Himachal Pradesh Gazette, No. 85, 28 July 2014

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राजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित शिमला, सोमवार, 28 जुलाई, 2014/6 श्रावण, 1936

हिमाचल प्रदेश सरकार

आबकारी एवं कराधान विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 25 जुलाई, 2014

संख्याः ई. एक्स.एन-एफ(10)-8/2013.--हिमाचल प्रदेश मूल्य परिवर्धित कर अधिनियम, 2005 (2005 का अधिनियम संख्यांक 12) की अनुसूची-'क' में संशोधन करने की बाबत, अधिसूचना को तदद्‌द्वारा सम्भाव्य प्रभावित होने वाले व्यक्ति (यों) से दस दिन की अवधि के भीतर आक्षेप/सुझाव को आमंत्रित करने के लिए इस विभाग की समसंख्यक अधिसूचना, तारीख 30-05-2014 द्वारा अधिसूचित किया गया था और राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में तारीख 02-06-2014 को प्रकाशित किया गया था;

नियत अवधि के भीतर प्राप्त आक्षेपों/सुझावों पर सम्यक्‌ रूप से विचार किया गया और उन्हें अस्वीकृत कर दिया गया।

85-राजपत्र/2014-28-7-2014 (2055) 2056 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 28 जुलाई, 2014/6 श्रावण, 1936 अतः हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, हिमाचल प्रदेश मूल्य परिवर्धित कर अधिनियम, 2005 (2005 का अधिनियम संख्यांक 12) की धारा 10 के अधीन उनमें निहित शक्तियों का प्रयोग करते हुए, तारीख 1-8-2014 से, पूर्वोक्त अधिनियम से संलग्न अनुसूची-'क' के भाग-2 'क' और भाग-2 में निम्नलिखित संशोधन करती हैं, अर्थात्‌ :-

संशोधन

उक्त अधिनियम में,-

(i) अनुसूची-'क' के भाग-2 'क' की विद्यमान प्रविष्टि संख्याः 55 का लापे किया जाएगा; और (ii) अनुसूची-'क' के भाग-2 की विद्यमान प्रविष्टि संख्याः 7 के पश्चात्‌ निम्नलिखित प्रविष्टि संख्याः 8 जोड़ी जाएगी, अर्थात्‌ :-

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- प्रधान सचिव (आबकारी एवं कराधान)।

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[Authoritative English Text of this Department Notification No.EXN-F(10)-8/2013 dated

25/07/2014 required under Clause(3) of Article 348 of the Constitution of India].

EXCISE AND TAXATION DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-171002, 25th July, 2014

File No.EXN-F(10)-8/2013.—Whereas the notification regarding carrying out amendments in Schedule 'A' appended to the Himachal Pradesh Value Added Tax Act,2005(Act No.12 of 2005), was notified for inviting objections(s) and suggestion(s) from the person(s) likely to be affected thereby within a period of 10 days from the date of its publication in Rajpatra, Himachal Pradesh, vide this Department's Notification of even number dated 30.05.2014 and published in the Rajpatra, Himachal Pradesh on 02/06/2014;

And whereas objections/suggestions received within the stipulated period were duly considered and rejected.

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by section 10 of the Himachal Pradesh Value Added Tax Act,2005(Act No.12 of 2005), the Governor, Himachal Pradesh is pleased to carry out the following amendments in Part-II-'A' and Part-II of Schedule-'A' appended to Act ibid with effect from 1.8.2014, namely:—

AMENDMENT

In the said Act,—

(i) the existing entry No.55 of Part-II-'A' of Schedule 'A' shall be deleted; and (ii) after existing entry No.7, of Part II of Schedule 'A' the following entry No.8 shall be added, namely:—

By order, Sd/- Principal Secretary(E&T).

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आबकारी एवं कराधान विभाग

अधिसूचना

शिमला-2, 28 जुलाई, 2014

संख्याः ई0एक्स0एन0-एफ0(10)-5/2014.--हिमाचल प्रदेश मूल्य परिवर्धित कर अधिनियम, 2005 (2005 का अधिनियम संख्यांक 12) की अनुसूची-'क' के भाग-1(क) में संशोधन करने की बाबत अधिसूचना को, राजपत्र, हिमाचल प्रदेश मे,ं इसके प्रकाशन की तारीख से दस दिन की अवधि के भीतर तद्‌द्वारा सम्भाव्य प्रभावित होने वाले वाले व्यक्ति(यों) से आक्षेप(पाें) और सुझाव(वों) आमन्त्रित करने के लिए इस विभाग की समसंख्यक अधिसूचना तारीख 27-5-2014 द्वारा अधिसूचित किया गया था और राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में तारीख 29-5-2014 को प्रकाशित किया गया था;

