Himachal Pradesh Gazette, No. 178, 18 November 2013

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राजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित शिमला, सोमवार, 18 नवम्बर, 2013/27 कार्तिक, 1935

हिमाचल प्रदेश सरकार

सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 14 सितम्बर, 2012

संख्याः एस0जे0ई0-ए0-बी0 (2)-4/2011.-हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, हिमाचल प्रदेश सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता विभाग के महिला एवं बाल विकास निदेशालय में 178-राजपत्र/2013-18-11-2013 (4749) 4750 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 नवम्बर, 2013/27 कार्तिक, 1935 उप निदेशक, वर्ग-I (राजपत्रित) के पद के लिए इस अधिसूचना से संलग्न उपाबन्ध "क" के अनुसार भर्ती और प्रोन्नति नियम बनाती है, अर्थात :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.-इन नियमाें का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता विभाग, महिला एवं बाल विकास निदेशालय, उप निदेशक, वर्ग-I (राजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2012 है।

2. ये नियम राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- प्रधान सचिव ।

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उपाबन्ध "क" समाजिक न्याय एवं अधिकारिता विभाग हिमाचल प्रदेश के लिए महिला एवं बाल विकास निदेशालय में उप-निदेशक, वर्ग-I (राजपत्रित) के पद के भर्ती और प्रोन्नति नियम

1. पद का नाम.-उप-निदेशक (महिला एवं बाल विकास) ।

2. पदों की संख्या.-2 (दो) ।

3. वर्गीकरण.-वर्ग- I (राजपत्रित)।

4. वेतनमान.- `10300-34800 जमा ` 5400/- ग्रेड पे ।

5. चयन पद अथवा अयचन पद.-चयन पद ।

6. सीधी भर्ती के लिए आयु.-लागू नहीं ।

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए न्यूनतम शैक्षिक अर्हता एवं अन्य अर्हताएं.-लागू नहीं।

8. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत किए गए व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं :

आयु.-लागू नहीं ।

शैक्षिक अहर्तां.-लागू नहीं ।

9. परिवीक्षा की अवधि, यदि की हो.-दो वर्ष, जिसका एक वर्ष से अनधिक ऐसी और अवधि के लिए विस्तार किया जा सकेगा, जैसा सक्षम प्राधिकारी विशेष परिस्थितियों में और लिखित कारणों से आदेश दे। 10. भर्ती की पद्धतिः भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पद (पदों) की प्रतिशत्‌ता.-शत्‌-प्रतिशत्‌ प्रोन्नति द्वारा ।

11. प्रोन्नति, प्रतिनियुक्ति, स्थानान्तरण की दशा में श्रेणियां (ग्रेड) जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ स्थानांतरण किया जाना है.-कार्यक्रम अघिकारियों में से प्रोन्नति द्वारा जिनकी तीन वर्ष की नियमित सेवा या4751 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 नवम्बर, 2013/27 कार्तिक, 1935 ग्रेड में की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, को सम्मिलित करके तीन वर्ष का नियमित सेवाकाल हो, ऐसा न होने पर कार्यक्रम अघिकारियों में से प्रोन्नति द्वारा जिनका कार्यक्रम अधिकारी और बाल विकास परियोजना अधिकारी के रुप में संयुक्तः दस वर्ष की नियमित सेवा या ग्रेड में की गई लगातार तदर्थ सेवा यदि कोई हो सहित दस वर्ष की नियमित सेवा हो, जिसमें कार्यक्रम अधिकारी के रुप में दो वर्ष की अनिवार्य सेवा सम्मिलित होगी।

क(1) परन्तु प्रोन्नति के प्रयोजन के लिए प्रत्येक कर्मचारी को, जनजातीय/दुर्गम क्षेत्रों में पद (पदों) की ऐसे क्षेत्रों में पर्याप्त संख्या की उपलब्धता के अध्यधीन, कम से कम एक कार्यकाल तक सेवा करनी होगी :

परन्तु उपर्युक्त परन्तुक क (1) उन कर्मचारियों के मामले में लागू नहीं होगा जिनकी अधिवर्षिता के लिए पाचं वर्ष या उससे कम की सेवा शेष रही हो :

