ध्य प्रदेश शासन
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सत्यमेव जयते
मध्यप्रदेश राजपत्र
(असाधारण )
प्राधिकार से प्रकाशित
क्रमांक 101]
भोपाल , गुरुवार, दिनांक 3 मार्च 2022 - फाल्गुन 12, शक 1943
लोक स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग
मंत्रालय , वल्लभ भवन, भोपाल
भोपाल, दिनांक 03 मार्च 2022
आर- 2696-2020 - सत्रह मेडि - 1.- भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों को प्रयोग में लाते हुए , मध्यप्रदेश के राज्यपाल , एतद्वारा मध्यप्रदेश खाद्य एवं औषधि प्रशासन (अराजपत्रित ) सेवा भर्ती नियम, 1989 (क्र 3272-850-17- मेडि- 2-89 राजपत्र, दिनांक 20-10-1989 ) को अतिष्ठित करते हुए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम एवं प्रारंभ.-
(1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम " मध्यप्रदेश खाद्य एवं औषधिं. प्रशासन (अराजपत्रित) सेवा भर्ती नियम , 2020" है.
(2) ये नियम " मध्यप्रदेश राजपत्र " में इनके प्रकाशन की तिथि से प्रवृत्त होंगे .
2. परिभाषायें:-
इन नियमों में जब तक संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हो,
(क) "नियुक्ति प्राधिकारी" से अभिप्रेत है, खाद्य नियंत्रण के संदर्भ में आयुक्त, खाद्य सुरक्षा, म.प्र. तथा औषधि नियंत्रण तथा अन्य के संदर्भ में नियंत्रक, औषधि प्रशासन, मध्यप्रदेश;
(ख) " बोर्ड" से अभिप्रेत है, मध्यप्रदेश प्रोफेशनल एक्जामिनेशन बोर्ड एवं " आयोग " से अभिप्रेत है, म.प्र. लोक सेवा आयोग ;
(ग) "परीक्षा" से अभिप्रेत है, नियम-11 के अंतर्गत भर्ती हेतु आयोजित प्रतियोगिता परीक्षा;
201 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202
(घ) " भूतपूर्व सैनिक" से अभिप्रेत है, ऐसा व्यक्ति, जो निम्नलिखित प्रवर्गों में से किसी एक प्रवर्ग में रहा हो तथा जो भारत सरकार के अधीन कम से कम छः माह की कालावधि तक निरन्तर सेवा करता रहा हो तथा जिसकी किसी भी रोजगार कार्यालय में अपना पंजीयन कराने अथवा शासकीय सेवा में नियुक्ति हेतु अन्यथा आवेदन पत्र देने की तिथि से अधिक से अधिक ३ वर्ष पूर्व मितव्ययता यूनिट की सिफारिशों के फलस्वरूप या कर्मचारियों की संख्या में सामान्य रूप से कमी की जाने के कारण छंटनी की गयी हो अंथवा जो आवश्यक कर्मचारियों की संख्या से अधिक होने के कारण अतिशेष घोषित किया गया हो;
(1 ) ऐसे भूतपूर्व सैनिक जिन्हें समय पूर्व निवृत्ति रियायती (मस्टरिंग आउट कन्सेशन) के अधीन मुक्त किया गया हो
(2) ऐसे भूतपूर्व सैनिक, जिन्होंने देश की सशस्त्र सेवाओं में या भूतपूर्वं' देशी रियासतों की सेनाओं में छह माह से अधिक सेवा की हो और जिन्हें कदाचरण के आधार पर सेवामुक्त न किया गया हो,
(3) ऐसे भूतपूर्व सैनिक, जिन्हें दूसरी'बार नामांकित कर भर्ती किया गया हो, और
(क) अल्पकालीन वचनबद्ध अवधि पूर्ण होने पर,
(ख) नामांकन सम्बन्धी शर्तें पूर्ण होने पर सेवामुक्त किया गया हो.
(4) मद्रास सिविल इकाई ( यूनिट) के भूतपूर्व सैनिक,
(5) ऐसे अधिकारी , जिन्हें अवकाश रिक्तियों पर छह मास से अधिक समय तक निरन्तर कार्य करने के बाद सेवामुक्त किया गया हो,
(6) ऐसे भूतपूर्व सैनिक जिन्हें अशक्त होने के कारण या गोली लगनें तथा घाव आदि के कारण चिकित्सीय आधार पर सेवा से पृथक किया गया हो, अथवा दक्ष सैनिक बनने के योग्य नहीं होने के कारण सेवामुक्त किया गया हो,
(ड.) " सरकार" से अभिप्रेत है, मध्यप्रदेश सरकार;
(च) "अन्य पिछडा वर्ग" से अभिप्रेत है, राज्य सरकार द्वारा समय - समय पर यथासंशोधित अधिसूचना क्र एफ-8-5 - पच्चीस-4-84 , दिनांक 26 दिसम्बर , 1984 द्वारा यथाविनिर्दिष्ट नागरिकों के अन्य पिछडे वर्ग, जैसा कि समय- समय पर संशोधित किया जाए ;
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(1) (छ) "छंटनी किया गया शासकीय सेवक" से अभिप्रेत है , ऐसा व्यक्ति जो इसे राज्य अथवा संघटक इकाईयों में से किसी भी इकाई का अस्थायी शासकीय सेवा में कम से कम छह माह तक निरन्तर रहा हो , तथा जो रोजगार कार्यालय में अपना पंजीयन कराने अथवा शासकीय सेवा में नियुक्ति हेतु अन्यथा आवेदन- पत्र देने की तिथि से अधिक से अधिक तीन वर्ष पूर्व कर्मचारियों की संख्या में कमी किये जाने के कारण सेवामुक्त किया गया हो;
(ज) " अनुसूचित जाति" से अभिप्रेत है, कोई जाति, मूलवंश या जनजाति अथवा जाति मूलवंश या जनजाति के भाग या उसमें का यूथ , जिसे भारत के संविधान के अनुच्छेद 341 के अधीन मध्यप्रदेश राज्य के सम्बन्ध में अनुसूचित जाति के रूप में विनिर्दिष्ट किया गया हो;
(झ) " अनुसूचित जनजाति" से अभिप्रेत है, कोई जनजाति या जनजाति समुदाय अथवा ऐसी जनजाति या जनजाति समुदाय के भाग या उसमें का यूथ, जिसे भारत के संविधान के अनुच्छेद 342 के अधीन मध्यप्रदेश राज्य के सम्बन्ध में अनुसूचित जनजाति के रूप में विनिर्दिष्ट किया गया हो;
(ञ) "आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ई.डब्ल्यू.एस.)" से अभिप्रेत है, जो संविधान के अनुच्छेद -341 एवं 342 के अन्तर्गत मध्यप्रदेश राज्य के लिए अधिसूचित अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति तथा राज्य सरकार द्वारा. समय-समय पर संशोधित अधिसूचना दिनांक 26.12.1984 द्वारा विनिर्दिष्ट अन्य पिछड़े वर्ग को प्रदत्त आरक्षण की परिधि में नहीं आते है ।
(ट) " सेवा" से अभिप्रेत है, अनुसूची- दो के कालम -3 में दर्शित सेवा; '
(ठ) " राज्य" से अभिप्रेत है, मध्यप्रदेश राज्य;
(ड) " राज्यपाल " से अभिप्रेत है, मध्यप्रदेश के राज्यपाल;
(ढ) " अनुसूची" से अभिप्रेत है, इन नियमों में संलग्न अनुसूची;
3. विस्तार एवं लागू होना. - मध्यप्रदेश सिविल सेवा (सेवा की सामान्य शर्तें) नियम, 1961 में अंतर्विष्ट उपबंधों की व्यापकता पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना ये नियम इस सेवा 'के प्रत्येक सदस्य पर लागू होंगे .
4. सेवा का गठन .-
सेवा में निम्नलिखित व्यक्ति होंगे , अर्थात्: -
(1 ) वे व्यक्ति, जो इन नियमों के प्रारम्भ होने के समय अनुसूची- एक में यथाविनिर्दिष्ट पद मूलतः या स्थानापन्न रूप से धारण कर रहे हों, (2) वे व्यक्ति, जो इन नियमों के प्रारम्भ होने के पूर्व सेवा में भर्ती किये गये हों, और (3) वे व्यक्ति, जो इन नियमों के उपबंधों के अनुसार सेवा में भर्ती किये गये हों.
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(2)
5. वर्गीकरण, वेतनमान इत्यादि.-सेवा का वर्गीकरण , उसके लिए निर्धारित वेतनमान तथा सेवा में सम्मिलित पदों की संख्या, इससे संलग्न अनुसूची - एक में अंतर्विष्ट उपबंधों के अनुसार होगी तथा वित्त विभाग के प्रावधानों के अंतर्गत समयमान वेतनमान की पात्रता होगी.:
परन्तु सरकार, सेवा में सम्मिलित पदों की संख्या में समय - समय पर ' स्थायी या अस्थायी आधार पर वृद्धि या कमी कर सकेगी.
6. भर्ती का तरीका. -
(1 ) इन नियमों के लागू होने के पश्चात् सेवा में भर्ती निम्नलिखित तरीकों से की जाएगी, अर्थात्: -
(क) सीधी भर्ती बोर्ड के माध्यम से प्रतियोगी परीक्षा द्वारा , परन्तु खाद्य सुरक्षा अधिकारी का चयन सीधी भर्ती द्वारा म.प्र. लोकः सेवा आयोग के माध्यम से किया जाएगा;
अनुसूची- चार में दर्शाये अनुसार सेवा के सदस्यों की पदोन्नति द्वारा , (ख)
( ग) अन्य पदों या सेवाओं से व्यक्तियों के स्थानांतरण / संविलियन / प्रतिनियुक्ति द्वारा जैसा कि राज्य सरकार समय- समय पर अवधारित करे.
(2) उपनियम (1 ) के खण्ड (ख ) या (ग) के अधीन भर्ती किये गये व्यक्तियों की संख्या अनुसूची- एक में उल्लिखित किये गये पदों की संख्या के साथ अनुसूची- दी में उल्लिखित प्रतिशत से किसी भी समय अधिक नहीं होगी.
