Karnataka Gazette, Part Part-4A, 25 November 2010

click here for IIIF manifest

KA / BG-GPO / 2515 / WPP-47 / 2009-2011

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾದುದು

ಸಂಪುಟ ೧೪೫ ಬೆಂಗಳೂರು, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ (ಮಾರ್ಗಶಿರ ೪, ಶಕ ವರ್ಷ ೧೯೩೨) ಸಂಚಿಕೆ ೪೬

ಭಾಗ - ೪ಎ

ರಾಜ್ಯದ ವಿಧೇಯಕಗಳ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಶೀಲನಾ ಸಮಿತಿಯ ವರದಿಗಳು,

ರಾಜ್ಯದ ಅಧಿನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾದೇಶಗಳು, ಕೇಂದ್ರದ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಶಾಸನಗಳ

ಮೇರೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಹೊರಡಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು

ರಾಜ್ಯಾಂಗದ ಮೇರೆಗೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಮಾಡಿದ ನಿಯಮಗಳು, ಹಾಗೂ ಕರ್ನಾಟಕ

ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮಾಡಿದ ನಿಯಮಗಳು.

ಸಂಸದೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಸನ ರಚನೆ ಸಚಿವಾಲಯ

ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಖ್ಯೆ: ಸಂವ್ಯಶಾಇ 33 ರಾಶಾಪ್ರ 2007, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ:22ನೇ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್, 2010 The Karnataka Civil Services (Classification, Control and Appeal) Rules, ¹⁹⁵⁷ ಇದರ ಅಧಿಕೃತ ಕನ್ನಡ ಭಾಷಾಂತರವನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ಅಫಿಷಿಯಲ್ ಲಾಂಗ್ವೇಜ್ ಆಕ್ಟ್, 1963ರ ಪ್ರಕರಣ 5ಎ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಅಧಿಕಾರದ ಮೇರೆಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಮರು ಪ್ರಕಟಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅನುಕ್ರಮಣಿಕೆ

ಭಾಗ I - ಸಾಮಾನ್ಯ

ಪ್ರಕರಣಗಳು :

1. ಚಿಕ್ಕ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭ

2. ಅರ್ಥ ವಿವರಣೆ 3. ಅನ್ವಯ 4. ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷಾಧಿಕಾರಗಳ ರಕ್ಷಣೆ

ಭಾಗ II - ವರ್ಗೀಕರಣ

5. ಸೇವೆಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ

6. ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ರಚನೆ

ಭಾಗ III - ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗಳು

7. ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಗಳು

ಭಾಗ IV - ಶಿಸ್ತು - ದಂಡನೆಗಳು

8. ದಂಡನೆಗಳ ಸ್ವರೂಪ

9. ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗಳು

10. ಅಮಾನತು

(೧೦೯೯)

10ಎ. ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ವ್ಯವಹರಣೆಗಳನ್ನು ಹೂಡುವುದು

11. ಕpಣ ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ

11ಎ. ವಿಚಾರಣಾ ವರದಿಯ ಮೇಲೆ ಕ್ರಮ

12. ಲಘು ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ

12ಎ. ಆದೇಶಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದು

13. ಜಂಟಿ ವಿಚಾರಣೆ

14. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ

14ಎ. ಲೋಕಾಯುಕ್ತಕ್ಕೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ

15. ಎರವಲು ಮೇಲೆ ಹೋಗಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಬಂಧಗಳು

16. ಎರವಲು ಮೇಲೆ ಬಂದಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಬಂಧಗಳು

16ಎ. ಮರುನೇಮಕವಾದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಬಂಧ

ಭಾಗ V - ಅಪೀಲುಗಳು

17. ಯಾವ ಆದೇಶಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೀಲಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲವೋ ಆ ಆದೇಶಗಳು

18. ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಆದೇಶಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೀಲುಗಳು

19. ಇತರೆ ಅದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೀಲು

20. ಅಪೀಲುಗಳಿಗೆ ಕಾಲಪರಿಮಿತಿ

21. ಅಪೀಲಿನ ನಮೂನೆ ಮತ್ತು ಒಳಾಂಶಗಳು

22. ಅಪೀಲುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು

23. ಅಪೀಲುಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು

24. ಅಪೀಲುಗಳ ರವಾನೆ

25. ಅಪೀಲುಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ

ಭಾಗ VI - ಪುನರವಲೋಕನ

26. ಪುನರವಲೋಕನ

27. ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಆದೇಶಗಳ ಪುನರವಲೋಕನ

ಭಾಗ VII - ಸಂಕೀರ್ಣ

28. ನ್ಯಾಯವಾದಿಯ ಹಾಜರಾತಿ

28ಎ. ಆದೇಶ, ನೋಟೀಸುಗಳು, ಮುಂತಾದವುಗಳ ಜಾರಿ

28ಬಿ. ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ಸಡಿಲಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿಳಂಬವನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ

28ಸಿ. ಆಯೋಗದ ಸಲಹೆಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು

28ಡಿ. ಕರ್ನಾಟಕ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಸೇವೆ, ಮುಂತಾದವುಗಳ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಬಂಧ

29. ನಿರಸನ ಮತ್ತು ಉಳಿಸುವಿಕೆ

ಅನುಸೂಚಿಗಳು

ಅನುಸೂಚಿ -I

ಅನುಸೂಚಿ - II

1. ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಸಚಿವಾಲಯ

2. ಸರ್ಕಾರಿ ಅತಿಥಿ ಸತ್ಕಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

3. ವಾರ್ತಾ ಇಲಾಖೆ

4. ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆ

5. ಭೂಮಾಪನ, ಕಂದಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಭೂದಾಖಲೆಗಳ ಇಲಾಖೆ

6. ಹಿಂದೂ ಧಾರ್ಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಧರ್ಮಾದಾಯ ದತ್ತಿಗಳ ಇಲಾಖೆ

7. ವಾಣಿಜ್ಯ ತೆರಿಗೆ ಇಲಾಖೆ

8. ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆ

9. ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ೧೧೦೧ 10. ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ಮತ್ತು ಬಾಯ್ಲರುಗಳ ಇಲಾಖೆ

11. ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಇಲಾಖೆ

12. ಕುಶಲಕರ್ಮಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಗಳು

13. ಟಿ.ಬಿ. ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ (ಕ್ಷಯರೋಗ ಆಸ್ಪತ್ರೆ)

14. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಇಲಾಖೆ

15. ಜನಾರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆ

16. ಔಷಧ ನಿಯಂತ್ರಣ ಇಲಾಖೆ

17. ಪ್ರಾಚ್ಯವಸ್ತು ಇಲಾಖೆ

18. ಮುದ್ರಣ, ಲೇಖನ ಸಾಮಗ್ರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಇಲಾಖೆ

19. ಕಾಲೇಜು ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ

20. ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ

21. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ

22. ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆ

23. ಕೈಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಇಲಾಖೆ

24. ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಇಲಾಖೆ

25. ಸಹಕಾರ ಇಲಾಖೆ

26. ಲೋಕೋಪಯೋಗಿ ಇಲಾಖೆ

27. ನೀರಾವರಿ ಇಲಾಖೆ

28. ಕರ್ನಾಟಕ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪ ಇಲಾಖೆ

29. ಪಶುಸಂಗೋಪನಾ ಮತ್ತು ಪಶುವೈದ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆ

30. ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಇಲಾಖೆ

31. ಅರಣ್ಯ ಇಲಾಖೆ

32. ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆ

33. ಮೋಟಾರು ವಾಹನಗಳ ಇಲಾಖೆ

34. ಕಾರಾಗೃಹಗಳ ಇಲಾಖೆ

35. ರೇಷ್ಮೆ ಇಲಾಖೆ

36. ಮೀನುಗಾರಿಕೆ ಇಲಾಖೆ

37. ರಾಜ್ಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಇಲಾಖೆ

38. ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ವಿಮಾ ಇಲಾಖೆ

39. ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಖ್ಯಿಕ ಇಲಾಖೆ

40. ಜನಗಣತಿ ಇಲಾಖೆ

41. ಖಜಾನೆ ಇಲಾಖೆ

42. ಗಣಿ ಮತ್ತು ಭೂ ವಿಜ್ಞಾನ ಇಲಾಖೆ

43. ಆಹಾರ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸರಬರಾಜು ಇಲಾಖೆ

44. ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಹಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ರಾಜ್ಯ ಆಯೋಗ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ವೇದಿಕೆ ಸೇವೆ

45. ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ

46. ಅಂಗವಿಕಲರ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ

47. ಭಾಷಾಂತರ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ

48. ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಾಂಕ ಇಲಾಖೆ

49. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ

50. ಬಂದರುಗಳ ಇಲಾಖೆ

51. ಸರ್ಕಾರಿ ವೈಮಾನಿಕ ಹಾರಾಟ ತರಬೇತಿ ಶಾಲೆಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ಭಾಗ - ೪ಎ ೧೧೦೨ 52. ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ನಿರೋಧಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧನಾ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ

(ಲೋಕೋಪಯೋಗಿ ಇಲಾಖೆ)

53. ದಸರಾ ವಸ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನ ಸಮಿತಿ ಕಚೇರಿ - ಗಂಧದೆಣ್ಣೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿ

54. ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆ

55. ಕರ್ನಾಟಕ ಅಪೀಲು ನ್ಯಾಯಾಧಿಕರಣ

56. ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾನೂನು ಮಹಾವಿದ್ಯಾಲಯ, ಬೆಂಗಳೂರು

57. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೆಡೆಟ್ ದಳ ಇಲಾಖೆ

58. ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸೈನಿಕರ, ನಾವಿಕರ ಮತ್ತು ವೈಮಾನಿಕರ ಮಂಡಲಿ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ಸೈನಿಕರ,

ನಾವಿಕರ ಮತ್ತು ವೈಮಾನಿಕರ ಮಂಡಲಿ

59. ನಗರ ಯೋಜನಾ ಇಲಾಖೆ

60. ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ

61. [ಸರಕು ಖರೀದಿ ಇಲಾಖೆ * * * ]

62. ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೇವೆ (ಆಡಳಿತ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು)

63. ತೂಕ ಮತ್ತು ಅಳತೆಗಳ ಇಲಾಖೆ

64. ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ದಳ ಇಲಾಖೆ

65. ಪಠ್ಯ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಇಲಾಖೆ

66. ಕರ್ನಾಟಕ ಪೌರಾಡಳಿತ ಸೇವೆ

67. ಗೃಹರಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆ

68. ಯುವಜನ ಸೇವಾ ಇಲಾಖೆ

69. ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ

70. ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರಾಗಾರ

71. ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಷನ್ ಇಲಾಖೆ

72. ಅಡ್ವೊಕೇಟ್ ಜನರಲ್‌ರವರ ಕಚೇರಿ

73. ನೌಕರರ ರಾಜ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆ (ವೈದ್ಯಕೀಯ) ಇಲಾಖೆ

74. ಸರ್ಕಾರಿ ಗಣಕ ಕೇಂದ್ರ

75. ಭಾರತೀಯ ವೈದ್ಯಪದ್ಧತಿ ಮತ್ತು ಹೋಮಿಯೋಪತಿ ಇಲಾಖೆ

76. ಮುಖ್ಯ ಸಂಪಾದಕರು, ಕರ್ನಾಟಕ ಗೆಜೆಟಿಯರ್

77. ಕನ್ನಡ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕøತಿ ಇಲಾಖೆ

78. ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಇಲಾಖೆ

79. ಕರ್ನಾಟಕ ಆಡಳಿತ ನ್ಯಾಯ ಮಂಡಲಿ

80. ವಿದ್ಯುತ್ ಪರಿವೀಕ್ಷಣಾಲಯ

81. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗ್ರಂಥಾಲಯಗಳ ಇಲಾಖೆ

82. ಸಣ್ಣ ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಲಾಟರಿ ಇಲಾಖೆ

83. ಸಹಕಾರ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧನಾ ಇಲಾಖೆ

84. ಪದವಿಪೂರ್ವ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ

ಅನುಸೂಚಿ - III

1. ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಸಚಿವಾಲಯ

2. ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಸಚಿವಾಲಯ

3. ಸರ್ಕಾರಿ ಅತಿಥಿ ಸತ್ಕಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

4. ವಾರ್ತಾ ಇಲಾಖೆ

5. ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆ

6. ಭೂ ಮಾಪನ, ಕಂದಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಭೂದಾಖಲೆಗಳ ಇಲಾಖೆ

7. ಹಿಂದೂ ಧಾರ್ಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮತ್ತು ಧರ್ಮಾದಾಯ ದತ್ತಿಗಳ ಇಲಾಖೆಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ೧೧೦೩ 8. ವಾಣಿಜ್ಯ ತೆರಿಗೆ ಇಲಾಖೆ

9. ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆ

10. ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ

11. ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ಮತ್ತು ಬಾಯ್ಲರುಗಳ ಇಲಾಖೆ

12. ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಇಲಾಖೆ

13. ಕುಶಲ ಕರ್ಮಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿ ತರಬೇತಿ ಯೋಜನೆಗಳು

14. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಇಲಾಖೆ

15. ಜನಾರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆ

16. ಔಷಧಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಇಲಾಖೆ

17. ಪ್ರಾಚ್ಯವಸ್ತು ಇಲಾಖೆ

18. ಮುದ್ರಣ, ಲೇಖನ ಸಾಮಗ್ರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಇಲಾಖೆ

19. ಕಾಲೇಜು ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ

20. ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ

21. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ

22. ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆ

23. ಕೈಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಇಲಾಖೆ

24. ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಇಲಾಖೆ

25. ಸಹಕಾರ ಇಲಾಖೆ

26. ಲೋಕೋಪಯೋಗಿ ಇಲಾಖೆ

27. ನೀರಾವರಿ ಇಲಾಖೆ

28. ಕರ್ನಾಟಕ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪ ಇಲಾಖೆ

29. ಪಶುಸಂಗೋಪನೆ ಮತ್ತು ಪಶುವೈದ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆ

30. ತೋಟಗಾರಿಕಾ ಇಲಾಖೆ

31. ಅರಣ್ಯ ಇಲಾಖೆ

32. ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆ

33. ಮೋಟಾರು ವಾಹನಗಳ ಇಲಾಖೆ

34. ಕಾರಾಗೃಹ ಇಲಾಖೆ

35. ರೇಷ್ಮೆ ಇಲಾಖೆ

36. ಮೀನುಗಾರಿಕೆ ಇಲಾಖೆ

37. ರಾಜ್ಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಇಲಾಖೆ

38. ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ವಿಮಾ ಇಲಾಖೆ

39. ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಖ್ಯಿಕ ಇಲಾಖೆ

40. ಖಜಾನೆ ಇಲಾಖೆ

41. ಗಣಿ ಮತ್ತು ಭೂ ವಿಜ್ಞಾನ ಇಲಾಖೆ

42. ಆಹಾರ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸರಬರಾಜು ಇಲಾಖೆ

43. ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಹಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ರಾಜ್ಯ ಆಯೋಗ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ವೇದಿಕೆ ಸೇವೆ

44. ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ

45. ಅಂಗವಿಕಲರ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ

46. ಭಾಷಾಂತರ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ

47. ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಾಂಕ ಇಲಾಖೆ

48. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ

49. ಸರ್ಕಾರಿ ಗಂಧದೆಣ್ಣೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿ, ಬೆಂಗಳೂರು

50. ಬಂದರುಗಳ ಇಲಾಖೆ

51. ಸರ್ಕಾರಿ ವೈಮಾನಿಕ ಹಾರಾಟ ತರಬೇತಿ ಶಾಲೆಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ಭಾಗ - ೪ಎ ೧೧೦೪ 52. ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ನಿರ್ಮೂಲನಾ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧನಾ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ, (ಲೋಕೋಪಯೋಗಿ ಇಲಾಖೆ)

53. ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯವರ ಕಚೇರಿ, ದಸರಾ ವಸ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನ ಸಮಿತಿ /ಮುಖ್ಯ ಇಂಜಿನಿಯರವರ ಕಚೇರಿ, ಜಲವಿದ್ಯುತ್

ನಿರ್ಮಾಣ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳು

54. ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆ

55. ಕರ್ನಾಟಕ ಅಪೀಲು ನ್ಯಾಯಾಧಿಕರಣ

56. ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾನೂನು ಮಹಾವಿದ್ಯಾಲಯ, ಬೆಂಗಳೂರು

57. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೆಡೆಟ್ ದಳ ಇಲಾಖೆ

58. ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸೈನಿಕರ, ನಾವಿಕರ ಮತ್ತು ವೈಮಾನಿಕರ ಮಂಡಲಿ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ಸೈನಿಕರ,

ನಾವಿಕರ ಮತ್ತು ವೈಮಾನಿಕರ ಮಂಡಲಿ

59. ನಗರ ಯೋಜನಾ ಇಲಾಖೆ

60. ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ

61. [ಸರಕು ಖರೀದಿ ಇಲಾಖೆ * * * ]

62. ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೇವೆ (ಆಡಳಿತ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು)

63. ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಷನ್ ಇಲಾಖೆ

64. ತೂಕ ಮತ್ತು ಅಳತೆಗಳ ಇಲಾಖೆ

65. ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ದಳ ಇಲಾಖೆ

66. ಪಠ್ಯ ಪುಸ್ತಕಗಳ ಇಲಾಖೆ

67. ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆ

68. ಯುವಜನ ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆ

69. ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ

70. ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರಾಗಾರ

71. ಅಡ್ವೊಕೇಟ್ ಜನರಲ್‌ರವರ ಕಚೇರಿ

72. ಇ.ಎಸ್.ಐ.ಎಸ್ (ವೈದ್ಯಕೀಯ) ಇಲಾಖೆ

73. ಸರ್ಕಾರಿ ಗಣಕ ಕೇಂದ್ರ

74. ಭಾರತೀಯ ವೈದ್ಯಪದ್ಧತಿ ಮತ್ತು ಹೋಮಿಯೋಪತಿ ಇಲಾಖೆ

75. ಮುಖ್ಯ ಸಂಪಾದಕರು, ಕರ್ನಾಟಕ ಗೆಜೆಟಿಯರ್

76. ಕನ್ನಡ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕøತಿ ಇಲಾಖೆ

77. ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಇಲಾಖೆ

78. ಕರ್ನಾಟಕ ಆಡಳಿತ ನ್ಯಾಯ ಮಂಡಲಿ

79. ವಿದ್ಯುತ್ ಪರಿವೀಕ್ಷಣಾಲಯ

80. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗ್ರಂಥಾಲಯಗಳ ಇಲಾಖೆ

81. ಸಣ್ಣ ಉಳಿತಾಯಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಲಾಟರಿ ಇಲಾಖೆ

82. ಸಹಕಾರಿ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧನಾ ಇಲಾಖೆ

83. ಪದವಿ ಪೂರ್ವ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ ಅನುಸೂಚಿ IV

ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು

ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ

ಸಾಮಾನ್ಯಾಡಳಿತ ಇಲಾಖೆ

ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಕ್ರಮಾಂಕ: ಜಿಎಡಿ (ಒಎಂ) - 1 ಸಿಎಆರ್ 57, ಬೆಂಗಳೂರು,

ದಿನಾಂಕ : ಡಿಸೆಂಬರ್ 10, 1957

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಭಾರತ ಸಂವಿಧಾನದ 309ನೇ ಅನುಚ್ಛೇದದ ಪರಂತುಕದಿಂದ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಈ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಇತರ ಎಲ್ಲ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಮೂಲಕ ಈ ಮುಂದಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಎಂದರೆ:-

ಭಾಗ I - ಸಾಮಾನ್ಯ

1. ಚಿಕ್ಕ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭ.- (ಎ) ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ (ವರ್ಗೀಕರಣ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಪೀಲು) ನಿಯಮಗಳು, 1957 ಎಂದು ಕರೆಯತಕ್ಕದ್ದು.

(ಬಿ) ಅವು ಕೂಡಲೇ ಜಾರಿಗೆ ಬರತಕ್ಕದ್ದು.

2. ಅರ್ಥ ವಿವರಣೆ.- ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭವು ಅನ್ಯಥಾ ಅಗತ್ಯಪಡಿಸಿದ ಹೊರತು,-

(ಎ) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ "ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿ" ಎಂದರೆ:-

(i) ಯಾವ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ತತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯನಾಗಿರುವನೋ ಆ ಸೇವೆಗೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಯಾವ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ತತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ನೇಮಕಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿ, ಅಥವಾ

(ii) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ತತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಧಾರಣ ಮಾಡಿರುವನೋ ಆ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿ, ಅಥವಾ

(iii) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ, ಅಂಥ ಸೇವೆಗೆ, ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿ - ಇವರುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರು ಉನ್ನತ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯೋ ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥ;

(ಬಿ) `ಆಯೋಗ' ಎಂದರೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗ ಎಂದು ಅರ್ಥ;

(ಸಿ) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ `ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿ` ಎಂದರೆ ಅವನಿಗೆ ಆ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಈ ನಿಯಮಗಳ ಮೇರೆಗೆ ಸಕ್ಷಮನಾದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥ;

(ಡಿ) `ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರ' ಎಂದರೆ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯನಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಸಿವಿಲ್ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಧಾರಣ ಮಾಡಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ, ಬೇರೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ, ಸ್ಧಳೀಯ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ, ನಿಗಮಿತವಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ಆಗಿಲ್ಲದಿರುವ ಯಾರೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಶಕ್ಕೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಯಾರೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಅಥವಾ ಸ್ಧಳೀಯ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ವಶಕ್ಕೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಯಾರೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ;

(ಇ) `ರಾಜ್ಯಪಾಲರು' ಎಂದರೆ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಎಂದು ಅರ್ಥ;

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಜಿಎಡಿ 28 ಎಸ್ಎನ್ 69, ದಿನಾಂಕ 12-12-1973ರ ಮೂಲಕ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲಾಗಿದೆ. ಕೆಯುಡಿ 24-1-74.

(ಎಫ್) `ಅನುಸೂಚಿ' ಎಂದರೆ ಈ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸೂಚಿ ಎಂದು ಅರ್ಥ;

(ಜಿ) `ಸೇವೆ' ಎಂದರೆ ರಾಜ್ಯದ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ.

3. ಅನ್ವಯ.- (1) ಈ ನಿಯಮಗಳು,-

¹[(ಎ) ಸರ್ಕಾರಿ ಕೇಂದ್ರ ಮುದ್ರಣಾಲಯ, ಬೆಂಗಳೂರು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಭಾಗೀಯ, ಜಿಲ್ಲಾ ಮುದ್ರಣಾಲಯಗಳು, ಲೇಖನ ಸಾಮಗ್ರಿ ಮಳಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕ ಮಳಿಗೆಗಳು - ಇವುಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಔದ್ಯಮಿಕ ನಿಯೋಜನೆ (ಸ್ಧಾಯೀ ಆದೇಶಗಳ) ಅಧಿನಿಯಮ, 1946ರ (ಕೇಂದ್ರ ಅಧಿನಿಯಮ 1946ರ xx) ಉಪಬಂಧಗಳು ಸರ್ಕಾರದ ಔದ್ಯಮಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿತರಾಗಿರುವ ಯಾವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವವೋ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು]¹;

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 13 ಎಸ್‌ಡಿಇ 2007, ದಿನಾಂಕ 12.5.2008ರ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

(ಬಿ) ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ನಿಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು;

(ಸಿ) ಒಂದು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ನೋಟೀಸಿನ ಮೇಲೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು;

(ಡಿ) ಯಾರ ನೇಮಕಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಈ ನಿಯಮಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೊಳಪಡುವ ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಅದರ ಮೇರೆಗೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಕರಾರಿನಲ್ಲಿ, ಅಂಥ ಕಾನೂನಿನ ಅಥವಾ ಅಂಥ ಕರಾರಿನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೊಳಪಡುವ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷ ಉಪಬಂಧಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು; ಮತ್ತು

(ಇ) ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು

- ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ.

(2) (1)ನೇ ಉಪನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಏನೇ ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಈ ನಿಯಮಗಳು (1)ನೇ ಉಪನಿಯಮದ (ಎ) ಅಥವಾ (ಡಿ) ವಿನಾಯಿತಿಯೊಳಗೆ ಬರುವ ಸೇವೆಗೆ ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದ ಯಾವ ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ, ಅಂಥ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ ಈ ನಿಯಮಗಳು ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗಬಹುದಿತ್ತೋ ಹಾಗೆ ಅವರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗತಕ್ಕದ್ದು.

(3) (1)ನೇ ಉಪನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಏನೇ ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ರಾಜ್ಯಪಾಲರು, ಸರ್ಕಾರಿ ರಾಜ್ಯಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ, ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಯಾರಿಗೆ ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆಂದು ಘೋಷಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೋ ಆ ಯಾವುದೇ ಹುದ್ದೆಯ ಧಾರಕನನ್ನು ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಗಳ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗಗಳ ಧಾರಕರನ್ನು ಈ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳ ಅಥವಾ ಈ ನಿಯಮಗಳ ಪೈಕಿ ಯಾವುದೇ ನಿಯಮದ ಜಾರಿಯಿಂದ ಹೊರತುಪಡಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅಂಥ ನಿಯಮಗಳು ಆ ತರುವಾಯ ಹಾಗೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿರುವಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವುದು ನಿಂತುಹೋಗತಕ್ಕದ್ದು:

ಪರಂತು, ಅಂಥ ಯಾವುದೇ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದ ಹುದ್ದೆಯ ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಖಾಯಂ ಹುದ್ದೆಯ ಧಾರಕನ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

(4) ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಹವು, ಎಂದರೆ,-

(ಎ) ಈ ನಿಯಮಗಳು ಯಾರೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆಯೇ; ಮತ್ತು

(ಬಿ) ಈ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಯಾರೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರಿದವನೇ ಅಥವಾ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆಗಳ ಪೈಕಿ ಅಂಥ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾನೆ

- ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಹ ಉಂಟಾದರೆ ಆ ವಿಷಯವನ್ನು ರಾಜ್ಯಪಾಲರಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಆ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ತೀರ್ಮಾನವು ಅಂತಿಮವಾದುದಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದು.

4. ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷಾಧಿಕಾರಗಳ ರಕ್ಷಣೆ.- ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿರುವುದು ಯಾವುದೂ, ಯಾರೇ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಯಾವ ಹಕ್ಕಿಗೆ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ತತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಅದರ ಮೇರೆಗೆ ಹಕ್ಕುಳ್ಳವನಾಗಿರುವನೋ ಆ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕಿಗೆ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಅವನನ್ನು ವಂಚಿತನನ್ನಾಗಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

ಭಾಗ - II

ವರ್ಗೀಕರಣ

1[5. ಸೇವೆಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ.- (1) ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಈ ಮುಂದಿನಂತೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸತಕ್ಕದ್ದು:- (i) ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳು, ಸಮೂಹ - ಎ (ii) ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳು, ಸಮೂಹ - ಬಿ (iii) ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳು, ಸಮೂಹ ಸಿ ಮತ್ತು (iv) ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳು, ಸಮೂಹ ಡಿ.

(2) ಒಂದು ಸೇವೆಯು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಸಮೂಹಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬಹುದು.

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖೈ ಡಿಪಿಎಆರ್ 70 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 79, ದಿನಾಂಕ 15-6-1981ರ ಮೂಲಕ (25-6-1981 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ) ಪ್ರತಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

(ಜಿಎಸ್ಆರ್ ಸಂಖೈ 149, ದಿನಾಂಕ 15-6-1981 ¹[(3) (ಎ) ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹ "ಎ"ಯು ರೂ. 14050-350-14400-400-16800-450-19500-525- 22650-600-25050ರ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೂ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರತಕ್ಕದ್ದು.

(ಬಿ) ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹ "ಬಿ"ಯು ರೂ. 10800-300-12300-350-14400-400-16800-450-19500-525- 20025ರ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೂ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಆದರೆ ರೂ. 14050-350-14400-400-16800-450-19500-525-22650-600- 25050 ಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗಿನ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರತಕ್ಕದ್ದು.

(ಸಿ) ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹ "ಸಿ"ಯು ರೂ. 4800-100-6000-125-6500-150-7100-175-7275ರ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು, ಆದರೆ 10800-300-12300-350-14400-400-16800-450-19500-525-20025 ಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗಿನ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ, ಆದರೆ ಅನುಸೂಚಿ-IV ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿದ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರತಕ್ಕದ್ದು. (ಡಿ) ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹ "ಡಿ" ಯು ಅನುಸೂಚಿ-IV ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ರೂ. 4800- 100-6000-125-6500-150-7100-175-7275ರ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರತಕ್ಕದ್ದು.

ವಿವರಣೆ.- ಈ ಉಪನಿಯಮದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ "ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ" ಎಂದರೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ (ಪರಿಷ್ಕøತ ವೇತನ) ನಿಯಮಗಳು, 2007 ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಆದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳಿರುವ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಪರಿಷ್ಕøತ ವೇತನಶ್ರೇಣಿ]¹.

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ. ಡಿಪಿಎಆರ್ 17, ಎಸ್‌ಡಿಇ 2007, ದಿನಾಂಕ 26.12.2007ರ ಮೂಲಕ 1.7.2005 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಪ್ರತಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಟಿಪ್ಪಣಿ.- ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈ ನಿಯಮಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವುದಕ್ಕೆ ನಿಕಟಪೂರ್ವದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ, ಆದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅನುಸೂಚಿಗಳಲ್ಲಿ, ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳಲ್ಲಿ, ವಿನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸೂಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ವರ್ಗ-Iಕ್ಕೆ, ವರ್ಗ-IIಕ್ಕೆ, ವರ್ಗ-IIIಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ವರ್ಗ-IVಕ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹ-ಎಗೆ, ಸಮೂಹ- ಬಿಗೆ, ಸಮೂಹ-ಸಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಮೂಹ-ಡಿಗೆ ಮಾಡಿರುವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳೆಂದು ಅರ್ಥೈಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅದರಲ್ಲಿನ "ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ" ಮಾಡಿದ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ "ಸಮೂಹಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಸಮೂಹಗಳಿಗೆ" ಮಾಡಿದ ಉಲ್ಲೇಖವೆಂದು ಅರ್ಥೈಸತಕ್ಕದ್ದು. 6. ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ರಚನೆ.- ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹಗಳು ಎ, ಬಿ, ಸಿ ಮತ್ತು ಡಿ, ಇವು ಅನುಸೂಚಿಗಳು I, II, ಮತ್ತು III ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳತಕ್ಕದ್ದು.

