प्रशास
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सत्यमेव जयते
मध्यप्रदेश राजपत्र
(असाधारण )
प्राधिकार से प्रकाशित
भोपाल , गुरुवार, दिनांक 20 अप्रैल 2023- चैत्र 30, शक 1945
क्रमांक 123]
चिकित्सा शिक्षा विभाग
मंत्रालय, वल्लभ भवन, भोपाल
भोपाल , दिनांक 20 अप्रैल 2023 एफ-1-1-1-02-2023-1- पचपन
भारत के संविधान के अनुच्छेद्ध 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों को प्रयोग में लाते हुए, तथा इस विभाग की अधिसूचना क्रमांक 2202- सत्रह- चिकित्सा- दो दिनांक 12 मई, 1988 को अतिष्ठित करते हुए , मध्यप्रदेश के राज्यपाल , एतद्वारा मध्यप्रदेश चिकित्सां शिक्षा (राजपत्रित) सेवा में भरती के संबंध में निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्ः-
नियम
1. संक्षिप्त नाम तथा प्रारंभ.- (1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम मध्यप्रदेश चिकित्सा शिक्षा (राजपत्रित) सेवा भर्ती नियम, 2023 है ।
(2) ये नियम " मध्यप्रदेश राजपत्र " में उनके प्रकाशन की तारीख से प्रवृत्त होंगे ।
2, परिभाषाएं.- इन नियमों में, जब तक संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हो, -
(क) सेवा या पद के संबंध में "नियुक्ति प्राधिकारी" से अभिप्रेत है, शासन या ऐसा अधिकारी जिसे इस सेवा या पद पर नियुक्ति करने की शक्ति है;
(ख) 'आयोग" से अभिप्रेत है, मध्यप्रदेश लोक सेवा आयोग;
245 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
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(ग) 'आयुक्त' से अभिप्रेत है, आयुक्त, चिकित्सा शिक्षा, मध्यप्रदेश;
(घ) "समिति" से अभिप्रेत है, चयन समिति/ विभागीय पदोन्नति समिति / छानबीन समितिः
(ङ) ' आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग" से अभिप्रेत है कि सामान्य प्रशासन विभाग के निर्देश परिपत्र दिनांक 02 जुलाई 2019 एवं 18 जुलाई 2019 तथा 22 नवम्बर 2019 में दिये गए निर्देशानुसार एवं इन नियमों में समय- समय पर किए गए संशोधन प्रावधानुसार;
(च) "परीक्षा" से अभिप्रेत है, प्रतियोगी परीक्षा जो कि सेवा में भर्ती के लिए इन नियमों के नियम 11 के अधीन ली जाती है:
(छ) "शासन" से अभिप्रेत है, चिकित्सा शिक्षा विभाग मध्यप्रदेश शासन;
(ज) 'राज्यपाल' से अभिप्रेत है, मध्यप्रदेश के राज्यपाल;
(झ) ' अन्य पिछड़ा वर्ग से अभिप्रेत है कि राज्य शासन द्वारा समय - समय पर यथा संशोधित अधिसूचना क्रमांक एफ.8-5 / पच्चीस/ 4 / 84 , दिनांक 26 दिसम्बर 1984 द्वारा यथाविनिर्दिष्ट नागरिकों के अन्य पिछड़े वर्ग;
(ञ) "निर्धारित संस्था" से अभिप्रेत मध्यप्रदेश शासन के अधीन ऐसी संस्था से है जिसके माध्यम से प्रतियोगी परीक्षा आयोजित की जाती है;
(ट) भूतपूर्व सैनिक एवं दिव्यांगजनों, महिलाओं को आरक्षण से अभिप्रेत है कि जो सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा जारी परिपत्र एवं समय- समय पर यथा संशोधित अधिसूचना अनुसार होगा;
(ठ) 'अनुसूची" से अभिप्रेत है इन नियमों से संलग्न अनुसूची;
(ड़) 'अनुसूचित जाति से अभिप्रेत है कोई जाति, मूलवंश या जनजाति अथवा कोई जाति, मूलवंश या जनजाति का भाग या उसमें का यूथ, जिसे भारत के संविधान के अनुच्छेद 341 के अधीन मध्यप्रदेश राज्य के सम्बन्ध में अनुसूचित जाति के रूप में विनिर्दिष्ट किया गया है;
(ढ़) 'अनुसूचित जनजाति से अभिप्रेत है कोई जनजाति, मूलवंश या जनजाति समुदाय या ऐसी जनजाति समुदाय का भाग या उसमें का यूथ, जिसे भारत के संविधान के अनुच्छेद 342 के अधीन मध्यप्रदेश राज्य के सम्बन्ध में अनुसूचित जनजाति के रूप में विनिर्दिष्ट किया गया है;
(ण) 'सेवा' से अभिप्रेत है मध्यप्रदेश शासकीय चिकित्सा शिक्षा (राजपत्रित) सेवा ।
3. विस्तार तथा लागू होना.- मध्यप्रदेश सिविल सेवा (सेवा की सामान्य शर्ते) नियम, 1961 में अंतविष्ट उपबंधों की व्यापकता पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना ये नियम सेवा के प्रत्येक सदस्य पर लागू होंगे.
4. सेवा का गठन.- सेवा में निम्नलिखित व्यक्ति होंगे, अर्थात्ः-
(एक) वे व्यक्ति जो इन नियमों के प्रारम्भ होने के समय अन्तर्गत अनुसूची- एक में विर्निदिष्ट किसी भी पद को मूलतः या स्थानापन्न रूप में धारण कर रहें हो,
(दो) वे व्यक्ति जो मध्यप्रदेश चिकित्सा शिक्षा सेवा (राजपत्रित) भर्ती नियम, 2023. के उपबंधों के अनुसार सेवा में भर्ती किए गए हों ।
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5. वर्गीकरण, वेतनमान आदि.-
(1 ) सेवा का वर्गीकरण , वेतनमान तथा सेवा में सम्मिलित पदों की संख्या अनुसूची- एक "अ " , अनुसूची- एक "ब " , अनुसूची- एक " स " , अनुसूची- एक " द ", अनुसूची- एक "ई" में अन्तविर्निदष्ट उपबंधों के अनुसार होगाः
परन्तु शासन सेवा में सम्मिलित पदों की संख्या में समय - समय पर या तो स्थायी रूप से या अस्थायी रूप से वृद्धि या कमी कर सकेगी ।
(2) सेवा का कोई भी सदस्य सेवा की संरचना में किसी भी परिवर्तन के परिणामस्परूप या शासन द्वारा संवर्ग में किसी रिक्त पद को भरा नहीं जाने या उसे प्रास्थगित रखने की दशा में प्रतिकर का पात्र नहीं होगा ।
6. भर्ती का तरीका. - (1 ) इन नियमों के प्रारंभ होने के पश्चात् सेवा में भर्ती निम्नलिखित तरीकों से की जाएगी, अर्थात्ः-
(क) सीधी भर्ती द्वारा, साक्षात्कार या प्रतियोगिता परीक्षा द्वारा या दोनों द्वारा,
(ख ) सेवा के सदस्यों की पदोन्नति द्वारा
(2) इन नियमों के राजपत्र में प्रकाशित होने की तिथि से 05 वर्ष तक पदोन्नति के पदों को सीधी भर्ती की प्रक्रिया को अपनाते हुये भरा जा सकेंगा, परन्तु इस स्थिति में इन पदों के लिए पदोन्नति का रोस्टर लागू होगा ।
(3) वैधानिक बाधा होने के कारण पदोन्नति नहीं होने की स्थिति में तथा पदोन्नति हेतु उपयुक्त अभ्यर्थी न होने की स्थिति में पदोन्नति के पदों को सीधी भर्ती से भरा जा सकेगा परन्तु इन पदों के लिए इस स्थिति में पदोन्नति का रोस्टर लागू होगा ।
(4) मध्यप्रदेश शासन, चिकित्सा शिक्षा विभाग के अंतर्गत संचालित स्वशासी /शासकीय चिकित्सा महाविद्यालयों में कार्यरत चिकित्सा शिक्षकों को सह प्राध्यापक एवं प्राध्यापक के पद पर सीधी भर्ती में उनके अनुभव का लाभ दिया जाएगा ।
(5) उपनियम (1 ) के खण्ड (ख) के अधीन भर्ती किए गए व्यक्तियों की संख्या किसी भी समय (अनुसूची- एक में यथाविर्निदिष्ट) कर्तव्य पदों की संख्या की अनुसूची- दो में दर्शाये गए प्रतिशत से अधिक नहीं होगी ।
(6) मध्यप्रदेश चिकित्सा शिक्षा (राजपत्रित) सेवा भर्ती नियम, 2023 के उपबंधों के अध्यधीन रहते हुये भर्ती की किसी भी विशेष कालावधि के दौरान भरे जाने के लिए अपेक्षित सेवा में की किसी भी विशेष रिक्ति या रिक्तियों को भरने के प्रयोजन के लिए अपनाया जाने वाला भर्ती का तरीका या तरीके तथा प्रत्येक तरीके द्वारा भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों की संख्या प्रत्येक अवसर पर शासन द्वारा अवधारित की जाएगी ।
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(7) उपनियम (1 ) में अन्तर्विष्ट किसी बात के होते हुये भी यदि शासन की राय में सेवा की आवश्यकताओं को देखते हुये यदि आवश्यक हो तो शासन कार्मिक , प्रशासनिक सुधार एवं प्रशिक्षण विभाग की पूर्व सहमति से उक्त उपनियम में विनिर्दिष्ट सेवा में ऐसे पदों की भर्ती के तरीकों से भिन्न ऐसे अन्य तरीके अपना सकेगी, जो वह इस निमित जारी किए गए आदेश द्वारा विहित किए गए हों ।
7. सेवा में नियुक्ति. इन नियमों के प्रारंभ होने के पश्चात् सेवा में समस्त नियुक्तियां नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा की जाएंगी और ऐसी कोई भी नियुक्ति नियम 6 में विनिर्दिष्ट भर्ती के तरीकों में से किसी एक तरीके द्वारा चयन किए जाने के बाद ही की जायेगी अन्यथा नहीं ।
8. सीधी भर्ती की पात्रता की शर्तें. सीधी भर्ती से चयन किए जाने / प्रतियोगिता परीक्षा में भाग लेने के लिए पात्र होने हेतु अभ्यर्थी को निम्नलिखित शर्ते पूरी करनी चाहिये अर्थात्ः-
(1 ) आयु.- न्यूनतम आयु, अधिकतम आयु एवं अधिकतम आयु सीमा में छूट ऐसी होगी जैसा कि राज्य शासन द्वारा समय - समय पर सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा जारी दिशानिर्देशों के अनुसार अवधारित किया जाए ।