परन्तु यह और भी कि उन अधिकारियों/कर्मचारियों को, जिन्होंने जनजातीय/दुर्गम क्षेत्र में कम से कम एक कार्यकाल तक सेवा नहीं की है, ऐसे क्षेत्र में उनके अपने संवर्ग (काडर) में सर्वथा वरिष्ठता के अनुसार स्थानान्तरित किया जाएगा ।

स्पष्टीकरण-I.—उपर्युक्त परन्तुक क(1) के प्रयोजन के लिए जनजातीय/दुर्गम क्षेत्रों में कार्यकाल से साधारणतया तीन वर्ष की अवधि या प्रशासनिक अपेक्षाओं और कर्मचारी द्वारा किए गए कार्य को ध्यान में रखते हुए, ऐसे क्षेत्रों में तैनाती की इससे कम अवधि अभिप्रेत होगी।

स्पष्टीकरण-II.—उपर्युक्त परन्तुक क (1) के प्रयोजन के लिए जनजातीय/दुर्गम क्षेत्र निम्न प्रकार से होंगेः -

1. जिला लाहौल एवं स्पिति।

2. चम्बा जिला का पांगी और भरमौर उप-मण्डल।

3. रोहड़ू उप-मण्डल का डोडरा क्वार क्षेत्र।

4. जिला शिमला की रामपुर तहसील का पन्द्रह बीस परगना, मुनीष, दरकाली काशापाट ग्राम पंचायतें ।

5. कुल्लू जिला का पन्द्रह बीस परगना।

6. कांगड़ा जिला के बैजनाथ उप-मण्डल का बड़ा भंगाल क्षेत्र।

7. जिला किन्नौर।

8. सिरमौर जिला में उप तहसील कमरउ के कठवाड़ और कोड़गा पटवार वृत्त, रेणुकाजी तहसील के भलाड़-भलौना और सांगना पटवारवृत्त और शिलाई तहसील का कोटा पाब पटवार वृत्त। 9. मण्डी जिला में करसोग तहसील का खन्योल-बगड़ा पटवार वृत्त, बाली चौकी उप तहसील के गाडा गोसाईं, मठयानी, घनयाड़ थाची, बागी, सोमगढ़ और खोलानाल पटवार वृत्त, पद्धर तहसील के झारवाड, कुटगढ,़ ग्रामन देवगढ,़ ट्रैला, रोपा, कथोग, सिल्ह-भड़वानी, हस्तपुर, घमरेड,़ भटेढ़ पटवार वृत्त, थुनाग तहसील के चियूणी, कालीपार, मानगढ,़ थाच-बगड़ा, उत्तरी मगरु और दक्षिणी मगरु, पटवार वृत्त और जिला मण्डी की सुन्दरनगर तहसील का बटवाड़ा पटवार वृत्त। ख(1) प्रोन्नति के सभी मामलाें में पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व सम्भरक पद में की गई लगाातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, प्रोन्नति के लिए इन नियमों में यथाविहित सेवाकाल के लिए इस शर्त के अधीन 4752 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 नवम्बर, 2013/27 कार्तिक, 1935 रहते हुए गणना में ली जाएगी, कि सम्भरक प्रवर्ग में तदर्थ नियुक्ति/प्रोन्नति, भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार चयन की उचित स्वीकार्य प्रक्रिया को अपनाने के पश्चात्‌ की गई थीः

परन्तु उन सभी मामलों में, जिनमें कोई कनिष्ठ व्यक्ति सम्भरक पद में अपने कुल सेवाकाल (तदर्थ आधार पर की गई तदर्थ सेवा सहित, जो नियमित सेवा/नियुक्ति के अनुसरण में हो) के आधार पर उपर्युक्त निर्दिष्ट उपबन्धों के कारण विचार किए जाने का पात्र हो जाता है, वहां अपने-अपने प्रवर्ग/पद/काडर में उससे वरिष्ठ सभी व्यक्ति विचार किए जाने के पात्र समझें जाएंगे और विचार करते समय कनिष्ठ व्यक्तियों से उपर रखे जाएगें :

परन्तु यह और कि उन सभी पदाधिकारियों की, जिन पर प्रोन्नति के लिए विचार किया जाना है, कम से कम तीन वर्ष की न्यूनतम अर्हता सेवा या पद के भर्ती और प्रोन्नति नियमों में विहित सेवा,जो भी कम हो, व होगी :