और नियत अवधि के भीतर कोई भी आक्षेप/सुझाव प्राप्त नहीं हुआ है;

अतः हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, पूर्वोक्त अधिनियम की धारा 6 की उपधारा (1) के साथ पठित धारा 10 के उपबन्धों के अधीन उनमें निहित शाक्त्तियों का प्रयोग करते हुए, पूर्वोक्त अधिनियम से संलग्न अनुसूचूी 'क' के भाग-1(क) में दिनांक 01/08/2014 से निम्नलिखित संशोधन करती हैं, अर्थात्‌ :-

संशोधन

1. पूर्वोक्त अधिनियम से संलग्न अनुसूची-'क' के भाग-1(क) की विद्यमान मद संख्या 1 के पश्चात्‌ निम्नलिखित मद संख्या 2 अन्तःस्थापित की जाएगी, अर्थात्‌ :-

2074 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 28 जुलाई, 2014/6 श्रावण, 1936 "2. संयन्त्र और मशीनरी जब, रजिस्ट्रीकृत जल विद्युत इकाई द्वारा रजिस्ट्रीकृत विक्रय करने वाले व्यौहारी को निम्नलिखित प्ररूप 'एच.डी.' में प्रमाण-पत्र को द्विप्रतीक में प्रस्तुत करने के अध्यधीन, जल विद्युत उत्पादन में उपयोग हेतु जल विद्युत इकाइयों को विक्रीत की जाए :-

प्ररूप-एच.डी.

मूलद्विप्रतीक क्रय करने वाले व्यौहारी का नाम और पता :

टिन :

सेवा में, ........................................................... ............................................................ .........................................................

(विक्रेता) टिन

प्रमाणित किया जाता है कि आपके बिल के अनुसार आपसे क्रय किए गए माल का विवरण नीचे दिया गया है :-

बिल नम्बर : ...................................... बिल की तारीख :.................................. बिल की रकम : ..................................रूपए(शब्दों में)

..................................रूपए(अंकों में)

माल की विशिष्टियां :................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... ......................................... जल विद्युत के उत्पादन के उपयोग के लिए आपके रजिस्ट्रीकरण प्रमाण-पत्र(टिन)..................................................... ............................................................के अन्तर्गत आती हैं।

(क्रय करने वाले व्यौहारी के हस्ताक्षर) स्थानः........................ तारीखः..............................

(जल विद्युत इकाई) (टिप्पणः-विक्रय करने वाले व्यौहारी द्वारा वार्षिक विवरणी की हार्ड कॉपी के साथ प्रस्तुत किया जाना है)।"।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- प्रधान सचिव (आबकारी एवं कराधान)।

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[Authoritative English text of this Department Notification No. EXN-F(10)-5/2014, dated

28/07/2014 as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

EXCISE AND TAXATION DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-171002, 28th July, 2014

File No.EXN-F(10)-5/2014.—Whereas the notification regarding carrying out amendments in Part-I(A) of Schedule 'A' appended to the Himachal Pradesh Value Added Tax Act,2005(Act No.12 of 2005), was notified for inviting objection(s) and suggestion(s) from the person(s) likely to2075 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 28 जुलाई, 2014/6 श्रावण, 1936 be affected thereby within a period of 10 days from the date of its publication in the Rajpatra, Himachal Pradesh, vide this Department's Notification of even number dated 27.05.2014 and published in the Rajpatra, Himachal Pradesh on 29/05/2014;

And whereas no objection/suggestion has been received within the stipulated period.

Now, therefore, the Governor, Himachal Pradesh, in exercise of the powers vested in her under the provisions of section 10 read with sub-section(1) of section 6 of the Act ibid is pleased to carry out the following amendments in Part-I(A) of Schedule-'A' appended to Act ibid, with effect from 01/08/2014 namely:-

AMENDMENT

1. After the existing item No.1 of Part-I(A) of Schedule-'A' appended to the Act ibid, the following item No.2 shall be inserted, namely:-

" 2. Plant and machinery when sold to hydro-power units for use in generation of hydro- power, subject to furnishing of a certificate in duplicate by the registered hydro-power unit to the registered selling dealer in the following Form 'HD' :-

FORM- HD

Original/Duplicate

Name and address of the purchasing dealer :

TIN :

To ........................................................ ........................................................ ........................................................

(Seller) TIN ......................................

Certified that the goods purchased from you as per your bill stated below:-

Bill No. : .....................................................

Date of Bill : ................................................

