Himachal Pradesh Gazette, No. 142, 14 October 2011

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राजपत्र, हिमाचल राजपत्र, हिमाचल राजपत्र, हिमाचल राजपत्र, हिमाचल प्रदेशप्रदेशप्रदेशप्रदेश हिमाचल हिमाचल हिमाचल हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशितप्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशितप्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशितप्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित शिमला शुक्रशिमला शुक्रशिमला शुक्रशिमला शुक्रववववारारारार 14141414 अक्तूबरअक्तूबरअक्तूबरअक्तूबर,,,, 2011201120112011////22222222 आश्विनआश्विनआश्विनआश्विन,,,, 1933193319331933

हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश सरकारसरकारसरकारसरकार

तकनीकी शिक्षा व्यावसायिकतकनीकी शिक्षा व्यावसायिकतकनीकी शिक्षा व्यावसायिकतकनीकी शिक्षा व्यावसायिक एवएवएवएवं औद्योंि औद्योंि औद्योंि औद्योगिक प्रशिक्षण विभागगक प्रशिक्षण विभागगक प्रशिक्षण विभागगक प्रशिक्षण विभाग

अधिसूचना

शिमला 171002, 13 अक्तूबर, 2011

संसंसंसंख्याख्याख्याख्या ईडीएन(टीई)ए(3)10/2009ईडीएन(टीई)ए(3)10/2009ईडीएन(टीई)ए(3)10/2009ईडीएन(टीई)ए(3)10/2009....----हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, हिमाचल प्रदेश तकनीकी शिक्षा, व्यावसायिक एवं औद्योगिक प्रशिक्षण विभाग में फोरमैन अनुदेशक (बहुतकनीकी) वर्ग-III (अराजपत्रित), (तकनीकी सेवाएं) के पद के लिए इस अधिसूचना के साथ संलग्न उपबन्ध, 'क' के अनुसार भर्ती और प्रोन्नति नियम बनाती हैं, अर्थात्‌ः-

1111.... संसिंसिंसिंक्षिप्त नाम औरक्षप्त नाम औरक्षप्त नाम औरक्षप्त नाम और प्रारम्भप्रारम्भप्रारम्भप्रारम्भ....---- (1) इन नियमो का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश तकनीकी शिक्षा, व्यावसायिक एवं औद्योगिक प्रशिक्षण विभाग, फोरमैन अनुदेशक (बहुतकनीकी) वर्ग-III (अराजपत्रित), तकनीकी सेवाएं (राजपत्रित), भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2011 है ।

142-राजपत्र/2011-14-10-2011 (3459) 3460 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933 (2) ये नियम राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- प्रधान सचिव (तकनीकी शिक्षा)

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उपाबन्ध-उपाबन्ध-उपाबन्ध-उपाबन्ध-''''कककक'''' हिमाचल प्रदेश्हिमाचल प्रदेश्हिमाचल प्रदेश्हिमाचल प्रदेश तकनीकी शिक्षा, व्यावसायिक एवा तकनीकी शिक्षा, व्यावसायिक एवा तकनीकी शिक्षा, व्यावसायिक एवा तकनीकी शिक्षा, व्यावसायिक एवं औद्योगिक प्रंि औद्योगिक प्रंि औद्योगिक प्रंि औद्योगिक प्रशिक्षण विभाग मशक्षण विभाग मशक्षण विभाग मशक्षण विभाग में फोरमै ें फोरमैनननन अनुदेअनुदेअनुदेअनुदेश्श्श्शक ाक ाक ाक ें फोरमै ें फोरमै (अराजपत्रित) (तकनीकी सेवाएवाएवाएवाएं) ं) ं) ं) के पद के लिके पद के लिके पद के लिके पद के लिए भर्तीए भर्तीए भर्तीए भर्ती और प्रोन्नति नियमऔर प्रोन्नति नियमऔर प्रोन्नति नियमऔर प्रोन्नति नियम (बहुतकनीकी) वर्ग-(बहुतकनीकी) वर्ग-(बहुतकनीकी) वर्ग-(बहुतकनीकी) वर्ग-III (अराजपत्रित) (तकनीकी से (अराजपत्रित) (तकनीकी से (अराजपत्रित) (तकनीकी से

1111.... पद का नामपद का नामपद का नामपद का नाम....----फोरमैन अनुदेशक (बहुतकनीकी)।

2222.... पदों की सपदों की सपदों की सपदों की संख्यांख्यांख्यांख्या....----06 (छः)।

3333.... वर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरणवर्गीकरण....----वर्ग-III (अराजपत्रित) (तकनीकी सेवाएं)।

4444.... वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान.- पे बैंड ` 10300-34800 जमा ` 4200/-ग्रेड पे

5555.... चयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पद....----अचयन

6666.... सीधे भर्ती के सीधे भर्ती के सीधे भर्ती के सीधे भर्ती के लिए आयुलिए आयुलिए आयुलिए आयु....---- लागू नहीं ।

7777.... सीधे भर्ती किए जाने वालसीधे भर्ती किए जाने वालसीधे भर्ती किए जाने वालसीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों े व्यक्तियों े व्यक्तियों े व्यक्तियों केकेकेके लिए अपेलििए अपेलििए अपेलििए अपेक्षित न्यक्षत न्यक्षत न्यक्षत न्यूनतम शैूिनतम शैूिनतम शैूिनतम शैक्षिक आक्षक आक्षक आक्षक और अन्य अर्हताएं ैर अन्य अर्हताएं....- - - - ैर अन्य अर्हताएं ैर अन्य अर्हताएं ((((कककक) ) ) ) अनिवार्य अर्हताअनिवार्य अर्हताअनिवार्य अर्हताअनिवार्य अर्हता((((एएएएं)ं)ं)ं) :ःःः लागू नहीं। ((((खखखख)))) बाबाबाबांछंछंछंछनीय अर्हतानीय अर्हतानीय अर्हतानीय अर्हता((((एएएएं)ं)ं)ं) :ःःः लागू नहीं ।

8888.... सीधी भर्ती किए जाने वालसीधी भर्ती किए जाने वालसीधी भर्ती किए जाने वालसीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों े व्यक्तियों े व्यक्तियों े व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैकिे लिए विहित आयु और शैकिे लिए विहित आयु और शैकिे लिए विहित आयु और शैक्षिकक्षकक्षकक्षक अर्हताएं प्राअर्हताएं प्राअर्हताएं प्राअर्हताएं प्रोन्ेन्ेन्ेन्नति नति नति नति ेगी या नहीं....----आयु :आयु :आयु :आयु : लागू नहीं। शैक्षिक अर्हताएं :शैक्षिक अर्हताएं :शैक्षिक अर्हताएं :शैक्षिक अर्हताएं : लागू नहीं । व्यक्ति(याव्यक्ति(याव्यक्ति(याव्यक्ति(योेंेंेंं)े की दशा में)े की दशा में)े की दशा में)े की दशा में लागू हालागू हालागू हालागू होगी या नहीं ेगी या नहीं ेगी या नहीं

9999.... पपिपिपिरिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो रवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो....----दो वर्ष, जिसका एक वर्ष से अनधिक ऐसी और अवधि के रवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो रवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो लिए विस्तार किया जा सकेगा, जैसा सक्षम अधिकारी विशेष परिस्थितियों में और लिखित कारणों से आदेश दें।