(2) शैक्षणिक अर्हताएं.- अभ्यर्थी के पास सेवा के लिए विहित की गई ऐसी शैक्षणिक अर्हताएं एवं अन्य अर्हताएं होनी चाहिये जो कि अनुसूची तीन में दर्शाई गई है, परन्तुः-
(3) फीस.- अभ्यर्थी को नियुक्ति प्राधिकारी / आयोग / शासन द्वारा समय- समय पर यथा पुनरीक्षित फीस का संदाय करना होगा ।
9. निरर्हता.-
(1 ) अभ्यर्थी की ओर से अपनी अभ्यर्थिता के लिए किसी भी साधन से समर्थन प्राप्त करने के किसी भी प्रयास को नियुक्ति प्राधिकारी / आयोग / शासन द्वारा परीक्षा/ चयन के लिए निरर्हता के रूप में माना जाएगा ।
(2) कोई भी अभ्यर्थी, जिसने विवाह के लिए नियत की गई न्यूनतम आयु से पूर्व विवाह किया हो किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा ।
(3) कोई भी अभ्यर्थी, जिसकी 2 से अधिक संतान हों, जिसमें से 1 का जन्म 26 जनवरी, 2001 को अथवा उसके पश्चात् हुआ हो, किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा, बशर्ते कि दूसरी संतान जुड़वां न हो ।
(4) कोई भी अभ्यर्थी, जिसे महिलाओं के विरूद्ध किसी अपराध का सिद्धदोष ठहराया गया हो सेवा के लिए पात्र नहीं होगाः 246(3)
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परन्तु जहां किसी व्यक्ति के विरूद्ध न्यायालय में आपराधिक मामला लंबित हो तो उसकी नियुक्ति आपराधिक मामले का विनिश्चय होने तक लंबित रखी जाएगी ।
(5) कोई भी अभ्यर्थी, जिसकी एक से अधिक जीवित पत्नि हो और कोई भी महिला अभ्यर्थी जिसने ऐसे व्यक्ति से विवाह किया है, जिसकी पहले से ही एक पत्नि जीवित हो , सेवा के लिए अपात्र होगा ।
(6) ऐसा कोई कारण जो राज्य शासन द्वारा विहित किया जाए ।
10. अभ्यर्थी की पात्रता के संबंध में आयोग का विनिश्चय अंतिम होगा.- चयन परीक्षा में प्रवेश हेतु ग्राहय किए जाने के लिए अभ्यर्थी की पात्रता या अपात्रता के संबंध में आयोग का विनिश्चय अंतिम होगा और अभ्यर्थी को जिसे आयोग द्वारा प्रवेश प्रमाण- पत्र जारी नहीं किया गया हैं आयोग द्वारा परीक्षा हेतु उसका साक्षात्कार नहीं लिया जायेगा / उसे परीक्षा हेतु ग्राहय नहीं किया जाएगा ।
11. चयन / प्रतियोगी परीक्षा सीधी भर्ती.-
(1) सेवा में सीधी भर्ती के लिए आयोग द्वारा परीक्षा ऐसे आदेशों के अनुसार ली जाएगी जो कि शासन समय - समय पर जारी करे ।
(2) यदि शासन साक्षात्कार से सीधी भर्ती करने का निर्णय लेती है तो शासन के अधीन कोई प्राधिकारी अथवा आयोग चयन द्वारा सीधी भर्ती कर सकेगा ।
(3) सीधी भर्ती के लिए मध्यप्रदेश लोक सेवा (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए आरक्षण) नियम, 1998 के उपबंधों के अनुसार अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति तथा अन्य पिछड़ा वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए पद राज्य शासन द्वारा समय - समय पर आररक्षण के संबंध में जारी दिशा-निर्देशों के अनुसार आरक्षित रखे जाऐंगे । उपलब्ध रिक्तियों में से मध्यप्रदेश लोक सेवा (महिलाओं की नियुक्ति के लिए विशेष उपबंध) नियम, 1997 के अनुसार महिला अभ्यर्थियों के लिए भी पद आरक्षित रखे जाएंगे ।
(4) इस प्रकार रिक्त स्थानों को भरते समय ऐसे अभ्यर्थियों की जो कि अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़े वर्गों तथा आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के सदस्य है की नियुक्ति के लिए उसी क्रम में विचार किया जाएगा जिसमें कि उनके नाम नियम 12 में निर्दिष्ट सूची में आये हों, सापेक्षित रैंक कुछ भी क्यों न हो।
(5) यदि अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों एवं अन्य पिछड़ा वर्ग के अभ्यर्थी, उनके लिए आरक्षित सभी रिक्तियों को भरने के लिए पर्याप्त संख्या में उपलब्ध न हो तो शेष रिक्तियां किसी भी रीति से अन्य अभ्यर्थियों से नहीं भरी जाएंगी ।
(6) शासन द्वारा भूतपूर्व सैनिक एवं शारीरिक रूप से दिव्यांग जनों / निःशक्तजनों के लिए आरक्षण के उपबंध होरीज़न्टल (क्षैतिज) एण्ड कम्पार्टमेंट वाइज होंगे ।
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(7) सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा परिपत्र क्रमांक एफ- 07-11/ 2019/ आ.प्र./एक दिनांक 02 जुलाई 2019 में जारी प्रावधान अनुसार सीधी भर्ती से भरे जाने वाले अपेक्षित व्यक्तियों की संख्या के दस प्रतिशत पद आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ई. डब्ल्यू.एस.) हेतु आरक्षित होंगे ।
12. आयोग द्वारा अनुशंसित किए गए अभ्यर्थियों की सूची.- (1 ) आयोग ऐसे अभ्यर्थियों की जो ऐसे स्तर से जैसा कि आयोग अवधारित करें अर्हता हो तथा अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़ा वर्ग एवं आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के ऐसे अभ्यर्थियों की जो यद्यपि उस स्तर से अर्हित न हों फिर भी प्रशासन की दक्षता बनाए रखने का सम्यक ध्यान रखते हुए आयोग द्वारा सेवा में नियुक्ति के लिए योग्य घोषित किए गए हों अभ्यर्थियों की योग्यता के क्रम से बनाई गई सूची शासन को अग्रेषित करेगा । सूची सर्वधारण की जानकारी के लिए भी प्रकाशित की जाएगी ।
(2) इन नियमों तथा मध्यप्रदेश सिविल सेवा (सेवा की सामान्य शर्ते) नियम, 1961 के उपबंधों के अध्यधीन रहते हुए उपलब्ध रिक्त स्थानों पर सूची में आए उनके नामों के क्रम से अभ्यर्थियों की नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा ।
(3) सूची में किसी अभ्यर्थी का नाम सम्मिलित किया जाना उसे नियुक्ति का कोई अधिकार प्रदान नहीं करता जब तक कि नियुक्ति प्राधिकारी का ऐसी जांच करने के पश्चात् जैसा कि वह आवश्यक समझे यह समाधान न हो जाए कि अभ्यर्थी सेवा में नियुक्ति के लिए सभी प्रकार से उपयुक्त है.
(4) आयोग द्वारा जारी चयन सूची, जारी किए जाने की तारीख से एक वर्ष तक की कालाविध के लिए विधिमान्य रहेगी तथा जिसे आयोग की सहमति से 6 माह की कालावधि के लिए बढाया जा सकेगा ।
13. परिवीक्षा. - सेवा में भर्ती किए गए प्रत्येक व्यक्ति को दो वर्ष की कालावधि के लिए परिवीक्षा पर नियुक्त किया जाएगा ।
14. पदोन्नति द्वारा नियुक्ति.-
(1 ) पात्र अभ्यर्थियों की पदोन्नति के लिए अनुसूची- चार में यथा उल्लेखित सदस्यों से मिलकर एक पदोन्नति समिति गठित की जाएगी ।
(2) समिति सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा समय - समय पर जारी किए गए निर्देशों के अनुसार अनुसूची-चार में उल्लेखित पदों के लिए समस्त व्यक्तियों के मामलों पर विचार करेगी ।
(3) समिति ऐसे अंतरालों से बैठक करेगी जैसा कि नियुक्ति प्राधिकारी निर्देश दे परन्तु समिति सामान्यतः वर्ष में कम से कम 2 बार बैठक अवश्य करेगी ।
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(4) उपनियम (5) के उपबंधों के अध्यधीन रहते हुए समिति उन सभी व्यक्तियों के मामलों पर विचार करेंगी जिन्होंने उस वर्ष की 1 जनवरी को उतने वर्षों की सेवा (चाहेस्थानापन्न के रूप में या मूलरूप में) उस पद पर जिससे पदोन्नति की जाना है जैसा कि अनुसूची- चार के कॉलम (2) में विनिर्दिष्ट है पूर्ण कर ली हो तथा जो 'उप नियम (2) के उपबंधों के अनुसार विचारण के क्षेत्र (जोन ऑफ कन्सीडरेशन) के भीतर आते होः
परन्तु आपातकालीन कमीशन तथा अल्पकालीन सेवा कमीशन से निर्मुक्त किए गए अधिकारियों की सेवा की गणना में उनकी नियुक्ति के पश्चात् से की जाएगी जिस तारीख से उन्हे सामान्य प्रशासन विभाग के ज्ञापन क्रमांक 2266-1987- एक (33)-67 तारीख 21 अक्टूबर 1967 के अनुसार सेवा में नियुक्त किया समझा गया होः
परन्तु यह और भी कि किसी कनिष्ट व्यक्ति को उससे वरिष्ठ व्यक्ति पर अधिमानता देकर प्रवर श्रेणी / पदोन्नति के लिए केवल इस आधार पर विचार नहीं किया जाएगा कि उसने विहित सेवा पूर्ण कर ली है ।
(5) चयन के लिए विचारार्थ क्षेत्र चयन सूची में सम्मिलित किए जाने वाले अधिकारियों की संख्या में साधारणतः योग्यता तथा वरिष्ठता के आधार पर भरे जाने वाले पदों के संबंध में सात गुना तक सीमित होगा और चयन सूची में सम्मिलित किए जाने वाले अधिकारियों की संख्या के साधारणतः वरिष्ठता तथा योग्यता के आधार पर भरे जाने वाले पदों के संबंध में पांच गुना तक सीमित होगाः
परन्तु इस प्रकार अवधारित किय गए क्षेत्र में यदि अपेक्षित संख्या में उपयुक्त अधिकारी उपलब्ध न हों तो उस क्षेत्र को उस सीमा तक बढ़ाया जा सकेगा जो समिति द्वारा लिखित में कारणों का उल्लेख करते हुए आवश्यक समझी जाए ।
