WPP-47
ಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ ಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ
ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾದುದು
ಸಂಪುಟ ೧೪೭ ಬೆಂಗಳೂರು, ಗುರುವಾರ,
ಬೆಂಗಳೂರು, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ (ಶ್ರಾವಣ ೧೧, ಶಕ ವರ್ಷ ೧೯೩
೧೯೩೪) ಸಂಚಿಕೆ ೩೧
ಭಾಗ - ೪ಎ
ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಮಾಡಿದ ನಿಯಮಗಳು, ಹಾಗೂ ಕರ್ನಾಟಕ ಉಚ್ಛ
ವಿಧೇಯಕಗಳ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಶೀಲನಾ ಸಮಿತಿಯ ವರದಿಗಳು, ರಾಜ್ಯದ
ವಿಧೇಯಕಗಳ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಶೀಲನಾ ಸಮಿತಿಯ ವರದಿಗಳು,
ರಾಜ್ಯದ ವಿಧೇಯಕಗಳ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಶೀಲನಾ ಸಮಿತಿಯ ವರದಿಗಳು,
ಅಧಿನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾದೇಶಗಳು, ಕೇಂದ್ರದ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಶಾಸನಗಳ ಮೇರೆಗೆ ರಾಜ್ಯ
ಅಧಿನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾದೇಶಗಳು, ಕೇಂದ್ರದ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಶಾಸನಗಳ
ಅಧಿನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾದೇಶಗಳು, ಕೇಂದ್ರದ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಶಾಸನಗಳ
ರಾಜ್ಯಾಂಗದ ಮೇರೆಗೆ
ಸರ್ಕಾರವು ಹೊರಡಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಾಂಗದ ಮೇರೆಗೆ
ಸರ್ಕಾರವು ಹೊರಡಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು
ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮಾಡಿದ
iುಮಗಳು, ಹಾಗೂ ಕರ್ನಾಟಕ ಉಚ್ಛ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮಾಡಿದ
ನಿಯಮಗಳು
HORTICULTURE SECRETARIAT
NOTIFICATION
No.HCD 130 SLK 2011, Bangalore, Dated: 12-07-2012
No.HCD 130 SLK 2011, Bangalore, Dated: 12
Services (Recruitment){Amendment} Rules, 2011, was published as Whereas, the draft of the Karnataka Sericultural Services (Recruitment){Amendment} Rules, 2011, was published as Whereas, the draft of the Karnataka Sericultural
section (2) of section 3 of the Karnataka State Civil Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1990), in section (2) of section 3 of the Karnataka State Civil Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1 required by clause (a) of sub-section (2) of section 3 of the Karnataka State Civil Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1 Notification No. HCD 130 SLK 2011, dated 23
HCD 130 SLK 2011, dated 23-4-2012 in part-IV-A of the Karnataka Gazette Extra-
-ordinary dated 25-04-2012, inviting objections and suggestions from all persons likely to be affected thereby within fifteen days from the date of its publication in inviting objections and suggestions from all persons likely to be affected thereby within fifteen days from the date of its inviting objections and suggestions from all persons likely to be affected thereby within fifteen days from the date of its the Official Gazette.
was made available to the public on 25th April 2012. And Whereas, the said Gazette was made available to the public on 25th April 2012.
And whereas, no objections and suggestions have been received in this behalf. And whereas, no objections and suggestions have been received in this behalf.
section (1) of Section 3 read with Section 8 of the Karnataka Now therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section (1) of Section 3 read with Section 8 of the Karnataka Now therefore, in exercise of the powers conferred by sub
vil Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1990) the Government of Karnataka hereby makes the following rules, namely:- vil Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1990) the Government of Karnataka hereby makes the following rules, namely: Civil Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1990) the Government of Karnataka hereby makes the following rules, namely:
RULES
1. Title and Commencement.
(1) These rules may be called the Karnataka Sericultural Service (Recruitment) ommencement.- (1) These rules may be called the Karnataka Sericultural Service (Recruitment) (Amendment) Rules, 2012.
(2) They shall come into force from the date of their publication in the official Gazette. (2) They shall come into force from the date of their publication in the official Gazette.
In the Karnataka Sericultural Services (Recruitment) Rules, 1984 in the schedule,- In the Karnataka Sericultural Services (Recruitment) Rules, 1984 in the schedule, 2. Amendment of Schedule: In the Karnataka Sericultural Services (Recruitment) Rules, 1984 in the schedule, (1) In the entries relating to the category of post o
In the entries relating to the category of post of Executive Engineer (Civil)"
in column No.(1), Post of Executive Engineer (Civil) shall be inserted; (a) in column No.(1), Post of Executive Engineer (Civil) shall be inserted;
(b) in column (2), the following shall be inserted, namely:
in column (2), the following shall be inserted, namely:-
"By promotion from the cadre of Assistant Executive
he cadre of Assistant Executive Engineer (Civil)".
(೧೧೨೧)೧೧೨೨ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎ (c) in column (3), the following shall be inserted, namely:-
"For promotion.- Must have put in a service of not less than seven years in the cadre of Assistant Executive Engineer (Civil), if no suitable person is available for promotion, by deputation of an officer in equivalent cadre from the Public Works Department".
(a) in column No.(1) in the entries relating to the category of post of "Assistant Executive Engineer (Civil)",- (b) in column (2), the following shall be inserted, namely:-
"By promotion from the cadre of Assistant Engineer (Civil)"
(c) In column (3), the following shall be inserted, namely:-
"For promotion.- Must have put in a service of not less than ten years in the cadre of Assistant Engineer (Civil). If no suitable person is available for promotion, by deputation of an officer in equivalent cadre from the Public Works Department". (3) in the entries relating to the category of post of "Assistant Engineer (Civil)",-
(a) for the entries in column (2), the following shall be substituted namely,-
"By Direct Recruitment – in Karnataka Public Works Engineering Department Service (Recruitment) Rules, 1988.
(b) for the entries in column (3), the following shall be substituted, namely.-
"For direct recruitment.- Must possess a degree in Civil Engineering.
(a) In Column No.(1), a post of J.E. (Special Grade) included;
(4) in the entries relating to the category of post of "Junior Engineer (Special Grade)"
(b) for the entries in column (2), the following shall be substituted namely,-
"By promotion from the cadre of Junior Engineer".
(c) for the entries in column (3), the following shall be substituted, namely.-
"For promotion.- Must have put in a service of not less than ten years in the cadre of Junior Engineer." (5) in the entries relating to the category of post of "Junior Engineer".-
(a) for the entries in column (3), the following shall be substituted, namely:-
"For direct recruitment.- Must possess a diploma certificate in Civil Engineering".
(6) in the entries relating to the category of post of "Sericulture Extension Officer".-
(a) for the entries in column (2), the following shall be substituted, namely:-
"Fifty percent by direct recruitment and fifty percent by promotion from the cadre of Senior Sericulture Inspector / Sericulture Inspector.
Provided that if no suitable persons are available for promotion from the cadre of Senior Sericulture Inspector, by promotion from the cadre of Sericulture Inspector."
(b) for the entries in column (3), the entries relating for promotion the following shall be substituted, namely:-
For promotion.- Must have put in a service of not less than five years in the cadre of Senior Sericulture Inspector or Sericulture Inspectors.
Provided that if persons who have put in a service of not less than five years are not available, persons who have put in a service of not less than three years may be considered for promotion."
By order and in the name of the Governor of Karnataka
M.B.VIJAYA KUMAR
Under Secretary to Government,
Horticulture Department (Seri.).
P.R. 544
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೨೩ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಇಡಿ 330 ಎಲ್ಐಬಿ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ:24.05.2012
ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗ್ರಂಥಾಲಯಗಳು ಅಧಿನಿಯಮ 1965ರ ಕರ್ನಾಟಕ 10ನೇ ಅಧಿನಿಯಮ ಪ್ರಕರಣ 17(ಎ) ರಿಂದ 17(ಹೆಚ್) ಮತ್ತು 17(2) ರಲ್ಲಿನ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರದನ್ವಯ ಉಡುಪಿ ನಗರ ಗ್ರಂಥಾಲಯ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಾಮಕರಣ ಮಾಡಿ ಆದೇಶಿಸಿದೆ.
| ಪ ್ರಕರಣ | ವಿವರ | ಪ ದನಾಮ | |
| 17(ಎ) | ಮುನಿಸಿಪ<್ ಕಾರ್ಪೋರೇ>ನ್ನಿನ ಮೇಯರ್ರವರು ಅಥವಾ ನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ಸಭೆಯ ಅಥವಾ ನಗರದ ಬೇರೆ ನಗರಪಾಲಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯವರು ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ವರ್ಗದ ಅಧಿಕಾರ ಪ್ರಯುಕ ್ತ ಸಭಾಪತಿಯಾಗಿರತಕ್ಕುದು; | ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ನಗರ ಸಭೆ, ಉಡುಪಿ | ಅಧ್ಯಕ್ಷರು |
| 17(ಬಿ) | ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದವರಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪ್ರಯುಕ್ತ (ಎಕ್ಸ್ಋಅಫಿಷಿಯೋ) ನೇಮಕ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ನಗರದ ಮೊದಲ ದರ್ಜೆ ಕಾ<ೇಜು ಒಂದರ ಪ್ರಿನ್ಸಿಪಾಲರು, (ಇವರು ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ವರ್ಗದ ಉಪಸಭಾಪತಿಯಾಗಿ (ವೈಸ್ಋಚೇರ್ಮನರಾಗಿ) ಇರತಕ್ಕುದು; | ಶ್ರೀಮತಿ ಅಶ್ವಥಮ್ಮ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಕಾ<ೇಜು, ಉಡುಪಿ | ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು |
| 17(ಸಿ) | ನಗರದ ನಗರಪಾಲಿಕೆ ನಿಗಮದಿಂದ (ಮುನಿಸಿಪ<್ ಕಾರ್ಪೋರೇ>ನ್), ನಗರಪಾಲಿಕೆ ಸಭೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಇತರ ನಗರಪಾಲಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅದರ ಸದಸ್ಯರುಗಳ ಪೈಕಿಯಿಂದ ಚುನಾಯಿಸಲ್ಪಡುವ ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು; | 1. ಶ್ರೀಮತಿ ವಸಂತಿ ಶೆಟ್ಟಿ, ಬ್ರಹ್ಮಾವರ, ಸಾಹಿತಿ, "ನೆ<ೆ" ಅಂಬಲಪಾಡಿ, ಉಡುಪಿ 2. ಶ್ರೀ ದೇವೇಂದ್ರ ಪ್ರಭು ಸರಸ್ವತಿ ಕೃಪಾ, ಅನಂತನಗರ, ಮಣಿಪಾಲ | ಸದಸ್ಯರು ಸದಸ್ಯರು |
| 17(ಡಿ) | ನಗರ ಸಹಾಯ ಪೋಷಿತ ಪುಸ್ತಕ ಭಂಡಾರಗಳ ಸಂಬಂಧವಾದ ಆಡಳಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸದಸ್ಯರುಗಳ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದವರಿಂದ ನಾಮ ನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ; | ಋ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ ಋ | ಋಋ |
| 17(ಇ) | ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದವರಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪ್ರಯುಕ್ತ ನಾಮ ನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ನಗರದಲ್ಲಿನ ಒಂದು ಹೈಸ್ಕೂಲಿನ ಮುಖ್ಯೋಪಾಧ್ಯಾಯರು; | ಮುಖ್ಯೋಪಾಧ್ಯಾಯರು ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಹೈಸ್ಕೂಲು, ಉಡುಪಿ | ಸದಸ್ಯರು |
| 17 (ಎಫ್) | ಮೈಸೂರು ಪುಸ್ತಕ ಭಂಡಾರ ಸಂಘದ ನಗರ ಶಾಖೆ ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅದರ ಸಮಿತಿಯಿಂದ ನಾಮ ನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ; | ಋ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಋ | ಋಋಋ |
| 17(ಜಿ) | ನಗರದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದವರಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪ್ರಯುಕ ್ತ ನಾಮ ನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ ಇ<ಾಖೆಯ ಸಭಾಧಿಕಾರಿ; | ಕ್ಷೇತ್ರ ಶಿಕ್ಷಣಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಉಡುಪಿ ದಕ್ಷಿಣ ವಲಯ, ಉಡುಪಿ | ಸದಸ್ಯರು |
| 17 (ಹೆಚ್) | ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಗರದ<್ಲೇ ವಾಸ ವಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪೈಕಿ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದವರಿಂದ ನಾಮ ನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇರತಕ್ಕುದು; | 1. ಶ್ರೀ ಶ್ರೀಧರ ಭಟ್ಟ, ನಿವೃತ್ತ ಪ್ರಾಂಶಪಾಲರು, ವಳಕಾಡು, ಉಡುಪಿ 576101. 2. ಶ್ರೀ ಮೇಟಿಮುದಿಯಪ್ಪ, ಪರ್ಣಪಟಿ, ಪಾಡಿಗಾರ್ ಗೇಟ್ ಹತ್ತಿರ, ಗುಂಡಿಬೈಲು, ಉಡುಪಿ. | ಸದಸ್ಯರು ಸದಸ್ಯರು |
| 17(2) | ನಗರದ ಮುಖ್ಯ ಪುಸ್ತಕ ಭಂಡಾರಾ ಧಿಕಾರಿಯು ನಗರದ ಪುಸ್ತಕ ಭಂಡಾರ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ವರ್ಗದ ಮತ್ತು ಸದರಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ವರ್ಗದ ಸಮಿತಿಗಳ ಅಧಿಕಾರ ಪ್ರಯುಕ್ತ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿರತಕ್ಕುದು. | ಮುಖ್ಯ ಗ್ರಂಥಾಲಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು, ನಗರ ಕೇಂದ್ರ ಗ್ರಂಥಾಲಯ ಉಡುಪಿ | ಸದಸ್ಯರು ಹಾಗೂ ಪದನಿಮಿತ್ತ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ |
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ
ಎಸ್.ಬಿ. ಪಟಗಾರ್
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪಿ.ಆರ್. 414
ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ(ಸಾಮಾನ್ಯ)
ಸಹಕಾರ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ : ಸಇ 146 ಎಂಆರ್ಇ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ : 12ನೇ ಜುಲೈ, 2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ಕೃಷಿ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವ್ಯವಹಾರ (ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ) ಅಧಿನಿಯಮ, 1966 ರ ಕಲಂ 10 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ : ಸಇ 39 ಎಂಆರ್ಇ (4) 2010 ದಿನಾಂಕ: 20/04/2012 ರಲ್ಲಿ ಇಂಡಿ ಕೃಷಿ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಮಿತಿಗೆ ನಾಮ ನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಿರುವುದನ್ನು ತಕ್ಷಣದಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ರದ್ದುಪಡಿಸಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ಕೃಷಿ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವ್ಯವಹಾರ (ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ) ಅಧಿನಿಯಮ, 1966 ರ ಕಲಂ 10 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಕೆಳಕಂಡವರನ್ನು ಇಂಡಿ ಕೃಷಿ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಮಿತಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ: ಸಇ 39 ಎಂಆರ್ಇ (4) 2010 ದಿನಾಂಕ: 20/04/2012 ರಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದ್ದ ಇಂಡಿ ಕೃಷಿ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಮಿತಿಯ ಪ್ರಥಮ 02 ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯ ಉಳಿದ ಅವಧಿಗೆ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರದ ಇಚ್ಛಾನುಸಾರದವರೆಗೆ ಸದಸ್ಯರನ್ನಾಗಿ ನಾಮ ನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಿದೆೆ :
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಹೆಸರು ಮತ್ತು ವಿಳಾಸ ಶಿ ೕಯುತರು / ಶ್ರೀಮತಿ ್ರ | ಹುದ್ದೆ |
| 01 | ಪರಮೇಶ್ವರಪ್ಪ ಸಾತಗೌಡ ಬಗಲಿ ಇಂಡಿ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಅಧ್ಯಕ್ಷರು |
| 02 | ಅನಂತ ನೇಮಿನಾಥ ಕೋಟೆ, ಇಂಡಿ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು |
| 03 | ಅಂಬಣ್ಣ ಚೆನ್ನಪ್ಪ ದೇವರ, ಇಂಡಿ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು |
| 04 | ಬಿ ೕಮನಗೌಡ ಬಸನಗೌಡ ಪಾಟೀ<್, ಇಂಡಿ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು |
| 05 | ಮಲ್ಲಿಕಾರ್ಜುನ ಬೇನೂರ, ಸಾ|| ರೂಗಿ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು |
| 06 | ಶಿವಪ್ಪ ಸಿದ್ಧಪ್ಪ ಕಟ್ಟಿ, ಸಾ|| ಚಡಚಣ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು |
| 07 | ಸಿದ್ರಾಯ ಕಲ್ಲಪ್ಪ ಘಂಟಿ, ಸಾ|| <ೋಣಿ .ಬಿ.ಕೆ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು |
| 08 | ಸಕ<ೇಶ ಭೀಮರಾಯ, ನಾಯಕೋಡಿ, ತೆನಿಹಳ್ಳಿ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು |
| 09 | ಬಾಲುಕಾಳಿರಾಮ ಚವ್ಹಾಣ, ಸಾ|| ಅಥರ್ಗಾ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲುಕು. | ಸದಸ್ಯರು |
| 10 | ಶಾರದಾ, ಸಾ|| ಹರನಾಳ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು |
| 11 | ಇಬ್ರಾಹಿಂ ಸಾಬ್ ಹುನ್ನರಲಿ, ಮಕಾನದಾರ, ಸಾ|| ಚಡಚಣ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು |
| 12 | ಸುನೀಲ ಅಣ್ಣಪ್ಪಾ ಮುತ್ತಿಣ, ಸಾ|| ಚಡಚಣ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು |
ಕರ್ನಾಟಕ ಕೃಷಿ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವ್ಯವಹಾರ (ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ) ಅಧಿನಿಯಮ, 1966ರ ಕಲಂ 10(2) ರಲ್ಲಿನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಮೇಲೆ ನಮೂದಿಸಿದ "ಶ್ರೀ ಪರಮೇಶ್ವರಪ್ಪ ಸಾತಗೌಡ ಬಗಲಿ, ಇಂಡಿ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು" ಇವರನ್ನು ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನಾಗಿ ಮತ್ತು "ಶ್ರೀ ಅನಂತ ನೇಮಿನಾಥ ಕೋಟೆ, ಇಂಡಿ, ಇಂಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು" ಇವರನ್ನು ಸದರಿ ಸಮಿತಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನಾಗಿ ನಾಮಕರಣ ಮಾಡಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ
ಎ.ಎಸ್. ವಿಶ್ವೇಶ್ವರಯ್ಯ
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ-2 ಪಿ.ಆರ್. 545
ಸಹಕಾರ ಇಲಾಖೆ