Amount of bill : Rs… .......................................(in words)

Rupees …................................(in figures)

Description of goods : ................................................................................. ....................................................................................................................... are covered under our certificate of Registration (TIN) ................for use in the generation of Hydro- power.

(Signature of the purchasing dealer)

Place : ........... Date : ….......

(Hydro-power Unit)

(Note:- To be furnished by the selling dealer alongwith hard copy of the Annual Return).".

By order, Sd/- Principal Secretary (E&T).

FOOD, CIVIL SUPPLIES & CONSUMER AFFAIRS DEPARTMENT,

KINNAUR AT RECKONG PEO, HIMACHAL PRADESH

NOTIFICATION

Kinnaur, the 14th July, 2014

In supersession of all previous notifications and in exercise of the powers conferred on me under Clause 3(1)(e) of the H.P. Hoarding and Profiteering Prevention Order, 1977, I, D.D.Sharma, IAS, District Magistrate, Kinnaur at Reckong Peo (HP) with a view to make the following items available to the public/ Consumers at reasonable rates in the market, do hereby fix the maximum retail prices ( inclusive of all taxes and other incidental charges) in respect of the following items that may be charged by a dealer or a producer in District Kinnaur with immediate effect.

NOTE: 01. Every dealer/ shopkeeper shall issue cash memo to each consumer and keep duplicate copy of the same for inspection purpose.

02. The dealer/ shopkeeper shall display the price list of these commodities at the entrance / conspicuous place in " DEVNAGRI " script at their business premises, which shall be signed and dated by the Owner/ Partner/ Manager.

03. The Notification shall be valid for a period of one month from the date of its publication in the Official Gazette.

Sd/- (D.D. SHARMA )IAS District Magistrate, Kinnaur at Reckong Peo.

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स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग

अधिसूचना

शिमला-171002, 25 जुलाई, 2014

संख्याः 1-58/69-फिन{एल0ए0}पार्ट.--हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, इस विभाग की अधिसूचना संख्याः1-58/ 69-फिन{एल0ए0}पार्ट{4}, तारीख 30 अक्तूबर, 2008 द्वारा अधिसूचित हिमाचल प्रदेश स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग, कनिष्ठ लेखा परीक्षक, वर्ग-3 {अराजपत्रित} भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2008 का संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है, अर्थातः-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.--(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग, कनिष्ठ लेखा परीक्षक, वर्ग-3 {अराजपत्रित} भर्ती और प्रोन्नति {प्रथम संशोधन} नियम, 2014 है। (2) ये नियम राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित होने की तारीख से प्रवृत्त होगें।

2. उपाबन्ध "क"  का संशोधन.--स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग, कनिष्ठ लेखा परीक्षक, वर्ग-3 (अराजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2008 के उपाबन्ध "क"  के स्तम्भ 15-क (VII)  (ग) और (घ) के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाए, अर्थात :-

स्तम्भ 15-क (VII) (ग) :-

संविदा आधार पर नियुक्त व्यक्ति एक माह के सेवाकाल के पश्चात एक दिवस के आकस्मिक अवकाश का सुपात्र होगा। तथापि संविदा आधार पर नियुक्त व्यक्ति सोलह सप्ताह के मातृत्व अवकाश व दस दिनों के चिकित्सा अवकाश तथा पाँच दिन के विशेष अवकाश का भी हकदार होगा। वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति तथा अवकाश रियायत यात्रा इत्यादि का हकदार नहीं होगा। संविदा आधार पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त अवकाश के अतिरिक्त कोई अन्य अवकाश देय नही होगा।

परन्तु अव्ययित आकस्मिक अवकाश, चिकित्सा अवकाश तथा विशेष अवकाश एक कलैण्डर वर्ष तक संचित किए जा सकेगें तथा आगामी कलैण्डर वर्ष के लिए अग्रेषित नहीं किए जाएंगे।

स्तम्भ 15-क (VII) (घ) :-

नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना सेवा से अनाधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा। तथापि ऐसी असाधारण परिस्थितियों में जहाँ अनुबन्ध कर्मचारी की अस्वस्थता के कारण कार्य से अनाधिकृत अनुपस्थिति उसके स्वयं के नियन्त्रण में न हों तथा उसके द्वारा इस सम्बन्ध में अपने नियन्त्रक प्राधिकारी को यथासमय सूचित किया गया हो ऐसी स्थिति में अनुबन्ध कर्मचारी के नियमितिकरण के प्रकरण पर विचार करते समय उसकी उक्त अनाधिकृत अनुपस्थिति की अवधि को उसके अनुबन्ध के सेवाकाल से नहीें घटाया जाएगा। किन्तु फिर भी अनुबन्ध कर्मचारी कार्य से अनुपस्थिति की उक्त अवधि के लिए अनुबन्धित राशि का हकदार नहीं होगा।

