Amendment in the Haryana Irrigation & W.R. Department Junior Engineer and ASDE (Group-C) Service Rules,2014

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Haryana Government Gazette

EXTRAORDINARY

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© Govt. of Haryana

No. 194-2021/Ext.] CHANDIGARH, THURSDAY, NOVEMBER 25, 2021 (AGRAHAYANA 4, 1943 SAKA)

हरियाणा सरकार

सिंचाई तथा जल संसाधन विभाग

अधिसूचना

दिनांक 25 नवम्बर, 2021

क्रमांक 46/94/2015-3IW.- भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हरियाणा के राज्यपाल, इसके द्वारा, हरियाणा सिंचाई तथा जल संसाधन विभाग कनिष्ठ अभियंता और अपर उपमण्डल अभियंता (ग्रुप ग) सेवा नियम, 2014, को आगे संशोधित करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ः- 1. ये नियम हरियाणा सिंचाई तथा जल संसाधन विभाग कनिष्ठ अभियंता और अपर उपमण्डल अभियंता, (ग्रुप ग) सेवा (संशोधन) नियम, 2021, कहे जा सकते है।

2. हरियाणा सिंचाई जल संसाधन विभाग कनिष्ठ अभियंता और अपर उपमण्डल अभियंता (ग्रुप ग) सेवा नियम 2014 (जिन्हें, इसमेें, इसके बाद, उक्त नियम कहा गया है) में, नियम 9 के स्थान पर, निम्नलिखित नियम प्रतिस्थापित किये जाऐंगें, अर्थात्‌ः- 9. भर्ती का ढं्रग- (1) सेवा में भर्ती निम्नलिखित ढंग से की जायेगी,-

(क) कनिष्ठ अभियंता (सिविल) की दशा में-

(i) 90 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा, तथा (ii) 10 प्रतिषत प्रारूपकार, कनिष्ठ प्रारूपकार, अनुरेखक, सहायक, लेखा लिपिक, उपमण्डलीय लिपिक, लिपिक, वरिष्ठ वेतनमान आशुलिपिक, कनिष्ठ वेतनमान आशुलिपिक, आशुलिपिक, रैस्टोरर, सुपरवाईजर, अनुसंधान सहायक, अर्थ वर्क मिस्त्री, स्टोर कीपर, टेलिफोन अटेंडेंट, आर्टिफिश्यल, मेसन और प्लंबर, गेज रीडर, मेट, बेलदार, कैनाल गार्ड, सेवादार, जमादार, दफ्तरी, चौकीदार, सेवादार-कम-चौंकीदार, स्वीपर, स्वीपर-कम-चौंकीदार, माली, माली-कम- चौंकीदार, गेट कीपर, कुक और कुक-कम-चौकीदारों में से पदोन्नति द्वारा; या

(iii) किसी राज्य सरकार या भारत सरकार की सेवा में पहले से ही लगे किसी कर्मचारी के स्थानान्तरण या प्रतिनियुक्ति द्वारा। (ख) कनिष्ठ अभियंता (यान्त्रिकी) की दशा में- (i) 90 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा; तथा (ii) 10 प्रतिषत प्रारूपकार, कनिष्ठ प्रारूपकार, अनुरेखक, सहायक, लेखा लिपिक, वरिष्ठ वेतनमान आशुलिपिक, कनिष्ठ वेतनमान आशुलिपिक, आशुलिपिक, उपमण्डलीय लिपिक, लिपिक, रैस्टोरर, फोरमैन (मैकेनिकल विंग), असिसटैंट फोरमैन (मैकेनिकल विंग), भारी परिवहन चालक, भारी परिवहन वाहन चालक, हल्के वाहन चालक, चार्जमैन (मैकेनिकल विंग), ओप्रेटर, टर्नर, फिट्टर, मोल्डर, ब्लेकस्मीथ, हैल्पर, सेवादार, कनाल गार्ड, जमादार, दफ्तरी, चौकीदार, सेवादार-कम चौकीदार, स्वीपर, स्वीपर-कम-चौकीदार, माली, माली-कम-चौकीदार, गेट कीपर, कुक और कुक-कम-चौकीदारों में से पदोन्नति द्वारा या

(3959)3960 HARYANA GOVT. GAZ. (EXTRA.), NOV. 25, 2021 (AGHN. 4, 1943 SAKA) (iii) किसी राज्य सरकार या भारत सरकार की सेवा में पहले से ही लगे किसी कर्मचारी के स्थानान्तरण या प्रतिनियुक्ति द्वारा।