ಕನ್ನಡ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕøತಿ ಹಾಗೂ ವಾರ್ತಾ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಸಂವಾಪ್ರ 532 ಕಸಧ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ:18-05-2012
2012-13ನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ದಾವಣಗೆರೆ ನಗರದಲ್ಲಿ ಬಸವ ಜಯಂತಿ ಶತಮಾನೋತ್ಸವ ಆಚರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಪೋಷಕರ ಸಮಿತಿ ಹಾಗೂ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಅನುಬಂಧ-1 ಮತ್ತು ಅನುಬಂಧ-2 ರಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿರುವ ಗಣ್ಯರನ್ನು ತಕ್ಷಣದಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಸದಸ್ಯರನ್ನಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಹೆಚ್.ವಿ.ರಾಮಚಂದ್ರರಾವ್,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ,
ಕನ್ನಡ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕøತಿ ಹಾಗೂ ವಾರ್ತಾ ಇಲಾಖೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಸಂವಾಪ್ರ 532 ಕಸಧ 2012, ದಿ:18-05-2012ಕ್ಕೆ
ಅನುಬಂಧ-1
ಪೋಷಕರ ಸಮಿತಿ
| 1. | ಡಾ: ಶ್ರೀ ಶಿವಮೂರ್ತಿ ಮುರುಘಾಶರಣರು, ಶ್ರೀಮುರುಘಾಮಠ, ಚಿತ್ರದುರ್ಗ | |
| 2. | ಡಾ: ಶ್ರೀ ಪಂಡಿತಾರಾಧ್ಯ ಶಿವಾಚಾರ್ಯ ಮಹಾಸ್ವಾಮೀಜಿ ಸಿರಿಗೆರೆ ಶಾಖಾಮಠ, ಸಾಣೇಹಳ್ಳಿ | |
| 3. | ಶ್ರೀ 2008 ಜಗದ್ಗುರು ಶ್ರೀ ಸಿದ್ಧಲಿಂಗ ಮಹಾಸ್ವಾಮಿಗಳು ವೀರಶೈವ ಲಿಂಗಾಯತ ಪಂಚಮಸಾಲಿ ಪೀಠ, ಹರಿಹರ | |
| 4. | ಶ್ರೀ ಬಸವಮೂರ್ತಿ ಮಾದಾರಚೆನ್ನಯ್ಯ ಮಹಾಸ್ವಾಮೀಜಿ ಶ್ರೀ ಮಾದಾರಚೆನ್ನಯ್ಯ ಗುರುಪೀಠ, ಚಿತ್ರದುರ್ಗ | |
| 5. | ಶ್ರಿ ಬಸವಮಾಚಿದೇವ ಮಹಾಸ್ವಾಮಿಗಳು ಶ್ರೀ ಮಾಚಿದೇವ ಗುರುಪೀಠ, ಚಿತ್ರದುರ್ಗ | |
| 6. | ಶ್ರೀ ವಾಲ್ಮೀಕಿ ಪ್ರಸನ್ನಾನಂದ ಸ್ವಾಮೀಜಿ, ವಾಲ್ಮೀಕಿ ಗುರುಪೀಠ, ರಾಜನಹಳ್ಳಿ, ಹರಿಹರ | |
| 7. | ಶ್ರೀ ಎಸ್.ಎ.ರವೀಂದ್ರನಾಥ ಮಾನ್ಯ ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಕ್ಕರೆ ಸಚಿವರು ಹಾಗೂ ದಾವಣಗೆರೆ ಜಿ<್ಲಾ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಸಚಿವರು | ಅಧ್ಯಕ್ಷರು |
| 8. | ಶ್ರಿ ಜಿ.ಎಂ.ಸಿದ್ದೇಶ್ವರ, ಮಾನ್ಯ ಸಂಸದರು, ದಾವಣಗೆರೆ <ೋಕಸಭಾ ಕ್ಷೇತ ್ರ | ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು |
| 9. | ಶ್ರೀ ಎಂ.ಪಿ.ರೇಣುಕಾಚಾರ್ಯ, ಮಾನ್ಯ ಅಬಕಾರಿ ಸಚಿವರು, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ | ಸದಸ್ಯರು |
| 10. | ಡಾ: ಎ.ಹೆಚ್.ಶಿವಯೋಗಿಸ್ವಾಮಿ, ಮಾನ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಮುಖ್ಯ ಸಚೇತಕರು, ಕರ್ನಾಟಕ ವಿಧಾನ ಪರಿ>ತ್ | ಸದಸ್ಯರು |
| 11. | ಶ್ರೀ ಬಸವರಾಜನಾಯ್ಕ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಕರ್ನಾಟಕ ತಾಂಡ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತ, ಬೆಂಗಳೂರು ಹಾಗೂ ಶಾಸಕರು, ಮಾಯಕೊಂಡ ವಿಧಾನಸಭಾ ಕ್ಷೇತ್ರ | ಸದಸ್ಯರು |
| 12. | ಶ್ರೀ ಎಸ್.ವಿ.ರಾಮಚಂದ್ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಹಟ್ಟಿ ಚಿನ್ನದಗಣಿ ನಿಯಮಿತ, ಬೆಂಗಳೂರು ಹಾಗೂ ಶಾಸಕರು, ಜಗಳೂರು ವಿಧಾನಸಭಾ ಕೆ ್ಷ ೕತ್ರ | ಸದಸ್ಯರು |
| 13. | ಶ್ರೀ ಟಿ.ಗುರುಸಿದ್ಧನಗೌಡ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಮೈಸೂರು ಎ<ೆಕ್ಟ್ರಿಕ<್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತ, ಬೆಂಗಳೂರು | ಸದಸ್ಯರು |
| 14. | ಶ್ರೀ ವೀರೇಶ್ ಹನಗವಾಡಿ, ಅಧ ್ಯಕ್ಷರು, ಜಿ<್ಲಾ ಪಂಚಾಯತ್, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 15. | ಡಾ: ಶಾಮನೂರು ಶಿವಶಂಕರಪ್ಪ ಶಾಸಕರು, ದಾವಣಗೆರೆ ದಕ್ಷಿಣ ವಿಧಾನಸಭಾ ಕೆ ್ಷ ೕತ್ರ | ಸದಸ್ಯರು |
| 16. | ಶ್ರೀ ಜಿ.ಕರುಣಾಕರರೆಡ್ಡಿ, ಮಾಜಿ ಮಂತ್ರಿಗಳು ಹಾಗೂ ಶಾಸಕರು, ಹರಪನಹಳ್ಳಿ ವಿಧಾನಸಭಾ ಕ್ಷೇತ್ರ | ಸದಸ್ಯರು |
| 17. | ಶ್ರೀ ಮಾಡಾಳು ವಿರುಪಾಕ ್ಷ ಪ್ಪ, ಶಾಸಕರು, ಚನ್ನಗಿರಿ ವಿಧಾನಸಭಾ ಕೆ ್ಷ ೕತ್ರ | ಸದಸ್ಯರು |
| 18. | ಶ್ರೀ ಬಿ.ಪಿ.ಹರೀ>್. ಶಾಸಕರು, ಹರಿಹರ ವಿಧಾನಸಭಾ ಕೆ ್ಷ ೕತ್ರ | ಸದಸ್ಯರು |
| 19. | ಶ್ರೀಮತಿ ಸುಧಾ ಜಯರುದ್ರೇಶ್, ಮಹಾಪೌರರು, ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 20. | ಶ್ರೀ ಜಿ.ಮಲ್ಲಿಕಾರ್ಜುನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ದಾವಣಗೆರೆಋಹರಿಹರ ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
ಹೆಚ್.ವಿ. ರಾಮಚಂದ್ರರಾವ್
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ,
ಕನ್ನಡ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕøತಿ ಹಾಗೂ ವಾರ್ತಾ ಇಲಾಖೆ.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೨೭ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಸಂವಾಪ್ರ 532 ಕಸಧ 2012, ದಿ:18-05-2012ಕ್ಕೆ
ಅನುಬಂಧ-2
ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿ
| 1. | ಶ್ರೀ ಎಸ್.ಎಸ್.ಪಟ್ಟಣಶೆಟ್ಟಿ, ಜಿ<್ಲಾದಿಕಾರಿಗಳು, ದಾವಣಗೆರೆ ಜಿ<್ಲೆ | ಗೌರವ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು |
| 2. | ಶ್ರೀ ಗುತ್ತಿ ಜಂಬುನಾಥ್, ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾಧಿಕಾರಿಗಳು, ಜಿ<್ಲಾಪಂಚಾಯತ್, ದಾವಣಗೆರೆ | ಗೌರವ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು |
| 3. | ಶ್ರೀ <ಾಭ ೂರಾಮ್, ಜಿ<್ಲಾ ಪೊಲೀಸ್ ವರಿ>್ಠಾಧಿಕಾರಿಗಳು, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 4. | ಶ್ರೀ ಅರವಿಂದ ಜತ್ತಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಬಸವ ಸಮಿತಿ, ಬಸವೇಶ್ವರ ವೃತ್ತ, ಬೆಂಗಳೂರು | ಸದಸ್ಯರು |
| 5. | ಪ್ರೊ. ಎಸ್.ಹೆಚ್.ಪಟೇ<್, ಕಾನೂನು ತಜ್ಞರು, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 6. | ಶ್ರೀ ಎಂ.ಜಿ.ಈಶ್ವರಪ್ಪ, ಸಾಹಿತಿಗಳು, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 7. | ಶ್ರೀ ಕೆ.ಬಿ.ಶಂಕರನಾರಾಯಣ್, ಮರಾಠ ಸಮಾಜದ ಮುಖಂಡರು, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 8. | ಕಾಂ. ಹೆಚ್.ಕೆ.ರಾಮಚಂದ್ರಪ್ಪ, ಮುಖಂಡರು, ವಾಲ್ಮೀಕಿ ಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 9. | ಶ್ರೀ ದಿನೇಶ್ ಕೆ.ಶೆಟ್ಟಿ, ಮುಖಂಡರು, ಬ್ರಾಹ್ಮಣ ಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 10. | ಶ್ರೀ ಸೈಯದ್ ಸೈಫು<್ಲಾ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ತಂಜುಂ ಕಮಿಟಿ, ಆಜಾದ್ನಗರ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 11. | ರೆ. ಫಾದರ್ ವಿಲಿಯಂ, ಹಿರಿಯರು, ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್ ಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 12. | ಶ್ರೀ ಎಂ.ವೀರಭದ್ರರಾವ್, ಮುಖಂಡರು, ರೆಡ್ಡಿಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 13. | ಶ್ರೀ ಮಹಾಂತೇಶ ಅಗಡಿ, ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಅಖಿಲಭಾರತ ವೀರಶೈವ ಮಹಾಸಭಾ | ಸದಸ್ಯರು |
| 14. | ಶ್ರೀ ಸಾಲಿಗ್ರಾಮ ಗಣೇಶ ಶೆಣೈ, ಕ<ಾವಿದರು, ಕ<ಾಕುಂಚ ಸಂಸ್ಥೆ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 15. | ಶ್ರೀ ಶಿವನಕೆರೆ ಬಸವಲಿಂಗಪ್ಪ, ಕರುಣಾಜೀವಾ ಟ್ರಸ್ಟ್, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 16. | ಶ್ರೀ ಡಿ.ಬಸವರಾಜ್, ಮುಖಂಡರು, ಭ ೋವಿ ಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 17. | ಶ್ರೀ ಎ<್.ಎಂ.ಹೆಚ್.ಹನುಮಂತಪ್ಪ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಮಾದರ ಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 18. | ಶ್ರೀ ರಾಮೇಗೌಡ್ರು, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಕರ್ನಾಟಕ ರಕ್ಷಣಾ ವೇದಿಕೆ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 19. | ಶ್ರೀ ರುದ್ರಪ್ಪ ಸಿ.ಬಸವನಗೌಡ, ಅನುಭಾವಿಗಳು, ವಾಣಿಜ್ಯ ತೆರಿಗೆ ಭ ವನ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 20. | ಶ್ರೀ ಅಥಣಿ ವೀರಣ್ಣ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಬಸವೇಶ್ವರ ದೇವಸ್ಥಾನ ಸಮಿತಿ, ದೊಡ ್ಡ ಪೇಟೆ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 21. | ಶ್ರೀ ಯಶವಂತರಾವ್, ಮಾಜಿ ಅಧ ್ಯಕ್ಷರು, ದಾಋಹ.ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ | ಸದಸ್ಯರು |
| 22. | ಶ್ರೀ ನಾಗೇಂದ್ರಚಾರಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ವಿಶ್ವಕರ್ಮ ಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 23. | ಶ್ರೀ ಆನಂದರಾವ್ ಬಾಡ, ಮುಖಂಡರು, ಯಾದವ ಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 24. | ಶ್ರೀ ಜಯದೇವನಾಯ್ಕ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಬಂಜಾರ ಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 25. | ಶ್ರೀ ಕರಿಬಸಪ್ಪ, ಮುಖಂಡರು, ನೇಕಾರ ಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 26. | ಶ್ರೀ ಬಿ.ಎಂ.ಸತೀಶ್, ಮುಖಂಡರು, ಕುರುಬ ಸಮಾಜ | ಸದಸ್ಯರು |
| 27. | ಶ್ರೀ ಹೆಚ್.ವಿ.ಮಂಜುನಾಥ, ಖ್ಯಾತ ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರ ಕ<ಾವಿದರು | ಸದಸ್ಯರು |
| 28. | ಶ್ರೀ ಜಗದೀಶ್ ಡಿ.ಎಂ. ಮುಖಂಡರು, ಒಕ್ಕಲಿಗರ ಸಮಾಜ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯರು |
| 29. | ಶ್ರೀ ಅಜ್ಜಂಪುರ ಶೆಟ್ರು ವಿಜಯಕುಮಾರ್, ಮುಖಂಡರು, ವೈಶ್ಯ ಸಮಾಜ | ಸದಸ್ಯರು |
| 30. | ಸಹಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಕನ್ನಡ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕøತಿ ಇ<ಾಖೆ, ದಾವಣಗೆರೆ | ಸದಸ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ |
ಹೆಚ್.ವಿ.ರಾಮಚಂದ್ರರಾವ್,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ,
ಪಿ.ಆರ್. 550
ಕನ್ನಡ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕøತಿ ಹಾಗೂ ವಾರ್ತಾ ಇಲಾಖೆ.
ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ.: ನಅಇ 18 ಗುಅಪ್ರಾ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ : 16-7-2012
ಕರ್ನಾಟಕ ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಕಾಯ್ದೆ 1987ರ ಪ್ರಕರಣ 3(3)(ಎಂ) ಹಾಗೂ (4) ರಡಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ ಸರ್ಕಾರದ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ : ನಅಇ 18 ಗುಅಪ್ರಾ 2012, ದಿನಾಂಕ : 8-5-2012 ರಲ್ಲಿ ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಸದಸ್ಯರನ್ನಾಗಿ ನಾಮ ನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಿ ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಸದರಿ ಆದೇಶವನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಬದಲಾಯಿಸಿ, ಕ್ರಮವಾಗಿ ಈ ಕೆಳಕಂಡವರನ್ನು ತಕ್ಷಣದಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಸರ್ಕಾರದ ಇಚ್ಛಾನುಸಾರ ಅಥವಾ ಮೂರು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಮೊದಲೋ ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಸದಸ್ಯರನ್ನಾಗಿ ನಾಮ ನಿರ್ದೇಶನ ಮಾಡಿ ಆದೇಶಿಸಿದೆ.
| ಕ್ರಮ ಸ ಂಖ್ಯೆ | ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮ | ಹುದ್ದೆ |
| 1. | ಶ್ರೀ ಶಿವಯೋಗಿ ಶಿವಲಿಂಗಪ್ಪಾ, ನಾಗನಹಳ್ಳಿ, ಮನೆ ನಂ. 116, ರೈ<್ವೇ ನಿ<್ದಾಣ ಎದುರುಗಡೆ, ತಾರಾಪೈ<್, ಗುಲ್ಬರ್ಗಾಋ585102 | ಸದಸ್ಯರು (ಎಸ್.ಸಿ) |
| 2. | ಶ್ರೀ ಲಿಂಗಣ್ಣ ಸಂಗಪ್ಪ ಮಳ್ಳಿ, ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ | ಸದಸ್ಯರು |
| 3. | ಶ್ರೀ ಸಿದ್ದಾಜಿ ಶ್ರೀಮಂತರಾವ ಪಾಟೀಲ, ಮನೆ ನಂ. 8,ಋ1304/17ಎ, ಗಾಂಧಿನಗರ, ಹುಮನಬಾದ್ ರಸೆ ್ತ , ಗುಲ್ಬರ್ಗಾಋ585104 | ಸದಸ್ಯರು |
| 4. | ಶ್ರೀಮತಿ ದ್ಯಾವಮ್ಮಾ ಹಣಮಂತ ತಳವಾರ ಕ್ವಾಟರ್ರ್ಸ್, ನಂ. 1, ಸರ್ಕಾರಿ ಮುದ್ರಣಾಲಯ ಕ್ವಾಟರ್ರ್ಸ್ ಕ<ೋನಿ, ಜೇವರ್ಗಿ ಕಾ<ೋನಿ, ಗುಲ್ಬರ್ಗಾಋ585102 | ಸದಸ್ಯರು (ಮಹಿಳೆ) |
| 5. | ಶ್ರೀ ಸಂಜೋತ >ಾ, ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಟ್, ಗುಲ್ಬರ್ಗಾ | ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಟ್ |
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಟಿ.ಎಂ. ವಾಸುದೇವರಾವ್
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ,
ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ.
ಪಿ.ಆರ್. 548
ಪಶುಸಂಗೋಪನೆ ಮತ್ತು ಮೀನುಗಾರಿಕೆ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ. ಪಸಂಮೀ 74 ಮೀಇಇ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 9-7-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ಕಡಲ ಮೀನುಗಾರಿಕೆ (ವಿನಿಮಯನ) ಅಧಿನಿಯಮ 1986 ರ ಪ್ರಕರಣ 3 ರ ಉಪ ಪ್ರಕರಣ (1)(ಬಿ) ಮತ್ತು (ಸಿ)ರಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ ರಾಜ್ಯದ ತೀರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಚೌರಿ ಹಾಕಿ ಅಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪೆಬಂಡಾಸ್ ಮೀನು ಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ತಕ್ಷಣದಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಡಿ.ಎಂ. ರಾಜಣ್ಣ
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಪಿ.ಆರ್. 552
ಪಶುಸಂಗೋಪನೆ ಮತ್ತು ಮೀನುಗಾರಿಕೆ ಇಲಾಖೆ (ಮೀ).
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೨೯HEALTH AND FAMILY WELFARE SECRETARIAT
NOTIFICATION-2
No. HFW 79 RGU 2011, Bangalore, dated : 17-7-2012.
In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 14 of the Karnataka Educational Institutions (Prohibition of Capitation Fee) Act, 1984 (Karnataka Act 37 of 1984), the Government of Karnataka hereby makes the following rules, further to amend the Karnataka Conduct of Entrance Test for Selection and Admission to Post Graduate Medical and Dental Degree and Diploma Courses Rules, 2006, namely :-
RULES
1. Title and Commencement.-(1) These rules may be called the Karnataka Conduct of Entrance Test for Selection and Admission to Post Graduate Medical and Dental Degree and Diploma Courses (Amendment) Rules, 2012.
(2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
2. Amendment of rule 15.- In the Karnataka Conduct of Entrance Test for Selection and Admission to Post Graduate Medical and Dental Degree and Diploma Courses Rules, 2006, in rule 15, in sub rule (7), for the words, figures. Comma and symbols "Rs. 5,00,000/- for degree and Rs. 3,00,000/- for Diploma", the words figures, comma and symbols "Rs. 25,00,000/- for degree and Rs. 15,00,000/- for Diploma" shall be substituted.
By order and in the name of the Governor of Karnataka
MAHABOOB KHAN
Under Secretary to Government-2,
Health and Family Welfare Department, (Medical Education).
P.R. 549
HOME SECRETARIAT
NOTIFICATION
No. HD 12 PCE 2012, Bangalore, Dated : 20-6-2012.
In exercise of the powers conferred under sub-Section (8) of Section 24 of the Code of Procedure, 1973 (Central Act 2/1974) (as amended in Code of Criminal Procedure, 1978) and Rule 30 of the Karnataka Law Officers (Appointment and Conditions of Service) Rules, 1977, the Government of Karnataka hereby appoint Sri Thimmarayappa, Retired Public Prosecutor and Sri G.K. Bekal, Retired Dy. Commissioner of Police, Bangalore, as Special Counsel to attend and defend cases on behalf of the Police before the Justice Hon'ble R.G. Vaidyanatha Commission of Inquiry.
2. Separate orders will be issued regarding payment of remuneration to the Special Counsel.
By order and in the name of the Governor of Karnataka
PRAKASH Y.K.
Under Secretary to Government,
Home Department, (Law & Order).
P.R. 551
ಸಂಸದೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಸನ ರಚನೆ ಸಚಿವಾಲಯ
ಆದೇಶ
ಸಂಖ್ಯೆ.: ಸಂವ್ಯಶಾಇ 19 ಕ್ರೋಶಾಸಂ 2009, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ : 9-7-2012
ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಅಧಿನಿಯಮ 1999 (2000ದ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ 29) ರ ಪ್ರಕರಣ 9ರ ಖಂಡ (ii) ರಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಕಾನೂನುಗಳ ಸಿ.ಡಿ. ಯನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಿ ಸರಬರಾಜು ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಹೊರಡಿಸಿದ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ : ಸಂವ್ಯಶಾಇ 19 ಕ್ರೋಶಾಸಂ 2009, ದಿನಾಂಕ : 4-1-2012 ನ್ನು ಮಾರ್ಪಾಡು ಮಾಡಿ ಟೆಂಡರ್ ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವಾಗಿ ಶ್ರೀ ಭಾ.ಭೀ. ಪತ್ತಾರ, ಅಪರ ಪ್ರಾರೂಪಕಾರ ಮತ್ತು ಪದನಿಮಿತ್ತ ಸರ್ಕಾರದ ಅಪರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಸಂಸದೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಸನ ರಚನೆ ಇಲಾಖೆ ಇವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಜಿ.ಕೆ. ಬೋರೇಗೌಡ
ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ,
ಪಿ.ಆರ್. 553
ಸಂಸದೀಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಸನ ರಚನೆ ಇಲಾಖೆ.
೧೧೩೦ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎTRANSPORT SECRETARIAT
NOTIFICATION
NO. SARIE 121 SAESE 2012, Bangalore, Dated: 13th July, 2012
In exercise of the powers conferred by rule 118 of the Central Motor Vehicles Rules 1989 read with section 21 of the Karnataka General clauses Act, 1899 (Karnataka Act No. III of 1899) the Government of Karnataka, hereby amends the notification No. SaRiE 196 SaESe 2011 dated : 17-09-2011 published in the Karnataka Gazette extra-ordinary dated : 17-09-2011 as follows, namely :-
In the said notification, in para 2, under the heading ``The Speed Governor shall be fitted in respect of '', for clause (b) and (c) and the entries relating thereto the following shall be substituted, namely :-
(b) Registered transport vehicles with effect from 01-12-2012, at the time of renewal of fitness certificate.
(c) other state transport vehicles entering into the State of Karnataka, with effect from 01-12-2012''.
By Order and in the Name of the Governor of Karnataka
RAMACHANDRA,
Under Secretary to Government,
Transport Department,
P.R. 537
ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಆಇ 665 ವೆಚ್ಚ 12/2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 10ನೇ ಜುಲೈ, 2012.
ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಾಂಕ ಇಲಾಖೆಯ ಕಾವೇರಿ 2ನೇ ಹಂತದ ಯೋಜನೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮೆ|| ಇ.ಸಿ.ಐ.ಎಲ್, ಮೆ|| ಸಿ.ಎಂ.ಎಸ್. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಸ್ ಪ್ರೈವೇಟ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಹಾಗೂ ಮೆ|| ಸಿ. ಡಾಕ್, ಪುಣೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ವಹಿಸಲು ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಅಧಿನಿಯಮ-1999ರ ಕಲಂ 4(ಜಿ)ರಡಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರ ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿದೆ.
ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಮಂಜಸ ದರದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದನ್ನು ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆಯು ದೃಡಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಕಾಂತ ಎಸ್.
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಪಿ.ಆರ್. 539
ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆ (ಸಂಗ್ರಹಣಾ ಕೋಶ)
ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಆಇ 663 ವೆಚ್ಚ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 10ನೇ ಜುಲೈ, 2011.