10101010.... भर्ती की पद्वतिः भर्ती सीधी होगी या भर्ती की पद्वतिः भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरणप्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरणप्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरणप्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न द्वारा और विभिन्न द्वारा और विभिन्न द्वारा और विभिन्न भर्ती की पद्वतिः भर्ती सीधी होगी या भर्ती की पद्वतिः भर्ती सीधी होगी या े पदों की प्रतिशतता....----शतप्रतिशत प्रोन्नति द्वारा । पद्वतियों द्वारा भरपद्वतियों द्वारा भरपद्वतियों द्वारा भरपद्वतियों द्वारा भरे े े े जाने वालजाने वालजाने वालजाने वाले पदों की प्रतिशतता े पदों की प्रतिशतता े पदों की प्रतिशतता

11111111.... प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण कीस्थानान्तरण कीस्थानान्तरण कीस्थानान्तरण की दशा में वदशा में वदशा में वदशा में वे श्रेेि श्रेेि श्रेेि श्रेणिया (ग्रणया (ग्रणया (ग्रणया (ग्रेडेडेडेड),),),), जििििनमजनमजनमजनमे े े े प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तण कियास्थानान्तण कियास्थानान्तण कियास्थानान्तण किया जाएगाजाएगाजाएगाजाएगा....----कर्मशाला अनुदेशकों में से प्रोन्नति द्वारा जिनका पांच वर्ष का नियमित सेवाकाल या ग्रेड में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, को सम्मिलित करके पांच बर्ष का नियमित सेवाकाल हो :

परन्तु प्रोन्नति के प्रयोजन के लिए प्रत्येक कर्मचारी को जनजातीय/दुर्गम क्षेत्रों में पद; (पदों) की ऐसे क्षेत्रों में पर्याप्त संख्या की उपलब्धता के अध्धीन कम से कम एक कार्यकाल तक सेवा करनी होगी :

परन्तु यह और कि उपर्युक्त परन्तुक (1) उन कर्मचारियों के मामले में लागू नहीं होगा जिनकी अधिवर्षिता क े लिए पॉच वर्ष या उससे कम की सेवा शेष रही हो ।

परन्तु यह और भी कि उन अधिकारियों/कर्मचारियों को, जिन्होंने जनजातीय/दुर्गम क्षेत्र में कम से कम एक कार्यकाल तक सेवा नहीं की है, ऐसे क्षेत्र में उसके अपने संवर्ग (काडर) में सर्वथा वरिष्ठता के अनुसार स्थानान्तरण किया जाएगा ।3461 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933 स्पष्टीकरणस्पष्टीकरणस्पष्टीकरणस्पष्टीकरण 1111....----उपर्युक्त परन्तुक (1) के प्रयोजन के लिए जनजातीय/दुर्गम क्षेत्रों में ''कार्यकाल'' से साधारणतयः तीन वर्ष की अवधि या प्रशासनिक अपेक्षाओं और कर्मचारी द्वारा किए गए कार्य को ध्यान में रखते हुए ऐसे क्षेत्रों में तैनाती की इससे कम अवधि अभिप्रेत होगी।

स्पष्टीकरणस्पष्टीकरणस्पष्टीकरणस्पष्टीकरण 2222....---- उपर्युक्त परन्तुक (1) के प्रयोजन के लिए जनजातीय/दुर्गम क्षेत्र निम्न प्रकार से होंगेः-

1. जिला लाहौल एवं स्पिति।

2. चम्बा जिला का पांगी और भरमौर उप-मण्डल।

3. रोहड़ू उप-मण्डल का डोडरा क्वार क्षेत्र।

4. जिला शिमला की रामपुर तहसील का पन्द्रह बीस परगना, मुनिष दरकाली और ग्राम पंचायत काशापाट।

5. कुल्लू जिला का पन्द्रह बीस परगना।

6. कांगड़ा जिला के बैजनाथ उप-मण्डल का बडा भंगाल क्षेत्र।

7. जिला किन्नौर।

8. सिरमौर जिला में उप तहसील कमराउ के कठवाड और कोडगा पटवारवृत्त्त, रेणुका जी तहसील के भलाड, भलौना और सांगना पटवारवृत्त्त और शिलाई तहसील को कोटा पाब पटवारवृत्त।

9. मण्डी जिला में करसोग तहसील का खनयोल-बगडा पटवार क्षेत्र, बाली चौकी उप तहसील के गडा मुसैंणी, मठयानी, घनयाड, थाची, बागी, सोमगढ़ और खोलानाल, पधर तहसील के झारवाड, कुटगढ,़ गा्रमण, देवगढ़ ट्रैला, रोपा, कथोग, सिल्ह-भडवाणी, हस्तपुर, घमरेड, भटेड पटवारवृत्त, थुनाग तहसील के चियूणी, कलीपार, मानगढ़, थाच-बगडा, दक्षिण मगरु, उत्तर मगरु पटवारवृत्त तथा सुन्दरनगर तहसील का वटवाडा पटवारवृत्त :

(1) प्रोन्नति के सभी मामलो में पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व सम्मरक (पोषण) में सम्भरण पद में की गई लगाातार तदर्थ सेवाए यदि कोई हो, प्रोन्नति के लिए इन नियमों में यथाविहित सेवाकाल के लिए इस शर्त के अधीन रहते हुए गणना में ली जाएगी कि सम्भरक प्रवर्ग में तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार चयन की उचित स्वीकार्य प्रक्रिया को अपनाने के पश्चात की गई थी :

परन्तु उन सभी मामलों में जिनमें कोई कनिष्ठ व्यक्ति सम्भरक (पोषक) पद में अपने कुल सेवाकाल; (तदर्थ आधार पर की गई सेवा सहित जो नियमित सेवा और नियुक्ति के अनुसरण में हो) के आधार पर उपयुक्त निर्दिष्ट उपबन्धों के कारण विचार किए जाने का पात्र हो जाता है, वहाँ अपने-अपने प्रवर्ग/पद/काडर में उससे वरिष्ठ सभी व्यक्ति विचार किऐ जाने के पात्र समझें जाएंगे और विचार करते समय कनिष्ठ व्यक्तियों से उपर रखे जाएगे ।

परन्तु यह और कि उन सभी पदधारियों की, जिन पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जाना है, की कम से कम तीन वर्ष की न्यूनतम अर्हता सेवा या पद के भर्ती और प्रोन्नति नियमों में विहित सेवा, जो भी कम हो होगी :

परन्तु यह और भी कि जब कोई व्यक्ति पूर्वगामी परन्तुक की अपेक्षाओं के कारण प्रोन्नति किए जाने सम्बन्धी विचार के लिए अपात्र हो जाता है वहां उससे कनिष्ठ व्यक्ति भी ऐसी प्रोन्नति के विचार के लिए अपात्र समझा जाएगा/समझे जाएंगे। 3462 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933 स्पष्टीकरणस्पष्टीकरणस्पष्टीकरणस्पष्टीकरण....----(1) अंतिम परन्तुक के अन्तर्गत कनिष्ठ पदधारी प्रोन्नति के लिए अपात्र नहीं समझा जाएगा यदि वरिष्ठ अपात्र व्यक्ति भूतपूर्व सैनिक है जिसे डिमोबालाइज्ड आमर्ड फोर्सिज परसोनल (रिजर्वेशन आफ वैकेन्सीज इन हिमाचल प्रदेश स्टेट नांन टैक्नीकल सर्विसीज) रुल्ज, 1972 के नियम 3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया है और इनके अन्तर्गत वरीयता लाभ दिए गए हों या जिसे एक्स सर्विसमैन (रिजर्वेशन आफ वैकेन्सीज इन दी हिमाचल प्रदेश टैक्नीकल सर्विसीज) रुल्ज, 1985 के नियम 3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हो और इनके अन्र्तगत वरीयता लाभ दिए गए हों ।