(3) इन नियमों के उपबंधों के अध्यधीन रहते हुऐ सेवा में किसी विशेष अवधि के दौरान भरे जाने के लिए अपेक्षित सेवा की किसी भी विशिष्ट रिक्ति या रिक्तियों को भरने के प्रयोजन के लिए अपनाया जाने वाला भर्ती का तरीका या तरीके तथा प्रत्येक तरीके द्वारा भर्ती किये जाने वाले व्यक्तियों की संख्या प्रत्येक अवसर पर सरकार / नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा अवधारित की जाएगी.
7. सेवा में नियुक्ति.-इन नियमों के लागू होने के पश्चात् सेवा में समस्त नियुक्तियां , नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा की जाएगी तथा ऐसी कोई भी नियुक्ति नियम -6 में विनिर्दिष्ट भर्ती के तरीकों में से किसी एक तरीके द्वारा चयन के पश्चात् ही की जाएगी, अन्यथा नहीं.
8. सीधी भर्ती के लिए पात्रता सम्बन्धी शर्तें.-
परीक्षा में चयन किए जाने के लिए पात्रता हेतु अभ्यर्थी को निम्नलिखित शर्तें पूरी करनी होगी, अर्थात्: -
(1) आयु:-
(क) अभ्यर्थी ने परीक्षा / चयन प्रारम्भ होने की तिथि के पश्चात् की आगामी जनवरी के प्रथम दिवस को अनुसूची - तीन के कालम (3 ) में विनिर्दिष्ट आयु पूरी कर ली हो तथा उक्त अनुसूची के कालम (4) में विनिर्दिष्ट आयु पूरी नहीं की हो, 202(3)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
(ख) परिवार कल्याण कार्यक्रम के अंतर्गत ग्रीन कार्ड धारक अभ्यर्थी को सामान्य उच्चतर आयु सीमा 2 वर्ष शिथिलनीय होगी,
(ग) विक्रम पुरस्कार धारक अभ्यर्थियों के सम्बन्ध में सामान्य उच्चतर आयु सीमा अधिकतम 5 वर्ष शिथिलनीय होगी,
(घ) मध्यप्रदेश सिविल सेवा (महिलाओं की नियुक्ति के लिए विशेष उपबंध ) नियम, 1997 के उपबंधों के अनुसार महिला अभ्यर्थियों के लिए सामान्य उच्चतर आयु सीमा अधिकतम 10 वर्ष तक शिथिलनीय होंगी, (ङ) आदिम जाति, अनुसूचित जाति तथा पिछडा वर्ग कल्याण विभाग की "अंतर्जातीय विवाह प्रोत्साहन कार्यक्रम " के अधीन पुरस्कृत दम्पत्तियों के सवर्ण पति- पत्नी के सम्बन्ध में सामान्य उच्चतर आयु सीमा 5 वर्ष तक शिथिलनीय होगी,
(च) शासकीय / निगम / मण्डल / स्वशासी संस्था तथा नगर सैनिक के पुरूष एवं महिला अभ्यर्थी तथा आरक्षित वर्ग के पुरुष एवं महिला अभ्यर्थी और समस्त महिला अभ्यर्थी जिसमें विधवा /परित्यक्ता/ तलाकशुदा भी सम्मिलित हैं, के सम्बन्ध में अधिकतम आयु सीमा 45 वर्ष होगी. :
परन्तु सभी प्रकार की छूट सम्मिलित करते हुऐ किसी भी स्थिति में किसी भी प्रवर्ग के लिए अधिकतम आयु सीमा 45 वर्ष से अधिक नहीं होगी.
(छ) निःशक्त अभ्यर्थियों के लिए उच्चतर आयु सीमा राज्य सरकार द्वारा समय- समय पर जारी किये गये अनुदेशों के अनुसार शिथिलनीय होगी.
(ज) छंटनी किये गये सरकारी सेवक के सम्बन्ध में उसे अपनी आयु , में से उसके द्वारा पूर्व में की गयी समस्त अस्थायी सेवा की अधिक से अधिक सात वर्ष तक की कालावधि, भले ही वह कालावधि एक से अधिक वार की गयी सेवाओं का योग हो, कम करने के लिए अनुज्ञात किया जाएगा बशर्ते कि उसके परिणामस्वरूप जो आयु निकले वह निर्धारित सांमान्य उच्चतर आयु सीमा 3 वर्ष से अधिक न हो.
(झ) अभ्यार्थी जो कि भूतपूर्व सैनिक है के सम्बन्ध में उसे अपनीं आयु में से उसके द्वारा पूर्व में की गयी समस्त प्रतिरक्षा सेवा की कालावधि कम करने के लिए अनुज्ञात किया जाएगा बशर्ते इसके परिणामस्वरूप जो आयु हो वह सामान्य उच्चतर आयु सीमा से 3 वर्ष से अधिक नं' हो.
(ञ) स्वयं सेवी नगर सैनिक तथा नान कमीशन अधिकारियों के सम्बन्ध में उनके द्वारा इस प्रकार पूर्ण की गयी नगर सेना सेवा की कालावधि के पूर्ण वर्षों के बराबर उच्चतर आयु सीमा शिथिलनीय होगी किन्तु किसी भी दशा में उनकी आयु 45 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए. 1 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(4)
(2) शैक्षणिक अर्हता. अभ्यर्थी के पास अनुसूची-तीन में दर्शायी गयी सेवां/ पद के लिए विहित शैक्षणिक एवं अन्य अर्हताएं होना चाहिए, परन्तुः
नियुक्ति प्राधिकारी अपने विवेकाधिकार पर ऐसे अभ्यर्थियों को ज़ो अन्यथा अर्ह हैं किन्तु जिन्होंने ऐसी अन्य संस्थाओं से जो सरकार द्वारा विनिर्दिष्ट रूप से मान्यता प्राप्त नहीं हैं, या विदेशी विद्यालयों से उपाधियां धारण करते हैं और जिसे परीक्षा / चयन के प्रवेश के लिए योग्य समझा जाता हो , पर भी 'विंचार कर सकेगा ।
(3 ) शुल्क. नियुक्ति प्राधिकारी / बोर्ड / आयोग द्वारा विहित शुल्क का संदायं अभ्यर्थी को करना होगा.
9. निरर्हता.-
(1 ) अभ्यर्थी की ओर से अपनी अभ्यर्थिता के लिए किसी भी साधन से प्राप्त करने हेतु समर्थन अभिप्राप्त करने के लिए किसी भी प्रयास को नियुक्ति प्राधिकारी / बोर्ड/ आयोग द्वारा परीक्षा / चयन के लिए निरर्हता मानां जाएगा;
(2) कोई भी अभ्यर्थी, जिसकी दो से अधिक संतान हों, जिसमें से एक का जन्म 26 जनवरी , 2001 या उसके पश्चात् हुआ हो , किसी सेवा या पद 'परं नियुक्तिं के लिए अपात्र होगा;
परन्तु कोई भी अभ्यर्थी, जिसकी पहले से एक जीवित संतान है तथा आगामी प्रसव 26 जनवरी, 2021 को या उसके पश्चात् हुआ हो, जिसमें दो या दो से अधिक संतान का जन्म होता है, किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिये निरर्हित नहीं होगा;
(3 ) कोई भी अभ्यर्थी, जिसे महिलाओं के विरूद्ध किसी अपराध का सिद्वदोष ठहराया गया हो , सेवा के लिए अपात्र होगा;
परन्तु जहां किसी उम्मीदवार के विरूद्ध न्यायालय में ऐसे मामले, लंबित हो तो उसकी नियुक्ति का मामला आपराधिक मामले का अंतिम विनिश्चयं होने तक लंबित रखा जाएगा ।
(4) कोई भी अभ्यर्थी, जिसकी एक से अधिक जीवित पत्नियां हों और कोई भी महिला अभ्यर्थी जिसने ऐसे व्यक्ति से विवाह किया है, जिसकी पहले से ही एक पत्नी जीवित हो, सेवा के लिए अपात्र होगे ।
परन्तु यदि शासन का इस बात से समाधान हो जाए कि ऐसा करने के विशेष कारण हैं, तो वह ऐसे अभ्यर्थी को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगा ।
10. पात्रता के सम्बन्ध में विनिश्चय.- परीक्षा / चयन में प्रवेश के लिए किसी अभ्यर्थी की पात्रता या अन्यथा के सम्बन्ध में नियुक्ति प्राधिकारी / बोर्ड / आयोग का विनिश्चय- अंतिम होगा और ऐसे अभ्यर्थी को जिसे प्रवेश प्रमाण- पत्र जारी नही किया गया है, परीक्षा में उपसंजात होने के लिए अनुज्ञात नहीं किया जाएगा । 202(5)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
11. प्रतियोगी परीक्षा द्वारा सीधी भर्ती. -
(1) सेवा में भर्ती के लिए प्रतियोगिता परीक्षा ऐसे अन्तर से की जाएगी, जिन्हें सरकार समय- समय पर बोर्ड / आयोग से परामर्श कर निश्चित करे तथा परीक्षा ऐसे आदेशों के अनुसार की जाएगी जिन्हें सरकार प्रसारित करे ।
(2) सीधी भर्ती के लिए मध्यप्रदेश लोक सेवा (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछडा वर्ग के लिए आरक्षण) नियम, 1998 के अनुसार 16 प्रतिशत पद अनुसूचित जाति, 20 प्रतिशत पद अनुसूचित जनजातिः तथा 27 प्रतिशत पद अन्य पिछडा वर्ग और 10 प्रतिशत पद आर्थिक रूप से कमजोर अभ्यर्थियों के लिए रक्षित रखे जाऐंगे . मध्यप्रदेश सिविल सेवा (महिलाओं की नियुक्ति के लिए विशेष उपबंध) नियम , 1997 के अनुसार महिला अभ्यर्थियों के लिए पद आरक्षित रखे जाऐंगे ।
(3) इस प्रकार रक्षित रिक्त स्थानों को भरते समय अनुसूचित जाति तथा अनुसूचित जनजाति एवं अन्य पिछडे वर्ग के अभ्यर्थियों की नियुक्ति पर विचार नियम-13 में निर्दिष्ट सूची में आये उनके नामों के अनुसार किया जाएगा ' चाहे ' अन्य अभ्यर्थियों की तुलना में उनका सापेक्षिक पद कुछ भी क्यों न हो ।