ಶ್ರೀ ಸಣ್ಣಬಾತಪ್ಪ, ನಿವೃತ್ತ ಜಂಟಿ ಆಯುಕ್ತರು, ಅಬಕಾರಿ ಇಲಾಖೆ, ಇವರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪಾನೀಯ ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಸಮಾಲೋಚಕರನ್ನಾಗಿ ರೂ. 60,000/-ಗಳ ಮಾಸಿಕ ಸಮಾಲೋಚನ ಶುಲ್ಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಪಡೆಯಲು ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಅಧಿನಿಯಮ-1999ರ ಕಲಂ 4 (ಜಿ)ರಡಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರ ಚಲಾಯಿಸಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಕಾಂತ ಎಸ್.
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಪಿ.ಆರ್. 540
ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆ (ಸಂಗ್ರಹಣಾ ಕೋಶ)ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೩೧
ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಆಇ 664 ವೆಚ್ಚ 12/2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 10ನೇ ಜುಲೈ, 2012.
ರೂ. 35,000+ಶೇ. 12.36% ಸೇವಾ ತೆರಿಗೆ (ಅನ್ವಯವಾಗುವ)ರಂತೆ 30 ದಿನಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಖಜಾನೆ ಇಲಾಖೆಗೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಿಸಲು ಹಾಗೂ ಈ ಅವಧಿ ಕೊನೆಗೊಂಡ ನಂತರ, ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಸದರಿ ಸಮಾಲೋಚಕರನ್ನು ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ರೂ. 5000+ಶೇ. 12.36% ತೆರಿಗೆಗಳಂತೆ ಪಾವತಿಸುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಅಧಿನಿಯಮ-1999ರ ಕಲಂ 4(ಜಿ)ರಡಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರ ಚಲಾಯಿಸಿ, ಖಜಾನೆ ಇಲಾಖೆಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿದೆ.
ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಮಂಜಸ ದರದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದನ್ನು ಖಜಾನೆ ಇಲಾಖೆಯು ಧೃಡಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಕಾಂತ ಎಸ್.
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಪಿ.ಆರ್. 541
ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆ (ಸಂಗ್ರಹಣಾ ಕೋಶ)
ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಆಇ 593 ವೆಚ್ಚ 12/2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 09ನೇ ಜುಲೈ, 2012.
ಕೊಡಗು ಜಿಲ್ಲಾ ಪಂಚಾಯಿತಿಯ ನೂತನ ಕಛೇರಿ ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾಮಗಾರಿಯನ್ನು ರೂ. 499.00 ಲಕ್ಷಗಳ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಕೆ.ಆರ.ಐ.ಡಿಎಲ್. ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವಹಿಸಲು ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಅಧಿನಿಯಮ-1999ರ ಕಲಂ 4(ಜಿ)ರಡಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರ ಚಲಾಯಿಸಿ, ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಇಲಾಖೆಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿದೆ.
ಕೆ.ಆರ್.ಐ.ಡಿ.ಎಲ್. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ಕಾಮಗಾರಿಗಳನ್ನು ಬೇರೆಯವರಿಂದ ಮಾಡಿಸುವುದಾದಲ್ಲಿ, ಕೆ.ಟಿ.ಪಿ.ಪಿ. ಅಧಿನಿಯಮ/ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತಪ್ಪದೇ ಪಾಲಿಸಬೇಕು. ಉತ್ತಮ ಗುಣ ಮಟ್ಟದ ಕಾಮಗಾರಿಗಳನ್ನು ಸಮಂಜಸ ದರದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದನ್ನು ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಇಲಾಖೆಯು ಧೃಡಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಕಾಂತ ಎಸ್.
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಪಿ.ಆರ್. 542
ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆ (ಸಂಗ್ರಹಣಾ ಕೋಶ)
ಕಂದಾಯ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಂಇ 148 ಮುನೋಮು 2010, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 03ನೇ ಜಲೈ, 2012.
ಕಾವೇರಿ ನೀರಾವರಿ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತ ಹಾಗೂ ಕೆಎಸ್ಎಫ್ಸಿ ಎರಡು ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಕಂಪನಿಗಳಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಕಾವೇರಿ ನೀರಾವರಿ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತ ಇವರು ಕೆಎಸ್ಎಫ್ಸಿ ಇವರಿಗೆ ವಿತರಿಸಲಿರುವ ಷೇರು ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್ಗಳಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಮುದ್ರಾಂಕ ಕಾಯ್ದೆ 1957ರ ಕಲಂ 3(1)ರಡಿ ಮುದ್ರಾಂಕ ಶುಲ್ಕದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿ ಸರ್ಕಾರವು ಆದೇಶಿಸಿದೆ.
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಹಿಂಬರಹ ಸಂಖ್ಯೆ : ಆಇ 445 ವೆಚ್ಚ-7/2012 ದಿನಾಂಕ : 07-05-2012ರಲ್ಲಿ ನೀಡಿರುವ ಸಹಮತಿ ಮೇರೆಗೆ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಟಿ. ಕೆ. ರಾಮಚಂದ್ರ,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ,
ಪಿ.ಆರ್. 546
ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆ (ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಮುದ್ರಾಂಕ)೧೧೩೨ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎ
ಆರ್ಥಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಆಇ 568 ವೆಚ್ಚ 12/2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 11ನೇ ಜುಲೈ, 2012.
ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಫಾರ್ಮರ್ಸ್ (transformers) ಹಾಗೂ ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಇತರೆ ಸೇವೆಗಳ ದರವನ್ನು ತಜ್ಞ ಸಮಿತಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಷರತ್ತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಇಲ್ಲಾ ESCOMಗಳು ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಫಾರ್ಮರ್ಸ್ (transformers) ಹಾಗೂ ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಮತ್ತಿತರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ವಿದ್ಯುತ್ ಕಾರ್ಖಾನೆ (ಕನಿಕಾ) ಯಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂ. ಆಇ 530 ವೆಚ್ಚ-12/2011, ದಿನಾಂಕ : 05-07-2011ರಲ್ಲಿ ಇಂಧನ ಇಲಾಖೆಗೆ ಕೆಟಿಪಿಪಿ ಅಧಿನಿಯಮದ ಕಲಂ 4(ಜಿ) ಅಡಿ ನೀಡಲಾಗಿದ್ದ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ದಿನಾಂಕ : 20-06-2012 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ವಿದ್ಯುತ್ ಕಾರ್ಖಾನೆ (ಕವಿಕಾ) ಸಂಸ್ಥೆಯು ಈ ಕಾಮಗಾರಿಗಳನ್ನು ಬೇರೆಯವರ ಮುಖಾಂತರ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಾದಲ್ಲಿ ಕೆ.ಟಿ.ಪಿ.ಪಿ ಅಧಿನಿಯಮ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು, ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪನ್ನ/ಸೇವೆಯನ್ನು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ದರದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದನ್ನು ಇಂಧನ ಇಲಾಖೆಯು ದೃಡಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಕಾಂತ ಎಸ್.
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಪಿ.ಆರ್. 543
ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆ (ಸಂಗ್ರಹಣಾ ಕೋಶ)
ಕಂದಾಯ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಆರ್ಡಿ 81 ಎಲ್ಜಿಕೆ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 04ನೇ ಜುಲೈ, 2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ಭೂ ಕಂದಾಯ ಕಾಯ್ದೆ 1964, ಸಬ್ ಸೆಕ್ಷನ್ (1) ಸೆಕ್ಷನ್ 94-ಎ ರನ್ವಯ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರ ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಕೋಲಾರ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಕೋಲಾರ ತಾಲ್ಲೂಕು ಬಗರ್ ಹುಕುಂ ಸಾಗುವಳಿ ಸಕ್ರಮೀಕರಣ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿ ಹಾಗೂ ಅಧಿಕಾರೇತರ ಸದಸ್ಯರನ್ನೊಳಗೊಂಡಂತೆ, ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಹಾಗೂ ಮುಂದಿನ ಆದೇಶದವರೆಗೆ ಈ ಕೆಳಕಂಡಂತೆ ಹೊಸದಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
| ಕ್ರ.ಸಂ. | ಸ ದಸ್ಯರು | |
| 1. | ಶ್ರೀ ಸೂರ್ಯಪ್ರಕಾಶ್ ಬಿನ್ ಸೀನಪ್ಪ, ಬೆಗ್ಲಿಹೊಸಹಳ್ಳಿ, ಕೋ<ಾರ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಅಧ್ಯಕ್ಷರು |
| 2. | ಶ್ರೀ ಸುಬ್ಬಾರೆಡ್ಡಿ ಬಿನ್ ಚಿಕ್ಕಮುನಿಸ್ವಾಮಿ, ತಿಪ್ಪೇನಹಳ್ಳಿ ಗ್ರಾಮ ವೇಮಗ<್ ಹೋಬಳಿ, ಕೋ<ಾರ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು (ಸಾಮಾನ್ಯ) |
| 3. | ಶ್ರೀ ಕೃ>್ಣಪ್ಪ ಬಿನ್ ಸಂಜೀವಪ್ಪ, ಬೆಳ್ಳೂರು ಗ್ರಾಮ, ನರಸಾಪುರ ಹೋಬಳಿ, ಕೋ<ಾರ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು (ಪರಿಶಿ>್ಟ ಪಂಗಡ) |
| 4. | ಶ್ರೀಮತಿ ಪು>್ಪ ಕೋಂ ಸುಬ್ರಮಣಿ, ದೊಡ್ಡ ಹಸಾಳಗ್ರಾಮ, ಕಸಬಾ ಹೋಬಳಿ, ಕೋ<ಾರ ತಾಲ್ಲೂಕು. | ಸದಸ್ಯರು (ಮಹಿಳೆ) |
| 5. | ತಹಶೀ<್ದಾರರು, ಕೋ<ಾರ ತಾಲ್ಲೂಕು, ಕೋ<ಾರ | ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ |
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆಜ್ಞಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಬಿ. ಕೆ. ರಾಮಸ್ವಾಮಿ,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ,
ಪಿ.ಆರ್. 547
ಕಂದಾಯ ಇಲಾಖೆ (ಭೂ.ಮಂ)ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೩೩
PERSONNEL AND ADMINISTRATIVE REFORMS SECRETARIAT
NOTIFICATION
No: DPAR 05 SFP 2009, Bangalore dated: 29/06/2012.
The Order No.16016/2(II)/2011 –AIS-II (A), dated: 13th March, 2012 of Government of India, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training. New Delhi is hereby republished:
(TO BE PUBLISHED IN PART II SECTION 3(I) IN THE EXTRAORDINARY GAZETTE OF INDIA DATED.......................)
No.16016/2(II)/2011 –AIS-II (A)
Government of India
Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions
Department of Personnel and Training
New Delhi, the 13th March, 2012.
NOTIFICATION
G.S.R.No.145 (E) in exercise of the powers conferred by sub-section (1) of Section of 3 of the all India Service act, 1951 (81 of 1951) read with sub-rule 2 of Rule 4 of Indian Forest Service (Cadre) Rules, 1966, the Central Government in consultation with the Government of Karnataka hereby makes the following regulations further to amend the Indian Forest Service (Fixation of Cadre Strength) Regulations, 1966. Namely:-
1. (i) These regulations shall be called the (Indian Forest Service (Fixation of Cadre Strength) Second Amendment Regulations, 2012.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Schedule to the Indian Forest Service (Fixation of Cadre Strength) Regulations, 1966, for the heading "Karnataka" and the entries occurring there under, the following shall be substituted. Namely:-
"KARNATAKA
| SENIOR DUTY POSTS UNDER THE STATE GOVERNMENT | 100 | |
| Principal Chief Conservator of Forests & Head of Forest Force | 1 | |
| Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife) | 1 | |
| Additional Principal Chief Conservator of Forests (Evaluation, Working Plan and Training) | 1 | |
| Additional Principal Chief Conservator of Forests (Forest Resources Management) | 1 | |
| Additional Principal Chief Conservator of Forests (Development) | 1 | |
| Additional Principal Chief Conservator of Forests (Headquarters and Co-ordination) | 1 | |
| Additional Principal Chief Conservator of Forests (Vigilance) | 1 | |
| Additional Principal Chief Conservator of Forests (Personnel and Recruitment) | 1 | |
| - | Additional Principal Chief Conservator of Forests (Research and Utilisation) | 1 |
| Additional Principal Chief Conservator of Forests (Forest conservation) | 1 | |
| Additional Principal Chief Conservator of Forests ( Project) | 1 | |
| Additional Principal Chief Conservator of Forests (Wildlife) | 1 | |
| Chief Conservator of Forests (Human Resource Development) | 1 | |
| Chief Conservator of Forests (Project Tiger) south | 1 | |
| Chief Conservator of Forests and Secretary (Forests) | 1 | |
| Chief Conservator of Forests (Legal Cell) | 1 | |
| Chief Conservator of Forests (Territorial) | 13 | |
| Conservator of Forests (Working Plan) | 6 | |
| Conservator of Forests (Research) | 4 | |
| Conservator of Forests (Budget and Audit) | 1 | |
| Conservator of Forests (Head Quarters) | 1 | |
| Conservator of Forests (Forest Conservation) | 1 | |
| Conservator of Forests (Project) | 1 | |
| Conservator of Forests (Forest Resource Management) | 1 | |
| Conservator of Forests (Vigilance) | 1 | |
| Conservator of Forests (Development) | 1 | |
| Director, Rajiv Gandhi National Park | 1 | |
| Director, Bandipura National Park | 1 | |
| Director, Bandra Wildlife, Chickamagalur | 1 | |
| Director, Anshi-Dandeli National Park | 2 | |
| Deputy Conservator of Forests (Territorial) | 40 | |
| Deputy Conservator of Forests (Wildlife) | 7 | |
| Deputy Conservator of Forests (Head Quarters) | 1 | |
| Deputy Conservator of Forests (Training) | 2 | |
| 1. | Total Senior Duty Posts | 100 |
| 2. | Central Deputation Reserve not exceeding 20% of item 1 above | 20 |
| 3. | State Deputation Reserve not exceeding 25% of item 1 above | 25 |
| 4. | Training Reserve not exceeding 3.5% of item 1 above | 3 |
| 5. | Leave Reserve and Junior Posts Reserve not exceeding 16.5% of item 1 above. | 16 |
| 6. | Posts to be filled by promotion under rule 8 of the Indian Forest Service (Recruitment) Rules, 1966 not exceeding 33 1/3 % of items 2, 3 and 4 above. | 49 |
| 7. | Posts to be filled up by Direct Recruitment (item 1+2+3+4+5-6) | 115 |
| Total Authorised Strength (item 6 + 7 above) | 164 |
No.16016/2(ii)/2011 –AIS-II (A)
Sd/-
Harish C.Rai,
Desk Officer.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೩೫Note-1: Prior to the issue of this Notification, the total authorized strength was 164.
Note-2: The Principal regulations were notified vide notification No.6/1/66-AIS (IV), dated:31-10-1966 as GSR No.1072 in the Indian Forest Service (Fixation of cadre strength) Regulations, 1969 has been amended, vide notification given below:-
| Sl. No. | GSR No. | Date of Publication | Sl. No. | GSR No. | Date of Publication |
| 1 | 1673 | 30.10.66 | 41 | 631(E) | 4.11.80 |
| 2. | 17 | 7.1.67 | 42 | 21E | 17.1.81 |
| 3. | 653 | 6.5.67 | 43 | 31E | 23.1.81 |
| 4. | 654 | 6.5.67 | 44 | 84(E) | 27.2.81 |
| 5. | 689 | 13.5.67 | 45 | 456(E) | 9.5.81 |
| 6. | 1083 | 8.6.68 | 46 | 360(E) | 23.5.81 |
| 7. | 1887 | 9.8.69 | 47 | 276(E) | 2.6.81 |
| 8. | 80 | 17.1.70 | 48 | 386(E) | 9.6.81 |
| 9. | 485 | 21.3.70 | 49 | 602(E) | 16.11.81 |
| 10. | 545 | 4.4.70 | 50 | 604(E) | 17.11.81 |
| 11. | 1802 | 24.10.70 | 51. | 653(E) | 10.12.81 |
| 12. | 135 | 24.1.75 | 52 | 657(E) | 11.12.81 |
| 13. | 136 | 24.1.71 | 53 | 294(E) | 1.4.82 |
| 14. | 665 | 8.5.71 | 54 | 354(E) | 26.4.82 |
| 15. | 45(E) | 20.1.72 | 55 | 356(E) | 27.4.82 |
| 16. | 47(E) | 20.1.72 | 56 | 778(E) | 31.5.82 |
| 17, | 48(E) | 20.1.72 | 57 | 530 | 20.8.82 |
| 18. | 478(E) | 4,12.72 | 58 | 24E | 12.1.83 |
| 19. | 192(E) | 2.4.73 | 59 | 126(E) | 28.2.85 |
| 20. | 321(E) | 27.6.73 | 60 | 308(E) | 26.3.85 |
| 21. | 391(E) | 10.8.73 | 61 | 327E | 29.3.85 |
| 22. | 142 | 24.1.71 | 62 | 489E | 12.6.85 |
| 23. | 28(E) | 8.5.71 | 63 | 266 | 12.4.86 |
| 24. | 273(E) | 11.1.72 | 64 | 654 | 30.8.86 |
| 25. | 300(E) | 20.1.72 | 65 | 763 | 20.9.86 |
| 26 | 812 | 29.04.72 | 66 | 798 | 27.9.86 |
| 27 | 2227 | 16.08.75 | 67 | 796 | 27.9.86 |
| 28 | 71 | 17.01.76 | 68 | 835 | 4.10.86 |
| 29 | 407(E) | 16.6.76 | 69 | 837 | 4.10.86 |
| 30 | 1064 | 24.7.76 | 70 | 880 | 18.10.86 |
| 31 | 444(E) | 6.7.76 | 71 | 164 | 14.3.87 |
| 32 | 750(E) | 3.8.76 | 72 | 407 | 30.5.87 |
| 33 | 93(E) | 26.2.77 | 73 | 619 | 15.3.87 |
| 34 | 631(E) | 5.10.77 | 74 | 802 | 31.10.87 |
| 35 | 13(E) | 6.1.78 | 75 | 826 | 7.11.87 |
| 36 | 360(E) | 13.7.78 | 76 | 835 | 14.10.87 |
| 37 | 436(E) | 29.8.78 | 77 | 836 | 14.11.87 |
| 38 | 486(E) | 25.8.80 | 78 | 432E | 6.4.88 |
| 39 | 562(E) | 30.9.80 | 79 | 546E | 4.5.88 |
| 40 | 626(E) | 3.11.80 | 80 | 834E | 3.8.88 |
| 81 | 352E | 10.3.89 | 117 | 587E | 26.12.96 |
| 82 | 553E | 16.5.89 | 118 | 585E | 26.12.96 |
| 83 | 455 | 1.7.89 | 119 | 17E | 17.1.97 |
| 84 | 832 | 11.11.89 | 120 | 413 | 20.12.97 |
| 85 | 916 | 16.12.89 | 121 | 741E | 31.12.97 |
| 86 | 933 | 30.12.89 | 122 | 40 | 29.1.98 |
| 87 | 590 | 22.9.90 | 123 | 617E | 14.1.98 |
| 88 | 603 | 29.9.90 | 124 | 372 | 10.12.99 |
| 89 | 728 | 8.12.90 | 125 | 374 | 10.12.99 |
| 90 | 730 | 8.12.90 | 126 | 824E | 21.10.2000 |
| 91 | 125(E) | 5.3.91 | 127 | 827E | 21.10.2000 |
| 92 | 246 | 13.4.91 | 128 | 830E | 21.10.2000 |
| 93 | 473 | 24.8.91 | 129 | 141 | 27.4.2002 |
| 94 | 527 | 14.9.91 | 130 | 143 | 27.4.2002 |
| 95 | 565 | 5.10.91 | 131 | 139 | 27.4.2002 |
| 96 | 584 | 19.10.91 | 132 | 145 | 27.4.2002 |
| 97 | 538(E) | 6.8.93 | 133 | 147 | 27.4.2002 |
| 98 | 685(E) | 4.11.93 | 134 | 372 | 21.9.2002 |
| 99 | 687(E) | 4.11.93 | 135 | 173 | 26.4.2003 |
| 100 | 514 | 22.10.94 | 136 | 34(E) | 24.01.2006 |
| 101 | 513 | 22.10.94 | 137 | 287(E) | 16.5.2006 |
| 102 | 321E | 31.3.95 | 138 | 289(E) | 16.5.2006 |
| 103 | 213 | 29.4.95 | 139 | 562(E) | 15.9.2006 |
| 104 | 278 | 10.6.95 | 140 | 564(E) | 15.9.2006 |
| 105 | 264 | 6.6.95 | 141 | 566(E) | 15.9.2006 |
| 106 | 339 | 22.7.95 | 142 | 724(E) | 23.11.2006 |
| 107 | 375 | 12.8.95 | 143 | 703(E) | 12.8.207 |
| 108 | 480 | 18.11.95 | 144 | 765(E) | 12.12.2007 |
| 109 | 479 | 18.11.95 | 145 | 609(E) | 26.8.2008 |
| 110 | 503 | 2.12.95 | 146 | 109(E) | 21.2.2008 |
| 111 | 537 | 9.12.95 | 147 | 610(E) | 26.8.2008 |
| 112 | 75E | 5.2.96 | 148 | 716(E) | 3.10.2008 |
| 113 | 77E | 5.2.96 | 149 | 748(E) | 21.10.2008 |
| 114 | 231 | 8.6.96 | 150 | 190(E) | 24.3.2009 |
| 115 | 233 | 8.6.96 | 151 | 193(E) | 24.3.2009 |
| 116 | 589E | 26.12.96 | 152 | 498(E) | 07.07.2009 |
| 153 | 500(E) | 07.07.2009 | 158 | 907(E) | 18.12.2009 |
| 154 | 502(E) | 07.07.2009 | 159 | 909(E) | 18.12.2009 |
| 155 | 504(E) | 07.07.2009 | 160 | 911(E) | 18.12.2009 |
| 156 | 506(E) | 07.07.2009 | 161 | 406(E) | 14.5.2010 |
| 157 | 905(E) | 18.12.2009 | 162 | 673(E) | 11.8.2010 |
To:
The Manager,
Government of India Press,
Mayapuri, Ring Road, New Delhi.