(ग) कनिष्ठ अभियंता (विद्युुत) की दशा में :- (i) 90 प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा; तथा (ii) 10 प्रतिशत प्रारूपकार, कनिष्ठ प्रारूपकार, अनुरेखक, फोरमैन (विद्युत विंग), असिस्‌टैंट फोरमैन (विद्युुत विंग), चार्जमैन (विद्युुत विंग), इलैक्ट्रिशियन, वैल्डर, मोटर वाईन्डर, सहायक, लेखा लिपिक, वरिष्ठ वेतनमान आशुलिपिक, कनिष्ठ वेतनमान आशुलिपिक, आशुलिपिक, उपमण्डलीय लिपिक, लिपिक, रैस्टोरर, सेवादार, कनाल गार्ड, जमादार, दफ्तरी, चौकीदार, सेवादार-कम चौकीदार, स्वीपर, स्वीपर-कम-चौकीदार, माली, माली-कम-चौकीदार, गेट कीपर, कुक, कुक-कम-चौकीदार और हेल्पर-इलैक्ट्रीशियनों में से पदोन्नति द्वारा या

(iii) किसी राज्य सरकार या भारत सरकार की सेवा में में पहले से ही लगे किसी कर्मचारी के स्थानान्तरण या प्रतिनियुक्ति द्वारा।

(2) सभी पदोन्नतियाँ जब तक अन्यथा से उपबन्धित न हो, ज्येष्ठता एवं योग्यता के आधार पर की जाएंगी और केवल ज्येष्ठता ही ऐसी पदोन्नतियाँ के लिए कोई आधार प्रदान नहीं करेगा। कनिष्ठ अभियंता (सिविल, यान्त्रिकी तथा विद्युत) के पदों पर पदोन्नति के प्रयोजनार्थ सभी पात्र उम्मीदवारों की सयुंक्त रैंकिंग सूची प्रति वर्ष प्रथम जनवरी को तैयार की जाएगी और यह उसी वर्ष के दिसम्बर माह के 31वें दिन तक पदोन्नति द्वारा भरे जाने वाले पदों के लिए लागू होगी। सभी आषयों और प्रयोजनों हेतु प्रतिवर्ष 31 दिसम्बर की तिथि को पात्र सभी उम्मीद्‌वारों को संयुक्त रैंकिंग सूची तैयार करने के लिए विचारा जाएगा, उपरोक्त कार्यवाही चाहे बाद में की गई हो;

9 क. विभागीय परीक्षा के लिए प्रक्रिया- तृतीय तथा चतुर्थ श्रेणी का प्रत्येक कर्मचारी जिसका उल्लेख नियम 9 (क) (ii) ख (ii) तथा ग (ii) में किया गया है, प्रमुख अभियंता द्वारा, समय-समय पर, परिषिष्ट ड,च, तथा छ, जैसी भी स्थिति हो, में यथा विनिर्दिष्ट पाठ्‌यक्रम के अनुसार आयोजित विभागीय परीक्षा उतीर्ण करने के बाद ही संयुक्त रैंकिग सूची में अपना नाम अंकित करवाने का पात्र होगा। विभागीय परीक्षा प्रत्येक कलैण्डर वर्ष मे कम से कम एक बार आयोजित की जाएगी।

3. उक्त नियमों में, नियम 14 के स्थान पर निम्नलिखित नियम प्रतिस्थापित किया जायेगा, अर्थात्‌ः-

14 अनुषासन, शक्तियां तथा अपीलें-(1) अनुषासन, शक्तियां तथा अपीलों से संबंधित मामलों में, सेवा के सदस्य समय-समय पर, यथा संषोधित हरियाणा सिविल सेवा (दण्ड तथा अपील) नियम 2016 द्वारा शासित होेंगेंः परन्तु ऐसी शक्तियों का स्वरूप जो लगाई जा सकती है ऐसी शक्तियाँ लगाने के लिए सषक्त प्राधिकारी तथा अपील प्राधिकारी भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के अधीन बनाई गई किसी विधि या नियमोंं के उपबंधों के अधीन रहते हुए वे होंगें, जो इन नियमों के परिषिष्ट ग तथा घ में विनिर्दिष्ट है।

हरियाणा सिविल सेवा (दण्ड तथा अपील) नियम, 2016 के नियम 9 के खण्ड ग या खण्ड घ के अधीन आदेष पारित करने के लिए सक्षम प्राधिकारी तथा अपील प्राधिकारी भी वह होगा जो इन नियमों के परिषिष्ट ग तथा घ में यथा विनिर्दिष्ट है।