परन्तु यह और भी कि जहां कोई व्यक्ति पूर्वगामी परन्तुक की अपेक्षाओं के कारण प्रोन्नति किए जाने सम्बन्धी विचार के लिए अपात्र हो जाता है, वहां उससे कनिष्ठ व्यक्ति भी ऐसी प्रोन्नति के विचार के लिए अपात्र समझा जाएगा/ समझे जाएंगे ।

स्पष्टीकरण.-अन्तिम परन्तुक के अन्तर्गत कनिष्ठ पदधारी प्रोन्नति के लिए अपात्र नहीं समझा जाएगा, यदि वरिष्ठ अपात्र व्यक्ति भूतपूर्व सैनिक है, जिसे डिमोबीलाइज्ड आमर्ड फोर्सिज परसोनल; रिजर्वेशन आफ वैकेन्सीज इन हिमाचल प्रदेश स्टेट नॉन-टैक्नीकल सर्विसीज रुल्ज, 1972 के नियम 3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हो तथा उनके अन्तर्गत वरीयता लाभ दिए गए हों या जिसे एक्स सर्विसमैन रिजर्वेशन आफ वैकेन्सीज इन दी हिमाचल प्रदेश टैक्नीकल सर्विसीज रुल्ज, 1985 के नियम 3 के उपबन्धों के अन्तर्गत भर्ती किया गया हो और इनके अन्र्तगत वरीयता लाभ दिए गए हों ।

(2) इसी प्रकार स्थायीकरण के सभी मामलों में ऐसे पद पर नियमित नियुक्ति से पूर्व सम्भरक पद पर की गई लगातार तदर्थ सेवा, यदि कोई हो, सेवाकाल के लिए गणना में ली जाएगी, यदि तदर्थ नियुक्ति/ प्रोन्नति, उचित चयन के पश्चात्‌ और भर्ती और प्रोन्नति नियमों के उपबन्धों के अनुसार की गई थी :

परन्तु की गई उपर्युक्त निर्दिष्ट तदर्थ सेवा को गणना में लेने के पश्चात जो स्थायीकरण होगा, उसके फलस्वरुप पारस्परिक वरीयता अपरिवर्तित रहेगी ।

12. यदि विभागीय प्रोन्नति समिति विद्यमान हो तो उसकी संरचना.-विभागीय प्रोन्नति समिति की अध्यक्षता हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष अथवा उसके द्वारा नामनिर्दिष्ट सदस्य द्वारा की जाएगी। 13. भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा.- जैसा विधि द्वारा अपेक्षित हो ।

14. सीधी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षा.-लागू नहीं।

15. सीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन.-लागू नहीं।

16. आरक्षण.-सेवा में नियुक्ति, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा, समय-समय पर अनुसूचित जातियों/ अनुसूचित जनजातियों/अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए सेवा में आरक्षण की बाबत जारी किए गए आदेशों के अधीन होगी।

17. विभागीय परीक्षा.-सेवा में प्रत्येक सदस्य को समय-समय पर यथा संशोधित हिमाचल प्रदेश विभागीय परीक्षा नियम, 1997 में यथाविहित विभागीय परीक्षा पास करनी होगी ।4753 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 नवम्बर, 2013/27 कार्तिक, 1935 18. शिथिल करने की शक्ति.-जहां राज्य सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह कारणों को लिखित में अभिलिखित करके और हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, आदेश द्वारा, इन नियमों के किन्हीं उपबन्ध (उपबन्धों) को, किसी वर्ग या व्यक्ति(यों) के प्रवर्ग या पद (पदों) की बाबत शिथिल कर सकेगी ।

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[Authoritative English text of this Department Notification No. SJE-A-B (2)-4/2011 dated:

14-09-2012 as required under Article 348 (3) of the constitution of India].

SOCIAL JUSTICE & EMPOWERMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 14th September, 2012

No. SJE-A-B(2)-4/2011.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh, in consultation with the H. P. Public Service Commission, is pleased to make the Recruitment and Promotion Rules for the post of Deputy Director, Class-I, (Gazetted) in the Department of Social Justice & Empowerment, Directorate of Women and Child Development as per Annexure-'A' attached to this notification, namely :—

1. Short title and Commencement.—(1) These rules may be called the Himachal Pradesh Social Justice & Empowerment Department, Directorate of Women & Child Development, Deputy Director, Class-I (Gazetted) Recruitment & Promotion Rules, 2012.