परन्तु इस सम्बन्ध में सरकार द्वारा समय-समय पर ज़ारी दिशा निर्देशों के अनुसार उसे चिकित्सा अधिकारी से अस्वस्थता/स्वास्थ्य प्रमाण पत्र भी प्रस्तुत करना होगा।

3. उपाबन्ध "ख"  की शर्त संख्या 4 और 5 का संशोधन.--स्थानीय लेखा परीक्षा विभाग, कनिष्ठ लेखा परीक्षक, वर्ग-3 (अराजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2008 के उपाबन्ध "ख"  की शर्त संख्या 4 और 5 के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाए, अर्थातः-

शर्त संख्या 4.--संविदा आधार पर नियुक्त व्यक्ति एक माह के सेवाकाल के पश्चात एक दिवस के आकस्मिक अवकाश का सुपात्र होगा। तथापि संविदा आधार पर नियुक्त व्यक्ति सोलह सप्ताह के मातृत्व अवकाश व दस दिनों के चिकित्सा अवकाश तथा पांच दिन के विशेष अवकाश का भी हकदार होगा। वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति तथा अवकाश रियायत यात्रा इत्यादि का हकदार नहीं होगा। संविदा आधार पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त अवकाश के अतिरिक्त कोई अन्य अवकाश देय नही होगा।

परन्तु अव्ययित आकस्मिक अवकाश, चिकित्सा अवकाश तथा विशेष अवकाश एक कलैण्डर वर्ष तक संचित किए जा सकेंगे तथा आगामी कलैण्डर वर्ष के लिए अग्रेषित नही किए जाएंगे।

शर्त संख्या 5.--नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना सेवा से अनाधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा। तथापि ऐसी असाधारण परिस्थितियों में जहां अनुबन्ध कर्मचारी की अस्वस्थता के कारण कार्य से अनाधिकृत अनुपस्थिति उसके स्वयं के नियन्त्रण में न हों तथा उसके द्वारा इस सम्बन्ध में अपने नियन्त्रक प्राधिकारी को यथासमय सूचित किया गया हो ऐसी स्थिति में अनुबन्ध कर्मचारी के नियमितिकरण के प्रकरण पर विचार करते समय उसकी उक्त अनाधिकृत अनुपस्थिति की अवधि को उसके अनुबन्ध के सेवाकाल से नहीें घटाया जाएगा। किन्तु फिर भी अनुबन्ध कर्मचारी कार्य से अनुपस्थिति की उक्त अवधि के लिए अनुबन्धित राशि का हकदार नहीं होगा।

परन्तु इस सम्बन्ध में सरकार द्वारा समय-समय पर ज़ारी दिशा निर्देशों के अनुसार उसे चिकित्सा अधिकारी से अस्वस्थता/स्वास्थ्य प्रमाण पत्र भी प्रस्तुत करना होगा।

हस्ताक्षरित/- प्रधान सचिव (वित्त)।2079 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 28 जुलाई, 2014/6 श्रावण, 1936

[Authoritative English Text of this Notification No. 1-58/69-Fin(LA)Part dated 25th as

required under clause (3) of Articles 348 of the Constitution of India].

LOCAL AUDIT DEPARTMENT

NOTIFICATION

In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh, is pleased to make the following Rules further to amend the Himachal Pradesh, Local Audit Department, Junior Auditor, Class-III (Non-gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2008 notified vide this Department Notification No. 1-58/69-Fin(LA)- Vol- Part(4), dated 30.10.2008, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Himachal Pradesh Local Audit Department, Junior Auditor, Class-III (Non-gazetted) Recruitment and Promotion (First Amendment) Rules, 2014.

(2) These rules shall come into force from the date of publication in the Rajparta, Himachal Pradesh.

2. Amendment of the Annexure "A".—In Annexure "A" to the Himachal Pradesh Local Audit Department, Junior Auditor, Class-III (Non-gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2008:-

For the existing provision against Col. No. 15-A (VII) (c) & (d) the following shall be substituted, namely:

Col.No.15-A (VII) (c).—Contract appointee will be entitled for one day"s casual leave after putting one month service. However, the contract appointee will also be entitled for 16 weeks maternity leave, 10 days Medical leave and 5 days special leave. He/she shall not be entitled for medical re-imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee.

Provided that the un-availed Casual Leave and Medical Leave and special leave can be accumulated upto the calendar year and will not be carried forward for the next calendar year.