BY ORDER AND IN THE NAME OF THE GOVERNOR OF KARNATAKA
G.R.NAGARAJA,
Under Secretary to Government,
P R 510
DPAR (Services-5).
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 23 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಪಲ್ಪ್ ಪೇಪರ್, ಕಾರ್ಡ್ಬೋರ್ಡ್, ಸ್ಟ್ರಾಬೋರ್ಡ್ ನ್ಯೂಸ್ ಪ್ರಿಂಟ್" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ಪಲ್ಪ್ ಪೇಪರ್, ಕಾರ್ಡ್ಬೋರ್ಡ್, ಸ್ಟ್ರಾಬೋರ್ಡ್ ನ್ಯೂಸ್ ಪ್ರಿಂಟ್" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
| ಕ್ರ. ಸಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿ%್ಟ ವೇತನ [` ಗಳಲ್ಲಿ] | |||
| ವಲಯಗ1 | ವಲಯಗ2 | ||||
| ಪ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ | ಪ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| ಅತಿ ಕುಶಲ | |||||
| 1 | ಸೂಪರ್ ವೈಸರ್ | 225ಗ00 | 5850ಗ00 | 205ಗ00 | 5330ಗ00 |
| 2 | ಶಿಫ್ಟ್ ಇನ್ಚಾರ್ಜ್ | ||||
| 3 | ಫೋರ್ ಮನ್ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
| ಕುಶಲ | |||||||
| 1 | ಫಿಟ್ಟರ್ | 205ಗ00 | 5330ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | ||
| 2 | ರಿವೈಂಡಿಂಗ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||||
| 3 | ಬಾಯ್ಲರ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||||
| 4 | ಪ?್ಪ್ ಮಿ?್ಕ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||||
| 5 | ಮೆಶಿನ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||||
| 6 | ಟರ್ನರ್ | ||||||
| 7 | ಎ?ೆಕ್ಟ್ರೀಷಿಯನ್ | ||||||
| 8 | ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ | ||||||
| ಅರೆ ಕುಶಲ | |||||||
| 1 | ಮೌ?್ಡ್ ಆಪರೇಟರ್ | 190ಗ00 | 4940ಗ00 | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | ||
| 2 | ರಿವೈಂಡಿಂಗ್ ಮಜ್ದೂರ್ | ||||||
| 3 | ಪಂಪ್ ಅಟೆಂಡರ್ | ||||||
| 4 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಅಪರೇಟರ್ | ||||||
| ವಾಹನ ಚಾಲಕರು | |||||||
| 1 | ?ಾರಿ ಚಾಲಕ | 210ಗ00 | 5460ಗ00 | 200ಗ00 | 4810ಗ00 | ||
| 2 | ಜೀಪ್ ಮತ್ತು ಕಾರು ಚಾಲಕ | 193ಗ00 | 5018ಗ00 | 177ಗ61 | 4618ಗ00 | ||
| ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು | |||||||
| 1 | ಆಯಿ?್ ಮೆನ್ | 185ಗ00 | 4810ಗ00 | 170ಗ00 | 4420ಗ00 | ||
| 2 | ಸೆಟ್ಟರ್ ಮಜ್ದೂರ್ | ||||||
| 3 | ಹೆಲ್ಪರ್ | ||||||
| 4 | ಬಾಯ್ಲರ್ ಮಜ್ದೂರ್ | ||||||
| 5 | ಮೇ?ೆ ತಿಳಿಸಿರುವ ಯಾವುದೇ ಕುಶಲರಲ್ಲದ ಕಾರ್ಮಿಕರು | ||||||
| ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ | |||||||
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಪರ್ಸನ?್ ಆಫೀಸರ್ | 243ಗ84 | 6339ಗ00 | 224ಗ61 | 5879ಗ99 | ||
| 2 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಪರ್ಸನ?್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 235ಗ00 | 6110ಗ00 | 215ಗ76 | 5610ಗ00 | ||
| 3 | ಅಕೌಟೆಂಟ್ | 225ಗ00 | 5850ಗ00 | 205ಗ76 | 5350ಗ00 | ||
| 4 | ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ | 220ಗ00 | 5720ಗ00 | 200ಗ76 | 5220ಗ00 | ||
| 5 | ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಗಾರ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||||
| 6 | ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | ||||||
| 7 | ಬ ೆರಳಚ್ಚುಗಾರ/ಡಾಟಾಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ | 215ಗ00 | 5590ಗ00 | 195ಗ76 | 5090ಗ00 | ||
| 8 | ಗುಮಾಸ ್ತ /ಕ್ಲರ್ಕ್ | ||||||
| 9 | ಆಫೀಸ್ಬಾಯ್/ಪ್ಯೂನ್/ವಾಚ್ಮನ್/ ಅಟೆಂಡರ್ | 175ಗ00 | 4550ಗ00 | 165ಗ00 | 4290ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
೧೧೪೦ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎ11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
12. ಅತಿ ಕುಶಲ : ಅತಿ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎಂದರೆ ಯಾರು ಹೆಚ್ಚಿನ ನೈಪುಣ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಓದಬಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ವಿಭಾಗದ ಕುಶಲ ಮತ್ತು ಇತರೇ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವರಾಗಿದ್ದು, ಆ ವಿಭಾಗದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗಬಲ್ಲವರಾಗಿರಬೇಕು.
13. ಕುಶಲ : ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಂದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಅವಶ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸರಳವಾದ ನಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಓದಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವನಾಗಿರಬೇಕು.
14. ಅರೆ ಕುಶಲ : ತನ್ನ ಕಸುಬಿನ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಹಾಗೂ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಹಾಗೂ ಯಂತ್ರ ಉಪಕರಣಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಲ್ಲವರು.
15. ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು : ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ನಿರ್ಣಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದೆ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ವಾತಾವರಣದ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ದೈಹಿಕ ಪರಿಶ್ರಮವಿಲ್ಲದೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವವರು.
ಯಾವುದೇ ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ನೇಮಿಸಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಾರದು. ಕಾವಲುಗಾರ, ಸಿಪಾಯಿ, ಚೌಕೀದಾರ, ಕಸ ಗುಡಿಸುವವರು, ಜಾಡಮಾಲಿ ಹಾಗೂ ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ವಲಯ-1 : ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಆಗ್ಲೋಮರೇಷನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಗಳು.
ವಲಯ-2 : ವಲಯ-1ರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ರಾಜ್ಯದ ಇತರೆ ಭಾಗಗಳು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು, ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 491
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 27 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಸಿಂಕೋನಾ, ರಬ್ಬರ್, ಟೀ ಮತ್ತು ಕಾಫಿ ಪ್ಲಾಂಟೇಷನ್ [ಸ್ಟಾಫ್/ಕಛೇರಿ ವರ್ಕರ್ಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ]" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ಸಿಂಕೋನಾ, ರಬ್ಬರ್, ಟೀ ಮತ್ತು ಕಾಫಿ ಪ್ಲಾಂಟೇಷನ್ [ಸ್ಟಾಫ್/ಕಛೇರಿ ವರ್ಕರ್ಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ]" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೪೧ಅನುಸೂಚಿ
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸಗಾರರ ವರ್ಗೀಕರಣ | ಕನಿಋ್ಠ ವೇತನ [`[`[`[` ಗಳಲ್ಲಿ]]]] | |
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | ಭಾಗ*1 ಅ. ಸಿಂಕೋನಾ, ಟೀ, ಕಾಫಿ ಮತ್ತು ಮಿಶ್ರ ಪ್ಲಾಂಟೇ%ನ್ಗಳು: ಮಜ್ದೂರ್ಗಳು | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 2 | ಭಾಗ*2 ರಬ್ಬರ್ ಪ್ಲಾಂಟೇ%ನ್ಗಳು ಅ. ಮಜ್ದೂರ್ ಆ. ರಬ್ಬರ್ ಟ್ಯಾಪರ್ಸ್ | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 3 | ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು / ಮೇಸ್ತ್ರಿಗಳು | 210ಗ00 | 5460ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
೧೧೪೨ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎ6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು, ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 495
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 28 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ " ಸಿಂಕೋನಾ, ರಬ್ಬರ್, ಟೀ ಮತ್ತು ಕಾಫಿ ಪ್ಲಾಂಟೇಷನ್ [ನಾನ್ಸ್ಟಾಫ್] " ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ಸಿಂಕೋನಾ, ರಬ್ಬರ್, ಟೀ ಮತ್ತು ಕಾಫಿ ಪ್ಲಾಂಟೇಷನ್ [ನಾನ್ಸ್ಟಾಫ್]" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
| ಕ್ರ. ಸ ಂ | ಕೆಲಸಗಾರರ ವರ್ಗೀಕರಣ | ಕನಿಋ್ಠ ವೇತನ [`[`[`[` ಗಳಲ್ಲಿ]]]] | |
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| ಭಾಗ*1 ಸಿಂಕೋನಾ, ರಬ್ಬರ್, ಟೀ ಮತ್ತು ಕಾಫಿ ಪ್ಲಾಂಟೇಋನ್ | |||
| 1 | ಎ?ೆಕ್ಟ್ರಿಕ?್ ವೈರ್ ಮನ್ | 200ಗ00 | 5200ಗ00 |
| 2 | ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ?್ | ||
| 3 | ಹೆವಿ ವೆಹಿಕ?್ ಡ್ರೈವರ್(ಭಾರಿ ವಾಹನ ಚಾಲಕರು) | 190ಗ00 | 4940ಗ00 |
| 4 ಕರಕುಶಲಿಗಳು: | ಕಾರು ಮತ್ತು ಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ವಾಹನ ಚಾಲಕರು | 180ಗ00 | 4680ಗ00 |
| 1 | ಬಡಗಿ | 175ಗ20 | 4555ಗ30 |
| 2 | ಕಮ್ಮಾರ | ||
| ಕುಶಲಿಗಳಲ್ಲದವರು | |||
| 1 | ಟಪ್ಪಾ?್ ಮ್ಯಾನ್ | 165ಗ68 | 4307ಗ80 |
| 2 | ಸ್ವೀಪರ್ | ||
| 3 | ಅಟೆಂಡರ್ | ||
| 4 | ಹೆಲ್ಪರ್ (ಸಹಾಯಕ) | ||
| ಭಾಗ*2 ರ ಬ್ಬರ್ ಪ್ಲಾಂಟೇಋನ್ | |||
| 1 | ಎ?ೆಕ್ಟ್ರಿಕ?್ ವೈರ್ ಮನ್ | 200ಗ00 | 5200ಗ00 |
| 2 | ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್ | ||
| 3 | ಹೆವಿ ವೆಹಿಕ?್ ಡ್ರೈವರ್ (ಭಾರಿ ವಾಹನ ಚಾಲಕರು) | 190ಗ00 | 4940ಗ00 |
| 4 | ಕಾರು ಮತ್ತು ಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಚಾಲಕರು | 180ಗ00 | 4680ಗ00 |
| ಕುಶಲಿಗಳು | |||
| 1 | ಬಡಗಿ | 175ಗ20 | 4555ಗ30 |
| 2 | ಕಮ್ಮಾರ | ||
| ಕುಶಲಿಗಳಲ್ಲದವರು | |||
| 1 | ಟಪ್ಪಾ?್ ಮ್ಯಾನ್ | 165ಗ68 | 4307ಗ80 |
| 2 | ಸ್ವೀಪರ್ | ||
| 3 | ಹೆಲ್ಪರ್ (ಸಹಾಯಕ) | ||
| ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ | |||
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಪರ್ಸನ?್ ಆಫೀಸರ್ | 243ಗ84 | 6339ಗ00 |
| 2 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಪರ್ಸನ?್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 235ಗ00 | 6110ಗ00 |
| 3 | ಅಕೌಟೆಂಟ್ | 225ಗ00 | 5850ಗ00 |
| 4 | ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ | 220ಗ00 | 5720ಗ00 |
| 5 | ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಗಾರ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||
| 6 | ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | ||
| 7 | ಬೆರಳಚ್ಚುಗಾರ/ಡಾಟಾಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ | 215ಗ00 | 5590ಗ00 |
| 8 | ಗುಮಾಸ ್ತ /ಕ್ಲರ್ಕ್ | ||
| 9 | ಆಫೀಸ್ಬಾಯ್/ಪ್ಯೂನ್/ವಾಚ್ಮನ್/ಅಟೆಂಡರ್ | 175ಗ00 | 4550ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
೧೧೪೪ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು, ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 496
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೪೫ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 29 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ರೇಷ್ಮೆ [ಸೆರಿಕಲ್ಚರ್-1]" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಲಹೆ/ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ " ರೇಷ್ಮೆ [ಸೆರಿಕಲ್ಚರ್-1]" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | [` [` ಕನಿಋ್ಟ ವೇತನ [` [` ಗಳಲ್ಲಿ]]]] | |||
| ವ ಲಯ*1 | ವ ಲಯ*2 | ||||
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ | ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. ಬಿತ್ತನೆ ಕೋp | |||||
| 1 | ಮಿಶ್ರತಳಿ ಗೂಡುಗಳನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವುದು | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | 190ಗ00 | 4940ಗ00 |
| 2 ಲಿಂಗ ವರ್ಗೀಕರಣ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ | |||||
| 3 ಜೋಡಿ ಹೊಂದಿಸುವುದು | |||||
| 4 ಮೊಟ್ಟೆ ಮಾಡಿಸುವ ಕೆಲಸ | |||||
| 5 ಜೋಡಿ | ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಿಕೆ. ಮೊಟ್ಟೆ ಕಾಗದವನ್ನು ಶುದ್ಧವಾಗಿಡಲು ರಾಸಾಯನಿಕ ಶುಶ್ರೂ%ೆ ಮಾಡುವವ | ||||
| 2. ಚಾಕಿ ಪೋಋಣೆಯ ಕಾರ್ಯ | |||||
| 1 | ಕೋಣೆಯನ್ನು ರೋಗ ನಿರೋಧಗೊಳಿಸುವುದು | 190ಗ00 | 4940ಗ00 | 185ಗ00 | 4810ಗ00 |
| 2 ಜಾಂಸಿಂಗ್ ಹುಳುಗಳ ಪೋ%ಣೆ ಮತ್ತು ರಾಸಾಯನಿಕ ದ್ರವ್ಯ ಉಣಿಸುವುದು | |||||
| 3 | ರೂಪ ಕೊಡುವ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಕೆಲಸ [ಎರತ ಮಾಡುವುದು] | ||||
| 4 ಹುಳುಗಳನ್ನು ಜೋಲಿನ ತಟ್ಟಯಲ್ಲಿ ಸಾಕುವಿಕೆ ಹಾಗೂ ಸಂಗ್ರಹಣೆ | |||||
| 1. ಗೂಡು ಮಾರುಕಟೆ ್ಟ | |||||
| 1 | ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಗೂಡುಗಳಿರುವ ಬುಟ್ಟಿಯನ್ನು ಖಾಲಿ ಮಾಡುವುದು | 200ಗ00 | 5200ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 2 | ಹರಾಜಿನ ನಂತರ ಪುನ: ಬುಟ್ಟಿಗೆ ತುಂಬಿ ತೂಕ ಮಾಡುವ ಯಂತ್ರಕ್ಕೆ ಒಯ್ಯುವುದು | ||||
| 3 | ತೂಕ ಮಾಡುವಿಕೆ/ಖಾಲಿ ಮಾಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಬ ರ್ತಿ ಮಾಡುವಿಕೆ | ||||
| 4 | ಇನ್ನಿತರೆ ಮೇ?ೆ ಕಾಣಿಸುವಂತೆ ಹೋಲುವ ಕೆಲಸ | ||||
| 2. ರೇಋ್ಮೆ ಫಾರಂ/ಹಿಪ್ಪುನೇರಳೆ ತೋಟ | |||||
| ಖುಷ್ಕಿ ಜಮೀನು | ತರೀ ಜಮೀನು | ||||
| 1 | ಗುಂಡಿ ತೋಡುವುದು/ಅಗೆಯುವುದು | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | 190ಗ00 | 4940ಗ00 |
| 2 | ಉಳುವಿಕ | ||||
| 3 | ಹೆಂಟೆ ಹೊಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯ | ||||
| 4 | ಗುಡ್ಡೆ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯ | ||||
| 5 | ಮಧ್ಯಂತರ ಸಾಗುವಿಕೆ | ||||
| 6 | ಕಳೆ ಕೀಳುವುದು | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | 175ಗ00 | 4550ಗ00 |
| 7 | ಎ?ೆ ಬಿಡಿಸುವುದು | ||||
| 8 | ಗೊಬ್ಬರ/ಕ್ರಿಮಿನಾಶಕ ಮಿಶ್ರಣ ಮಾಡುವುದು | 210ಗ00 | 5460ಗ00 | 200ಗ38 | 5210ಗ00 |
| 9 | ಗೊಬ್ಬರ ಮತ್ತು ರಾಸಾಯನಿಕಗಳ ಸಿಂಪಡಿಸುವಿಕೆ ಶುಶ್ರೂ%ೆ | ||||
| 3. ಸಸಿಗಳ ಪಾತಿ ಮಾಡುವಿಕೆ | |||||
| 1 | ಕಂಡಿ ಕತ್ತರಿಸುವುದು [ಪಾನ್ ಕಟಿಂಗ್] | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | 190ಗ00 | 4940ಗ00 |
| 2 | ಸಸಿಗಳ ಪಾತಿ ಮಾಡುವುದು | ||||
| 3 | ಡಿಡ್ಕಸ್ ಮತ್ತು ಪರೋಸ್ ಮಾಡುವಿಕೆ | ||||
| 4 | ನೀರುಣಿಸುವಿಕೆ ವಿತರಣೆ | ||||
| 5 | ಕಳೆ ಕೀಳುವುದು | ||||
| 6 | ಇತರೆ ಕೆಲಸಗಳು |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4.5 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೪೭ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
ವಲಯ-1 : ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಆಗ್ಲೋಮರೇಷನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಗಳು.