ಭಾಗ- III

ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗಳು

7. ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಗಳು.- (1) ಅನ್ಯಥಾ ಉಪಬಂಧಿಸಿದ್ದ ಹೊರತು, ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹ `ಎ' ಮತ್ತು ಸಮೂಹ `ಬಿ' ಗೆ ಎಲ್ಲ ಮೊದಲ ನೇಮಕಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು:

ಪರಂತು, ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹ `ಬಿ` ಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುವೇ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ, ಇತರ ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ಭಾಗ - ೪ಎ ೧೧೦೮ ¹[(v) ಕೆಳಗಿನ ಕಾಲಿಕ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ, ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗೆ, ಹುದ್ದೆಗೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗೆ ಇಳಿಸುವುದು, ಅದು, ಅನ್ಯಥಾ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದ್ದ ಹೊರತು, ಈ ಮುಂದಿನವುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರ್ದೇಶನಗಳ ಸಹಿತ ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶನಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ ಆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಯಾವ ಕಾಲಿಕವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ, ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ, ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯಿಂದ ಇಳಿಸಲಾಯಿತೋ ಅದಕ್ಕೆ ಅವನು ಬಡ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಪ್ರತಿಷೇಧ ಆಗತಕ್ಕದ್ದು:-

(ಎ) ಜ್ಯೇಷ್ಠತೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಯಾವ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ, ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗೆ, ಹುದ್ದೆಗೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತೋ ಅದರ ವೇತನ;

(ಬಿ) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಯಾವ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ, ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗೆ, ಹುದ್ದೆಗೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗೆ ಇಳಿಸಲಾಯಿತೋ ಅದಕ್ಕೆಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ೧೧೦೯ ¹[(ಬಿ) ಪ್ರೊಬೇಷನ್ನಿನ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಅವನ ಪ್ರೊಬೇಷನ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅವನ ನೇಮಕದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಅಂಥ ಪ್ರೊಬೇಷನ್‌ಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ; ಅಥವಾ

(ಸಿ) ಹಂಗಾಮಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ (ಹಂಗಾಮಿ ಸೇವೆ) ನಿಯಮಗಳು, 1967ರ 5ನೇ ನಿಯಮದ 1ನೇ ಉಪನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳಿಗನುಸಾರವಾಗಿ

(ಬಿಬಿಬಿ-2) ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿಯ ಮುಖ್ಯ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಯವರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹ `ಸಿ' ಮತ್ತು `ಡಿ' ಕೇಡರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಯಾರೇ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮೇಲೆ, 8ನೇ ನಿಯಮದ (i) ರಿಂದ (ivಎ) ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು ;

(ಬಿಬಿಬಿ-3) ಜಿಲ್ಲೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಕಚೇರಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು, ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಜಿಲ್ಲಾ ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸಿವಿಲ್ ಸರ್ಜನ್‌ಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಆಡಳಿತ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹ `ಸಿ' ಮತ್ತು `ಡಿ' ಕೇಡರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಯಾರೇ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ 8ನೇ ನಿಯಮದ (i) ರಿಂದ (ivಎ) ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು ;

ವಿವರಣೆ.- ಜಿಲ್ಲೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಬೌರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಲೇಡಿ ಕರ್ಜನ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ, ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ, ವಾಣಿವಿಲಾಸ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮತ್ತು ಮಿಂಟೋ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಸರ್ಕಾರಿ ದಂತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜಿನ ಮತ್ತು ಬೆಂಗಳೂರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜಿನ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಮೈಸೂರು ಕೆ.ಆರ್. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ, ಮೈಸೂರು ಚೆಲುವಾಂಬ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ, ಮೈಸೂರು ಪಿಕೆಟಿಬಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ, ದಾವಣಗೆರೆ ಸಿಜಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ, ದಾವಣಗೆರೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ, ಮಂಗಳೂರು ಸರ್ಕಾರಿ ವೆನ್‌ಲಾಕ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ, ಮಂಗಳೂರು ಲೇಡಿ ಗೋಷೆನ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಅಧೀಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಧಾರವಾಡದ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ, 1[ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಹೊಸೂರು ರಸ್ತೆಯ ಎಸ್.ಡಿ.ಎಸ್. ಕ್ಷಯರೋಗ ಮತ್ತು ಎದೆರೋಗಗಳ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಮೈಸೂರಿನ ಮೈಸೂರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜಿನ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಬೆಂಗಳೂರಿನ ರಾಜೀವ್ ಗಾಂಧಿ ಎದೆರೋಗ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು]¹ - ಸೇರುತ್ತಾರೆ. 1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 21 ಎಸ್‌ಡಿಇ 2003 (II) ದಿನಾಂಕ 20.2.2004ರ ಮೂಲಕ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. (ಕೆಜಿಡಿ 21.2.2004) (ಬಿಬಿಬಿ-4) ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕಲ್ಯಾಣ ಸೇವೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿಯ ಮುಖ್ಯ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಯವರು, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಆಡಳಿತ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕಲ್ಯಾಣ ಸೇವೆಗೆ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ಸಮೂಹ `ಸಿ' ಮತ್ತು `ಡಿ' ಕೇಡರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಯಾರೇ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ 8ನೇ ನಿಯಮದ (i) ರಿಂದ (ivಎ) ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು ;

(ಬಿಬಿಬಿ-5) ಜಿಲ್ಲೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಕಚೇರಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು, ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಜಿಲ್ಲಾ ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸಿವಿಲ್ ಸರ್ಜನ್ನರು, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕಲ್ಯಾಣ ಸೇವೆಗಳ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಸಮೂಹ `ಸಿ' ಮತ್ತು `ಡಿ' ಕೇಡರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕಲ್ಯಾಣ ಸೇವೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿಯ ಹೊರಗಿರುವ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಆಡಳಿತ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಯಾರೇ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ 8ನೇ ನಿಯಮದ (i)ರಿಂದ (ivಎ) ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು ;

ವಿವರಣೆ.- ಜಿಲ್ಲೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಎಂಬುದು ಜಿಲ್ಲಾ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕಲ್ಯಾಣ ಅಧಿಕಾರಿ, ಜಿಲ್ಲಾ ಸರ್ಜನ್, ಹೆಚ್.ಎಫ್.ಡಬ್ಲ್ಯೂ.ಟಿ.ಸಿ. ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಡಿ.ಟಿ.ಸಿ. ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಕೆ.ಸಿ.ಜಿ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಜಯನಗರ ಜನರಲ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಹೆಚ್.ಎಸ್.ಐ.ಎಸ್. ಗೌಷಿಯಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಎದೆರೋಗ ಮತ್ತು ಕ್ಷಯರೋಗ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಅಧೀಕ್ಷಕರು ಇವರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳತಕ್ಕದ್ದು.] (ಸಿ) ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಥವಾ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಸೂಚಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯನ ಮೇಲೆ 8ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುವೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು;

(ಡಿ) ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ `ಸಿ' ಮತ್ತು `ಡಿ' ಸಮೂಹಗಳ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಸಹ ಆ ಸದಸ್ಯನು ಯಾವ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವನೋ ಆ ಕಚೇರಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು (ಸಿ) ಖಂಡದ ಮೇರೆಗೆ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಸಕ್ಷಮನಾದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ದರ್ಜೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ೧೧೧೧ 1[(ಎಫ್) ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆಡಳಿತ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಸೇವೆಯ ಬಿ ಸಮೂಹದ ಸದಸ್ಯನ ಮೇಲೆ 8ನೇ ನಿಯಮದ ಖಂಡ (ii), (iii) ಮತ್ತು (iiiಎ) ಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು;]¹ 1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಜಿಎಡಿ 12 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 75, ದಿನಾಂಕ 27.5.75, ಜಿಎಸ್ಆರ್ 152, ದಿನಾಂಕ 27.5.75ರ ಮೂಲಕ12.12.75 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

(2ಎ) (1)ನೇ ಉಪನಿಯಮಕ್ಕೆ ಬಾಧಕವಾಗದಂತೆ ಮತ್ತು (3)ನೆಯ ಉಪನಿಯಮಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟು, (ಇಲ್ಲಿ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಈ ಉಪನಿಯಮದಲ್ಲಿ `ಮಾತೃ ಇಲಾಖಾ ಸೇವೆ' ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿತವಾಗುವ) ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಯ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗದ ಅಥವಾ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸದಸ್ಯನಾಗಿರುವ ಯಾರೇ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು (ಇಲ್ಲಿ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಈ ಉಪನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಯೋಜಿತ ಸೇವೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿತವಾಗುವ) ಬೇರೊಂದು ರಾಜ್ಯದ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗದ ಅಥವಾ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರತಿನಿಯೋಜಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿನಿಯೋಜಿತ ಸೇವೆಯ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅವನನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ಅವನನ್ನು ಅಮಾನತ್ತಿನಲ್ಲಿಡಲು ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವನ ವಿರುದ್ಧ ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರತಕ್ಕದ್ದು:

ಪರಂತು, ಅವನನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಯೋಜಿತ ಸೇವೆಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ, ಅವನ ಅಮಾನತ್ತಿನ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಮಾತೃ ಇಲಾಖಾ ಸೇವೆಯ ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ತಿಳಿಸತಕ್ಕದ್ದು. (3) ಈ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಏನೇ ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗಿಂತ ಕೆಳದರ್ಜೆಯ ಯಾರೇ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು 8ನೇ ನಿಯಮದ (v) ರಿಂದ (viii)ರ ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

10. ಅಮಾನತು.- (1) ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಥವಾ ಅವನು ಯಾವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಧೀನನಾಗಿರುವನೋ ಆ ಯಾರೇ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಥವಾ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ ಇತರ ಯಾರೇ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು,-

(ಬಿ) ಒಂದು ಅಪರಾಧಕ್ಕಾಗಿ ಅಪರಾಧ ನಿರ್ಣಯವಾಗಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವನಿಗೆ ನಲವತ್ತೆಂಟು ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಮೀರಿದ ಅವಧಿಯ ಕಾರಾವಾಸ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅಂಥ ಅಪರಾಧ ನಿರ್ಣಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅವನನ್ನು ಆ ಕೂಡಲೇ ವಜಾ ಮಾಡಿರದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಹಾಕಿರದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕಡ್ಡಾಯ ನಿವೃತ್ತಿಗೊಳಿಸಿರದಿದ್ದರೆ, ಅವನ ಆ ಅಪರಾಧ ನಿರ್ಣಯದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ

- ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ಅಮಾನತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಇಡಲಾಗಿದೆಯೆಂದು ಭಾವಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

ವಿವರಣೆ.- ಈ ಉಪನಿಯಮದ (ಬಿ) ಖಂಡದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ನಲವತ್ತೆಂಟು ಗಂಟೆಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು, ಅಪರಾಧವು ನಿರ್ಣಯವಾದ ತರುವಾಯ ಕಾರಾವಾಸದ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರಾವಾಸದ ಮಧ್ಯೆ ಮಧ್ಯೆ ಬರುವ ಅವಧಿಗಳು ಯಾವುವಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳತಕ್ಕದ್ದು.]¹

(1) 10(1)ನೇ ನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಗ್ರಾಮಲೆಕ್ಕಿಗರನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು, ಉಪ ವಿಭಾಗಗಳ ಉಪವಿಭಾಗಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗಿದೆ. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಜಿಎಡಿ 4 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 73, ದಿನಾಂಕ 23ನೇ ಜೂನ್ 1973ನ್ನು ನೋಡಿ.

(2) ಜಿಲ್ಲೆಯ ಪರಿಮಿತಿಗಳ ಆಚೆ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಯಾರೇ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನೇರ ಆಡಳಿತ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ, ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಯ ಎಲ್ಲಾ `ಸಿ'- ಸಮೂಹದವರನ್ನು ಮತ್ತು `ಡಿ'- ಸಮೂಹದವರನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಸೇವೆಯವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯಾಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 24 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 75 ದಿನಾಂಕ 11.12.1975ನ್ನು ನೋಡಿ.

(3) ಗ್ರಾಮ ಸೇವಕರನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆಯ ವಿಭಾಗೀಯ ಜಂಟಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗಿದೆ.

ಜಿಎಡಿ 37 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 76, ದಿನಾಂಕ 4ನೇ ಆಗಸ್ಟ್ 1976ನ್ನು ನೋಡಿ.

(4) ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳಿಗೆ, ತಮ್ಮ ಆಡಳಿತ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಮೂಹ ಸಿ ಮತ್ತು ಡಿ ನೌಕರರನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗಿದೆ. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಜಿಎಡಿ 38 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 74(1) ದಿನಾಂಕ 19ನೇ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1974ನ್ನು ನೋಡಿ. (5) ಕೆ.ಸಿ.ಎಸ್.ಆರ್.ನ ಪರಿಶಿಷ್ಟ -I ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾದ ಪ್ರಧಾನ ಇಲಾಖಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ, ಸಮೂಹ `ಬಿ' ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗಿದೆ. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 34 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 74 ದಿನಾಂಕ 3ನೇ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ಭಾಗ - ೪ಎ ೧೧೧೪ 8. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಎದೆರೋಗ ಮತ್ತು ಕ್ಷಯರೋಗ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

9. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಹೆಚ್.ಎಸ್.ಐ.ಎಸ್. ಗೌಶಿಯಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

10. ಜಿಲ್ಲೆ ಅಧಿಕಾರಿ.

ಕೋಷ್ಟಕ - II

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ

1. ಮುಖ್ಯ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯ

2. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಬೌರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಲೇಡಿ ಕರ್ಜನ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

3. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

4. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ವಾಣಿವಿಲಾಸ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

5. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಮಿಂಟೋ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

6. ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಸರ್ಕಾರಿ ದಂತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜು, ಬೆಂಗಳೂರು

7. ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಬೆಂಗಳೂರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜು, ಬೆಂಗಳೂರು

8. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಕೆ.ಆರ್. ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಮೈಸೂರು

9. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಚೆಲುವಾಂಬ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಮೈಸೂರು

10. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಪಿ.ಕೆ.ಟಿ.ಬಿ. ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಮೈಸೂರು

11. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಸಿ.ಜಿ. ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ದಾವಣಗೆರೆ

12. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ದಾವಣಗೆರೆ

13. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಸರ್ಕಾರಿ ವೆನ್‌ಲಾಕ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಮಂಗಳೂರು

14. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಲೇಡಿ ಗೋಷನ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಮಂಗಳೂರು 15. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಮಾನಸಿಕ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಧಾರವಾಡ] ¹[16. ಅಧೀಕ್ಷಕರು, ಎಸ್‌ಡಿಎಸ್ ಕ್ಷಯರೋಗ ಮತ್ತು ಎದೆರೋಗಗಳ ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಹೊಸೂರು ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು

(2) ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ವಿರುದ್ಧ ದುರ್ನಡತೆಯ ಅಥವಾ ದುರ್ವರ್ತನೆಯ ಯಾವುದೇ ಆರೋಪಣೆಯ ಸತ್ಯಾಂಶವನ್ನು ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಆಧಾರಗಳು ಇವೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ತಾನೇ ಸ್ವತ: ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಅದರ ಸತ್ಯಾಂಶವನ್ನು ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಈ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು. 1[* ಪರಂತುಕ - ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲಾಗಿದೆ]¹

* ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 5 ಎಸ್‌ಸಿಇ 86, ದಿನಾಂಕ 7.5.86ರ ಮೂಲಕ ಸೇರಿಸಲಾಗಿತ್ತು.