Col.No.15-A (VII) (d).—Unauthorized absence from the duty without the approval of the Controlling Officer shall automatically lead to the termination of the contract. However, in exceptional cases where the circumstances for unauthorized absence from duty were beyond his/ her control on medical grounds, such period shall not be excluded while considering his/ her case for regularization but the incumbent shall have to intimate the controlling authority in this regard well in time. However, the contract appointee shall not be entitled for contractual amount for this period of absence from duty.

Provided that he/she shall submit the certificate of illness/fitness issued by the Medical Officer, as per prevailing instructions of the Government.

3. Amendment of Conditions at Serial No. 4 & 5 of Annexure "B".— In Annexure "B" to the Himachal Pradesh Local Audit Department, Junior Auditor, Class-III (Non-gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2008:-

For the existing Condition No. 4 & 5 the following shall be substituted, namely:

Condition No. 4

Contract appointee will be entitled for one day"s casual leave after putting one month service. However, the contract appointee will also be entitled for 16 weeks maternity leave, 10 days Medical leave and 5 days special leave. He/she shall not be entitled for medical re-imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee.

Provided that the un-availed Casual Leave and Medical Leave and Special Leave can be accumulated upto the calendar year and will not be carried forward for the next calendar year.

Condition No. 5:

Unauthorized absence from the duty without the approval of the Controlling Officer shall automatically lead to the termination of the contract. However, in exceptional cases where the circumstances for unauthorized absence from duty were beyond his/ her control on medical grounds, such period shall not be excluded while considering his/ her case for regularization but the incumbent shall have to intimate the controlling authority in this regard well in time. However, the contract appointee shall not be entitled for contractual amount for this period of absence from duty.

Provided that he/she shall submit the certificate of illness/fitness issued by the Medical Officer, as per prevailing instructions of the Government.

Sd/-

Principal Secretary (Finance).

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प्रारम्भिक शिक्षा विभाग

(शिक्षा-सी)

अधिसूचना

शिमला-2, 24 जुलाई, 2014

संख्या ई.डी.एन.-सी-ए (3)-2/2013.--हिमाचल प्रदेश की राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, इस विभाग की अधिसूचना संख्या ई.डी.एन.-सी-ए(3)-12/2007-लूज, तारीख 22 अक्तूबर, 2009 द्वारा अधिसूचित तथा समसंख्यक अधिसूचना तारीख 29-9-2010, 16-7-2011 और 31-5-2012 द्वारा और संशोधित हिमाचल प्रदेश प्रारम्भिक शिक्षा विभाग, प्रशिक्षित स्नातक अध्यापक, वर्ग-III (अराजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2009 का और संशोधन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैें, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.--(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम हिमाचल प्रदेश प्रारम्भिक शिक्षा विभाग, प्रशिक्षित स्नातक अध्यापक, वर्ग-III (अराजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति (संशोधन) नियम, 2014 है । (2) ये नियम राजपत्र, हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित किए जाने की तारीख से प्रवृत्त होंगे । 2. उपाबन्ध-"क" का संशोधन.--हिमाचल प्रदेश प्रारम्भिक शिक्षा विभाग, प्रशिक्षित स्नातक अध्यापक, वर्ग-III (अराजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2009 के उपाबन्ध-'क' में,-

(क) स्तम्भ संख्याः 7(I) के 1(ii), 2(ii) और 3(ii) के सामने विद्यमान उपबन्धों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ :-

(1) अनिवार्य शैक्षिक एवं व्यावसायिक अर्हताएं :--

1. प्रशिक्षित स्नातक अध्यापक (कला) :-

(ii) स्कूल शिक्षा बोर्ड, धर्मशाला द्वारा सम्यक रूप् से संचालित अध्यापक पात्रता परीक्षा (टी.

ई.टी.) में उत्तीर्ण हो :

परन्तु पदधारी, जिन्होंने पहले से ही हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड, हमीरपुर द्वारा संचालित अध्यापक पात्रता परीक्षा (टी.ई.टी.) अर्हित की हो, राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद्‌, संख्याः 76-4/2010/एनसीटीई/अकैड, तारीख 11-2-2011, द्वारा जारी मार्गदर्शक सिद्धान्तों के पैरा 11 में अधिकथित शर्त के अध्यधीन भी पात्र होंगे :

2. प्रशिक्षित स्नातक अध्यापक(नॉन-मैडिकल)ः-

(ii) स्कूल शिक्षा बोर्ड, धर्मशाला द्वारा सम्यक्‌ रूप् से संचालित अध्यापक पात्रता परीक्षा (टी.

