Servants of Knowledge
Gujarat Gazette · Government of Gujarat

Gujarat Gazette, No. 26, Part Part IL, 26 June 2025

Published 26 June 2025

Department
Labour, Skill Development and Employment Department
Type
Ordinary
Gazette no.
26
Part
Part IL
Publisher
Government Press & Stationery, Vadodara
Identifier
in.gazette.gujarat.2025-06-26.202506260849148651
Languages
English, Gujarati
Published at
Original source ↗

click here for IIIF manifest

© हृ६क्र" प्रक्रद्द

The Gujarat Government Gazette

[PUBLISHED BY AUTHORITY]

Vol. LXVI ] THURSDAY, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ no.26

Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation

PART I-L

Notifications, Orders and Awards (other than those published in Part I,

IV-A, IV-B and IV-C) under (Central) Industrial Disputes Act

and Gujarat Industrial Relations Act

શ્રમ, કૌશલ્Rા વિકાસ અને રોજગાર વિભાગ

અધિસૂચના

સચિવાલય, ગાંધીનગર, તારીખ ૧૩મી જુન, ૨૦૨૫.

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭

ક્રમાંક ઃ- KHR-2025-81-LED/CCR/e-file/11/2025/1034/M2 ર્(ન્સી.ર્ ે્ નં. ૧૩૦/૨૦૨૫)-ગુજરાત ્ર્રારનો એવો અભચપ્ાય થાય છે ર્ે, નસીેિ અનુ્ૂભમિં ભનકદચષ્ટ ર્રેલસી બાબતો ્ાથે ર્્ંળાયેલ ઔદ્ોભર્ગ ભવવા્ ્ંાથા:- (૧) શ્સીમતસી જી.આર. ્ોશસી એન્ડ શ્સીમતસીર્ ે. એન. મહેતા ઈન્સ્સી્યુ્ ઓફ રક્ડનસી ્ડસી્સીજી્ એન્ડ રસી્દિચ ્ેન્ર (આર્ઇે્ડસીઆકસી) એન્ડ ્ડૉ.એ.િએલ.ભરચવે્સી ખોફ (આઈ્સીએ્) ટ્ાન્પલાન્ેશન ્ાયન્સી્, બસી.જે મે્ડર્સીલ ્ડોલેજ એન્ડ ્સીવસીલ હો્સ્સી્લર્ ેમ્ અ્ારવા, અમ્ાવા્-૩૮૦૦૧૬ (૨) ગુજરાત ્ર્રાર, (નો્સી્ બજવણસી મારફતે : અગ્ર ્ભવિશ્સી) આરોગય ્રરવારર્ લયાણ ભવચાગ, બર્લો નં.૭, ૭ મો માળ, નવા ્ભવિાલય, ગંધસીનગર (૩)ર્ ભમશ્નરશ્સી, આરોગય તબસીબસી ્ેવાઓ અને તબસીબસી ભશક્ષણ (ત.વસી.) ગુજરાત ્ર્રાર, બર્લો નં.૫, ્ડો. જીવરાજ મહેતા ચવન, ગંધસીનગર અને મં્ડળ:- એ-વન ્ડાયાભલભ્્ ર્્ેભનભશયન એ્ોભ્યેશન, જી-૧૦૫, અવલોનર્ ો્યા્ડદચ ૧,ર્ ે્ડસીલા બ્સીજ નર્જી, ઘો્ડા્ર, અમ્ાવા્- ૩૮૦૦૫૦ વ્િે છે.

તેથસી હવે ઔદ્ોભર્ગ ભવવા્ અભધભનયમ, ૧૯૪૭ (્ને ૧૯૪૭ના ૧૪મં)નસીર્ લમ-૧૦નસી ્ે્ાર્ લમ-૧ના ખં્ડ(ઘ)થસી મળેલસી ્ત્ાનસી રૂએ ગુજરાત ્ર્રાર દ્ારા અમ્ાવા્ ખાતે ઔદ્ોભર્ગ નયાય્ંનિે ્્રહુ ભવવા્નો નયાય-ભનણદચયર્ રવા મા્ે લખસી ર્મોલવામં આવે છે.

માગણીઓનુ

ં પરચશચષ્ટ

મંગણી નં- (૧); મૂળ પગાચ :-

ંર્નસી તારસીખથસી રૂ।. ૫૨૦૦-૨૦૨૦૦ ના ્ગારધોરણમં અને તયારબા્ તા.૧-૧-૨૦૧૬ થસી (એ): રક્ડનસી ર્્ેનસીશયન (એ્િડસી) મા્ે ભનમણુ રૂા.૨૯૨૦૦-૯૨૩૦૦ ના ્ગારધોરણમં ્ગારર્ ુિવવાનુ ં ધોરણ રાખવુર્ ેર્ ેમ?

ં ધોરણ રાખવુ

ંર્નસી તારસીખથસી રૂા. ૪૫૦૦-૭૦૦૦ના ્ગારધોરણમં અને તયારબા્ તા.૧-૧-૨૦૧૬ થસી ં જોઈએર્ ેર્ ેમ? વધુમં આર્ ક્ષાનાર્ મદચાિરસીઓને ચભવષયમં રાજય ્ર્રાર ં ધોરણ (બસી). મ્્નસીશ એ્િડસી ર્્ેનસીશયન મા્ે ભનમણુ રૂ।.૧૯૯૦૦-૬૩૨૦૦ ના ્ગારધોરણમં ્ગારર્ ુિવવાનુ ધવારા અનય આર્ ક્ષાનાર્ મદચાિરસીઓના ્ગારધોરણમં જે પ્માણે ્ુધારણાર્ રે તે મુજબના લાચો ્ણ આર્ મદચાિરસીઓને આ્ોઆ્ આ્વાનુ રાખવુર્ ેર્ ેમ?

ફી્મેન્ :- ર્ઉતર્ ક્ષામં ભનમણુ હોય તે ્ગારને ધયાને લઈ ઉક્ત મૂળ્ગારના ્ર્સેલમં તેને ફી્મેન્ આ્વુ

ંર્ ્ામેલર્ મદચાિરસીઓને જે તે ્મયે તેઓના ્ગારધોરણમં મૂળ્ગાર તથા મોંઘવારસી ચથથા ્ાથે જે ્ગાર થતો ં જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને તે પ્માણે ફી્મેન્ આ્તસી વેળાએ ખુ્તસી ર્રમ

967968 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L 3% પ્માણે ઈજાફાનસી ર્રમ ઉમેરસી ફી્મેન્ આ્વાર્ ેર્ ેમ?

મંગણસી નં- (૨): ઈજાફો :- ર્ઉત ્ગાકર્સેલમં જેર્ મદચાિરસીઓને ્ગારધોરણનો લાચ જે તે ્ાખલ તારસીખથસી આ્વામં આવે તે ્ાખલ તારસીખથસી આ્વામં આવેલ ્ગાર ્ર્સેલમં ્ર વકષે ૩ % પ્માણે મૂળ્ગારમં ઈજાફા ્સવરૂ્ે તે ર્રમ ઉમેરવસી જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને તે મુજબ આર્ મદચાિરસીઓને ં ં જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને તયારબા્ ્ાતમં વેતન્ંનિસી જે ચલામણો રાજય ્ર્રારે ્સવર્સીારેલ છે તે મુજબ ઈજાફાનુ મૂળ્ગાર, મોંઘવારસી ચથથુર્ ુિવવુ ધોરણ રાખવુ ં જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને તે પ્માણે મૂળ્ગાર, મોઘવારસી ચથથુ અને અનય ચથથાઓનો લાચ આ્વાર્ ેર્ ેમ?

મંગણસી નં- (3): મોધવારસી ચથથુ :- ર્ઉત ્ગાર ્ર્સેલમં છઠ્ા વેતન્ં િપ્માણે અને તયારબા્ ્ાતમં વેતન્ં િપ્માણે રાજય ્ર્રાર ધવારા મોઘવારસી ચથથુર્ ુિવવાનુ ં જે ધોરણ અ્નાવેલ છે તે મુજબ મોઘવારસી ચથથુ પ્તર્યે મા્ેર્ ુિવવુ ં જોઈએર્ ેર્ ેમ? અનેર્ ુિવતા રહેવાર્ ેર્ ેમ?

ં જે ધારાધોરણ અ્નાવેલ છે અને તે રાજય મંગણસી નં-(૪): ઘરચા્ડુ :- રાજય ્ર્રાર ધવારા છઠ્ા તેમજ ્ાતમં વેતન્ંમિં ઘરચા્ડુર્ ુિવવા મા્ેનુ ્ર્રારે ્સવર્સીારેલ છે તે મુજબનુ ં ધોરણ રાખવુ ં જોઈએર્ ેર્ ેમ? અનેર્ મદચાિરસીઓને ઘરચા્ડુ તે ધોરણેર્ ુિવવાર્ ેર્ ેમ?

ં ધોરણ ર્ર્નીર્ રેલ છે તે ધોરણ મંગણસી નં- (૫): ્સીએલએ :- રાજય ્ર્રાર ધવારા છઠ્ા તેમજ ્ાતમં વેતન્ંમિં ્સીએલએર્ ુિવવા મા્ેનુ મુજબનુ ં ધોરણ અ્નાવસી મંગણસીમં ્માભવષ્ટર્ મદચાિરસીઓને ્ણ તે મુજબ ્સીએલએર્ ુિવવાર્ ેર્ ેમ?

ં ધોરણ અ્નાવેલ મંગણસી નં-(૬): મે્ડર્સીલ એલાઉન્ :- રાજય ્ર્રાર ધવારા છઠ્ા અને ્ાતમં વેતન્ંમિં જે પ્માણે મે્ડર્સીલ એલાઉન્ર્ ુિવવાનુ છે તે મુજબનો લાચ મંગણસીમં ્માભવષ્ટર્ મદચાિરસીઓને આ્વાનુ ં ધોરણ રાખવુ ંર્ ેર્ ેમ?

મંગણસી નં-(૭): મે્ડર્સીલેઈમ :- મંગણસીમં ્માભવષ્ટર્ મદચાિરસીઓ, ્ત્નચ, બાર્ળો, મા-બા્ મા્ે રૂ।.૫.૦૦ લાખ ્ુધસીનસી મે્ડર્સીલેઈમ ્ોલસી્સી લેવસી ંર્ ેર્ ેમ? જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને રૂા. ૨૦.૦૦ લાખ ્ુધસીનસી ્્દચનલ એક્સી્ડન્ ્ોલસી્સી લેવસી જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને તેનો ્ં્ૂણદચ ખદિચ રાજયએ ચોગવવુ

મંગણસી નં- (૮); ઉ્િતર ્ગારધોરણ :- મંગણસીમં ્માભવષ્ટર્ મદચાિરસીઓને તેઓનસી ૧૦ વકદચ, ૨૦ વકદચ તેમજ ૩૦ વકદચનસી ર્નોરસી ્ૂણદચ થયેથસી ઉ્િતર ્ગારધોરણનો લાચ આ્વો જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને તે મુજબ મોઘવારસી તથા અનય ચથથાઓર્ ુિવવાર્ ેર્ ેમ?

મંગણસી નં- (૯): રજાઓ :- મંગણસીમં ્માભવષ્ટર્ મદચાિરસીઓને પ્તર્યે વકષે ૧૦ ર્આત્્સર્મ રજા, ૧૦ મં્ગસીનસી રજા, ૩૦ ર્ર્હરજા અને ૧૬ જાહેર રજા ્ૂરસી ્ા્ડવસી જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને મં્ગસીનસી તથા ર્ર્હરજાને ૨૪૦ કવ્ ્ુધસી ર્એરચસીતર્ રવાનસી છુ્ આ્વસી જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને તયારબા્ આ રજાઓનો રોક્ડમં ્ગારર્ ુિવવાર્ ેર્ ેમ?

મંગણસી નં- (૧૦): ગ્રેયિુઈ્સી :- મંગણસીમં ્માભવષ્ટર્ મદચાિરસીઓને ૫ વકદચનસી ર્નોરસી ્ૂણદચ થયેથસી રાજીનામુ ં આ્ેર્ ે અનયર્ ોઈ રસીતે તેનસી ર્નોરસીનો અંત લાવવામં આવે તો પ્તર્યે વકદચનસી ર્નોરસી ્ૂણદચર્ યષેથસી ર્એ મા્નો ્ગાર ગ્રેયિુઈ્સી ્ે્ેર્ ુિવવો જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને તે રસીતે પ્તર્યે વકદચનસી ગ્રેયિુઈ્સીનસી ગણતરસીર્ રસીને ્ૂણદચર્ રેલ વકષોનસી ગણતરસી કન-૩૦ મંર્ ુિવવસી જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને તે ભનષફળ ગયેથસી ૧૦ % વયાજ ્ાથે ગ્રેયિુઈ્સી ુિર્વવાનુ ં ધોરણ રાખવાર્ ેર્ ેમ?

ં જોઈએર્ ે મંગણસી નં- (૧૧): બોન્ :- મંગણસીમં ્માભવષ્ટર્ મદચાિરસીઓને ્ર વકષે ૨૦% બોન્ ્ગારનસી મયાદચ્ાને ધયાને લસીધા ્સીવાયર્ ુિવવુ ર્ેમ? અને બોન્નસી ર્રમ ૨૦% ના ધોરણે ૨૦૨૪-૨૦૨૫ થસી આ ધોરણ રાખવાર્ ેર્ ેમ?.