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 4 ಎಸ್‌ಡಿಇ 2000, ದಿನಾಂಕ 15.4.2002ರ ಮೂಲಕ (15.4.2002 ರಿಂದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗುವಂತೆ) ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲಾಗಿದೆ (ಕೆಜಿಡಿ 15.4.2002).

ವಿವರಣೆ.- ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ತಾನೇ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವಲ್ಲಿ, (7) ರಿಂದ (20)ರ ವರೆಗಿನ ಉಪನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು (22)ನೇ ಉಪನಿಯಮದಲ್ಲಿ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಮಾಡಿದ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಮಾಡಿದ ಉಲ್ಲೇಖವೆಂದು ಅರ್ಥೈಸತಕ್ಕದ್ದು.

(3) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ವಿರುದ್ಧ ಈ ನಿಯಮದ ಮತ್ತು 11ಎ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾವಿಸಿರುವಲ್ಲಿ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು,- (i) ದುರ್ನಡತೆಯ ಅಥವಾ ದುರ್ವರ್ತನೆಯ ಆರೋಪಣೆಗಳ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಆರೋಪಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ; (ii) ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆರೋಪ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗಿ, ದುರ್ನಡತೆಯ ಅಥವಾ ದುರ್ವರ್ತನೆಯ ಆರೋಪಣೆಗಳ ವಿವರಣೆಯನ್ನು - ಸಿದ್ಧಪಡಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಅಥವಾ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಂತೆ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಅವು,-

(ಎ) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಅಥವಾ ತಪ್ಪೊಪ್ಪಿಗೆ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಎಲ್ಲ ಸುಸಂಬದ್ಧ ಸಂಗತಿಗಳ ವಿವರಣೆಯನ್ನು;

(ಬಿ) ಯಾವ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಯಾವ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರ ಮೂಲಕ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಆ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು

- ಒಳಗೊಂಡಿರತಕ್ಕದ್ದು.

(4) ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಆರೋಪ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು, ದುರ್ನಡತೆಯ ಅಥವಾ ದುರ್ವರ್ತನೆಯ ಆರೋಪಗಳ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಯಾವ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಯಾವ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರ ಮೂಲಕ ಆ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾವಿಸಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳ ಮತ್ತು ಸಾಕ್ಷಿದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಕೊಡತಕ್ಕದ್ದು ಅಥವಾ ಕೊಡಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದಾದಂಥ ಕಾಲದೊಳಗೆ ತನ್ನ ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯ ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ತಾನೇ ಖುದ್ದಾಗಿ ಅಹವಾಲು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವನು ಇಚ್ಛಿಸುತ್ತಾನೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಅಗತ್ಯಪಡಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

(5) (ಎ) ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯ ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೇಲೆ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಒಪ್ಪದಿರುವಂಥ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಾನೇ ಸ್ವತ: ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ (2)ನೇ ಉಪನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಹಾಗೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ತನ್ನ ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯ ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿರುವಲ್ಲಿ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ತಾನು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದಾದಂಥ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡ ತರುವಾಯ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆರೋಪದ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು 11ಎ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸಿರುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳತಕ್ಕದ್ದು.

(ಬಿ) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯ ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ತಾನೇ ಸ್ವತ: ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು (2)ನೇ ಉಪನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ನೇಮಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯವೆಂದು ತಾನು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಹಾಗೆ ಮಾಡಬಹುದು.

(ಸಿ) ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ತಾನೇ ಸ್ವತ: ಯಾವುದೇ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅಂಥ ಆರೋಪದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವಲ್ಲಿ, ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ತನ್ನ ಪರವಾಗಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮಂಡಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯವಾದಿಯನ್ನು "ಮಂಡನಾಧಿಕಾರಿ"ಯನ್ನಾಗಿ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ನೇಮಿಸಬಹುದು.

(6) ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರುವಾಗ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ,-

(i) ಆರೋಪ ಪಟ್ಟಿಯ ಮತ್ತು ದುರ್ನಡತೆಯ ಅಥವಾ ದುರ್ವರ್ತನೆಯ ಆರೋಪಣೆಗಳ ವಿವರ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು; (ii) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯ ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆ ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅದರ ಪ್ರತಿಯನ್ನು; (iii) (3)ನೇ ಉಪನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಯಾವುವಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅವುಗಳ ಪ್ರತಿಯನ್ನು; (iv) (3)ನೇ ಉಪನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ತಲುಪಿಸಿರುವುದನ್ನು ರುಜುವಾತುಪಡಿಸುವ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು; ಮತ್ತು

(v) "ಮಂಡನಾಧಿಕಾರಿ" ಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿದ ಆದೇಶದ ಪ್ರತಿಯನ್ನು

- ಕಳುಹಿಸಿಕೊಡತಕ್ಕದ್ದು:

1[ಪರಂತುಕವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲಾಗಿದೆ].

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 4 ಎಸ್‌ಡಿಇ 2000, ದಿನಾಂಕ 15.4.2002ರ ಮೂಲಕ (15.4.2002 ರಿಂದ ಪೆರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗುವಂತೆ) ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲಾಗಿದೆ. (ಕೆಜಿಡಿ 15.4.2002)

(7) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು, ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹಾಗೂ ದುರ್ನಡತೆ ಅಥವಾ ದುರ್ವರ್ತನೆಯ ಆರೋಪಣೆಗಳ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಅವನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳೊಳಗೆ, ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಈ ಸಂಬಂಧವಾಗಿ ಲಿಖಿತ ನೋಟೀಸಿನ ಮೂಲಕ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದಾದಂತೆ ಅಂಥ ದಿವಸದಂದು ಮತ್ತು ಅಂಥ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅನುಮತಿಸಬಹುದಾದಂಥ ಹತ್ತು ದಿನಗಳಿಗೆ ಮೀರದ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಮುಂದೆ ಖುದ್ದಾಗಿ ಹಾಜರಾಗತಕ್ಕದ್ದು. (8) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ತನ್ನ ಪರವಾಗಿ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮಂಡಿಸಲು ಯಾರೇ ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ 1[ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ]¹ ನೆರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ನೇಮಿಸಿದ ಮಂಡನಾಧಿಕಾರಿಯು ನ್ಯಾಯವಾದಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಪ್ರಕರಣದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ ನ್ಯಾಯವಾದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸಿದ ಹೊರತು, ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನ್ಯಾಯವಾದಿಯನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ:

ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಂಥ ಕೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದಾದಂಥ ದಿನಾಂಕದ ಹೊತ್ತಿಗೆ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಹಾಜರುಪಡಿಸುವ ಬಗೆಗಿನ ಕೋರಿಕೆಯ ಜೊತೆ ಕಳುಹಿಸತಕ್ಕದ್ದು:

ಪರಂತು, ಯಾವ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳು ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಸುಸಂಗತ ಅಲ್ಲವೆಂದು ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಡುವನೋ ಆ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳಿಗೆ ಕೋರಿಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಲಿಖಿತದಲ್ಲಿ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿ ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು.

(13) (12)ನೇ ಉಪನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೇಲೆ, ಕೋರಲಾದ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳನ್ನು ಅಭಿರಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಧೀನದಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅವುಗಳನ್ನು ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಮುಂದೆ ಹಾಜರುಪಡಿಸತಕ್ಕದ್ದು:

ಪರಂತು, ಕೋರಲಾದ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳನ್ನು ಅಭಿರಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುವ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಧೀನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ, ಅಂಥ ಎಲ್ಲ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳನ್ನು ಹಾಜರುಪಡಿಸುವುದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಗೆ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದ ಭದ್ರತೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗುವುದೆಂದು ಮನದಟ್ಟಾದರೆ, ಲಿಖಿತದಲ್ಲಿ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿ ಅವನು ಅದನ್ನು ತದನುಸಾರವಾಗಿ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ತಿಳಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ಹಾಗೆ ತಿಳಿದ ತರುವಾಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಆ ವಿಷಯವನ್ನು ತಿಳಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಅಂಥ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳನ್ನು ಹಾಜರುಪಡಿಸುವ ಅಥವಾ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವ ಬಗ್ಗೆ ತಾನು ಮಾಡಿದ ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳತಕ್ಕದ್ದು.

(14) ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಂದು, ಯಾವ ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ದಸ್ತಾವೇಜು ಸಾಕ್ಷ್ಯದಿಂದ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ರುಜುವಾತುಪಡಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾವಿಸಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ದಸ್ತಾವೇಜು ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಥವಾ ಅವನ ಪರವಾಗಿ ಹಾಜರುಪಡಿಸತಕ್ಕದ್ದು. ಮಂಡನಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಥವಾ ಅವನ ಪರವಾಗಿ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರನ್ನು ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಅಥವಾ ಅವನ ಪರವಾಗಿ ಪಾಟಿ ಸವಾಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಮಂಡನಾಧಿಕಾರಿಯು ಯಾವ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪಾಟಿ ಸವಾಲು ಆಗಿದೆಯೋ ಆ ಯಾವುವೇ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರನ್ನು ಪುನ: ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಹಕ್ಕುಳ್ಳವನಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದು. ಆದರೆ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ, ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಕೂಡದು; ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ತಾನು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದಾದಂಥ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರಿಗೆ ಹಾಕಬಹುದು.

(15) ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಪರವಾಗಿ ಪ್ರಕರಣವು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ ಅವಶ್ಯವೆಂದು ಕಂಡುಬಂದರೆ, ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ತನ್ನ ವಿವೇಚನಾನುಸಾರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಕೊಟ್ಟ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳದಿರುವ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮಂಡನಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ತಾನೇ ಸ್ವತ: ಹೊಸ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ಯಾರೇ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರನ್ನು ಪುನ: ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಪುನ: ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಂಥ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹಾಜರುಪಡಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾವಿಸಿದ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಕೇಳಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹಾಕಿದ ದಿನವನ್ನು ಹಾಗೂ ಯಾವ ದಿನಕ್ಕೆ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹಾಕಿತ್ತೋ ಆ ದಿನವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ಅಂಥ ಹೊಸ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಹಾಜರುಪಡಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮೂರು ದಿನ ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹಾಕಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಕ್ಕುಳ್ಳವನಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದು. ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಂಥ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳನ್ನು ದಾಖಲೆ ಮೇಲೆ ತರುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಒಂದು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕೊಡತಕ್ಕದ್ದು. ಹೊಸ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಹಾಜರುಪಡಿಸುವುದು ನ್ಯಾಯದ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅವಶ್ಯವೆಂದು ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಡುವಲ್ಲಿ, ಅಂಥ ಹೊಸ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಹ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಅನುಮತಿಸಬಹುದು.

ಸೂಚನೆ.- ಸಾಕ್ಷ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ಯಾವುದೇ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಹೊಸ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ ಅಥವಾ ತರಿಸಿಕೊಳ್ಳತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ ಅಥವಾ ಯಾರೇ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರನ್ನು ಪುನ: ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ. ಮೂಲತ: ಹಾಜರುಪಡಿಸಿದಂಥ ಸಾಕ್ಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ನಿಹಿತ ಲೋಪ ಇರುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ದೋಷವಿರುವಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಂಥ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

(16) ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಪರವಾಗಿ ವಾದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು, ಅವನು ಇಚ್ಛಿಸಿದರೆ ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಅವನ ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೇಳಲು ಅಗತ್ಯಪಡಿಸತಕ್ಕದ್ದು. ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಹೇಳಿದರೆ, ಅದನ್ನು ದಾಖಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಆ ದಾಖಲೆಗೆ ರುಜು ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯಪಡಿಸತಕ್ಕದ್ದು. ಇವೆರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲೂ ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯ ಹೇಳಿಕೆಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು, ಮಂಡನಾಧಿಕಾರಿ ಯಾರಾದರೂ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಕೊಡತಕ್ಕದ್ದು.

(17) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಪರವಾಗಿರುವ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಆ ತರುವಾಯ ಹಾಜರುಪಡಿಸತಕ್ಕದ್ದ್ದು. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಇಚ್ಛಿಸಿದರೆ ತನ್ನ ಪರವಾಗಿ ತಾನೇ ವಿಚಾರಣೆಗೊಳಪಡಬಹುದು. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಹಾಜರುಪಡಿಸಿದ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರನ್ನು ತರುವಾಯ ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಪರವಾಗಿರುವ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗಬಹುದಾದ ಉಪಬಂಧಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಪಾಟೀ ಸವಾಲಿಗೆ, ಪುನಃ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಆ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರು ಗುರಿಯಾಗತಕ್ಕದ್ದು.

(18) ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ತನ್ನ ವಾದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ತರುವಾಯ ಮತ್ತು ಆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ತಾನೇ ಸ್ವತಃ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರದಿದ್ದರೆ ಸಾಕ್ಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ವಿರುದ್ಧ ಕಂಡುಬರುವ ಯಾವುವೇ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅವನಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಒದಗಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವನ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದಿರುವ ಆ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವನನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಬಹುದು.

(19) ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಹಾಜರುಪಡಿಸುವುದು ಪೂರ್ಣವಾದ ತರುವಾಯ, ಮಂಡನಾಧಿಕಾರಿ ಯಾರಾದರೂ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅವರನ್ನು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ತಮ್ಮ ವಾದಗಳ ಲಿಖಿತ ಸಾರಾಂಶಗಳನ್ನು ದಾಖಲ್ಮಾಡಲು ಅವರು ಇಚ್ಛಿಸಿದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಬಹುದು.

(20) ಆರೋಪಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಯಾವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಕೊಡಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು, ಆ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆ ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯ ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಮುಂದೆ ಖುದ್ದಾಗಿ ಹಾಜರಾಗದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆಯ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಈ ನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಲು ತಪ್ಪಿದರೆ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.