4. उक्त नियमों में, परिषिष्ट ख तथा ग के स्थान पर, निम्नलिखित परिषिष्ट प्रतिस्थापित किया जायेगा, अर्थात्‌

अपर उपमण्डल अभियंता के रूप में पदाभिहित किया जाएगा।

टिप्पणीः 2. सिविल इंजीनियरिंग, मैकेनिकल इंजीनियरिंग तथा इलैक्ट्रीकल इंजीनियरिंग में केवल पूर्ण कालिक डिग्री या डिप्लोमा को सीधी भर्ती के साथ-साथ सीधी भर्ती से अन्यथा नियुक्ति के लिए वैध समझा जायेगा। दूरस्थ षिक्षा के माध्यम से प्राप्त डिग्री या डिप्लोमा को वैध नहीं समझा जाऐगा। केवल उन्हीं उम्मीद्‌वारों की ऐसोसिएट मैम्बर्स ऑफ इन्सटीटयूसनस ऑफ इन्जीनियर्स डिग्री मान्य होगी जिन्होंनें संस्थान में 31 मई, 2013 तक ऐसोसिएट मैम्बर्स ऑफ इन्सटीटयूसनस ऑफ इन्जीनियर्स डिग्री पाने के लिए दाखिले ले लिए थे। उपरोक्त के अतिरिक्त कनिष्ठ अभियंता, (सिविल), यान्त्रिकी तथा इलैक्ट्रीकल के पद पर पदोन्नति विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण करने के पष्चात होगी।3964 HARYANA GOVT. GAZ. (EXTRA.), NOV. 25, 2021 (AGHN. 4, 1943 SAKA) परिषिष्ट ग (देखिए नियम-14(1)

परिषिष्ट-ड

(देखिए नियम 9क )

कनिष्ठ अभियन्ता (सिवल) के पद पर पदोन्नति हेतु विभागी परीक्षा के लिए पाठयक्रमः- सिविल इंजीनियरिंग में वस्तुनिष्ठ प्रकार के पेपर के लिए पाठयक्रम की सामग्री। 1 निर्माण सामग्रीः- ईटें, पत्थर, चूना, सीमेंट, लकड़ी, रेत, सूरखी और राख। 2 सर्वेक्षण :- जरीब सर्वेक्षण, चित्रणफलक सर्वेक्षण, समतलन तथा विभिन्न प्रकार के सर्वेक्षण उपकरण। 3 जल संसाधान इंजीनियरिंगः- जल विज्ञान, जल वितरण कार्य, पार जल निकासी, विचलन भंडारण हेड वक्र्स। 4 प्रबलित सीमेंट कंक्रीटः- सामग्री का चयन, फार्मवक्र्स गर्डर षहतीर तथा रिवेटस। 5 आकलन और लागतः-

माप की इकाइयों, भवन के मुख्य भाग, अनुमान के प्रकार, विस्तृत भवन अनुमान की विधि, दर विष्लेषण, भवन निर्माण विषिष्टियां।

टिप्पणः उम्मीदवारों को वस्तुनिष्ठ प्रकार के टेस्ट पेपर (टेस्ट बुकलेट) का उतर देने के लिए कैलकुलेटर का उपयोग करने की अनुमति नहीं होगी। परीक्षा हरियाणा सिंचाई अनुसंधान एवं प्रबंधन संस्थान कुरूक्षेत्र के माध्यम से आयोजित की जाऐगी।3966 HARYANA GOVT. GAZ. (EXTRA.), NOV. 25, 2021 (AGHN. 4, 1943 SAKA) परिषिष्ट-च (देखिए नियम 9क ) कनिष्ठ अभियन्ता (यान्त्रिक) के पद पर पदोन्नति हेतु विभागी परीक्षा के लिए पाठयक्रमः-