(6) प्रत्येक नियुक्ति प्राधिकारी उसके द्वारा जारी किए जाने वाले पदोन्नति आदेश पर इस आशय के प्रमाण- पत्र का पृष्ठांकन करेगा कि उसने मध्यप्रदेश लोक सेवा (अनुसूचित जाति/ अनुसूचित जनजातियों और पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण) अधिनियम, 1994 (क्रमांक 21 सन् 1994 ) तथा सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा समय-समय पर जारी नियमों के उप खण्डों के अधीन जारी किए जाएं अनुदेशों का पालन किया है ।
15. उपयुक्त अधिकारियों की सूची तैयार करना.- (1 ) समिति ऐसे व्यक्तियों की सूची तैयार करेगी जो उपरोक्त नियम 14 में विहित शर्त को पूरा करते हों तथा जो समिति द्वारा सेवा में पदोन्नति के लिए उपयुक्त ठहरायें गए हों । यह सूची तैयार कराने की तारीख से एक वर्ष के दौरान सेवानिवृत्ति तथा पदोन्नति के कारण होने वाली प्रत्याशित रिक्तियों को भरने के लिए पर्याप्त होगी । उक्त सूची में सम्मिलित किए गए व्यक्तियों की संख्या के पच्चीस प्रतिशत व्यक्तियों की एक आरक्षित सूची उपरोक्त कालावधि के दौरान होने वाली अनवेक्षित रिक्तियों को भरने के लिए तैयार की जाएगी ।
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
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(2) ऐसी सूची में नाम सम्मिलित करने के लिए किया जाने वाला चयन वरिष्ठता का सम्यक ध्यान रखते हुए योग्यता तथा सभी दृष्टि से उपयुक्तता पर आधारित होगा ।
(3) प्रत्येक चयन सूची को तैयार करते समय सूची में सम्मिलित किए जाने वाले अधिकारियों के नाम अनुसूची चार के कॉलम (2 ) में यथाविनिर्दिष्ट पदों में वरिष्ठता के क्रम में रखे जाएंगेः
परन्तु किसी ऐसे कनिष्ठ अधिकारी को जो समिति की राय में असाधारण रूप से योग्यता तथा उपयुक्त हो उससे वरिष्ठ अधिकारियों की तुलना में सूची में उच्चतर स्थान दिया जाएगा ।
स्पष्टीकरण. - ऐसे किसी व्यक्ति का जिसका नाम चयन सूची में सम्मिलित किया गया हो किन्तु जो सूची की विधिमान्यता के दौरान पदोन्नत न किया गया केवल उसके पूर्वतर चयन के तथ्य से ही उन व्यक्तियों के ऊपर जिन पर पश्चातवर्ती चयन में विचार किया गया है वरिष्ठता का दावा नहीं होगा ।
(4) इस प्रकार तैयार की गई सूची का प्रतिवर्ष पुनर्विलोकन तथा पुनरीक्षण किया जाएगा ।
(5) यदि इस प्रकार के चयन, पुनर्विलोकन या पुनरीक्षण की प्रक्रिया के दौरान किसी सदस्य को अधिक्रमित किए जाने का प्रस्ताव किया जाता है तो समिति प्रस्तावित अधिक्रमण के संबंध में अपने कारणों को लेखबद्ध करेगी ।
16. आयोग से परामर्श. विभागीय पदोन्नति समिति जिसकी अध्यक्षता आयोग के किसी सदस्य द्वारा की गई हो की सिफारिश के संबध में यह समझा जाएगा कि संविधान के अनुच्छेद 320 के खण्ड (3) के उपखण्ड (ख) के अधीन आयोग के सदस्य के साथ परामर्श करने संबंधी अपेक्षा का अनुपालन हो गया है तथा आयोग के साथ पृथक परामर्श करना आवश्यक नहीं होगा ।
17. चयन सूची.- (1 ) शासन द्वारा अंतिम रूप से अनुमोदित की गई सूची अनुसूची चार के कॉलम (2) में दर्शाये गए पदों से अनुसूची- चार के कॉलम (3 ) में दर्शाये पदों पर सेवा के सदस्यों की पदोन्नति के लिए चयन सूची होगी ।
(2) चयन सूची सामान्यतः तब तक प्रवृत्त रहेगी जब तक कि नियम 15 के उपनियम (4) के अनुसार उसका पुनर्विलोकन या पुनरीक्षण नहीं कर लिया जाता किन्तु उसकी विधिमान्यता ऐसी सूची तैयार किए जाने की तारीख से 18 मास की कुल कालावधि के परे नहीं बढ़ाई जाएगीः
परन्तु चयन सूची में सम्मिलित किसी व्यक्ति की ओर से आचरण या कर्तव्यों के निर्वहन में गंभीर चूक होने की दशा में शासन तथा आयोग की प्रेरणा द्वारा चयन सूची का विशेष रूप से पुनर्विलोकन किया जा सकेगा और यदि वह उचित समझे , ऐसे व्यक्ति का नाम चयन सूची से हटा सकेगा ।
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मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
18. चयन सूची से सेवा में नियुक्ति.- (1 ) चयन सूची में सम्मिलित अधिकारियों की सेवा संवर्ग के अंतर्गत आने वाले पदों पर नियुक्ति उसी क्रम से की जाएगी जिस क्रम में ऐस अधिकारियों के नाम चयन सूची में होंः
परन्तु जहां प्रशासकीय अत्यावश्यकता के कारण ऐसा करना अपेक्षित हो वहां उस व्यक्ति को जिसका नाम चयन सूची में सम्मिलित नहीं हो या जिसका नाम चयन सूची में दिये गए क्रम में ठीक नीचे न हो सेवा में नियुक्त किया जा सकेगा । यदि शासन का यह समाधान हो जांच कि रिक्ति के तीन मास से अधिक समय तक चलने की संभावना नहीं है ।
(2) ऐसे किसी व्यक्ति की जिसका नाम सेवा की चयन सूची में सम्मिलित है सेवा में नियुक्ति के पूर्व आयोग से परामर्श करना सामान्यतः तब तक आवश्यक नहीं होगा जब तक कि चयन सूची में उसका नाम सम्मिलित किए जाने तथा प्रस्तावित नियुक्ति की तारीख के बीच की कालावधि के दौरान उसके कार्य में ऐसी कोई गिरावट न आ गई हो जो शासन की राय में ऐसी हों जिससे वह सेवा में नियुक्ति के लिए अनुपर्युक्त हो गया हो ।
19. निर्वचन. - यदि इन नियमों के निर्वचन के संबंध में कोई प्रश्न उदभूत होता है तो वह शासन को निर्दिष्ट किया जाएगा, जिसका उस पर विनिश्चय अंतिम होगा ।
20. शिथलीकरण. - इन नियमों में की किसी भी बात का यह अर्थ नहीं लगाया जाएगा कि वह किसी ऐसे व्यक्ति के मामलें में जिस पर ये नियम लागू होते हों. राज्यपाल की ऐसी रीति में कार्यवाही करने की जो उसे न्यायसंगत और साम्यापूर्ण प्रतीत होती हो शक्ति को सीमित या कम करती है:
परन्तु कोई मामला ऐसी रीति में नहीं निपटाया जाएगा जो कि इन नियमों में उपबंधित रीति की अपेक्षा उसके लिए कम अनुकूल हो ।
21. व्यावृत्ति.- इन नियमों में की गई कोई भी बात अनुसूचित जातियों तथा अनुसूचित जनजातियों के लिए राज्य शासन द्वारा इस संबंध में समय- समय पर जारी किए गए आदेशों के अनुसार उपबंध किए जाने के लिए अपेक्षित आरक्षण तथा अनुरूप शर्तों को प्रभावित नहीं करेगी ।
22. निरसन और व्यावृत्ति.- इन नियमों के तत्स्थानी तथा इनके प्रारंभ होने के पूर्व प्रवृत्त सभी नियम तथा मध्य प्रदेश चिकित्सा शिक्षा (राजपत्रित) सेवा भर्ती नियम 1987 इन नियमों के अंतर्गत आने वाले विषयों के संबंध में एतद द्वारा निरस्त किए जाते है:
परन्तु इस प्रकार निरस्त नियमों के अधीन किया गया कोई आदेश या की गई कारवाई इन नियमों के तत्स्थानी उपबन्धों के अधीन किया गया आदेश या की गई कार्यवाई समझी जाएगी ।
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
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संचालनालय, चिकित्सा शिक्षा
अनुसूची-एक "अ"
(देखिएनियम 5)
सेवा का वर्गीकरण, वेतनमान और पदों की संख्या
पद का नाम अनुक्रमांक
2
1
1.
आयुक्त, चिकित्सा शिक्षा
2. संचालक, चिकित्सा शिक्षा
3.
संचालक वृहद परियोजना
4.
संयुक्त संचालक
5.
वर्गीकरण
रिमार्क
पद की संख्या
3
4
5
1
प्रथम श्रेणी प्रतिनियुक्ति से सातवें वेतनमान (केन्द्रीय) का वेतन रु. 1,44,200/- लेवल-14
1
प्रथम श्रेणी सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200 /- एकेडमिक लेवल-14
3 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31.400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
2 तदैव
प्रतिनियुक्ति से अपर संचालक (राज्य प्रशासनिक एवं अन्य)
6.
अपर संचालक (वित्त)
7.
उप संचालक (तकनीकी)
8.
उप संचालक (गैर तकनीकी)
9. अधीक्षण अभियंता
10. कार्यपालन अभियंता (सिविल) (सिविल विंग)
11.
1
तदैव
प्रतिनियुक्ति से (वित्त सेवाऐ)
1
तदैव
प्रतिनियुक्ति से
1
तदैव
प्रतिनियुक्ति/ पदोन्नति से
1
तदैव
सातवें वेतनमान का वेतन रू. 79900/- लेवल-14
प्रतिनियुक्ति/ पदोन्नति से
2 तदैव सातवें वेतनमान का वेतन रू. लेवल-13 67300/- प्रतिनियुक्ति/ पदोन्नति से
1
तदैव
कार्यपालन अभियंता (विद्युत यांत्रिकी) (सिविल विंग)
12. सहायक अभियंता (सिविल)
13. सहायक अभियंता (विद्युत/यांत्रिकी)
कुल पद
सातवें वेतनमान का वेतन रू. 67300/- लेवल-13 प्रतिनियुक्ति/ पदोन्नति से
7
द्वितीय श्रेणी
सातवें वेतनमान का वेतन रू. 56100/- लेवल-12 पदोन्नति / सीधी भर्ती से
2
तदैव सातवें वेतनमान का वेतन रू. 56100/- लेवल-12 पदोन्नति/ सीधी भर्ती से
24 246(9)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
शासकीय चिकित्सा महाविद्यालय
अनुसूची- एक "ब"
(देखिए नियम 5)
सेवा का वर्गीकरण , वेतनमान और पदों की संख्या
पद का नाम अनुक्रमांक
2
1
1.