(2) इसी प्रकार स्थाईकरण के सभी मामलों में ऐसे पद पर नियमित नियुक्त/पदोन्नति से पूर्व सम्भरक (पोषक) पद पर की गई तदर्थ सेवा यदि कोई हो, सेवाकाल के लिए गणना में ली जाएगी, यदि तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति उचित चयन के पश्चात्‌ और भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार की गई थी ;

परन्तु की गई उपर्युक्त निर्दिष्ट तदर्थ सेवा को गणना में लेने के पश्चात, जो स्थाईकरण होगा, उसके फलस्वरुप पारस्परिक वरीयता अपरिवर्तित रहेगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान्‌ हो, तो उसकी संरचनाहो, तो उसकी संरचनाहो, तो उसकी संरचनाहो, तो उसकी संरचना....----जैसी सरकार द्वारा 12121212.... यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान्‌ यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान्‌ यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान्‌ समय-समय पर गठित की जाए।

हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया परामर्श किया परामर्श किया परामर्श किया 13131313.... भर्ती करनभर्ती करनभर्ती करनभर्ती करने में जिन परिस्थितियों े में जिन परिस्थितियों े में जिन परिस्थितियों े में जिन परिस्थितियों मेंमेंमेंमें हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से जाएगाजाएगाजाएगाजाएगा....----जैसा विधि द्वारा अपेक्षित हो ।

े व्यक्तियों के लिए अनिवार्य अपेक्षा....----लागू नहीं । 14141414.... सीधी सीधी सीधी सीधी भर्ती किए जाने वालभर्ती किए जाने वालभर्ती किए जाने वालभर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अनिवार्य अपेक्षा े व्यक्तियों के लिए अनिवार्य अपेक्षा े व्यक्तियों के लिए अनिवार्य अपेक्षा

भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयनलिए चयनलिए चयनलिए चयन....----लागू नहीं । 15151515.... सीधीसीधीसीधीसीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के

16161616.... आरक्षणआरक्षणआरक्षणआरक्षण....----सेवा में नियुक्ति, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा समय-समय पर अनुसूचित जातियों/ अनुसूचित जनजातियों/अन्य पिछडे़ वर्गों व अन्य प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए सेवा में आरक्षण की बावत जारी किए आदेशों के अधीन होगी।

17171717.... विभागीय परीक्षाविभागीय परीक्षाविभागीय परीक्षाविभागीय परीक्षा....---- लागू नहीं।

18181818.... शिशिशिशिथिल करने की शक्तिथिल करने की शक्तिथिल करने की शक्तिथिल करने की शक्ति....----जहां राज्य सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचिन है वहां वह, कारणों को लिखित में अभिलिखित करके और हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, आदेश द्वारा, इन नियमों के किन्ही उपबन्ध (उपबन्धो) को, किसी वर्ग या व्यक्ति(व्यक्तियों) के प्रवर्ग या पद (पदों) की बावत शिथिल कर सकेगी ।

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[Authoritative English text of this Department Notification No. EDN(TE)A(3)10/2009

dated: 10/10/2011 as required under Article 348 (3) of the constitution of India].

TECHNICAL EDUCATION, VOCATIONAL & INDUSTRIAL

TRAINING DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-171002, 13th October, 2011

[[

No. EDN(TE)A(3)10/2009.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor of Himachal Pradesh, in consultation with the H. P. Public Service Commission, is pleased to make the Recruitment and Promotion Rules for the post of Foreman Instructor (Polytechnic) Class-III ( Non-Gazetted) (Technical Services) in the3463 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933 Department of Technical Education, Vocational & Industrial Training, H.P. as per Annexure-A attached to this notification, namely :-

1. Short title and Commencement.— (1) These Rules may be called the Himachal Pradesh Technical Education ,Vocational & Industrial Training Department, Foreman Instructor (Polytechnic) Class-III ( Non-Gazetted) (Technical Services) Recruitment and Promotion Rules, 2011.

2. These Rules shall come into force from the date of publication in the Rajpatra, Himachal Pradesh.

By order, Sd/- Pr. Secretary (Technical Education).

________

ANNEXURE-A

RECRUITMENT AND PROMOTION RULES FOR THE POST OF FOREMAN

INSTRUCTOR (POLYTECHNIC) (NON-GAZETTED) CLASS-III TECHNICAL

SERVICES, IN THE DEPARTMENT OF TECHNICAL EDUCATION, VOCATIONAL &

INDUSTRIAL TRAINING, HIMACHAL PRADESH

1. Name of the Post.— Foreman Instructor (Polytechnic).

2. Number of posts.— 6 (Six).

3. Classification.— Class-III ( Non-Gazetted) (Technical Services)

4. Scale of Pay.— Pay Band ` 10300-34800+ `4200/- Grade Pay.

5. Whether "Selection" post or "Non-Selection" post .—Non – Selection.

6. Age for direct recruitment.— Not Applicable.

7. Minimum educational qualification and other qualifications required for direct

recruit(s) .—(a) Essential Qualification(s) : Not applicable : (b) Desirable Qualification(s) : Not

applicable

8. Whether age and educational qualification(s) prescribed for direct recruit(s) will apply in the case of the promotee(s).—Age: Not applicable : Educational Qualification: Not applicable.

9. Period of Probation, if any.—Two years' subject to such further extension for a period not exceeding one year as may be ordered by the competent authority in special circumstances and reasons to be recorded in writing.

10. Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion,

deputation, transfer, and the percentage of post(s) to be filled in by various methods.—100 %

by promotion.

11. In case of recruitment by promotion, deputation, transfer, grade from which promotion/depution/transfer is to be made.—By promotion from amongst Workshop Instructors 3464 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933

with five years regular service or regular combined with continuous adhoc service rendered, if any, in the grade.

Provided that for the purpose of promotion every employee shall have to serve atleast one term in the Tribal/ Difficult areas subject to adequate number of post (s) available in such areas:

Provided further that the proviso (1) supra shall not be applicable in the case of those employees who have five years or less service, left for superannuation.

Provided further that officers/ officials who have not served atleast one tenure in Tribal/ difficult area shall be transferred to such area strictly in accordance with his/ her seniority in the respective cadre.

Explantion 1.— For the purpose of proviso 1 supra the "term" in Tribal/ Difficult area" shall mean normally three years or less period of posting in such area keeping in view the administrative requirements and performance of the employee.

