Karnataka Gazette, Part Part-E, 01 April 2010

click here for IIIF manifest

KA / BG - GPO/ 2515 /WPP-47/ 2009 - 2011

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪ ್ರಕಟಿಸಲಾದುದು

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ

ಭಾಗ – IV-A ಬೆಂಗಳೂರು, ಸೋಮವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 22, 2010 (ಚೈತ್ರ 1, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 287 KARNATAKA LEGISLATIVE ASSEMBLY SECRETARIAT

NOTIFICATION

No. KLA/LGA/60/Bill/2010, Bangalore, Dated : 19th March, 2010

The following Bill was introduced in Legislative Assembly on 19th March, 2010.

THE KARNATAKA LAND REFORMS (AMENDMENT) BILL, 2010

(L.A. Bill No. 14 of 2010)

ೆ

ೆ

ಕರ್ನಾಟಕ ವಿಧಾನ ಸಭ

ಹದಿಮೂರನೇ ವಿಧಾನಸಭ

ಐದನೇ ಅಧಿವೇಶನ

ಕರ್ನಾಟಕ ಭ ೂ ಸುಧಾರಣೆಗಳ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ವಿಧ ೇಯಕ, 2010

(2010ರ ವಿಧಾನಸಭ ೆಯ ವಿಧ ೇಯಕ ಸಂಖ್ಯೆ 14)

ಕರ್ನಾಟಕ ಭೂ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 1961ನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ವಿಧೇಯಕ.

ಇಲ್ಲಿ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಂಡುಬರುವ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಭೂ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 1961ನ್ನು (1962ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿನಿಯಮ 10) ಮತ್ತಷ್ಟು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುವುದು ಯುಕ್ತವಾಗಿರುವುದರಿಂದ;

ಇದು ಭಾರತ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಅರವತ್ತೊಂದನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ವಿಧಾನಮಂಡಲದಿಂದ ಈ ಮುಂದಿನಂತೆ ಅಧಿನಿಯಮಿತವಾಗಲಿ:-

.- (1) ಈ ಅಧಿನಿಯಮವನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ಭ ೂ ಸುಧಾರಣೆಗಳ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) 1. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭ ಅಧಿನಿಯಮ, 2010 ಎಂದು ಕರೆಯತಕ್ಕದ್ದು.

(2) ಇದು ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾರಿಗೆ ಬರತಕ್ಕದ್ದು.

್ರಕರಣದ ತಿದ್ದುಪಡಿ.- ಕರ್ನಾಟಕ ಭೂ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 1961ರ (1962ರ ಕರ್ನಾಟಕ 2. 61ನೇ ಪ ಅಧಿನಿಯಮ 10), 61ನೇ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ,-

(i) (2)ನೇ ಉಪ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ``ಬೇಸಾಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ'' ಎಂಬ ಪದಗಳ ತರುವಾಯ ``ಅಥವಾ ಅಂಥ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಕ್ಕಳ ಉನ್ನತ ವ್ಯಾಸಂಗವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ'' ಎಂಬ ಪದಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸತಕ್ಕದ್ದು;

(ii) (2)ನೇ ಉಪಪ್ರಕರಣದ ತರುವಾಯ. ಈ ಮುಂದಿನದನ್ನು ಸೇರಿಸತಕ್ಕದ್ದು, ಎಂದರೆ:-

``ವಿವರಣೆ.- ಈ ಉಪಪ್ರಕರಣದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ``ಉನ್ನತ ವ್ಯಾಸಂಗ'' ಎಂದರೆ ಪದವಿ ಪೂರ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಥವಾ ಸಿಬಿಎಸ್‌ಸಿ ಅಥವಾ ಐಸಿಎಸ್ಇ ಯವರು ನಡೆಸುವ 12ನೇ ತರಗತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ತರುವಾಯದ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಡಿಪ್ಲೊಮೊ ಕೋರ್ಸುಗಳ ತರುವಾಯದ ಮುಂದಿನ ವ್ಯಾಸಂಗಗಳು.''3826

ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರಣಗಳ ಹೇಳಿಕೆ

ಕರ್ನಾಟಕ ಭೂ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 1961ರ (1962ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿನಿಯಮ 10) 61ನೇ ಪ್ರಕರಣದ (2)ನೇ ಉಪ ಪ್ರಕರಣವು, ಅಧಿಭೋಗದಾರನಿಗೆ, ಭೂಮಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಬೇಸಾಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ, ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿರುವ ತನ್ನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಸಾಲ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಭಾರವನ್ನು ಸೃಜಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮಾಲೀಕರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳ ಉನ್ನತ ವ್ಯಾಸಂಗಕ್ಕಾಗಿ ಜಮೀನನ್ನು ಅಡಮಾನ ಮಾಡಿ ಸಾಲ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ವಿಧೇಯಕ.

ಆರ್ಥಿಕ ಜ್ಞಾಪನಾ ಪತ್ರ

ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಕ್ರಮವು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಜಿ. ಕರುಣಾಕರ ರೆಡ್ಡಿ

ಕಂದಾಯ ಸಚಿವರು

ಎಸ್.ಬಿ. ಪಾಟೀಲ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ವಿಧಾನ ಸಭೆ

ಅನುಬಂಧ

ಕರ್ನಾಟಕ ಭ ೂ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 1961ರ (1962ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿನಿಯಮ 10) ಉದ್ಧøತ ಭಾಗ.

xx xx xx

61. ಗೇಣಿದಾರನು ಅಧಿಭೋಗದಾರನಾಗಿರುವ ಭೂಮಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ನಿರ್ಬಂಧ.-

(1) xx xx xx

(2) (1)ನೇ ಉಪ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಏನೇ ಇದ್ದರೂ, ಹಾಗೆ ನೋಂದಾಯಿತ ಅಧಿಭೋಗದಾರನು ಅಥವಾ ಅವನ ಹಕ್ಕಿನ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯು ಭೂಮಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಥವಾ ಬೇಸಾಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆ, ಸಹಕಾರಿ ಭೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಬ್ಯಾಂಕು, ಒಂದು ಸಹಕಾರ ಸಂಘ ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಗಳ ಅಧಿನಿಯಮದ 1956ರ 3ನೇ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಭಾಷಿಸಿರುವ ಶೇಕಡ ಐವತ್ತೊಂದಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆ ಇಲ್ಲದಷ್ಟು ಸಂದಾಯವಾದ ಷೇರು ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ರಾಜ್ಯಸರ್ಕಾರವು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪೆನಿ ಅಥವಾ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಅವೆರಡರ ಒಡೆತನ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಣವಿರುವ ನಿಗಮದಿಂದ ಸಾಲ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿರುವ ತನ್ನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಡಮಾನ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಅದರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾರವನ್ನು ಸೃಜಿಸುವುದು ವಿಧಿಬದ್ದವಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಅಂಥ ಸಾಲವನ್ನು ಯಾವ ನಿಬಂಧನೆ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲಾಯಿತೋ ಅವುಗಳಿಗನುಸಾರವಾಗಿ ಅಂಥ ಸಾಲವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡಲು ತಪ್ಪಿದರೆ ಯಾವುದೇ ವಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಉಪಬಂಧಿತವಾದ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮೋಪಾಯಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾಗದಂತೆ ಭೂಮಿಗಳಲ್ಲಿರುವ ಅವನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಜಫ್ತಿ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಉತ್ಪತ್ತಿಯನ್ನು ಅಂಥ ಸಾಲದ ಸಂದಾಯಕ್ಕೆ ಉಪಯೋಗಿಸುವುದು ವಿಧಿಬದ್ಧವಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದು.

xx xx xx

KARNATAKA LEGISLATIVE ASSEMBLY

THIRTEENTH LEGISLATIVE ASSEMBLY

FIFTH SESSION

THE KARNATAKA LAND REFORMS (AMENDMENT) BILL, 2010

(L.A. Bill No. 14 of 2010)

A Bill further to amend the Karnataka Land Reforms Act, 1961.

Whereas, it is expedient further to amend the Karnataka Land Reforms Act, 1961 (Karnataka Act 10 of 1962) for the purposes hereinafter appearing;

Be it enacted by the Karnataka State Legislature in the sixty first year of the Republic of India, as follows:-

1. Short title and commencement.- (1)This Act may be called the Karnataka Land Reforms (Amendment) Act, 2010.

2. Amendment of section 61.- In the Karnataka Land Reforms Act, 1961 (Karnataka Act 10 of 1962), in section 61,-

(i) in sub-section (2), after the words "agricultural practices", the words "or for raising educational loan to prosecute the higher studies of the children of such person" shall be inserted;

(ii) after sub-section (2), the following shall be inserted, namely:-

"Explanation.- For the purpose of this sub-section, "Higher studies" means the further studies after Pre-university Examination or 12th Standard Examination conducted by CBSC or ICSE or any Diploma courses."

STATEMENT OF OBJECTS AND REASONS

Sub-section (2) of section 61 of the Karnataka Land Reforms Act, 1961 (Karnataka Act 10 of 1962) enable an occupant to raise loan by mortgaging or create a charge on his interest in the land for development of land or improvement of agricultural practices. It is considered necessary to enable the owner to raise loan by mortgaging their lands, for higher studies of their children.

Hence the Bill.

FINANCIAL MEMORANDUM

There is no extra expenditure involved from the proposed Measure.