अधिष्ठाता, चिकित्सा महाविद्यालय
2.
संयुक्त संचालक एवं अधीक्षक (चिकित्सालय)
3.
प्राध्यापक (एनॉटामी)
4.
प्राध्यापक (फिजियोलॉजी)
5.
प्राध्यापक (बायोकेमेस्ट्री)
6.
प्राध्यपक (फार्माकोलॉजी)
7.
प्राध्यापक (पैथालॉजी)
8.
प्राध्यापक (फॉरेंसिक मेडिसिन)
9.
प्राध्यापक (माईक्रोबायोलॉजी)
10.
प्राध्यापक (कम्युनिटी मेडिसिन)
11. प्राध्यापक (जनरल मेडिसिन)
12. प्राध्यापक (पीडियाट्रिक्स )
रिमार्क वर्गीकरण
पद की संख्या
5
3
4
1 प्रथम श्रेणी सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रू . 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रू . 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू . 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू . 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू . 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
सातवे वेतनमान का वेतन रू.
1
तदैव मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(10)
पद का नाम
अनुक्रमांक
2
1
13. प्राध्यापक (डर्मेटोलॉजी)
14. प्राध्यापक (साईकेट्री)
15. प्राध्यापक (जनरल सर्जरी)
16. प्राध्यापक (आर्थोपेडिक्स )
17 .
प्राध्यापक (ओटो रिहनो लारयंगोलॉजी)
18. प्राध्यापक (आप्थलमोलॉजी)
19.
प्राध्यापक (आब्सटेट्रिक्स एण्ड गायानोकोलॉजी)
20.
प्राध्यापक (एनेस्थीसियोलॉजी)
21. प्राध्यापक (रेडियोडायग्नोसिस )
22.
प्राध्यापक (डेन्टीस्ट्री)
23.
प्राध्यापक (इमरजेन्सी मेडिसिन)
24.
प्राध्यापक(फिजिकल मेडिसिन एंड रिहेबिलिटेशन)
कुल पद
रिमार्क वर्गीकरण
पद की संख्या
5
3
4
1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200 /- एकेडमिक लेवल-14
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200 /- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू . 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,44,200/- एकेडमिक लेवल-14
24 246(11)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
सह प्राध्यापक
अनुसूची- एक "स "
(देखिएनियम 5)
सेवा का वर्गीकरण, वेतनमान और पदों की संख्या
पद का नाम अनुक्रमांक
1. सह प्राध्यापक (एनॉटॉमी)
2. सह प्राध्यापक ( फिजियोलॉजी)
3. सह प्राध्यापक (बायोकेमिस्ट्री)
4. सह प्राध्यपक (फार्माकोलॉजी)
5. सह प्राध्यापक (पैथोलॉजी)
6.
सह प्राध्यापक ( फॉरेंसिक मेडिसिन)
7. सह प्राध्यापक (माईक्रोबायोलॉजी)
8. सह प्राध्यापक (कम्युनिटी मेडिसिन)
9. सह प्राध्यापक (जनरल मेडिसिन) वर्गीकरण
रिमार्क
पद की संख्या
1
प्रथम श्रेणी
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
2
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
3
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू . 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/ - एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
2
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
5
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए मध्यप्रदेश राजपत्र , दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(12)
पद का नाम अनुक्रमांक
10. सह प्राध्यापक (पीडियाट्रिक्स)
11. सह प्राध्यापक (डर्मेटोलॉजी)
12. सह प्राध्यापक (साईकेट्री)
13 . सह प्राध्यापक (रसपिरेटरी मेडिसिन)
14. सह प्राध्यापक (जनरल सर्जरी)
15 . सह प्राध्यापक (आर्थोपेडिक्स)
16. सह प्राध्यापक (ओटो रिहनो लारयंगोलॉजी)
17. सह प्राध्यापक (आप्थैल्मोलॉजी)
18. सह प्राध्यापक (आब्सटेट्रिक्स एण्ड गायानोकोलॉजी)
19 . सह प्राध्यापक (एनेस्थीसियोलॉजी)
20. सह प्राध्यापक, (रेडियोडायग्नोसिस)
21.
सह प्राध्यापक (डेन्टीस्ट्री)
22. सह प्राध्यापक (इमरजेन्सी मेडिसिन)
23.
रिमार्क
वर्गीकरण
पद की संख्या
3
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
5
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
3
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400 /- एकेडमिक लेवल-13 ए
तदैव
2
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
2
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
4
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
3
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
1
तदैव
सह प्राध्यापक (फिजिकल मेडिसिन एंड रिहेबिलिटेशन)
कुल पद
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 1,31,400/- एकेडमिक लेवल-13 ए
46 246( 13)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
सहायक प्राध्यापक
अनुसूची-एक " द"
(देखिएनियम 5)
सेवा का वर्गीकरण, वेतनमान और पदों की संख्या
पद का नाम
अनुक्रमांक
1. सहायक प्राध्यापक (एनाटॉमी)
2.
सहायक प्राध्यापक (फिजियोलॉजी)
3.
सहायक प्राध्यापक (बायोकेमिस्ट्री)
4.
सहायक प्राध्यपक (फार्माकोलॉजी)
5. सहायक प्राध्यापक (पैथोलॉजी)
6. सहायक प्राध्यापक (फॉरेंसिक मेडिसिन)
7.
सहायक प्राध्यापक (माईक्रोबायोलॉजी)
8. सहायक प्राध्यापक (कम्युनिटी मेडिसिन)
9. सहायक प्राध्यापक (जनरल मेडिसिन)
10. सहायक प्राध्यापक (पीडियाट्रिक्स)
11.
सहायक प्राध्यापक (डर्मेटोलॉजी)
रिमार्क वर्गीकरण
पद की संख्या
3 प्रथम श्रेणी
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 68,900 /- एकेडमिक लेवल-11
तदैव
3
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
तदैव
2
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
तदैव
3
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900 /- एकेडमिक लेवल-11
3 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900 /- एकेडमिक लेवल-11
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
3 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 68,900 /- एकेडमिक लेवल-11
5 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900 /- एकेडमिक लेवल-11
तदैव
9
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900 /- एकेडमिक लेवल-11
5 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900 /- एकेडमिक लेवल-11
1 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(14)
पद का नाम
अनुक्रमांक
12 .
सहायक प्राध्यापक (साईकेट्री)
13. सहायक प्राध्यापक (रेसपिरेटरी मेडिसिन )
14. सहायक प्राध्यापक (जनरल सर्जरी)
15. सहायक प्राध्यापक (आर्थोपेडिक्स)
16. सहायक प्राध्यापक (ओटो रायनो लैरिंगोलॉजी)
17. सहायक प्राध्यापक (आप्थैल्मोलॉजी)
18. सहायक प्राध्यापक (आब्स्ट्रेटिक एण्ड गायनोकोलॉजी)
19.
सहायक प्राध्यापक (एनेस्थीसियोलॉजी)
20. सहायक प्राध्यापक (रेडियोडायग्नोसिस)
21. सहायक प्राध्यापक (डेन्टीस्ट्री)
22.
रिमार्क
वर्गीकरण
पद की संख्या
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
तदैव
9
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
5 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
तदैव
3
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
3 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900 /- एकेडमिक लेवल-11
तदैव
7
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
5 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
1 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
1 तदैव सातवे वेतनमान का वेतन रू. 68,900 /- एकेडमिक लेवल-11
1 तदैव
सहायक प्राध्यापक (इमरजेन्सी मेडिसिन )
23.
सहायक प्राध्यापक (फिजिकल मेडिसिन एंड रिहेबिलिटेशन)
कुल पद
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900 /- एकेडमिक लेवल-11
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 68,900/- एकेडमिक लेवल-11
76 246( 15)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
चिकित्सीय संवर्ग
अनुसूची- एक "ई"
(देखिएनियम 5)
सेवा का वर्गीकरण, वेतनमान और पदों की संख्या
पद का नाम
अनुक्रमांक
2
1
1.
महिला चिकित्सा अधिकारी
2.
आकस्मिक चिकित्सा अधिकारी
3.
ब्लड ट्रांसफ्यूजन ऑफिसर
कुल पद
रिमार्क
वर्गीकरण
पद की संख्या
5
4
3
2
द्वितीय श्रेणी
सातवे वेतनमान का लेवल-12 वेतन रू . 56100 / -
तदैव
8
सातवे वेतनमान का वेतन रू . 56100 / - लेवल-12
तदैव
1
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 56100/ - लेवल-12
11
गैर चिकित्सीय संवर्ग
अनुसूची- एक "ई"
(देखिएनियम 5)
सेवा का वर्गीकरण , वेतनमान और पदों की संख्या
पद का नाम
अनुक्रमांक
2
1
1.
वित्त अधिकारी (उप संचालक)
2.
वित्त अधिकारी (सहायक संचालक)
नर्सिंग अधीक्षक 3.
चिकित्सा अभिलेख अधिकारी 4.
रिमार्क
वर्गीकरण
पद की संख्या
5
4
3
1
प्रतिनियुक्ति से वित्तीय सेवा
प्रथम श्रेणी
1
प्रतिनियुक्ति से वित्तीय सेवा द्वितीय श्रेणी
1
द्वितीय श्रेणी
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 56100/- लेवल-12
1
द्वितीय श्रेणी
सातवे वेतनमान का वेतन रु. 56100/- लेवल-12 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(16)
संचालनालय , चिकित्सा शिक्षा
अनुसूची-दो " अ"
(देखिएनियम-6)
भर्ती का तरीका
रिमार्क
पदों की संख्या
सेवा का नाम
पद का नाम
अनुक्रमांक
2
1
1.
आयुक्त, चिकित्सा शिक्षा (आई.ए.एस.)
पदोंकी कुल संख्या
पदोन्नति द्वारा
सीधी भर्ती द्वारा
7
6
4
5
3
1
सामान्य प्रशासन विभाग से प्रतिनियुक्तिद्वारा भारतीय प्रशासनीक सेवा प्रथम श्रेणी
संचालक, चिकित्सा शिक्षा 2.
1
100% प्राध्यापक के पद से प्रतिनियुक्ति/ पदोन्नति चिकित्सा शैक्षणिक संवर्ग सेवाएं प्रथम श्रेणी
3.