(2) These rules shall come into force from the date of publication in the Rajpatra, Himachal Pradesh.

By order, Sd/- Pr. Secretary ( SJ&E).

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ANNEXURE-"A" RECRUITMENT AND PROMOTION RULES FOR THE POST OF DEPUTY DIRECTOR (CLASS-I, GAZETTED), IN THE DEPARTMENT OF SOCIAL JUSTICE & EMPOWERMENT, HIMACHAL PRADESH, DIRECTORATE OF WOMEN & CHILD DEVELOPMENT

1. Name of the Post.— Deputy Director (Women & Child Development).

2. Number of posts.— 2 (Two).

3. Classification.— Class-I (Gazetted).

4. Scale of pay.— ` 10300-34800+ ` 5400 Grade Pay.

5. Whether "Selection" post or"Non- Selection" post.—Selection.

6. Age for direct recruitment.—Not applicable.

7. Minimum Educational qualification other qualifications required for direct

recruitment.— Not applicable.

8. Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will

apply in the case of the promotees:

Age.—Not applicable.

Educational Qualification.—N. A.

9. Period of probation, if any.—Two years subject to such further extension for a period not exceeding one year as may be ordered by the competent authority in special circumstances and reasons to be recorded in writing.

10. Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion,

deputation, transfer and the percentage of posts to be filled in by various methods.— 100% by

promotion.

11. In case of recruitment by promotion, deputation, transfer, grade from which promotion/transfer is to be made.—By promotion from amongst the Programme Officers having three years regular service or regular combined with continuous adhoc service, rendered if any, in the grade failing which by promotion from amongst Programme Officers with 10 years regular service or regular combined with continuous adhoc service, rendered if any, in the grade, combined as Programme Officer and Child Development Project Officer, which shall include two years essential service as Programme Officer.

A(I) Provide that for the purpose of promotion every employee shall have to serve at least one term in the Tribal/Difficult areas subject to adequate number of post(s) available in such areas;

Provided further that the proviso A (I) supra shall not be applicable in the case of those employees who have five years or less service, left for superannuation.

Provided further that Officers/Officials who have not served at least one tenure in Tribal/Difficult area shall be transferred to such areas strictly in accordance with his/her seniority in the respective cadre.

Explanation-I.—For the purpose of provision A (I) supra the "term" in Tribal/Difficult areas shall mean normally three years or less period of posting in such areas keeping in view the administrative requirements and performance of the employee.

Explanation-II.—For the purpose of proviso I supra the Tribal/Difficult areas shall be as under:—

1. District Lahaul & Spiti.

2. Pangi and Bharmour Sub Division of Chamba Division.

3. Dodra Kawar Area fo Rohru Sub- Division.

4. Pandrah Bis Pargana, Munish Darkali and Gram Panchayat Kashapat, Gram Panchayats of Rampur Tehsil of District Shimla.

5 Pandrah Bis Pargani of Kullu District.

6. Bara Bangal areas of Baijnath Sub Division of Kangra District.

7. District Kinnaur.

8. Kathwar and Korga Patwar Circles of Kamrau Sub Tehsil, Bhaladh Bhalona and Sangna Patwar Circles of Renukaji Tehsil and Kota Patwar Circle of Shillair Tehsil, in Sirmour District.

9. Khanyol-Bagra Patwar Circle of Karsog Tehsil, Gada Gussaini, Mathyani, Ghahnyar, Thachi, Baggi, Somgad and Kholanal of Bali-Chowki Sub Tehsil, Jharwar, Kutgarh, Graman, Devgarh, Trailla Ropa, Kathog, Silh-Badhwani, Hastpur, Ghamrehar and Bhatehar Patwar Circle of Phadhar Tehsil, Chiuni, Kallpar, Mangarh, Thach-Bagra, North Magru and South Magru Patwar Circles of Thunag Tehsil and Batwar Patwar Circle of Sunder Nagar Tehsil in Mandi Distt.