ई.टी.) में उत्तीर्ण होः

परन्तु पदधारी, जिन्होंने पहले से ही हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड, हमीरपुर द्वारा संचालित अध्यापक पात्रता परीक्षा (टी.ई.टी.) अर्हित की हो, राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद्‌, संख्याः 76-4/2010/एनसीटीई/अकैड, तारीख 11-2-2011, द्वारा जारी मार्गदर्शक सिद्धान्तों के पैरा 11 में अधिकथित शर्त के अध्यधीन भी पात्र हाेंगे। 3. प्रषिक्षित स्नातक अध्यापक (मैडिकल) :-

(ii) स्कूल शिक्षा बोर्ड, धर्मशाला द्वारा सम्यक्‌ रूप से संचालित अध्यापक पात्रता परीक्षा (टी.ई.टी.) में उत्तीर्ण होः

परन्तु पदधारी, जिन्हाेंने पहले से ही हिमाचल प्रदेश अधीनस्थ सेवाएं चयन बोर्ड, हमीरपुर द्वारा संचालित अध्यापक पात्रता परीक्षा (टी.ई.टी.) अर्हित की हो, राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद्‌, संख्याः 76-4/2010/एनसीटीई/अकैड, तारीख 11-2-2011, द्वारा जारी मार्गदर्शक सिद्धान्तों के पैरा 11 में अधिकथित शर्त के अध्यधीन भी पात्र होंगे। टिप्पण.--अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/ओ0बी0सी0/शारीरिक रुप से निःशक्त प्रवर्गाेंं से सम्बन्धित अभ्यर्थियों को अर्हक अंकों के साथ-साथ अध्यापक पात्रता परीक्षा (टी.ई.टी.) में प्रवेश के लिए पांच प्रतिशत तक की छूट अनुज्ञात की जाएगी।

(ख) स्तम्भ संख्याः 15-(क) (VII) के (ग), (घ) और (ङ) के सामने विद्यमान उपबन्धों के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ :-

(VII) निबन्धन और शर्तें.--

(ग) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌, एक दिन के आकस्मिक अवकाश का हकदार होगा। तथापि, संविदा पर नियुक्त कर्मचारी बारह सप्ताह के प्रसूति अवकाश और दस दिन के चिकित्सा अवकाश के लिए भी हकदार होगा/होगी। वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 इत्यादि के लिए हकदार नहीं होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के सिवाय अन्य किसी प्रकार का कोई अवकाश अनुज्ञात नहीं होगा :

परन्तु अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश और चिकित्सा अवकाश एक कलैण्डर वर्ष तक संचित किया जा सकेगा और आगामी कलैण्डर वर्ष के लिए अगे्रनीत नहीें किया जाएगा। 2082 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 28 जुलाई, 2014/6 श्रावण, 1936 (घ) नियन्त्रण अधिकारी के अनुमोदन के बिना कत्र्तव्य से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यवसान (समापन) हो जाएगा। तथापि, अपवादिक मामलों में जहां पर चिकित्सा आधार पर कत्र्तव्य (ड्‌यूटि) से अनधिकृत अनुपस्थिति के हालात संविदा पर नियुक्त व्यक्ति के नियन्त्रण से बाहर हों, तो उसके नियमितिकरण के मामले में विचार करते समय ऐसी अवधि अपवर्जित नहीं की जाएगी, परन्तु पदधारी को इस बाबत समय पर नियन्त्रण अधिकारी को सूचित करना होगा। तथापि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कत्र्तव्य से अनुपस्थिति की अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगा :

परन्तु उसे सरकार के विद्यमान अनुदेशों के अनुसार चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी किए गए बिमारी/आरोग्यता का प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा; और

(ङ) संविदा पर नियुक्त कर्मचारी, जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का कार्यकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर, जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो, स्थानान्तरण हेतु पात्र होगा, और

(ग) संंविदा/करार के निबन्धन उपाबन्ध 'ख' मेें स्तम्भ संख्या 4, 5 तथा 6 के सामने विद्यमान उपबन्धोें के स्थान पर निम्नलिखित रखा जाएगा, अर्थात्‌ :-

(4) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌ एक दिन के आकस्मिक अवकाश का हकदार होगा। तथापि, संविदा पर नियुक्त कर्मचारी बारह सप्ताह के प्रसूति अवकाश और दस दिन के चिकित्सा अवकाश के लिए भी हकदार होगा/होगी। वह चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 इत्यादि के लिए हकदार नहीं होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के सिवाय अन्य किसी प्रकार का कोई अवकाश अनुज्ञात नहीं होगाः