संचालक वृहद परियोजना
4.
संयुक्त संचालक
5.
अपर संचालक (राज्य प्रशासनिक एवं अन्य)
6.
अपर संचालक (वित्त)
7.
उप संचालक (तकनीकी)
8.
उप संचालक (गैर तकनीकी)
अधीक्षण यंत्री
9.
10.
कार्यपालन अभियंता (सिविल)
11.
कार्यपालन अभियंता (विद्युत/यांत्रिकी)
1
100%
तदैव
प्राध्यापक के पद से प्रतिनियुक्ति/ पदोन्नति
3
100%
तदैव
सह प्राध्यापक के पद से प्रतिनियुक्ति/ पदौन्नति
2
राज्य प्रशासनीक सेवाऐं से प्रतिनियुक्ति
1
तदैव
1
100%
वित्त सेवाऐं से प्रतिनियुक्ति प्रतिनियुक्ति/
100%
1
पदोन्नति से प्रतिनियुक्ति/ तदैव
पदोन्नति से
1
तदैव
प्रतिनियुक्ति/ पदोन्नति से
2
प्रतिनियुक्ति/ पदोन्नति से
1
प्रतिनियुक्ति/ पदोन्नति से
7
50%
50%
द्वितीय श्रेणी
12.
सहायक अभियंता (सिविल)
पदोन्नति/ सीधी भर्ती से
50%
2
50%
द्वितीय श्रेणी
13 .
सहायक अभियंता (विद्युत/यांत्रिकी)
कुल पद
पदोन्नति/सीधी भर्ती से
24 246(17)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
नवीन शासकीय चिकित्सा महाविद्यालय
अनुसूची-दो " ब"
(देखिएनियम-6)
भर्ती का तरीका
रिर्माक
पदों की संख्या
पद का नाम
अनुक्रमांक
सेवा का नाम
सीधी भर्ती द्वारा
पदोन्नति द्वारा
पदों की कुल संख्या
6
7
4
5
3
2
1
100%
1
1.
अधिष्ठाता, चिकित्सा महाविद्यालय
चिकित्सा
शैक्षणिक
संवर्ग सेवाएं
प्रथम श्रेणी
2. तदैव 1 प्राध्यापक के पद से
संयुक्त संचालक एवं स्थानांतरण
अधीक्षक द्वारा/संचालक,
(चिकित्सालय) चिकित्सा सेवाओं से
प्रतिनियुक्ति से
3. प्राध्यापक (एनॉटामी) तदैव 1 100%
4. तदैव 1 100%
प्राध्यापक
(फिजियोलॉजी)
5. प्राध्यापक तदैव 1 100%
(बायोकेमेस्ट्री)
6. प्राध्यपक तदैव 1 100%
(फार्माकोलॉजी)
7. प्राध्यापक (पैथालॉजी) तदैव 1 100%
8. प्राध्यापक (फॉरेंसिक तदैव 1 100%
मेडिसिन)
9. प्राध्यापक तदैव 1 100%
(माईक्रोबायोलॉजी)
10. प्राध्यापक (कम्युनिटी तदैव 1 100%
मेडिसिन)
11. प्राध्यापक (जनरल तदैव 1 100%
मेडिसिन)
12. प्राध्यापक तदैव 1 100%
(पीडियाट्रिक्स)
13 . प्राध्यापक तदैव 1 100%
(डर्मेटोलॉजी)
14. प्राध्यापक (साईकेट्री) तदैव 1 100%
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(18)
15.
प्राध्यापक (जनरल सर्जरी )
16.
प्राध्यापक (आर्थोपेडिक्स)
17.
प्राध्यापक (ओटोरिहनो लारयंगोलॉजी)
18.
प्राध्यापक (आप्थलमोलॉजी)
19.
प्राध्यापक (आब्सटेट्रिक्स एण्ड गायानोकोलॉजी)
20.
प्राध्यापक (एनेस्थीसियोलॉजी )
21.
प्राध्यापक (रेडियोडायग्नोसिस)
22.
प्राध्यापक (डेन्टीस्ट्री)
23.
प्राध्यापक (इमरजेन्सी मेडिसिन)
24.
प्राध्यापक (फिजिकल मेडिसिन एंड रिहेबिलिटेशन)
कुल पद
100%
1
तदैव
100% 1
तदैव
100%
1
तदैव
100%
1
तदैव
100%
1
तदैव
100%
1
तदैव
100%
1
तदैव
100%
1
तदैव
100%
1
तदैव
100%
1
तदैव
24 246(19)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
अनुसूची- दो "स"
(देखिए नियम-6)
भर्ती का तरीका
रिमार्क
पदों की संख्या
पद का नाम
अनुक्रमांक
सेवाका नाम
पदों की कुल संख्या
पदोन्नति द्वारा
सीधी भर्ती द्वारा
6
5
3
4
100%
1
1 .
सह प्राध्यापक (एनॉटॉमी) चिकित्सा शैक्षणिक संवर्ग सेवाएं प्रथम श्रेणी
2. सह प्राध्यापक तदैव 1 100%
(फिजियोलॉजी)
3. सह प्राध्यापक (बायोकेमिस्ट्री) तदैव 1 100%
4. सह प्राध्यपक (फार्माकोलॉजी) तदैव 2 100%
5. सह प्राध्यापक (पैथोलॉजी) तदैव 100%
6. सह प्राध्यापक (फॉरेंसिक तदैव 1 100%
मेडिसिन)
7. सह तदैव 1 100%
प्राध्यापक(माईक्रोबायोलॉजी)
8. सह प्राध्यापक (कम्युनिटी तदैव 2 100%
मेडिसिन)
9. सह प्राध्यापक (जनरल तदैव 5 100%
मेडिसिन)
10. सह प्राध्यापक (पीडियाट्रिक्स) तदैव 3 100%
11 . सह प्राध्यापक (डर्मेटोलॉजी) तदैव 1 100%
12. सह प्राध्यापक (साईकेट्री) तदैव 1 100%
13 . सह प्राध्यापक (रेसपिरेटरी तदैव 1 100%
मेडिसिन)
14. तदैव 5 100%
सह प्राध्यापक (जनरल
सर्जरी)
15. सह प्राध्यापक (आर्थोपेडिक्स) तदैव 3 100%
16. सह प्राध्यापक तदैव 2 100%
(ओटो रिहनो लारयंगोलॉजी)
17. सह प्राध्यापक तदैव 2 100%
(आप्थैल्मोलॉजी)
18. सह प्राध्यापक तदैव 4 100%
(आब्सटेट्रिक्स एण्ड
गायानोकोलॉजी)
19. सह प्राध्यापक तदैव 3 100%
(एनेस्थीसियोलॉजी)
20. सह प्राध्यापक , तदैव 1 100%
(रेडियोडायग्नोसिस)
21. सह प्राध्यापक तदैव 1 100%
(डेन्टीस्ट्री)
22. सह प्राध्यापक तदैव 1 100%
(इमरजेन्सी मेडिसिन)
23. तदैव 1 100%
सह प्राध्यापक (फिजिकल मेडिसिन एंड रिहेबिलिटेशन)
46
कुल पद मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(20)
अनुसूची- दो " द"
(देखिए नियम-6)
भर्ती का तरीका
पद का नाम
अनुक्रमांक
रिमार्क
सेवा का नाम
पदोंकी कुल संख्या
पदोन्नति द्वारा
पदों की संख्या सीधी भर्ती द्वारा
6
7
5
4
3
2
1
1.
सहायक प्राध्यापक (एनाटॉमी)
100%
3
चिकित्सा
शैक्षणिक
संवर्ग सेवाएं
प्रथम श्रेणी
100%
3
तदैव
2.
सहायक प्राध्यापक (फिजियोलॉजी)
100%
2
तदैव
3.
सहायक प्राध्यापक (बायोकेमिस्ट्री)
3
100%
तदैव
4.
सहायक प्राध्यपक (फार्माकोलॉजी)
100%
3
तदैव
5.
सहायक प्राध्यापक (पैथोलॉजी)
100%
1
तदैव
6.
सहायक प्राध्यापक (फॉरेंसिक मेडिसिन)
100%
3
तदैव
7.
सहायक प्राध्यापक (माईक्रोबायोलॉजी)
100%
5
तदैव
8.
सहायक प्राध्यापक (कम्युनिटी मेडिसिन)
100%
9
तदैव
9.
सहायक प्राध्यापक (जनरल मेडिसिन)
100%
5
तदैव
10.
सहायक प्राध्यापक (पीडियाट्रिक्स)
100%
1
तदैव
11.
सहायक प्राध्यापक (डर्मेटोलॉजी)
100%
1
तदैव
12.
सहायक प्राध्यापक (साईकेट्री)
13.
1
100%
तदैव
सहायक प्राध्यापक (रेसपिरेटरी मेडिसिन) 246(21)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
14.
सहायक प्राध्यापक (जनरल सर्जरी )
15 .
सहायक प्राध्यापक (आर्थोपेडिक्स)
16. सहायक प्राध्यापक (ओटो रायनो लैरिंगोलॉजी)
17.
सहायक प्राध्यापक (आप्थैल्मोलॉजी)
18.
सहायक प्राध्यापक (आब्स्ट्रेटिक एण्ड गायनोकोलॉजी)
19. सहायक प्राध्यापक (एनेस्थीसियोलॉजी)
20.
सहायक प्राध्यापक (रेडियोडायग्नोसिस )
21.
सहायक प्राध्यापक (डेन्टीस्ट्री)
22.
सहायक प्राध्यापक (इमरजेन्सी मेडिसिन)
23.
सहायक प्राध्यापक (फिजिकल मेडिसिन एंड रिहेबिलिटेशन)
कुल पद
100%
9
तदैव
100%
5
तदैव
3 100% तदैव
3
100% तदैव
100%
7
तदैव
100%
5
तदैव
1
100% तदैव
1
100% तदैव
100%
1
तदैव
100%
1
तदैव
76 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246 (22)
शासकीय चिकित्सा महाविद्यालय
चिकित्सीय संवर्ग
अनुसूची- दो " ई"
(देखिएनियम 6)
भर्ती का तरीका
रिमार्क
पदों की संख्या
पद का नाम
अनुक्रमांक
सेवा का नाम
पदोन्नति द्वारा
सीधी भर्ती द्वारा
पदों की कुल संख्या
7
Б
5
4
2
1
2
3
द्वितीय श्रेणी
100%
महिला चिकित्सा अधिकारी
1.
8
100%
द्वितीय श्रेणी
2.
आकस्मिक चिकित्सा अधिकारी
1
100%
द्वितीय श्रेणी
3. ब्लड ट्रांसफ्यूजन ऑफिसर
11
कुल पद
गैर चिकित्सीय संवर्ग
अनुसूची-दो " ई"
(देखिए नियम 6)
भर्ती का तरीका
रिमार्क
पदों की संख्या
पद का नाम
अनुक्रमांक
सेवा का नाम
सीधी भर्ती द्वारा
पदोन्नति द्वारा
पदों की कुल संख्या
7
6
5
4
3
1
1
प्रथम श्रेणी
1.
प्रतिनियुक्ति से वित्तीय सेवा 2 वित्त अधिकारी (उप संचालक)
1
द्वितीय श्रेणी
2.
प्रतिनियुक्तिसे वित्तीय सेवा वित्त अधिकारी (सहायक संचालक)
1
द्वितीय श्रेणी
100%
नर्सिंग अधीक्षक
3.
सातवे वेतनमान का वेतन रू . 56100/- लेवल-12
1
द्वितीय श्रेणी
100%
4.
चिकित्सा अभिलेख अधिकारी
सातवे वेतनमान का वेतन रू. 56100/ - लेवल-12 246(23)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
संचालनालय , चिकित्सा शिक्षा
अनुसूची-तीन
(देखिये नियम-8 (1 ))
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों की आयु तथा अर्हता
पद का नाम स.क्र.
विभाग का नाम
रिमार्क विहित शैक्षणिक अर्हता
न्यूनतम आयु सीमा
अधिकतम आयु सीमा
7
6
5
4
3
2
1
21
सहायक अभियंता (सिविल) शासन द्वारा
स्नातक (बी.ई. सिविल)
निर्धारित
21
चिकित्सा 1. शिक्षा विभाग 2. सहायक अभियंता (विद्युत/यांत्रिकी) स्नातक (बी.ई. विद्युत/यांत्रिकी) मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(24)
शासकीय चिकित्सा महाविद्यालय
अनुसूची-तीन
(देखिए नियम-8 (1 ))
सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों की आयु तथा अर्हता
पद का नाम स.क्र .
विभाग का नाम
रिमार्क
अधिकतम आयु सीमा
न्यूनतम
आयु सीमा
3
2
1
सहायक प्राध्यापक (एनाटॉमी)
चिकित्सा 1. शिक्षा विभाग
2.
सहायक प्राध्यापक (फिजियोलॉजी)
3.
सहायक प्राध्यापक (बायोकेमिस्ट्री)
4.
सहायक प्राध्यपक (फार्माकोलॉजी)
5.
सहायक प्राध्यापक (पैथोलॉजी)
6.
सहायक प्राध्यापक (फॉरेंसिक मेडिसिन)
7.
सहायक प्राध्यापक (माईक्रोबायोलॉजी)
8.
सहायक प्राध्यापक (कम्युनिटी मेडिसिन)
9.
सहायक प्राध्यापक (जनरल मेडिसिन)
10.
सहायक प्राध्यापक (पीडियाट्रिक्स)
11.
सहायक प्राध्यापक (डर्मेटोलॉजी)
12.
सहायक प्राध्यापक (साईकेट्री)
विहित शैक्षणिक अर्हता तथा अनुभव
7
6
4
5
21 शासन द्वारा निर्धारित
राष्ट्रीय आयुर्विज्ञान आयोग द्वारा चिकित्सा संस्थानों में शिक्षक पात्रता योग्यता विनियम (TEQ) में निर्धारित शैक्षणिक अर्हता एवं अनुभव।
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव 246(25)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
13.
सहायक प्राध्यापक (रेसपिरेटरी मेडिसिन)
14.
सहायक प्राध्यापक (जनरल सर्जरी)
15.
सहायक प्राध्यापक (आर्थोपेडिक्स)
16.
सहायक प्राध्यापक (ओटो रायनो लैरिंगोलॉजी)
17 .
सहायक प्राध्यापक (आप्थैल्मोलॉजी)
18.
सहायक प्राध्यापक (आब्स्ट्रेटिक एण्ड गायनोकोलॉजी)
19. सहायक प्राध्यापक (एनेस्थीसियोलॉजी )
20.
सहायक प्राध्यापक (रेडियोडायग्नोसिस )
21.
सहायक प्राध्यापक (डेन्टीस्ट्री)
22.
सहायक प्राध्यापक (इमरजेन्सी मेडिसिन)
23.
सहायक प्राध्यापक (फिजिकल मेडिसिन एंड रिहेबिलिटेशन) 21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव
21
तदैव
तदैव मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(26)
शासकीय चिकित्सा महाविद्यालय
चिकित्सीय संवर्ग
अनुसूची-तीन
(देखिए नियम-8 (1))
सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों की आयु तथा अर्हता
रिमार्क
पद का नाम
स.क्र .
विभाग का नाम
अधिकतम आयु सीमा
न्यूनतम आयु सीमा
विहित शैक्षणिक अर्हता तथा अनुभव
7
3
4
5
2
1
21
महिला चिकित्सा अधिकारी
शासन द्वारा निर्धारित
2.
चिकित्सा 1. शिक्षा विभाग
आकस्मिक चिकित्सा अधिकारी
6 एम.बी.बी. एस. एवं एम.पी. एम.सी. का जीवित पंजीयन
3.
ब्लड ट्रांसफ्यूजन ऑफिसर
शासकीय चिकित्सा महाविद्यालय गैर चिकित्सीय संवर्ग अनुसूची-तीन (देखिए नियम-8 (1 ))
सीधी भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों की आयु तथा अर्हता
रिमार्क
पद का नाम
स.क्र.
विभाग का नाम
अधिकतम आयु सीमा
न्यूनतम आयु सीमा
विहित शैक्षणिक अर्हता तथा अनुभव
7
6
5
4
3
2
1
21
1
शासन द्वारा निर्धारित
चिकित्सा अभिलेख अधिकारी
चिकित्सा शिक्षा विभाग
1. मान्यत्ता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक । 2. एक वर्ष का अनुभव किसी मान्यता प्राप्त चिकित्सा महाविद्यालय/ संस्थान में चिकित्सा अभिलेख संधारण का प्रशिक्षण उत्तीर्ण ।
246(27)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
संचालनालय , चिकित्सा शिक्षा
अनुसूची-चार
(देखिएनियम-14 (1 )
पदोन्नति का तरीका, आवश्यक अनुभव तथा विभागीय पदोन्नति समिति के सदस्य
स.क्र.
विभाग का नाम
गठित समिति (नियम 14 (1 ) देखिये)
अनिवार्य अर्हता एवं अनुभव
पद का नाम
जिस पर
पदोन्नति की
जाएगी
पद का नाम जिस से पदोन्नति की जाएगी
6
5
4
2
1
3
प्राध्यापक
संचालक
चिकित्सा शिक्षा
1. अध्यक्ष- म.प्र. लोक सेवा आयोग अथवा प्रतिनिधि
चिकित्सा 1. शिक्षा विभाग
03 वर्ष का प्रशासनीक कार्य अनुभव
2 .
प्राध्यापक
03वर्ष का प्रशासनीक कार्य अनुभव
संचालक,
परियोजना
(वृहद)
3.
2.सदस्य-अपर मुख्य सचिव/ प्रमुख सचिव/ सचिव, चिकित्सा शिक्षा , म.प्र. शासन ।
सह प्राध्यापक
संयुक्त
संचालक
03वर्षका शैक्षणिक अनुभव
उप संचालक
05 वर्ष का प्रशासनीक कार्य अनुभव
3. सदस्य-आयुक्त/ संचालक, चिकित्सा शिक्षा अधिष्ठाता, 4.सदस्य- चिकित्सा महाविद्यालय 5.सदस्य-अनु. जाति/अनु.
4.
उप संचालक
सहायक प्राध्यापक
05 वर्ष का प्रशासनीक कार्य अनुभव
जनजाति/ ओबीसी का प्रथम श्रेणी संवर्ग से शासन द्वारा मनोनीत सदस्य
5.
अधीक्षण
अभियंता
कार्यपालन अभियंता सिविल
कार्यपालन यंत्री के पद पर 05 वर्ष का कार्य अनुभव
6.
6. सदस्य संयोजक उप सचिव , चिकित्सा शिक्षा विभाग
कार्यपालन
अभियंता
सिविल
सहायक अभियंता सिविल
सहायक यंत्री के पद पर 06 वर्ष का कार्य अनुभव
7.
कार्यपालन
अभियंता विद्युत
यांत्रिकी
सहायक यंत्री के पद पर 06 वर्ष का कार्य अनुभव
सहायक अभियंता विद्युत यांत्रिकी मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(28)
शासकीय चिकित्सा महाविद्यालय
अनुसूची -चार
(देखिए नियम-14 (1 ))
पदोन्नति का तरीका, आवश्यक अनुभव तथा विभागीय पदोन्नति समिति के सदस्य
स.क्र.
विभाग का नाम
पद का नाम जिस से पदोन्नति की जाएगी
गठित समिति (नियम 14 (1 ) देखिये) अनिवार्य अर्हता एवं अनुभव
पद का नाम
जिस पर
पदोन्नति की
जाएगी
6
5
4
3
1
2
अधिष्ठाता
प्राध्यापक 1 .
1. अध्यक्ष- म.प्र. लोक सेवा आयोग अथवा प्रतिनिधि
प्राध्यापक
सह प्राध्यापक चिकित्सा शिक्षा विभाग 2.
3.
सह प्राध्यापक
सहायक प्राध्यापक
4.
2.सदस्य- अपर मुख्य सचिव/ प्रमुख सचिव/ सचिव , चिकित्सा शिक्षा, म. प्र. शासन ।
3. सदस्य- आयुक्त, चिकित्सा शिक्षा
राष्ट्रीय आयुर्विज्ञान आयोग (NMC) के प्रचलित मापदण्डों के अनुसार अर्जित अर्हता अनिवार्य ।
4.सदस्य- संचालक, चिकित्सा शिक्षा अधिष्ठाता,
5.सदस्य-
चिकित्सा महाविद्यालय
नर्सिंग अधीक्षक
(द्वितीय श्रेणी)
मेट्रन / सहायक मेट्रन / परिचारिका अधीक्षक (तृतीय श्रेणी) 6. सदस्य- अनु.जाति/अनु.
का
जनजाति/ ओबीसी
प्रथम श्रेणी संवर्ग से शासन 05 वर्ष का अनुभव चिकित्साल य में कार्य करने का
द्वारा मनोनीत सदस्य
7. सदस्य संयोजक- संयुक्त संचालक, राजपत्रित स्थापना संचालनालय चिकित्सा शिक्षा 246(29)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
Dated 20th April , 2023 F - 1-1-1-42-2023-1 - LV
In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India and in supersession of this department's notification No. 2202 - XVII - Med- II dated 12th May , 1988 , the Governor of Madhya Pradesh , hereby , makes the following rules relating to the recruitment to the Madhya Pradesh Medical Education (Gazetted) Service , namely: -
RULES
1. Short title and commencement.-
( 1 ) These rules may be called the Madhya Pradesh Medical Education ( Gazetted) Service Recruitment Rules , 2023 .