G. KARUNAKAR REDDY

Minister for Revenue

S.B. PATIL Secretary, Karnataka Legislative Assembly

ANNEXURE

Extract from the Karnataka Land Reforms Act 1961 (Karnataka Act 10 of 1962)

xx xx xx

61. Restriction on transfer of land of which tenant has become Occupant.- xx xx xx

(2) Notwithstanding anything contained in sub-section (1), it shall be lawful for the occupant registered as such or his successor-in-title to take a loan and mortgage or create a charge on his interest in the land in favour of the State Government, a financial institution, a co-operative land development bank, or a company as defined in section 3 of the Companies Act, 1956 in which not less a co-operative society than fifty one per cent of the paid-up share capital is held by the State Government or a Corporation owned or controlled by the Central Government or the State Government or both for development of land or improvement of agricultural practices; and without prejudice to any other remedy provided by any law, in the event of his making default in payment of such loan in accordance with the terms and conditions on which such loan was granted, it shall be lawful to cause his interest in the land to be attached and sold and the proceeds to be utilised in the payment of such loan.

xx xx xx

S.B. PATIL Secretary Karnataka Legislative Assembly

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ ಭಾಗ – III ಬೆಂಗಳೂರು, ಮಂಗಳವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 23, 2010 (ಚೈತ್ರ 2, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 289

ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಚಿವಾಲಯ

ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಖ್ಯೆ: ಸಿಐ 76 ಎಸ್‌ಪಿಕ್ಯೂ 2010, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 23ನೇ ಮಾರ್ಚ್, 2010

ಕರ್ನಾಟಕ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪ್ರದೇಶಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾಯ್ದೆಯ (1966ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಕಾಯ್ದೆ 18, 1966) ಕಲಂ 3(1) 1(3) ಮತ್ತು 28(1)ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ: ಸಿಐ 426 ಎಸ್‌ಪಿಕ್ಯೂ 2009, ದಿನಾಂಕ: 7.11.2009 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಗೊಂಡ ಉಡುಪಿ3828 ಜಿಲ್ಲೆ, ಕಾರ್ಕಳ ತಾಲ್ಲೂಕು, ಕಾರ್ಕಳ ಹೋಬಳಿ, ಸೂಡಾ, ಬೆಳ್ಮಾಣ್, ನಂದಳಿಕೆ ಗ್ರಾಮಗಳ ಒಟ್ಟು 1138 ಎಕರೆ 04 ಸೆಂಟ್ಸ್ ಜಮೀನಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಭೂಸ್ವಾಧೀನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು 1897ರ ಜನರಲ್ ಕ್ಲಾಸಸ್ ಕಾಯ್ದೆಯ ಕಲಂ 21ರನ್ವಯ ವಿರಹಿತವಾಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರದ ಮೇರೆಗೆ ರದ್ದುಪಡಿಸಿ (Rescind) ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,

ಕೆ.ಎಂ. ವೀರಯ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ (ಕೈ.ಅ.) ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕೆ ಇಲಾಖೆ.

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ ಭಾಗ – IV-A ಬೆಂಗಳೂರು, ಬುಧವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 24, 2010 (ಚೈತ್ರ 3, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 290

FINANCE SECRETARIAT

NOTIFICATION

NO. FD 50 CSL 2010, Bangalore, Dated : 24th March, 2010

In exercise of the powers conferred by Explanation II to sub-section (3) of Section 5 of the Karnataka Sales Tax Act, 1957 (Karnataka Act 25 of 1957) read with section 21 of the Karnataka General Clauses Act, 1899 (Karnataka Act III of 1899), and in supercession of the Notification No. FD 31 CSL 2002 dated:5.7.2002 published in the Karnataka Gazette, Extraordinary, dated : 5th July 2002, the Government of Karnataka hereby specifies with immediate effect, 'Reliance Industries Limited', as an 'oil company' for the purpose of the said Explanation.

By order and in the name of the Governor of Karnataka

K. MOHAN Desk Officer Finance Department (C.T. – I)

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ ಭಾಗ – IV-A ಬೆಂಗಳೂರು, ಬುಧವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 24, 2010 (ಚೈತ್ರ 3, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 291

ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯ

ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂ. ನಅಇ : 46 : ಎಂಎಲ್ಆರ್ : 2010(1), ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ : 24ನೇ ಮಾರ್ಚ್, 2010 ಕರ್ನಾಟಕ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ 32ರಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ದಾವಣಗೆರೆ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಯ ಮಹಾಪೌರರ ಹಾಗೂ ಉಪ ಮಹಾಪೌರರ ಚುನಾವಣೆ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಈ ಮೂಲಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಅವಗಾಹನೆಗಾಗಿ ಪ್ರಚುರಪಡಿಸಿದೆ.

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,

್ರ

ಸಿ.ಆರ್. ರವೀಂದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ

ಚುನಾವಣಾ ವಿವರಣಾ ಪಟ್ಟಿ

ದಾವಣಗೆರೆ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಯ ಮಹಾಪೌರರ ಚುನಾವಣೆ

1. ಪಡೆದ ಸಿಂಧುವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : 42

2. ತಿರಸ್ಕøತವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --

3. ತಟಸ್ಥವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --3829 ಶ್ರೀ.ಕೆ.ಆರ್.ವಸಂತಕುಮಾರ್ ಬಿನ್ ಶ್ರೀ.ರುದ್ರಸ್ವಾಮಿ, ಮನೆ ನಂ.849/23, ತರಳಬಾಳು ಬಡಾವಣೆ, ದಾವಣಗೆರೆ ವಾರ್ಡ್ ನಂ.38. ಇವರು ಮಹಾಪೌರರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬಹುಮತದಿಂದ ಹಾಗೂ ಕ್ರಮಬದ್ದವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾನು ಈ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಸಹಿ/- ಮೇಯರ್ ಹಾಗೂ ಅಧ್ಯಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿ, ದಾವಣಗೆರೆ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆ, ದಾವಣಗೆರೆ.

ಚುನಾವಣಾ ವಿವರಣಾ ಪಟ್ಟಿ

ದಾವಣಗೆರೆ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಯ ಉಪ ಮಹಾಪೌರರ ಚುನಾವಣೆ

(13ನೇ ಅವಧಿ)

1. ಪಡೆದ ಸಿಂಧುವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --

2. ತಿರಸ್ಕøತವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --

3. ತಟಸ್ಥವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --

ಶ್ರೀಮತಿ ಪುಷ್ಪ ದುರುಗೇಶಪ್ಪ ಕೋಂ ಶ್ರೀ.ದುರುಗೇಶ್, ಮನೆ ನಂ.1933, 1ನೇ ಮೇನ್, 4ನೇ ಕ್ರಾಸ್, ಜಾಲಿ ನಗರ, ದಾವಣಗೆರೆ ವಾರ್ಡ್ ನಂ. 9 ಇವರು ಉಪ ಮಹಾಪೌರರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹಾಗೂ ಕ್ರಮಬದ್ದವಾಗಿ ಅವಿರೋಧವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾನು ಈ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಸಹಿ/- ಮೇಯರ್ ಹಾಗೂ ಅಧ್ಯಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿ, ದಾವಣಗೆರೆ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆ, ದಾವಣಗೆರೆ.

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ ಭಾಗ – IV-A ಬೆಂಗಳೂರು, ಬುಧವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 24, 2010 (ಚೈತ್ರ 3, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 292

ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯ

ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂ. ನಅಇ : 46 : ಎಂಎಲ್ಆರ್ : 2010(2), ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ : 24ನೇ ಮಾರ್ಚ್, 2010 ಕರ್ನಾಟಕ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ 32ರಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಯ ಮಹಾಪೌರರ ಹಾಗೂ ಉಪ ಮಹಾಪೌರರ ಚುನಾವಣೆ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಈ ಮೂಲಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಅವಗಾಹನೆಗಾಗಿ ಪ್ರಚುರಪಡಿಸಿದೆ.

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,

್ರ

ಸಿ.ಆರ್. ರವೀಂದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ

ಚುನಾವಣಾ ವಿವರಣಾ ಪಟ್ಟಿ

ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಯ ಮಹಾಪೌರರ ಚುನಾವಣೆ

1. ಪಡೆದ ಸಿಂಧುವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : 25

2. ತಿರಸ್ಕøತವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --3830 ಶ್ರೀಮತಿ.ಸುನಂದಾ ರಾಜಾರಾಮ, ವಾರ್ಡ್ ನಂ.49, ಇ-1/7309, ಇಂದಿರಾ ನಗರ ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ ಇವರು ಮಹಾಪೌರರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬಹುಮತದಿಂದ ಹಾಗೂ ಕ್ರಮಬದ್ದವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾನು ಈ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಸಹಿ/- ಅಧ್ಯಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿ,

ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆ, ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ

ಚುನಾವಣಾ ವಿವರಣಾ ಪಟ್ಟಿ

ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಯ ಉಪ ಮಹಾಪೌರರ ಚುನಾವಣೆ

1. ಪಡೆದ ಸಿಂಧುವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : 25

2. ತಿರಸ್ಕøತವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --

ಶ್ರೀ.ಸೈಯದ ಸಜ್ಜಾದಅಲಿ ಇನಾಮದಾರ, ವಾರ್ಡ್ ನಂ.20, 11-1041/114/40 ಮದೀನಾ ಕಾಲೋನಿ, ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ ಇವರು ಉಪ ಮಹಾಪೌರರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬಹುಮತದಿಂದ ಹಾಗೂ ಕ್ರಮಬದ್ದವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾನು ಈ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಸಹಿ/- ಅಧ್ಯಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿ,

ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆ, ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ ಭಾಗ – IV-A ಬೆಂಗಳೂರು, ಬುಧವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 24, 2010 (ಚೈತ್ರ 3, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 293

ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂ. ನಅಇ : 46 : ಎಂಎಲ್ಆರ್ : 2010(3), ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ : 24ನೇ ಮಾರ್ಚ್, 2010 ಕರ್ನಾಟಕ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ 32ರಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಮಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಯ ಮಹಾಪೌರರ ಹಾಗೂ ಉಪ ಮಹಾಪೌರರ ಚುನಾವಣೆ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಈ ಮೂಲಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಅವಗಾಹನೆಗಾಗಿ ಪ್ರಚುರಪಡಿಸಿದೆ.