(4) प्रशासन को दक्षता बनाए रखने का समुचित ध्यान में रखते हुऐ सेवा में नियुक्ति के लिए बोर्ड / आयोग द्वारा चुने गये अनुसूचित जाति तथा अनुसूचित जनजाति एवं अन्य पिछडा वर्ग के अभ्यर्थी उप नियम (3 ) के अधीन यथास्थिति अनुसूचित जाति तथा अनुसूचित जनजाति एवं अन्य पिछडा वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए रक्षित रिक्त स्थानों पर नियुक्त किए जा सकेंगे ।
(5) यदि अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थी, उनके लिए आरक्षित सभी रिक्तियों को भरने के लिए पर्याप्त संख्या में उपलब्ध न हों तो उन्हें उस प्रवर्ग जिसके लिए पद या पदों को आरक्षित किया गया है , से भिन्न व्यक्तियों द्वारा भरे जाने के लिए किसी भी रीति से अनारक्षित नहीं किया जाएगा । (6) शासन द्वारा दिव्यांगजनों के लिए समस्तर आरक्षण की व्यवस्था रहेगी । (7) मध्यप्रदेश शासन , सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र दिनांक 25 जुलाई 2018 के अनुसार भर्ती किए जाने वाले पदों में से 20 प्रतिशत पद संविदा पर नियुक्त अधिकारी / कर्मचारियों के लिए आरक्षित होंगे ।
12. परिवीक्षा. सेवा में सीधी भर्ती से लिया गया प्रत्येक व्यक्ति तीन वर्ष की कालावधि के लिए परिवीक्षा पर नियुक्त किया जाएगा । उक्त अवधि में उस पद के वेतनमान के न्यूनतम का प्रथम वर्ष 70 प्रतिशत, द्वितीय वर्ष में 80 प्रतिशत एवं तृतीय वर्ष में 90 प्रतिशत राशि स्टायपेंड के रूप में देय होगी । परिवीक्षावधि सफलतापूर्वक पूर्ण किए जाने पर वेतनमान में वेतन दिया जाना प्रारंभ किया जाएगा । मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(6)
:
13. बोर्ड / आयोग द्वारा अनुशंसित अभ्यर्थियों की सूची.-
(1) बोर्ड / आयोग द्वारा निश्चित किए गए मानकों के अनुसार अर्ह अभ्यर्थियों की योग्यता क्रम से बनाई गयी सूची तथा अनुसूचित जाति तथा अनुसूचित जनजाति के उन अभ्यर्थियों की सूची जो यद्यपि उक्त मानक के अनुसार अर्ह नहीं हैं, किन्तु जिन्हें बोर्ड/ आयोग ने प्रशासन में दक्षता बनाए रखने का समुचित ध्यान रखते हुऐ, सेवा में नियुक्ति के लिए उपयुक्त घोषित किया है, शासन/नियुक्ति प्राधिकारी को भेजेगा । यह सूची सर्वसाधारण की सूचना के लिए भी प्रकाशित की जाएगी ।
(2) इन नियमों तथा मध्यप्रदेश सिविल सेवा (सेवा की सामान्य शर्तें) नियम 1961 के उपबंधों के अधीन उपलब्ध रिक्त स्थानों पर सूची में दिये गये नामों के क्रम से अभ्यर्थियों की नियुक्ति के सम्बन्ध में विचार किया जाएगा ।
(3) सूची में किसी अभ्यर्थी का नाम सम्मिलित किए जाने पर उसे तब तक, नियुक्ति का कोई अधिकार प्रदान नहीं करता, जब तक कि शासन ऐसी जांच करने के बाद जिसे वह आवश्यक समझे, इस बात से संतुष्ट नहीं हो जाए कि अभ्यर्थी सेवा में नियुक्ति के लिए सभी प्रकार से उपयुक्त है ।
(4) बोर्ड / आयोग द्वारा चयन सूची जारी किए जाने की तारीख से एक वर्ष तक की कालावधि के लिए विधिमान्य रहेगी जिसे चयन समिति / बोर्ड की सहमति से 6 माह की कालावधि के लिए बढाया जा सकेगा । i :
14. पदोन्नति द्वारा नियुक्ति. -
(1) पात्र अभ्यर्थियों को पदोन्नति हेतु चयन करने के लिए अनुसूचीं- चार में उल्लेखित सदस्यों की एक समिति गठित की जाएगी ।
(2) समिति की बैठक सामान्यतः वर्ष में कम से कम एक बार होगी।
i (3) अनुसूची- दो में विनिर्दिष्ट पदों को भरे जाने के लिए सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा समय- समय पर जारी नियम- निर्देशों के अनुसार पदोन्नति में आरक्षण तथा विचारण क्षेत्र के विस्तार की सीमा होगी ।
15. पदोन्नति के लिए पात्रता सम्बन्धी शर्तें. समिति उन सभी व्यक्तियों के मामलों पर विचार करेगी , जिन्होंने उस वर्ष की पहली जनवरी को उन पदों पर, जिनसे कि पदोन्नति की जाना है या किसी अन्य पद या पदों पर जिन्हें शासन ने उनके समतुल्य घोषित किया हो, स्थानापन्न या मौलिक रूप में उतने वर्ष की सेवा पूर्ण कर ली हो, जो अनुसूची-चार में विनिर्दिष्ट है और जो विचार क्षेत्र में आते होंः
परन्तु यह कि इस नियम के अंतर्गत किसी कनिष्ठ व्यक्ति को प्रवर श्रेणी / पदोन्नति के लिए केवल उनकी निर्धारित सेवा की अवधि पूर्ण करने के आधार पर उसके वरिष्ठ व्यक्ति से पहले विचार नहीं किया जाएगा । मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(7) 16. उपयुक्त अभ्यर्थियों की सूची तैयार करना. -
(1 ) समिति ऐसे व्यक्तियों की सूची तैयार करेगी जो उपरोक्त नियम-15 में निर्धारित शर्तों को पूरा करते हों तथा जिन्हें समिति सेवा में पदोन्नति / स्थानांतरण हेतु उपयुक्त पाया गया हो । चयन सूची तैयार करने की तारीख से एक वर्ष के दौरान सेवानिवृत्ति तथा पदोन्नति के कारण प्रत्याशित रिक्तियों की संख्या के 25 प्रतिशत व्यक्तियों की एक रक्षित सूची भी उपरोक्त कालावधि के दौरान होने वाली अपेक्षित रिक्तियों को भरने के लिए तैयार की जाएगी । !" (2) ऐसी सूची में नाम सम्मिलित करने के लिए चयन, वरिष्ठता पर समुचित रूप से ध्यान देते हुऐ योग्यता तथा सभी दृष्टि से उपयुक्तता पर आधारित होगा ।.
(3) प्रत्येक चयन सूची की तैयारी के समय सूची में सम्मिलित अभ्यर्थियों के' नाम अनुसूची- चार में यथाविनिर्दिष्ट सेवा या पदों में वरिष्ठता के क्रम में रखे जाऐंगे ।
स्पष्टीकरणः ऐसे व्यक्ति, जिसका नाम चयन सूची में सम्मिलित किया गया हो , किन्तु जो सूची की विधि मान्यता के दौरान पदोन्नत न किया गया हो, केवल उसके पूर्वोत्तर चयन के तथ्य से ही न लोगों के उपर जिन पर पश्चात्वर्ती चयन में विचार किया गया है, वरिष्ठता का दावेदार नहीं होगा ।
(4) तैयार सूची का प्रतिवर्ष पुनर्विलोकित तथा पुनरीक्षित की जाएगी ।
!
(5) यदि पुनर्विलोकन अथवा पुनरीक्षण की प्रक्रिया में यह प्रस्तावित किया जाये कि यथास्थिति निम्नतर सिविल सेवा के किसी सदस्य का अधिक्रमण किया जाये तो समिति प्रस्तावित अधिक्रमण के सम्बन्ध में अपने कारण को लेखबद्ध करेगी । 17. आयोग / बोर्ड से परामर्श. -
विभागीय पदोन्नति समिति की सिफारिश के संबंध में यह समझा जाएगा किं संविधान के अनुच्छेद 320 के खण्ड (3 ) के उप- खण्ड (ख ) के अधीन आयोग के साथ परामर्श , करने संबंधी अपेक्षा का अनुपालन हो गया है तथा आयोग से पृथक परामर्श आवश्यक नहीं है । 18. चयन सूची. -
(1) अन्तिम रूप से नियुक्ति प्राधिकारी / सरकार द्वारा अनुमोदित सूची, अनुसूची-चार में दर्शाये अनुसार सेवा के सदस्यों की पदोन्नति के लिए चयन - सूची होगी । (2) चयन - सूची सामान्यतः तब तक प्रवृत्त रहेगी, जब तक कि नियम-16 के उप-नियम (4) के अनुसार उसका पुनर्विलोकन या पुनरीक्षण नहीं कर लिया जाता किन्तु उसकी विधिमान्यता ऐसी सूची तैयार किए जाने की तारीख से 18 मास की कुल कालावधि से अधिक नहीं बढायी जाएगी ।
(3) चयनसूची में सम्मिलित व्यक्तियों की, सेवा के कैडर में आने बाले पदों पर, नियुक्ति उसी क्रम में की जाएगी , जिस क्रम में नाम चयन सूची में हों । :
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(8)
19. परिवीक्षा.- सेवा में पदोन्नत प्रत्येक व्यक्ति दो वर्ष की कालवधि के लिए परिवीक्षा पर नियुक्त किया जायेगा ।
20. निर्वचन. - यदि इन नियमों के निर्वचन के सम्बन्ध में कोई प्रश्न उद्भूत हो तो उसे शासन को निर्दिष्ट किया जाएगा और उस पर उसका निर्णय अंतिम होगा.।