परन्तु अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश और चिकित्सा अवकाश एक कलैण्डर वर्ष तक संचित किया जा सकेगा और आगामी कलैण्डर वर्ष के लिए अगे्रनित नहीं किया जाएगा;

(5) नियन्त्रण अधिकारी के अनुमोदन के बिना कत्र्तव्य से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यवसान (समापन) हो जाएगा। तथापि, अपवादिक मामलों में जहां पर चिकित्सा आधार पर कत्र्तव्य (ड्‌यूटि) से अनधिकृत अनुपस्थिति के हालात संविदा पर नियुक्त व्यक्ति के नियन्त्रण से बाहर हों, तो उसके नियमितिकरण के मामले में विचार करते समय ऐसी अवधि अपवर्जित नहीं की जाएगी, परन्तु पदधारी को इस बाबत समय पर नियन्त्रण अधिकारी को सूचित करना होगाः तथापि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कत्र्तव्य से अनुपस्थिति की अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगा :

परन्तु उसे सरकार के विद्यमान अनुदेशों के अनुसार चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी किए गए बिमारी/आरोग्यता का प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करना होगा; और

(6) संविदा पर नियुक्त कर्मचारी, जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का कार्यकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर, जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो, स्थानान्तरण हेतु पात्र होगा।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- प्रधान सचिव (प्रार0 शिक्षा)।2083 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 28 जुलाई, 2014/6 श्रावण, 1936

[Authoritative English text of this Department Notification No. EDN-C-A (3) 2/2013 dated,

24-07- 2014 as required under clause (3) of Article 348 of the Constitution of India].

ELEMENTARY EDUCATION DEPARTMENT

(Education-C)

NOTIFICATION

Shimla-171002, the 24th July, 2014

No. EDN-C-A (3) 2/2013.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor, Himachal Pradesh, in consultation with the Himachal Pradesh Public Service Commission, is pleased to make the following Rules further to amend the "Himachal Pradesh, Elementary Education Department, Trained Graduate Teacher, Class-III (Non-Gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2009 notified vide this Department notification No. EDN-C-A (3)12/2007-L dated 22-10-2009 and further amended vide Notifications of even number dated 29-092010, 16-07-2011 and 31-05-2012 ; namely:-

1. Short title and Commencement.—(1) These rules may be called the "Himachal Pradesh, Elementary Education Department, Trained Graduate Teacher, Class-III (Non-Gazetted) Recruitment and Promotion (Amendment) Rules, 2014.

(2) These rules shall come into force from the date of publication in the Rajpatra, Himachal Pradesh.

2. Amendment of Annexure-A.—In Annexure-A to the "Himachal Pradesh, Elementary Education Department, Trained Graduate Teacher, Class-III (Non-Gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2009 :-

(a) For the existing provisions against Col. No. 7 (I) 1(ii), 2(ii) and 3(ii) the following shall be substituted, namely:-

(I) ESSENTIAL ACADEMIC & PROFESSIONAL QUALIFICATION:-

1. TRAINED GRADUATE TEACHER (ARTs):-

(ii) Pass in Teacher Eligibility Test (TET), duly conducted by Board of School Education Dharamshala.

Provided that the incumbents who have already qualified the Teacher Eligibility Test (TET) conducted by H.P. Subordinate Services Selection Board, Hamirpur shall also be eligible subject to the condition as laid down in Para-11 of the guidelines issued by the National Council for Teacher Education vide No. 76- 4/2010/NCTE/Acad, dated 11-02-2011.

2. TRAINED GRADUATE TEACHER (NONMEDICAL):-

(ii) Pass in Teacher Eligibility Test (TET), duly conducted by Board of School Education Dharamshala.

Provided that the incumbents who have already qualified the Teacher Eligibility Test (TET) conducted by H.P. Subordinate Services Selection Board,2084 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 28 जुलाई, 2014/6 श्रावण, 1936 Hamirpur shall also be eligible subject to the condition as laid down in Para-11 of the guidelines issued by the National Council for Teacher Education vide No.76- 4/2010/NCTE/Acad, dated 11-02-2011.

3. TRAINED GRADUATE TEACHER (MEDICAL):-

(ii) Pass in Teacher Eligibility Test (TET), duly conducted by Board of School Education Dharamshala.

Provided that the incumbents who have already qualified the Teacher Eligibility Test (TET) conducted by H.P. Subordinate Services Selection Board, Hamirpur shall also be eligible subject to the condition as laid down in Para-11 of the guidelines issued by the National Council for Teacher Education vide No. 76- 4/2010/NCTE/Acad, dated 11-02-2011.

"Note.—Relaxation upto 5% for appearing in Teacher Eligibility Test (TET) as well as in the qualifying marks shall be allowed to the candidates belonging to Scheduled Castes/ Scheduled Tribes/ OBC/ PH categories."