Explantion II.— For the purpose of proviso 1 supra the Tribal/ Difficult Areas shall be as under :-

1. Distt Lahaul & Spiti.

2. Pangi & Bharmour Sub Divisions of Chamba Disrict.

3. Dodra Kawar Area of Ruhru Sub Division.

4. Pandrah Bis Pargana, Munish Darkali and Kashapat, Gram Panchayats of Rampur Bushehar Tehsil of District Shimla.

5. Pandra Bis Pargana of Kullu District.

6. Bara Bhangal Area of Baijnath Sub Division of Kangra District.

7. District Kinnaur.

8. Kathwar and Korga Patwar Circles of Kamrau Sub Tehsil, Bhaladh Bhalana and Sangna Patwar Circles of Renukaji Tehsil and Kota Pab Patwar circle of Shillai Tehsil, in Sirmaur District.

9. Kharryol-Bagra Patwar circle of Karsog Tehsil, Gada-Gushani Wathysni,Ghanyar, Thachi, Baggi, Samgad and Kholanal Patwar circles of Bali-Chowki Sub Tehsil, Jharwar,Kutgarh, Gramn, Devgarh Trailla, Ropa, Kathog Silh-Badhwani, Hastpur,Ghamrehar and Bhatehar Patwar circles of Padhar Tehsil, Chiuni, Kalipar, Mangarh,Thach Bagra, North Magru and Sourt Magru Patwar circles of Thunag Tehsil and Batwara Patwar circle of Sundernagar Tehsil in Mandi District. (1) In all cases of promotion, the continuous adhoc service rendered in the feeder posts, if any, prior to regular appointment to the post shall be taken into account towards the length of service as prescribed in these rules for promotion subject to the condition that adhoc appointment/ promotion in the feeder category had been made after following proper acceptable process of selection in accordance with the provisions of R&P Rules ;

Provided that in all cases where a junior person becomes eligible for consideration by virtue of his/her total length of service (including the service rendered on adhoc basis, followed by regular service/appointment) in the feeder post in view of the provisions referred to above, all persons senior to him/her in the respective category/post /cadre shall be deemed to be eligible for consideration and placed above the Junior persons in the field of consideration.

Provided further that all incumbents to be considered for promotion shall possess the minimum qualifying service of at least three years or that prescribed in the Recruitment and Promotion Rules for the post whichever is less;

Provided further that where a person becomes ineligible to be considered for promotion on account of the requirements of the preceding proviso, the person(s) junior to him shall also be deemed to be ineligible for consideration for such promotion;

Explanation.—The last proviso shall not render the junior incumbent(s) in eligible for consideration for promotion if the senior ineligible persons happened to be Ex-servicemen recruited under the provisions of Rule-3 of the Demobilized Armed Forces Personnel (Reservation of vacancies in Himachal Pradesh State Non-Technical Services) Rules, 1972 and having been given the benefit of seniority thereunder or recruited under the provisions of Rule-3 of the Exservicemen (Reservation of vacancies in the Himachal Pradesh Technical Services)Rules,1985 and having been given the benefit of seniority there - under.

(2) Similarly, in all cases of confirmation, continuous adhoc service rendered on the feeder post, if any, prior to the regular appointment against such post shall be taken into account towards the length of service, if the adhoc appointment/promotion had been made after proper selection and in accordance with the provisions of the R&P Rules;

Provided that inter-se-seniority as a result of confirmation after taking into account, adhoc service as referred to above shall remain unchanged.

12. If a departmental promotion committee exists, what is its composition.—As may be constituted by the Government from time to time.

13. Circumstances under which the H. P. Public Service Commission to be consulted in making recruitment.—As required under the Law.

14. Essential requirements for a direct recruitment.—Not applicable.

15. Selection for appointment to post by direct recruitment.—Not applicable.

16. Reservation.—The appointment to the service shall be subject to orders regarding reservation in the service for Scheduled Castes/Scheduled Tribes/Other Backward Classes/other categories of persons issued by the Himachal Pradesh Government from time to time.

17. Departmental Examination.—Not applicable.

18. Power to relax.—Where the State Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Himachal Pradesh Public Service Commission relax any of the provision(s) of these Rules with respect to any Class or Category of person(s) or post(s) 3466 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933

TOURISM AND CIVIL AVIATION DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 5th October, 2011

No. Tsm-F(6)-8/2007-I.—In exercise of the powers vested in her under rule-18 of the Himachal Pradesh Aero Sports Rules, 2004, the Governor of Himachal Pradesh, on the recommendations of Technical Committee is pleased to constitute/form a District Aero Club (DAC) for Kullu District consisting of following official and non-official members with immediate effect:-

OFFICIAL MEMBERS :

1. The Director, ABV Institute of Allied Sports, Chairman Manali. 2. The Sub-Division Officer (Civil) of the Member concerned area. 3. The Dy.Superintendent of Police of the Member concerned area. 4. Incharge, Community Health Centre of the Member concerned area. 5. District Tourism Development Officer, Kullu Member Secretary NON-OFFICIAL MEMBERS :

1. Sh. Bhagat Ram Thakur, Member S/o Sh. Mehar Chand, VPO Burua, Teh. Manali, District Kullu, HP. 2. Sh. Roshan Lal Member Village Burua, P.O.Bahang, Teh. Manali, District Kullu, HP. 3. Sh.Vinay Kumar Member S/o Sh.Vishweshwar Dutt Sharma, VPO Haripur, Teh. Manali, District Kullu, HP. 4. Sh. Gauttam Thakur Member S/o Sh. Mehar Chand, VPO Burua, Teh. Manali, District Kullu.

The scope of works of so constituted District Aero Club already stands defined in the Himachal Pradesh Aero Sports Rules, 2004.

By order, MANISHA NANDA, Pr. Secretary (Tourism & CA).

राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933 हिमाचल प्रदेश विधान सभा सचिवालयहिमाचल प्रदेश विधान सभा सचिवालयहिमाचल प्रदेश विधान सभा सचिवालयहिमाचल प्रदेश विधान सभा सचिवालय

अधिसूचना

शिमला-4, 13 अक्तूबर, 2011

संख्याः वि0संख्याः वि0संख्याः वि0संख्याः वि0 स0/स्था0/सेवा0स0/स्था0/सेवा0स0/स्था0/सेवा0स0/स्था0/सेवा0 नि0/6-30/80नि0/6-30/80नि0/6-30/80नि0/6-30/80....----अध्यक्ष महोदय, हिमाचल प्रदेश विधान सभा, सहर्ष आदेश देते हैं कि श्री सतीश कटोच, अवर सचिव हिमाचल प्रदेश विधान सभा सचिवालय, दिनांक 31.03.2012 (अपराहन्‌) को सेवानिवृत्ति की आयु पूर्ण होने पर एफ.आर.-56 के उपबन्धाें के अन्तर्गत सेवा-निवृत्त होंगे।

आदेश द्वारा, सचिव, हिमाचल प्रदेश विधान सभा।

--------

स्थानीय लेखा परीक्षा विभागस्थानीय लेखा परीक्षा विभागस्थानीय लेखा परीक्षा विभागस्थानीय लेखा परीक्षा विभाग

अधिसूचना

शिमला-171002, 13, अक्तूबर, 2011

संख्यसंख्यसंख्यसंख्या 1-58/69-फिन{एल0ए0}पार्ट{2} ा 1-58/69-फिन{एल0ए0}पार्ट{2}....----हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद ा 1-58/69-फिन{एल0ए0}पार्ट{2} ा 1-58/69-फिन{एल0ए0}पार्ट{2} 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, हिमाचल प्रदेश स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग में सहायक निदेशक/सहायक नियन्त्रक, वर्ग-I (राजपत्रित) के पद के लिए इस अधिसूचना से संलग्न उपाबन्ध 'क' के अनुसार भर्ती और प्रोन्नति नियम बनाती हैं, अर्थात :-