21. शिथिलीकरण. - इन नियमों में दी गयी किसी भी बात का यह अर्थ नहीं लगाया जाएगा कि वह ऐसे व्यक्ति के सम्बन्ध में , जिस पर ये नियम लागू होते हैं, ऐसी रीति से कार्यवाही करने की राज्यपाल की शक्ति को सीमित या कम करती हैं, जो उसको उचित और न्यायसंगत प्रतीत होती होः
परन्तु मामला ऐसी रीति से नहीं निपटाया जाएगा जो कि इन नियमों में उपबंधित रीति की अपेक्षा उसके लिए कम अनुकूल हो ।
22. निरसन तथा व्यावृत्ति. इन नियमों के तत्स्थानी और इनके प्रारंभ होने के ठीक पहले लागू सभी नियम इसके द्वारा इन नियमों के अंतर्गत आने वाले विषयों के सम्बन्ध में निरसित किये जाते हैं :
परन्तु इस प्रकार निरसित नियमों के अधीन दिया गया कोई भी आदेश या की गयी कार्रवाई इन नियमों के तत्स्थानी उपबंधों के अधीन दिया गया आदेश या की गयी कार्रवाई समझी जाएगी ।
अनुसूची-एक
(नियम-5 देखिये)
सेवा में वर्गीकरण, वेतनमान और सेवा में सम्मिलित पदों की संख्या
वर्गीकरण अनु. सेवा में सम्मिलित पदों के नाम
पदों की संख्या
(4) (1)
(2)
(3)
वेतनमान
" अभ्युक्तियाँ मैट्रिक्स लेवल
(7)
(6)
(5)
(लिपिकवर्गीय)
1 तृतीय वर्ग 1 अधीक्षक
9
36200-114800
7
28700-91300
1
2
तृतीय वर्ग आशुलिपिक (स्टेनोग्राफर)
7
28700-91300
3 तृतीय वर्ग 3 सहायक ग्रेड- एक
10
4 कनिष्ठ लेखापाल
तृतीय वर्ग
8
5
तृतीय वर्ग सहायक ग्रेड-दो (उच्च श्रेणी लिपिक / भण्डारी /लेखा/खजांची)
72
6 सहायक ग्रेड-तीन
तृतीय वर्ग
6
25300-80500
पूर्व में स्वीकृत 18 में से 8 पदों का संविलियन सहायक श्रेणी-3 में किया गया है । संविलियन उपरांत कनिष्ठ लेखापाल के 10 पद शेष हैं ।
6
25300-80500
4
19500-62000
8 पद कनिष्ठ लेखापाल एवं 23 पद सैंपल असिस्टेंट के सहायक ग्रेड-3 में संविलियन किए गए हैं । उपरोक्तांनुसार संविलियन उपरांत सहायक ग्रेड-3 के 72 पद हो गये है । 202(9)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
4
19500-62000
16
7
तृतीय वर्ग
डाटा एंट्री ऑपरेटर (औषधि)
4
19500-62000
8
8
तृतीय वर्ग
कम्प्यूटर ऑपरेटर (औषधि प्रयोगशाला)
4
19500-62000
2 तृतीय वर्ग
9 सुपरवाइजर
4
19500-62000
2
10 वाहन चालक
तृतीय वर्ग
3
18000-56900
13
11 प्रयोगशाला परिचारक
चतुर्थ वर्ग
1
15500-49000
60 चतुर्थ वर्ग
भृत्य
12
1
15500-49000
6
सफाईकर्मी
चतुर्थ वर्ग
13
202
कुल पद
कार्यपालिक
9
36200-114800
96
1 औषधि निरीक्षक
तृतीय वर्ग
9
36200-114800
2
तृतीय वर्ग
275
खाद्य सुरक्षा अधिकारी
8
32800-103600
1
3
तृतीय वर्ग
सहायक सांख्यिकी अधिकारी
10
42700-135100
3
4 सहायक लोक अभियोजक
तृतीय वर्ग
5
T
22100-70000
2
प्रधान आरक्षक
5
तृतीय वर्ग
4
19500-62000
4
6 आरक्षक
तृतीय वर्ग
381
कुल पद
तकनीकी (खाद्य परीक्षण प्रयोगशाला)
8
32800-103600
1
1 रसायनज्ञ ग्रेड- एक
तृतीय वर्ग
7
28700-91300
5
2 सहायक लोक विश्लेषक
तृतीय वर्ग
7
28700-91300
11
रसायनज्ञ- ग्रेड-दो
3
तृतीय वर्ग
7
28700-91300
1
4
तृतीय वर्ग
सहायक रसायनज्ञ
7
28700-91300
2
5
तृतीय वर्ग
सहायक माइक्रो
बायोलॉजिस्ट (खाद्य)
7
28700-91300
16
6 प्रयोगशाला टेक्नीशियन
तृतीय वर्ग
4
19500-62000
18
7
तृतीय वर्ग
प्रयोगशाला सहायक
54
कुल पद
तकनीकी (औषधि परीक्षण प्रयोगशाला)
8
32800-103600
3
1 सहायक विश्लेषक औषधि
तृतीय वर्ग
7
28700-91300
42
2 सहायक औषधि विश्लेषक
तृतीय वर्ग
7
28700-91300
5
3 औषधि विश्लेषक
तृतीय वर्ग
7
28700-91300
1
4
तृतीय वर्ग
विज्ञान सहायक
6
25300-80500
5
तकनीकी सहायक
5
तृतीय वर्ग
6
25300-80500
1
6
तृतीय वर्ग
एनीमल केयर टेकर
4
19500-62000
7
प्रयोगशाला सहायक
7
तृतीय वर्ग
3
18000-56900
18 चतुर्थ वर्ग
8 प्रयोगशाला परिचारक
82
कुल पद
आउटसोर्स के पद
54 आउटसोर्स
1 डाटा एंट्री आपरेटर (खाद्य)
शासन द्वारा निर्धारित मानदंड अनुसार
7 आउटसोर्स
2
शासन द्वारा निर्धारित मानदंड अनुसार
प्रयोगशाला परिचारक (खाद्य प्रयोगशाला)
61
कुल पद
780
महायोग पदसंख्या मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(10)
अनुसूची-दो
(नियम-6 देखिये)
सेवा में भर्ती
सेवा का नाम पदों की संख्या विभाग क्र. का नाम
भरे जाने वाले पदों की संख्या का प्रतिशत अभ्युक्तियाँ पदोन्नति द्वारा (नियम-6 (ख))
स्थानांतरण/ प्रतिनियुक्ति द्वारा (नियम-6(ग))
सीधी भर्ती
द्वारा
(नियम-6 (1 ))
(4) (1 ) (2)
(ε)
लोक
(8) (8)
(7)
(5)
(लिपिकवर्गीय)
1
अधीक्षक
1
1
आशुलिपिक (स्टेनोग्राफर) 2
3
सहायक ग्रेड- एक
3
स्वा. एवं परिवार कल्याण विभाग
10 4 कनिष्ठ लेखापाल
(म.प्र. खाद्य एवं औषधि प्रशासन)
8 5 सहायक ग्रेड- दो (उच्च श्रेणी लिपिक/ खजांची/ भण्डारी / लेखा)
72 6 सहायक ग्रेड- तीन
16 7 डाटा एंट्री ऑपरेटर (औषधि)
8 8 कम्प्यूटर ऑपरेटर (औषधि प्रयोगशाला)
2 9 सुपरवाइजर
2 10 वाहन चालक
13 11 प्रयोगशाला परिचारक
60 12 भृत्य
6 13 सफाई कर्मी
100
100
100
75
25
कनिष्ठ लेखापाल के 18 पदों में से 8 पद संविलियत कर सहायक श्रेणी तीन में परिवर्तित किए गए हैं । संविलियन उपरांत कनिष्ठ लेखापाल के 10 फ्द शेष बचे है । 100
15
85
सा.प्र.वि. द्वारा नियत प्रतिशतता के अनुसार। 100
100
100
100
50
50
100
100
कार्यपालिक
96 1 औषधि निरीक्षक
275 2 खाद्य सुरक्षा अधिकारी
1 3 सहायक सांख्यिकी अधिकारी
100
100
100 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
3
100
4 सहायक लोक अभियोजक
2 5 प्रधान आरक्षक
4 6 आरक्षक
1 1 रसायनज्ञ ग्रेड- एक
60
17 2 सहायक लोक विश्लेषक / रसायनज्ञ ग्रेड- दो / सहायक रसायनज्ञ
8 3 लैब टेक्निशियन
100
2 4 सहायक माइक्रोबायोलॉजिस्ट (खाद्य)
50
18 5 प्रयोगशाला सहायक
3 1 सहायक विश्लेषक औषधि
75
48 2 सहायक औषधि विश्लेषक / औषधि विश्लेषक / विज्ञान सहायक
3
5 तकनीकी सहायक
1
100
4 एनीमल केयर टेकर
50
7 5 प्रयोगशाला सहायक
50
10 6 प्रयोगशाला परिचारक
202( 11 ) 100 प्रतिशत गृह पुलिस वि. से प्रतिनियुक्ति
100 प्रतिशत गृह पुलिस वि से प्रतिनियुक्ति
तकनीकी (खाद्य परीक्षण प्रयोगशाला)
100
40
इस संवर्ग की संयुक्त पदक्रम सूची होगी । 100
न्यूनतम अर्हता न होने पर सीधी * भर्ती द्वारा 50
न्यूनतम अर्हता न होने पर सीधी भर्ती द्वारा
तकनीकी (औषधि परीक्षण प्रयोगशाला)
100
25
इस संवर्ग की संयुक्त पदक्रम सूची होगी । 100
न्यूनतम अर्हता न होने पर सीधी भर्ती द्वारा
न्यूनतम अर्हता न होने पर सीधी भर्ती द्वारा 50
न्यूनतम अर्हता न होने पर सीधी भर्ती द्वारा 50 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(12)
अनुसूची-तीन
(नियम-8 देखिये)
सीधी भर्ती हेतु आयु तथा अर्हता
निर्धारित शैक्षणिक अर्हताएँ
पद का नाम
अभ्युक्तियाँ विभाग का नाम
अधिकतम आयु-सीमा
न्यूनतम आयु-सीमा
(8)
(5)
(3)
(4)
(2)
(1)
लिपिकवर्गीय
40
18
आशुलिपिक (स्टेनोग्राफर)
माध्यमिक शिक्षा मण्डल या शासन द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से (10+2) प्रणाली के अधीन हायर सेकेण्ड्री उत्तीर्ण।
लोक स्वा. एवं परिवार कल्याण विभाग
2. (क) निम्नलिखित मान्यता प्राप्त संस्थाओं में से किसी एक संस्था से एक वर्षीय कम्प्यूटर डिप्लोमा उत्तीर्ण करना अनिवार्य है:-
(म.प्र. खाद्य एवं औषधि
1. यू.जी.सी. द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी विश्वविद्यालय से डिप्लोमा ।
प्रशासन)
2. यू.जी.सी. द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी मुक्त विश्वविद्यालय से डिप्लोमा।
3. डी.ओ.ई.ए.सी.सी. से डिप्लोमा स्तर की परीक्षा ।
4. शासकीय पॉलीटेक्निक महाविद्यालय से मॉर्डन ऑफिस मैनेजमेंट कोर्स ।
5. या तो राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद्(एन.सी.वी.टी.)
