Himachal Pradesh Gazette, No. 222, 18 February 2021

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राजपत्र, हिमाचल प्रदेश हिमाचल प्रदेश राज्य शासन द्वारा प्रकाशित वीरवार, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942

हिमाचल प्रदेश सरकार

कार्यालय उपायुक्त मण्डी, जिला मण्डी (हि0प्र0)

अधिसूचना

दिनांक : 23 जनवरी, 2021

संख्याः-पीसीएन-एमएनडी-/2020-1203-08.--यतः इस कार्यालय द्वारा दिनांक 21-12-2020 को जारी निर्वाचन कार्यक्रम के नोटिस के अनुसार विकास खण्ड सराज, जिला मण्डी की ग्राम पंचायत के प्रधानों, उप-प्रधानों व सदस्यों के निर्वाचन सम्पन्न हो चुके हैं और निर्वाचन परिणाम भी घोषित किए जा चुके है। 222-राजपत्र/2021-18-02-2021 (7943) 7944 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 अतः मैं ऋग्वेद ठाकुर, (भा0प्र0से0), उपायुक्त मण्डी, जिला मण्डी हिमाचल प्रदेश पंचायती राज अधिनियम 1994 की धारा 126 तथा पंचायती राज सामान्य नियम 1997 के नियम 124 के अनुसरण में विकास खण्ड सराज, जिला मण्डी की ग्राम पंचायतों के प्रधानाें, उप-प्रधानों व सदस्यों के नाम व पते संलग्न सारणी के अनुसार अधिसूचित करता हूूँ।

हस्ताक्षरित/-

ऋग्वेद ठाकुर (भा0प्र0से0),

उपायुक्त मण्डी, जिला मण्डी, (हि0प्र0)।

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प्रपत्र-1

निर्वाचित प्रधानों, उप-प्रधानों तथा सदस्यों की सूची

विकास खण्ड का नामः- सराज तहसीलः-थुनाग जिला मण्डी (हि0प्र0)

हस्ताक्षरित/- ऋग्वेद ठाकुर (भा0प्र0से0),

उपायुक्त मण्डी,

जिला मण्डी हि0प्र0।7970 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942

कार्यालय उपायुक्त मण्डी, जिला मण्डी (हि0प्र0)

अधिसूचना

दिनांक : 23 जनवरी, 2021

संख्याः-पीसीएन-एमएनडी-/2020-1209-15.--यतः इस कार्यालय द्वारा दिनांक 21-12-2020 कोेेेे जारी निर्वाचन कार्यक्रम के नोेेेेटिस के अनुसार पंचायत समिति सराज, जिला मण्डी के सदस्योेंेंेंेंं के निर्वाचन सम्पन्न होे चुके हैं और निर्वाचन परिणाम भी घोषित किए जा चुके हैं।

अतः मैंंंंं ऋग्वेद ठाकुर,(भा0प्र0से0), उपायुक्त मण्डी, जिला मण्डी, हिमाचल प्रदेश पंचायती राज अधिनियम 1994 की धारा 126 तथा पंचायती राज सामान्य नियम 1997 केेेेे नियम 124 के अनुसरण में पंचायत समिति सराज, जिला मण्डी के सदस्यों के नाम व पतेेेेे सलंग्न सारणी के अनुसार अधिसूचित करता हूं।

हस्ताक्षरित/- ऋग्वेद ठाकुर(भा0प्र0से0), उपायुक्त मण्डी, जिला मण्डी, (हि0प्र0)

हस्ताक्षरित/-

ऋग्वेद ठाकुर (भा0प्र0से0),

उपायुक्त, मण्डी, जिला मण्डी (हि0प्र0)।

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गृह विभाग

अधिसूचना

शिमला, 29 दिसम्बर, 2020

संख्याः गृह-सी (बी)3-11/2016-जेल.--हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदा शक्तियों का प्रयोग करते हुए, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, हिमाचल प्रदेश कारागार एवं सुधारात्मक सेवाएं विभाग में कनिष्ठ तकनीशियन (दर्जी), वर्ग-III (अराजपत्रित) के पद के लिए इस अधिसूचना से सलंग्न उपाबन्ध-"क" के अनुसार भर्ती और प्रोन्नति नियम बनाते हैं, अर्थात्‌ :-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ.--(1) इन नियमों का संक्षिप्त नाम, हिमाचल प्रदेश कारागार एवं सुधारात्मक सेवाएं विभाग, कनिष्ठ तकनीशियन (दर्जी) वर्ग-III (अराजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2020 है।

(2) ये नियम राजपत्र (ई-गजट) हिमाचल प्रदेश में प्रकाशित किए जाने की तारीख से प्रवृा होंगे। 2. निरसन और व्यावृत्तियां.--(1) अधिसूचना संख्या गृह-बी(बी) 2-21/94, तारीख 16-05-2002 द्वारा अधिसूचित हिमाचल प्रदेश कारागार विभाग, कनिष्ठ तकनीशियन (दर्जी), वर्ग-III (अराजपत्रित) भर्ती और प्रोन्नति नियम, 2002 का एतदद्वारा निरसन किया जाता है। 7972 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 (2) परन्तु ऐसे निरसन के होते हुए भी उपर्युक्त उप नियम 2(1) के अधीन इस प्रकार निरसित नियमों के अधीन की गई कोई नियुक्ति, बात या कार्रवाई इन नियमों के अधीन विधिमान्य रूप में की गई समझी जाएगी।

आदेश द्वारा, हस्ताक्षरित/- (मनोज कुमार), अतिरिक्त मुख्य सचिव (गृह)।

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उपाबन्ध-"क" हिमाचल प्रदेश कारागार और सुधारात्मक सेवाएं विभाग में कनिष्ट तकनीशियन (दर्जी), वर्ग-III (अराजपत्रित) के पद के भर्ती और प्रोन्नति नियम

1. पद का नाम.-- कनिष्ठ तकनीशियन (दर्जी)

2. पद(पदों) की संख्या.--01

3. वर्गीकरण.--वर्ग-III (अराजपत्रित)

4. वेतनमान.--(i) नियमित पदधारियों के लिए वेतनमानः ` 5910-20200 + ` 1,900/ग्रेड पे (ii) ` 5910-20200 + ` 2,400/ग्रेड पे

यह वेतनमान एवं गे्रड पे 02 वर्ष की नियमित सेवा उपरान्त दी जाएगी

(ii) संविदा पर नियुक्त कर्मचारीे के लिए उपलब्धियां : स्तम्भ संख्या 15-क में दिए गए ब्योरे के अनुसार ` 7,810/ प्रतिमास।

5. पद "चयन" है या "अचयन".--अचयन

6. सीधी भर्तीे के लिए आयुः 18 से 45 वर्ष :

परन्तु सीधे भर्तीे किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा, तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त व्यक्तियों सहित, पहले से ही सरकार की सेवा में रत अभ्यथियों को लागू नहीं होगीः

परन्तु यह और कि यदि तदर्थ या संविदा के आधार पर नियुक्त किया गया अभ्यर्थी इस रूप में नियुक्ति की तारीख को अधिक आयु का हो गया हो, तो वह उसकी ऐसी तदर्थ या संविदा पर की गई नियुक्ति के कारण विहित आयु में शिथिलीकरण का पात्र नहीं होगाः

परन्तु यह और कि ऊपरी आयु सीमा में, अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जन जातियों/अन्य पिछड़े वर्गों और व्यक्तियों के अन्य प्रवर्गों के लिए, उस विस्तार तक शिथिलीकरण किया जाएगा जितना हिमाचल प्रदेश सरकार के साधारण या विशेष आदेश (आदेशों) के अधीन अनुज्ञेय है :

परन्तु यह और भी कि समस्त पब्लिक सेक्टर निगमाें तथा स्वायत्त निकायाें के कर्मचारियों को, जो ऐसे पब्लिक सेक्टर निगमों तथा स्वायत्त निकायों के प्रारम्भिक गठन के समय पब्लिक सेक्टर निगमों/स्वायत्त निकायों में आमेलन से पूर्व सरकारी कर्मचारी थे, सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा में ऐसी रियायत अनुज्ञात की जाएगी7973 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 जैसी सरकारी कर्मचारियों को अनुज्ञेय है। ऐसी रियायत, तथापि पब्लिक सेक्टर निगमों/स्वायत्त निकायों के ऐसे कर्मचारिवृन्द को अनुज्ञेय नहीं होगी जो तत्पश्चात ऐसे निगमों/स्वायत्त निकायों द्वारा नियुक्त किए गए थे/किए गए हैं। और उन पब्लिक सेक्टर निगमों/स्वायत्त निकायों के प्रारम्भिक गठन के पश्चात्‌ ऐसे निगमों/स्वायत्त निकायों की सेवा में अन्तिम रूप से आमेलित किए गए हैं/किए गए थे।

टिप्पण.--सीधी भर्ती के लिए आयु सीमा की गणना उस वर्ष के प्रथम दिवस से की जाएगी, जिसमें पद (पदाें) को, यथास्थिति, आवेदन आमन्त्रित करने के लिए विज्ञापित किया गया है या नियोजनालयों को अधिसूचित किया गया हैं।

7. सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्ति(व्यक्तियों) के लिए अपेक्षित न्यूनतम शैक्षिक और अन्य अर्हताएं--(क) अनिवार्य अर्हताएं : (i) हिमाचल प्रदेश में अवस्थित किसी मान्यता प्राप्त स्कूल शिक्षा बोर्ड या किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से सहबद्ध संस्थान या डीम्ड विश्वविद्यालय से 10+2 उत्तीर्ण हो । यह शर्त हिमाचल प्रदेश के स्थायी निवासियों पर लागू नहीं होगी।

(ii) केन्द्रीय/राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त किसी संस्थान से सिलाई और कटाई में डिप्लोमा उतीर्ण किया हो।

(ख) वांछनीय अर्हताएं ः हिमाचल प्रदेश की रूढ़ियों, रीतियों और बोलियों का ज्ञान और प्रदेश में विद्यमान विशिष्ट दशाआें में नियुक्ति के लिए उपयुक्तता।

8. सीधे भर्तीे किए जाने वाले व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए, विहित आयु और शैक्षिक अर्हताएं प्रोन्नत व्यक्ति(व्यक्तियों) की दशा में लागू होगी या नहीं.--आयु : लागू नहीं।