1111.... संक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भसंक्षिप्त नाम और प्रारम्भ....----(i) इन नियमों का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश, स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग, सहायक निदेशक/सहायक नियन्त्रक, वर्ग-I (राजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2011 है । (ii) ये नियम राजपत्र हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित किए जाने की तारीख से प्रवृत्त होगें । 2222.... निरसन और व्यावृत्तियां निरसन और व्यावृत्तियां....---- (i) समय समय पर यथा संशोधित इस विभाग की अधिसूचना निरसन और व्यावृत्तियां निरसन और व्यावृत्तियां

संख्याः 1-58/69 -फिन (एल0ए0) खण्ड-11 तारीख 23.10.1996 द्वारा अधिसूचित हिमाचल प्रदेश, स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग, सहायक निदेशक/सहायक नियन्त्रक (स्थानीय लेखा परीक्षा) वर्ग-1 {राजपत्रित} पद भर्ती एवं प्रोन्नति नियम, 1996 का एतद्‌द्वारा निरसन किया जाता है ।

(ii) ऐसे निरसन के होते हुए भी उपरोक्त उप नियम 2(i) के अधीन इस प्रकार निरसित सुसंगत नियमों के अधीन की गई कोई नियुक्ति या बात या कार्रवाई इन नियमों के अधीन विधिमान्य रूप से की गई समझी जाएगी ।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- प्रधान सचिव (वित्त)।

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उपाबन्ध-'उपाबन्ध-'उपाबन्ध-'उपाबन्ध-''क'''क'''क'''क'' स्थानीय स्थानीय स्थानीय स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग हिमाचल प्रदेलेखा परीक्षा विभाग हिमाचल प्रदेलेखा परीक्षा विभाग हिमाचल प्रदेलेखा परीक्षा विभाग हिमाचल प्रदेश्श्श्श में सहायक निदेा में सहायक निदेा में सहायक निदेा में सहायक निदेश्श्श्शक/सहायक नियन्त्रक वर्ग-ाक/सहायक नियन्त्रक वर्ग-ाक/सहायक नियन्त्रक वर्ग-ाक/सहायक नियन्त्रक वर्ग-I (राजपत्रित) (राजपत्रित) (राजपत्रित) (राजपत्रित) केकेकेके पद के भर्ती और प्रोन्नति नियमपद के भर्ती और प्रोन्नति नियमपद के भर्ती और प्रोन्नति नियमपद के भर्ती और प्रोन्नति नियम

1111.... पद का नामपद का नामपद का नामपद का नाम....---- सहायक निदेशक/सहायक नियन्त्रक ।

2222.... पदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्यापदों की संख्या....---- 9 (नौ) । 3468 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933

3333.... वगवगवगवर्गीकरर्णीकरर्णीकरर्णीकरण....---- वर्ग-I (राजपत्रित) ।

4444.... वेतनमानवेतनमानवेतनमानवेतनमान....----ì 10300-34800 जमा ì 5000/-ग्रेड पे ।

5555.... चयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पदचयन पद अथवा अचयन पद....----चयन।

6666.... सीधी भर्ती के लिए आयुसीधी भर्ती के लिए आयुसीधी भर्ती के लिए आयुसीधी भर्ती के लिए आयु....----लागू नहीं ।

7777.... सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंसीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंसीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंसीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिकके लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिकके लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिकके लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक अर्हताएंअर्हताएंअर्हताएंअर्हताएं....----लागू नहीं । 8888.... सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंसीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंसीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंसीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिकके लिए विहित आयु और शैक्षिकके लिए विहित आयु और शैक्षिकके लिए विहित आयु और शैक्षिक अहअहअहअर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों कीर् ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों कीर् ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों कीर् ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशादशादशादशा में लागू होगी या नहींमें लागू होगी या नहींमें लागू होगी या नहींमें लागू होगी या नहीं....----लागू नहीं।

9999.... पपपपरिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो रिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो....----दो वर्ष, जिसका एक वर्ष से अनधिक ऐसी और अवधि के लिए रिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो रिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो

विस्तार किया जा सकेगा जैसा सक्षम प्राधिकारी विशेष परिस्थितियों में और लिखित कारणों से आदेश दें। 10101010.... भर्ती की पद्धति : भर्ती की पद्धति : भर्ती की पद्धति : भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधी होगीभर्ती सीधी होगीभर्ती सीधी होगीभर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरणया प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरणया प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरणया प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरेद्वारा भरेद्वारा भरेद्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतताजाने वाले पदों की प्रतिशतताजाने वाले पदों की प्रतिशतताजाने वाले पदों की प्रतिशतता....----शतप्रतिशत प्रोन्नति द्वारा ।

11111111.... प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरणप्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरणप्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरणप्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में श्रेणियां {ग्रेड} जिनसेकी दशा में श्रेणियां {ग्रेड} जिनसेकी दशा में श्रेणियां {ग्रेड} जिनसेकी दशा में श्रेणियां {ग्रेड} जिनसे प्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नप्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, ति, प्रतिनियुक्ति, ति, प्रतिनियुक्ति, ति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरणस्थानान्तरणस्थानान्तरणस्थानान्तरण किया जाएगाकिया जाएगाकिया जाएगाकिया जाएगा....----अनुभाग अधिकारियों में से प्रोन्नति द्वारा जिन्होनें एस0ए0एस0 (एल0ए0डी0) परीक्षा के दोनों भाग उत्तीर्ण किए हों और जिनका तीन वर्ष का नियमित सेवाकाल या ग्रेड में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, को सम्मिलित करके तीन वर्ष का नियमित सेवाकाल हो ।

परन्तु प्रोन्नति के प्रयोजन के लिए प्रत्येक कर्मचारी को, जनजातीय/दुर्गम क्षेत्रों में पद {पदों} की ऐसे क्षेत्रों में पर्याप्त संख्या की उपलब्धता के अध्यधीन, कम से कम एक कार्यकाल तक सेवा करनी होगीः परन्तु यह और कि उपर्युक्त परन्तुक (I) उन कर्मचारियों के मामले में लागू नहीं होगा जिनकी अधिवर्षिता के लिए पांच वर्ष या उससे कम की सेवा शेष रही हो :

परन्तु यह और भी कि उन अधिकारियों/कर्मचारियों का, जिन्होंने जनजातीय/दुर्गम क्षेत्र में कम से कम एक कार्यकाल तक सेवा नहीं की है, ऐसे क्षेत्र में उसके अपने संवर्ग {काडर} में सर्वथा वरिष्ठता के अनुसार स्थानान्तरण किया जाएगा ।

स्पष्टीकरणस्पष्टीकरणस्पष्टीकरणस्पष्टीकरण I....----उपर्युक्त परन्तुक{प} के प्रयोजन के लिए जनजातीय/दुर्गम क्षेत्रों में ''कार्यकाल'' से साधारणतया तीन वर्ष की अवधि या प्रषासनिक अपेक्षाओं और कर्मचारी द्वारा किए गए कार्य को ध्यान में रखते हुए ऐसे क्षेत्रों में तैनाती की इससे कम अवधि अभिप्रेत होगी ।