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,

್ರ

ಸಿ.ಆರ್. ರವೀಂದ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ

ಚುನಾವಣಾ ವಿವರಣಾ ಪಟ್ಟಿ

ಮಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಯ ಮಹಾಪೌರರ ಚುನಾವಣೆ

(13ನೇ ಅವಧಿ)

1. ಪಡೆದ ಸಿಂಧುವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : 553831 2. ತಿರಸ್ಕøತವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --

3. ತಟಸ್ಥವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : 4

ಶ್ರೀಮತಿ.ರಜನಿ ದುಗ್ಗಣ್ಣ ಕೋಂ ಶ್ರೀ ದುಗ್ಗಣ್ಣ, ದುರ್ಗಾ ನಿವಾಸ, ಶ್ರೀನಿವಾಸನಗರ, ಸುರತ್ಕಲ್, ಮಂಗಳೂರು ಇವರು ಮಹಾಪೌರರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಬಹುಮತದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಬದ್ದವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾನು ಈ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಸಹಿ/- ಮೇಯರ್ ಹಾಗೂ ಅಧ್ಯಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿ, ಮಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆ, ಮಂಗಳೂರು

ಚುನಾವಣಾ ವಿವರಣಾ ಪಟ್ಟಿ

ಮಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಯ ಉಪ ಮಹಾಪೌರರ ಚುನಾವಣೆ

(13ನೇ ಅವಧಿ)

1. ಪಡೆದ ಸಿಂಧುವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --

2. ತಿರಸ್ಕøತವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --

3. ತಟಸ್ಥವಾದ ಮತಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ : --

ಶ್ರೀ ರಾಜೇಂದ್ರ ಬಿನ್ ಐತಪ್ಪ ಬಂಗೇರ, ದುರ್ಗಾ ಕೃಪಾ, ನ್ಯೂ ಫೀಲ್ಡ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್, ಮಂಗಳೂರು ಇವರು ಉಪ ಮಹಾಪೌರರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅವಿರೋಧವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾನು ಈ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಸಹಿ/- ಮೇಯರ್ ಹಾಗೂ ಅಧ್ಯಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿ, ಮಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆ, ಮಂಗಳೂರು

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ ಭಾಗ – I ಬೆಂಗಳೂರು, ಗುರುವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 25, 2010 (ಚೈತ್ರ 4, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 295

AGRICULTURE SECRETARIAT

PROCEEDINGS OF THE GOVERNMENT OF KARNATAKA

Subject: Extension of 2006 Revised UGC/ICAR pay scales to Teachers, Librarians and equivalent cadres in Agricultural& Horticultural Universities in Karnataka.

READ :

1. GO No.AHD 25 AUM 99, dated 14-01-2000. 2. Letter No. 1-32/2006-U.II/U.I(i) dated 31-12-2008 of the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education (MHRD), Govt. of India, New Delhi.

3. Letter F.No. 1(01)/2009-Per.IV dated 13-03-2009 of the Department of Agricultural Research & Education (DARE), Ministry of Agriculture, Govt. India New Delhi.

4. Letter No. F.3-1/2009-U.I dated 04-06-2009 of the Ministry of Human Resource Development (MHRD), Department of Higher Education, Govt. of India, New Delhi.

5. Letter F.No. 1(01)/2009-Per.IV dated 16-06-2009 of the Department of Agricultural Research & Education (DARE), Ministry of Agriculture, Govt. India, New Delhi.

6. Central Civil Services (Revised Pay) Rules, 2008 notified vide GSR. No. 622(E) dated 29-08-2008 of the Department of Expenditure, Ministry of Finance, Govt. India, New Delhi.

7. Office Memoranda F.No.1/1/2008-IC dated 30-08-2008 of the Department of Expenditure, Ministry of Finance, Govt. India, New Delhi.

8. Office Memoranda F.No.1/1/2008-IC dated 13-09-2008 of the Department of Expenditure, Ministry of Finance, Govt of India, New Delhi.

In Government Order dated:14-01-2000 read at (1) above, Government had extended the 1996 UGC/ICAR Pay scales to the Teachers, Librarians and equivalent cadres of Agricultural Universities in Karnataka with effect from 01-01-1996 in consultation with the Ministry of Human Resource Development[MHRD], Department of Higher Education, Government of India, New Delhi.

The Government of India have decided to revise the pay scales of Teachers, Librarians and equivalent cadres in the Central Universities subject to various provisions of the Scheme of revision of pay scales as contained in letter No. 1-32/2006-U.II/U.I(i) dated 31-12-2008 of Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, Government of India, New Delhi, read at (2) above, and Regulations to be framed by the University Grants Commission (UGC) in this behalf in accordance with the scheme. The Department of Agricultural Research and Education [DARE], Ministry of Agriculture, Government of India, New Delhi vide its letter F. No. 1(01)/2009-Per.IV dated 13-03-2009, read at (3) above, has endorsed these instructions to the State Governments to consider to adopt and implement the scheme in the State Agricultural Universities. The major issues of the scheme are: (1) Revision of pay scales; (2) Career Advancement Scheme [CAS]; (3) Incentives for higher qualifications; and (4) Other conditions which include increments, fixation, revision of allowances, age of superannuation, etc. Service conditions, workload, etc., as determined by the ICAR/UGC from time to time in consultation with the State Government shall be implemented strictly in the Universities. Financial assistance to the extent of 80% (eighty percent) of the additional expenditure involved in the implementation of the revised pay scales for the period from 01-01-2006 to 31-03-2010 shall be provided by ICAR to State Governments opting to implement the Scheme and the State Government shall meet the remaining 20%. The entire liability on account of revision of pay scales shall be taken over by the State Government with effect from 01-04-2010. Financial assistance shall be restricted only to those posts that were in existence and had been filled up as on 01-01-2006. The authenticated fitment tables for fixation of pay in the revised pay scales of the existing incumbents, who were in position as on 01-01-2006 are issued by the Ministry of Human Resource Development, (MHRD), vide their letter, dated: 04-06-2009 read at (4) above. The Department of Agricultural Research and Education (DARE), in their letter, dated:16-06-2009 read at (5) above, requested Chief Secretaries of all the State Governments to take further action accordingly.

In view of the above, the revision of the UGC/ICAR pay scales in respect of the Teachers, librarians and equivalent cadres in Agricultural and Horticultural Universities in Karnataka has been examined by the Government and hence the following order are issued.

GOVERNMENT ORDER NO. AHD 64 AUM 2009, BANGALORE DATED: 24/03/2010 Government are pleased to revise the UGC/ICAR pay scales of the Teachers, Librarians and equivalent cadres of the Agricultural and Horticultural Universities in Karnataka State as detailed below.

TEACHERS

LIBRARIANS

1. Coverage :

This scheme applies to Teachers, Librarians and equivalent cadres in the Agricultural and Horticultural Universities in Karnataka.

2. General :

(i) There shall be only three designations in respect of teachers in Universities namely, Assistant Professors, Associate Professors and Professors. However, there shall be no change in the present designation in respect of Librarians at various levels.

(ii) No one shall be eligible to be appointed, promoted or designated as Professor, unless he or she possesses a Ph.D. and satisfies other academic conditions, as laid down by the University Grants Commission (UGC)/ Indian Council of Agricultural Research (ICAR) from time to time. This shall, however, not affect one who is already designated as 'Professor'.

(iii) The pay of Teachers, Librarians and equivalent positions in Universities shall be fixed according to their designations in two Pay Bands of Rs. 15600-39100 and Rs. 37400-67000 with appropriate "Academic Grade Pay" (AGP in short). Each Pay Band shall have different stages of AGP which shall ensure that Teachers, Librarians and other equivalent cadres covered under this scheme, subject to other conditions of eligibility being satisfied; have multiple opportunities for upward movement during their career.

(iv) No new posts/No new Departments shall be created in the Universities without the prior approval of the Government/ICAR.

(v) National Eligibility Test (NET) shall continue to remain as an essential pre-requisite even for candidates with Ph.D. degree for appointment at the entry level of Assistant Professor and equivalent cadres and Assistant Librarian.

3. Drawl of pay in the revised pay structure :

A Teacher/Librarian/equivalent employee in position in University shall draw pay in the revised pay structure applicable to the post to which he is appointed:

• Provided that he may elect to continue to draw pay in the existing scale until the date on which he earns his next or any subsequent increment in the existing scale or until he vacates his post or ceases to draw pay in that scale.

• Provided further that in case where he has been placed in a higher pay scale between 01.01.2006 and the date of issue of this Order on account of promotion, upgradation of pay scale etc, he shall have option to elect to switch over to the revised pay structure from the date of such promotion, upgradation, etc.

Explanation 1: The option to retain the existing scale shall be admissible only in respect of one existing scale.

Explanation 2: The aforesaid option shall not be admissible to any person appointed to a post on or after 01-01-2006, whether for the first time in service or by transfer from another post and in such cases he shall be allowed pay only in the revised pay structure.

Explanation 3 Where a person exercises such option to retain the existing scale in respect of the post held by him in an officiating capacity on a regular basis for the purpose of regulation of pay in that scale under any rule or Order applicable to that post, his substantive pay shall be substantive pay which he would have drawn had he had retained the existing scale in respect of the permanent post on which he holds a lien or would have held a lien if he/she had his lien not been suspended or the pay of the officiating post which has acquired the character of substantive pay in accordance with any Order for the time being in force, whichever is higher. been suspended3834 4. Exercise of Option : (1) The option to the Revised Pay scales shall be exercised in writing in the form appended as Annexure-I so as to reach the University within three months from the date of issue of these Orders or where an existing scale has been revised by any Order made subsequent to that date, within three months from the date of such Order. Those who do not exercise the option within a period of three months from the date of issue of this Government Order, shall be deemed to have opted for revised pay scales.

Provided that –

(i) in the case of an employee who is, on the date of issue of this Order, out of India on leave or deputation or foreign service or active service, the said option shall be exercised in writing so as to reach the said authority within three months of the date of his taking charge of his post in India; and

(ii) in the case of an employee who is under suspension on the first day of Jan 2006, the option may be exercised within three months of the date of his return to his duty if that date is later than the date prescribed in this Order.

(2) The option shall be intimated by the employee to the University.

(3) If the intimation regarding option is not received within the time limit, the employee shall be deemed to have elected to be governed by the revised pay structure with effect from 01-01-2006.