शैक्षिक अर्हता : लागू नहीं ।

9. परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो.--(क) दो वर्ष, जिसका, एक वर्ष से अनधिक ऐसी और अवधि के लिये विस्तार किया जा सकेगा, जैसा सक्षम प्राधिकारी विशेष परिस्थितियों में और कारणों को लिखित में अभिलिखित करके आदेश दें।

(ख) संविदा, आधार पर नियुक्तियों की दशा में कोई परिवीक्षा लागू नहीं होगी।

10. भर्ती की पद्धति, भर्ती सीधी होगी या प्रोन्नति/सैकेण्डमैंट/स्थानातंरण द्वारा और विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पद (पदों) की प्रतिशतता.--शत प्रतिशत सीधी भर्ती द्वारा, यथास्थिति, नियमित आधार पर या संविदा के आधार पर भर्ती द्वारा।

11. प्रोन्नति/सैकेण्डमैंट स्थानान्तरण द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियांं (गे्रड) जिनसे प्रोन्नति/सैकेण्डमैंट/स्थानान्तरण किया जाएगा.--लागू नहीं ।

12. यदि विभागीय प्रोन्नति/स्थाईकरण समिति विद्यमान है तो उसकी संरचना.--(क) विभागीय पदोन्नति समिति : लागू नहीं ।

(ख) विभागीय स्थाईकरण समिति .--जैसी कि समय-समय पर सरकार द्वारा गठित की जाएगी। 13. भर्ती करने में जिन परिस्थितियों में हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा.--जैसा विधि द्वारा अपेक्षित हो।

14. सीधी भर्ती के लिए अनिवार्य अपेक्षा.--किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए अभ्यर्थी का भारत का नागरिक होना अनिवार्य है। 7974 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 15. सीधी भर्ती द्वारा पद पर नियुक्त के लिए चयन.--सीधी भर्ती के मामले में पद पर नियुक्ति के लिए चयन लिखित परीक्षा के गुणागुण तथा इन नियमों से सलंग्न परिशिष्ट-I में यथा विनिर्दिष्ट रीति के अनुसार मूल्यांकन के आधार पर किया जाएगा या यदि, यथास्थिति, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग या अन्य भर्ती अभिकरण/प्राधिकरण ऐसा करना आवश्यक या समीचीन समझे तो लिखित परीक्षा के गुणागुण और इन नियमों से सलंग्न परिशिष्ट-I में यथा विनिर्दिष्ट रीति के अनुसार मूल्यांकन तथा पूर्व में ली गई छंटनी परीक्षा (वस्तुनिष्ठ प्रकार की) या व्यावहारिक परीक्षा या दक्षता परीक्षा या शारीरिक परीक्षण के आधार पर किया जाएगा जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम आदि, यथास्थिति, हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग/अन्य भर्ती अभिकरण/प्राधिकरण द्वारा अवधारित किया जाएगा।

15-क. संविदा नियुक्ति द्वारा पद पर नियुक्ति के लिए चयन.--इन नियमों में किसी बात के होते हुए भी, पद पर संविदात्मक नियुक्तियां नीचे दिए गए निबन्धनों और शर्तांे के अध्यधीन की जाएंगी।

(I) संकल्पना :

(क) इस पॉलिसी के अधीन हिमाचल प्रदेश कारागार एवं सुधारात्मक सेवाएं विभाग में कनिष्ट तकनीशियन (दर्जी) को संविदा के आधार पर प्रारम्भ में एक वर्ष के लिए लगाया जाएगा जिसे वर्षानुवर्ष आधार पर बढ़ाया जा सकेगा :

परन्तु संविदा अवधि में वर्षानुवर्ष आधार पर विस्तारण/नवीकरण के लिए सम्बद्ध विभागाध्यक्ष यह प्रमाण-पत्र जारी करेगा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा और आचरण वर्ष के दौरान संतोषजनक रहा है और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि नवीकृत/विस्तारित की जाएगी। (ख) पद का हिमाचल प्रदेश कर्मचारी चयन आयेग के कार्यक्षेत्र में आना.--विभागाध्यक्ष, कारागार एवं सुधारात्मक सेवाएं विभाग रिक्त पद (पदों) को संविदा के आधार पर भरने के लिए, सरकार का अनुमोदन प्राप्त करने के पश्चात्‌ अध्यापेक्षा को, सम्बद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश कर्मचारी चयन आयोग, हमीरपुर के समक्ष रखेगा।

(ग) चयन इन नियमों में विहित पात्रता शर्तों के अनुसार किया जाऐगा।

(II) संविदात्मक उपलब्धियां :

संविदा के आधार पर नियुक्त कनिष्ठ तकनीशियन (दर्जी) को ` 7,810/ की दर से समेकित नियत संविदात्मक रकम (जो पे बैण्ड के न्यूनतम जमा ग्रेड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी। यदि संविदा में एक वर्ष से अधिक की बढ़ौतरी की जाती है, तो पश्चातवर्ती वर्ष/वर्षों के लिए संविदात्मक उपलब्धियों में ` 234/(पद के पे बैण्ड का न्यूनतम जमा ग्रडे पे का तीन प्रतिशत) की रकम वार्षिक वृद्धि) के रूप में अनुज्ञात की जाएगी।

(III) नियुक्ति और अनुशासन प्राधिकारी :

विभागाध्यक्ष, कारागार एवं सुधारात्मक सेवाएं विभाग, हिमाचल प्रदेश नियुक्ति और अनुशासन प्राधिकारी होगा।

(IV) चयन प्रक्रिया :

संविदा नियुक्ति के मामले में पद पर नियुक्ति के लिए चयन, लिखित परीक्षा के गुणागुण तथा इन नियमों से संलग्न परिशिष्ट-I में यथा विनिर्दिष्ट रीति के अनुसार मूल्यांकन के आधार पर किया जाएगा या यदि, ऐसा करना आवश्यक या समीचीन समझे तो लिखित परीक्षा के गुणागुण तथा इन नियमों से संलग्न परिशिष्ट-I में यथा विनिर्दिष्ट रीति के अनुसार मूल्यांकन तथा पूर्व में ली गई छंटनी परीक्षा (वस्तुनिष्ठ प्रकार की)/लिखित परीक्षा या व्यवहारिक परीक्षा या दक्षता परीक्षा या शारीरिक7975 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 परीक्षण के आधार पर किया जाएगा, जिसका स्तर/पाठ्‌यक्रम आदि, हिमाचल प्रदेश कर्मचारी चयन आयोग, हमीरपुर द्वारा अवधारित किया जाएगा।

(V) संविदात्मक नियुक्तियों के चयन के लिए समिति :

जैसी सम्बद्ध भर्ती अभिकरण अर्थात्‌ हिमाचल प्रदेश कर्मचारी चयन आयोग, हमीरपुर द्वारा समय-समय पर गठित की जाए।

(VI) करार :

अभ्यर्थी को, चयन के पश्चात्‌ इन नियमों से संलग्न परिशिष्ट-"II'' के अनुसार करार हस्ताक्षरित करना होगा।

(VII) निबधन और शर्तें :

(क) संविदा के आधार पर नियुक्त व्यक्ति को ` 7,810/- की दर से नियत संविदात्मक रकम (जो पे बैण्ड के न्यूनतम जमा गे्रड पे के बराबर होगी) प्रतिमास संदत्त की जाएगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति, आगे बढाए गए वर्ष/वर्षों के लिए संविदात्मक रकम में ` 234/- की दर से पद के (पे बैन्ड का न्यूनतम जमा ग्रेड पे का तीन प्रतिशत ) की वृद्धि का हकदार होगा और कोई अन्य सहबद्ध प्रसुविधाएं जैसे वरिष्ठ/चयन वेतनमान आदि नहीं दिया जाएगा।

(ख) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा पूर्णतया अस्थायी आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्यपालन/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है, तो नियुक्ति पर्यवसित (समाप्त) किए, जाने के लिए दायी होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा जारी पर्यवसान(समापन) आदेश से संतुष्ट नहीं है तो वह उस तारीख, जिसको पर्यवसान (समापन) आदेश की प्रति उसे परिदा की गई है से पैंतालीस दिन के भीतर अपील प्राधिकारी, जो कि नियुक्ति प्राधिकारी से उच्चतर पंक्ति का होगा, के समक्ष अपील कर सकेगा।

(ग) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति, एक कैलेण्डर वर्ष में एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌ एक दिन के आकस्मिक अवकाश, दस दिन के चिकित्सा अवकाश और पांच दिन के विशेष अवकाश का हकदार होगा। संविदा पर नियुक्त महिला को दो जीवित बच्चों तक एक सौ अस्सी दिन का प्रसूति आवकाश दिया जा सकेगा। संविदा पर नियुक्त महिला कर्मचारी पूरी सेवा के दौरान गर्भपात हो जाने सहित गर्भपात कराने की दशा में, प्राधिकृत सरकारी चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर पैंतालिस दिन से अनधिक प्रसूति अवकाश (जीवित बच्चों की संख्या का विचार किए बिना) के लिए भी हकदार होगी। संविदा पर नियुक्त कर्मचारी चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल0टी0सी0 आदि के लिए हकदार नहीं होगा/होगी।

संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के सिवाय किसी अन्य किसी प्रकार का कोई अवकाश अनुज्ञात नहीं होगाः

अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश, चिकित्सा अवकाश और विशेष अवकाश एक कैलेण्डर वर्ष तक संचित किए जा सकेगा और आगामी केलैण्डर वर्ष के लिए अग्रनीत नहीं किया जाएगा। (घ) नियन्त्रक अधिकारी के अनुमोदन के बिना, कत्र्तव्य से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यवसान (समापन) हो जाएगा तथापि आपवादिक मामलाें में जहां पर चिकित्सा आधार पर कत्तव्र्य (डयूटूी) से अनधिकृत अनुपस्थिति के हालात संविदा पर नियुक्त व्यक्ति के नियन्त्रण से बाहर हों तो वहां उसके नियमितिकरण के मामले में विचार करते समय ऐसी अवधि अपवर्जित नहीं की जाएगी, परन्तु पदधारी को इस बाबत समय पर नियन्त्रण अधिकारी को सूचित करना होगा। तथापि, संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कत्र्तव्य से अनुपस्थिति की ऐसी अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगाः 7976 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 परन्तु उसे सरकार के प्रचलित अनुदेशों के अनुसार चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी बीमारी/आरोग्य का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा।