स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण II.—उपर्युक्त परन्तुक {I} के प्रयोजन के लिए जनजातीय/दुर्गम क्षेत्र निम्न प्रकार से होंगें :-

1. जिला लाहौल एवं स्पिति । 2. चम्बा जिला का पांगी और भरमौर उप मण्डल । 3. रोहडू उप मण्डल का डोडरा क्वार क्षेत्र । 4. जिला शिमला की रामपुर तहसील का पन्द्रह-बीस परगना, मुनीष दरकाली और ग्रांम पंचायत काशपाट ।

5. कुल्लू जिला का पन्द्रह बीस परगना । 6. कांगड़ा जिला के बैजनाथ उपमण्डल का बड़ा भंगाल क्षेत्र । 7. जिला किन्नौर ।3469 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933 8. सिरमौर जिला में उप तहसील कमरउ के काठवाड़ और कोरगा पटवार वृत, रणुकाजी तहसील के भलाड़-भलौना और सांगना पटवार वृत्त और शिलाई तहसील का कोटा पाब पटवार वृत्त। 9. मण्डी जिला में करसोग तहसील का खन्योल-बगड़ा पटवार वृत्त, बाली चौकी उप तहसील के गाडा गोसाईं, मठयानी, कुटगढ़, ग्रामन, देवगढ़, टै्रला, रोपा, कथोग, सिल्ह-भड़वानी, हस्तपुर, घमरेड़ और भटेढ़ पटवार वृत्त, थुनाग तहसील के चियूणी, कालीपार, मानगढ़, थाच-बगड़ा उत्तरी मगरू और दक्षिणी मगरू पटवार वृत्त और सुन्दरनगर तहसील का बटवाड़ा पटवार वृत्त ।

(1) प्रोन्नति के सभी मामलों में पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व सम्भरक {पोषक} पद पर की गई तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, प्रोन्नति के लिए इन नियमों में यथाविहित सेवाकाल के लिए, इस शर्त के अधीन रहते हुए गणना में ली जाएगी, कि सम्भरक (पोषक) प्रवर्ग में तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति, भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार चयन की उचित स्वीकार्य प्रक्रिया को अपनाने के पश्चात्‌ की गई थी :

परन्तु उन सभी मामलों में, जिनमें कोई कनिष्ठ व्यक्ति सम्भरक (पोषक) पद में अपने कुल सेवाकाल के (तदर्थ आधार पर की गई सेवा सहित, जो नियमित सेवा/नियुक्ति के अनुसरण में हो,) के आधार पर उपर्युक्त निर्दिष्ट उपबन्धों के कारण विचार किए जाने का पात्र हो जाता है, वहां अपने-अपने प्रवर्ग/पद/काडर में उससे वरिष्ठ सभी व्यक्ति विचार किए जाने के पात्र समझे जाएंगे और विचार करते समय कनिष्ठ व्यक्ति से ऊपर रखे जाएंगेः

परन्तु यह और कि उन सभी पदधारियों की, जिन पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जाना है, कम से कम तीन वर्ष की न्यूनतम अर्हता सेवा या पद के भर्ती और प्रोन्नति नियमों में विहित सेवा, जो भी कम हो, होगी :

परन्तु यह और भी कि जहां कोई व्यक्ति पूर्वगामी परन्तुक की अपेक्षाओं के कारण प्रोन्नति किए जाने सम्बन्धी विचार के लिए अपात्र हो जाता है, वहां उससे कनिष्ठ व्यक्ति भी ऐसी प्रोन्नति के विचार के लिए अपात्र समझा जाएगा/समझे जाऐंगें।

स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण स्पष्टीकरण .-अन्तिम परन्तुक के अन्तर्गत कनिष्ठ पदधारी प्रोन्नति के लिए अपात्र नहीं समझा जाएगा, यदि वरिष्ठ अपात्र व्यक्ति भूतपूर्व सैनिक है जिसे डिमोवलाईजड आमर्ड फोर्सिज परसोनल (रिजर्वेशन आफ वेकैन्सीज इन हिमाचल स्टेट नान-टैक्नीकल सर्विसीज)रूल्ज, 1972 के नियम-3 के उपबन्धों के अन्र्तगत भर्ती किया गया हो और इनके अन्र्तगत वरीयता लाभ दिए गए हों या जिसे एक्स सर्विसमैन (रिजर्वेशन आफ वेकैन्सीज इन दी हिमाचल प्रदेश टैक्नीकल सर्विसीज)रूल्ज, 1985 के नियम-3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हो और इनके अन्तर्गत वरियता लाभ दिए गए हों।

(2) इसी प्रकार स्थाईकरण के सभी मामलों में ऐसे पद पर नियमित नियुक्ति/प्रोन्नति से पूर्व सम्भरक पद पर की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, सेवाकाल के लिए गणना में ली जाएगी, यदि तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति उचित चयन के पश्चात्‌ और भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार की गई थी :

परन्तु उपर्युक्त निर्दिष्ट तदर्थ सेवा को गणना में लेने के पश्चात्‌ जो स्थाईकरण होगा उसके फलस्वरूप पारस्परिक वरीयता अपरिवर्तित रहेगी।

12121212.... यदि विभागीय प्रोन्नति समितियदि विभागीय प्रोन्नति समितियदि विभागीय प्रोन्नति समितियदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना विद्यमान हो तो उसकी संरचना....----विभागीय प्रोन्नति समिति की विद्यमान हो तो उसकी संरचना विद्यमान हो तो उसकी संरचना

अध्यक्षता हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष या उसके द्वारा नाम निर्देशित सदस्य द्वारा की जाएगी ।

13131313.... भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया परामर्श किया परामर्श किया परामर्श किया भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में

जाएगाजाएगाजाएगाजाएगा....----जैसा विधि द्वारा अपेक्षित हो। 3470 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933

14141414.... सीसीसीसीधी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षा धी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षा....---- लागू नहीं । धी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षा धी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षा

15151515.... सीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्तिसीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्तिसीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्तिसीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति केकेकेके लिए चयनलिए चयनलिए चयनलिए चयन....----लागू नहीं ।

16161616.... आरक्षणआरक्षणआरक्षणआरक्षण....----सेवा में नियुक्ति, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा समय-समय पर अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जनजातियों/अन्य पिछडे़ वर्गो और अन्य प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए सेवा में आरक्षण की बाबत जारी किए गए आदेशों के अधीन होगी।

17171717.... विभागीविभागीविभागीविभागीय परीक्षाय परीक्षाय परीक्षाय परीक्षा....----सेवा में प्रत्येक सदस्य को हिमाचल प्रदेश विभागीय परीक्षा नियम, 1997 में यथा विहित विभागीय परीक्षा पास करनी होगी।

18181818.... शिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्तिशिथिल करने की शक्ति....----जहां राज्य सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, कारणों को लिखित में अभिलिखित करके, और हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, आदेश द्वारा, इन नियमों के किन्हीं उपबन्धों को किसी वर्ग या व्यक्ति(व्यक्तियों )के प्रवर्ग या पद {पदो}ं की बाबत, शिथिल कर सकेगी।

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[Authoritative English Text of this Notification No.1-58/69-Fin (LA) Part (2), dated

13-10-2011 as required under clause (3) of Articles 348 of the Constitution of India].