नईदिल्ली अथवा राज्य व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद् (एस.सी.वी.टी.) मध्यप्रदेश से एक वर्षीय " कम्प्यूटर ऑपरेटर एवं प्रोग्रामिंग अस्टेिंट" (कोपा) प्रमाण पत्र।
(ख) ऊपर उल्लिखित मान्यता प्राप्त संस्थाओं से कम्प्यूटर डिप्लोमा के अलावा निम्न अर्हता भी मान्य होंगीः-
(1) बी.ई. (सी.एस.ई. / आई.टी.) /एम.सी.ए./बी.सी.ए./एम.एस.सी
(आई.टी / सी.एस.)/ बी.एस.सी. (आई.टी/ सी.एस.)/ एम.टेक/एम. ई. इत्यादि । मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(13)
(2 ) ए.आई.सी.टी.ई. से अनुमोदित पॉलिटेक्निक डिप्लोमा इन कम्प्यूटर साफ्टवेयर / कम्प्यूटर एप्लीकेशन एवं इफेक्टिवनेस टेक्नोलॉजी इत्यादि ।
(ग) बी.एस.सी/ बी.काम. ऐसी शिक्षा जिनमें केवल कमप्यूटर के एक विषय का अध्यापन सम्मिलित है मान्य नहीं होगी ।
(3) 20 शब्द प्रति मिनट की गतिं से विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभांग द्वारा आयोजित कम्प्यूटर दक्षता प्रमाणीकरण परीक्षा (सी.पी.सी.टी.) प्रमाण- पत्र (स्कोर कार्ड)
(4) मान्यताप्राप्त संस्थाओं / परिषद् से 80 शब्द प्रतिमिनट की गति से हिन्दी शीघ्रलेखन उत्तीर्ण हाने का प्रमाण पत्र ।
कनिष्ठ लेखापाल
40
18
मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक, लेखा परीक्षा उतीर्ण तथा लेखा कार्य का पांच वर्ष का अनुभव
40
सहायक ग्रेड-तीन
18
1. माध्यमिक शिक्षा मण्डल या शासन द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से 10+2 प्रणाली के अधीन हायर सेकेण्ड्री उत्तीर्ण ।
2. शासकीय मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / D.O.E.A.C.C से डिप्लोमा स्तर की परीक्षा/ पोलिटेकनिक कॉलेज से मार्डन
ऑफिस मेनेजमेंट कोर्स/ शासकीय आई.टी.आई द्वारा एक वर्षीय कम्प्यूटर डिप्लोमा ।
3. 30 श.प्र.मि. की गति से व्यापमं द्वारा प्रदाय कम्प्यूटर टाईपिंग दक्षता प्रमाण पत्र ।
मान्यता प्राप्त संस्थाओं के अतिरिक्त कम्प्यूटर डिप्लोमा के लिए निम्न अर्हताऐं भी मान्य होगी: 1. बी.ई. (C.S.E./ I.T. )/ MCA/ BCA/ M.Sc . ( IT & CS ) M.Tec/ M : E .
2. AICTE से अनुमोदित Diploma in Computer Science /Computer Application and Information Technologyetc.
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(14)
40
वाहन चालक
18
1. माध्यमिक शिक्षा मण्डलः या. शासन द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से 10+2 प्रणाली के
अधीन हाई स्कूल उत्तीर्ण. 2. व्यवसायिक ड्राईविंग लायसेन्स (LMV)
3. 5 वर्ष का ड्राईविंग का अनुभव ।
40
प्रयोगशाला परिचारक
18
1. माध्यमिक शिक्षा मण्डल यो शासन द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से 10+2 प्रणाली के अधीन हाई स्कूल उत्तीर्ण..
8वीं कक्षा परीक्षा उत्तीर्ण
40
18
भृत्य
5वीं कक्षा परीक्षा उत्तीर्ण
40
18
सफाई कर्मचारी
कार्यपालिक
40
18
सहायक सांख्यिकी अधिकारी
1. मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से अर्थ शास्त्र या सांख्यिकी या गणित विषय में स्नातकोत्तरं
विधि स्नातक.
40
18
सहायक लोक अभियोजक
2 . औषधि तथा प्रसाधन सामग्री अधिनियम , 1940/ नियम 1945 तथा खाद्य सुरक्षा एवं मानंक अधिनियम 2006 /नियमः/ विनियम 2011 का ज्ञान;
3. अभियोजन का तीन वर्ष का अनुभव ।
40
औषधि निरीक्षक
18
1. विधि द्वारा स्थापित विश्वविद्यालय से औषधि निर्माण विज्ञान या औषधि विज्ञान या नैदानिक भैषज गुण विज्ञान में विशेषज्ञता सहित आयुर्विज्ञान या सूक्ष्मजीव विज्ञान में डिग्री;
2. औषधि एवं प्रसाधन सामग्री नियम की अनुसूची ग में विनिर्दिष्ट पदार्थों में कम से कम एक के विनिर्माण का कम से कम 18 मास का अनुभव;
3. औषधि एवं प्रसाधन सामग्री' नियम की अनुसूची ग में विनिर्दिष्ट पदार्थों में से कम से कम एक का परीक्षण करने का कम से कम 18 मास का अनुभवं; 4. औषधि निरीक्षकों के रूप में अपनी सेवा की अवधि के दौरान 202(15)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
औषधि एवं प्रसाधन सामग्री नियम की अनुसूची ग में विनिर्दिष्ट किसी पदार्थ का विनिर्माण करने वाली फर्मों का निरीक्षण करने में कम से कम 3 वर्षों का अनुभव हो ।
टीपः शैक्षणिक अर्हता के बारे में अपेक्षा ऐसे व्यक्तियों को लागू नहीं होगी जो 18 अक्टूबर 1993 को या उससे पूर्व निरीक्षकों के रूप में नियुक्त किये गये थे.। '
40
21
खाद्य सुरक्षा अधिकारी
1. प्राप्त किसी मान्यता विश्वविद्यालय से खाद्य प्रौद्योगिकी या डेयरी प्रौद्योगिकी या जैव प्रौद्योगिकी या तेल प्रौद्योगिकी यां कृषि विज्ञान या पशु चिकित्सां विज्ञान या जैव रसायन विज्ञान या सूक्ष्म जीव विज्ञान में डिग्रीं या रसायन विज्ञान में मास्टर डिग्री या मेडिसिन में डिग्री;
2. केन्द्रीय सरकार द्वारा अधिसूचित कोई अन्य समतुल्य / मान्यता प्राप्त अर्हता, या !
3. खाद्य प्राधिकरण द्वारा इस प्रयोजन के लिए यथाविर्निष्ट किसी संस्था या संस्थान के अधीन प्रशिक्षण सफलता पूर्वक पूरा किया हो;
4. 5 वर्ष की अवधि के भीतर खाद्य प्राधिकरण द्वारा विनिर्धारित विशेषज्ञता वाला प्रशिक्षण प्राप्त करना अनिवार्य होगा । '::
तकनीकी
40
18
रसायन शास्त्र या बी. फार्मा के साथ द्वितीय श्रेणी में विज्ञान स्नातक
औषधि विश्लेषक/ विज्ञान सहायक/ सहायक औषधि विश्लेषक
40
18
रसायन शास्त्र में द्वितीय श्रेणी में विज्ञान स्नातक
सहायक लोक विश्लेषक/ सहायक रसायनज्ञ / रसायनज्ञ- ग्रेड- दो
40
18
सहायक माइक्रो बॉयोलोजिस्ट
माइक्रो बॉयोलॉजी विषय संहित द्वितीय श्रेणी में विज्ञान स्नातक (बी.एससी. )
माध्यमिक शिक्षा मण्डल या शासन
40
18
प्रयोगशाला सहायक मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(16)
से मान्यता प्राप्त संस्थान से 10+2प्रणाली के अंतर्गत विज्ञान विषय सहित हायर सेकेण्ड्री उत्तीर्ण ।
40
18
एनीमल केयर टेकर
माध्यमिक शिक्षा मण्डल या शासन से मान्यता प्राप्त संस्थान से 10+2प्रणाली के अंतर्गत विज्ञान विषय सहित हायर सेकेण्ड्री उत्तीर्ण ।
टीप- सामान्य प्रशासन विभाग के अनुदेशों के अनुसार सीधी भर्ती द्वारा भरे जाने वाले पदो के सम्बन्ध में आयु सीमा तथा उसमें छूट निम्नलिखित सारणी में दर्शाए अनुसार होगी, साथ ही राज्य के रोजगार कार्यालय में जीवित पंजीयन होना अनिवार्य होगा
भर्ती का तरीका
सामान्य प्रशासन विभाग का संदर्भ एवं पदो के प्रकार
म.प्र . लोक सेवा आयोग की परिधि से बाहर अन्य पदों की भर्ती के लिए न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा
18 से 40 वर्ष
खुली प्रतियोगिता से सीधी भर्ती
के पदों के लिए
18 से 45 वर्ष
सामान्य प्रशासन विभाग परिपत्र क्रमांक के सी-3-8 / 2016 / 3 - एक, दि. 04.07.2019 सिविल पदो के लिए
अनु.जा /अनु. जनजाति/ अन्य पिछडा वर्ग / शासकीय निगम / मण्डल / स्वशासी संस्था के कर्मचारियों / नगर सैनिक /निःशक्तजन / महिलाओं (अनारक्षित/ आरक्षित आदि के लिए) मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(17)
अनुसूची-चार
(नियम-14 देखिये)
सेवा में सम्मिलित पदों पर पदोन्नति
विभागीय पदोन्नति समिति के सदस्यों के विभाग का नाम
उस पद का नाम जिससे पदोन्नति की जाएगी
नाम (नियम-13)
पदोन्नति हेतु न्यूनतम अर्हता अवधि/अनुभव
(5)
उस पद का नाम जिस
पर पदोन्नति की
जाएगी
(3)
(4)
(2)
(1)
अनुसचिवीय
अधीक्षक
5 वर्ष
सहायक श्रेणी-एक
लोक स्वा. एवं परिवार कल्याण विभाग
संयुक्त नियंत्रक !! अध्यक्ष एवं अध्यक्ष द्वारा गठित विभागीय पदोन्नति समिति । विभागीय पदोन्नति में एक सदस्य अनु. जाति एवं जनजाति से प्रथम वर्ग/ द्वितीय वर्ग स्तर के अधिकारी होंगे ।
तदैव
सहायक श्रेणी-एक
3 वर्ष
कनिष्ठ लेखापाल / उच्च श्रेणी लिपिक (सहायक श्रेणी- दो) संवर्ग
(म.प्र. खाद्य एवं औषधि प्रशासन)
तदैव
कनिष्ठ लेखापाल
सहायक श्रेणी-दो
3 वर्ष (लेखा परीक्षा उत्तीर्ण को अधिमान्यता)
तदैव
सहायक श्रेणी- दो
5 वर्ष
सहायक श्रेणी- तीन
तंदैव
5 वर्ष
सुपरवाइजर
भृत्य
तदैव
सहायक श्रेणी-तीन
5 वर्ष
भृत्य
तदैव
5 वर्ष
भृत्य
प्रयोगशाला
परिचारक
कार्यकारी
5 वर्ष
खाद्य सुरक्षा अधिकारी वरिष्ठ खाद्य सुरक्षा अधिकारी
सदस्य
-सदस्य
1. मध्यप्रदेश लोक सेवा आयोग का अध्यक्ष/ सदस्य -अध्यक्ष 2. सचिव, लोक स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग - 3. आयुक्त, खाद्य सुरक्षा, मध्यप्रदेश
तकनीकी (खाद्य परीक्षण प्रयोगशाला)
तदैव
3 वर्ष
रसायनज्ञ
श्रेणी-एक
सहायक लोक विश्लेषक / सहायक रसायनज्ञ / रसायनज्ञ- श्रेणी-दो
तदैव
3 वर्ष
लैब टैक्नीशियन
सहायक लोक
विश्लेषक/
सहायक
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(18)
रसायनज्ञ/ रसायनज्ञ- श्रेणी-दो
तदैव
लैब टैक्नीशियन
प्रयोगशाला सहायक
3 वर्ष
तदैव
5 वर्ष
प्रयोगशाला सहायक
प्रयोगशाला परिचारक चतुर्थ श्रेणी
तकनीकी (औषधि परीक्षण प्रयोगशाला)
तदैव
3 वर्ष
सहायक विश्लेषक
औषधि
सहायक औषधि विश्लेषक / औषधि विश्लेषक / विज्ञान सहायक
तदैव
3 वर्ष
तकनीकी सहायक
सहायक औषधि
विश्लेषक /
औषधि विश्लेषक /
विज्ञान सहायक
तदैव
तकनीकी सहायक
3 वर्ष
प्रयोगशाला सहायक
तदैव
प्रयोगशाला सहायक
5 वर्ष
प्रयोगशाला परिचारक चतुर्थ श्रेणी मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(19) R- 2696-2020 - XVII - M - 1
In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution of India and in supersession of Madhya Pradesh Food and Drugs Administration (Non- Gazetted) Service Rules , 1989 ( Notification No. 3272-850-17- Medi - 2-89 , dated 20.10.1989 ) , the Governor of Madhya Pradesh , hereby , makes the following rules , namely : -
RULES
1. Short title and Commencement.-
( 1 ) These rules may be called the Madhya Pradesh Food and Drug Administration ( Non - Gazetted ) Service Recruitment Rules , 2022 .