(ङ) संविदा पर नियुक्त पदधारी जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का सेवाकाल पूर्ण कर लिया है, आवश्यकता के आधार पर स्थानान्तण हेतु पात्र होगा, जहां भी प्रशासनिक आधार पर ऐसा करना अपेक्षित हो।

(च) चयनित अभ्यर्थी को, राजपत्रित सरकारी कर्मचारी की दशा में, चिकित्सा बोर्ड द्वारा और अराजपत्रित सरकारी कर्मचारी की दशा में सरकारी चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी, अपना आरोग्य प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। उन महिला अभ्यर्थियों की दशा में जिन्हें परिसंकटमय स्वरूप के र्काव्यों को कार्यान्वित करने वाले पदों के विरुद्ध नियुक्त किया जाना है, और यदि उन्हें प्रशिक्षण की अवधि को सेवा शर्त के रूप में पूर्ण करना है, तो ऐसी महिला अभ्यर्थी, जो परीक्षण के परिणामस्वरूप बारह सप्ताह या इससे अधिक समय से गर्भवती पाई जाती है, को अस्थाई रूप से अनुपयुक्त घोषित कर दिया जाएगा और उनकी नियुक्ति को तब तक आस्थगित रखा जाएगा जब तक प्रसवावस्था समाप्त नहीं हो जाती है। ऐसी महिला अभ्यर्थी का प्रसवावस्था की तारीख से छह सप्ताह के पश्चात चिकित्सा उपयुक्तता के लिए पुनः परीक्षण किया जाएगा, और यदि वह उपरोक्त यथा विनिर्दिष्ट प्राधिकारी से चिकित्सा आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करने पर उपयुक्त पाई जाती है, तो वह उसके लिए आरक्षित रखे गए पद पर नियुक्त की जा सकेगी। (छ) संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का यदि अपने पदीय कर्त्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर जैसी नियमित प्रतिस्थानी पदधारी को पद के वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा।

(ज) नियमित कर्मचारियों की दशा में यथा लागू सेवा नियमों जैसे कि एफ0आर0 एस0आर0, छुट्‌टी नियम, साधारण भविष्य निधि नियम, पेंशन नियम तथा आचरण नियम आदि के उपबन्ध संविदा पर नियुक्त व्यक्तियों को लागू नहीं होंगे। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति(व्यक्तियों) को कर्मचारी सामूहिक बीमा स्कीम के साथ-साथ ई.पी.एफ./जी.पी.एफ. भी लागू नहीं होगा।

16. आरक्षण.--सेवा में नियुक्ति, हिमाचल प्रदेश सरकार द्वारा समय-समय पर अनुसूचित जातियों/अनुसूचित जन जातियों/अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिये सेवा में आरक्षण की बाबत जारी किए गए आदेशाें के अध्यधीन होगी।

17. विभागीय परीक्षा.--लागू नहीं।

18. शिथिल करने की शक्ति.--जहां राज्य सरकार की यह राय हो कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह, कारणों को लिखित में अभिलिखित करके, और हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के परामर्श से, आदेश द्वारा, इन नियमों के किसी उपबन्ध (उपबन्धों) को किसी वर्ग या व्यक्ति (व्यक्तियों) के प्रवर्ग या पद (पदों) की बाबत, शिथिल कर सकेगी।

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परिशिष्ट-II कनिष्ठ तकनीशियन (दर्जी) और हिमाचल प्रदेश सरकार के मध्य (महानिदेशक, कारागार एवं सुधारात्मक सेवाएं विभाग, हिमाचल प्रदेश) के माध्यम से निष्पादित की जाने वाली संविदा/करार का प्ररूप यह करार श्री/श्रीमती....................................पुत्र/पुत्री श्री...................................... निवासी.....................,संविदा पर नियुक्त व्यक्ति (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ प्रथम पक्षकार कहा गया है) और हिमाचल प्रदेश के राज्यपाल, के मध्य, महानिदेशक, कारागार एवं सुधारात्मक सेवाएं विभाग, हिमाचल प्रदेश (जिसे इसमें इसके पश्चात्‌ द्वितीय पक्षकार कहा गया है के माध्यम से आज तारीख.................... को किया गया।7977 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 द्वितीय पक्षकार ने उपरोक्त प्रथम पक्षकार को लगाया है और प्रथम पक्षकार के रूप में संविदा आधार पर निम्नलिखित निबन्धन और शर्तों पर सेवा करने के लिए सहमति दी हैः-

1. यह कि प्रथम पक्षकार के रूप में .................................. से प्रारम्भ होने और.................................... को समाप्त होने वाले दिन तक एक वर्ष की अवधि के लिए, द्वितीय पक्षकार की सेवा में रहेगा। यह विनिर्दिष्ट रुप से उल्लिखित किया गया है और दोनाें पक्षकारों द्वारा करार पाया गया है कि प्रथम पक्षकार की द्वितीय पक्षकार के साथ संविदा, आखिरी कार्य दिवस अर्थात्‌............................को स्वयंमवे ही पर्यवसित (समाप्त) हो जाएगी तथा सूचना नोटिस आवश्यक नहीं होगा :

परन्तु संविदा अवधि में वर्षानुवर्ष आधार पर विस्तारण/नवीकरण के लिए सम्बद्ध विभागाध्यक्ष यह प्रमाण पत्र जारी करगे ा कि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा और आचरण वर्ष के दौरान सन्तोषजनक रहा है और केवल तभी उसकी संविदा की अवधि नवीकृत/विस्तारित की जाएगी। 2. प्रथम पक्षकार की संविदात्मक राशि ` 7,810/- रुपए प्रति मास होगी ।

3. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा पूर्णतया अस्थायी आधार पर होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का कार्य/आचरण ठीक नहीं पाया जाता है, तो नियुक्ति पर्यवसित (समाप्त) किए, जाने के लिए, दायी होगी। यदि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा जारी किए गए पर्यवसित आदेश से संतुष्ट न हो तो वह उसे दी गई आदेश की प्रति प्राप्त होने की तिथि से 45 दिन के अन्दर अपील प्राधिकारी, जो कि नियुक्ति प्राधिकारी के पद से उच्चतर पंक्ति का होगा, के समक्ष अपील कर सकेगा/सकेगी ।

4. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति एक कैलेण्डर वर्ष में एक मास की सेवा पूरी करने के पश्चात्‌ एक दिन के आकस्मिक अवकाश, दस दिन के चिकित्सा अवकाश और पांच दिन के विशेष अवकाश का हकदार होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त महिला को दो जीवित बच्चों तक एक सौ अस्सी दिन का प्रसूति अवकाश दिया जा सकेगा, संविदा पर नियुक्त महिला कर्मचारी पूरी सेवा के दौरान गर्भपात हो जाने सहित गर्भपात कराने की दशा में, प्राधिकृत चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर पैंतालीस दिन से अनधिक प्रसूति अवकाश (जीवित बच्चों की संख्या का विचार किए बिना) के लिए भी हकदार होगी। संविदा पर नियुक्त कर्मचारी चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एल.टी.सी. आदि के लिए हकदार नहीं होगा/होगी। संविदा पर नियुक्त व्यक्ति को उपरोक्त के सिवाय अन्य किसी प्रकार का कोई अवकाश अनुज्ञात नहीं होगा।

अनुपभुक्त आकस्मिक अवकाश, चिकित्सा अवकाश और विश्ेाष अवकाश एक कैलेण्डर वर्ष तक संचित किया जा सकेगा और आगामी कैलेण्डर वर्ष के लिए अग्रनीत नहीं किया जाएगा। 5. नियन्त्रक प्राधिकारी के अनुमोदन के बिना कत्र्तव्य(डयूटी) से अनधिकृत अनुपस्थिति से स्वतः ही संविदा का पर्यावसान (समापन) हो जाएगा। तथापि आपवादिक मामलों में जहां पर चिकित्सा आधार पर कत्तव्र्य (डयूटी) से अनधिकृत अनुपस्थिति के हालात संविदा पर नियुक्त व्यक्ति के नियन्त्रण से बाहर हों तो वहां उसके नियमितिकरण के मामले में विचार करते समय ऐसी अवधि अपवर्जित नहीं की जाएगी, किन्तु पदधारी को इस बाबत समय पर नियन्त्रण प्राधिकारी को सूचित करना होगा। तथापि संविदा पर नियुक्त व्यक्ति कत्र्तव्य से अनुपस्थिति की ऐसी अवधि के लिए संविदात्मक रकम का हकदार नहीं होगाः

परन्तु उसे सरकार के प्रचलित अनुदेशों के अनुसार, चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी बीमारी/आरोग्य का प्रमाण पत्र को प्रस्तुत करना होगा।

6. संविदा के आधार पर नियुक्त व्यक्ति जिसने तैनाती के एक स्थान पर तीन वर्ष का सेवाकाल पूर्ण कर लिया हो, आवश्यकता के आधार पर स्थानान्तरण हेतु पात्र होगा/होगी, जहां भी प्रशासनिक आधारों पर ऐसा करना अपेक्षित होगा।7978 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 7. चयनित अभ्यर्थी को, राजपत्रित सरकारी कर्मचारी की दशा में, चिकित्सा बोर्ड द्वारा और अराजपत्रित सरकारी कर्मचारी की दशा में सरकारी चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी, अपना आरोग्य प्रमाण पत्र प्रस्ततु करना होगा। उन महिला अभ्यर्थियाें की दशा में, जिन्हें परिसंकटमय स्वरूप के कर्तव्याें को कार्यान्वित करने वाले पदाें के विरूद्ध नियक्तु किया जाना है, और यदि उन्हें प्रशिक्षण की अवधि को सेवा शर्त के रूप में पूर्ण करना है, तो ऐसी महिला अभ्यर्थी, जो परीक्षण के परिणामस्वरूप बारह सप्ताह या इससे अधिक समय से गर्भवती पाई जाती हैं, को अस्थाई रूप से अनुपयुक्त घोषित कर दिया जाएगा और उनकी नियुक्ति को तब तक आस्थगित रखा जाएगा जब तक प्रसवावस्था समाप्त नहीं हो जाती है। ऐसी महिला अभ्यर्थी का प्रसवावस्था की तारीख से छह सप्ताह के पश्चात चिकित्सा उपयुंक्तता के लिए पुनः परीक्षण किया जाएगा, और यदि वह उपरोक्त यथा विनिर्दिष्ट प्राधिकारी से चिकित्सा आरोग्य प्रमाण-पत्र प्रसतुत करने पर उपयुक्त पाई जाती है, तो वह उसके लिए आरक्षित रखे गए पद पर नियुक्त की जा सकेगी ।

8. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति का यदि अपने पदीय कर्त्तव्यों के सम्बन्ध में दौरे पर जाना अपेक्षित हो, तो वह उसी दर पर, जैसी नियमित प्रतिस्थानी पदधारी को पद के वेतनमान के न्यूनतम पर लागू है, यात्रा भत्ते/दैनिक भत्ते का हकदार होगा/होगी।

9. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति (व्यक्तियों) को कर्मचारी सामूहिक बीमा स्कीम के साथ-साथ ई.पी. एफ/जी.पी.एफ. भी लागू नहीं होगा।

इसके साक्ष्यस्वरुप प्रथम पक्षकार और द्वितीय पक्षकार के साक्षियों की उपस्थिति में इसमें सर्वप्रथम उल्लिखित तारीख को अपने-अपने हस्ताक्षर कर दिए हैे।

साक्षियों की उपस्थिति में : 1. ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... (नाम व पूरा पता) 2. .................................................................................... .................................................................................... ..................................................................................... (नाम व पूरा पता) (प्रथम पक्षकार के हस्ताक्षर) 1. ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... (नाम व पूरा पता) 2. .................................................................................... .................................................................................... ..................................................................................... (नाम व पूरा पता) (द्वितीय पक्षकार के हस्ताक्षर)

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परिशिष्ट-I

लिखित परीक्षा

[Authoritative English text of this Department's Notification No. Home-C(B)3-11/2017-Jails dated

29-12-2020 as required under Article 348(3) of the Constitution of India].

HOME DEPARTMENT

NOTIFICATION

Shimla-2, the 29th December, 2020

No. Home-C(B)3-11/2017-Jails.—In exercise of the powers conferred by proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor of Himachal Pradesh, in constitution with the Himachal Pradesh Public Services Commission, is pleased to make the Recruitment and Promotion Rules for the post of Junior Technician (Tailor Master), Class-III (Non-Gazetted) in the Department of Prisons and Correctional Services, Himachal Pradesh as per Annexure-'A' attached to this notification, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These Rules may be called the Himachal Pradesh Prisons and Correctional Services Department, Junior Technician (Tailor Master), Class-III (Non-Gazetted)Recruitment and Promotion Rules, 2020.

(2) These shall come into force from the date of publication in the Rajpatra (e-Gazette), Himachal Pradesh.

2. Repeal and savings.—(1) The Himachal Pradesh Prisons Department, Junior Technician (Tailor) Class-III (Non-Gazetted) Recruitment and Promotion Rules, 2002 notified vide this Department's Notification No. Home-B(B)2-21/94, Dated 16-05-2002 are hereby repealed.

(2) Notwithstanding such repeal, any appointment made or anything done or any action taken under the rules so repealed vide sub rule 2 (1) supra, shall be deemed to have been validly made, done or taken under these rules.

By order, Sd/- (MANOJ KUMAR), Addl. Chief Secretary (Home).

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ANNEXURE-"A" RECRUIMENT AND PROMOTION RULES FOR THE POST OF JUNIOR TECHNICIAN (TAILOR MASTER) CLASS-III (NON-GAZETTED) IN THE DEPARTMENT OF PRISONS & CORRECTIONAL SERVICES, HIMACHAL PRADESH

1. Name of the post.—Junior Technician ( Tailor Master)

2. Number of posts.—01

3. Classification.—Class-III (Non-Gazetted)

4. Scale of pay.—(i) Pay scale for regular incumbent(s) : ` 5910-20200+ ` 1900-Grade Pay.

(ii) ` 5910-20200+ ` 2400 GP.

This PB & GP will be given after 2 years of regular service.

(ii) Emoluments for Contract Employee(s) : ` 7810/-P.M. as per details given in Column No. 15-A.

5. Whether "Selection" post or "Non-Selection post.— Non-Selection.

6. Age for direct recruitment.—Between 18 to 45 years.

Provided that the upper age limit for direct recruits will not be applicable to the candidates already in service of the Government including those who have been appointed on adhoc or on contract basis:

Provided further that if a candidate appointed on adhoc or contract basis had become over-age on the date he was appointed as such, he shall not be eligible for any relaxation in the prescribed age- limit by virtue of his such adhoc or contract appointment:

Provided further that upper age limit is relaxable for Scheduled Castes/Scheduled Tribes /Other Backward Classes and Other categories of persons to the extent permissible under the general or special order (s) of the Himachal Pradesh Government:

Provided further that the employees of all the Public Sector Corporations and Autonomous Bodies who happened to be Government Servant before absorption in Public Sector Corporations/Autonomous Bodies at the time of initial constitution of such Corporations/Autonomous Bodies shall be allowed age concession in direct recruitment as admissible to Government Servants. This concession will not, however, be admissible to such staff of the Public Sector Corporations/Autonomous Bodies who were/are subsequently appointed by such Corporations/Autonomous Bodies and who are/were finally absorbed in the service of such Corporations/Autonomous Bodies after initial constitution of the Public Sector Corporations/Autonomous Bodies.

Note.—Age limit for direct recruitment will be reckoned on the first day of the year in which the Post(s) is/are advertised for inviting applications or notified to the Employment Exchanges or as the case may be.

7. Minimum Educational and other qualifications required for direct recruit(s).— (a) Essential Qualification(s) : (i) Should have passed 10+2 from a recognized Board of School Examination/or Institution affiliated to a recognized Board or University or from deemed University.

(ii) Should have also passed diploma in Tailoring and cutting from any Institution recognized by the Central/State Government.

(b) Desirable Qualification(s) : Knowledge of customs, manner and dialects of Himachal Pradesh and suitability for appointment in the peculiar conditions prevailing in the Pradesh.

8. Whether age and educational qualification(s) prescribed for direct recruit(s) will apply in the case of the promotee(s).—Age : Not applicable. Educational Qualification : Not applicable.

9. Period of probation, if any.—(i) Two years, subject to such further extension for a period not exceeding one year as may be ordered by the competent authority in special circumstances and reasons to be recorded in writing.

(ii) No probation in case of appointment on contract basis.

10. Method(s) of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion/secondment/ transfer and the percentage of post(s) to be filled in by various methods.—100% by direct recruitment or by recruitment on contract basis, as the case may be.

11. In case of recruitment by promotion/secondment/transfer, grade(s) from which

promotion/secondment/transfer is to be made.—Not Applicable.

12. If a Departmental Promotion/confirmation Committee exists, what is its composition.—(a) Departmental Promotion Committee : Not applicable.

(b) Departmental Confirmation Committee : As may be constituted by the Government from time to time.

13. Circumstances under which the Himachal Pradesh Public Service Commission

(H.P.P.S.C.) is to be consulted in making recruitment.—As required under the Law.

14. Essential requirement for a direct recruitment.—A candidate for appointment to any service or post must be a citizen of India.

15. Selection for appointment to the post by direct recruitment.—Selection for appointment to the post in the case of direct recruitment shall be made on basis of merit of written examination followed by evaluation as specified in Appendix-I appended to these rules, or if the Himachal Pradesh Public Service Commission or other recruiting agency/authority, as the case may be, so considers necessary or expedient on the basis of merit of written examination followed by evaluation as specified in Appendix-I appended to these rules, preceded by a screening test (objective type) or practical test or skill test or physical test, the standard/syllabus, etc. of which will be determined by the Himachal Pradesh Public Service Commission/other recruiting agency/authority as the case may be.

15-A. Selection for appointment to the post by contract appointment.—Notwithstanding anything contained in these rules, contract appointment(s) to the post will be made subject to the terms and conditions given below:—

(I) CONCEPT:

(a) Under this policy the Junior Technician (Tailor Master) in the Department of Prisons & Correctional Services, Himachal Pradesh will be engaged on contract basis initially for one year, which may be extendable on year to year basis:

Provided that for further extension/renewal of contract period on year to year basis the concerned HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee is satisfactory during the year and only then his period of contract is to be renewed/extended.

(b) POST FALLS WITH IN THE PERVIEW OF H.P.S.S.C : The Head of the Prisons & Correctional Services Department after obtaining the approval of the Government to fill up the vacant posts on contract basis will place the requisition with the concerned recruiting agency i.e. Himachal Pradesh Staff Selection Commission, Hamirpur.

(c) The selection will be made in accordance with the eligibility conditions prescribed in these rules.

(II) CONTRACTUAL EMOLUMENTS :

The Junior Technician (Tailor Master) appointed on contract basis will be paid consolidated fixed contractual amount @ ` 7810/- P.M. (which shall be equal to minimum of pay band + grade pay). An amount of ` 234/- (3% of the minimum of pay band+ grade pay of the post) as annual increase in contractual emoluments for the subsequent year(s) will be allowed, if contract is extended beyond one year.

(III) APPOINTING/DISCIPLINARY AUTHORITY:

The Head of the Prisons & Correctional Services Department, Himachal Pradesh will be the appointing & disciplinary authority.

(IV) SELECTION PROCESS:

Selection for appointment to the post in the case of Contract Appointment shall be made on the basis of merit of written examination followed by evaluation as specified in Appendix-I7983 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 appended to these rules, or if considered necessary or expedient on the basis of merit of written examination followed by evaluation as specified in appendix-I appended to these rules, preceded by a screening test(objective type) or practical test or skill test or physical test, the standard/syllabus, etc. of which, will be determined by the concerned recruiting agency i.e. Himachal Pradesh Staff Selection Commission/Himachal Pradesh Staff Selection Commission Hamirpur/other recruiting agency/ authority, as the case may be.

(V) COMMITTEE FOR SELECTION OF CONTRACTUAL APPOINTMENTS:

As may constituted by the concerned recruiting agency Himachal Pradesh Staff Selection Commission, Hamirpur from time to time.

(VI) AGREEMENT :

After selection of a candidate he/she shall sign an agreement as per Appendix-II appended to these Rules.

(VII) TERMS AND CONDITIONS :

(a) The contractual appointee will be paid consolidated fixed contractual amount @ ` 7810/- per month (which shall be equal to minimum of the pay band + grade pay). The contract appointee will be entitled for increase in contractual amount @ ` 234/- (3% of minimum of the pay band + grade pay of the post) for further extended years and no other allied benefits such as senior/selection scales etc. will be given.

