથી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારે કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર-કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે . -

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ની ૧૪મી ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી મજુર અદાલત ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી કે . એસ . ભટ્ટ , સેલ્સ કલાર્કનો તારીખ ૧ લી એપ્રિલ , ૧૯૮૪ થી બેઝિક ૫ ગાર રૂા . ૩૯૮-૯૦ પૈસા નક્કી કરી એરિયર્સ ચુકવવું કે કેમ ? તેમજ તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી , ૧૯૮૮ થી સ્ટોરેઝ તથા ગોડાઉનની વધારાની કામગીરી માટે દર માસે રૂા . ૪૦૦-00 એરિયર્સ સહિત ચુકવી આપવા કે કેમ ?

રાજકોટ , ૫ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક ભસીન ,

નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 858 GUJ.GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./ ૩૮૧/ ૯૨/૧૪૧૮/ ઔ.વિ -રે .- આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ પરફેક્ટ બ્રાઈટ સ્ટીલ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , વાસ્તેજ અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી, હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/ આઈડીએ/૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝથીસદર ધારાની કલમ-૧૦ (૧) અને કલમ-૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ -કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી મજુર અદાલત ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

સને ૧૯૯૦-૯૧નાં વર્ષ દરમ્યાન જે તે કામદારે કરેલ કામગીરીના ૨૦ ટકા મુજબ બોનસની રકમ ચુકવી આપવી કે કેમ ?

રાજકોટ , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 859 FART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKΑ 12, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુક *

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

- ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./ ૩૮૩/ ૯૨/૧૮૧૯/ ઔ.વિ -રે .–આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ ગુજરાત ઈલેકટ્રીસીટી બોર્ડ , વડોદરા (૨ ) ગુજરાત વિદ્યુત બોર્ડ , (ઓ . એન્ડ એમ .) ભાવનગર અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ ( બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -રની આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથીઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , ભાવનગરને સદરહુ વિવાદ તેન ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મોહનદાસ આત્મારામ હરિયાણી મીટર ટેસ્ટર , ગુ . વિ . બોર્ડ , પાલીતાણા ડીવીઝન , પાલીતાણાને ગુજરાત વિદ્યુત બોર્ડ , ના જી . એસ . ઓ . ૪૩ તારીખ ૨ જી નવેમ્બર ૧૯૬૧ સુજબ તારીખ ૨૦ મી ઓગષ્ટ ૧૯૬૮ થી મીટર ટેસ્ટર ગ્રેડ-૨ આપી સંલગ તમામ લાભો આપવા કે કેમ ?

રાજકોટ , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક ભસીન , નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

44-8

INDEX 860 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12, 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔધોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૧૩૯૧/ ઔ.વિ - રે ./ ૧૭૨/ ૯૨- આ નીચે સહી કરનારને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ મોવૈયા જુથ સેવા સહકારી મંડળી લી ., મોવૈયા અને તેના કામદારો વચ્ચેની छे.

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨)-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ઘારાની અનુસૂચિ -રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ, રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી, હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , રાજકોટ , આથી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

માંગણી અંગેનું પરિશિષ્ટ

માગણીઃ ૧ સંસ્થાના કામદારોને નીચે મુજબનું પગાર ધોરણ આપવું કે કેમ ?

ક્રમ કર્મચારીનો હોદ્દો

પગાર ધોરણ

૧. મંત્રી /એકાઉન્ટન્ટ

૨૦૦૦-૬૦-૨૩૦૦-૭૫--૩૨૦૦- .

૨. પટાવાળા/પગી/ટેસ્ટર ૭૫૦-૧૨-૮૭૦-૧૪-૯૪૦ .

માગણી : ૨. મોંઘવારી –સંસ્થાના કામદારોને ઓલ ઈન્ડીયા પ્રાઈસ ઈન્ડેક્ષ અનુસાર બેઝીક પગાર ઉપર મોંઘવારી ચૂકવવી જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 861 PART I - L ) GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916

માગણી : ૩. ઘરભાડું ચૂકવવું કે કેમ ? - સંસ્થાના કામદારોને બેઝીક પગારના ૧૦ % અનુસાર ઘરભાડું

માંગણી : ૪ રજાઓ અંગે –સંસ્થાના કર્મચારીઓને વર્ષમાં -૧૫ , કેઝ્યુઅલ રજા , ૩૦ - હક્ક રજા , ૧૫ , માંદગીની રજા, તથા અઠવાડીક રજા તથા જાહેર તહેવારોની રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી: ૫ મેડિકલ એઈડ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને માંદગીના બીલોની થતી કુલ રકમ કર્મચારીઓને મેડીકલ એઈડ તરીકે આપવી કે કેમ ?

માંગણી: ૬ સમય બાબત કેમ ? સંસ્થાના કામના કલાકો — આઠ કલાક નક્કી કરવા કે

માંગણી : ૭ ચોથા કર્મચારીઓને સવલત આપવા બાબત – સંસ્થાના ચોથા વર્ગના કર્મચારીઓને દર વર્ષે ચાર જોડી કપડાં દર બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ અને એક બુટની જોડ આપવી કે કેમ તથા બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ આપવો કે કેમ ?

માંગણી : ૮ કેશ એલાઉન્સ –સંસ્થાના જે કર્મચારી કેશનું કામ કરતાં હોઈ તેને માસિક રૂા.૨૫-૦૦ કેશ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

માંગણીઃ ૯ પ્રવાસ એલાઉન્સ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને તેમના કુટુંબીઓ સાથે ૧૦૦0 કિલોમીટર સુધીનું પ્રવાસ ખર્ચ રજા પ્રવાસ રાહત તરીકે આપવું કે કેમ ?

માંગણી : ૧૦ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને નીચે મુજબનું ભાડા ભથ્થાઓ આપવા કેકેમ ? આઠ કલાક થી વધુ રોકાણ હોય તો અધું ભથ્થું, અને આઠ કલાકથી વધુ રોકાણ હોય તો આખું ભથ્થું, સંસ્થાના કાર્યક્ષેત્રની બહાર જાય તો દોઢ ગણું અને ગુજરાત રાજયની બહાર જાય તે ડબલ ભથ્થું ચુકવવું કેકેમ ?

મેનેજર

દર ચોવીસ કલાકે આસી . મેનેજર

બીજો સ્ટાફ

પગી/ પટાવાળા

રૂા . ૨૫-૦૦

३८. २०-००

રૂ . ૧૫-૦૦

३८. १०-००

માંગણીઃ ૧૦ – કાયમી ગણવા અંગે –જે કર્મચારીને છ માસથી વધુ નોકરી થયેલ હોય તેને કાયમી ગણી કાયમીના લાભો આપવા કે કેમ?

રાજકોટ , પમી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

અશોક ભસીન ,

નાયબ મજુર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ .

INDEX 862 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994/KARTIKA 12 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી ./૧૩૯૨/ઔ.વિ-રે./૧૭૦/૯૨-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ પડધરી તાલુકા ખરીદ -વેચાણ સંઘ લી . , પડધરી અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઇડીએ/ ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી)(૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ (૧ ) અને કલમ-૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ (૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) એકસો કે તેથીઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , રાજકોટ , આથી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

માંગણી અંગેનું પરિશિષ્ટ

માગણીઃ ૧ સંસ્થાના કામદારોને નીચે મુજબનું પગાર ધોરણ આપવું કે કેમ ?

ક્રમ કર્મચારીનો હોદ્દો

પગાર ધોરણ

૧. મંત્રી

૨૦૦૦-૬૦-૨૩૦૦-૭૫--૩૨૦૦- , ૨. સહમંત્રી

૧૬૦૦-૫૦-૨૩૦૦-૬૦-૨૬૦O ..

१४००-४०-१८००-५०-२३०० .

૩. હેડક્લાર્ક / સંચાલક

૪. સંચાલક , (સબ એકા .) મંત્રી ૧૨૦૦-૩૦-૧૫૬૦-૪૦-૨૦૪૦ .

७५०-१२-८७०-१४-८४० .

૫ , પટાવાળા/પગી/ટેસ્ટર

૬. ક્લાર્ક .

૯૫૦-૨૦-૧૧૫૦-૨૫-૧૫૦0 .

માગણી : ૨ મોંઘવારી –સંસ્થાના કામદારોને ઓલ ઈન્ડીયા પ્રાઈસ ઈન્ડેક્ષ અનુસાર બેઝીક પગાર ઉપર મોંઘવારી ચૂકવવી જોઇએ કે કેમ ?

INDEX PART I - L ]

863 GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12 , 1916

મંાંગણી : ૩ ઘરભાડું સંસ્થામાં કામદારોને બેઝીક પગારના ૧૦ % અનુસાર ઘરભાડુ ચૂકવવું કે કેમ ?

માંગણી : ૪ રજાઓ અંગે –સંસ્થાના કર્મચારીઓને વર્ષમાં-૧૫ , કેઝ્યુઅલ રજા , ૩૦ -હક્ક રજા , ૧૫ , માંદગીની રજા , તથા અઠવાડીક રજા તથા જાહેર તહેવારોની રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી : ૫ મેડીકલ એઈડ ––સંસ્થાના કર્મચારીઓને માંદગીના બીલોની થતી કુલ રકમ કર્મચારીઓને મેડીકલ એઈડ તરીકે આપવી કે કેમ ?

માંગણી : ૬ સમય બાબત સંસ્થાના કામના કલાકો આઠ કલાક નક્કી કરવા કે કેમ?

માંગણી : ૭ ચોથા કર્મચારીઓને સવલત આપવા બાબત –સંસ્થાના ચોથા વર્ગના કર્મચારીઓને દર વર્ષે ચાર જોડી કપડાં દર બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ અને એક બુટની જોડ આપવી કે કેમ તથા બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ આપવો કે કેમ ?

માંગણી : ૮ કેશ એલાઉન્સ – સંસ્થાના જે કર્મચારી કેશનું કામ કરતાં હોઈ તેને માસિક રૂા.૨૫-૦૦ કેશ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

માંગણી ઃ ૯ પ્રવાસ એલાઉન્સ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને તેમના કુટુંબીઓ સાથે ૧૦૦૦ કિલોમીટર સુધીનું પ્રવાસ ખર્ચ રજા પ્રવાસ રાહત તરીકે આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી : ૧૦ સંસ્થાના કર્મચારીઓને નીચે મુજબનું ભાડા ભથ્થાઓ આપવવા કે કેમ ? આઠ કલાક થી વધુ રોકાણ હોય તો અર્ધું ભથ્થું , અને આઠ કલાકથી વધુ રોકાણ હોય તોઆખું ભથ્થું , સંસ્થાના કાર્યક્ષેત્રની બહાર જાય તો દોઢ ગણું અને ગુજરાત રાજયની બહાર જાય તો ડબલ ભથ્થું ચુકવવું કે કેમ ?

મેનેજર

દર ચોવીસ કલાકે

રૂા . ૨૫-૦૦ આસી . મેનેજર

३८. २०-०० બીજો સ્ટાફ

રૂ . ૧૫-૦૦ પગી/પટાવાળા

३८. १०-००

માંગણીઃ ૧૧ કાયમી ગણવા અંગે –જે કર્મચારીને છ માસથી વધુ નોકરી થયેલ હોય તેને કાયમી ગણી કાયમીના લાભો આપવા કે કેમ ?

રાજકોટ , ૭મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ. કે . ભશીન ,

નાયબ મજુર કમિશનર ,

રાજકોટ .

I -L-135

44-9

INDEX 864

GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ .

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૧૩૯૩/ ઔ.વિ -રે . / ૧૭૩/ ૯૨ - આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ શ્રી કોટડા સાંગાણી જુથ સેવા સહકારી મંડળી લી ., કોટડા સાંગાણી અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે, ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/ આઈડીએ/૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)( ૨ )-ઝથી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ - કચ્છ , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , રાજકોટ , આથી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

માંગણી અંગેનું પરિશિષ્ટ

માગણી : ૧ સંસ્થાના કામદારોને નીચે મુજબનું પગાર ધોરણ આપવું કે કેમ ?

ક્રમ કર્મચારીનો હોદ્દો

પગાર ધોરણ

૧. મંત્રી

૨૦૦૦-૬૦-૨૩૦૦-૭૫-૩૨૦૦

૨. સહમંત્રી

૧૬૦૦-૫૦-૨૩૦૦-૬૦-૨૬૦૦ .

૩. હેડક્લાર્ક/સંચાલક

१४००-४०-१८००-५०-२३०० :

૪. તોલાટ

૯૫૦-૨૦-૧૧૫૦-૨૫-૧૫૦૦ .

૫. પટાવાળા/ પગી/ટેસ્ટર

૭૫૦-૧૨-૮૭૦-૧૪-૯૪૦ .

માગણીઃ ૨. મોંઘવારી –સંસ્થાના કામદારોને ઓલ ઈન્ડીયા પ્રાઈસ ઈન્ડેક્ષ અનુસાર બેઝીક પગાર ઉપર મોંઘવારી ચૂકવવી જોઈએ કે કેમ ?

INDEX PART I - L ]

865 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12, 1916

સંસ્થાના કામદારોને બેઝીક પગારના ૧૦ % અનુસાર માંગણી: ૩. ઘરભાડું ઘરભાડુ ચૂકવવું કે કેમ ?

માંગણી : ૪ રજાઓ અંગે –સંસ્થામાંના કર્મચારીઓને વર્ષમાં-૧૫ , કેઝયુઅલ રજા , ૩૦ -હક્ક રજા , ૧૫ , માંદગીની રજા , તથા અઠવાડીક રજા તથા જાહેર તહેવારોની રજા આપવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી: ૫ મેડીકલ એઈડ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને માંદગીના બીલોની થતી કુલ રકમ કર્મચારીઓને મેડીકલ એઈડ તરીકે આપવી કે કેમ ?

માંગણી : ૬ સમય બાબત – સંસ્થાના કામના કલાકો કે કેમ ? આઠ કલાક નક્કી કરવા

માંગણી : ૭ ચોથા કર્મચારીઓને સવલત આપવા બાબત –સંસ્થાના ચોથા વર્ગના કર્મચારીઓને દર વર્ષે ચાર જોડી કપડાં દર બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ અને એક બુટની જોડ આપવી કે કેમ તથા બે વર્ષે છત્રી અથવારેઈનકોટ આપવો કે કેમ ?

માંગણીઃ ૮ કેશ એલાઉન્સ – સંસ્થાના જે કર્મચારી કેશનું કામ કરતાં હોઈ તેને માસિક રૂા . ૨૫-૦૦ કેશ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

માંગણી ઃ ૯ પ્રવાસ એલાઉન્સ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને તેમના કુટુંબીઓ સાથે ૧૦૦૦ કિલોમીટર સુધીનું પ્રવાસ ખર્ચ રજા પ્રવાસ રાહત તરીકે આપવું ' જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી : ૧૦ સંસ્થાના કર્મચારીઓને નીચે મુજબનું ભાડા ભથ્થાઓ આપવવા કે કેમ ? - આઠ કલાકથી ઓછું રોકાણ થાય તો આખુ ભથ્થું , અને આઠ કલાકથી વધુ રોકાણ હોય તો અધું ભથ્થું, સંસ્થાના કાર્યક્ષેત્રની બહાર જાય તો દોઢ ગણું અને ગુજરાત રાજયની બહાર જાય તો ડબલ ભથ્થું ચુકવવું કે કેમ ??

મેનેજર

દર ચોવીસ કલાકે *

રૂા. ૨૫-૦૦ આસી . મેનેજર

३८. २०-०० બીજો સ્ટાફ

રૂ . ૧૫-૦૦ પગી/પટાવાળા

રૂા. ૧૦-૦૦

માંગણી: ૧૧ કાયમી ગણવા અંગે –જે કર્મચારીને છ માસથી વધુ નોકરી થયેલ હોય તેને કાયમી ગણી કાયમીના લાભો આપવા કે કેમ ?

રાજકોટ , ૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ . કે. ભસીન ,

નાયબ મજુર કમિશનર , રાજકોટ .

INDEX 366 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

બૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./ ૧૩૯૪/ ઔ.વિ -રે ./ ૨૨૮/ ૯૨. —આ નીચે સહી ફરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે નંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ જબલપુર (હાયપર) જુથ સેવા સહકારી મંડળી લી . , જબલપુર બને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના પ્રેમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક એચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧) અને લમ-૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ ( સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો અમે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , ાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૯૪૭ નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , ાજકોટ , આથી મજૂર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે ખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

માંગણી અંગેનું પરિશિષ્ટ

માંગણી : ૧ સંસ્થાના કામદારોને નીચે મુજબનું પગાર ધોરણ આપવું કે કેમ ?

ક્રમ કર્મચારીનો હોદદ્દો

પગાર ધોરણ

૧. મંત્રી/સંચાલક          ૨૦૦૦-૬૦-૨૩૦૦-૭૫-૩૨૦૦
૨. સહમંત્રી               ૧૬૦૦-૫૦-૨૩૦૦-૬૦-૨૬૦૦ .
૩. સંચાલક (સબ એકા )મંત્રી ૧૨૦૦-૩૦-૧૫૬૦-૪૦-૨૦૪૦ .
૪. તોલાટ                  ૯૫૦-૨૦-૧૧૫૦-૨૫-૧૫૦૦ .
૫. પટાવાળા/ પગી/ટેસ્ટર    ૭૫૦-૧૨-૮૭૦-૧૪-૯૪૦ .
૬. ક્લાર્ક                ૯૫૦-૨૦-૧૧૫૦-૨૫-૧૫૦૦ .

માંગણી : ૨. મોંઘવારી –સંસ્થાના કામદારોને ઓલ ઈન્ડીયા પ્રાઈસ ઈન્ડેક્ષ અનુસાર બેઝીક પગાર ઉપર મોંઘવારી ચૂકવવી જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 867 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916

સંસ્થામાંના કામદારોને બેઝીક પગારના ૧૦ % અનુસાર ઘરભાડુ ચૂકવવું કે કેમ ? માંગણી: ૩. ઘરભાડું માંગણી : ૪ રજાઓ અંગે –સંસ્થાના કર્મચારીઓને વર્ષમાં-૧૫ , કેઝ્યુઅલ રજા , ૩૦ - હક્ક ૨૪૯ , ૧૫ , માંદગીની રજા , તથા અઠવાડીક રજા તથા જાહેર તહેવારોની રજા આપવી કે કેમ ?

4 માંગણી: ૫ મેડીકલ એઈડ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને માંદગીના બીલોની થતી કુલ રકમ કર્મચારીઓને મેડીકલ એઈડ તરીકે આપવી કે કેમ ?

માંગણી : ૬ સમય બાબત સંસ્થાના કામના કલાકો —આઠ કલાક નક્કી કરવા કે કેમ ?

માંગણી : ૭ ચોથા કર્મચારીઓને સવલત આપવા બાબત –સંસ્થાના ચોથા વર્ગના કર્મચારીઓને દર વર્ષે ચાર જોડી કપડાં દર બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ અને એક બુટની જોડ આપવીકે કેમ ? તથા બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ આપવો કે કેમ?

માંગણી : ૮ કેશ એલાઉન્સ સંસ્થાના જે કર્મચારી કેશનું કામ કરતાં હોઈ તેને માસિક રૂા.૨૫-૦૦ કેશ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

માંગણી : ૯ પ્રવાસ એલાઉન્સ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને તેમના કુટુંબીઓ સાથે ૧૦૦૦ કિલોમીટર સુધીનું પ્રવાસ ખર્ચ રજા પ્રવાસ રાહત તરીકે આપવું કે કેમ ?

માંગણીઃ ૧૦ સંસ્થાના કર્મચારીઓને નીચે મુજબનું ભાડા ભથ્થાઓ આપવા કે કેમ ? આઠ કલાક થી વધુ રોકાણ થાય તો આખુ ભથ્થું, અને આઠ કલાકથી વધુ રોકાણ હોય તો આખું ભથ્થું, સંસ્થાના કાર્યક્ષેત્રની બહાર જાય તો દોઢ ગણું અને ગુજરાત રાજયની બહાર જાય તો ડબલ ભથ્થું ચુકવવું કે કેમ ?

મેનેજર

દર ચોવીસ કલાકે

આસી . મેનેજર

બીજો સ્ટાફ

પગી/ પટાવાળા

રૂા . ૨૫-૦૦

३८. २०-००

રૂા . ૧૫-૦૦

३८. १०-००

રાજકોટ , ૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

44-10

એ . કે . ભસીન ,

નાયબ મજૂર કમિશનર , રાજકોટ .

INDEX 868 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12, 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૧૩૯૫/ ઔ.વિ -રે ./૨૨૭/ ૯૨.-આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ શ્રી કલાણા સેવા સહકારી મંડળી લી ., કલાણા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો Θ .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક એચઆર/૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ( ૪ ) તથા કલમ ૧૨ ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , રાજકોટ , આથી મજુર અદાલત , રાજકોટ નં . ૨ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

માંગણી અંગેનું પરિશિષ્ટ

માંગણી : ૧ સંસ્થાના કામદારોને નીચે મુજબનું પગાર ધોરણ આપવું કે કેમ ?

પગાર ધોરણ

ક્રમ કર્મચારીનો હોદદ્દો
૧. મંત્રી / એકાઉન્ટન્ડ     ૨૦૦૦-૬૦-૨૩૦૦-૭૫-૩૨૦૦
૨. સહમંત્રી / એકાઉન્ટન્ડ   १५००-५०-२३००-५०-२५०० .
૩. સંચાલક (સબ એકા .)મંત્રી ૧૨૦૦-૩૦-૧૫૬૦-૪૦-૨૦૪૦ .
૪. તોલાટ                   ૯૫૦-૨૦-૧૧૫૦-૨૫-૧૫૦૦ ,
૫. પટાવાળા/પગી/ટેસ્ટર     ७५०-१२-८७०-१४-८४० .
 ૬. ક્લાર્ક               ૯૫૦-૨૦-૧૧૫૦-૨૫-૧૫૦૦ .

માંગણી : ૨. મોંઘવારી -સંસ્થાના કામદારોને ઓલ ઈન્ડીયા પ્રાઇસ ઇન્ડેક્ષ અનુસાર બેઝીક પગાર ઉપર મોંઘવારી ચૂકવવી જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 869 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12, 1916

સંસ્થામાંના કામદારોને બેઝીક પગારના ૧૦ % અનુસાર ઘરભાડુ ચૂકવવું કે કેમ ? માંગણી : ૩. ઘરભાડું

માંગણી : ૪ રજાઓ અંગે –સંસ્થાના કર્મચારીઓને વર્ષમાં-૧૫ , કેઝયુઅલ રજી , ૩૦ -હક્ક રજા , ૧૫, માંદગીની રજા , તથા અઠવાડીક રજા તથા જાહેર તહેવારોની રજા આપવી કે કેમ ?

માંગણી: ૫ મેડીકલ એઈડ —સંસ્થાના કર્મચારીઓને માંદગીનાબીલોની થતી કુલ રકમ કર્મચારીઓને મેડીકલ એઈડ તરીકે આપવી કે કેમ ?

માંગણી : ૬ સમય બાબત – સંસ્થાના કામના કલાકો – આઠ કલાક નક્કી કરવા કે કેમ ?

માંગણી : ૭ ચોથા કર્મચારીઓને સવલત આપવા બાબત –સંસ્થાના ચોથા વર્ગના કર્મચારીઓને દર વર્ષે ચાર જોડી કપડાં દર બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ અને એક બુટની જોડ આપવી કે કેમ ? તથા બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ આપવો કે કેમ?

માંગણી ઃ ૧૦ સંસ્થાના કર્મચારીઓને નીચે મુજબનું ભાડા ભથ્થાઓ આપવવાકે કેમ? આઠ કલાક થી ઓછું રોકાણ થાય તો અધું ભથ્થું , અને આઠ કલાકથી વધુ રોકાણ હોય તો આખું ભથ્થું, સંસ્થાના કાર્યક્ષેત્રની બહાર જાય તો દોઢ ગણું અને ગુજરાત રાજયની બહાર જાય તો ડબલ ભથ્થું ચુકવવું કે કેમ ?

દર ચોવીસ કલાકે

મેનેજર

આસી . મેનેજર

બીજો સ્ટાફ

પગી/પટાવાળા

રૂ . ૨૫-૦૦

३८. २०-००

રૂા . ૧૫-૦૦

३८. १०-००

રાજકોટ , ૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ.કે. ભસીન ,

નાયબ મજૂર કમિશનર , -રાજકોટ .

INDEX 870 GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12, 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./ ૧૩૯૬/ ઓ.વિ -રે ./૨૨૬/૯૨ –આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ શ્રી તેસડા (સુ. ) જુથ સેવા સહકારી મંડળી લી. , સાવડી અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)(૨ )-ઝ થી સદર ધારાનીકલમ -૧૦ (૧ ) અને કલમ -૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨(૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ નીઆઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથીઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે . *

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭નો ૧૪મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , રાજકોટ , આથી મજૂર અદાલતા, રાજકોટ નં . ૨ ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

માંગણી અંગેનું પરિશિષ્ટ

માંગણી : ૧ સંસ્થાના કામદારોને નીચે મુજબનું પગાર ધોરણ આપવું કે કેમ ?

પંગાર ધોરણ

ક્રમ કર્મચારીનો હોદ્દો

૨૦૦૦-૬૦-૨૩૦૦-૭૫-૩૨૦૦

૧. મંત્રી / એકાઉન્ટન્ડ

૧૬૦૦-૫૦-૨૩૦૦-૬૦-૨૬૪૦૪૦૪-

૨. સહમંત્રી | સંચાલક

૭૫૦-૧૨-૮૭૦-૧૪-૯૪૦ ,

૩. પટાવાળા/પગી/ટેસ્ટર

૯૫૦-૨૦-૧૧૫૦-૨૫-૧૫૦૦ ,

૪ , કલાર્ક

૮૦૦-૧૫-૯૫૦-૨૦-૧૫૦૦ ,

૫. તોલાટ/ દૂધ ભરનાર

માંગણી : ૨. મોંઘવારી – સંસ્થાના કામદારોને ઓલ ઈન્ડીયા પ્રાઈસ ઈન્ડેક્ષ અનુસાર બેઝીક પગાર ઉપર મોંઘવારી ચૂકવવી જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 871 PART I - L | GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916

માંગણી : ૩. ઘરભાડું સંસ્થામાંના કામદારોને બેઝીક પગારના ૧૦ % અનુસાર ઘરભાડુ ચૂકવવું કે કેમ ?

માંગણી : ૪ રજાઓ અંગે –સંસ્થાના કર્મચારીઓને વર્ષમાં -૧૫ , કેઝયુઅલ રજા , ૩૦ - હક્ક રજા , ૧૫ , માંદગીની રજા, તથા અઠવાડીક રજા તથા જાહેર તહેવારોની રજા આપવી કે કેમ ?

માંગણી : ૫ મેડીકલ એઈડ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને માંદગીનાબીલોની થતી કુલ રકમ કર્મચારીઓને મેડીકલ એઈડ તરીકે આપવી કે કેમ ?

માંગણી : ૬ સમય બાબત કે કેમ ? સંસ્થાના કામના કલાકો આઠ કલાક નક્કી કરવા

માંગણી : ૭ ચોથા કર્મચારીઓને સવલત આપવા બાબત ––સંસ્થાના ચોથા વર્ગના કર્મચારીને દર વર્ષે ચાર જોડી કપડાં દર બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ અને એકબુટની જોડ આપવીકે કેમ ? તથા બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ આપવો કે કેમ ?

માંગણી ઃ ૯ પ્રવાસ એલાઉન્સ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને તેના કુટુંબીઓ સાથે ૧૦૦૦ કિલોમીટર સુધીનું પ્રવાસ ખર્ચ રજા પ્રવાસ રાહત તરીકે આપવું કે કેમ ?

માંગણી : ૧૦ સંસ્થાના કર્મચારીઓને નીચે મુજબનું ભાડા ભથ્થાઓ આપવવા કે કેમ ? આઠ કલાક થી વધુ રોકાણ થાય તો આખુ ભથ્થું , અને આઠ કલાકથી વધુ રોકાણ હોય તો આખું ભથ્થું, સંસ્થાના કાર્યક્ષેત્રની બહાર જાય તો દોઢ ગણું અને ગુજરાત રાજયની બહાર જાય તો ડબલ ભથ્થું ચુકવવું કે કેમ ?

દર ચોવીસ કલાકે -

મેનેજર

આસી . મેનેજર

બીજો સ્ટાફ

પગી/ પટાવાળા

રૂા . ૨૫-૦૦

३८. २०-००

રૂા. ૧૫-૦૦

३८. १०-००

રાજકોટ , ૭મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

I-L -136

44-11

એ . કે. ભસીન ,

નાયબ મજૂર કમિશનર , રાજકોટ .

INDEX 872 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916 | PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એચ.એસ.એમ.સી./૧૩૯૦/ ઔ.વિ -રે . / ૧૭૧/ ૯૨. -આ નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક વિવાદ શ્રી દહીંગરડા દુધ ઉત્પાદક સહકારી મંડળી લી ., દહીંગરડા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ( ૧) અને કલમ -૧૨ (૪ ) તથા કલમ ૧૨ (૫ ) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) એકસો કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સૌરાષ્ટ્ર -કચ્છ વિસ્તાર માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ, રાજકોટને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , સૌરાષ્ટ્ર - કચ્છ , રાજકોટ , આથી મજૂર અદાલત , રાજકોટ નં . ૨ને સદરહુ વિવાદ તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા વાસ્તે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

માંગણી અંગેનું પરિશિષ્ટ

માંગણી : ૧ સંસ્થાના કામદારોને નીચે મુજબનું પગાર ધોરણ આપવું કે કેમ ?

ક્રમ કર્મચારીનો હોદદ્દો

પગાર ધોરણ

૧. મંત્રી

૧૨૦૦-૩૦-૧૫૬૦-૪૦-૨૦૪૦

૨. ટેસ્ટર

૭૫૦-૧૨-૮૭૦-૧૪-૯૪૦ .

૩. ક્લાર્ક

: ૯૫૦-૨૦-૧૧૫૦-૨૫-૧૫૦૦ .

૪. દુધ ભરનાર

૮૦૦-૧૫-૯૫૦-૨૦-૧૫૦૦ .

માંગણી : ૨. મોંઘવારી —સંસ્થાના કામદારોને ઓલ ઈન્ડીયા પ્રાઈસ ઈન્ડેક્ષ અનુસાર બેઝીક પગાર ઉપર મોંઘવારી ચૂકવવી કે કેમ ?

INDEX 873 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKΑ 12, 1916

માંગણી : ૩. ઘરભાડું સંસ્થાના કામદારોને બેઝીક પગારના ૧૦ % અનુસાર ઘરભાડુ ચૂકવવું કે કેમ ?

માંગણી : ૪ રજાઓ અંગે –સંસ્થાના કર્મચારીઓને વર્ષમાં -૧૫ , કેઝ્યુઅલ રજા , ૩૦ - હક્ક ૨જા , ૧૫ , માંદગીની રજા , તથા અઠવાડીક રજા તથા જાહેર તહેવારોની રજા આપવી કે કેમ ?

માંગણીઃ ૫ મેડીકલ એઈડ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને માંદગીના બીલોની થતી કુલ રકમ કર્મચારીઓને મેડીકલ એઈડ તરીકે આપવી કે કેમ ? : જ

માંગણી : ૬ સમય બાબત કે કેમ ? સંસ્થાના કામના કલાકો – આઠ કલાક નક્કી કરવા

માંગણી : ૭ ચોથા કર્મચારીઓને સવલત આપવા બાબત -સંસ્થાના ચોથા વર્ગના કર્મચારીને દર વર્ષે ચાર જોડી કપડાં દર બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ અને એક બુટની જોડ આપવી કે કેમ? તથા બે વર્ષે છત્રી અથવા રેઈનકોટ આપવો કે કેમ?

માંગણી : ૮ કેશ એલાઉન્સ – સંસ્થાના જે કર્મચારી કેશનું કામ કરતાં હોઈ તેને માસિક રૂા.૨૫-૦૦ કેશ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

માંગણીઃ ૯ પ્રવાસ એલાઉન્સ –સંસ્થાના કર્મચારીઓને તેમના કુટુંબીઓ સાથે ૧૦૦૦ કિલોમીટર સુધીનું પ્રવાસ ખર્ચ રજા પ્રવાસ રાહત તરીકે આપવું કે કેમ ?

માંગણી : ૧૦ સંસ્થાના કર્મચારીઓને નીચે મુજબનું ભાડા ભથ્થાઓ આપવવાકે કેમ ? આઠ કલાક થી વધુ રોકાણ થાય તો આખુ ભથ્થું , અને આઠ કલાકથી વધુ રોકાણ હોય તો આખું ભથ્થું, સંસ્થાના કાર્યક્ષેત્રની બહાર જાય તો દોઢ ગણું અને ગુજરાત રાજયની બહાર જાય તો ડબલ ભથ્થું ચુકવવું કે કેમ ?

મેનેજર

દર ચોવીસ કલાકે

આસી . મેનેજર

બીજો સ્ટાફ

" પગી/પટાવાળા

રૂ . ૨૫-૦૦

३८. २०-००

રૂ . ૧૫-૦૦

३८. १०-००

માંગણી : ૧૧ કાયમી ગણવા અંગે –જે કર્મચારીને છ માસથી વધુ નોકરી થયેલ હોય તેને કાયમી ગણી કાયમીના લાભો આપવા કે કેમ ?

રાજકોટ , ૭ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એ. કે . ભસીન ,

નાયબ મજુર કમિશનર , રાજકોટ .

INDEX 4. GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12 , 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

દ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૨૮૬/૯૨.-આઈડીઆર/એ.કે. નામક/વર્ગ૧૭૭/૯૨– છે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી છતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ઈન્ડસ્ટ્રીયલ લાઈનીંગ્સ (બરોડા) પ્રા . લી . વડોદરા તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

બાથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક ચઆર/ ૨૬૧ /આઈ.ડી.એ. / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની કલમ (૧ ) અને કલમ-૧૨ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાની (સદર ધારાની સૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) 2 કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતાઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ ટ કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના છે ) ની કલમ ૧૦ નીપેટા કલમ ૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , કર , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૦ ના પત્ર ક્રમાંક : યઆર/૫૫/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/ ૫૧૫/(વી) મ ( ૪) હેઠળ રચાયેલ શ્રી પી આર . દેસાઈ , શ્રી મજૂર અદાલત વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

" શ્રી પ્રવિણભાઈ મગનભાઈ વાળંદ કંપનીમાં તારીખ ૧૧મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૯ થીનોક- જોડાયેલા છે અને શ્રી દશરથ રામા પરમાર તારીખ ૨૫ મી જુન ૧૯૮૯ અને શ્રી બાઈ ધનજીભાઈ ચૌહાણ તારીખ ૧૨મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૦ અને કાન્તીભાઈ જેઠાભાઈ ાર તારીખ ૨૫મી જુન ૧૯૮૯ થી કંપનીમાં એકધારી ફરજ બજાવે છે . પણ આ દારોને કાયમી કામદારોને મળતાં લાભો કાયમી કામદારોને આપવામાં આવતા નથી તો કામદારોને કાયમી કરીને કાયમી કામદારોને મળતા લાભો જેવા કે , ૨૦ ટકા બોનસ, બજા , કેજયુઅલ સીકલીવ , તહેવારની રજા , પગાર વધારો , એલાઉન્સ , ડી.એ. વિ . ના છે આ ચાર કામદારો જયારથી કંપનીની નોકરીમાં જોડાયેલા હોય ત્યારથી લાભો ચૂકવી છે કે કેમ ?

વડોદરા , ૧૪મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી. બી . ઠાકર , નાયબ મજુર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 875 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૨૮૭/૯૨.- આઈડીઆર/ એ.જે . નામક/વડો/ ૩૦૫/ ૯૨- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર પાયોનિયર ઈલે.ફરનેશ મેન્યુ . વિઠ્ઠલ ઉદ્યોગનગર તાલુકો આણંદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/ આઈ.ડી.એ./ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)(૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ -૧૨ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાની (સદર ઘારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે ..

તેથી, હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮મી જુન , ૧૯૯૨ ના પત્રાંક : કેએચઆર/૧૨૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૨/ ૨૮૨૦ (એ) મ (૪) વી હેઠળ રચાયેલ શ્રી ડી.એન. બુચ , જજની બનેલી મજૂર અદાલત આણંદને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું ७.

અનુસૂચિ

" તારીખ ૧ લી જુન , ૧૯૯૧ થી તારીખ ૪થી જુલાઈ , ૧૯૯૧ સુધીના દિવસો માટે કામદારોને લે . ઓફ કરેલ છે . તે જે તે કામદારોને લે . ઓફ સમયનો પુરેપુરા પગાર તમામ લાભો સહિત ચૂકવી આપવો જોઈએ કે કેમ ?'

વડોદરા , ૧૪ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી . બી . ઠાકર , નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

44-12

INDEX [ PART I - L 876 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIΚΑ 12 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/ એચ.એસ.એમ.સી./ ૨૮૮/ ૯૨.-આઈડીઆર/ એ.જે . નામક/વડો/ ૩૦૬/ ૯૨- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર દોશી બ્રધર્સ , પોલસશ ડેરી રોડ , આણંદ તાલુકો આણંદ જિલ્લો ખેડા અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈ.ડી.એ. / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ -૧૨ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાની (સદર ધારાની અનુસૂચિ -રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) - ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮ મી જુન , ૧૯૯૨ ના પત્રાંક : કેએચઆર/૧૨૨/આઈડીએ/૧૦૯૨/ ૨૮૨૦ ( એ) મ (૪)વી હેઠળ રચાયેલ શ્રી ડી.એન. બુચ , જજની બનેલી મજુર અદાલત આણંદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું ७.

અનુસૂચિ

"સંસ્થાના કામદારોને સને ૧૯૯૦-૯૧ના વર્ષનું ૨૦ % બોનસ ચુકવી આપવું જોઈએ કે કેમ ? "

વડોદરા , ૧૪ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી. બી . ઠાકર , નાયબ મજુર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 877 PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994 / KARTIKA 12, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૨૮૯/૯૨.– આઈડીઆર/ એ.જે . નામક/વડો/ ૩૦૭/૯૨- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ચિરાગ એન્જીનીયરીગ , જી.આઈ.ડી.સી.પેટલાદ જિલ્લો ખેડા અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧ /આઈ.ડી.એ./૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી)(૨ )-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ -૧૨ની પેટા કલમ (૪) અને (૫ ) હેઠળની સત્તાની (સદર ઘારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ નીઆઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી, હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૮મી જુન , ૧૯૯૨ ના પત્રાંક : કેએચઆર/૧૨૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૨/ ૨૮૨૦ (એ) મ (૪) વી હેઠળ રચાયેલ શ્રી ડી.એન. બુચ , જજનીબનેલી મજૂર અદાલત આણંદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું पुं.

અનુસૂચિ

" સંસ્થાના કામદારોને સને ૧૯૯૦-૯૧ના વર્ષનું ૨૦% બોનસ ચુકવી આપવું જોઈએ ? "

વડોદરા , ૧૪મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી. બી . ઠાકર , નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 878 GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1954/ KARTIKA 12, 1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૨૯૦/ ૯૨.-આઈડીઆર/એ.જે. નામક/ વડો/ ૩૫૫/ ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી . નડીયાદ વિભાગ , નડીયાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

આથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ના જાહેરનામા ક્રમાંક _ કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈ.ડી.એ. /૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ઈ.ડી.એ./ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨)-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાની (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ના ૧૪માં ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું , નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના -હેઠળ રચાયેલ બનેલી ઔધોગગિકિ ન્યાયપંચ , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

આણંદ ડેપોના કંડકટર શ્રી એસ . એસ . ભોઈને તારીખ રજી જુન , ૧૯૮૭ના રોજ પત્ર નં . ડીએમએ/ ડી . કે . નં .૬૮૫/ ૩૮૯૨ થી તેમને મળતો વાર્ષિક પગાર વધારો ૨ વર્ષ માટે કાયમી અસરથી બંધ કરવાનો કરેલ શિક્ષાત્મક હુકમ રદ બાતલ ઠરાવવો જોઈએ કે કેમ? અને થયેલ આર્થિક નુકશાન તે મળવાપાત્ર તમામ એલાઉન્સો સહિતનો ડીફરન્સ ચૂકવી આપવો જોઈએ કે કેમ ? "

વડોદરા , ૨૦ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી . બી . ઠાકર , નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 879 PART I- L ] GUJ . GOVT. GAZ . , NOV. 3 , 1994/ KARTIKA 12 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કે.એચ/એસ.એચ.એમ.સી./૨૯૧/ ૯૨યુઆઈડીાર/એ.જે. નામક/ વડો/ ૩૯૦/ ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર પંજાબ સ્ટીલ રોલીંગ મીલ્સ (બરોડા) લી . વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

આથી, હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ , ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/ આઈ.ડી.એ./ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)(૨)-ઝ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ-૧૨ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાની (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજ્ય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં )ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ૧ થી મળેલ સત્તાની રૂએ , હું, નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના -હેઠળ રચાયેલ શ્રી સી . એ . ભોજાણીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

" શ્રી મનોહર માધવરાવ ખુરકુટેને તારીખ ૧૧મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૨ થી ડ્રાઈવરમાંથી કલીનરમાં મુકવાનો કરેલ હુકમ રદ કરી તેમને જે તારીખથી નોકરીમાં છે , તેમ ગણી મળવાપાત્ર તમામ લાભો વ્યાજ સહિત ચૂકવી આપવા જોઈએ કે કેમ ? '

વડોદરા , ૨૦ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી . બી . ઠાકર , નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX I- L -137 PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA

44-12 REGISTERED No. G -B - A14

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORIT

Vol . XXXV ] THURSDAY, NOV. 10 , 1994 /KARTIKA 19 , 1916 No. 45

Separate paging is given to this part in order that it may be fled as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Farts I- L IV-A, IV-B and IV-C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

સન ૧૯૪૬ના મુંબઈ એદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ , અન્વયે નિમાયેલ સહાયક સંઘ નિબંધક દ્વારા : નંબર ખ/ શમક/૨૯૮૪૧/ આરઈજી/ બીઆઈઆર/ ૧૯૯૪ સને ૧૯૪૬ નું મુંબઈ ઔદ્યધિકુસબંધક અધિનિયમની કલમ-૧૬ (૪) અને સને ૧૯૬૧નાં મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ ગુજરાત) ન બને નિયમ-૧૬થી મને આપવામાં આવેલ સજ્ઞાની રૂએ હું નીચે જણાવેલ ગુજરાત ઈન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કસ , યુનિયન, અમદાવાદ, સાણંદ તાલુકા સ્થાનિક વિસ્તારમાં સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગ માટે પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા સંઘ તરીકેમાન્ય છેરવા માટેની સને ૧૯૪૬ ના મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમની કલમ -૧૬ (૧) નીચેની તારીખ ૪થી ઓગસ્ટ , ૧૯૯૪ ની અરજી પ્રસિધ્ધ કરે છે. અમદાવાદ, તારીખ ૧૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૪.

બે એચ ગોસ્વામી ,

સહાયક સંઘ નિબંધક, મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ , અમદાવાદ

880

I - L- 138

INDEX 881GUJ . GOVT . GAZ . , NOV , 10 , 1994 /KARTIKA 19 , 1916 [ PART I- L

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ ,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૫૪ - એજેઇ - ૧૦૯૪ - એફઆર -૩૭ / મ (૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એચ . જય ઇન્ડસ્ટ્રીઝ લી . , રાજકોટ અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળો શ્રી સૌરાષ્ટ્ર બેન્જી- નીયરીંગ મજદૂર સંઘ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી રાજકોટ , કન્સીલેશન કેસ નં . ૬૯/૯૩ કે જેમાં શ્રી સૌરાષ્ટ એન્જીનીયરીંગ મજદૂર સંઘ . રાજકોટ- એ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ના ખંડ ( ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર , રાજકોટ ખાતેની રૌદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ( ૧ ) ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસુચિ

( ૧ ) સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કર્મચારીઓને કુલ પગારમાં તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૯૩ . ૧લી જૂન ૧૯૯૪ તથા તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૯૫ થી અનુક્રમે ૩૦ ટકા , ૨૫ ટકા , તથા ૨૦ ટકાનો પગાર વધારો કરવો કે કેમ ?

( ૨ ) તૃષામ કર્મચારી ોને.દર વર્ષે એસ . ટી . સી.ના રૂા . ૨૦૦૦ આપવા કે કેમ ?

( ૩ ) તમામ કર્મચારી ગોને દર વષે ૩૦ દિવસની હક્ક ૨ જા તથા ૧૨ કેયુઅલ લીવ આપવી કે કેમ ?

( ૪ ) અત્યારે વી . ડી . એ . ૧૯૪૯-૧૦૦ના સીમલા ઓલ ઇન્ડીયા પ્રાઇસ ઇન્ડેશનાં દર બે પોઇન્ટની વધારા દીઠ મોધવારી ભથ્થાનો દર અત્યારે રૂા. ૩૦૦ સુધી ૧,૭૦ છે તેઓને પણ રૂા . ૨.૦૦ તારીખ ૧લી જૂન ૧૯૯૩ થી કરી આપવી કે કેમ ?

( ૫) ઉપરોકત તમામ માંગણીઓનો અમલ તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૯૩ થી કરવો કે કેમ ?

ગુજરાતનાં રાજ્યપાલશ્રીના હકમથી અને તેમનાં ગામે

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

INDEX PART I - L ) GUJ . GOVT . GAZ . NOV . 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916 882

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૫૫ - એજેજી - ૧૦૯૪ - એફઆર -૫૫ - મ-( ૨) .— ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત એનર્જી ડેવલપમેન્ટ એજન્સી , વડોદરા અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળો રાજ્ય જનરલ કામદાર મંડળ , વડોદરા વચ્ચેની છે .

અને 'આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડોદરા કન્સીલેશન કેસ નં . ૧૧૫/૯૪ કે જેમાં રાજય જનરલ કામદાર મંડળ , વડોદરાએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળ અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ના ખંડ ( ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર , વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાંય પંચ નંબર ( ૨ ) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય - નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસુચિ

( ૧ ) બઢતીની નીતિ : —યુનિયન સાથે ચર્ચા વિચારણા કરીને પરસ્પર સંમતિથી કાયમી બઢતી અંગેની નીતિ તથા નિયમો ઘડવા , દરમ્યાનમાં સીનીયોરીટી મુજબ જે તે ગ્રેડમાં પાંચ વર્ષ પુરા કરનાર કર્મચારીને ઉપલી ગ્રેડમાં મુકવા કે કેમ ?

(૨ ) નિયુકિત નીતિ :-યુનીયન સાથે ચર્ચા વિચારણા કરીને પરસ્પર સંમતિથી કર્મચારીઓની નિયુકિત , અજમાયશી , સમય , કાયમી કારણ વગેરેની નીતિ તથા નિયમો ઘડવા, દરમ્યાનમાં મોડેલ સ્ટેડીંગ ઓડર્સ મુજબ ( ૯૦ દિવસની ) નોકરી પુરી કરનારને કાયમી ગણી કાયમી કર્મચારીઓને મળતા લાભો આપવા કે કેમ ?

( ૩) કલાસીફીકેશન ; —સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કર્ચચારીઓને તેમનો પુર્વાનુભવ સંસ્થામાં મળેલ અનુભવ અને કામગીરી અનુસાર વર્ગી કરણ કરવું અને તેમના હોદ્દા પ્રમાણેની કામગીરી અનુસાર વૈર્ગી કરણ કરવું અને તેમના હોદ્દા પ્રમાણેની કામગીરી લેખિતમાં નિર્દિષ્ટ કરવી કે કેમ ?

( ૪) યુનિયનના સભ્યોના ઉપયોગ માટે સંસ્થાની મુખ્ય ઓફીસે અલગથી રૂમ ફાળવી આપવા તથા તૈમાં ફર્ની ચર અને ટેલીફોનની સુવિધા ઉપલબ્ધ કરાવવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હકમથી અને તેમના નામે

સેકશન

એ . ડી . ચાવડા , અધિકારી ,

INDEX 883 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV . 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916 [ PART I- L

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૧૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક છેલ કેએચઆર-૧૫૬- એજેએસ -૧૦૯૪-એફઆર -૫૪-મ-(૨ ) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે , નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સેલ્યુલોઝ પ્રોડકટસ ઓફ ઇન્ડીયા લી., કઠવાડા અમદાવાદ અને તેના કામદારો /કામદાર મંડળો ગુજરાત મજદૂર પંચાયત , અમદાવાદ વચ્ચેની છે, અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિ- નિયમ ૧૯૪૭ ની કલેમ -૧૨( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , અમદાવાદ કન્સીલેશન કેસ નં . ૧૧૪/૯૪ કે જેમાં ગુજરાત મજદૂર પંચાયત અમદાવાદ એ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પોતાની નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪મો ) ની કલમ -૧૦ પેટા-કલમ-(૧)ના ખંડ ( ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યો- ગિક ન્યાય પંચ નંબર (૩)ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય-નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસુચિ

સંસ્થામાં કામ કરતાં તમામ કામદારોને માહે ડીસેમ્બર ૧૯૯૩ નો પગાર તારીખ ૭મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ ના રોજ કે તે પહેલા ન આપી તારીખ ૨૯મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ ના રોજ પગાર મોડો ચુકવ્યો છે , તે બદલ દરેક કામદારોને એક માસનો પગાર જેટલી જ રકમ વળતર તરીકે ચુકવવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હકમથી અને તેમના નામે,

એ . ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી ,

શ્રમ અને રેાજગાર વિભાગ

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૫૭/ એજેઆઈ- ૧૦-એફઆર- ૨૩ - મ (૨) —ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે , નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર આઈ . આઈ . એમ. વસ્ત્રાપુર , અમદાવાદ અને તેના કામદારો/કામદાર મંડળો ઇન્ડીયન ઇન્સ્ટીટયુટ ઓફ મેનેજમેન્ટ સ્ટાફ એસોસીએશન વસ્ત્રાપુર અમદાવાદ વચ્ચેની છે

INDEX PART I - L ) GUJ . GOVT . GAZ . NOV . , 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916 884

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , અમદાવાદ કન્સીલેશન કેસ નં ૪૨૧/૯૩ કે જેમાં આઈ. આઈ, એમ . સ્ટાફ એસોસીએશન, વસ્ત્રાપુર , અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ નો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ના ખંડ ( ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર , અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ( ૨ ) ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય- નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

૧ તારીખ ૧૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૬૨ ની અસરથી તારીખ ૩૦ મી એપ્રિલ ૧૯૮૮ સુધી ઇન્ડીયન ઇન્સ્ટીટયુટ ઓફ મેનેજમેન્ટ , અમદાવાદવાળી સંસ્થામાં ૧૫ ટકાનું રીઝર્વેશન શીડયુઅલ કાસ્ટ અને સાડાસાત ટકાનું રીઝવે શન શીડ્યુઅલ ટ્રાઇબ્સ માટે ગૃપ - એ , બી , સી , અને ડી . ની કેડરમાં ભારત સરકારે નિયત કરેલ નોમ્સ તેમજ ગાઈડ લાઈન આધારિત , બઢતી અને ભરતીના નિયમોમાં રોસ્ટર સીસ્ટમ મેઇન્ટેઇન કરવા સહિતની, પોલીસી લાગુ પડાવી તેનું અમલીકરણ કરાવવું જોઇએ કે કેમ ? આઇ.આઈ. તેમ. રીઝર્વેશન અમદાવાદવાળી સંસ્થામાં શીડે. કાસ્ટ અને શીડ . ટ્રાઇબ્સના કર્મચારીઓને ઉપર જણાવ્યા પ્રમાણેના કોટા મુજબ તેઓને ડીમ્ડ પ્રમોશનો અને તેના કોન્સીકવેન્સીયલ લાભો એરીયર્સ સહિત ચુકવી અપવા જોઇએ કે કેમ ?

૨ આઈ. આઈ. એમ . અમદાવાદવાળી સંસ્થામાં જનરલ સીનીયોરીટી લીસ્ટ તથા રીઝર્વેશન પોલીસ હેઠળની રોસ્ટર સીસ્ટમ પ્રમાણે રોસ્ટર પોઈન્ટસ સીનીયોરીટી લીસ્ટ. સંસ્થાની સ્થાપનાથયા તારીખથી એટલે કે તારીખ ૧૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૨ થી પ્રતિવર્ષનું બનાવીઆ બંને સીનીયોરીટી લીસ્ટની નકલો આઈ આઈ એમ સ્ટાફ એસોસીએશન યુનિયન તેમજ સંસ્થાના શીડ . કાસ્ટસ _ટ્રાઇબ્સ કર્મચારીઓને જો તેઓ પૈકી કોઇ માગણી કરે તો આપવી જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતનાં રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે

એ ડી ચાવડા , સેકશન અધિકારી

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ .

સચિવાલય ગાંધીનગર , તારીખ ૧૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૫૮ - એજેબી - ૧૦૯૩ - એફઆર- ૨-( મ) (૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વડોદરા મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન , વડોદરા અનેતેનાં કામદારો /કામદાર મંડળો વડોદરા મ્યુનિ- સિપલ કોર્પોરેશન કામદાર કર્મચારી યુનિયન , વડોદરા વચ્ચેની છે

INDEX 885 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV . 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916 [ PART I - L

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , વડોદરા કન્સીલેશન કેસ નું ૨૫૫/૯૩ કે જેમાં વડોદરા મ્યુનિસિપલ ક્રોર્પોરેશન કામદાર કર્મચારી યુનિયન , વડોદરાએ માંગણીઓ મુકે છે . તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ -૧૦ની પેટા- કલમ- ( ૧ ) ના ખંડ ( ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર , વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ( ૨ ) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે

અનુસૂચિ

રોડ શાખાના તમામ કામદારોને સને ૧૯૮૫-૮૬થી આજ દિન સુધીના પોલીએસ્ટર ખાદીનો ગણવેશ ગણી તેના બદલે બીજા કામદારોને આપ્યા તે મુજબ એક જોડના રૂા . ૨૦૦ લેખે પાછલા તફાવત સહિત ચુકવી આપવા જોઇએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ ડી ચાવડા , સેકશન અધિકારી

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૯ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૫૯ - એજેજી - ૧૦૯૪ - એફઆર - ૫ - મ - ૨. —ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગાંધીધામ નગરપાલિકા , ગાંધીધામ અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળો અખીલ ભારતીય સફાઇ મઝદૂર કોંગ્રેસ , ગાંધીધામ વચ્ચેની છે;

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , ગાંધીધામ , કચ્છ કન્સીલેશન કેસ નં . ૫૪/૯૩ કે જેમાં અખીલ ભારતીય સફાઇ મઝદૂર કોગ્રેસ , ગાંધીધામએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪મો )ની કલમ -૧૦ ની પેટા- કલમ ( ૧ ) ના ખંડ ( ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર , રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ( ૧ ) ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય-નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

INDEX PART I - L ) GUJ . GOVT . GAZ . , NOV . 10 , 1994/ KARTIKA 19 , 1916 886

અનુસૂચિ

( ૧ ) સીનીયોરીટી અનુસાર સફાઇ કામદારને જમાદારની જગ્યામાં બઢતી આપવી કે કેમ ?

(૨) સફાઇ કામદારમાંથી જમાદારમાં બઢતી પામેલ કર્મચારી નિવૃત્ત થાય ત્યારે તેના વારસદારોને પણ સફાઇ કામદાર તરીકે નિમષ્ણુંક આપવી કે કેમ ?

( ૩ ) સફાઇ કામદારને જયારે જમાદારની જગ્યાનો વધારાનો હવાલો સોંપવામાં આવે ત્યારે ઓફીસીએટીંગ એલાવન્સ આપવું કે કેમ ?

( ૪ ) જે સફાઇ કામદારને ૧ વર્ષમાં જયારથી ૨૪૦ દિવસ પુરા થયા હોય ત્યારથી કાયમી કરવા કે કેમ ? અને કાયમી કર્મચારીને મળવાપાત્ર તમામ લાભો આપવા કે કેમ ?

( ૫) રોજમદાર સફાઇ કામદારોનું સીનીયોરીટી લીસ્ટ બનાવવું કે કેમ ? અને આ સીનીયોરીટી લીસ્ટમાં કાયમી સફાઈ કામદારોના કુંટુંબમાંથી માત્ર એકજ સભ્યનો સમાવેશ કરવો કે કેમ ? અથવા રોજમદાર તરીકે કામ કરતા તમામ સભ્યોનો સમાવેશ કરવો કે કેમ ?

( ૬ ) નગરના વિકાસને ધ્યાનમાં રાખી જરૂરિયાત મુજબ નવી જગ્યાઓ ઊભી કરવાની દરખાસ્ત મંજૂરી માટે ગુજરાત સરકારશ્રી સમક્ષ કરવી કે કેમ ?

( ૭ ) ગુજરાત સરકારશ્રીના વર્ગ -૪ ના કર્મચારીઓને જયારથી બુટ અથવા સેન્ડલ આપવાનો નિયમ બનાવવામાં આવેલ છે ત્યારથી તફાવતની રકમ ચુકવવી કે કેમ ? તથા હવે પછી તે નિયમિત રીતે બુટ અથવા સેન્ડલ આપવા કે કેમ ?

( ૮ ) નગરપાલિકાના તમામ કર્મચારીઓ માટે પેન્શન યોજના લાગુ પાડવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

વિભાગ

શ્રમ અને રોજગાર

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૯ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૬૦- એજેવી - ૧૦૯૨ - એફઆર - ૧૮ - મ - ૨. - ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી

INDEX 887 GUJ . GOVT. GAZ. , NOV. 10 ; 1994 / KARTIKA 49, 1916- [ PART I-L

ઔદ્યોગિક તકરાર વી એકસ - એલ ઇન્ડીયા લી સૌરાષ્ટ્ર કેમીકલ્સ , પોરબદર અનેતેના કામદારો , કામદાર મંડળો સૌરાષ્ટ્ર કેમીકલ્સ એમ્પ્લોઇઝ યુનિયન પોરબંદર વચ્ચેની છે.

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી પોરબંદર કન્સીલેશન કેસ નં. ૯૮૯૨ કે જેમાં સૌરાસ્ટ્ર કેમીકલ્સ એમ્પ્લોઇઝ યુનિયન પોરબંદર એ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ માં) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , ગુજરાત સરકાર , રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૧ ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે,

પરિશિષ્ટ

માંગણી નં. ૧૧ -તમામ કામદારને તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૨ થી તેના બેઝીક પગારમાં રૂા . ૪૦૦.૦૦ નો માસિક વધારો કરે જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં.૧૨– તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૨ થી ઇન્સેન્ટીવ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં . ૧૩– મોંઘવારી આંકમાં દર મહિને ૨-૫૦ને વેરિયેબલ ડી . એ . છે વધારે કરે જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં. ૧૪–૧લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૨થી નીચે મુજબ ટ્રાવેલીંગ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ? ૧૮૦૦ રૂા સુધીના પગાર મેળવનારને રૂા . ૧૫૦૦-૦૦

૧૮૦૦-૦૦ રૂા ઉપર પગાર મેળવનારનેરૂ . ૨૦૦૦0

માંગણી નં ૧િ૫ –જેની પાસે વાહન હૈયે તેને કન્વેયન્સ એલાઉન્સ તરીકે રૂા. ૧૦૦-૦૦ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૧૬ – જેની પાસે ટુ વ્હીલ મેટ સાયકલ છે તેઓને રૂા ૨૦૦/- પેટ્રોલ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કે ?

માંગણી છે. ૧૭-વિશ્વા એન્સતરીકે પ્રસિક ત્રિ- આંપવા જોઈએ ? કેમ

માંગણી નં.૧૮- નાઈટ શીફટમાં કામ પર આવતા તથામ કામદારને નાઈટ શીફ્ટ એલા- એલાઉન્સ રૂા . ૫.૦૦ પ્રતિ નાઈટ ચુકવવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૧૯ - કામદારના પુત્ર કે પુત્રીના ઉચ્ચ અભ્યાસ માટે દરેક સંતાન દીઠ માસિક રૂા . ૧૦૦૦૦ એજયુકેશન એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ? "

માંગણી નં. ૨૧ -કામદારનું મૃત્યુ થાય અથવા સ્વૈચ્છિક રીતે નિવૃત્ત થતા કામદારના વારસદારને યોગ્ય ગ્રેડમાં કાય નિનિમણુંક આપવી જોઇએ કે કેમ ?

માંગણી નું ૨૧ -કઈ કામદારનુંફેકટરીમાં એકસીડન્ટ થાય તે તેને દવાને તમામ ખર્ચ તથા પડેલ દિવસ ભરી આપવા જોઈએ કે કેમ ?

INDEX PART I - L) GUJ . GOVT. GAZ. , NOV . 10 , 1994 / KARTIKA 19, 1916 888

માંગણી નં.૨-૩ –કામદાર પોતાની નોકરી પૂરી થયા પછી ઘર જતા અથવા નેકરી પર આવતા જો રસ્તામાં એકસીડન્ટ થાય તે તેને એકસીડન્ટ ફોર્મ ભરી તેની દવાને તમામ ખર્ચ તથા પડેલ દિવસ ભરી આપવા જોઈએ કે કેમ . ?

માંગણી નં. ૨-૪ :-ઇનેસ્ટ્રમેન્ટ મીકેનીક તથા હેલ્પરને બીજા માળની ઓફિસને ફેન રિસીવ કરવા માટે રૂા . ૩-૦૦ ફોન એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ .

માંગણી નં. ૩-૧ :– પ્રથમ ૨૪૦ દિવસની હાજરી ઉપક ૪૦ દિવસની હકક રજા બાકીના વધારાના દર અઠવાડીયાની (૧ ) હકક રજા મળવી જોઇએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૩૪ર -સી . એલ . વાષિક બાર મળવી જોઈએ કે કેમ

માંગણી નં. ૩-૩ :–સીક રજા વાર્ષિક ૧૫ દિવસની મળવી જોઇએ કે કેમ. ?

માંગણી નં. ૩-૪ : -સબ સ્ટાફ કામદારોને પી.એલ. ૪૦ દિવસની એસ.એલ. ૧૫ દિવસની તથા સૌ . એલ . ૭ દિવસની મળવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં . ૩-૫ :–૧૦ પેઇડ હોલીડે આપવા જોઈએ કે કેમ ? નીચે મુજબના પેઈડ હોલીડે ગણવા જોઈએ કે કેમ ?

(૪) દિપાવલી .

(૩ ) ૨જી ઓકટોબર

(૨) રમઝાન ઈદ,

(૧) દશેરા ,

માંગણી નં . ૪-૧ :–જે કામદારને કવાર્ટર મળેલ ન હોય તેમને પગાર મોંઘવારીના ૨૦ ટકા જેટલી ઘરભાડાની રકમ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૨ થી આપવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૪-૨ :–૭ વર્ષમાં રહેણાંક ફાળવી શકાય તે રીતે કવાર્ટર્સ બનાવવાનું અને ફાળવવાનું આયેજન કરવું જોઈએ કે કેમ. ?

માંગણુંનં. ૪-૩ :–કામદારોને ફરનીચર વસાવવા વગર વ્યાજની લોન આપવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં . ૪-૪ :-મકાન બનાવવા માટે રૂા. ૫૦,૦૦૦ સરળ હપ્તાની વગર વ્યાજની લોન આપવી જોઈએ કે કેમ . ?

માંગણી નં. ૪-૫ -કોઈ કામદાર પિતાની સળંગ નેકરીના ૨૫ વર્ષ પુરા કરે તેને એક કિલો સૂકો મેવો આપવો જોઈએ કે કેમ .? એક પગારની રકમ સુધીની ભેટ આપવી જોઇએ કે કેમ ? અને સર્ટીફીકેટ આપવું જોઈએ કે કેમ.:

માંગણી નં. ૪-૬ :–ચા , નાસ્તા માટે એક દિવસના રૂા . ૫-૦૦ ચા , નાસ્તા એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૫-૧ :–કંન્ટ્રોલ રૂમમાં કામ કરતાં એટેન્ડન્ટને ગ્રેડ નં . ૫ આપે જોઈએ કેકેમ .

માંગણી નં.૫-૨ –એ.વી . વેકયુમ પંપ (ડબલ્યુ પી.) માં કામ કરતાં એટેન્ડન્ટને ગ્રેડ નં.૪ આપવો જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૫-૩ :–વેટમેકેનીકમાં લુબ્રીકેટરોને ગ્રેડ નં. ૪ આપવો જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૫-૪ :-એકજ ગ્રેડમાં પાઁચ વર્ષ પુરા કરે તેવા કામદારને અપગ્રેડ આપવા અથવા ડબલ ઇન્ક્રીમેન્ટ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૫૫ :–વેટ મેકેનીક ખાતામાં છેલ્લા વર્ષોમાં રાજીનામાં આપી તથા નિવૃત્ત થઈ તથા અવસાન થવાથી ખાલી પડેલ જગ્યાઓ તાત્કાલીક ભરવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં . ૫-૬ :-સીકયુરીટી ખાતાના તમામ વેચમેન ભાઈઓને સ્ટાફ લેવા જોઈએ કે કેમ માંગણી નં. ૫-૭ :–વેચમેનને જો ગન આપવામાં આવે છે તેનું રૂ . ૧૦ ગન એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૫-૮-ઇન્સ્ટ્રુમેટ ખાતામાં જે કામદારો ઈન્સ્ટ્રુમેન્ટ મિકેનીક રીકે કામ કરે છે તેમને ઇન્સ્ટ્રુ મેન્ટ ટેકનીશીધનને ગ્રેડ આપી ટેકનીશીયન બનાવવા જોઈએ કે કેમ ?

I-L-139

INDEX PART I - L 889 GUJ . GOVT . GAZ. , NOV . 10 , 1994/ KARTIKA 19 , 1916

માંગણી નં . ૫-૯ :–એ . જી . સી . પર કામ કરતાં એટેન્ડન્ટેને ગ્રેડ નં. ૪ : આપવો જોઈએ શુંછે ??

માંગણી નં. ૬-૧ :–ઉપરની કેટેગરીમાં લઈ ગયેલ કામદારને ૭ વર્ષને એક_ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવો જોઇએ કે કેમ ? આવા કામદારોને પાછળના દિવસેોની રીકવરી આપવી જોઈએ કે કેમ

માંગણી નં. ૬-૨ -સળંગ ૧૫ વર્ષની સ્કીલ કામદાર તરીકે નોકરી કરેલ ને હાઈ સ્કેલ આપવો જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૬-૩ :–ડબ્બલ ગ્રેડમાં કામ કરતા સ્કીલ કામદારોને હાઇસ્કીલ આપવો જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં. ૬-૪ :–૧૯૬૫ થી ૭૫ ના ગાળામાં જે કોઈપણ કામદારને ઈન્ક્રીમેન્ટ મળેલ નથી તેવા ટેમ્પરરી સર્વીસમાં સમયનું જે તે જનું ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવું જોઈએ કે કેમ ?.

માંગણી નં. ૬-૫ :–દરેક કામદારને બે જોડી કપડાની સલાઈના રૂ . ૧૫૦-૦૦ આપવા કે જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં . ૭-૧ :–હાલમાં સંડાસ એસીડથી સાફ કરવા જે એલાઉન્સ મળે છે તેમાં વધારે કરી પ્રતિદિન રૂા . ૫ લેખે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નં . ૭-૨ :–સ્વીપર સંડાસમાં મેલા સાફ કરતાં હેય તેઓને મેલા એલાઉન્સ પ્રતિદિન રૂા . ૫ લેખે આપવા જોઇએ કે કેમ ?

* માંગણી નં. ૭-૩ :–સ્વીપર કામદારને વારસા હકક આપે જોઈએ કે કેમ ? તથા ખાલી પડેલ જગ્યાઓ ભરવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નું ૭૫ :–સ્વીપર સફાઇ કામદારને સબ સ્ટાફને મળતાં તમામ લાભે આપવા જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં ૮-૧ – જે કામદારને એકજ કેટેગરીમાં ૩૧મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૩ સુધીમાં ૭ વર્ષ પૂરા કર્યા હોય તેવા કામદારને ૭ વર્ષમાં અપગ્રેડના ઇન્ટમેન્ટનો લાભ મળે જોઈએ કૈં કમ ? પાછળના દિવસોની રીકવરી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણીને ૮૨ :–"ડી ટાઇપ કવાટૈરમાં બહારના ઓસરી બાથરૂમ બહાર કાઢી આપવા જોઈએ કે કેમ ? તેમજ કમ્પાઉન્ડમાં એક રૂમ સ્લેબ વાળો બનાવી આપવો જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં ૮-૩ :–મરીન બોઇલરમાં હાલમાં શીફટ ઇન્જીનીયર એલાઉન્સ રૂા ૨ આપવામાં - આવે છે તેમાં વધારે કરી રૂા ૧૫/- આપવું જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં ૯૧ :–કેરી ખાતામાં કામ કરતાં વચમેન- નાથા પિલાને પ્રમેશન આપવું જોઈએ કે કેમ ? જમાદાર બનાવવા જોઇએ કે કેમ?

માંગણી નું ૯-૨ :–બદલી કામદારોને કાયમી કામદારોને મળતા તમામ લાંભ આપવા જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં ૯-૩ :–ખાલી પડેલ જગ્યા ઉપર સીનીયોરીટી મુજબ બદલી કામદારને કાયમી કરવા જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં ૯૪ : -બદલી કામદારોને પણ સોનેરી તકનો લાભ આપેવો જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 890 PART I- L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10, 1994 / KARTIKA 19 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ-એસ.એચ.એમ.સી . ૨૯૨/૯૨ આઈડીઆર-એ.જે.નામક/ વ/ ૩૮૩/ ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મરક્યુરી લેબોરેટરીઝ પ્રા . લી . વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને, હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ગથી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫ ) હેઠળનીસત્તાની ( સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના હેઠળ રચાયેલ શ્રી પી . આર . દેસાઈની બનેલી મજૂર અદાલત વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

૫ રિશિષ્ટ

(૧) પગાર :- હાલમાં કામદારોને જે કુલ પગાર ચૂકવવામાં આવે છે તેને બેઝીક પગાર એટલે કે મૂળ પગાર ગણવો જોઈએ કે કેમ ?

-હાલમાં મળતા બેઝીક પગારમાં નીચે જણાવ્યા મુજબ દર વર્ષે વધારો કરવો જોઈએ કે કેમ ?

(૧ ) જાન્યુઆરી ૧૯૯૨ થી -માસીક પગારમાં રૂ . ૨૫/-વધારો કરવો જોઈએ કે કેમ ?

(૨ ) ૧ લીજાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી માસિક પગારમાં રૂ . ૩૦/-નો વધારો કરવો જોઈએ કે કેમ ?

( ૩) ૧ લીજાન્યુઆરી ૧૯૯૪ થી માસિક પગારમાં રૂ .૪૦/-નો વધારો કરવો કે કેમ ?

INDEX 891

[ PART I- L GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKΑ 19, 1916

( ૨ ) મોંઘવારી ભથ્થું : - હાલના બેઝીક પગારના ૬૦ ટકા મોંઘવારી ભથ્થાં તરીકે ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૨ થી ૭૫ ટકા લેખે , ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૩ થી અને ૧૦૦ ટકા લેખે , ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ થી મોંઘવારી ભથ્થું ચૂકવવું જોઈએ કે કેમ ?

( ૩) રજાઓ :-નીચે મુજબની ભરપગારી રજાઓ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

૧ લી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૨થી

( ૧ ) હક્ક રજાઓ : - ૩૦ દિવસ ૧ કેલેન્ડર વર્ષમાં

(૨ ) કેજયુઅલ :- ૧૫ દિવસ ૧ કેલેન્ડર વર્ષમાં

( ૩) માંદગીની :- ૧૫ દિવસ ૧ કેલેન્ડર વર્ષમાં

( ૪) તહેવારની :- ૧૦ દિવસ ૧ કેલેન્ડર વર્ષમાં

હક્ક અને માંદગીની રજાઓ અનુક્રમે ૧૮૦ અને ૯૦ સુધી એકઠી કરી શકાશે કે કેમ ? અને સદર રજાઓ જયારે કામદાર નિવૃત્ત થાય , છુટો થાય કે છુટો કરવામાં આવે ત્યારે એનકેશ કરી આપવાની રહેશે કે કેમ ?

(૪) બુટ :- જાન્યુઆરી ૧૯૯૨ થી દર કેલેન્ડર વર્ષમાં જાન્યુઆરી માસમાં બાટાન ચામડાના ઉચી ગુણવત્તા વાળા બુટ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

( ૫) ઘરભાડુ :- ઘરભાડા પેટે દરેક કામદારને દર માસે પગાર સાથે રૂ . ૩૦૦ ચૂકવી આપવા જોઈએ કે કેમ ?

( ૬ ) દવા :- દરેક કામદારને તેની જરૂરીયાત મુજબ દવાઓ મફત આપવી જોઈએ કે કેમ ?

( ૭) એલ . ટી . સી . :- એક કેલેન્ડર વર્ષમાં દરેક કામદારને રૂ . ૧૫૦૦ આપવા જોઈએ કે કેમ ? પ્રવાસમાં જાય ત્યારે પ્રવાસના દિવસો દરમ્યાન સ્પે.લીવ ભરપગારી આપવી જોઈએ કે કેમ ?

( ૮) વાહન વ્યવહાર ભથ્થુ :- દરેકને રૂ . ૯૦ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

( ૯) કેન્ટીન વ્યવસ્થા :- કંપનીમાં કામ કરતા કામદાર કર્મચારીઓ માટે સબસીડાઈઝડ કેન્ટીન વ્યવસ્થા આપવી જોઈએ કે કેમ ? જયાં સુધી કેન્ટીન વ્યવસ્થા ઉભી કરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી દર માસે દરેકકામદારને કેન્ટીન સબસીડી તરીકે રૂ . ૧૦૦ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૧ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

બી.બી. ઠાકર , નાયબ મજૂર કમિશનર ,

INDEX 892 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10, 1994 / KARTIKA 19, 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુક્રમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ- એસ.એચ.એમ.સી . ૨૯૩ થી ૨૯૯/૯૨ આઈડીઆર- એ.જે.નામક/ વ / ૨૦૧ થી ૨૦૭/ ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ઓટો બેટ બેટરી પ્રા . લી.તથા અન્ય ૬ સંસ્થા , ડુમરાલ નડીયાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ ( બી)( ૨ )-ગ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળનીસત્તાની (સદર ઘારાની- અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઓદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના હેઠળ રચાયેલ ———ની બનેલી મજૂર અદાલત , નડીયાદને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

માંગણીઓનું પરિશિષ્ટ

(૧ ) મૂળ પગાર અને વર્ગીકરણ :

સંસ્થામાં કામ કરતા કામદારોને હાલમાં મળતા મૂળ પગારમાં રૂ . ૧૫૦ નો પગાર વધારો કરી નીચે મુજબ ત્રણ કેટેગરીના વર્ગીકરણ કરી તેઓને દરેક કેટેગરી સામે દર્શાવ્યા મુજબન મૂળ પગાર આપવો કે કેમ ?

અન સ્કીલ્ડ : રૂ . ૬૦૦-૧૫-૬૭૫-૨૦-૭૭૫-૨૫-૯૦૦-૩૦-૧૦૫૦ .

°સેમી સ્કીલ્ડ : રૂ . ૭૫૦-૨૦-૮૫૦-૨૫-૯૭૫-૩૦-૧૧૨૫-૩૫-૧૩૦૦ .

સ્કિલ્ડ : રૂ . ૧૦૦૦-૨૫-૧૧૨૫-૩૦-૧૨૭૫-૩૫-૧૪૫૦-૪૦-૧૬૫૦ .

INDEX [ PART I- L 893 GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

હાલમાં કામ કરતા કામદારોને ઉપરના ગ્રેડમાં કામદારોની નોકરીના વર્ષ પ્રમાણે જે તે ગ્રેડમાં આવતા હોય તે ગ્રેડમાં કામદારોની નોકરીના વર્ષ પ્રમાણે મુકવા કે કેમ ?

નોંધ : કામદારોના વિગ્રીકરણ અંગે યુનીયન સાથે બેસીને નક્કી કરવું કે કેમ ?

( ૨ ) મોંઘવારી ભથ્થાંઓ :

(૧) વેરીયેબલ ડી.એ. : તમામ કામદારોને દર માસે મૂળ પગાર ઉપરાંત મોંઘવારી ભથ્થું આપવું કે કેમ ? ઓલ ઈન્ડીયા કન્ઝયુમર્સ પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ ૧૯૪૯ના વર્ષના ૧૦૦ પ્રમાણે ગણતા ૨૧૨ પોઈન્ટ આંક ઉપર એક પણ પોઈન્ટ આંક વધે તો તે દરેક એક પોઈન્ટના રૂ . ૧.૫૦ વેખે ગણતરી કરી દર મહિને મોંઘવારી ભથ્થું આપવું કે કેમ ?

(૨ ) સ્થાયી મોંઘવારી : તમામ કામદારોને તેમના મૂળ પગાર ઉપરાંત દર મહિને રૂ . ૧૫૦ સ્થાયી મોંઘવારી ભથ્થાં તરીકે આપવા કે કેમ ?!

( ૩ ) રજાઓ :

( ૧) કેજયુઅલ રજા : તમામ કામદારોને દર વર્ષે ૧૫ દિવસના પુરા પગારની કેજયુઅલ રજા આપવી કે કેમ ?

( ૨) તહેવારની રજા : તમામને દર વર્ષે ૧૫ દિવસના પુરા પગારની તહેવારની રજાઓ આપવી કે કેમ ?

( ૩) માંદગીની રજા : તમામ કામદારોને દર વર્ષે ૧૫દિવસના પુરા અથવા ૩૦ દિવસના અડધા પગારની માંદગીના રજાઓ આપવી કે કેમ ?

( ૪) હક્ક રજા : તમામ કામદારોને ૩૦ દિવસના પુરા પગારની હક્ક રજાઓ આપવી કે કેમ ? *

( ૪) યુનિફોર્મ :

( અ) દરેક કામદારોને દર વર્ષે ત્રણ જોડી ટેરીકોટન પેન્ટ શર્ટ આપવા કે કેમ ?

(બ) દરેક કામદારીને દર વર્ષેબે જોડી ચામડાના બુટ આપવા કે કેમ ?

-(ક) દરેક કામદારોને દર વર્ષે એક વુલન જરસી તથા એક છત્રી અથવા રેઈન કોટ આપવો કે કેમ ?

( ૫ ) અન્ય ભથ્થાઓ :

( અ) મકાન ભાડુ: સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર મહિને રૂ . ૧૫૦ મકાન ભાડા ભથ્થાં તરીકે આપવા કે કેમ ?

( બ ) કન્વેયન્સ એલાઉન્સ : તમામ કામદારોને દર મહિને રૂ . ૭૫ કન્વેયન્સ એલાઉન્સ તરીકે આપવા કે કેમ ?

INDEX (ક) વોશીંગ એલાઉન્સ : તમામ કામદારોને દર મહીને રૂ . ૫૦ વોશીંગ એલાઉન્સ તરીકે ચૂકવી આપવા કે કેમ ?

894 PART I- L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

(ડ) ગેસ એલાઉન્સઃ સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર મહીને રૂ . ૨૦૦ ગેસ. એલાઉન્સ તરીકે ચૂકવી આપવા કે કેમ ?

(ઈ) લંચ એલાઉન્સઃ સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને કામદારો સંસ્થાના કામ અર્થે ૧૦કી.મી. દુર સુધી અંતરમાં બહાર કામ કરવા જાય તો તેમને તે દિવસના રૂ . ૧૫ લંચ એલાઉન્સ તરીકે આપવા કે કેમ ?

(એફ ) હોલ્ડીંગ એલાઉન્સ : સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારો સંસ્થાના કામે ૧૦ કી.મી. થી વધુ અંતરે બહાર ગામ કામ અર્થે જાય તો તેવા કામદારોને રહેવા જમવાનું બીલ ચુકવી આપવું કે કેમ ?

(જી) એલ . ટી . સી.ઃ સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને દર વર્ષે રૂા . ૨૦૦૦/- લીવ ટ્રાવેલીંગ કન્સેશન તરીકે ચુકવી આપવા કે કેમ ?

( ૬) અમલ : ઉપર જણાવેલ તમામ માંગણીઓનો અમલ તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૧ થી કરવો કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૨ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી. બી . ઠાકર , નાયબ મજુર કમીશનર , વડોદરા ,

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ -એસ.એચ.એમ.સી.- ૩૦૦/ ૯૨-આઈડીઆર-એ.જે ./નામક/વડો/૧૨૬/૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ભાઈલાલ અમીન જનરલ હોસ્પીટલ , વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચે ની છે .

INDEX અને , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી)(૨)-ગથી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ-૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

[PART I - L 895 GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના હેઠળ રચાયેલ —ની બનેલી મજૂર અદાલત , વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

અનુસૂચિ

સરસ્વતી નાગરને જુન -૯૧ થી માસીક રૂા . ૧૫૦ નો પગાર વધારો આવ્યો છે તે મુજબ તમામ કામદારોને દર મહીને રૂા . ૧૫૦ નો પગાર વધારો આપવો તથા તફાવતની રકમ વ્યાજ સાથે આપવી જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૨મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી . બી. ઠાકર , નાયબ મજુર કમીશનર , વડોદરા .

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ-એસ.એચ.એમ.સી ./ ૩૦૧/ ૯૨-….એચ.એમ.સી ./ ૩૦૧/ ૯૨-આઈડીઆર- એ.જે ./ નામક/વ/ ૩૯૮/ ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર પેકાર્ટ પ્રેસ , વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ /૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)(૨ )-ગ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રનીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના હેઠળ રચાયેલ શ્રી સી . એ . ભોજાણીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

INDEX 896 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

અનુસૂચિ

શ્રી કેશવ ડી . બોરસે તથા અન્ય પર ( પરિશિષ્ટમાં જણાવેલ) કામદારને તારીખ ૧૮મી ઓકટોબ ૨ , ૧૯૯૧ , ૧૯મી ઓકટોબર , ૧૯૯૧ ના દિવસોનો પૂરોપૂરો પગાર ભરપાઈ કરી આપી તેની નોંધ પગાર પાવતીમાં કરી તે પર મળતા તમામ લાભો આપવા જોઈએ કે કેમ ?

પરિશિષ્ટ

(૧ ) રાજુ એસ . ચૌહાણ
(૨) મૂળજી આર. પરમાર
( ૩) ડી . એસ . ખત્રી
( ૪) એચ . એસ . શીન્દે
( ૫ ) સી . એન . પરમાર
( ૬ ) શનાભાઈ એફ . રાણા
( ૭) એસ . એસ . શીદે
( ૮ ) ટી . એસ . પટેલ
( ૯) આર.ટી. મિસ્ત્રી
(૧૦ ) પી . આર . કડું
(૧૧) આર . એસ . ચૌહાણ
(૧૨) એસ . એફ . રાણા
( ૧૩) એસ . જે . શાહ
( ૧૪) ટી . આર . જાદવ
(૧૫) જી . ટી . મેકવાન
( ૧૬ ) એન . સી . ભટ્ટ
( ૧૭) એસ . એસ . ચૌહાણ
(૧૮ ) એસ . પી . મેકવાન
( ૧૯) આર . આર . કડુ
(૨૦) આર.એસ.પઢીયાર
( ૨૧ ) જે . એ . માટકે
(૨૨ ) જે.કે. કિથસ
( ૨૩) એસ . એમ . ફણસે
( ૨૪ ) પી . એન . રાણા
( ૨૫ ) એન . ડી. કંસારા
( ૨૬ ) આ૨ . સી . પરમાર

વડોદરા , ૨૮ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

(૨૭) સી . એસ . રાણા
( ૨૮ ) પી . એન . પટેલ
(૨૯) એસ . આર . શાહ
( ૩૦ ) કે . એસ . ડબગર
( ૩૧ ) એચ . બી . રાયકાલ
( ૩૨ ) એ . એ . ભાલેરાવ
( ૩૩) બી . એસ . પઢીયાર
( ૩૪) આર . કે . સોની (શાહ )
( ૩૫ ) એ . એ . વૈધ (શાહ )
( ૩૬ ) વી . જી . ખેડકર
( ૩૭) એ.પી. મહેતા
( ૩૮ ) પી . કે . મારવાડી
( ૩૯) એન . સી . કંસારા
( ૪૦ ) એચ . પી . રાઠે
(૪૧) સી . સી . ૫ રમાર
(૪૨ ) બી . કે . પરમાર
( ૪૩) એસ . આર . વોરા
( ૪૪) એસ . એસ. સોનવણે
(૪૫) સી . એન . ભાવસાર
(૪૬ ) જી . કે . પીસોલકર
( ૪૭) વાય . એન . પાનોકર
( ૪૮ ) એચ . એ . શેખ
(૪૯) એચ . એન . સોયન
(૫૦ ) યુ . એ . પટેલ
(૫૧ ) બી. આર . સૂર્વે
(૫૨ ) સી . ટી . ખત્રી

બી . બી . ઠાકર ,

નાયબ મજુર કમીશનર , વડોદરા .

INDEX [ PART I- L 897 GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ-એસ.એચ.એમ.સી . /૩૦૨ / ૯૨ -આઈડીઆર - એ.જે . નામક/ વ / ૩૫૩ / ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ.ટી. નડીયાદ વિભાગ , નડીયાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ /૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)( ૨)-ગ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧)અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાઓ (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના હેઠળ રચાયેલ . બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , અમદાવાદને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

અનુસૂચિ

કપડવંજડેપોના હેલ્પર શ્રી એ . જી . બેલીમને વિભાગીય નિયામકશ્રી , નડિયાદ દ્વારા પત્ર નં . ડીસીકે/એડીએમ/ ૨૧/૧૪૮/૫૬૬૧ , તારીખ ૧૩ મી માર્ચ , ૧૯૯૨ અનુસાર ચાર સ્ટેજ પાછળ મુકવાની કરેલ શિક્ષા રદ કરવી જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૮મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી . બી . ઠાકર , નાયબ મજુર કમીશનર , વડોદરા .

INDEX 898 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુક્રમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ-એસ.એચ.એમ.સી ./ ૩૦૩/૯૨ આઈડીઆર- એ.જે.નામક/વ / ૩૫૨/ ૯૨- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી . નડીયાદ વિભાગ , નડીયાદ અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧ /આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )- ગ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાની (સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ હેઠળ રચાયેલ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , અમદાવાદને સદરહું તકરાર તેની ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

અનુસૂચિ

" ડાકોર ડેપોના ડ્રાયવર શ્રી એન . એમ . પઠાણને વિભાગીય નિયામકશ્રી , નડિયાદ દ્વારા પત્ર નં . ડીસીકે / એડીએમ/ ૨૧/૬/ ૯૨/ ૬૧૨૮ , તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૯૨ અનુસાર ડ્રાયવરની કક્ષામાં મૂળ પગાર ઉપર ચાર વર્ષ માટે મુકવાની કરેલ શિક્ષા રદ કરવી જોઈએ કે કેમ ? "

વડોદરા , ૨૮ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી. બી . ઠાકર , નાયબ મજુર કમીશનર , વડોદરા .

I-L-141

45-3

INDEX 899 GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916 [PART I- 1

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ-એસ.એચ.એમ.સી./ ૩૦૮ / ૯૨ આઈડીઆર-એ.જે.નામક/ વડો/૩૫૦૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એરકંડીશન સ્પેશ્યલાઈઝ પ્રા . લી . ૪૦ , જી.આઈ.ડી.સી. મકરપુરા , વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

અને , હવે , અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/ ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ગાથી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ-૧૨ ની પેટા કલમ (૪ ) અને ( ૫) હેઠળનીસત્તાની (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા અૌધોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે . "

તેથી, હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના હેઠળ રચાયેલા બનેલી મજુર અદાલત , વડોદરા ને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

પરિશિષ્ટ

માંગણી નંબર ૧ : – પગાર વધારો : કંપનીમાં કામ કરતા કામદારોને હાલમાં મળતા પગારના ૫૦ % લેખે પગાર વધારો આપવો જોઈએ કે કેમ ? :

માંગણી નંબર ૨ : - ઈન્ક્રીમેન્ટ : – કંપનીમાં કામ કરતા કામદારોને દર વર્ષ દૈનિક પગારમાં રૂા .૭ પ્રમાણે ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માગણી નંબર ૩ : - રજાઓ : – કંપનીમાં કામ કરતા કામદારોને વર્ષ દરમ્યાન નીચે મુજબની રજાઓ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

45-4

INDEX [PART I-L 903 GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10, 1994 / KARTIKA 19 , 1916

( ૧ ) હક્ક રજાઓ : વર્ષ દરમ્યાન ૩ રજાઓ .

(૨ ) માંદગીની રજાઓ : વર્ષ દરમ્યાન ૧૨ રજાઓ .

( ૩) કેજયુઅલ રજાઓ : – વર્ષ દરમ્યાન ૧૨ રજાઓ .

( ૪) તહેવારની રજાઓ : વર્ષ દરમ્યાન ૧૬ રજાઓ …

કંપનીમાં કામ કરતાં દરેક કામદારોને

એલ.ટી.સી. :

માંગણી નંબર ૪ :

કાયદેસર મળતી એલ . ટી . સી . દર બીજા વર્ષે આપવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૫ : યુનિફોર્મ : કંપનીમાં કામ કરતાં કામદારોને વર્ષ દરમ્યાન ૨ જોડી યુનિફોર્મ આપવા જોઈએ કે કેમ ?!

માંગણી નંબર ૬ : ધોલાઈ ભથ્થું : કંપનીમાં કામ કરતા દરેક કામદારોને માસીક રૂા . ૨૫ લેખે ધોલાઈ ભથ્થું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૭ : – બુટ તથા મોઝા : – કંપનીમાં કામ કરતા દરેક કામદારોને વર્ષે ૧ જોડી બુટ તથા બે જોડી મોઝા આપવા જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબ ૨ ૮ : માંગણીઓનો અમલ : ઉપરોક્ત જણાવેલ માંગણીઓન અમલ તારીખ ૧ લીજાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ થી કરવો જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૮ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

બી. બી . ઠાકર ,

નાયબ મજૂર કમીશનર ,

વડોદરા ……

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ-એસ.એચ.એમ.સી./ ૩૦૯/ ૯૨ આઈડીઆર- એ.જે.નામક/વડો/ ૩૨૨/ ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી અઔદ્યોગિક તકરાર જનરલ મીકેનીકલ ફકું . ૮૮૫ , જી.આઈ.ડી.સી. મકરપુરા , વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

અને , હવે , અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં કાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮ / ૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ગથી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની

INDEX 904.

PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

પેટા કલમ ( ૧ ) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાની (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઓદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

-તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ હેઠળ રચાયેલ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના બનેલી મજુર અદાલત , વડોદરા ને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

પરિશિષ્ટ

માંગણી નંબર ૧ : કંપનીમાં કામ કરતા કામદારોને હાલમાં પગાર વધારો : મળતો માસિક પગારના ૫૦ % લેખે વધારો આપવો જોઈએ કે કેમ ?

કંપનીમાં કામ કરતા કામદારોને વર્ષ દરમ્યાન માગણી નંબર ૨ : - રજાઓ : ૩૦ દિવસ હક્ક રજા , ૧૨ દિવસ કેઝયુઅલ રજાઓ તથા ૧૨ દિવસ માંદગીની રજાઓ અને તહેવારોની રજાઓ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૩ :

કંપનીમાં કામ કરતાં કામદારોને ૨ જોડી યુનિફોર્મ : - ટેરિકોટનનો ડ્રેસ વર્ષ દરમ્યાન આપવો જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૪ : -ધોલાઈ ભથ્થું : — કંપનીમાં કામ કરતા દરેક કામદારોને માસીક રૂ .૨૫ લેખે ધોલાઈ ભથ્થું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૫ :— બુટ તથા મોઝા :— કંપનીમાં કામ કરતા દરેક કામદારોને વર્ષે ૧ જોડી બાટાના બુટ તથા બે જોડી મોઝા આપવા જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૬ : —નેપકીન તથા સાબુ : — કંપનીમાં કામ કરતાં દરેક કામદારોને મહીને ૧ નેપકીન તથા ૧ સાબુ આપવો જોએ કે કેમ ?

માંગણીઓનો અમલ : ઉપરોક્ત જણાવેલ માંગણીઓનો અમલ તારીખ ૧ લી જુન , ૧૯૮૯ થી થવો જોઈએ કે કેમ ?

બી. બી . ઠાકર , વડોદરા , ૧૫ મી નવેમ્બર ૧૯૯૨ .

નાયબ મજુર કમીશનર , વડોદરા .

INDEX כסע GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 ,1916 [ PART I - L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કે.એચ-એસ.એચ.એમ.સી ./ ૩૧૦/૯૨ આઈડીઆર-એ.જે.નામક/ વડો/૩૩૬/૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રીરંગ ટોબેકો પ્રેસેસર્સ પ્રા.લી. જી.આઈ.ડી.સી. વિઠલઉદ્યોગનગર , આણંદ જિલ્લે ખેડા અને તેના કામદારો વચ્ચેનો છે .

અને , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ/ ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) ( ૨)- ગ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ નીપેટા કલમ (૧) અને કલમ-૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાની (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ-૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર, વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦નીપેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના ૮ મી જુન, ૧૯૯૨ના પત્રાંક : કેએચઆર/ ૧૨૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૨ / ૨૮૨૦ ( એ) મ -૪વી હેઠળ રચાયેલ શ્રી ડી.એન.બુચ જજ બનેલી મજુર અદાલત , વડોદરા ને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

માંગણીઓનું પરિશિષ્ટ

માંગણી નંબર ૧ : – (અ ) પગાર વધારા અંગે : – દરેક કામદારોને હાલ મળતા પગારમાં દૈનિક રૂા .૨૫ નો પ્રગાર વધારો કરી આપવો જોઈએ કે કેમ ?

(બ) દરેક કામદારોને દર વર્ષ દૈનિક રૂા . ૧૦-૦૦નું ઈન્ક્રીમેન્ટ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૨ : – મોંઘવારીભથ્થું : દરેક કામદારોને મળતા મોંઘવારી ભથ્થા ઉપરાંત દર માસે રૂા . ૧૫૦-૦૦ મોંઘવારી ભથ્થું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માગણી નંબર ૩ : – કેજયુઅલ રજા : ---- દરેક કામદારને દર વર્ષે ૧૨ દિવસની કેજયુઅલ રજા પગાર સહિતની આપવી જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 906 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV.. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

માંગણી નંબર ૪ : – તહેવારની રજા : – દરેક કામદારને દર વર્ષે ૧૦ દિવસની તહેવારની રજાઓ પગાર સહિતનીઆપવી જોઈએ કે કેમ ? અને આ રજાઓ યુનિયન સાથે બેસી નક્કી કરવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૫ : હક્ક રજા : eneros પગાર સહિતની આપવી જોઈએ કે કેમ ? દરેક કામદારને દર ૧૫ દિવસે ૧ હક્ક રજા

માંગણી નંબર ૬ : – બોનસ અંગે : બોનસ ચુકવવું જોઈએ કે કેમ ? દરેક કામદારને છેલ્લા બે વર્ષનું ૨૦% લેખે

માંગણી નંબર ૭ : – યુનિફોર્મ : - આપવા જોઈએ કે કેમ ? દરેક કામદારને દર વર્ષે ૨ જોડી યુનિફોર્મ

માંગણી નંબર ૮ : –મકાનભાડા અંગે : – દરેક કામદારને દર માસે રૂા.૧૫૦-00 મકાનભાડું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૯ : – વોશીંગ એલાઉન્સ : દરેક કામદારને દર માસે રૂા.૫૦-૦૦ વોશીંગ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૧૦ : – વર્ગીકરણ અને કાયમી પાસ : – દરેક કામદારની કામની કક્ષા નક્કી કરી તે મુજબનો પગાર આપવો જોઈએ કે કેમ ? અને દરેક કામદારને કાયમી પાસ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૧૧ : –અમલ અંગે : – ઉપરોક્ત માંગણીઓનો અમલ તારીખ ૧લી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૨ થી કરવો જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૧૨ : - ઉપરોક્ત માંગણીઓનો અમલ તારીખથી આજદિન સુધીના તફાવતની રકમ દિન ૧૫માં ચુકવવી જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , પમી નવેમ્બર ૧૯૯૨ .

બી. બી . ઠાકર , નાયબ મજુર કમીશનર , વડોદરા .

INDEX 907 GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916 [ PART I -L

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક એચ- એસ.એચ.એમ.સી ./ ૩૧૧/ ૯૨ આઈડીઆર-એ.જે.નામક/વડો / ૩૬૮/ ૯૨- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ડાકે પ્રોડક્ટસ , ૨૪૩ , જી.આઈ.ડી.સી. વાઘોડીયા જિ. વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧ મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી)( ૨ )-ગ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) અને કલમ -૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાની (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪માં) ની કલમ ૧૦ નીપેટા કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના ૮ મી જુન , ૧૯૯૨ ના પત્રાંક : કેએચઆર/૧૨૨/આઈડીએ /૧૦૯૨/૨૮૨૦ ( એ)મ -૪ વી હેઠળ રચાયેલા શ્રી ડી.એન.બુચ જજ બનેલી મજુર અદાલત , વડોદરા ને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

પરિશિષ્ટ

માંગણી નંબર ૧ : –પગાર વધારો : કંપનીમાં કામ કરતા દરેક કામદારોને હાલમાં મળતા માસિક પગારના ૫૦% લેખે વધારો આપવો જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૨ : – ઈન્ક્રીમેન્ટ : – દરેક કામદારોને દૈનિક રૂા . ૭-૦૦ લેખે ઈન્ક્રિીમેન્ટ આપવું જોઈએ કે કેમ ?!

માંગણી નંબર ૩ : –– યુનિફોર્મ અને શુઝ : દરેક કામદારોને વર્ષ દરમ્યાન ૩ જોડી ટેરીકોટનનો યુનિફોર્મ તથા ૧ જોડીચામડાના બુટ આપવા જોઈએ કે કેમ ?

INDEX 908 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10, 1994 / KARTIKA 19 , 1916

માંગણી નંબર ૪ : – ધોલાઈ ભથ્થું : – દરેક કામદારોને માસિક રૂા.૩૦-૦૦ લેખે ધોલાઈ ભથ્થું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૫ : – ઘરભાડું : – દરેક કામદારને માસિક રૂા.૧૫૦-૦૦ ઘરભાડું આપવું જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૬ઃ– ટ્રાવેલીંગ એલાઉન્સ : – દરેક કામદારને ટ્રાવેલીંગ એલાઉન્સ તરીકે રૂા . ૧૫-૦૦ પ્રમાણે આપવા જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૭ : – મેડીકલ એલાઉન્સ : – દરેક કામદારને માસિક રૂા.૭૫-૦૦ લેખે મેડીકલ એલાઉન્સ આપવું જોઈએ કેકેમ ?

માગણી નંબર ૮ : - રજાઓ : - દરેક કામદારને વર્ષ દરમ્યાન હક્કરજા ૩૦ , કેજયુઅલ રજા -૧૨ , માંદગીની રજા -૧૨ , તેમજ તહેવારની રજા-૧૬ મુજબ આપવી જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૯ : – સાબુ તથા રૂમાલ: – દરેક કામદારને માસીક ૧ સાબુ તેમજ ૧ રૂમાલ આપવો જોઈએ કે કેમ ?

માંગણી નંબર ૧૦ : - ઈન્સેન્ટીવ : – દરેક કામદારને હાલ અપાતી ઈન્સેન્ટીવની રકમમાં વધારો કરવો જોઈએ કે કેમ ?

માંગણીઓનો અમલ : – ઉપરોક્ત દરેક માંગણીઓનો અમલ તારીખ ૧ લી જુન , ૧૯૯૧ થી કરવો જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૧૧ મી નવેમ્બર ૧૯૯૨ .

બી . બી . ઠાકર , નાયબ મજુર કમીશનર , વડોદરા .

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક એચ-એસ.એચ.એમ.સી ./૨૮૪/ ૯૨ આઈડીઆર-એ.કે.નામક/ વડો / ૩૧૧/ ૯૨૭- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એક્સટુશન પ્રોસેસીઝ લી . વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

INDEX 909 GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916 [PART I-L

અને , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ/૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ગથી સદર ધારાની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ ( ૧) અને કલમ-૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪ ) અને ( ૫ ) હેઠળની સત્તાની (સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ -૩ ની આઈટમ નં . ૯, ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) :- ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી જુન , ૧૯૯૧ ના પત્ર ભાંજાણને તકરાર સ્વનિય ક્રમાંકઃ કેએચઆર/૧૩૦/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/૨૭૦૭ (એ)મ -૪ હેઠળ રચાયેલ શ્રી સી . એ . કરવા માટે મોકલું છું .

પરિશિષ્ટ

શ્રી મનુભાઈ નારસિંહ રાઠોડ તથા અન્ય-૨૫ કામદારોનું સસ્પેન્શન રદ કરી તમામ લાભો સાથેનો પૂરેપૂરો પગાર ભરપાઈ કરી આપવો જોઈએ કે કેમ ?

કામદારનું નામ

૧ ) મનુભાઈ નારસિંહ રાઠોડ

૨) ભાઈલાલભાઈ શનાભાઈ મકવાણા

( ૩) મહેન્દ્ર વખતસિંહ વાઘેલા

( ૪ ) પરેશભાઈ રોબર્ટભાઈ પગી

( ૫ ) અરવિંદભાઈ ભીખાભાઈ

( ૬ ) રમણભાઈ પરસોત્તમભાઈ પરમાર

( ૭) એહમદ મુસાભાઈ પટેલ

( ૮ ) પુનમભાઈ બાબરભાઈ ભોઈ

( ૯ ) સુશીલાબેન લક્ષ્મણરાવ નાર્વેકર

(૧૦) ગીરધારીલાલ ગજજરાજી દરબાર

(૧૧ ) પ્રકાશભાઈ છોટાલાલ પંચાલ

(૧૨ ) ભાઈલાલ છત્રસિંહ સોલંકી

( ૧૩) રમણભાઈ મોહનભાઈ પરમાર

( ૧૪) રમણભાઈ પરસોત્તમભાઈ પરમાર તારીખ

દિવસ

२ ૨૮-૮-૯૧ થી ૨૯-૮-૯૧

૧૨-૩-૯૧ થી ૧૩-૩-૯૧ २

૨૦-૧-૯૧ , ૨૬-૯-૯૧ ३ २८-१-८१

છુ

२ ૭-૨-૯૧ થી ૮-૨-૯૧

४ ૧૭-૯-૯૧ થી ૨૦-૯-૯૧

४ ૨૬-૯-૯૧ થી ૨૯-૯-૯૧

४ ૨૪-૯-૯૧ થી ૨૭-૯-૯૧

२ ૨૫-૯-૯૧ થી ૨૬-૯-૯૧

२८-७-७१

૨૮-૯-૯૧ થી ૨૯-૯-૯૧

१ २७-८-८१

૨૫-૯-૯૧ થી ૨૬-૯-૯૧

INDEX

PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916 910
 છમે      કામદારનું નામ
( ૧૫) ભાઈલાલભાઈ શનાભાઈ મકવાણા
( ૧૬ ) દેવેન્દ્ર ભાઈલાલ પટેલ
( ૧૭ ) અમરસિંહ મણીલાલ પરમાર
( ૧૮ ) નટવરભાઈ રાવજીભાઈ પરમાર
( ૧૯) રમેશભાઈ કાભઈભાઈ ગોહીલ
(૨૦) કાન્તીભાઈ કાભઈભાઈ ચૌહાણ
( ૨૧ ) કૃષ્ણાબેન તુકામરામ સિંધે
(૨૨ ) સુમિત્રાબેન નગીનભાઈ રાઠોડ
( ૨૩ ) લલુભાઈ મથુરભાઈ પરમાર
(૨૪ ) હસનભાઈ આદમભાઈ પટેલ
(૨૫) અશોકભાઈ બકોરભાઈ પટેલ
( ૨૬ ) મનુભાઈ નારસિંહભાઈ રાઠોડ

વડોદરા , ૧૩ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

     તારીખ          દિવસ
 ૨૬-૯-૯૧ થી ૨૮-૯-૯૧  3
 ૨૫-૯-૯૧ થી ૨૬-૯-૯૧  २
१०-८-८१              १
 ૪-૯-૯૧ થી ૭-૯-૯૧    ४
-૧૩-૯-૯૧ થી ૧૫-૯-૯૧  3
 ૧૦-૯-૯૧ થી ૧૧-૯-૯૧  २
 ૧૦-૯-૯૧ થી ૧૧-૯-૯૧  २
 ૨૮-૯-૯૧ થી ૨૯-૯-૯૧  २
८-८-८१               १
११-८-८१              १
१७-८-८१              १
 ૨૯-૯-૯૧ થી          १
 ૨૮-૯-૯૧ થી ૩૦-૯-૯૧  3
 ૨૨-૧-૯૧ થી ૨૪-૧-૯૧  ३
૧૪-૨-૯૧ થી ૧૭-૨-૯૧   ४

બી . બી . ઠાકર , નાયબ મજુર કમીશનર , વડોદરા .