यान्त्रिक इंजीनियरिंग में वस्तुनिष्ठ प्रकार के पेपर के लिए पाठयक्रम की सामग्री।

1 मषीन सामग्रीः- धातु और गैर धातु, नट और बोल्ट, रीवटस, ताला उपकरणों, षिकंजा, स्टड आ के बीच अंतर। 2 मापने के उपकरणः- वरनियर कैलिपर, सूक्ष्म्मापी, गहराई गेज, वाहन मील-दूरी मीटर, घंटे मीटर, गेज, एम्परयर मीटर, वोल्ट मीटर आदि। 3 विभागीय मषीनें और वाहनः- ड्रिलिंग रीग, हवा कंप्रेसर, उत्पादन सेट, ट्रक, जीप तथा उनके कार्य सिदांत और क्षमता आदि। 4 जल आपूर्ति और स्वच्छताः- जल आपूर्ति और वितरण, स्वच्ता प्रणाली , सैनिटरी फिटिंग, जल आपूर्ति एस. टी. पी. में इस्तेमाल किया गया पम्प। 5 अनुमान तथा लागत आंकनाः- माप की इकाइयों, मषीनरी, नलकूपों व पम्पों के मुख्य अंग, अनुमान किस्म, दर विष्लेषण, मषीनरी विनिर्देषों, विस्त्रत मषीनरी अनुमानों के ढंग। टिप्पणः उम्मीदवारों को वस्तुनिष्ठ प्रकार के टेस्ट पेपर (टेस्ट बुकलेट) का उतर देने के लिए कैलकुलेटर का उपयोग करने की अनुमति नहीं होगी। परीक्षा हरियाणा सिंचाई अनुसंधान एवं प्रबंधन संस्थान कुरूक्षेत्र के माध्यम से आयोजित की जाऐगी।HARYANA GOVT. GAZ. (EXTRA.), NOV. 25, 2021 (AGHN. 4, 1943 SAKA) 3967

परिषिष्ट-छ

(देखिए नियम 9क)

कनिष्ठ अभियन्ता (सिवल) के पद पर पदोन्नति हेतु विभागी परीक्षा के लिए पाठयक्रमः- इलैक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में वस्तुनिष्ठ प्रकार के पेपर के लिए पाठयक्रम की साम्रगी। 1 गैर पांरपरिक ऊर्जा स्त्रोतः-

सौर ऊर्जा, पवन ऊर्जा और अन्य नवीकरणीय उर्जा स्त्रोत।

2 डीसी सर्किटः- प्रतिरोधों की श्रंखला और समानांतरण कैपसिटर, फॉर्म फैक्टर, पीक फैक्टर, आरएमएस, स्टार डेल्टा कनेक्षन। 3 मषीनेंः- एक चरण कार्य सिद्धांत, निर्माण, ट्रांसफार्मर, डीसी मोटर, जेनरेटर, स्टार्टर्स और तीन चरण मोटर्स। 4 बैटरीः- विभिन्न प्रकार और उनका निर्माण। 5 रोषनीः- विभिन्न प्रकार की रोषनी और उनके रंग और गैसों से उनके तापमान का इस्तेमाल। टिप्पणः उम्मीदवारों को वस्तुनिष्ठ प्रकार के टेस्ट पेपर (टेस्ट बुकलेट) का उत्तर देने के लिए कैलकुलेटर का उपयोग करने की अनुमति नहीं होगी। परीक्षा हरियाणा सिंचाई अनुसंधान एवं प्रबंधन संस्थान कुरूक्षेत्र के माध्यम से आयोजित की जाऐगी।

देवेन्द्र सिंह, अपर मुख्य सचिव, हरियाणा सरकार, सिंचाई तथा जल संसाधन विभाग।3968 HARYANA GOVT. GAZ. (EXTRA.), NOV. 25, 2021 (AGHN. 4, 1943 SAKA) HARYANA GOVERNMENT

IRRIGATION AND WATER RESOURCES DEPARTMENT

Notification

The 25th November, 2021

No. 46/94/2015-3 IW.— In exercise of the powers conferred under the proviso to article 309 of the Constitution of India, the Governor of Haryana hereby makes the following rules further to amend the Haryana Irrigation and Water Resources Department Junior Engineers and Additional Sub Divisional Engineers (Group C) Service Rules, 2014, namely:-

1. These rules may be called the Haryana Irrigation and Water Resources Department Haryana Junior Engineers and Additional Sub Divisional Engineers (Group C) Service (Amendment) Rules, 2021.

2. In the Haryana Irrigation and Water Resources Department Haryana Junior Engineers and Additional Sub Divisional Engineers (Group C) Service (Amendment) Rules, 2014(Hereinafter called the said rules),for Rule-9, following rules shall be substituted, namely:-

9 (1) Recruitment to the service shall be made-

Method of recruitment

(a) in the case of Junior Engineer (Civil) -

(i) 90% by direct recruitment; and (ii) 10% by promotion from amongst Draftsman, Junior Draftsman,

Tracer, Assistant, Accounts Clerk, Sub Divisional Clerk, Clerk, Senior Scale Stenographer, Junior Scale Stenographer, Steno-Typist, Restorer, Supervisor, Research Assistant, Earthwork Mistry, Store Keeper, Telephone Attendant, Artificial, Mason, Plumber, Gauge Reader, Mate, Beldar, Canal Guard, Peon, Jamadar, Daftri, Chowkidar, Peon-cum-Chowkidar, Sweeper, Sweeper-cum- Chowkidar, Mali, Mali-cum-Chowkidar, Gate Keeper, Cook and Cook-cum-Chowkidar; or

(iii) by transfer or deputation of an official already in service of any state

Government or Government of India; (b) in the case of Junior Engineer (Mechanical),- (i) 90% by direct recruitment; and (ii) 10% from amongst Draftsman, Junior Draftsman, Tracer, Assistant, Accounts Clerk, Senior Scale Stenographer, Junior Scale Stenographer, Steno-Typist, Sub Divisional Clerk, Clerk, Restorer, Foreman (Mechanical Wing), Assistant Foreman (Mechanical Wing), Heavy Duty Transport Driver, Heavy Transport Vehicle Driver, Light Vehicle Driver, Charge-man (Mechanical Wing), Operator, Turner, Fitter, Moulder, Blacksmith, Helper, Peon, Canal Guard, Jamadar, Daftri, Chowkidar, Peon-cum-Chowkidar, Sweeper, Sweeper-cum- Chowkidar, Mali, Mali-cum-Chowkidar, Gate Keeper, Cook and Cook-cum-Chowkidar; or

Government or Government of India;

(c) in case of Junior Engineer (Electrical),- (i) 90% by direct recruitment; and (ii) 10% by promotion from amongst, Draftsman, Junior Draftsman, Tracer, Foreman (Electrical Wing), Assistant Foreman (Electrical Wing), Charge-man (Electrical Wing), Electrician, Welder, Motor Winder, Assistant, Accounts Clerk, Senior Scale Stenographer, Junior Scale Stenographer, Steno-Typist, Sub Divisional Clerk, Clerk, Restorer, Peon, Canal Guard, Jamadar, Daftri, Chowkidar, Peon-cum- Chowkidar, Sweeper, Sweeper-cum-Chowkidar, Mali, Mali-cum- Chowkidar, Gate Keeper, Cook, Cook-cum-Chowkidar, and Helper- Electrician; or

(iii) by transfer or deputation of an official already in service of any State

Government or Government of India.

(2) All promotions unless otherwise provided shall be made on seniority-cum- merit basis, for which a joint ranking list (for the purpose of promotion to the post of Junior Engineer(Civil/Mechanical/Electrical) of all eligible candidates shall be prepared on the 1st January of every calendar year and shall be applicable for the posts to be filled up through promotion up to the 31st December. For all intent and purposes, the eligibility as on the 31st December shall be considered for preparation of the joint ranking list even if such exercise is carried out later on.

Provided that the ranking list of the eligible candidates shall be prepared on the basis of date of completion of five years of service on the post of Group C in the department or eight years of service on the post of Group D in the department, as the case may be. If more than one candidate completes the minimum service condition on the same date, the candidate drawing higher pay shall be senior to the candidate drawing lesser pay. If the rate of pay of more than one candidate is equal, the elder candidate shall be senior to the younger candidate. The seniority alone shall no confer any right to such promotion.

Departmental examination and procedure thereof.

9A Every Group C and Group D employee holding post referred in rule 9 (1) (a) (ii), (b) (ii) and (c) (ii) shall be eligible for adding their name in the joint ranking list only after qualifying the departmental examination as per the syllabus mentioned in appendices E,F and G as the case may be, conducted by the Engineer-in-Chief time to time. The departmental examination shall be conducted at least once in a calendar year.

3. In the said rules, for rule 14, the following rule shall be substituted, namely:-

"14. Discipline, penalties and appeals.-(1) In matters relating to discipline, penalties and appeals, members of the service shall be governed by the Haryana Civil Services (Punishment and Appeal) Rules, 2016, as amended from time to time:

Provided that the nature of penalties which may be imposed, the authority empowered to impose such penalties and appellate shall subject to the provision of any law or rules made under article 309 of the Constitution of India, be such as are specified in Appendix C to these rules.(2) The authority competent to pass an order under clause (c) or clause (d) of rule 9 of the Haryana Civil Services (Punishment and Appeal) Rules, 2016 and the appellate authority shall be such as specified in appendix D to these rules.".