ವಲಯ-2 : ವಲಯ-1ರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ರಾಜ್ಯದ ಇತರೆ ಭಾಗಗಳು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು, ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 497
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 30 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಬೇಸಾಯ" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ:
೧೧೪೮ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎXI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ಬೇಸಾಯ" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿಋ್ಟ ವೇತನ [`[`[`[` ಗಳಲ್ಲಿ]]]] | |||
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ | ||||
| ಖುಷ್ಕಿ ಜಮೀನು | ತ ರಿ ಜಮೀನು | ಬಾಗಾಯ್ತು [ತೋಟ] |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| ಅ*ವರ್ಗ | |||||
| 1 | ಸಸಿ ಕೀಳುವುದು [ಅಫ್ ರೂಟಿಂಗ್] | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 2 ಅಗೆಯುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 3 | ಟ್ರಾಕ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಉಳುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 4 ಉಳುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 5 | ಮಣ್ಣಿನ ಹೆಂಟೆ ಹೊಡೆಯುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 6 ಬದು ಕಟ್ಟುವುದು [ಟ್ರಿಮ್ಮಿಂಗ್ ಆಫ್ ಬಂಡ್ಸ್] | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 7 ಬದು ನೇರ ಮಾಡುವುದು ಹಾಗೂ ಸಮ ಮಾಡುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 8 | ದಿಂಡು ಕಟ್ಟುವಂತೆ ನೇಗಿಲು ಸಾಲು ಹೊಡೆಯುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 9 ಭತ್ತದ ಗದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಭೂಮಿಯನ್ನು ಸಮ ಮಾಡುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 10 ವಟ್ಟಲು ಪಾತಿ ಮಾಡುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 11 | ಕುಂಟೆ ಅಲುಬೆ ಮಾಡುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 12 ಪದರುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಚೆಲ್ಲಿದ ಬೀಜಗಳ ಮೇ?ೆ ಮಣ್ಣು ಮುಚ್ಚುವುದಕ್ಕೆ ಉಪಯೋಗಿಸುವ ಕುಂಟೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 13 ಗೊಬ್ಬರ ಸಾಗಿಸುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 14 ಗೊಬ್ಬರ ಹಾಕುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 15 ರಾಸಾಯನಿಕ ಗೊಬ್ಬರ ಹಾಕುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 16 ಸಸಿಯನ್ನು ಕತ | ್ತ ರಿಸಿ ಸವರುವುದು, ರಾಸಾಯನಿಕ ಗೊಬ್ಬರ ಮಿಶ್ರಣ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 17 ಬಿತ್ತುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 18 ನೇರವಾಗಿ ಬಿತ್ತುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 19 ನಾಟಿ ಮಾಡುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 20 ಖುಷ್ಕಿ ಜಮೀನಿನಲ್ಲಿ ನಾಟಿ ಹಾಕುವುದು ಮತ್ತು ಪೈರಿಡುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 21 ನೀರಾವರಿ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 22 ಏತದಿಂದ ನೇರೆತ್ತುವುದು ಹಾಗೂ ನೀರೆತ್ತುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 23 ಭತ್ತದ | ಗದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಸಿಗಳನ್ನು ಕಿತ್ತು ಹಾಕಿ ವಿರಳ ಮಾಡುವುದು. | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 24 ಕಬ್ಬು ಸ್ವಚ್ಛ ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ [ಕ್ಲೀನಿಂಗ್ ಆಫ್ %ುಗರ್ಕೇನ್] | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 25 ಮಧ್ಯಾವಧಿ ಬೇಸಾಯ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 26 ತೂರುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 27 ತೋಟದ ಬೆಳೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಬ್ಬಿನ ಮುಸುಕಿನ ಜೋಳ, ಆಲೂಗೆಡ್ಡೆಗಳ ಬ ೆಳೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಣ್ಣನ್ನು ಎರಕುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 28 ಪ್ಲಾಂಟ್ ಪ್ರೊಟೆಕ್ಷನ್ ಆಪರೇ%ನ್ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 29 ಕಬ್ಬನ್ನು ಬೀಳದ ಹಾಗೆ ಕಟ್ಟುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 30 ಕೊಯಿಲು | ಅ. ಕೊಯ್ಯುವುದು ಆ. ಬಡಿಯುವುದು ಇ. ತೂರುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 31 ಉತ್ಪಾದನೆ, ಸಾಗಾಣಿಕೆ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 32 ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 33 ಹೆಕ್ಕುವುದು [ಹತ್ತಿ ಬೆಳಗಳಲ್ಲಿ] | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 34 ಬೀಡಿ ಎ?ೆ ಕೀಳುವುದು [ಟಿಂಟುಲಿವ್ಸ್] 1 ಬಂಡಲಿಗೆ | 83ಗ10 | 83ಗ10 | 83ಗ10 | ಗ | |
| 35 ಇತರೆ ಕೆಲಸಗಳು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| ಆ*ವರ್ಗ | |||||
| 1 | ಹಕ್ಕಿ ಪಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ಕಾಯುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 2 ಹಕ್ಕಿ ಪಕ್ಷಿಗಳು ಪೈರು ತಿನ್ನದಂತೆ ಓಡಿಸುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 3 | ದನಗಳನ್ನು ಮೇಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ದನಗಳ ಮೈ ತೊಳೆಯುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 4 ದನಕುರಿ ಮತ್ತು ಮೇಕೆ ಮೇಯಿಸುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 5 | ಕೋಳಿ ಮತ್ತು ಹಂದಿ ಸಾಕಣೆ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| ಇ*ವರ್ಗ | |||||
| 1 | ಬ ೆಲ್ಲ ಮಾಡುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 2 ಟೊಬ್ಯಾಕೋ ಕ್ಯೂರಿಂಗ್ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 3 | ಇಮ್ಯಾನು?ೇ%ನ್ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಸೀಡ್ಸ್ ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 4 ದ್ರಾಕ್ಷಿ ತೋಟದಲ್ಲಿ ಸವರುವ ಕೆಲಸ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 5 | ಅಡಿಕೆ ಮತ್ತು ತೆಂಗಿನ ತೋಟದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪ ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕೆಲಸ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 6 | ತೆಂಗು ಮತ್ತು ಅಡಿಕೆ ಕೀಳುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 7 | ತೆಂಗು ಮತ್ತು ಅಡಿಕೆ ಕೊಯಿಲು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 8 | ತೆಂಗು ಮತ್ತು ಅಡಿಕೆ ಸುಲಿಯುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 9 ಅಡಿಕೆ ಬೇಯಿಸುವುದು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 10 ಅಡಿಕೆ ಮತ್ತು ತೆಂಗಿನ ತೋಡದಲ್ಲಿ ಇತರೆ ಕೆಲಸ | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 11 ವೀಳ್ಯದೆ?ೆ ಮತ್ತು ಮೆಣಸು ಕೊಯ್ಯುವುದು [ಕೀಳುವುದು] | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 12 ಪ್ಲಾಂಟ್ ನರ್ಸರಿ ಹಣ್ಣು ಮತ್ತು ಹೂ ಬೇಸಾಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರೆ ಕಾರ್ಯಗಳು | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |
| 13 ಇತರೆ ಕೆಲಸಗಳು [ತೋಟಗಾರಿಕೆ] | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೫೧9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪಿ.ಆರ್. 498
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 31 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಹಿತ್ತಾಳೆ, ತಾಮ್ರ, ಅಲ್ಯೂಮಿನಿಯಮ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೀಲ್" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ಹಿತ್ತಾಳೆ, ತಾಮ್ರ, ಅಲ್ಯೂಮಿನಿಯಮ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೀಲ್" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿಋ್ಟ ವೇತನ [```` ಗಳಲ್ಲಿ] | |||
| ವ ಲಯ*1 | ವ ಲಯ*2 | ||||
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ | ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| ಅತಿ ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು | |||||
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 240ಗ00 | 6240ಗ00 | 220ಗ76 | 5740ಗ00 |
| 2 | ಫೋರ್ಮನ್ | 225ಗ00 | 5850ಗ00 | 205ಗ76 | 5350ಗ00 |
| 3 | ಟೆಕ್ನಿಕ?್ ಸೂಪರ್ವೈಸರ್ | 215ಗ00 | 5590ಗ00 | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು | |||||
| 1 | ಮೇಸ್ತ್ರಿ | 205ಗ00 | 5330ಗ00 | 190ಗ00 | 4940ಗ00 |
| 2 | ಮೆಷಿನಿಸ್ಟ್ | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | 185ಗ00 | 4810ಗ00 |
| 3 | ಟರ್ನರ್/ಟರ್ನರ್ ಡೈ ಪಾಲಿ%ರ್ | ||||
| 4 | ಆಪರೇಟರ್ | 190ಗ86 | 4962ಗ36 | 180ಗ00 | 4680ಗ00 |
| 5 | ವೆಲ್ಡರ್ | ||||
| 6 | ಫಿಟ್ಟರ್ | ||||
| 7 | ಮೆಲ್ಟರ್ | ||||
| 8 | ಮೌಲ್ಡರ್ | ||||
| 9 | ಸ್ಪಿನ್ನರ್ ಕಂ ಪ್ಯಾಟ್ರನ್ ಮೇಕರ್ | ||||
| 10 | ಸ್ಪಿ ಎ?ೆಕ್ಟ್ರೋಪ್ಲೇಟರ್ | ||||
| 11 | ಸ್ಪಿನ್ನರ್ | ||||
| 12 | ಪಾತ್ರೆ ಮಾಡುವವರು | ||||
| 13 | ರೋಲಿಂಗ್ ಮೆಷಿನ್ ಆಪರೇಟರ್ ಹಾಟ್ ಪ್ರಿಂಟ್ | 190ಗ86 | 4962ಗ36 | 180ಗ00 | 4680ಗ00 |
| 14 | ಕೆಮಿಕ?್ ಕೋಟರ್ | ||||
| 15 | ಸ್ಟ್ರೇ ಪೈಂಟರ್ | ||||
| 16 | ಪ್ರೇಸ್ಮನ್ : ಪ್ರೆಸ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 17 | ಚಾಕ್ ಪಾಲಿಶರ್ : ಬಫ್ ಪಾಲಿಶರ್ | ||||
| 18 | ಬಿ?ೆಟ್ ಹೀಟಿಂಗ್ ಫರ್ನೆಸ್ಮನ್ | ||||
| 19 | ಅನ್ಲಿಂಗ್ ಫರ್ನೆಸ್ಮೆನ್ ರೋಲಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಂಡಿ ಕ್ರಾಫ್ಟ್ಮನ್ | ||||
| 20 ಹಾಟ್ ರೋಲಿಂಗ್ ಮೆಷಿನ್ ಆಪರೇಟರ್ ಬ್ಯಾಕ್ | |||||
| 21 | ಕೋ?್ಡ್ ರೋಲಿಂಗ್ ಮೆಷಿನ್ ಆಪರೇಟರ್ ಪ್ರಿಂಟ್ | ||||
| 22 ಪಾಲಿಶರ್ | |||||
| 23 | ಗ್ರೈಂಡರ್ | ||||
| 24 | ಕೊಳಗಕ್ಕೆ ಹಿಡಿ ಹಾಕುವವ | ||||
| ಅರೆ ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು | |||||
| 1 | ಪಾತ್ರೆಗಳಿಗೆ ಹಿಡಿ ಹಾಕುವವ | 185ಗ25 | 4816ಗ50 | 175ಗ00 | 4550ಗ00 |
| 2 | ಟಿಂಕರ್ | ||||
| 3 | ಸಹಾಯಕ ಪ್ರೆಸ್ಮನ್ | ||||
| 4 | ಕೋ?್ಡ್ ರೋಲಿಂಗ್ ಮೆಷಿನ್ ಆಪರೇಟರ್ ಬ್ಯಾಕ್ | ||||
| 5 | ಕೋ?್ಡ್ ರೋ?್ ಪ್ರೆಶರ್ಮನ್ | ||||
| 6 | ರೋಲಿಂಗ್ ಕಟ್ಟಿಂಗ್ | ||||
| 7 | ಸರ್ಕ?್ ಕಟ್ಟರ್ | ||||
| 8 | ಬೇರಿಂಗ್ ಮೆಷಿನ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 9 | ಹ್ಯಾಂಡ್ ಕಟ್ಟರ್ | ||||
| 10 | ಬ ೆಡ್ಡಿಂಗ್ ಮೆಷಿನ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 11 | ಅಸೀಯಿಲಿಂಗ್ ಫರ್ಸೆನ್ಸ್ಮನ್ ಪಾತ್ರೆಗಳು | ||||
| 12 | ಅಸೆಂಬ್ಲಿಂಗ್, ರಿವಿಟಿಂಗ್, ಫಿಟ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಿಮಿಲರ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ ವರ್ಕ್ | ||||
| 13 | ಡ್ರಿಲ್ಲರ್ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
| 14 | ಕ?ಾಯಿವಾಲ | |||||||
| 15 | ಫೈರ್ಮನ್ | |||||||
| 16 | ಇತರೆ ಅರೆ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ | |||||||
| ಕುಶಲರಲ್ಲದ ಕಾರ್ಮಿಕರು | ||||||||
| 1 | ಹೆಲ್ಪರ್ | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | 170ಗ00 | 4420ಗ00 | |||
| 2 | ವಾಚ್ಮನ್ | |||||||
| 3 | ಮಜ್ದೂರ್ | |||||||
| 4 | ಪ್ಯಾಕರ್ | |||||||
| 5 | ವಾ%ರ್ಮನ್ | |||||||
| 6 | ಸ್ಕ್ರಾಪರ್ | |||||||
| 7 | ಸ್ಪೀಕರ್ | |||||||
| 8 | ಪಿಕಿಲಿಂಗ್/ಕ್ಲೀನಿಂಗ್/ದು?ಾಯ ಮಜ್ದೂರ್ | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | 170ಗ00 | 4420ಗ00 | |||
| 9 | ಕಿ ್ಲ ೕನರ್ | |||||||
| 10 | ಜವಾನ | |||||||
| 11 | ಮೇ?ೆ ಕಾಣಿಸದೇ ಇರುವ ಇತರೆ ಕುಶಲರಲ್ಲದ ಕಾರ್ಮಿಕರು | |||||||
| ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ | ||||||||
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಪರ್ಸನ?್ ಆಫೀಸರ್ | 243ಗ84 | 6339ಗ00 | 224ಗ61 | 5879ಗ99 | |||
| 2 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಪರ್ಸನ?್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 235ಗ00 | 6110ಗ00 | 215ಗ76 | 5610ಗ00 | |||
| 3 | ಅಕೌಟೆಂಟ್ | 225ಗ00 | 5850ಗ00 | 205ಗ76 | 5350ಗ00 | |||
| 4 | ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ | 220ಗ00 | 5720ಗ00 | 200ಗ76 | 5220ಗ00 | |||
| 5 | ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಗಾರ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ | |||||||
| 6 | ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | |||||||
| 7 | ಬ ೆ ರಳಚ್ಚುಗಾರ/ಡಾಟಾಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ | 215ಗ00 | 5590ಗ00 | 195ಗ76 | 5090ಗ00 | |||
| 8 | ಗುಮಾಸ ್ತ /ಕ್ಲರ್ಕ್ | |||||||
| 9 | ಆಫೀಸ್ಬಾಯ್/ಪ್ಯೂನ್/ವಾಚ್ಮನ್/ಅಟೆಂಡರ್ | 175ಗ00 | 4550ಗ00 | 165ಗ00 | 4290ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
೧೧೫೪ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
12. ಅತಿ ಕುಶಲ : ಅತಿ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎಂದರೆ ಯಾರು ಹೆಚ್ಚಿನ ನೈಪುಣ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಓದಬಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ವಿಭಾಗದ ಕುಶಲ ಮತ್ತು ಇತರೇ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವರಾಗಿದ್ದು, ಆ ವಿಭಾಗದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗಬಲ್ಲವರಾಗಿರಬೇಕು.
13. ಕುಶಲ : ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಂದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಅವಶ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸರಳವಾದ ನಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಓದಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವನಾಗಿರಬೇಕು.
14. ಅರೆ ಕುಶಲ : ತನ್ನ ಕಸುಬಿನ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಹಾಗೂ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಹಾಗೂ ಯಂತ್ರ ಉಪಕರಣಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಲ್ಲವರು.
15. ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು : ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ನಿರ್ಣಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದೆ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ವಾತಾವರಣದ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ದೈಹಿಕ ಪರಿಶ್ರಮವಿಲ್ಲದೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವವರು.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೫೫ಯಾವುದೇ ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ನೇಮಿಸಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಾರದು. ಕಾವಲುಗಾರ, ಸಿಪಾಯಿ, ಚೌಕೀದಾರ, ಕಸ ಗುಡಿಸುವವರು, ಜಾಡಮಾಲಿ ಹಾಗೂ ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ವಲಯ-1 : ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಆಗ್ಲೋಮರೇಷನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಗಳು.
ವಲಯ-2 : ವಲಯ-1ರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ರಾಜ್ಯದ ಇತರೆ ಭಾಗಗಳು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 499
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 32 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಅಕ್ಕಿ ಹಿಟ್ಟು ಅಥವಾ ಬೇಳೆ ಗಿರಣಿ" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ " ಅಕ್ಕಿ ಹಿಟ್ಟು ಅಥವಾ ಬೇಳೆ ಗಿರಣಿ " ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
ಅನುಸೂಚಿ
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿಋ್ಠ ವೇತನ [` ಗಳಲ್ಲಿ] | |
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| ಕುಶಲ 'ಎ' | |||
| 1 | ತಾಂತ್ರಿಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ | 211ಗ53 | 5500ಗ00 |
| ಕುಶಲ 'ಬಿ' | |||
| 1 | ಬಾಯ್ಲರ್ ಅಟೆಂಡರ್ | 198ಗ07 | 5150ಗ00 |
| 2 | ಇಂಜಿನ್ ಚಾಲಕ | ||
| 3 | ಮೆಷಿನಿಸ್ಟ್ | ||
| 4 | ಬಡಗಿ | ||
| 5 | ಆಪರೇಟರ್ | ||
| 6 | ಸ್ಥಾವರ ನಿಯಂತ್ರಕ [ಪ್ಲಾಂಟ್ ಮ್ಯಾನ್] |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| ಅರೆ ಕುಶಲ | ||||||
| 1 | ಎಣ್ಣೆಯವ | 190ಗ00 | 4940ಗ00 | |||
| 2 | ಬೆಂಕಿ ನೋಡಕೊಳ್ಳುವವ | |||||
| 3 | ಜೋಡಿಸುವವ | |||||
| 4 | ಯಂತ್ರಶಿಲ್ಪಿ [ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್] | |||||
| 5 | ಆಯಿ?್ ಮ್ಯಾನ್ | |||||
| 6 | ಅಳತೆ ಮಾಡುವವ | |||||
| 7 | ತೂಕ ಮಾಡುವವ | |||||
| ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು "ಎ" | ||||||
| 1 | ಸಾಮಾನು ಹೊರುವವ | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | |||
| 2 | ಹಮಾಲಿ | |||||
| 3 | ಸರಕು ತುಂಬುವವರು ಮತ್ತು ಜೋಡಿಸುವವನು | |||||
| ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು "ಬಿ" | ||||||
| 1 | ಕಾವಲುಗಾರ | 170ಗ00 | 4420ಗ00 | |||
| 2 | ಜವಾನ | |||||
| 3 | ಕಸಗುಡಿಸುವವ | |||||
| 4 | ಸುದ್ದಿವಾಹಕ | |||||
| 5 | ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವವ | |||||
| 6 | ಹರಡುವವ | |||||
| 7 | ಮಜ್ದೂರ್ | |||||
| 8 | ಮೇ?ೆ ನಮೂದಿಸದ ಯಾವುದೇ ಕುಶಲಿಯಲ್ಲದವರು | |||||
| ವಾಹನ ಚಾಲಕರು | ||||||
| 1 | ?ಾರಿ ಚಾಲಕ | 205ಗ00 | 5330ಗ00 | |||
| 2 | ಜೀಪ್ ಮತ್ತು ಕಾರು ಚಾಲಕ | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | |||
| ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ | ||||||
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಪರ್ಸನ?್ ಆಫೀಸರ್ | 243ಗ84 | 6339ಗ00 | |||
| 2 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಪರ್ಸನ?್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 235ಗ00 | 6110ಗ00 | |||
| 3 | ಅಕೌಟೆಂಟ್ | 225ಗ00 | 5850ಗ00 | |||
| 4 | ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ | 220ಗ00 | 5720ಗ00 | |||
| 5 | ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಗಾರ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ | |||||
| 6 | ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | |||||
| 7 | ಬೆರಳಚ್ಚುಗಾರ/ಡಾಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ | 215ಗ00 | 5590ಗ00 | |||
| 8 | ಗುಮಾಸ ್ತ /ಕ್ಲರ್ಕ್ | |||||
| 9 | ಆಫೀಸ್ಬಾಯ್/ಪ್ಯೂನ್/ವಾಚ್ಮನ್/ಅಟೆಂಡರ್ | 175ಗ00 | 4550ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
೧೧೫೮ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎ11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
12. ಅತಿ ಕುಶಲ : ಅತಿ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎಂದರೆ ಯಾರು ಹೆಚ್ಚಿನ ನೈಪುಣ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಓದಬಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ವಿಭಾಗದ ಕುಶಲ ಮತ್ತು ಇತರೇ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವರಾಗಿದ್ದು, ಆ ವಿಭಾಗದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗಬಲ್ಲವರಾಗಿರಬೇಕು.
13. ಕುಶಲ : ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಂದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಅವಶ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸರಳವಾದ ನಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಓದಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವನಾಗಿರಬೇಕು.
14. ಅರೆ ಕುಶಲ : ತನ್ನ ಕಸುಬಿನ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಹಾಗೂ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಹಾಗೂ ಯಂತ್ರ ಉಪಕರಣಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಲ್ಲವರು.
15. ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು : ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ನಿರ್ಣಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದೆ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ವಾತಾವರಣದ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ದೈಹಿಕ ಪರಿಶ್ರಮವಿಲ್ಲದೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವವರು.
ಯಾವುದೇ ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ನೇಮಿಸಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಾರದು. ಕಾವಲುಗಾರ, ಸಿಪಾಯಿ, ಚೌಕೀದಾರ, ಕಸ ಗುಡಿಸುವವರು, ಜಾಡಮಾಲಿ ಹಾಗೂ ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 500
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 33 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಹೆಂಚು" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ಹೆಂಚು" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೫೯ಅನುಸೂಚಿ
| ಕ್ರ. ಸ ಂ | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿಋ್ಠ ವೇತನ [` ` ` ` ಗಳಲ್ಲಿ] | |
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| ಅ. ಕುಶಲಕಾರ್ಮಿಕರು | |||
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | ಬರ್ನರ್ / ಫೈರ್ಮೆನ್ ಫಿಟ್ಟರ್ ಬ್ಲಾಕ್ ಸ್ಮಿತ್ ಟರ್ನರ್ ಟೈ?್ ಮೌಲ್ಡರ್ ಮೆಷಿನಿ%್ಟ್ ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ಸ್ ಮೇಸನ್ ವೀ?್ ಟರ್ನರ್ | 211ಗ53 | 5,500ಗ00 |
| ಆ. ಅರೆ ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು | |||
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 | ಡೈ ಆಪರೇಟರ್ ಫ್ಯಾನ್ಮಿ?್ ಅಟೆಂಡರ್ ಹೆಂಚ್ ಆಪರೇಟರ್ ಬಗ್ ಮಿ?್ ಆಪರೇಟರ್ ಡಿ/ಏರಿಂಗ್ ಆಪರೇಟರ್ ಟೈ?್ ರಿಸೇವರ್ ಪ್ಲಿಂಗರ್ ಕಾರ್ ಆಪರೇಟರ್ ಮೌ?್ಡ್ ಆಪರೇಟರ್ ರಿಡ್ಜ್ ಟೈ?್ ಆಪರೇಟರ್ ಸೆಟ್ಟರ್ ಸ್ಟೋಕರ್ ಫೈರ್ವುಡ್ ಸ್ಲಿಟ್ಟರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಟು ಸ್ಕಿ?್ಡ್ ವರ್ಕರ್ | 195ಗ00 | 5,070ಗ00 |
| ಇ. ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು | |||
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 | ಟ್ರಕ್ ತಳ್ಳುವವರು ಸ್ಪೇಡ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಬ್ಲಾಕ್ ಕಟ್ಟರ್ ಕ್ಲೇ ಕ್ಯಾರಿಯರ್ ಮ%ರರ್ ಅಂಡ್ ಮಿಕ್ಸರ್ ಷೀಡರ್ ಕನ್ವೇಯರ್ ಅಂಡ್ ಸ್ಟ್ಯಾನ್ ಬೆ?್ಟ್ ಕ್ಲೀನರ್ ಅಟೆಂಡರ್ ಸ್ಲಾಬ್ ಪಾಲಿ%ರ್ ಸ್ಲಾಬ್ ಕಟ್ಟರ್ ಸ್ಲಾಬ್ ಪೆ ್ಲ ೕಸರ್ ಮತ್ತು ರಿಮೂವರ್ ಟೈ?್ ರಿಮೂವರ್ ಟೈ?್ ಪೆ ್ಲ ೕಸರ್ ಟಿ ್ರಮ್ಮರ್ ಮತ್ತು ಪಾಲಿ%ರ್ | 180ಗ38 | 4,690ಗ00 |
| 15 16 17 18 19 | ? ೂೕಡರ್ ಮತ್ತು ಅನ್ ?ೋಡರ್ ೆ ಮಜ್ದೂರ್ ವಾಚ್ಮೆನ್ ಅಟೆಂಡರ್ / ಪ್ಯೂನ್ ಮಜ್ದೂರ್ ಇತರೆ | ||
| ವಾಹನ ಚಾಲಕರು | |||
| 1 2 | ?ಾರಿ ಚಾಲಕ | 210ಗ00 | 5,460ಗ00 |
| ಜೀಪ್ ಮತ್ತು ಕಾರು ಚಾಲಕ | 195ಗ00 | 5,070ಗ00 | |
| ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ | |||
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಪರ್ಸನ?್ ಆಫೀಸರ್ | 243ಗ84 | 6,339ಗ00 |
| 2 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಪರ್ಸನ?್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 235ಗ00 | 6,110ಗ00 |
| 3 | ಅಕೌಟೆಂಟ್ | 225ಗ00 | 5,850ಗ00 |
| 4 | ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ | 220ಗ00 | 5,720ಗ00 |
| 5 | ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಗಾರ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||
| 6 | ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | ||
| 7 | ಬೆರಳಚ್ಚುಗಾರ/ಡಾಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ | 215ಗ00 | 5,590ಗ00 |
| 8 | ಗುಮಾಸ ್ತ /ಕ್ಲರ್ಕ್ | ||
| 9 | ಆಫೀಸ್ ಬಾಯ್/ಪ್ಯೂನ್/ವಾಚ್ಮನ್/ ಅಟೆಂಡರ್ | 175ಗ00 | 4,550ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4.5 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೬೧ 2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
12. ಅತಿ ಕುಶಲ : ಅತಿ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎಂದರೆ ಯಾರು ಹೆಚ್ಚಿನ ನೈಪುಣ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಓದಬಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ವಿಭಾಗದ ಕುಶಲ ಮತ್ತು ಇತರೇ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವರಾಗಿದ್ದು, ಆ ವಿಭಾಗದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗಬಲ್ಲವರಾಗಿರಬೇಕು.