અસર્ચરાતા શ્રમયોગીઓનુ

ં પરચશચષ્ટ

ક્રમ નામ
૧ મમતાબેન ્ં્ડયા
૨ રફકોશ શૈખ
૩ ્ંજય શમાદચ
૪ ્ુભનલ ભ્ંઘ
૫ ભપ્ર્યંા ્્ેલ
૬ ચાભવનસી ૌિહાણ
૭ ્ુહાભ્નસી
૮ અભ્દચતચાઈ
૯ ભહતેશ્વરસી
૧૦ ઈમાનુલે
૧૧ ભમતેક
૧૨ જૈભમન
૧૩ રર્રી ્લ
૧૪ તુકાર
૧૫ ્ંગસીતા મસીના
૧૬ ઉત્વ ્રમાર
૧૭ રેર્નુા રાવલ
૧૮ મભનક ઝાલા
૧૯ ેિતન ્ોર્લંી
૨૦ રાજુ ૌિહાણ
૨૧ રાજેનદ્ા જોશસી
૨૨ ભનશંત એ્.
૨૩ ભહતેક ્્ેલ
૨૪ ભમત્લર્ ુમાર
૨૫ ્ંક્ વયા્
૨૬ મેહુલ બસી. ભરચવે્સી
૨૭ વત્લ પ્જા્ભત
૨૮ ભબ્જેશ ્સી.
૨૯ ર્ૃ્ા ભરચવે્સી
૩૦ જય ્્ેલ
૩૧ ર્્ંજર્ ોરસીયા
૩૨ ભવક્રમ જે.
૩૩ ્ાક્ષસી ્સી.
૩૪ ્ોનલ ાિવ્ડા
૩૫ ર્ધોીયા માધવસી
૩૬ મોઢ ભનરવ
૩૭ શૈલેક ્રજી
૩૮ જયેશ ્ંડ્ા
૩૯ જય્સી્ ્ડસી.
૪૦ ર્રવલ વસી.
૪૧ ભક્રષના એ્.
૪૨ જીગર એમ.
૪૩ અફઝલ બલોિ
૪૪ ્ાભહલ ્ડસી.
૪૫ ર્આાશર્ ે.
૪૬ હ્મુખ આર.
૪૭ રફરોઝચાઈ એ્.
૪૮ ઉમેશ વાઘેલા
૪૯ વકાદચ ઝાલા
૫૦ યોગેનદ્ ભ્ંહ
૫૧ જીગ્ાશા બસી.
૫૨ ગસીતાર્ ુમારસી
૫૩ ભહતેશ ્ોર્લંી
૫૪ નયનચાઈ
૫૫ અભવનાશ
૫૬ કશા ્ગસી
૫૭ રભવના ્્ેલ
૫૮ ્ર્લ ્્ેલ
૫૯ ્ંજય ્્ેલ
૬૦ ચૂભમ ્્ેલ
૬૧ ભરિાગ ્્ેલસીયા
૬૨ જર્યુમાર બસી.
૬૩ અલ્ેશ ્રમાર
૬૪ ભવશાલ રચાથો્ડ
૬૫ મભનક વાલા
૬૬ ર્ૃણાલ ્ોનસી
૬૭ પર્્ાશ વાઘેલા
૬૮ રવસી ્ુરભબયા
૬૯ રાજ શ્સીમાળસી
૭૦ શૈલેક એ્.
૭૧ મહેશ રાવલ
૭૨ મસીના રાવલ
૭૩ ભનર્રતા ૌિહાણ
૭૪ શસીતલ ્્ેલ
૭૫ ઈમરાન એ.િ
૭૬ ્ંજય હરસીજન
૭૭ ધમષેનદ્
૭૮ મુ્સરચસીમ એમ.
૭૯ આકલ વભલયા એફ.
૮૦ ર્આેશ વસી.
૮૧ આકતય કર્્ એન.
૮૨ રાહુલ ્ુવેરા
૮૩ અર્રમ એ.િ ર્્ં
૮૪ નયન ગામેતસી
૮૫ ર્ૌશલેનદ્
૮૬ જીગ્રાશા ્રમાર
૮૭ તોભ્ફ ખાન
૮૮ ્ાથદચર્ ે. ્્ેલ
૮૯ આકતયર્ ુમાર
૯૦ ભવરમ ભ્ંહ
૯૧ ્ેવ અલ્ેશ ્્ેલ
૯૨ ભવભનત ્્ેલ
૯૩ હેમંગસીનસી
૯૪ ્સવસી્સી જે. ્્ેલ
૯૫ પર્્ાશ હરસીજન
૯૬ અનેશચાઈ આર.
૯૭ મભનકા આર.
૯૮ હરરઓમ ચટ્ટ
૯૯ ભવશાલ ચોઈ
૧૦૦ અભમબેન ચોઈ
૧૦૧ ભવ્ુલચાઈ બારસીયા
૧૦૨ યાભઞર્ચ જોશસી
૧૦૩ ર્ુ ંજન ્રમાર
૧૦૪ ભહરલ એ્.
૧૦૫ ચારતસીબેન ચોઈ
૧૦૬ જયેશચાઈ એમ
૧૦૭ ર્આાશચાઈ ્ડાચસી
૧૦૮ મહેશ ્સી.
૧૦૯ ર્રશન બસી.
૧૧૦ ગુરક્ ભ્ંઘ
૧૧૧ હરરઓમ ્ે્ાઈ
૧૧૨ અક્ષય બસી.
૧૧૩ ભવજય ્રમાર
૧૧૪ ર્રશન વર્ણર
૧૧૫ રભવના ્્ેલ.
૧૧૬ રસીનલ એમ. ્્ેલ
૧૧૭ ્મસીર ્ુથાર
૧૧૮ ભવજય ભમ્સરચસી
૧૧૯ જયરાજ જાધવ
૧૨૦ ર્રાેશ ્રમાર
૧૨૧ રોહન વાધેલા
૧૨૨ ્જન એલ. રાવલ
૧૨૩ ર્ાજલ ાિવ્ડા
૧૨૪ જર્ન ્ાધુ
૧૨૫ જયક્ ્ોર્લંી
૧૨૬ અત્્સમતા રાવલ
૧૨૭ ભહરેનગસીરસી ગો્ાઈ
૧૨૮ મમતાબેન બસી.
૧૨૯ યર્શુમાર જોશસી
૧૩૦ ્ાભહલ ્ડામોર
૧૩૧ કવયા ચોભગયા
૧૩૨ ્ુરફયા ર્વાભલયા
૧૩૩ માહેરા ્રા્રા
૧૩૪ આભ્ફ માથાર્રયા
૧૩૫ ્ભબર બોક
૧૩૬ ગુલનાઝ ્ેરા્સીયા
૧૩૭ અભ્રા ્ારા્ારા
૧૩૮ અભનશ અન્ારસી
૧૩૯ કડમ્લ ્ેવ્ડા
૧૪૦ વૃકચ ્સી.
૧૪૧ ર્ુલક્ નાઇ
૧૪૨ મહેનદ્ ્રમાર
૧૪૩ ર્લ્ેશ ભરચવે્સી
૧૪૪ ભમલનચાઈ નાઈ
૧૪૫ ર્મલેશ રાવલ
૧૪૬ ઈશ્વર ૌિધરસી
૧૪૭ કનેશ ્્ેલ
૧૪૮ ર્ુલક્ વાઘેલા
૧૪૯ બલ્ેવ રાઠો્ડ
૧૫૦ અંર્રત પ્જા્ભત
૧૫૧ અલ્ેશ રાઠો્ડ
૧૫૨ ર્્ંજ ્ોર્લંી
૧૫૩ મહેનદ્ ર્ઠાોર
૧૫૪ ્ુચમ ્વે
૧૫૫ પ્ભવણજી ચાકડયાતર
૧૫૬ ભ્યુક લોઢા
૧૫૭ રોભહત ૌિધરસી
૧૫૮ ભવક્રમ ગોભહલ
૧૫૯ અભશ્વન ્ેનમા
૧૬૦ રોર્ન ૌિધરસી
૧૬૧ અલ્ાબેન ્ોર્લંી
૧૬૨ ર્રસીના ૌિધરસી:
૧૬૩ શૈલેક ગો્સવામસી
૧૬૪ મહેશ ચોઈ
૧૬૫ જર્યુમાર ્્ેલ
૧૬૬ કલસી્ જે બારસીયા
૧૬૭ આ્સથાબેન ્ંગા્ડા
૧૬૮ જયચાઈ ર્મવાણા
૧૬૯ ્ક્ષાબેન રાઠો્ડ
૧૭૦ હરેશ રાવલ
૧૭૧ મેહુલ ્રમાર
૧૭૨ ભર્નુ ંજ ઠક્કર
૧૭૩ ભક્રષના ્રમાર
૧૭૪ ર્ભવતાબેન રાણા
૧૭૫ અજય ૌિહાણ
૧૭૬ જયરાજ વાલા
૧૭૭ અમરત રાઠો્ડ
૧૭૮ ર્રન રાઠો્ડ
૧૭૯ ચુભર્મા કડ. ્્ેલ
૧૮૦ અત્્સમતા ચોઈ
૧૮૧ રંજનબેન ચોઈ
૧૮૨ ધ્ુવસી ગો્સવામસી
૧૮૩ અન્ન્ૂણાદચ વાળા
૧૮૪ ર્્ંજ ્રઢયાર
૧૮૫ જર્યુમાર આર. ્્ેલ
૧૮૬ તૃભતચ ચટ્ટ
૧૮૭ મભનકાબેન અંજલ
૧૮૮ ર્રાેશચાઈ ર્મવાણા
૧૮૯ જીગ્ેશચાઈ વાઘેલા
૧૯૦ ક્ાલસીબેન રાણા
૧૯૧ જીગરચાઈ ચોઈ
૧૯૨ પ્શંતચાઈ
૧૯૩ ભમનાક્ષસી વાઘેલા
૧૯૪ રાજુચાઈ ચરવા્ડ
૧૯૫ ધનંજયચાઈ ્રમાર
૧૯૬ ફાલગુનસીબેન ્રમાર
૧૯૭ મનોર્જુમાર ર્ઠાોર
૧૯૮ શૈલેકચાઈ ર્ઠાોર
૧૯૯ અરરફ હુ્ૈન મન્ુરસી
૨૦૦ મસી્બાબાનુ મન્ુરસી
૨૦૧ રોબસીન્ન મેવારસી
૨૦૨ ભવજયચાઈ રબારસી
૨૦૩ મનોર્જુમાર ્રમાર
૨૦૪ જર્યુમારર્ કડયા
૨૦૫ નેહલબેન ્ારેખ
૨૦૬ ્ોનલ એ.િ ્્ેલ
૨૦૭ ્ેફુલ્ા મન્ુરસી
૨૦૮ ર્ૃણાલબેન ધોબસી
૨૦૯ ક્ાલસી ્ેગ્ડવાલા
૨૧૦ ભહમાનસી વાળં્
૨૧૧ અજય બારરયા
૨૧૨ મહેશ ્્ેલ
૨૧૩ ભવજય ખંત
૨૧૪ ર્રાેશ બાલેવા
૨૧૫ ક્ ર્મવાણા
૨૧૬ ્ોહેલ શેખ
૨૧૭ તલહા ક્ડુજી
૨૧૮ ભ્ય્ ્રફરાઝ
૨૧૯ ભર્નુ ંજ ્ોમાનસી
૨૨૦ ભપ્ર્યંા મહેરા
૨૨૧ તનવસી ્ોમાણસી
૨૨૨ ર્લુમાન શેખ
૨૨૩ ઈઝરાલ ભમશ્ા
૨૨૪ ભરિાર્ગુમાર મહેરા
૨૨૫ રસીનાબેન જે મહેરા
૨૨૬ ્સવેતા જય મો્સી
૨૨૭ અંજલસી ્સી. ચગવતસી
૨૨૮ તેજલ એન. બોલસીવલ
૨૨૯ રાજેશ ્રેશ ્સીલ
૨૩૦ મભનકા આર. શમાદચ
૨૩૧ કવયેશર્ ુમાર આર.
૨૩૨ ઇબતે્ર્માર અ્ારસી
૨૩૩ મોના્ીંગ ગુજદચર
૨૩૪ ફુલક્ભ્ંહ ાિવ્ડા
૨૩૫ રાહુલચાઈ એ્. ચાલુ
૨૩૬ મભનકાબેન આર. ચાલુ
૨૩૭ ખુશબુબેન આર ચાલુ
૨૩૮ રરયાબેન વસી. રાઠો્ડ
૨૩૯ જે્લબેન એ. ્્ેલ
૨૪૦ રોશનસીબેન એ. ્્ેલ
૨૪૧ ઝંઝાબેન એલ. ્્ેલ
૨૪૨ પ્ેયાશચાઇ એમ.
૨૪૩ ્ુભનતાબેન એ્. ્્ેલ
૨૪૪ તેજલબેન ર્વં
૨૪૫ કભક્ષતાબેનર્ ે. ્્ેલ
૨૪૬ મસીના્ેવસી એ.િ વમાદચ
૨૪૭ લક્મસીબેન ગાર્યવા્ડ
૨૪૮ અભમતાબેન ોિયદચ
૨૪૯ ્ુભમરચાબેન ગાર્યવા્ડ
૨૫૦ મભનકા ્ંતાણસી
૨૫૧ પ્ભર્તર્ કડયા
૨૫૨ શ્ધધાબેન ર્ઠાોર
૨૫૩ ર્રરણ ચોઈ
૨૫૪ ગરરશ ્ંડ્ા
૨૫૫ મહેશ ્ેનમા
૨૫૬ ભવક્રમ રાજ્ુત
૨૫૭ ૈિતાલસી ગોભહલ
૨૫૮ કર્્ા પ્જા્ભત
૨૫૯ રોભહત ર્ઠાોર
૨૬૦ અંર્રત ્રમાર
૨૬૧ ગો્ાલચાઈ રાવલ
૨૬૨ ભક્રકનાબેનર્ ાિકડયા
૨૬૩ ચાગદચવ રાજગુરૂ
૨૬૪ રાજેશચાઈર્ રંજીયા
૨૬૫ ભવર્વેચાઈ ્ોર્લંી
૨૬૬ મેઘાબેન ર્વેઅર
૨૬૭ ર્ેયુરચાઈ રાાિકડયા
૨૬૮ ર્રશન ચાઈ જોરા
૨૬૯ કર્્ચાઈ રામસી
૨૭૦ ગૌરંગ બમરાભનયા
૨૭૧ રુ્લબેન ્ચો્ડસી
૨૭૨ અભશ્વનચાઈ એમ. ્ોર્લંી
૨૭૩ રૂતવર્સીાબેન એ. ગઢવસી
૨૭૪ ઉકાબેન વાઘેર
૨૭૫ મસીતચાઈ એ.િ વૈન્
૨૭૬ માન્ીંગ એમ. ાિવ્ડા
૨૭૭ ્ૂજાબેન એમ. ર્મવાણા
૨૭૮ ભહતાબેન એ્. ર્થંી
૨૭૯ ્સવેતાબેનર્ ે, ર્થંી
૨૮૦ ભનશાબેન આઈ. રાજયગુરુ
૨૮૧ ભહતલબેન ્સી. ્ંથારા.
૨૮૨ રક્ષાબેન એલ. જોકસી
૨૮૩ ચાવનાબેન આર.ર્ ેશવાલા
૨૮૪ લભલતચાઈ જે.ર્ ગાકડયા
૨૮૫ ેિતનચાઈ એ્.
૨૮૬ જયક્ચાઈ એલ ર્મોારસીયા
૨૮૭ પ્તા્ચાઈ જે. ઓ્ડે્ડરા
૨૮૮ ભવજય એ્. વાળા
૨૮૯ લભલતચાઈ આર. ાિવ્ડા
૨૯૦ ભ્યુકચાઈ એમ. વાઘેર
૨૯૧ ભનશંત એમ. વઘાભ્યા
૨૯૨ ભર્વનાતચાઈર્ ે. ભ્્ોકયા
૨૯૩ અભમરચાઈ એ.િ બેલસીમ
૨૯૪ વરમ એ.િ મમ્ચાઈ
૨૯૫ ચરતચાઈ એમ. મહસી્ડા
૨૯૬ ર્ૃ્ાલસીબેન બસી. ચા્ુ
૨૯૭ ચાગદચવચાઈ એલ. ્સી્સીયા
૨૯૮ ર્્ંેતચાઈ ્સી. ્ુરોભહત.
૨૯૯ ભહરલચાઈ એ્. અજમેરા
૩૦૦ ગોરખનાથ એલ. વાઘ
૩૦૧ બેહુલ આર. ્ુયદચવંશસી
૩૦૨ કનેશચાઈ નંકયા
૩૦૩ યાશસીનચાઈ એ. બુખારસી
૩૦૪ ભજતેશચાઈ એલ. વાઘેલા
૩૦૫ ્ાયલબેન જી. વાઘેલા
૩૦૬ ્ોનલબેન એમ અતસીત
૩૦૭ વં્ના વસી. નાનેશ
૩૦૮ ઇલાબેન એમ.ર્ ારેલા
૩૦૯ અત્્સમતાબેન આર. વાઘેલા
૩૧૦ ચારતસીબેન આર. વાઘેલા
૩૧૧ ધારાબેનર્ ે. રાઠો્ડ
૩૧૨ ર્રાેશચાઈ એ. વાઘેલા
૩૧૩ મભનકાબેન જે.ર્ ાગંકડયા
૩૧૪ હકાદચબેન એમ. વાઘેલા
૩૧૫ અંર્રતાબેન ્ેનમા
૩૧૬ અમસીશાબેન પ્જા્ભત
૩૧૭ ધસીરર્લુમાર ્રમાર
૩૧૮ ભહ્ાબેન ર્ઠાોર
૩૧૯ ભહમંશુ ં ્રમાર
૩૨૦ રાહુર્લુમાર ચાકયા
૩૨૧ ભવ્ુલ ્ડસી. ચંગસી
૩૨૨ ભહરેન ૌિધરસી
૩૨૩ મૌ્મસી ્્ેલ
૩૨૪ ભહતેશ ૌિધરસી
૩૨૫ ર્ેતન ઝાલા
૩૨૬ જોયોન ્સી.્સી.
૩૨૭ મહેનદ્ એમ. વાળા
૩૨૮ ગૌતમચાઈ એ્.ર્ ાભલયા
૩૨૯ આભશકચાઈ ્ડસી. બરા્ડ
૩૩૦ રજયાર્ ે. જી.
૩૩૧ ભહરલબેન એ.િ ્ોર્લંી
૩૩૨ ઉ્ેનદ્ ભ્ંહ વાળા
૩૩૩ મેરુચાઈ જી. ્ોર્લંી
૩૩૪ ફતે્ંગ જી. વાળા
૩૩૫ મહેર્શુમાર ૌિધરસી
૩૩૬ રમેશચાઈ એ્. ર્ઠાોર
૩૩૭ જય આર. ્ે્રનસી
૩૩૮ મ્ટીનચાઈ ર્મેવાન
૩૩૯ મોહસીનસીબેન વાઘેલા
૩૪૦ ્ાભહલ આર. વહોરા
૩૪૧ ભહતલ એ.િ ્્ેલ
૩૪૨ જોયલ એ્. ભક્રશ્નિ
૩૪૩ નાકમ એ.િ મન્ુરસી
૩૪૪ ધવર્લુમાર ર્મવાણા
૩૪૫ કવયેશ એલ. બારો્
૩૪૬ તેજલબેનર્ ે. રાણા
૩૪૭ રર્રલબેન એ. ્્ેલ
૩૪૮ અ્ુવદર્ચુમાર વાઘેલા
૩૪૯ ર્ોમલબેન રાઠો્ડ
૩૫૦ ભહમા બસી. રાણા
૩૫૧ મોહમમ્ ્ારફયન યારસીફભમયા ર્ઠાોર
૩૫૨ અભશતચાઈ મહેતા
૩૫૩ ્ુરેખાબેન ખરા્ડસી
૩૫૪ ભહમાનસી વાળં્
૩૫૫ ધમષેનદ્ ખરા્ડસી
૩૫૬ રવસીનદ્ બારસીયા
૩૫૭ રાહુલ તાવસીયા્ડ
૩૫૮ ભરિાગ ખાવ્
૩૫૯ નસીતા ્્ેલ
૩૬૦ ભવજય ્ાકલ
૩૬૧ જયોભત ્ુથાર
૩૬૨ શૈલેક બારસીઆ
૩૬૩ રાનર્સીા ્્ેલ
૩૬૪ ્લ્વસી બારસીઆ
૩૬૫ લાલભ્ંગ ક્ારા
૩૬૬ અતુલ ્ારંગસી
૩૬૭ અંજના ્ારંગસી
૩૬૮ અક્ષય રાઠો્ડ
૩૬૯ ભહતેક ્રમાર
૩૭૦ આરતસી રાણા
૩૭૧ ભ્યુકર્ રાનજે
૩૭૨ આશાર્ રાનજે
૩૭૩ વાલભ્ંગ ક્ારા
૩૭૪ ગસીતાબેન ખરા્ડસી
૩૭૫ ભહતેનદ્ બારસીઆ
૩૭૬ રોભહત બારસીઆ
૩૭૭ ્ક્ષાબેન રાવલ
૩૭૮ ચાભર્વ ્્ેલ
૩૭૯ ઝંખના ્્ેલ
૩૮૦ ્સવાતસી ્્ેલ
૩૮૧ મનોજ ચાલસીયા
૩૮૨ મયુરસી ્વાર
૩૮૩ ્સવસી્સી ્્ેલ
૩૮૪ ્ુભમરચા ભરચવે્સી
૩૮૫ ્સી્ ્્ેલ
૩૮૬ વૈશાલસી રાવલ
૩૮૭ ભમતેશ તાવસીયા્ડ
૩૮૮ ભજઞચા્ાબેન ભક્રશ્નિ
૩૮૯ ્ાભહલ ૌિધરસી
૩૯૦ કવેનદ્ ્ો્ા
૩૯૧ ર્રાેશ ્ેલોત
૩૯૨ ર્અંુર ્્ેલસીયા
૩૯૩ ્ુરતચાઈ બારો્
૩૯૪ ભન્ગદચચાઈ ભર્્લેગેર
૩૯૫ ્શદચનાબેન તાભવયા્ડ
૩૯૬ ર્ભવતાબેન બારો્
૩૯૭ ભહરલબેન ્ાથદચ ્્ેલ
૩૯૮ ભહતલ જે. ચોઈ
૩૯૯ જાનવસીબેન ચોઈ
૪૦૦ ભવ્ુર્લુમાર ચોઈ
૪૦૧ ચાવેર્શુમાર રાઠો્ડ
૪૦૨ જય્ાલચાઈ ્સી. ્ડામોર
૪૦૩ ્ંગસીતાબેનર્ ે. તાવસીયા્ડ
૪૦૪ મેહુર્લુમાર જે. ચોઈ
૪૦૫ ભવરેનદર્્ુમાર મહેરા
૪૦૬ ્ભર્નિુમાર એમ. ચોઈ
૪૦૭ ભનભમકાર્ ે. ચોઈ
૪૦૮ ભરિાર્ગુમાર ચોઈ
૪૦૯ ચાવેર્શુમાર આર. બારસીઆ
૪૧૦ ર્રરર્ણુમાર એન. ચોઇ
૪૧૧ અંજામસી રાઠવા
૪૧૨ ભવરલ રાઠવા
૪૧૩ મહેશ ત્ડવસી
૪૧૪ ર્ાનતસી ત્ડવસી
૪૧૫ હરસીશ રાઠવા
૪૧૬ અરભવં્ રાઠવા
૪૧૭ મુનતજીમાકનર્ ાજી
૪૧૮ ભરિાગ વર્ણર
૪૧૯ ભર્નેશ જા્વ
૪૨૦ ભવનય ્રમાર
૪૨૧ ચરત ર્મવાણા
૪૨૨ ગલોરસી રાવલ
૪૨૩ મેઘરાજ ્રમાર
૪૨૪ ્ુજા ્ે્ાઈ
૪૨૫ વભનકા ર્રભશ્નિ
૪૨૬ હભકદચ્ા ૌિહાણ
૪૨૭ રાજન ્રમાર
૪૨૮ ્ાથદચ ચટ્ટ
૪૨૯ ત્ન રાવલ
૪૩૦ અમસીર વોરા
૪૩૧ યુવરાજભ્ંહ ાિવ્ડા
૪૩૨ આયદચન ્રમાર
૪૩૩ અંર્રત ચોઈ
૪૩૪ કવાશટીબેન બારો્
૪૩૫ ર્્ંજ રોભહત
૪૩૬ પૃથવસીભ્ંહ ર્ઠાોર
૪૩૭ ચૂભમ શ્સીમાળસી
૪૩૮ ંિ્નભ્ંહ ્રમાર
૪૩૯ અમરતચાઈ
૪૪૦ અદિચના ગાભમત
૪૪૧ ઉમાર નોહરા
૪૪૨ ર્ોમલબેનર્ર્ ોાનસી
૪૪૩ અલ્ેશચાઈ ગામસીત
૪૪૪ ભવલા્ર્ રેના
૪૪૫ બં્સી મઘાકડયા
૪૪૬ ્ાગર ગો્સવામસી
૪૪૭ ભમલન ભરચવે્સી
૪૪૮ ભમભહર વારા
૪૪૯ માન્સી ર્્ં
૪૫૦ લક્મસી ૌિહાણ
૪૫૧ ભનતસીન ર્મવાણા
૪૫૨ ગૌતમ ખેર
૪૫૩ જયેશ ર્મવાણા
૪૫૪ ર્રંજલ ધેધસી
૪૫૫ ભનરાલસી ર્નાુમ
૪૫૬ ્ક્ષા ક્ડાવાળા
૪૫૭ ચાભવકા ર્નુમ
૪૫૮ ્ુભનલ ્રમાર
૪૫૯ ઓમ વૈષણવસી
૪૬૦ ભવશાલ ૌિહાણ
૪૬૧ ભવશાલ ્સી. ૌિહાણ
૪૬૨ ્લ્વસીબેનર્ ેછસીલા
૪૬૩ ભનશંર્તુમારસી ્્ેલ
૪૬૪ અનેરસી એન. ્્ેલ
૪૬૫ ખુશબુ ્્ેલ
૪૬૬ ચૌભર્ત હરચા
૪૬૭ મભનકાબેન લુ્ડારરયા
૪૬૮ ભનશાબેન લુ્ડારરયા
૪૬૯ ભપ્યાબેન ચોગાયતા
૪૭૦ ભહનાબેન ્ોર્લંી
૪૭૧ હકાદચબેન ્ોર્લંી
૪૭૨ કભતચ જેઠવા
૪૭૩ મેઘનાથ વૈષવસી ભનતેર્કર
૪૭૪ ર્રણ જેઠવા
૪૭૫ ભશર ચાવના
૪૭૬ ધ્ુવર્સીા ર્્ંો્રા
૪૭૭ અંજનાબેન ્ામા
૪૭૮ મહેશચાઈ ્ામા
૪૭૯ ભવનો્ચાઈ માલ
૪૮૦ ચુભર્માબેન ર્નુમ
૪૮૧ બાભ્ર એ. બલોિ
૪૮૨ અર્શોર્ ે. જામો્
૪૮૩ ર્રંજલ ્ડસી. ્વષેયા
૪૮૪ અભમત એન. જોકસી
૪૮૫ અજય આર. ્ભહયા
૪૮૬ શાહરૂખ મર્લે
૪૮૭ રાધેશયામ ગઢવસી
૪૮૮ ્સ્ેલા બસી. ્રમાર
૪૮૯ અંર્રત બસી. શાહ
૪૯૦ વૈચવ બસી. ર્મવાણા
૪૯૧ ભનભમકા આર. ્્ેલ
૪૯૨ ર્રાેશ ્ોર્લંી
૪૯૩ જીગર ્ોર્લંી
૪૯૪ ખયાભતબેન એ્. ્્ેલ
૪૯૫ લસીલાબેન એ. ્્ેલ
૪૯૬ જીતેનદર્્ુમાર ્ડસી. ્્ેલ
૪૯૭ ચુભર્માબેન એન. ્્ેલ
૪૯૮ અંર્રતા બસી. ્્ેલ
૪૯૯ મહેશચાઈ ્્ેલ
૫૦૦ ભમતુલચાઈ ્્ેલ
૫૦૧ ભમનલ વસી. ્્ેલ
૫૦૨ ભનર્રતાબેન ્્ેલ
૫૦૩ કયા મહાલે
૫૦૪ ભ્રાજ મન્ુરસી
૫૦૫ યા્સમસીન આઈ મુલતાનસી
૫૦૬ શાહનવાઝ એ. આતશબાજવાલા
૫૦૭ ્સી્ા રાઈ
૫૦૮ કવયા પ્જા્ભત
૫૦૯ ્ુજાબેન ગારવા
૫૧૦ ભનભતનચાઈ ગારવા
૫૧૧ શૈલેક ંિ્ેગરા
૫૧૨ શયામ ઓઝા
૫૧૩ ભશવપર્્ાશ વૈષણવ
૫૧૪ નસીતા ાિરણ
૫૧૫ ભરિાગચાઈ ગો્ાઈ.
૫૧૬ વં્ના ગો્ાઈ
૫૧૭ ભરિાગ ચાગાદચ્ર
૫૧૮ પૃથવસીરાજ મો્ડા
૫૧૯ ્ામસીચાઈ તલવાકડયા
૫૨૦ હકદચચાઈ મહેતા
૫૨૧ રાહુલચાઈ આનાદચથ
૫૨૨ આનં્ચાઈ રાઠો્ડ
૫૨૩ ભરિાગ
૫૨૪ શૈલેક ગો્ામસી
૫૨૫ રાભહલચાઈ ગામસીત
૫૨૬ હેતર્લુમારસી ગામસીત
૫૨૭ ર્મલાબેન ગામસીત
૫૨૮ વંવાશસી ગામસીત
૫૨૯ શમાદચ ભપ્ર્યંા
૫૩૦ જર્ર્નુમાર એમ.
૫૩૧ ્ાયલબેન ્્ેલ
૫૩૨ શૈલેક એ્. ્્ેલ
૫૩૩ ભવમલચાઈ ગામસીત
૫૩૪ ર્આાશ ૌિહાણ
૫૩૫ ભનશાબેન ૌિધરસી
૫૩૬ ગૌરંગ ૌિધરસી
૫૩૭ રોર્ન ર્ઠાોર
૫૩૮ અતોરરહેમાન હરુનચાઈ ઘંસિી
૫૩૯ ચાવેશ પ્જા્ભત
૫૪૦ ભવશાલસી ૌિધરસી
૫૪૧ રાજનબેન વયા્
૫૪૨ ભશલ્ાબેન ્ેનમા
૫૪૩ આનંર્્ુમાર ૌિધરસી
૫૪૪ હ્ુમતસીબેન ્ેનમા
૫૪૫ વૈચવ જાનસી
૫૪૬ ધ્ુવસીલ રામસી
૫૪૭ શભમદચષ્ા વ્ાવા
Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 969 970 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 971 972 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 973 974 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 975 976 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 977 978 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 979 980 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 981 982 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 983

ગુજરાતના રાજય્ાલશ્સીના ર્હુમથસી અને તેમના નામે,

દ્રષ્ટિ પી. શાહ, ઉપસચિવ શ્રમ, કૌશલ્Rા વિકાસ અને રોજગાર વિPાાગ

----------------

અધિસૂચના

સચિવાલય, ગાંધીનગર, તારીખ ૧૩મી જુન, ૨૦૨૫.

