इसे वेबसाईट www.govtpressmp.nic.in से भी डाउन लोड किया जा सकता है.
ध्यप्रदेश शासन
सत्यमेव जयते
मध्यप्रदेश राजपत्र
(असाधारण )
प्राधिकार से प्रकाशित
क्रमांक 248 ]
भोपाल , गुरुवार , दिनांक 12 मई 2022- वैशाख 22 , शक 1944
औद्योगिक, नीति एवं निवेश प्रोत्साहन विभाग मंत्रालय , वल्लभ भवन, भोपाल
भोपाल , दिनांक 12 मई 2022 एफ 1 ( 1 ) -02-2022- बी- ग्यारह
भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों को प्रयोग में लाते हुए , मध्यप्रदेश के राज्यपाल, एत्तद्, द्वारा मध्यप्रदेश राज्य वाष्पयंत्र निरीक्षकालय चतुर्थ श्रेणी सेवा भरती (विनियमन तथा पद्धति) नियम, 1977 मे निम्नलिखित संशोधन करते हैं,
अर्थात:-
संशोधन
उक्तनियमों में,-
1. नियम-2 (घ) के पश्चात्, निम्नलिखित नियम जोडा जाए, अर्थातः-
" 2(ङ): परिवीक्षा: सेवा में सीधे भरती किया गया प्रत्येक व्यक्ति तीन वर्षों की कालावधि के लिए परिवीक्षा पर नियुक्त किया जाएगा । परिवीक्षा कालावधि के दौरान सामान्य प्रशासन विभाग के ज्ञाप क. सी. 3-13/ 2019 / 3 / एक दिनांक 12.12.2019 के अनुसार वृत्तिका देय होगी ।"
495 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 12 मई 2022
496
2. विद्यमान अनुसूची एक , दो , तीन एवं चार के स्थान पर, निम्नलिखित अनुसूचियां स्थापित की जाएं , अर्थातः-
अनुसूची-एक (नियम 3 देखिए)
अनु- कमाक
सेवा में सम्मिलित पदो के नाम
पदों की संख्या
1
2
3
1
14 भृत्य
वेतनमान
वर्गीकरण
4
5
चतुर्थश्रेणी
1 मेट्रिक्स
रू0 15500-49000
अनुसूची-दो
(नियम 3 देखिए)
सेवा का नाम
भरे जाने वाले पदों की संख्या की प्रतिशतता
विभाग का नाम
कर्तव्य पदों की कुल संख्या
अभ्युक्ति
सीधी भर्ती
द्वारा (नियम
3 देखिए)
1
2
3
4
14
सेवा के सदस्यों की पदोन्नति द्वारा (नियम 3 देखिए)
अन्य सेवा से व्यक्ति के स्थानांतरण द्वारा (नियम 3 देखिए)
5
6
7
100 प्रतिशत
भृत्य
औद्योगिक, नीति एवं निवेश प्रोत्साहन विभाग, मध्यप्रदेश
अनुसूची-तीन
(नियम 3 देखिए)
सीधी भर्ती के लिए आयु एवं अर्हता
विभाग का नाम पद का नाम
न्यूनतम आयु सीमा
विहित शैक्षणिक अर्हता
अभियुक्तियाँ
अधिकतम
आयु सीमा
1
2
3
4
18 वर्ष
40 वर्ष
भृत्य
5
6
संभागीय पूर्व माध्यमिक परीक्षा अथवा मध्यप्रदेश शासन द्वारा मान्यता प्राप्त किसी संस्था से आठवीं कक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए ।
औद्योगिक, नीति एवं निवेश प्रोत्साहन विभाग, मध्यप्रदेश 496 ( 1)
मध्यप्रदेश राजपत्र , दिनांक 12 मई 2022
अनुसूची-चार
(नियम 3 देखिए)
चयन के लिए प्रक्रिया विभाग का नाम
उस पद का नामजिसपर पदोन्नति की जानी है
अगले उच्च पद पर पदोन्नति हेतु फीडर पद पर न्यूनतम सेवा
उस पद का नाम जिससे पदोन्नति की जानी है
1
4
2
3
5
10वर्ष जेष्ठत्ता सह- योग्यता मृत्य
सहायक ग्रेड- तीन
औद्योगिक नीति एवं निवेश प्रोत्साहन विभाग, मध्यप्रदेश
अभियुक्ति
विभागीय पदोन्नति समिति के सदस्यों के नाम
6
7
1. संचालक बायलर -अध्यक्ष 1. सहायक ग्रेड-3 के 25 प्रतिशत पद उन चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों से भरे जाएंगे जिन्हों ने मध्यप्रदेश माध्यमिक शिक्षा मण्डल या मध्यप्रदेश शासन द्वारा मान्यता प्राप्त किसी संस्था से हायर सेकण्डरी परीक्षा अथवा 12वीं (10+2) परीक्षा उत्तीर्ण की हो तथा कम से कम 10 वर्ष की नियमित सेवा पूर्ण कर ली हो , और 2. 20 शब्द प्रति मिनिट की गति से विज्ञान एवं
2. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति का एक प्रतिनिधि
सदस्य प्रौद्योगिकी विभाग द्वारा संचालित कम्प्यूटर प्रमाणीकरण परीक्षा (सी.पी.सी.टी.) प्रमाणपत्र (स्कोर कार्ड) उत्तीर्ण होना चाहिए । 3. निम्नलिखित मान्यता प्राप्त संस्थाओं में से किसी भी एक संस्था से कम्प्यूटर परीक्षा आवश्यक रूप से उत्तीर्ण होना चाहिए:- (क) विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त किसी विश्वविद्यालय से डिप्लोमा स्तर की कम्प्यूटर परीक्षा दक्षता
(ख) विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त किसी मुक्त विश्वविद्यालय से डिप्लोमा स्तर की कम्प्यूटर परीक्षा
3. उप संचालक बायलर या निरीक्षक बायलर ग्रेड-एक या ग्रेड- दो (ग) डी.ओ.ई.ए.सी.सी. से डिप्लोमा स्तर की कम्प्यूटर परीक्षा
-सदस्य सचिव (घ) किसी शासकीय पॉलीटेक्निक महाविद्यालय से मार्डन आफिस मैनेजमेंट तथा सचिवालयीन कार्य पाठ्यकम ।
4. मध्यप्रदेश शासन, सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र दिनांक 12.06.2009 के अनुसार , तीन वर्ष की परिवीक्षा अवधि के भीतर कम्प्यूटर परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी
जिसमें असफल रहने पर, उनके मूल चतुर्थ श्रेणी के पद पर प्रत्यावर्तित कर दिया जाएगा । मध्यप्रदेश शासन, सामान्य प्रशासन विभाग के झाप कमांक सी- 3-10/03 /3 / एक दिनांक 1.04.2003 के अनुसार, 45 वर्ष से अधिक आयु के चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों को उक्त शर्त से छूट प्राप्त होगी ।
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 12 मई 2022
496 (2)
F No. F - 1 ( 1 ) 0w - 2022 - B - Eleven
Bhopal , the 12th May 2022
In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution of India, the Governor of Madhya Pradesh , hereby , makes the following amendments in the Mahya Pradesh State Boilers Inspectorate Service class IV ( Regulation and Procedure) Recruitment Rules, 1977, namely:-
AMENDMENTS
In the said rules , -
1.After rule - 2(d ) the following rule shall be added , namely: -
*2(e) Probation : Every person directly recruited to the service shall be appointed on Probation for a period of three years . During Probation periods stipend shall be paid inaccordance with the General Administration Departments Memo no . C 3- 13/2019/3/ One Dated 12.12.2019 . "
2. For the existing Schedule I , II , III and IV the following Schedules shall be substituted, namely: -
"SCHEDULE - I
(SeeRule- 3)
Number of Post S.No.
Names of the posts included in the service
3 1
14
2 Peon
1
Classification
PayScale
5
4
Class - IV
Metrix-1 Rs.15500--49000
SCHEDULE - II
(See Rule- 3)
Remark
Percentage of the number of posts to be
filled in
Nameofthe Nameof Total
Department Service Number
ofduty
posts
By Direct
Recruitment
[ See Rule-
3]
Bytransfer of person from other service [SeeRule-3]
ByPromotion
ofthe
members of
service
[ See
Rule-31
4
2
100%
3 14
Peon
Industrial Policy and Investment Promotion Department Madhya Pradesh
7
6
5
SCHEDULE - III
(SeeRule-3)
AGE AND QUALIFICATION FOR DIRECT RECRUITMENT
Nameof post
Maximum AgeLimit Name of the Department
Minim um Age Limit
4
3
2 Peon
40Years
18 Years
Remarks Prescribed Educational Qualification
6 5
Must have passed 8th class from the Divisinal Pre middle Examination or from any institution recognized by the Government of Madhya Pradesh
1 Industrial Policyand Investment Promotion Department Madhya Pradesh 496 (3)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 12 मई 2022
SCHEDULE - IV
(SeeRule-3)
Remark
Procedure for
Selection
Name of Department
Name of the posttowhich promotion isto be made.
Name ofthe postfrom which promotion is tobe made
Minimum Service on the feeder postfor promotion on next higherpost
1
2
3
4
Peon
10Years
AssistantGr- III
Name ofmembers of the Departmental Promotion Committee
6
7 5 Seniorty-cum merit
Industrial Policy and Investment Promotion Department Madhya Pradesh
1. Director of Boilers - Chairman
2- One Representative ofScheduled Caste/ Scheduled Tribe -Member 1.25 percent Posts of Assistant Gr- III will be filled in by those Class- IV employees who have passed the Higher Secondary Or 12th ( 10+2) Examination from Madhya Pradesh Board of Secondary Education or of any Institution recognized by the Government of Madhya Pradesh and have completed regular service for at least ten years , and
3-Dy. Director of Boilers or Inspector ofBoilers Gr- 1 or Gr- II -Member Secretary 2.Must have passed the Examination certificate proficiency certification test ( C.P.C.T. ) conducted by Science and Technology department with a speed of20 words per minute . Certificate( score card) .
3.Must have essentially passed Computer Examination from any one of following recognized Institutions: -
(a) Diploma level Computer Examination from any University recognized by the University Grants Commission.
(b) Diploma level Computer Examination from any Open University recognized by University Grants Commission .
( c) Diploma level Computer Examination from D.O.E.A.C.C.
(d)Modern Office Management and Secretarial Practice Course from anyGovernment Polytechnic College.
4.Must have passed Computer Examination as per the circular dated 12-06-2009 of General Administration Department, Government of Madhya Pradesh within probation period of three years failing which they shall be reverted back to their original Class IV posts . Government ofMadhya Pradesh,General Administration Department Memo No. C-3-
10/03/3 /one dated 01.04.2003 Class IV employees of more than 45 years of age shall be exempted from the above condition .
मध्यप्रदेश के राज्यपाल के नाम से तथा आदेशानुसार, व्ही. के. बरौनिया , अपर सचिव.
नियंत्रक, शासकीय मुद्रण तथा लेखन सामग्री , मध्यप्रदेश द्वारा शासकीय केन्द्रीय मुद्रणालय , भोपाल से मुद्रित तथा प्रकाशित- 2022 .