નાયબ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક એચ-એસ.એચ.એમ.સી ./ ૨૮૫/ ૯૨ આઈડીઆર-એ.જે.નામક/વડૉ/ ૩૧૩/ ૯૨.- નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એક્સટુશન પ્રોસેસીઝ પ્રા . લી . જુના પાદરા રોડ , વડોદરા અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે .

અને, હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૧મી એપ્રિલ ૧૯૮૨ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૨૬૧/આઈડીએ / ૧૦૭૮/૧૧૮૬૨ (બી) (૨ )-ગ થી સદર ધારાની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ-૧૨ ની પેટા કલમ ( ૪) અને ( ૫) હેઠળની સત્તાની ( સદર ધારાની અનુસૂચિ -રનીઆઈટમ નં.૩અને અનુસૂચિ -૩નીઆઈટમ નં. ૯ , ૧૦ અને ૧૧ સિવાય ) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામદારો કામે રાખતા ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરાને સુપ્રત કરેલ છે .

INDEX [ PART I - L 911 GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

તેથી , હવે , ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ના ૧૪ મો) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું નાયબ મજૂર કમિશનર , વડોદરા , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬ મી જુન , ૧૯૯૧ ના પત્રાંક : કેએચઆર/૧૩૦/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/ ૨૭૦૭ (એ) મ -૪ હેઠળ રચાયેલ શ્રી સી . એ . ભોજાણી જજની બનેલી અઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , વડોદરા ને સદરહું તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે મોકલું છું .

પરિશિષ્ટ

શ્રી સંજયભાઈ કિશનરાવ આહિરને નીચે જણાવેલ તારીખે કરવામાં આવેલ સસ્પેન્શનની સજા રદ કરવી કે કેમ ?

તારીખ

(૧ ) તા . ૧૭-૧-૮૭ થી તા . ૧૮-૧-૮૭ ( ૨ ) તા . ૨૦-૨-૮૭

( ૩ ) તા.૨૩-૬-૮૭

( ૪) તા . ૧૦-૭-૮૭ થી તા . ૧૧-૭-૮૭ ( ૫) તા.૨૫-૧૧-૮૭

(5) તા . ૨૦-૨-૮૮

(৩) તે . ૨૩-૩-૮૮

( ८ ) તે . ૨૪-૨-૮૮ થી તા.૨૬-૨-૮૮ (e) તા . ૧૬-૩-૮૮

( ૧૦ ) તા . ૩૦-૩-૮૯ થી તા.૩૧-૩-૮૯ ( ૧૧ ) તા . ૨૩-૫-૮૯

( ૧૨ ) તા . ૨-૧-૯૦ થી તા.૩-૧-૯૦ ( ૧૩) તા . ૧-૨-૯૦ થી તા.૨-૨-૯૦

(૧૪) તા . ૨૦-૩-૯૦

( ૧૫ ) તા . ૨૮-૮-૯૦

( ૧૬ ) તા . ૧૯-૧-૯૧ થી તા . ૨૦-૧-૯૧ ( ૧૭ ) તા . ૭-૨-૯૧ થી તા.૯-૨-૯૧ ( ૧૮ ) તા . ૧૭-૨-૯૧

( ૧૯) તા . ૨૦-૮-૯૧ થી તા . ૨૨-૮-૯૧

વડોદરા , ૧૩ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૨ .

દિવસ

२

१

२

१

२

१

२

१

२

રાવજીભાઈ પરસોત્તમભાઈ સોલંકીને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એસ . ગીલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

L- 1

INDEX | PART I - L 915 GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/ વ/એજે/ ૯૮૧૩/ ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર માઈક્રો પ્રિસીશન પમ્પસ એન્ડ ગીયર્સ લી ., વડોદરા અને તેના કામદારશ્રી દુષ્યંત જે . રાજ વચ્ચેની છે .

T અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એસ . ગીલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં.૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

દુષ્યંત જે . રાજને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એસ . ગીલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 916 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKA 19 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ / એજે/ ૧૦૨૩૪/ ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો . એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રતન ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , વડોદરા -૧૯ અને તેના કામદારશ્રી રણછોડ પરમાર તથા અન્ય -૧ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું . શ્રી કે . એસ . ગીલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાંથી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં .૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું ..

અનુસૂચિ

(૧ ) રણછોડભાઈ કોયજીભાઈ પરમાર ( ૨ ) જશોદાબેન રણછોડભાઈ પરમારને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

મુસ્તફા શરીફભાઈ દરજીને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ? A

વડોદરા , ૮ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એસ . ગીલ ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX [ PART I - L 929 GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 10 , 1994 / KARTIKΑ 19 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/વ/એજે/૧૦૪૮૬/૯૨ …–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત સાયકલ્સ લિ . , પો . વાઘોડીયા અને તેના કામદાર શ્રી બલબીરસીંગ ભંડારી વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર, સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ,૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી કે . એસ . ગીલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાંથી રચાયેલા લેબર કોર્ટ નં .૧, વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

બલબીરસીંગ અમરસીંગ ભંડારીને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૯મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એસ . ગીલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA

INDEX REGISTERED No. G-BA-J4

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No.46 Vol . XXXV ] THURSDAY , NOV. 17 , 1994 / KARTIKA 26,1916

Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilatios

PART I -L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts & IV -A, IV- B and IV - C ) under ( Ceutral ) Industrial Disputes Ad and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૪ ,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૬૧ - એજેટી - ૧૦૯૪ - એફઆર- ૧૦-૨(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે. નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિદિ ષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર તાતા કેમીકલ્સ લીમીટેડ મીઠાપુર જામનગ ૨ અને તેના કામદારો / ામદાર મંડળે તાતે કેમીકલ્સ , સ્કીલ્ડ મઝદુર સંઘ , મીઠાપુર , જામનગર વચ્ચેની છે.

INDEX

930

I- L- 145 933 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV . 17 , 1994/ KARTĪKA 26 , 1916 [ PART I- L

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક ટંકારાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪મા ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , ગુજરાત સરકાર, અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર -૧ ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાયનિર્ણય કરવા જણાવે છે

અનુસૂચિ

અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનના આરોગ્ય વિભાગમાં કર્મચારીના અવસાનથી રીટાયર્ડ થવાથી કે અન્ય રીતે ખાલી પહેડેલી જગ્યાઓ ઉપર સેસનીટેરી ઇન્સ્પેકટર પબ્લીક હેલ્થ સુપરવાઇઝર સેનીટેશન સુપ્રી . ની જગ્યાઓ ઉપર સીનીયોરીટી પ્રમાણે તે જ તારીખથી પ્રમોશન આપવો કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ . ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર તારીખ ૧૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચઆર- ૧૬૪ - આઈડીએ - ૧૦૯૩ - એફઆ૩-૯ - મ ( ૨) .— ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર કાર્યપાલક ઇજનેરશ્રી , માર્ગ અને મકાન વિભાગ , પાલનપુર બનાસકાંઠા અને તેનાં કામદારો કામદાર મંડળો સેવા સહકાર જનરલ કામદાર યુનીયન અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન * અધિકારી , બનાસકાંઠા, પાલનપુર કન્સીલેશન કેસ નં. ૧/૯૩ , કે જેમાં સેવા સહકાર જનરલ કામદાર ઠાનીયન અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાની નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ. (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર, અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર (૨ ) ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય , નિર્ણય કરવા જણાવે છે

અનુસૂચિ

સુલેમાનભાઇ મહીમોદીનભાઇ વોરાને ૧૯૬૮ થી પગાર વ . ચા , ફીટર રૂા . ૧૦૦-૩-૧૩૦- ઇબી - ૩૧૫૦ - ના ગ્રેડ કરીને ૧૯૭૩ થી દેસાઈ પે કમીશનનો પે સ્કેલ ૩૫૦-૩૬૦ આપવા

INDEX 931 GUJ . GOVT . GAZ . , NOV .. 17, 19941 KARTIKA 26, 1916 [ PART I - L

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી જામનગર કન્સીલેસન કેસ નં પ ૨/ ૯૩ કે જેમાં તાતાં કેમીકલ્સ, સ્કીલ્ડ મજદુર સંઘ , મીઠાપુર જામનગરએ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિફષ્ણતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-૨ ને સદરહુ યાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે

અનુસૂચિ

શ્રી પાલા ખીમા તથા અન્ય ૧૧ કામદારોના કામની ફરજો અને વેતન ગ્રેડનું રીકલાસી ફીકેશન કરવું અ તેઓ દરેકને અન્ય બોયલર ઓપરેટરોની સમકક્ષ સી એલ -૨ ના ગ્રેડમાં જે . ટી ૪ બોઇલરના ઓડીફીકેશનની અસરકારક તારીખથી સંબંધીત બધાજ કે કેમ ?" લાભ આપવા

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ . ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૯મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કેએચઆર-૧૬૨ - એજેએસ - ૧૦૯- એફઆર- ૧૩૯ - મ( ૨ ) : - ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સુરત મહાનગરપાલિકા સુરત અને તેનાં કામદારો કામદાર મંડળે સુધરાઈ . મઝદૂર યુનિયન ( લાલવાવટા) સુરત વચ્ચેની છે

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી સુરત કન્સીલેશન કેસ નં ૨/૯૨ કે જેમાં સુધારાઈ મઝદૂર યુનિયન ( લાલવાવટા) સુરત એ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે

INDEX PARTI - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , NOV . 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916 932

તેથી હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મે) ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર સુરત ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

( ૧ ) આપના મહાનગરપાલિકામાં જાહેર બાંધકામ તથા લોકસેવા વિભાગમાં કામ કરતા બહાર ડયુટી બજાવનારાઓ ઇન્સ્પેક્ટરોને બીજા તથા ચેથા શનિવારે ફરજ બજાવવા ની હૈય છે જ્યારે ઓફીસમાં કામ કરતાં કર્મચારીઓને તે શનિવારની રજા હોય છે તે ઉપરના ખાતાઓના બહારની ફરજ બજાવતા ઇન્સ્પેકટરોને બીજા તથા ચોથા શનિવારની રજાનો ડબલ પગાર આપો કે કેમ ?

(૨ ) જાહેર બાંધકામ ખાતાના તથા લોકસેવા વિભાગમાં કામ કરતા ઇન્સ્પેકઢરો વર્ષોથી કામ કરે છે પહેલા તેઓ હગામી હતા તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૭૧થી તારીખ ૩૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૭૫ સુધી હંગામી હતા અને તેઓને તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૭૨ થી કાયમી કરવામાં આવ્યા હતા આ ઇન્સ્પેકટરોની હગામી સર્વીસ " કલ સર્વીસમાં " ગણી કાઢીને તેમને સળંગ સર્વિસનાં ઉપરના ડેના નિતી નિયમ મુજબના જે કોઈ લાભો મળી શકતા હૈાય તે લાભ આપે અને તે પ્રમાણે પગાર ગ્રેડમાં સુધારો કરવો કે કેમ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન , અધિકારી,

શ્રમ અને રેંજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર ૧૯મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક , તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર -૧૬૩ - એજેએ - ૧૦૯૪- એફઆર - ૧૮-મ (૨ ) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી બૌદ્યોગિક તકરાર અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન અમદાવાદ અને તેના કામદારો કામદાર મંડળો અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ હેલ્થ ટેકનીકલ સ્ટાફ એસોસીએશન અમદાવાદ વચ્ચેની છે .

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી અમદાવાદ કન્સીલેશન કેસ નં ૨૪૯/૯૩ કે જેમાં અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ હેલ્થ ટેકનીકલ સ્ટાફ એસેસીએશન અમદાવાદથી માંગણીઓ મુકેલ છે. તે તમામ સંબંધમાં *પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , NOV . 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916 934

પાત્ર ઠેરવી ચેથા પગાર પંચના સ્કેલ ૧૨૦૦-૨૦૪૦ ફીકસ કરી તફાવતની રકમ ાનુસંગીક લાભો ચાલુ પે સ્કેલ મુજબ મુકરર કરી આપવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમનાં નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી….

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર - ૨૦૫ - એજેએસ - ૧૦૯૩ - એફઆર - ૩૮ - મ(૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર , એસ . ટી. વિભાગ , જુનાગઢે અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળો / એસ . ટી . વર્કર્સ યુનિયન , અમદાવાદ વચ્ચેની છે .

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી પોરબંદર કન્સીલેશન કેન નં . ૮૬/૯૨ કે જેમાં એસ . ટી . વર્કર્સ યુનિયન , અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ (એક) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

( ૧) જુનાગઢ વિભાગના અમારા યુનિયનના કોઈપણ હોદ્દેદારો , કારોબારી સમિતિના સભ્યો કે રક્ષિત કામદારોની હાલની કામગીરી કે કામગીરીના સ્થળની અમારી લેખિત સંમતિ વિના બદલી કરવી કે કરાવવી ન જોઇએ કે કેમ ? હાલની કામગીરીમાં કોઇપણ વિક્ષેપ કે ફેરફાર ન કરવો જોઇએ કે કેમ .?

INDEX 935 GUJ . GOVT . GAZ . NOV . 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916 [ PART I - L

( ૨ ) શ્રી જેરામભાઈ જી . ધ્રાંગડ ફયુલ કલાર્ક , તરીકે ફરજ બજાવે છે તેમાં અમારી લેખિત સંમતિ વિના કોઇપણ ફેરફાર કરવો , કરાવવો ન જોઇએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ . ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રામ અને રેોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ . ક્રમાંક એચઆર - ૨૦૬ - એજેઇ-૧૦૯૨ / એફઆર-૧૨૧/ મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કેય છેકે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર , ઇન્ડીયન રૈન એન્ડ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ લી . વેરાવળ , જુનાગઢ અને તેનાં કામદારે / કામદાર મંડળો ઇન્ડીયન રેયાન કર્મચારી મંડળ , જુનાગઢ વચ્ચેની છે ,

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , પોરબંદર કન્સીલેશન કેસ નં. ૫૧/૯૨ કે જેમાં ઇન્ડીયન રેયોન કર્મચારી મંડળ , વેરાવળ , જુનાગઢ એ માંગણીઓ મુકેલ છે . તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ( ૨ ) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે. રાજકોટ ખાતેની

અનુસૂચિ .

કેજયુઅલ તરીકે ઓળખાતા કામદારો બદલી કામદાર તરીકે કામ કરતાં હોઈ છે તેને જ્યારથી બદલી તરીકે કામ કરે છે ત્યારથી બદલી કામદારના વેતન અને અન્ય લાભ તેઆપવા કે કેમ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ , NOV . 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916 936

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪,

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/વ/એજે/૧૦૭૭૭ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી ના . કા.ઈજનેર , પંચાયત મા અને મેં વિભાગ , વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી ઠાકોરભાઈ ભાલીયા તથા અન્ય ૩ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ ( સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું, શ્રી કે. એસ . ગીલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાંથી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં . ૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ભરતભાઈ ચતુરભાઈ ગોહિલને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ? 1

વડોદરા , ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એસ . ગીલ ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 946 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ / એજે/ ૧૦૦૬૩. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી કોન્ટ્રાકટર , સુપ્રીમ સેનીટેશન એન્ડ હોર્ટીકલ્ચર સર્વિસ . આઈ.પી.સી.એલ. મારફત વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રીમતી રમાબેન પનારા વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી કે . એસ . ગીલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાંથી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં .૧, વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રીમતી રમાબેન રમેશચંન્દ્ર પનારા ને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૮ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એસ . ગીલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , 11 વડોદરા .

INDEX 947

[ PART I - L GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 17, 1994 / KARTIΚΑ 26, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

પ્રતિ , અધિક્ષકશ્રી , મજુર અદાલત -૧ , વડોદરા .

વિષય - ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ( ૧ ) હેઠળ ન્યાય નિર્ણય બાબત .

ઉપરોક્ત વિષય પરત્વે અત્રેની કચેરીના તા . ૨૩-૨-૮૯ના પત્રાંક/મ.ભ.ક.વ./૧૯૬૨/ ૨૧૧૮ તથા તેને સંલગ હુકમ/કેએચ/એસએચએમસી/ વ / એજે / ૨૧૧૭/ ૮૯ થી શ્રી.પી.આર. દેસાઈ સાહેબ જ , મજુર અદાલત , વડોદરાને અત્રેથી ન્યાય નિર્ણય માટે સુપ્રત થયેલ . બરોડા ઓટો એડવાઈઝર્સ વડોદરા અને તેના કદાર શ્રી સલામખાન ઉમરખાન પઠાણ વચ્ચેની ઔદ્યોગિક તકરાર તરફ આપનું ધ્યાન દોરી સદરહુ રેફરન્સ પરત્વે નીચે મુજબનો સુધારો સુચવવામાં આવે છે .

સુધારો હુક્રમ

ઉપરોક્ત જણાવેલા રેફરન્સમાં બરોડા મોટર ટ્રેનીંગ સ્કુલ , વડોદરાને પક્ષકાર નં . ૨ તરીકે દાખલ કરવામાં આવે છે .

વડોદરા , ૨૧ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ.એચ. પટેલ, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુક્રમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

એવો નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ/એજે/૯૯૫૮ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી પ્રોજેકટ ડાયરેકટર , યુ.સી.ડી. પ્રોજેકટ , વડોદરા મ્યુ . કોર્પોરેશન વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી વિનોદભાઈ પરમાર વચ્ચેની છે .

INDEX 948 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17 , 1994 / KARTIKA 26, 1916

૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ-૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . એચ . પટેલ, મદદનીશ મજુર કમિશનર, વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં .૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી વિનોદભાઈ નાગજીભાઈ પરમારને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

વડોદરા , ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ/એજે/૧૦૨૫૪ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવી અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી વોલ્ટેમ્પ્સ ટ્રાન્સફોરમ , પ્રા . લી ., વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી અશોક લોથે વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ ,૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કે એચ / એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ | > ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ-૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્રત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ( ૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એમ.એચ. પટેલ, મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખના જાહેરનામાંથી રચાયેલા લેબર કોર્ટ નં . ૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી અશોક બી . લોથેને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૧ લી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

I - L- 148

46-5

INDEX 955

[ PART I - L GUJ.GOVT . CAZ . , NOV. 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ /એજે / ૧૦૪૮૧. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવૉ અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી ગુ.રા.મા. વા . વ્ય . નિગમ.વ. વિ. , વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી રતિલાલ વસાવા વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ર ૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ! ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩- અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ ( ૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એમ.એચ.પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાંથી રચાયેલા લેબર કોર્ટ નં.૧, વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રતિલાલ મંગળભાઈ વસાવાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુનઃસ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૯ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજર કમિશનર ,

INDEX 956 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17 , 1994 /KARTIKA 26, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ /એજે/૧૦૪૯૬. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી * ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી બરોડા ઈન્ડસ્ટ્રીયલ ગેસ પ્રા . લી . , વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી જશવંતગીરી ગોસ્વામી વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કે એચ/ એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧)ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એમ.એચ.પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાંથી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં .૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જશવંતગીરી જે . ગોસ્વામીને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૯મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 957 GUJ.GOVT . GAZ . , NOV. 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ/એજે/૧૦૫૦૧ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છેકે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી ક્રોને એલીવેટર ઇંડીયા લી . વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી ચીમનભાઈ મકવાણા તથા અન્ય ૧ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું, શ્રી એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં . ૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

( ૧ ) શ્રી ચીમનભાઈ મહીજીભાઈ મકવાણા (૨ ) શ્રી શૈલેષભાઈ મહીજીભાઈ ડાભી ને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૯મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ ,.

મદદનીશ મજૂર કમિશનર : વડોદરા

INDEX 958 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17 , 1994 / KARTIKA 26, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ / એજે/૧૦૭૬૨. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી એન્જીનીયર્સ , વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી ભાઈલાલ ઠાકુર વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ-૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં.૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ભાઈલાલ ભીખાભાઈ ઠાકુરને તેમના પડેલા તારીખ ૬ઠ્ઠી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ થી ૨૪મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ ના દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ ,

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર ,

INDEX [ PART I - L 959 GUJ.GOVT . GAZ . , NOV. 17 , 1994/ KARTIKΑ 26, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/ વ /એજે/ ૧૦૭૬૭. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી સંગમ એન્ટરપ્રાઈઝીઝ , વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી રાજમહોમંદ અન્સારી વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ ( ૧)ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એમ.એચ.પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાંથી રચાયેલ લેબર કોર્ટનં .૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રાજમહોમંદ અન્સારીને તેમના પડેલા તારીખ ૬ ઠ્ઠી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ થી ૨૪મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૨ ના દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૧૭મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 960 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17 , 1994/ KARTIKA 26, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/ વ/એજે/૧૦૭૮૨. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી આરીસ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી પ્રદીપભાઈ ચૌધરી વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ઘારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સુંદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧)ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એમ.એચ.પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં .૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પ્રદીપભાઈ બાબુરાવ ચૌધરીનેતેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 961

[ PART I -L GUJ.GOVT . GAZ . , NOV. 17, 1994/ KARTIKA 26, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ/એજે/૧૦૭૮૯ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર શ્રી ગુ . જ . સં.વિ. નિગમ લી . વ.વિ. વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી ઉદેસિંહ ગોહિલ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/(૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧) ની સાથે પેટા - વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ની પેટા વિભાગ ( સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું, શ્રી એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં થી રચાયેલા લેબર કોર્ટ નં .૧, વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ઉદેસિંહ ગમપતસિંહ ગોહિલ ને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 962 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17, 1994 / KARTIKA 26 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ/ એજે / ૧૦૭૯૪ . -મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મેક ટેક ( Meck Teck ) વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી તુકારામ પાટીલ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮/( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌધોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું, શ્રી એમ.એચ.પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં.૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી તુકારામ ગોવિંદભાઈ પાટીલને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 963

[ PART I -L GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 17 , 1994/ KARTIKA 26 , 1916

* મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/વ/એજે/૧૦૮૫૯ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવી અભિપ્રાય થાય છેકે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ધી ફેડરેશન ઓફ ગુજરાત મિલ્સ એન્ડ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , વડોદરા -૫ અને તેના કામદાર શ્રી રમેશચંદ્ર શાહ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ની સાથે પેટા વિભાગ- ૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાંથી રચાયેલી લેબર કોર્ટ નં .૧, વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી રમેશચંદ્ર વ્રજલાલ શાહને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૧૯મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 964 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ/એજે/૧૦૮૬૪ ––મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર કોન્ટ્રાકટર શારદા સેનેટરી સર્વિસ , ગુજરાત કોમ્યુ . એન્ડ ઈલેક્ટ્રો . લી . , વડોદરા મારફત અને તેના કામદાર શ્રી ચતુરભાઈ મોતીભાઈ હરિજન તથા અન્ય -૧૫ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮/( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં. ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ ( ૧)ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ. એચ . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાંથી રચાયેલી લેબર કોર્ટ નં .૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેને ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

આ સાથેના પરિશિષ્ટમાં જણાવેલ શ્રી ચતુરભાઈ મોતીભાઈ હરીજન તથા અન્ય -૧૫ કામદારને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

પરિશષ્ટ

૯. ભાઈલાલભાઈ ભીખાભાઈ

૧. ચતુરભાઈ મોતીભાઈ હરિજન

૨. ભગવાનદાસ મણીલાલ સોલંકી ૧૦. લક્ષ્મણભાઈ મોહનભાઈ સોલંકી ૩. બાબુભાઈ શંકરભાઈ સોલંકી ૧૧. વિનોદભાઈ શાંતિલાલ

૪. કનુભાઈ મહીજીભાઈ સોલંકી ૧૨. ડાહ્યાભાઈ વિઠ્ઠલભાઈ સોલંકી ૫. અશોકભાઈ કાળીદાસ સોલંકી ૧૩. સોમાભાઈ શનાભાઈ હરિજન

૧૪. હસમુખ કેસુરભાઈ હરિજન

૧૫. ૨ મે શભાઈ નાનજીભાઈ સોલંકી ૬. લાલજીભાઈ પરસોત્તમભાઈ ૭. રમણભાઈ ચીમનભાઈ

૧૬. ભાઈલાલભાઈ પરસોત્તમભાઈ ૮. અરૂણભાઈ ગોકુળભાઈ

વડોદરા , ૧૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨-

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 965 GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 17, 1994 / KARTIKΑ 26, 1916 [ PART I- I

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

: નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ/એજે/૧૦૯૪૮ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવી અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વોલ્ટેમ્પ ટ્રાન્સફોરમર પ્રા . લી . અને તેના કામદાર શ્રી ગૌરીશંકર રાય વચ્ચેની છે .

અને હવે , અૌધોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -ર ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાંથી રચાયેલી લેબર કોર્ટ નં .૧, વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

i

અનુસૂચિ

શ્રી ગૌરીશંકર રાયને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૨ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 966 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17 , 1994/ KARTIKA 26, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ /એજે /૧૦૯૫૩ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છેકે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર યુનિટોપ એન્જીનીયર્સ પ્રા . લી ., વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી છેદીખાન પઠાણ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ-૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧)ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ.એચ.પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં.૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી છેદીખાન અબ્દુલ ગફારખાન પઠાણને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

વડોદરા , ૨૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ. પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 967

[ PART L GUJ.GOVT. GAZ. , NOV. 17, 1994/ KARTIKA 26, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ *

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ /એજે /૧૦૯૫૮ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સુરત ગુડઝ ટ્રાન્સપોર્ટ સર્વિસ , વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી રસુલભાઈ પીરૂમીયાં શેખ વચ્ચેની છે .

છ અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ . અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામે ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ / ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટ- વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નાં (૧૪) માંની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં.૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રસુલ પીરૂમીયાં શેખને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ. પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા.

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/ વ/એજે/૧૦૯૯૫ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુ . રા . મા . વા . વ્ય . નિગમ , વ . વિ , વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી ફતેસિંહ અટાલીયા વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઇડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮/ ( ૩૩ )થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં .૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ફતેસિંહ ખુશાલબાબા અટાલીયાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 972 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/વ /એજે/૧૧૦૦૬. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુ.રા. મા . વા . વ્ય . નિગમ , વ . વિ , વડોદરા અને તેના કામદાર શ્રી હઠીસિંહ પ્રભાતસિંહ રાજ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા- વિભાગ-૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌધોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ.એચ.પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં .૧ , વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી હઠીસિંહ પ્રભાતસિંહ રાજને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 973 GUJ.GOVT . GAZ . , NOV. 17 , 1994/ KARTIKΑ 26 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ વ/ એજે/ ૧૧૦૧૧. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુ.રા.મા.વા.વ્ય . નિગમ , વ.વિ., વડોદરા અને તેને કામદાર શ્રી એ . આઈ . રસુલ વચ્ચેની છે .

2 અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮/( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા- વિભાગ-૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્રત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે ..

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ( ૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એમ.એચ.પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વડોદરા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં થી રચાયેલ લેબર કોર્ટ નં .૧, વડોદરાને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી એ . આઈ . રસુલને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સહિત મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

વડોદરા , ૨૨ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એમ . એચ . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વડોદરા .

INDEX 974 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ. , NOV. 17 , 1994/ KARTIKA 26, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એમએમસી/ મમક/અમરેલી/ એજે આઈડીઆર/સ્થા . ૩૧/ ૯૨.– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છેકે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રેન્જ ફોરેસ્ટ ઓફીસ , લાઠી અને તેના કામદાર શ્રી પ્રવિણસિંહ છનુભા ગોહિલ C/o . અ . જી . મજદુર સંઘ , અમરેલી વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮/( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ ( ૧) ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ને (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ -ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬-૫ (૧) થી પી . વાય . ત્રિવેદી ની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પ્રવિણસિંહ છનુભા ગોહિલને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમરેલી , ૭મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX 975 GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 17, 1994 / KARTIKA 26, 1916 [ PART I -L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એમસી/ મમક/અમરેલી/ એજે/ આઈડીઆર/સ્થા . ૬૫/ ૯૨ … –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ખેતીવાડી ઉત્પાદન બજાર સમિતિ , અમરેલી અને તેના કામદાર શ્રી હિમતલાલ એમ . જાની , C / o . એડવોકેટ સરણ વોરા , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/ ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા- વિભાગ-૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌધોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬-૫ ( ૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી હિંમતલાલ એમ . જાનીને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમરેલી , ૭મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX 976 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/મમક/અમરેલી/ એજે/આઈડીઆર/સ્થા . ૬૮/૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે ,આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મ . મા . પેટા વિભાગ -ધારી (૨ ) મ. મા . વ્ય . વિભાગ અમરેલી અને તેના કામદારશ્રી એ.કે. ઘનાણી એડવોકેટ કિરણ ગાંધી , ભાવનગર વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા- વિભાગ- ( ૧ ) ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪ માં)ની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી, આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૪ , KHR - ૯૮ -ICE - ૧૦૯૧- મ - ૬૬-૫(૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી એ.કે. ઘનાણીને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?!

કે . એ . પીરજાદા ,

અમરેલી , ૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX -977

GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 17 , 1994 / KARTIKA 26 , 1916 [ PART I -L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/મમક/અમરેલી/એજે/આઈડીઆર/ સ્થા . ૭૧/૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે ,આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મહિલા વિકાસ મંડળ , અમરેલી અને તેના કામદાર શ્રી પુષ્પાબેન છોટાલાલ પટેલ C/ o . અ . જી . મ . સંઘ , અમરેલી વચ્ચેની છે .

અને હવે ,ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ / એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮/ ( ૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧)ની સાથે પેટા- વિભાગ-(૧ )ની કલમ (સી) વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં. ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬- મ( ૧) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પુષ્પાબેન છોટાલાલ પટેલને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન ઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમરેલી , ૭મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX 978 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17, 1994 / KARTIKA 26, 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ /એસએચએમસી/ મમક/અમરેલી/ એજઆઈડીઆર/સ્થા . ૭૭ / ૯૨.– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે ,આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદાર શ્રી મનુ જેઠા બુહદ સૌ . સ . કા . મંડળ, રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ /( ૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ )ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧- મ - ૬૬- મ ( ૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મનુ જેઠાને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપરપુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમરેલી , ૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX 979 GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 17, 1994 / KARTIKA 26 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ મમક/ અમરેલી/એજે /આઈડીઆર/ સ્થા . ૭૮/ ૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલીબાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરારબગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદારશ્રી મંજુલાબેન લાલજી C/O . સૌ . સ . કા . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વવે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ,૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮/( ૩ )થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧- મ - ૬૬- મ ( ૧) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મંજુલાબેન લાલજીભાઈને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમરેલી , ૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX 980 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17, 1994 / KARTIKA 26 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/મમક/અમરેલી/એજે/આઈડીઆર /સ્થા . ૭૯/ ૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદાર શ્રી મનસુખ વાલજી C/o . સૌ . સ . કા . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ /એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮/ ( ૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ )ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બઘા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ( ૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬-૨ ( ૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મનસુખ વાલજીને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમરેલી , ૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX 981 GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 17, 1994 / KARTIKA 26 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/મમક/અમરેલી / એજે/આઈડીઆર/ સ્થા . ૮૦ / ૯૨.– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરારબગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદારશ્રી જીબેન દેવાભાઈ C/O . સૌ.સ. કે . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮/( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા - વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧૪ )માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬- મ (૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જીબેન દેવાભાઈ કુંભારને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

અમરેલી , ૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX 982 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17, 1994/ KARTIKA 26 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ખૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ મમક/અમરેલી/એજે/આઈડીઆર/સ્થા . ૮૧/૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે ,આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદારશ્રી દિનેશ ડાયાભાઈ C/o . સૌ . સ . કા . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪ ૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ )ની સાથે પેટા- વિભાગ-૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ ( ૧ )ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી, આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ -ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬-૫ ( ૧) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી દિનેશ ડાયાભાઈ કુંભાર ને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમરેલી , ૭મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX 983 GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 17, 1994 / KARTIKA 26 , 1916 [ PART I-L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/મમક/ અમરેલી/એજે/આઈડીઆર/સ્થા . ૮૨/૯૨ – મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદારશ્રી મનસુખ જેઠાભાઈ C/o . સૌ . સ . કે . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની ७ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગને તારીખ ૨૬મી માર્ચ ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/ ( ૩૩ )થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧)ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪)માંની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી, આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧- મ - ૬૬- મ ( ૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મનસુખ જેઠાભાઈને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમરેલી , ૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX 984 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , NOV. 17 , 1994/ KARTIKA 26 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ મમક/અમરેલી/ એજે/આઈડીઆર/સ્થા . ૮૩/ ૯૨– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે ,આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદારશ્રી રમેશ ભીમજી C /O . સૌ . સ . કા . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૭૨ / ૪૬૧૮/( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧) ની સાથે પેટા- વિભાગ-૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઓદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR -૯૮ -ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬-૫ (૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રમેશ ભીમજીને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમરેલી , ૭મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX 985 GUJ.GOVT. GAZ . , NOV. 1.7 , 1994 / KARTIΚΑ 26, 1916 [PART I -L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ મમક/અમરેલી/ એજેઆઈડીઆર /સ્થા . ૮૪/૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છેકે ,આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદારશ્રી પરસોત્તમ જીવાભાઈ C/o . સૌ . સ . કા . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

~ ' અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ,૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ /૩૬૭/ આઈડીએ / ૪૬૧૮/( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા - વિભાગ - જે કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ને આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ને આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના (૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગા ૨ વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ -ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬-૫( ૧) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પરસોત્તમ જીવાભાઈને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમરેલી , ૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA

INDEX REGISTERED No. B-G- BA - 14- E ४८, ५० , ५०२

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXV ] THURSDAY , DEC . 1.1994 / AGR. 10 , 1916 [ No. 48 .

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I--L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I .. IV-A, IV- B and IV C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ તકરાર ભરૂચ નગરપાલિકા, ભરૂચ અને તેના કામદારો /કામદાર મંડળો અખિલ ભારતીય સફાઇ મજદૂર કોંગ્રેસ , ભરૂચ વચ્ચેની છે; કેએચઆર -૨૧૭ / એજેબી - ૧૦૯૨ - એફઆર - ૨-૯૩/ મ-(૨) .— ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક

992

T-L-153

INDEX 993 GUJ . GOVT. GAZ. , DEC . 1 , 1994 / AGR, 10, 1916 [ PART I- L

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , ભરૂચ કન્સીલેશન કેસ નં . ૩/૯૨ કે જેમાં અખિલ ભારતીય સફાઈ મજદૂર કોંગ્રેસ , ભરૂચ એ માંગણી- ઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ;

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા- કલમ- ( ૧ ) ના ખંડ ( ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર , વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય- પંચ નંબર ( ૨ ) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

( ૧ ) ભરૂચ નગરપાલિકાના હાલના સફાઇ કામદારોનાં સંખ્યબળમાં ૧૫૦ સફાઈ કામદારોને વધારો કરવો કે કેમ ?

( ૨ ) ભરૂચ શહેરમાં આવેલ ભુકંપ વખતે રાખેલ સફાઇ કામદારો પૈકી નગરપાલિકાને સોંપેલ ( ૧૩) કામદારોને કાયમી કરવા કે કેમ ?

( ૩) અસાઘ્ય રોગને કારણે રાજીનામું આપે અથવા મૃત્યુ પામે અથવા નિવૃત્ત થતા કામદારોના વારસદારોને તાત્કાલિક નોકરીમાં સમાવી લેવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી ,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

you

હસચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૮૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

ક્રમાંક કેએચઆર-૨૧૮ - એજેઆર- ૧૦૯૪ - એફઆર -૬ /મ-( ૨).—ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છેકે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રાજકોટ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન , રાજકોટ અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળો રાજકોટ મહાનગરપાલિકા કર્મચારી પરિષદ , રાજકોટ વચ્ચેની છે ;

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , રાજકોટ કન્સીલેશન કેસ નં.૭૪ / ૯૩ કે જેમાં રાજકોટ મહાનગરપાલિકા કર્મચારી પરિષદ , રાજકોટએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ;

INDEX PART- I - L] GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . 1 , 1994 / AGR . 10 , 1916 994

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા- કલમ ( ૧ ) ના ખંડ ( ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર, રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ( ૧ ) ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

( ૧ ) રાજકોટ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનના કર્મચારીઓના પ્રો . ફંડનાં નાણાં સરકારી તિજોરીમાં જમા કરાવવા અંગેનો પરિપત્ર પાછો ખેંચી લેવો કે કેમ ? તથા સ્ટેન્ડીંગ કમીટી ઠરાવ કરે તો તેનો અમલ કરવો કે કેમ ?

( ૨ ) રાજકોટ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનના પ્રો . ફંડનો વહીવટ તથા નાણાં કોર્પોરેશન હસ્તક. રાખવા કે કેમ ?

( ૩) એમ્પ્લોઇઝ પ્રો . ફંડ એન્ડ મીસીલીયન્સ પ્રોવીઝન્સ એકટ , ૧૯૫૨ ની કલમ -૧ (૪) હેઠળ મંજુરી મેળવી સદરહું કાયદો કોર્પોરેશનને લાગુ પડે તે માટે કાર્યવાહી કરવી કે કેમ ?

( ૪) એમ્પ્લોઇઝ પ્રો . ફંડની કલમ -૧૬(એ) મુજબ પ્રો . ફંડ ખાતા કોર્પોરેશન મેઇન્ટેઈન કરે કે કેમ ? તથા કલમ-૧૭ મુજબ સરકારશ્રીમાં નાણાં જમા કરાવવામાંથી મુકિત આપવીકે કેમ ?

( ૫) માંગણી નં . ૩ તથા ૪ ના કાયદાથી હાલ મળતા લાભોમાંથી વિપરીત અસર પાડી શકાય કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી ,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર -૨૧૯- એજેએસ - ૧૦૯૨ -એફઆર-૧૪૬/મ ( ૨ ).— ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે , નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઐદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી . જુનાગઢ અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળો ગુજરાત રાજ્ય એસ . ટી . કર્મચારી મહામંડળ , અમદાવાદ વચ્ચેની છે;

INDEX 995 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 1 , 1994 / AGR . 10 , 1916 [ PART I - L

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , પોરબંદર કન્સીલેશન કેસ નં. ૬૮/૯૨ કે જેમાં ગુજરાત રાજ્ય એસ . ટી. કર્મચારી મહામંડળ, અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪મો ) ની કલમ -૧૦ની પેટા - કલમ- ( ૧ ) ના ખંડ ( ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ( ૨ ) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

રક્ષિત કામદારોની યાદી પૈકીના કોઈપણ કર્મચારીની નોકરીની શરતોમાં ફેરફાર કરે નહીં ! કરાવવો જોઇએ કે કેમ ? કોઈપણ જાતના શિક્ષાત્મક પગલાં ન ભરવા જોઈએ કે કેમ ? વિભાગીય કે આંતર વિભાગીય બદલી ન કરવી જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર - ૨૨૦ - એજેએસ - ૧૦૯૨ - એફઆર -૧૪૪/ મ (૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ . ટી . , જુનાગઢ અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળી , એસ . ટી. વર્કસ . યુનિયન, અમદાવાદ વચ્ચેની છે;

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ - ૧૨-(૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, પોરબંદર કન્સીલેશન કેસ નં ૮૪/૯૨ કે જેમાં એસ. ટી. વર્કસ યુનિયન , અમદાવાદ એ માંગણીઓ મુકેલ છે . તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા- કલમ-( ૧ ) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર, રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક વ્યાય- પંચ નંબર (૨) ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે

INDEX 996 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 1 , 1994 / AGR, 10. 1916 PART I - L

અનુસૂચિ

યુનિયનના હોદેદારો અને કારોબારી સમિતિના સભ્યોને વિશ્વાસમાં લીધા વીના અને લેખિત સંમતિ લીધા વિના સિવાય ચોમાસાના સમયપત્રક અમલમાં મુકવું નહીં કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી. ચાવડા,

સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર- ૨૨૧ - એજેએ -૧૦૯૪/એફઆર - ૫૬ -મ ( ૨ ) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રાવ ઇન્ડસ્ટ્રીયલ સીકયુરીટી વડોદરા અને એલેમ્બીક કેમીકલ્સ વર્કસ કુકું . લી., વડોદરા અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળો વડોદરા કામદાર યુનિયન , વડોદરા વચ્ચેની છે;

અને ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , વડોદરા કન્સીલીશન કેસ નં ૪/૯૩ કે જેમાં રાવ ઇન્ડસ્ટ્રીયલ સીકયુરીટી વડોદરા તથા એલેમ્બીક કેમીકલ વર્કસ કુકું . લી ., વડોદરાએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળ અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ ( ૧) ને સદરહ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસુચિ

રાવ" ઇન્ડસ્ટરીયલ સીકયુરીટીનું આઇડેન્ટીટી કાર્ડ ધરાવનાર બધાજ સીક્યુરીટી ગાર્ડઝને અલેમ્બીક કેમીકલ્સ વર્કસ કો. લી ., ના સીક્યુરીટી ગાર્ડઝ ગણવા કે કેમ ?

૨ એલેમ્બીક કેમીકલ્સ કુકું.લી., એટલે એલેમ્બિક જુથના સીક્યુરીટીના ગાર્ડઝને જે ધોરણે મોંઘવારી પગાર, સગવડો અને અન્ય લાભો આપવામાં આવે છે તે ધોરણે " રાવ" ઇન્ડસ્ટ્રીયલ સીકપુરીટી ગાર્ડઝને આપવા કે કેમ ?

૩ ઉપરોકત બંને માંગણીઓનો અમલ તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૨થી કરવો કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ . ડી . ચાવડા , અધિકારી, સેકશન

INDEX 997 GUJ , GOVT . GAZ , DEC . 1 , 1994 / AGR. 10 , 1916 [ PART I - L

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

* ક્રમાંક કેએચઆર - ૨૨૪ - એજેજી -૧૦૯૨ / એફઆર - ૧૨૯ - મ- (૨) .-- ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે , નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર જામનગર મહાનગરપાલિકા , જામનેગર અને તેનાં કામદારો/ કામદાર મંડળો , મજૂર મહાજન સંઘ , જામનગર વચ્ચેની છે;

ૐ અને , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ - ૧૨-( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , જામનગર કન્સીલેશન કેસ નં. ૩૬/ ૯૨ -કે , જેમાં જામનગર મહાનગરપાલિકા, જામનગરએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ના ખંડ ( ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર , રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર ( ૧) ને વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય-નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

જામનગર મહાનગરપાલિકાના તમામ કામદારે અને કર્મચારીઓને રાજ્યના નાણાં ખાતાના ઠરાવ ક્રમાંક ૧૧૯૨ / ૧૦ / મ , તારીખ ૬ ઠ્ઠી , મે , ૧૯૯૨ ના રોજ જી . આર.નો સંપૂર્ણપણે અમલ કરી ૯-૧૮-૨૭ વર્ષની નોકરીવાળાઓને તારીખ ૧ લી જૂન ૧૯૮૭ ના રોજથી ઉચ્ચતર પગાર ધોરણનો લાભ આપી તે મુજબ થતું વળતર ચૂકવવું જોઈએ કે કેમ ? અને સરકારી ધોરણે તેનો અમલ કરવો કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA .

INDEX REGISTERED . No.G - BA - 14 - E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[No. 49 THURSDAY, DEC . 8 , 1994/AGRA. 17 , 1916

Vol . XXXV ]

Separate paging is given to this part in order that it may be Wed as a separate compilation

PART I-- L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part 1 - L IV-A, V- B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputos Aut and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રોજગાર વિલ્હાગ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૩૦ મી ઓકટોબર ૧૯૬,

5 ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર- ૨૨૫ -એજેપી -૧૦૯૪/ એફઆર -૩૯/મ (૨).– ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલીબાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર, પેટ્રોફિલ્સ કો. ઓ લીમીટેડ , નલેંધરી, ભરૂચ અને તેના કામદારો /કામદાર મંડળો પેટ્રોફીલ્સ કો. ઓ . એમ્પ્લોઈઝ યુનિયન , નલધરી, ભરૂચ વચ્ચેની છે ;

INDEX

998

Τ-Τ-154 999 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17 , 1916 [ PART I- L

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, ભરૂચ કન્સીલેશન કેસ નં. ૧૮/ એ-૯૪ જેમાં પેટ્રોફિલ્સ કો. ઓ. એમ્પ્લોઈઝ યુનિયન , ભરૂચએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪મો )ની કલમ -૧૦ u પેટા કલમ ( ૧) ના ખંડ(ઘ)થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર , વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

૧ (૧ ) શારીરિક રીતે બિમાર હોય તેવા કામદારોને તેની નોકરીમાં કોઈપણ જાતનો ફેરફાર કર્યા વિના યોગ્ય હલકા કામવાળી ફરજ આપવી કે કેમ ?

(૨ ) કોઈપણ કામદાર વિરૂધ્ધ શિસ્તભંગના પગલાં લેતા પહેલા યુનિયન સાથે ચર્ચા કરી પછી જ કાર્યવાહી કરવી કેકેમ ?

( ૩) કોઈપણ પ્રકારનું ઓટોમાઇઝેશન અથવા મરીનાઈઝેશન કંપનીના દાખલ કરતાં પહેલાં યુનિયનની પરવાનગી લેવી કેકેમ ?

( ૪ ) દરેક ટ્રેઈન કામદારોને તેમનીટ્રેઇનીંગનો સમય પૂરો થાય કે તરત જ કાયમીકરવા કે કેમ ?

૧ ( અ) ચાર્ટર ઓફ ડીમાન્ડના તમામ હક્કોને લાભો કંપનીએ તારીખ ૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૯૧ થી આપવા કે જોઈએ કે કેમ ?

૧ (૨) (૧) સંખ્યામાં કામ કરતી તમામ કામદારોને નીચે મુજબ પગાર રહેલ આપવો કેકેમ?

(१) १०००-५०-१२५०-५५-१६६५-१०-१८२५

( અ) ૧૧૦૦-૫૫-૧૩૭૧૫-૬૦-૧૬૭૫-૬૫-૨૦૦૦

( ગ) ૧૨૦૦-૬૦-૧૫૦૦-૬૫-૧૮૨૫ ૭૦ ૨૧૭૫

( ઘ) ૧૩૦૦-૬૫-૧૬૨૫-૭૦-૧૯૨૫ ૭૫-૨૩૦૦

( ૨) ૧૪૦૦-૭૦-૧૮૭૫-૮૦-૨૨૭૫-૮૫-૨૫૨૫

( છ) ૧૫૦૦-૭૫-૧૮૭૫-૮૦-૨૨૭૫-૮૫ ૨૭૦૦

ઉપરોકત બેઝીક પગાર મૂળ - પગાર સાથે મોંઘવારી ભથ્થાના કુલ રકમમાંથી રૂપિયા ૭૭૦ ઉમેરવાના થાય છે, એમ ગણવું કે કેમ ?

(૨) મૂળ પગારમાં વધારો રૂા ૨૦૦ વધારાના નવા બેઝીક ઉમેરવા અને નજીકના ઉપલા પગાર ધોરણમાં મૂકવા કે કેમ ?

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , DEC, 8 , 1994 / AGRA . 17 , 1916 1000

( ૩) ( ૧) સરકારના નિયમો મુજબ તથા રૂા . ૨૦૦ વધારાના તથા યુનિયનની સાથે ચર્ચા કરી પોઇન્ટમાં વધારો કરવો કે કેમ ?

(૨) સ્થાપિત મોંઘવારી ભથ્થું ગવર્નમેન્ટના નિયમો મુજબ તથા ઓછામાં ઓછું રૂા . ૧૭૫ રાખવું કે કેમ ?

(૩) સંખ્યામાં કામ કરતાં કામદારોને કુલ પગારના રૂ . ૨૨.૫ ટકા ઘરભાડા ભથ્થું ચૂકવવું કે કેમ ?

૪(૧) ૧૦૦ ટકા મેડીકલ પુરેપુરો ટ્રીટમેન્ટનો ખર્ચ તથા હેસ્પીટલાઇઝેશનનો ખર્ચ તથા મેડીકલ બિલની પૂરેપૂરી રકમ ચૂકવવી કે કેમ ?

(૨ ) કેન્ટીનમાં નીચે મુજબ સગવડ આપવી કે કેમ ?

( ૧) ચા-કામદારોને ચા કોઈપણ જાતના ફાળા વગર આપવી .

(૨ ) નાસ્તો -૨૫ પૈસામાં ૧૦૦ ગ્રામ સારો સુકો તેમજ ડ્રાય નાસ્તો આપવો .

( ૩) જમણ-( લંચ) ( ડીનર ) ૫૦ પૈસામાં એક વ્યકિત સારી રીતે જમી શકે તેટલા પ્રમાણમાં કામદારોને લંચ અને ડીનર તથા યોગ્ય સ્વીટ આપવી .

આ ઉપરાંત કેન્ટીનની સગવડોની ઉપલબ્ધી માટે કેન્ટીન કીમીટની રચના કરવી કે કેમ ?.

૩ ( ૫) વોશીંગ એલાઉન્સ રૂા . ૭૫/- દર મહિને આપવું કે કેમ?

૩ ( ક) પછાત વિસ્તાર ભાષા (ટ્રાઇબલ એલાઉન્સ રૂા. ૪૦૦/- લેખે દર મહિને આપવું કે કેમ ?

૩ (૭) કુલ ભણતરના ૭૫ % ચિલ્ડ્રન એજ્યુકેશન એલાઉન્સ તરીકે ચુકવવા કે કેમ? .

૩ (૮) ( ૧) કંપનીની બસની સગવડ સ્વરૂચ સુધી લંબાવવી કે કેમ? ટ્રાન્સપેર્કશન ચાર્જીસમાં છેછેકરીટોકન રકમાં તરીકે માત્ર રૂ. ૧૦ દર મહિને કામદાર પાસેથી ફાળે લેવો કે કેમ? જે કામદાદી બસની સગવડ લેવા માંગતા ન હોય એવા કામદારોને પટેલ એલાઉન્સ તરીકે રૂા ૭૦૦ દર મહિને આપવા કે કેમ ?

૩ ( ૮) (૨ ) ઓવર ટાઈમની રકમ ફેકટરી એકટ મુજબ દરેક કામદારને તેના પગારના ડબલ લેખે તથા પેઈડ હોલીડેમાં ત્રણ ગણો ચુકવો કે કેમ ?

૩ (૯) પાળી ભથ્થાં નીચે મુજબની પાણી પ્રમાણે આપવા કે કેમ?

(ક ) ત્રીજી પાળી રૂા ૨૦/ એક પાળીના

( બ) બીજી પાળી રૂ. ૭/ એક પાળીના (ગ) પ્રથમ પાળી રૂા ૫/ એક પાળીના

આ ઉપરાંત દરેક કામદારને પ્રતિપાળી રૂા ૧૦ કન્વેયન્સ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ?

૩ ( ૧૦) કેશ રોકડ રકમને લગતા સેકશનમાં સર્વિસ બજાવતા તથા પેટી કેશનું કામ કરતા કામદાર ભાઈઓએ માસિક રૂ . ૧૫૦/ કેશ હેન્ડલીંગ એલાઉન્સ તરીકે ચુકવવું કે કેમ?

INDEX 1001 GUJ. GOVT . GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 [ PART I- L

૩ (૧૧) કંપનીમાં કામ કરતા સ્ટેને ગ્રાફર કામદાર ભાઈઓને દર મહિને રૂા . ૧૫૦/- સ્ટેનેન્ટ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

૩ ( ૧૨ ) દરેક કામદારને રૂા. ૧૦/ દૈનિક એટેન્ડન્ટ એલાઉન્સ ચુકવવું કે કેમ ?

૪ ( ૧) વ્યકિતદીઠ ૩૦૦૦/ કી. મી . નું પ્રથમ વર્ગનું રેલવેકે બસભાડું એક વર્ષે એક વખત સહકુટુંબ આપવું કે કેમ ?

(૨) પેમેન્ટ ઓફ બેસ એકટ મુજબ દર વર્ષે બેનસની ચુકવણી કરી ઓછામાં ઓછું ૨૦ % બેનસ ચુકવવું કે કેમ ?

(૩) દરેક કામદારોને દર વર્ષે ૩ પેર યુનિફોર્મ આપે કે કેમ? સદર યુનિફોર્મના કાપડ ખરીદી કરતી વખતે યુનિયન આપે , જરૂરી ચર્ચા કરી નક્કી કરી ખરીદવું કે કેમ?

યુનિફોર્મ સિલાઈ ખર્ચ એક પેર દીઠ રૂા . ૧૫૦/ આપે કે કેમ?

૪ ( ૫) દરેક કર્મચારીઓને બે વર્ષે એકવાર વુલન જર્સી અને રેઈનકેટ આપે કે કેમ? સદર વસ્તુઓની ખરીદી સમયે યુનિયન સાથે ચર્ચા કરી નક્કી કરી ખરીદવી કે કેમ?

૪(ક) દરેક કામદાર ભાઈઓને દર મહિને હાથ ધોવા માટે ટેયલેટ શોપ નંગ -૩ , હાથ પગ સાફ કરવા માટે નેપકીન નંગ -૧ તેમજ ચા પીવા માટે સ્ટીલના મગ વર્ષમાં બે આપવા કે કેમ ?

૪ (૭) દરેક કામદારેને તેમના ડીપાર્ટમેન્ટમાં અલગ અલગ લેકર આપવા કે કેમ ?

૪ ( ૮) દરેક કામદા ભાઈઓને દર વર્ષે નીચે જણાવેલ રજાઓ આપવી કે કેમ ?

(૧) પીવીલેજ લીવ

ใน

શું (૩) માંદગીની રજા

(૪) એકસીડન્ટ લીવ કુલ પગાર

કંપનીમાં થયેલ અકસ્માતના ભોગ બનેલ કામદારોને ફૂલ પગારની રજા જ્યાં સુધી ફરી સર્વિસ પર હાજર ન થઈ શકે ત્યાં સુધી આપવી કે કેમ ? તથા કામદારને નેમીનલ એકસીડન્ટ- ના લાભ આપવા કે કેમ ?

૪ ( ૮) (૨ ) વર્ષમા ૧૨ જાહેર તહેવારની રજા આપવી કે કેમ? તથા આ દિવસ દરમ્યાન કામ પર આવતા કર્મચારીઓને પગાર ઉપરાંત ડબલ ઓવરટાઈમ (૧-૨ ) ચુકવે કે કેમ ?

( ૪) ( ૮) ( ૩) દરેક કામદાર ભાઈઓને ૪૦ પી. એલ. બેલેન્સ તરીકે રાખી વધારાની પી. એલ. કર્મચારી માગણી કરે ત્યારે રોકડમાં આપવી કે કેમ ?

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 1002

(૨) દરેક કામદારોની સી . એલ . વર્ષના અંતે વધતી સી . એલ . રોકડમાં બીજા વર્ષના જાન્યુઆરી માસના પગારમાં ચુકવવી કે કેમ ?

૪ ( ૮) ( ૩) દરેક કર્મચારીની નહીં ભેગવેલ એસ . એલ . કર્મચારી જ્યારે કંપની છોડે ત્યારે રીટાયર્ડમેન્ટ થાય ત્યારે આપવી કે કેમ?

૫ ( ૧) દર વર્ષે દરેક કામદારોને રૂા . ૨૦૦૦/ ર્વાષિક એડવાન્સ તરીકે આપવા કે કેમ? અને તેની રીકવરી ૧૦ સરખા હપ્તામાં વગર વ્યાજે કરવી કે કેમ ?

(૨) જે કામદાર ભાઈઓ કે જેઓએ કંપનીમાં ૩ વર્ષ કે તેથી વધારે વર્ષ સવિસ કરેલ હૈય તેવા કામદાર ભાઈઓને પોતાનું ઘર બાંધવા માટે રૂા . ૨ લાખ સુધી ૬ % વ્યાજના દરે સરળ હપ્તેથી લોન આપવી કે કેમ ?

(૩) કામદાર ભાઈઓને પોતાનું વાહન વસાવવા માટે રૂા . ૨૫૦૦૦ અથવા વ્હીકલની કિંમત બેમાંથી જે ઓછું તે લોન પેટે આપવી કે કેમ?

જેની પરત ચુકવણી ૩૬ સરળ હપ્તેથી ૬ ટકા વ્યાજ સાથે કરવી કે કેમ . !

(૪) દર ૫ વર્ષે એક વખત દરેક કર્મચારીને તેમની જરૂરીયાત પ્રમાણે ફર્નિચર તથા ભૌતિક સુખના સાધને વસાવવા માટે રૂા . ૧૦,૦૦૦ સુધીની વગર વ્યાજની લેન આપવી કે કેમ જેની રીકવરી ૨૪ સરળ હપ્તાઓ વડે કરવી કે કેમ ?

૬ ( ૧) કામદારની સીનીયોરીટી પ્રમાણે બને એટલા વધુ ફેમીલી ક્વાર્ટર્સ ફાળવવા કે કેમ ?

(૨) લાંબી સિર્વિસ ઈનામ , વાર્ષિક સુરક્ષા ઈનામ, સારૂ સજેશન ઈનામ આપવા કે કેમ ?

(૩) દીવાળી ગીફટ રૂપે સુયોગ્ય ભેટ યુનીયન સાથે નક્કી કરી નવા વર્ષની બક્ષિસ રૂપે આપવી કે કેમ ?

(૪) દરેક કામદારોને જન્મ દિવસે રૂ . ૨૦૦ સુધીની બર્થ ડે ગીફટ આપવી કે કેમ ?

(૫ ) કંપનીના કામદારો માટે ખેલકૂદ અને અન્ય સાંસ્કૃતિક કાર્યક્રમે માટે ક્લબની સ્થાપના કરવી કે કેમ ? ખેલકૂદ તેમજ સાંસ્કૃતિક કાર્યક્રમે માટે રાજકીય તેમજ સરકારી ક્ષેત્રે હરીફાઈમાં ભાગ લેવાની પરવાનગી આપવી કે કેમ ? તે અંગે જરૂરી ખર્ચ આપે કે કેમ ?

( ૬) કંપનીમાં કામ કરતાં કામદારો માટે અકસ્માત સમયે તાત્કાલિક સારવાર માટે પ્રાથમિક સારવાર કેન્દ્ર કંપનીમાં રાખવું કે કેમ ? તેમજ ૨૪ કલાક માટે એમ્બ્યુલન્સ યુનીટની સગવડ રાખવી કે કેમ ?

(૭) કામદાર ભાઈઓ માટે રેસ્ટ રૂમની સગવડ પુરી પાડવી કે કેમ ?

INDEX 1003 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 [ PART I- L

(૮ ) ટાઉનશીપથી અંકલેશ્વર બાળકોને સ્કૂલે આવવા જવા માટે સ્કૂલના સમય મુજબ બેસની વ્યવસ્થા કરવી કે કેમ તેમજ શોપીગ કરવા જવા આવવા માટેની દિવસમાં એક રૂટ સ્પેશીયલની વ્યવસ્થા કરવી કે કેમ ?

(૯) દરેક કામદાર ભાઈઓને તેઓની કામગીરીનેજ તેની લાયકાત ગણી પ્રથમ પ્રમેશન તેની જોઈનીંગ તારીખથી વગર ડી . સી . પી . એ ત્રણ વર્ષે આપવું કે કેમ ? અને ત્યાર બાદ બીજા પ્રમેશન સાડાચાર વર્ષે અગર ડી. પી. સી. એ આપવું કે કેમ? તથા યુનિયન સાથે ચર્ચા કરી જરૂરી પ્રમોશન પોલીસી નકકી કરવી કે કેમ ?

(૧ ) યુનિયન સાથે ચર્ચા કરી કામદારને પ્રોડકશન ઇન્સેટીવ ચુકવવા જરૂરી પોલીસી નક્કી કરવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૩૦મી ઓકટોમ્બર ૧૯૯૪,

ઔદ્યપર્ગક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

સરકારનો ક્રમાંક કેએચઆર-૨૨૬ -એજેઆઈ-૧૦૯૩- એફઆર-૨૫ -મ(૨) –ગુજરાત અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર, આઈ. પી. સી. એલ , વડોદરા અને તેનાં કામદારે / કામદાર મંડળો ભારતીય કર્મચારે સંઘ , વડોદરા વચ્ચેની છે ;

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન છે . અધિકારી , વડોદરા , કન્સીલેશન કેસ નં . ૧૦૫/૯૨ કે જેમાં ભારતોય કર્મચારો સંઘ, વડોદરાએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

INDEX તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧)ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ , ગુજરાત સરકાર , વડોદરા ખાતેની ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ( ૧ ) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DÉC . 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 1004

અનુસૂચિ

આ સાથેની યાદીમાં જણાવેલ કોન્ટ્રાકટરના કામદારોને સ્વસ્થાના કાયમી કામદારેમાં સમાવી લઈ કાયચી કામદારેને મળતા લાભે ૧૫ ટકા વ્યાજ સહિત આપવા કે કેમ ?

પરિશિષ્ટ

નામ

અ.નં.

२

१

૧ રમણભાઈ એચ રાજપુત

૨ કમલેશ એમ. પારેખ

૩ રવિ સેટ્ટી

૪ જાનેશ્વર સેટ્ટી .

૫ નલીરીબેન એ. ફર્નાડીસ

૬ નારાયણ કે. સાલયમ ·

૭ પી ડી શ્રીનિવાસ સેટ્ટી

૮ વાસુ વિ સુર્વણ

૯ લેકનાથ એ. ઉચીતલ

૧૦ સદાનંદ એમ સેટી

૧૧ અમર ક્રિષ્ણા ભટ્ટ

૧૨ સદાનંદ કે. સેટ્ટી

૧૩ કે રાઘવન

૧૪ બાલકિષ્ણા રાઇ

૧૫ રામચંદ્ર આર કુલકર્ણી

૧૬ નારાયણ કુટ્ટી

૧૭ રામા જી . પુજારી

૧૮ સુરેશ વે ન્ગસકર

૧૯ આનંદ એસ સેટ્ટી

૨૦ કેશવ એ. ડેવાર્ડીએ

૨૧ સુભાષ કે, માંત્રે ૨૨ આનંદ વી . દસગાંવકર

૨૩ ટી પી . વિશ્વનાથન

૨૪ રઘુ એસ. હેગડે

૨૫ આનંદ ટી . નાઈડુ

૨૬ રધુ એસ . સેટ્ટી ૨૭ માધવ ડેવાડીંગા દાખલ તારીખ

૧લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૭૯

૧ લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૭૯

૧૫મી જુન ૧૯૮૧

૧૫ મી જુન ૧૯૮૧

૨૫ મી જુન ૧૯૮૧

૧૫મી જુન ૧૯૮૧

وو

૧૫મી જુન ૧૯૮૧

INDEX 1005 GUJ

. GOVT . GAZ. , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 [ PART I- L

9 .

२

૨૮ બાલા કૃષ્ણા સેડ્ડી

૧૫ મી જન ૧૯૮૧ ૨૯ અલર્બટ મર્સકરને

૩૦ પ્રભાકર હેગડે

૩૧ શ્રીધર હેગડે

૩૨ મુકુંદ અરૂખ

ورو

૩૩ સુરેશ એસ. સેટ્ટી

૩૪ કેશવ ગૌડા

૨૩૫ બાલુ આર. તુંગારી

دو

૩૬ મારૂતિ બી . ચૌહાણ

دو

૩૭ અશેક એમ. સુંદેવ

૩૮ ચંન્દ્રશેખર પુજારી

وو

૩૯ તરાનાથ જોશી

رو

૪૦ શેખર એલ કોઠારી

૪૧ રાજેશ એન . સેટ્ટી

دو

૪૨ રામા બી . સેટ્ટી

૪૩ નરેન્દ્ર પી . નાઈક

دو

૪૪ ગોપાલ બી. સેટ્ટી

دو

૪૫ સુન્દર સાયવન

૪૬ ક્રિષ્ણા એન . સેટી

૪૭ પદમાનાભા શેટી

૪૮ સાઈમન આર. મીનીશ

وو

૪૯ ગનેશ સી . સેટી

૫૦ રામા એસ . મુલીયા

2.3

૫૧ ગોરમા પાલન

પર ગજેન્દ્ર જી. ગરી

૫૩ સુરેશ બી. બહેરા

૫૪ ગજેન્દ્ર ગરી

૫૫ પ્રદિપ માઈક

૫૬ સુરેન્દ્ર નાઈક

وو

૫૭ સીતારામ રાઈ

وو

૫૮ સુધાકર શેટી

૫૯ સદાશિવ પુજારી

وو

૬૦ ગેપલ પી મતબાને

وو

૬૧ વામન પુજારી

૬૨ વિઠ્ઠલ એન . પુજારી

INDEX PART I- L ] GUJ. GOVT . GAZ . , DEC 8 , 1994 / AGR. 17, 1916 1006

१

२

૬૩ વિજય નાયર

૬૪ ભાસ્કર ભટ્ટ

૬૫ કે . જે . મોશિશ

૬૬ જોશ પીડીયત થેમસ

૬૭ ડેનીશ બેન્ઝામીન

૬૮ નવીન ગરી

૬૯ માની ૧૫ નાર

૭૦ રમેશ કે માત્રે

૭૧ સેમનાથ સી. સાલયન - ૭૨ માર્ક ડિસેઝ

૭૩ દયાનંદ બેગેરા

७४ રાજુ એસ સાલયન

૭૫ રામદાસ એ સેટ્ટી

૭૬ મંજુનાથ ગેંડા

૭૭ આર. સી. દાસગુપ્તા

૭૮ સામા અલવા

૭૯ રામુ ઉજાગર

૮૦ વિઠ્ઠલ સેટ્ટી

નીના ગડે

૮૧

૮૨ શ્રીનિવાસ સપલીયા

૮૩ કે, આર . ગોહિલ

૮૪ હરીશ આર . નેગી

૮૫ ઈકબાલ એ. શેખ-

૮૬ મફતભાઈ આર. મકવાણા ૮૭ ડાહ્યાભાઈ એમ . પરમાર

૮૮ ભૂપણ એફ . પરમાર

૮૮ · નરસિંહ એચ . કાટેજા

૯૦ સાએબા એસ. શિવાડે

૯૧ ભરત એ. પરમાર

૯૨ રમણભાઈ કે. પરમાર

૯૩ મોહનભાઈ જીનાભાઈ હરીજન

૯૪ અંબાલાલ આર . પરમાર

૯૫ નરવત માના બારીયા

૯૬ ચંદુભાઈ એસ . પરમાર

૯૭ રમણભાઈ આર. વણકર

I-L- 155

૧૫મી જૂન ૧૯૮૧

دو

ور

وو

دو ૧૫ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૧

وو

دو

دو ૧૬ મી જન ૧૯૮૧

૧ લી જુલાઈ ૧૯૮૧

૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૨

وو ૧ લી જુલાઈ ૧૯૮૧

૧લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૨

دو ૧લી નવેમ્બર ૧૯૮૨

INDEX PART I- L AGRA . 17 , 1916

GOVT . GAZ . , DECE . 8 , 1994 /

1007 GUJ.

२

१

૯૮ કનુભાઈ સી. હરીજન

૯૯ મફત ની માલી

૧૦૦ જયંતી એમ . ચાવડા

૧૦૧ અશોક એમ . બારીયા

૧૦૨ પ્રતેલા પ્રદિપ કે રાઘવાન

૧૦૩ નાગેન્દ્ર જે પુજારી.

૧૦૪ કાલીદાસ એન . પરમાર

૧૦૫ સુરેશ એન . સેટી.

૧૦૬ ઈકબાલ આદમ વ્હોરા

૧૦૭ રધુ ટી . પુજારી

૧૦૮ ત્રિભુવન ટી . પાન્ડે

૧૦૯ પી. એસ . સુબ્રમણીયમ

૧૧૦ નારાયન નાના

૧૧૧ સચીન એમ . સેટ્ટી .

૧૧૨ દેશરાજ એસ . રાણા

અનીયા પર્સી

૧૧૩

૧૧૪ ભીખા ચોટા રાવલ

૧૧૫ સુરેશ એન . સેટ્ટી.

૧૧૬ રમતભાઈ સેમાભાઈ પરમાર

૧૧૭ ત્રિભુવન મીઠા પરમાર

૧૧૮ રામસીંગ એલ ગોહીલ

જોલી મન

119

૧૨૦ દલસુખ એન . વસાવા

૧૨૧ મીના જેઠા

૧૨૨ વિજય એન. હેગડે

૧૨૩ સદાનંદ ટી . હેગડે

૧૨૪ બલવંત એસ . ગેહલ

૧૨૫ મણીલાલ સી . વણકર

૧૨૬ ગણેશ પી. વાઘેલા

૧૨૭ ઉપેન્દ્રદાસ

૧૨૮ શિવરામ એમ- ગેંડા

१२८ ભીખાભાઈ સામંત શંકર

૧૩૦ બલવંત એમ . મકવાણા

૧૩૧ મુલસીંગ કે, ચૌહાણ

૧૩૨ કુટ્ટી એન . હેગડે

૧ લી નવેમ્બર ૧૯૮૧

૧ લી નવેમ્બર ૧૯૮૨

وو ૧ લી માર્ચ ૧૯૮૨

૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૨

૧લી ફેબ્રુ આરી ૧૯૮૨

99 ૧ લી માર્ચ ૧૯૮૨

دو ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૨

૧ લી મે ૧૯૮૨

99 ૧ લી જૂન ૧૯૮૨

99 ૧ લી જુન ૧૯૮૨

૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૨

૧લી જુલાઈ ૧૯૮૨

INDEX

PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 1008
                                                      3
 १            २
૧૩૩   ઝવીયર આઈ . અલમેડા                         ૧ લી જુલાઈ ૧૯૮૨
                                                          99
૧૩૪   જગદીશ વ . ઠક્કર                                     99
૧૩૫    આનંદ એન . હેગડે                          ૧ લી ઓગસ્ટ ૧૯૮૨
૧૩૬   ચંદભાઈ ડી. પરમાર                                    99
૧૩૭   બિપિનભાઈ પટેલ .                                     99
૧૩૮    કનકસીંગ એ. પરમાર                         ૧લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૧
 ૧૩૯   છગન માનસીંગ                                        99
 ૧૪૦   પ્રભાકર બી. નાઇક                                   99
 ૧૪૧   વસંત એમ . નાઈક
 ૧૪૨   રોર્બટ રોડ્રિગસ                          ૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૨
 ૧૪૩ મિસસ ગજરીબેન હરીજન                          ૧ લી નવેમ્બર ૧૯૮૨
 ૧૪૪    રમેશ કે. સેટ્ટી .                                  99
 ૧૪૫   પ્રભાત ડી. પરમાર                          ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૨
 ૧૪૬ ઓમનદાસ એમ . સારૂ                                      39
 ૧૪૭   કારા બાબુ ગહિલ                                      99
 ૧૪૮    નાગજી એન . ચોહાણ                                   99
  ૧૪૯   પરસેાત્તમ ડી. પરમાર                                09
  ૧૫૦ ચીમન આશા વાઘેલા                                       09
  ૧૫૧   શાન્તીલાલ એસ . વાઘેલા
  ૧૫૨   વિલાસ ઓ . પાટીલ                                     99
  ૧૫૩   ભુપેન્દ્ર એમ . વ્યાસ                                99
  ૧૫૪ ચીમન ડી. પરમાર
  ૧૫૫   રશિક વી. બારીયા                                     99
  ૧૫૬   છગન ડી. ચૌહાણ                                       99
  ૧૫૭    આનંદ એસ . અમીન
  ૧૫૮ સુખલાલ એસ . માલી                                      89
   ૧૫૯   હીરાલાલ આર . જોટ
   ૧૬૦ ભાઈલાલ આર . પરમાર                                    99
   ૧૬૧   નરસીંહ મીઠા                                        93
   ૧૬૨   સુરેશ એસ . સોલંકી                                  99
   ૧૬૩   અભેસંગ કે. પઢીયાર
   ૧૬૪ ગેરધન જે . ગેહલ                                      92
   ૧૬૫   ચંદુલાલ ડી . ચાવડા
   ૧૬૬   હંસારામ એસ . મારવાડી                                99
   ૧૬૭ ધના પાઁ ૫ રમાર

INDEX

 1009  GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRA. 17 , 1916  [ PART I - L
 १           २
૧૬૮   વિઠ્ઠલ એમ . પરમાર                          ૧ લી ડિસેમ્બર ૧૯૮૨
૧૬૯   ભરત ચંદુ પરમાર
૧૭૦   પ્રતાપે સબુર નાવલા
૧૭૧   હરમાનભાઈ જવરભાઈ પરમાર
૧૭૨   સામંત એમ પરમાર
૧૭૩ બાબુભાઈ આર. રોહીત
૧૭૪    અભેસંગ એન . બામનીયા                                 دو
૧૭૫    મનુભાઈ ડી. પારેખ                                    وو
૧૭૬ નગીનભાઈ ડી . વસાવા                                     وو
૧૭૭   સંકર કે. સેલંકી                                      وو
૧૭૮    શ્રી નિવાસ શહેનાથ                                  १८८३
૧૭૯    અન્નારાવ આર . પાટીલ .
૧૮૦   રેજીનોલ્ડ ડી . કેન્દ્રી                              وو
૧૮૧ પંકજ ડી. શાહ                                           وو
૧૮૨    શાંતીલાલ સુતરીયા                                    ११.
૧૮૩    જશુ એ. પરમાર                                         99
૧૮૪    નરેશ દયાલ                                            وو
 ૧૮૫   અંબાલાલ જી , પરમાર
૧૮૬    જીણાભાઈ સી . પટેલ
 ૧૮૭ મનસુખ જે . રાવત
 ૧૮૮   મુકુંદ કે. જોશી                                      99
 ૧૮૯   રઘુ ટી . સેટ્ટી.
 ૧૯૦ છમનુ પરમાર
 ૧૯૧   પરસોત્તમ ચાવડા .
 ૧૯૨   ગેવિંદભાઈ પી . પરમાર
 ૧૯૩ * બાબુભાઈ રોહીત                                        99
 ૧૯૪ પ્રવિણ બી. મકવાણા
 ૧૯૫   હિંમતસીંગ એન . મિલાપા                                وو
 ૧૯૬ રમતભાઈ પી . ચૌહાણ
 ૧૯૭ ચિમનભાઈ પઢીયાર
 ૧૯૮   ભીમ ડી . નાઈક
 ૧૯૯ મુલાભાઈ રલેટી                                          وو
 ૨૦૦ કશર સી. પટેલ                                           وو
 ૨૦૧   કાંતીભાઈ પી . સોંલંકી                               99
 ૨૦૨   ઇસુબ શેખ                                             99

INDEX

   PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17 , 1916 1010
   १           २                                             ३.
  ૨૦૩   જીવાભાઈ પાટણવાડીયા                               १८८३
* ૨૦૪   રહેમાન એન . વ્હોરા                                 وز
  ૨૦૫   કરશન એમ . પરમાર
  ૨૦૬   રવિ એસ . ચૌધરી
  ૨૦૭   કાંતીભાઈ જી . હરીજને
  ૨૦૮   બાબુભાઈ એસ . ગોહિલ
  ૨૦૯   કિરતારસીંગ કરણદૂત
  ૨૧૦   પરસેત્તમ મુ. રોહીત
  ૨૧૧   અમૃતલાલ પરમાર
  ૨૧૨   જશુભાઈ બી . હરીજન
  ૨૧૩   દિવાનસીંગ કે. બારીયા
- ૨૧૪ સુરેશ એસ . સપકાલ
  ૨૧૫   રોનાલ્ડ મેનીશ
  ૨૧૬ ભાઈલાલ આર . સેલંકી
  ૨૧૭ ચીમનભાઈ દરબાર
  ૨૧૮ જીવભાઈ ડી. પરમાર
  ૨૧૯   રમેશ એ. પ્રજાપતિ
  ૨૨૦   દિનેશ એમ . સેલંકી
  ૨૨૧   ચતુરભાઈ ડી. પરમાર
  ૨૨૨   મનસુખ પી . પરમાર
  ૨૨૩   ભીખાભાઈ બી . હરીજન
  ૨૨૪ ભૂપતભાઈ બી. પરમાર
  ૨૨૫ ભાઈલાલભાઈ એસ . મકવાણા
  ૨૨૬   બળવંત એસ. હરીજન
  ૧૨૭   નટુભાઈ બી, પઢિયાર …
- ૨૨૮   મહેન્દ્ર સી. સીધે
  ૨૨૯   નટુભાઈ સી. વાઘેલા
  ૨૩૦   નરેન્દ્ર, એસ . પરમાર
  ૨૩૧   ગવાકર નાઈક
  ૨૩૨   ડાહ્યાભાઈ પુંજાભાઈ હરીજન
  ૨૩૩ અમરસીંગ સી . ચૌહાણ
  ૨૩૪ ભાઈલાલ ડી . પરમાર
  ૨૩૫   નાગજી જે. વસાવ
  ૨૩૬   છત્રસિંહ આર. ચાવડા
  ૨૩૭   ભરતસીંગ આર . પરમાર
                                                                     INDEX

[ PART I- L GUL GOVT. GAZ. , DEC. 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 1011

3 २

१

१८८३ ૨૩૮ કે. ૫. રાજા

૨૩૯ યેગેશકુમાર મહેતા ૨૪૦ નટવર બારીયા

99 ૨૪૧ ભિીખાભાઈ કે. ચૌહાણ

નરેન્દ્ર આર. નેગી

૨૪૨

99 વિઠ્ઠલભાઈ એસ . વાળંદ

૨૪૩

99 વિઠ્ઠલભાઈ એસ . સેલંકી

૨૪૪

અરવિદ એન . ડાભી

૨૪૫

99 અજમેર ડી. બારીયા

૨૪૬

99 બાબરભાઈ હરીજન

૨૪૭

99 મગનભાઈ આર. ગેહલ

૨૪૮

૨૪૯ કનુભાઈ માલી

૨૫૦ હિરાલાલ પી . ગોહીલ

રમણભાઈ પી. ગેહેલ

૨૫૧

બચુભાઈ એસ . સેલંકી

૨૫૨

૨૫૩ જેતસંગ સી . ચૌહાણ

મેહનસીંગ મનોહર ઝાટ

૨૫૪

૨૫૫ અમૃત આર… રહીતુ

ડાહર્યાભાઈ એમ . સેલંકી

સ્પર્લ

૨૫૭ ગૌતમ પરમાર

મુળજી આર, પરમારે

૨૫૮

હિનુમાનભાઈ એસ . મકવાણા

છુ

૧૦

સહથ

છધિ છે છાય હતિલાલ એ . પરમાર

બાત ભી, જેજેપી

શક

99 વિઠ્ઠલ સી. થાવડા

99 થીવાભાઈ એસ . શિવકૃ

૨૬૪

19 શાંતીલાલ ગોહીલ

૨૬૫

99 અગસ્તની કે , એનવોની

૨૬૬

૨૬૭ સુંદર સેટ્ટી

રાયસીંગ કે. મહિડા

99 હરઅત્તરાઈ સી . પંડયા

૨૬૮ ૨૭૯

११ કનુભાઈ પી . અહીરે

૨૭૦

રાજુ બી. માલ

૨૭૧

29 બુધાભાઈ એમ . પઢિયાર

૨૭૨

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . 8 , 1994 / AGRA , 17, 1916 1012

१

२

१८८३ ૨૭૩ મહેશ એમ . પટેલ

ભાઈલાલ સી. માલી

૨૭૪

૨૭૫ રામસીંગ એફ . પઢિયાર

૨૭૬ કાલુનંદા બજેરા

૨૭૭ સેમાભાઈ એમ . ચૌહાણ

૨૭૮ રામબહાદુર બેહરા

૨૭૯ ચંદ્રકાંત વી. પટેલ

મેહમંદ અબુ કનોત

૨૮૦

બુધાભાઈ એન. ગેહેલ

૨૮૧

૨૮૨ હિંમતભાઈ કે. પાટણવાડીયા

૨૮૩ ચંન્દ્રકાંત સી . વસાવા

૨૮૪ પ્રવિણ એ . ચૌહાણ

૨૮૫ રમણભાઈ પી. મકવાણા

૨૮૬ રમેશચંદ્ર જનક

૨૮૭ જશુભાઈ આર . હરીજન

૨૮૮ સી . આર . અંગરધન

૨૮૯ ખલીલ એ . શેખ

૨૯૦ બી એમ . સેલંકી

વિષ્ણું નાના વાળંદ

૨૯૧

૨૯૨ બુધાભાઈ એમ. મકવાણા

શેંક ૨ભાઈ જે. ચાવડા પ્રહલાદ એન . મેટે

૨૮૩ ૨૮જ

મંગલ કે ૫ડેમાર

૧૯૫

એદ હિલીપ એન , શિબિકી

૧૯૭ મનેહર જે. બારીયા

૧૯૮ અરવિંદ એલ . ગલિ

ગૌતમ સી . પટેલ

૨૯૩

૩૦૦ ડાહયાભાઈ ડી . પરમાર

૩૦૧ ચંદુભાઈ પી. ગેહેલ

99 ૩૦૨ લીગપ્પા પુજારી

29 ૩૦૩ મકબુલ દિવાન

وو ૩૦૪ જયંતી સી . ચોહાણ

૩૦૫ જ્યંતી એમ . માલી

કનુભાઈ રાજપુત

૩૦૬

99 તુકારામ એમ . અહીરે

૩૦૭

INDEX

       GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 [ PART I- L
1013
                                                           3
             २
                                                         १८८३
૩૦૮   દિલીપ એમ . બારીયા
૩૦૯   ચત રભાઈ ડાહયાભાઈ
૩૧૦ ઉદાભાઈ ડ. પરમાર
૩૧૧    ઉમેદભાઈ એન. સેનારા
૩૧૨    દિનેશ એસ. મકવાણા                                    99
૩૧૩    સાળસીંગ સીબાસીંગ
                                                           دو
 ૩૧૪   બુધાભાઈ આર. ગોહેલ
 ૩૧૫ ચીમનભાઈ એસ . હરીજન
 ૩૧૬   અંબાલાલ સી . સેલંકી
                                               ૧૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫
 ૩૧૭   એફ . ડી . બરારા                                  १८८४
 ૩૧૮   મહેશભાઈ એમ . વાળંદ
       લલીતચંદ્ર એમ . સોલંકી                               دو
 ૩૧૯
                                                           وو
 ૩૨૦   કનુભાઈ કે . હટેલા
  ૩૨૧   વજેસીંગ આર. પઢીયાર
                                                           دو
 ૩૨૨    રમણભાઈ આર. પઢિયાર
 ૩૨૩    રમેશભાઈ એમ . હરીજન
  ૩૨૪   રમેશભાઈ મંગલભાઈ
  ૩૨૫   ગુરૂસ્વામી એ. નાયર
  ૩૨૬૫ યશવંત મલ્લી
  ૩૨૭   મગન વી . પરમાર
  ૩૨૮ કિશન એમ . નાઈક
  ૩૨૯   જેઠાભાઈ ડી . પઢીયાર
  ૩૩૦   સમભાઈ એ . હરીજન
  ૩૩૧   સુગાશમ ભરવાડ
  ૭૭૨   માર્શલ શું ડ્રીગુસ
  ૩૩૩   અશોક એ પડયા
                                                            99
  ૩૩૪   ચીમનું જે , બારીયા
  ૩૩૫   રાવજીભાઈ સી . ગોહેલ
  ૩૩૬   રમેશભાઈ બી. સેલંકી
  ૩૩૭   ધુરાભાઈ જે. ગેહેલ                                    ૧૯૮૫
  ૩૩૮   ધનસીંગ ડી. બહેરા
                                                             29
  ૩૩૯    ચંદુભાઈ ડી . ગેહલ
  ૩૪૦    રાવજીભાઈ એમ . હરીજન
                                                 ૧૨ મી ઓગસ્ટ ૧૯૮૫
   ૩૪૧   પી. કે. મેન્શ
                                                         ૧૯૮૫
   ૩૪૨   સુરેશચંદ્ર વી . માલી                                   INDEX

PART I- L ] GUJ . GOVT. GAZ. , DEC , 8 , 1994 / AGRA . 17,1916 1014

२

१

૩૪૩ ભકતબંધુ નાઇક

૩૪૪ જોબલ બી. સલડાના

૩૪૫ વરસીંગ જે. સાગેડ

૩૪૬ રાજેશકુમાર ભામોર

૩૪૭ બલસીંગ એસ . પરમાર

૩૪૮ અશેકભાઈ હરીજન

૩૪૯ રમેશભાઈ પી . હરીજન

૩૫૦ ગોવિંદ ઉત્તેકર

૩૫૧ અશેક એસ . હરીજન

૩૫૨ ધુરાભાઈ બી પરમાર

૩૫૩ મેહનસીંગ રાઠેડ

૩૫૪ ઈ . આર. સુકુમારન

૩૫૫ પ્રવિણ જે. પરમાર

૩૫૬ દયાનંદ ડી. ચંચન

૩૫૭ ઇન્દ્રભુવન પાન્ડે

૩૫૮ નટવરભાઈ જી . તલાપડા

૩૫૯ કિરણકુમાર સી. પટેલ

૩૬૦ એમ એ . પાટણવાડીયા

૩૬૧ બાબુભાઈ એમ . હરીજન

૩૬૨ અરવીંદ સી . હરીજન

૩૬૩ દિનેશ એન. રાના

૩૬૪ દશરથ એન. મેરે

૩૬૫ જશુભાઈ એલ. હરીજન

૩૬૬ દિપક કે , માત્રે

૩૬૭ જયેશ એમ . પરમાર 3

૧૯૮૫

૧૫ મી જુન ૧૯૮૫

૧લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫

૭ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫

૧ લી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫

૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૮૫

૧૬ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫

૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૮૫

૧ લી ઓક્ટોબર ૧૯૮૫

૧૦મી ઓક્ટોબર ૧૯૮૫

૧ લી ઓકટોબર ૧૯૮૫

૫ મી જાન્યુઆરી ૧૯૮૫

૫ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૫

૩ જી ડીસેમ્બર ૧૯૮૫

دو

૭ મી ડિસેમ્બર ૧૯૮૫

૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૮૬

બલી જાન્યુઆરી ૧૯૮૬

૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૮૬

૧ લી ફેબ્રુ આરી ૧૯૮૬

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા ,

સેકશન અધિકારી

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગ ૨ , ૩૦ મી ઓકટોબર ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

INDEX ક્રમાંક કેએચઆર- ૨૨૭ - એજેબી -૧૦૯૨/ એફઆર-૬૨-૫-(૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રદાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલ અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બાકો પ્રોડકટસ ( ન્ડયા) લિમિટેડ, અને તેના કામદારો/કામદાર મંડળો ૧ વડોદરા એન્જીનીયરીંગ વર્કસ કામદાર મંડળ (૨ ), એન્જીનીયરીંગ કામદાર યુનિયન , (૩) એન્જીનીયરીંગ મજૂર સંઘ વચ્ચેની છે ;

TT 1015 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 [ PART I- L

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડોદરા , કન્સીલેશન કેસ નં . ૪૯/૯૨ , કે જેમાં ( ૧ ) વડોદરા એન્જીનીયરીંગ વર્કસ કામદાર મંડળ, (૨) એ જીનીયરીંગ કામદાર યુનિયન , (૩) એન્જીનીયરીંગ મજદૂર સંઘ , એ માંગણીઓ મૂકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સૂપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૮નો ૧૪મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની એ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ( ૨ ) ને વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય- નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

રજાઓ :

૧. હક્ક રજાઓ : ૨૦ કામના દિવસ સામે એક મળવો જોઈએ કે કેમ તથા તે ૧૫ દિવસ અગાઉ ફેકટરી એકટ મુજબ પુર્વમંજુરી મેળવવી જોઈએ કે કેમ ?

૨. કીરકોળ રજાઓ : અડધી કિરકોળ રજા લેવાનો પ્રથા બંધ કરવી કે કેમ ? કામદારો . ઓછામાં ઓછી એક દિવસની કેઝયુએલ રજા લેવી જોઇએ કે કેમ ?

૩. પેઇડ હોલીડે : ૧૫મી ઓગસ્ટ અને ૨૬ મી જાન્યુઆરી જ પેઇડ હોલીડે તરીકે આપવા કે કેમ ? તેમજ અન્ય કોઈપણ તહેવારની રજાઓ સબસ્ટીટયુટ હોલીડે તરીકે આપવા કે કેમ ?

૪. કેન્ટીન સુવિધા : રીસેસ ભોગવવાના પ્રશ્ને વધારે સમય કામદારો લેતા હોઈ પ્રથમ પાળીનો સમય ૮ થી ૫ સુધીનો કરવો કે કેમ ? તથા દરેક કામદારોને કામના સ્થળેજ ચા/નાસ્તા આપવો કે કેમ ? તથા દરેક કામદારોને કામના સ્થળેજ તથા દરેક ને એકજ પેકેટ નાસ્તો આપવો કે કેમ ? કોરો નાસ્તો આપવો કે કેમ ?

૫, મોંઘવારી ભથ્થું : વેરીએબલ ડીએ ગણતરી પધ્ધતિમાં ફેરફાર કરી નીચે મુજબ ઓછો કરવો કે કેમ ?

ચુકવવા પાત્ર પોઇન્ટ ૧.૦૫રૂા. જો ૨૦૦ સુધી બેઝીક પગાર હોય તો

જો ૩૦૦

૧.૧૫

૧૦૨૫

وو જો ૩૦૦ થી વધારે બેઝીક

૬. શીફટ સમય અગાઉ કામદારોએ ૧૦ મીનિટ અગાઉ ફરજ ઉપર કામદારોએ શરૂ કરવી કે કેમ ફરજ પુરી થયા બાદ જ કામનું સ્થળ છોડવું જોઇએ કે કેમ ?

૭. દરેક કામદારોએ શેફટી સાધનોનો પુરો ઉપયોગ કરવો જોઇએ કે કેમ ? તેમ કરવામાં ચુક થાય તો શિસ્તભંગના પગલાં ભરવા કે કેમ ?

૮. ગણવેશ વગરના કામદારોને ફરજ ઉપર ચઢવા દેવામાં આવે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ . ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી ,

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17,1916 1016

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૩ જી ઓકટોબર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કે એયુઆર-૨૨૮- એજેએસ -૧૦૯૪/એફઆર-૬૦/મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબને સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સુરેન્દ્રનગર સંયુક્ત નગરપાલીકા , સુરેન્દ્રનગર અને તેનાં કામદારે કામદાર મંડળો ગુજરાત રાજય , સુધરાઈ કૉમદાર સંઘ , સુરેન્દ્રનગર વચ્ચેની છે;

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ની કલમ ૧૨( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , સુરેન્દ્રનગર કન્સીલેશન કેસ નં . ૪૮૬/૯૩ કે જેમાં ગુજરાત રાજ્ય સુધરાઈ કામદાર સંઘ , સુરેન્દ્રનગરએ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પિતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે;

તેથી, હવે ઐદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪ મે ) ની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ(ઘ) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઐદ્યો- ગિક ન્યાય પંચ નંબર (૨)ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાયનિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસુચિ

(૧ ) સુરેન્દ્રનગર સંયુક્ત નગરપાલીકાના પ.વડી . ખાતાના કાયમી મજૂરોનું દાખલ તારીખ સાથેનું સનયોરીટી લૉસ્ટ તૈયાર કરવું, અને તેમાંથી કલાર્ક અને પટાવાળા અને મુકાદમની જગ્યામાં પ્રેમેશન આપવું કે કેમ ?

(૨ ) જે રોજમદાર કામદારોએ ૩૬૦ દિવસની નોકરી પુરી કરી હોય તેવા તમામ કામ- દરને મેડીકલ એલાઉન્સ માસિક રૂા . ૭૫/- તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૨ થી આપવું કે કેમ ?

( ૩) જે રોજમદાર કામદારોએ ૩૬૦ દિવસની નેકરી પુરી કરી હોય તેવા તમામ કામ- દારોને અઠવાડીક ઓફ્ અને જાહેર તહેવારની રજા ચાલુ પગારે તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૨ થી આપવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી, ચાવડા, સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય ગાંધીનગર , ૩ જી ઓકટોબર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૨૨૯- એજેએસ -૧૦૯૪-એફઆર/ ૫૯/ મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં_નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ. ટી. વિભાગ, અમરેલી , અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળે એ. ટી . કર્મચારી યુનીયન , અમરેલી વચ્ચેની છે.

INDEX [ PART I - L GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17 , 1916

1017

અને આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , અમરેલી કન્સીલેશન કેસ નં ૪૫/૯૩ કે જેમાં એસ ટી કર્મચારી યુનીયન , અમરેલી એ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલી સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર ભાવનગર ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચને સદરહું તકરારની ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

- (૧ ) બહારના વિભાગેામાંથી આશ્રિત કેસોમાં આવતા કર્મચારીઓને આ નિમણુંક આપવી કે નહીં વિભાગમાં

(૨ ) આ વિભાગના આશ્રિત કેસેના ઉમેદવાર કર્મચારીઓને અમરેલી વિભાગ ખાતે જ નિમણુંક આપવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૩૦ મી ઓકટોબર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર- ૨૩૦- એજેએસ - ૧૦૯૨ - એફઆર- ૧૪૭-૫-( ૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય -પ્રાય એવો થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યો- 15 ગિક તકરાર એસ. ટી . વલસાડ વિભાગ , અને તેના કામદારો/કામદાર મંડળો એસ . ટી. કર્મચારી મંડળ વલસાડ વચ્ચેની છે.

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વલસાડ , કન્સીલેશન કેસ નં . ૬૭/૯૨ કે જેમાં એસ. ટી . કર્મચારી મંડળ , વલસાડએ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સકરારને સુપ્રત કરેલ છે ; - તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો )ની કલમ -૧૦ ની પેટા-કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની એ ગુજરાત સરકાર સુરત ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસુચિ

"વલસાડ વિભાગના ડેપો પર ફરજ બજાવતા ડ્રાઈવરો પાસેથી સ્પ્રીંગ તૂટવાના કારણે તથા આકસ્મિક કારણોસર નોકરી પર ન આવી શકવાને કારણે જે રીકવરી ડ્રાઈવર/કંડકટર પાસે કરે છે, ને રીકવરી રકમકરવી કેકેમ ? અને રીકવરીની રકમ ડ્રાઇવર/કંડકટર પરત આપી કેકેમ ?"

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી,

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . 8 , 1994 / AGRA. , 17, 1916 1018

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૩૦ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૪.

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭.

ક્રમાંક કેએચઆર-૨૩૧ - એજેજી-૧૦૯૨ - એફઆર -૮૭- મ-(૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત વિદ્યુત બોર્ડ , વડોદરા અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળો ગુજરાત વિદ્યુત ટેકનિકલ કર્મચારી મંડળ , ગાંધીનગર વચ્ચેની છે;

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ-( ૧૨ ) ( ૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિ- કારી અમદાવાદ, કન્સીલેશન કેસ નં . ૨૦/૯૧ કે જેમાં ગુજરાત વિદ્યુત ટેકનિકલ કર્મચારી મંડળ, ગાંધીનગર એ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો )ની કલમ ( ૧૦) ની પેટા - કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રુએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર (૫)ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

ગુજરાત વિદ્યુત બોર્ડના પાવર સ્ટેશનોમાં કેમીસ્ટ તથા ચીફ કેમીસ્ટને જનરેશન એલાઉન્સ આપવામાં આવે છે તે મુજબ પાવર સ્ટેશનોમાં વર્ગ-૩ અને ૪ ના તમામ ટેકનિકલ કર્મચારીઓને જનરેશન એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા ,

સેકશન અધિકારી,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૩૦ મી ઓકટોબર, ૧૯૯૪ ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર/૨૩૨/ એજેપી - ૧૦૯૪ -એફઆર -૫૬-મ (૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે, નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર પોલીસ ઇન્સ્પેક્ટર ફોરમેનની કચેરી , પી . સી. એમ . ટી . વર્કશોપ , વડોદરા અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળો રાષ્ટ્રીય મજદૂર યુનિયન , વડોદરા વચ્ચેની છે ;

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી વડોદરા કન્સીલેશન કેસ નં ૨૩૮/૯૩ કે જેમાં રાષ્ટ્રીય મજદૂર યુનિયન , રાજકોટ એ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ;

INDEX 1019 GUJ . GOVT . GAZ. , DEC, 8, 1994 / AGRA . 17, 1916 [ PART I -L

તેથી હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ-૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ )ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઓદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર (૨)ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

(૧) પગાર ધોરણ સુધારવા થયેલ અન્યાય/ભુલ દૂર કરવા બાબત —–ચોથા પગાર પંચ સુધી પી.સી. એમ.ટી. વર્કશોપને સિવીલીયન ટેકનિકલ કર્મચારીઓના પગાર ધોરણ તેમાં કામ કરતાં પોલીસ ફોર્સના કર્મચારીઓના પગાર ધોરણ કરવા ઉપલી ગ્રેડ હતી અને અન્ય સરકારી વર્કશોપો જેવા કે ગવર્નમેન્ટ ટ્રાન્સપોર્ટ સર્વિસ , પી.ડબલ્યુ.ડી . વર્કશોપ , ઈરીગેશન ડીપાર્ટમેન્ટ હેલ્થ એન્ડ મેડીકલ એજયુકેશન રીસર્ચ વિગેરેમાં કામ કરતા ટેકનિકલ કર્મચારીઓના સમકક્ષામાં હતા. પરંતુ ચોથા પગાર ખેંચમાં પોલીસ મોટર ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કશોપમાં કામ કરતા સીવીલીયન ટેકનિકલ કર્મચારીઓના પગાર ધોરણ એક ગ્રેડ નીચે ઉતારવામાં ( ડી ગ્રેડ ) આવેલ અને પોલીસ ફોર્સના કર્મચારીઓનાપગારધોરણ એક ગ્રેડઉપલીકક્ષામાં(અપગ્રેડ ),કરવામાંઆવેલ, જે ગેરવ્યાજબી અને અયોગ્ય છે. તેથી આ અન્યાય દૂર કરી પહેલાં જેમ હતા તેમ અન્ય સરકારી વર્કશોપમાં સમકક્ષાના ટેકનિકલ કર્મચારીઓની બરાબર કરી ૧૯૮૬થી તફાવતની ચુકવણી કરવી કે કેમ ?

(૨ ) ઘર ભાડા ભથ્થું .–ઘર ભાડા ભથ્થું હોમ ખાતાનાં અન્ય તમામ કર્મચારીઓને તારીખ ૧-૬-૮૭થી સરકારશ્રીના ઈજી. આર. નં. ઈ.સી બી. ૧૦૮૮/૧૭૭/ મ ( તા. ૨૧-૫-૮૮) અનુસાર વધારવામાં આવેલ છે. આ સુધારેલ ઘરભાડાના દર પોલીસ વર્કશોપમાં સીવીલીયન કર્મચારીઓને પણ તા ૧-૬-૮૭ થી આપવી કે કેમ ?

(૩) ડ્રાઈવીંગ લાયસન્સ ધરાવનારને વધારાનું ભથ્થું– ડ્રાઈવીંગ લાયસન્સ ધરાવવા પોલીસ ફોર્સના મીકેનીકને રૂા . ૧૦૦ માસિક વધારાના ભથ્થા તરીકે આપવામાં આવે છે. લાયસન્સ ધરાવતા સીવીલીયન મીકેનીકને પણ રૂા . ૧૦૦ માસિક ભથ્થા તરીકે આપવા કે કેમ ?

(૪) રજાના દિવસે કામ કાટે વધારાનો પગાર… —ટુર ડ્યુટી હોય અને રજાના દિવસોમાં કામ કરવું પડે તેવા સીવીલીયન કર્મચારીઓને પણ પોલીસ ફોર્સના કર્મચારીઓની જેમ વધારાનો પગાર આપવો કે કેમ ?

( ૫) યુનિફોર્મ અને બુટ -સીવીલીયન ટેકનિકલ કર્મચારીઓને પણ પોલીસ કર્મચારીઓને આપવામાં આવતા યુનિફોર્મ , વુલન જર્સી રેઇન કોટ (વરસાદ ) અને શુઝ આપવા કેકેમ ?

(૬) કન્વેયન્સ એલાઉન્સ –સીવીલીયન કર્મચારીઓને પણ પોલીસ કર્મચારીઓને અપાતા રૂ . ૧૫ માસિક સાઈકલ કન્વેયન્સ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

(૭) વોશીંગ એલાઉન્સ – સીવીલીયન કર્મચારીઓને પણ પોલીસ કર્મચારીઓઓની સરખા- મણીમાં વોશીંગ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

(૮) સ્પેશીયલ ડાયર -પેન્ટર , ટીન સ્મિથને દરરોજ ૨૫૦ ગ્રામ દૂધ અને વિટામિનની ગોળીઓ આપવી કે કેમ ?

( ૮) વેલ્ફેર ફંડ કપાત બંધ કરવી – સિવીલીયન કર્મચારી બોના પગારમાંથી દર મહિને પોલીસ કર્મચારીઓ માટેના વેલ્ફેર ફંડમાં ફરજીયાત કપાત કરવામાંઆવતા રૂા. ૬ બંધ કરવા કે કેમ ?

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 1020

(૧૦) ફી કવાર્ટર - પોલીસ કવાર્ટર્સમાં સીવીલીયન કર્મચારીઓને પણ રેન્ટ ફ્રી કવાર્ટર્સની ફાળવણી કરી આપવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી.

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

… હુકમ .**

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૩૦ મી ઓક્ટોબર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

સરકારનો ક્રમાંક કેએચઆર-૨૩૭- એજેએસ - ૧૦૯૪ - એફઆર-૪૧-૫-(૨) – ગુજારાત અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ. ટી. કોર્પોરેશન , વલસાડ અને તેનાં કામદારો/કામદાર મંડળો એસ.ટી. કર્મચારી મંડળ વલસાડ વચ્ચેની છે :

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ-૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , વલસાડ કન્સલેશન કેસ નં.૮૯-૯૨ કે જેમાં એસ . ટી. કર્મચારી મંડળ વલસાડને, માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સૂપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મો )ની કલમ-૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની કૃધે ગુજરાત સરકાર સુરત ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારનઓ ન્યાય-નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

ભારતીય મજદૂર સંઘ , જે એસ . ટી . માન્ય યુનિયની નથી તેથી તેમનાં પત્રોના જવાબ અન્ય શાખાડેપો પાસેથી મંગાવે નહીં અને અને યુનિયનને પ્રોસાહીત કરવાની કાર્યવાહી બંધ કરવાની તેમજ યુનિયનની ફી કામદારો પાસે ન ઉઘરાવવી કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી,

INDEX 1021 GUJ. GOVT . GAZ . , DEC. 8 , 1994 / AGRA . 17, 1916 [ PART I- L

શ્રામ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૫ મી ઓકટેબર ૧૯૯૪,

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭,

ક્રમાંક કેએચઆર-૨૩૮ | એજેએસ -૧૦૯૪/એફઆર-૫૮-મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબત સાથે સંકળાયેલી એદ્યોગિક તકરાર, એસ . ટી . અમરેલી અને તેનાં કામદારે /કામદાર મંડળે એસ . ટી. કર્મચારી મંડળ, અમરેલી વચ્ચેની છે.

અને, આથી અદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ-૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, અમરેલી કન્સીલેશન કેસ નં . ૪૪/૯૩ કે જેમાં એસ.ટી. કર્મચારી મંડળ, અમરેલીએ માંગણીઓ મુકેલ છે, તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ (૧૦) ની પેટા કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર ભાવનગર ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

(૧) હાલ ૧૯૮૧ની કીમાં સુધારો કરી અને હાલની શેયુઅલ મુજબ સ્ટાફ ફાળવણી કરી અને તે મુજબ સ્ટાફ શેટે જ સત્વરે પૂર્ણ કરવી કે કેમ?

( ૨) આ વિભાગની વહીવટીય તેમજ તમામ કેટેગરીમાં સ્ટાફ શેર્ટ જ પૂર્ણ કરી અને તમામ કેટેગરીમાં નિમણુંક આપી અને શેોર્ટે જ પૂર્ણ કરવી કે કેમ?

(૩) સ્ટાફ શેર્ટેજનાં કારણે ડબલ કામગીરી સંભાળનાર કર્મચારી પરના તમામ ખાતાકીય પગલા સ્થગિત કરવા તેમજ આ જ કારણેસર જે તે કર્મચારીની કોઈપણ ક્ષતિ માટે જવાબદારી નક્કી ન કરવા જોઈએ કે કેમ ?

(૪) ૧૯૭૬થી પ્રવર્તતી સ્ટાફ શેર્ટે જને કારણે કર્મચારીઓ / કામદારે પર લાદવામાં આવેલ કામના બેજાને કારણે કર્મચારીઓ પાસેથી લેવામાં આવી રહેલ_કામગીરીમાં વહીવટ દ્વારા આર્થિક શેષણ કરવામાં આવી રહેલ છે. કર્મચારીઓ પાસેથી જે કામગારી લેવામાં આવી રહેલ છે તેનું આર્થિક વળતર કર્મચારીઓને ચુકવી આપવું કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી…

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ. , DEC.8,1994/AGRAHAYANA 17 , 1916 1022

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ :

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/ મમક/ અમરેલી/ એજેઆઈડીઆર/સ્થા . ૮૫/૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદાર શ્રીમતિ હંસાબેન હિરાભાઈ બૃહદ્ સૌ.સ. કા . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭ / આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮/ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ )ની સાથે પેટ- વિભાગ-૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - રનીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર _ કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ -ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬-૨ (૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય છ કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રીમતિ હંસાબેન હિરાભાઈ ને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમરેલી , ૭મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

I- L-157

INDEX 1023 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17 , 1916 [ FARTI- L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ મમક/ અમરેલી/ એજેઆઈડીઆર/સ્થા . ૮૬/ ૯૨ …–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદાર શ્રી ચનાભાઈ જીવાભાઈ બૃહદ સૌ.સ.કા. મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્નવે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ / એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮/ ( ૩૩ )થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - રનીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા આપવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ( ૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ ની મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬-૨ ( ૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજૂર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ગોપાલભાઈ જસમતભાઈને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમરેલી , ૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

49-2

INDEX 1027 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8,1994/AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - 1.

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ /એસએચએમસી/૫૩૭૯/એજે/આઈડીઆર/૫.૫./મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રેંજ ફોરેસ્ટર ઓફીસરશ્રી , (આંબાવાડી ડેપો) , વાંસદા અને તેના કામદાર શ્રી મલકુભાઈ સોનુભાઈ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ "સી " વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મી અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ ( ૧ ) ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૩૦ મી મે , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૫૭/આઈડીએ/ ૧૦૯૧ /૫૧૫/આઈડી/ મ/(૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . જે . રાચ્છની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . નવસારીને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ખાપાભાઈ ભીમાભાઈ નાયકાને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સાહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

શ્રી રમેશભાઈખાલપભાઈ વણકરને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૨૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ .

I-L-159

49-5

INDEX 1039 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ / એસએચએમસી/ ૫૮૯૮ / એજે/આઈડીઆર/ ૫.૫ -–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ભીમાની પ્લાસ્ટિક પ્રો . પ્રા . લી . , GIDC , VAPI અને તેના કામદાર શ્રી બાબુલનાથ પાન્ડે વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજૂર, સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએમ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩ )થી સદર - ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ " સી" વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના આ સોંપેલા કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે.

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ( ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧)ની સાથે પેટા-વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ના જાહેરનામા ક્રમાંક _કેએચઆર/૭/આઈડીએ / ૧૦૯૧ / ૭૯ /( i ) / મ/(૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ . ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી બાબુલનાથ પાન્ડેને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૨૨મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17, 1916 1040

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ / એસએચએમસી/ ૫૯૦૨ / એજે/આઈડીઆર / ૫.૫ .–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સાઈનામાઈડ ઈન્ડિયા લી . ,અતુલ , વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી ચન્દ્રકાંત લલ્લુભાઈ હરીયાકર વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઇડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ ( ૧) નો ક્લોઝ "સી " વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪ મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા -વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૭/ આઈડીએ / ૧૦૯૧ / ૭૯ ( ૧ ) / મ/ ( ૪) થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ . ડોક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું . "

અનુસૂચિ

શ્રી ચન્દ્રકાંત લલ્લુભાઈ હરીયાકરને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૨૨ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ ,

INDEX 1041 GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 /AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૬૦૩૯ | એજે/આઈડીઆર/ ૫.૫ , -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વિભાગીય નિયામકશ્રી , એસ . ટી . કોર્પોરેશન , વલસાડ વિભાગ , વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી બાબુભાઈ નરસિંહભાઈ ટંડેલ , કં . બે . નં . ૧૨૮૬ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ ( ૧) નો ક્લોઝ "સી " વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ ( ૧ ) ની પેટા -વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ, આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૦મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૭/આઈડીએ/ ૧૦૯૧ / ૭૯ ( ૧) /( ૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ. ડોક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી બાબુભાઈ નરસિંહભાઈ ટંડેલ , કં . બે . નં. ૧૨૮૬ ને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ .

I-L-160

49-7

INDEX 1047 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I -L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૬૦૪૩ | એજે/આઈડીઆર / ૫.૫ .–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તફરાર રામા પલ્પ એન્ડ પેપર્સ લી . ,જી . આઈ . ડી . સી ., વાપી અને તેના કામદાર શ્રી જગદીશભાઈ કે . આરેકર વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઇડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ " સી " વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ ( ૧) ની પેટા- વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ, સચિવાલય, ગાંધીનગર, તારીખ ૧૦મી જાન્યુઆરી, ૧૯૯૧ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૭/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/૭૯/આઈડી/ મ/ (૪)થી રચાયેલ શ્રી એ. આઈ. ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો પ ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જગદીશભાઈ કે . આરેકરને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ ,

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994/ AGRAHAYANA 17, 1916 1048

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૬૦૪૭ / એજે/આઈડીઆર/ ૫.૫ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર હિન્દુસ્તાન પોલીવોવ , જી . આઈ . ડી . સી ., ઉમરગામ જિ . વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી જગનભાઈ બુધિયાભાઈ કામળી વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ (૧) નો ક્લોઝ "સી" વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ-૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ ) ની પેટા -વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૭/આઈડીએ/ ૧૦૯૧/ ૭૯/આઈડી /મ/ (૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ . ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જગનભાઈ બુધીયાભાઈ કામળીને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૩૦મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે. પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX [ PART I- L 1049 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8,1994/ AGRAHAYANA 17 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/ ૬૦૫૧ / એજે/આઈડીઆર/૫.૫ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એલ્યુમિલાઈટ કમ્બાઈન , જી . આઈ . ડી . સી ., વાપી તા . પારડી અને તેના કામદાર શ્રી બી . એલ . કેદાર વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ ( ૧ ) નો ક્લોઝ "સી " વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ની પેટા - વિભાગ ( સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૭/આઈડીએ / ૧૦૯૧ / ૭૯/આઈડી/ મ/( ૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ . ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી બી.એલ. કેદારને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી. કે . પટેલ ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ ,

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17, 1916 1050

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૬૦૫૫ | એજે/આઈડીઆર/૫.૫ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર અંકુર ટ્રેડર્સ , ચીખલી , તા . જિ . વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી ઈશ્વરભાઈ બાલુભાઈ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વર્ય ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ ( ૧) નો ક્લોઝ "સી " વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪ મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ ) ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૭/આઈડીએ/૧૦૯૧ / ૭૯/આઈડી/ મ/(૪) થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ. ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો . ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ઈશ્વરભાઈ બાલુભાઈને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 49-8 發

1051 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૬૦૫૯ | એજે/આઈડીઆર/૫.૫ –મદદનીશ છે? કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ છેલ બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર કિર્તી એલોઈઝ પ્રા . લી . , પારડી અને ના કામદાર શ્રી રામસ્નેહી બી . શુકલા વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ૨ / ૪ રાત સરકારશ્રના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬૨૬ માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩ ૮| સદર ઘારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ " સી" વાંચતા સદર ધારાની અ સૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪ ૭તો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧ ) ની પેટા- વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , વલસાડ , આથી શ્રમ બંને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧૬ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૭/ આઈડીએ/ ૧૦૯૧ /૭૯ ( ૧ )/મ/(૪)થી રચાયેલા શ્રી. એ . આઈ. ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રામસ્નેહી બી . શુકલાને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 1052 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ. , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17 , 1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૬૦૬૩ | એજે/આઈડીઆર/૫૫ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત મેટલ રોલીંગ મીલ્સ , બગવાડા , તા . પારડી અને તેના કામદાર શ્રી કિશોરભાઈ બાબુભાઈ નાયક વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વર્ય ગુજરાત સરકારશ્રીના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ, ૧૯૭૩ નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ઘારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ "સી " વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની બાઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧ ) ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૭/આઈડીએ / ૧૦૯૧ / ૭૯( ૧ )/મ/( ૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ . ડૉક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી કિશોરભાઈ બાબુભાઈ નાયકને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિતા નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX 1053 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 /AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૬૦૬૭ / એજે/આઈડીઆર/૫.૫ .-મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર કેન્દ્ર નિયામકશ્રી , ગુજરાત કૃષિ યુનિવર્સીટી , નરસારી , જિ. વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી જમુભાઈ પ્રેમાભાઈ નાયકા વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારશ્રીના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧ ) નો ક્લોઝ " સી " વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા- વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ, સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૩૦મી મે , ૧૯૯૧ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૫/૭/આઈડીએ/૧૦૯૧/ ૭૯ (૧ )/મ/( ૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . જે રાચ્છની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ. નવસારીને સદરહુ તકરાર, તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જમુભાઈ પ્રેમાભાઈ નાયકાને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17, 1916 1054

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૬૦૭૫ / એજે/આઈડીઆર/૫.૫ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરની એવી અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર વુડ પેપર લી ., આતંલીયા , બીલીમોરા , તા . ગણદેવી અને તેના કામદાર શ્રી જીવાભાઈ ખાપાભાઈ પટેલ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વર્ય ગુજરાત સરકારશ્રીના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ઘારાની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧) નો ક્લોઝ " સી " વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧) ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૩૦ મી મે , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૭/આઈડીએ/૧૦૯૧/૭૯ (૧ )/ મ/( ૪)થી રચાયેલ શ્રી એ.જે રાચ્છની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ . નવસારીને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જીવાભાઈખાપાભાઈ પટેલને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

ડી. કે . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ .

I-L-161

49-9

INDEX 1055 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I- L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર _ કેએચ/એસએચએમસી/ ૬૩૮૭ / એજે/આઈડીઆર/૫.૫ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સમાજ કલ્યાણ અધિકારીશ્રી , વલસાડ અને તેના કામદાર શ્રી ભારતીબેન ભગવાનદાસ પટેલ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧)નો કલોઝ "સી " વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭નો ૧૪મો અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ )ની પેટા - વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૦મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ / ૧૦૯૧ / ૭૯ (૧ )/મ/( ૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ . ડોકટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મજુર અદાલત , મુ. વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ભારતીબેન ભગવાનદાસ પટેલને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોન પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ.-

વલસાડ , ૧૪મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વિલસાડ ,

49-10

INDEX 1059 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૬૪૬૨ / એજે/આઈડીઆર /૫.૫ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર નાખુઆ પોલી કન્ટેનર્સ પ્રા . લી ., જી . આઈ . ડી. સી . સરીગામ , તા. ઉમરગામ અને તેના કામદાર શ્રી પી . વી . શાહ વચ્ચેની છે .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએમ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/ ૪૬૧૮ (૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧ )નો ક્લોઝ "સી" વાંચતા સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં. ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના આ સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ૧૪ માં અધિનિયમની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧) ની પેટા- વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી ડી . કે . પટેલ , મદદનીશ મજુર કમિશનર , વલસાડ , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૦ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૧ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/આઈડીએ/૧૦૯૧ /૭૯ (૧ )/ મ/ ( ૪)થી રચાયેલ શ્રી એ . આઈ . ડોક્ટરની બનેલી વલસાડ જિલ્લાની મંજુર અદાલત , મુ . વલસાડને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પી . વી . શાહને તેમની અસલ જગ્યાએ પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

વલસાડ , ૧૪મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨. …

ડી. કે . પટેલ ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , વલસાડ ,

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ. , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17 , 1916 1060

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ ૧૭૮/૯૨ / એજેએફ/આઈડીઆર/ ૨૧૫/ ૯૨ -મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ૧.૫.વ.અ.શ્રી વિ . રેન્જ , મોડાસા , ૨ ના . ના.સ. શ્રી વિ. વિ . દ ., હિંમતનગર અને તેના કામદાર શ્રી મકવાણા મદનસિંહ બાપુસિંહ વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮- ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ ( ૧)ની પેટા વિભાગ ૧ની ક્લમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ નીઆઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગેના બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપરત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી ) થી તારીખ ૫ મી જુન , ૧૯૮૪ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચએમસી/ ૧૦૬૬૧/આઈડીસી/ ૭૦૯૫ થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી વી . એસ . ત્રિવેદી , મદદનીશ મજુર કમિશનર , હિંમતનગર , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૪ મી નવેમ્બર , ૧૯૭૭ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ- ૧૦૪૬/આઈડીએ/ ૨૦૭૭ સી/ ૩૭૦૧ ( ૧ ) ઝેડથી રચાયેલા કોર્ટ નં . ૮ ની બનેલી મજુર અદાલત , અમદાવાદને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી નરેશકુમાર અમૃતલાલ સોલંકી ને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

હિંમતનગર , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨

શ્રી મહેન્દ્રકુમાર ચતુરભાઈ પરમારને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

હિંમતનગર , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . ૫ રમાર ,

મદદનીશ મજુર કમિશનર ,

મહેસા INDEX 1077 GUJ . GOVT.GAZ. , DEC . 8 , 1994/AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/૫૮૭/ ૯૧ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ( ૧ ) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લિ . , નાની કડી ( ૨ ) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લિ ., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી હર્ષદગીરી મનહરગીરી ગોસ્વામી વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ " સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં. ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગેના બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧ )ની પેટા -વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦ સી /૪૬૩૫ (એ) એમ- ૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી સુખદેવભાઈ જીવાભાઈ પરમારને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે. એમ . પરમાર ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

49-16

INDEX 1083 GUJ. GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994/ AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I- L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે /આઈડીઆર/ ૫૯૯/૯૧ –મદદનીશ મજુર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પિટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી (૨ ) કે . સી . રાઠોડ , જ્યોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી વિનોદકુમાર નારણભાઈ પરમાર વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર, સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ર ૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ (૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ ( ૧) ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ ( ૧)ની પેટા-વિભાગ ( સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર, મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૮૨/ આઈડીએ/૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ-૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ધનજીભાઈ ડાહ્યાલાલ પરમારને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

I -L- 165 49-17

INDEX 1087 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૦૬/૯૧ –મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧ ) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી (૨) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી રમેશકુમાર મણિલાલ પરમાર વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧) ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની ક્લમે "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા ? સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી - માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૮૨ /આઈડીએ/૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ-૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત, કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રમેશકુમાર મણિલાલ પરમારને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 / AGRAHAYANA 17 , 1916 1088

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડિઆર/ ૬૦૮/ ૯૧ –મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી (૨ ) કે . સી . રાઠોડ , જ્યોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી , નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી ભરતભાઈ પ્રભુભાઈ પ્રજાપતિ વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧)ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧)ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦ /૪૬૩૫ (એ) એમ -૪ થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ભરતભાઈ પ્રભુભાઈ પ્રજાપતિને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૦૯/ ૯૧ –મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી (૨) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી કિરીટકુમાર મણીલાલ પરમાર વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩ )થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા -વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ-૪ થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલન સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી કિરિટકુમાર મણીલાલ પરમારને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે… એમ. પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17, 1916 1090

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૧૦/ ૯૧ –મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી., નાની કડી (૨ ) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સિક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી જયંતિલાલ કાળીદાસ પરમાર વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧) ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૨ /આઈડીએ/૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ ) એમ -૪ થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જયંતિલાલ કાળીદાસ પરમારને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

49-18

INDEX 1091 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/૬૧૧/૯૧ –મદદનીશ મજુર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી. , નાની કડી ( ૨ ) કે . સી . રાઠોડ, જયોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી હર્ષદકુમાર અમૃતલાલ પટેલ વચ્ચેની છે .

અને હવેઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ ( ૧)ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હુ , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર, મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦/ ૪૬૩૫ (એ) એમ-૪ થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી હર્ષદકુમાર અમૃતલાલ પટેલને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX PART I- L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYAΝΑ 17, 1916 1092

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૧૨/૯૨.-મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી., નાની કડી ( ૨ ) કે . સી . રાઠોડ, જયોતિ સિક્યુરીટી C/ o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી જગદીશકુમાર ડાહ્યાલાલ વાળંદ વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ ( ૧ )ની પેટા -વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર, મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૮૨/આઈડીએ /૧૦૯૦ / ૪૬૩૫ (એ) એમ -૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલતા, કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જગદીશકુમાર ડાહ્યાલાલ વાળંદને પડેલા દિવસોના પગાર સહીત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ. પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX 1093 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994 /AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I-L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/૬૧૩/૯૧ …–મદદનીશ મજુર કમિશનરન એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી (૨) કે. સી . રાઠોડ , જયોતિ સિક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી બળદેવભાઈ આત્મારામભાઈ વાઘેલા વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ (૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ -૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર, મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦ / ૪૬૩૫ (એ) એમ -૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી બળદેવભાઈ આત્મારામભાઈ વાઘેલાને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે… એમ. પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17 , 1916 1094

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/૬૧૬/ ૯૧ …–મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧ )કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લિ. , નાની કડી ( ૨) કે . સી. રાઠોડ , યોતિ સિક્યુરિટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લિ . , નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી નટવરભાઈ મોહનભાઈ ચાવડા વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ, ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩ )થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર, મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૨ /આઈડીએ/ ૧૦૯૦ /૪૬૩૫ (એ) એમ -૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી નટવરભાઈ મોહનભાઈ ચાવડાને પડેલા દિવસોના પગાર સહીત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

I- L- 166

49-19

INDEX 1095 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૧૮/ ૯૧ …—મદદનીશ મજુર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી ( ૨ )કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી. , નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી જગદીશકુમાર દયારામ આચાર્ય વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વર્ય ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સપદા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧)ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર, મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ-૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જગદીશકુમાર દયારામ આચાર્યને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX PART I - L ) GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17, 1916 1096

શ્રદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/ આઈડીઆર/ ૬૧૯/ ૯૧.–મદદનીશ મજુર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧ ) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી ( ૨) કે . સી . રાઠોડ , જ્યોતિ સિક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી દલસુખભાઈ જીવાભાઈ મકવાણા વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ (૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧)ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ. પરમાર, મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૨ /આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ -૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી દલસુખભાઈ જીવાભાઈ મકવાણાને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે. એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX [ PART I - L 1097 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994/AGRAHAYANA 17, 1916

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુક્રમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૨૧/ ૯૧. -મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પિટલ પ્રોડક્ટસ લી. , નાની કડી (૨ ) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સિક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી ભરતભાઈ મોતીલાલ પટેલ વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩ )થી સુંદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧) ની પેટા- વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર / ૮૨/ આઈડીએ/ ૧૦૯૦ /૪૬૩૫ (એ) એમ -૪ થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ. પટેલ, મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ભરતભાઈ મોતીલાલ પટેલને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે. એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા ,

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994/ AGRAHAYANA 17, 1916 1098

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૨૩/ ૯૧ –મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી., નાની કડી (૨) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી મુકેશકુમાર અમૃતલાલ નાયક વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧)ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર/૮૨ /આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ -૪થી | રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મુકેશકુમાર અમૃતલાલ નાયકને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX 1099 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994/AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/૬૨૫/ ૯૧ –મદદનીશ મજુર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી ( ૨) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સિક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી ભરતકુમાર રામદાસ સાધુ વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગેના બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી )થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ-૪ થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ. પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી ભરતકુમાર રામદાસ સાધુને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ? -

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17, 1916 1100

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૨૬/૯૧ –મદદનીશ મજુર કમિશનરની એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ( ૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી… , નાની કડી (૨ ) કે . સી . રાઠોડ , જ્યોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી મુકેશકુમાર મનુભાઈ નાયક વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વર્ય ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ર ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર/ ૮૨ /આઈડીએ/૧૦૯૦/ ૪૬૩૫ (એ) એમ -૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મુકેશકુમાર મનુભાઈ નાયકને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX 1101 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994 /AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૨૮/૯૧ …–મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ( ૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી (૨ ) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સીક્યુરીટી C/ o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી મનુભાઈ કાળાભાઈ પરમાર વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં. ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ ( ૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૦ નાજાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦ /૪૬૩૫ ( એ) એમ-૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી મનુભાઈ કાળાભાઈ પરમારને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17, 1916 1102

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૩૦/૯૧ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી., નાની કડી (૨ ) કે . સી . રાઠોડ , જ્યોતિ સિક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી. , નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી રમેશકુમાર સોમદાસ પ્રજાપતિ વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ, ૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં. ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગેના બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલા કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧)નીપેટા-વિભાગ( સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું, કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૦ નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦ /૪૬૩૫ (એ) એમ -૪ થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી રમેશકુમાર સોમદાસ પ્રજાપતિને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

I - L -167

49-21

INDEX 1103 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994/ AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે /આઈડીઆર/ ૬૩૪/ ૯૧. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે, આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી (૨)કે . સી . રાઠોડ , જ્યોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી વિપુલ કનૈયાલાલ ભટ્ટ વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગેના બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧) ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હુ, કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર / ૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/ ૪૬૩૫ (એ) એમ-૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ભરતકુમાર મનસુખલાલ સોનીને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

INDEX

કે … એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

1109 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994 /AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I- L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/૬૪૩/ ૯૧ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧ ) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી ( ૨) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી સોમભાઈ કાન્તીલાલ પટેલ વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ (૧ ) ની પેટા -વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦ / ૪૬૩૫ (એ) એમ -૪ થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી સોમભાઈ કાન્તીલાલ પટેલને પડેલા દિવસોના પગાર સહીત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે . એમ. પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX PART I - L ) GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 / AGRAHAYANA 17, 1916 1110

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

* હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/ ૬૪૪/૯૧.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ( ૧ ) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી ( ૨ ) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સીક્યુરીટી C/o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી કિરણકુમાર આત્મારામ પરમાર વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ ( ૧)ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની ક્લમ " સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ -૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી કિરણકુમાર આત્મારામ પરમારને પડેલા દિવસોના પગાર સહીત નોકરીમાં મુળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૨૪મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

કે . એમ . પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

I - L--168

INDEX 49-23 1111 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994 / AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ એજેકે/આઈડીઆર/૬૪૫/ ૯૧. -મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧ ) કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી . , નાની કડી (૨ ) કે . સી . રાઠોડ , જયોતિ સીક્યુરીટી C/ o કેડીલા હોસ્પીટલ પ્રોડક્ટસ લી ., નાની કડી અને તેના કામદાર શ્રી મહેન્દ્રસિંહ ઈસુભા દરબાર વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ (૧)ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલી બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ (૧)ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , કે . એમ.પરમાર , મદદનીશ મજુર કમિશનર , મહેસાણા આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨ /આઈડીએ / ૧૦૯૦ /૪૬૩૫ (એ) એમ -૪થી રચાયેલ શ્રી જી . એસ . પટેલ , મજુર અદાલત , કલોલને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી જીતેન્દ્રકુમાર ગોપાળદાસ કડીયાને પડેલા દિવસોના પગાર સહિત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

શ્રી અરવિંદકુમાર જયંતિલાલ મોદી ને પડેલા દિવસોના પગાર સહીત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

મહેસાણા , ૭ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

કે. એમ. પરમાર , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , મહેસાણા .

INDEX મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/મમક/અમરેલી/ એજેઆઈડીઆર/સ્થા . ૮૫/૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છેકે , આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદાર શ્રીમતિ હંસાબેન હિરાભાઈ બૂહદ સૌ . સ . કા . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કે એચ/ એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/ ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા કલમ (૧)ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧-૫-૬૬- મ ( ૧ ) થી ૩. પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

અમરેલી , ૭મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

I-L-157

49-1

INDEX 1023 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - 1.

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/ મમક/અમરેલી/ એજેઆઈડીઆર/સ્થા . ૮૬/૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરારબગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદાર શ્રી ચનાભાઈ જીવાભાઈ બૃહદ્ સૌ.સ.કા. મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ મની કલમ ૩૯ અન્વ ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકારસ વિભાગના તારીખ ૨૬મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૧૮/( ૩૩)થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ )ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -રની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા આપવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની (૧૪)માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧- મ - ૬૬- મ ( ૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજૂર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ચનાભાઈ જીવાભાઈને પડેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ? --

અમરેલી , ૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT.GAZ. , DEC.8 , 1994/AGRAHAYANA 17 , 1916 1024

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએ પસી/ મમક/અમરેલી/ એજેઆઈડીઆર/સ્થા . ૮૭ / ૯૨.– મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદાર શ્રી મહેન્દ્ર નરસી બૃહદ્ સૌ . સ . કા . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ / એસએચ / ૩૬૭ / આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૧૮ / ( ૩૩ ) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧ ) ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ " સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ છે. ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા આપવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧૪ ) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR- ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧- મ - ૬૬ - મ ( ૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજૂર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મહેન્દ્ર નરસીને પટેલા દિવસોનો પગાર ચુકવી , મુળ જગ્યાએ કામ ઉપર પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએકે કેમ ?

અમરેલી , ૭ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , અમરેલી .

INDEX મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭,૫

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/મમક/અમરેલી/એજેઆઈડીઆર/સ્થા . ૮૮/૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છેકે , આ સાથેજોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર બગસરા નગર પાલિકા , બગસરા અને તેના કામદાર શ્રી લાલજી નરસિંહ C/o . ગુ . સૌ . સ . કા . મંડળ , રાજકોટ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૬ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ / એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ ! ૧૦૭૨ /૪૬૧૮ / ( ૩૩) થી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ની સાથે પેટા- વિભાગ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની શઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતા અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરોને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા આપવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની (૧૪) માંની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ ) ની પેટા વિભાગ (સી ) થી મળેલૂ સત્તાની રૂએ હું શ્રી કે . એ . પીરજાદા , મદદનીશ મજુર કમિશનર, અમરેલી , આથી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૭ મી મે , ૧૯૯૧ , KHR - ૯૮ - ICE - ૧૦૯૧- મ- ૬૬-મ (૧ ) થી પી . વાય . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , રાજકોટને સદરહુ તકરાર , તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

શ્રી હાલુસિંહ નાનુસિંહ રાઠોડને પડેલા દિવસોના પગાર સહીત નોકરીમાં મૂળ જગ્યાએ પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ કે કેમ ?

શ્રી (૧) વશરામભાઈ નાથાભાઈ, (૨) સજુભા કસ્તુભા ને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , ૭મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જે . હાથી,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

I-L-171

49-29

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994/AGRAHAYANA 17 , 1916 1136

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔધોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ / એસએચએમસી/ રેફ /૬૪૮/૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , ગુજરાત વિદ્યુત બોર્ડ , સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદાર શ્રી ભરતસિંહ નડાભા પરમાર વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ -૯ અન્વયે ગુ જરાત સરકારના મજુર , કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૩૮ ( ૩ ) ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ ( ૩ )ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ની કલમ ૧-સીકલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૩ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧ )ની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧) ની પેટા - વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રી ના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/૮૨ /આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ-૪થી રચાયેલ મજુર અદાલત , સુરેન્દ્રનગર ને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ભરતસિંહ નડાભા પરમાર ને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , ૭ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જે . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 1137 GUJ. GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994 /AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ / એસએચએમસી/ ૨૬ / ૬૫૧/ ૯૨ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલાં અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રેન્જ ફોરેસ્ટ ઓફીસરશ્રી , (વિતરણ) , સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદાર શ્રી ગોરધનભાઈ મગનભાઈ તથા અન્ય ૭ કામદારો સાથેના પરિશિષ્ટ મુજબના વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ -૯ અન્વયે ગુ જરાત સરકારના મજૂર , કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨/૪૬૩૮ ( ૩) ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ ( ૩) ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૨ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧) ની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા - વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રી ના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ-૪થી રચાયેલ મજુર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ગોરધનભાઈ મગનભાઈ તથા અન્ય-૭ કામદારો સાથેના પરિશિષ્ટ મુજબના ને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

પરિશિષ્ટ

(૧ ) ગોરધનભાઈ મગનભાઈ (૨ ) હેમુભાઈ વેલાભાઈ ( ૩ ) કાનજીભાઈ માવજીભાઈ ( ૪ ) મનુભાઈ માવજીભાઈ

સુરેન્દ્રનગર , ૭ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

( ૫ ) વાલજીભાઈ મગનભાઈ

( ૬ ) લાભુભાઈ મોહનભાઈ

( ૭ ) હરજીભાઈ વાલજીભાઈ

(૮ ) ગોવિંદભાઈ સવરીભાઈ

એસ . જે . હાથી ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17, 1916 1138

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ /એસએચએમસી/ રેફ / ૬૫૯/ ૯૨ -મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર રેન્જ ફોરેસ્ટ ઓફીસર શ્રી , (નોર્મલ) , સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદાર શ્રી હકુબેન પરસોતમભાઈ તથા અન્ય -૧ કામદાર વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪માંની કલમ -૯ અન્વયે ગુ જરાત સરકારના મજૂર , કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૩૮ ( ૩ ) ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ ( ૩) ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -ર ની આઈટમ નં. ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧ )ની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧)ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું, શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રી ના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ આર/ ૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦/૪૬૩૫( એ) એમ -૪થી રચાયેલ મજુર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી (૧) હકુબેન પરસોતમભાઈ (૨ ) લાભુબેન નારણભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , ૭ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જે . હાથી,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

49-30

INDEX 1139 GUJ . GOVT.GAZ . , DEC . 8 , 1994 /AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I- L

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

હુકમ !

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ / એસએચએમસી / રેફ / ૮૭૧/૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ચોટીલા ગ્રામ પંચાયત મુ. ચોટીલા અને તેના કામદાર શ્રી હર્ષદ બે . ત્રિવેદી વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ૧૪ માંની કલમ -૯ અન્વયે ગુ જરાત સરકારના મજૂર , કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૩૮ ( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૩ ) ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ નં. ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના ( ૧) ની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની પેટા -વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું , શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રી ના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ-૪થી રચાયેલ મજુર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી હર્ષદબે. ત્રિવેદી ને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , ૭મી ડીસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જે . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર ,

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994/ AGRAHAYANA 17, 1916 1140

મદદનીશ મજુર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચએમસી / રેફ /૬૨૯/૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર (૧) સચિવ શ્રી , ગુજરાત રાજ્ય પાણી પુરવઠા અને ગટર વ્યવસ્થા બોર્ડ સચિવાલય (૨ ) નાયબ કાર્યપાલક ઈજનેર શ્રી, જાહેર આરોગ્ય યાંત્રિક પે . વિ.સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદાર શ્રી પ્રદિપભાઈ નાનુભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ના ૧૪માંની કલમ -૯ અન્વયે ગુ જરાત સરકારના મજુર , કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસએચ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૩૮ ( ૩ )ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ ( ૩) ની સાથે પેટા વિભાગ ૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ નં . ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી, હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ના (૧ )ની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ ( ૧) ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હુ , શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦ સી/ ૪૬૩૫ (એ) એમ -૪ થી રચાયેલ મજુર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પ્રદિપભાઈનાનુભાઈ ને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મૂળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુન : સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , ૧૧મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જે . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 1141 GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 / AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/રેફ/ ૬૨૫/ ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે ,આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. જીલ્લા પંચાયત સુરેન્દ્રનગર , ૨. કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , પંચાયત (મ. ભા .) વિભાગ , સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદાર શ્રી ગોમતબેન ખેમાભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ, ૧૯૭૩નાજાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ ( ૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ની કલમ-૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧) ની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ ( ૧)ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી. હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨/ આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ (૪)થી યેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું . રચા-

અનુસૂચિ

શ્રી ગોમતબેન ખેમાભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળે જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર, તારીખ ૧૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ ., DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17,1916 1142

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ /એસએચએમસી/રેફ / ૬૩૨/ ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર રેન્જ ફોરેસ્ટ ઓફિસરશ્રી, (વિતરણ રેન્જ) (પશ્ચિમ) , નાની બજાર, ધાંગધ્રાઅને તેના કામદાર શ્રી વેજુબેન ગોવિંદભાઈ તથા અન્ય -૩ કામદાર વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪ મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧)ની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ ( ૧ ) ની પેટા- વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, પદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫(એ)એમ (૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી (૧ ) વેજુબેન ગોવિંદભાઈ , (૨ ) ગોવિંદભાઈ માવજીભાઈ ( ૩ ) સવિતાબેન બાબુ લાલ , (૪૧ બાબુલાલ ખોડીદાસને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ "જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

I -L-172

49-31

INDEX 1143 GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994/ AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I-L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/રેફ/ ૬૬૪/ ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવ અભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. નાયબ કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , જળસિંચન , પેટાવિભાગ , સુરેન્દ્રનગર , ૨ , સચિવશ્રી , નર્મદા અને જળસંપતિ વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગર અને તેના કામદાર શ્રી ઈશ્વરલાલ નરશીભાઈ સીંઘવ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ, ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ઘારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં. ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧ ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ ( ૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી )થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ આર/૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ)એમ ( ૪)થી યેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું. રચા-

અનુસૂચિ

શ્રી ઈશ્વરલાલ નરશીભાઈ સીંઘવને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૧મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર …

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ. , DEC.8 , 1994 / AGRAHAYANA 17,1916 1144

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

-નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/રેફ / ૬૬૭ / ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરની એવો અભિપ્રાય થાય છે કે ,આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. જીલ્લા પંચાયત , સુરેન્દ્રનગર , ૨. કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , પંચાયત (મ . મા) વિભાગ , સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદાર શ્રી ધુધા પરમભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ( ૧ )ની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ ( ૧ )ની પેટા- વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ .જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ, ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨/આઈડીએ/૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ)એમ ( ૪)થી રચ- યેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ધુધા પરમભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 1145 GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

| ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંકુ કેએચ/એસએચ/ એમસી/ રેફ /૮૧૭/૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરની એવીઅભિપ્રાય થાય છે કે આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર પારસ પોટરી વર્કસ , મુ. થાનગઢ અને તેના કામદાર શ્રી મંગા જીવા તથા અન્ય -૧ કામદાર વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ,૧૯૪૭ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪ મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ ( ૩) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ "સી" વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩૫ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલા બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧)ની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨ /આઈડીએ/૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ) એમ ( ૪)થી યેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું . રચા-

અનુસૂચિ

શ્રી ( ૧) મંગા જીવા , (૨) નાગલબેન મંગાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૧મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994/ AGRAHAYANA 17,1916 1146

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચએમસી/ રેફ / ૮૧૯/ ૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર પારસ પોટરી વર્કસ , મુ. થાનગઢ અને તેના કામદાર શ્રી આલીબેન મંગાભાઈ તથા અન્ય-૧ કામદાર વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૩૮ /( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧ )ની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/ ૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦ /૪૬૩૫ (એ)એમ ( ૪) થી રચા- યેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ( ૧ ) આલીબેન મંગાભાઈ, (૨ ) અમૃતબેન મંગાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

એસ . જી . હાથી ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

49-32

INDEX 1147 GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17 , 1916 ( PART I -L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/રેફ / ૮૭૭/ ૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે ,આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર મદદનીશ ખેતી નિયામકશ્રી , કુકડા ફા . મં . મું . કુકડા , તા . મુળી અને તેના કામદાર શ્રી પરમાર વનરાજસિંહ મકુભા વચ્ચેની છે . -

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪ માંની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારને મજૂર , કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ, ૧૯૭૩ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસ / ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૩૮/(૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧)ની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧)ની પેટા- વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ આર/૮૨ /આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ ( એ) એમ ( ૪)થી રચા- યેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પરમાર વનરાજસિંહ મકુભાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળે જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૧ મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૨ ,

એસ . જી . હાથી,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17,1916 1148

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઓધોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/ એસએચએમસી/રેફ / ૫૩૬/૯૨. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ન્યુએઝ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , વઢવાણ સીટી અને તેના કામદાર શ્રી પ્રતાપભાઈ પ્રભુ ભાઈ વચ્ચેની છે.

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧)ની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ આર/ ૮૨ /આઈડીએ/ ૧૦૯૦/૪૬૩૫ (એ)એમ ( ૪)થી રચા- યેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પ્રતાપભાઈ પ્રભુભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની ખુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ ,

એસ . જી . હાથી ,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 1149 GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 /AGRAHAYANA 17, 1916 [ PART I- L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએસી /રેફ/૫૩૭/૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર એપોલો બેટરી ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , વઢવાણ સીટી અને તેના કામદાર શ્રી ગોસ્વામી હંસગીરી જુવાલગીરી તથા અન્ય -૨ કામદાર વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ૧૪ માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ / ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ (૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ની કલમ -૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -રની આઈટમ નં. ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧ )ની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ ( ૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ આર/ ૮૨/આઈડીએ/ ૧૦૯૦ /૪૬૩૫(એ)એમ (૪) થી યેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું . રચા-

અનુસૂચિ

શ્રી ( ૧) ગોસ્વામી હંસગીરી જુવાલગીરી, ( ૨ ) નવધા ઉકાભાઈ જરવરીયા ( ૩) વૈષ્ણવ રમેશચન્દ્ર કુંજબિહારીને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17,1916 1150

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ એધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/ એસએચએમસી/રેફ / ૫૪૬/૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર રેન્જ ફોરેસ્ટ ઓફિસરશ્રી , (વિસ્તરણ) , મુ . હળવદ અને તેના કામદાર શ્રી માલુભાઈ મનુભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧ )ની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા- વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/આર/૮૨/ આઈડીએ / ૧૦૯૦/૪૬૩૫( એ) એમ ( ૪) થી રચા- યેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી માલુભાઈ મનુભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

I-L-173

49-33

INDEX 1151 GUJ.GOVT.GAZ. , DEC.8,1994 /AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા -

હુક્રમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/રેફ/ ૫૫૧/ ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર જ્યા ઈન્ડસ્ટ્રીઝ , મુ. મુડા અને તેના કામદારશ્રી અરજણભાઈ ગોવિંદભાઈ ખટાણા વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ૧૪માંની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર, સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસ/ ૩૬૭/આઈડીએ / ૧૦૭૨ / ૪૬૩૮/( ૩ )ઝથી સદર ધારાની કલમ -૧૦ની પેટા - કલમ ( ૩) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ( ૧)ની કલમ ૧૦ ની પેટા -કલમ (૧) ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી. હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ / આર / ૮૨ /આઈડીએ/ ૧૦૯૦ / ૪૬૩૫ (એ)એમ ( ૪)થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી અરજણભાઈ ગોવિંદભાઈ ખટાણાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 1152 PART I - L ] GUJ GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17,1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/રેફ / ૫૭૫/૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ૧. જિલ્લા પંચાયત , સુરેન્દ્રનગર , ૨.કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી પંચાયત (મિત્ર ત્ર)* વિણાગ , સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદારશ્રી જીવાજીભાઈ રસુલખાન મલેક વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪ માંની કલમ ૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ,૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ /એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ / ૪૬૩૮/ ( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા- કલમ ( ૩) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧ )ની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા -વિભાગ (સી )થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ, ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ / આર/ ૮૨ /આઈડીએ / ૧૦૯૦ / ૪૬૩૫(એ) એમ ( ૪)થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી જીવાજીભાઈ રસુલખાન મલેક ને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 1153 GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 / AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PARTI- L

મદદનીશ મજૂર ક્રમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/રેફ / ૫૭૬ / ૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર નાયબ કાર્યપાલક ઈજનેરશ્રી , જાહેર આરોગ્ય યાંત્રિક પેટા વિભાગ , સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદારશ્રી મનુભા હરૂભા ઝાલા વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ,૧૯૪૭ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/ ( ૩ )ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧ ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ / આર / ૮૨ /આઈડીએ / ૧૦૯૦ / ૪૬૩૫ (એ) એમ ( ૪)થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી મનુભા હરૂભા ઝાલાને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ. , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17,1916 1154

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

_નંબર કેએચ/એસએચએમસી /રેફ / ૫૮૧/ ૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર રેન્જ ફોરેસ્ટ ઓફિસરશ્રી , (વિતરણ) , સુરેન્દ્રનગર અને તેના કામદારશ્રી કરશનભાઈ જેસીંગભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ ,૧૯૭૩ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ની કલમ-૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સુંદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧ ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા-કલમ (૧) ની પેટા-વિભાગ (સી) થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી, સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ /આર / ૮૨ /આઈડીએ / ૧૦૯૦ / ૪૬૩૫(એ) એમ ( ૪)થી રચાયેલી મજૂર અદાલત, સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી કરશનભાઈ જેસીંગભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ. જી . હાથી,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

49-34

INDEX 1155 GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994/AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I- L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએસી /રેફ / ૭૨૯/ ૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર ધ્રાંગધ્રા કેમીકલ્સ વર્કસ લી., ધ્રાંગધ્રા અને તેના કામદારશ્રી ખોડાભાઈ વશરામભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ ,૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/એસ / ૩૬૭/ આઇડીએ / ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ (૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧)ની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૧ )ની પેટા - વિભાગ (સી )થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ /આર / ૮૨ /આઈડીએ / ૧૦૯૦ / ૪૬૩૫(એ)એમ ( ૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી ખોડાભાઈ વશરામભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ ,

એસ . જી . હાથી,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 1156 PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 /AGRAHAYANA 17,1916

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી /રેફ / ૭૩૫/ ૯૨. –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે ,આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર આર્કીક એન્જીનીયરીંગ પ્રા . લી . , વઢવાણ સીટી અને તેના કામદારશ્રી પુજારા મનસુખભાઈ ટપુભાઈ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪ માંની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ, ૧૯૭૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/( ૩) ઝથી સદર ત્યારાની કલમ ૧૦ ની પેટા - કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ-૧ ની કલમ -૧નીકલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ - રની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧) ની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ ) ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ આર / ૮૨ / આઈડીએ / ૧૦૯૦ / ૪૬૩૫ (એ)એમ ( ૪)થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી પુજારા મનસુખભાઈ ટપુભાઈને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનર ,

સુરેન્દ્રનગર .

INDEX 1157 GUJ.GOVT.GAZ. , DEC.8,1994/ AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

બદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ,

નંબર કેએચ /એસએચએમસી /રેફ / ૭૩૭/ ૯૨.–મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલીબાબતો સાથે સંકળાયેલા ઔદ્યોગિક તકરાર રૂષભ પ્રિસેસ બેરીંગ પ્રા.લી.,જી . આઈ . ડી . સી ., ફોર્થ ફ્રેઈઝ , વઢવાણસીટી અને તેના કામદારશ્રી વશરામ સુઝણ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચ/ એસ/ ૩૬૭/ આઈડીએ/ ૧૦૭૨ /૪૬૩૮/( ૩ )ઝથી સદર ઘારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ ( ૩ ) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -૨ ની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની (૧ )ની કલમ ૧૦ ની પેટા- કલમ (૧ )ની પેટા -વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ /આર / ૮૨ / આઈડીએ / ૧૦૯૦ / ૪૬૩૫( એ) એમ ( ૪)થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી વશરામ ઝુઝણને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી, મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર .

INDEX PART I - L ] GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8 , 1994 / AGRAHAYANA 17,1916 1158

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચ/એસએચએમસી/રેફ / ૭૩૮ / ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરનો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલ ઔદ્યોગિક તકરાર રૂષભ પ્રિસેસ બેરીંગ પ્રા .લી . , વઢવાણસીટી અને તેના કામદારશ્રી વહાણ ગણેશ વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪માંની કલમ-૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/ એસ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા -કલમ (૩) ની પેટા વિભાગ -૧ ની કલમ -૧ની કલમ "સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -રની આઈટમ નં. ૧ અને અનુસૂચિ ૩ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રીને તેમને સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર અૌદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ( ૧ )ની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ (૧ )ની પેટા-વિભાગ (સી)થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ .જી. હાથી, મદદનીશ મજુર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ / આર / ૮૨/આઈડીએ / ૧૦૯૦ / ૪૬૩૫ (એ)એમ ( ૪) થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું .

અનુસૂચિ

શ્રી વહાણ ગણેશને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનર , સુરેન્દ્રનગર ,

I-L-174

INDEX 49-35 1159 GUJ.GOVT.GAZ . , DEC.8,1994 /AGRAHAYANA 17 , 1916 [ PART I - L

મદદનીશ મજૂર કમિશનર દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચ/એસએચએમસી/રેફ / ૭૩૯/ ૯૨ –મદદનીશ મજૂર કમિશનરને એવો અભિપ્રાય થાય છે કે , આ સાથે જોડેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલા ઔદ્યોગિક તકરાર રૂષભ પ્રિન્સેસ બેરીંગ પ્રા . લી ., વઢવાણસીટી અને તેના કામદારશ્રી નંદલાલ પ્રેમજી વચ્ચેની છે .

અને હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની ૧૪માંની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના મજૂર , સમાજ કલ્યાણ અને આદિજાતિ વિકાસ વિભાગના તારીખ ૨૪મી માર્ચ , ૧૯૭૩નાજાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ/એસ/ ૩૬૭/આઈડીએ/ ૧૦૭૨/૪૬૩૮/( ૩)ઝથી સદર ધારાની કલમ ૧૦ની પેટા - કલમ ( ૩ )ની પેટા વિભાગ -૧ની કલમ -૧ ની કલમ " સી " વાંચતા અને સદર ધારાની અનુસૂચિ -રની આઈટમ નં . ૧ અને અનુસૂચિ ૩ ની આઈટમ ૧૦ સાથે સંકળાયેલ બાબતો અંગે બધા મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રીને તેમના સોંપેલ કાર્યક્ષેત્ર માટે સત્તા સુપ્રત કરવામાં આવી છે .

તેથી , હવે ઉપર જણાવ્યા અનુસાર ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ( ૧ )ની કલમ ૧૦ની પેટા-કલમ ( ૧) ની પેટા-વિભાગ (સી )થી મળેલ સત્તાની રૂએ હું શ્રી એસ . જી . હાથી , મદદનીશ મજૂર કમિશનરશ્રી , સુરેન્દ્રનગર આથી સરકારશ્રીના તારીખ ૨૭મી માર્ચ , ૧૯૯૦ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ / આર / ૮૨ / આઈડીએ / ૧૦૯૦/૪૬૩૫ ( એ) એમ (૪)થી રચાયેલી મજૂર અદાલત , સુરેન્દ્રનગરને સુંદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય માટે લખી મોકલું છું.

અનુસૂચિ

શ્રી નંદલાલ પ્રેમજીને તેમના પડેલા દિવસોના પગાર સાથે તેમને તેમની મુળ જગ્યાએ નોકરીમાં પુનઃ સ્થાપિત કરવા જોઈએ .

સુરેન્દ્રનગર , તારીખ ૧૨ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૨ .

એસ . જી . હાથી,

મદદનીશ મજૂર કમિશનર ,

સુરેન્દ્રનગર .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESSS , VADODARA.

INDEX 52

REGISTERED No. G- BA- 14 - E

The Gujarat Government Gazette PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol . XXXVI ] THURSDAY , DEC . 15 , 1994 / AGRA, 24 , 1916 [ No. 50

Separate paging is given to this part in order that it may be tied as a separats compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts I-L IV - A, IV- B and IV -C, ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act .

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર ૫ મી ઓકટોબર ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

કેએચઆર - ૨૩૯- એજેએસ -૧૦૯૩/એફઆર -૨ /મ(૨) .— ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય ક્રમાંક એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટનિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર, વિભાગીય નિયામકશ્રી , એસ . ટી. જુનાગઢ અને તેનાં કામદારો / કામદાર મંડળ /એસ ., ટી . કર્મચારી મંડળ , જુનાગઢ વચ્ચેની છે ;

1160

I- L- 175

INDEX 1161 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 [ PART I - L

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , પોરબંદર કન્સીલેશન કેસ નં . ૮૨/૯૨ , કે જેમાં એસ . ટી . કર્મચારી મંડળ| જૂનાગઢ એ માંગણીઓ મૂકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા - કુલમ ( ૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસુચિ

વિભાગીય નિયામકશ્રી દ્વારા નિયમોની કરવામાં આવેલ અવગણના દર કરી મંડળ દ્વારા આપવામાં આવેલ સને ૧૯૯૨-૯૩ના હોદ્દેદાર કારોબારીના સભ્યોની યાદી મંજૂર કરી પ્રસિધ્ધ કરી જાણ કરી નિયમોનું પાલન કરવું જોઈએ કે કેમ ? ઉકત યાદીમાં દર્શાવેલ હોદ્દેદાર કર્મચારીઓની નોકરીના હક્કો હિતોને કોઈ નુકશાની પહો ચાડવી ન જોઈએ કે કેમ ? યાદીમાં જણાવેલ કોઇ કર્મચારી / કર્મચારીઓની બદલી ન કરવી જોઇએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

સેકશન એ . ડી . ચાવડા , અધિકારી,

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ .

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૫ મી ઓકટોબર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

નંબર કેએચઆર- ૨૪૦- એજેજી - ૧૦૯૨ - એફઆર -૯૨/ મ (૨) –ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસુચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો નસાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત વિદ્યુત બોર્ડ , વડોદરા અને તેનાં કામદારો | કામદાર મંડળો અખિલ ગુજરાત વિદ્યુત કામદાર સંઘ , ખેડા વચ્ચેની છે ;

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ ( ૪) અન્વયે. સમાધાન અધિકારી , નડીયાદ કન્સીલેશન કેસ નં . ૧૬૩/૯૨ કે જેમાં અખિલ ગુજરાત વિદ્યુત કામદાર સંઘ , ખેડા એ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .;

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC. 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 1162

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો) ની કલમ -૧૦ની પેટા કલમ ( ૧) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ, ગુજરાત સરંકાર , અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર મને વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

" ધુવારણ પાવર સ્ટેશનમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને રેલ્વેના જેમ તેમના કામનો ચાર્ટ આપવામાં આવતો નથી અને કર્મચારી પાસેથી અધિકારીઓ તેમની મનસુબી મુજબ કામ લેતા હોઇ દરેક કર્મચારીને તેના કામનો ચાર્ટ આપવાનો તથા તે મુજબ તેની પાસેથી કામ લેવામાં આવે અને નવો આવેલ કર્મચારી હોય તેને ટ્રેનીંગ આપવામાં આવે , જેથી તેને કામને સાથ આપી શકે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ . ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

હુકમ .

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૧૧ મી ઓકટોબર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) .

ક્રમાંક કેએચઆર - ૨૪૮ - આઇડીએ - ૧૦૯૪- ( ૧) મ - ૪.– ગુજરાત સરકારનેો એવો અભિપ્રાય થાય છે કે નીચે અનુસૂચિમાં જણાવેલી માંગણીઓ સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર , રીજન્સી એપેરલ્સ પ્રા . લી., જી . આઈ . ડી . સી . વાઘોડિયા , ( જી . વડોદરા) અને તેના કામદારો વચ્ચેની છે

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ ) થી મળેલી સત્તાની રૂએ , ગુજરાત સરાર આથી વડોદરા ખાતેના એક નંબરના ઔદ્યોગિક ન્યાય- પંચને સદરહુ તકરાર તેનો ન્યાય નિર્ણય કરવા લખી મોકલે છે અને ઉકત અધિનિયમની કલમ -૧૦ ( ૩) હેઠળ મળેલ સત્તાની રૂએ સદરહુ તકરાર અંગે આ હુકમની તારીખે ચાલુ રહેલ હડતાલ ઉપર પ્રતિબંધ મૂકે છે .

( ૨) ઉકત અધિનિયમની કલમ -૧૦ ( ૨ ) ( ક ) અન્વયે સદરહુ કેસને ચૂકાદો આપવાની સમયમર્યાદા આ હુકમની તારીખથી ૩ માંસ સુધીની ઠરાવવામાં આવે છે .

INDEX 1163 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994/AGRA. 24, 1916 [ PART I- L

અનુસૂચિ .

(૧) સસ્પેન્ડ થયેલ ૩ કામદારે એટલે કે (૧) વિજયભાઈ અશેકભાઈ આર્ય

(૨) શ્રી મહેશ પટેલ અને

(૩) શ્રી નિલેશ પટેલનું સસ્પેન્શન પાછું ખેચવું જોઈએ કે કેમ ?

(૩) તારીખ ૨૪ મી જુલાઈ ૧૯૯૪થી શરૂ થયેલ હડતાલના સમયનું વેતન મેળવવા કામદારે હકકદાર છે કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

વી . આર . રાણા સરકારના નાયબ સચિવ

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , તારીખ ૧૯મી ઓકટોબર ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર- ૨૫૧ - આઈડીએ - ૧૦૯૪- ( ૧) -મ -૪ , –શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૧મી ઓકટોબર ૧૯૯૪ ના હુકમ ક્રમાંક કેએચઆર-૨૪૮-આઈડીએ-૧૦૯૪ (૧)-મ-( ૪) ની અનુસુચિમાંના ક્રમાંક ( ૧ ) માં જણાવેલ ક્રમાંક ( ૧ ) સામે શ્રી વિનય શર્મા" , નામના બદલે " શ્રી વિજય એ . આર્મ" એમ સુધારીને વાંચવું.

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે,

સો . દા. પરમાર, અધિકારી . સેકશન ,

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA 24, 1916 1164.

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય, ગાંધીનગર તારીખ ૨૧ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૨૫૨/ એજેએ/૧૦૯૨/ એફઆર -૮૫- મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યો- ગિક તકરાર એલેમ્બિક વર્કસ કંપની લી ., વડેદરા અને તેનાં કામદારો / કામદાર મંડળો , અલેમ્બિક ગૃપ કેન્ટ્રાકટર્સ કર્મચારી યુનિયન , વડોદરા વચ્ચેની છે.

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ની કલમ -૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , વડોદરા કન્સોલેશન કેસ નં . ૨૫/૯૨ કે જોમાં એલેમ્બિક ગૃપ કોન્ટ્રાક્ટર્સ કર્મચારી યુનિયન , વડે દરાએ માંગણીઓ મૂકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે ;

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪મે ) ની કલમ-૧૦ ની પેટા- કલમ (૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડેદરા ખાતેના - ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર -૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

(૧) તારીખ ૧૪ મી જૂન , ૧૯૯૧ , ૧૭મી જુલાઈ , ૧૯૯૧, ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૯૧ તથા ૨૩મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૯૨ ના છટણી હુકમેથી છુટા કરવામાં આવેલ છે તે દરેક છટણી હુકમે જે તે તારીખથી પાછા ખેંચવા કે કેમ ?

(૨) તારીખ ૧૪ મી જૂન , ૧૯૯૧ , ૧૭ મી જુલાઈ , ૧૯૯૧ , ૩૦ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૧ અને તારીખ ૨૩ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૨ ના છટણી હુકમોને કારણે અસર પામેલા બધા જ અને દરેક દરેક કામદારોને તેમજ આ સાથે બીડેલ યાદીમાં જણાવેલ દરેક કામદારને એલેમ્બિક કેમીકલ વર્કસ કંપની લીમિટેડની ઔદ્યોગિક સંસ્થામાં એકધારી નોકરી ગણીને પાછલા પગાર અને તમામ હક્કો હિતો અને લાભો સાથે કામ પર પરત લેવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી

INDEX 1165 GUJ . GOVT , GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA 24, 1916 [ PART I - L

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૯ મી ઓકટોબર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર- ૨૫૫ - એજેએસ -૧૦૯૨ / એફઆર - ૧૪૫ - મ (૨).– ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર એસ. ટી . જુનાગઢ અને તેનાં કાપદારો / કામદાર મંડળી એસ . ટી . કર્મચારી મંડળ , જુનાગઢ વચ્ચેની છે .

અને , આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ નાં કલમ ૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , પોરબંદર કન્સોલેશન કેસ નં . ૭૮/૯૨ કે, જેમાં એસ.ટી. કર્મચારી મંડળ , જુનાગઢ એ માંગણીઓ મૂકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાની નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે , ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મો ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર રાજકોટ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૧ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય-નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

વહીવટી સ્ટાફના ટેબલ ચેન્જ કરવાનો હુકમ બંધ રાખવો જોઈએ કે કેમ ? બદલી વાળાને તેમની મૂળ જગ્યાએ ફરી મૂકવાનો આદેશ બહાર પાડવો જોઈએ કે કેમ ? હવે પછી આવી બદલી ન કરવી જોઈએ કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા , સેકશન અધિકારી ,

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 1166

શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૨૯મી ઓકટોબર ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક_કેએચઆર-૨૫૬ -એજેએ -૧૦૯૪/ એફઆર-૬પ-મ(૨) -ગુજરાત સરકારને અભિ- પ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિદિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર અમદાવાદ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન અને તેનાં કામદારો /કામદાર મંડળો /ધી અમદાવાદ મ્યુનીસીપલ સર્વન્ટસ એસોસીએશન , અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ ૧૨ (૪ ) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , અમદાવાદ કન્સીલેશન કેસ નં ૧૯૩/૯૪ કે જેમાં ધી અમદાવા મ્યુનીસીપલ સર્વન્ટસ એસેસીએશન, અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાની નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મે ) ની કલમ ૧૦ ની પેટા કલમ ( ૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સરતાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નંબર (૧) ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસુચિ

૧. સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ કામદારોને નીચે મુજબના લેણાં લાભો આપવા કે કેમ ?

૨. તારીખ ૧ લી એપ્રિલ ૧૯૮૬ થી તારીખ ૩૧ મી મે ૧૯૮૭ સુધીના ઘરભાડા તથા સીટી એલાઉન્સના તફાવતનાં નાણાં આપવા કે કેમ ?

૩. દરેક કર્મચારીને કેન્દ્ર સરકારના ધોરણે માસીક રૂા . ૧૦૦/ - વચગાળાની રાહત આપવી કે કેમ ?

૪. તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૪ થી વધેલ મોંઘવારી ભથ્થું ચુકવી આપવું કે કેમ ?

૫ , તા . મ્યુનીસિપાલીટી કર્મચારીઓને લાંચ રૂશ્વત કે ઉચાપત સિવાયના કેસમાં ફરજ મોકુફીમાં મુકવા નહીં અને ફરજ મોકુફી અંગે સ્પષ્ટ નીતિ નક્કી કરવી કે કેમ ?

૬. એસ.એસ.સી. અગર તેથી વધુ ભણેલા ચોથા વર્ગના કર્મચારીઓને પ્રમોશનથી જૂનીયર કલાકોમાં નિમણૂંક આપવી કે કેમ ?

૭. મ્યુનીસીપાલીટી કોર્પોરેશન કમ્પાઉન્ડની બહાર ફરજ બજાવતા અને કોર્પોરેશન કમ્પાઉન્ડમાં આવવું પડતું હોઈ તેમને સાયકલ એલાઉન્સ આપવું કે કેમ ?

ગુજરાત ના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી….

INDEX 1167 GUJ. GOVT . GAZ. , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 [ PART I-L

કામ અને રોજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૯મી ઓકટોબર , ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૨૫૭-એજેએમ -૧૦૯૪ / એફઆર -૬૨ /મ (૨ ) ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મેઈઝ પ્રોડેકટસ , કઠવાડા , અમદાવાદ અને તેનાં કામદારો / કામદાર મંડળો ગુજરાત મજદુર પંચાયત , અમદાવાદ વચ્ચેની છે .

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી, અમદાવાદ કન્સીલેશન કેસ નં. ૩૯/૯૪ કે જેમાં ગુજરાત મજદુર પંચાયત , અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા -કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ-૩ ને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય -નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

(૧) સંસ્થામાં તાત્કાલીક અસરથી ૧૨ વધારાના સ્વીપરની નિમણૂંક કરી પાળી દીઠ ૪ સ્વીપર રાખવા કે કેમ ?

( ૨) સંસ્થામાં કામ કરતા દરેક સ્વીપરને માસિક રૂા . પ ૦૦ તારીખ ૧ લી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૦ થી વધારાના વેતન તરીકે ચુકવવા કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને તેમના નામે ,

એ. ડી. ચાવડા , સેકશન અધિકારી .

INDEX PART I - L ] GUJ , GOVT . GAZ . , DEC. 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916/1168 શ્રશ્રમ અને રોજગાર વિભાગ

હુ કમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર , ૨૯મી ઓકટોબર , ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭.

ક્રમાંક કેએચઆર - ૨૫૮ - એજેએમ -૧૦૯૪ / એફઆર -૬૪ મ (૨) ગુજરાત સરકારનો અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્નાદન્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર મેઈઝ પ્રોડકટસ , કઠવાડા, અમદાવાદ અને તેનાં કામદારો / કામદાર મંડળો ગુજરાત મજદુર પંચાયત , અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ની કલમ-૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , અમદાવાદ કોન્સીલેશન કેસ નં. ૩૭/૯૪ કે જેમાં ગુજરાત મજદુર પંચાયત, અમદાવાદએ માંગણીઓ મુકેલ છે , તે તમામ સંબંધમાં પોતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ, ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા-કલમ (૧ ) ના ખંડ (ઘ)(ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર અમદાવાદ ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર-રને સદરહુ વાદગ્રસ્ત તકરારનો ન્યાય-નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

પી . આર . સ્ટેશન ખાતામાં કામ કરતા ૭ કામદારોને તેમની મુળ જગ્યાએથી હટાવી અન્ય ખાતામાં ફેરબદલ કરેલ છે . તો તેમને મુળ જગ્યાએ મુકી , પી . આર. સ્ટેશન ખાતાની ૭ કામદારોની સ્ટેન્થ જાળવવું કે કેમ ?

ગુજરાતના રાજયપાલશ્રીના હુકમથી અને તમના નામે,

એ. ડી . ચાવડા, સેકશન અધિકારી ..

176

INDEX 1169 GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 [ PART I - L

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinaga , 1st November , 1994 .

BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT , 1946 .

No. KHR - 94-260 - ICE - 1094 - KHA - 254 - M ( i ) ( 1 ) .- In execrise of the powers conferred by section 9 of the Bombay Industrial Relations Act, 1946 ( Bombay XI of 1947 ) the Government of Gujarat hereby constitutes the Labour Court spesified in Column ( 1 ) of the Schedule appended here to having jurisdiction in the local areas specified against it in Column (2) of the said Schedule and appoints the person specified in Column (3 ) thereof to preside over the said court .

SCHEDULE

Presiding Officer Local Areas

Labour Court

1. Labour Court , Ahmedabad.

Shri G. J. Dave

All the Local areas noti-

fied under Government-

Notification

D. N. Buch

Education and Labour Department .

Rajkot . 2. Labour Court

B. G. Patni

No. BIR - 1161 - V, dated the 28th July 1961 .

3. Labour Count Anand.

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

V. R. RANA ,

Deputy Secretary to Government of Gujarat .

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 1st November , 1994.

INDUSTRIAL DISPUTES ACT , 1947 .

No. KHR - 94-261 - ICE - 1094 - KHA- 254- ( M - 1 ) (2 ) .- In exercise of the powers conferred by section 7 of the Industrial Disputes Act , 1947 ( XIV of 1947 ) the Government of Gujarat hereby :

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 1170

( 1 ) Constitutes the Labour Court specified in Column ( 1) of the schedule annexed hereto for the adjudication of Industrial disputes relating to any matter specified in the Second Schedule to the said Act , and for performing such other functions as may be assigned to it under the said Act ; and

(2) Appoints the person specified against it in Column (2) of the said schedule as the Presiding Officer thereof.

SCHEDULE

Labour Court

(1)

1. Labour Court , Ahmedabad

2. Labour Court , Rajkot

3. Labour Court , Anand Presiding Officer

(2)

1 . Shri G. J. Dave .

2 . Shri D. N. Buch .

3. Shri B. G. Patni .

By order and in the name of the Governor of Gujarat

V. R. RANA ,

Deputy Secretary to Government of Gujarat

ઔદ્યોગિક અદાલત અમદાવાદ ગુજરાત

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૧ / ૩૦ /આઇડીએ ] એલસી / ૮૬૫૨ / ૧૯૯૪ : —કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનીય છે કે , ઔદ્યોગિક વિાવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( ૧૯૪૭ નો ૧૪મો) હેઠળની સાબરકાંઠા જીલ્લા હદ વિસ્તારની કાર્યવાહીઓ કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી પી . એમ . તડવી ( કોટ નં ૧) શ્રી એલ . જે . સૈયદ (કોર્ટ નં . ૨ ) શ્રીમતી એન . જે . શેલત (કોર્ટ નં ૩ ) શ્રી પી . વાય . ત્રિવેદી ( કોર્ટ નં ૪) જે . જી , મુખી ( કોર્ટ નં ૬ ) , શ્રી એમ . પી . ચાવડા ( કોર્ટ નં . ૭) શ્રી વી . એમ . હીગોરાણી , (કોર્ટ નં . ૮) શ્રી એ . આર. ત્રિવેદી (કોર્ટ . નં . ૯) ની બનેલ મજૂર અદાલત , સમક્ષ અનિણિત છે સરકારશ્રીએ તાજેતરમાં હિંમતનગર ખાતે

INDEX 1171 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24, 1916 [ PART I - L

કોર્ટ સીટીંગ માટે કરેલ હુકમ અન્વયે શ્રી પી. આર. દવેની બનેલ મજુર અદાલત (કોર્ટ નં. ૫) નું હિંમતનગર ખાતે કોર્ટ સીટીંગ રાખવાનું હોઈ સદરહુ અનિર્ણિત તમામ કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૦મી મે ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૭૮- આઇસીઇ - ૧૦૯૩ -મા - ૨૦૨ - મ (૧ ) હેઠળ રચાયેલી શ્રી પી . આર. દવે (કેર્ટ નં . ૫) ની મજૂર અદાલત , અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ.

અને હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુ આરી ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૯-૪૪ - આઇડીઆર - ૧૦૮૬-૩૨૫૯૬ - મ ( ૪) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩(બી) ની પેટા -કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતીપુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે ,

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ-૩૩ ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ આથી શ્રી પી . એમ. તડવી , (કોર્ટ નં. ૧) શ્રી એલ . જે . સૈયદ (કોર્ટ નં. ૨) શ્રીમતી એન . જે. શેલત) કોર્ટ નં . ૩) શ્રી પી. વાય . ત્રિવેદી (કોર્ટ નં . ૪ ) કુ . જે. જી . મુખી (કોર્ટ નં . ૬), શ્રી એન . પી . ચાવડા ( કોર્ટ નં . ૭ ) , શ્રી વી . એમ . હિીં ગોરાણી , (કોટ નં . ૮) શ્રી એ . આર. ત્રિવેદી (કોર્ટ નં. ૯) ની બનેલી મજૂર અદાલત , અમદાવાદ પાસેથી સાંબરકાંઠા જીલ્લા હદ વિસ્તારની તમામ અનિર્ણિત કાર્યવાહીાઓ પાછી ખેંચે છે. અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી પી . આર. દવેની બનેલી મજુર અદાલત ( નં .૫) ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે

અમદાવાદ , તારીખ ૧૫ મી ઓકટોબર ૧૯૯૪ .

હ, ધી, પંડ્યા , પ્રમુખ ઓદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત.

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત-૧/૩૧/આઈડીએ/એલસી/૮૬૫૮/૧૯૯૪ -કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનીય છે કે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪મો) હેઠળની બનાસકાંઠા જિલ્લા હદ વિસ્તારની કાર્યવાહીઓ કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની શ્રી પી . એમ . તડવી (કેટિનં . ૧), શ્રી એલ. જે. સૈયદ) ( કોર્ટ નં. ૨), શ્રીમતી એન. જે. શેલત (કેર્ટ નં. ૩) શ્રી પી . વાય . ત્રિવેદી ( કોર્ટ નં . ૪) , શ્રી પી . આર. દવે , (કોર્ટ નં. ૩), કુ . જે . જી . મુખી (કોર્ટ નં . ૬ ), શ્રી વી . એમ . હીંગોરાણી (કોર્ટ નં. ૮), ની બનેલ મજુર અદાલત સમક્ષ અનિર્ણિત છે . સરકારશ્રીએ તાજેતરમાં પાલનપુર ખાતે કોર્ટ સીટીંગ માટે કરેલ હુકમ અન્વયે

INDEX PART I- L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA. 24, 1916 1172

અન્વયે શ્રી એ . આર . ત્રિવેદીની બનેલ મજુર અદાલત , ( કોર્ટ નં. ૯) નું પાલનપુર ખાતે મીટીંગ રાખવાનું કોઈ સદરહુ અનિર્ણિત તમામ કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૬મી જુલાઈ ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર-૯૪ -૧૨૨ -આઈસીઈ- ૧૦૯૪-૧૩૬૮ - મ( ૧) ( ૨) હેઠળ રચાયેલ શ્રી એ. આર . ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , ( નં . ૯ ) અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર -૮૯-૪૪ -આઇડીઆર- ૧૦૮૬-૩૨૫૯૬ -મ (૪) થી સદર ધારાનીકલમ-૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ ની પેટા કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ, પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત, ગુજરાત અમદાવાદ આથી શ્રી પી. એમ. તડવી ( કોર્ટ નં. ૧) શ્રી એલ . જે . સૈયદ ૧ (કેર્ટનં .( કોર્ટ ૨), શ્રીમતી એન . જે શેલત (કોર્ટ નં. ૩ ),૩ ) શ્રશ્રી પી. વય . ત્રવેદી ( કોર્ટ નં. ૪) શ્રી પી. આર. દવે (કોર્ટ નં. ૫) ક , જે . જી. મુખી (કેર્ટ નં.૬. શ્રી વી. એમ . હીંગરાણી ( કોર્ટ નં . ૮ ) ની બનેલી મજુર અદાલત , અમદાવાદ પાસેથી બનાસકાંઠા જીલ્લા હદ વિસ્તારની તમામ અનિર્ણિત કાર્યવાહીઓ પાછી ખેચે છે અને આ જાહેનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી એ . આર. ત્રિવેદીની બનેલી મજુર અદાલત , ( નં . ૮ ) ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અમદાવાદ , તારીખ ૧૭ મી ઓકટોબર ૧૯૯૪ .

હ. ધી પંડ્યા,

પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત .

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૩૨/આઈડીએ/ આઈસી / ૮૭૩૮ /૧૯૯૪ -કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ને ૧૪ માં) હેઠળની નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી કે જે હાલ રાજકોટ ખાતેની શ્રી એમ.એચ. દોશીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાાયપંચ નં. ૧ સમક્ષ અનિર્ણિત છે. પરંતુ શ્રી એમ . એચ . દેશી તાજેતરમાં નિવૃત થયેલા હૈઈ સદરહુ અનિણિત કાર્યવાહી ન્યાયના હિતમાં શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી મે, ૧૯૯૨ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૦૪ - આઈડીએ - ૧૦૯૨-૨૦૫૬- (એ) -મ (૪ ) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી એચ . પી . હાથીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં. ૨ રાજકોટને તબદીલ કરવી જોઈએ .

INDEX 1173 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA , 24 , 1916 [ PART I - L

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારન શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯ મી એપ્રિલ , ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆ ૮૫ /આઇડીએ/ ૧૦૯૧ / ૧૯૯૦ / મ ( ૨ ) થી સદર ધારાની કલમ - ૩૩ - બીની પેટા કલમ ( ૧ ) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવા પુરતી , પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે , સદરહુ, અધિનિયમની કલમ -૩૩ ( બી) ની પેટા કલમ ( ૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી રાજકોટ ખાતેની શ્રી એમ . એચ . દોશીની બનેલ ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં . ૧ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ નીચે અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલ કાર્યવાહી પાછી ખેંચે છે , અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે રાજકોટ ખાતેની શ્રી એચ . પી . હાથીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , નં . ૨ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અનુસૂચિ

કેસ નંબર

પ્રથમ પક્ષકારનું નામ

બીજા પક્ષકારનું નામ અનુ . नं.

૧ રેફ . (આઈ . ટી . ) રાજકોટ મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન , તેના કામદારો .

રાજકોટ .

નં . ૨૦૬/૮૭

હ . ધી . પંડયા , પ્રમુખ ,

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ.

અમદાવાદ , તારીખ ૨૦ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૩૩ /એઈડીએ/એલ સી / ૯૦૯૧ / ૧૯૯૪. –કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધનિયમ , ૧૯૪૭ ( સન ૧૯૪૭ નો ૧૪ માં) હેઠળની કેટલીક કાર્યવાહી કે જે હાલ આણંદ ખાતેના શ્રી ડી . એન . બુચની બનેલી મજુર અદાલત સમક્ષ અનિર્ણિત છે . પરંતુ શ્રી ડી. એન . બુચની તાજેતરમાં રાજકોટ ખાતે બદલી થયેલ હોઈ , અને આણંદ

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 1174

ખાતે ન્યાયાધીશશ્રી બી . જી. પટણીની નિમણૂંક કરેલ હોઈ, સદરહુ તમામ અનિણિત કાર્ય વાહીઆ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગનાં તારીખે ૧ લી નવેમ્બર , ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામ ક્રમાંક કેએચઆર - ૯૪-૨૬૧ - આઈસીઈ - ૧૦૯૪ -કેએચએ - ૨૫૪ - મ ( ૨ ) થી મળેલી સત્તા અન્વયે શ્રી બી . જી . પટણીની બનેલી મજૂર અદાલત , આણંદને તબદાલી કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૮૯નાં જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ- આર - ૮૯-૪૪ - આઈડીઆર - ૧૦૮૬-૩૨૫૯૬ - મ ( ૪ ) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ ૧ હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથ , હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ ( બી ) ની પેટા-કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી આણંદ ખાતેની શ્રી ડી . એન . બુચની બનેલી મજુર અદાલત સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે . અને આ જાહેર- નામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે આણંદ ખાતેની શ્રી બી . જી . પટણીની બનેલી મજુરી અદાલતને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અમદાવાદ , તારીખ ૯ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૪ .

હ. ધી. પંડ્યા ,

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ.

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૩૪ / આઈડીએ / એલસી / ૯૦૯૫ / ૧૯૯૪ . કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭નો ૧૪ માં) હેઠળની કેટલીક કાર્યવાહી કે જે હાલ રાજકોટ ખાતેની શ્રી બી . જી . પટણીની બનેલી મજુર અદાલત નં .૧ તથા શ્રી જી . જે . દવેની બનેલ મજુર અદાલત નં . ૨ , સમક્ષ અનિર્ણિત છે . પરંતુ શ્રી બી . જી . પટણીની તાજેતરમાં આણંદ ખાતે અને શ્રી જી . જે. દવેની અમદાવાદ ખાતે બદલી થયેલ હોઈ સદરહુ તમામ અનિણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧ લી નવેમ્બર , ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક એકેએચઆર - ૯૪-૨૬૧ - આઈસીઈ -૧૦૯ કેએચએ -૨૫૪મ ( ૧ ) ( ૨) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી ડી . એન . બુચની બનેલી મજુર અદાલત , નં. ૧ , રાજકોટને તબદીલ કરવી જોઈએ.

INDEX [ PART I-D 1175 GUJ . GOVT . GAZ. , DEC. 15 , 1994 / AGRA. 24 , 1916

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૮૯ ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૯-૪૪- આઈડીઆર -૧૦૮૬-૩૨૫૯૬ - મ (૪) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ -૧, હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રીને ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે, સદરહુ અધિનિયમની કલમ-૩૩(બી) ની પેટા-કલમ (૧ ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક , અદાલત , અમદાવાદ આથી રાજકોટ ખાતેની શ્રી બી. જી. પટણીની બનેલી મજુર અદાલત નં . ૧ અને શ્રી જી . જે . દવેની બનેલ મજુર અદાલત નં. ૨ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે. અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે રાજકોટ ખાતેની શ્રી ડી . એન . બુચની બનેલી મજુર અદાલત નં . ૧ ને આગળની કાર્યવાહી કરવા માટે તબદીલ કરે છે .

અમદાવાદ , તારીખ ૯મી નવેમ્બર , ૧૯૯૪,

હ , ધી , પંડ્યા , પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ,

સહાયક સંધ નિબંધક દ્વારા

નંબર ખ/શમક/૨૯૮૪૧/ આરઈજી/બીઆઈઆર/૧૯૯૪ –સને ૧૯૪૬ના મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમની કલમ -૧૬ ( ૪) અને સને ૧૯૬૧ ના મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમ (ગુજરાત) રૂલ્સના નિયમ -૧૬ થી મને આપવામાં આવેલ સત્તાની રૂએ હું નીચે જણાવેલ ગુજરાત ઇન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કસ યુનિયન , અમદાવાદની સાણંદ તાલુકા સ્થાનિક વિસ્તારમાં સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગ માટે પ્રતિનિધિરવ ધરાવતા સંઘ તરીકે માન્ય કરવા માટેની સને ૧૯૪૬ના મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધક અધિનિયમની કલમ-૧૬ (૧) નીચેની તારીખ ૪થી ઓગષ્ટ , ૧૯૯૪ ની અરજી પ્રસિધ્ધ કરું છું.

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , DECE . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 1176

નમુને છ , ક

કલમ ૧૬ અને નિયમ ૧૪ (ક) રજીસ્ટર્ડ થઈ ચૂકેલા સંઘને બદલે કોઈ સંઘને રજીસ્ટર્ડ કરવા માટેની અરજી

સંઘનું નામ : ગુજરાત ઈન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કસ યુનિયન

સરનામું : ૯ , પારસબાગ , એલિસબ્રીજ, અમદાવાદ

સને ૧૯૯૪ ઓગષ્ટ મહિનાની તા. ૪-૮-૯૪

પ્રતિ ,

રજીસ્ટ્રાર વધારાના રજીસ્ટ્રાર, મુંબઈ ઔ, સં . અધિનિયમ

મે. સાહેબ,

હું તમને જણાવું છું કે સને ૧૯૯૪ના જુન માસની ૧૭ મી તારીખે મળેલ ઉપરના સંઘના સભ્યોની સામાન્ય સભામાં એવું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું કે અખીલ ગુજરાત કોટન મઝદૂર સંઘ રજીસ્ટર્ડ થઈ ગયેલા સંઘને બદલે સાણંદ સ્થાનિક વિસ્તારમાં આવેલ સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગ માટે પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા સંઘ તરીકે રજીસ્ટર્ડ કરવા માટે સંઘે તમેને અરજી કરવી જોઈએ કારણ કે સાણંદ તાલુકાના સ્થાનિક વિસ્તારમાં સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગમાં નેકરીએ રાખેલા કામદારોની સંઘમાં વધુ સભ્ય સંખ્યા આ સંઘમાં છે સંઘના પ્રમુખે સહી કરેલા ઠરાવની એક નકલ આ સાથે જોડવામાં આવી છે .

૨. સને ૧૯૭૮ માસ ઓગષ્ટની તારીખ ૧૬ ના રેંજ ભારતના કામદાર સંઘ આ ધનિયમ ૧૯૨૬ મુજબ અને કામદારસંધના રજીસ્ટારે કાઢી આપેલ પ્રમાણપત્ર નં. જી. ૧૭૬૦ હેઠળ સંઘને રજીસ્ટર્ડ કર્યું છે.

૩. છેલ્લા ત્રણ અંગ્રેજી મહિનાથી સાણંદ તાલુકાના સ્થાનિક વિસ્તારમાં આવેલા સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગમાં નીચે પ્રમાણે સભ્ય સંખ્યા છે.

સભ્ય સંખ્યા

મહિને

૧. મે , ૧૯૯૪

૨. જૂન , ૧૯૯૪.

૩. જુલાઈ , ૧૯૯૪ ઉદ્યોગ અંડર ટેકીંગમાં કુલ સભ્ય સંખ્યાની ટકાવારી

७४०

રૂપ ૨.૫%

७४०

૫૨.૫%

७४०

R૫૨.૫%

૪. રજીસ્ટર્ડ થઈ ચૂકલા સંઘની સભ્ય સંખ્યા કરતા વધુ સભ્યો ઉપરના ત્રણ માસથી હોવાનો આ સંઘ દાર્વે કરે છે અને સાણંદ તાલુકાના સ્થાનિક વિસ્તારમાં રજીસ્ટર્ડ થઈ ચૂકલે સંઘને બદલે અને મુંબઈ ઔ. સં. અધિનિયમ , ૧૯૪૬ ની જોગવાઈઓ મુજબ રજીસ્ટર્ડ કરવાની વિનંતી કરે છે.

I-L-177

INDEX 1177 GUJ . GOVT. GAZ . , DECE. 15 , 1994 / AGRA. 24, 1916 [ PART I- L

સંઘનું સરનામું : ગુજરાત ઈન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કસ યુનિયન, ૯ , પારસ બાગ , એલિસબ્રીજ , અમદાવાદ -૬

આપને વિશ્વાસું , (સહી અવાચ્ય)

સામાન્ય મંત્રી , તારીખ ૪થી ઓગષ્ટ , ૧૯૯૪ .

ગુજરાત ઈન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કસ

યુનિયન.

ગુજરાત ઈન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કસ યુનિયન

બંધારણ અને નિયમ

સંઘનું નામ :–ગુજરાત ઈન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કસ યુનિયન રહેશે અને નીચેના નિયમોમાં તેઓ ઉલ્લેખ " સંઘ " તરીકે થશે .

उद्देश :

(ક) સંઘના ઉદ્દેશ નીચે પ્રમાણે રહેશે :

(૧) ગુજરાત ઈન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કસ યુનિયનના બંધારણની કલમ નં . ૨ (૬) ૧ માં ગુજરાતના શહેરોમાં સ્પીનીંગ , હેન્ડલુમ , સીમેન્ટ , કેમીકલ , ટ્રાન્સપોર્ટ, ફર્નીચર, પોટરી, બ્રીક , ચર્મઉદ્યોગ , નગરપાલીકાઓ , મ્યુનિસિપાલીટીઓ, સહકારી સિસાયટી , ખેતીવાડી , ઉત્પન્ન- બજાર સમિતિ, હોસ્પિટલ , ડેરી દુધની , દુધ સહકારી મંડળીઓ , ઉપરાંત, ધર્મશાળાઓની વ્યવસાય , સ્થાનિક સંસ્થાઓ , કોટન જીનીંગ અને પ્રેસીંગ , મીઠાના ઉદ્યોગ , ખેતીને વ્યવસાય, ખેત મજૂરો તથા ખેડૂતો, પત્થર તોડવા તથા પત્થર ફોડવા તથા પરથર પોલીસને વ્યવસાય , પાવરલુમ્સ, પ્રીન્ટીંગ છાપકામ , લીથોગ્રાફી તથા બુકબાઈન્ડીંગનો વ્યવસાય , પબ્લીક મેટર ટ્રાન્સપેર્ટને વ્યવસાય , તમાકું ઉત્પન્ન અને તમાકુ પ્રક્રિયાને વ્યવસાય , ચેખાદાળ અને આંટાની મીલનો વ્યવસાય , ફાર્માસ્યુટીકલ વ્યવસાય , રસ્તાઓના બાંધકામ નિભાવ કરવાનો વ્યવસાય , રેસીડન્સીયલ હેટલ , નાસ્તાઘરને વ્યવસાય , હાડકા દવાનો ઉદ્યોગ , જરી ઉદ્યોગને વ્યવસાય , વનવિવા અને ઈમારતી લાકડાના કામકાજને રોજગારી વ્યવસાય , પલ્સ અને પેપર અથવા બેર્ડને વ્યવસાય , ઓઈલમીલને વ્યવસાય , નર્સીગહેમ તથા કન્સલ્ટીંગ હેમને વ્યવસાય , સિનેમા ઉદ્યોગ, કેળવણીને વ્યવસાય, સ્કુલ -કોલેજ કલાસીસ , ખાણ તથા ખનીજ ઉદ્યોગને વ્યવસાય તથા સુતરાઉ કાપડ , રેશમી કાપડ , ટેક્ષટાઈલ્સ પ્રોસેસીંગ, બેકીંગ, હેમીયલ, ખાંડ ઉદ્યોગ , ઈલેક્ટ્રીકસીટી, સ્ટેપલ ફાઈબર ઉદ્યોગમાં કામે રહેલી વ્યકિતઓનું સંગઠન કરવું અને માલિકે સાથેના તેમના સંબંધે વિનિયમિત કરવા:

(૨) સભ્યોને માટે નિર્વાહ અને સેવાને સારી પરિસ્થિતિ સજેવી

(૩) તેમની ફરિયાદના ઉપાય કરવા મથવું,

(૪ ) રોજીમાં થનાર ઘટાડે અટકાવવા પ્રયત્ન કરવો અને શક્ય હૈય તે સંજોગે સાનુકળ હોય ત્યારે અમુક અગાઉથી ચૂકવણી મેળવી આપવા પ્રયત્ન કરે .

(૫ ) માલિકે અને કામદારે વચ્ચેના ઝઘડા એખલાસથી પતાવવા પ્રયાસ કરે કે જેથી કામ બંધ પડતું નિવારી શકાય,

INDEX [ PART I - L GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24, 1916 1178

( ૬ ) માંદગી , બેકારી , અશકિત , વૃધ્ધાવસ્થા અને મૃત્યુ સામે જરૂરી જોગવાઈની વ્યવસ્થા માટે પ્રયાસ કરે.

( ૭) અકસ્માતના કેસામાં કામદાર વળતર અધિનિયમ હેઠળ સભ્યોને વળતર મેળવી આપવા પ્રયાસ કરવો .

( ૮) તેમની નોકરીમાંથી કે તે અંગે ઉભી થતી બાબતે પરત્વે સભ્યોને કાનૂની સહાય આપવી .

( ૯) સંઘની મંજુરીથી પાડેલી હડતાળ કે તાળાબંધી દરમ્યાન સભ્યોને સહાય આપવા પ્રયાસ કરવો .

( ૧૦ ) ભારત અને ભારત બહાર સુતરાઉ કાપડ, રેશમી કાપડ, ટેક્ષટાઈલ્સ , પ્રોસેસીંગ, બે કીંગ , હોઝિયરી , ખાંડ ઉદ્યોગ , ઈલેક્ટ્રીક્સીટી , સ્ટેપલ ફાઈબર ઉદ્યોગને લગતી માહિતી મેળવવી.

( ૧૧ ) ભારત અને ભારત બહારના ખાસ કરીને સમાન ઉદ્દેશ ધરાવતાં (મજુરોના) સંગઠનો સાથે સહકાર સાધે .

(૧૨ ) આ નિયમમાં દર્શાવેલ ઉદ્દેશે બાર લાવવા માટે ભારત બહારના કામદાર વર્ગોને ભારતીય મજુર સંઘે બાબતના અધિનિયમ અનુસાર સહાય કરવો .

(૧૩) સામાન્યત : સભ્યોની સામાજિક , આર્થિક, નાગરિક અને રાજકિય સ્થિતિ સુધારવા જરૂરી એવા બીજા પગલાં લેવાં.

(બ) આ હેતુઓ સિધ્ધ કરવા સંઘ ઈન્ડસ્ટ્રીયલના ગુજરાતના વિવિધ વિસ્તારોમાં કેન્દ્રનું સંગઠન કરી શકે છે .

(૩) સામાન્ય સભ્યોના પ્રવેશ બાબત : –

સંઘ વખતે વખત જે નિયમો કે પેટા કાયદા ઘડે તેનું પાલન કરવા બંધાય તો સુતરાઉ કાપડ , રેશમી કાપડ , ટેક્ષટાઈલ્સ , પ્રોસેસીગ , બેકીંગ, હેઝીયરી, ખાંડ ઉદ્યોગ , ઈલેક્ટ્રીકસીટી, સ્ટેપલફાઈબર ઉદ્યોગમાં નોકરી કરતાં કોઈપણ વ્યકિત જો તેણે પંદર વર્ષની ઉંમર પુરી પુરી કરી હેય તે તે ત્રીસ રૂપિયાનું વાર્ષિક લવાજમ ભરવાથી સંઘને સામાન્ય સભ્ય થઈ શકે.

(૪) સામાન્ય સભ્યોના પ્રવેશ બાબત :–

સંઘના સામાન્ય સભ્યો બનવાને પાત્ર ન હોય તેવી વ્યકિતઓને, કારોબારી સમિતિમાં ચુંટાવા કે આમેજ (કાઓપ્ટ) કરવા માટે સંઘના સામાન્ય સભ્ય તરીકે દાખલ કરી શકાય , અને તેમના પદની મુદત દરમિયાન સંઘના સામાન્ય સભ્ય રહેશે. ભારતીય મજુર સંઘે બાબતના અધિ- નિયમ ૧૯૨૬ ની કલમ -૨૨ ની જોગવાઈઓને આધીન રહીને તેમની સંખ્યા ૬ થી વધશે નહીં .

(૫) દંડ અને જપ્તી –

લેણા થતા સમયથી કારોબારી સમિતિની મંજુરીથી છ માસ સુધી અને ઉકત સમિતિની મંજુરી સિવાય ત્રણ માસ સુધી વાર્ષિક લવાજમ ન ભરનાર સભ્ય, સંઘના સભ્ય તરીકે ચાલુ રહી શકશે નહીં પણ તેનું બાકી લવાજમ મળેથી તે ફરીથી સંઘમાં જોડાઈ શકશે.

INDEX 1179 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 [ PART I - L

( ૬ ) લાભ :-

જે સભ્ય ઓછામાં ઓછા છ માસ સુધી સંઘનો સભ્ય ન હોય અને જેણે બધુંજ લવાજમ ભર્યું ન હેય, તે સંઘ પિતાના સભ્યોને આપવા માટે ઠરાવે તે લાભ માટે હકકદાર ગણાશે નહીં.

( ૭) સંઘના જે સભ્યોનું લવાજમ કે તેના તરફથી લેણી નીકળતી રકમ બાકી હેય તે સભ્ય જ્યાં સુધી બધી બાકી રકમ ભરી ન દે ત્યાં સુધી અને આવી બાકી રકમ ભર્યાની તારીખ પછી બે માસની મુદત પુરી ન થાય ત્યાં સુધી તે કોઈપણ લાભ માટે હકદાર ગણાશે નહી .

(૮) જો સંઘના સભ્યો , કારોબારી સમિતિની મંજુરી કે સંમતિ વિના હડતાલ પર ઉતરે તો તેઓ કોઈપણ પ્રકારના લાભ માટે હકદાર ગણાશે નહીં .

( ૯) સભ્યપદનો અંત :–

મજુર સંઘના જે સભ્યનું લવાજમ છ માસ કરતાં વધુ સમય માટે બાકી હશે તેના સભ્ય- પદનો અંત આવેલો ગણાશે અને છ માસની મુદત પુરી થતાવેત તે સભ્ય તરીકે ચાલુ રહી શકશે નહી

(૧૦) સભ્યોનું નોંધણી પત્રક :-

સંઘના બધા સભ્યોના નામ અને તેમના કામનું સ્થળ , તેમના રહેઠાણ , વગેરેની વિગતો દર્શાવતું નોંધણીપત્રક સંઘે રાખવું પડશે.

(૧૧) સંઘના કેઈપણ સભ્ય કે હોદ્દેદારને તે જોવું હેય તે અઠવાડિયાની રજા સિવાયના કોઈપણ દિવસે સંઘની કચેરી ખુલ્લી હોય તે સમય દરમ્યાન મુખ્ય કચેરી ખાતે આ નેંધણી- પત્રક તે જોઈ શકશે.

( ૧૨) હોદ્દેદારે :–

સંઘના પ્રમુખ ત્રણ કરતા વધારે નહી એટલા ઉપપ્રમુખ , સામાન્ય મંત્રી, વધારાના સામાન્ય- મંત્રી , ત્રણ મંત્રીઓ , ત્રણ સંગઠન મંત્રીઓ, યુનિટ મંત્રીઓ, અને કેષાધ્યક્ષ રહેશે, સંઘની વાર્ષિક પ્રતિનિધિ મંડળમાં આ બધાની ચૂંટણી થશે અને તેઓ ફરીથી ચુંટાવાપાત્ર ગણાશે .

(૧૩) સંઘનું સંચાલન :–

ભારતીય મજૂર સંઘો બાબતના અધિનિયમ , ૧૯૨૬ ની કલમ-૨૧ ની જોગવાઈઓને આધિન રહીને સંઘની નાણાંકીય અને અન્ય બાબતોનું સંચાલન હોદ્દેદારો અને વાષિક પ્રતિનિધિ મંડળમાં ચુંટાયેલા બીજા સભ્યોની બનેલી કારોબારી સમિતિ કરશે. નવી કારેબારી સમિતિ રચાય ત્યાં સુધી એજ કારેબારી સમિતિ કામ ચાલુ રાખશે .

( ૧૪) ( અ) પ્રતિનિધિ મંડળ માટે આ સંઘમાં જોડાયેલા સભ્યો જે જે યુનિટોમાં કામ કરતા હશે તે યુનિટો માટે પ્રતિનિધિ નક્કી કરશે યુનિટે નક્કી કરવામાં ડેપે , વર્કશોપ, ઓફિસ વગેરે કામગીરી અંગેના સ્થળો અને વિસ્તારને ધ્યાનમાં લઈ યુનિટો નક્કી કરવામાં આવશે અને

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT. GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA. 24 , 19161 1180

2 આવા યુનિટોમાંના સભ્યો દર સાલ પિતાને પ્રતિનિધિ નક્કી કરશે અને તે મુજબ પ્રતિનિધિઓ નક્કી થાય તેમનું લીસ્ટ મધ્યસ્થ ઓફિસમાં રાખવામાં આવશે. અને તે પ્રતિ- નિધિ મંડળ તરીકેનું કામ બજાવશે અને આ પ્રતિનિધિ મંડળ દર વર્ષે કારોબારી સમિતિ તેમનાંમાંથી નક્કી કરશે.

( ૧૪) ( બ) ૧૪ ( અ) માં જણાવ્યા મુજબ પ્રતિનિધિઓની ચુંટણી સભ્યો કરશે અને તેના નિયમો પ્રતિનિધિ મંડળ નક્કી કરશે . ચુંટણી પ્રતિનિધિ મંડળ ઠરાવે તે સમયે અને તેવા સ્થળે રાખવામાં આવશે.

(૧૫) ખાલી જગ્યાઓ અને રૂખસદ –

જો હૈદારે કે કારોબારી સમિતિના સભ્યોની જગ્યા ખાલી પડે તો કારોબારી સમિતિ આમેજ (કાઓપ્ટ) કરેલ સભ્યોની ભરી થકશે .

(૧૬ ) સંઘના કેઈપણ હોદ્દેદારને કે કારોબારી સમિતિના સભ્યને કોઈપણ જાતની ઠગાઈ કરવા બદલ કે સંઘના હિત વિરૂધ્ધ કામ કરવા બદલ પ્રતિનિધિ મંડળમાં સભ્યોની ૩/૪ બહુમતીથી છુટા કરી શકાશે. પરંતુ રૂખસદ આપનાર હોદેદર કે સભ્યોને એની વર્તણુકને ખુલાસેકરવા માટે પુરતી તક આપવી જોઈએ .

(૧૭) કારોબારી સમિતિની બેઠકે :–

કારોબારી સમિતિ પ્રમુખની સંમતિથી સામાન્યમંત્રીએ નક્કી કરેલા દિવસે અને સ્થળે ત્રણ મહિનાથી વધારે નહીં એટલી મુદતના ગાળે મળશે .

(૧૮) કાર્યસાધક સંખ્યા માટે કારોબારી સમિતિના ઓછામાં ઓછા ૧/૩ સભ્યોની હાજરી જરૂરી રહેશે. મુલ્તવી રાખેલ બેઠક માટે કાર્યસાધક સંખ્યા જરૂરી નથી .

(૧૯) કારોબારી સમિતિની બેઠક માટે ઓછામાં ઓછા ત્રણ દિવસની નેોટિસ અપાશે .

હૈદ્દેદારેની ફરજ :–

(૨૦) પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખ ;

પ્રમુખ સંઘને અને કારોબારી સમિતિની બધી જ સભાઓ વેળા પ્રમુખસ્થાન લેશે. વ્યવસ્થા જાળવશે , બધીજ કાર્યો નોંધા પર સહી કરશે અને ફકત પ્રમુખનો નિર્ણાયક મત ( કાસ્ટીંગ વેટ) સભ્યો સરખા ભાગમાં વહેંચાય ત્યારે ઉપયોગ કરશે, પ્રમુખે જરૂર પડે ત્યારે કારોબારી સમિતિ અથવા સંઘની ખાસ બેઠક બોલાવવાની સત્તા રહેશે. પ્રમુખની ગેરહાજરીમાં કેઈ એક ઉપપ્રમુખ સ્થાન સંભાળશે .

(૨૧ ) સામાન્ય મંત્રી :-

સામાન્ય મંત્રી , સંઘ અને સમિતિની બધી બેઠકોની કાર્યનોંધ રાખશે. તમામ પત્રવ્યવહાર કરશે. સંઘની બેઠકો બોલાવશે , બધા હિસાબે રાખશે. સંઘની બધી બાબતે પર દેખરેખ રાખશે અને તમામ આવક અને ખર્ચના સાચા હિસાબ રાખશે . આવક અને ખર્ચની દરેક બાબત સ્પષ્ટ

INDEX [ PART I- L 1181 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916

દર્શાવી તે વાર્ષિક સરવૈયું તૈયાર કરશે. ભારતીય મજુર સંઘે બાબતના અધિનિયમ, ૧૯૨૬ હેઠળ મજુર સંઘની નોંધણી અધિકારીને મોકલવાના બધાંજ પત્રકો અને નેટસે મોકલવાની જવાબદારી તેની રહેશે . પ્રમુખની સલાહથી અને કારોબારી સમિતિની અનુમતી કે બહાલીને આધીન રહીને સંગઠન અને કારકુની કામ માટે કોઈ મદદનીશ રોકવાની તેને સત્તા રહેશે અને આવા બધા મદદનીશે સામાન્ય મંત્રીના નિયંત્રણ હેઠળ રહેશે .

(૨૨ ) મંત્રીઓ :–

મંત્રીઓ , સામાન્ય રીતે સામાન્ય મંત્રીને તેના કાર્યમાં મદદ કરશે. સામાન્ય મંત્રીની ગેર- હાજરીમાં તેમાંના એક મંત્રી તેની ફરજો બજાવશે .

( ૨૩) કોષાધ્યક્ષ :–

સંઘમાં વખતોવખત જે નાણાં સ્વીકારવામાં આવે તે માટે અને તેવી રકમેને યોગ્ય રીતે પ્રતિનિધિ મંડળ ઠરાવે તે ઠેકાણે મુકવાની જવાબદારી કેષાધ્યક્ષની રહેશે . કારોબારી સમિતિએ મંજુર કરેલ બધા ખર્ચ પેટે તે ચુકવણી કરશે. ચેક પર પ્રમુખ કે સામાન્યમંત્રીની પહેલા સહી મેળવ્યા સિવાય નાણાં ઉપાડવાની તેને સત્તા રહેશે નહીં .

( એ ) સંગઠન મંત્રી :–

( ૨૪ )

સંગઠન મંત્રીની ફરજોમાં સંગઠનનો પ્રચાર અને તેને વ્યવસ્થિત કરવાની પ્રવૃત્તિ રહેશે .

( ૨૪) સામાન્ય સભાઓ

સંઘના પ્રતિનિધિ મંડળની વાર્ષિક સામાન્ય સભા નીચેના કામકાજ માટે જાન્યુઆરી કે ફેબ્રુઆરીમાં મળશે .

(ક) સંઘે કરેલા કામના અહેવાલો અને ઓડિટ થયેલા હિસાબ મંજુર કરવા.

( ખ) ચાલુ વર્ષ માટે કારોબારી સમિતિના હોદ્દેદારો અને સભ્યો ચુંટાવા અને (ગ) પ્રમુખશ્રીની મંજૂરીથી રજુ થાય તે કામકાજ હાથ ધરવા .

(૨૫) પ્રમુખ કે સામાન્ય મંત્રી જરૂર જણાય ત્યારે સંઘના સભ્યોની સામાન્ય સભા બેલાવી શકે છે. અને સંઘની કુલ સભ્ય સંખ્યાના ૧/૫ સભ્યોનું સહીવાળુ પત્રક મળતાં તેણે તેવું માંગણીપત્રક મળ્યાના ૨૦ દિવસોની અંદર સામાન્ય સભા બેલાવવી પડશે. જો પ્રમુખ કે સામાન્ય મંત્રી આવી સભા ન બોલાવે તો, માંગણી કરનાર સભ્યો આપમેળે જરૂરી નોટિસ મોકલી સભા બોલાવશે અને સભાનું કામકાજ સંઘને બંધનકર્તા રહેશે .

( ૨૫) ( એ) તેની કારોબારી સમિતિ ત્રણ મહિનાથી વધારે નહીં એટલી મુદતના ગાળે મળશે.

( ૨૫ ) ( બ) સંઘની કારોબારી સમિતિએ અથવા સામાન્ય સભાએ પસાર કરેલા તમામ ઠરાવો તે હેતુ માટે રાખેલી કાર્યનોંધમાં નોંધવામાં આવશે .

( ૨૬) પ્રતિનિધિ મંડળની સભા માટે સભ્યોને ઓછામાં ઓછા સાત દિવસની નોટિસ આપવામાં આવશે .

(૨૭) પ્રતિનિધિ મંડળની સભાની કાર્યસાધક સભ્યસંખ્યા ઓછામાં ઓછી ૧/૩ સભ્યોની હાજરી આવશ્યક છે . મુલત્વી રાખેલી સભા માટે કાર્યસાધક સંખ્યા જરૂરી નથી.

INDEX [ PART I- L GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 247,1916 1182

( ૨૮ ) જનરલ ફંડ :

સંઘના જનરલ ફડ સભ્યોના લવાજમ , દાન , વગેરેનું બનશે. તે નાણાં કારોબારી સમિતિએ મંજુર કરેલ બેંકમાં સંઘના નામે અનામત મુકાશે અને કારોબારી સમિતિ જે ત્રણ શખ્સો નક્કી કરે તેમાંથી બેની સંયુકત સહીથી ખાતાનો લેવડદેવડનો વહીવટ થશે. સામાન્ય મંત્રી કે કોષા- ધ્યક્ષ તેમની પાસે ચાલુ ખર્ચ પેટે રૂા . ૫૦ પુરા કરતાં વધારે રકમ રાખી શકશે નહીં.

( ૨૯) જનરલ ફંડ કયા હેતુઓ પાછળ ખર્ચી શકાય

ભારતીય મજર સંઘો બાબતના અધિનિયમ , ૧૯૨૬ કલમ નં. ૧૫ ની જોગવાઈઓને આધીન રહીને સંઘનું જનરલ ફંડ નીચેના સિવાય બીજા કોઈ હેતુઓ માટે ખર્ચી શકાશે નહીં.

( ક) સંઘના અધિકારીઓના પગાર, ભથ્થા અને ખર્ચની ચુકવણી .

( ખ) સંઘના જનરલ ફંડના હિસાબ , તપાસણી ખર્ચ સહિત સંઘના વહીવટી ખર્ચની ચુકવણી .

( ગ ) સંઘના અધિકારીને સલામત રાખવા કે સંરક્ષવા માટે અથવા કેઈ સભ્યના તેના માલિક સાથેના સંબંધથી ઉભા થતાં કોઈ અધિકાર સલામત રાખવા કે સંરક્ષવા માટે અથવા ત્યારે ફરીયાદ કે બચાવ હાથ ધરવામાં આવે ત્યારે સંઘ કે તેના સભ્ય પક્ષકાર હોય તેવી કાનૂની કાર્યવાહીમાં ફરીયાદ કે બચાવ .

( ઘ) સંઘ કે તેના કોઈ સભ્યવતી કામદારોના ઝઘડા હાથ ધરવા .

(છ) સભ્યોના અવસાન , વૃધ્ધાવસ્થા , માંદગી , અકસ્માત કે બેકારીના પ્રસંગે આવા સભ્યોને કે તેમના આશ્રિતોને ભથ્થાં.

( જ) સભ્યોની જીંદગીના વિમાની પોલીસી હેઠળ કે સભ્યોની અકસ્માત કે બેકારી સામે વિમાની પોલીસી હેઠળ જ જવાબદારીઓ હાથ ધરવા કે તેવી પોલીસી કઢાવી આપવા .

(ઝ ) મરણ પામેલ સભ્યની મરણોત્તર ક્રિમા કે ધાર્મિક ક્રિયા ખર્ચની ચૂકવણી સહિત સભ્યે કે સભ્યોના આશ્રિતો માટે શૈક્ષણિક કે ધાર્મિક લાભોની જોગવાઈ .

( ૮) મુખ્યત્વે માલિકો કે કામદારોને લગતા પ્રશ્નો . ચર્ચાવા પ્રકાશિત કરતા સામિયિકેને ચાલુ રાખવા માટે સહાય .

( ઠ) કોઈપણ નાણાંકીય વર્ષે આવા ફાળા સંબંધી ખર્ચ, વર્ષ દરમ્યાન કોઈપણ સમય સુધીમાં સંઘના ફંડમાં તે વર્ષ દરમ્યાન કુલ આવક થઈ હૈય તે વરસની શરૂઆતમાં આ નિધિની સિલકમાં જે જમા હોય તે બંનેના સરવાળાને ૧/૪ ભાગ કરતા વધે નહીં તે શરતે સંઘનું જનરલ ફંડ જે કોઈ હેતુ માટે વાપરવાનું હોય તે લક્ષમાં રાખીને કામદારને સામાન્ય રીત લાભકારક નિવડે તેવા કોઈ નિમિત્તે ફાળાની ચુકવણી અને

( ડ) જાહેરનામામાં આપેલી કોઈ શરતોને આધીન રહીને યોગ્ય ખાતાએ સરકારી રાજ્ય- પત્રમાં કરેલ અન્ય કોઈ હેતુ .

વાર્ષિક હિસાબ તપાસી ( ઓડિટ ) :

( ૩૦) ૧૯૬૩ ના મજુર સંઘ વિનિયમોના નિયમ-૧૮ અનુસાર કારોબારી સમિતિએ નક્કી કરેલ કાયદેસર સત્તા ધરાવતા ઓડિટરો દ્વારા સંઘના હિસાબની વવાષક હિસાબ તપાસણી માટે સંઘ જરૂરી જોગવાઈ કરશે.

INDEX 1183 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 [ PART I- L

( ૩૦) ( એ ) સરકારે નીમેલો ઓડિટર દરેક નાણાંકીય વર્ષમાં ઓછામાં ઓછા એક વખત તેના હિસાબ તપાસી શકશે.

( ૩૧) હિસાબના ચે ૫ડાઓનું નિરીક્ષણ –

અઠવાડીયાની રજા સિવાયના કોઈપણ દિવસે સંઘની કચેરી ખુલ્લી હોય તે સમય દરમિયાન મુખ્ય કચેરી ખાતે કોઈપણ સભ્ય કે હોદ્દેદારને જોવા તપાસવા હોય તો તે માટે સંઘના હિસાબના ચોપડા સુલભ રાખવા .

(૩૨) વિચારેલા ફેરફારોની નોટીસ સભ્યોને ઓછામાં ઓછા સાત દિવસ અગાઉથી મેકલીને કોઈપણ પ્રસંગે પ્રિતિનિધિ મંડળમાં હાજર રહેલા સભ્યોની બહુમતિથી નિયમેને સુધારી શકાશે. તેમાં ફેરફાર કરી શકાશે. એકને સ્થાને બીજો નિયમ મુકી શકાશે કે નવા ઉમેરી શકાશે .

( ૩૩) સંઘનું વિસર્જન :-

સંઘના વિસર્જન માટે બેલાવેલી પ્રતિનિધિ મંડળમાં હાજર રહેલા સભ્યોના ૩/૪ બહુમતી સિવાય સંઘનું વિસર્જન થઈ શકશે નહીં પરંતુ આવી સભામાં અપાયેલ મતની કુલ સંખ્યા તે સમયે સંઘના પત્રકમાં જણાવેલ સભ્યોની કુલ સંખ્યાના ૨/૩ કરતાં ઓછા હોવા ન જોઈએ બધી નાણાંકીય જવાબદારીઓ અદા કર્યા પછી સંઘના ફંડના નિકાલ વ્યવસ્થા વિસર્જન સભાના નિર્ણય અનુસાર કરવામાં આવશે.

અરજદાર સાત સભ્યોની સહી :–

น

१ २ 3 ४ の

(૩૪) જેમાં સહમતી સધાઈ ન હોય અથવા પતાવટ થઈ ન હૈાય તેવી દરેક ઔદ્યોગિક તકરાર પરસ્પર સમજુતીથી નક્કી થાય તે મુજબ લવાદીને સોંપવાની અથવા તે વેતન બોર્ડને નિર્ણય માટે સોંપવાની તૈયારીબતાવવામાં આવશે અને જો નિયોકતા તે સમયે સમયે અસ્તિત્વમ હોય અને જેમાં સંઘ પક્ષકાર હોય એવી તમામ તકરારો પ્રકરણ -૧૧ મુજબની ઔદ્યોગિક કેર્ટની લવાદી માટે મોકલવા કોઈપણ વખતે કબુલ થાય , તો તેવી લવાદીનો સંઘ તરફથી અસ્વીકાર કરી શકાશે નહીં.

(૩૫) કોઈ ઔદ્યોગિક તકરારની પતાવટ માટે આ અધિનિયમની અથવા તે હેઠળ ઠરાવેલી તમામ રીત અજમાવી જોવામાં આવી હેય અને તેને સભ્યો પૈકી અર્ધા કરતાં વધારે સભ્યે હડતાળ પાડવાની તરફેણમાં ગુપ્ત મતદાનની પધ્ધતિએ બહુમતીથી મત આપે તે સિવાય કોઈ હડતાળ મંજુર કરવામાં આવશે નહીં અથવા તેનો આશ્રય લેવામાં આવશે નહીં .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 1184

બંધારણની કલમો સુધારો

બંધારણની કલમો અસલ

કલમ નં . ૨ ( ક) ( ૧ ) :

ગુજરાત ઈન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કર્સ યુનિયન- ના બંધારણની કલમ નં ૨ ( ક) (૧)( ૧ ) માંમાં ગુજરાતમાંગુજરાતમાં શહેરમાં સ્પીનીંગ , હેન્ડલુમ , સીમેન્ટ , કૈમીકલ્સ, ટ્રાન્સપોર્ટ , ફર્નીચર , પોર્ટરી , બ્રીક , ચર્મ ઉદ્યોગ , નગરપાલિકાઓ, મ્યુનિસિપાલીટીઓ, સહકારી સોસાયટી , ખેતીવાડી ઉત્પન્ન બજાર સમિતિ , હોસ્પિટલ, ડેરી દુધની , દૂધ સહકારી મંડળી, ઉપ- રાંત ધર્મશાળાઓનો વ્યવસાય , સ્થાનિક સંસ્થાઓ, જિલ્લા પંચાયતો દુકાનો અને વાણિજય સંસ્થાઓ, કોટન જીનીંગ પ્રેસીંગ , મીઠાના ઉદ્યોગો, ખેતીનો વ્યવસાય, ખેતમજુરો તથા ખેડૂતો , પત્થર તોડવા તથા પત્થર ફોડવા તથા પત્થર ોિલીસને વ્યવસાય , પાવરલુમ્સ , પ્રીન્ટીંગ છાપકામ , લીથોગ્રાફી , તથા બુક બાઈન્ડીંગને વ્યવસાય , પબ્લીક મોટર ટ્રાન્સપોર્ટનો વ્યવસાય , તમાકુ ઉત્પાદન અને તમાકુ પ્રક્રિયાનો વ્યવસાય , ચોખાદાળ અને આટાની મીલનો વ્યવસાય , ફાર્માસ્યુટીકલ વ્યવસાય , રસ્તાઓના બાંધકામ , નિભાવ કરવાનો વ્યવસાય , રેસીડન્શીયલ હોટલ , નાસ્તાઘરનો વ્યવસાય , હાડકા દળવાનો ઉદ્યોગ , જરી ઉદ્યોગ , વનવિદ્યા અને ઈમારતી લાકડાનો કામો અને તેના રોજગારી વ્યવસાય , પલ્સ અને પેપર અથવા બોર્ડનો વ્યવસાય , ઓઈલ મીલનો વ્યવસાય , નર્સીગહોમ , તથા કન્સલ્ટીંગ હોમનો વ્યવસાય, સીનેમા ઉદ્યોગ, કેળવણીનો વ્યવસાય , સ્કુલ , કોલેજ , કલાસીસ , ખાણ તથા ખનીજ ઉદ્યોગનો વ્યવસાયમાં કામે રહેલી વ્યકિતઓનું સંગઠન કરવું અને માલિકો સાથેના તેમના સંબંધો વિનિયમિત કરવા .

ગુજરાત ઈન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કર્સ યુનિયનનાબંધારણની૧કલમકલમ નં ૨ ( ક) ( ૧ ) માં ગુજરાતમાં શહેરમાં સ્પીનીંગ , હેન્ડલુમ , સીમેન્ટ, કેમીકલ , ટ્રાન્સપોર્ટ , ફર્નીચર, પોર્ટરી , બ્રીક , ચર્મ ઉદ્યોગ, નગરપાલિકાઓ, મ્યુનિ સિપાલીટીઓ , સહકારી સોસાયટી, ખેતીવાડી ઉત્પન્ન બજારસમિતિ,હોસ્પિટલ, ડેરીદુધની, દુધ સહકારી મંડળીઓ , ઉપરાંત ધર્મશાળા- એનો વ્યવસાય. સ્થાનિક સંસ્થાઓ, જિલ્લા પંચાયતો , દુકાને અને વાણિજય સંસ્થાઓ , કોટન જીનીંગ અને પ્રેસીંગ, મીઠાના ઉદ્યોગો , ખેતીને વ્યવસાય , ખેત- મજુરો તથા ખેડૂતે , તથા પત્થર પત્થર તેડવા તથા પત્થર ફોડવા પોલીસનો વ્યવસાય , પાવરલુમ્સ, પ્રીન્ટીંગ, છાપકામ, લીથોગ્રાફી , બુકબાઈન્ડીંગને ઉદ્યોગ , પબ્લીક મોટર ટ્રાન્સપોર્ટનો વ્યવસાય , તમાકુ ઉત્પન્ન અને તમાકુ પ્રક્રિયાને વ્યવસાય , ચોખાદાળ અને આટાની મીલનો વ્યવસાય , ફાર્માસ્યુટીકલ વ્યવસાય , રસ્તાઓના બાંધકામ નિભાવ કરવાનો વ્યવસાય , રેસીડેન્સીયલ હોટલ , નાસ્તાઘરનો વ્યવસાય , હાડકા દળવાનો ઉદ્યોગ , જરી ઉદ્યોગનો વ્યવસાય , વનવિદ્યા, અને ઈમારતી લાક્ડાંનો કામો અને તેના રોજગારી વ્યવસાય , પલ્સ અને પેપર અથવા બોર્ડને વ્યવસાય , ઓઈલ મીલને વ્યવસાય , નીંગ હોમ તથા કન્સલ્ટીંગ હેમને વ્યવસાય , તથા સીનેમા ઉદ્યોગ , કેળવણીનો વ્યવસાય , સ્કૂલ , કોલેજ , કલાસીસ , ખાણ તથા ખનીજ ઉદ્યોગને વ્યવસાય તથા સુતરાઉ કાપડ, રેશમી કાપડ , ટેક્ષટાઈલ્સ પ્રોસેસીંગ , બેંકીંગ . હોઝિયરી ખાંડ ઉદ્યોગ , ઈલેક્ટ્રીસીટી , સ્ટેયલ ફાઈબર, ઉદ્યોગમાં કામે રહેલી વ્યકિતઓનું સંગઠન કરવું અને માલિકો સાથેના તેમના સંબધો વિનિયમિત કરવા,

I-L- 178

INDEX 1185 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994/AGRA . 24, 1916 PART I- L ]

કલમ નંબર -૨ (ક) (૧૦) :

કલમ નંબર : ૨ ( ક) (૧૦) :

ભારત અને ભારત બહાર ઉદ્યોગને લગતી માહિતી મેળવવી .

ભારત અને ભારત બહાર સુતરાઉ કાપડ , રેશમી કાપડ , ટેક્ષટાઈલ્સ, પ્રોસેસીંગ, બેકીંગ , હોઝીયારી , ખાંડ ઉદ્યોગ , ઈલેકટ્રીસીટી સ્ટેયલ ફાઈબર , ઉદ્યોગને લગતી માહિતી મેળવવી .

કલમ નંબર ૩

સામાન્ય સભ્યોનો પ્રવેશ બાબત.

સામાન્ય સભ્યોને પ્રવેશ બાબત.

સંઘ વખતે વખત જે ચિન્હો કે પેટા કાયદા ઘડે તેનું પાલન કરવા બંધાય તો ઉદ્યોગમાં નોકરી કરતાં કોઈપણ વ્યકિત જો તેણે પંદર વરસની ઉમર પુરી કરી હોય તોતે ૨૪ રૂપિયાનું વાર્ષિક લવાજમ ભરવાથી સંઘને સામાન્ય સભ્ય થઈ શકે.

સંઘ વખતો વખત જે નિયમો કે પેટા કાયદા ઘડે તેનું પાલન કરવા બંધાય તો સુતરાઉ કાપડ, રેશમી કાપડ , ટેક્ષટાઈલ્સ , પ્રોસેસીંગ , બેકીંગ, હોઝીયારી , ખાંડ ઉદ્યોગ , ઇલેક્ટ્રીસીટી સ્ટીલ , ફાઈબર ઉદ્યોગમાં નોકરી કરતાંકોઈપણ વ્યકિત જે તેણે પંદર વરસની ઉંમર પુરી કરી હોય તે તે રૂા. ૩૦ નું વાર્ષિક લવાજમ ભરવાથી સંઘને સામાન્ય સભ્ય થઈ શકે.

કલર્મનંબર ૧૫

કલમ નંબર ૧૫

કારોબારી સમિતિ પ્રમુખની સંમતિથી સામાન્ય મંત્રીએ નકકી કરેલા દિવસે અને સ્થળે બે માસે એકવાર મળશે.

કારેબારી સમિતિ પ્રમુખની સંમતિથી સામાન્ય મંત્રીએ નક્કી કરેલા દિવસે અને સ્થળે ત્રણ મહિના થી વધારે નહીં એટલી મુદતના ગાળે મળશે.

'કલમ નંબર -૧૯

કલમ નંબર ૧૯/૧૯ ( અ ) .

સામાન્યમંત્રી સંઘ અને સમિતિની બધી બેઠકોની કાર્યનોંધ રાખશે. તમામ પત્ર વ્યવહાર કરશે સંઘની બેઠકો બોલાવશે બધી હીસાબે રાખશે સંઘની બધી બાબતે પર દેખરેખ રાખશે અને તમામ આવક અને ખર્ચના સાચા હિસાબ રાખશે આવક અને ખર્ચની દરેક બાબૂત સ્પષ્ટ દર્શાવી તે વાર્ષિક સરવૈયું તૈયાર કરશે ભારતીય મંજુર સંઘના બાબતમાં

સામાન્ય મંત્રી સંઘ અને સમિતિની બધી બેઠકેની કાર્યનોંધ રાખશે તમામ પત્ર વ્યવહાર કરશે સંઘળી બેઠકે બેલાવશે બધા હિસાબો રાખશે સંઘની બધી બાબતે પર દેખરેખ રાખશે અને તમામ આવક અને ખર્ચના સાચા હિસાબ રાખસે આવક અને ખર્ચની દુરેક બાબૂત સ્પષ્ટ દર્શાવી તે વાર્ષિક સરવૈશ્વ તૈયાર કરશે ભારતીય મજુર સંઘો બાબતે

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 1186

અધિનિયમ ૧૯૨૬ હેઠળ મજુર સંધેનાનેધણી અધિકારીને મેકલવાના બધા પત્રક અને નેટસે મોકલવાની જવાબદારી તેની રહેશે પ્રમુખની સલાહથી અને કારોબારી સમિતિની અનુમતી કે બહાલીજા આથીન રહીને સંગઠન અને કારકુની કામ માટે કોઇ મદદનીશે રેંકવાની તેને સત્તા રહેશે અને આ બધા મદદનીશે સામાન્ય મંત્રીના નિયંત્રણ હેઠળ રહેશે.

અધિનિયમ ૧૯૨૬ હેઠળ મજુર સંઘના નેધણી અધિકારીને મેકલવાના બધાજ પત્રકે અને નેટીસે મેકલવાની જવાબદારી તેની રહેશે પ્રમુખથી સલાહથી અને કારોબારી સમિતિની અનુમતી કે બહાલીને આધિન રહીને સંગઠન અને કારકુની કામ મદદનીશો રોકવાની તેને સત્તા આવા બધા મદદનીશે સામાન્ય મંત્રીના નિયંત્રણ હેઠળ રહેશે... માટે કોઇ રહેશે અને

કલમ નંબર ૧૯ ( અ)

સભ્યોની સંખ્યા સબંધ સામાયિક પત્રકો ઠરાવવા માં આવે તે તારીખે અને તે રીતે રજીસ્ટ્રારને સાદર કરવામાં આવશે.

કલમે નંબર ૨૩

કલમ નંબર ૨૩ (૧ ) અને ૨૩ ( ૨ )

પ્રમુખ કે સામાન્ય મંત્રી જરૂર જણાય ત્યારે સંઘના સભ્યોની સામાન્ય સભા બેલાવી શકે છે અને સંઘની કુલ સભ્ય સંખ્યાના ૧/૫ સભ્યોની સહીવાળુંવાળું પત્રક મળતાં તેણે તેવું માંગણી પત્રક મળ્યાના ૨૦ દિવસની અંદર સામાન્યસભા બેલાવવી પડશે તો પ્રમુખ કે. સામાન્ય મંત્રી સભા ન બેલાવે તો માંગણી કરનાર સભ્યો આપમેળે જરૂરી નોટીસ મોકલી સભા બેલાવશે અને સભાનું કામકાજ અને સંઘને બંધનકર્તા રહેશે.

પ્રમુખ કે સામાન્ય મંત્રી જરૂર જણાય ત્યારે સંઘની સભ્યોની સામાન્ય સભા બેલાવી શકે " અને સંઘની દલ સભ્ય સંખ્યાના ૧/૫ સભ્યોની સહીવાળુછીવાળુ પત્રક મળતાં તેણે તેવું માંગણી પત્રક મળ્યાના ૨૦ દિવસની અંદર સામાન્યસભા બાલાવવી પડશે જો પ્રમુખ કે સામાન્ય મંત્રી આવી સભા ન બેલાવે તે માંગણી કરનાર સભ્યો આપમેળે જરૂરી નેટીસ મેકલી સભા બોલાવશે અને સભાનું કામકાજ સંઘને બંધનકર્તા રહેશે .

કલમ નંબર ૨૩ (૧ )

તેની કારોબારી સમિતિ ત્રણ મહિનાથી વધારે નહીં એટલી મુદતના ગાળે મળશે .

કલમ નંબર ૨૩ ( ૨) .

સંઘની કારેબારી સમિતિએ અથવા સામાન્ય સભા એ પસાર કરેલા તમામ ઠરાવો તે હેતુ માટે રાખેલી કાર્યનોંધમાં નોંધવામાં આવશે.

INDEX 1187 GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . 15 , 1994 / AGRA , 24 , 1916 [ PART I- L

કલમ નંબર ૨૮

કલમ નંબર ૨૮ અને ૨૮ ( ૨ )

૧૯૬૩ ના ગુજરાત મજુર સંઘ વિનિયમેના નિયમ ૧૮ અનુસાર કારોબારી સમિતિએ નિયુકત કરેલ કાયદેસર સત્તા ધરાવતાં ઓડિટરે દ્રારા સંઘના હિસાબેની વાષિક તપાસણી માટે સંઘ જરૂરી જોગવાઈ કરશે.

૧૯૬૩ ના ગુજરાત મજુર સંઘ વિનિયમેના નિયમ ૧૮ અનુસાર કારોબારી સમિતિએ નિયુકત કરેલ કાયદેસર સત્તા ધરાવતાં ઓડિટરો દ્રારા સંઘના હિસાબોના વાર્ષિક હિસાબ તપાસણી માટે સંઘ જરૂરી જોગવાઈ કરશે

કલમ નંબર ૨૮ (અ)

સરકારે નીમેલા ઓડિટર દરેક નાણાંકીય વર્ષમાં ઓછામાં ઓછી એક વખત તેને હિસાબ તપાસી શકશે .

કલમ નંબર ૩૨

જેમાં સહમતી સધાઈ ન હૈય અથવા પતાવટ થઈ ન હોય તેવી દરેક ઔદ્યોગિક તકરાર પરસ્પર સમજુતીથી નક્કી થાય તે મુજબ લવાદીને સોંપવાનું અથવા તે વેતન બેર્ડને નિર્ણય માટે સોંપવાની તૈયાર બતાવવામાં આવશે અને જે નિયોકતા તે સમયે અસ્તિત્વમાં હોય અને જેમાં સંઘ પક્ષકાર હોય એવી તમામ તકરારે પ્રકરણ -૧૧ મુજબની ઔદ્યોગિક કોર્ટની લવાદી માટે મેકલવા કોઇપણ વખતે કબુલ થાય તે તેવી લવાદીને સંઘ તરફથી અસ્વીકાર કરી શકાશે નહીં. -

કલમ નંબર ૩૩

કોઈપણ ઓદ્યોગિક તકરારની પતાવટ માટે આ અધિનિયમની અથવા તે હેઠળ ઠરાવેલી તમામ રીતે અજમાવી જોવામાં આવી હૈયે અને તેના સભ્યો પૈકી અર્ધા કરતાં વધારે સભ્યે હડતાળ પાડવાની તરફેણમાં ગુપ્ત મતદાનની પધ્ધતિએ બહુમતીથી મત આપે તે સિવાય કોઈ હડતાલ મંજૂર કરવામાં આવશે નહી અથવા તેને આશ્રય લેવામાં આવશે નહીં.

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 15 , 1994 / AGRA . 24 , 1916 1188

ઠરાવ

ગુજરાત ઇન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વર્કર્સ યુનિયનની સામાન્ય સમા શ્રી ચંદ્રકાંત એસ . શાહના પ્રમુખપદે તારીખ ૧૭ મી જુન ૧૯૯૪ ના રોજ મળી હતી તેમાં યુનિયનના પ્રમુખ સાણંદ તાલુકામાં આવેલ સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગમાં કામ કરતા કામદારો અમારા યુનિયનના સભ્યો થાય છે. તેની નોંધ લેવામાં આવી તથા સાણંદ તાલુકામાં આવેલ સુતરાઉ કાપડ ઉદ્યોગ માટે મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંઘ અધિનિયમ , ૧૯૪૬ ની કલમ ૧૬ અને ૨૩ ( ૪) અન્વયે પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા અને માન્ય યુનિયન તરીકે દાખલ કરવા માટે રજીસ્ટ્રારશ્રી મુંબઈ ઔદ્યોગિક સંઘ અધિનિયમ , ૧૯૪૬ ની જોગવાઇઓ પ્રમાણે અરજી કરવાની અને તે અંગેની જે કઈ કાર્યવાહી કરવાની જરૂર પડે તે તમામ કાર્યવાહી કરવાની સત્તા મંડળના સામાન્ય મંત્રીને આપવાનું સર્વાનુમતે નકકી કરવામાં આવે છે.

ઠરાવ પ્રમુખ સ્થાનેથી

તારીખ ૧લી ઓગસ્ટ ૧૯૯૪ .

( સહી ) અવાચ્ય ,

પ્રમુખ ,

ગુજરાત ઇન્ડસ્ટ્રીયલ એન્ડ જનરલ વકર્સ યુનિયન .

બી . એચ . ગોસ્વામી ,

સહાયક સંઘ નિબંધક મુબઈ ઔદ્યોગિક સંબંધ અધિનિયમ ,

અમદાવાદ .

અમદાવાદ , તારીખ ૧૯ મી સપ્ટેમ્બર , ૧૯૯૪ .

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , VADODARA.

I-L-179

INDEX REGISTERED NOG- BA - 14-E

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

Vol. XXXV]

[No. 51 THURSDAY, DEC. 22, 1994/ PAUSA 1 , 1916

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-- L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Part I-L IV- A, V - B and IV- C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ .

સચિવાલય ગાંધીનગર , ૧૫મી નવેમ્બર, ૧૯૯૪

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ ૧૯૪૭

ક્રમાંક કેએચએર-૨૬૩-એસસીએ-૧૦૯૫-૩ મા૨) – ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એે થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિદિષ્ટ કરેલ બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર ગુજરાત નર્મદા વેલી ફર્ટીલાઇઝર કંપની લીમીટેડ , ભરૂચ અને તેના કામદારે કામદાર મંડળે જી . એન . એફ. ડી. એમ્પલેઈઝ યુનીયન ભરૂચ વચ્ચેની છે.

INDEX

11.89 [ PART I- L

1190 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 22 , 1994 / PAUSA 1 , 1916

અને એથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ - ૧– ( ૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી ભરૂચ કન્સીલેશન કેસ નં . ૯૩-૯૪ - કે જેમાં જી.એન.એફ.સી. એએમ્પ્લેઈઝ યુનીયન ભરૂચએ માંગણીઓ મુકેલ છે તે તમામ સંબંધમાં પોતાનો નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ (૧ ) ની ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂગ્રેજી ગુજરાત સરકાર વડેદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર ૨ ને સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય નિર્ણય કરવા જણાવે છે .

અનુસૂચિ

( ૧) જી . એન . એફ . સી . ભરૂચ ખાતે કામ કરતા જોડાણ ' આ ' માં જણાવેલ કર્મચારીઓને નવી ગ્રેડ એસ -૩ અને એસ-૫ ( જુને ગ્રેડ-૩ સી અને ૩ ઇં માં મુકવા કે કેમ ?

( ૨ ) જોડાણ અ માં જણાવેલ કર્મચારીઓને તેમની પાછલી અસર તમામ હેતુ ઓ માટે જેવા કે નાણાંકીય તફાવત તથા અન્ય સ્વાભાવિક લાભે ચુકવી આપવા જરૂરી છે કે કેમ ?

નામ

ઈ. સી. નંબર અનુ . નંબર

૨૨૫૫ १ જે. એસ . ઉપાધ્યાય

२२६१ એ. જી. પટેલ

२

२२६३ 3 એચ . એસ . સુતરિયા

૨૨૬૫

૪ પી. કે. ઉપાધ્યાય

२२६० એમ . એચ . વેસુવાલા

૫

२२७० એસ . પી . પટેલ

એસ . એ. ગાંધી

の

२२७७ ८ જે. બી. પટેલ

२२७४ પી. પી . પટેલ

२२७६

૧૦ વાય , જી . શાહ

२२८४ વી. એસ. શાહ

११

२३८० એ. આર . મિસ્ત્રી

१२

२३०१ १३ ડી . જી . પટેલ

२३०२ વી . આઇ . નાયક

૧૪

२१७८ એ . આર. મહેતા

૧૫

२१८३

પી . એચ . રાણા

૧૬

२२४७

એસ . આર. શાહ

૧૭

દાખલ તારીખ

હાલની

હૈદ્

૧- ૧૨- ૧૯૮૮

એસ -૪

જનિયર લેબર

دو

وو

دو

૧૬-૧૨-૧૯૮૮

دو

وو

دو

૩૧-૧૨-૧૯૮૮ १-३-१८८८

دو

૧૫-૧૦-૧૯૮૮

જનિ ઓપરેટર

دو

INDEX 1 , 1916 1191 PART I - L ] GUJ, GOVT. GAZ . , DEC . 22 , 1994 / PAUSA

२

3 ४

એસ -૪ ૧૫-૧૦-૧૯૮૮ .

જૂનિ . ઓપરેટર

૨૨૫૦ ૧૮ એમ. ડી . કાપડે

૧૯ એન . ઓ , પટેલ

૨૨૫૧

૨૦ ડી . એ. પંડ્યા

૨૧ -વી.ડી . મહેતા

૨૨૫૪

૨૨૫૬ २२ એમ . જે . શાહ

૨૨૫૭

૨૩ એન . એન . શાવાણી

૨૪ બી . બી. વ્યાસ

૨૨૫૯

૨૫ ટી . જી . પટેલ

२२६७

૨૬ જે . એમ . ભાયાણી

२२७८ ૨૭ એચ . વી . મેંદી

૨૨૮૧ ૨૮ જે . સી . પટેલ

૨૯ વી . એમ ભટ્ટ

૨૧૮૫

دو

وو

دو

१७

وو

१६-११-१८८८

જુનિ, એકાઉન્ટન્ટ

૩૦ એસ . બી . દેગડવાલા २१८८

२१८८ ૩૧ આર. એમ . મેંદી

૩૨ બી . ડી. પંડ્યા

૩૩ આઈ. વી.કડવા

२२११

૩૪ જી . ડી. પટેલ

२२१४

૨૨૧૭

એસ . વી . ભુસસ્ફુટે

૩૬ જી . બી. પટેલ

२२८३

૩૭ એસ . વી . જોષી

૨૧૮૧ 99

وو

دو

૧૫-૧૧-૧૯૮૮

૧૫-૧૦-૧૯ce

دو

જુનિયર ટેકનિકલ

ઓસિસ્ટન્ટ

२१८६ ૩૮ એસ . સી . પટેલ

૨૧૮૭ ,

૩૯ કે . પી . ફ લેત્રા

२२४८ ૪૦ પી . આર . તાપીયાવાલા

૨૨૫૮

૪૧ એસ . આર. મજમુદાર

२२१३ ૪૨ બી. સી . શાહ

૧-૧૧-૧૯૮૮

دو

૧૫-૧૧-૧૯૮e.

وو

१-११-१८८८

وو

જુનિયર આસિસ્ટન્ટ

४३ એન . સી . શાહ

૨૧૯૧-

૨૨૧૬ ૪૪ એસ . જે . દેસાઈ

२२८४ ૪૫ કે. કે . વ્યાસ

એમ . બી. પંડ્યા

४६

دو

૧૫-૧૦-૧૯૮૮

૧-૧૧-૧૯૮૮

وو

૧૫-૧૧-૧૯૮૮

૨૩૪૩ સર્વિસ ટેકનીશ્યન માઈકે

લેબ.ટેકનિશ્યન માઈકે

૨૨૭૧ ૪૭ જે . એચ . કીકાણી

૪૮ કે. કે . જોષી

२४०१

૧-૧૨-૧૯૮૮

આસિસ્ટન્ટ સ્ટોર એસ -૫

૨૧૫૫ ૪૯ એસ . એચ. લીમ્બાચીયા

૫૦ એન . આર . કાંસીયાવાલા ૨૧૫૭

२१६०

૫૧ ડબલ્યુ. એસ. કટ્ટીને

१६-८-१८८७

એસ -૬ ૧-૧૦-૧૯૮૮ وو

એસ -૬

وو

دو

INDEX [ PART I - 1 .

1192 GUJ . GOVT. GAZ . , DCE . 22 , 1994 / PAUSA 1 , 1916

२

૨૧૬૨

એ. એચ. મોદી

२१६६

પી. જે. મોદી

૫૨ ૫૩

४

१-१०-८८

એસ -૬

دو

66 १६-८-१८८८

જુનિ. આસિસ્ટન્ટ

૨૩૫૪

યુ. વી. રાણા

૫૪

૨૧૫૯

જે બી. પટેલ

છે

२१६७

૫૬ આર. બી. પટેલ

૨૧૭૩

એસ . આર . શેલત-

૫૭

૨૧૭૫ બી . સી. મેંદી

૫૮

२१६४

૫૯ આર . કે. ભટ્ટ

૨૧૬૧

૬૦ એ. એસ . મનેસુરી

૧૯૨૧

૬૧ કે. આર . પટેલ

१८२०

૬૨ પી. જે. રાણા

૧૯૨૫

૬૩ એ . એચ . સેલંકી

૧૯૨૩

૬૪ એચ . સી . સેલંકી

૧૯૨૬-

આર . ટી. પટેલ

૬૫

૨૩૫૭

એમ . બી. પટેલ

૬૬

૨૩૫૮

૬૭ બી . કે. પટેલ

૨૩૫૯

જે. એસ . પટેલ

૬૮

२३६०

આર. એચ . પટેલ

૬૯

२३६१

૭૦ એસ . એચ. સેની

२३६२

જે . એલ . મકવાણા

૭૧

२३६३

એન . વી. પટેલ

२३६४

પી . ડી . પટેલ

૭૨ ૭૩

وو

دو

१-१०-१८८८

وو

१-१०-१८८८ ૩૦-૪-૧૯૮૮

99 એસ -૭

ફાયરમેન

دو

وو

دو

وو

دو

૧૬-૫-૧૯૮૯ १६-३-१८८७

وو

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી અને કામનાં નામે,

એ. ડી , ચાવડા , સેકશન અધિકારી,

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar, 23rd November 1994.

INDEX No. KHR- 265 - BIR - 1094-2768 - M (4) .- In exercise of the powers con- ferred by Section 4 and sub - section (1) of section 6 , of the Bombay PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC. 22, 1994/PAUSA 1 , 1916 1193

Industrial Relations Act , 1946 (Bom . XI of 1947) and in supersession of all previous notifications issued in this behalf, the Government of Gujarat hereby appoints

(1 ) Shri K. P. Chanakya to be the Commissioner of Labour ; and

(2 ) Smt . H. K. Waghela Additional Commissioner of Labour to be the Chief Conciliator .

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

V. R. RANA ,

Deputy Secretary to Government of Gujara

શ્રમ અને રેજગાર વિભાગ

હુકમ

સચિવાલય , ગાંધીનગર, ૨૪મી નવેમ્બર ૧૯૯૪ .

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક કેએચઆર-૨૬૭- એજેએસ -૧૦૯૪/એફઆર -૭૧/ મ(૨) –ગુજરાત સરકારને અભિપ્રાય એવો થાય છે કે નીચે જણાવેલી અનુસૂચિમાં નિર્દિષ્ટ કરેલી બાબતે સાથે સંકળાયેલી ઔદ્યોગિક તકરાર સફારી ઇન્ડસ્ટ્રીઝ ( ઈન્ડીયા) લી . હાલોલ અને તેમાં કામદારે /કામદાર મંડળો ગુજરાત મજદુર પંચાયત અમદાવાદ વચ્ચેની છે.

અને, આથી ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૧૨ (૪) અન્વયે સમાધાન અધિકારી , પંચમહાલ , ગોધરા એ કન્સીલેશન કેસ નં. ૧૦૦/૯૪ સંબંધમાં પિતાને નિષ્ફળતા અહેવાલ રાજ્ય સરકારને સુપ્રત કરેલ છે

તેથી , હવે ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ને ૧૪મે ) ની કલમ -૧૦ ની પેટા કલમ-(૧) ના ખંડ (ઘ) થી મળેલ સત્તાની રૂએ ગુજરાત સરકાર વડોદરા ખાતેની ઔદ્યોગિક ન્યાય પંચ નંબર -૧ સદરહું વાદગ્રસ્ત તકરારને ન્યાય . નિર્ણય કરવા જણાવે છે.

અનુસૂચિ

(૧ ) ઉત્પાદન/ઉત્પાદકતા તાત્કાલીક અસરથી અમલમાં આવે તે રીતે પરિશિષ્ટ -૧ માં જણાવ્યા મુજબ સીધી રીતે સંકળાયેલા સંબંધિત કામદાર ભાઈઓએ પરિશિષ્ટમાં જણાવ્યા મુજબનું ઉત્પાદન આપવું જોઈએ કે કેમ? અને બાકીના આડકતરી રીતે સંકળાયેલા સંબંધીત કામદાર

INDEX [ PART I - L GUJ. GOVT . GAZ . , DEC . 22 , 1994 / PAUSA 1 , 1916

1194

ભાઈઓએ પરિશિષ્ટમાં જણાવ્યા મુજબના ઉત્પાદનના લક્ષ્યાંકો હાંસલ થાય તે માટે તેઓએ કાર્યક્ષમતા વધારવી જોઇએ કે કેમ ? તેમજ કામદાર ભાઈઓ પરિશિષ્ટમાં જણાવ્યા મુજબનું ઉત્પાદન આપે તેજ દિવસથી કામદાર ભાઈઓને પગારમાં સમાધાન મુજબના લાભો આપવા જોઈએ કે કેમ ?

(૨) જે તે પાળીના કામદાર ભાઈઓને તેમની પાળીની શરૂઆતમાં જ નિયત કરેલી જગ્યાએ ચા- નાસ્તો આપવો જોઈએ કે કેમ ?

(૩) વિધાનસભા/લોકસભાની ચૂંટણીના દિવસે / કંપનીના સ્ટોક ટેકીંગ માટે/ પાવર કટ/બંધ કે કંપનીના અન્ય કોઈ કાબુ બહારના અસાધારણ સંજોગોમાં કંપની અઠવાડીક રજામાં જરૂરીયાત મુજબ ફેરફાર કરી શકશે કે કેમ ?

( ૪) કામદાર ભાઈઓને આઠ કલાકની નોકરી દરમિયાન તેઓનો ફરજ પરની જગ્યા હાજર રહેવા , સમયનો દુર્વ્યય ન કરવા, લક્ષ્યાંકો મુજબ અને ઉંચી ગુણવત્તાવાળું ઉત્પાદન આપવા યુનીયન સલાહ આપી શકશે કે કેમ ?

સફારી ઈન્ડસ્ટ્રીઝ (ઈન્ડીયા) લી .

લગેજ એસેમ્લી વિભાગ

ઉત્પાદન

૧૮" ૨૨" પાવર એસમેલ એસએક્ષ
૧૮ " ૨૨" પાવર એસએન
૨૬" પાવર કલબ
૨૦ " કેનન
૨૧" મેડી
૨૪" મોડી
પાવર બ્રીકકેસ
લેશર ૩ , ૪ , ૫
ઈલેકટ્રા ૩ , ૪ , ૫
એકોર્ડ ૩ , ૪ , ૫
એકજયુક્યુટીવ ૩ , ૪
 પ્રોટોકોલ લા
 રેબે
 એરો/ઓવરનાઈટર
 ડોકટર કેસ
 લકસસ જીએસ ૧,૨
 સેટર્ન
 ૨૨ કેનન

માંગેલ ઉત્પાદન લક્ષ્યાંક મુકરર કામદારની સંખ્યા

२०        ३२०
१८        ३२०
२६        २७०
૧૫        ४००
૧૫        ३५०
          ३५०
 २२        ४५०
२२        ३२०
 २२        ३२०
 २२        ३२०
 २२        ३२०
 २२        ३२०
 २२        ३२०
 २२        ३२०
 २२        ३२०
 २२        ३२०
 २७        ५००
 ใน        ४००

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 22 , 1994 / PAUSA 1 , 1916 1195

નોંધ :

(૧) હાલમાં અમલમાં રહેલી ઉત્પાદન કરવાની પધ્ધતિના આધારે ઉપર દર્શાવેલ ઉત્પાદનનાં લક્ષ્યાંક નક્કી કરવામાં આવેલાં છે. કંપની નજીકનાં ભવિષ્યમાં ઉત્પાદનની પધ્ધતિ બદલવાનું આયેાજન કરતી હોવાથી ઉપર દર્શાવેલ ઉત્પાદનના તમામ લક્ષ્યાંક તેમજ ઉપગમાં લેવામાં આવતી વ્યકિતઓની સંખ્યામાં ભવિષ્યમાં ફેરતપાસણી યેગ્ય રહેશે.

( ૨ ) કોઈપણ નવુ ઉત્પાદન કમ્પોનેન્ટ વગેરેને દાખલ કરવા માટે ઉત્પાદકતા તેમજ ઉત્પાદનનો લક્ષ્યાંક અધિકૃત એકસ્પર્ટ વ્યકિત દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલ ટાઈમ અને માસમ- ના અભ્યાસના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે અને આથી તે અભ્યાસનાં પરિણામો બન્ને પક્ષકારેને બંધનકર્તા રહેશે .

(૩) ઓટેમાઈઝેશન દાખલ કરતાં કામ કરવાની પધ્ધતિમાં સુધારો કરવામાં આવતાં વિકાસ પામેલ વૈજ્ઞાનિક કે યાંત્રિક પધ્ધતિ અમલમાં લેતાં કામનાં તબક્કામાં ઘટાડે કરવામાં આવતાં વગેરે વગેરે બાબતો વખતે તે આવશ્યક છે કે ઉત્પાદન / ઉત્પાદકતામાં વધારો કરવામાં આવે અને અથવા ઉપયોગમાં લેવામાં આવતાં વ્યકિતઓની સંખ્યામાં ઘટાડે કરવામાં આવે.

લગેજ એસેબ્લી વિભાગ

ડીવીઝન -૧ અનુ . નંબર

૧ એરે , ઓમેગા , ટીવીએલ (મીની સેકસન ) ૧૮ " અને

2q ^ 19

28 ^ 39

29 २६

29 ^ 19

2c ^ 33

30 ^ 19

૨ ઈ/એલ રેન્જ

એરે , ઓમેગા , ટીવીએલ

9 c^ prime prime

૨૧"

२४" મુકરર કામદારની સંખ્યા

માંગેલ ઉત્પાદન લક્ષ્યાંક

२२

३२०

२२

२८०

२३

२७०

२३

२६०

२३

૨૫૦

२३

२२०

२४

३२०

२४

३२०

२४

२८०

INDEX [ PART I - L PAUSA 1 , 1916

1196 GUJ . GOVT . GAZ , DEC . 22, 1994 /

ડીવીઝન -૧

અનુ . નંબર

૨૬ "

२७"

२८"

30"

3 ઈઝી પેક રેન્જ ૧૮ " અને ૨૧ "

२४७

માર્શલ

૪

સેન્શર

વેનીટીકેશ

૫ વ્હીલ એસેમ્બલી

ઈન્જેકશન મોલ્ડીંગ વિભાગ મુકરર કામદારની માંગેલ ઉત્પાદન લક્ષ્યાંક

સંખ્યા

२७० २४

२६० २४

૨૫૦ २४

२२० २४

३२० ૨૫

300

३५० २२

३२० २२

૨ લાઈન १०

૮ માણસ

આઠ કલાકની પાળી દીઠ ઓપ્ટીકલ સાઈકલ ટાઈમ માટેનું ઉત્પાદન

ઉત્પાદન

અનુ . નંબર

૧ લેસર-૩

૨ લેસર-૪

લેસર -૫

૪ પ્રોટોકોલ

૫ એરે/ ઓવરનાઈટર

રેમ્બ

એકોર્ડ-૩

の

એકોર્ડ -૪

८

એકર્ડ-૫

૯

વેનીટી કેસ ટોપ

૧૦

વેનીટી કેસ બોટમ

११

સાઈકલ ટાઈમ ૮ કલાક એક એક પાળી દીઠ

४४३ ૬૫

४००

३६० ८०

४८० ६०

४४३ ૪.૬૫

४८० ६०

३८४ ૭૫

३६० ८०

INDEX

 PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 22 , 1994 / PAUSA 1 , 1916
 १             २
૧૨    મીરર ફેમ
 ૧૩ મેરે ઓવરનાઈટર ( એસપી ૪૦૦ બી)
 ૧૪   વેનીટી કેસ ટ્રે
 ૧૫   સુટકેસ હેન્ડલ નંગ- ર
 ૧૬   બ્રીફકેસ હેન્ડલ
 ૧૭   કુશન હેન્ડલ નં-૫
૧૮   પુલીંગ હેન્ડલ
 ૧૯   પુલીંગ હેન્ડલ બ્રેકેટ
 ૨૦ લેચ ધવર
૨૧    પી . પી. કલીપ
    ઈન્જેકશન મેલ્ડીંગ વિભાગ.
અનુ.            ઉત્પાદન
નંબર
   १                २
  ૧   ૧૮" સુટકેશ કેએમપી ૨૦૦૦
  ૨   ૧૮ " સુટકેશ એસપી-૩૦૦
 3    ૨૧" સુટકેસ
           સુટસ
 ૪    ૨૪ " સુટકેશ
 ૫    ૨૬ " સુટકેસ
      ૨૮" સુટકેસ
 の    ૧૮ " ઓમેગા
 ८    ૨૧ " આમેગા
  ૯   ૨૪ " ઓમેગા
૧૦ ૨૭" ઓમેગા
૧૧    ૩૦" ઓમેગા
૧૨    ૨૪ " ઓમેગા વ્હીલર
૧૩ – ૧૮ " ઈઝી પેક
૧૪ ૨૧ " ઈઝી પેક
૧૫   ૨૪" ઈઝી પેક

I-L-181

                 1197
    3          ४
    ८०        ३६०
    ६६        ४३०
    ८०        ३२०
              ૧૧૫૦
              ૧૧૫૦
    ५०        ૧૧૫૦
    ६०        ४८०
    ६०        ४८०
   ४०        ८६४०
    ४०       २८००
સાયકલ ટાઈમ  ૮ કલાક એક
 સેકન્ડમાં     પાળી
    3          ४
   ६२         ૪૫૦
   ৩০         ४००
   ७०         ४००
   ८०         ३६०
    ८७        330
   ८०         ३२०
   ८०         ३६०
   ८३         ૩૪૫
   ८४         ३४०
    ૯૫        300
   ८७         ૨૯૫
   ८०         ३२०
   ६०         ४८०
   ६४         ४५०
   ८०         ३६०

INDEX 1198 GUJ . GOVT , GAZ . , DEC . 22 , 1994 / PAUSA 1 , 1916 [ PART I-L

                                           3            ४
         २
                                                       300
                                           ૯૫
૧૬  પાવર બ્રીફકેસ ટોપ                                  300
                                            ૯૫
૧૭  પાવર બ્રીફકેસ બોટમ                      ८०         ३२०
१८   ૧૮ " ટ ૫                              ८०           ३२०
१८   ૧૮ " બેટમ                             ૧૦૫          ૨૭૫.
२०   ૨૨ " ટે ૫                            ৭০৩           २६८
२१   ૨૨" બેટમ                             ११०           २६०
૨૨૨૬" ટે ૫                                 ૧૧૫          ૨૫૦
२३   ૨૬ " બેટમ                                          ३६०
                                            ८०
 ૨૪  કેનન ટોપ                               ८०          ३६०
 ૨૫ કેનન બોઝટમ

ઈન્જેકશન મોલ્ડીંગ વિભાગ

નોંધ :-

( ૧ ) મોલ્ડ કુલીંગમાં સુધારો કરી મશીન સીસ્ટમમાં સુધારો કરી વગરે વગરેથી જો સાઇકલ ટાઈમમાં કોઇ સુધારો વધારો કરવામાં આવે તો તે મુજબનું વધારે ઉત્પાદન આપવાનો રહેશે .

( ૨) હાલમાં એક મશીન દીઠ એક કામદાર ઓપરેશન માટે આપવાની જગ્યાએ બે કામદારો આપવામાં આવે છે જેથી હવેથી ૪ મશીન દીઠ એક કામદાર મશીન ઓપરેશન માટે અને એક કામદાર રીલીવર તરીકે એટલે કે ૪ મશીન દીઠ કુલ્લે પાંચ કામદારો કામમાં રોકવામાં આવશે .

રીલેવરે નીચે જણાવેલાં કામો કરવાનાં રહેશે

( ૧) રીલીવીંગનું કામ (૨ ) મટરીયલ લોડીંગ (૩) તૈયાર થયેલ શેલ લઇ જવાનું કામ

(૪) સ્ક્રેપ એકઠો કરવાનું અને ટ્રાન્સફોર્મીં ગનું કામ

( ૩) કલબીંગ –( ૧) કલબીંગ માટે ૧ વ્યકિત

(૪) મટેરીયલ મીકસીંગ માટે –૨ કામદારો

(૫) શેલનું ઈન્સ્પેકશન ઓપરેટરે જાતે કરવાનું રહેશે

INDEX ( ૬ ) કોઇપણ નવું ઉત્પાદન કમ્પોનેન્ટ વગેરેને દાખલ કરવા માટે ઉત્પાદકતા તેમજ ઉત્પાદનની લક્ષ્યાંક : અધિકૃત એકસ્પર્ટ વ્યકિત દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલ ટાઈમ અને મોશનના અભ્યાસનાં આધારે નક્કી કરવામાં આવશે અને આથી તે અભ્યાસના પરિણામો બન્ને પશકારોને બંધનકર્તા રહેશે.

1199 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 22 , 1994 / PAUSA 1 , 1916

(૭) કામ કરવાની પધ્ધતિ ઓટોમાઈઝ કરતાં કેતેમાં સુધારો કરવામાં આવતાં વિકાસ પામેલ વૈજ્ઞાનિક કે યાંત્રિક પધ્ધતિ અમલમાં લેતાં , કામના તબક્કામાં ઘટાડો કરતાં વગેરે વગેરે બાબતો વખતે જે આવશ્યક છે કે ઉત્પાદન/ઉત્પાદકતામાં વધારો કરવામાં આવે તેમજ અથવા ઉપયોગમાં લેવામાં આવતાં વ્યકિતઓની સંખ્યામાં ઘટાડો કરવામાં આવે.

કેમ બાંઈન્ડીંગ ડીપાર્ટમેન્ટના ઉત્પાદન માટે

ઉત્પાદન

અનુક્રમ નંબર

૧ મીની સેકશન

ગેલેકસી/ ચેરી/ આમેગા/ પ્રોટોકોલ /રેમબો | લબસસ લેશર / બધી સાઈઝ

૨ વેનીટી કેશ

3 એકસ્ટા લર્જ સેકશન બધી સાઈઝ

(મ) એક ડાઈ

(ક) બે ડાઈ (ડ) ત્રણ ડાઈ

ઇઝી પેક બધી સાઈઝ

૫ માર્શલ સેન્સર

સેટર્ન

૭ આર એફ સ્ટ્રીપ

બેન્ડીંગ ઓપરેશન

ડાઇની સંખ્યા

કામદારોની સંખ્યા

ડાઈની સંખ્યા

માંગેલ ઉત્પાદનનો લક્ષ્યાંક હાલની કામદારની સંખ્યા

२

३२२ १

२

१

૨૫૨

२

INDEX [ PART I-L PAUSA 1 , 1916

GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 22, 1994 /

1200

१

२

१

२

१

२

१

४

२८० १

૩૫૭ १

૩૮૫ १

८१० १

બાકીની અન્ય તમામ ઓપરેશનો તેજ પાળીમાં બીધ ફોમ ઉપર પૂરી કરવાની રહેશે

ઉત્પાદન

અનુ . નંબર

ડ્રીલીંગ ઓપરેશન

ફીકસરની

સંખ્યા

કામદારની સંખ્યા

ફીકસરની સંખ્યા

હાલની

સંખ્યા

૧ મીની સેકશન ગેલેકસી/એ પ્રોટોકોલ/રેમબો/લખસસ લેશર/બધી સાઈઝ

વેનીટી કેશ

२

૩ એકસ્ટ્રા લર્જ સેકશન બધી સાઈઝ

(અ) એક ડાઈ

(બ) બે ડાઈ ( ક) ત્રણ ડાઈ

માંગેલ ઉત્પાદન લક્ષ્યાંક

३२२ १

१

૨૫૨ 1

१

२८० १

१

INDEX PAUSA 1 , 1916 1201 PART I - L) GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 22, 1994 /

१

२

૪. ઈઝી પેક બધી સાઈઝ

१

૫. માર્શલ/ સેન્સર

૬. સેટર્ન

१

૭. આર એફ સ્ટપ

४

१

૩૫૭

१

૩૫૭

१

૩૮૫

१

८१०

સ્લોટીંગ ઓપરેશન

હેન્ડ પ્રેસ

કામદારો

ટુલ્સની સંખ્યા ઉત્પાદનનો લક્ષ્યાંક

३२२

の

१४

૨૫૨

२८० ४.

६

८०

१०.

૩૫૭ น.

૩૮૫ น.

૧ R

८१० પાવર પ્રેસ

ટુલ્સની સંખ્યા

કામદારો

ઉત્પાદનનો લક્ષ્યાંક

३२२

૨૫૨

२८० २

४

น

૩૫૭

૩૮૫

१

८१० १

INDEX 1202 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC 22 , 1994/ PAUSA 1 , 1916 [ PART I- L

માંગેલ ઉત્પાદનનો લક્ષ્યાંક —એક શીફટમાં ૪૦૦૦ કેસ પૂરી થવી જોઇએ .

નોંધ –

(૧) કંપની હાલમાં ઉપયોગમાં લેવાતાં હેન્ડ મશીનની બદલીને હાઇડ્રોલીક / ન્યુમેટીક મશીનો મુકી વહી છે અને જેથી તે મુજબ નવા મશીનો જ્યારે મૂકાય ત્યારે આવા મશીન દીઠ એક કામ કરનાર વ્યકિતની સંખ્યામાં ઘટાડો કરવામાં આવે તથા ઓટોમેશનનાં કારણે ઉત્પાદનમાં ૪૦ / ટકા વધારો કરવાનો રહેશે .

( ૨ ) કોઇ પણ નવું ઉત્પાદનના કમ્પોનેન્ટ વગેરેને દાખલ કરવા માટે ઉત્પાદનકતા તેમજ ઉત્પાદનનો લક્ષ્યાંક અધિકૃત એકસ્પર્ટ વ્યકિત દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલ ટાઇમ અને મોશનના અભ્યાસના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે અને આથી તે અભ્યાસનાં પરિણામો બન્ને પક્ષકારને બંધનકર્તા રહેશે.

( ૩) કામ કરવાની પધ્ધતિ ઓટોમાઇઝ કરતાં કે સુધારા કરવામાં આવતાં વિકાસ પામેલ વૈજ્ઞાનિક કે યાંત્રિક પધ્ધતિ અમલમાં લેતાં કામના તબક્કામાં ઘટાડો કરતાં વગેરે વગેરે બાબતો વખતે તે આવશ્યક છે કે ઉત્પાદન ઉત્પાદકતામાં વધારા કરવામાં આવે તેમજ અથવા ઉપયોગમાં લેવામાં આવતા વ્યકિતઓની સંખ્યામાં ઘટાડો કરવામાં આવે .

નેધ –

અન્ય બીજા સંબંધિત તમામ વિભાગો કે જેઓને પરિશિષ્ટમાં સમાવેશ કરવામાં આવેલા નથી જેવા કે સ્ટોર્સ , ડિસ્પેચ વગેરે વગેરેમે પરિશિષ્ટમાં દર્શાવેલાં ખાતા વિભાગો એ સંમત થયેલા ઉત્પાદનના વધારા અનુસારના પરસન્ટેજ મુજબ કામમાં વધારો કરશે .

ગુજરાતના રાજ્યપાલશ્રીના હુકમથી તેમના અને નામે ,

એ. ડી . ચાવડા ,

સેકશન અધિકારી.

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

December 1994

Sachivalaya , Gandhinagar , 2n

BOMBAY INDUISRIAL RELATIONS ACT, 1949 .

No. KHR - 94-271 - ICE - 1094 - C - 254 -M (1 ) ( 1 ) . In exercise of the powers

INDEX conferred by the section 9 of the Bombay Industrial Relations Act , 1946 (Bombay XI of 1947) the Government of Gujarat hereby constitutes the Labour Court specified in column (1 ) of the Schedule appended hereto having jurisdiction in the local areas specified against it in column (2) of the said Schedule and appoints the person specified in column (3) thorof to preside over the said court .

1203 PART I- L] GUJ . GOVT. GAZ . , DEC . 22 , 1994 / PAUSA 1 , 1916

SCHEDULE

Labour Court

Local Areas

Presiding Officer 1

1. Shri G. S. Patel All the Local areas notified

1 Labour Court , Ahmedabad .

under Government Notifi- tion , education and Labour Department No. BIR - 1161 - V, dated the 28th July , 1961 .

By order and in the name of the Governmnt of Gujarat,

V. R. RANA,

Deputy Secretary to Government of Gujarat .

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 2nd December 1994

INDUSTRIAL DISPUTES ACT 1947.

No. KHR - 94-272 - ICE - 1094 - C- 498 - М ( 1 ) (2 ) .- In exercise of the powers conferred by section 7 of the Indusrial Disputes Act , 1947 (XIV of 1947) the Government of Gujarat hereby :

( 1) Constitutes the Labour Court specified in column (1 ) of the Schedule annexed hereto for the adjudication of Industrial disputes relating to any matter specified in the Second Schedule to the said Act , and for performing such other functions as may be assigned to it under the said Act; and

(2) appoints the person specified against it in column (2) of the said schedule as the Presiding Officer thereof.

SCHEDULE

Presiding Officer

Labour Court 1

1 Shri G. S. Patel

1 Labour Court , Ahmedabad

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

V. R. RANA ,

Deputy Secretary to Government of Gujarat .

INDEX [ PART I - L 1204 GUJ . GOVT. GAZ . , DEC . 22 , 1994/ PAUSA 1 , 1916

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારાં

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૩૫ -આઈડીએ / આઈટી / ૯૪૮૩ / ૧૯૯૪ -કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનીય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ને ૧૪ માં) હેઠળની કેટલીક કાર્યાવાહી કે જે હાલ વડેદરા ખાતેની શ્રી એફ. આર મકવાણાની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ નં ૩, સમક્ષ અનિર્ણિત છે પરંતુ શ્રી એફ આર મકવાણાએ તાજેતરમાં રાજીનામું આપેલ હોઈ સદરહું તમામ અનિર્ણિત કાર્યાવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી સપ્ટેમ્બર, ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર-૯૩-૧૭૪- આઈસીઈ - ૧૦૯૨-૩૩૬૨ - મ (૧) "થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી સી જી પટેલની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , નં. ૨ વડોદરાને તબદીલ કરવી જોઈએ

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯મી એપ્રિલ , ૧૯૯૩ ના જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર- ૮૫/ આઈડીએ/ ૧૦૯૧ / ૧૯૯૦/મ ( ૨ ) થી સદર ધારાની કુલમ-૩૩-બી, ની પેટા કલમ (૧) હેઠળનીસત્તાઓ અમુક બન્નેપુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી, હવે , સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા-કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી વડોદરા ખાતેના શ્રી એફ. આરે મૂકવાણ ની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , નં. ૩ , સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીથી નિકાલ કરવા માટે વડોદરા ખાતેના શ્રી સી. જી . પટેલની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ , નં. ૨ ને આગળની કાર્યાવાહી માટે તબદીલ કરે છે .

અમદાવાદ, ૨૩ મી નવેમ્બર , ૧૯૯૪ .

હ, ધી, પંડ્યા , પ્રમુખ ,

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ

ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

INDEX ક્રમાંક અદત -૩૬/આઈડીએ /એલ/ સી /૯૫૭૦/ ૧૯૯૪ -કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છની છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ (સને ૧૯૪૭ને ૧૪માં) હેઠળની કેટલીક PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . , 22 , 1994 / PAUSA 1 , 1916 1205

કાર્યવાહી કે, જે હાલ સુરત ખાતેની શ્રી. પી . જી . સેનીની બનેલ મજ ર અદાલત નં. ૩ , સમક્ષ અનિણિત છે પરંતુ શ્રી સેની પૂર્વસેવા તાલીમ અર્થે ગયેલ હેઈ સદરહુ તમામ અનિણિત કાર્યવાહીઓ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ ન સરકારી જાહેરનામા ક્રમાંક : કેએચઆર - ૧૭૬-૯૩ - આઈસીઈ- ૧૦૯૩-૧૬૯૪ - મ(૧ )- (1) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી એ. જે . રાચ્છની બનેલી મજર અદાલત , નવસારીને સુરત ખાતેની શ્રી પી. જી . સોનીની બનેલ મજર અદાલત નં ૩ ની કાર્યવાહી તબદીલ કરવી જોઈએ .

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮મી ફેબ્રુઆરી, ૧૯૮૯ના જાહેરનામા ક્રમાંક કેએચઆર- ૮૯/ ૪૪/ આઈડીઆર / ૧૦૮૬ /૩૨૫૯૬ - મ( ૪) થી સદર ધારાની કલમ-૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બને પુરતી પ્રમુખશ્રી, ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે , સદરહુ અધિનિયમ કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી સુરત ખાતેની શ્રી પી. જી. સોનીની બનેલ મજૂર અદાલત નં. ૩ સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે શ્રી એ . જે . રાચ્છ , નવસારીને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અમદાવાદ, તારીખ ૨૩મી નવેમ્બર , ૧૯૯૪ .

હ . ઘી . પંડયા ,

પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત , અમદાવાદ ..

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

સુધારો

ઔદ્યોગિક વિવાદ * અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત - ૩૭-( સુ) આઇડીએ/ એલસી / ૯૭૩૦/૧૯૯૪. —આ કચેરીના તારીખ ૨૩ મી નવેમ્બર ૧૯૯૪ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક અદત -૩૬/ આઈડીએ/ એલસી / ૯૫૭૦ / ૧૯૯૪ ના પેરા -૧માં જણાવેલ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨૦ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૩ ના સરકારી જાહેરનામાં "ક્રમાંક કેએચઆર-૧૭૬-૯૩ -આઈસીઈ -૧૦૯૩-૧૬૯૪ - મ(૧) (I) થી મળેલ સત્તા અન્વયેની જગ્યાએ શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૬ મી જુલાઈ ૧૯૯૧ ના રકારી જાહેરનામાં

INDEX T-L-182 [ PART I L GUJ. GOVT. GAZ . , DEC. , 22, 1994/ PAUSA 1 , 1916

1206

ક્રમાંક કેએચઆર - ૧૫૩ -આઈડીએ - ૧૦૯૧-૨૮૧૮ (એ) મ (૪) થી મળેલ સત્તા અન્વયે તે મુજબ સુધારીને વાંચવું.

ન્યાયના હિતમાં ઉપર જણાવ્યા મુજબનો સુધારો બહાર પાડવામાં આવે છે .

અમદાવાદ, તારીખ ૩૦ મી નવેમ્બર ૧૯૯૪ .

માનનીય પ્રમુખશ્રીના હુકમથી , (સહી) અવાચ્ય, રજીસ્ટ્રાર , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાત અમદાવાદ .

ઔદ્યોગિક અદાલત અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત / ૩૮ / આઈડીએ/ એલસી / ૯૮૯૦/ ૧૯૯૪ -કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઈચ્છનિય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ નો ૧૪ માં ) હેઠળની કેટલીક કાર્યવાહી કે જે હાલ અમદાવાદ ખાતેની કું. જે. જી . મુખીની બનેલી મજૂર અદાલત નં. ૬ સમક્ષ અનિર્ણિત છે પરંતુ કું . જે. જી. મુખીની તાજેતરમાં ગોધરા ખાતે બદલી થયેલ હોઈ અને કોર્ટ નં. ૬ માં શ્રી જી. એસ. પટેલની નિમણુંક કરેલ હોઈ સદરહું તમામ અનિર્ણિત કાર્યવાહી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૨ જી ડિસેમ્બર ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર - ૯૪-૨૭૨- આઇસીઇ - ૧૦૯૪ -સી -૪૯૮ - મ ( ૧) (૨) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી જી. એસ . પટેલની બનેલી મજૂર અદાલત નં . ૬ અમદાવાદને તબદીલ કરવી જોઇએ.

અને હવે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૮ મી ફેબ્રુ આરી ૧૯૮૯ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર - ૮૯- ૪૪- આઇડીઆર-૧૦૮૬-૩૨૫૯૬ - મ-(૪) થી સદર ધારાની કલમ ૩૩(બી)ની પેટા-કલમ -૧ હેઠળ સત્તાની અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે .

તેથી હવે સદરહું અધિનિયમની કલમ -૩૩(બી) ની પેટા-કલમ(૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી અમદાવાદ ખાતેની કુ . જે. જી. મુખીની બનેલી મજૂર અદાલત નં. ૬ સમશે અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેચે છે. અને આ જાહેરનામર્માની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે અમદાવાદ ખાતેની શ્રી જી . એસ . પટેલની બનેલી મજૂર અદાલત નં. ૬ ને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અમદાવાદ , તારીખ ૩૦ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૪ .

હ. ધી . પંડ્યા ,

પ્રમુખ ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત, અમદાવાદ .

INDEX REGISTERED No. G- BA -1

The Gujarat Government Gazette

PUBLISHED BY AUTHORITY

[ No , 52 Vol . XXXV ] THURSDAY , DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916

Separate paging is given to this Part in order that it may be Wed as a separate compilation

PART I-L

Notifications , Orders and Awards ( other than those published in Parts 1, IV -A, IV - R and IV - C ) under ( Central ) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 6th December , 1994 .

No. KH - R - 274 - ESI - 1094-1502 - M ( 3 ) . In exercise of the powers con- ferred by section 90 read with section 91 - A of the Employee State Insurance Act , 1948 ( 34 of 1948 ) the Government of Gujarat hereby exempts the Gujarat Tubewell sub- division 07, Ahmedabad of Gujarat Water Resources Development Corporation Ltd. , from the operation of the said Act , for a period of one year with effect from 31st January , 1994 to 31st December , 1994.

1207

INDEX IT-L- 183 GUJ . GOVT . GAZ : DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916 [ PART I - L 1208

2. The above exemption is subject to the following conditions namely : -

(1 ) The aforesaid factory wherein the employees are employed shall maintain a register showing the name , and designations of the exempted employees ;

(2) Notwithstanding this exemption , the employees shall continue to receive such benefits under the said Act to which they might have be- come entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this notification operates .

(3) The contributions for the exempted period , of already paid shall not be refunded ;

(4) The employer of the said sub - division shall submit in respect of the period furning which that factory was subject to the operation of the said Act ( hereinafter referred to as the said period ) , such returns such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees ' State Insurance ( General ) -- Regulations , 1960 .

(5) Any inspector appointed by the Corporation under sub - section (1 ) of section 45 of the said Act, or other official of the Corporation authorised in this behalf shall , for the purpose ; of.

( i ) Verifying the particulars contained in any return submitted under sub - section ( 1 ) of section 44 of the said period or .

(ii) Ascertaining whether registers and records were maitained as required by the State Employees State Insurance ( General ) Regula- tions , 1950 for the said period ; or

(iii) Ascertaining whether the employee continue to be entitled to benefits provided by the employer in cash and kind being benefits in consideration of which exemption is being under this notification ; or

(iv) Ascertaining whether any of the provisions of the Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said factory be empowered to .

(a) Require the principal or immediate employer to fnish to him such information as he may consider necessary ; or

(b) Entre any factory , establishment , office or other premises occupie ! by such principal or immediate employer at any reasonable time and require any person found incharge thereof to produce to such Inspector or other official and allow him to examine such documents , books and other documents relating to the employment of persons and payments of wages or to furnish to him such infor ma- tion as he may consider necessary ; or

INDEX 1209 PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916

(c) Examine the principal or immediate employer , his agent or servant , or any person found in such factory establishment , office or other permises or any person whom the said Inspector or other official has reasonable cause to believe to have been as em-- ployee ; or

(d) Make copies of or take extracts from any register account book or other document maintained in such factory establishment , office or other premises .

By order and in the name of the Governor of Gujarat,

M. A. VYAS , Section Officer .

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 6th December , 1994

THE BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT , 1946 .

No. KHR - 94-275 - ICE - 1094 - M - 62 - M ( 1 ) ( i ) . In exercise of the powers conferred by section 10 of the Bombay Industrial Relations Act , 1946 (Bombay X of 1947) , the Government of Gujarat hereby constitutes the Industrial Court , specified in column ( 1 ) of the Schedule appended hereto having jurisdiction in the local areas specified against it in column (2) of the said Schedule and appoints the person specified in column (3 ) thereof the preside over the said court ..

SCHEDULE

Presiding Officer Local Areas

Industrial Court

Shri P. M. Jadvi Bhavnagar

All the local areas notified under Government Notification , Education and Labour Depart- ment No. BIR - 1161 - V , dated 28th July , 1961 .

By order and in the name of the Governor of Gujarat .

V. R. Rana ,

Deputy Secretary to Government of Gujarat .

INDEX 1210 GUJ . GOVT. GAZ .. DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916 [ PART I- L

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 6th December , 1994 .

THE BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT, 1976 .

No. KHR- 94-276- ICE- 1094- M.62- M (1 ) (ii) .-In exercise of the powers conferred by section 7 -A of the Industrial Disputes Act , 1947 (XIV) of 1947) ( hereinafter referred to as " the said Act " ) the Government of Gujarat hereby .

(1) Constitutes an Industrial Tribunal specified in column ( 1 ) of the schedule annexed hereto for the adjudication of industrial disputes relating to an of the matters specified either in the Second Schedule or in the Third Schedule of the said Act , and for performing such other functions as may be as signed to it under said Act; and

(2) appoints the person specified against it in column (2) of the said schedule as the Presiding Officer of the said Industrial Tribunal.

SCHEDULE

Presiding Officer

(2) Industrial Tribunal (1)

Shri P. M. Tadvi Industrial Tribunal , Bhavnagar

By order and in the name of the Governor of Gujarat..

V. R. Rana ,

Deputy Secretary to Government of Gujarat.

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 21st December 1994

No. KH- R - 295 - ESI - 1094-1502 - M ( 3 ) . In exercise of the powers con- ferred by section 90 ( read with section 91 - A of the Employees State In- surance Act , 1948 ( 34 of 1948 ) the Government of Gujarat hereby exempts

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916 1211

the Gujarat Tubewells sub - section division Mach -B , Code No. 37-10815, Ahmedabad unit of Gujarat Water Resources Development Corporation Limited from the operation of the said Act , for a period of one year with effect from 1st January , 1994 to 31st December , 1994 .

2. The above exemption is subject to the following conditions namely :

(1 ) The aforesaid unit wherein the employees are employed shall maintain a register showing the names , and designations of the exempted employees ;

(2) Notwithstanding this exemption, the employees shall continue to receive such benefits under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid period to the date from which exemption granted by this notification operates .

(3) The contributions for the exempted period , if already paid shall not be refunded

(4) The employer of the said unit shall subkit in respect of the period during which that factroy was subject to the operation of the said Act (hereinafter referred to as the said period ) , such returns in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance ( General ) Regulations , 1960.

3. Any inspector appointed by the Corporation under sub -section (1) of section 45 of the said Act , or other official of the Corporation autho- rised in this behalf shall , for the purpose of :-

( i ) verifying the particulars contained in any return submitted under sub - section ( 1 ) of section 44 of the said period or .

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the State Employees State Insurance ( General ) Regulations , 1950 for the said period ; or

(iii ) ascertaining whether the employees continue to be entitled to benefits provided by the employer in cash and kind being benefits in consideration of which exemption is being under this notification, or

(iv) ascertainig whether any of the provisions of the Act has been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said units be empowered to-

(a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary ; or

INDEX 1212 GUJ . GOVT . GAZ . , DÉC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916 [ PART I- L

(b) Enter any factory, establishment , office or other premises occupies by such principal or immediate employer at any reasonable time and require and person found incharge thereof to produce to such Inspector or other official and allow him to examine such docu- ments , books and other documents relating to the employment of persons and payments of wages or to furnish to him such information as he may consider necessary ; or

or (c) Examine the principal or immediate employer , his agent servant , or any person found in such factory establishment , office or other premises or any person whom the said Inspector or other official has reasonable cause to believe to have been an employee or

(d) Make copies of or take extracts from any register account book or other document maintaine in such factory establishment , office or other premises .

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

M. A. VYAS , Section Officer .

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya , Gandhinagar , 23rd December , 1994.

THE BOMBAY INDUSTRIAL RELATIONS ACT , 1946 ( BOMBAY NO . X OF 1947)

No. KHR - 296-94 - ICE - 1094-2254 - M (1 ) .— In exercise of the powers conferred by section 10 of rhe Bombay Industrial Relations Act , 1946 ( here- inafter referred ro as "the said Act " ) the Government of Gujarat hereby constitutes the Industrial Court , specified in Column ( 1 ) of the Schedule appended hereto having jurisdiction in the local areas specified against it in Column (2) of the said Scheduled and appoints the person specified in Column (3) thereof to preside over the said court for the purpose of the said Act .

INDEX PART I - L ] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916 1213

SCHEDULE

Industrial Court

Local Areas

Presiding Officer 1

Shri D. V. Joshi Industrial Court , Rajkot

All the local areas notified under Government Notification , Educa- tion and Labour Department No. BIR - 1161 - V, dated the 28th July, 1961 .

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

V. R. RANA ,

Deputy Secretary to Government .

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

Notification

Sachivalaya . Gandhinagar , 23rd December , 1994 , THE INDUSTRIAL DISPUTES ACT , 1947. ( No. XIV of 1994)

No. KHR- 297-94- ICE - 1094-2254- M- 1.- In exeicise of the powers conferred by section 7 (A) of the Industrial Disputes Act , 1947 ( heredin- after referred to as " the said Act " ) the Government of Gujarat hereby.-

( 1) Constitutes an Industrial Tribunal specified in column ( 1 ) of the Schedule annexed herero for the adjudication of Industrial dis- putes relating to any matter specified in the Second Schedule or the Third Schedule of the said Act , and for performing such other func- tions as may be assigned to it under the said Act ; and

(2) Appoints the person specified again it in Coslumn (2) of the said Schedule as the Presiding Officer of an Industrial Tribunal specified in column ( 1 ) thereof.

SCHEDULE

Industrial Tribunal ,

Presiding Officer (2) Shri D. V. Joshi

(1) Industrial Tribunal , Rajkot

By order and in the name of the Governor of Gujarat ,

V. R. RANA ,

Deputy Secretary to Government .

INDEX 1214 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916 [ PART I- L

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ દ્વારા

જાહેરનામું

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ .

ક્રમાંક અદત -૩૯ -આઈડીએ/આઈટી/ ૧૦૧૨૧/૧૯૯૪ –કામના/ ૧૦૧૨૧ / ૧૯૯૪ -કામના ઝડપી નિકાલ માટે એ ઇચ્છનિય છે કે ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭ ( સને ૧૯૪૭ ની ૧૪ મો ) હેઠળની કેટલીક કાર્યવાહી કે જે હાલ ભાવનગર ખાતેના શ્રી એચ . વી . ઉદેશીની બનેલા ઔદ્યોગિક ન્માયપંચ , સમક્ષ અનિર્ણિત છે. પરંતુ શ્રી એચ . વી . ઉદ્દેશીએ તાજેતરમાં રાજીનામું આપેલ હોવાથી સદરહુ તમામ કાર્યવાહી શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૬ ઠી ડિસેમ્બર ૧૯૯૪ ના સરકારી જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચ- આર - ૯૪-૨૭૬ - આઇસીઇ - ૧૦૯૪ - મ - ૬૨ -મ-( ૧) (૨ ) થી મળેલ સત્તા અન્વયે શ્રી પી . એમ . બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ, ભાવનગરને તબદીલ કરવી જોઈએ.

અને હવે , ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ , ૧૯૪૭ ની કલમ -૩૯ અન્વયે ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના તારીખ ૧૯ મી એપ્રિલ ૧૯૯૩ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક કેએચઆર-/ ૮૫/ આઇડીએ/ ૧૦૯૧ / ૧૯૯૦ - મ . (૨) થી સદર ધારાની કલમ -૩૩-બી ની પેટા-કલમ ( ૧) હેઠળની સત્તાઓ અમુક બનાવો પુરતી પ્રમુખશ્રી , ઔદ્યોગિક અદાલત , ગુજરાતને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે, સદરહુ અધિનિયમની કલમ -૩૩ (બી) ની પેટા-કલમ (૧) થી મળેલ સત્તાની રૂએ પ્રમુખ, ઔદ્યોગિક અદાલત , અમદાવાદ આથી ભાવનગર ખાતેની શ્રી એચ . વા. ઉદ્દેશીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચ, સમક્ષ અનિર્ણિત રહેલ તમામ કાર્યવાહીઓ પાછી ખેંચે છે અને આ જાહેરનામાની તારીખથી નિકાલ કરવા માટે ભાવનગર ખાતેની શ્રી પી. એમ તડવીની બનેલી ઔદ્યોગિક ન્યાયપંચને આગળની કાર્યવાહી માટે તબદીલ કરે છે.

અમદાવાદ, તારીખ , ૧૬મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૪,

હ. ધી , પંડ્યા,

પ્રમુખ , ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ .

INDEX PART I - L ) GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916 1215

BY THE INDUSTRIAL COURT , GUJARAT, AHMEDABAD

No. MKM - 2-33-95-10343 .-By virtue of the provisions contained in Regulation 12 and 13 of the Industrial Court , Regulation , 1947 it is hereby notified that the following days will be observed as holidays by the Industrial Court , Gujarat during the year 1995 .

1. Makar Sankranti

14th January, 1995/24 Pausha , Saturday 1916.

2. Republic Day

29th January , 1995/6 Magha , 1916. Thursday 3. Maha Shivratri

27th February, 1995/8 Phalguna , Monday 1916.

3rd March , 1995/12 Phalguna , Friday 1916.

4. Ramzan - Id (Id-Ul -Fitr )

5. Holi - 2nd Day

17th March, 1995/29 Phalguna , Friday 1916.

6. Cheti Chand

1st April , 1995/11 Chaitra , 1917. Saturday

13th April , 1995/23 Chairta , 1917. Thursday 7. Mahavir Jayanti .. ( Mahavir Janmakalya

14th April , 1995/24 Chaitra , 1917. Friday 8. 1. Good Friday 2. Dr. Baba Saheb Ambedkar's Birthday

9. Bakri - Id ( Id - Ul Aza ) 11th May , 1995/21 Vaishakh , Thursday 10. Muharram

9th June, 1995/19 Jayishtha , 1917. Friday 10th August , 1995/19 Shravan , Thursday

10th August , 1995/19 Shravan, Thursday 1917 . day 11. 1.Raksha Bandhanz 2.Id -e - Milad Un - Nabi (Prophet Mohammed's

Birthday). 12. Independence Day 15th August , 1995/24 Shravan, Tuesday

18th August, 1995/27 Shravan, Friday 1917.

13 . Janmashtami ( Krishna Jayanti )

14. Parsi New Year Day 23rd August , 1995/1 Bhadra, 1917: Wednesday 3ath August , 1995/8 Bhadra , 1917. Wednesday 15. Samvantsari ( Chaturthi Pasksha )

2nd October , 1995/10 Ashvina , Monday 1917.

16. Mahatma Gandhi's Birthday.

17. Dusehra

3rd Octber , 1995/11 Ashvina, 1917 Tuesday

18 Diwali

23rd October , 1995/1 Kartika , 1917 Monday

25th October , 1995/3 Kartiaka , Wednesday 1917.

19. 1.Diwali - New year 2. Bhai Bij

25th October, 1995/3 Kartiaka , Wednesday 1917.

31st October , 1995/9 Kartika , Tuesday 1917.

20. Sardar Vallabhbhai Patel's Birthday .

7th November , 1995/16 Kartiaka, Tuesday 1917.

21. Guru Nanak's Birth day.

22. Christmas

Monday

25th December , 1995/4 Pausha 1917.

INDEX

I-L-184 1216 GUJ , GOVT. GAZ . , DEC . 29 1994 / PAUSA 8 , 1916 [ PART I- L

Note. ( 1 The following day has not been notified as Public Holiday, as it fall on Sunday.

1. Ramnavmi

9th April , 1995/19 Chaitra , 1917.

Note . (2) If any of the Muslim Holidays notified above does not fall on the day notified the Muslim Government Servants may be granted optional Holiday on the day on which the holiday is actually observed .

(3) Staff on the Industrial Court , Gujarat may avail of the maximum of any two holdiays on the festival of occassions mentioned on the Government Notification No. GS - 94-61PHD - 1094-2615 -GH, 20th October , 1994 , 28th Ashvina 1916 at their option and irriespective of their religius denomination permission for availment of those optional holidays should however be applied for in writing in advance and will normally be granted by the officer competent to grant leave with due regard to exigencies of Government work . This leave of two days taken by Members of the staff of the Industrial Court at their option on the festival of their choice will not be debited , to their casual leave account .

By order of the President,

Ahmedabad , 21st December 1994 .

S. M. NAYAK ,

Registrar , Industrial Court , Gujarat , Ahmedabad .

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત અમદાવાદ દ્વારા

નંબડ એમકેએમ -૨/ ૩૩ / ૧૦૩૪૩ / ઔદ્યોગિક અદાલત વિનિયમેની વિનિયમ ૧૨ અને ૧૩માં સમાવિષ્ટ જોગવાઇઓ અનુસાર આથી જાહેર કરવામાં આવે છે કે ઈ. સ. ૧૯૯૫ ના વર્ષમાં ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત નીચેની રજાઓ પાળશે :-

૧ મકરસંક્રાંતિ

શનિવાર

૧૪ મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૫

૨૪ પિષ , ૧૯૧૬

२ પ્રજાસત્તાકદિન

ગુરૂવાર

૨૬મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૫ ૬ માઘ , ૧૯૧૬

સેમવાર ૩ મહાશિવરાત્રી

૨૭મી ફેબ્રુઆરી ૧૯૯૫

૮ ફાલ્ગુન , ૧૯૧૬ ૩જી માર્ચ , ૧૯૯૫

૪ રમઝાન ઈદ ( ઇદ -ઉલ - ફિત્ર )

શુક્રવાર

૧૨ ફાલ્ગુન, ૧૯૧૬

INDEX PAUSA 8 , 1916 1217 PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 29 , 1994 /

૫   હોળી બીજો દિવસ ( ધુળેટી )             ૧૭ મી માર્ચ , ૧૯૯૫        શુક્રવાર
                                          ૨૬ ફાલ્ગુન , ૧૯૧૬
    ચેટીચાંદ                              ૧લી એપ્રિલ ૧૯૯૫           શનિવાર
                                          ૧૧ ચૈત્ર , ૧૯૧૭
૭    મહાવીર જયંતિ (મહાવીર જન્મ કલ્યાણક )  ૧૩ મી એપ્રિલ , ૧૯૯૫       ગુરૂવાર
                                          ૨૩ ચૈત્ર , ૧૯૧૭
૮    ( ૧) ગુડ ફ્રાઇડે                     ૧૪ મી એપ્રિલ , ૧૯૯૫       શુક્રવાર
                                          ૨૪ ચૈત્ર , ૧૯૧૭

૧૪મી એપ્રિલ , ૧૯૯૫

( ૨ ) ડો . બાબાસાહેબ આંબેડકરનોં જન્મદિન

શુક્રવાર

                                       ૨૪ ચૈત્ર , ૧૯૧૭
 ८   બકરી ઇદ ( ઇદ - ઉલ - અઝા )         ૧૧ મી મે ૧૯૯૫           ગુરૂવાર
                                       ૨૧ વૈશાખ , ૧૯૧૭
૧૦   મહોરમ                              ૯મી જૂન ૧૯૯૫           શુક્રવાર
                                        ૧૯ જયેષ્ઠ , ૧૯૧૭
૧૧   ( ૧ ) રક્ષાબંધન                    ૧૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫       ગુરૂવાર
                                        ૧૯ શ્રાવણ ૧૯૧૭
     ( ૨ ) ઇદ - એ - મિલાદ ઉનનબી        ૧૦મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫         ગુરૂવાર
     ( મ . પયગંબરનો જન્મદિન ) .        ૧૯ શ્રાવણ ૧૯૯૭
૧૨   સ્વાયંત્ર્યદિન                    ૧૫ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૯૫       મંગળવાર
                                        ૨૪ શ્રાવણ , ૧૯૧૭
૧૩   જન્માષ્ટમી ( કૃષ્ણ જયંતિ )        ૧૮ મી ઓગષ્ટ ૧૯૯૫         શુક્રવાર
                                        ૨૭ શ્રાવણ , ૧૯૧૭
૧૪   પારસી નૂતન વર્ષ દિન                ૨૩મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫        બુધવાર
                                        ૧ ભાદ્રપદ, ૧૯૧૭
૧૫   સંવત્સરી ( ચતુર્થીપક્ષ )           ૩૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫       બુધવાર
                                        ૮ ભાદ્રપદ , ૧૯૧૭
૧૬   મહાત્માગાંધીનો જન્મદિન            ૨ જી ઓકટોબર , ૧૯૯૫       સોમવાર
                                        ૧૦ આશિવન , ૧૯૧૭
૧૭   દશેરા                              ૩ જી ઓકટોબર , ૧૯૯૫      મંગળવાર
                                        ૧૧ આશિવન , ૧૯૧૭
૧૮   દિવાળી                             ૨૩ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૫     સોમવાર
                                        ૧ કાર્તિક , ૧૯૧૭
૧૯   ( ૧ ) દિવાળી નૂતનવર્ષ દિન         ૨૫મી ઓકટોબર . ૧૯૯૫      બુધવાર
                                        ૩ કાતિ ક , ૧૯૧૭
     ( ૨) ભાઇબીજ                        ૨૫ મી ઓકટોબર , ૧૯૯૫    બુધવાર
                                        ૨ કાતિક . ૧૯૧૭
૨૦   સરદાર વલ્લભભાઈ પટેલનો જન્મદિન      ૩૧ મી ઓકટોબર . ૧૯૯૫    મંગળવાર
                                        ૯ કાર્તિક , ૧૯૧૭
૨૧    ગુરૂનાનકનો જન્મદિન                ૭મી નવેમ્બર , ૧૯૯૫      મંગળવાર
                                        ૧૬ કાર્તિક , ૧૯૧૭
૨૨    નાતાલ                             ૨૫મી ડિસેમ્બર , ૧૯૯૫   સેમવાર
                                        ૪ પોષ , ૧૯૧૭                    INDEX

[ PART I- L 1218 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC , 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916

નેધ : ૧ નીચેની રજા રવિવારે આવતી હેવાથી તે જાહેર રજાના દિવસ તરીકે જાહેર કરી નથી.

રવિવાર

૯મી એપ્રિલ . ૧૯૯૫

૧ રામનવમી

૧૯ ચિત્ર , ૧૯૧૭

નોંધ-૨ : ઉપર જાહેર કરેલી મુસ્લીમોની કોઈપણ રજાઓ જાહેર કરેલા દિવસે આવતી ન હોય તેં તે તહેવાર ખરેખર જે દિવસે ખરેખર ઉજવાય તે દિવસે સરકારના મુસ્લિમ કર્મચારીઓને મરજીયાત રજા આપી શકાશે.

નોંધ-૩ : આ કચેરીના સર્વે કર્મચારીઓનું સરકારી સામાન્ય વહીવટ વિભાગના તારીખ ૨૦મી ઓકટોબર , ૧૯૯૪ , ૨૮ આશિવન, ૧૯૧૭ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક ગસ/૯૪-૬૧/ જસર/ ૧૦૯૪/૨૬૧૫/ ઘ તરફ ધ્યાન દોરવામાં આવે છે. સદરહું જાહેરનામામાં જણાવેલ તહેવાર પ્રસંગેાએ વધુમાં વધુ કોઇપણ બે રજાઓ ભોગવી શકાશે . આવી મરજીયાત રજાઓ ભોગવવા અંગેની પરવાનગી માટે અગાઉથી લેખિત અરજી કરવી જોઇશે. અને સામાન્ય રીતે રજીસ્ટ્રાર ઔદ્યોગિક અદાલત, ગુજરાત , કામકાજની અગત્યતા જોઈ રજા મંજુર કરશે . આ કચેરીના તમામ કર્મચારીઓને તેમની પસંદગી પ્રમાણે આ બે તહેવારની લીધેલ રજા તેમના પરચુરણ રજાઓને હિસાબમાં ઉઘારવામાં આવશે નહીં .

સરકારી કર્મચારીઓ માટે મરજીયાત રજાઓ

શનિવાર ૧ ગુરુ ગોવિંદસિંહનો જન્મ દિવસ ૭ મી જાન્યુઆરી , ૧૯૯૫ / ૧૭ પૌષ , ૧૯૧૬

મંગળવાર શિયા ) ૨ શબ - એ -બારાત ( મુસ્લીય સુની અને ૧૭મી જાન્યુઆરી ૧૯૯૫/ ૨૭ પૌષ , ૧૯૧૬ ,

સોમવાર 3 વિશ્વકર્મા જયંતિ ( મહાસુદ -૧૩ ) ૧૩ મી ફેબ્રુ આરી , ૧૯૯૫/ ૨૪, માઘ, ૧૯૧૬

બુધવાર , ૪ શાહદત -એ- હઝરત અલી (મુસ્લીમ શિયા )

૨૨મી ફેબ્રુઆરી , ૧૯૯૫ ૩ ફલ્ગુન , ૧૯૧૬ ,

INDEX PART I - L ) GUJ . GOVT . GAZ. , DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916 1219

શુક્રવાર

૩ જી માર્ચ ૧૯૯૫ , / ૧૨ / ફાલ્ગુન , १८१६

૫ રમઝાન ઈદ ( ઇદ - ઉલ - ફિક્ર ૨ જો સવ્વાલ ( મુસ્લીમ શિયા અને સુન્ની)

મંગળવાર

૨૧મી માર્ચ, ૧૯૯૫/ ૩૦ ફલ્ગુન , ૧૯૧૬

જમશેદી નવરોઝ ( પારસી શહેનશાહી અને પારસી કદમી )

શનિવાર

૧લી એપ્રિલ , ૧૯૯૫/૧૧ ચૈત્ર , ૧૯૧૭

૭ ગુડી પાડવો

શનિવાર

૧૫ મી એપ્રિલ , ૧૯૯૫/૨૫ ચૈત્ર ૧૯૧૭

૮ ૧ પેશાચ ( પ્રથમ દિવસ )

શનિવાર

૧૫ મી એપ્રિલ ૧૯૯૫,/ ૨૫ ચૈત્ર ૧૯૧૭

૨ ચૈત્ર સુદ -૧૫

મંગળવાર

૨૫ મી એપિલ , ૧૯૯૫/૫ વૈશાખ ૧૯૧૭ , ૯ મહાપ્રભુજીનો પ્રાગટયોત્સવ ( વલ્લભાચાર્ય જયંતિ ) ,

મંગળવાર

૩૦ મી મે , ૧૯૯૫ , / ૯ જયેષ્ઠ , ૧૯૧૭

૧૦ જરથાસ્તનો દિસો ( પારસી શહેનશાહી )

શુક્રવાર

૨ જી જૂન ૧૯૯૫ ,/ ૧૨ જયેષ્ટ , ૧૯૧૭

ગુરુ અર્જુનદેવનો શહીદદીન ૧૧

શુક્રવાર

૯મી જૂન , ૧૯૯૫ , ૧૯ જયેષ્ઠ , ૧૯૧૭ ,

૧૨ અશુરા અથવા નવમો મહારમ (મુસ્લીમ સુન્ની અને શિયા )

શુક્રવાર

૩૦ મી જૂન , ૧૯૯૫/૯ આષાઢ , ૧૯૧૭

૧૩ રથયાત્રા ( અષાઢી બીજ )

શુક્રવાર

૨૧ મી જુલાઈ , ૧૯૯૫/૩૦ , આષાઢ ,

૧૪ ગાથા ગહમ્બર ( ગાધાત્રીજ ) ( પારસી કદમી )

૧૯૧૭

સોમવાર

૨૪ મી જુલાઈ , ૧૯૯૫ / ૨ , શ્રાવણ , ૧૯૧૭

૧૫ પારસી નૂતન વર્ષદિન ( પારસી કદમી )

ગુરુવાર

૨૭ મી જુલાઈ , ૧૯૯૫/ ૫ , શ્રાવણ , ૧૯૧૭

૧૬ ૧ શહાદત - એ- ઈમામ - હસન ( મુસ્લીમ શિયા)

૨ બેરદાદ સાલ (પારસી કદમી )

શનિવાર

૨૯મી જુલાઈ, ૧૯૯૫/ ૭, શ્રાવણ , ૧૯૧૭

१७ ઇદ -એ-મિલાદ (મુસ્લીમ શિયા )

ગુરુવાર

૧૦ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૯૫/ ૧૯ , શ્રાવણ , ૧૯૧૭

શનિવાર

૧૯મી ઓગસ્ટ , ૧૯૯૫ / ૨૮ , શ્રાવણ, ૧૯૧૭

૧૮ નંદ ઉત્સવ , ( જન્માષ્ટમી પછીનો દિવસ ( નોમ પારણાં )

મંગળવાર

૨૨ મી ઓગસ્ટ , ૧૯૯૫/ ૩૧ , શ્રાવણ , ૧૯૧૭

૧૯ પારસી નૂતન વર્ષના આરંભ પર્વનો દિવસ ( ગાથા-૫) ( પારસી શહેન- શાહી )

બુધવાર

૨૩મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫/ ૧ ભાદ્રપદ ૧૯૧૭

૨૦ શ્રાવણ વદ-૧૨ ( પર્યુષણ પર્વનો પ્રારંભદિન )( ચતુથી પક્ષ )

ગુરવાર

૨૪મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫/ ૨ ભાદ્રપદ ૧૯૧૭

૨૧ શ્રાવણ વદ-૧૩ પર્યુષણ પર્વનો પ્રારંભદિન (પંચમી પક્ષ )

૨૨ બેરદાદ સાલ ( પારસી શહેનશાહી)

સોમવાર

૨૮ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫/ ૬ ભાદ્રપદ ૧૯૧૭

૨૩ ગણેશ ચતુર્થી

મંગળવાર

૨૯મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫/ ૭ ભાદ્રપદ ૧૯૧૭ .

I-L- 185

INDEX

 1220 GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916    [ PART I - L
૨૪   સંવતસરી ( પંચમી પક્ષ )        ૩૧ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫/             ગુરવાર
                                    ૯ ભાદ્રપદ ૧૯૧૭
                                  ૨૫ મી સપ્ટેમ્બર ૧૯૯૫/         સોમવાર
૨૫   રોશ હોરાના ( પ્રથમ દિવસ )
                                    ૩. આશ્વિન ૧૯૧૭
                                  ૩ જી ઓકટોબર ૧૯૯૫/             મંગળવાર
૨૬   કિપ્પુરના આરંભ પૂર્વનો દિવસ
                                    ૧૧ આશ્વિન ૧૯૧૭
૨૭    કિપ્પુર                     ૪ થી ઓકટોબર ૧૯૯૫/             બુધવાર
                                    ૧૨ આશ્વિનું ૧૯૧૭
                                  ૯મી ઓકટોબર ૧૯૯૫ /              સોમવાર
૨૮    સુકકોથ ( પ્રથમ દિવસ )
                                    ૧૭ આશ્વિન ૧૯૧૭
                                   ૨૧ મી ઓકટોબર ૧૯૯૫             શનિવાર
 ૨૯   ધનતેરસ ( આસો - વદ -૧૩)
                                    ૨૯ આશ્વિન ૧૯૧૭
                                    ૭ મી નવેમ્બર ૧૯૯૫/          મંગળવાર
 ૩૦   કારતક સુદ -૧૫
                                    ૧૬ કાર્તિક ૧૯૧૭
३१    બોકસીંગ ડે ( નાતાલ પછીનો દિવસ) ૨૬ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯પં        મંગળવાર
                                    ૫ પૌષ ૧૯૧૭
३२    ગુર ગોવિંદસિંહનો જન્મદિન     ૨૮ મી ડીસેમ્બર ૧૯૯૫           ગુરૂવાર

૭. પૌષ ૧૯૧૭

નોંધ – નીચેની રજાઓ રવિવારે આવતી હોવાથી તે મરજીયાત રજાના દિવસ તરીકે જાહેર કરેલ નથી .

 ૧   ખ્રિસ્તી નૂતન વર્ષદિન        ૧ લી જાન્યુઆરી ૧૯૯૫ /
                                   ૧૧ પૌષ , ૧૯૧૬
२    વાસી ઉત્તરાયણ                ૧૫મી જાન્યુઆરી   ૧૯૯૫/૨૫
     ( મકર સંક્રાતિ પછીનો દિવસ )    ૨૫ પૌષ ૧૯૧૬
 ૩   જરથોસ્તનો દિસો ( પારસી કદમી ) ૩૦ મી એપ્રિલ ૧૯૯૫ /
                                   ૧૦ વૈશાખ . ૧૯૧૭
 ૪   બુધ્ધ પૂર્ણિ માં             ૧૪ મી મે ૧૯૯૫/૨૪ વૈશાખ ૧૯૧૭
  ૫. શબાથ                         ૪થી જૂન ૧૯૯૫/૧૪ જ્યેષ્ઠ ૧૯૧૭
  ૬   પારસી નૂતન વર્ષના આરંભ પૂર્વનો ૨૩મી જુલાઇ ૧૯૯૫/
       દિવસ ( પારસી કદમી )         ૧ શ્રાવણ ૧૯૧૭
 ૭   ગીશાબીબ                       ૬ઠ્ઠી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫/૫ શ્રાવણ ૧૯૧૭
 ૮   ગાથા ગહમ્બર ( ગાથા ત્રીજ )   ૨૦ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫ /
       ( પારસી શહેનશાહી )           ૨૯ શ્રાવણ ૧૯૧૭
 ८   મહાવીર જન્મ વાંચન        ૨૭ મી ઓગસ્ટ ૧૯૯૫/૫ ભાદ્રપદ ૧૯૧૭
૧૦ કાળી ચૌદસ ( આસોવદ -૧૪ )        ૨૨ મી ઓકટોબર ૧૯૯૫ / ૨ ૧૯૯૫૮
                                    ૩૦ આશ્વીન ૧૯૧૭                  INDEX

PART I - L] GUJ . GOVT . GAZ . , DEC . 29 , 1994 / PAUSA 8 , 1916 1221

નોંધ –સરકારી કર્મચારીઓ પોતાની પસંદગી પ્રમાણે ધાર્મિક સંપ્રદાયના બાધ વિના ઉપર જણાવેલ તહેવારના પ્રસંગોએ વધુમાં વધુ બે મરજીઆત રજાઓ ભોગવી શકશે. આવી મરજીયાત રજા ભોગવવા અંગેની પરવાનગી માટે અગાઉથી લેખિત અરજી કરવી જોઈએ અને સામાન્ય રીતે પરપૂરણ રજા મંજુંર કરનાર યોગ્ય અધિકારી સરકારી કામકાજની અગત્યતા જોઇને પરવાનગી આપશે સરકારના કર્મચારીઓએ તેમની પસંદગી પ્રમાણેના આ બે તહેવારોની લીધેલી રજા તેમના પરચૂરણ રજાઓના હિસાબમાં ઉધારવામાં આવશે નહીં .

નોંધ —૩ ઉપર જાહેર કરેલા મુસ્લીમોના કોઇપણ તહેવારો જાહેર કરેલા દિવસે આવતા ન હોય તો તે તહેવાર જે દિવસે ખરેખર ઉજવાય તે દિવસે સરકારના મુસ્લીમ કર્મચારીઓને તેણે પસંદ કરેલી રજા જાહેર કરેલી રજાના બદલે તે દિવસ મરજીયાત રજા તરીકે આપી શકાશે .

અમદાવાદ , તારીખ ૨૧ મી ડિસેમ્બર ૧૯૯૪ .

માનનીય પ્રમુખશ્રીના હુકમથી ,

સુ. મ . નાયક , રજિસ્ટ્રાર ,

ઔદ્યોગિક અદાલત ગુજરાત , અમદાવાદ .

અસાધારણ રાજયપત્રની યાદી

( ઉદ્યોગ ,ખાણ અને ઉર્જા વિભાગ , સચિવાલય , ગાંધીનગરના તારીખ ૩૦ મી જૂન ૧૯૮૭ ના ઠરાવ કમાંક મદન / ૧૦૮૫ / ૫૨૯૫ / ડ ના આધારે)

તારીખ ૨૦ અને ૮,૧૫,૨૨,૨૯ માહે ઓકટોબર - ડિસેમ્બર -૧૯૯૪ ના રોજ પૂરાં થયેલા અઠવાડિયામાં નીચે જણાવેલ ગુજરાત સરકારના અસાધારણ રાજયપત્રો પ્રસિદ્ધ થયેલા છે–

અનુ . નંબર

વિભાગ અને કચેરી

અસાધારણ રાજ્ય- પત્રનો ક્રમાંક અને તારીખ

જાહેરાતનો નંબર અને તારીખ

२

1 Extra No. 37 19-10-94

નં . કેએચ/એસ- એચએમસી/ ૨૯૮૮૯ થી ૨૯૯૯૨ અને ૨૯૯૩૩ થી २८८४४.

વિષય (ટૂંકી વિગત)

४

ભાવક પ્રસિદ્ધ કરવા બાબત

નાયબ મજૂર કમિશ્નર અને ૧૪૪૮ ના લધુતમ વેતન અધિનિયમ અન્વયે સક્ષમ અધિકારી અમદાવાદ .

2 Extra No. 38 16-12-94

લેકેપેગી સેવાની મુદત વધારવા બાબત .

શ્રશ્રમ અને રોજગાર વિભાગ ગાંધીનગર , સચિવાલય

ક્રમાંક એચઆર . ૨૯૨ /આઈડીએ- ૧૮૯૪/ ૪૯૦૫/ મ /૪

PRINTED AT THE GOVERNMENT PRESS , BARODA.

INDEX