(21) (ಎ) 8ನೇ ನಿಯಮದ (i)ರಿಂದ (ivಎ) ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಸಕ್ಷಮನಾಗಿರುವ, ಆದರೆ 8ನೇ ನಿಯಮದ (v) ರಿಂದ (viii)ರ ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಸಕ್ಷಮನಾಗಿಲ್ಲದಿರುವ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಯಾವುದೇ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಾನೇ ಸ್ವತಃ ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿರುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿಸಿರುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ತನ್ನದೇ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಅಥವಾ ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ನೇಮಕಮಾಡಿದ ಯಾರೇ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಯಾವುವೇ ನಿರ್ಣಯಗಳ ಮೇಲಣ ತನ್ನ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, 8ನೇ ನಿಯಮದ (v) ರಿಂದ (viii)ರ ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಬೇಕೆಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟರೆ, ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು (v) ರಿಂದ (viii)ರ ವರೆಗಿನ ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಸಕ್ಷಮನಾಗಿರುವಂಥ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ವಿಚಾರಣೆಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

(ಬಿ) ಯಾವ ಶಿಸ್ತುಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹಾಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿನ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕ್ರಮವನ್ನು ಜರುಗಿಸಬಹುದೆಂದು ಅಥವಾ ಯಾರೇ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದು ನ್ಯಾಯದ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅವಶ್ಯವೆಂದು ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಡುವಲ್ಲಿ, ಸಾಕ್ಷಿದಾರನನ್ನು ಪುನಃ ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಾಕ್ಷಿದಾರನನ್ನು ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಪಾಟೀಸವಾಲು ಮಾಡಬಹುದು ಹಾಗೂ ಪುನಃ ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ತಾನು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದಾದಂಥ ದಂಡನೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಬಹುದು.

(22) ಯಾರೇ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಅಥವಾ ಅದರ ಯಾವುದೇ ಭಾಗವನ್ನು ಆಲಿಸಿದ ಮತ್ತು ದಾಖಲಿಸಿದ ತರುವಾಯ, ವಿಚಾರಣೆಯ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಚಲಾಯಿಸುವುದು ನಿಂತುಹೋಗಿರುವಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ಅವನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅಂಥ ಆಧಿಕಾರವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂಥ ಮತ್ತು ಚಲಾಯಿಸುವಂಥ ಬೇರೊಬ್ಬ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಬಂದಾಗ, ಹಾಗೆ ಬಂದ ಆ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ಹಿಂದಿನ ವಿಚಾರಣಾಧಿಕಾರಿಯು ಹಾಗೆ ದಾಖಲಿಸಿದ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ವಿಚಾರಣಾಧಿಕಾರಿಯು ಭಾಗಶಃ ದಾಖಲಿಸಿದ ಮತ್ತು ತಾನು ಸ್ವತಃ ಭಾಗಶಃ ದಾಖಲಿಸಿದ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕ್ರಮ ಜರುಗಿಸಬಹುದು:

ಪರಂತು, ಯಾರ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಯಾರೇ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ನ್ಯಾಯದ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅವಶ್ಯವೆಂದು ನಂತರ ಬಂದ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಲ್ಲಿ, ಅವರು ಇಲ್ಲಿ ಈ ಹಿಂದೆ ಉಪಬಂಧಿಸಲಾದಂತೆ ಅಂಥ ಯಾರೇ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರನ್ನು ಪುನ: ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಪಾಟೀ ಸವಾಲು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಪುನಃ ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು.

¹[(22ಎ) ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಏನೇ ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು, ಅಂಥ ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಹೊರಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತಿನಿಯೋಜಿಸಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅನ್ಯಥಾ ಸ್ಥಳನಿಯುಕ್ತಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಈ ನಿಯಮಗಳಿಗನುಸಾರವಾಗಿ, ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮೇಲಿನ ಆರೋಪಗಳ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಅಥವಾ ಮುಂದುವರಿಯುವಂತೆ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಯಾರ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವನೋ ಆ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ವ್ಯವಹರಣೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಕಳಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಆ ತರುವಾಯ ಆ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿನ ಸಾಕ್ಷ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯದ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರ ಪೈಕಿ ಯಾರೇ ಸಾಕ್ಷಿದಾರರನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯವೆಂದುಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ೧೧೧೯ (ಡಿ) ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆರೋಪ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಆ ಬಗೆಗಿನ ಸಮರ್ಥನೆಗಳು

- ಒಳಗೊಂಡಿರತಕ್ಕದ್ದು.

ವಿವರಣೆ.- ವಿಚಾರಣೆಯ ವ್ಯವಹರಣೆಯು, ಯಾವುದೇ ಆರೋಪ ವಿಷಯವು ಮೂಲ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾದುದೆಂಬುದನ್ನು ರುಜುವಾತುಪಡಿಸುತ್ತದೆಂದು ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟರೆ, ಅಂಥ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆಯೂ ತನ್ನ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಅವರು ದಾಖಲಿಸಬಹುದು:

ಪರಂತು, ಅಂಥ ಆರೋಪ ವಿಷಯದ ಮೇಲಣ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಯಾವ ಸಂಗತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಅಂಥ ಆರೋಪದ ವಿಷಯವು ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು, ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದ ಹೊರತು ಅಥವಾ ಅಂಥ ಆರೋಪ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಪ್ರತಿವಾದವನ್ನು ಮಂಡಿಸಲು ಅವನಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕೊಟ್ಟಿದ್ದ ಹೊರತು ದಾಖಲಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

(ii) ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ತಾನೇ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ವಿಚಾರಣೆಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿಕೊಡತಕ್ಕದ್ದು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ,-

(ಎ) (i)ನೇ ಖಂಡದ ಮೇರೆಗೆ ತಾನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ವರದಿ ;

(ಬಿ) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರತಿರಕ್ಷೆಯ ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆ ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅದು;

(ಸಿ) ವಿಚಾರಣಾ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಾಜರುಪಡಿಸಿದ ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ದಸ್ತಾವೇಜು ಸಾಕ್ಷ್ಯ;

(ಡಿ) ವಿಚಾರಣಾ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮಂಡನಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಅಥವಾ ಅವರಿಬ್ಬರೂ ದಾಖಲ್ಮಾಡಿದ ಲಿಖಿತ ಸಾರಾಂಶ ಯಾವುವಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಅವು; ಮತ್ತು

(ಇ) ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಮಾಡಿದ ಆದೇಶಗಳು ಯಾವುವಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅವು

- ಒಳಗೊಂಡಿರತಕ್ಕದ್ದು.

11ಎ. ವಿಚಾರಣಾ ವರದಿಯ ಮೇಲೆ ಕ್ರಮ.- (1) ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ತಾನೇ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ತಾನು ಲಿಖಿತದಲ್ಲಿ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿ, ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು ವರದಿಗಾಗಿ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ವಾಪಸು ಕಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಆ ತರುವಾಯ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ 11ನೇ ನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳಿಗನುಸಾರವಾಗಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಲು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳತಕ್ಕದ್ದು.

(2) ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ಆರೋಪದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪದಿದ್ದರೆ, ಹಾಗೆ ಒಪ್ಪದಿರುವುದಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿರುವ ಸಾಕ್ಷ್ಯವು ಆ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟಿದ್ದರೆ ಅಂಥ ಆರೋಪದ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

(3) ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಎಲ್ಲ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲಿನ ತನ್ನ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಂಡು 1[8ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ದಂಡನೆಗಳನ್ನು]¹ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಬೇಕೆಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟರೆ, ಅವರು 12ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಏನೇ ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಅಂಥ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು:

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 70 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 76, ದಿನಾಂಕ 15.1.1977ರ ಮೂಲಕ ಉಪನಿಯಮ (3)ನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಪರಂತು, ಆಯೋಗದೊಡನೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯವಿರುವಂಥ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಬೇಕೆಂದು ಪ್ರಸ್ತಾವಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಆಯೋಗದ ಸಲಹೆಗಾಗಿ ವಿಚಾರಣಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಕಳಿಸಿಕೊಡತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ ಅಂಥಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ಭಾಗ - ೪ಎ ೧೧೨೦ (ಬಿ) ಯಾವ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸುವುದು ಅವಶ್ಯವೆಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಪಡುವನೋ ಅಂಥ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, 11ನೇ ನಿಯಮದ (3)ರಿಂದ (23)ರ ವರೆಗಿನ ಉಪನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದ ತರುವಾಯ ಹೊರತು: 1[ಪರಂತು, 11ನೇ ನಿಯಮದ (3)ರಿಂದ (23)ರ ವರೆಗಿನ ಉಪನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸದೆಯೇ, ಸಂಚಿತ ಪರಿಣಾಮಸಹಿತ ವೇತನ ಬಡ್ತಿಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.]¹

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 13 ಎಸ್‌ಡಿಇ 97, ದಿನಾಂಕ 1.9.1998ರ ಮೂಲಕ 1.9.98 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. (ಕೆಜಿಡಿ 7.9.98)

(ಸಿ) (ಎ) ಖಂಡದ ಮೇರೆಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮನವಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು, ಮತ್ತು (ಬಿ) ಖಂಡದ ಮೇರೆಗೆ ನಡೆಸಿದ ವಿಚಾರಣೆಯ ದಾಖಲೆಯು ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ತರುವಾಯ ಹೊರತು;

(ಡಿ) ದುರ್ನಡತೆಯ ಅಥವಾ ದುರ್ವರ್ತನೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆರೋಪಣೆಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದ ತರುವಾಯ ಹೊರತು; ಮತ್ತು

(ಇ) ಆಯೋಗದೊಡನೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸುವುದು ಅವಶ್ಯವಿರುವಲ್ಲಿ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ಅಂಥ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸಿದ ತರುವಾಯ ಹೊರತು

- ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

(2) ಅಂಥ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹರಣೆಗಳ ದಾಖಲೆಯು,- (i) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಸ್ತಾವದ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ತಿಳಿವಳಿಕೆಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು; (ii) ಅವನಿಗೆ ಕೊಟ್ಟ ದುರ್ನಡತೆಯ ಅಥವಾ ದುರ್ವರ್ತನೆಯ ಆರೋಪಣೆಗಳ ವಿವರಣೆಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು;

(iii) ಅವನ ಮನವಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು; (iv) ವಿಚಾರಣೆಯ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಾಜರುಪಡಿಸಿದ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು; (v) ಆಯೋಗದ ಸಲಹೆ ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು; (vi) ದುರ್ನಡತೆಯ ಅಥವಾ ದುರ್ವರ್ತನೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆರೋಪಣೆಯ ಮೇಲಣ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು; ಮತ್ತು (vii) ಪ್ರಕರಣದ ಮೇಲಣ ಆದೇಶಗಳನ್ನು, ಆ ಸಂಬಂಧವಾದ ಕಾರಣಗಳ ಸಹಿತ

- ಒಳಗೊಂಡಿರತಕ್ಕದ್ದು.

12ಎ. ಆದೇಶಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದು.- ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಮಾಡಿದ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ತಿಳಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನೇನಾದರೂ ನಡೆಸಿದ್ದರೆ, ಅದರ ವರದಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆರೋಪ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಅವರ ನಿರ್ಣಯಗಳ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ವರದಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಒಪ್ಪದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳು ಯಾವುವಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ೧೧೨೧ (2) 9ನೇ ನಿಯಮದ (3)ನೇ ಉಪನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು, ಅಂಥ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ,-

(i) ಅಂಥ ಒಂದೇ ವ್ಯವಹರಣೆಯ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಯಾವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದೋ ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು;

(ii) 8ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಯಾವ ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಅಂಥ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಸಕ್ಷಮನಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದೋ ಆ ದಂಡನೆಗಳನ್ನು; ಮತ್ತು

(iii) 1[11ನೇ ಮತ್ತು 11ಎ]1 ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ 12ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಆ ವ್ಯವಹರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸಬೇಕೇ ಎಂಬುದನ್ನು

- ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

(ಬಿ) (ಎ) ಖಂಡದ ಮೇರೆಗೆ ಪ್ರಕರಣದ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾವಿಸಿದ್ದರೆ, ಆ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು, ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ ಲೋಕಾಯುಕ್ತರು ಅಥವಾ ಉಪಲೋಕಾಯುಕ್ತರು ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಲೋಕಾಯುಕ್ತರು ಅಥವಾ ಉಪಲೋಕಾಯುಕ್ತರು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಿದ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಗದ ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯು ನಡೆಸಬಹುದು:

ಪರಂತು, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ದರ್ಜೆಗಿಂತ ಕೆಳಗಿನ ದರ್ಜೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಯು ನಡೆಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ:

ಮತ್ತೂ ಪರಂತು, ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿಯ ದರ್ಜೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಲ್ಲದ ದರ್ಜೆಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಅಥವಾ ಉಪಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ (ವಿಚಾರಣೆಗಳು) ಇವರ ಹೊರತು ಇತರ ಯಾರೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಡೆಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

ಮತ್ತೂ ಪರಂತು, (ಬಿ) ಖಂಡದ ಮೇರೆಗೆ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದಕ್ಕೆ ಅಧಿಕೃತನಾದ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಗದ ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ನಡೆಸಲು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ಅಧಿಕಾರವಿರತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

(ಸಿ) ಲೋಕಾಯುಕ್ತರು ಅಥವಾ ಉಪಲೋಕಾಯುಕ್ತರು ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು (ಬಿ) ಖಂಡದ ಮೇರೆಗೆ ಅಧಿಕೃತನಾದ ಅಧಿಕಾರಿಯು, ಅದನ್ನು 11ನೇ ನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಈ ನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳಿಗೆ ಅವು ಅಸಂಗತವಾಗದಿರುವಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ ನಡೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಆ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸದರಿ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರತಕ್ಕದ್ದು.

(ಡಿ) ವಿಚಾರಣೆಯು ಮುಗಿದ ತರುವಾಯ, ವಿಚಾರಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನಿರ್ಣಯಗಳ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ ಲೋಕಾಯುಕ್ತರ ಅಥವಾ ಉಪಲೋಕಾಯುಕ್ತರ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಪ್ರಕರಣದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸತಕ್ಕದ್ದು. (ಇ) (ಡಿ) ಖಂಡದ ಮೇರೆಗೆ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೇಲೆ, ಸರ್ಕಾರವು ¹[XXX]1 11ಎ ನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಎಲ್ಲ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿಯೂ 8ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಸಕ್ಷಮ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದು.

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 37 ಎಸ್‌ಡಿಇ 2001, ದಿನಾಂಕ 26.12.2001ರ ಮೂಲಕ 31.12.2001 ರಿಂದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗುವಂತೆ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲಾಗಿದೆ. (ಕೆಜಿಡಿ 31.12.2001).