(4) The option once exercised shall be final.

(5) An undertaking (As given in Annexure-II) shall be taken from every beneficiary under this scheme to the effect that any excess payment made on account of incorrect fixation of pay in the revised Pay Bands or grant of inappropriate Pay Band / AGP or any other excess payment made shall be adjusted against the future payments due or otherwise to the beneficiary.

Note-1 Persons whose services were terminated on or after 01-01-2006 and who could not exercise the option within the prescribed time limit, on account of discharge on the expiry of the sanctioned posts, resignation, dismissal or discharge or disciplinary grounds, are entitled to the benefits of this Order.

Note-2 Persons who have died on or after 01-01-2006 and could not exercise the option within the prescribed time limit are deemed to have opted for the revised pay structure on and from 01-01- 2006 or such later date as is most beneficial to their dependents, if the revised pay structure is more favourable and in such cases, necessary action for payment of arrears should be taken by the University.

Note-3 Persons who were on earned leave or any other leave on 01-01-2006, which entitled them to leave salary, will be allowed the benefits of this rule.

5. Fixation of pay in the revised pay structure:

The initial pay in the revised pay structure of the Teachers/Librarian as on 01-01-2006, who elect or are deemed to have elected the revised pay structure, shall be fixed as per the authenticated Fitment Tables (as indicated in Annexure-III). In case, the revised pay cannot be fixed with reference to fitment tables, the initial pay shall be fixed as per Rule 7 of Central Civil Services (Revised Pay) Rules, 2008 [CCS (RP) Rules, 2008] dated : 29-08-2008 as directed by Ministry of Finance and Office Memoranda dated 30- 08-2008 and 13-09-2008, read at reference 6, 7 and 8, respectively as detailed below.

(a) The pay in the Pay Band/pay scale will be determined by multiplying the existing basic pay as on 1-1-2006 by a factor of 1.86 and rounding off the resultant figure to the next multiple of 10.

(b) If the minimum of the revised Pay Band/pay scale is more than the amount arrived at as per (a) above, the pay shall be fixed at the minimum of the revised Pay Band/pay scale.

Provided further that:

Wherein in the fixation of pay, the pay of the employee drawing pay at two or more consecutive stages in the existing scale gets bunched, that is to say, gets fixed in the revised pay structure at the same stage in the Pay Band, then, for every two stages so bunched, benefit of one increment shall be given so as to avoid bunching of more than two stages in the revised running Pay Bands. For this purpose, the increment will be calculated on the pay in the Pay Band. AGP will not be taken in to account for the purpose of granting increments to alleviate bunching.

(c) The pay in the Pay Band will be determined in the above manner. In addition to the pay in the Pay Band, corresponding AGP will be payable.

shall be fixed at the maximum of the Pay Band.

Note 1 – A Teacher who is on leave on 01-01-2006 and is entitled to leave salary shall be entitled to pay in the revised pay structure from 01-01-2006 or from the date of option for the revised pay structure. This is also applicable to the employee who is on study leave on 01-01-2006.

Note 2 – A Teacher under suspension shall continue to draw subsistence allowance based on existing scale of pay and his pay in the revised pay structure will be subjected to the final Order of the pending disciplinary proceedings.

Note 3 - Where the existing emoluments exceeds the revised emoluments, in the case of any teacher, the difference shall be allowed as 'personal pay' to be absorbed in future increase in pay.

Note 4 - Wherein the fixation of pay under the revised pay structure, the pay of the employee, who, in the existing scale was drawing immediately before 01-01-2006 more pay than the junior to him in the same cadre, gets fixed in the revised Pay Band at a stage lower than that of such junior, his pay shall be stepped up to the same stage in the revised Pay Band as that of the junior.

Note 5 - In case where a senior employee promoted to a higher post before 01-01-2006 draws less pay in the revised pay structure than his junior who is promoted to the higher post on or after 01-01-2006, the pay in the Pay Band of such senior employee should be stepped up to an amount equal to the pay in the Pay Band as fixed for his junior in that higher post. The stepping up should be done with effect from the date of promotion of his junior subject to the fulfilment of the following conditions:-

(i) both the senior and the junior should belong to the same cadre and the posts in which they have been promoted should be to the same cadre.

(ii) the pre-revised scale of pay and the revised Pay Band and AGP of the lower and higher posts in which they are entitled to draw pay should be identical.

(iii) the senior at the time of promotion should have been drawing equal or more pay than the junior excluding the benefit of pay fixation on promotion.

(iv) the anomaly should be directly as a result of the application of the provisions of these Orders or Order regulating pay fixation on such promotion in the revised pay structure.

(v) If even in the lower post, the junior was drawing more pay in the pre-revised scale than his senior, by virtue of any advance increments sanctioned to him, this provision of this note cannot be invoked to step up the pay of the senior.

6. Fixation of pay of the employees opted to the revised pay structure subsequent to 01-01-2006:

Where the employee continues to draw his pay in the existing scale and is brought over to the revised pay structure from a date later than 01-01-2006, his pay from the later date in the revised pay structure shall be fixed in the following manner:-

Pay in the Pay Band will be fixed by adding the basic pay applicable on the later date, and the dearness allowance based on the rates applicable as on 01-01-2006. This figure will be rounded off to the next multiple of 10 which will become pay in the applicable Pay Band. If the minimum of the revised Pay Band is more than the amount arrived at as per above, the pay shall be fixed at the minimum of the revised Pay Band. In addition to this pay in Pay Band, corresponding Academic Grade Pay (AGP) will be applicable.

7. Fixation of pay of the employees promoted on or after 01-01-2006:

The fixation of pay on promotion on or after 01-01-2006 from one AGP to another in the revised pay structure will be done as indicated in Rule 13 of CCS (RP) Rules, 2008, which is as follows:-

One increment equal to 3% of the sum of the pay in the Pay Band and the existing AGP will be computed and rounded off to the next multiple of 10. This will be added to the existing pay in the Pay Band. The AGP corresponding to the promotion post will thereafter be granted in addition to this pay in the Pay Band. In cases where promotion involves change in the Pay Band also, the same methodology will be followed. However, if the pay in the Pay Band after adding the increment is less than the minimum of the higher Pay Band to which promotion is taking place; pay in the Pay Band will be stepped to such minimum.

8. Increments:

(i) Each annual increment shall be equivalent to 3% of the sum total of pay in the relevant Pay Band and the AGP as applicable for the stage in the Pay Band.

(ii) Each advance increment [incentives for higher qualifications] shall also be at the rate of 3% of the sum total of pay in the relevant Pay Band and the AGP as applicable and shall be non-compoundable.

(iii) The number of additional increment(s) on placement at each higher stage of AGP shall be as per the existing scheme of regulation of increment on promotion from lower Pay Scale to higher Pay Scale; however, in view of the considerable raise in effective pay between the two Pay Bands, there shall be no additional increment on movement from the Pay Band of Rs. 15600-39100 to the Pay Band of Rs. 37400-67000.

(iv) After the initial pay of the employees is fixed in the revised UGC/ICAR pay structure, the next annual increment will accrue on the date on which it is admissible.

9. Date of Effect:

(a) The revised pay scales shall be effective from 1-1-2006, and all other allowances, benefits prospectively from the date of issue of this order.

(b) DEARNESS ALLOWANCE:

The Dearness Allowance in the revised scale with effect from 01-01-2006 shall be regulated as follows:-

(c) ALLOWANCES:

The HRA, CCA and all other allowances and incentives/benefits such as leave/study leave, leave travel facilities, Medical reimbursement and pensionary benefits shall continue to be applicable as admissible to State Government employees.

10. Direct recruitment: Minimum qualifications, recruitment procedures and selection committee:-

All conditions and guidelines issued by the ICAR from time to time in respect of minimum qualifications, recruitment procedures and selection committee for direct recruitment shall be made applicable for recruitment of teachers, librarians and equivalent cadres in the Universities.

11. Career Advancement Scheme for teachers, librarians and equivalent cadres:-

The Career Advancement Scheme as indicated in the MHRD letter shall be implemented in the Universities from prospective effect. The upward movement and promotions from AGP to another or from one Pay Band to another for all posts shall be subject to their satisfying all other conditions as laid down by ICAR from time to time. The details are as under.

12 (a). Career Advancement Scheme for teachers and equivalent cadres:

(i) An Assistant Professor with completed service of four years, possessing Ph.D. Degree in the relevant discipline shall be eligible, for moving upto AGP of Rs.7000.

(ii) Assistant Professor possessing M. Phil or post-graduate degree in professional courses shall be eligible for the AGP of Rs.7000 after completion of five years service as Assistant Professor.

(iii) Assistant Professor who do not have Ph.D or M. Phil or a Master's degree in the relevant Professional course shall be eligible for the AGP of Rs.7000 only after completion of six years service as Assistant Professor.

(iv) Assistant Professor with completed service of five years at the AGP of Rs.7000 shall be eligible, subject to other requirements laid down by the UGC/ICAR, to move up to the AGP of Rs.8000.

3837 (v) Assistant Professors completing three years of service in the AGP of Rs.8000 shall be eligible, subject to other conditions that may be prescribed by the UGC/ICAR and the university, to move to the Pay Band of Rs.37400-67000 with AGP of Rs.9000 and to be designated as Associate Professor.

(vi) Incumbents to the posts of Assistant Professor (Senior scale) (i.e. the pre revised scale of Rs.10000- 15200) shall be re-designated as Assistant Professor, and their pay shall be fixed at the appropriate stage in Pay Band of Rs.15600- 39100 based on their present pay, with AGP of Rs.7000.

(vii) Incumbent Associate Professor and Assistant Professor (Selection Grade) who had not completed three years in the pay scale of Rs.12000-18300 as on 1.1.2006 shall be placed at the appropriate stage in the Pay Band of Rs.15600-39100 with AGP of Rs.8000 till they complete 3 years of service in the grade of Assistant Professor (Selection Grade) / Associate Professor, and thereafter shall be placed in the higher Pay Band of Rs.37400-67000 and accordingly re-designated as Associate Professor.