13. ಕುಶಲ : ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಂದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಅವಶ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸರಳವಾದ ನಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಓದಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವನಾಗಿರಬೇಕು.
14. ಅರೆ ಕುಶಲ : ತನ್ನ ಕಸುಬಿನ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಹಾಗೂ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಹಾಗೂ ಯಂತ್ರ ಉಪಕರಣಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಲ್ಲವರು.
15. ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು : ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ನಿರ್ಣಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದೆ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ವಾತಾವರಣದ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ದೈಹಿಕ ಪರಿಶ್ರಮವಿಲ್ಲದೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವವರು.
ಯಾವುದೇ ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ನೇಮಿಸಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಾರದು. ಕಾವಲುಗಾರ, ಸಿಪಾಯಿ, ಚೌಕೀದಾರ, ಕಸ ಗುಡಿಸುವವರು, ಜಾಡಮಾಲಿ ಹಾಗೂ ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 501
೧೧೬೨ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 34 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ತಂಬಾಕು ಸಂಸ್ಕರಣೆ" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ತಂಬಾಕು ಸಂಸ್ಕರಣೆ" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
ಅನುಸೂಚಿ
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿಋ್ಠ ವೇತನ [[[[```` ಗಳಲ್ಲಿ]]]] | |
| ಪ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. ಹೊಗೆಸೊಪ್ಪು ಸಂಸ್ಕರಣೆ [ವರ್ಜೀನಿಯಾ ಸಿಗರೇಟು] | |||
| 1 | ಗೇಜ್ ಮ್ಯಾನ್ | 211ಗ53 | 5500ಗ00 |
| 2 | ಪ್ಯೂಯ?್ ಮ್ಯಾನ್ | 205ಗ00 | 5330ಗ00 |
| 3 | ಗ್ರೇಡರ್ಸ್ | ||
| 4 | ಪ್ಯಾಕರ್ಸ್ | 190ಗ00 | 4940ಗ00 |
| 5 | ಜನರ?್ ವರ್ಕ್ರ್ಸ್ | ||
| 6 | ಲೀಫ್ ಸ್ವೀಕರ್ [ಪ್ರತಿ ರೋಲಿಗೆ] | 1ಗ50 | |
| 2. ಹೊಗೆಸೊಪ್ಪು ಸಂಸ್ಕರಣೆ [ಬೀಡಿ] | |||
| 1 | ಆಪರೇಟರ್ | 195ಗ00 | 5070ಗ00 |
| 2 | ಹೊಗೆಸೊಪ್ಪು ಸಂಸ್ಕರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ | 190ಗ00 | 4940ಗ00 |
| 3 | ಹೊಗೆಸೊಪ್ಪು ಸಂಸ್ಕರಣೆ [ಬೀಡಿ] | ||
| 4 | ಹೆಲ್ಪರ್ | 175ಗ00 | 4550ಗ00 |
| 3. ವಾಹನ ಚಾಲಕರು | |||
| 1 | ?ಾರಿ ಚಾಲಕ | 210ಗ00 | 5460ಗ00 |
| 2 | ಜೀಪ್ ಮತ್ತು ಕಾರು ಚಾಲಕ | 190ಗ00 | 4940ಗ00 |
| 4. ಇತರೆ ಕೆಲಸಗಾರರು | 170ಗ00 | 4420ಗ00 | |
| 5. ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ | |||
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಪರ್ಸನ?್ ಆಫೀಸರ್ | 243ಗ84 | 6339ಗ00 |
| 2 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಪರ್ಸನ?್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 235ಗ00 | 6110ಗ00 |
| 3 | ಅಕೌಟೆಂಟ್ | 225ಗ00 | 5850ಗ00 |
| 4 | ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ | 220ಗ00 | 5720ಗ00 |
| 5 | ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಗಾರ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||
| 6 | ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | ||
| 7 | ಬೆರಳಚ್ಚುಗಾರ/ಡಾಟಾಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ | 215ಗ00 | 5590ಗ00 |
| 8 | ಗುಮಾಸ ್ತ /ಕ್ಲರ್ಕ್ | ||
| 9 | ಆಫೀಸ್ಬಾಯ್/ಪ್ಯೂನ್/ವಾಚ್ಮನ್/ಅಟೆಂಡರ್ | 175ಗ00 | 4550ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4.5 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
೧೧೬೪ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎ4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 502
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 35 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಗ್ರಾನೈಟ್ ಸ್ಟೋನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಮಾರ್ಬಲ್ಸ್" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ಗ್ರಾನೈಟ್ ಸ್ಟೋನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಮಾರ್ಬಲ್ಸ್" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೬೫ಅನುಸೂಚಿ
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿಋ್ಟ ವೇತನ [```` ಗಳಲ್ಲಿ] | |||
| ವ ಲಯ*1 | ವ ಲಯ*2 | ||||
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ | ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| ಅತಿ ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು [ಅ] | |||||
| 1 | ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 240ಗ00 | 6240ಗ00 | 220ಗ76 | 5740ಗ00 |
| 2 | ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ | ||||
| 3 | ಇಂಜಿನಿಯರ್ | ||||
| ಅತಿ ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು [ಆ] | |||||
| 1 | ಮೈನ್ಟೆನೆನ್ಸ್ ಸೂಪರ್ ವೈಸರ್ | 225ಗ53 | 5863ಗ78 | 205ಗ00 | 5330ಗ00 |
| 2 | ಸೂಪರ್ ವೈಸರ್ ಗ್ರೇಡ್ | ||||
| 3 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ | ||||
| 4 | ಗ್ಯಾಂಗ್ ಸಾ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 5 | ಟೈ?್ ಪಾಲಿ%ರ್ | ||||
| 6 | ಮಾನ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮೇಕರ್ | ||||
| 7 | ಕ್ರೇನ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 8 | ಮೊಬೈ?್ ಕ್ರೇನ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 9 | ಮೆಷಿನ್ ಆಪರೇಟರ್ | 225ಗ53 | 5863ಗ78 | 205ಗ00 | 5330ಗ00 |
| 10 | ಪಾಲಿ%ರ್ | ||||
| 11 | ಎಡ್ಜ್ ಕಟ್ಟರ್ | ||||
| 12 | ವೆಲ್ಡರ್ ಗ್ರೇಡ್ಗ1 | ||||
| 13 | ಬ್ಲಾಕ್ ಕಟ್ಟರ್ [ಮೆಷಿನ್] | ||||
| 14 | ಸ್ಲ್ಯಾಬ್ ಪ್ರೊಸೆಸಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನ್ | ||||
| 15 | ಬಿ ್ರಸ್ಟ್ ಪಾಲಿ%ರ್ | ||||
| 16 | ಪಾಲಿಷಿಂಗ್ ಮೆಷಿನ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 17 | ಸೀನಿಯರ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು | |||||
| 1 | ಸೂಪರ್ ವೈಸರ್ | 210ಗ00 | 5460ಗ00 | 190ಗ76 | 4960ಗ00 |
| 2 | ಎ?ೆಕ್ಟ್ರೀಷಿಯನ್ | ||||
| 3 | ಫಿಟ್ಟರ್ | ||||
| 4 | ಕಾರ್ಪೆಂಟರ್ | ||||
| 5 | ಸ್ಟೋನ್ ಡ್ರೆಸ್ಸರ್ | ||||
| 6 | ವೆಲ್ಡರ್ | ||||
| 7 | ಮೇಸನ್ | ||||
| 8 | ರೇಂಜರ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 9 | ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 10 | ವೆಲ್ಡರ್ ಗ್ರೇಡ್ಗ2 | ||||
| 11 | ಕೋಗಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 12 | ಪಾಲಿಷಿಂಗ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 13 | ಮೇಸ್ತ್ರಿ | ||||
| 14 | ಕಲ್ಲು ಕೊರೆಯುವ ಇತರೆ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ | ||||
| 15 | ?ಾರಿ ಡೆ ್ರೖವರ್ | 210ಗ00 | 5460ಗ00 | 200ಗ00 | 5200ಗ00 |
| 16 | ಜೀಪ್/ಕಾರ್ ಡೆ ್ರೖವರ್ | 195ಗ39 | 5080ಗ14 | 190ಗ86 | 4962ಗ36 |
| ಅರೆ ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು | |||||
| 1 | ಸ್ಟೋನ್ ಕಟ್ಟರ್ | 190ಗ60 | 4955ಗ60 | 171ಗ34 | 4455ಗ00 |
| 2 | ಜೂನಿಯರ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 3 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 4 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಸ್ಟೋನ್ ಕಟ್ಟರ್ | ||||
| 5 | ಪ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸೂಪರ್ ವೈಸರ್ | ||||
| 6 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಎ?ೆಕ್ಟ್ರೀಷಿಯನ್ | ||||
| 7 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | ||||
| 8 | ಟ್ರೈನಿ ಅಪರೇಟರ್ | ||||
| 9 | ಹೆಲ್ಪರ್ ಫಾರ್ ಮಾನ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮೇಕರ್ | ||||
| 10 | ಡಿ.ಜಿ. ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 11 | ಸ್ಟೋನ್ ಕ್ರ%ರ್, ಇತರೆ ಅರೆ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ | ||||
| ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು | |||||
| 1 | ಹೌಸ್ ಕೀಪಿಂಗ್ | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | 160ಗ76 | 4160ಗ00 |
| 2 | ಜನರ?್ ಹೆಲ್ಪರ್ | ||||
| 3 | ವಾಚ್ ಮನ್ | ||||
| 4 | ಪ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುವವ | ||||
| 5 | ಹೆಲ್ಪರ್ | ||||
| 6 | ಕಿ ್ಲ ೕನರ್ | ||||
| 7 | ಹಮಾಲಿ | ||||
| 8 | ಸಹಾಯಕರು | ||||
| 9 | ಮಜ್ದೂರ್ | ||||
| 10 | ? ೂೕಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅನ್ ?ೋಡಿಂಗ್ ೆ | ||||
| 11 | ಸ್ವೀಪರ್ | ||||
| 12 | ಇತರೆ ಕುಶಲರಲ್ಲದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ | ||||
| ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ | |||||
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್ / ಪರ್ಸನ?್ ಆಫೀಸರ್ | 243ಗ84 | 6339ಗ00 | 224ಗ61 | 5879ಗ99 |
| 2 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 235ಗ00 | 6110ಗ00 | 215ಗ76 | 5610ಗ00 |
| 3 | ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ | ||||
| 4 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಅಕೌಂಟೆಂಡ್ | 225ಗ00 | 5850ಗ00 | 205ಗ76 | 5350ಗ00 |
| 5 | ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ | 220ಗ00 | 5720ಗ00 | 200ಗ76 | 5220ಗ00 |
| 6 | ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಗಾರ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 7 | ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | ||||
| 8 | ಬ ೆರಳಚ್ಚುಗಾರ/ಡಾಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ | 215ಗ00 | 5590ಗ00 | 195ಗ76 | 5090ಗ00 |
| 9 | ಗುಮಾಸ ್ತ /ಕ್ಲರ್ಕ್ | ||||
| 10 | ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಕ್ಲರ್ಕ್ | 200ಗ00 | 5200ಗ00 | 180ಗ00 | 4680ಗ00 |
| 11 | ಪರ್ಸನ?್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ | 190ಗ00 | 4940ಗ00 | 175ಗ00 | 4550ಗ00 |
| 12 | ಸ್ವಾಗತಕಾರ | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | 160ಗ00 | 4368ಗ00 |
| 13 | ಆಫೀಸ್ ಬಾಯ್/ಪ್ಯೂನ್/ವಾಚ್ಮನ್/ ಅಟೆಂಡರ್ | 175ಗ07 | 4550ಗ00 | 155ಗ76 | 4050ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
೧೧೬೮ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎ6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
12. ಅತಿ ಕುಶಲ : ಅತಿ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎಂದರೆ ಯಾರು ಹೆಚ್ಚಿನ ನೈಪುಣ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಓದಬಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ವಿಭಾಗದ ಕುಶಲ ಮತ್ತು ಇತರೇ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವರಾಗಿದ್ದು, ಆ ವಿಭಾಗದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗಬಲ್ಲವರಾಗಿರಬೇಕು.
13. ಕುಶಲ : ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಂದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಅವಶ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸರಳವಾದ ನಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಓದಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವನಾಗಿರಬೇಕು.
14. ಅರೆ ಕುಶಲ : ತನ್ನ ಕಸುಬಿನ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಹಾಗೂ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಹಾಗೂ ಯಂತ್ರ ಉಪಕರಣಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಲ್ಲವರು.
15. ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು : ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ನಿರ್ಣಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದೆ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ವಾತಾವರಣದ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ದೈಹಿಕ ಪರಿಶ್ರಮವಿಲ್ಲದೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವವರು.
ಯಾವುದೇ ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ನೇಮಿಸಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಾರದು. ಕಾವಲುಗಾರ, ಸಿಪಾಯಿ, ಚೌಕೀದಾರ, ಕಸ ಗುಡಿಸುವವರು, ಜಾಡಮಾಲಿ ಹಾಗೂ ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ವಲಯ-1 : ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಆಗ್ಲೋಮರೇಷನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಗಳು.
ವಲಯ-2 : ವಲಯ-1ರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ರಾಜ್ಯದ ಇತರೆ ಭಾಗಗಳು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 503
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 36 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಖಂಡಸಾರಿ ಸಕ್ಕರೆ ಕಾರ್ಖಾನೆೆ" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೬೯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ಖಂಡಸಾರಿ ಸಕ್ಕರೆ ಕಾರ್ಖಾನೆ" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
ಅನುಸೂಚಿ
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿಋ್ಠ ವೇತನ [`[`[`[` ಗಳಲ್ಲಿ]]]] | |
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| ಕುಶಲ*"ಅ" | |||
| 1 | ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸಗಾರ [ಫೋರ್ಮನ್] | 211ಗ53 | 5500ಗ00 |
| 2 | ಯಾಂತ್ರಿಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ [ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ?್ ಸೂಪರ್ವೈಸರ್] | ||
| 3 | ಮೇಸ್ತ್ರಿ | ||
| ಕುಶಲ*"ಆ" | |||
| 4 | ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್ | 196ಗ15 | 5100ಗ00 |
| 5 | ಕೆಮಿಸ್ಟ್ | ||
| 6 | ಕ್ರೇನ್ ಕ್ರ%ರ್ ಡ್ರೈವರ್ | ||
| 7 | ಮೆಷಿನ್ ಡ್ರೈವರ್ | ||
| 8 | ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನ್ | ||
| 9 | ವೆಲ್ಡರ್ [ಬೆಸುಗೆಗಾರ] | ||
| 10 | ವಿದ್ಯುತ್ ಕೆಲಸಗಾರ | ||
| 11 | ಮರಗೆಲಸಗಾರ | ||
| 12 | ಕಮ್ಮಾರ | 196ಗ15 | 5100ಗ00 |
| 13 | ಟರ್ನರ್ | ||
| 14 | ಫರ್ನೇಸ್ ರಿಪೇರರ್ | ||
| 15 | ಫಿಟ್ಟರ್ | ||
| 16 | ಪಾನ್ ಮ್ಯಾನ್ | ||
| 17 | ಬಾಯ್ಲರ್ ಇನ್ಪಾನ್ಸ್ | ||
| 18 | ಇತರೆ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ | ||
| ಅರೆ ಕುಶಲ | |||
| 1 | ಫೀ?್ಡ್ ಮ್ಯಾನ್ | 188ಗ46 | 4900ಗ00 |
| 2 | ಸ?್ಫೆರ್ ಮ್ಯಾನ್ | ||
| 3 | ಸ?್ಫೆರ್%ನ್ | ||
| 4 | ಸ?್ಫೆಡ್ ಸ್ಪೆ%?್ ಮೇನ್ | ||
| 1 | 2 | 3 | |
| 5 | ಪಟ್ಟಕಾರ್ಗಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಿಂಗ್ | ||
| 6 | ಆಯಿ?್ ಮ್ಯಾನ್ | ||
| 7 | ಸಹಾಯಕ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್ | ||
| 8 | ಕಾರ್ಗಾರ್ | ||
| 9 | ಚೀಲ ತುಂಬುವವ [ಬ್ಯಾಗ್ ಫಿಲ್ಲರ್] | ||
| 10 | ಪಂಪ್ ಅಟೆಂಡರ್ | ||
| 11 | ಫೈರ್ ಮ್ಯಾನ್ | ||
| 12 | ಸೆಂಟರ್ ಫ್ಯೂಸಿಂಗ್ | ||
| 13 | ಅರೆ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು | ||
| ಕುಶಲರಲ್ಲದ ಕೆಲಸಗಾರರು | |||
| 1 | ಹೆಲ್ಪರ್ | 178ಗ84 | |
| 2 | ಮಜ್ದೂರ್ | ||
| 3 | ಕೇನ್ ಕ್ಯಾರಿಯರ್ಸ್ | ||
| 4 | ರಿಮೂವಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಂಗ್ಸನ್/ಸ್ಪಿನ್ನಿಂಗ್ | ||
| 5 | ಫೈರ್ವುಡ್ ಗ್ರಿಂಜರ್ | ||
| 6 | ಕೇನ್ ಫೀಡರ್ | ||
| 7 | ಬ್ಯಾಗ್ ಫಿಲ್ಲರ್ | ||
| 8 | ಇತರೆ ಕುಶಲರಲ್ಲದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ | ||
| 9 | ಮಜ್ದೂರ್ ಮೇ?ೆ ಕಾಣಿಸದೇ ಇರುವ ಕುಶಲರಲ್ಲದ ಇತರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು | ||
| ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ | |||
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಪರ್ಸನ?್ ಆಫೀಸರ್ | 243ಗ84 | |
| 2 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಪರ್ಸನ?್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 235ಗ00 | |
| 3 | ಅಕೌಟೆಂಟ್ | 225ಗ00 | |
| 4 | ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ | 220ಗ00 | |
| 5 | ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಗಾರ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ | 220ಗ00 | |
| 6 | ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | 220ಗ00 | |
| 7 | ಬ ೆರಳಚ್ಚುಗಾರ/ಡಾಟಾಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ | 215ಗ00 | |
| 8 | ಗುಮಾಸ ್ತ /ಕ್ಲರ್ಕ್ | 215ಗ00 | |
| 9 | ಆಫೀಸ್ಬಾಯ್/ಪ್ಯೂನ್/ವಾಚ್ಮನ್/ಅಟೆಂಡರ್ | 175ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4.5 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೭೧ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
12. ಅತಿ ಕುಶಲ : ಅತಿ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎಂದರೆ ಯಾರು ಹೆಚ್ಚಿನ ನೈಪುಣ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಓದಬಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ವಿಭಾಗದ ಕುಶಲ ಮತ್ತು ಇತರೇ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವರಾಗಿದ್ದು, ಆ ವಿಭಾಗದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗಬಲ್ಲವರಾಗಿರಬೇಕು.
೧೧೭೨ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎ13. ಕುಶಲ : ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಂದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಅವಶ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸರಳವಾದ ನಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಓದಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವನಾಗಿರಬೇಕು.
14. ಅರೆ ಕುಶಲ : ತನ್ನ ಕಸುಬಿನ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಹಾಗೂ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಹಾಗೂ ಯಂತ್ರ ಉಪಕರಣಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಲ್ಲವರು.
15. ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು : ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ನಿರ್ಣಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದೆ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ವಾತಾವರಣದ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ದೈಹಿಕ ಪರಿಶ್ರಮವಿಲ್ಲದೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವವರು.
ಯಾವುದೇ ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ನೇಮಿಸಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಾರದು. ಕಾವಲುಗಾರ, ಸಿಪಾಯಿ, ಚೌಕೀದಾರ, ಕಸ ಗುಡಿಸುವವರು, ಜಾಡಮಾಲಿ ಹಾಗೂ ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 504
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 24 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಕನ್ಫೆಕ್ಷನರಿ" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ " ಕನ್ಫೆಕ್ಷನರಿ " ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
ಅನುಸೂಚಿ
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿಋ್ಟ ವೇತನ [` ` ` ` ಗಳಲ್ಲಿ] | |||
| ವ ಲಯ*1 | ವ ಲಯ*2 | ||||
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ | ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 240ಗ00 | 6240ಗ00 | 220ಗ00 | 5720ಗ00 |
| 2 | ಕನ್ಫೆಕ್ಷನರ್ | 200ಗ00 | 5200ಗ00 | 180ಗ76 | 4700ಗ00 |
| 3 | ಸಹಾಯಕ ಕನ್ಫೆಕ್ಷನರ್ | 190ಗ00 | 4940ಗ00 | 170ಗ76 | 4440ಗ00 |
| 4 | ಸಹಾಯಕರು [ಹೆಲ್ಪರ್] | ||||
| 5 ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ | ಮೇ?ೆ ತಿಳಿಸದೇ ಇರುವ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿನ ವರ್ಗ | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | 160ಗ76 | 4180ಗ00 |
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಪರ್ಸನ?್ ಆಫೀಸರ್ | 243ಗ84 | 6339ಗ00 | 224ಗ61 | 5879ಗ99 |
| 2 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಪರ್ಸನ?್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 235ಗ00 | 6110ಗ00 | 215ಗ76 | 5610ಗ00 |
| 3 | ಅಕೌಟೆಂಟ್ | 225ಗ00 | 5850ಗ00 | 205ಗ76 | 5350ಗ00 |
| 4 | ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ | 220ಗ00 | 5720ಗ00 | 200ಗ76 | 5220ಗ00 |
| 5 | ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಗಾರ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ | ||||
| 6 | ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | ||||
| 7 | ಬ ೆರಳಚ್ಚುಗಾರ/ಡಾಟಾಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ | 215ಗ00 | 5590ಗ00 | 195ಗ76 | 5090ಗ00 |
| 8 | ಗುಮಾಸ ್ತ /ಕ್ಲರ್ಕ್ | ||||
| 9 | ಆಫೀಸ್ಬಾಯ್/ಪ್ಯೂನ್/ವಾಚ್ಮನ್/ ಅಟೆಂಡರ್ | 175ಗ00 | 4550ಗ00 | 155ಗ76 | 4050ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
೧೧೭೪ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎ5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
ವಲಯ-1 : ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಆಗ್ಲೋಮರೇಷನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಾನಗರಪಾಲಿಕೆಗಳು.
ವಲಯ-2 : ವಲಯ-1ರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ರಾಜ್ಯದ ಇತರೆ ಭಾಗಗಳು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 492
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 25 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಫಾರೆಸ್ಟರಿ ಅಂಡ್ ಟಿಂಬರಿಂಗ್" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ಫಾರೆಸ್ಟರಿ ಅಂಡ್ ಟಿಂಬರಿಂಗ್" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೭೫ಅನುಸೂಚಿ
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿಋ್ಠ ವೇತನ [`[`[`[` ಗಳಲ್ಲಿ]]]] [ಟೈಂ ರೇಟೆಡ್ ಕೆಲಸಗಾರರು] | |
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು | |||
| 1 | ಆಕ್ಸ್ ಮ್ಯಾನ್ | 210ಗ00 | 5,460ಗ00 |
| 2 | ಸಾಯ?್ಸ್ | ||
| 3 | ಗಾರೆಯವರು | ||
| 4 | ಮರಗೆಲಸದವರು | ||
| 5 | ದಿಮ್ಮಿಗಳನ್ನು ನದಿಯ ಮುಖೇನ ಸಾಗಿಸುವವರು | ||
| 6 | ಕಲ್ಲುಬಂಡೆ ಒಡೆಯುವವರು | ||
| 7 | ಮಾವುತರು | ||
| 8 | ಏಜೆಂಟ್ಸ್ಗಳು/ಸೂಪರ್ವೈಸರ್/ಮೇಸ್ತ್ರಿಗಳು | ||
| 9 | ಕಂಟ್ರಾಕ್ಟರ್ಗಳು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಗುಮಾಸ ್ತ ರು/ ಬೆರಳಚ್ಚುಗಾರರು/ಡ್ರಾಫ್ಟ್ಮೆನ್ಗಳು [ಫಾರೆಸ್ಟರಿ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿನ ಒಳಾಂಗಣ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ] | ||
| ಅರೆಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು | 200ಗ00 | 5,200ಗ00 | |
| 1 | ಬೊಂಬು, ಬೆತ್ತ ಮತ್ತು ರೀಡ್ಸ್ ಗಳನ್ನು ಕ?ೆ ಹಾಕುವ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರರು | ||
| 2 | ಇದ್ದಿಲನ್ನು ಸುಡುವ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರರು | ||
| 3 | ಡೈಯಿಂಗ್ ಆಫ್ ಡ್ರಾಗ್ ರೋಪ್ಸ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರರು | ||
| 4 | ಕಟ್ಟಿಗೆ ತುಂಬುವವರು ಮತ್ತು ಇಳಿಸುವವರು | ||
| 5 | ಚಿಸಲಿ ನಂಬರಿಂಗ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರರು | ||
| 6 | ರಾಫ್ಟ್ ಮೇಕಿಂಗ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರರು | ||
| 7 | ಮಾವುತರ ಸಹಾಯಕರು | ||
| 8 | ನೆಡುತೋಪು ಸಸಿ ನೆಡುವವರು. | ||
| 9 | ನೆಡುತೋಪುಗಳಲ್ಲಿ ಬೀಜ ಬಿತ್ತುವುದು / ನೆಡುವುದು. | ||
| 10 | ನರ್ಸರಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಾಟರಿಂಗ್ ಕೆಲಸ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಗ್ರೇಡಿಂಗ್ ಮಾಡುವವರು / ಶಿಪ್ಪಿಂಗ್ ಮಾಡುವವರು / ಸೋಯಿಂಗ್ ಮಾಡುವವರು / ಟ್ರಾನ್ಸ್ಪ್ಲಾಂಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವವರು. | ||
| ಕುಶಲರಲ್ಲದ ಕೆಲಸಗಾರರು | |||
| 1 | ಮಜ್ದೂರು, ವಾಚರ್ಸ್, ಫಾರೆಸ್ಟ್ ನರ್ಸರಿ ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಂಟೇ%ನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು | 190ಗ00 | 4,940ಗ00 |
| 2 | ಕಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ತ?ೆಯ ಮೇ?ೆ ಹೊರುವಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರರು | ||
| 3 | ಬೌಂಡರಿ ಕ್ಲಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಫ ೖರ್ ಪ್ರೊಟೆಕ್ಷನ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ೆ ಕೆಲಸಗಾರರು | ||
| 1 | 2 | 3 | |
| 4 | ಅರ್ತ್ ವರ್ಕ್ [ಫಿಟ್ ಮೇಕಿಂಗ್ ಇತ್ಯಾದಿ] ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರರು | ||
| 5 | ರಸ್ತೆ ಮಾಡುವವ [ಬಂಡೆ ಕಲ್ಲನ್ನು ಒಡೆಯುವವನನ್ನು ಹೊರತು ಪಡಿಸಿ] ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಾರರು | ||
| 6 | ಕಂಟ್ರಾಕ್ಟರುಗಳು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಜವಾನರು/ವಾಚರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಗುಡಿಸುವವರು [ಫಾರೆಸ್ಟರಿ ಮತ್ತು ಒಳಾಂಗಣ ಹಾಗೂ ಹೊರಾಂಗಣ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ] | ||
| ವಾಹನ ಚಾಲಕರು | |||
| 1 | ?ಾರಿ ಚಾಲಕರ | 210ಗ00 | |
| 2 | ಜೀಪ್ ಮತ್ತು ಕಾರು ಚಾಲಕ | 195ಗ00 | |
| ಸ ೂಚನೆ: ಮಾವುತರಿಗೆ ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ಕನಿಋ ್ಟ ವೇತನದ ಶೇಕಡ 25 ರಋ ್ಟ ನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ನೀಡುವುದು. | |||
| ಕ್ರ.ಸಂ. | ದಿಮ್ಮಿಯ ಘನ ಅಳತೆ | ದ ರ [ಪ್ರತಿ ಕ್ಯೂಬಿಕ್ ಮೀಟರ್ಗೆ] | |
| 1 ಬಿಡಿ ದರದ [ಫೀಸ್ ರೇಟ್] ಕೆಲಸಗಾರರು ಆಕ್ಸ್ಮನ್ಗಳಿಗೆ [ಫೆಲ್ಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಪರೇ%ನ್ ಆಫ್ ಹಾರ್ಡ್ವುಡ್ ಅಥವಾ ಸಾಫ್ಟ್ವುಡ್] ಅ. ?ಾಗ್ಸ್ ನಾಟ್ ಟು ಬಿ ಮಾರ್ಕ್ಡ್ 1. ಅರ್ಧ ಕ್ಯೂಬಿಕ್ ಮೀಟರ್ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ | 170ಗ00 | ||
| 2. ಅರ್ಧ ಕ್ಯೂಬಿಕ್ ಮೀಟರ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು | 140ಗ00 | ||
| ಆ. ?ಾಗ್ಸ್ ಟು ಬಿ ಮಾರ್ಕ್ಡ್ 1. ಅರ್ಧ ಕ್ಯೂಬಿಕ್ ಮೀಟರ್ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ | 186ಗ00 | ||
| 2. ಅರ್ಧ ಕ್ಯೂಬಿಕ್ ಮೀಟರ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು | 151ಗ00 | ||
| ಕ್ರ.ಸಂ. | ಕೆಲಸದ ಬಾಬ್ತು | ಯೂನಿಟ್ | ಕನಿಋ್ಟ ಬಿಡಿ ದರ |
| ಪ ಾರೆಸ ್ಟ ರಿ, ನರ್ಸರಿ ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಂಟೇಋನ್ ಕೆಲಸಗಾರರು | |||
| 1 | ಫಾರ್ಮೇ%ನ್ ಆಫ್ ನರ್ಸರಿ ಬಿಡ್ ಫಾರ್ ಟೇಕ್ [ಬೊಂಬು ಕ?ೆ ಹಾಕುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ] | ಸ್ಕೆ÷್ವೕರ್ ಮೀಟರ್ಗೆ | 120ಗ00 |
| 2 | ಬೀಜಗಳನ್ನು ನರ್ಸರಿ ಬಿಡ್ ಗಳಲ್ಲಿ ಬಿತ್ತುವುದು. | ಸ್ಕೆ÷್ವೕರ್ ಮೀಟರ್ಗೆ | 115ಗ00 |
| 3 | ಅ?್ಟೇನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೇಕಿಂಗ್ [2m X 2m] | ಒಂದು ಸ್ಕೆ÷್ವೕರ್ ಹೆಕ್ಟೇರ್ | 355ಗ00 |
| 4 | ಪುಲ್ಲಿಂಗ್ ಔಟ್ ಟೀಕ್ ಸೀಡ್ಲಿಂಗ್ [ಒಂದು ವರ್%ದ ಸಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಿಪರೇ%ನ್ ಆಫ್ ಸ್ಪಮ್ಸ್ ಸಸಿಗಳು] | ಸ್ಟಮ್ಸ್ | 121ಗ00 |
| 5 | ಪುಲ್ಲಿಂಗ್ ಔಟ್ ಟೀಕ್ ಸೀಡ್ಲಿಂಗ್ [ಎರಡು ವರ್%ದ ಸಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಿಪರೇ%ನ್ ಆಫ್ ಸ್ಪಮ್ಸ್ ಸಸಿಗಳು] | 100 ಸ್ಟಮ್ಸ್ | 123ಗ00 |
| 6 | ಟೀಕ್ ನೆಡುವುದು | 122ಗ00 | |
| 7 | ಪ್ರಿಪರೇ%ನ್ ಆಫ್ ಸೀಡ್ ನರ್ಸರಿ ಫಾರ್ ಯುಕಲಿಪ್ಟಸ್ | ಸ್ಕೆ÷್ವೕರ್ ಮೀಟರ್ಗೆ | 116ಗ00 |
| 8 | ನೀಲಗಿರಿ ಸಸಿಗಳಿಗೆ ನೀರೆರೆಯುವುದು [ಪ್ರತಿ ಸ್ಕ್ವೇರ್ ಮೀಟರ್ಗೆ 30 ಲೀಟರ್ಗಳಂತೆ] | ಸ್ಕೆ÷್ವೕರ್ ಮೀಟರ್ಗೆ | 114ಗ00 |
| 9 | ಕ?ೆಕ್ಷನ್ ಆಫ್ ಸೀವಿಂಗ್ ಆಫ್ ಫಾರೆಸ್ಟ್ ಸಾಯಿ?್ | ಪ್ರತಿ ಕ್ಯೂಬಿಕ್ ಮೀಟರ್ ಆಫ್ ಸಾಯಿ?್ ಅಥವಾ 100 ಪಾಲಿಥಿನ್ ಬ್ಯಾಗ್ಗಳು | 184ಗ00 |
| ಕ್ರ.ಸಂ. | ಕೆಲಸದ ಬಾಬ್ತು | ಯೂನಿಟ್ | ಕನಿಋ್ಟ ಬಿಡಿ ದರ |
| 10 | ಫಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಪಾಲಿಥಿನ್ ಬ್ಯಾಗ್ಸ್ 12x18 cm, 100 ಗೇಜ್ ವಾಟರಿಂಗ್ ಫೆಸಿಲಿಟೀಸ್ ಪ್ಲಾಂಟಿಂಗ್ | 100 ಪಾಲಿಥಿನ್ ಬ್ಯಾಗ್ಗಳು | 123ಗ00 |
| 11 | ಪುಲ್ಲಿಂಗ್ ಔಟ್ ಯೂಕಲಿಪ್ಟಸ್ ಸೀಡ್ಲಿಂಗ್ಸ್ ನರ್ಸರಿ ಬೆಡ್ ಮತ್ತು ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಪ್ಲಾಂಟಿಂಗ್ ಇನ್ ಟು ಪಾಲಿಥಿನ್ ಬ್ಯಾಗ್ಸ್. | 100 ಸೀಡ್ಲಿಂಗ್ಸ್ | 117ಗ00 |
| 12 | ಡಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಂಟಿಂಗ್ ಇನ್ ಆರ್ಡಿನರಿ ಫಾರೆಸ್ಟ್ ಸಾಯಿ?್ ಅಪ್ಪರ್ ರೈನ್ಸ್ ಪಿಟ್ 25 : 25 : 25 ಸೆಂ.ಮಿ ಅಟ್ ಎ ಪ್ಲೇಸಿಂಗ್ಸ್ ಆಫ್ 2 1/2 x 2 1/2 ಮೀಟರ್ಗೆ | 132ಗ00 | |
| 13 | ಡಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಫಿಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಡೈಮನ್%ನ್ಸ್ನ 30 x 30 ಸೆಂ.ಮೀ. ಅಪ್ಪರ್ ರೈನ್ಸ್ | 100 ಪೀಟ್ಸ್ | 177ಗ00 |
| 14 | ಡಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಫಿಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಡೈಮನ್%ನ್ಸ್ನ 25 x 25 x 25 ಸೆಂ.ಮೀ. | 100 ಪೀಟ್ಸ್ | 165ಗ00 |
| 15 | ಡಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಫಿಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಡೈಮನ್%ನ್ಸ್ನ 30 x 30 x 30 ಸೆಂ.ಮೀ. ಡ್ಯೂರಿಂಗ್ ಡ್ರೈ ವೆದರ್ | 100 ಪೀಟ್ಸ್ | 228ಗ00 |
| 16 | ಡಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಫಿಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಡೈಮನ್%ನ್ಸ್ನ 25 x 25 x 25 ಸೆಂ.ಮೀ. ಅಪ್ಪರ್ ರೈನ್ಸ್ | 100 ಪೀಟ್ಸ್ | 145ಗ00 |
| 17 | ಡಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಫಿಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಡೈಮನ್%ನ್ಸ್ನ 30 x 30 x 30 ಸೆಂ.ಮೀ. ಅಪ್ಪರ್ ರೈನ್ಸ್ | 100 ಪೀಟ್ಸ್ | 171ಗ00 |
| 18 | ಡಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಫಿಟ್ಸ್ ಇನ್ ಕೌಲ್ಡರಿ ಸಾಯಿ?್ ಆಫ್ ಡೈಮನ್%ನ್ಸ್ನ 25 x 25 x 25 ಸೆಂ.ಮೀ. ಡ್ಯೂರಿಂಗ್ ಡ್ರೈ ವೆದರ್ | 100 ಪೀಟ್ಸ್ | 173ಗ00 |
| 19 | ಡಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಫಿಟ್ಸ್ ಇನ್ ಕೌಲ್ಡರಿ ಸಾಯಿ?್ ಆಫ್ ಡೈಮನ್%ನ್ಸ್ನ 30 x 30 x 30 ಸೆಂ.ಮೀ. ಡ್ಯೂರಿಂಗ್ ಡ್ರೈ ವೆದರ್ | 100 ಪೀಟ್ಸ್ | 267ಗ00 |
| 20 | ಟ್ರಾನ್ಸ್ ಪೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಸೀಡ್ಲಿಂಗ್ಸ್ ಇನ್ ಪಾಲಿಥಿನ್ ಬ್ಯಾಗ್ಸ್ ಟು ಪ್ಲಾಂಟಿಂಗ್ ಸೈಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಡಿಸ್ಟ್ರಿಬ್ಯೂ%ನ್ ಅಪ್ ಟು 500 ಮೀಟರ್ಸ್ | 100 ಸೀಡ್ಲಿಂಗ್ಸ್ | 117ಗ00 |
| 21 | ಪ್ಲಾಂಟಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಗ್ಸ್ ಸೀಡ್ಲಿಂಗ್ಸ್ | 100 ಪ್ಲಾಂಟ್ಸ್ | 121ಗ00 |
| 22 | ಕವರಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಂಟಿಂಗ್ಸ್ ಫಿಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಡೈಮನ್%ನ್ಸ್ನ 25 x 25 x 25 ಸೆಂ.ಮೀ. ಮತ್ತು ಡಿಗ್ಗಿಂಗ್ ಫಿಟ್ಸ್ ಹೋ?್ಸ್ | 100 ಪೀಟ್ಸ್ | 126ಗ00 |
| 23 | ಕ್ರ.ಸಂ. 21 ಮತ್ತು 22 ಎರಡೂ ಕೆಲಸಗಳೂ ಸೇರಿ | 100 ಪ್ಲಾಂಟ್ಸ್ | 142ಗ00 |
| 24 | ಅ?ೈನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸ್ಪೇಕಿಂಗ್ 2 1/2 x 2 1/2 ಮೀಟರ್ಗೆ | ಒಂದು ಹೆಕ್ಟೇರ್ಗೆ | 391ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
- /{{^{{FOOTNOTE 2}}}} x {{^{{FOOTNOTE 2}}}} {{^{{FOOTNOTE 1}}}}/{{^{{FOOTNOTE 2}}}} ಮೀಟರ್ಗೆ ↩
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
12. ಕುಶಲ : ಕುಶಲ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಂದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಅವಶ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸರಳವಾದ ನಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಓದಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವನಾಗಿರಬೇಕು.
13. ಅರೆ ಕುಶಲ : ತನ್ನ ಕಸುಬಿನ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಹಾಗೂ ಪುನರಾವರ್ತನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳ ಹಾಗೂ ಯಂತ್ರ ಉಪಕರಣಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಲ್ಲವರು.
14. ಕುಶಲರಲ್ಲದವರು : ಸ್ವತಂತ್ರವಾದ ನಿರ್ಣಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದೆ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದ ವಾತಾವರಣದ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ದೈಹಿಕ ಪರಿಶ್ರಮವಿಲ್ಲದೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವವರು.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೭೯ಯಾವುದೇ ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ನೇಮಿಸಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಾರದು. ಕಾವಲುಗಾರ, ಸಿಪಾಯಿ, ಚೌಕೀದಾರ, ಕಸ ಗುಡಿಸುವವರು, ಜಾಡಮಾಲಿ ಹಾಗೂ ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕುಶಲರಲ್ಲದ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 493
ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಾಇ 26 ಎಲ್ಎಂಡಬ್ಲ್ಯೂ 2012, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 08-06-2012.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ "ಚರ್ಮ ಹದ ಮಾಡುವ" ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ (ಕೇಂದ್ರಾಧಿನಿಯಮ ಸಂಖ್ಯೆ: XI) ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕರಡು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 2 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಭಾದಿತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ತದನಂತರ ಬಂದ ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಲಹೆ/ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ವಿಕಾಸ ಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು-01, ಇವರಿಗೆ ಇಲ್ಲವೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭವನ, ಬನ್ನೇರುಘಟ್ಟ ರಸ್ತೆ, ಬೆಂಗಳೂರು-29 ಇಲ್ಲಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 3(1)(ಬಿ) ಮತ್ತು 5(1)(ಬಿ) ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಅನುಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟಪಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಾಂತ ಯಾವುದೇ "ಚರ್ಮ ಹದ ಮಾಡುವ " ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ದಿನಾಂಕ: 1-4-2012 ರಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ.