LOCAL AUDIT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, 13th October, 2011

No. 1-58/69-Fin.(L.A.) Part (2).—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh, in consultation with the Himachal Pradesh Public service Commission, is pleased to make the Recruitment and Promotion Rules for the post of Assistant Director/Assistant Controller Class-I (Gazetted) in the Local Audit Department, Himachal Pradesh as per Annexure "A" attached to this notification, namely:-

1. Short title and Commencement.—(i) These Rules may be called the Himachal Pradesh Local Audit Department Assistant Director/Assistant Controller Class-I (Gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2011.

(ii) These Rules shall come into force from the date of publication in the Rajpatra, Himachal Pradesh.

2. Repeal and Saving.—(i) The Recruitment and Promotion Rules for the post of Assistant Director/Assistant Controller, Class-I (Gazetted) in the Local Audit Department, Himachal Pradesh notified vide this Department Notification No.1-58/69-Fin (L.A.) Vol-11, dated 23.10.1996 as amended from time to time are hereby repealed.

(ii) Notwithstanding such repeal, any appointment made or anything done or any action taken under the Rules so repealed under Sub-rule 2(i) supra shall be deemed to have been validly made, done or taken under these Rules.

By order, Sd/- Principal Secretary (Finance).

Annexure "A"

Recruitment and Promotion Rules for the post of Assistant Director/Assistant Controller

Class-I (Gazetted) in the Local Audit Department, Himachal Pradesh

1. Name of the Post.—Assistant Director/Assistant Controller.

2. Number of posts.—9 (nine).

3. Classification.—Class-I (Gazetted).

4. Scale of pay.—```` 10300-34800+ 5000 Grade Pay.

5. Whether selection post or non-selection post.—Selection.

6. Age for direct recruitment.—Not applicable.

7. Minimum Educational qualifications required for Direct recruits.—Not applicable.

8. Whether age and Educational Qualifications prescribed for direct recruits will

apply in the case of the promotees.—Not applicable.

9. Period of probation.—Two years subject to such further extension for a period not exceeding one year as may be ordered by the competent authority in special circumstances and reasons to be recorded in writing.

10. Method of Recruitment, whether by direct recruitment or by promotion,

deputation transfer and the percentage of posts to be filled in the various methods.—100% by

promotion.

11. In case or recruitment by promotion, deputation/transfer grades from which promotion/deputation/transfer is to be made.—By promotion from amongst the Section Officers who have passed both parts of SAS (LAD) Examination and also possess 03 years regular service or regular combined with continuous adhoc service, if any, in the grade.

A(I) Provided that for the purpose of promotion every employee shall have to serve atleast one term in the Tribal/Difficult Areas subject to adequate number of post(s) available in such areas:

Provided further that the proviso A(I) supra shall not be applicable in the case of those employees who have five years or less service, left for superannuation.

Provided further that Officers/Officials who have not served at least one tenure in Tribal/ difficult area shall be transferred to such area strictly in accordance with his/her seniority in the respective cadre.

Explanation I:- For the purpose of proviso A(I) supra the term in Tribal/difficult Areas shall mean normally three years or less period of posting in such areas keeping in view the administrative requirements and performance of the employee.

Explanation II:- For the purpose of proviso I supra the Tribal/Difficult Areas shall be as under:-

3472 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933

1. District Lahaul & Spiti. 2. Pangi and Bharmour Sub Division of Chamba District. 3. Dodra Kawar Area of Rohru Sub-Division. 4. Pandrah Bis Pargana, Munish Darkali and Gram Panchayat Kashapat, Gram Panchayats of Rampur Tehsil of District Shimla.

5. Pandrah Bis Pargana of Kullu Distgrict. 6. Bara Bhangal Areas of Baijnath Sub Division of Kangra District. 7. Distict Kinnaur. 8. Kathwar and Korga Patwar Circles of Kamrau Sub Tehsil, Bhaladh Bhalona and Sangna Patwar Circles of Renukaji Tehsil and Kota Pab Patwar Circle of Shillai Tehsil, in Sirmour District.

9. Khanyol-Bagra Patwar Circle of Karsog Tehsil, Gada-Gussaini, Mathyani, Ghanyar, Thachi, Baggi, Somgad and Kholanal of Bali-Chowki Sub Tehsil, Jharwar, Kutgarh, Graman, Devgarh, Trailla, Ropa, Kathlog, Silh- Badhwani, Hastpur, Ghamrehar and Bhatehar Patwar Circle of Padhar Tehsil, Chiuni, Kalipar, Mangarh, Thach-Bagra, North Magru and South Magru Patwar Circles of Thunag Tehsil and Batwara Patwar Circle of Sunder Nagar Tehsil in Mandi District.

B(I) In all cases of promotion, the continuous adhoc service rendered in the feeder post, if any prior to the regular appointment to the post shall be taken into account towards the length of service as prescribed in these rules for promotion subject to the condition that the adhoc appointment/promotion in the feeder category had been made after following proper acceptable process of selection in accordance with the provisions of Recruitment & Promotion Rules;

In all cases where a Junior person becomes eligible for consideration by virtue of his total length of service (including the service rendered on adhoc basis followed by regular service/ appointment) in the feeder post in view of the provision referred to above, all persons senior to him in the respective category/post/cadre shall be deemed to be eligible for consideration and placed above the junior person in the field of consideration:

Provided further that all incumbents to be considered for promotion shall possess the minimum qualifying service of at least 03 years or that prescribed in the Recruitment & Promotion Rules for the post, whichever is less :

Provided further that where a person becomes ineligible to be considered for promotion on account of the requirements of the proceeding proviso, the person(s) junior to him shall also be deemed to be ineligible for consideration for such promotion,

EXPLA NATION.—The last proviso shall not render the junior incumbents ineligible for consideration for promotion if the senior ineligible persons happened to be ex–servicemen recruited under the provisions of Rule-3 of Demobilized Armed Forces Personnel (Reservation of Vacancies in Himachal State Non-Technical Services) Rules, 1972 and having been given the benefit of seniority there under or recruited under the provisions of Rule 3 of Ex-serviceman (Reservation of vacancies in the Himachal Pradesh Technical Services) Rules, 1985 and having been given the benefit of seniority there under.

(2) Similarly, in all cases of confirmation, adhoc service rendered on the feeder post, if any, prior to the regular appointment against such post shall be taken into account towards the length of service, if the adhoc appointments/ promotion had been made after proper selection and in accordance with the provision of the Recruitment & Promotion Rules;

Provided that inter-se-seniority as a result of confirmation after taking into account, adhoc service rendered as referred to above shall remain unchanged.

12. If a departmental promotion committee exists, what is its composition.—DPC to be presided over by the Chairman, H.P. Public Service Commission or a member thereof to be nominated by him.

13. Circumstances under which the HPPSC is to be consulted in making recruitment.—As required under the law.

14. Essential requirement for a direct recruitment.—Not applicable.

15. Selections for appointment to post by direct recruitment.—Not applicable.

16. Reservation.—The appointment to the service shall be subject to orders regarding reservation in the service for Scheduled Casts/ Scheduled Tribes/ Other Backward Classes / other categories of persons issued by the Himachal Pradesh Government from time to time.