(b) The service of the Contract Appointee will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance/conduct of the contract appointee is not found satisfactory. In case the contract appointee is not satisfied with the termination orders issued by the Appointing Authority, he/she may prefer an appeal before the Appellate Authority who shall be higher in rank of the Appointing Authority, within a period of 45 days, from the date on which a copy of termination orders is delivered to him/her.

(c) The contract appointee will be entitled for one day's casual leave after putting one month's service, 10 days medical leave and 5 days special leave, in a calendar year. A female contract appointee with less than two surviving children may be granted maternity leave for 180 days. A female contract appointee shall also be entitled for maternity leave not exceeding 45 days (irrespective of the number of surviving children) during the entire service, in case of miscarriage including abortion, on production of medical certificate issued by the authorized Government Medical Officer. A contract employee shall not be entitled for medical re-imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee.

Un-availed Casual Leave, Medical Leave and special leave can be accumulated upto the Calendar Year and will not be carried forward for the next calendar year.

(d) Unauthorized absence from the duty without the approval of the controlling Officer shall automatically lead to the termination of the contract. However, in exceptional cases where the circumstances for unauthorized absence from duty were beyond his/her control on medical grounds, such period shall not be excluded while considering his/her case for regularization but the incumbent shall have to intimate the7984 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 controlling authority in this regard well in time. However, the contract appointee shall not be entitled for contractual amount for the period of absence from duty:

Provided that he/she shall submit the certificate of illness/fitness issued by the Medical Officer, as per prevailing instructions of the Government.

(e) An official appointed on contract basis who has completed three years tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

(f) Selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness issued by a Medical Board in the case of a Gazetted Government servant and by Government Medical Officer in the case of a Non- Gazetted Government servant. In case of women candidates who are to be appointed against posts carrying hazardous nature of duties, and in case they have to complete a period of training as a condition of service, such women candidate, who as a result of tests is found to be pregnant of twelve weeks' standing or more shall be declared temporarily unfit and her appointment shall be held in abeyance until the confinement is over. Such women candidate be re-examined for medical fitness six weeks after the date of confinement, and if she is found fit on production of medical fitness certificate from the authority as specified above, she may be appointed to the post kept reserved for her".

(g) Contract appointee will be entitled to TA/DA if required to go on tour in connection with his/her official duties at the same rate as applicable to regular counter-part official at the minimum of pay scale.

(h) Provisions of service rules like FR SR, Leave Rules, GPF Rules, Pension Rules & Conduct rules etc. as are applicable in case of regular employees will not be applicable in case of contract appointees. The Employees Group Insurance Scheme as well as EPF/GPF will also not be applicable to contract appointee(s).

16. Reservation.—The appointment to the service shall be subject to order regarding reservation in the services for Scheduled Castes/Scheduled Tribes/Other Backward Classes/Other Categories of persons issued by the Himachal Pradesh Government from time to time.

17. Departmental Examination.—Not Applicable

18. Power to Relax.—Where the State Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Himachal Pradesh Public Service Commission relax any of the provision (s) of these rules with respect to any class or category of person (s) or post(s).

__________

Appendix-II Form of contract/agreement to be executed between the Junior Technician (Tailor Master) and the Government of Himachal Pradesh through Head of the Department (Designation of the appointing authority)

This agreement is made on this……..day of……….in the Year……. Between Sh./Smt.…………………………… s/o/d/o Shri…………………….r/o…………………………...

contract appointee (here-in-after called the FIRST PARTY), AND The Governor, Himachal Pradesh through the Head of the Department (Designation of the appointing authority) Himachal Pradesh (here-in-after the SECOND PARTY).

The SECOND PARTY has engaged the aforesaid FIRST PARTY and the FIRST PARTY has agreed to serve as a Junior Technician (Tailor Master) on contract basis on the following terms & conditions:—

1. That the FIRST PARTY shall remain in the service of the SECOND PARTY as a Junior Technician(Tailor Master) for a period of one year commencing on day of …………………. and ending on the day of ……………………………. It is specifically mentioned and agreed upon by both the parties that the contract of the FIRST PARTY with SECOND PARTY shall ipso-facto stand terminated on the last working day i.e. on …………… and information notice shall not be necessary :

Provided that for further extension/renewal of contract period the HOD shall issue a certificate that the service and conduct of the contract appointee was satisfactory during the year and only then the period of contract is to be renewed/extended.

2. The contractual amount of the FIRST PARTY will be ` 7810/- per month.

3. The service of the Contract Appointee will be purely on temporary basis. The appointment is liable to be terminated in case the performance/conduct of the contract appointee is not found satisfactory. In case the contract appointee is not satisfied with the termination orders issued by the Appointing Authority, he/she may prefer an appeal before the Appellate Authority who shall be higher in rank to the Appointing Authority, with in a period of 45 days, from the date on which a copy of termination orders is delivered to him/her.

4. Contractual Junior Technician(Tailor Master) will be entitled for one day's casual leave after putting one month's service, 10 days medical leave and 5 days special leave, in a calendar year. A female contract appointee with less than two surviving children may be granted maternity leave for 180 days. A female contract appointee shall also be entitled for maternity leave not exceeding 45 days (irrespective of the number of surviving children) during the entire service, in case of miscarriage including abortion, on production of medical certificate issued by the authorized Government Medical Officer. A contract employee shall not be entitled for medical re- imbursement and LTC etc. No leave of any other kind except above is admissible to the contract appointee.

Un-availed Casual Leave, Medical Leave and special leave can be accumulated up to the Calendar Year and will not be carried forward for the next Calendar Year.

5. Unauthorized absence from the duty without the approval of the controlling Officer shall automatically lead to the termination of the contract. However, in exceptional cases where the circumstances for unauthorized absence from duty were beyond his/her control on medical grounds, such period shall not be excluded while considering his/her case for regularization but the incumbent shall have to intimate the controlling authority in this regard well in time. However, the contract appointee shall not be entitled for contractual amount for the period of absence from duty:

Officer, as per prevailing instructions of the Government.

6. An official appointed on contract basis who has completed three years tenure at one place of posting will be eligible for transfer on need based basis wherever required on administrative grounds.

7. Selected candidate will have to submit a certificate of his/her fitness by a Medical Board in the case of a Gazetted Government servant and by Government Medical Officer in the case of a Non-Gazetted Government servant. In case of women candidates who are to be appointed against posts carrying hazardous nature of duties, and in case they have to complete a period of training as a condition of service, such women candidate, who as a result of tests is found to be pregnant of twelve weeks' standing or more shall be declared temporarily unfit and her appointment shall be held in abeyance until the confinement is over. Such women candidate be re-examined for medical fitness six weeks after the date of confinement, and if she is found fit on production of medical fitness certificate from the authority as specified above, she may be appointed to the post kept reserved for her.

8. Contract appointee shall be entitled to TA/DA if required to go on tour in connection with his/her official duties at the same rate as applicable to regular counter-part official at the minimum of pay scale.

9. The Employees Group Insurance Scheme as well as EPF/GPF will not be applicable to contractual appointee (s).

__________

IN WITNESS of the FIRST PARTY AND SECOND PARTY name herein to set their hands

the day, month and year first, above written.

IN THE PRESENCE OF WITNESS :

1. ……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… (Name and full address)

2. ……………………………………. ……………………………………… ……………………………………… SIGNATURE OF THE FIRST PARTY (Name and full address)

IN THE PRESENCE OF WITNESS :

1. ……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… (Name and full address) 2. ……………………………………. ……………………………………… ……………………………………… IGNATURE OF THE SECOND PARTY (Name and full address)7987 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 APPENDIX-I

WRITTEN EXAMINATION

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 21st December, 2020

No. HHC/GAZ/14-341/2014.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex-post facto sanction of 18 days earned leave w.e.f. 18-11-2020 to 5-12-2020 with permission to prefix Second Saturday, Sunday & Deepawali holidays fell w.e.f. 14-11-2020 to 17-11-2020 and suffix Sunday fell on 6-12-2020 in favour of Ms. Pratibha Negi, Civil Judge-cum-JMIC (II), Mandi, H.P. Certified that Ms. Pratibha Negi has joined the same post and at the same station from where she proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Ms. Pratibha Negi would have continued to hold the post of Civil Judge- cum-JMIC (II), Mandi, H.P., but for her proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171001

NOTIFICATION

Shimla the 21st December, 2020

No. HHC/GAZ/14-269/2003.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex-post facto sanction of 02 days earned leave for 3-12-2020 and 4-12-2020 in favour of Dr. Pravinder Singh Arora, Sr. Civil Judge-cum-CJM, Shimla, H.P.

Certified that Dr. Pravinder Singh Arora has joined the same post and at the same station from where he proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Dr. Pravinder Singh Arora would have continued to hold the post of Sr. Civil Judge-cum-CJM, Shimla, H.P., but for his proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 4th January, 2021

No. HHC/GAZ/14-346/2014.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex-post facto sanction of 16 days' commuted leave w.e.f. 6-12-2020 to 21-12-2020 in favour of Sh. Ajay Kumar, Civil Judge-cum-JMIC, Banjar, H.P.

Certified that Sh. Ajay Kumar has joined the same post and at the same station from where he proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Sh. Ajay Kumar would have continued to hold the post of Civil Judge- cum-JMIC, Banjar, H.P., but for his proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

NOTIFICATION

Shimla, the 1st January, 2021

No.HHC/GAZ/14-312/2010.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex-post facto sanction of 18 days' commuted leave w.e.f. 18-11-2020 to 5-12-2020 with permission to prefix Second Saturday, Sunday and Deepawali holidays fell w.e.f. 14-11-2020 to 17-11-2020 and to suffix Sunday fell on 6-12-2020 in favour of Sh. Amardeep Singh, Sr. Civil Judge-cum-ACJM-I, Mandi, H.P.

Certified that Sh. Amardeep Singh has joined the same post and at the same station from where he proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Sh. Amardeep Singh would have continued to hold the post of Sr. Civil Judge-cum-ACJM-I, Mandi, H.P., but for his proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 1st January, 2021

No. HHC/GAZ/14-292/2006-I.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex- post facto sanction of 14 days' earned leave w.e.f. 6-12-2020 to 19-12-2020 with permission to suffix Sunday fell on 20-12-2020 in favour of Sh. Dhiru Thakur, Sr. Civil Judge-cum-ACJM-I, Amb, H.P.