ಅನುಸೂಚಿ
| ಕ್ರ. ಸ ಂ. | ಕೆಲಸದ ವರ್ಗಗಳು | ಕನಿಋ್ಠ ವೇತನ [`[`[`[` ಗಳಲ್ಲಿ]]]] [ಟೈಂ ರೇಟೆಡ್ ಕೆಲಸಗಾರರು] | |
| ಪ ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ | ಪ ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | NaN |
| ಭಾಗ*1 | NaN | |||
| ಚರ್ಮ ಹದ ಸ್ಥಾನ – ಕ್ರೋಂ ಹದ | NaN | |||
| 1 | ನೇರ ಮಾಡುವವರು [ಸ್ಕಡರ್] | 205ಗ00 | 5330ಗ00 | NaN |
| 2 | ಮೇಕ ಚರ್ಮ ಹರಿಯುವವ | NaN | ||
| 3 | ಸಹಾಯಕ | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | NaN |
| 4 | ಪರಿ%್ಕರಣೆ | NaN | ||
| ಹದ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣ ವಿಭಾಗ | NaN | |||
| 1 | ಕೂದಲು ಹೆರೆಯುವವ | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | NaN |
| 2 | ಜೋಡಣೆ ಸಹಾಯಕರು [ಸ್ಯಾಮಿಂಗ್] | NaN | ||
| 3 | ಕೂದಲು ಹೆರೆತ ಅಭ್ಯಾಸಿಗಳು | NaN | ||
| 4 | ಸಹಾಯಕ | 190ಗ00 | 4940ಗ00 | NaN |
| 5 | ಡ್ರಂ ಹುಡುಗ | NaN | ||
| 6 ಅಣಿಗೊಳಿಸುವ ವಿಭಾಗ [ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್] | ಚ ರ್ಮ ಹೋಲು ಮಾಡುವವ | NaN | ||
| 1 | ಅಣಿಯಂತ್ರ ಚಾಲಕ [ಆಪರೇಟರ್] | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | NaN |
| 2 | ಸಹಾಯಕ | 190ಗ00 | 4940ಗ00 | NaN |
| 3 | ಕೈಯಿಂದ ಅಣಿ ಮಾಡುವವರು | NaN | ||
| ಪ ೕರಿಸುವ ವಿಭಾಗ ೆ | NaN | |||
| 1 | ಸಹಾಯಕ | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | NaN |
| 2 | ಜೋಡಿಸುವವರು | NaN | ||
| 3 | ರಾಶಿ ಕಟ್ಟುವವರು ಸೇರಿಸುವವರು | NaN | ||
| ಎಳೆದು ಹಿಗ್ಗಿಸುವ ವಿಭಾಗ | NaN | |||
| 1 | ಸಹಾಯಕರು | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | NaN |
| 2 | ಎಳೆದು ಹಿಗ್ಗಿಸುವವರು | NaN | ||
| ಪ ರಿಋ್ಕರಣ ವಿಭಾಗ | NaN | |||
| 1 | ಸಹಾಯಕರು | 170ಗ00 | 4420ಗ00 | NaN |
| 2 | ಪಳಗಿಸುವವರು [ಸೀಜ್ವರ್ಸ್] | NaN | ||
| 3 | ಸಿಂಪಡಿಸುವವರು | NaN | ||
| ಪ ರಿಋ್ಕರಣ ಯಂತ್ರ ವಿಭಾಗ | NaN | |||
| 1 | ಸಮ ಮಾಡುವ ಯಂತ್ರ ಚಾಲಕ/ಆಪರೇಟರ್ | 195ಗ00 | 5070ಗ00 | NaN |
| 2 | ಮರಳು ಸಾಣೆ ಚಕ್ರದ ಚಾಲಕ/ಆಪರೇಟರ್ | NaN | ||
| 3 | ಹೊಳಪು ಮಾಡುವ ಯಂತ್ರ ಚಾಲಕ [ಆಪರೇಟರ್ ಯಂತ್ರ ಚರ್ಮ] | NaN | ||
| 4 | ಅಂಚು ಓರಣ ಮಾಡುವವರು | NaN | ||
| 5 | ಒತ್ತು ಯಂತ್ರ ಚಾಲಕರು | NaN | ||
| 6 | ಇಸ್ತ್ರಿ ಯಂತ ್ರ ಚಾಲಕರು | NaN | ||
| 7 | ಹಾಸುವವರು | NaN | ||
| 8 | ಹೊಳಪು ಯಂತ್ರ ಚಾಲಕರು [ಆಪರೇಟರ್] | NaN | ||
| 9 | ಸಹಾಯಕರು | 170ಗ00 | 4420ಗ00 | NaN |
| ಎರಕದ ವಿಭಾಗ | NaN | |||
| 1 | ಚಾಲಕರು | 190ಗ00 | 4940ಗ00 | NaN |
| 2 | ಕಟ್ಟಡ ಕೆಲಸದವರು | NaN | ||
| 3 | ಬಡಗಿ | NaN | ||
| 4 | ಜೋಡಣೆಗಾರ [ಫಿಟ್ಟರ್] | NaN | ||
| 5 | ಅಣಿ ಮಾಡುವವರು | 180ಗ00 | 4680ಗ00 | NaN |
| 6 | ಸಹಾಯಕರು | 170ಗ00 | 4420ಗ00 | NaN |
| 7 | ಚಾಲಕ ಅಭ್ಯಾಸಿಗಳು | NaN | ||
| ಸ ಂಗ್ರಹಣೆ ಅಂಗಳದ ವಿಭಾಗ | NaN | |||
| 1 | ಕೊರಡಿನ ಮೇ?ೆ ಬಳೆ ಹಾಕುವವರು | 170ಗ00 | 4420ಗ00 | NaN |
| 2 ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗ | ಆಳ ಮಾಡುವವರು | NaN | ||
| 1 ಭಾಗ*2 ಇತರೆ ಚರ್ಮ ಹದ ಸ್ಥಾನಗಳು [ಸಸ್ಯಜನಿಕ ಹದ ತೊಗಲು/ಚರ್ಮ] 1. ನೆನೆ ಹಾಕುವಿಕೆ | ಮೇಸ್ತ್ರಿಗಳು | 200ಗ00 | 5200ಗ00 | NaN |
| 1 | ಒದ್ದೆ ಉಪ್ಪು ತೊಗಲುಗಳು | 158ಗ00 [ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ಗೆ] | NaN | |
| 2 | ಒಣ ತೊಗಲು | NaN | ||
| 2. ಎ್ಯಾನ್ ಗ್ರಾಂ [ಇ] ಮಾಂಸದ ಭಾಗ ತೆಗೆಯುವಿಕೆ | NaN | |||
| 1 | ಗುಂಡಿಗಳಿಂದ ತೊಗಲು ತೆಗೆದ ತಕ್ಷಣ | 158ಗ00 [ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ಗೆ] | NaN | |
| 2 | ಸುಣ್ಣದ ಗುಂಡಿಗಳಿಂದ ತೊಗಲು ತೆಗೆದ ತಕ್ಷಣ | NaN | ||
| 3 | ಮಾರನೇ ದಿನ ಅಟ್ಟಿ ಚರ್ಮಕ್ಕಾಗಿ ತೊಗಲು ನಯ ಮಾಡುವುದು | NaN | ||
| 4 | ಅಟ್ಟಿ ಚರ್ಮಕ್ಕಾಗಿ ತೊಗಲು ನೇರ ಮಾಡುವಿಕೆ | NaN | ||
| ನೇರ ಮಾಡುವಿಕೆ | NaN | |||
| 1 | ಮಾಂಸ ಭಾಗ ತೆಗೆದ ತಕ ್ಷ ಣ ಮೇ?್ಭಾಗ ನೇರ ಮಾಡುವಿಕೆ | 158ಗ00 [ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ಗೆ] | NaN | |
| 2 | ನೇರ ಮಾಡುವಿಕೆ [ಮಾರನೇ ದಿನ] | NaN | ||
| 3 | ಮಾಂಸದ ಭಾಗ ತೆಗೆಯದ ಮೇ?್ಭಾಗ ನೇರ ಮಾಡುವಿಕೆ] | NaN | ||
| 3. ಮೊಬ್ಬು ಅ] ಮಾಂಸ ಭಾಗದ ಕಡೆ ತೊಗಲು ನೇರ ಮಾಡುವಿಕೆ ಆ] ಮೈಂ ಚಾಲನ್ [ಅಳತೆ ಕೆಲಸ] | NaN | |||
| 1 | ಮಾಂಸ ಭಾಗ ಕಡೆ ನೇರ ಮಾಡುವುದು | 158ಗ00 [ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ಗೆ] | NaN | |
| 2 | ಮೊದಲ ಸಲ ಮಾಂಸ ಭಾಗ ಕಡೆ ನೇರ ಮಾಡುವುದು [2ನೇ ಸಲ] | NaN | ||
| 3 | ನೇರ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ತೊಗಲಿನ ಎರಡು ಕಡೆ ಎಣ್ಣೆ ಹಚ್ಚುವಿಕೆ ತೇವ ತೆಗೆಯಲು | NaN | ||
| 4. ಹದ ಅಥವಾ ಅಣಿ | NaN | |||
| 1 | ಮೊದಲು ಮೇ?್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮುದುರುಗಳನ್ನು ನಯ ಮಾಡುವುದು ಮತೆ ್ತ ತೊಗಲನ್ನು ಸಮವಾಗಿ ಎಳೆದು ಹರಡುವುದು ನಂತರ ಹಿತ್ತಾಳೆಯ ಸಾಧನದಿಂದ ಮಾಂಸ ಬ ಾಗದಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿರುವ ಮಾಂಸ ಹಾಗೂ ಹರಕು ನೊನೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದು ನಯ ಮಾಡುವುದು. | 158ಗ00 [ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ಗೆ] | NaN |
| 5. ತೊಟ್ಟಿ | ||
| 1 ಭಾಗ*3 ಚರ್ಮ ವಸ್ತು ತಯಾರಿಕೆ | ಗುರ್ತಿನ ತೊಟ್ಟಿಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ಅಳ?ೇಕಾಯಿ ತೊಟ್ಟಿಗಳಿಂದ ದಿನವಹಿ ಚರ್ಮ ತೆಗೆಯುವಿಕೆ ಹಾಗೂ ಪುನ: ಇರುವ ಕೆಲಸ | 158ಗ00 [ಪ್ರತಿ ಯೂನಿಟ್ಗೆ] |
| 1 | ಅ] ಚಪ್ಪಲಿಗಳು [ಸಾಮಾನ್ಯ] | 170ಗ00 |
| ಆ] ಚಪ್ಪಲಿಗಳು [ವಿಶೇ% ಕೋರಿಕೆಯಂತೆ ತಯಾರಿಸಿದ್ದು] | 190ಗ00 | |
| 2 | ಅ] %ೂಗಳು [ಸಾಮಾನ್ಯ] | 194ಗ00 |
| ಆ] %ೂಗಳು [ವಿಶೇ% ಕೋರಿಕೆಯಂತೆ ತಯಾರಿಸಿದ್ದು] | 200ಗ00 | |
| 3 | ಅ] ಪಂಪ್ %ೂಗಳು [ಸಾಮಾನ್ಯ] | 190ಗ00 |
| ಆ] ಪಂಪ್ %ೂಗಳು [ವಿಶೇ% ಕೋರಿಕೆಯಂತೆ ತಯಾರಿಸಿದ್ದು] | 195ಗ00 | |
| 4 | ಅ] ಬೂಟುಗಳು [ಸಾಮಾನ್ಯ] | 200ಗ00 |
| ಆ] ಬೂಟುಗಳು [ವಿಶೇ% ಪೋಲೀಸ್ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಮಾದರಿ ಅಥವಾ ಕೋರಿಕೆ ಮೇರೆಗೆ ತಯಾರಿಸಿದ್ದು] | 210ಗ00 | |
| ಕಛೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ | ||
| 1 | ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಪರ್ಸನ?್ ಆಫೀಸರ್ | 243ಗ84 |
| 2 | ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್/ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಪರ್ಸನ?್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ | 235ಗ00 |
| 3 | ಅಕೌಟೆಂಟ್ | 225ಗ00 |
| 4 | ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ | 220ಗ00 |
| 5 | ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಗಾರ/ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ | |
| 6 | ಸ್ಟೋರ್ ಕೀಪರ್ | |
| 7 | ಬೆರಳಚ್ಚುಗಾರ/ಡಾಟಾಎಂಟ್ರಿ ಆಪರೇಟರ್ | 215ಗ00 |
| 8 | ಗುಮಾಸ ್ತ /ಕ್ಲರ್ಕ್ | |
| 9 | ಆಫೀಸ್ಬಾಯ್/ಪ್ಯೂನ್/ವಾಚ್ಮನ್/ ಅಟೆಂಡರ್ | 175ಗ00 |
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ:
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ದರಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ (1960-100) 4284 ಅಂಶಗಳಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕ 4284 ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಪ್ರತಿ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದಿನ ಒಂದಕ್ಕೆ 4 ಪೈಸೆಯಂತೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ನೀಡತಕ್ಕದ್ದು.
ಭಾಗ - ೪ಎ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ೧೧೮೩ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮೊದಲನೇ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು. ಅಲ್ಲದೇ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಾಂಕದ (ಜನವರಿ 2011 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2011)ರ ಸರಾಸರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2012 ಎಪ್ರಿಲ್ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
1. ದಿನಗೂಲಿ ಗಳಿಕೆದಾರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನದ ಮಾಸಿಕ ದರಗಳನ್ನು 26 ದಿನಗಳಿಂದ ವಿಭಾಗಿಸಿ, ನಾಲ್ಕು ರಜಾ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕತಕ್ಕದ್ದು.
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ:
ಅ] ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
ಆ] ದಿನಗೂಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯುವವರು:-
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಿ.ಪಿ.ಐ ಅಂಶಗಳು x ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ದರ x 30 ದಿನಗಳು = ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ.
26
2. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಭಯತ್ರರಿಗೂ ಸಮಾನ ದರದ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
3. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವ ವೇತನ ದರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವ ದರಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸತಕ್ಕದ್ದು ಹಾಗೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
4. ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗವನ್ನು ನಮೂದಿಸದೆ ಇರುವ ವರ್ಗಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರೆ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಸಂದಾಯ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
5. ತುಂಡು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವೇತನವು ಅದೇ ತರಹದ ಕೆಲಸಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಂದು ದಿನದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಕೂಡದು. ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು ತಿಳಿಯತಕ್ಕದ್ದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು 8 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಆ ವರ್ಗದ ದಿನದ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು.
6. ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ದಿನದ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಕಂಡು ಹಿಡಿಯಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ದರವನ್ನು 26 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕು.
ಭಾಗಿಸಿದಾಗ ಬಂದ ದರವು ಭಿನ್ನಾಂಕವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
7. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವಾರದ ರಜೆ ಅಥವಾ ಹಬ್ಬದ ರಜಾ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
8. ಕೆಲಸಗಾರರು ದಿನದ ನಿಗಧಿತ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಆತನ ವೇತನದ ಎರಡುಪಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
9. ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಬಂದ ಪಕ್ಷದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪದ 50 ಪೈಸೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
10. ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಗದ ನೌಕರರು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಶತ 75 ರಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಶಿಷ್ಯ ವೇತನವನ್ನಾಗಿ ಪಾವತಿಸತಕ್ಕದ್ದು.
11. ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಆಯಾ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿಯೇ ನಮೂದಿಸಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡತಕ್ಕದ್ದು.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ.
ಎನ್.ಆರ್. ಪ್ರಭು,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ
ಪಿ.ಆರ್. 494
೧೧೮೪ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪತ್ರ, ಗುರುವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ ೨, ೨೦೧೨ ಭಾಗ - ೪ಎಕನ್ನಡ, ಸಂಸ್ಕøತಿ ಮತ್ತು ವಾರ್ತಾ ಸಚಿವಾಲಯ
ಅಧಿಸೂಚನೆ
ಸಂಖ್ಯೆ: ಕಸಂವಾಪ್ರ 260 ಕೆಎಂಯು 2011, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿನಾಂಕ: 09-05-2012
ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಪರಿವಿಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿರುವ ಶಿವಮೊಗ್ಗ ಜಿಲ್ಲೆ, ಶಿವಮೊಗ್ಗ ತಾಲ್ಲೂಕು, ಕುಸ್ಕೂರ್ ಗ್ರಾಮದಲ್ಲಿರುವ ಪುರಾತನ ಸ್ಮಾರಕವಾದ ಶ್ರೀ ಭೀಮೇಶ್ವರ ದೇವಾಲಯವನ್ನು "ಕರ್ನಾಟಕ ಪ್ರಾಚೀನ ಮತ್ತು ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸ್ಮಾರಕ ಮತ್ತು ಪುರಾತತ್ವ ನಿವೇಶನಗಳು ಮತ್ತು ಅವಶೇಷಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ 1961ರ ಕಲಂ 4(1)ರಡಿ" (ಕರ್ನಾಟಕ ಆ್ಯಕ್ಟ್ 1962) ರಾಜ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಿತ ಪಾರಂಪರಿಕ ಸ್ಮಾರಕವನ್ನಾಗಿ ಘೋಷಿಸಲು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟು, ಅದರಂತೆ 2012ರ ಫೆಬ್ರವರಿ 2ನೇ ದಿನಾಂಕದ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಪತ್ರದ "ಭಾಗ-4ಎ" ರಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕ 09.12.2011ರ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಸಂವಾಪ್ರ 260 ಕೆಎಂಯು 2011ನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿ, ಅದರಿಂದ ಭಾದಿತರಾಗುವ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಈ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳು ಸ್ವೀಕೃತವಾಗಿಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ ಈಗ "ಕರ್ನಾಟಕ ಪ್ರಾಚೀನ ಮತ್ತು ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸ್ಮಾರಕಗಳು ಮತ್ತು ಪುರಾತತ್ವ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಅವಶೇಷಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ 1961ರ ಕಲಂ 4 (3)" ರಲ್ಲಿ ಪ್ರದತ್ತವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಪರಿವಿಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿರುವ ಶಿವಮೊಗ್ಗ ಜಿಲ್ಲೆ, ಶಿವಮೊಗ್ಗ ತಾಲ್ಲೂಕು, ಕುಸ್ಕೂರ್ ಗ್ರಾಮದಲ್ಲಿರುವ ಪುರಾತನ ಸ್ಮಾರಕವಾದ ಶ್ರೀ ಭೀಮೇಶ್ವರ ದೇವಾಲಯವನ್ನು "ರಾಜ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಿತ ಪಾರಂಪರಿಕ ಸ್ಮಾರಕ" ವೆಂದು ಈ ಮೂಲಕ ಘೋಷಿಸಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಆದೇಶಾನುಸಾರ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ,
ಎನ್,ಗೀತಾಕುಮಾರಿ,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಕನ್ನಡ, ಸಂಸ್ಕøತಿ ಮತ್ತು ವಾರ್ತಾ ಇಲಾಖೆ (ಆಡಳಿತ ಕನ್ನಡ)
ಪರಿವಿಡಿ
(ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ; ಕಸಂವಾಪ್ರ 260 ಕೆಎಂಯು 2011 ದಿನಾಂಕ: 09-05-2012)
| ಜಿ?್ಲೆ | ತಾಲ್ಲೂಕು | ಇರುವ ಸ್ಥಳ | ೆಸರು ಹ ಸ್ಮಾರಕ/ಕಟ್ಟಡದ | ನಿವೇಶನ ಂರಕ್ಷಣೆಗೆ ಒಳಪಡ ಸ ಬಹುದಾದ ರೆವಿನ್ಯೂ | ವಿಸ್ತೀರ್ಣ | ಮೇರೆಗಳು (ಚಕ್ಕುಬಂದಿ) | ಒಡೆತನ | %ರಾ | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
| ಶಿವಮೊಗ್ಗ ಜಿ?್ಲೆ | ಶಿವಮೊಗ್ಗ | ಕುಸ್ಕೂರ್ ಗ್ರಾಮ | ಶ್ರೀ ಭೀಮೇಶ್ವರ ದೇವಾಲಯ | ಸ .ನಂ. 52. | 0.16 ಗ ುಂಟೆ | ಪೂರ್ವಕ್ಕೆ : ಜಮೀನು | ಮುಜರಾಯಿ | ಶಿವಮೊಗ್ಗ ಜಿ?್ಲೆ ಶಿವಮೊಗ್ಗ ತಾಲ್ಲುಕು ಕುಸ್ಕೂರ್ ಗ್ರಾಮದಲ್ಲಿರುವ ಶ್ರೀ ಭೀಮೇಶ್ವರ ದೇವಾಲಯವು ಪುರಾತನ ದೇವಾಲಯವಾಗಿದ್ದು ಗಂಗರ ಕಾಲದಲ್ಲಿ | |
| ಪಶ್ಚಿಮಕ್ಕೆ : | ವೆಂಕಟಕೃ%್ಣಮೂರ್ತಿ ರ ವರ ಜಮೀನು | ||||||||
| ಉತ್ತರಕ್ಕೆ : | ತುಂಗಾನದಿ | ||||||||
| ದಕ್ಷಿಣಕ್ಕೆ : | ವೆಂಕಟಕೃ%್ಣಮೂರ್ತಿ ರ ವರ ಜಮೀನು |
ಎನ್, ಗೀತಾಕುಮಾರಿ,
ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ,
ಕನ್ನಡ, ಸಂಸ್ಕøತಿ ಮತ್ತು ವಾರ್ತಾ ಇಲಾಖೆ
(ಆಡಳಿತ ಕನ್ನಡ) ಪಿ.ಆರ್. 509