(viii) Incumbent Associate Professor and Assistant Professor (Selection Grade) who has completed 3 years in the current pay scale of Rs.12000-18300 on 1.1.2006 shall be placed in Pay Band of Rs.37400-67000 with AGP of Rs.9000 and shall be re-designated as Associate Professor.

(ix) Associate Professor / Assistant Professor (Selection Grade) in service at present shall continue to be designated as Associate Professor or Assistant Professor (Selection Grade), as the case may be, until they are placed in the Pay Band of Rs.37400-67000 and re-designated as Associate Professor in the manner described above.

(x) Associate Professor completing three years of service in the AGP of Rs.9000 and possessing a Ph.D. degree in the relevant discipline shall be eligible to be appointed and designated as Professor, subject to other conditions of academic performance as laid down by the UGC/ICAR and if any by the university. No teacher other than those with a Ph.D. shall be promoted, appointed or designated as Professor.

(xi) Ten per cent of the posts of Professors in a University shall be in the higher AGP of Rs.12000. However, teachers appointed to these posts shall continue to be designated as Professors. Eligibility for appointment as a Professor in the higher AGP shall be as laid down by the UGC/ICAR, and such eligibility conditions shall, inter alia, include publications in peer reviewed/ refereed Research Journals, and the requirement of at least 10 years of teaching as Professor and post-doctoral work of a high standard.

12 (b). Career Advancement Scheme for librarians:

(i) Assistant Librarian possessing Ph.D. in Library Science, after completing service of 4 years in the AGP of Rs.6000, and if otherwise eligible as per UGC/ICAR guidelines, shall be eligible for the higher AGP of Rs.7000 within the Pay Band of Rs.15600-39100.

(ii) Assistant Librarian not possessing Ph.D. but only M.Phil. in Library Science at the entry level after completing service of 5 years in the AGP of Rs.6000, if otherwise eligible as per UGC/ICAR guidelines, shall become eligible for the higher AGP of Rs.7000.

(iii) After completing service of 6 years in the AGP of Rs.6000 Assistant Librarian without the relevant Ph.D. and M.Phil. shall, if otherwise eligible as per UGC/ICAR guidelines, if any by the University, move to the higher AGP of Rs.7000.

(iv) The pay of the existing Assistant Librarian (Senior Scale) in the pre-revised scale of pay of Rs.10000-15200 shall be fixed in the Pay Band of Rs.15600-39100 with AGP of Rs.7000 at an appropriate stage based on their present pay.

(v) On completion of service of 5 years, Assistant Librarian (Sr. Scale) shall be eligible for the post of Deputy Librarian/ equivalent posts in Pay Band of Rs.15600-39100, with AGP of Rs.8,000, subject to their fulfilling other conditions of eligibility (such as Ph.D. degree etc. for Deputy Librarian) as per UGC/ICAR guidelines. They shall be designated as Deputy Librarian / Assistant Librarian (Selection Grade), as the case may be.

(vi) After completing 3 years in the Pay Band of Rs.15600-39100 with an AGP of Rs.8000, Deputy Librarians /equivalent positions shall move to the Pay Band of Rs.37400-67000 and AGP of Rs.9000, subject to fulfilling other conditions of eligibility as per UGC/ICAR guidelines and if any by the University for CAS promotion.

(vii) Assistant Librarians (Sr. Scale) in the AGP of Rs.7000 not possessing Ph.D. in Library Science or equivalent published work but who fulfil other criteria prescribed by the UGC/ICAR for CAS promotion are also eligible for being placed in the AGP of Rs.8000.

(viii) Incumbents to the posts of Deputy Librarian / Assistant Librarian (Selection Grade) who have completed three years in the pre-revised pay scale of Rs.12000-18300 on 01.01.2006 shall be fixed3838 at an appropriate stage in the Pay Band of Rs.37400-67000 with an AGP of Rs.9000. They shall continue to be designated as Deputy Librarian/Assistant Librarian (Selection Grade).

(ix) Incumbents to the posts of Deputy Librarian / Assistant Librarian (Selection Grade) who have not completed the requirement of three years in the pre-revised pay scale of Rs.12000-18300, for being eligible to be placed in the higher Pay Band of Rs.37400-67000, shall be placed at an appropriate stage with AGP of Rs.8000 till they complete three years of service as Deputy Librarian / Assistant Librarian (Selection Grade).

(x) Pay in regard to the directly recruited Deputy Librarians shall be initially fixed in Pay Band Rs.15600-39100 with AGP of Rs.8000. They shall move to the Pay Band of Rs.37400-67000 with AGP of Rs.9000 after completing three years of service in the AGP of Rs.8000.

(xi) Deputy Librarian completing service of three years in the AGP of Rs.9000 and otherwise eligible as per UGC/ICAR guidelines, with a PhD qualification shall also be eligible to be considered for appointment to the post of Librarian through open recruitment.

13. Incentives for Ph.D./M. Phil and other higher qualifications:

The incentives for Ph.D./M. Phil and other higher qualifications shall be implemented in the Universities prospectively from the date of this Order. The details are as under.

(i) Five non-compounded advance increments shall be admissible at the entry level of recruitment as Assistant Professor to persons possessing the degree of Ph.D. awarded in the relevant discipline by a university following the process of registration, course-work and external evaluation as prescribed by the UGC/ICAR.

(ii) M. Phil degree holders at the time of recruitment to the post of Assistant Professor shall be entitled to two non-compounded advance increments.

(iii) Those possessing Post Graduate degree in a professional course recognised by the relevant Statutory Body/Council, shall also be entitled to two non-compounded advance increments at the entry level.

(iv) Teachers who complete their Ph.D. degree while in service shall be entitled to three non- compounded increments if such Ph.D. is in the relevant discipline and has been awarded by a university complying with the process prescribed by the UGC/ICAR for enrolment, course-work and evaluation, etc.

(v) However, teachers in service who have been awarded Ph.D. at the time of coming into force of this Scheme or having been enrolled for Ph.D. have already undergone course-work, if any, as well as evaluation, and only notification in regard to the award of Ph.D. is awaited, shall also be entitled to the award of three non-compounded increments even if the university awarding such Ph.D. has not yet been notified by the UGC/ICAR as having complied with the process prescribed by the UGC/ICAR.

(vi) In respect of every other case, a teacher who is already enrolled for Ph.D. shall avail the benefit of three non-compounded increments only if the university awarding the Ph.D. has been notified by the UGC/ICAR to have complied with the process prescribed by UGC/ICAR for the award of Ph.D., in respect of either course-work or evaluation or both, as the case may be.

(vii) Teachers in service who have not yet enrolled for Ph.D. shall therefore derive the benefit of three non-compounded increments on award of Ph.D., while in service only if such enrolment is with a university which complies with the entire process, including that of enrolment as prescribed by UGC/ICAR.

(viii) Teachers who acquire M. Phil Degree or a post-graduate degree in a professional course recognized by the relevant statutory body/council, while in service, shall be entitled to one advance increment.

(ix) Five non-compounded advance increments shall be admissible to Assistant Librarian who is recruited at entry level with Ph.D. degree in the discipline of library science from a university complying with the process prescribed by the UGC/ICAR in respect of enrolment, course-work and evaluation process for the award of Ph.D. in library science.

(x) Assistant Librarian and other Library personnel acquiring the degree of Ph.D., at any time while in service, in the discipline of library science from a university complying with the process prescribed by the UGC/ICAR in respect of enrolment, coursework and evaluation shall be entitled to three non-compounded advance increments.

(xi) However, persons in posts of Assistant Librarian or higher positions who have been awarded Ph.D. in library science at the time of coming into force of this Scheme or having been enrolled for Ph.D. in library science have already undergone coursework, if any, as well as evaluation, and only notification in regard to the award of Ph.D. is awaited, shall also be entitled to the award of three3839 non-compounded increments even if the university awarding such Ph.D. has not yet been notified by UGC/ICAR as having complied with the process prescribed by UGC/ICAR.

(xii) In respect of every other case of persons in the posts of Assistant Librarian or higher positions who are already enrolled for Ph.D. shall avail the benefit of three non-compounded increments only if the university awarding the Ph.D. has been notified by UGC/ICAR to have complied with the process prescribed by UGC/ICAR for the award of Ph. D, in respect of either course-work or evaluation or both, as the case may be.

(xiii) Assistant Librarian and others in higher Library positions in service who have not yet enrolled for Ph.D. shall therefore derive the benefit of three non-compounded increments on award of Ph. D, while in service only if such enrolment is with a university which complies with the entire process, including that of enrolment as prescribed by UGC/ICAR.

(xiv) Two non-compounded advance increments shall be admissible for Assistant Librarian with M. Phil degree in Library Science at the entry level. Assistant Librarian and those in higher positions acquiring M. Phil degree in Library Science at any time during the course of their service shall be entitled to one advance increment.

(xv) Notwithstanding anything in the foregoing clauses, those who have already availed the benefits of advance increments for possessing Ph.D./ M.Phil. at the entry level under the earlier scheme shall not be entitled to the benefit of advance increments under this Scheme.

(xvi) For posts at the entry level where no such advance increments were admissible for possessing Ph. D/ M.Phil. under the earlier scheme, the benefit of five advance increments for possessing Ph.D./ M.Phil. shall be available to only those appointments which have been made on or after the coming into force of this Scheme.

(xvii) Teachers, Librarians and equivalent cadres who have already availed the benefits of increments under CAS as per existing policy for acquiring Ph.D./M. Phil while in service, would not be entitled to benefits under this Scheme.

(xviii) Teachers, Librarians and equivalent cadres who have acquired Ph.D./M. Phil through distance education mode are not eligible for these incentives.

(xix) The advance increments shall not be admissible to teachers, who were recruited / promoted to a post for which Ph.D. was an essential qualification.

14. Other terms and conditions:

Research Promotion Grant:

The scheme of research promotion grant already in operation in the Karnataka State Agricultural and Horticultural Universities shall continue.

(a) Age of Superannuation:

The superannuation age of Teachers/Librarians of Agricultural Universities drawing UGC/ICAR scales shall be 62 years with effect from 28-10-2009 as per GO No. AHD 64 AUM 2009 dated 28-10- 2009. The age of superannuation of the Teachers/Librarians of Horticultural University shall be enhanced to 62 years from prospective effect.