(2) These rules shall come into force from the date of their publication in the official Gazette .
2. Definitions . In these rules , unless the context otherwise requires , -
(a) "Appointing Authority " in respect of the Food Safety means Commissioner , Food Safety , Madhya Pradesh , and in respect of drug means Controller , Drug Administration , Madhya Pradesh ;
(b) "Board" means the Madhya Pradesh Professional Examination Board ;
(c) " Commission " means the Madhya Pradesh Public Service Commission ;
(d) " Economically weaker Section (EWS ) " means a citizen who does not come under any reserve category such as Scheduled Castes and Scheduled Tribes as per General Administration Department's circular No. F -07- 11/2019/आ.प्र. /one dated 2nd July , 2019 ;
(e) "Examination " means a competitive examination organized for recruitment under rule 11 ;
(1) "Ex - Serviceman " means a person who- belongs to any of the following categories and was employed under the Government of India for a continuous period of not less than six months and who was retrenched or declared मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(20)
surplus as a result of the recommendation of the economy unit or due to normal reduction in establishment not more than 3 years before the date of his registration at any employment exchange or of application made otherwise for employment in Government Service . 1 ( 1) ex- serviceman released under mustering out concession;
!
(2 ) ex- serviceman who was employed for more than six months continuously in army of country and not released due to any misconduct ;
(3 ) ex - serviceman enrolled for the second time and discharged on ;
(a) completion of short term engagement ;
1 (b ) fulfilling the conditions of enrolment;
(4) ex - personnel of Madras Civil Units ;
(5) officer discharged after working for more than six months continuously against leave vacancies ;
(6) ex - serviceman who are medically boarded out on account of gunshot , wounds etc. or they are unlikely to become efficient soldiers ;
(g) "Government " means the Government of Madhya Pradesh;
(h ) " Governor " means the Governor of Madhya Pradesh ;
(i) " Other Backward Classes " means the Other Backward Classes of citizens as specified by the State Government vide Notification F - 8-5 - XXV- 4-84 , dated 26th December , 1984 , as amended from time to time ;
(j ) "Retrenched Government Servant " means a person who was in a temporary Government Service of this State or of any of constituent units , for a continuous period of not less than six months and who was discharged because of reduction in establishment not 202(21)
मध्यप्रदेश राजपत्र , दिनांक 3 मार्च 2022
more than 3 years prior to the date of his registration.ặt the employment exchange or an application made otherwise for employment in Government Service ;
(k) " Schedule " means a Schedule appended to these rules ;
(1) "Scheduled Castes " means any caste , race or tribe or part of or group within caste , race or tribe specified as Scheduled Castes with respect to the State of Madhya Pradesh under Article 341 of the Constitution of India;
( m) " Scheduled Tribes " means any tribe or tribal community or part of or group within tribe or tribal community specified as Scheduled Tribes with respect to the State of Madhya Pradesh under Article 342 of the Constitution of India ;
(n ) " Service " means the service as shown in column (2) of Schedule - II ; !
( o) " State " means the State of Madhya Pradesh .
3. Scope and Application.-
Without prejudice to the generality of the provisions contained in the Madhya Pradesh Civil Services ( General Conditions of Service ) Rules , 1961 , these rules shall apply to every member of the Service .
4. Constitution of the service.-
The service shall consist of the following persons , namely: - (1) persons who at the commencement of these rules are holding substantively or an officiating capacity the posts specified in Schedule - I ;
(2) persons recruited to the service before the commencement of these rules ; and
(3) persons recruited to the service in accordance with the provisions of these rules .
:
5. Classification , Scale of Pay etc.-
The classification of the service , the scale of pay attached thereto and the number of the posts included in the service shall be in accordance with provisions contained in Schedule- मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(22)
I and shall be eligible for time pay scale under the provisions of the Finance Department :
Provided that the Government may from time to time , add to or reduce the number of posts included in the service , either in a permanent or temporary basis .
6. Method of recruitment.-
(1) Recruitment in the service , after the commencement of these rules shall be by the following methods viz-
(a) by direct recruitment generally through competitive examination organized by the Board: Provided that the direct selection for the post of Food Safety Officer shall be through the Madhya Pradesh Public Service Commission ;
(b ) by promotion of the members appointed in the service as specified in column (2 ) of Schedule IV ; T (c) by transfer / merging / deputation of persons from other posts or services , as the State Government may prescribe from time to time .
(2 ) The number of persons recruited under clause (b ) or (c) of sub - rule ( 1 ) shall not at any time exceed the number of posts shown in Schedule - I and the percentage shown in Schedule - II .
(3) Subject to the provision of these rules , the method of recruitment to be adopted for the purpose of filling any particular vacancy or vacancies in the service as may be required to be filled during any particular period of recruitment and the number of persons to be recruited by each method, shall be determined on each occasion by the Government /Appointing Authority .
::
7. Appointment to the service.-
All appointment in the service after the commencement of these rules shall be made by the Government and no such appointment shall be made except after selection by one of the methods of recruitment specified in rule - 6 .
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(23) 8. Conditions to complete eligibility for direct recruitment.- In order to be eligible for selection , a candidate must satisfy the following conditions , viz , -
( 1 ) Age.-
( a) He must have attained the age as shown in column (3 ) of Schedule - III and not attained the age as shown in column (4) of the said Schedule on the first day of January next following date of commencement of the examination / selection ;
(b) the upper age limit shall be relaxable up to a maximum 5 years , if a candidates belongs to a scheduled castes or Scheduled Tribes ;
( c) in regard of Vikram Award holders , the upper age limit shall be relaxable up to 5 years ;
(d) in accordance with the provisions of Madhya Pradesh Civil Services ( Special Provisions for Appointment of Women) Rules , 1997 the upper age limit shall be relaxable up to 10 years for women candidates;
(e) the general upper age limit shall be relaxable up to 5 years in respect of a partner belonging to unreserved category who has been awarded under the Intercaste marriage incentive Scheme of Tribal , Scheduled Castes and Other Backward classes Welfare Department ;
(f) in respect of the male and female candidates working under the Government / Corporation/ Board/ Autonomous body and Nagar Sainik and male and female candidates belonging to reserved category and all female candidates including widow/ abandoned / divorced , the maximum age limit shall be 45 years :
Provided that the maximum age limit for any cadre including all relaxations in any case shall not be exceed more than 45 years .
(g) the upper age limit regarding disabled candidates shall be relaxable as the State Government may prescribe from time to time ;
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(24)
(h) a candidate , who is a retrenched Government Servant shall be allowed to deduct from his age, the period of all temporary service previously rendered by himto a maximum limit of seven years even if it represents more than one spell provided that the resultant age does not exceed the upper age limit by more than three years ;
(i) a candidate who is an ex - serviceman shall be allowed to deduct from his age , the period of all defence services previously rendered by him provided that the resultant age does not exceed the upper age limit by more than 3 years ; 1 (j ) The upper age limit shall be relaxable in the case of voluntary Home Guards and non commissioned officers of Home Guards equal the period of service rendered so by but in no case if their age should exceed 45 years .
(2) Educational Qualification.-
The candidate must possess the educational qualifications prescribed for the service as shown in the Schedule - III appended hereto :
Provided that candidates who are otherwise qualified but have taken degree from foreign universities being universities not specifically recognized by Government also be considered for selection at the discretion of the Commission / Board /Appointing Authority.
17 Fees.-
(3)
The candidate must pay the fees prescribed by the Appointing Authority / Board / Commission .
9. Disqualification.-
( 1) Any attempt on the part of a candidate to obtain support for his candidature by any means may be held by the Appointing Authority / Board / Commission to disqualify him from admission to the examination .
(2 ) Any candidate who married before minimum age limit prescribed for marriage , shall be disqualified, for appointment on any post or service:
Provided that no candidate shall be disqualified for appointment to a service or post , who has already one living child and next delivery takes place on or after the 26th day of January 2001 , in which two or more than two children are born .
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(25) ( 3 ) Any candidate who was proved convict in the charge against women , shall be disqualified for service ; Provided that here such cases are pending in a court against a candidate his case of appointment shall be kept pending till the final decision of the Criminal Case .
(4) Any candidate who have more than one living wives , 'and any female candidate who married such a person , who already have a living wife , shall be disqualified for service:
Provided that the Government may , if satisfied that there are special grounds for doing so , exempt any such candidate from the operation of this rule . !
10. Decision about eligibility.-
or The decision of the Appointing Authority/ Board/ Commission as to the eligibility otherwise of a candidate for examination / selection shall be final and no candidate to whom a certificate of admission has not been issued shall be permitted for examination .
11. Direct recruitment by competitive examination.-
( 1 ) The Selection for recruitment to the service shall be held at such intervals as the Government may in consultation with the Board / Commission from time to time determine , and the examination shall be held in accordance with such orders issued by the Government. (2 ) As per the provisions of the Madhya Pradesh Public Service ( Reservation for Scheduled Castes , Scheduled Tribes and Other Backward Classes ) Rules , 1998 , 16% posts for Scheduled Castes , 20 % posts for Scheduled Tribes , 27 % posts for Other Backward Classes and 10 % post for the Economic WeakerSection Candidates shall be reserved and for the female candidates the posts shall be reserved in accordance with the Madhya Pradesh Civil Services ( Special Provisions for Appointment of Women) Rules , 1997 .
(3) In filling the vacancies so reserved , for candidates who are members of Scheduled Castes , Scheduled Tribes and Other Backward Classes , shall be considered for appointment in the order in which their names appear in the list referred to in rule 13, irrespective oftheir relative rank as compared with other candidates .
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(26)
(4) The candidates who are members of Scheduled Castes , Scheduled Tribes and Other Backward Classės selected for appointment in the service with due regard to maintenance of efficiency of administration , may be appointed by the Board / Commission on the vacancies reserved for the candidates of Scheduled Castes , Scheduled Tribes and Other Backward Classes , as the case may be , under sub - rule (3).
(5) If a sufficient number of candidates belonging to the Scheduled Castes , Scheduled Tribes and Other Backward Classes are not available for filling the all vacancies reserved , in no case shall be unreserved to fill them by other candidates except the reserved category for whom reserved the post or posts .
(6) The reservation for disabled persons shall be maintained by the Government horizontally .
( 7) According to the Madhya Pradesh Government General Administration Department's circular dated 25th July , 2018 , 20 percent of the posts to be recruited shall be reserved for contractual officers / employees .
12. Probation.-
Every person selected in service by direct recruitment shall be appointed on probation for a period of three years . During this period an amount of 70 % for 1st year , 80 % for 2nd year and 90% for 3rd year of minimum pay - scale of the post shall be payable as the stipend . The pay in the pay - scale shall be started after completion of probation period successfully.
13. List of candidates recommended by the selection committee/ Board/ Commission.-
يم ( 1 ) The Board / Commission shall forward to the Government a list arranged in order of merit of the candidates who have qualified by such standards as the Board/ Commission may determine and of the candidates belonging to the Scheduled Castes , Scheduled Tribes and Other Backward Classes who though not qualified by that standard are declared by the Board / Commission to be suitable for appointment 'to the service with due regard to the maintenance of efficiency of administration . The list shall also be published for general information .
202(27)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
(2 ) Subject to the provisions of these rules and of the Madhya Pradesh Civil Services ( General Conditions of Services ) Rules , 1961 , candidates will be considered for appointment to the available vacancies in the order in which their names appeared in the list .
(3) The inclusion of candidate's name in the list shall confer no right to appointment unless the Government is satisfied , after such enquiry as may be considered necessary that the candidate is suitable in all respects for appointment of the service .
(4) The duration of validity of selection list shall be one year from the date of issue by the Board / Commission and it may be extended 6 more months after consultation of selection committee / Board / Commission . さ 14. Appointment by Promotion.-
( 1) There shall be constituted a committee consisting of the members mentioned in Schedule - IV for promotion of eligible candidates .
(2 ) The committee shall meet at least once in a year .
(3) To fill the posts mentioned in Schedule - II , the reservation and limits zone of consideration shall be maintained according to the instructions issued by the Government from time to time .
15. Conditions of eligibility for promotion.-
Committee shall consider the cases of all persons who on the 1st day of January of that year , had completed such number of years of service ( whether officiating or substantively) on the posts from which promotion is to be made as specified in Schedule - IV and are within the zone of consideration :
Provided that no junior person shall be considered for select grade / promotion in preference to the person senior to him on the basis of his completing the prescribed period of service under this rule .
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(28)
16. Preparation of the list of the suitable person.-
( 1) The committee shall prepare a list of such persons as satisfy the conditions prescribed in rule - 15 above and as are held by the committee to be suitable for promotion/ transfer to the service . A reserve list shall also be prepared to cover the anticipated vacancies on account of retirement and promotion during the course of one year from the date of preparation of the select list , consisting of 25 % of the numbers of persons included to meet the unforeseen vacancies .
(2) The selection for inclusion in such list shall be based on merit and suitability in all respect with due regard to seniority. :
(3 ) The name of the candidates included in the list shall be arranged in order of seniority in the service or post'scas specified in Schedule - IV at the time of preparation of such select list .
Explanation : A person whose name is included in a select list but who is not promoted during the validity of the list, shall have no claim to seniority over those considered in a subsequent selection merely by the fact of his earlier selection .
(4) The list so prepared shall be reviewed and revised every year .
(5) If in the process of selection , review or revision itit is proposed to supersede any member of the service , the committee shall record its reason for the proposed supersession .
17. Consultation with the Commission /Board.-
The recommendation of the departmental promotion committee shall be deemed to be compliance of the requirement of the consultation with the commission under sub - clause ( b) of clause (3) of Article 320 , if the Constitution and a separate consultation with the Commission shall not be necessary .
202(29)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
18. Select List.-
( 1 ) The list as finally approved by the Appointing Authority/ Government shall form the select list for promotion of the members of the service as shown in Schedule - IV .
(2 ) The select list shall ordinarily be in force until it is reviewed or revised in accordance with sub -rule (4) of rule - 16 , but its validity shall not be extended beyond a total period of 18 months from the date of its preparation . -:
(3) The persons included in select list shall be appointed on the posts of cadre in service , in the order as appeared in select list .
19. Probation.-
Every candidate promoted in service shall be appointed for two years on probation .
20. Relaxation.-
Nothing in these rules shall be construed to limit or abridge the power of the Governor to deal with the case of any person to whom these rules apply in such manner as may appear to him to be just and suitable :
Provided that the case shall not be dealt within any manner less favourable to him than that provided in these rules .
!
21. Repeal and Saving.-
All rules corresponding to these rules and in force immediately before their commencement are hereby repealed in respect of matters covered by these rules : Provided that any order made or action taken' under the rules so repealed shall be deemed to have been made or taken under the corresponding provisions of these rules .
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(30)
Schedule - I
(See rule -5)
Classification in service , Pay scale and Number of posts included in service
Remarks S.No
Pay Scale Matrix level
Name of posts included in service
Number Classification ofposts
(6)
(7) (2)
(5)
(3)
(4)
(1)
Ministerial
36200-114800 9
Class - III
1
1. Superintendent
28700-91300 7
Class - III
1
2 . Stenographer
28700-91300 7
3 Class - III
Assistant Grade - I
3.
25300-80500 6
10 Class - III
4. Junior Accountant
out of 18 posts , 8 post sanctioned posts have been merged into the Assistant Grade- III . There are 10 posts of junior accountants left after the merger .
25300-80500
6
8 Class - III
5. Assistant Grade- II ( UDC/ Store Keeper/ Account/ Cashier)
19500-62000
4
72 Class - III
6. Assistant Grade- III
8 posts of junior accountant and 23 posts of sample assistant have been merged in to Assistant Grade III. After the merger , 72 posts of Assistant Grade- III have been formed .
4
19500-62000
16 Class - III
7. Data entry operator (Drugs)
19500-62000 4
8 Class - III
8. Computer Operator ( Drugs Lab)
19500-62000
2
4
Class- III
9. Supervisor
19500-62000 4
2 Class - III
10. Driver मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(31)
18000-56900
11. Lab . Attendant
13 Class- IV
3
60
12. Peon
Class - IV
15500-49000 1
6
15500-49000
Class- IV
1
13. Sweeper
202
Total Posts
Executive
1.
96
9
Class- III
Drugs Inspector
36200- 114800
275 Class- III
9
36200- 114800
2. Food Safety Officer
1
3.
Class - III
8
32800- 103600
Statistical Assistant Officer
3
42700-
Class - III
10
135100
4. Assistant Public Prosecutor
2
2
22100-70000
5
Class - III
5. Head Constable
19500-62000
4 Class - III
4
6. Constable
381
Total Posts
Technical ( Food Testing Laboratory)
1
1. Chemist Grade - I
Class - III
8
32800- 103600
5
Class- III
28700-91300
7
2. Assistant Public Analyst
3.
28700-91300
Chemist Grade - II
11 Class- III
7
4.
28700-91300
1 Class- III
7
Assistant Chemist
2
28700-91300
5.
Class- III
7
Assistant Microbiologist ( Fo od)
28700-91300
7
16 Class - III
6. Laboratory Technician
19500-62000
18 Class - III
4
7. Laboratory Assistant
54
Total Posts
Technical ( Drug Testing Laboratory)
32800-
3
1.
Class- III
8
103600
Assistant Analyst(Drugs)
28700-91300
42 Class - III
7
2. Assistant Drug Analyst
28700-91300
5 Class- III
7
3. Drug Analyst मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(32)
1
7
28700-91300
1 Class - III
4. Scientific Assistant
6
25300-80500
5 Class - III
5. Technical Assistant
25300-80500 6
1 Class- III
6. Animal Care Taker
19500-62000 4
Class - III
7
7. Laboratory Assistant
3
18000-56900
२८
10 Class- IV
8. Lab . Attendant
74
Total Posts
Out source
54 Out source
As per Government norms
1. Data Entry Operator (Food)
7
Outsource
2.