B(I) In all cases of promotion, the continuous adhoc service, if any, rendered in the feeder post, if any, prior to the regular appointment to the post shall be taken into account towards the length of service as prescribed in these rules for promotion subject to the condition that the adhoc appointment/promotion in the feeder category had been made after following proper acceptable process of selection in accordance with the provisions of R&P Rules, provided that

(i) Provide that in all cases where a Junior person becomes eligible for consideration by virtue of his total length of service (including the service rendered on adhoc basis followed by regular service/appointment) in the feeder post in view of the provisions referred to above, all persons senior to him in the respective category/post/cadre shall be deemed to be eligible for consideration and placed above the Junior person in the filed of consideration:

Provided that all incumbents to be Considered for promotion shall posses the minimum qualifying service of at least three years or that prescribed in the recruitment and Promotion Rules for the post, whichever is less:

Provided further that where a person becomes ineligible to be considered for promotion on account of the recruitments of the preceding proviso, the person(s) junior to him shall also be deemed to be ineligible for consideration for such promotion.

Explanation.—The last proviso shall not render the Junior incumbents ineligible for consideration for promotion if the senior ineligible persons happened to be Exservicemen recruited under the provisions of Rule 3 of the Demobilized Armed Forces Personnel (Reservation of Vacancies in Himachal State Non-Technical Services) Rules, 1972 and having been given the benefit of seniority there under or recruited under the provisions of rule-3 of the Ex-Serviceman (Reservation) of vacancies in Himachal Pradesh Technical Services) Rule, 1985 and having been given the benefit of seniority there under.

(2) Similarly, in all cases of confirmation, continuous ad hoc service rendered on the feeder post, if any, prior to the regular appointment against such post shall be taken into account towards the length of service, if the ad-hoc appointment/promotion had been made after proper selection and in accordance with the provision of the R &P Rules Provided that inter-se seniority as a result of confirmation after taking into account, adhoc service rendered as referred to above shall remain unchanged.

12. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition ?.— D.P.C. to be decided over by the Chairman, HP Public Service Commission or a Member thereof to be nominated by him.

13. Circumstances under which the H.P. P.S.C. is to be consulted in Making recruitment.—As required under the law.

14. Essential requirement for a direct recruitment.— Not applicable.

15. Selection for appointment to post by Direct recruitment.—Not applicable.

16 Reservation.—The appointment to the service shall be subject to orders regarding reservation in the service for Scheduled Castes/Scheduled Tribes/ Other Backward Classes/Other Categories of persons issued by the Himachal Pradesh Government from time to time.

17. Departmental Examination.—Every member of the service shall pass a Departmental Examination as prescribed in the H.P. Departmental Examination Rules, 1997 as amended from time to time.

18. Powers to relax.—Where the State Government is of the opinion that It is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the HP Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts.

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SOCIAL JUSTICE & EMPOWERMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 3rd September, 2013

No. SJE-A-F (1)-3/2011.—The Governor Himachal Pradesh is pleased to modify the para- 4 (d) of the scheme for selection of Anganwari Workers/Helpers as notified vide this Department Notification of even number dated 27th April, 2013 as per Annexure-A. The above guidelines shall come into force from the date of issue of this notification.

By order, Sd/- Addl. Chief Secretary (SJ&E).

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ANNEXURE-A Scheme/Guidelines for the engagement of the Anganwari Workers/Helpers on honorary basis under ICDS Programme scheme run by Social Justice and Empowerment Department 4(d) The annual income of the family of candidate does not exceed Rs. 20,000/- per annum in the existing guidelines for appointment of Anganwari Worker/Mini Anganwari Worker/Anganwari Helper under ICDS Programme in Himachal Pradesh. The honorarium being paid to Anganwari Helper shall not be considered for her family income in case she applies for the post of Anganwari Worker.

SOCIAL JUSTICE & EMPOWERMENT DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 11th September, 2013

No. SJE-A-F (1)-3/2011.—In partial modification of this department notification of even number dated: 19th June, 2010 the Governor, Himachal Pradesh is pleased to amend the provision of Para-4 (b) of "Guidelines for recruitment of Anganwadi Workers/Anganwadi Helpers in the State to the extent that qualification for recruitment of Anganwadi Helpers shall be Primary instead of Middle" in case of non-availability of applicants with Middle qualification in the corresponding feeder area.

By order, Sd/- Addl. Chief Secretary (SJ&E).