(b) Pension, Family Pension, Gratuity and Encashment of Leave, Ex-Gratia Compensation, Provident Fund, Additional Quantum of Pension to senior pensioners, etc:

The existing rules and conditions as applicable to State Government employees shall be continued to be adopted in respect of the Teachers/Librarian and employees in equivalent position.

(c) Service Agreement:

At the time of recruitment in Universities every teacher, librarian and equivalent post shall execute a service agreement signed between themselves and the University. The self-appraisal of performance OR any other performance report shall form a part of the service agreement.

(d) Code of Professional Ethics:

University should evolve its own professional ethics after full discussion in the academic bodies and associations and incorporate the same in its Acts, Ordinances and/or Statute, as the case may be, for strict observance by the academic faculty.

(e) Accountability:

The self-appraisal of performance should be adopted as a mandatory part of the Career Advancement Scheme and should be implemented with the revised pay scales within the time frame of one year, if3840 not already implemented. The Academic Performance Indicator (API) and Weightage Points shall be taken into account and shall incorporate transparent and credible methodology of analysis of the merits and credentials of the teachers as per UGC/ICAR guidelines.

(f) Period of Probation and confirmation:

The existing minimum period of probation of one year in terms of rules / regulations / statutes governing the conditions of services of teachers and librarians in the universities, shall be continued and the period of probation extendable by a maximum period of one more year in case of unsatisfactory performance.

(g) Work load and Teaching days:

The workload and teaching days of the Teachers/Librarians in full employment shall be strictly implemented in the Universities as stipulated in 4th Deans Committee Report of the ICAR. Since this report has got recommendations for the teaching staff, there is no specific recommendation on the workload for the teaching staff/scientists working in the University as they are supposed to work in research and extension, it is decided to constitute a sub-committee to study and recommend the quantum of workload for research and extension to help farming community. The sub-committee shall submit its recommendations within 3 months from the date of issue of the Notification.

15. Non-Application of UGC Pay Scales:

The Government shall not extend the revised UGC/ICAR pay scales to any of the employees, except those having coverage under this Order and who possess the requisite qualification and the revised pay scale shall be extended only after due verification of the required qualification by the University. Further, revision is applicable to the qualified teaching, library and equivalent cadre staff presently drawing UGC/ICAR pay scales subject to the conditions stipulated in this Order. Teachers going on deputation to other jobs except those related to education and research cannot carry forward their UGC/ICAR pay scales. However, they can go on deputation accepting the relevant State pay scales.

16. Payment of arrears of Pay Revision:

The arrears shall be paid to the beneficiaries after receiving the ICAR share of 80% of the additional expenditure and after deducting admissible income tax. Orders in this behalf will be issued separately by the Government.

17. Anomalies:

Anomalies and disparities, if any, in the implementation of this Scheme should be brought to the notice of the Government of Karnataka, which will be considered in consultation with ICAR/UGC.

18. This Order issues with the concurrence of the Finance Department vide its Notes No. FD 17 SRP 2009 dated 02-02-2010 & 23-03-2010.

By Order and in the name of the Governor of Karnataka,

G. K. GURANI Under Secretary to Government, Department of Agriculture

ANNEXURE - I

Form of Option

(i) I, ________________________________________________________ hereby elect the revised scale of the post with effect from 1st January, 2006.

(ii) I, __________________________________________________________ hereby elect to continue on the existing scale of pay of my substantive / officiating post mentioned below until:

o the date of my next increment: _________________

o the date of my subsequent increment raising my pay to Rs.__________

o I vacate or cease to draw pay in the existing scale.

o The date of my promotion to ________________________3841 Existing scale: _______________________________ Date: Place:

Signature:

Name:

Designation:

Office in which employed: _________________________________

G. K. GURANI Under Secretary to Government, Department of Agriculture

ANNEXURE - II

UNDERTAKING

I hereby undertake that any excess payment that may be found to have been made as a result incorrect fixation of pay or any excess payment detected in the light of discrepancies noticed subsequently will be refunded by me to the Government either by adjustment against future payments due to me or otherwise.

Date: Signature:

Station: Name: ________________________

Designation: ________________________

College: ________________________

G. K. GURANI Under Secretary to Government, Department of Agriculture

ANNEXURE - III

Fitment Tables for incumbents as on 01-01-2006

Table 1. Incumbent Assistant Professor / Assistant Librarian / equivalent cadre

G. K. GURANI Under Secretary to Government, Department of Agriculture

Table 2. Incumbent Assistant Professor [Senior Scale]/Assistant Librarian

[Senior Scale] / equivalent cadre

G. K. GURANI Under Secretary to Government, Department of Agriculture3843 Table 3. Incumbent Assistant Professor [Selection Grade] / Assistant Librarian [Selection Grade] / Associate Professor / Deputy Librarian / equivalent cadre with less than three years of service

G. K. GURANI Under Secretary to Government, Department of Agriculture

Table 4. Incumbent Assistant Professor [Selection Grade] / Assistant Librarian [Selection Grade] / Associate Professor / Deputy Librarian / equivalent cadre with three years of service

G. K. GURANI Under Secretary to Government, Department of Agriculture

Table 5. Incumbent Professor / Librarian

G. K. GURANI Under Secretary to Government Department of Agriculture

ANNEXURE – IV

PROFORMA FOR FIXATION OF PAY

Name of the Teacher: Sri/Smt/Dr.

Name of the University:

12. Any other relevant information:

Date: Place:

Signature and Seal of pay fixation authority Attachments: 1) Form of option 2) Service Agreement 3) Undertaking

G. K. GURANI Under Secretary to Government Department of Agriculture

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ ಭಾಗ – III ಬೆಂಗಳೂರು, ಗುರುವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 25, 2010 (ಚೈತ್ರ 4, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 297

ರಾಜ್ಯ ಚುನಾವಣಾ ಆಯೋಗದ ನಡವಳಿಕೆ ರಾಜ್ಯ ಚುನಾವಣಾ ಆಯೋಗ, ಕರ್ನಾಟಕ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸಹಕಾರ ಮಾರಾಟ ಮಂಡಳಿ ಕಟ್ಟಡ (ಹಿಂಭಾಗ), 1ನೇ ಮಹಡಿ, ನಂ. 8, ಕನ್ನಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಂ ರಸ್ತೆ,

–

ಬೆಂಗಳೂರು

52

ವಿಷಯ :- ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆ-2010 ಚುನಾವಣಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಭೆ ಹಾಗೂ ಇತರ ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಕುರಿತು. ಉಲ್ಲೇಖ :- 1. ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು, ಭಾರತೀಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪಕ್ಷ ರವರ ಪತ್ರ ದಿನಾಂಕ:

19-03-2010.

2. ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಭಾರತೀಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪಕ್ಷ ರವರ ಪತ್ರ ದಿನಾಂಕ : 21-03-2010. 3. ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು, ಭಾರತೀಯ ಜನತಾ ಪಾರ್ಟಿ ರವರ ಪತ್ರ ಸಂಖ್ಯೆ:

ರಾಕ/ಕಾಕಾ/ಸಾ/67/2010 ದಿನಾಂಕ: 23-03-2010.

4. ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು, ಭಾರತೀಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪಕ್ಷ ರವರ ಪತ್ರ

ದಿನಾಂಕ: 22-03-2010.

5. ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಜನತಾದಳ (ಜಾತ್ಯತೀತ) ರವರ ಪತ್ರ ದಿನಾಂಕ: 24-03-2010.

ಪ ್ರಸ್ತಾವನೆ:

ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆ-2010 ರ ಸಂಬಂಧ ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳ ತಮ್ಮ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯ ಮಾಡುವ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖ(1) ರಿಂದ (5) ರವರೆಗೆ ಪತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸ್ಪಷ್ಠೀಕರಣ ಕೋರಿ ಬರೆದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೋರಲಾಗಿರುವ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಮುನಿಸಿಪಲ್ ಕಾರ್ಪೋರೇಷನ್ 19763846 ಅಧಿನಿಯಮ 41 ರನ್ನು ಕೂಲಂಕುಷವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖದಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳು ಸ್ಪಷ್ಠೀಕರಣ ಕೋರಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಅವಲೋಕಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದರಂತೆ ಈ ಆದೇಶ.

,ರಾಜ್ಯ ಚುನಾವಣಾ ಆಯೋಗದ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ: ರಾಚುಆ.157.ಇಯುಬಿ.2010, ಬೆಂಗಳೂರು ದಿನಾಂಕ: 24-03-2010 ಉದ್ದೇಶಿತ ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ಚುನಾವಣೆಯು ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ, ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ನಡೆಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಚುನಾವಣಾ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂವಿಧಾನದ ಅನುಚ್ಛೇದ 243ಕೆ ಜೊತೆಗೆ ಓದಲಾದಂತೆ ಅನುಚ್ಛೇದ 243 ಜೆಡ್ಎ ಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಮತದಾನ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ದಿನದ ಹಿಂದಿನ 48 (ನಲವತ್ತೆಂಟು) ಗಂಟೆಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷವಾಗಲೀ ಅಥವಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಪರವಾಗಿ ಅವರ ಬೆಂಬಲಿಗರಾಗಲೀ ಮಾಡತಕ್ಕದಲ್ಲವೆಂದು ಈ ಮೂಲಕ ಆದೇಶಿಸಿದೆ.

1. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಸಮಾರಂಭ- ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತಹವುಗಳನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ. 2. ಮತದಾರರಿಗೆ ಮೊಬೈಲ್ ಮೂಲಕ ಎಸ್.ಎಂ.ಎಸ್. ಕಳುಹಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ. 3. ಎಫ್.ಎಂ. ರೇಡಿಯೋ, ಟಿವಿ ಚಾನಲ್ ಮಾಧ್ಯಮಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ 4. ಮತದಾರರಿಗೆ ವಿಡಿಯೋ ಕ್ಲಿಪ್ಪಿಂಗ್ಸ್ ಪ್ರದರ್ಶಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ. 5. ದಿನಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತು ಹೊರಡಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಸಿ.ಆರ್. ರೇವಣ್ಣ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ರಾಜ್ಯ ಚುನಾವಣಾ ಆಯೋಗ

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ ಭಾಗ – IV-A ಬೆಂಗಳೂರು, ಗುರುವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 25, 2010 (ಚೈತ್ರ 4, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 298

FINANCE SECRETARIAT

NOTIFICATION

No. FD 9 PES 2009, Bangalore, dated 25th March, 2010

Whereas the draft of the following rules further to amend the Karnataka Excise (Lease of the Right of Retail Vend of Beer) Rules, 1976 was published as required by Sub-section (1) of Section 71 of the Karnataka Excise Act, 1965 (Karnataka Act 21 of 1966) in Notification No. FD 09 PES 2009, dated 15/12/2009 in Part-IV-A of the Karnataka Gazette (Extra Ordinary) No. 1190, dated 15.12.2009 inviting objections and suggestions from all persons likely to be affected thereby within thirty days from the date of its publication in the Official Gazette.

And whereas the said Gazette was made available to the public on 15th December, 2009.

And whereas, no objections and suggestions have been received in respect of the said draft by the State Government.

Now, therefore, in exercise of the powers conferred by Section 71 of the Karnataka Excise Act, 1965 (Karnataka Act 21 of 1966), the Government of Karnataka hereby makes the following rules, namely:-

RULES

1. Title and Commencement:- (1) These rules may be called the Karnataka Excise (Lease of the Right of Retail Vend of Beer) (Amendment) Rules, 2009.

(2) They shall come into force from the date of their publication in the official Gazette.

2. Amendment of rule 5.- In the Karnataka Excise (Lease of the Right of Retail Vend of Beer) Rules, 1976, in rule 5, in sub-rule (1), for the words, letters and figures "a licence in Form CL-6A or Form CL-7 or Form CL-9" the words, letters and figures "a license in Form CL-4 or Form CL-6A or Form CL-7 or Form CL-9" shall be substituted.

By Order and in the name of the Governor of Karnataka

B.N. JAGADEESH Under Secretary to Government Finance Department (Excise)3847

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ

ಭಾಗ – VI ಬೆಂಗಳೂರು, ಶನಿವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 27, 2010 (ಚೈತ್ರ 6, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 299 ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾರ್ಯಾಲಯ ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಖ್ಯೆ: ಚುನಾ/ಗ್ರಾ.ಪಂ/ಸಿಆರ್-54/09-10. ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 26ನೇ ಮಾರ್ಚ್, 2010

ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿನ 86 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳ ಚುನಾಯಿತ ಸದಸ್ಯರ ಕಾಲವಧಿಯು ಮಾರ್ಚ್- 2010 ರ ಮಾಸಾಂತ್ಯದೊಳಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳಲಿರುತ್ತದೆ ಕೆಲವು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ನಿಗದಿತ ಕಾಲಾವಧಿಯೊಳಗೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ 86 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆ ನಡೆಸಲಾಗದೇ ಇರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು, ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಇಲಾಖೆ, ಬೆಂಗಳೂರು ಇವರು ತಮ್ಮ ಪತ್ರ ಸಂಖ್ಯೆ: ಗ್ರಾಅಪ:63:ಜಿಪಸ:2010 ದಿನಾಂಕ: 22-3-2010 ರ ಅನ್ವಯ ಮುಂದೆ ಚುನಾವಣೆ ನಡೆಸುವವರೆಗೆ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಅಧಿನಿಯಮ 1993 ಕಲಂ 8 [1] [ಬಿ][i] ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಸಹಾ ನೀಡಿರುವುದರಿಂದ, ಎಂ.ಕೆ. ಅಯ್ಯಪ್ಪ, ಭಾ.ಆ.ಸೇ., ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿ ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ ಆದ ನಾನು ದತ್ತವಾಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರದ ಮೇರೆಗೆ ಬೆಂಗಳೂರು ದಕ್ಷಿಣ ತಾಲ್ಲೂಕು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವಂತಹ ಕೆಳಗೆ ನಮೂದಿಸಿರುವ 15 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಅಧಿನಿಯಮ 1993 ರ ಕಲಂ 8 [1] [ಬಿ][i] ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆ: 4 ರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿ ಆದೇಶಿಸಿರುತ್ತೇನೆ, ಈ ರೀತಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮುಂದಿನ ಆದೇಶದವರೆಗೆ ಸದರಿ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಭಾರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡು ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಿದೆ.

ಜಿಲ್ಲೆ: ಬೆಂಗಳೂರು ತಾಲ್ಲೂಕು: ಬೆಂಗಳೂರು ದಕ್ಷಿಣ ತಾಲ್ಲೂಕು

ಎಂ.ಕೆ. ಅಯ್ಯಪ್ಪ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ, ಬೆಂಗಳೂರು.

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ

ಭಾಗ – VI ಬೆಂಗಳೂರು, ಶನಿವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 27, 2010 (ಚೈತ್ರ 6, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 300 ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾರ್ಯಾಲಯ ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಖ್ಯೆ: ಚುನಾ/ಗ್ರಾ.ಪಂ/ಸಿಆರ್-54/09-10. ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 26ನೇ ಮಾರ್ಚ್, 2010

ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿನ 86 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳ ಚುನಾಯಿತ ಸದಸ್ಯರ ಕಾಲವಧಿಯು ಮಾರ್ಚ್-2010 ರ ಮಾಸಾಂತ್ಯದೊಳಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳಲಿರುತ್ತದೆ ಕೆಲವು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ನಿಗದಿತ ಕಾಲಾವಧಿಯೊಳಗೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ 86 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆ ನಡೆಸಲಾಗದೇ ಇರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು, ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಇಲಾಖೆ, ಬೆಂಗಳೂರು ಇವರು ತಮ್ಮ ಪತ್ರ ಸಂಖ್ಯೆ: ಗ್ರಾಅಪ:63:ಜಿಪಸ:2010 ದಿನಾಂಕ: 22-3-2010 ರ ಅನ್ವಯ ಮುಂದೆ ಚುನಾವಣೆ ನಡೆಸುವವರೆಗೆ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಅಧಿನಿಯಮ 1993 ಕಲಂ 8 [1] [ಬಿ][i] ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಸಹಾ ನೀಡಿರುವುದರಿಂದ, ಎಂ.ಕೆ. ಅಯ್ಯಪ್ಪ, ಭಾ.ಆ.ಸೇ., ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿ ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ ಆದ ನಾನು ದತ್ತವಾಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರದ ಮೇರೆಗೆ ಬೆಂಗಳೂರು ಉತ್ತರ ತಾಲ್ಲೂಕು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವಂತಹ ಕೆಳಗೆ ನಮೂದಿಸಿರುವ 30 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಅಧಿನಿಯಮ 1993 ರ ಕಲಂ 8 [1] [ಬಿ][i] ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆ: 4 ರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿ ಆದೇಶಿಸಿರುತ್ತೇನೆ, ಈ ರೀತಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮುಂದಿನ ಆದೇಶದವರೆಗೆ ಸದರಿ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಭಾರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡು ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಿದೆ.

ಜಿಲ್ಲೆ: ಬೆಂಗಳೂರು ತಾಲ್ಲೂಕು: ಬೆಂಗಳೂರು ಉತ್ತರ ತಾಲ್ಲೂಕು

ಎಂ.ಕೆ. ಅಯ್ಯಪ್ಪ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ, ಬೆಂಗಳೂರು.

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ

ಭಾಗ – VI ಬೆಂಗಳೂರು, ಶನಿವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 27, 2010 (ಚೈತ್ರ 6, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 301 ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾರ್ಯಾಲಯ ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಖ್ಯೆ: ಚುನಾ/ಗ್ರಾ.ಪಂ/ಸಿಆರ್-54/09-10. ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 26ನೇ ಮಾರ್ಚ್, 2010

ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿನ 86 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳ ಚುನಾಯಿತ ಸದಸ್ಯರ ಕಾಲವಧಿಯು ಮಾರ್ಚ್-2010 ರ ಮಾಸಾಂತ್ಯದೊಳಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳಲಿರುತ್ತದೆ ಕೆಲವು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ನಿಗದಿತ ಕಾಲಾವಧಿಯೊಳಗೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ 86 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆ ನಡೆಸಲಾಗದೇ ಇರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು, ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಇಲಾಖೆ, ಬೆಂಗಳೂರು ಇವರು ತಮ್ಮ ಪತ್ರ ಸಂಖ್ಯೆ: ಗ್ರಾಅಪ:63:ಜಿಪಸ:2010 ದಿನಾಂಕ: 22-3-2010 ರ ಅನ್ವಯ ಮುಂದೆ ಚುನಾವಣೆ ನಡೆಸುವವರೆಗೆ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಅಧಿನಿಯಮ 1993 ಕಲಂ 8 [1] [ಬಿ][i] ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಸಹಾ ನೀಡಿರುವುದರಿಂದ, ಎಂ.ಕೆ. ಅಯ್ಯಪ್ಪ, ಭಾ.ಆ.ಸೇ., ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿ ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ ಆದ ನಾನು ದತ್ತವಾಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರದ ಮೇರೆಗೆ ಬೆಂಗಳೂರು ಪೂರ್ವ ತಾಲ್ಲೂಕು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವಂತಹ ಕೆಳಗೆ ನಮೂದಿಸಿರುವ 09 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಅಧಿನಿಯಮ 1993 ರ ಕಲಂ 8 [1] [ಬಿ][i] ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆ: 4 ರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿ ಆದೇಶಿಸಿರುತ್ತೇನೆ, ಈ ರೀತಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮುಂದಿನ ಆದೇಶದವರೆಗೆ ಸದರಿ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಭಾರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡು ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಿದೆ.