Certified that Sh. Dhiru Thakur has joined the same post and at the same station from where he proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Sh. Dhiru Thakur would have continued to hold the post of Sr. Civil Judge-cum-ACJM-I, Amb, H.P., but for his proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

NOTIFICATION

Shimla, the 1st January, 2021

No. HHC/GAZ/14-390/2019.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex-post facto sanction of 6 days' commuted leave w.e.f. 3-11-2020 to 8-11-2020, 12 days' earned leave w.e.f. 9-11-2020 to 20-11-2020 and 18 days' earned leave w.e.f. 28-11-2020 to 15-12-2020 in favour of Ms. Shweta Narula, Civil Judge-cum-JMIC-II, Solan, H.P.

Certified that Ms. Shweta Narula has joined the same post and at the same station from where she proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Ms. Shweta Narula would have continued to hold the post of Civil Judge- cum-JMIC-II, Solan, H.P., but for her proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 24th November, 2020

No. HHC/GAZ/14-342/2014.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex-post facto sanction of 20 days commuted leave w.e.f. 29-8-2020 to 17-09-2020 with permission to prefix gazetted holiday, local holiday and earned leave fell w.e.f. 12-8-2020 to 28-8-2020 in favour of Ms. Anita Sharma, Civil Judge-cum-JMIC, Jawali, H.P.

Certified that Ms. Anita Sharma has joined the same post and at the same station from where she proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Ms. Anita Sharma would have continued to hold the post of Civil Judge- cum-JMIC, Jawali, H.P., but for her proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla the 1st January, 2021

No. HHC/GAZ/14-389/2019.—Hon'ble the Chief Justice has been pleased to grant ex-post facto sanction of 15 days' earned leave w.e.f. 2-12-2020 to 16-12-2020 in favour of Sh. Gaurav Chaudhary, Civil Judge-cum-JMIC-IV, Hamirpur, H.P.

Certified that Sh. Gaurav Chaudhary has joined the same post and at the same station from where he proceeded on leave, after expiry of the above period of leave.

Also certified that Sh. Gaurav Chaudhary would have continued to hold the post of Civil Judge-cum-JMIC-IV, Hamirpur, H.P., but for his proceeding on leave for the above period.

By order, Sd/- Registrar General.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, 19th January, 2021

No. HHC/Admn.6(24)-74-XI.—The High Court of Himachal Pradesh, in exercise of the powers vested U/S 12(2) of the Code of Criminal Procedure, 1973, has been pleased to declare the Civil Judge-cum-JMIC, Chamba as Additional Chief Judicial Magistrate, Chamba to look after the urgent work pertaining to the Courts of District & Sessions Judge, Chamba and Additional District & Sessions Judge, Chamba w.e.f. 03-02-2021 to 14-02-2021.

By order, Sd/- Registrar General.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, 28th December, 2020

No. HHC/Admn.6(24)-74-XI.—The High Court of Himachal Pradesh, in exercise of the powers vested U/S 12(2) of the Code of Criminal Procedure, 1973, has been pleased to declare the Civil Judge-cum-JMIC, Chamba as Additional Chief Judicial Magistrate, Chamba to look after the urgent work pertaining to the Courts of District & Sessions Judge, Chamba and Additional District & Sessions Judge, Chamba on 28-12-2020.

By order, Sd/- Registrar General.

_________

HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 21st January, 2021

No. HHC/Admn.16(9)74-XI.—The Hon'ble Chief Justice, in exercise of the powers vested in him U/S 139(b) of the Code of Civil Procedure, 1908, U/S 297(1) (b) of the Code of Criminal7992 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 Procedure, 1973 and Rule 5(vi) of the H.P. Oath Commissioners (Appointment & Control) Rules, 2007 has been pleased to appoint Ms. Shahnaz (HIM/313/2017), Advocate, as Oath Commissioner at Sundernagar, Distt. Mandi, H.P. for a period of two years with immediate effect for administering oaths and affirmations on affidavits to the deponents under the aforesaid Codes and Rules.

By order, Sd/- Registrar General.

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HIGH COURT OF HIMACHAL PRADESH, SHIMLA-171 001

NOTIFICATION

Shimla, the 9th December, 2020

No. HHC/Admn.16 (22)75-V.— The Hon'ble Chief Justice, in exercise of the powers vested in him U/S 139(b) of the Code of Civil Procedure, 1908, U/S 297(1) (b) of the Code of Criminal Procedure, 1973 and Rule 5(vi) of the H.P. Oath Commissioners (Appointment & Control) Rules, 2007 has been pleased to appoint Sh. Mohd. Moyin Iqbal (HIM/180/2017), Advocate as Oath Commissioner at Nahan, H.P. for a period of two years with immediate effect for administering oaths and affirmations on affidavits to the deponents under the aforesaid Codes and Rules.

By order, Sd/- Registrar General.

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ब अदालत कार्यकारी दण्डाधिकारी एवं विवाह पंजीकरण अधिकारी, तहसील बमसन स्थित टौणी देवी, जिला हमीरपुर (हि0 प्र0)

1. मुकेश कुमार शर्मा पुत्र दीनानाथ शर्मा, वासी टीका कोहलवी, डाकघर बारीं मन्दिर, तहसील बमसन स्थित टौणी देवी, जिला हमीरपुर (हि0 प्र0)।

2. तनुजा शर्मा पुत्री सुनील कुमार, वासी टीका मसेरडू, डाकघर डिडवीं, तहसील एवं जिला हमीरपुर . . प्रार्थी। (हि0 प्र0)

बनाम

आम जनता

प्रतिवादी। विषय.-विवाह पंजीकरण under section 8(4) विवाह पंजीकरण अधिनियम, 1996 के अधीन दर्ज करवाने बारे। उपरोक्त विषय के सन्दर्भ में प्रार्थीगण ने दिनांक 27-04-2008 को आपस में हिन्दू रीति-रिवाज के अनुसार विवाह किया है और आपस में पति-पत्नी के रूप में रह रहे हैं। लेकिन किसी कारणवश यह विवाह ग्राम पंचायत सिकांदर में दर्ज नहीं हो सका। प्रार्थी अब इस विवाह को ग्राम पंचायत सिकांदर के रिकार्ड में7993 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 पंजीकृत करवाना चाहता है। अतः इस इश्तहार द्वारा आम जनता को सूचित किया जाता है कि इस विवाह पंजीकरण बारे किसी को कोई उजर/एतराज हो तो वह असालतन/वकालतन हाजिर आकर दिनांक 12-03-2021 तक एतराज पेश कर सकता है। हाजिर न आने की सूरत में एकतरफा कार्यवाही अमल में लाई जाकर आगामी कार्यवाही की जाएगी। उसके बाद का उजर जेरे समायत न होगा।

आज दिनांक 05-02-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी हुआ।

मोहर।

हस्ताक्षरित/-

कार्यकारी दण्डाधिकारी,

बमसन स्थित टौणी देवी, जिला हमीरपुर (हि0प्र0)।

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In the Court of Sh. Rakesh Kumar Sharma, H.A.S., Marriage Officer-cum-Sub-Divisional

Magistrate Bhoranj, Distt. Hamirpur, Himachal Pradesh

1. Shashi Kant Aged 51 years s/o Sh. Muni Lal, r/o Village Faglot, P.O. Chandruhi, Tehsil Bhoranj, Distt. Hamirpur (H.P.).

2. Saroj Kumari Aged 49 years d/o Sh. Bam Dev, r/o Village Dart, P.O. Himmer, Tehsil . . Applicants. Bamson at Tauni Devi, Distt. Hamirpur (H.P.)

Versus

General Public

Application for the registration of marriage under section 16 of Special Marriage Act, 1954

(Central Act) as amended by Marriage Laws (Amendment Act 01, 49 of 2001).

Shashi Kant Aged 51 years s/o Sh. Muni Lal, r/o Village Faglot, P.O. Chandruhi, Tehsil Bhoranj, Distt. Hamirpur (H.P.) & Saroj Kumari Aged 49 years d/o Sh. Bam Dev, r/o Village Dart, P.O. Himmer, Tehsil Bamson at Tauni Devi, Distt. Hamirpur (H.P.) have filed an application alongwith affidavits in this court under section 16 of Special Marriage Act, 1954 (Central Act) as amended by the Marriage Laws (Amendment Act 01, 49 of 2001) that they have solemnized their marriage ceremony on 16-02-1997 at Village Faglot, P.O. Chandruhi, Tehsil Bhoranj, Distt. Hamirpur (H.P.) as per Hindu Rites and Customs and they are living together as husband and wife since then. Hence their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954.

Therefore, the general public is hereby informed through this notice that any person who has any objections regarding this marriage can file the objections personally or in writing before this court on or before 15-03-2021. After that no objections will be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 28-01-2021 under my hand and seal of the court.

Seal. Sd/- Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Bhoranj, Distt. Hamirpur (H.P.).

In the Court of Dr. Charanji Lal, HPAS, Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate,

Hamirpur, District Hamirpur (H.P.)

In the matter of :

1. Sh. Ravinder Kumar s/o Sh. Sita Ram, r/o Village Hardip Pur, P.O. Lagru Abrol, Tehsil Khundian, District Kangra (H.P.) at present Sh. Pritam Chand s/o Late Sh. Kanshi Ram, r/o Village Gahlian, P.O. Birthian, Tehsil & District Hamirpur (H.P.).

2. Smt. Manu Bala d/o Sh. Satpal, r/o V.P.O. Sarotri, Tehsil Baroh, District Kangra, . .Applicants. (H.P.)

Versus

General Public

Subject.— Notice for Registration of Marriage.

Sh. Ravinder Kumar and Smt. Manu Bala have filed an application U/S 15 of Special Marriage Act, 1954 alongwith affidavits and supporting documents in the court of undersigned, stating therein that they have solemnized their marriage on 27-01-2021 as per the Hindu ritual and customs. Therefore, the general public is hereby informed through this notice that if any person having any objection regarding this marriage may file his/her objections personally or in writing before this court on or before 24-03-2021. In case no objection is received by 24-03-2021, it will be presumed that there is no objection to the registration of the above said marriage and the same will be registered accordingly.

Issued under my hand and seal of the court on 04-02-2021.

Seal.

Sd/-

Marriage Officer-cum-SDM

Hamirpur, District Hamirpur (H.P.).

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In the Court of Dr. Charanji Lal, HAS, Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate,

Hamirpur, District Hamirpur (H.P.)

In the matter of :

1. Sh. Rohit Guleria s/o Late Shri Ramesh Kumar, r/o Village Ropar, P.O. Jandru Kalan, Tehsil Sarkaghat, District Mandi (H.P.) at present c/o Sh. Vijender Sharma s/o Late Sh. Ram Lal Sharma, r/o House No. 253, Ward No. 3, Partap Nagar, Hamirpur (H.P.) .

2. Ms. Bharti d/o Sh. Surjit Kumar, r/o Village & P.O. Amroh, Tehsil Bhoranj, District . . Applicants. Hamirpur (H.P.)

Versus

General Public

Subject.— Notice of Intended Marriage.

Sh. Rohit Guleria & Ms. Bharti have filed an application under section 5 of Special Marriage Act, 1954 alongwith affidavits and supporting documents in the court of undersigned in7995 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 which they have stated that they intend to solemnized their marriage within next three calendar months.

Therefore, the General Public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage may file his/her objection personally or in writing before this court on or before 15-03-2021. In case no objection is received by 15-03-2021it will be presumed that there is no objection to the registration of the above said marriage and the same will be registered accordingly.

Issued under my hand and seal of the court on 01-02-2021.

Seal.

Sd/-

Marriage Officer-cum-SDM,

Hamirpur, District Hamirpur (H.P.).

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In the Court of Dr. Charanji Lal, HAS, Marriage Officer-cum-Sub Divisional Magistrate,

Hamirpur, District Hamirpur (H.P.)

In the matter of :

1. Sh. Sanjeev Kumar s/o Sh. Raj Kumar, r/o Village Dhamandar, P.O. Lahar, Tehsil Nadaun, District Hamirpur (H.P.) at present c/o Sh. Kamal Dev s/o Late Sh. Krishan Chand, r/o Village Bhater, P.O. Mohin, Tehsil & District Hamirpur (H.P.).

2. Ms. Komal Parmar d/o Sh. Ashwani Kumar Parmar, r/o Village Dobbar Kalan, P.O. . . Applicants. Bara, Tehsil Nadaun, District Hamirpur (H.P.)

Versus

General Public

Subject.— Notice of Intended Marriage.

Sh. Sanjeev Kumar & Ms. Komal Parmar have filed an application under section 5 of Special Marriage Act, 1954 alongwith affidavits and supporting documents in the court of undersigned in which they have stated that they intend to solemnized their marriage within next three calendar months.

Therefore, the General Public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage may file his/her objection personally or in writing before this court on or before 15-03-2021. In case no objection is received by 15-03-2021, it will be presumed that there is no objection to the registration of the above said marriage and the same will be registered accordingly.

Issued under my hand and seal of the court on 01-02-2021.

Seal.

Sd/-

Marriage Officer-cum-SDM,

Hamirpur, District Hamirpur (H.P.).

In the Court of Sh. Vijay Kumar, HPAS, Sub-Divisional Magistrate-cum-Special Marriage

Officer Nadaun, District Hamirpur (H.P.)

In the matter of :

1. Sh. Paramjeet Singh s/o Sh. Tilak Raj, r/o Village Sanani, P.O. Jeehan, Tehsil Nadaun, District Hamirpur (H.P.).

2. Pooja d/o Sh. Naresh, r/o Village Dehra, P.O. Neether, Tehsil Nirmand, District Kullu . . Applicants. (H.P.)

Versus

General Public

Subject.— Notice of Intended Marriage.

Sh. Paramjeet Singh & Miss. Pooja have filed an application under section 5 of Special Marriage Act, 1954 alongwith affidavits and supporting documents in the court of undersigned in which they have stated that they intend to solemnized their marriage within next three calendar months.

Therefore, the General Public is hereby informed through this notice that any person who has any objection regarding this marriage may file his/her objection personally or in writing before this court on or before 31-03-2021. In case no objection is received by 31-03-2021, it will be presumed that there is no objection to the registration of the above said marriage and the same will be registered accordingly.

Issued under my hand and seal of the court on 30-01-2021.

Seal.

VIJAY KUMAR, HPAS, Sub-Divisional Magistrate, Nadaun, District Hamirpur (H.P.).

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In the Court of Sh. Vijay Kumar, HPAS, Sub-Divisional Magistrate-cum-Special Marriage

Officer Nadaun, District Hamirpur (H.P.)

1. Nirmit Garg s/o Sh. Sanjeev Garg aged 31 years, r/o Village House No. 11/248, Sutraganj, Kanpur-208001, District Kanpur Nagar.

2. Smt. Shagun Thakur d/o Sh. Kushal Singh aged 28 years, r/o Village Bharmoti, P.O. . . Applicants. Bharmoti, Tehsil Nadaun, District Hamirpur (H.P.)

Versus

General Public

Subject.— Proclamation for the registration of marriage under section 15 & 16 of Special Marriage Act, 1954.

Nirmit Garg s/o Sh. sanjeev Garg aged 31 years, r/o Village House No. 11/248, Sutraganj, Kanpur-208001, District Kanpur Nagar & Smt. Shagun Thakur d/o Sh. Kushal Singh aged 28 years r/o Village Bharmoti, P.O. Bharmoti, Tehsil Nadaun, District Hamirpur (H.P.) have filed an application alongwith affidavits in the court of undersigned under section 15 & 16 of Special Marriage Act, 1954 that they have solemnized their marriage on 30-01-2020 at Village Bharmoti, P.O. Bharmoti, Tehsil Nadaun, District Hamirpur (H.P.) and they are living as husband and wife since their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954

Therefore, the General Public is hereby informed through this notice that if any person who has the objections regarding this can file the objections personally or in writing before this court on or before 17-04-2021 at 10.00 A.M. objection received after that will not be entertained and the marriage will be registered accordingly.

Issued on this day 04-02-2021 under my hand and seal of the court.

Seal.

VIJAY KUMAR, HPAS, Sub Divisional Magistrate, Nadaun, District Hamirpur (H.P.).

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In the Court of Sh. Vijay Kumar, HPAS, Sub-Divisional Magistrate-cum-Special Marriage

Officer Nadaun, District Hamirpur (H.P.)

1. Ravi Kant s/o Sh. Ashok Kumar aged 34 years, r/o Village Kunna, P.O. Booni, Sub- Tehsil Kangoo, Tehsil Nadaun, District Hamirpur (H.P.).

2. Smt. Sangeeta d/o Sh. Kundan Singh aged 33 years r/o Village Dakolar, P.O. Singla, . . Applicants. Tehsil Rampur, District Shimla (H.P.)

Versus

General Public

Subject.— Proclamation for the registration of marriage under section 15 & 16 of Special Marriage Act, 1954.

Ravi Kant s/o Sh. Ashok Kumar aged 34 years, r/o Village Kunna, P.O. Booni, Sub-Tehsil Kangoo, Tehsil Nadaun, District Hamirpur (H.P.) & Smt. Sangeeta d/o Sh. Kundan Singh aged 33 years r/o Village Dakolar, P.O. Singla, Tehsil Rampur, District Shimla (H.P.) have filed an application alongwith affidavits in the court of undersigned under section 15 & 16 of Special Marriage Act, 1954 that they have solemnized their marriage on 25-11-2020 at Village Kunna, P.O. Booni, Sub-Tehsil Kangoo, Tehsil Nadaun, District Hamirpur (H.P.) and they are living as husband and wife since their marriage may be registered under Special Marriage Act, 1954.

Therefore, the General Public is hereby informed through this notice that if any person who has the objections regarding this can file the objections personally or in writing before this court on7998 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 or before 15-03-2021 at 10.00 A.M. objection received after that will not be entertained and the marriage will be registered accordingly.

Issued on this day 03-02-2021 under my hand and seal of the court.

Seal.

VIJAY KUMAR, HPAS, Sub Divisional Magistrate, Nadaun, District Hamirpur (H.P.).

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ब अदालत कार्यकारी दण्डाधिकारी, कल्पा, जिला किन्नौर (हि0 प्र0)

मुकद्दमा नं0 तारीख रजुआ तारीख फैसला 02/2021 03-02-2021

Smt. Sukh Jin w/o Late Sh. Bir Sukh, r/o Village Powari, Tehsil Kalpa, District Kinnaur (H.P.).

बनाम

1. आम जनता 2. लोकल रजिस्ट्रार जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण

विषय.--प्रार्थिनी के पुत्रियों का नाम व जन्म तिथि ग्राम पंचायत पोवारी के जन्म पंजीकरण रजिस्टर में दर्ज करवाये जाने बारे अधीन धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

हर खास व आम जनता को बजरिया इश्तहार के माध्यम से सूचित किया जाता है कि Smt. Sukh Jin w/o Late Sh. Bir Sukh ने अधोहस्ताक्षरी के न्यायालय में एक आवेदन-पत्र मय शपथ-पत्र बजरिया जिला रजिस्ट्रार (मुख्य चिकित्सा अधिकारी), जिला किन्नौर के माध्यम से इस कार्यालय में प्रस्तुत किया है कि उसकी पुत्रियों Nar Zagmo, Dev Saini, Savitri Devi, Sujata Negi and Sunder Devi जिनका जन्म दिनांक 03-02-1972, 01-09-1977, 02-02-1979, 10-01-1983 व 04-02-1985 को गांव पौवारी में हुआ है तथा अज्ञानतावश प्रार्थिनी ने उनका पंजीकरण ग्राम पंचायत पौवारी के जन्म पंजीकरण रजिस्टर में दर्ज नहीं करवाया है। अब प्रार्थिनी उपरोक्त नाम व जन्म तिथि को ग्राम पंचायत पोवारी के जन्म पंजीकरण रजिस्टर में दर्ज करवाना चाहती है। इस बारे आदेश जारी करने का अनुरोध किया है।

अतः आम जनता ग्राम पंचायत पौवारी, तहसील कल्पा, जिला किन्नौर को बजरिया इश्तहार के माध्यम से सूचित किया जाता है कि यदि Smt. Sukh Jin w/o Late Sh. Bir Sukh की पुत्रियों Nar Zagmo, Dev Saini, Savitri Devi, Sujata Negi and Sunder Devi जिनका जन्म दिनांक 03-02-1972, 01-09-1977, 02-02-1979, 10-01-1983 व 04-02-1985 को हुआ है का पंजीकरण ग्राम पंचायत पौवारी के जन्म पंजीकरण रजिस्टर में दर्ज करने बारे कोई आपत्ति हो तो वह दिनांक 02-03-2021 को या इससे पूर्व अदालत में हाजिर आकर अपना एतराज पेश कर सकता है इसके उपरान्त कोई भी उजर/एतराज जेरे समायत न होगा तथा प्रार्थिनी की पुत्रियों का जन्म पंजीकरण के आदेश पारित कर सम्बन्धित, ग्राम पंचायत के लोकल रजिस्ट्रार/पंचायत सचिव को अनुपालना हेतु आदेश भेज दिया जायेगा।

आज दिनांक 03-01-2021 को मेरे हस्ताक्षर व मोहर अदालत से जारी किया गया।

मोहर।

हस्ताक्षरित/- कार्यकारी दण्डाधिकारी, कल्पा, जिला किन्नौर (हि0 प्र0)।7999 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942

In the Court of Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Rohru,

District Shimla, Himachal Pradesh

1. Sh. Ishan Sharma s/o Sh. Hukam Chand Sharma, r/o Village Chiuni, P.O. Lowerkoti, Tehsil Rohru, District Shimla (H.P.)

2. Shammi Thakur d/o Sh. Neel Chand, r/o House No. K-2, Railway Colony Building, T 26, Near Victory Tunnel, Tehsil Shimla (U), District Shimla (H.P.)