(3) (1)ನೇ ಉಪನಿಯಮದಲ್ಲಿರುವುದು ಯಾವುದೂ, ಕರ್ನಾಟಕ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅಂಥ ಸದಸ್ಯರ ಅಥವಾ ಕರ್ನಾಟಕ ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆಡಳಿತ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

ವಿವರಣೆ.- ಈ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ `ಲೋಕಾಯುಕ್ತ' ಮತ್ತು `ಉಪಲೋಕಾಯುಕ್ತ' ಪದಾವಳಿಯು ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಅಧಿನಿಯಮ, 1984ರಲ್ಲಿ ಅವುಗಳಿಗೆ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಕೊಟ್ಟಿರುವ ಅರ್ಥವನ್ನೇ ಹೊಂದಿರತಕ್ಕದ್ದು] 1[ಮತ್ತು `ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಪೊಲೀಸ್' ಎಂದರೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಅಧಿನಿಯಮ, 1984ರ 15ನೇ ಪ್ರಕರಣದ ಮೇರೆಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಪೊಲೀಸ್ ವಿಭಾಗ ಎಂದು ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಅದುಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ೧೧೨೩ ಒಪ್ಪಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣೆಯ ವ್ಯವಹರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಆ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ರವಾನಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಆ ತರುವಾಯ ಎರವಲು ಕೊಟ್ಟ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಅದೇ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರವಾಗಿದ್ದರೆ, ಆ ಬಗ್ಗೆ ಅದು ಅವಶ್ಯವೆಂದು ಭಾವಿಸುವಂಥ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವನು ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಆ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಸತಕ್ಕದ್ದು, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಆ ಪ್ರಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ತಾನು ಅವಶ್ಯವೆಂದು ಭಾವಿಸುವಂಥ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು: ಪರಂತು, ಯಾವುದೇ ಅಂಥ ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ¹[11ಎ ನಿಯಮದ]1 ಉಪಬಂಧಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

1[(2ಸಿ) ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಏನೇ ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೂ,- (i) ಸಮೂಹ `ಎ' ಅಥವಾ `ಬಿ' ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಾವೇರಿ ನೀರಾವರಿ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತಕ್ಕೆ, ಕೃಷ್ಣಾ ಭಾಗ್ಯ ಜಲ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತಕ್ಕೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ನೀರಾವರಿ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತಕ್ಕೆ ಎರವಲು ಕೊಡಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರದ ಜಲಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯು ; (ii) ಸಮೂಹ `ಸಿ' ಅಥವಾ ಸಮೂಹ `ಡಿ' ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ, ಕಾವೇರಿ ನೀರಾವರಿ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತಕ್ಕೆ, ಕೃಷ್ಣಾ ಭಾಗ್ಯ ಜಲ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತಕ್ಕೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ನೀರಾವರಿ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತಕ್ಕೆ ಎರವಲು ಕೊಡಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಕಾವೇರಿ ನೀರಾವರಿ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತ, ಕೃಷ್ಣಾ ಭಾಗ್ಯ ಜಲ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತ, ಕರ್ನಾಟಕ ನೀರಾವರಿ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತ - ಇವುಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು;

- ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಅಮಾನತಿನಲ್ಲಿಡಲು ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವನ ವಿರುದ್ಧ ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮೇಲೆ 8ನೇ ನಿಯಮದ (i) ರಿಂದ (ivಎ) ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರತಕ್ಕದ್ದು. ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಅಮಾನತಿನಲ್ಲಿಡುವುದಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಸದರಿ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ಅವನಿಗೆ ವಿಧಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ, ಎರವಲು ಕೊಟ್ಟ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ, ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಅವರೊಡನೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸುವುದು, ಸರ್ಕಾರದ ಜಲ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಗೆ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ. ಆದರೆ ಹಾಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಿರುವುದನ್ನು ಎರವಲು ಕೊಟ್ಟ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಥವಾ ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

(3) ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಏನೇ ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, (2ಎ), (2ಬಿ) ಅಥವಾ (2ಸಿ) ಉಪ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು,- (i) ಎರವಲು ಪಡೆದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಯಾವುದೇ ದುರ್ನಡತೆ ಅಥವಾ ದುರ್ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಎಸಗಿದ್ದಾನೆಂದು ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿರುವ, ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ವಿರುದ್ಧ ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ (2ಎ), (2ಬಿ) ಅಥವಾ (2ಸಿ) ಉಪನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಅವನನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತಿನಿಯೋಜಿಸಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅನ್ಯಥಾ ಸ್ಥಳನಿಯುಕ್ತಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮೇಲಣ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ 8ನೇ ನಿಯಮದ (i) ರಿಂದ (ivಎ) ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರತಕ್ಕದ್ದು. (ii) ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯು ಇತ್ಯರ್ಥದಲ್ಲಿರುವಾಗ, ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ವಿರುದ್ಧ ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ (2ಎ), (2ಬಿ) ಅಥವಾ (2ಸಿ) ಉಪನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತಿನಿಯೋಜಿಸಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅನ್ಯಥಾ ಸ್ಥಳನಿಯುಕ್ತಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಈ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮೇಲಣ ಆರೋಪ ವಿಷಯಗಳ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಅಥವಾ ಮುಂದುವರೆಯುವಂತೆ ಅಥವಾ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಅಂಥ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ 8ನೇ ನಿಯಮದ (i) ರಿಂದ (ivಎ) ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರತಕ್ಕದ್ದು:

ಪರಂತು, ಈ ಉಪನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ, ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಯು, ಕಮೀಷನರು ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಹೊರಡಿಸಿದ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ,- (i) (2ಎ) ಉಪನಿಯಮದ (ii)ನೇ ಖಂಡದ (ಎ) ಉಪಖಂಡದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ (2ಬಿ) ಉಪ ನಿಯಮದ (ii)ನೇ ಖಂಡದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ (2ಸಿ) ಉಪನಿಯಮದ (ii)ನೇ ಖಂಡದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು, ತಾನು ಯಾವ ಇಲಾಖೆಗೆ ಸೇರಿರುವನೋ ಆ ಇಲಾಖಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ;

(ii) (2ಎ) ಉಪನಿಯಮದ (ii)ನೇ ಖಂಡದ (ಬಿ) ಉಪಖಂಡದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ವೈದ್ಯನು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ

- ಅಪೀಲನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು.]¹

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 5 ಎಸ್‌ಡಿಇ 2006, ದಿನಾಂಕ 16.11.2006ರ ಮೂಲಕ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

16. ಎರವಲು ಮೇಲೆ ಬಂದಿರುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಬಂಧಗಳು.- (1) ಯಾವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ, ಯಾವುದೇ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಎರವಲು ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ವಿರುದ್ಧ ಅಮಾನತು ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡಿರುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿರುವಲ್ಲಿ, ಅವನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಎರವಲು ಕೊಟ್ಟ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ (ಈ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ``ಎರವಲು ಕೊಟ್ಟ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ'' ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ) ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ, ಆ ನೌಕರನ ಅಮಾನತ್ತಿನ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೂಡಲೇ ತಿಳಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

(2) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ವಿರುದ್ಧ ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಂಡ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು,-ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ೧೧೨೫ (i) 8ನೇ ನಿಯಮದ (i) ರಿಂದ (ivಎ) ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ಅವನಿಗೆ ವಿಧಿಸಬೇಕೆಂದು ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟರೆ, 11ಎ ನಿಯಮದ (3)ನೇ ಉಪನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು, ಎರವಲು ಕೊಟ್ಟ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದೊಡನೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸಿದ ತರುವಾಯ ಪ್ರಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ತಾನು ಅವಶ್ಯವೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದಾದಂಥ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು:

ಪರಂತು, ಎರವಲು ಪಡೆದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಮತ್ತು ಎರವಲು ಕೊಟ್ಟ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ನಡುವೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಬಂದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಎರವಲು ಕೊಟ್ಟ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಸೇವೆಗೆ ಪುನಃ ಒಪ್ಪಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

(ii) ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು 8ನೇ ನಿಯಮದ (v) ರಿಂದ (viii)ರ ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ಅವನಿಗೆ ವಿಧಿಸಬೇಕೆಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟರೆ, ಎರವಲು ಕೊಟ್ಟ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಅವನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪುನಃ ಒಪ್ಪಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ತಾನು ಅವಶ್ಯವೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದಾದಂಥ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಾಗಿ ವಿಚಾರಣೆಯ ವ್ಯವಹರಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅದನ್ನು ರವಾನಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

¹[16ಎ. ಮರುನೇಮಕವಾದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಬಂಧ.- ಯಾರ ರಾಜೀನಾಮೆಯ, ಯಾರ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ, ಯಾರ ನೇಮಕವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದ ಅಥವಾ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಾಗಿರುವುದು ನಿಂತುಹೋಗಿರುವುದೋ ಆ ಯಾರೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನೆಂದು ಮರುನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನದಲ್ಲಿ ಅವನ ಸೇವೆಯ ಯಾವುದೇಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ಭಾಗ - ೪ಎ ೧೧೨೬ (ಬಿ) 8ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ಅವನಿಗೆ ವಿಧಿಸಿ ಇತರ ಯಾರೇ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಮಾಡಿದ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಅಥವಾ (1)ನೇ ಉಪನಿಯಮದ (ಎ), (ಬಿ), (ಸಿ) ಮತ್ತು (ಡಿ) ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ರಾಜ್ಯಪಾಲರಿಗೆ

- ಅಪೀಲು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. (3) II ಮತ್ತು IIIನೇ ಅನುಸೂಚಿಗಳಲ್ಲಿನ 1ನೇ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯನು ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಯ ಧಾರಕನು 9ನೇ ನಿಯಮದ ಮೂಲಕ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ ಮಾಡಿದ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಸದರಿ ಅನುಸೂಚಿಗಳ ಅಂಕಣ 5ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ 1[ಮತ್ತು ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಮಾಡಿದ ಆದೇಶಗಳ ವಿರುದ್ಧ, ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಯಾರಿಗೆ ನಿಕಟ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರುವನೋ ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಪೀಲು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:]¹

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 11 ಎಸ್‌ಡಿಇ 83, ದಿನಾಂಕ 23.2.84ರ ಮೂಲಕ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. (ಕೆಜಿಡಿ 15.3.84) ಪರಂತು, II ಮತ್ತು IIIನೇ ಅನುಸೂಚಿಗಳ ಅಂಕಣ 1ರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳದಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂಥ ಹುದ್ದೆಗಳ ಧಾರಕನು ಅಥವಾ ಧಾರಕರು 9ನೇ ನಿಯಮದಿಂದ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ ಮಾಡಿದ ಆದೇಶಗಳ ವಿರುದ್ಧ, ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯ ನಿಕಟ ವರಿಷ್ಠ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಪೀಲು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

1[ಮತ್ತೂ ಪರಂತು, ಯಾವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ 8ನೇ ನಿಯಮದ (i) ರಿಂದ (ivಎ) ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿರುವ ಆದೇಶವನ್ನು, (v) ರಿಂದ (viii)ರ ವರೆಗಿನ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನುಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ೧೧೨೭ (ಎ) ಯಾವುದೇ ಆದೇಶದಿಂದ, ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಕರಾರಿನಿಂದ ವಿನಿಯಮಿಸಿದ ಅವನ ವೇತನವನ್ನು, ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು, ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನವನ್ನು ಅಥವಾ ಇತರ ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಅವನಿಗೆ ಅನಾನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ನಿರಾಕರಿಸಿರುವುದೋ ಅಥವಾ ಬದಲಾಯಿಸಿರುವುದೋ;

ಆ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಅಪೀಲನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಕ್ಕುಳ್ಳವನಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದು; ಅಥವಾ

(2) ಯಾವ ಆದೇಶವು,-

(ಎ) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ದಕ್ಷತಾ ರೇಖೆಯನ್ನು ದಾಟಲು ಸಮರ್ಥನಲ್ಲವೆಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಅವನನ್ನು ಕಾಲಿಕ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ದಕ್ಷತಾ ರೇಖೆಯಲ್ಲಿ ತಡೆದಿರುವ;

(ಬಿ) ಮೇಲಿನ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ, ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಾಪನ್ನನಾಗಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ದಂಡನೆಯಂತೆ ಅಲ್ಲದೆ ಅನ್ಯಥಾ ಕೆಳಗಿನ ಸೇವೆಗೆ, ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸಿರುವ; ಮತ್ತು

¹[(ಸಿ) ನಿಯಮಗಳ ಮೇರೆಗೆ ಅವನಿಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿರುವ ಅಥವಾ ತಡೆಹಿಡಿದಿರುವ ಅಥವಾ ಗರಿಷ್ಠ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿರುವ;

(ಸಿಎ) ಅವನ ಅಮಾನತಿನ ಅವಧಿಗೆ ಅಥವಾ ಯಾವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವನು ಅಮಾನತಿನಲ್ಲಿ ಇರುವುದಾಗಿ ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಅವಧಿಗೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಯಾವುದೇ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಅವನಿಗೆ ಸಂದಾಯ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಜೀವನಾಧಾರ ಮತ್ತು ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿರುವ;

(ಸಿಬಿ) ಅವನ ವೇತನ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು,-

(i) ಅಮಾನತ್ತಿನ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ; ಅಥವಾ (ii) ಅವನನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಿದ, ತೆಗೆದು ಹಾಕಿದ ಅಥವಾ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಅಥವಾ ಅವನನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಸೇವೆಗೆ, ಕೆಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗೆ, ಕೆಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಗೆ, ಕೆಳಗಿನ ಕಾಲಿಕ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅಥವಾ ಕಾಲಿಕವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಅವನ ಸೇವೆಗೆ, ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅವನನ್ನು ಪುನಃ ನೇಮಕ ಮಾಡಿದ ಅಥವಾ ಪೂರ್ವಸ್ಥಿತಿಗೆ ತಂದ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ - ನಿರ್ಧರಿಸಿರುವ; ಅಥವಾ

(ಸಿಸಿ) ಅವನ ಅಮಾನತಿನ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಅಥವಾ ಅವನನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಿದ, ತೆಗೆದುಹಾಕಿದ, ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಗೊಳಿಸಿದ ಅಥವಾ ಕೆಳಗಿನ ಸೇವೆಗೆ, ಕೆಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗೆ, ಕೆಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಗೆ, ಕೆಳಗಿನ ಕಾಲಿಕ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅಥವಾ ಕೆಳಗಿನ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಕಾಲಿಕ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಅವನನ್ನು ಅವನ ಸೇವೆಗೆ, ಹುದ್ದೆಯ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪುನಃ ನೇಮಿಸಿದ ಅಥವಾ ಪೂರ್ವಸ್ಥಿತಿಗೆ ತಂದ ದಿನಾಂಕದವರೆಗಿನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯದ ಮೇಲಿದ್ದ ಅವಧಿಯೆಂದು ಭಾವಿಸಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿರುವ

- ಆ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ,-

(i) ಯಾವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಮಾತ್ರವೇ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡುವ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದೋ, ಆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾಡಿದ ಆದೇಶದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯಪಾಲರಿಗೆ, ಮತ್ತು (ii) ಯಾರೇ ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಆದೇಶದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆ ನೌಕರನನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಿದ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿರುವ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಪೀಲು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲುಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ಭಾಗ - ೪ಎ ೧೧೨೮ 21. ಅಪೀಲಿನ ನಮೂನೆ ಮತ್ತು ಒಳಾಂಶಗಳು.- (1) ಅಪೀಲನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹಾಗೂ ತನ್ನ ಹೆಸರಿನಲ್ಲೇ ಸಲ್ಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

(2) ಈ ನಿಯಮಗಳ ಮೇರೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಪೀಲಿಗೆ, ಯಾವ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೀಲು ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಆದೇಶದ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಅದು ಅಪೀಲುದಾರನು ಆಧರಿಸಿರುವ ಎಲ್ಲ ಮುಖ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಾದಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಅದು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಅಗೌರವದ ಅಥವಾ ಅನುಚಿತ ಭಾಷೆಯಿಂದ ಕೂಡಿರತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದು ಸ್ವಯಂಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದು.

22. ಅಪೀಲುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು.- ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಪೀಲನ್ನು, ಯಾವ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೀಲನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆಯೋ ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡಿದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು:

ಪರಂತು, ಅಂಥ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಪೀಲುದಾರನು ಯಾವ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವನೋ ಆ ಕಚೇರಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಧನಾಗಿರದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ, ಅಪೀಲುದಾರನು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅವನು ಯಾವ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದನೋ ಆ ಕಚೇರಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಿಗೆ ಅಥವಾ ಆ ಕಚೇರಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಿಗೆ ಅವನು ಅಧೀನನಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಅಪೀಲನ್ನು ಆ ಕಚೇರಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ಆ ಕೂಡಲೇ ಸದರಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸತಕ್ಕದ್ದು:

ಮತ್ತೂ ಪರಂತು, ಅಪೀಲಿನ ಒಂದು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

23. ಅಪೀಲುಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು.- (1) ಯಾವ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೀಲನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡಿದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ಆ ಅಪೀಲನ್ನು,-

(i) ಅದು, ಯಾವ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೀಲು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲವೋ ಆ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಪೀಲಾಗಿದ್ದರೆ;

ಅಥವಾ

(ii) ಅದು 21ನೇ ನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಉಪಬಂಧವನ್ನು ಪಾಲಿಸದಿದ್ದರೆ; ಅಥವಾ (iii) ಅದು 20ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಅದನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿರದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ವಿಳಂಬಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಂಜಸ ಕಾರಣವನ್ನು ತೋರಿಸದಿದ್ದರೆ; ಅಥವಾ

(iv) ಅದು ಈಗಾಗಲೇ ತೀರ್ಮಾನಗೊಂಡಿರುವ ಅಪೀಲಿನ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಅಂಥ ಅಪೀಲು ತೀರ್ಮಾನವಾಗಿತ್ತೋ ಅದೇ ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪುನಃ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಆಧಾರಗಳನ್ನು ನೀಡುವಂಥ ಹೊಸ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ; ಅಥವಾ

(v) ಅದು ಯಾವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಈ ನಿಯಮಗಳ ಮೇರೆಗೆ ಅಪೀಲುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲವೋ ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿ ಹೆಸರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದ್ದರೆ; ಅಥವಾ

25. ಅಪೀಲುಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ.- (1) ಅಮಾನತು ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಪೀಲಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, 10ನೇ ನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣದ ಸಂದರ್ಭ-ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಅಮಾನತಿನ ಆದೇಶವು ಸಮರ್ಥನೀಯವೇ ಅಥವಾ ಅಲ್ಲವೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ತದನುಸಾರವಾಗಿ ಸ್ಥಿರೀಕರಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಅಥವಾ ರದ್ದುಗೊಳಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

(2) 8ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿರುವ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಪೀಲಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು,-

(ಎ) ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಪಾಲಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ, ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿರದಿದ್ದರೆ, ಹಾಗೆ ಪಾಲಿಸಿರದಿರುವುದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಂವಿಧಾನದ ಯಾವುದೇ ಉಪಬಂಧದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯ ವಿಫಲತೆಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು;

(ಬಿ) ನಿರ್ಣಯಗಳು ಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಿವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ; ಮತ್ತು

(ಸಿ) ವಿಧಿಸಿದ ದಂಡನೆಯು ಅತಿಯಾದುದಾಗಿದೆಯೇ, ಸಾಕಷ್ಟಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು

- ಪರಿಶೀಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಆಯೋಗದ ಜೊತೆಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಅವಶ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅಂಥ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸಿದ ತರುವಾಯ,- (i) ದಂಡನೆಯನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಿರುವ, ಕಡಿಮೆಮಾಡಿರುವ, ಸ್ಧಿರೀಕರಿಸಿರುವ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿಸಿರುವ; ಅಥವಾ (ii) ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿದಂಥ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಥವಾ ಆ ಪ್ರಕರಣದ ಸಂದರ್ಭ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತಾನು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸುವಂಥ ನಿರ್ದೇಶನದ ಸಹಿತ ಇತರ ಯಾರೇ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವ

- ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಬಹುದು:

ಪರಂತು,-

(i) ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ಅಂಥ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಥವಾ ಯಾವ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೀಲನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡಿದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಅಂಥ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಸಕ್ಷಮನಾಗಿದ್ದ ಹೊರತು, ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ;

(ii) ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿರುವುದರ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೀಲುದಾರನು ಮನವಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಇಚ್ಛಿಸಿದರೆ, ಅಂಥ ಯಾವುದೇ ಮನವಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವನಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕೊಟ್ಟ ಹೊರತು, ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ; ಮತ್ತು

(iii) ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ವಿಧಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾವಿಸಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ದಂಡನೆಯು 8ನೇ ನಿಯಮದ (v) ರಿಂದ (viii) ರವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ದಂಡನೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು 11ನೇ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಆ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿರದಿದ್ದರೆ, ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, 14ನೇ ನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳಿಗೊಳಪಟ್ಟು, ಅಂಥ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ತಾನೇ ಸ್ವತಃ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಅಂಥ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆ ತರುವಾಯ ಅಂಥ ವಿಚಾರಣೆಯ ವ್ಯವಹರಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಮೇಲೆ ತಾನು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದಾದಂಥ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಬಹುದು.

(3) 18ನೇ ನಿಯಮದ (ಬಿ) ಮತ್ತು (ಸಿ) ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ 19ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಪೀಲಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಪ್ರಕರಣದ ಎಲ್ಲ ಸನ್ನಿವೇಶ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಹಾಗೂ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾದುದೆಂದು ಅವನು ಭಾವಿಸಬಹುದಾದಂಥ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

ಭಾಗ -VI

ಪುನರವಲೋಕನ ¹[26. ಪುನರವಲೋಕನ.- ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು, ಪ್ರಕರಣದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತರಿಸಿಕೊಂಡ ತರುವಾಯ, ಯಾವ ಆದೇಶವನ್ನು ಪುನರವಲೋಕನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆಯೋ ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಾಜರುಪಡಿಸಲಾಗದಿದ್ದ ಅಥವಾ ಲಭ್ಯವಿರದಿದ್ದ ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಪರಿಣಾಮವುಳ್ಳ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ವಿಷಯ ಸಾಮಗ್ರಿಯು ಅಥವಾ ಸಾಕ್ಷ್ಯವು ತನ್ನ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ತನ್ನ ಗಮನಕ್ಕೆ ತಂದಾಗ, ಈ ನಿಯಮಗಳ ಮೇರೆಗೆ ಹೊರಡಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ತಾನಾಗಿಯೇ ಅಥವಾ ಅನ್ಯಥಾ, ಪುನರವಲೋಕನ ಮಾಡಬಹುದು 2[ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿರುವ ಆದೇಶವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗದ್ದೆಂದು ಅಥವಾ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿರುವ ಆದೇಶವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸಿಂಧುವಾಗಿಲ್ಲವೆಂದು ತಾನು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟರೆ]²,-

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 8 ಎಸ್‌ಡಿಇ 93, ದಿನಾಂಕ 22.12.95ರ ಮೂಲಕ (26.12.95 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ) ಪ್ರತಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

2. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 13 ಎಸ್‌ಡಿಇ 97, ದಿನಾಂಕ 1.9.98ರ ಮೂಲಕ 26.12.95 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ (ಕೆಜಿಡಿ 7.9.98).

(ಎ) ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಸ್ಥಿರೀಕರಿಸಬಹುದು, ಮಾರ್ಪಾಡುಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ತಳ್ಳಿಹಾಕಬಹುದು;

(ಬಿ) ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಆ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ವಿಧಿಸಿದ ದಂಡನೆಯನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಬಹುದು, ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಸ್ಥಿರೀಕರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು;

(ಸಿ) ಯಾವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡಿರುವನೋ ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಕರಣದ ಸಂದರ್ಭ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತಾನು ಯುಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸುವಂಥ ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸುವಂತೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿ ಆ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಇತರ ಯಾರೇ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ವಾಪಸು ಕಳಿಸಿಕೊಡಬಹುದು; ಅಥವಾ

(ಡಿ) ತಾನು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸುವಂಥ ಇತರೆ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಬಹುದು:

ಪರಂತು, ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯನಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿತ ದಂಡನೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಮನವಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಯುಕ್ತ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದ ಹೊರತು, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ ಅಥವಾ 8ನೇ ನಿಯಮದ (v) ರಿಂದ (viii)ರ ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕpಣ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಅಥವಾ ಯಾವ ಆದೇಶವನ್ನು ಪುನರವಲೋಕನ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಕೋರಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸಿರುವ ಲಘು ದಂಡನೆಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕpಣ ದಂಡನೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು 11ನೇ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ಈ ಪ್ರಕರಣದ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ನಡೆಸಿರದಿದ್ದರೆ, 14ನೇ ನಿಯಮದ ಉಪಬಂಧಗಳಿಗೊಳಪಟ್ಟು 11ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ ತರುವಾಯ ಹೊರತು, ಮತ್ತು ಆಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸಿದ ತರುವಾಯ ಹೊರತು, ಅಂಥ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ: ಮತ್ತೂ ಪರಂತು, ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, 8ನೇ ನಿಯಮದ (v) ರಿಂದ (viii)ರ ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದವುಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿರುವ ಮತ್ತು ಯಾವ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಪೀಲನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆಯೋ ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಪುನರವಲೋಕನ ಮಾಡುವಂತೆ ಕೋರಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿರತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.]¹

27. ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಆದೇಶಗಳ ಪುನರವಲೋಕನ.- 8ನೇ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ದಂಡನೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿರುವ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧದ ಅಪೀಲನ್ನು ಯಾವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೋ ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು, ತಾನಾಗಿಯೇ ಅಥವಾ ಅನ್ಯಥಾ, ಯಾವ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತು ವ್ಯವಹರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತೋ ಆ ಪ್ರಕರಣದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅಂಥ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಹೊರಡಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶವನ್ನು ಪುನರವಲೋಕಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆಯೋಗದೊಡನೆ ಸಮಾಲೋಚನೆಯು ಅವಶ್ಯಕವಿರುವಲ್ಲಿ, ಅಂಥ ಸಮಾಲೋಚನೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದ ತರುವಾಯ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಅಂಥ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೀಲನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ ಹೇಗೋ ಹಾಗೆ, ತಾನು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದಾದಂಥ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಬಹುದು:

ಪರಂತು, ಪುನರವಲೋಕನ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಆದೇಶದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯ ತರುವಾಯ ಈ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

ಭಾಗ-VII

ಸಂಕೀರ್ಣ

28. ನ್ಯಾಯವಾದಿಯ ಹಾಜರಾತಿ.- ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ಯಥಾ ಉಪಬಂಧಿಸಿರುವುದನ್ನು ಉಳಿದು, ಯಾರೇ ನ್ಯಾಯವಾದಿಗೆ ಅಥವಾಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ೧೧೩೧ 28ಸಿ. ಆಯೋಗದ ಸಲಹೆಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.- ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಬಂಧಿಸಲಾದಂತೆ ಆಯೋಗದೊಡನೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಮಾಡಿದಾಗಲೆಲ್ಲ, ಆಯೋಗದ ಸಲಹೆಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು, ಮತ್ತು ಅಂಥ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪದಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆ ಒಪ್ಪದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು, ಆ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಹೊರಡಿಸಿದ ಆದೇಶದ ಪ್ರತಿಯ ಸಹಿತ ಆ ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡಿದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಒದಗಿಸತಕ್ಕದ್ದು: 1[ಪರಂತು, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ದೋಷಮುಕ್ತನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಒದಗಿಸಿದ್ದರೆ, ಸದರಿ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.]¹

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 34 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 76, ದಿನಾಂಕ 7.7.76ರ ಮೂಲಕ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. (ಕೆಜಿಡಿ 22.7.76).

28ಡಿ. ಕರ್ನಾಟಕ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಸೇವೆ, ಮುಂತಾದವುಗಳ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಪಬಂಧ.- ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಏನೇ ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯಪಾಲರಿಗೆ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು, ಭಾರತ ಸಂವಿಧಾನದ 235ನೇ ಅನುಚ್ಛೇದದ ಮೇರೆಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಿಗೆ ಅಧೀನವಾಗಿರುವ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಅವು ಸಂಬಂಧಪಡುವಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಕರ್ನಾಟಕದ ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಉಲ್ಲೇಖವೆಂದು ಅರ್ಥೈಸತಕ್ಕದ್ದು:

ಪರಂತು, ಈ ನಿಯಮದಲ್ಲಿರುವುದು ಯಾವುದೂ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಭಾರತ ಸಂವಿಧಾನದ ಮೇರೆಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಧಿಕಾರಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳ ವಿನಿಯಮನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನಿನ ಮೇರೆಗೆ ಹೊಂದಿರಬಹುದಾದಂಥ ಅಪೀಲಿನ ಹಕ್ಕಿಗೆ ಬಾಧಕವನ್ನುಂಟುಮಾಡತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.]