ಜಿಲ್ಲೆ: ಬೆಂಗಳೂರು ತಾಲ್ಲೂಕು: ಬೆಂಗಳೂರು ಪೂರ್ವ ತಾಲ್ಲೂಕು

ಎಂ.ಕೆ. ಅಯ್ಯಪ್ಪ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ, ಬೆಂಗಳೂರು.

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ

ಭಾಗ – VI ಬೆಂಗಳೂರು, ಶನಿವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 27, 2010 (ಚೈತ್ರ 6, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 302 ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾರ್ಯಾಲಯ ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಖ್ಯೆ: ಚುನಾ/ಗ್ರಾ.ಪಂ/ಸಿಆರ್-54/09-10. ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 26ನೇ ಮಾರ್ಚ್, 2010

ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿನ 86 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳ ಚುನಾಯಿತ ಸದಸ್ಯರ ಕಾಲವಧಿಯು ಮಾರ್ಚ್-2010 ರ ಮಾಸಾಂತ್ಯದೊಳಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳಲಿರುತ್ತದೆ ಕೆಲವು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ನಿಗದಿತ ಕಾಲಾವಧಿಯೊಳಗೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ 86 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆ ನಡೆಸಲಾಗದೇ ಇರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು, ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಇಲಾಖೆ, ಬೆಂಗಳೂರು ಇವರು ತಮ್ಮ ಪತ್ರ ಸಂಖ್ಯೆ: ಗ್ರಾಅಪ:63:ಜಿಪಸ:2010 ದಿನಾಂಕ: 22-3-2010 ರ ಅನ್ವಯ ಮುಂದೆ ಚುನಾವಣೆ ನಡೆಸುವವರೆಗೆ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಅಧಿನಿಯಮ 1993 ಕಲಂ 8 [1] [ಬಿ][i] ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಸಹಾ ನೀಡಿರುವುದರಿಂದ, ಎಂ.ಕೆ. ಅಯ್ಯಪ್ಪ, ಭಾ.ಆ.ಸೇ., ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿ ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ ಆದ ನಾನು ದತ್ತವಾಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರದ ಮೇರೆಗೆ ಆನೇಕಲ್ ತಾಲ್ಲೂಕು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವಂತಹ ಕೆಳಗೆ ನಮೂದಿಸಿರುವ 32 ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಅಧಿನಿಯಮ 1993 ರ ಕಲಂ 8 [1] [ಬಿ][i] ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆ: 4 ರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಆದೇಶಿಸಿರುತ್ತೇನೆ, ಈ ರೀತಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮುಂದಿನ ಆದೇಶದವರೆಗೆ ಸದರಿ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಭಾರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡು ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಿದೆ. ಜಿಲ್ಲೆ: ಬೆಂಗಳೂರು ತಾಲ್ಲೂಕು: ಆನೇಕಲ್ ತಾಲ್ಲೂಕು

ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳು, ಬೆಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆ, ಬೆಂಗಳೂರು.

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ

ಭಾಗ - III ಬೆಂಗಳೂರು, ಮಂಗಳವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 23, 2010 (ಚೈತ್ರ 2, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 288

ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಚಿವಾಲಯ

ವಿಧಿ 28(4)ರ ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಖ್ಯೆ: ಸಿಐ 154 ಎಸ್‌ಪಿಕ್ಯೂ 2010, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 23ನೇ ಮಾರ್ಚ್, 2010

1966ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪ್ರದೇಶಾಭಿವೃಧ್ಧಿ ಕಾಯ್ದೆ (1966ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಕಾಯ್ದೆ ಸಂಖ್ಯೆ:18) ವಿಧಿ 28(1)ರ ಪ್ರಕಾರ ದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರದ ಮೇರೆಗೆ ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಿಸ್ತರಣೆಗಾಗಿ ದಿನಾಂಕಃ 30-10-2009 ರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಕರ್ನಾಟಕ ವಿಶೇಷ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರ ಭಾಗ-3 ರ ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ ಪುಟ ಸಂಖ್ಯೆ: 1 ರಿಂದ 8 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ: ಸಿಐ 370 ಎಸ್.ಪಿ.ಕ್ಯೂ. 2009 ದಿನಾಂಕ ಃ 26-10-2009 ರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ವಿಸ್ತೀರ್ಣದ ಪೈಕಿ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಸರ್ವೆ ನಂಬರುಗಳ ಜಮೀನುಗಳನ್ನು ಮೆ|| ಜುಬಿಲಿಯಂಟ್ ಇನ್‌ಫ್ರಾಸ್ಟ್ರಕ್ಚರ್ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಭೂಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಚ್ಛೆಪಟ್ಟಿದೆ.

ಮೇಲ್ಕಂಡ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಷೆಡ್ಯೂಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಜಮೀನುಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ಕಂಡ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಭೂಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮನದಟ್ಟಾಗಿದೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮೇಲ್ಕಂಡ ಕಾಯ್ದೆ ವಿಧಿ 28(3)ರ ಪ್ರಕಾರ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆದುದರಿಂದ, 1966 ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪ್ರದೇಶಾಭಿವೃಧ್ಧಿ ಕಾಯ್ದೆ ವಿಧಿ 28(4) ರ (1966ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಕಾಯ್ದೆ ಸಂಖ್ಯೆ: 18ರ) ಮೇರೆಗೆ ದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರದ ಮೇರೆಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ ಕೆಳಗೆ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಜಮೀನುಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ಕಂಡ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಭೂಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದೆಂದು ಈ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಗ್ರಾಮ ಃಃ ಕಲ್ಲಹಳ್ಳಿ ಹೋಬಳಿ ಃಃ ಕಸಬಾ ತಾಲ್ಲೂಕು ಃಃ ನಂಜನಗೂಡು ಜಿಲ್ಲೆ ಃಃ ಮೈಸೂರು

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,

ಕೆ.ಎಂ.ವೀರಯ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ (ಕೈಅ) ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕೆ ಇಲಾಖೆ.

ವಿಶೇಷ ಪತ್ರಿಕೆ

ಭಾಗ - III ಬೆಂಗಳೂರು, ಬುಧವಾರ, ಮಾರ್ಚ್ 24, 2010 (ಚೈತ್ರ 3, ಶಕ ವರ್ಷ 1932) ನಂ. 294 ಲೋಕೋಪಯೋಗಿ ಬಂದರು ಮತ್ತು ಒಳನಾಡು ಜಲಸಾರಿಗೆ ಸಚಿವಾಲಯ (ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಹೆದ್ದಾರಿ ಅಭಿವೃದ್ದಿ ಯೋಜನೆ)

ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಖ್ಯೆ: ಲೋಇ 40 ಇಎಪಿ 2010, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ : 23ನೇ ಮಾರ್ಚ್, 2010

ಕರ್ನಾಟಕ ಹೆದ್ದಾರಿ ಕಾಯ್ದೆ 1964 ಕಲಂ 15ರ ಮೇರೆಗೆ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಷೆಡ್ಯೂಲಿನಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಜಮೀನುಗಳು ರಾಜ್ಯ ಹೆದಾರಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ಮತ್ತು 69 (ಲಿಂಕ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಎಂ-7ಡಿ) (ಹಾನಗಲ್‌ನಿಂದ - ತಡಸವರೆಗೆ) ರಸ್ತೆ ಅಭಿವೃದ್ದಿಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಯೋಜನಾ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಹೆದ್ದಾರಿ ಅಭಿವೃದ್ದಿ ಯೋಜನೆ, ಬೆಂಗಳೂರು ರವರು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಸದರಿ ಜಮೀನುಗಳು ರಾಜ್ಯ ಹೆದ್ದಾರಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ಮತ್ತು 69ನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ದಿಪಡಿಸಲು ಅವಶ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರವು ಮನಗಂಡಿದೆ. ಆದುದರಿಂದ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಷೆಡ್ಯೂಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿರುವ ಜಮೀನುಗಳು ರಾಜ್ಯ ಹೆದ್ದಾರಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ಮತ್ತು 69ರ ರಸ್ತೆ ಅಭಿವೃದ್ದಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಈ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ಹೆದ್ದಾರಿ ಕಾಯ್ದೆ 1964ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಜಮೀನುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಯೋಜನಾ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಪರವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವವರನ್ನು ತಡೆಯುವುದಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವುದಾಗಲಿ ಮಾಡಕೂಡದೆಂದು ಈ ಜಮೀನುಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಈ ಮೂಲಕ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಣೆಯಾದ ನಂತರ ಯೋಜನಾ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಹೆದ್ದಾರಿ ಅಭಿವೃದ್ದಿ ಯೋಜನೆ, ಬೆಂಗಳೂರು ರವರ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಸದರಿ ಜಮೀನುಗಳನ್ನು ವಿಲೆ ಮಾಡುವ ಒಪ್ಪಂದದ ಕ್ರಯ, ಕರಾರು, ಬೋಗ್ಯ, ಲೀಜ್, ಅದಲು-ಬದಲು ವಗೈರೆ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ. ಸದರಿ ಜಮೀನುಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ ಕಟ್ಟಡಗಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತಿತರ ಅಭಿವೃದ್ದಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ. ಒಂದು ವೇಳೆ ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಪರಿಹಾರ ಹಣ ನಿಗದಿ ಮಾಡುವಾಗ ಅಂತಹ ವ್ಯವಹಾರದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸದರಿ ಜಮೀನುಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳು (ಭೂಸ್ವಾಧೀನ), ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಹೆದ್ದಾರಿ ಅಭಿವೃದ್ದಿ ಯೋಜನೆ, ಬೆಂಗಳೂರು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ತಹಸೀಲ್ದಾರ್‌ರವರ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇಡಲಾಗಿದೆ.

ಷೆಡ್ಯೂಲ್

ಗ್ರಾಮ: ಹಳೇಕೋಟೆ

ಹೋಬಳಿ: ಹಾನಗಲ್ಲ ತಾಲ್ಲೂಕು: ಹಾನಗಲ್ಲ

ಜಿಲ್ಲೆ: ಹಾವೇರಿ