(2) They shall come into force from the date of their publication in the "Madhya Pradesh Gazette" .
2. Definitions . - In these rules , unless the context otherwise requires , -
(a) " Appointing Authority" in relation to service or post means the Government or such officer empowered to make an appointment to this services or post ;
(b) " Commission " means the Madhya Pradesh Public Service Commission ;
( c) " Commissioner " means the Commissioner , Medical Education , Madhya Pradesh ;
(d) " Committee" means the Selection Committee Departmental Promotion Committee / Scrutiny Committee ;
( e) "Economically Weaker Section " means the as per direction given in circular of General Administration Department dated 02nd July, 2019,18th July, 2019 and 22nd November , मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(30)
2019 and as per amended provisions made from time to time;
(f) "Examination " means competitive examination which is conducted to make recruitment under rule 11 of these rules;
(g) " Government" means the Government of Madhya Pradesh ;
(h) "Governor" means the Governor of Madhya Pradesh ;
(i) " Other Backward Classes " means the Other Backward Classes of citizens as specified by the State Government vide Notification No. F - 8-5 - XXV - 4-84 , dated 26th December , 1984 , as amended from time to time;
(j ) " Prescribed agency" means an agency under Government of Madhya Pradesh , through which the competitive examination is conducted ;
(k) " Reservation to Ex- service man , persons with disability , women mean which shall be as per circulars issued and notification as amended from time to time by General Administration Department;
(1 ) " Schedule " means Schedule appended to these rules ;
: (m) " Scheduled Castes " means any caste , race or tribe or part of or group within a caste , race or tribe specified as Scheduled Castes with respect to the State of Madhya Pradesh under Article 341of the Constitution of India;;
(n) " Scheduled Tribes " means any tribe or tribal community or part of or group within a tribe or tribal community specified मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(31)
as Scheduled Tribes with respect to the State of Madhya Pradesh under Article 342 of the Constitution of India ;
(o) " Service" means the Madhya Pradesh Medical Education (Gazetted) Service .
3. Scope and Application.-
Without prejudice to the generality of the provisions contained in the Madhya Pradesh Civil Service (General Condition of Service) Rules , 1961 , these rules shall apply to every member of the service .
4. Constitution of the Service . The Service shall consist of the following persons , namely: -
schedule - I ( a) person who , at the time of commencement of these rules , are holding any post as specified in substantively or in officiating capacity ; and
(b) persons , recruited to the service in accordance with the Madhya Pradesh Medical Education (Gazetted) Service Recruitment Rules , 2023 .
5. Classification , Pay Scales etc.-
( 1 ) The classification of the service , pay scale and the number of posts included in the service shall be in accordance with the provisions contained in Schedule - I " A" , Schedule - I " B " , Schedule - I " C" , Schedule - I " D" , Schedule - I "E" :
Provided that the Government may, from time to time , add or reduce the number of posts included in the Service either on a permanent or temporary basis .
(2) Any of the members of the service shall not be eligible for any compensation in case of the result of any structural change in the service or not filling up any vacant post in cadre by the Government or to be held deferred, मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246 (32)
6. Method of recruitment.-
(1 ) Recruitment to the service after the commencement of these rules shall be made by the following methods , namely: -
(a) by direct recruitment through interview or competitive examination or by both;
(b) by promotion of the members of the service .
(2) Posts of promotion may be filled adopting direct recruitment method by 5 years from the date of publication of these rules in the Gazette , but in this case promotion roster shall be applicable for these posts .
(3) In case of non - promotion due to any legal hurdle and non- availability of the suitable candidates for promotion , the promotion posts may be filled by direct recruitment but in such a situation the promotion roaster shall be applicable for the promotion .
(4) The medical the teachers working in autonomous /Government Medical Colleges shall be given advantage of their experience in direct recruitment on the post of Associate Professor and Professor .
(5) The number of persons recruited under clause (b ) of sub- rule ( 1 ) shall not at any time (as specified in Schedule- I) exceed the percentage of the number of posts as specified in Schedule II .
(6) Subject to the provisions of the Madhya Pradesh Medical Education (Gazetted) Service Recruitment Rules , 2023 the method or methods to be adopted for the purpose of filling any specific vacancy or vacancies in the service as may be required during any particular period of recruitment and the number of persons to be recruited by each method on 246(33)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
each occasion shall be determined by the State Government.
(7) Notwithstanding anything contained in sub- rule ( 1) , if in the opinion of the Government , the exigencies of the service so requires , then the Government may, with the prior approval of the Department of Personnel Administrative Improvement and training, adopt such method of recruitment to the service other than those specified in the said sub - rule which may be prescribed by an order issued on this behalf.
7. Appointment in service.- All appointments to the service after coming these rules into force shall be made by the Appointing Authority and no such appointment shall be madeexcept after selection by one of the methods of recruitment specified under rule 6 .
8. Conditions of eligibility for direct recruitment- In order to be eligible for direct recruitment , / participation in competitive examination , a candidate must fulfil the following conditions , namely: -
( 1 ) Age- The minimum age , maximum age and relaxation in maximum age limit shall be that as may determined by the State Government as per the circular issued by the General Administration Department , from time to time .
(2) Educational Qualifications- The candidate must have such educational qualifications and other qualifications to the service as has been shown in Schedule- III .
(3) Fees- The candidate shall have to pay the fees as revised by the Appointing Authority/ Commission / Government from time to time .
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(34)
9. Disqualification.-
( 1 ) Any attempt on the part of a candidate to obtain support for his candidature by any means may be held him disqualify for appearing in the examination / selection by the Appointing Authority / Commission/ State Government .
(2) Any candidate , who got married before the prescribed minimum age for marriage, shall be disqualified for appointment in the service or post .
(3) Any candidate who has more than two living children , one of them was born on or after January 26 , 2001 , shall be disqualified for appointment to the service or post , provided that the second child is not twin .
(4) Any candidate who has been convicted for any offence against woman shall be disqualified for appointment in the service:
Provided that if criminal proceedings against any person are pending in a court , his appointment shall keep on hold until disposal of the criminal proceedings .
(5) Any male candidate , having more than one living wife and any female candidate who married to a person , who already has a living wife , shall be disqualified for the service .
(6) Any other reason , as may be prescribed by the State Government .
:
10. Decision of the Commission regarding eligibility to be final.- The decision of the Commission regarding the eligibility or ineligibility of a candidate for admission to examination shall be final and the candidate who has not been issued admit card shall not be interviewed/ shall not be admitted to the examination .
246(35)
मध्यप्रदेश राजपत्र , दिनांक 20 अप्रैल 2023
recruitment by Selection/
11. Direct Examination.- Competitive
(1 ) An examination for direct recruitment to the service shall be held by the Commission in accordance with the orders as the State Government , from time to time , may issue .
(2) If the Government decides to make direct recruitment by interview , then any authority under the Government or the Commission may make direct recruitment by selection .
(3) For direct recruitment, as per the provisions of the Madhya Pradesh Public Service (Reservation for Scheduled Castes , Scheduled Tribes and Other Backward Classes ) Rules , 1998 , the post for the candidates belonging to the Scheduled Castes , Scheduled Tribes and Other Backward Classes shall be kept reserve as per the instructions issued from time to time by the State Government . Out of the available vacancies , the posts shall also be reserved for women candidates in accordance with the provisioris of the Madhya Pradesh Civil Services ( Special Provisions for Appointment of Women) Rules , 1997 .
(4) While filling vacancies so reserved , candidates who are members of the Scheduled Castes , Scheduled Tribes , Other Backward Classes and Economically Weaker Section shall be considered for appointment in the order in which their names appear in the list referred to in rule 12 whether their relative rank may differ .
(5) If sufficient numbers of candidates belonging to Scheduled Castes , Scheduled Tribes and Other Backward Classes are not available for filling all the vacancies reserved for them , the remaining vacancies shall not be filled by other candidates in any way.
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(36)
(6) The provisions for reservation for Ex - serviceman and physically challenged persons shall be horizontal and compartment- wise by the Government .
(7) As per the provisions issued by the General Administration Department wide circular No.F - 07-11 / 2019 /A.Pr / I dated 2ndJuly 2019 , 10% posts of the number of posts required to be made direct recruitment, shall be reserved for Economically Weaker Section .
12. List of candidates recommended by the Commission.-
( 1 ) The commission shall forward to the Government a list arranged in order of merit of candidates who have qualified by such standards as fixed by it and of the candidates who belong to Scheduled Castes , Scheduled Tribes , Other Backward Classes and Economically Weaker Section who though not qualified by that standard , but are declared by the Commission to be suitable for the appointment to the service with due regard to the maintenance of efficiency of administration . The list shall also be published for general information .
(2) Subject to the provisions of these rules and the Madhya Pradesh Civil Service ( General Conditions of Service) Rules , 1961 , candidates shall be considered for appointment to the available vacancies in the order in which their names appear in the list.
(3) Inclusion of a candidate's name in the list confers no right to appointment unless the Appointing Authority is satisfied after such enquiry , as may be considered necessary , that the candidate is suitable by all means .
(4) The selection list issued by the Commission shall be valid for one year from the date of issuance and which may be 246(37)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
extended for a period of 6 months with consent of the Commission .
13. Probation.- Every person recruited to the service shall be appointed on probation for two years .
14. Appointment by Promotion.-
(1) A promotion committee , for promotion of eligible candidates , shall be constituted consisting of the members as mentioned in Schedule IV .
(2) As per the directions issued by the General Administration Department from time to time , the Committee shall consider the cases of all persons mentioned in Schedule - IV .
(3 ) The Committee shall hold its meeting at such intervals as the Appointing Authority may direct , but the Committee shall ordinarily hold its meeting at least twice in a year .
(4) Subject to the provisions of sub -rule (5) , the Committee shall consider the cases of all persons who , on the 1st day ofJanuary of that year , to the posts to which promotion is to be made has completed such number of years of service (whether officiating or substantially) as specified in column (2) of Schedule - IV and falling within the zone of consideration in accordance with the provisions of sub -rule (2):
Provided that in calculation of the service of the officers released from the emergency commission and short service commission , shall be made from their appointment to the service on date on which they are considered appointed in the service according to the General Administration Department's memorandum number 2266/1987/1 ( 33 ) 67 dated October 21 , 1967 :
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246 (38)
Provided further that , no junior person shall be considered for promotion to the upper grades only on the basis of his completion of the prescribed period of service before the person senior to him.