ઔદ્યોગિક વિવાદ અધિનિયમ, ૧૯૪૭

ક્રમાંક ઃ- KHR-2025-84-LED/CCR/e-file/11/2025/1036/M2 ર્(ન્સી.ર્ ે્ નં. ૧૨૯/૨૦૨૫)-ગુજરાત ્ર્રારનો એવો અભચપ્ાય થાય છેર્ ે, નસીેિ અનુ્ૂભમિં ભનકદચષ્ટર્ રેલસી બાબતો ્ાથે ર્્ંળાયેલ ઔદ્ોભર્ગ ભવવા્ ્ં્સથા ઃ- (૧) શ્સીમતસી જી. આર ્ોશસી એન્ડ શ્સીમતસીર્ ે. એન. મહેતા ઇન્સ્સીટ્ુ્ ઓફર્ ી્ડનસી ્ડસી્સીજી્ એન્ડ રસી્દિચ ્ેન્ર (આર્ઇે્ડસીઆકસી) એન્ડ ્ડો. એ.િ એલ. ભરચવે્સી ઓફ (આઇ્સીએ્) ટ્ાન્પલાન્ેશન ્ાયન્સી્ બસી. જે. મે્ડર્સીલર્ ોલેજ એન્ડ ્સીવસીલ હો્સ્સી્લર્ ેમ્્ અ્ારવા, અમ્ાવા્-૩૮૦૦૧૬ (૨) ગુજરાત ્ર્રાર, (નો્સી્ બજવણસી મારફતે અગ્ર ્ભવિશ્સી) આરોગય તબસીબસી ભશક્ષણ (ત. વસી.) ગુજરાત ્ર્રાર બર્લો નં. ૫, ્ડો. જીવરાજ મહેતા ચવન, ગંધસીનગર અને મં્ડળ ઃ- એ-વન ્ડાયાભલભ્્ ર્્ેભનભશયન એ્ો્સીયેશન, જી-૧૦૫, અવલોનર્ ો્દચયા્ડદચ-૧,ર્ ેકડલા બ્સીજ નર્જી, ઘો્ડા્ર, અમ્ાવા્-૩૮૦૦૫૦ વ્િે છે.

તેથસી હવે ઔદ્ોભર્ગ ભવવા્ અભધભનયમ, ૧૯૪૭ (્ને ૧૯૪૭ના ૧૪મં)નસીર્ લમ-૧૦નસી ્ે્ાર્ લમ-૧ના ખં્ડ(ઘ)થસી મળેલસી ્ત્ાનસી રૂએ ગુજરાત ્ર્રાર દ્ારા અમ્ાવા્ ખાતે ઔદ્ોભર્ગ નયાય્ંનિે ્્રહુ ભવવા્નો નયાય-ભનણદચયર્ રવા મા્ે લખસી ર્મોલવામં આવે છે.

માગણીઓનુ

ં પરચશચષ્ટ

મંગણસી નં. (૧) ઃ ભનમણૂક્રચનસી શરતો બાબતે મંગણસી્રચ ઃ મંગણસીમં ્માભવષ્ટર્ મદચાિરસીઓ બાબતે આઇ્ડર્સીે્ડસીઆકસી દ્ારા ભનમર્ણૂર્ ૃભરચમ રસીતે ૧૧ મભહનાનાર્ ોનટ્ાક્ મા્ેનસી શરત અને ર્નોરસીનો આ્ોઆ્ અંત લાવવા અંગેનસી શરત,ર્ ામગસીરસી ્ંતોર્કાર્ર ન હોવાનાર્ ારણે ર્નોરસીનો અંત984 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L લાવવાનસી શરત, જી્ડસી્સીનો પ્ોજેક્ રાજય ્ર્રાર દ્ારા બંધર્ રેથસી ભનમણૂ ંર્નો આ્ો આ્ અંત લાવવાનસી શરત ્ગારધોરણ અને અનય બાબતો અંગે નક્કસીર્ રવામં આવેલસી શરતો તે એક્ક્ષસીય, ર્એતરફી, અયોગય, ગેરવયાજબસી,ર્ ાયમસી, ભનયભમત,ર્ મદચાિરસીના હક્ક ્રજ્જા, ્ગારધોરણ અને અનય લાચોથસી વંભતિ રાખવા મા્ેર્ ાયમસી-ભનયભમત,ર્ ામગસીરસી મા્ેનાર્ ામમં ર્રોાયેલ હોવા છતં આવસી શરતો ઉચસીર્ રેલ છેર્ ેર્ ેમ ? જે મલસીન, બ્આશયવાળસી ્બલર્સી ્ોલસી્સી ભવરુધધનસી, પ્ભતબંધસીત અયોગય મંજુર પ્થા આરિવા અંગેનસી હોઇ તે પ્થમ થસી જ ગેર્રાય્ે્ર અને રદ્ધ છેર્ ેર્ ેમ ? અને મંગણસીમં ્માભવષ્ટ આવાર્ મદચાિરસીઓનેર્ ાયમસી, ભનયભમતર્ મદચાિરસી ગણવા જોઈએ અને તેઓને રક્ડનસી ર્્ેનસીશયન (એ્િડસી) અને મ્્નસીશ એ્િડસી ર્્ેનસીશયનનસી ્ો્સ્ના રાજય ્ર્રારનાર્ મદચાિરસીને ્ર્મક્ષ તમામ લાચો ગણસી આ્વાર્ ેર્ ેમ?

ં ધોરણ અ્નાવવુ

મંગણસી નં.(૨): ભનવૃભત્ :- મંગણસીમં ્માભવષ્ટર્ મદચાિરસીઓ બાબતે ૬૦ વકષે ભનવૃત્ર્ રવાનુ મા્ બા્ ભનમણુ ગણવસી જોઈએર્ ેર્ ેમ? અને તે મુજબ આર્ મદચાિરસીઓને ગ્રેયિુઈ્સી, ્સીએફ, ્ેનશન, રજાઓનુ

ં જોઈએર્ ેર્ ેમ? અનેર્ ૃભરચમ રસીતે ૧૧ ંર્ ્ૂણદચર્ રવાનસી જે શરત ઉચસીર્ રેલ છે તે રદ્દ ગણવસીર્ ેર્ ેમ? અને આર્ મદચાિરસીઓનસી ર્નોરસી તમામ હેતુ્ર ્ળંગ અને ્તત ં રોક્ડમં રૂ્ંતર ્હસીતના લાચોર્ ુિવસી આ્વાર્ ેર્ ેમ?

મંગણસી નં- (૩): મંગણસીમં ્માભવષ્ટર્ મદચાિરસીઓનસી ર્નોરસી, ર્નોરસીનસી શરતો,ર્ ામગસીરસી, ર્નોરસીના ્બંધો, ્સથળ, ્ગારર્ ુિવણસીનસી રસીતર્ ે અનય ંર્ર્ ામગસીરસી અનયર્ ોઇ આઉ્ ર્ોઈ લાચો ્ંબંધમંર્ ોઈ અવળસી અ્ર થાય તેવા ફેરફારર્ રવા જોઈએ નહીંર્ ેર્ ેમ? ્બંધસીતર્ મદચાિરસીઓનસી ભનમણુ ્ો્ટી્ એજન્સીર્ ે અનયર્ ોઇ જુથર્ ે ્મુહર્ ેર્ ોનટ્ાક્ર મારફતેર્ રવસીર્-રાવવસી જોઇએ નહસીર્ ેર્ ેમ ? ્બંધસીતર્ ામ્ારોનસી હાલ જે ભનમણૂ ંર્નસી શરતો છે તેમં મંગણસીમં ્માભવષ્ટ બાબતો ્સીવાયનોર્ ોઇ ફેરફારર્ રસી આ્વોર્ ેર્ ેમ ?