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OFFICE OF THE DEPUTY COMMISSIONER, KULLU

NOTICES

Kullu, the 6th November, 2013

No. 1794-99/R-DC.—The following Advocates have applied for appointment as Public Notary for Anni Sub-Division in District Kullu. Any person who has any objection against their appointment as Public Notary in Anni Sub-Division of Kullu district can file his objection before the undersigned within fourteen days of the issuance/publication of this notice :—

1. Shri Kuldeep Chauhan. 2. Shri Bhawani Singh Thakur.

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Kullu, the 6th November, 2013

No. 1800-05/R-DC.—The following Advocates have applied for appointment as Public Notary for Kullu Sub-Division in District Kullu. Any person who has any objection against their appointment as Public Notary in Kullu Sub-Division of Kullu district can file his objection before the undersigned within fourteen days of the issuance/publication of this notice :—

1. Shri Rakesh Bodh, 2. Shri Kapil Thakur, 3. Shri Dorje Gialson Negi, 4. Shri Ajay Marwah, 5. Shri Ajay Thakur, 6. Shri Gopal Krishan Sharma, 7. Smt. Urbashi, 8. Shri Rajesh Kumar, 9. Shri Rakesh Kumar Acharya, 10. Shri Bhopal Chand Katoch, 11. Shri Naveen Sharma, 12. Shri Anurag Prarthi, 13. Shri Harish Kumar, 14. Shri Teja Singh, 15. Shri Ram Dayal.

Sd/-

Deputy Commissioner, Kullu (H.P.).

OFFICE OF THE DEPUTY COMMISSIONER, SOLAN DISTRICT, SOLAN

PUBLIC NOTICE

Solan, the 24th October, 2013

No.Peshi/III-14/88-V-1177-81.— Notice under Rule 6(2)(b) of the Notaries Rules, 1956 It is hereby informed to the general public that the following Advocates have applied under Rule 4 of the Notaries Rules 1956, framed under the Notaries Act 1952, for the appointment of Notary Public.

In case any Person, Bar Association or any other Authority has any objections for their appointment as Notary Public the same may be objected in person or addressed to the undersigned in writing, within a period of one month from today.

Sr No. Name of Applicant Area proposed to be practice as Notary

1. Smt. Neeru Sharma, Sub Division Nalagarh. 2. Sh. Naresh Kumar, Sub Division Kandaghat. 3. Smt. Bhawna Thakur, Sub Division Solan.

A copy of this notice be published in Rajpatra, Himachal Pradesh and on the notice board of the Deputy Commissioner office Solan, District Court Solan, Sub Divisional Magistrates office Solan.

Issued under my signature and seal of the court today the 24th day of October, 2013.

By order, Sd/- Deputy Commissioner, Solan District, Solan. H.P.

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PROCLAMATION UNDER ORDER 5, RULE, 20 C.P.C.

In the Court of Shri Rakesh Chaudhary, Additional District Judge-I, Una, District Una,

Himachal Pradesh

Civil Appeal No. 12/2010 Shri Prem Nath (deceased through Lrs) and other

. . Appellants.

Versus

Shri Avtar Singh s/o Shri Daulat Ram, r/o Mehatpur, Una (H.P.) and others . . Respondents.

Appeal against judgment and decree dated 31-12-2009 of Civil Judge (Sr. Divn.), Court No. I, Una, District Una (H. P.) in CS 255/1993, U/s 96 CPC.

Notice to :

4(e). Tara Devi, 4(f). Champa Devi, 4(g). Seema Devi daughters of Shri Parkash Chand s/o Shri Mansha Ram, 8. Shri Subhash Chand s/o Shri Ramesh Chand, all caste Bahti, r/o Mehatpur, Tehsil and District Una (H.P.)

. . Respondents.

Whereas in the above noted case, it has been proved to the satisfaction of the Court that the above named respondent cannot be served in an ordinary way. Hence this proclamation is hereby issued against him to appear in this court on 19-11-2013 at 10.00 A.M. to defend the case personally or through an authorised agent or pleader failing which ex-parte proceedings will be taken against him.

Given under my hand and the seal of the Court on this 30th day of September, 2013.

Seal. RAKESH CHAUDHARY, Additional District Judge-I, Una, District Una (H. P.).

नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित