The Haryana Civil Services (Revised Pay) Amendment Rules, 2019.

click here for IIIF manifest

Haryana Government Gazette

Published by Authority

© Government of Haryana No. 8-2019] CHANDIGARH, TUESDAY, FEBRUARY 19, 2019 (MAGHA 30, 1940 SAKA)

PART-I

Notifications, Orders and Declarations by Haryana Government हरियाणा सरकार वित्त विभाग

अधिसूचना

दिनांक 07 फरवरी, 2019

संख्या जी०एस०आर० 44 सविंधान/अनुच्छेद 309/19.- भारत कि संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हरियाणा के राज्यपाल, इसके द्वारा, हरियाणा सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम, 2008, का आगे संषोधित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते है, अर्थात्‌ः- 1. (1) ये नियम हरियाणा सेवा (पुनरिक्षित वेतन) संषोधन नियम, 2019, कहे जा सकते हैं। (2) ये नियम प्रथम जनवरी, 2006 से लागू हुए समझे जांएगे। 2. हरियाणा सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतन) नियम, 2008 (जिन्हें, इसमंें, इसके बाद, उक्त नियम कहां गया है) में, नियम 8 के स्थान पर, निम्नलिखित नियम प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्‌ :-

"8. सीधी भर्ती अथवा पदोन्नति द्वारा नियुक्त कर्मचारी का पुनरीक्षित वेतन ढांचे में प्रथम जनवरी, 2006 को अथवा उसके बाद प्रारम्भिक वेतनः-

(क) किसी विषिष्ट ग्रेड वेतन वाले विषेष पद, जहां विद्यमान वेतनमान में बढ़ोतरी की गई है, पर सीधी भर्ती/पदोन्नति द्वारा नियुक्त किसी कर्मचारी का वेतन, प्रथम जनवरी, 2006 को अथवा उसके बाद, इन नियमों की प्रथम अनुसूची के भाग करके अनुभाग II के खाना संख्या 7 तथा 8 में दर्षाए गए प्रारम्भिक स्तर वेतन के अनुसार नियत किया जाएगा :

(ख) अन्य मामलों, जहां विद्यमान वेतनमान में बढ़ोतरी नहीं की गई है, में किसी विषिष्ट ग्रेड वेतन वाले विषेष पद पर सीधी भर्ती/पदोन्नति द्वारा नियुक्त किसी कर्मचारी का वेतन, प्रथम जनवरी, 2006 को अथवा उसके बाद, इन नियमों की प्रथम अनुसूची के भाग क के अनुभाग II के खाना संख्या 6 तथा 7 में दर्षाए गए प्रारम्भिक स्तर वेतन के अनुसार नियत किया जाएगा :

(ग) यह उन कर्मचारियों के मामलों में भी लागू होगा, जो प्रथम जनवरी, 2006 तथा इस अधिसूचना के जारी होने की तिथि के बीच में भर्ती हुए है। एसे मामलों में जहां पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान (वेतनमानों) {अर्थात्‌ कार्य ग्रहण करने की तिथि को लागू पूर्व पुनरीक्षित वेतनमान (वेतनमानों) में मूल वेतन जमा मंहगाई वेतन जमा महंगाई भत्ता} में परिलब्धियां पुनरीक्षित वेतन ढांचे तथा उस पर लागू मंहगाई भत्ते में नियत वेतन की धनराषि अधिक है, तो उस अन्तर को वेतन में होने वाली भावी वेतनवृद्धियों में व्‌यैक्तिक वेतन के रुप में समाहित करने की अनुमति होगीः

परंतु जहां पद के ग्रेड वेतन में प्रथम जनवरी, 2006 के बाद बढ़ोतरी की गई है, तो ऐसे पद प्रारम्भिक स्तर वेतन, 31 दिसम्बर, 2005 को विद्यमान न्यूनतम वेतनमान को 1.86 के गुणक से गुणा करते हुए निर्धारित किया जाएगा और परिणामिक संख्या को दस के अगले गुणज में पूर्णाकिंत किया जाएगा। बढ़ोतरी किए गए वेतनमान के अनुरुप ग्रेड वेतन, अतिरिक्त के रुप में भुगतानयोग्य होगा।

(173)

3. उक्त नियमों में, नियम 13 में, उप-नियम (1) में "उच्च वेतन बैंड के न्यूनतम" शब्दों के स्थान पर "ग्रेड वेतन प्रांरम्भिक वेतन" शब्द प्रतिस्थापित किए जाएंगे।

4. उक्त नियमों में, प्रथम अनुसूची में ;

(i) भाग क में ; अनुभाग II के स्थान पर, निम्नलिखित अनुभाग प्रतिस्थापित किया जाएगा, अर्थात्‌ :-

भाग -क

अनुभाग-II

(ii) अनुभाग II के बाद, निम्नलिखित अनुभाग रखा जाएगा, अर्थात्‌ः- अनुभाग III

टी०वी०एस०एन० प्रसाद, अपर मुख्य सचिव, हरियाणा सरकार, वित्त विभाग।PART I] HARYANA GOVT. GAZ., FEB. 19, 2019 (MAGH. 30, 1940 SAKA) ¹⁸³

HARYANA GOVERNMENT

FINANCE DEPARTMENT

Notification

The 7th February, 2019

No. GSR.44.Const./Art.309/19.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India, the Governor of Haryana hereby makes the following rules further to amend the Haryana Civil Services(Revised Pay) Rules, 2008, namely:-

1. (1) These rules may be called the Haryana Civil Services (Revised Pay) Amendment Rules, 2019.

(2) These rules shall be deemed to have come into force with effect from the 1st January, 2006.

2. In the Haryana Civil Services (Revised Pay) Rules, 2008 (herein after called the said rules), for rule (8) following rule shall be substituted namely:-

"(8) Entry level pay in the revised pay structure of the employees by direct recruit or by promotion on or after the 1st January, 2006,-

(a) The column number 7 and 8 of Section II of Part A of the First Schedule of these rules indicating the entry level pay in the pay band at which the pay of direct recruit or promotee employee to a particular post carrying a specific grade pay where existing pay scale has been upgraded, shall be fixed on or after the 1st January, 2006.

(b) The column number 6 and 7 of Section III of Part A of the First Schedule of these rules indicating the entry level pay in the pay band at which the pay of direct recruit or promotee employee to a particular post carrying a specific grade pay in other cases where existing pay scale has not been upgraded, shall be fixed on or after the 1st January, 2006.

(c) This shall also be applicable in the case of those recruited between the 1st January, 2006 and the date of issue of this Notification. In such cases, where the emoluments in the pre-revised pay scale(s) [i.e., basic pay in the pre-revised pay scale(s) plus dearness pay plus dearness allowance applicable on the date of joining] exceeds the sum of the pay fixed in the revised pay structure and the applicable dearness allowance thereon, the difference shall be allowed as personal pay to be absorbed in future increments in pay:

Provided that where Grade Pay of the post shall be upgraded after the 1st January, 2006, the entry level pay of such post shall be determined by multiplying, minimum of the existing pay scale as on 31st December, 2005, by a factor of 1.86 and rounding of the resultant figure to the next multiple of ten. The grade pay corresponding to the upgraded scale shall be payable in addition."

3. In the said rules in sub rule (1) in rule 13, for the words "minimum of the higher pay band," the words "entry pay of the grade pay" shall be substituted.

4. In the said rules, in the FIRST SCHEDULE,-

(i) in PART-A, for SECTION II, the following SECTION shall be substituted namely:-

(ii) after SECTION II, the following SECTION shall be inserted namely:-

T.V.S.N. PRASAD,

Additional Chief Secretary to Government Haryana,

Finance Department.

8539—C.S.—H.G.P., Pkl.