અસર્ચરાતા શ્રમયોગીઓનુ

ં પરચશચષ્ટ

ક્રમ નામ
૧ મમતાબેન ્ં્ડયા
૨ રફકોશ શૈખ
૩ ્ંજય શમાદચ
૪ ્ુભનલ ભ્ંઘ
૫ ભપ્ર્યંા ્્ેલ
૬ ચાભવનસી ૌિહાણ
૭ ્ુહાભ્નસી
૮ અભ્દચતચાઈ
૯ ભહતેશ્વરસી
૧૦ ઈમાનુલે
૧૧ ભમતેક
૧૨ જૈભમન
૧૩ રર્રી ્લ
૧૪ તુકાર
૧૫ ્ંગસીતા મસીના
૧૬ ઉત્વ ્રમાર
૧૭ રેર્નુા રાવલ
૧૮ મભનક ઝાલા
૧૯ ેિતન ્ોર્લંી
૨૦ રાજુ ૌિહાણ
૨૧ રાજેનદ્ જોશસી
૨૨ ભનશંત એ્.
૨૩ ભહતેક ્્ેલ
૨૪ ભમત્લર્ ુમાર
૨૫ ્ંક્ વયા્
૨૬ મેહુલ બસી. ભરચવે્સી
૨૭ વત્લ પ્જા્ભત
૨૮ ભબ્જેશ ્સી.
૨૯ ર્ૃ્ા ભરચવે્સી
૩૦ જય ્્ેલ
૩૧ ર્્ંજર્ ોરસીયા
૩૨ ભવક્રમ જે.
૩૩ ્ાક્ષસી ્સી.
૩૪ ્ોનલ ાિવ્ડા
૩૫ ર્ધોીયા માધવસી
૩૬ મોઢ ભનરવ
૩૭ શૈલેક ્રજી
૩૮ જયેશ ્ંડ્ા
૩૯ જય્સી્ ્ડસી.
૪૦ ર્રવલ વસી.
૪૧ ભક્રષના એ્.
૪૨ જીગર એમ.
૪૩ અફઝલ બલોિ
૪૪ ્ાભહલ ્ડસી.
૪૫ ર્આાશર્ ે.
૪૬ હ્મુખ આર.
૪૭ રફરોઝચાઈ એ્.
૪૮ ઉમેશ વાઘેલા
૪૯ વકાદચ ઝાલા
૫૦ યોગેનદ્ ભ્ંહ
૫૧ જીગ્ાશા બસી.
૫૨ ગસીતાર્ ુમારસી
૫૩ ભહતેશ ્ોર્લંી
૫૪ નયનચાઈ
૫૫ અભવનાશ
૫૬ કશા ્ગસી
૫૭ રભવના ્્ેલ
૫૮ ્ર્લ ્્ેલ
૫૯ ્ંજય ્્ેલ
૬૦ ચૂભમ ્્ેલ
૬૧ ભરિાગ ્્ેલસીયા
૬૨ જર્યુમાર બસી.
૬૩ અલ્ેશ ્રમાર
૬૪ ભવશાલ રચાથો્ડ
૬૫ મભનક વાલા
૬૬ ર્ૃણાલ ્ોનસી
૬૭ પર્્ાશ વાઘેલા
૬૮ રવસી ્ુરભબયા
૬૯ રાજ શ્સીમાળસી
૭૦ શૈલેક એ્.
૭૧ મહેશ રાવલ
૭૨ મસીના રાવલ
૭૩ ભનર્રતા ૌિહાણ
૭૪ શસીતલ ્્ેલ
૭૫ ઈમરાન એ.િ
૭૬ ્ંજય હરસીજન
૭૭ ધમષેનદ્
૭૮ મુ્સરચસીમ એમ.
૭૯ આકલ વભલયા એફ.
૮૦ ર્આેશ વસી.
૮૧ આકતય કર્્ એન.
૮૨ રાહુલ ્ુવેરા
૮૩ અર્રમ એ.િ ર્્ં
૮૪ નયન ગામેતસી
૮૫ ર્ૌશલેનદ્
૮૬ જીગ્રાશા ્રમાર
૮૭ તોભ્ફ ખાન
૮૮ ્ાથદચર્ ે. ્્ેલ
૮૯ આકતયર્ ુમાર
૯૦ ભવરમ ભ્ંહ
૯૧ ્ેવ અલ્ેશ ્્ેલ
૯૨ ભવભનત ્્ેલ
૯૩ હેમંગસીનસી
૯૪ ્સવસી્સી જે. ્્ેલ
૯૫ પર્્ાશ હરસીજન
૯૬ અનેશચાઈ આર.
૯૭ મભનકા આર.
૯૮ હરરઓમ ચટ્ટ
૯૯ ભવશાલ ચોઈ
૧૦૦ અભમબેન ચોઈ
૧૦૧ ભવ્ુલચાઈ બારસીયા
૧૦૨ યાભઞર્ચ જોશસી
૧૦૩ ર્ુ ંજન ્રમાર
૧૦૪ ભહરલ એ્.
૧૦૫ ચારતસીબેન ચોઈ
૧૦૬ જયેશચાઈ એમ
૧૦૭ ર્આાશચાઈ ્ડાચસી
૧૦૮ મહેશ ્સી.
૧૦૯ ર્રશન બસી.
૧૧૦ ગુરક્ ભ્ંઘ
૧૧૧ હરરઓમ ્ે્ાઈ
૧૧૨ અક્ષય બસી.
૧૧૩ ભવજય ્રમાર
૧૧૪ ર્રશન વર્ણર
૧૧૫ રભવના ્્ેલ.
૧૧૬ રસીનલ એમ. ્્ેલ
૧૧૭ ્મસીર ્ુથાર
૧૧૮ ભવજય ભમ્સરચસી
૧૧૯ જયરાજ જાધવ
૧૨૦ ર્રાેશ ્રમાર
૧૨૧ રોહન વાધેલા
૧૨૨ ્જન એલ. રાવલ
૧૨૩ ર્ાજલ ાિવ્ડા
૧૨૪ જર્ન ્ાધુ
૧૨૫ જયક્ ્ોર્લંી
૧૨૬ અત્્સમતા રાવલ
૧૨૭ ભહરેનગસીરસી ગો્ાઈ
૧૨૮ મમતાબેન બસી.
૧૨૯ યર્શુમાર જોશસી
૧૩૦ ્ાભહલ ્ડામોર
૧૩૧ કવયા ચોભગયા
૧૩૨ ્ુરફયા ર્વાભલયા
૧૩૩ માહેરા ્રા્રા
૧૩૪ આભ્ફ માથાર્રયા
૧૩૫ ્ભબર બોક
૧૩૬ ગુલનાઝ ્ેરા્સીયા
૧૩૭ અભ્રા ્ારા્ારા
૧૩૮ અભનશ અન્ારસી
૧૩૯ કડમ્લ ્ેવ્ડા
૧૪૦ વૃકચ ્સી.
૧૪૧ ર્ુલક્ નાઇ
૧૪૨ મહેનદ્ ્રમાર
૧૪૩ ર્લ્ેશ ભરચવે્સી
૧૪૪ ભમલનચાઈ નાઈ
૧૪૫ ર્મલેશ રાવલ
૧૪૬ ઈશ્વર ૌિધરસી
૧૪૭ કનેશ ્્ેલ
૧૪૮ ર્ુલક્ વાઘેલા
૧૪૯ બલ્ેવ રાઠો્ડ
૧૫૦ અંર્રત પ્જા્ભત
૧૫૧ અલ્ેશ રાઠો્ડ
૧૫૨ ર્્ંજ ્ોર્લંી
૧૫૩ મહેનદ્ ર્ઠાોર
૧૫૪ ્ુચમ ્વે
૧૫૫ પ્ભવણજી ચાકડયાતર
૧૫૬ ભ્યુક લોઢા
૧૫૭ રોભહત ૌિધરસી
૧૫૮ ભવક્રમ ગોભહલ
૧૫૯ અભશ્વન ્ેનમા
૧૬૦ રોર્ન ૌિધરસી
૧૬૧ અલ્ાબેન ્ોર્લંી
૧૬૨ ર્રસીના ૌિધરસી:
૧૬૩ શૈલેક ગો્સવામસી
૧૬૪ મહેશ ચોઈ
૧૬૫ જર્યુમાર ્્ેલ
૧૬૬ કલસી્ જે બારસીયા
૧૬૭ આ્સથાબેન ્ંગા્ડા
૧૬૮ જયચાઈ ર્મવાણા
૧૬૯ ્ક્ષાબેન રાઠો્ડ
૧૭૦ હરેશ રાવલ
૧૭૧ મેહુલ ્રમાર
૧૭૨ ભર્નુ ંજ ઠક્કર
૧૭૩ ભક્રષના ્રમાર
૧૭૪ ર્ભવતાબેન રાણા
૧૭૫ અજય ૌિહાણ
૧૭૬ જયરાજ વાલા
૧૭૭ અમરત રાઠો્ડ
૧૭૮ ર્રન રાઠો્ડ
૧૭૯ ચુભર્મા કડ. ્્ેલ
૧૮૦ અત્્સમતા ચોઈ
૧૮૧ રંજનબેન ચોઈ
૧૮૨ ધ્ુવસી ગો્સવામસી
૧૮૩ અન્ન્ૂણાદચ વાળા
૧૮૪ ર્્ંજ ્રઢયાર
૧૮૫ જર્યુમાર આર. ્્ેલ
૧૮૬ તૃભતચ ચટ્ટ
૧૮૭ મભનકાબેન અંજલ
૧૮૮ ર્રાેશચાઈ ર્મવાણા
૧૮૯ જીગ્ેશચાઈ વાઘેલા
૧૯૦ ક્ાલસીબેન રાણા
૧૯૧ જીગરચાઈ ચોઈ
૧૯૨ પ્શંતચાઈ
૧૯૩ ભમનાક્ષસી વાઘેલા
૧૯૪ રાજુચાઈ ચરવા્ડ
૧૯૫ ધનંજયચાઈ ્રમાર
૧૯૬ ફાલગુનસીબેન ્રમાર
૧૯૭ મનોર્જુમાર ર્ઠાોર
૧૯૮ શૈલેકચાઈ ર્ઠાોર
૧૯૯ અરરફ હુ્ૈન મન્ુરસી
૨૦૦ મસી્બાબાનુ મન્ુરસી
૨૦૧ રોબસીન્ન મેવારસી
૨૦૨ ભવજયચાઈ રબારસી
૨૦૩ મનોર્જુમાર ્રમાર
૨૦૪ જર્યુમારર્ કડયા
૨૦૫ નેહલબેન ્ારેખ
૨૦૬ ્ોનલ એ.િ ્્ેલ
૨૦૭ ્ેફુલ્ા મન્ુરસી
૨૦૮ ર્ૃણાલબેન ધોબસી
૨૦૯ ક્ાલસી ્ેગ્ડવાલા
૨૧૦ ભહમાનસી વાળં્
૨૧૧ અજય બારરયા
૨૧૨ મહેશ ્્ેલ
૨૧૩ ભવજય ખંત
૨૧૪ ર્રાેશ બાલેવા
૨૧૫ ક્ ર્મવાણા
૨૧૬ ્ોહેલ શેખ
૨૧૭ તલહા ક્ડુજી
૨૧૮ ભ્ય્ ્રફરાઝ
૨૧૯ ભર્નુ ંજ ્ોમાનસી
૨૨૦ ભપ્ર્યંા મહેરા
૨૨૧ તનવસી ્ોમાણસી
૨૨૨ ર્લુમાન શેખ
૨૨૩ ઈઝરાલ ભમશ્ા
૨૨૪ ભરિાર્ગુમાર મહેરા
૨૨૫ રસીનાબેન જે મહેરા
૨૨૬ ્સવેતા જય મો્સી
૨૨૭ અંજલસી ્સી. ચગવતસી
૨૨૮ તેજલ એન. બોલસીવલ
૨૨૯ રાજેશ ્રેશ ્સીલ
૨૩૦ મભનકા આર. શમાદચ
૨૩૧ કવયેશર્ ુમાર આર.
૨૩૨ ઇબતે્ર્માર અ્ારસી
૨૩૩ મોના્ીંગ ગુજદચર
૨૩૪ ફુલક્ભ્ંહ ાિવ્ડા
૨૩૫ રાહુલચાઈ એ્. ચાલુ
૨૩૬ મભનકાબેન આર. ચાલુ
૨૩૭ ખુશબુબેન આર ચાલુ
૨૩૮ રરયાબેન વસી. રાઠો્ડ
૨૩૯ જે્લબેન એ. ્્ેલ
૨૪૦ રોશનસીબેન એ. ્્ેલ
૨૪૧ ઝંઝાબેન એલ. ્્ેલ
૨૪૨ પ્ેયાશચાઇ એમ.
૨૪૩ ્ુભનતાબેન એ્. ્્ેલ
૨૪૪ તેજલબેન ર્વં
૨૪૫ કભક્ષતાબેનર્ ે. ્્ેલ
૨૪૬ મસીના્ેવસી એ.િ વમાદચ
૨૪૭ લક્મસીબેન ગાર્યવા્ડ
૨૪૮ અભમતાબેન ોિયદચ
૨૪૯ ્ુભમરચાબેન ગાર્યવા્ડ
૨૫૦ મભનકા ્ંતાણસી
૨૫૧ પ્ભર્તર્ કડયા
૨૫૨ શ્ધધાબેન ર્ઠાોર
૨૫૩ ર્રરણ ચોઈ
૨૫૪ ગરરશ ્ંડ્ા
૨૫૫ મહેશ ્ેનમા
૨૫૬ ભવક્રમ રાજ્ુત
૨૫૭ ૈિતાલસી ગોભહલ
૨૫૮ કર્્ા પ્જા્ભત
૨૫૯ રોભહત ર્ઠાોર
૨૬૦ અંર્રત ્રમાર
૨૬૧ ગો્ાલચાઈ રાવલ
૨૬૨ ભક્રકનાબેનર્ ાિકડયા
૨૬૩ ચાગદચવ રાજગુરૂ
૨૬૪ રાજેશચાઈર્ રંજીયા
૨૬૫ ભવર્વેચાઈ ્ોર્લંી
૨૬૬ મેઘાબેન ર્વેઅર
૨૬૭ ર્ેયુરચાઈ રાાિકડયા
૨૬૮ ર્રશન ચાઈ જોરા
૨૬૯ કર્્ચાઈ રામસી
૨૭૦ ગૌરંગ બમરાભનયા
૨૭૧ રુ્લબેન ્ચો્ડસી
૨૭૨ અભશ્વનચાઈ એમ. ્ોર્લંી
૨૭૩ રૂતવર્સીાબેન એ. ગઢવસી
૨૭૪ ઉકાબેન વાઘેર
૨૭૫ મસીતચાઈ એ.િ વૈન્
૨૭૬ માન્ીંગ એમ. ાિવ્ડા
૨૭૭ ્ૂજાબેન એમ. ર્મવાણા
૨૭૮ ભહતાબેન એ્. ર્થંી
૨૭૯ ્સવેતાબેનર્ ે, ર્થંી
૨૮૦ ભનશાબેન આઈ. રાજયગુરુ
૨૮૧ ભહતલબેન ્સી. ્ંથારા.
૨૮૨ રક્ષાબેન એલ. જોકસી
૨૮૩ ચાવનાબેન આર.ર્ ેશવાલા
૨૮૪ લભલતચાઈ જે.ર્ ગાકડયા
૨૮૫ ેિતનચાઈ એ્.
૨૮૬ જયક્ચાઈ એલ ર્મોારસીયા
૨૮૭ પ્તા્ચાઈ જે. ઓ્ડે્ડરા
૨૮૮ ભવજય એ્. વાળા
૨૮૯ લભલતચાઈ આર. ાિવ્ડા
૨૯૦ ભ્યુકચાઈ એમ. વાઘેર
૨૯૧ ભનશંત એમ. વઘાભ્યા
૨૯૨ ભર્વનાતચાઈર્ ે. ભ્્ોકયા
૨૯૩ અભમરચાઈ એ.િ બેલસીમ
૨૯૪ વરમ એ.િ મમ્ચાઈ
૨૯૫ ચરતચાઈ એમ. મહસી્ડા
૨૯૬ ર્ૃ્ાલસીબેન બસી. ચા્ુ
૨૯૭ ચાગદચવચાઈ એલ. ્સી્સીયા
૨૯૮ ર્્ંેતચાઈ ્સી. ્ુરોભહત.
૨૯૯ ભહરલચાઈ એ્. અજમેરા
૩૦૦ ગોરખનાથ એલ. વાઘ
૩૦૧ બેહુલ આર. ્ુયદચવંશસી
૩૦૨ કનેશચાઈ નંકયા
૩૦૩ યાશસીનચાઈ એ. બુખારસી
૩૦૪ ભજતેશચાઈ એલ. વાઘેલા
૩૦૫ ્ાયલબેન જી. વાઘેલા
૩૦૬ ્ોનલબેન એમ અતસીત
૩૦૭ વં્ના વસી. નાનેશ
૩૦૮ ઇલાબેન એમ.ર્ ારેલા
૩૦૯ અત્્સમતાબેન આર. વાઘેલા
૩૧૦ ચારતસીબેન આર. વાઘેલા
૩૧૧ ધારાબેનર્ ે. રાઠો્ડ
૩૧૨ ર્રાેશચાઈ એ. વાઘેલા
૩૧૩ મભનકાબેન જે.ર્ ાગંકડયા
૩૧૪ હકાદચબેન એમ. વાઘેલા
૩૧૫ અંર્રતાબેન ્ેનમા
૩૧૬ અમસીશાબેન પ્જા્ભત
૩૧૭ ધસીરર્લુમાર ્રમાર
૩૧૮ ભહ્ાબેન ર્ઠાોર
૩૧૯ ભહમંશુ ં ્રમાર
૩૨૦ રાહુર્લુમાર ચાકયા
૩૨૧ ભવ્ુલ ્ડસી. ચંગસી
૩૨૨ ભહરેન ૌિધરસી
૩૨૩ મૌ્મસી ્્ેલ
૩૨૪ ભહતેશ ૌિધરસી
૩૨૫ ર્ેતન ઝાલા
૩૨૬ જોયોન ્સી.્સી.
૩૨૭ મહેનદ્ એમ. વાળા
૩૨૮ ગૌતમચાઈ એ્.ર્ ાભલયા
૩૨૯ આભશકચાઈ ્ડસી. બરા્ડ
૩૩૦ રજયાર્ ે. જી.
૩૩૧ ભહરલબેન એ.િ ્ોર્લંી
૩૩૨ ઉ્ેનદ્ ભ્ંહ વાળા
૩૩૩ મેરુચાઈ જી. ્ોર્લંી
૩૩૪ ફતે્ંગ જી. વાળા
૩૩૫ મહેર્શુમાર ૌિધરસી
૩૩૬ રમેશચાઈ એ્. ર્ઠાોર
૩૩૭ જય આર. ્ે્રનસી
૩૩૮ મ્ટીનચાઈ ર્મેવાન
૩૩૯ મોહસીનસીબેન વાઘેલા
૩૪૦ ્ાભહલ આર. વહોરા
૩૪૧ હેતલ એ.િ ્્ેલ
૩૪૨ જોયલ એ્. ભક્રશ્નિ
૩૪૩ નાકમ એ.િ મન્ુરસી
૩૪૪ ધવર્લુમાર ર્મવાણા
૩૪૫ કવયેશ એલ. બારો્
૩૪૬ તેજલબેનર્ ે. રાણા
૩૪૭ રર્રલબેન એ. ્્ેલ
૩૪૮ અ્ુવદર્ચુમાર વાઘેલા
૩૪૯ ર્ોમલબેન રાઠો્ડ
૩૫૦ ભહમા બસી. રાણા
૩૫૧ મોહમમ્ ્ારફયન યારસીફભમયા ર્ઠાોર
૩૫૨ અભશતચાઈ મહેતા
૩૫૩ ્ુરેખાબેન ખરા્ડસી
૩૫૪ ભહમાનસી વાળં્
૩૫૫ ધમષેનદ્ ખરા્ડસી
૩૫૬ રવસીનદ્ બારસીયા
૩૫૭ રાહુલ તાવસીયા્ડ
૩૫૮ ભરિાગ ખાવ્
૩૫૯ નસીતા ્્ેલ
૩૬૦ ભવજય ્ાકલ
૩૬૧ જયોભત ્ુથાર
૩૬૨ શૈલેક બારસીઆ
૩૬૩ રાનર્સીા ્્ેલ
૩૬૪ ્લ્વસી બારસીઆ
૩૬૫ લાલભ્ંગ ક્ારા
૩૬૬ અતુલ ્ારંગસી
૩૬૭ અંજના ્ારંગસી
૩૬૮ અક્ષય રાઠો્ડ
૩૬૯ ભહતેક ્રમાર
૩૭૦ આરતસી રાણા
૩૭૧ ભ્યુકર્ રાનજે
૩૭૨ આશાર્ રાનજે
૩૭૩ વાલભ્ંગ ક્ારા
૩૭૪ ગસીતાબેન ખરા્ડસી
૩૭૫ ભહતેનદ્ બારસીઆ
૩૭૬ રોભહત બારસીઆ
૩૭૭ ્ક્ષાબેન રાવલ
૩૭૮ ચાભર્વ ્્ેલ
૩૭૯ ઝંખના ્્ેલ
૩૮૦ ્સવાતસી ્્ેલ
૩૮૧ મનોજ ચાલસીયા
૩૮૨ મયુરસી ્વાર
૩૮૩ ્સવસી્સી ્્ેલ
૩૮૪ ્ુભમરચા ભરચવે્સી
૩૮૫ ્સી્ ્્ેલ
૩૮૬ વૈશાલસી રાવલ
૩૮૭ ભમતેશ તાવસીયા્ડ
૩૮૮ ભજઞચા્ાબેન ભક્રશ્નિ
૩૮૯ ્ાભહલ ૌિધરસી
૩૯૦ કવેનદ્ ્ો્ા
૩૯૧ ર્રાેશ ્ેલોત
૩૯૨ ર્અંુર ્્ેલસીયા
૩૯૩ ્ુરતચાઈ બારો્
૩૯૪ ભન્ગદચચાઈ ભર્્લેગેર
૩૯૫ ્શદચનાબેન તાભવયા્ડ
૩૯૬ ર્ભવતાબેન બારો્
૩૯૭ ભહરલબેન ્ાથદચ ્્ેલ
૩૯૮ ભહતલ જે. ચોઈ
૩૯૯ જાનવસીબેન ચોઈ
૪૦૦ ભવ્ુર્લુમાર ચોઈ
૪૦૧ ચાવેર્શુમાર રાઠો્ડ
૪૦૨ જય્ાલચાઈ ્સી. ્ડામોર
૪૦૩ ્ંગસીતાબેનર્ ે. તાવસીયા્ડ
૪૦૪ મેહુર્લુમાર જે. ચોઈ
૪૦૫ ભવરેનદર્્ુમાર મહેરા
૪૦૬ ્ભર્નિુમાર એમ. ચોઈ
૪૦૭ ભનભમકાર્ ે. ચોઈ
૪૦૮ ભરિાર્ગુમાર ચોઈ
૪૦૯ ચાવેર્શુમાર આર. બારસીઆ
૪૧૦ ર્રરર્ણુમાર એન. ચોઇ
૪૧૧ અંજામસી રાઠવા
૪૧૨ ભવરલ રાઠવા
૪૧૩ મહેશ ત્ડવસી
૪૧૪ ર્ાનતસી ત્ડવસી
૪૧૫ હરસીશ રાઠવા
૪૧૬ અરભવં્ રાઠવા
૪૧૭ મુનતજીમાકનર્ ાજી
૪૧૮ ભરિાગ વર્ણર
૪૧૯ ભર્નેશ જા્વ
૪૨૦ ભવનય ્રમાર
૪૨૧ ચરત ર્મવાણા
૪૨૨ ગલોરસી રાવલ
૪૨૩ મેઘરાજ ્રમાર
૪૨૪ ્ુજા ્ે્ાઈ
૪૨૫ વભનકા ર્રભશ્નિ
૪૨૬ હભકદચ્ા ૌિહાણ
૪૨૭ રાજન ્રમાર
૪૨૮ ્ાથદચ ચટ્ટ
૪૨૯ ત્ન રાવલ
૪૩૦ અમસીર વોરા
૪૩૧ યુવરાજભ્ંહ ાિવ્ડા
૪૩૨ આયદચન ્રમાર
૪૩૩ અંર્રત ચોઈ
૪૩૪ કવાશટીબેન બારો્
૪૩૫ ર્્ંજ રોભહત
૪૩૬ પૃથવસીભ્ંહ ર્ઠાોર
૪૩૭ ચૂભમ શ્સીમાળસી
૪૩૮ ંિ્નભ્ંહ ્રમાર
૪૩૯ અમરતચાઈ
૪૪૦ અદિચના ગાભમત
૪૪૧ ઉમાર નોહરા
૪૪૨ ર્ોમલબેનર્ર્ ોાનસી
૪૪૩ અલ્ેશચાઈ ગામસીત
૪૪૪ ભવલા્ર્ રેના
૪૪૫ બં્સી મઘાકડયા
૪૪૬ ્ાગર ગો્સવામસી
૪૪૭ ભમલન ભરચવે્સી
૪૪૮ ભમભહર વારા
૪૪૯ માન્સી ર્્ં
૪૫૦ લક્મસી ૌિહાણ
૪૫૧ ભનતસીન ર્મવાણા
૪૫૨ ગૌતમ ખેર
૪૫૩ જયેશ ર્મવાણા
૪૫૪ ર્રંજલ ધેધસી
૪૫૫ ભનરાલસી ર્નાુમ
૪૫૬ ્ક્ષા ક્ડાવાળા
૪૫૭ ચાભવકા ર્નુમ
૪૫૮ ્ુભનલ ્રમાર
૪૫૯ ઓમ વૈષણવસી
૪૬૦ ભવશાલ ૌિહાણ
૪૬૧ ભવશાલ ્સી. ૌિહાણ
૪૬૨ ્લ્વસીબેનર્ ેછસીલા
૪૬૩ ભનશંર્તુમારસી ્્ેલ
૪૬૪ અનેરસી એન. ્્ેલ
૪૬૫ ખુશબુ ્્ેલ
૪૬૬ ચૌભર્ત હરચા
૪૬૭ મભનકાબેન લુ્ડારરયા
૪૬૮ ભનશાબેન લુ્ડારરયા
૪૬૯ ભપ્યાબેન ચોગાયતા
૪૭૦ ભહનાબેન ્ોર્લંી
૪૭૧ હકાદચબેન ્ોર્લંી
૪૭૨ કભતચ જેઠવા
૪૭૩ મેઘનાથ વૈષવસી ભનતેર્કર
૪૭૪ ર્રણ જેઠવા
૪૭૫ ભશર ચાવના
૪૭૬ ધ્ુવર્સીા ર્્ંો્રા
૪૭૭ અંજનાબેન ્ામા
૪૭૮ મહેશચાઈ ્ામા
૪૭૯ ભવનો્ચાઈ માલ
૪૮૦ ચુભર્માબેન ર્નુમ
૪૮૧ બાભ્ર એ. બલોિ
૪૮૨ અર્શોર્ ે. જામો્
૪૮૩ ર્રંજલ ્ડસી. ્વષેયા
૪૮૪ અભમત એન. જોકસી
૪૮૫ અજય આર. ્ભહયા
૪૮૬ શાહરૂખ મર્લે
૪૮૭ રાધેશયામ ગઢવસી
૪૮૮ ્સ્ેલા બસી. ્રમાર
૪૮૯ અંર્રત બસી. શાહ
૪૯૦ વૈચવ બસી. ર્મવાણા
૪૯૧ ભનભમકા આર. ્્ેલ
૪૯૨ ર્રાેશ ્ોર્લંી
૪૯૩ જીગર ્ોર્લંી
૪૯૪ ખયાભતબેન એ્. ્્ેલ
૪૯૫ લસીલાબેન એ. ્્ેલ
૪૯૬ જીતેનદર્્ુમાર ્ડસી. ્્ેલ
૪૯૭ ચુભર્માબેન એન. ્્ેલ
૪૯૮ અંર્રતા બસી. ્્ેલ
૪૯૯ મહેશચાઈ ્્ેલ
૫૦૦ ભમતુલચાઈ ્્ેલ
૫૦૧ ભમનલ વસી. ્્ેલ
૫૦૨ ભનર્રતાબેન ્્ેલ
૫૦૩ કયા મહાલે
૫૦૪ ભ્રાજ મન્ુરસી
૫૦૫ યા્સમસીન આઈ મુલતાનસી
૫૦૬ શાહનવાઝ એ. આતશબાજવાલા
૫૦૭ ્સી્ા રાઈ
૫૦૮ કવયા પ્જા્ભત
૫૦૯ ્ુજાબેન ગારવા
૫૧૦ ભનભતનચાઈ ગારવા
૫૧૧ શૈલેક ંિ્ેગરા
૫૧૨ શયામ ઓઝા
૫૧૩ ભશવપર્્ાશ વૈષણવ
૫૧૪ નસીતા ાિરણ
૫૧૫ ભરિાગચાઈ ગો્ાઈ.
૫૧૬ વં્ના ગો્ાઈ
૫૧૭ ભરિાગ ચાગાદચ્ર
૫૧૮ પૃથવસીરાજ મો્ડા
૫૧૯ ્ામસીચાઈ તલવાકડયા
૫૨૦ હકદચચાઈ મહેતા
૫૨૧ રાહુલચાઈ આનાદચથ
૫૨૨ આનં્ચાઈ રાઠો્ડ
૫૨૩ ભરિાગ
૫૨૪ શૈલેક ગો્ામસી
૫૨૫ રાભહલચાઈ ગામસીત
૫૨૬ હેતર્લુમારસી ગામસીત
૫૨૭ ર્મલાબેન ગામસીત
૫૨૮ વંવાશસી ગામસીત
૫૨૯ શમાદચ ભપ્ર્યંા
૫૩૦ જર્ર્નુમાર એમ.
૫૩૧ ્ાયલબેન ્્ેલ
૫૩૨ શૈલેક એ્. ્્ેલ
૫૩૩ ભવમલચાઈ ગામસીત
૫૩૪ ર્આાશ ૌિહાણ
૫૩૫ ભનશાબેન ૌિધરસી
૫૩૬ ગૌરંગ ૌિધરસી
૫૩૭ રોર્ન ર્ઠાોર
૫૩૮ અતોરરહેમાન હરુનચાઈ ઘંસિી
૫૩૯ ચાવેશ પ્જા્ભત
૫૪૦ ભવશાલસી ૌિધરસી
૫૪૧ રાજનબેન વયા્
૫૪૨ ભશલ્ાબેન ્ેનમા
૫૪૩ આનંર્્ુમાર ૌિધરસી
૫૪૪ હ્ુમતસીબેન ્ેનમા
૫૪૫ વૈચવ જાનસી
૫૪૬ ધ્ુવસીલ રામસી
૫૪૭ શભમદચષ્ા વ્ાવા
Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 985 986 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 987 988 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 989 990 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 991 992 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 993 994 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 995 996 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 997 998 THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 [ Part I-L Part I-L ] THE GUJ. GOVT. GAZETTE, JUnE 26, 2025 / ASADHA 5, 1947 999

ગુજરાતના રાજય્ાલશ્સીના ર્હુમથસી અને તેમના નામે,

દ્રષ્ટિ પી. શાહ, ઉપસચિવ શ્રમ, કૌશલ્Rા વિકાસ અને રોજગાર વિPાાગ

----------------

PART I—L

અંક - ૨૬

NOTE

The Notifications issued by Labour Commissioner, Deputy Labour Commissioner, Assistant Labour Commissioner and Sahayak Sangh Nibandhak, of The Gujarat Government Gazette, Part I—L should be read to have been published in Issue No. 26, The Gujarat Government Gazette, Part I–L, dated 26th June, 2025 and for Pages VAD–881 to VAD–908 (in 1 set) read Page Nos. 1000 to 1027.