17. Departmental Examination.—Every member of the service shall pass a departmental examination as prescribed in the H.P. Departmental Examination Rules, 1997 as amended from time to time.

18. Power to relax.—Where the State Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Himachal Pradesh Public Service Commission, relax any of the provisions of these Rules with respect to any class or category of persons or posts.

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In the Court of Shri Y. P. S.Verma, HAS, Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate,

Bhoranj, District Hamirpur, Himachal Pradesh

In the matter of :

1. Shri Suresh Kumar, aged 30 years s/o Shri Bikaram Singh, r/o Village Balh Blate, P. O. Taun Bharari, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H. P.).

2. Meera Devi, aged 18 years d/o Shri Puran Chand, r/o Village Panjahli, P. O. Dugha, . . Applicants.

Tehsil and District Hamirpur (H. P.)

Versus

General public

Subject.—Application for the registration of marriage under Section 16 of Special Marriage Act, 1954 (Central Act) as amended by Marriage Laws (Amendment) Act 01(49 of 2001).

Shri Suresh Kumar, aged 30 years s/o Shri Bikaram Singh, r/o Village Balh Blate, P. O. Taun Bharari, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H. P.) and Meera Devi, aged 18 years d/o Shri Puran Chand, r/o Village Panjahli, P. O. Dugha, Tehsil and District Hamirpur (H. P.) have filed an 3474 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933

application alongwith affidavits in this Court U/S 16 of Special Marriage Act, 1954 (Central Act) as amended by the Marriage Laws (Amendment) Act 01 (49 of 2001) that they have solemnized their marriage ceremony on 5-8-2011 at Awahdevi Mata Mandir, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H.P.) as per hindu rites and customs and they are living together as husband and wife since then. Hence their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before 2-11-2011. After that no objection will be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 28-9-2011 under my hand and seal of the court.

Seal.

Y. P. S. VERMA,

Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate,

Bhoranj, District Hamirpur (H. P.).

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In the Court of Shri Y. P. S.Verma, HAS, Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate,

Bhoranj, District Hamirpur, Himachal Pradesh

In the matter of :

1. Shri Vinod Kumar, aged 27 years s/o Shri Sukh Dev Sharma, r/o Village Lathwan, P. O. Ladraur, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H. P.).

2. Parmila Devi, aged 22 years d/o Shri Devi Dutt, r/o Village and P. O. Ghandir, Tehsil . . Applicants.

Jhandutta, District Bilaspur (H. P.)

Versus

General public

Subject.—Application for the registration of marriage under Section 16 of Special Marriage Act, 1954 (Central Act) as amended by Marriage Laws (Amendment) Act 01(49 of 2001).

Shri Vinod Kumar, aged 27 years s/o Shri Sukh Dev Sharma, r/o Village Lathwan, P. O. Ladraur, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H. P.) and Parmila Devi, aged 22 years d/o Shri Devi Dutt, r/o Village and P. O. Ghandir, Tehsil Jhandutta, District Bilaspur (H. P.) have filed an application alongwith affidavits in this Court U/S 16 of Special Marriage Act, 1954 (Central Act) as amended by the Marriage Laws (Amendment) Act 01 (49 of 2001) that they have solemnized their marriage ceremony on 5-4-2011 at Laxmi Narayan Temple Bilaspur, Tehsil and District Bilaspur (H.P.) as per Hindu rites and customs and they are living together as husband and wife since then. Hence their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before 28-10-2011. After that no objection will be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 1-10-2011 under my hand and seal of the court.

Seal.

Y. P. S. VERMA,

Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate,

Bhoranj, District Hamirpur (H. P.).

In the Court of Shri Y. P. S.Verma, HAS, Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate,

Bhoranj, District Hamirpur, Himachal Pradesh

In the matter of :

1. Shri Gurdev Chand, aged 70 years s/o Shri Nihala Ram, r/o Village and P. O. Jahu, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H. P.).

2. Nirmala Devi, aged 60 years w/o Late Shri Bakshi Ram, r/o Village Kot Masandan, P. O. Bhareri, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H. P.) . . Applicants.

Versus

General public

Subject.—Application for the registration of marriage under Section 16 of Special Marriage Act, 1954 (Central Act) as amended by Marriage Laws (Amendment) Act 01(49 of 2001).

Shri Gurdev Chand, aged 70 years s/o Shri Nihala Ram, r/o Village and P. O. Jahu, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H. P.) and Nirmala Devi, aged 60 years w/o Late Shri Bakshi Ram, r/o Village Kot Masandan, P. O. Bhareri, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H. P.) have filed an application alongwith affidavits in this Court U/S 16 of Special Marriage Act, 1954 (Central Act) as amended by the Marriage Laws (Amendment) Act 01 (49 of 2001) that they have solemnized their marriage ceremony on 15-6-2011 at Santoshi Mata Mandir Ladraur, Tehsil Bhoranj, District Hamirpur (H.P.) as per Hindu rites and customs and they are living together as husband and wife since then. Hence their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage can file the objection personally or in writing before this court on or before 31-10-2011. After that no objection will be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 1-10-2011 under my hand and seal of the court.

Seal.

Y. P. S. VERMA,

Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate,

Bhoranj, District Hamirpur (H. P.).

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ब अदालत श्री रोशन लाल नेगी, सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी, उप तहसील हंगरंग, जिला किन्नौर, हिमाचल प्रदेश

मुकद्दमा नं0 6/2010

तारीख रजुआ : 3-10-2010 श्री लोबजग जम्बल पुत्र श्री रिगजिन दोर्जे, निवासी शलखर

बनाम

आम जनता

प्रार्थना-पत्र नाम दरुस्ती।

उपरोक्त प्रार्थी ने अधोहस्ताक्षरी की अदालत में प्रार्थना-पत्र मय ब्यान हल्फी व नकल जमाबन्दी इस आशय से गुजारा है कि उसके पिता का नाम महाल चुलिग के राजस्व अभिलेख में रिगजिन दर्जे डण्डुल पुत्र 3476 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 14 अक्तूबर, 2011/22 आश्विन, 1933 करफी सही नाम इन्द्राज कागजात माल है मगर महाल शलखर के राजस्व अभिलेख में केवल रिगजिन दर्जे दर्ज है जबकि पूरा नाम रिगजिन दर्जे डण्डुल दर्ज होना चाहिए था। जिसकी दरुस्ती मुताबिक राजस्व अभिलेख उप-महाल चुलिग के अनुसार दरुस्त की जाए।

इस सम्बन्ध में हर खास व आम जनता को बजरिया इश्तहार सूचित किया जाता है कि प्रार्थी के नाम की दरुस्ती बारे यदि किसी को कोई उजर/एतराज हो तो वह असालतन या वकालतन अधोहस्ताक्षरी की अदालत में दिनांक 28-10-2011 अथवा इससे पूर्व आकर अपना एतराज दर्ज करवा सकता है। हाजर न होने की सूरत में एकतरफा कार्यवाही अमल में लाई जा करके नाम दरुस्ती के आदेश दे दिए जाएंगे। आज दिनांक 27-9-2011 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

रोशन लाल नेगी,

सहायक समाहर्ता द्वितीय श्रेणी,

हंगरंग, जिला किन्नौर, हिमाचल प्रदेश। नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित