Jharkhand Gazette, No. 227, 10 June 2026

click here for IIIF manifest

झारख(cid:214)ड गजट

असाधारण अंक

झारख(cid:214)ड सरकार (cid:622)वारा (cid:292)का(cid:871)शत

25 वैशाख, 1948 (श०)

सं(cid:201)या – 227 राँची, शु(cid:272)वार, 15 मई, 2026 (ई०)

(cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभाग

------

संक(cid:227)प

24 अ(cid:292)ैल, 2026

सं.सं. : 33-(cid:874)व.(अपुनर(cid:547)(cid:879)(cid:162)त भ(cid:419)ा)-138/2024/1445/ (cid:874)व.--

(cid:874)वषय : रा(cid:207)य सरकार के क(cid:871)म(cid:91)य(cid:585) को अपुनर(cid:547)(cid:879)(cid:162)त वेतनमान (पंचम वेतनमान) म(cid:581) (cid:465)दनांक

01.07.2025 के (cid:292)भाव से महँगाई भ(cid:419)ा क(cid:551) दर(cid:585) म(cid:581) अ(cid:871)भवृ (cid:622)(cid:876)ध के संबंध म(cid:581)।

(cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभाग के संक(cid:227)प सं(cid:201)या 660/(cid:874)व. (cid:465)दनांक 28.02.2009 के (cid:622)वारा रा(cid:207)य सरकार के सेवीवग(cid:91) को (cid:465)दनांक 01.01.2006 के (cid:292)भाव से छठा के (cid:219)(cid:289)(cid:547)य पुनर(cid:547)(cid:879)(cid:162)त वेतनमान / वेतन संरचना क(cid:551) (cid:232)वीकृ (cid:467)त (cid:292)दान क(cid:551) गयी है। (cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभागीय संक(cid:227)प 217/(cid:874)व. (cid:465)दनांक 18.01.2017 के (cid:622)वारा रा(cid:207)य क(cid:871)म(cid:91)य(cid:585) को स(cid:220)तम ् वेतन पुनर(cid:547)(cid:162)ण का लाभ (cid:465)दया गया है ।

2. भारत सरकार के (cid:874)व(cid:419) मं(cid:287)ालय, (cid:229)यय (cid:874)वभाग के काया(cid:91)लय (cid:163)ापन सं(cid:201)या 1/4(iii)/2025-E.

II(B), (cid:465)दनांक 06.10.2025 के (cid:622)वारा के (cid:219)(cid:289) सरकार एवं के (cid:219)(cid:289)(cid:547)य (cid:232)वशासी (cid:467)नकाय के वैसे कम(cid:568), जो अपुनर(cid:547)(cid:879)(cid:162)त पंचम वेतनमान म(cid:581) वेतन (cid:292)ा(cid:220)त कर रहे ह(cid:583), के (cid:871)लये (cid:465)दनांक 01.07.2025 के (cid:292)भाव से महँगाई भ(cid:419)े क(cid:551) दर 474% (चार सौ चौह(cid:419)र (cid:292)(cid:467)तशत) कर द(cid:547) गयी है । 2 झारख(cid:214)ड गजट (असाधारण) शु(cid:272)वार, 15 मई, 2026 3. उपयु (cid:91)(cid:200)त पृ (cid:231)ठभू(cid:871)म म(cid:581) रा(cid:207)य के वैसे संवग(cid:91)/कम(cid:568), जो अपुनर(cid:547)(cid:879)(cid:162)त पंचम वेतनमान म(cid:581) वेतन (cid:292)ा(cid:220)त कर रहे ह(cid:583), को वत(cid:91)मान म(cid:581) अनुमा(cid:219)य महँगाई भ(cid:419)ा क(cid:551) दर को (cid:467)न(cid:224)न(cid:510)पेण संशो(cid:876)धत करने का

(cid:467)नण(cid:91)य (cid:871)लया गया है: -

"रा(cid:207)य के वैसे संवग(cid:91)/कम(cid:568), जो अपुनर(cid:547)(cid:879)(cid:162)त पंचम वेतनमान म(cid:581) वेतन (cid:292)ा(cid:220)त कर रहे ह(cid:583), उनके (cid:871)लए के (cid:219)(cid:289) के अनु(cid:510)प (cid:465)दनांक 01.07.2025 के (cid:292)भाव से महँगाई भ(cid:419)ा क(cid:551) दर 466% (चार सौ (cid:467)छयासठ (cid:292)(cid:467)तशत) से अ(cid:871)भवृ (cid:622)(cid:876)ध करते हु ए 474% (चार सौ चौह(cid:419)र (cid:292)(cid:467)तशत) (cid:232)वीकृ त (cid:873)कया जाय ।" 4. झारख(cid:214)ड सेवा सं(cid:465)हता के प(cid:464)रभा(cid:874)षत (cid:467)नयम-34 (ए) के अनुसार मूल वेतन' पर महँगाई भ(cid:419)ा देय है, पर(cid:219)तु (cid:874)वशेष वेतन / वैयि(cid:200)तक वेतन इ(cid:215)या(cid:465)द पर देय नह(cid:547)ं होगा ।

5. (cid:292)(cid:232)ताव पर मं(cid:466)(cid:287)प(cid:464)रष(cid:622) क(cid:551) (cid:232)वीकृ (cid:467)त (cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभागीय संलेख (cid:163)ापांक 1272/(cid:874)व० (cid:465)दनांक 07.04.2026 के (cid:272)म म(cid:581) (cid:465)दनांक 15.04.2026 क(cid:551) बैठक के मद सं० 33 म(cid:581) द(cid:547) गई है ।

झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,

(cid:292)शांत कु मार,

स(cid:876)चव,

(cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभाग, झारखंड, राँची।

----------

अधी(cid:162)कअधी(cid:162)क,, झारख(cid:214)डझारख(cid:214)ड राजक(cid:551)य मु(cid:289)णालयराजक(cid:551)य मु(cid:289)णालय,, राँची (cid:622)वारा (cid:292)का(cid:871)शत एवं मु(cid:465)(cid:289)तराँची (cid:622)वारा (cid:292)का(cid:871)शत एवं मु(cid:465)(cid:289)त,, झारख(cid:214)ड गजट झारख(cid:214)ड गजट ((असाधारणअसाधारण) ) 222277 –– 5500