. . Applicants.

Versus

General Public

Subject.— Notice for Registration of marriage.

Sh. Ishan Sharma and Shammi Thakur has filed an application of under the H.P. Registration of Marriage Act, 1996 alongwith affidavits and other documents in the court of the undersigned in which they have stated that they have solemnized their marriage about two years ago i.e. 12-10-2018.

Therefore, you are informed through this notice that any person who has any objection regarding registration of this marriage can file the objections personally or in writing before this court on or before 02-03-2021. The objections received after 02-03-2021 will not be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 30-01-2021 under my hand and seal of the court.

Seal.

Sd/-

Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate,

Rohru, District Shimla (H.P.).

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In the Court of Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate, Rohru,

District Shimla, Himachal Pradesh

1. Sh. Ajay Kumar s/o Sh. Singh Nath, r/o Village Jakhar, P.O. Samoli, Tehsil Rohru, District Shimla (H.P.)

2. Ranjana Brakta d/o Sh. Balak Ram Brakta, r/o Village Zerna, P.O. Deha, Tehsil Theog, District Shimla (H.P.)

. . Applicants.

Versus

General Public

Subject.— Notice for Registration of marriage.

Sh. Ajay Kumar and Ranjana Brakta has filed an application for Registration of Marriage u/s 15 of Special Marriage Act, 1954 alongwith affidavits and other documents in the court of the undersigned in which they have stated that they have solemnized their marriage about six month ago i.e. 14-08-2020.

Therefore, you are informed through this notice that any person who has any objection regarding registration of this marriage can file the objections personally or in writing before this court on or before 03-03-2020. The objections received after 03-03-2020 will not be entertained and marriage will be registered accordingly.

Issued today on 01-02-2021 under my hand and seal of the court.

Seal.

Sd/-

Marriage Officer-cum-Sub-Divisional Magistrate,

Rohru, District Shimla (H.P.).

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ब अदालत श्री अश्वनी कुमार, नायब-तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश

श्री विनोद कुमार पुत्र बाबू राम, निवासी चिमलाटी (लोहारड़ी पथरोटी), डाकघर पानवा, ग्राम पंचायत बाग पशोग, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश।

बनाम

आम जनता

दरख्वास्त.--जेर धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्री विनोद कुमार पुत्र बाबू राम, निवासी चिमलाटी (लोहारड़ी पथरोटी), डाकघर पानवा, ग्राम पंचायत बाग पशोग, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र मय शपथ-पत्र जिला रजिस्ट्रार एवं मुख्य चिकित्सा अधिकारी नाहन को इस आशय से प्रस्तुत किया था कि उनकी बेटी राधिका पुत्री श्री विनोद कुमार की जन्म तिथि 12-09-2013 का पंजीकरण ग्राम पंचायत जन्म रजिस्टर में दर्ज नहीं करवाया जा सका था व अनुरोध किया है। कि उसका पंजीकरण ग्राम पंचायत में करवाया जावे। उक्त प्रार्थना-पत्र जिला रजिस्ट्रार द्वारा इस न्यायालय को आगामी कार्यवाही हेतु प्रेषित किया है।

अतः इस से पूर्व कि उक्त व्यक्ति का पंजीकरण किया जावे इस इश्तहार द्वारा हर आम व खास को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उनके नाम व जन्म तिथि पंचायत रिकार्ड में दर्ज करने बारे कोई एतराज हो तो वह तिथि 06-03-2021 को या इससे पूर्व अदालत में हाजिर होकर अपना एतराज पेश कर सकता है अन्यथा सम्बन्धित सचिव, ग्राम पंचायत को सम्बन्धित नाम व तिथि दर्ज करने बारे आदेश जारी कर दिए जायेंगे।

आज दिनांक 08-02-2021 को मेरे हस्ताक्षर व न्यायालय की मोहर सहित जारी किया गया। मोहर। हस्ताक्षरित/- कार्यकारी दण्डाधिकारी एवं नायब तहसीलदार पच्छाद, जिला सिरमौर (हि0 प्र0)।8001 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 ब अदालत श्री अश्वनी कुमार, नायब तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश

श्रीमती अरूणा चौहान पुुत्री श्री जगमोहन सिंह, निवासी गांव व डाकघर बनाह की सैर, ग्राम पंचायत बनाह धिन्नी, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश।

बनाम

आम जनता

दरख्वास्त जेर धारा 13(3) जन्म एवं मृत्यु पंजीकरण अधिनियम, 1969.

श्रीमती अरूणा चौहान पुुत्री श्री जगमोहन सिंह, निवासी गांव व डाकघर बनाह की सैर, ग्राम पंचायत बनाह धिन्नी, तहसील पच्छाद, जिला सिरमौर, हिमाचल प्रदेश ने इस अदालत में प्रार्थना-पत्र मय शपथ-पत्र जिला रजिस्ट्रार एवं मुख्य चिकित्सा अधिकारी नाहन को इस आशय से प्रस्तुत किया था कि उसकी जन्म तिथि 20-02-1980 का पंजीकरण ग्राम पंचायत जन्म रजिस्टर में दर्ज नहीं करवाया जा सका था व अनुरोध किया है कि उसका पंजीकरण ग्राम पंचायत में करवाया जावे। उक्त प्रार्थना-पत्र जिला रजिस्ट्रार द्वारा इस न्यायालय को आगामी कार्यवाही हेतु प्रेषित किया है।

अतः इससे पूर्व कि उक्त व्यक्ति का पंजीकरण किया जावे इस इश्तहार द्वारा हर आम व खास को सूचित किया जाता है कि यदि किसी व्यक्ति को उनके नाम व जन्म तिथि पंचायत रिकार्ड में दर्ज करने बारे कोई एतराज हो तो वह तिथि 06-03-2021 को या इससे पूर्व अदालत में हाजिर होकर अपना एतराज पेश कर सकता है अन्यथा सम्बन्धित सचिव, ग्राम पंचायत को सम्बन्धित नाम व तिथि दर्ज करने बारे आदेश जारी कर दिए जायेंगे।

आज दिनांक 08-02-2021 को मेरे हस्ताक्षर व न्यायालय की मोहर सहित जारी किया गया। मोहर। हस्ताक्षरित/- कार्यकारी दण्डाधिकारी एवं नायब तहसीलदार पच्छाद, जिला सिरमौर (हि0 प्र0)।

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न्यायालय श्री विजय कुमार राय, तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, ऊना, जिला ऊना (हि0 प्र0)

दावा संख्या : ............/Teh. Una/M. Reg./2021

श्री तरलोचन सिंह पुत्र श्री रणधीर सिंह, वासी वार्ड नं0 5 सुनेहरा, तहसील व जिला ऊना (हि0प्र0)

बनाम

आम जनता

दावा अन्तर्गत धारा 8(4) विवाह पंजीकरण अधिनियम, 1996.

उपरोक्त मुकद्दमा उनवान वाला में श्री तरलोचन सिंह पुत्र श्री रणधीर सिंह, वासी वार्ड नं0 5 सुनेहरा, तहसील व जिला ऊना (हि0प्र0) ने इस न्यायालय में प्रार्थना-पत्र प्रस्तुत किया है कि उसका विवाह दिनांक 03-12-2017 को गगनदीप कौर पुत्री श्री स्वर्ण सिंह, वासी # 770, बस्ती मिटठू जालंधर (पंजाब) के साथ 8002 राजपत्र, हिमाचल प्रदेश, 18 फरवरी, 2021/29 माघ, 1942 हुआ है, लेकिन अज्ञानता के कारण अपने विवाह का इन्द्राज स्थानीय रजिस्ट्रार, विवाह पंजीकरण, ग्राम पंचायत सुनेहरा, तहसील व जिला ऊना (हि0प्र0) में दर्ज न करवा सका है।

अतः इस सन्दर्भ में आम जनता को सूचित किया जाता है कि यदि उपरोक्त वर्णित प्रार्थीगण के विवाह का इन्द्राज स्थानीय रजिस्ट्रार, विवाह पंजीकरण, ग्राम पंचायत सुनेहरा, तहसील व जिला ऊना (हि0 प्र0) में दर्ज करवाने बारे किसी को कोई उजर या एतराज हो तो वह दिनांक 05-03-2021 को अथवा उससे पूर्व न्यायालय हजा में उपस्थित होकर प्रस्तुत कर सकता है अन्यथा उसके बाद उक्त वर्णित विवाह के पंजीकरण हेतु आगामी कार्यवाही अमल में लाई जायेगी। इसके बाद कोई भी एतराज काबिले समायत न होगा। आज दिनांक 04-02-2021 को मेेरे हस्ताक्षर व न्यायालय की मोहर द्वारा जारी हुआ।

मोहर।

विजय कुमार राय, तहसीलदार एवं कार्यकारी दण्डाधिकारी, ऊना, जिला ऊना (हि0 प्र0)। नियन्त्रक, मुद्रण तथा लेखन सामग्री, हिमाचल प्रदेश, शिमला-5 द्वारा मुद्रित तथा प्रकाशित इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षरित राजपत्र, वैबसाइट http://rajpatrahimachal.nic.in पर उपलब्ध है एवम्‌ ऑनलाइन सत्यापित किया जा सकता है