Jharkhand Gazette, No. 359, 29 July 2026

click here for IIIF manifest

झारख(cid:214)ड गजट

असाधारण अंक

झारख(cid:214)ड सरकार (cid:622)वारा (cid:292)का(cid:871)शत

11 आषाढ़, 1948 (श०)

सं(cid:201)या – 359 राँची, गु(cid:509)वार, 2 जुलाई, 2026 (ई०)

(cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभाग

-------

संक(cid:227)प

9 जून, 2026

प(cid:287)ांक : 33 /(cid:874)व0 (महंगाई भ(cid:419)ा/महंगाई राहत)-54/2017/1817/(cid:874)व०

(cid:874)वषय : रा(cid:207)य सरकार के क(cid:871)म(cid:91)य(cid:585) को (cid:465)दनांक 01.01.2016 से (cid:292)भावी पुनर(cid:547)(cid:879)(cid:162)त वेतनमान (सातव(cid:581)

के (cid:219)(cid:289)(cid:547)य वेतनमान) म(cid:581) (cid:465)दनांक 01 जनवर(cid:547), 2026 के (cid:292)भाव से महँगाई भ(cid:419)ा क(cid:551) दर(cid:585) म(cid:581)

अ(cid:871)भवृ (cid:622)(cid:876)ध के संबंध म(cid:581)।

के (cid:219)(cid:289) सरकार के (cid:622)वारा अपने क(cid:871)म(cid:91)य(cid:585) को (cid:465)दनांक 01.01.2016 के (cid:292)भाव से स(cid:220)तम वेतन पुनर(cid:547)(cid:162)ण का लाभ के अनु(cid:510)प रा(cid:207)य क(cid:871)म(cid:91)य(cid:585) को योजना-सह-(cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभागीय संक(cid:227)प सं(cid:201)या 217/(cid:874)व॰ (cid:465)दनांक 18.01.2017 (cid:622)वारा स(cid:220)तम वेतन पुनर(cid:547)(cid:162)ण अनुमा(cid:219)य (cid:873)कया गया है। उ(cid:200)त संक(cid:227)प क(cid:551) कं (cid:875)डका-9 म(cid:581) के (cid:219)(cid:289) सरकार के अनु(cid:510)प महँगाई भ(cid:419)ा अनुमा(cid:219)य (cid:873)कया गया है ।2. भारत सरकार के (cid:874)व(cid:419) मं(cid:287)ालय ((cid:229)यय) के प(cid:287) सं(cid:201)या 1/1(i)/2026-E.II(B) (cid:465)दनांक 22.04.2026 के (cid:622)वारा के (cid:219)(cid:289)(cid:547)य क(cid:871)म(cid:91)य(cid:585) को पुनर(cid:547)(cid:879)(cid:162)त वेतनमान/वेतन संरचना (सातवाँ वेतनमान) म(cid:581) (cid:465)दनांक 01.01.2026 के (cid:292)भाव से महँगाई भ(cid:419)े क(cid:551) दर को 58% (अ(cid:618)ठावन (cid:292)(cid:467)तशत) क(cid:551) (cid:874)व(cid:622)यमान दर से बढ़ाकर 60% (साठ (cid:292)(cid:467)तशत) के (cid:510)प म(cid:581) (cid:232)वीकृ त (cid:873)कया गया है । 2 झारख(cid:214)ड गजट (असाधारण) गु(cid:509)वार, 2 जुलाई, 2026 3. उपयु (cid:91)(cid:200)त पृ (cid:231)ठभू(cid:871)म म(cid:581) के (cid:219)(cid:289) के अनु(cid:510)प रा(cid:207)य क(cid:871)म(cid:91)य(cid:585) को वत(cid:91)मान पुनर(cid:547)(cid:879)(cid:162)त वेतनमान म(cid:581) (cid:465)दनांक 01.01.2026 के (cid:292)भाव से महँगाई भ(cid:419)ा क(cid:551) दर(cid:585) म(cid:581) संशोधन हेतु स(cid:224)यक् (cid:874)वचारोपरा(cid:219)त रा(cid:207)य सरकार (cid:622)वारा (cid:467)न(cid:224)न (cid:467)नण(cid:91)य (cid:871)लया गया है :-

''रा(cid:207)य के सेवीवग(cid:91), िजनके वेतनमान/वेतन संरचना का पुनर(cid:547)(cid:162)ण (स(cid:220)तम वेतन पुनर(cid:547)(cid:162)ण) (cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभाग के संक(cid:227)प सं(cid:201)या 217/(cid:874)व॰ (cid:465)दनांक 18.01.2017 (cid:622)वारा (cid:465)दनांक 01.01.2016 के (cid:292)भाव से (cid:873)कया गया है, उ(cid:219)ह(cid:581) (cid:465)दनांक 01.01.2026 के (cid:292)भाव से वेतन का 60% (साठ (cid:292)(cid:467)तशत) महँगाई भ(cid:419)ा (cid:232)वीकृ त (cid:873)कया जाय''।

4. झारखंड सेवा सं(cid:465)हता के प(cid:464)रभा(cid:874)षत (cid:467)नयम-34(ए) के अनुसार मूल वेतन पर महँगाई भ(cid:419)ा देय है, पर(cid:219)तु (cid:874)वशेष वेतन/वैयि(cid:200)तक वेतन इ(cid:215)या(cid:465)द पर देय नह(cid:547)ं होगा ।

5. (cid:292)(cid:232)ताव पर मं(cid:466)(cid:287)प(cid:464)रष(cid:622) क(cid:551) (cid:232)वीकृ (cid:467)त (cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभागीय संलेख (cid:163)ापांक 1689/(cid:874)व॰ (cid:465)दनांक 22.05.2026 के (cid:272)म म(cid:581) (cid:465)दनांक 27.05.2026 क(cid:551) बैठक के मद सं॰ 15 म(cid:581) द(cid:547) गई है।

झारख(cid:214)ड रा(cid:207)यपाल के आदेश से,

(cid:292)शांत कु मार,

स(cid:876)चव, (cid:874)व(cid:419) (cid:874)वभाग, झारख(cid:214)ड, राँची।

-------