4. In the said rules, for Appendices B and C, the following appendices shall be substituted, namely:-

"APPENDIX B"

Engineer after completion of eighteen years regular satisfactory service.

(2) Degree or diploma in Civil Engineering, Mechanical Engineering or Electrical Engineering shall be considered as valid for direct recruitment as well as appointment other than by direct recruitment. The degree or diploma possessed through distance education mode shall not be considered as valid. The Associate Member of the Institution on Engineering degree of only those candidates shall be considered as valid, who were enrolled with Institution up to 31st May, 2013 for possessing Associate Member of the Institution on Engineering degree and promotions to the post of Junior Engineer (Civil, Mechanical and Electrical), shall be done after passing of departmental examination.

APPENDIX C

5. In the said rules, after Appendix D, the following Appendices shall be added, namely:-

"APPENDIX E"

(see rule 9 A)

SYLLABUS FOR HOLDING DEPARTMENTAL EXAMINATION FOR PROMOTION TO THE POST OF JUNIOR ENGINEERS (CIVIL)

Contents for syllabus for objective type paper in Civil Engineering.

1. BUILDING MATERIALS:-

Bricks, Stone, Lime, Cement, Timber, Sand, Surkhi and Cinder.

2. SURVEYING:-

Chain surveying, Plane Table Surveying, Leveling and various surveying instruments.

3. WATER RESOURCES ENGINEERING:-

Hydrology, water distribution works, cross drainage works, diversion storage Head Works.

4. REINFORCED CEMENT CONCRETE:-

Reinforced cement concrete- selection of material, form work extra beams and girders, rivets.

5. ESTIMATING AND COSTING:-

Units of measurement, main items of building, types of estimate, method of detailed building estimate, rate analysis and building specifications.

Note: The candidates shall not be permitted to use calculators for answering objective type test paper (Test Booklets).The exam shall be conducted through Haryana Irrigation Research and Management Institute, Kurukshetra.

APPENDIX F

(see rule 9 A)

SYLLABUS FOR HOLDING DEPARTMENTAL EXAMINATION FOR PROMOTION TO THE POST OF JUNIOR ENGINEERS (MECHANICAL)

Contents for syllabus for objective type paper in Mechanical Engineering.

1. MACHINE MATERIALS

Difference between metal and non-metal, nuts and bolts, rivets, locking devices, screws, studs etc. 2. MEASURING INSTRUMENTS

Vernier caliper, micrometer, depth gauge, vehicle mileage meter, hour meter, pressure gauge, ampere meter, volt meter etc.

3. DEPARTMENTAL MACHINES AND VEHICLES

Drilling rigs, air compressor, generating sets, trucks, jeeps their working principles and capacities etc. 4. WATER SUPPLY AND SANITATION

Water supply and distribution, sanitation system, sanitary fittings, pumps used in water supply and sewerage Treatment Plants.

5. ESTIMATE AND COSTING

Units of measurements, main items of machineries, tubewell, pumps, types of estimates, rate analysis, machineries specifications, methods of detailed machinery estimates.

Note: The candidates shall not be permitted to use calculators for answering objective type test paper (Test Booklets).The exam shall be conducted through Haryana Irrigation Research and Management Institute, Kurukshetra.

ANNEXURE G

(See rule 9 A)

SYLLABUS FOR HOLDING DEPARTMENTAL EXAMINATION FOR PROMOTION TO THE POST OF JUNIOR ENGINEER (ELECTRICAL)

Contents for syllabus for objective type paper in Electrical Engineering.

1. NON CONVENTIONAL ENERGY SOURCES:-

Solar energy, wind energy and other renewable energy sources.

2. DIRECT CURRENT CIRCUITS:-

Series and parallel of resistors, capacitors, form factor, peak factor, Root mean square , star delta connections 3. ELECTRICAL MACHINES:-

Single phase induction motors working principle, construction, transformers, Direct current motors, Generator, Starters and Three phase Motors.

4. BATTERIES:-

Different types of batteries and their manufacturing

5. ILLUMINATION:-

Different lights types and their colour and gases used their temperature.

Note: The candidates shall not be permitted to use calculators for answering objective type test paper (Test Booklets).The exam shall be conducted through Haryana Irrigation Research and Management Institute, Kurukshetra.

DEVENDER SINGH, Additional Chief Secretary to Government Haryana, Irrigation and Water Resources Department.

9392—C.S.—H.G.P., Pkl.