As per Government norms
Laboratory Attendant (Food Laboratory)
61
Total Posts
772
Grand Total of Posts
Schedule - II
(See rule-6)
Recruitment in service
Name of Service
Remarks Deptt
Percentage of number of posts to be filled
S.N 0 .
No. of posts
By Promotion (Rule - 6(b) )
By Direct
Recruitment
(Rule- 6( 1) )
By transfer/ deputation (Rule-6(c))
(2)
(1)
(5)
(6)
(3)
(4)
(8)
(7)
Ministerial
1
100
1. Superintendent
1
100
2. Stenographer
3
3. Assistant Grade - I
100
10
25
75
4. Junior Accountant
Public h and Healt Famil y Welfar e Deptt.
8 posts out of 18 have been merged in Assistant Grade III , aftermerging 10 post of Junior Accountant is remained .
(Μ.Ρ. Food and Drugs Admin istrati on) 202(33)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
8 5. Assistant Grade- II (UDC / Store Keeper /Account/ Cashier)
72 6. Assistant Grade- III
16 7. Data entry operator (Drugs )
8 8. Computer Operator (Drug Lab)
2 9. Supervisor
2 10. Driver
13 Lab . Attendant
11.
60 12. Peon
6 13. Sweeper
96 1. Drugs Inspector
275 2. Food Safety Officer
1 3. Assistant Statistical Officer
3 4. Assistant Public Prosecutor
2 5. Head Constable
4 6. Constable
100
85
15
As per instructions of.G.A.D. , Madhya Pradesh 100
100
100
100
50
50
100
100
Executive
100
100
100
100
i
100% on deputation fromHom e/Police
100% on deputation fromHom e /Police 202(34)
1 1. Chemist Grade- I
17 2. Assistant Public Analyst/ Chemist Grade- II/ Assistant Chemist
8 3. Lab Technician
2 4. Assistant Microbiologist (Food)
18 5. Laboratory Assistant
3 1. Assistant Analyst Drugs
48 2. Assistant Drugs Analyst/ DrugsAnalyst / Scientific Assistant
5 3. Technical
Assistant
1 4. Animal Care Taker
7 5. Laboratory Assistant
10 6. Lab . Attendant
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
Technical ( Food Testing Laboratory)
100
40
60
Combined list 100
100
Bydirect recruitment ifnon available of minimum qualification
50
50
Technical (Drugs Testing Laboratory)
100
25
75
Combined list
100
100
50
50
By direct frecruitment ifnon available of minimum qualification ,
50
50 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(35)
( Schedule -III )
(See rule-8)
Age- limit and eligibility for direct recruitment
Required educational qualifications Remarks Name of service
Name of Department
Maximum
age - limit
Minimum age- limit
(1)
(2)
(3)
(4)
( 6)
(5)
Ministerial
40
18
Stenographer
Must havepass Higher Secondary (10+2) from any institute recognized by the Government .
Public Health and Family Welfare Department
2( a) One year computer diploma from any of following institutes-
( 1 ) any university recognized by UGC
(2) any open university recognized by UGC
( 3) DOEACC
(Madhya Pradesh Food and Drug Administra tion)
(4)Modern Office Management Course from Polytechnic College Government
(5) one year certificate course (computer operator andProgramming Assistant) COPA from NCVT or SCVT
(b) instead of above said eligibility, following qualification also shall be acceptable-
( 1 ) BE( CS / IT) / MCA/ BCA / MSC ( IT / CS) / BSc ( IT/ CS) /M.Tech/ME etc.
(2) Polytechnic diploma in computer software/ computer application and effectiveness technology etc.
(3) CPCT Score card organized by Science and Technology Department with 20 words per minute of speed
(4) Passing certificate of Hindi stenography Examinationfrom recognized institute/ Council
40
18
Junior Accountant
Bachelor degree from recognized university with passing account examination and 5 years experience of accounting.
Assistant Grade - III
18
40 1. Higher Secondary ( 10 +2) मध्यप्रदेश राजपत्र , दिनांक 3 मार्च 2022
202(36)
from any institute recognized by the Government .
2. (a) It is compulsory to pass one year computer diploma from one of the following: recognized institutions .
1. Diploma from any university recognized by UGC .
2. Diploma from any open: university recognized by UGC .
3. Diploma level examination from DOEACC .
4. From the Government Polytechnic College , Modern Office Management Carers .
5. One year Computer Operator and Programming Assistant ( COPA) certification from either National Council. ofVocational Training' (NCVT) , New Delhi or State Council of Vocational Training (SCVT ) , M.P.
(b) In addition to the computer diploma with, the above mentioned recognized Institution , the following' shall also be acceptable.
(1 ) BE (CSE / IT) /MCA/BCA/M.Sc . (IT/ CS) / B.Sc. (IT /CS) M.Tec./M.E . and so on .
(2) AICTE approved in polytechnic diploma computer software/Computer Application and effectiveness technology etc. i
3. CPCT Score card organized by Science and Technology Department with 30 words per minute of speed .
40
18
Driver
1- High School ( 10+ 2) from any institute recognized by the Government .
2-Commercial Driving License (LMV)
3- Driving Experience of 5 years
40
18
Must have passHigh School Lab . Attendant मध्यप्रदेश राजपत्र , दिनांक 3 मार्च 2022
202(37)
(10+2) from any jinstitute recognized by the Government!!
40
18
Peon
8th standard passed
40
18
Sweeper
5th standard passed
Executive
40
18
Assistant Statistical Officer
or Master degree in Economics on Statistic or Mathematics from any recognized university
18
40
Assistant Public Prosecutor
1-Bachelor degree in law 2-Knowledge of Drugs and Cosmetic Act, 1940/ Rules 1945and Food Safety and Standards Act 2006/ rules / regulation , 2011 1 3-Three years experience ofprosecution.
40
18
Drugs Inspector
Degree in Pharmacy or Pharmaceutical Sciences Medicine with specialisation in Clinical Pharmacology ог Microbiology from a university established in India by law .
No person who has any financial interest in the import manufact ure or sale ofdrugs or cosmetics shall be appointed to be an Drugs Inspector
21
40
Food Safety Officer
1. Degree in Food Technology or Dairy or Biotechnology or Oil Technology ог Agricultural Science or Veterinary Science or Biochemistry or Microbiology ort Master degree in Chemistry or degree in Medicine from a recognized University.
2. Any other equivalent/recognized ' qualification notified by the Central Government . }
No person who has any financial interest in the manufact ure , import or sale of any article of food shall be appointed to be a Food Safety Officer.
Technical
40
18
Assistant Drugs Analyst/ Drugs Analyst / Science Assistant
Second division Science Graduate in Chemistry от B.Pharma from a recognized University.
Second division Science
40
18
Assistant Public मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
202(38 )
Analyst/ Chemist Grade- II / Assistant Chemist
18 Assistant Microbiologist
18 Laboratory Assistant
18 Animal Care Taker
Graduate in Chemistryfrom a recognized University .
40 Second division Science Graduate (B.Sc. ) in Microbiologya recognized University.
40 Higher Secondary with Science Subject under the scheme of (10+2) pattern from any institution recognized , by the Board of Secondary Education Government .
40 Higher Secondary with Science Subject under the scheme of (10+2) from any institution recognized by the Board of Secondary Government . Education
N.B. According to the instructions of GAD , the age - limit and relaxation to fill the posts by direct recruitment shall be as shown in the following table . Simultaneously it is necessary to have living registration in the employment exchange of the State.
Class/ Cadre of candidates
Reference of GAD and kind ofposts
For the posts of direct recruitment by open competition GAD's circular dated 04-07- 2019 C-3-8/2016/ 3-1 For civil posts
SC /ST / OBC /employees of Government/ Corporation / Commission /Autono mous/ Home Guard/ disabled /Women (Reserved / unreserved) Minimum and maximum age limit to fill the other posts beyond Madhya Pradesh Public Service Commission
18 to 40 years
18 to 45 years ++ (relaxation of 5 years in upper age limit) .
Schedule - IV
(See rule- 14)
Promotion on the posts included in service
Name of Department
Name of the post from which promotion is to be made
(2)
(1)
Assistant Grade - I Requisite experience
Member of Departmental Promotion Committee (rule- 13 )
(4)
(5)
Name of the post to which promotion is to be made (3)
Ministerial
5Years
Superintendent
Public Health and Family Welfare Department
Joint Controller , Chairman And DPC organized by Chair person An equivalent hominated officer representing SC /ST मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 3 मार्च 2022
Assistant Grade- I Junior Accountant/ Assistant Grade - II (UDC) cadre
Junior Accountant Assistant Grade - II (UDC) cadre
(Madhya Pradesh Food and Drug Administ ration)
Assistant Grade - III Assistant Grade - II cadre Peon
Supervisor Peon
Assistant Grade- III Peon
Lab . Attendant
202(39) 3 Years
3 Years Preference to accounts examinati on passed
5 Years
5 Years
5 Years
":
5 Years
Technical ( Food testing Laboratory)
Chemist Grade -I
Assistant Public Analyst/ Chemist Grade - II / Assistant Chemist
Lab . Technician
3 Years Joint Controller , Chairman And DPC organized by Chair person An equivalent nominated Officer representing SC / ST 3 Years
Assistant Public
Analyst/
Chemist Grade-
II/ Assistant
Chemist
Lab . Assistant
Lab Technician
Lab Assistant Lab . Attendant (Class IVth )
3 Years
5 Years
Technical ( Drug testing Laboratory)
3 Years
Assistant Drug
Analyst
Assistant Drug Analyst/ Drug Analyst / Science Assistant
Technical Assistant
3 Years
Assistant Drug
Analyst/ Drug
Analyst /
Science
Assistant
Lab Assistant
Technical Assistant
Lab Assistant Lab Attendant (ClassIV)
3 Years
5 Years
मध्यप्रदेश के राज्यपाल के नाम से तथा आदेशानुसार,
बसंत कुर्रे , उपसचिव.
नियंत्रक, शासकीय मुद्रण तथा लेखन सामग्री, मध्यप्रदेश द्वारा शासकीय केन्द्रीय मुद्रणालय , भोपाल से मुद्रित तथा प्रकाशित-2022.