(b) For the existing provisions against Col. No. 15-A (VII) (c), (d) and (e), the following shall be substituted, namely:-

(VII) TERMS AND CONDITIONS:

(c) Contractual appointee will be entitled for oneday's casual leave after putting one month service. However, the contract employees will also be entitled for 12 weeks Maternity leave and 10 day's Medical Leave. He/She shall not be entitled for Medical Re-imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee.

Provided that the un-availed Casual Leave and Medical Leave can be accumulated upto the Calender Year and will not be carried forward for the next Calender Year.

(d) Unauthorized absence from the duty without the approval of the controlling officer shall automatically lead to the termination of the contract. However, in exceptional cases where the circumstances for un-authorized absence from duty were beyond his/her control on medical grounds, such period shall not be excluded while considering his/her case for regularization but the incumbent shall have to intimate the controlling authority in this regard well in time.

However, the contract appointee shall not be entitled for contractual amount for this period of absnece from duty.

Provided that he/she shall submit the certificate of illness/fitness issued by the Medical Officer, as per prevailing instructions of the Government.

(e) An official appointed on contract basis who has completed three years tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds, and2085 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 28 जुलाई, 2014/6 श्रावण, 1936 (C) In Annexure-B terms of contract/agreement for the existing provisions against Col.No.4, 5 & 6 the following shall be substituted, namely:-

4. Contractual appointee will be entitled for one-day's casual leave after putting one month service. However, the contract employees will also be entitled for 12 weeks Maternity leave and 10 day"s Medical Leave. He/She shall not be entitled for Medical Re-imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee. Provided that the un-availed Casual Leave and Medical Leave can be accumulated upto the Calender Year and will not be carried forward for the next Calender Year.

5. Unauthorized absence from the duty without the approval of the controlling officer shall automatically lead to the termination of the contract. However, in exceptional cases where the circumstances for un-authorized absence from duty were beyond his/her control on medical grounds, such period shall not be excluded while considering his/her case for regularization but the incumbent shall have to intimate the controlling authority in this regard well in time.

However, the contract appointee shall not be entitled for contractual amount for this period of absence from duty.

Provided that he/she shall submit the certificate of illness/fitness issued by the Medical Officer, as per prevailing instructions of the Government; and

6. An official appointed on contract basis who has completed three years tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

By order, Sd/- Pr. Secretary (Ele.Edu.).

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH SHIMLA-171001

NOTIFICATION

Shimla the 24th July, 2014

No. HHC/GAZ/ 14-336/2013.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant 08 days' earned leave w.e.f. 01.08.2014 to 08.08.2014 with permission to suffix Second Saturday and Sunday falling on 09.08.2014 and 10.08.2014 in favour of Sh. Anish Kumar, Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC (II), Sundernagar, District Mandi, H.P.

Certified that Sh. Anish Kumar is likely to join the same post and at the same station from where he proceeds on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Sh. Anish Kumar would have continued to hold the same post of Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC (II), Sundernagar, District Mandi, H.P., but for his proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 22nd July, 2014

No. HHC/GAZ/14-303/2009.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex post facto sanction of 04 days commuted leave w.e.f. 29.04.2014 to 02.05.2014, 03 days commuted leave w.e.f. 04.05.2014 to 06.05.2014 with permission to suffix gazetted holiday fell on 07.05.2014 and 21 days commuted leave w.e.f. 28.05.2014 to 17.06.2014 in favour of Smt. Vijay Lakshmi, Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC, Kasauli, District Solan, H.P.

Certified that Smt. Vijay Lakshmi has joined the same post and at the same station from where she proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Smt. Vijay Lakshmi would have continued to hold the post of Civil Judge (Junior Division)-cum-JMIC, Kasauli, District Solan, H.P., but for her proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171001

NOTIFICATION

Shimla the 22nd July, 2014

No. HHC/GAZ/ 14-342/2014.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex- post facto sanction of 03 days' commuted leave w.e.f. 02.07.2014 to 04.07.2014 in favor of Ms. Anita Sharma, Civil Judge (Jr. Division)-cum-JM, Bilaspur, H.P.

Certified that Shri Ms. Anita Sharma has joined the same post and at the same station from where she had proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Ms. Anita Sharma would have continued to hold the same post of Civil Judge (Jr. Division)-cum-JM, Bilaspur, H.P., but for her proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षरित राजपत्र, वैबसाइट http://rajpatrahimachal.nic.in पर उपलब्ध है एवम्‌ ऑनलाइन सत्यापित किया जा सकता है