વિજ્ઞપ્તિ

શ્રમ આયુક્ત, નાયબ શ્રમ આયુક્ત, મદદનીશ શ્રમ આયુક્ત, અને સહાયક સંઘ નિબંધક દ્વારા બહાર પાડેલ જાહેરનામાઓ ગુજરાત રાજ્યના રાજ્યપત્ર ભાગ-૧—એલ માં પ્રસિ© કરવામાં આવેલ છે, તે તારીખ ૨૬મી જુન, ૨૦૨૫ના ગુજરાત રાજ્યના રાજ્યપત્ર ભાગ-૧—એલના અંક-૨૫માં પ્રસિ© થયેલ છે, અને પાના વીએડી-૮૮૧ થી વીએડી-૯૦૮ (૧ બંચમાં)ને પાન નંબર-૧૦૦૦ થી ૧૦૨૭ વાંચવા.

Vadodara, 26th June, 2025.

M. M. DHARKAR, Manager, Government Press and Stationery, Vadodara.

----------------

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

881

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૫૧/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૧૯૪/૨૦૧૬/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધિગિક તકરાર સંસ્થા-(૧) ફોર્ડ ઈન્ડિRાા પ્રાઈવેટ લિમિટેડ, રેવન્Rાુ સર્વે નંબર-૦૧, ગામ-નોર્થકોથપુરા, સાંણદ, જી.અમદાવાદ-૩૮૨૧૭૦ (૨) EDEL WEISS ASSET RECONSTRUCTION COMPANY LTD, EDEL WEISS HOUSE, OFF CST ROAD, KALNA, BOMBAY-400098 અને તેના શ્રમRાોગી વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, અમદાવાદને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

આપની સંસ્થામાં કામ કરતા અમારા ઉપરોકત RાુનિRાનના સPRા કામદાર સુરેશસીંગ રામબીરજસીંગને આપની સંસ્થા દ્વારા નીચે લખી જણાવેલ મુજબની તેમની લેણી નિકYાતી રકમ આજદીન સુધી ચુકવી આપવામાં આવેલ નથી. જે ચુકવી આપવા કે કેમ?

(૧) એપ્રિલ ૨૦૦૩થી ઓક્ટોબર ૨૦૦૬ સુધીનો બાકી પગાર, ફેબ્રુઆરી ૨૦૦૮ થી તા.૧૦-૨-૧૦ સુધીનો બાકી પગાર,

(૨) સને ૨૦૦૦-૨૦૦૧,૨૦૦૧-૨૦૦૨,૨૦૦૨-૨૦૦૩,૨૦૦૩-૨૦૦૬,૨૦૦૮-૨૦૧૦ સુધીના સમRાગાYાાના નહી ચુકવવામાં આવેલ બોનસ ની રકમ.

(૩) માર્ચ ૨૦૦૩, એપ્રિલ ૨૦૦૩થી માર્ચ ૨૦૦૬, એપ્રિલ ૨૦૦૮થી ફેબ્રુઆરી ૨૦૧૦ સુધીની ના ચુકવવામાં આવેલ રજાઓની રકમ.

(૪) સને ૨૦૦૩ માર્ચ ૨૦૦૬, સને ૨૦૦૮ થી ૨૦૧૦ સુધીની મેડીકલ એલાઉન્સની રકમ નિવmતિની તારીખ સુધી સદર કાRાદેસરની લેણી નીકYાતી રકમ

ઉપરોકત તમામ માંગણીઓ જેની ગણતરી આ સાથેની પરિશિp બ માં દર્શવવામાં આવેલ છે. તે રકમ લેણા થRાા તારીખથી ૧૦ ગણા વYાતર સહીત ચુકવી કે કેમ?

882 THE GUJ. GOVT. GAZETTE

[ Part I-L

ર

ા

ગ્

ં

ક

ા R ચ્

ા ન્ ી ા ધ્ ા ા

ગ્

ા ા વ્

અ

, ા R

ા મ્ ા ા R ા ન્ િ

- )

જ

ી

ા

ર

હ

ા

મ શ્ર

સ્ (

ા ત્ ા

ર જ

ુ

ા

ગ્

- - - - - - - - - - - -

૫ ૨ ૦ ૨

્ર

ા લ્ ા પ્ િ

ે

અ

ી ા મ્

૭ ૧

. ા ા ત્

ર

ા

ગ્

ં

ા ન્ ી ા ધ્ ા ા

ગ્

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

883

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૫૨/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૨૨૧/૨૦૨૪/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધિગિક તકરાર સંસ્થા- મેનેજરશ્રી, અમદાવાદ મ્Rાુનિસિપલ ટ્રાન્સપોર્ટ સર્વિસ ટ્રાન્સપોર્ટ હાઉસ, જમાલપુર દરવાજાની સામે, અમદાવાદ અને તેના શ્રમRાોગી વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, અમદાવાદને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

કન્સી. કેસ નં-૧૯૦/૨૦૨૪

પરિશિp-અ મુજબ માંગણીઓ

માંગણીનં-૧ છ§ો અને સાતમો પગાર પંચ પ્રમાણેનો પગાર વધારો અને લાPાો આપવાઃ-

સદર કર્મચારી અમારા ઉપરોકત Rાુનીટના સPRા છે તેઓ છેલ્લા ઘણા વરસોથી તેઓને પાંચમાં પગાર પંચ-છ§ા પગાર પંચ તથા સાતમા પગાર પંચનો લાPાો આપી હાલમાં મYાતા પગારમાં વધારો કરી આપવો તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮-૧૯૯૭ થી અમલ કરવો કે કેમ?

માંગણીનં-૨ કાRામી કરવા અગેઃ-

આપની ઉપરોકત સંસ્થામાં કામ કરતા કર્મચારી સવજીPાાઈ સામંતPાાઈ સોલંકી ને કાRામી કરવા અને કાRામી કામદારોને જે હક્કો અને લાPાો આપવામાં આવે છે તે મુજબના હક્કો અને લાPાો આપવા અને કાRામી કરવા તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮-૧૯૯૭થી કરવો કે કેમ?

માંગણીનં-૩ હક્ક રજાઃ-

આપની ઉપરોકત આપની સંસ્થામા કામ કરતા સદર કર્મચારી સવજીPાાઈ સામંતPાાઈ સોલંકી ને વરસ કાRામી કામચારીને જે હક્ક રજા મYો છે તે હક્ક રજા Pાર પગારે આપવી. અને તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮-૧૯૯૭ થી કરવો કે કેમ?

માંગણીનં-૪ કેજRાુલ લીવઃ-(સી.એલ)

આપની ઉપરોકત આપની સંસ્થામાં કામ કરતા કર્મચારી સવજીPાાઈ સામંતPાાઈ સોલંકી ને વરસે કાRામી કામચારીને જે કેજRાુલરજા મYો છે તે મુજબ કેજRાુલ રજા Pાર પગારે આપવી અને તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮-૧૯૯૭થી કરવો કે કેમ?

માંગણીનં-૫ તહેવારોઓની રજાઃ-

આપની ઉપરોકત આપની સંસ્થામાં કામ કરતા કર્મચારી સવજીPાાઈ સામંતPાાઈ સોલંકી ને ને વરસે કાRામી કામચારીને જે તહેવારોની રજા Pાર પગારે મYો છે તે મુજબ આપવી અને તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮-૧૯૯૭થી કરવો કે કેમ?

માંગણીનં-૬ સીકલીવઃ-

આપની ઉપરોકત સંસ્થામાં કામ કરતા કર્મચારી સવજીPાાઈ સામંતPાાઈ સોલંકીને વરસે કાRામી કામચારીને જે સીકલવ મYો છે તે પ્રમાણે અને સદર કામદાર ને Pાર પગારે સીકલીવ આપવી અને તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮-૧૯૯૭ થી કરવો કે કેમ?

માંગણીનં-૭ અઠવાડીક રજાઃ-

આપની ઉપરોકત સંસ્થામાં કામ કરતા કર્મચારી સવજીPાાઈ સામંતPાાઈ સોલંકીને વરસે કાRામી કામચારીને જે અઠવાડીક રજા મYો છે તે પ્રમાણે સદર કામદારને અઠવાડીક રજાનો લાPા આપવો અને તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮-૧૯૯૭ થી કરવો કે કેમ?

માંગણીનં-૮ મોઘવારી અંગે

આપની ઉપરોકતે સંસ્થામાં કામ કરતા કર્મચારી સવજીPાાઈ સામંતPાાઈ સોલંકી ને વરસે કાRામી કર્મચારીને જે મોધવારી મYો છે દર છ માસે મોધવારી Pાથ્થુ આપવુ અને તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮-૧૯૯૭ થી કરવો કે કેમ?

[ Part I-L 884 THE GUJ. GOVT. GAZETTE માંગણીનં-૯ કપડા બુટ અંગે

આપની ઉપરોકત સંસ્થામાં કામ કરતા કર્મચારી સવજીPાાઈ સામંતPાાઈ સોલંકીને વરસે કાRામી કામચારીને જે કપડા બુટ મYો છે તે મુજબ વરસે બે જોડી સારી જાતના કપડા તથા બુટ આપવા અને તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮-૧૯૯૭ થી કરવો કે કેમ?

માંગણી નં. ૧૦ મકાનPાાડુ

આપની ઉપરોકત સંસ્થામાં કામ કરતા કર્મચારી સવજીPાાઈ સામંતPાાઈ સોલંકીને વરસે કાRામી કામચારીને જે મકાનPાાડુ મYો છે તે મુજબ કામ કરતા કામદારને માસીક Pાાડુ રૂા. ૨,૦૦૦ આપવું અને તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮-૧૯૯૭ થી કરવો કે કેમ?

માંગણી.નં. ૧૧ બોનસ

આપની ઉપરોકત સંસ્થામાં કામ કરતા સદર કામદારને વર્ષે સરકારી ધારા ધોરણ મુજબ બોનસ આપવુ અને તેનો અમલ તા.૧૦-૦૮- ૧૯૯૭ થી કરવો કે કેમ?

માંગણી નં.૧૨ છુટા નકરવા અગેઃ-

આપની ઉપરોકત સંસ્થામાં કામ કરતા કર્મચારી સવજીPાાઈ સામંતPાાઈ સોલંકી ને ઉપરોકત માંગણીઓ કરેલ છે તેના અનુસંધાનમાં સદર કર્મચારીને કીનાખોરી રાખીને તેઓને નોકરીમાથી છુટા ન કરવા. અને છુટકરવામાં આવશેતો તે ગેરકાRાદેસર ગણા છે કે કેમ?

ગાંધીનગર તાઃ- ૧૯મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી) અવાચ્Rા શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૫૩/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૨૨૬/૨૦૨૪/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધિગિક તકરાર સંસ્થા પ્લાન્ટ હેડ, એડીRાન્ટ ઈન્ડીRાા પ્રા.લી, ટાટા મોટર્સ વેન્ડર પાર્ક, પ્લોટ નં.એ-૧, રેવન્Rાુ સર્વે નં.૧, ગામ -કોતરપુરા, તા.સાણંદ, અમદાવાદ અને તેના શ્રમRાોગી વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, અમદાવાદને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

કન્સી. કેસ નં-૧૨૦/૨૦૨૪

અનુસૂચિ

માંગણીઓ અંગેનું પરિશિp-અ

ડિમાન્ડ નં-૧ બેઝિક ગ્રેડ

કંપનીના તમામ કામદારો ને તા-૩૧/૦૩/૨૦૨૪ થી નીચે મુજબના ગ્રેડ માં માસિક બેઝિક વેતનમાં રૂ.૬૦૦૦ વધારી આપી સમાવેશ

કરવો કે કેમ? (ગ્રેડ ૧ઃ Rs 20000-500-22500-800-26500-1200-31500)

ડિમાન્ડ નં-૨ ફિકસ્ડ મોંઘવારી Pાથ્થુ

કંપનીના તમામ કામદારો ને દર મહિને ૪૦૦૦ રૂપિRાા ફિકસ્ડ ડિRારનેસ માં વધારો આપવો કે કેમ?

885 VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE ડિમાન્ડ નં-૩ મોંઘવારી Pાથ્થુ

કંપનીના તમામ કામદારો ને ઓલ ઈન્ડીRાા સીપીઆઈ ઈન્ડેકસ (૧૯૬૦ = ૧૦૦) ઉપરના દરેક વધારા દરેક માટે રૂ.૩ ની વેરિRોબલ ડિRારનેસ અલાવન્સ નો વધારો આપવો કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૪ મકાન Pાાડા Pાથ્થુ

કંપની દર મહિને કુલ મૂYા વેતનના ૩૦% ના દરે તમામ કાદારોને મકાન Pાાડા Pાથ્થામાં વધારો આપવો કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૫ મેડીકલ એલાઉન્સ

કંપની બધા કર્મચારીઓને દર મહિને રૂ ૩૦૦૦/- ના દરે મેડીકલ એલાઉન્સમાં વધારો આપવો કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૬ એજRાુકેશન એલાઉન્સ

કંપની તમામ કામદારોને રૂ. ૧૫૦૦ પ્રતિ મહિને એજRાુકેશન એલાઉન્સમાં વધારો આપવો કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૭ કન્વેRાન્સ એલાઉન્સ

કંપની બધા કર્મચારીને પ્રતિ મહિને રૂ ૧૫૦૦/- ના દરે કન્વેRાન્સ એલાઉન્સમાં વધારો આપવો કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૮ એટેન્ડન્સ એલાઉન્સ

કંપની બધા કર્મચારીને પ્રતિ મહિને રૂ ૩૦૦૦/- ના દરે એટેન્ડન્સ એલાન્સમાં વધારો આપવો કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૯ શિફટ એલાઉન્સ

કંપની બધા કર્મચારીને પ્રતિ મહિને રૂ ૧૦૦૦/- ના દરે શિફટ એલાઉન્સમાં વધારો આપવો કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૧૦ મેડીકલ ઈન્સ્Rાોરન્સ

કંપની કામદારોના પરિવારના સPRાોને મેડીકલ સારવાર માટે રૂ.૨,૦૦,૦૦૦/- નો મેડીકલ ઈન્સ્Rાોરન્સ આપવો કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૧૧ લાઈફ ઈન્સ્Rાોરન્સ

કંપની કામદારોના પરિવારના સPRાોને લાઈફ ઈન્સ્Rાોરન્સ માટે રૂ. ૧૦,૦૦,૦૦૦/- લાઈફ ઈન્સ્Rાોરન્સ આપવો કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૧૨ લીવ-પગાર સાથેની રજાઓ તથા હોલીડેજ-છુટીની રજાઓ

કંપની કામ કરતા તમામ કર્મચારોને નીચેની વિગતે પગાર સાથેની રજાઓ આપવી કે કેમ?

… અત્Rાારે જે પ્રથા અર્ન લીવ(કમાRોલી રજા), કેઝRાુઅલ લીવ, ચાલે છે એ ચાલુ રાખવી

… દર વરસે પગાર સહિતની ૧૫ માંદગી માટે ની રજાઓ.

… દર વરસે ૧૨ જાહેર રજાઓ પગાર સહિતની.

ડિમાન્ડ નં-૧૩ Rાુનિફોર્મ અને લાવરીઝ

કંપનીમાં કામ કરતા તમામ કર્મચારોને ખાસ પ્રકારનો પહેરવેશ, કપડા પુરા પાડવા એ પ્રવર્તમાન સમRાની સર્વસામાન્Rા માંગ રહી છે. કંપની તરફથી દરેક કામદારોને દર વર્ષે બે જોડી કોટન Rાુનિફોર્મ તથા શર્ટ સ્ટાન્ર્ડ કંપની ના કપડામાંથી તૈRાાર કરેલા દર વર્ષ એક જોડી બુટ સ્ટાન્ડર્ડ કંપનીના બે જોડી મોજા સ્ટાન્ડર્ડ કંપનીના દર વર્ષે, દર છ માસે એક નેપકીન, દર વૈકલ્પિક વર્ષે સ્વેટર/રેઈનકોટ દર માસે એક નંગ સાબુ તથા Rાુનિફોર્મ તથા પહેરવેશ માટેની વસ્તુઓ આપવી કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૧૪ લોન

કંપની દરેક કામદારને રૂ.૫૦,૦૦૦/- ની લોન આપવી અતે તે માટે ૧૨ સમાન હપ્તે પગાર માથી આપવી કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૧૫ લીવ ટા્રવેલ એલાઉન્સ

કંપની દરેક કામદારને દર વર્ષે રૂ.૩,૦૦૦/- લીવ ટા્રવેલ એલાઉન્સ આપવી કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૧૬ કેન્ટીન અને બસની સુવિધા

કંપની દરેક કામદારને સંપૂર્ણ સબસિડાઈઝડ દરે ખોરાક અને કેન્ટીન સુવિધા આપવી કે કેમ?

[ Part I-L 886 THE GUJ. GOVT. GAZETTE ડિમાન્ડ નં-૧૭ કેન્ટીન અને બસની સુવિધા

કંપની ૩ રૂટ પરસ્પર નક્કી કરીને સંપૂર્ણ સબસીલાઈઝડ દરે બસ સુવિધા આપવી કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૧૮ બોનસ

કંપની દરેક કામદારને દર વર્ષે કુલ વાર્ષિક પગારના ૨૦% ના દરે બોનસ આપવું કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૧૯

કંપની સાણંદ/અમદાવાદ ખાતે વાર્ષિક મેYાાવડા અને કામદારો અને તેમના પરિવારના સPRાો માટે મનોરંજન પ્રવાસ પ્રદાન કરશે અને સહાRા આપવી કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૨૦

કેમિકલ મજદ>ર RાુનિRાન ને રેકગ્નાઈઝ RાુનિRાન તરીકે કંપનીએ માન્Rાતા આપવી. તથા RાુનિRાન ને કંપનીમા RાુનિRાન ઓફીસ, RાુનિRાન ના કામ માટે સમRા આપવો કે કેમ?

ડિમાન્ડ નં-૨૧

કંપની એ કેમિકલ મઝદ>ર પંચાRાત સાથે સેટલમેન્ટ આઈ.ડી.એકટ.૧૯૪૭ ની સેંકશન ૨(પી) ના હેઠYા સેટલમેન્ટસમાધાન) કરવુ. સેટલમેન્ટ નો અમલ ૧ એપ્રિલ, ૨૦૨૪ થી ૩૧ માર્ચ, ૨૦૨૭ સુધી ત્રણ વર્ષ ના સમRા મર્Rાાદામાં કરવો કે કેમ?

કન્સી. કેસ નં-૧૨૦/૨૦૨૪

વિવાદથી અસરકર્તા શ્રમRાોગીઓનું પરિશિp-બ

SR NO NAME Membership Receipt No.
1 Vinod kumar 80/7973
2 Raman Rathva 80/7974
3 Kamlesh Rathva 80/7975
4 Nirmal Joshi 80/7976
5 Rampravesh 80/7977
6 Kaeshar Singh 80/7978
7 Suresh Luhar 80/7979
8 Neeraj Kumar 80/7980
9 Mahendra Solanki 80/7981
10 Kanu Parmar 80/7982
11 Narayan Khatana 80/7983
12 Balvant Thakor 80/7984
13 Shankarlal Shivprashad 80/7985
14 Vanrajshinh Chuhan 80/7986
15 Rajesh Rathva 80/7987
16 Rohit Jadav 80/7988
17 Kaushik Chudhri 80/7989
18 Ramsang Barad 80/7980

ગાંધીનગર તાઃ- ૧૯મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી)- અવાચ્Rા શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

887

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૫૫/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૨૭/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔદ્યોગિક તકરાર સંસ્થા-(૧) કોન્ટ્રાકટરશ્રી, અમીત એન્ટરપ્રાઈઝ, C/O- બાન્કો પ્રોડકટ્રસ ઈન્ડીRાા લી. (સેજ), ઠે સુજલોન કંપની પાસે વાઘોડીRાા રોડ મુ.પો.પીપરીRાા, તા.વાઘોડીRાા જી. વડોદરા (૨) મેનેજરશ્રી, બાન્કો પ્રોડકટ્રસ ઈન્ડીRાા લી. (શેજ), ઠે.સુજલોન કંપની પાસે વાઘોડીRાા રોડ, મુ.પો.પીપરીRાા, તા.વાઘોડીRાા જી.વડોદરા અને શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

માંગણી નં.૧. બોનસ અંગેઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા શ્રમRાોગીઓને સને ૨૦૨૩-૨૦૨૪ ના વર્ષનુ એટલેકે તા.૧/૪/૨૦૨૩ થી તા.૩૧/૩/૨૦૨૪ સુધી ચુકવેલ કુલ ગ્રોસ પગાર ઉપર સરકારે નક્કી કરેલ મર્Rાાદા ધ્Rાાનમાં લીધા સિવાRા પુરા પગાર ઉપર ર૦% ટકા બોનસ તથા ૫% ટકા એક્સગ્રેસિRાાની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૨. ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીતે ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સ પેટે બે પગારની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૩.ગીફટ અથવા ગીફટ વાઉચર અંગે ઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીત્તે રૂ.૫૦૦૦/-(અંકે રૂપિRાા પાંચ હજાર પુરા.) ની ગીફટ આપવી અથવા તેટલી આપવી અથવા તેટલી રકમનુ ગીફટ વાઉચર આપવુ જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૪. મુખ્Rા માલીકની જવાબદારી અંગે ઃ- ઉપર જણાવેલ માંગણી નં.૧ થી ૩ બાબતે જે રકમ ચુકવવા પાત્ર થાRા તે રકમ કોન્ટ્રાકટર ચુકવવામાં નિષ્ફYા જાRાતો સદર રકમ મુખ્Rા માલીક સંસ્થાએ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

કન્સી. કેસ નં- ૬૦/૨૦૨૪

વિવાદથી અસરકર્તા શ્રમRાોગીઓનું પરિશિp

અમીત એન્ટરપ્રાઈઝ ના કોન્ટ્રાકટરમાં કામ કરતા કામદારોનું લીસ્ટ

અ.ન. કામદારનું નામ દાખલ તારીખ ખાતું હોદો
૧ પરમાર સતીષPાાઈ સંપતPાાઈ ૨૫/૪/૨૦૧૨ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૨ પંડRાા તેજસPાાઈ નરેન્દ્રPાાઈ ૨૬/૨/૨૦૧૨ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૩ ગોહીલ સુનીલPાાઈ ઈrરPાાઈ ૧૮/૪/૨૦૧૩ કોર ઓપરેટર
૪ પરમાર જRોન્દ્રPાાઈ કાYાીદાસ ૬/૧૨/૨૦૧૨ કિમ્પીંગ હેલ્પર
૫ વણકર વિજRાPાાઈ પરસોતમPાાઈ ૨૨/૧૨/૨૦૧૨ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૬ પરમાર રાજેશPાાઈ ચંન્દ્રસીંહ ૧૨/૧૨/૨૦૧૨ મેન્ટેનન્સ ઓપરેટર
૭ પરમાર અજર્éનPાાઈ કાંતીPાાઈ ૪/૪/૨૦૧૨ કRાુ.એ ઓપરેટર
૮ જાદવ શૌલેષPાાઈ PાાઈલાલPાાઈ ૨૬/૧૧/૨૦૧૨ કોર હેલ્પર
૯ રાઠવા દેવરામPાાઈ મગનPાાઈ ૧૮/૩/૨૦૧૨ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૦ જRાસ્વાલ Pારતકુમાર રમણPાાઈ ૧૮/૩/૨૦૧૨ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૧ બારીRાા અતુલPાાઈ બુધ્ધીસાગર ૨૪/૭/૨૦૧૩ એફ.જી.એસ. હેલ્પર
૧૨ રાઠવા દેવરામPાાઈ મગનPાાઈ ૨૩/૩/૨૦૧૨ એફ.જી.એસ. હેલ્પર
૧૩ PાાલીRાા જRોશPાાઈ વિષ્ણુPાાઈ ૨૦/૪/૨૦૧૩ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૪ મલેક ઈમરાનPાાઈ કાસમPાાઈ ૧૪/૮/૨૦૧૨ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૫ ચૌહાણ રજનીPાાઈ કીરીટPાાઈ ૧૬/૩/૨૦૧૨ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૬ રાઠોડ લક્ષ્મણસીંહ દલપતસીંહ ૧૬/૩/૨૦૧૨ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૭ પરમાર અતુલPાાઈ જસવંતPાાઈ ૨૨/૪/૨૦૧૩ કિમ્પીંગ ઓપરેટર

ગાંધીનગર તા. ૧૯મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી) અવાચ્Rા શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૫૬/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૨૮/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔદ્યોગિક તકરાર સંસ્થા-(૧) કોન્ટ્રાકટરશ્રી, તુલસી ટેલેન્ટ મેનેજમેન્ટ, C/O- બાન્કો પ્રોડકટ્રસ ઈન્ડીRાા લી. (સેજ), ઠે સુજલોન કંપની પાસે વાઘોડીRાા રોડ મુ.પો.પીપરીRાા, તા.વાઘોડીRાા જી. વડોદરા (૨) મેનેજરશ્રી, બાન્કો પ્રોડકટ્રસ ઈન્ડીRાા લી. (શેજ),ઠે.સુજલોન કંપની પાસે વાઘોડીRાા રોડ, મુ.પો.પીપરીRાા, તા.વાઘોડીRાા જી.વડોદરા અને શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫)હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

માંગણી નં.૧. બોનસ અંગેઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા શ્રમRાોગીઓને સને ૨૦૨૩-૨૦૨૪ ના વર્ષનુ એટલેકે તા.૧/૪/૨૦૨૩ થી તા.૩૧/૩/૨૦૨૪ સુધી ચુકવેલ કુલ ગ્રોસ પગાર ઉપર સરકારે નક્કી કરેલ મર્Rાાદા ધ્Rાાનમાં લીધા સિવાRા પુરા પગાર ઉપર ર૦% ટકા બોનસ તથા ૫% ટકા એક્સગ્રેસિRાાની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૨. ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીતે ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સ પેટે બે પગારની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૩.ગીફટ અથવા ગીફટ વાઉચર અંગે ઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીત્તે રૂ.૫૦૦૦/-(અંકે રૂપિRાા પાંચ હજાર પુરા.) ની ગીફટ આપવી અથવા તેટલી આપવી અથવા તેટલી રકમનુ ગીફટ વાઉચર આપવુ જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૪. મુખ્Rા માલીકની જવાબદારી અંગે ઃ- ઉપર જણાવેલ માંગણી નં.૧ થી ૩ બાબતે જે રકમ ચુકવવા પાત્ર થાRા તે રકમ કોન્ટ્રાકટર ચુકવવામાં નિષ્ફYા જાRાતો સદર રકમ મુખ્Rા માલીક સંસ્થાએ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

889

કન્સી. કેસ નં- ૬૧/૨૦૨૪

વિવાદથી અસરકર્તા શ્રમRાોગીઓનું પરિશિp-અ

તુલસી ટેનામેન્ટમાં સર્વીસના કોન્ટ્રાકટરમાં કામ કરતા કામદારોનું લીસ્ટ

અ.ન. કામદારનું નામ દાખલ તારીખ ખાતું હોદો
૧ ચૌહાણ જીગ્નેશPાાઈ મનુPાાઈ ૨૧/૧૦/૧૧ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૨ રોહીત શશીકાંતPાાઈ કંચનPાાઈ ૧/૧/૦૬ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૩ જRાસ્વાલ વિજRાPાાઈ દશરથPાાઈ ૧૦/૧૨/૧૪ કિમ્પીંગ હેલ્પર
૪ પરમાર પ્રવિણPાાઈ લલ્લુPાાઈ ૭/૧૨/૦૭ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૫ સોલંકી Pારતસીંહ સંપતસીંહ ૩/૫/૦૫ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૬ પઢીRાાર જીગ્નેશPાાઈ શોકિતલાલ ૨૪/૧૨/૦૯ કોર ઓપરેટર
૭ પરમાર મહેશPાાઈ ગણપતPાાઈ ૧૯/૪/૦૫ કિમ્પીંગ હેલ્પર
૮ સોલંકી સંજRાPાાઈ રમેશPાાઈ ૧૭/૬/૦૮ કિમ્પીંગ હેલ્પર
૯ પરમાર નરપતસીંહ ફતેસીંહ ૧/૨/૨૦૧૨ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૦ સોલંકી દિલિપPાાઈ અરવિંદPાાઈ ૯/૧/૧૨ કોર ઓપરેટર
૧૧ પરમાર લાલજીPાાઈ રાવજીPાાઈ ૨૮/૪/૦૪ કિમ્પીંગ હેલ્પર
૧૨ પટેલ જRોશPાાઈ મનહરPાાઈ ૩/૩/૦૫ કિમ્પીંગ હેલ્પર
૧૩ પરમાર સતીષPાાઈ મેલાPાાઈ ૩/૫/૦૩ કિમ્પીંગ હેલ્પર
૧૪ સોલંકી જRાદીપPાાઈ રાજેન્દ્રPાાઈ ૨૮/૧/૧૦ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૫ પટેલ સાવનકુમાર સુરેશPાાઈ ૨૮/૧૦/૧૦ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૬ સોલંકી હીતેશPાાઈ અશોકPાાઈ ------ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૭ રાઠવા સંજRાPાાઈ ઈrરPાાઈ ૨૭/૧૧/૧૧ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૧૮ સોલંકી ઉમેશPાાઈ પુનમPાાઈ ૨૭/૨/૦૯ કિમ્પીંગ હેલ્પર
૧૯ પઢીRાાર મહેશPાાઈ મફતPાાઈ ૧૦/૫/૦૨ કોર હેલ્પર
૨૦ પ્રજાપતિ PારતPાાઈ જંRાતિલાલ ૧/૩/૦૯ કોર ઓપરેટર
૨૧ વિસપુતે રાજેન્દ્રPાાઈ સુરેશPાાઈ ૨૬/૧૧/૧૦ આર.એમ.એસ હેલ્પર
૨૨ વસાવા ક્રિષ્ણાPાાઈ રમણPાાઈ ૧૬/૮/૧૨ કિમ્પીંગ હેલ્પર
૨૩ પઢીRાાર અજRાPાાઈ મનુPાાઈ ૨૮/૩/૧૧ કોર હેલ્પર
૨૪ પ્રજાપતિ Rાોગેશકુમાર ઉમેદPાાઈ ૩/૨/૦૨ કોર હેલ્પર
૨૫ રાવYા દિલિપPાાઈ રRાજીPાાઈ ૧૬/૩/૦૫ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૨૬ ચૌહાણ મુકેશPાાઈ ચુનીલાલ ૯/૭/૦૯ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૨૭ પરમાર Pાુપેન્દ્રPાાઈ રમણPાાઈ ૬/૫/૦૪ કિમ્પીંગ હેલ્પર
૨૮ પરમાર વિજRાસીંહ અમરસીંહ ૨૨/૪/૦૩ કોર હેલ્પર
૨૯ રાવYા Rાજ્ઞેશકુમાર કાંન્તીPાાઈ ૨૫/૪/૧૧ કોર હેલ્પર
૩૦ પઢીRાાર અન્વીનPાાઈ નટવરPાાઈ ૬/૪/૦૩ આર.જી.એસ ઓપરેટર
૩૧ ચૌહાણ Pારતકુમાર ગોવિંદPાાઈ ૨૭/૫/૦૯ કોર હેલ્પર
૩૨ વાઘેલા હમીદPાાઈ Pાુપતસંગ ૩/૧૧/૦૬ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૩૩ પરમાર જીતેન્દ્રPાાઈ બબુPાાઈ ૪/૭/૦૬ એફ.જી.એસ ઓપરેટર
૩૪ વાઘેલા શૌલેષસીંહ કનકસીંહ ૨૦/૬/૧૨ એફ.જી.એસ ઓપરેટર
૩૫ સોલંકી ગોપાલPાાઈ ગણપતPાાઈ ૧૪/૭/૦૭ ફર્નેસ હેલ્પર
૩૬ પરમાર મુકેશPાાઈ રમણPાાઈ ૧/૭/૦૭ કોર ઓપરેટર
૩૭ પરમાર અશોકPાાઈ જશPાાઈ ૧૧/૨/૦૪ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૩૮ વસાવા નિલેશPાાઈ ગોવિંદPાાઈ ૨૩/૫/૧૨ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૩૯ સોલંકી ઠાકોરPાાઈ શનાPાાઈ ૨૭/૧૦/૦૯ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૪૦ સોલંકી સુરેશPાાઈ રમણPાાઈ ૫/૩/૧૦ કોર હેલ્પર
૪૧ પઢીRાાર સંજRાPાાઈ મનુPાાઈ ૭/૮/૦૮ કોર ઓપરેટર
૪૨ મકવાણા કરણસીંહ Pાુપતસંીહ ૪/૫/૦૬ ફર્નેસ હેલ્પર
૪૩ પરમાર ગોપાલPાાઈ PાગવાનPાાઈ ૨૨/૫/૦૪ કોર ઓપરેટર
૪૪ જાદવ મુકેશPાાઈ PાાઈલાલPાાઈ ૨૬/૯/૧૧ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૪૫ સોલંકી મનુPાાઈ મRાજીPાાઈ ૨૬/૮/૧૦ ફર્નેસ હેલ્પર
૪૬ રામી જીગ્નેશPાાઈ અરવિંદPાાઈ ૫/૬/૦૬ ફર્નેસ હેલ્પર
૪૭ બારીRાા કૌશીકPાાઈ નવીનPાાઈ ૬/૧૧/૧૨ કોર ઓપરેટર
૪૮ મકવાણા મહેન્દ્રસીંહ અમરસીંહ ૩/૬/૦૪ ફર્નેસ હેલ્પર
૪૯ પરમાર મફતPાાઈ મહેશPાાઈ ૨૩/૭/૦૭ કોર ઓપરેટર
૫૦ પરમાર અજRાPાાઈ ઠાકોરPાાઈ ૧૨/૪/૧૧ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૫૧ પરમાર અrીનPાાઈ અરવિંદPાાઈ ૨૦/૫/૦૩ કોર હેલ્પર
૫૨ પઢીRાાર સુરેશPાાઈ ચુનીલાલ ૨૫/૬/૦૪ કોર હેલ્પર
૫૩ પઢીRાાર કરુણાસાગર મંગલસીંહ ૮/૩/૧૩ મેન્ટેત્રસ હેલ્પર
૫૪ પરમાર ધનશ્RાામPાાઈ રઈજીPાાઈ ૨૪/૮/૧૦ કિમ્પીંગ ઓપરેટર
૫૫ પરમાર કમલેશPાાઈ ગણપતPાાઈ ૨૬/૭/૦૭ ફર્નેસ ઓપરેટર
૫૬ ગોહીલ રવેન્દ્રકુમાર અરવિંદસીંહ ૯/૯/૧૯૯૪ કિમ્પીંગ ઓપરેટર

ગાંધીનગર તા. ૧૯મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી)- અવાચ્Rા

શ્રમ નિRાામક

ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૫૭/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૨૯/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધિગિક તકરાર સંસ્થા- શૌલી ઈન્ડોસકોપી પ્રા.લી.મુ.પો.ડPાાસા, તા.પાદરા, જી.વડોદરા અને શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫)હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

891

અનુસૂચિ

માંગણી નં.૧. બોનસ અંગેઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા શ્રમRાોગીઓને સને ૨૦૨૩-૨૦૨૪ ના વર્ષનુ એટલેકે તા.૧/૪/૨૦૨૩ થી તા.૩૧/૩/૨૦૨૪ સુધી ચુકવેલ કુલ ગ્રોસ પગાર ઉપર સરકારે નક્કી કરેલ મર્Rાાદા ધ્Rાાનમાં લીધા સિવાRા પુરા પગાર ઉપર ર૦% ટકા બોનસ તથા ૫% ટકા એક્સગ્રેસિRાાની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૨. ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીતે ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સ પેટે બે પગારની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૩.ગીફટ અથવા ગીફટ વાઉચર અંગે ઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીત્તે રૂ.૫૦૦૦/-(અંકે રૂપિRાા પાંચ હજાર પુરા.) ની ગીફટ આપવી અથવા તેટલી આપવી અથવા તેટલી રકમનુ ગીફટ વાઉચર આપવુ જોઈએ કે કેમ?

કન્સી. કેસ નં- ૬૦/૨૦૨૪

વિવાદથી અસરકર્તા શ્રમRાોગીઓનું પરિશિp-અ

શૌલી ઈન્ડોસકોપીમાં સર્વીસના કોન્ટ્રાકટરમાં કામ કરતા કામદારોનું લીસ્ટ

અ.ન. કામદારનું નામ દાખલ તારીખ ખાતું
૧ અર્જુનસિંહ જી. પરમાર ૧/૯/૧૪ પ્રોડકશન
૨ પ્રિતેશPાાઈ એસ. પરમાર ૧/૯/૧૪ ડાRાલેટર રૂમ
૩ જોગીતકુમાર એસ. જાદવ ૧/૭/૧૧ કલીન રૂમ
૪ ઘનશ્RાામPાાઈ જે. પઢીRાાર ૨/૭/૧૨ કલીન રૂમ
૫ Pારતકુમાર આર પરમાર ૧/૯/૧૪ ડાRાલેટર રૂમ
૬ કીરીટકુમાર એસ. પરમાર ૧/૬/૧૩ ફીનીંશીંગ રૂમ
૭ હસમુખPાાઈ બી. ગોહિલ ૧/૧૧/૧૭ આરએમ સ્ટોર
૮ હર્ષદPાાઈ સી. પરમાર ૧/૬/૧૦ મોલ્ડીંગ રૂમ
૯ સતીષPાાઈ જે. પઢીRાાર ૧ /૭/૧૦ આરએમ સ્ટોર
૧૦ મહેશPાાઈ આર પરમાર ૧/૬/૧૦ કલીન રૂમ
૧૧ નરવતસિંહ ડી. રાઠોડ ૧/૬/૧૦ એસેમ્બલી રૂમ
૧૨ અનીલકુમાર પી. પઢીRાાર ૧/૭/૧૧ એસેમ્બલી રૂમ
૧૩ વિપુલ ડી. પઢીRાાર ૧/૪/૧૩ એસેમ્બલી રૂમ
૧૪ નરેન્દ્રPાાઈ ડી.પઢીRાાર ૧/૧/૧૩ કલીન રૂમ
૧૫ પ્રવિણPાાઈ એસ. ગોહિલ ૧/૬/૧૦ મોલ્ડીંગ રૂમ
૧૬ શૌલેષPાાઈ આર. પઢીRાાર ૨/૭/૧૨ કલીન રૂમ
૧૭ ગીરીશPાાઈ એ. પઢીRાાર ૨/૭/૧૨ એસેમ્બલી રૂમ
૧૮ વિક્રમPાાઈ એન.પઢીRાાર ૧/૯/૧૪ કલીન રૂમ
૧૯ Pારતકુમાર બી. પરમાર ૧/૯/૧૪ કલીન રૂમ
૨૦ કરણસિંહ આર. પઢીRાાર ૧/૯/૧૪ એફજી સ્ટોર
૨૧ લાલજીPાાઈ એ. પઢીRાાર ૧/૭/૧૧ કલીન રૂમ
૨૨ કમલેશPાાઈ બી. ગોહીલ ૨/૭/૧૨ કલીન રૂમ
૨૩ Pારતસિંહ એસ. પઢીRાાર ૧/૯/૧૪ એફજી સ્ટોર
૨૪ કમલેશકુમાર એ. પઢીRાાર ૧/૭/૧૧ ડાRાલેટર રૂમ
૨૫ જRોન્દ્રûસીંહ જી. રાજ ૨/૭/૧૨ મોલ્ડીંગ
૨૬ દિનેશPાાઈ એચ. રોહિત ૧/૭/૧૧ એસેમ્બલી રૂમ
૨૭ પ્રવિણPાાઈ સી. પરમાર ર/૭/૧૨ એસેમ્બલી રૂમ
૨૮ સંજRાPાાઈ બી. પરમાર ૧/૯/૧૪ મોલ્ડીંગ
૨૯ મહેન્દ્રPાાઈ જી. પઢીRાાર ૨/૭/૧૨ મોલ્ડીંગ
૩૦ પ્રદિપPાાઈ એન. પરમાર ૨/૭/૧૨ મોલ્ડીંગ
૩૧ રાજેશPાાઈ પી.પઢીRાાર ૨/૭/૧૨ મોલ્ડીંગ
૩૨ જતીનPાાઈ સી. પરમાર ૧/૯/૧૪ કલીન રૂમ
૩૩ રામસિંહ જે. પરમાર ૨/૭/૧૨ કલીન રૂમ
૩૪ ઠાકોરPાાઈ વી. પઢીRાાર ૧/૭/૧૧ ડાRાલેટર રૂમ
૩૫ પ્રવિણPાાઈ આર. પરમાર ૧/૧૧/૯ મોલ્ડીંગ રૂમ
૩૬ Pાગવાનસિંહ આર. પરમાર ૧/૬/૧૦ કલીન રૂમ
૩૭ અrીનPાાઈ ડી. પઢીRાાર ૧/૪/૧૩ કલીન રૂમ
૩૮ PાારતPાાઈ સી. પઢીRાાર ૧/૧/૧૫ કલીન રૂમ
૩૯ અર્જુનસિંહ એફ. પરમાર ૨/૭/૧૨ મોલ્ડીંગ રૂમ
૪૦ મહેન્દ્ર Pાાઈ એમ. પઢીRાાર ૧/૭/૧૧ એસેમ્બલી રૂમ
૪૧ પ્રવિણPાાઈ જે. પરમાર ૧/૧/૧૫ કલીન રૂમ
૪૨ સુરેશPાાઈ એસ. પઢીRાાર ૧/૧/૧૫ કલીન રૂમ
૪૩ જRોન્દ્રPાાઈ કે. મકવાણા ૧/૯/૧૪ એફજી સ્ટોર
૪૪ PાRાલાલPાાઈ પી.પઢીRાાર ૧/૬/૧૩ કલીન રૂમ
૪૫ હર્ષદકુમાર પી. પઢીRાાર ૧/૪/૧૯ કલીન રૂમ
૪૬ કીરિટકુમાર એમ. વણકર ૧/૯/૧૪ ફીનીશીંગ રૂમ
૪૭ સુરેશPાાઈ એસ. પરમાર ૧/૯/૧૪ કલીન રૂમ
૪૮ અરવિદPાાઈ જી. પરમાર ૧/૯/૧૪ કલીન રૂમ
૪૯ રાજેન્દ્રકુમાર એન. પઢીRાાર ૧/૭/૧૧ એફજી સ્ટોર
૫૦ પરેશકુમાર જી. પઢીRાાર ૧/૯/૧૯ ડાRાલેટર રૂમ

ગાંધીનગર તા. ૧૯મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી)- અવાચ્Rા

શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૫૮/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૩૦/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા-(૧) કોન્ટ્રાકટરશ્રી શિવ ઈન્ડસ્ટ્રીRાલ સિકRાુરીટી ફોર્સ એન્ડ લેબર સપ્લાRા, C/O -ઈન્ડસ્ટ્રીRાલ રીસર્ચ એન્ડ ડેવલોપમેન્ટ એસોસીએશન જી.જી.માતાના મંદિર પાસે, જીઆઈડીસી, મકરપુરા, તા.જી. વડોદરા. (૨) મે.મેનેજરશ્રી, ઈન્ડસ્ટ્રીRાલ રીસર્ચ એન્ડ ડેવલોપમેન્ટ એસોસીએશન જી.જી.માતાના મંદિર પાસે, જીઆઈડીસી, મકરપુરા, તા.જી. વડોદરા અને તેના શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

893 અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

માંગણી નં.૧. બોનસ અંગેઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા શ્રમRાોગીઓને સને ૨૦૨૩-૨૦૨૪ ના વર્ષનુ એટલેકે તા.૧/૪/૨૦૨૩ થી તા.૩૧/૩/૨૦૨૪ સુધી ચુકવેલ કુલ ગ્રોસ પગાર ઉપર સરકારે નક્કી કરેલ મર્Rાાદા ધ્Rાાનમાં લીધા સિવાRા પુરા પગાર ઉપર ર૦% ટકા બોનસ તથા ૫% ટકા એક્સગ્રેસિRાાની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૨. ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીતે ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સ પેટે બે પગારની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૩.ગીફટ અથવા ગીફટ વાઉચર અંગે ઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીત્તે રૂ.૫૦૦૦/-(અંકે રૂપિRાા પાંચ હજાર પુરા.) ની ગીફટ આપવી અથવા તેટલી આપવી અથવા તેટલી રકમનુ ગીફટ વાઉચર આપવુ જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૪. મુખ્Rા માલીકની જવાબદારી અંગે ઃ- ઉપર જણાવેલ માંગણી નં.૧ થી ૩ બાબતે જે રકમ ચુકવવા પાત્ર થાRા તે રકમ કોન્ટ્રાકટર ચુકવવામાં નિષ્ફYા જાRાતો સદર રકમ મુખ્Rા માલીક સંસ્થાએ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

કન્સી. કેસ નં-૫૫/૨૦૨૪

વિવાદથી અસરકર્તા શ્રમRાોગીઓનું પરિશિp-અ

અ.ન. કામદારનું નામ દાખલ તારીખ
૧ વિજRાPાાઈ એસ.જાખેડા ૨૩/૩/૦૨
૨ વિજRાPાાઈ આકટે ૨૩/૩/૦૨
૩ અજીતPાાઈ ટી. રાજપુત ૨૫/૫/૦૦
૪ મોહસીનPાાઈ વ્હોરા ૧૮/૯/૦૩
૫ નિલેશPાાઈ જગતાપ ૨૦/૦૫/૦૩
૬ શિક્રાંત એસ. સાલુકે ૨૨/૨/૦૨
૭ નગીનPાાઈ એમ. શ્રીમાYાી ૧૩/૨/૦૮
૮ જીતેશPાાઈ એન રાઠોડ ૨૦/૯/૦૯
૯ નવનીતPાાઈ એન. પરમાર ૧૯/૫/૦૫
૧૦ કાંતીPાાઈ કે. ચાવડા ૧/૪/૦૮
૧૧ જગદીશPાાઈ આઈ. ચવાન ૧/૧૦/૦૮
૧૨ તરુણPાાઈ બી. જાદવ ૧/૯/૦૭
૧૩ મીતેન્દ્રPાાઈ એન. ચાવડા ૧૭/૧૨/૦૭
૧૪ રાકેશPાાઈ એચ. બારીRાા ૨૪/૧/૦૮
૧૫ નરેન્દ્રPાાઈ પી.માલી ૪/૧૦/૧૦
૧૬ નરેશPાાઈ એમ. રોહીત ૨૫/૩/૦૬
૧૭ રાજેશPાાઈ એમ. રોહીત ૮/૬/૦૬
૧૮ ગૌતમPાાઈ એ. પાંડે ૫/૨/૦૯
૧૯ લક્ષ્મણસીંગ ચૌહાણ ૨૨/૩/૦૬
૨૦ વિમલPાાઈ એ મકવાણા ૧૨/૩/૦૯
૨૧ ચિરાગPાાઈ એ. પરમાર ૧૮/૨/૦૯
૨૨ જીગ્નેશPાાઈ એન. સોલંકી ૧૪/૧૦/૦૯
૨૩ ઉમેશPાાઈ એ. સોલંકી ૨૦/૯/૦૯
૨૪ જRાોત્સનાબેન કે. સોલંકી ૧/૪/૦૬
૨૫ જગદીશPાાઈ એમ. સોલંકી ૧૧/૩/૧૧
૨૬ સુરેશPાાઈ પટેલ ૧૦/૫/૧૦

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી)- અવાચ્Rા

શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૫૯/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૩૧/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા-(૧) કોન્ટ્રાકટરશ્રી, કિશ્રા લેબર સપ્લાRા, C/O -શિવા ફાર્મા કેમ પ્રા.લી. મુ.પો.લુણા, તા.પાદરા, જી.વડોદરા. (૨)મેનેજરશ્રી, શિવા ફાર્મા કેમ પ્રા.લી. મુ.પો.લુણા, તા.પાદરા, જી.વડોદરા અને તેના શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

માંગણી નં.૧. બોનસ અંગેઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા શ્રમRાોગીઓને સને ૨૦૨૩-૨૦૨૪ ના વર્ષનુ એટલેકે તા.૧/૪/૨૦૨૩ થી તા.૩૧/૩/૨૦૨૪ સુધી ચુકવેલ કુલ ગ્રોસ પગાર ઉપર સરકારે નક્કી કરેલ મર્Rાાદા ધ્Rાાનમાં લીધા સિવાRા પુરા પગાર ઉપર ર૦% ટકા બોનસ તથા ૫% ટકા એક્સગ્રેસિRાાની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૨. ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીતે ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સ પેટે બે પગારની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૩.ગીફટ અથવા ગીફટ વાઉચર અંગે ઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીત્તે રૂ.૫૦૦૦/-(અંકે રૂપિRાા પાંચ હજાર પુરા.) ની ગીફટ આપવી અથવા તેટલી આપવી અથવા તેટલી રકમનુ ગીફટ વાઉચર આપવુ જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૪. મુખ્Rા માલીકની જવાબદારી અંગે ઃ- ઉપર જણાવેલ માંગણી નં.૧ થી ૩ બાબતે જે રકમ ચુકવવા પાત્ર થાRા તે રકમ કોન્ટ્રાકટર ચુકવવામાં નિષ્ફYા જાRાતો સદર રકમ મુખ્Rા માલીક સંસ્થાએ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

895

કન્સી. કેસ નં-૬૪/૨૦૨૪

વિવાદથી અસરકર્તા શ્રમRાોગીઓનું પરિશિp

શિવા ફાર્મા કેમ પ્રા.લી.માં કામ કરતા કામદારોનું લીસ્ટ

અ.ન કામદારનું નામ દાખલ તારીખ ખાતુ હોદો
૧ ચૌહાણ અરવિંદPાાઈ મગનPાાઈ ૧/૨/૧૨ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૨ સોલંકી ગીરીશPાાઈ મનુPાાઈ ૧/૧૦/૧૦ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૩ વાYાંદ PારતPાાઈ શનાPાાઈ ૧/૭/૦૮ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૪ પઢીRાાર RાોગેશPાાઈ અર્જુનPાાઈ ૧/૭/૧૦ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૫ પઢીRાાર વિ§લPાાઈ મનુPાાઈ ૧/૭/૧૩ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૬ વાઘેેલા અનિલકુમાર અમરસંીહ ૧/૧૨/૧૦ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૭ પરમાર બYાવંતસીંહ છત્રસીંહ ૫/૧/૧૨ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૮ પરમાર કાંતીPાાઈ મનુPાાઈ ૧/૨/૧૨ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૯ પઢીRાાર સુરેશPાાઈ માધવસીંહ ૧/૧૦/૧૦ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૧૦ સોલંકી મનોજPાાઈ નટવરPાાઈ ૧/૭/૦૪ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૧૧ પરમાર જRોશPાાઈ હરમાનPાાઈ ૧/૧/૧૩ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૧૨ ગોહીલ ચીમનPાાઈ શિવાPાાઈ ૨૧/૧/૧૫ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૧૩ પરમાર જRોશPાાઈ રમેશPાાઈ ૧/૮/૧૩ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૧૪ પરમાર દિલીપPાાઈ જસવંતPાાઈ ૨૧/૨/૧૬ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૧૫ વાઘેેલા વનરાજસીંહ પ્રવિણસીંહ ૨૧/૧/૦૯ ઈટીપી હેલ્પર
૧૬ બ્રXમPા| રવિન્દ્રકુમાર વિષ્ણુપ્રસાદ ૫/૩/૧૦ એન.જી.સ્ટોર હેલ્પર
૧૭ પઢીRાાર સુરેશPાાઈ રામાPાાઈ ૨૧/૨/૧૬ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૧૮ રણા હીતેન્દ્રકુમાર નટવરસીંહ ૧/૭/૦૮ એફ.જી.સ્ટોર હેલ્પર
૧૯ પઢીRાાર મહેશPાાઈ PાારતPાાઈ ૧/૭/૦૬ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૨૦ રાવYા હર્ષદPાાઈ નાથુPાાઈ ૨૧/૧૨/૧૩ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૨૧ સોલંકી સુરેશPાાઈ PાદુPાાઈ ૨૧/૧/૧૪ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૨૨ મકવાણા સંજRાPાાઈ મફતPાાઈ ૧/૫/૧૨ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૨૩ પઢીRાાર સંજRાPાાઈ છત્રસીંહ ૨૧/૧/૧૫ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૨૪ ચાવડા વિક્રમસીંહ Pાુપતસીંહ ૨૧/૨/૧૬ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૨૫ બારીRાા ઉમેદPાાઈ સાબતPાાઈ ૨૧/૧/૧૪ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૨૬ પરમાર નરેન્દ્રસીંહ છત્રસીંહ ૧/૧૦/૧૦ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૨૭ પરમાર હરીશPાાઈ રણજીતPાાઈ ૨૧/૧/૧૪ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૨૮ સોલંકી ગીરીશPાાઈ ડાXRાાPાાઈ ૧/૮/૧૧ એફ.જી.સ્ટોર હેલ્પર
૨૯ પઢીRાાર Pાુપેેન્દ્રPાાઈ રઘુુPાાઈ ૧/૬/૧૩ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૩૦ પઢીRાાર જRોશPાાઈ રામસીંહ ૫/૧/૧૨ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૩૧ સોલંકી શૌલેષPાાઈ PાદુPાાઈ ૨૧/૧/૧૪ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૩૨ મકવાણા નરેશPાાઈ રમણPાાઈ ૨૧/૫/૧૫ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૩૩ પરમાર પ્રવિણPાાઈ અંબાલાલ ૧/૩/૧૩ કRાુસી હેલ્પર
૩૪ ગોહીલ રાજેન્દ્રPાાઈ ફૂલાPાાઈ ૧/૬/૧૩ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૩૫ પરમાર વસંતPાાઈ કનુPાાઈ ૧/૧૧/૧૧ એન.જી.સ્ટોર હેલ્પર
૩૬ રાવYા રાજુPાાઈ સંPાુPાાઈ ૨૧/૫/૧૫ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૩૭ મકવાણા ઈrરPાાઈ કેશવPાાઈ ૧/૧૧/૧૦ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૩૮ Rાાદવ રમેશPાાઈ વિનુPાાઈ ૨૧/૧૧/૧૬ ઈટીપી હેલ્પર
૩૯ સોલંકી રમણPાાઈ ઠાકોરPાાઈ ૧/૧૧/૧૧ મેન્ટેન્ન્સ ફીટર
૪૦ પરમાર સુરેશPાાઈ બચુPાાઈ ૨૧/૫/૧૫ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૪૧ વાઘેેલા પ્રવિણસીંહ દિલિપસીંહ ૧/૫/૧૩ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૪૨ પરમાર દિપકPાાઈ ગોરધનPાાઈ ૨૧/૮/૧૪ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૪૩ પટેલ રાજેન્દ્રPાાઈ મનહરPાાઈ ૧/૧૧/૧૧ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૪૪ પઢીRાાર રાજુPાાઈ ચિમનPાાઈ ૧/૨/૧૧ પ્લાન્ટ હેલ્પર
૪૫ જાદવ અજીતPાાઈ ઉદેસીંગPાાઈ ૧/૧૦/૧૦ ફીટર હેલ્પર
૪૬ માછી પ્રવિણPાાઈ પસાPાાઈ ૫/૧/૧૨ ફીટર હેલ્પર
૪૭ જાદવ જગદીશPાાઈ કનુPાાઈ ૧/૧૦/૧૦ ફીટર હેલ્પર
૪૮ હાનીRાા સુરેશPાાઈ જગાPાાઈ ૧/૧૦/૧૧ ફીટર હેલ્પર
૪૯ પરમાર રાકેશકુમાર પ્રવિણPાાઈ ૧/૪/૧૩ ફીટર હેલ્પર
૫૦ સોલંકી અમિતPાાઈ મંગYાPાાઈ ૧/૧૦/૧૦ ફીટર હેલ્પર
૫૧ પરમાર જગદીશPાાઈ રાવજીPાાઈ ૯/૬/૧૧ ફીટર હેલ્પર
૫૨ અશોકPાાઈ અમરસંગ પરમાર ૧/૧૦/૧૦ પ્રોડકશન હેલ્પર
૫૩ પ્રવિણPાાઈ નાનાPાાઈ માછી ૧૧/૮/૧૦ પ્રોડકશન હેલ્પર
૫૪ ઈrરPાાઈ ગોવિંદPાાઈ માછી ૨૧/૪/૧૪ સ્ટોર હેલ્પર
૫૫ નરેશPાાઈ સુમનPાાઈ પઢીRાાર ૨૦/૮/૧૦ પ્રોડકશન હેલ્પર
૫૬ શનાPાાઈ મહીજીPાાઈ પઢીRાાર ૧/૧૦/૧૦ પ્રોડકશન હેલ્પર
૫૭ લક્ષ્મણPાાઈ છીનુPાાઈ પઢીRાાર ૧/૧૨/૧૩ પ્રોડકશન હેલ્પર

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી)- અવાચ્Rા

શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૬૦/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૩૨/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા-(૧) મેનેજર./ડાRારેકટરશ્રી, બાન્કો પ્રોડકટ્રસ (ઈન્ડીRાા) લી, રેલ્વે સ્ટેશન સામે, મુ.પો.Pાાઈલી, તા.જી.વડોદરા (૨) કોન્ટ્રાકટરશ્રી, વીણાબેન આઈ.પટેલ, C/O -બાન્કો પ્રોડકટ્રસ (ઈન્ડીRાા) લી, રેલ્વે સ્ટેશન સામે, મુ.પો.Pાાઈલી, તા.જી.વડોદરા (૩)કોન્ટ્રાકટરશ્રી, આઈ.સી.પટેલ, C/O -બાન્કો પ્રોડકટ્રસ (ઈન્ડીRાા) લી, રેલ્વે સ્ટેશન સામે, મુ.પો.Pાાઈલી, તા.જી.વડોદરા (૪) કોન્ટ્રાકટરશ્રી, શ્રીરામ એન્ટરપ્રાઈસ, , બાન્કો પ્રોડકટ્રસ (ઈન્ડીRાા) લી, રેલ્વે સ્ટેશન સામે, મુ.પો.Pાાઈલી, તા.જી.વડોદરા અને તેના શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

897 તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

માંગણી નં.૧. બોનસ અંગેઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા કોન્ટ્રાકટરના નેજા હેઠYા કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને સને ૨૦૨૩-૨૦૨૪ ના વર્ષનુ એટલેકે તા.૧/૪/૨૦૨૩ થી તા.૩૧/૩/૨૦૨૪ સુધી ચુકવેલ કુલ ગ્રોસ પગાર ઉપર સરકારે નક્કી કરેલ મર્Rાાદા ધ્Rાાનમાં લીધા સિવાRા પુરા પગાર ઉપર ર૦% ટકા બોનસ તથા ૫% ટકા એક્સગ્રેસિRાાની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૨. ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીતે ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સ પેટે બે પગારની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૩.ગીફટ અથવા ગીફટ વાઉચર અંગે ઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીત્તે રૂ.૫૦૦૦/-(અંકે રૂપિRાા પાંચ હજાર પુરા.) ની ગીફટ આપવી અથવા તેટલી આપવી અથવા તેટલી રકમનુ ગીફટ વાઉચર આપવુ જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૪. મુખ્Rા માલીકની જવાબદારી અંગે ઃ- ઉપર જણાવેલ માંગણી નં.૧ થી ૩ બાબતે જે રકમ ચુકવવા પાત્ર થાRા તે રકમ કોન્ટ્રાકટર ચુકવવામાં નિષ્ફYા જાRાતો સદર રકમ મુખ્Rા માલીક સંસ્થાએ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

કન્સી. કેસ નં-૬૫/૨૦૨૪

વિવાદથી અસરકર્તા શ્રમRાોગીઓનું પરિશિp-અ

કોન્ટ્રાકટરશ્રી, વીણાબેન આઈ.પટેલના કામદારોનું પરિશિp

અ.ન કામદારનું નામ ખાતુ હોદો
૧ પટેલ મહેશPાાઈ મંગYાPાાઈ પ્રેસશોપ પ્રેસ ઓપરેટર
૨ પટેલ ધિરેનPાાઈ નગીનPાાઈ પ્રેસશોપ ડાઈફીટર
૩ વાYાંદ કલ્પેશPાાઈ શાંતિલાલ પ્રેસશોપ પ્રેસ ઓપરેટર
૪ પટેલ હસમુખ Pાાઈલાલ સીએનસી હેલ્પર
૫ પરમાર અજીતPાાઈ છત્રસિંહ પ્રેસશોપ પ્રેસ ઓપરેટર
૬ ચૌહાણ અશોકPાાઈ ઈrરPાાઈ પ્રેસશોપ પ્રેસ ઓપરેટર
૭ પરમાર પ્રતાપPાાઈ ગોકYાPાાઈ પ્રેસશોપ પ્રેસ ઓપરેટર
૮ પરમાર અર્જુનPાાઈ PાગવાનPાાઈ પ્રેસશોપ હેલ્પર
૯ મકવાણા રાજેન્દ્રPાાઈ કનુPાાઈ કોપરબ્રાસ હેલ્પર
૧૦ રોહીત કિશોરPાાઈ પરસોતમPાાઈ પ્રેસશોપ ઓપરેટર

કોન્ટ્રાકટરશ્રી, આઈ.પટેલના કામદારોનું પરિશિp

અ.ન કામદારનું નામ ખાતુ હોદો
૧ પટેલ અrિનPાાઈ એહમદPાાઈ કોપરબ્રાસ ટRાુબ ઓપરેટર
૨ વાઘેલા મુસ્તાકPાાઈ એહમદPાાઈ કોપરબ્રાસ ટRાુબ ઓપરેટર
૩ ગોહિલ શિવાPાાઈ મગનPાાઈ ફેબ્રીકેસન કોલીટી
૪ પઢિયાર વિષ્ણુPાાઈ નટુPાાઈ આર એમ.એસ હેલ્પર
૫ વાઘેલા ગણપતPાાઈ સોમાPાાઈ ઓફીસ પટાવાYાા
૬ પરમાર Pાૂપેન્દ્રPાાઈ રામસિંહPાાઈ

898 THE GUJ. GOVT. GAZETTE

[ Part I-L કોન્ટ્રાકટરશ્રી, શ્રીરામ એન્ટરપ્રાઈસના કામદારનું પરિશિp

અ.ન કામદારનું નામ ખાતુ હોદો
૧ પરમાર મનહરPાાઈ મગનPાાઈ કલીપીંગ ઓપરેટર

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી)- અવાચ્Rા

શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૬૧/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૩૩/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા-(૧)ડાRારેકટરશ્રી, પ્રથમ પેકર્સ C/O- ઝાRાડસ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ ઠે., મુ.પો.લુણા, તા.પાદરા, જી.વડોદરા (૨) મેનેજરશ્રી, ઝાRાડસ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ, મુ.પો.લુણા, તા.પાદરા, જી.વડોદરા તા.જી.વડોદરા અને તેના શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

માંગણી નં.૧. બોનસ અંગેઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા શ્રમRાોગીઓને સને ૨૦૨૩-૨૦૨૪ ના વર્ષનુ એટલેકે તા.૧/૪/૨૦૨૩ થી તા.૩૧/૩/૨૦૨૪ સુધી ચુકવેલ કુલ ગ્રોસ પગાર ઉપર સરકારે નક્કી કરેલ મર્Rાાદા ધ્Rાાનમાં લીધા સિવાRા પુરા પગાર ઉપર ર૦% ટકા બોનસ તથા ૫% ટકા એક્ સગ્રેસિRાાની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૨. ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીતે ફેસ્ટીવલ એલાઉન્સ પેટે બે પગારની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૩.ગીફટ અથવા ગીફટ વાઉચર અંગે ઃ- સંસ્થામાં કામ કરતા તમામ શ્રમRાોગીઓને દિવાYાીના તહેવાર નીમીત્તે રૂ.૫૦૦૦/-(અંકે રૂપિRાા પાંચ હજાર પુરા.) ની ગીફટ આપવી અથવા તેટલી આપવી અથવા તેટલી રકમનુ ગીફટ વાઉચર આપવુ જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.૪. મુખ્Rા માલીકની જવાબદારી અંગે ઃ- ઉપર જણાવેલ માંગણી નં.૧થી૩ બાબતે જે રકમ ચુકવવા પાત્ર થાRા તે રકમ કોન્ટ્રાકટર ચુકવવામાં નિષ્ફYા જાRાતો સદર રકમ મુખ્Rા માલીક સંસ્થાએ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

કન્સી. કેસ નં-૬૬/૨૦૨૪

વિવાદથી અસરકર્તા શ્રમRાોગીઓનું પરિશિp

અ.ન કામદારનું નામ દાખલ તારીખ
૧ પરમાર રસીકPાાઈ બાબુPાાઈ ૨૯/૭/૦૭
૨ પરમાર Pાુપેન્દ્રPાાઈ શનાPાાઈ ૨૯/૭/૦૭
૩ પરમાર વિક્રમસીંહ ગણપતસીંહ ૧૦/૮/૦૭
૪ પરમાર પુનમPાાઈ ચિમનPાાઈ ૨૯/૭/૦૭
૫ પઢીRાાર નટવરPાાઈ પુનમPાાઈ ૨૯/૭/૦૭
૬ ચૌહાણ રમણPાાઈ PાીખાPાાઈ ૧૦/૮/૦૭
૭ દીપેન્દ્રPાાઈ Pાુપેન્દ્રPાાઈ ગાંધી ૨૯/૭/૦૭
૮ જાદવ શીવાPાાઈ ગણપતPાાઈ ૨૯/૭/૦૭
૯ ચાવડા અંબુPાાઈ ઈrરPાાઈ ૨૯/૭/૦૭
૧૦ વાઘેેલા અલ્પેશPાાઈ જશવંતPાાઈ ૧૦/૮/૦૭
૧૧ પરમાર લાલજીPાાઈ શનાPાાઈ ૨૯/૭/૦૭
૧૨ પરમાર દિલિપPાાઈ મોહનPાાઈ ૨૯/૭/૦૭
૧૩ સોલંકી પંકજPાાઈ પોપટPાાઈ ૧૦/૮/૦૭
૧૪ શેખ ચાંદઈ મૈRાુદીનPાાઈ ૧૦/૮/૦૭

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી)- અવાચ્Rા

શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૬૨/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૩૪/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા- મ્Rાુનિસિપલ કમિશનરશ્રી, વડોદરા મહાનગર સેવા સદન, ખંડેરાવ માર્કેટ, રાજમહેલ રોડ, વડોદરા.અને તેના શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, વડોદરાને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

માંગણી નં.(અ)ઃ- શ્રી જRાદીપ અરુણકુમાર જાનીને તેમની ૫ વર્ષની નોકરી બાદ કાRામી ગણી તેને મYાવાપાત્ર પગાર ગ્રેડ અને ઈજાફાઓ ગણી-ગણાવી આજની તારીખે મYાવાપાત્ર પગારનું ફીકસેશન કરી તમામ તફાવતના નાણાં સને ૨૦૧૩ થી ગણી-ગણાવીને ચુકવી આપવા જોઈએ કે કેમ? અને તેમને વડોદરા મહાનગરપાલિકામાં કાRામી કર્મચારી તરીકે સમાવી લેવા જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.(બ)ઃ- આ કામદારોને મYાવાપાત્ર પગાર ગ્રેડ ઉપરાંત ૯-૧૮-૨૭ વર્ષ મYાવાપાત્ર ઉચ્ચતર પગાર ધોરણ આપી તફાવત સહીતના નાણાં ચુકવી આપવા જોઈએ કે કેમ?

માંગણી નં.(ક)ઃ- આ કામદારોને આસિસ્ટન્ટ એકાઉન્ટ તરીકેનો હોદો અને પગાર ગ્રેડ આપી સિનિRાોરીટીમાં તેમનું નામ દાખલ કરવા કે કેમ?

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી)- અવાચ્Rા શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

900 THE GUJ. GOVT. GAZETTE

[ Part I-L

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૬૩/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૦૪/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા- વિPાાગીRા નિRાામકશ્રી, જી.એસ.આર. ટી.સી.અમરેલી વિPાાગ, લાઠી રોડ, અમરેલી-૩૬૫૬૦૧, જિ.અમરેલી અને તેના શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, Pાાવનગરને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

ગુજરાત રાજRા વાહન વ્Rાવહાર નિગમ અમરેલી વિPાાગ ખાતે કંડકટર બે. નં.૨૯૮ હાલ ટીસી તરીકે ફરજ બજાવતા શ્રી મહેશPાાઈ એન. સરધારા અમારા RાુનિRાનના સPRા છે. તેઓને ડીફોલ્ટ કેસ નં. ૨૫૯/૦૫ માં વિPાાગીRા પરીવહન અધિકારીશ્રી અમરેલીના હુકમ નં. ૩૩૭/૦૫ તા. ૨૯/૧૦/૦૫ થી આગામી વાર્ષિક પગાર વધારો ત્રણ વર્ષ કાRામી અસરથી બંધ કરવાની શિક્ષા કરવામાં આવેલ છે. આમ મજકુર શ્રી મહેશPાાઈ એન.સરધારાને ડીફોલ્ટ કેસ નં. ૨૫૯/૦૫ માં વિPાાગીRા પરિવહન અધિકારીશ્રી અમરેલીના હુકમ નં. ૩૩૭/૦૫ તા.૨૯/૧૦/૦૫ થી આગામી વાર્ષિક પગાર વધારો ત્રણ વર્ષ કાRામી અસરથી બંધ કરવાની શિક્ષા કરવામાં આવેલ છે તે ગેર કાRાદેસર હોઈ, જે સજા રદ કરવાની માંગણી છે. તેમજ પગાર તફાવતની રકમ તેના એરિRાર્સ સાથે તેના ઉપર ટકા ૧૮% લેખે વ્Rાાજ સાથે માલિક કામદારોને ચૂકવી આપવા જોઈએ કે કેમ?

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી)- અવાચ્Rા

શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૬૪/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૧૧/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા- (૧) આચાર્Rાશ્રી, મત્સ્Rા વિજ્ઞાન મહાવિદ્યાલાRા, કામધેનુ Rાુનિવર્સિટી વેરાવYા, પ્રસાદ રેસ્ટોરન્ટની ગલીમાં, બાRાપાસ રોડ, મુ.વેરાવYા, ૩૬૨૨૬૫, જી.ગીર સોમનાથ (૨) વાઈસ ચાન્સેલરશ્રી, કામધેનુ Rાુનિવર્સિટી, ÒÒકર્મRાોગી PાવનÓÓ બ્લોક નં-૧,બી૧-વિંગ, ચોથો માYા, સેકટર ૧૦-એ, ગાંધીનગર-૩૮૨૦૧૦ (૩) વાઈસ ચાન્સેલરશ્રી , જુનાગઢ કૃષિ Rાુનિવર્સિટી, જુનાગઢ કૃષિ Rાુનિવર્સિટી ની કચેરી, મોતીબાગ, જુનાગઢ.૩૬૨૦૦૧ અને તેના શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, રાજકોટને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

901

અનુસૂચિ

આચાર્Rાશ્રી, મત્સ્Rા વિજ્ઞાન કામધેનુ Rાુનિવર્સિટી વેરાવYામાં ફરજ બજાવતા શ્રી વાYાા દિનેશPાાઈ દેવજીPાાઈ સ્વીપર તરીકે દાખલ તા.૧૫/૦૩/૧૯૯૨ થી સYાંગ ફરજ બજાવે છે. તો કામદારને નામદાર સુપ્રીમ કોર્ટની સ્ક્રીમ અન્વRો બહાર પાડેલ જાહેરનામા ક્રમાંક ઃગુકૃRાું/૨જી/ લીગલ/ટે.૧/ડી.૩૭(૯૮)૩૯૦-૪૦૧ તા.૦૨/૦૩/૨૦૦૦ થી મંજૂર થRોલ Rાોજના મુજબના લાPાો સ્વીપર તરીકેના તમામ લાPાો જેમાં કાRામીનો પગાર ગ્રેડ, મોંઘવારી Pાથ્થું, હક્ક્રજા, મેડિકલ રજા વિગેરેના કાRામી કામદારને મYાતા લાPાો કામદારને તેમની દાખલ તા.૧૫/૦૩/૧૯૯૨ થી ૨૪૦ દિવસ થRોથી અન્Rા તમામ લાPાો જેતે તારીખ થી આજ સુધીના સમRાના તમામ પગાર વધારા અને ઈંક્રીમેટોંના ઉમેરા સાથે કામદારને પગાર તફાવતના એરિRાર્સ ની તમામ ૧૮.% ટકા લેખેના વ્Rાાજ સાથે સામાવાYાા નં.૧ કામદારને એરિRાર્સ સાથે નોકરી પરત્વે ના તમામ લાPાો સાથે ચૂકવી આપી તથા સમાન વેતન ના તમામ લાPાો સાથે સામાવાYાા નં.૧ કામદારને ચુકવતા રહે તેવી માંગણી કરેલ છે તે સ્વીકારવી કે કેમ?

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી)- અવાચ્Rા શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૬૫/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૧૩/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા- વિPાાગીRા નિRાામકશ્રી, ગુજરાત રાજRા માર્ગ વાહન વ્Rાવહાર નિગમની કચેરી (એસ.ટી. Pાાવનગર ડિવિઝન ઓફીસ), પાનવાડી, Pાાવનગર અને તેના શ્રમRાોગીઓ વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ(૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, Pાાવનગરને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

ડીફોલ્ટ કેસ નં.૨૦/૧૯ માં કંડકટર બેઝ નં.૫૭૨, શ્રી જRાસુખPાાઈ બી. દાફડા ને પનીશીંગ ઓથોરીટી દ્વારા કરવામાં આવેલ સજા, મYાતા બેઝિક પગાર ધોરણ પરથી નીચે ઉતારી કંડકટર કક્ષાના મુYા પગાર ધોરણ પર કાRામી અસરથી નિવmતિ તારીખ સુધી મુકવાની શિક્ષાનો તા.૧/૧૧/૨૨નો હુકમ તથા ખાતાકિRા પ્રથમ એપેલેટ ઓથોરીટીશ્રી દ્વારા કરેલ સજા કંડકટર કક્ષાના મુYા પગાર ઉપર પાંચ વર્ષ સુધી રાખવાનો તા.૧૮/૫/૨૩ નો કરેલ હુકમ તથા દ્રિતિRા એપેલેટ ઓથોરીટીશ્રી દ્વારા સજા Rાથાવત રાખવાનો તા.૪/૧૧/૨૩ નો કરેલ હુકમ રદ કરી, મજકુરને તેના પરીણામે થRોલ અને થનાર તમામ નુકસાન Pારપાઈ કરી આપી પારીણામિક લાPાો એરીRાર્સ સહિત ચૂકવી આપવા જોઈએ કે કેમ?

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી), અવાચ્ય શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૬૬/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૨૦/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા- (૧) કાર્Rાપાલક ઈજનેરશ્રી, પી.જી.વી.સી.એલ. સીટી ડિવિઝન- ૧ ઢેબર રોડ રાજકોટ (૨) અધીક્ષક ઈજનેરશ્રી સીટી સર્કલ, લક્ષ્મિનગર, નાનામૌવા રોડ, રાજકોટ અને તેના શ્રમRાોગી વચ્ચેની છે.

902 THE GUJ. GOVT. GAZETTE

[ Part I-L અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ(૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, રાજકોટને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

આ શ્રમRાોગી શ્રી વલ્લPાPાાઈ માવજીPાાઈ વેકરીRાાની સને ૧૯૯૫ ને બદલે ૧૯૯૩ થી દાખલ તારીખ ધ્Rાાને લઈ અને તેમને ત્Rાારથી નોકરી ધ્Rાાને લઈ બાદ ના તમામ વર્ષોમાં સYાંગ નોકરી ગણી વખતો વખતના પગાર તથા આનુષાંગિક લાPાો ૧૯૯૩ થી ફિકસ કરી તેની અસરો આપી તેમને પગાર ગ્રેડ, તથા નિવmત્તીના તમામ લાPાોમાં તેની અસર આપી અને બાકી રહેતી તમામ તફાવતની રકમો ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી), અવાચ્ય શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૬૭/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૩૮/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા- (૧) શ્રી ચીફ ઓફીસરશ્રી, ધોરાજી નગરપાલિકા, ધોરાજી (૨) શ્રી પ્રાદેશિક કમિશનર, નગરપાલિકાઓ, જિલ્લા સેવા સદન-૩ સરકારી પ્રેસની બાજુમાં રાજકોટ અને તેના શ્રમRાોગી વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ(૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, રાજકોટને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

(૧) ધોરાજી નગરપાલિકા, ધોરાજીમાં ફરજ બજવાતા રફિક હાજી રહેમાન નવીવાલાને મુYા દાખલ તારીખથી કાRામી કરી કાRામી કામદારોને મYાતા પગાર ગ્રેડ, મોંઘવારી Pાથ્થા, રજાઓ સહિતના તમામ લાPાો તેમની મુYા દાખલ તારીખથી પાછલા તફાવત સાથે ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

(૨) ધોરાજી નગરપાલિકા, ધોરાજીના કાRામીના સેટ-અપમાં ખાલી જગ્Rાા પર સબંધિત શ્રમRાોગી રફિક હાજીરહેમાન નવીવાલાને સેટ- અપની ખાલી જગ્Rામાં સમાવેશ કરીને સેટ-અપના કામદારોને મYાતા પગાર ગ્રેડ, મોંઘવારી Pાથ્થા, રજાઓ સહિતના મYાતા પાત્ર તમામ લાPાો તેમની મુYા દાખલ તારીખથી પાછલા તફાવત સાથે ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી), અવાચ્ય શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

903

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃ કે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૬૮/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૩૯/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા- એલ. એન્ડ ટી એમ.એચ.આઈ. પાવર ટર્બાઈન જનરેટર્સ પ્રા.લી., હજીરા, સુરત અને તેના શ્રમRાોગી વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ(૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, સુરતને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

(૧) સંસ્થામાં કાRામી કામદારો માટે પૂરતું કામકાજ સને ૨૦૨૧ માં મસ્ટર પર હોRા તેટલા કામદારો માટે હોવા છતાં કાRામી કામદારોને કામકાજ નથી તેવા બહાને છટણી કરવાની ધમકીઓ આપી તેમની જગ્Rાાએ કોન્ટ્રાકટરો બોગસ ઉPાા કરી કોન્ટ્રાકર થી કામકાજો આપેલ તે બંધ કરવા જોઈએ કે કેમ?

(૨) સંસ્થાનો કામકાજનો પ્રકાર જોતા ખૂબ જ મોટાપાRો કાRામી કામદારોની જરૂર છે. સંસ્થાના કહેવાતા બોગસ કાગYા ઉપરના કોન્ટ્રાકટરોના કામદારો દ્વારા પણ સોંપવામાં આવેલ જોબ પુરા કરી શકતા નથી તેવા અધૂરા કામકાજો કાRામી કામદારોને કરવા માટે ધમકાવવામાં આવે છે અને તે માટે કાRામી કામદારોને નોટીસો આપી છુટા કરવાની ધમકીઓ આપી અઘટીત મજુર પ્રવૃત્તિ આચરવામાં આવે છે તે બંધ કરવી જોઈએ કે કેમ?

(૩) સંસ્થાના કાRામી કામદારો કોન્ટ્રાકટ કામદારોના કામકાજો સીધે સીધા તેમને સોંપવામા આવે તો તેઓ કરવા રાજી છે. તેથી કોન્ટ્રાકટરોના કામદારોના અધુરા કામકાજો સોંપવાની પ્રથાથી કાર્Rાક્ષમતા વગેરે બાબતો પર અસર પહોંચતી હોઈ તે બંધ કરવું જોઈએ કે કેમ?

(૪) જરૂરી પક્ષકાર જોડી શકાRા તે માટે આવા બોગસ, આPાાસી, છદમ કોન્ટ્રાકટરોના નામો RાુનિRાનને જણાવતા ના હોઈ અને કાRામી કામદારો સાથે જે ફેકટરીમા આ કામદારો કામકાજો કરતા હોRા તેમના નામો જાહેર કરી દરેક ને સોંપવામાં આવતા કામકાજો ની વર્ક ઓર્ડર ની માહીતી આપવી જોઈએ કે કેમ?

904 THE GUJ. GOVT. GAZETTE

[ Part I-L

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

905

906 THE GUJ. GOVT. GAZETTE

[ Part I-L

VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE

907

908 THE GUJ. GOVT. GAZETTE

[ Part I-L

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી), અવાચ્ય

શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

શ્રમ નિRાામક દ્વારા

હુકમ

ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭,

ક્રમાંકઃકે.એચ.એ.એચ.એમ.સી.૧૫૨૬૯/૫/૨/આઈડીઆર/એજેે/૪૨/૨૦૨૫/ નીચે સહી કરનારનો એવો અPિાપ્રાRા થાRા છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુચિમાં નિર્દિp કરેલી બાબતો સાથે સંકYાાRોલી ઔધોગિક તકરાર સંસ્થા-(૧) વેરાવYા પાટણ સંRાુકત નગરપાલિકા વેરાવYા, થ્રુ.ચીફ ઓફિસરશ્રી, વેરાવYા પાટણ સંRાુકત નગરપાલિકા કચેરી, વેરાવYા, જી.ગીર સોમનાથ, મું. વેરાવYા ૩૬૨૨૬૫ (૨) પ્રાદેશીક કમિશ્રનરશ્રી, પ્રાદેશીક કમિશ્રનરશ્રી નગરપાલિકાઓની કચેરી, ÒÒમહાત્મા ગાંધી સદનÓÓ મોતીબાગ ટાઉનહોલ, મું. Pાાવનગર ૩૬૪૦૦૧ અને તેના શ્રમRાોગી વચ્ચેની છે.

અને હવે, ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અન્વRો ગુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર વિPાાગના તા.૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંકઃ એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સદર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ(૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠYાની સતાઓ સદર ધારાની અનુસુચિ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુચિ-૩ ની આઈટમ નં.૯,૧૦,૧૧ સિવાRા) ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમRાોગીઓ કામે રાખતાં ઔદ્યોગિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજRા માટે શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગરને સુપ્રત કરેલ છે.

તેથી હવે ઉપર જણાવ્Rાા અનુસાર ઔદ્યોગિક તકરાર અધિનિયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મYોલ સત્તાની રૂએ હું શ્રમ નિRાામક, ગુજરાત રાજRા, ગાંધીનગર આથી ઔદ્યોગિક ન્RાાRાપંચ, રાજકોટને સદરહું તકરાર તેનો ન્RાાRા નિર્ણRા કરવા માટે લખી મોકલુ છું.

અનુસૂચિ

ચીફ ઓફિસર શ્રી, વેરાવYા પાટણ સંRાુકત નગરપાલિકા માં ફરજ બજાવતા શ્રી દRાાતર અમરજીતPાાઈ કાYાુPાા ડ્રાઈવર તરીકે મિકેનીક શાખામાં તા.૧૮/૦૪/૨૦૧૪ થી સYાંગ ફરજ બજાવે છે. તો આ કામદારોને તા.૧૮/૦૪/૨૦૨૪ થી ૨૪૦ દિવસ થRો કામદારને કાRામી ડ્રાઈવર તરીકેના તમામ લાPાો જેમાં કાRામી ડ્રાઈવરનો પગારગ્રેડ, મોંઘવારી Pાથ્થું, તથા અન્Rા તમામ લાPાો જે તે તારીખ થી આજ સુધીના સમRાના કાRામી ડ્રાઈવર ના હોદા મુજબનો દાખલ તારીખથી પગારગ્રેડ, ઈજાફા સાથે મYાવા તથા તમામ પગારપંચ પગાર વધારા અને ઈંક્રીમેંટોના લાPાો નિRામિત મYાવા તથા અન્Rા કાRામીના તમામ લાPાા લાPા હક્કરજા, મેડિકલરજા, જાહેરરજા, એલ.ટી.સી.ના લાPા મYાવા તથા સમાન કામ સમાન વેતન સાથે માલિક કામદારોને ચૂકવી આપે તેવી માંગણી કરેલ છે તે સ્વીકારવી કે કેમ?

ગાંધીનગર તા. ૧૭મી એપ્રિલ ૨૦૨૫

(સહી), અવાચ્ય

શ્રમ નિRાામક ગુજરાત રાજRા ગાંધીનગર

------------

Government Press & Stationery, Vadodara.

Cite this issue. Gujarat Gazette, Government of Gujarat, 26 June 2025. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.gujarat.2025-06-26.202506260849148651/. Archive identifier in.gazette.gujarat.2025-06-26.202506260849148651.