29. ನಿರಸನ ಮತ್ತು ಉಳಿಸುವಿಕೆ.- ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ (ವರ್ಗೀಕರಣ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಪೀಲುಗಳು) ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಗೃಹ ಇಲಾಖೆ ಸಂಖ್ಯೆ. ಎಫ್ 9-19-30 ಇಎಸ್‌ಟಿಎಸ್, ದಿನಾಂಕ ಫೆಬ್ರವರಿ 27, 1932 ರಲ್ಲಿನ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು, ಹೈದರಾಬಾದು ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ (ವರ್ಗೀಕರಣ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಪೀಲು) ನಿಯಮಗಳನ್ನು, ಮುಂಬಯಿ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ (ವರ್ಗೀಕರಣ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಪೀಲು) ನಿಯಮಗಳನ್ನು, ಮದ್ರಾಸು ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ (ವರ್ಗೀಕರಣ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಪೀಲು) ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸುತ್ತೋಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಯೀ ಆದೇಶಗಳ ಮೈಸೂರು ಕೈಪಿಡಿಯ Xನೇ ಅಧ್ಯಾಯದ ಭಾಗ-I ರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು, 1955ರ ಮೈಸೂರು ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ (ವರ್ಗೀಕರಣ) ನಿಯಮಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಅಂಥ ಯಾವುವೇ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಂವಿಧಾನದ 309ನೇ ಅನುಚ್ಛೇದದ ಪರಂತುಕದ ಮೇರೆಗೆ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಯಾವುವೇ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಮಾಡಲಾದ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಯಾರೇ ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಮಾಡಿದ ಇತರ ಎಲ್ಲ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು, ಯಾರಿಗೆ ಈ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯವಾಗುವುವೋ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅವು ಅನ್ವಯವಾಗುವಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಮತ್ತು ಅನುಸೂಚಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಯ ವರ್ಗೀಕರಣಕ್ಕೆ ಅವು ಸಂಬಂಧಪಡುವಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಥವಾ ನೇಮಕಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು, ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಪೀಲುಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರದಾನ ಮಾಡುವಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಈ ಮೂಲಕ ನಿರಸನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಪರಂತು,-

(ಎ) ಅಂಥ ನಿರಸನಗಳು ಸದರಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು, ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿರುವುದನ್ನು ಅಥವಾ ಆ ಮೇರೆಗೆ ಕೈಕೊಂಡ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಕೈಗೊಂಡ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಬಾಧಕ ಉಂಟುಮಾಡತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ;

(ಬಿ) ಈ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಇತ್ಯರ್ಥದಲ್ಲಿದ್ದ ಸದರಿ ನಿಯಮಗಳ, ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳ ಅಥವಾ ಆದೇಶಗಳ ಮೇರೆಗಿನ ಯಾವುವೇ ವ್ಯವಹರಣೆಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ ಈ ನಿಯಮಗಳ ಉಪಬಂಧಗಳಿಗನುಸಾರವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ವಿಲೆ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು;

(2) ಈ ನಿಯಮಗಳು ಯಾವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆಯೋ ಆ ಯಾರೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು, ಈ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ ಹೊರಡಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟಂತೆ (1)ನೇ ಉಪನಿಯಮದ ಮೂಲಕ ನಿರಸಿತಗೊಂಡ ನಿಯಮಗಳ, ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳ ಅಥವಾ ಆದೇಶಗಳ ಮೇರೆಗೆ ಅವನಿಗೆ ಪ್ರಾಪ್ತವಾಗಿದ್ದ ಅಪೀಲು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕಿನಿಂದ ವಂಚಿತನಾಗುವಂತೆ ಈ ನಿಯಮದಲ್ಲಿರುವುದಾವುದೂ ಜಾರಿಯಾಗತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

(3) ಈ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ ಮಾಡಿದ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಅಂಥ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಇತ್ಯರ್ಥದಲ್ಲಿರುವ ಅಥವಾ ಆ ತರುವಾಯ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಪೀಲನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಈ ನಿಯಮಗಳಿಗನುಸಾರವಾಗಿ ಹೊರಡಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

ಅನುಸೂಚಿ - I

(ನಿಯಮ 6 ನೋಡಿ)

ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳು ಸಮೂಹ ಎ ಮತ್ತು ಬಿ

5. ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಳ ಸೇವೆ

6. ಕರ್ನಾಟಕ ಸಹಕಾರ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸೇವೆಗಳು

7. ಕರ್ನಾಟಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಸೇವೆ

ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦

೧೧೩೩

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 43 ಎಸ್‌ಡಿಇ 2008 ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ 27.08.2009ರ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ಭಾಗ - ೪ಎ

೧೧೩೪

ಪರಂತು, ಯಾವ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟಂತೆ ಅಪರ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯವರು ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯವರು ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರುವರೋ ಆ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟಂತೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಇಲಾಖೆಯ ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯವರು 8ನೇ ನಿಯಮದ (v) ರಿಂದ (viii)ರ ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವ ಯಾವುದೇ ಕpಣ ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.

ವಿವರಣೆ

1. ``ಸರ್ಕಾರದ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಉಪ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ/ ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ/ ಅಪರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ'' ಎಂದರೆ ಈ ನಿಯಮಗಳ ಮೇರೆಗೆ ಕ್ರಮಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಆ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಯಾವ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವನೋ ಆ ಇಲಾಖೆಯ ಆಡಳಿತದ ಪ್ರಭಾರದಲ್ಲಿರುವ ಸರ್ಕಾರದ ಉಪ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ/ ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ/ ಅಪರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ.

2. ``ಸರ್ಕಾರದ ಉಪಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ/ ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ/ ಅಪರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆ ಇಲಾಖೆ'' ಎಂದರೆ ಆ ಇಲಾಖೆಯ ಆಡಳಿತದ ಪ್ರಭಾರದಲ್ಲಿರುವ ಸರ್ಕಾರದ ಉಪ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ/ ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ/ ಅಪರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ.]ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ಭಾಗ - ೪ಎ ೧೧೩೬

ಸರ್ಕಾರಿ ಅತಿಥಿ ಸತ್ಕಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

ಪರಿಷ್ಕøತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು, ಸರ್ಕಾರದ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ ಕೆಯುಎಂಇ 57 ಎಂಯುಎಸ್ಇವಿ 2001 ದಿನಾಂಕ: 10.03.2005, 22.12.2005, ಕೆಯುಎಂಇ 82 ಎಂಯುಎಸ್ಇವಿ 2008 ದಿನಾಂಕ:

15.01.2009, ಕೆಯುಎಂಇ 5 ಎಂಯುಎಸ್ಇವಿ 2010 ದಿನಾಂಕ: 20.02.2010, ಕೆಯುಎಂಇ 35 ಎಂಯುಎಸ್ಇಎ 2010 ದಿನಾಂಕ: 29.04.2010 ಈ ಆದೇಶಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ತದನುಸಾರವಾಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಾಣಿಜ್ಯ ತೆರಿಗೆ ಇಲಾಖೆ

* ವಾಣಿಜ್ಯ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ವರಮಾನ ತೆರಿಗೆ ಇಲಾಖೆಗಳ ಸಂಬಂಧವಾಗಿ ದಿನಾಂಕ 8ನೇ ನವೆಂಬರ್ 1971ರ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಕ್ರಮಾಂಕ ಜಿಎಡಿ 51 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 68ರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆ

ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಕಮಾಂಡೆಂಟರ ಕಚೇರಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಮೀಸಲು ಪೊಲೀಸ್, ಖಾನಾಪುರ

1[ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ಮತ್ತು ಬಾಯ್ಲರುಗಳ ಇಲಾಖೆ

1["ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಇಲಾಖೆ "

(ಉದ್ಯೋಗ ವಿಭಾಗ)

ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳು:

ಲೋಕಲ್ ಫಂಡ್ ಔಷಧಾಲಯಗಳ, ಕಾಲೇಜು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿ, ಮತ್ತು ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಸರ್ಜನ್‌ರ ದರ್ಜೆ I ಮತ್ತು IIರ ಶ್ರೇಣಿಯ ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಭಾರದಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ತಾಲೂಕು ಔಷಧಾಲಯಗಳು

ಅಧೀಕ್ಷಕರ ಕಚೇರಿ, ಲಸಿಕೆ ಕೇಂದ್ರ, ಬೆಂಗಳೂರು

ಔಷಧ ನಿಯಂತ್ರಣ ಇಲಾಖೆ

1. ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಔಷಧ ನಿಯಂತ್ರಕರ ಕಚೇರಿ, ಬೆಂಗಳೂರು:

ಪ್ರಾಚ್ಯವಸ್ತು ಇಲಾಖೆ

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿ, ಪ್ರಾಚ್ಯವಸ್ತು ಇಲಾಖೆ:

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ. ಡಿಪಿಎಆರ್ 13 ಎಸ್‌ಡಿಇ 2007, ದಿನಾಂಕ 12.05.2008ರ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ನವೆಂಬರ್ ೨೫, ೨೦೧೦ ಭಾಗ - ೪ಎ ೧೧೭೬

* ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 12 ಎಸ್‌ಡಿಇ 2004 ದಿನಾಂಕ 3.6.2005ರ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಯೋಜಿಸಿದೆ.

ಲಿಪಿಕ ಕೇಡರಿನ ಹುದ್ದೆಗಳು

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಆಯುಕ್ತರ ಕಚೇರಿ, ಬೆಂಗಳೂರು

ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಪ್ರೌಡಶಿಕ್ಷಣ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಲಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಪದನಿಮಿತ್ತ ಜಂಟಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿ, ಬೆಂಗಳೂರು, ಮೈಸೂರು, ಬೆಳಗಾಂ, ಗುಲ್ಬರ್ಗ

ರಾಜ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನಿರ್ದೇಶಕರು (ಡಿಎಸ್ಇಆರ್‌ಟಿ)

ಸರ್ಕಾರಿ ಶಿಕ್ಷಕರ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ (ಟಿಟಿಐ) ಕಚೇರಿ

ಸೂಚನೆ: (2), (3) ಮತ್ತು (5)ನೇ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು/ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ, ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಂತೆ, ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಂತೆ ಅಥವಾ ಅಪೀಲು ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯಂತೆ ತಮ್ಮ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸತಕ್ಕದ್ದು.

** ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆ

1. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂ. ಡಿಪಿಎಆರ್ 10, ಎಸ್‌ಡಿಇ 2000, ದಿನಾಂಕ 31.01.2001, ಕೆಜಿಡಿ 5.2.2001ರ ಮೂಲಕ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಇಲಾಖೆ

ಸಹಕಾರ ಇಲಾಖೆ

ಸಹಕಾರ ಸಂಘಗಳ ಜಿಲ್ಲಾ ಉಪ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರರ ಕಚೇರಿ

ಉಪ ವಿಭಾಗೀಯ ಸಹಾಯಕ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರರ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಚೇರಿ:

ಸೂಚನೆ:- (1) "ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧೀಕ್ಷಕ ಇಂಜಿನಿಯರ್" ಎಂದರೆ ಯಾರ ವೃತ್ತದಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೋ ಅಲ್ಲಿನ ಅಧೀಕ್ಷಕ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಎಂದು ಅರ್ಥ.

(2) "ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಮುಖ್ಯ ಇಂಜಿನಿಯರ್" "ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧೀಕ್ಷಕ ಇಂಜಿನಿಯರ್", "ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಇಂಜಿನಿಯರ್" ಎಂದರೆ, ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ, ಈ ನಿಯಮಗಳ ಮೇರೆಗೆ ಕ್ರಮಕೈಗೊಳ್ಳುವಾಗ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಯಾರ ಅಧೀನದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವನೋ ಆ ಮುಖ್ಯ ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಅಧೀಕ್ಷಕ ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಎಂದು ಅರ್ಥ.

*ಕರ್ನಾಟಕ ವಾಸ್ತು ಶಿಲ್ಪ ಇಲಾಖೆ

ಪಶು ಸಂಗೋಪನಾ ಸಹಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕಚೇರಿ/ ಬೆಂಗಳೂರು/ ಮಂಡ್ಯ / ಮೈಸೂರು/ ಕೋಲಾರ/ ಹಾಸನ/ ಚಿಕ್ಕಮಗಳೂರು/ ಚಿತ್ರದುರ್ಗ/ ಶಿವಮೊಗ್ಗ/ ತುಮಕೂರು:

ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರ ಕಚೇರಿ, ಕುರಿ ಮತ್ತು ಉಣ್ಣೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಹೊಸದುರ್ಗ/ ರಾಣೆಬೆನ್ನೂರು/ ಕೋಲಾರ/ ಬಳ್ಳಾರಿ ಹಾಗೂ ರಾಯಚೂರು/ ಬಿಜಾಪುರ:

ಅರಣ್ಯ ಇಲಾಖೆ

1. ಮುಖ್ಯ ಅರಣ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣಾಧಿಕಾರಿಯವರ ಕಚೇರಿ :

4. ಅರಣ್ಯ ಬಳಕೆ ಅಧಿಕಾರಿಯವರ ಕಚೇರಿ, ಬೆಂಗಳೂರು :

5. ವೃಕ್ಷ ವಿಜ್ಞಾನಿಯವರ ಕಚೇರಿ, ಬೆಂಗಳೂರು:

ಕೃಷಿ ಇಲಾಖೆ

ತೆಂಗು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಾಧಿಕಾರಿಯವರ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಇತರ ಕಚೇರಿಗಳು:

ವಿಭಾಗಗಳ ಪ್ರಭಾರದಲ್ಲಿರುವ ಕೃಷಿ ಜಂಟಿ ನಿರ್ದೇಶಕರುಗಳ ಕಚೇರಿ:

(ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಡಿಪಿಎಆರ್ 4 ಎಸ್‌ಡಿಇ 82, ದಿನಾಂಕ 10.5.1982)

ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಜಿಎಡಿ 12 ಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ 73, ದಿನಾಂಕ 11ನೇ ಜುಲೈ 1973ರ ಮೂಲಕ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸೂಚನೆ:- ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಆಯುಕ್ತರು ಅಥವಾ ವಿಭಾಗೀಯ ಆಯುಕ್ತರು ನೇಮಕ ಮಾಡಿರುವ ಗ್ರಾಮಸೇವಕರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ 8ನೇ ನಿಯಮದ (v)ರಿಂದ (viii)ರ ವರೆಗಿನ ಖಂಡಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ದಂಡನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದಿರುವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಿಯು ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಆಯುಕ್ತರು ಅಥವಾ ವಿಭಾಗೀಯ ಆಯುಕ್ತರು ಆಗಿರತಕ್ಕದ್ದು.

ಮೋಟಾರು ವಾಹನಗಳ ಇಲಾಖೆ

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಾರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ವಿಭಾಗೀಯ ಸಾರಿಗೆ ಉಪ ಆಯುಕ್ತರ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಆಯುಕ್ತರ ಕಚೇರಿ:

ಕಾರಾಗೃಹಗಳ ಇಲಾಖೆ

II. ಕೇಂದ್ರ ಕಾರಾಗೃಹಗಳ ಮುಖ್ಯ ಅಧೀಕ್ಷಕರ/ ಕೇಂದ್ರ ಕಾರಾಗೃಹಗಳ ಅಧೀಕ್ಷಕರ ಕಚೇರಿ/ ಬೋರ್ಸ್ಟಲ್ ಶಾಲೆ, ಧಾರವಾಡ/ ಕಾರಾಗೃಹ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆ, ಮೈಸೂರು

* ಡಿಪಿಎಆರ್ 22 ಎಸ್‌ಡಿಇ 82, ದಿನಾಂಕ 30.09.1982

ಸಹಾಯಕ ನಿಯಂತ್ರಕರ ಕಚೇರಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧನಾ ವೃತ್ತ, ಗುಲ್ಬರ್ಗ

ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ವಿಮಾ ಇಲಾಖೆ

ಜನಗಣತಿ ಇಲಾಖೆ