(5) The zone of consideration for selection shall be limited to seven times the number of officers to be included in the selection list ordinarily in respect of posts to be filled on the basis of merit and seniority and the number of officers to be included in the selection list shall ordinarily be limited to five times in respect of posts to be filled on the basis of seniority and merit :
Provided that that if suitable number of officers are not available in the zone so determined , then that zone may be increased to the extent deemed necessary by the committee , mentioning the reasons in writing.
(6) Every Appointing Authority shall endorse , on the order of promotion to be made by him , a certificate to the effect that he has complied with the provisions of the Madhya Pradesh Public Service ( Reservation for Scheduled Castes , Scheduled Tribes and Backward Classes) Act, 1994 (No. 21 of 1994) ) and the rules issued by the General Administration Department from time to time .
15. Preparation of List of Appropriate Officers.-
( 1 ) The Committee shall prepare a list of persons who ,, satisfy the conditions laid down in rule 14 above , and whom the Committee may consider suitable for promotion to the service . The list shall be sufficient for filling the provable vacancies arising due to retirement and promotion during one year from the date of its preparation . A reserve list of twenty five percent of the number of the persons included 246(39)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
in the said list shall be prepared to fill the unsolicited vacancies arising during the said period .
(
2) The selection for inclusion of name in such list shall be based on merit and suitability in all respects with due regard to seniority .
(3) The names of the officers to be included in the list shall be arranged in the order of seniority in the service in posts as specified in column (2) of Schedule - IV:
Provided that a junior officer who , in the opinion of the Committee , is particularly fit and suitable , may be given a higher position in the list than the officers senior to him .
Explanation- A person whose name is included in the select list but who is not promoted during the validity of the list cannot claim seniority over the persons considered in the subsequent selection only by the fact of his earlier selection .
(
4 ) The list so prepared shall be reviewed and re - examined every year .
(5) If during such selection , review or revision it is proposed that a member be superseded , the committee shall record its reasons in writing regarding the proposed supersession .
16. Consultation with the Commission.-
In respect of the recommendation made by the Departmental Promotion Committee which has been presided over by any member of the Commission , it shall be deemed that the requirements relating to consultation with the member of the Commission under sub-clause (b) of clause (3) of Article 320 of the Constitution of India is complied with and separate consultation with the commission shall not be necessary .
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(40)
17. Select List.-
(1 ) The list , finally approved by the State Government , shall be the select list of members to the Service for promotion from the post mentioned in column (2 ) of Schedule - IV to the post mentioned in column (3) of Schedule - IV.
(2) The select list shall ordinarily remain in force until it is reviewed or revised in accordance with sub - rule (4) of rule 15 but its validity shall not be extended beyond 18 months from the date of preparation of such list :
Provided that in the event of a serious lapse in the performance or performance of duty on the part of any person included in the select list , a special review of the select list may be done at the behest of the Commission thinks fit and the name of such persons may be removed from the select list .
18. Appointment to the Service from the Select List.-
( 1) The appointments of the officers included in the select list to the posts of the service cadre shall be made in the order in which the names of such officers appear in the select list:
Provided that if the State Government is satisfied that the vacancy will probably not be for a period exceeding three months , then having regard to administrative requirements , any person whose name is not in the select list or the next name in the order of the select list , may be appointed in the service .
(2) It . shall not ordinarily be necessary to consult the Commission before appointment of a person whose name is included in the select list of the service , unless the period between the inclusion of his name in the select list and the 246(41)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
date of the proposed appointment , such defect should not arise in his work which , in the opinion of the State Government , renders him unfit for service appointment.
19. Interpretation.-
:
If any question arises regarding the interpretation of these rules , it shall be referred to the Government and its decision thereon shall be final.
20. Relaxation.- Nothing in these rules shall be construed to limit or abridge the powers of the Governor to deal with the case of any person to whom these rules apply , in such manner as it may appear to him to be just and equitable :
Provided that no case shall be disposed of in a manner less favorable to him than that provided in these rules .
21. Saving.-
Nothing in these rules shall affect the reservation and other conditions required to be made available to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with the orders issued by the State Government from time to time in this regard.
22. Repeal and Saving.-
All rules corresponding to these rules and in force immediately before their commencement and the Madhya Pradesh Medical Education ( Gazette ) Service Recruitment Rules , 1987 are hereby repealed in relation to the matters covered by these rules:
Provided that any order made or any action taken under the rules so repealed shall be deemed to have been made or taken.under the corresponding provisions of these rules .
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246 (42)
Directorate of Medical Education
Schedule -I " A "
(See rule 5)
Classification of the Service , pay scale and the number of posts included in the service
Remarks
Classification
Name of Post
S. No
Number ofthe posts (3) (1)
(2)
1 1. Commissioner, Medical Education
1 2.
Director, Medical Education
1 3.
Director , Large Project
4.
Joint Director
3
2 5. AdditionalDirector (State Administration orother)
1 6. Additional Director (Finance)
1 7.
Deputy Director (Technical)
1 8.
Deputy Director (Non- Technical)
1 9.
Superintendent Engineer
2 10.
Executive Engineer (Civil) (CivilWing)
1 11. Executive Engineer (Electrical Engineering) (Civil Wing)
7
(5)
(4)
Class-I
ByDeputation Pay of VIIth Pay Scale ( Central ) Rs . 1,44,200/ -Level - 14
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,44,200 /- Academic Level - 14
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200 / - Academic Level - 14
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
ByDeputation
-do-
ByDeputation (Finance Service)
-do-
By Deputation
-do-
ByDeputation / promotion
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 79900 / - Level- 14 Bypromotion / Direct Recruitment
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 67300 / - Level - 13 By promotion / Direct Recruitment
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 67300/ - Level- 13 By promotion / Direct Recruitment
Class -II
12.
Assistant Engineer (Civil).
2 13 .
Assistant Engineer (Electricals Mechanics)
24 Total Posts
Pay of VIIth Pay Scale Rs. 56100 / - Level- 12 By promotion / Direct Recruitment
--do--
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 56100 / - Level-12 By promotion / Direct Recruitment 246(43)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
Government Medical College
Schedule -I " B "
(See rule 5)
Classification of the Service , pay scale and the number of posts included in the service
Name of Post
S. No
Remarks
Classifi
cation
Number ofthe posts
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Dean, Medical College 1 Class-I Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/-
Academic Level - 14
2. JointDirector and 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Superintendent ( Hospital ) Academic Level - 14
3. Professor (Anatomy) 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
4. Professor(Physiology) 1 -do- Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
5. Professor ( Biochemistry) 1 -do- Payof VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
6. Professor ( Pharmacology) 1 -do- Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,44,200 / -
Academic Level - 14
7. Professor ( Pathology) 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
8 . Professor(Forensic 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/-
Medicine) Academic Level - 14
9. Professor(Microbiology) 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/-
Academic Level - 14
10. Professor(Community 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200 / -
Medicine) Academic Level - 14
11. Professor ( General 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/-
Medicine) Academic Level - 14
12. Professor ( Pediatrics) 1 -do- Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,44,200 /-
Academic Level - 14
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(44)
13. Professor( Dermatology) 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
14 Professor ( Psychiatry) 1 -do- Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
15. Professor ( General Surgery) 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
16. Professor ( Orthopedics) 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
17. Professor ( Otto Rahno 1 -do- Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,44,200/ -
Laryngology) Academic Level - 14
18. Professor( Ophthalmology) 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
19. Professor (Obstetrics and 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Gynaecology) Academic Leve! - 14
20. Professor 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200 / -
(Anaesthesiology) Academic Level - 14
21. Professor ( Radiodiagnosis) 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
22. Professor ( Dentistry) 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Academic Level - 14
23. Professor( Emergency 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200/ -
Medicine) Academic Level - 14
24. Professor ( Physical 1 -do- Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,44,200 / -
Medicine and Academic Level - 14
Rehabilitation)
Total 24
246(45)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
Associate Professor
Schedule -I " C"
(See rule 5)
Classification of the Service , pay scale and the number of posts included in the service
Remarks
Classification
Name of Post
S. No
Number ofthe posts
(1)
(2)
(3)
1 1. Associate Professor(Anatomy)
2.
1 Associate Professor ( Physiology)
1 3. Associate Professor( Biochemistry)
2 4. Associate Professor (Pharmacology)
3 5. Associate Professor (Pathology)
1 6. Associate Professor (Forensic Medicine )
7.
1 Associate Professor(Microbiology)
2 8: Associate Professor(Community Medicine)
5 9. Associate Professor(General Medicine)
(4)
(5)
Class-I
Pay of VIIt Pay Scale Rs . 1,31,400/ -
Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,31,400/- Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs .. 1,31,400/ - Academic Level - 13 A मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(46)
3 10. Associate Professor (Pediatrics)
1 11. Associate Professor (Dermatology)
1 12. Associate Professor ( Psychiatry)
1 13. Associate Professor (Respiratory)
5 14 Associate Professor(General Surgery)
3 15. Associate Professor( Orthopedics)
2 16 . Associate Professor(Oto Rhino Laryngology)
2 17. Associate Professor (Ophthalmology)
4 18. Associate Professor (Obstetrics and Gynaecology)
3 19. Associate Professor (Anaesthesiology)
1 20. Associate Professor( Radiodiagnosis)
1 21. Associate Professor( Dentistry)
1 22. Associate Professor (Emergency Medicine)
1 23. Associate Professor ( Physical Medicineand Rehabilitation) `
46 Total
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ -
Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400 / - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 1,31,400/ - Academic Level - 13 A 246(47)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
Assistant Professor
Schedule -I " D "
(See rule 5)
Classification of the Service , pay scale and the number of posts included in the service
Name of Post
s. No
Remarks
Number Classification
ofthe
posts
(3) (1)
(2)
(5)
(4)
3
Class- I
1. Assistant Professor (Anatomy)
3 Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/- Academic Level - 11
-do-
2 . Assistant Professor( Physiology)
2 Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
3. Assistant Professor(Biochemistry ) -
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
4.
3 Assistant Professor ( Pharmacology)
5.
3 Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
Assistant Professor (Pathology)
Pay of VIIthPay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
1 6. Assistant Professor (Forensic Medicine)
3 Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
7. Assistant Professor (Microbiology)
5 Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
8. Assistant Professor(Community Medicine)
9 Pay of VIIthPay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
9. Assistant Professor( General Medicine)
5 Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/- Academic Level - 11
-do-
10. Assistant Professor (Pediatrics)
1 Pay of VIIthPay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do- .
11. Assistant Professor (Dermatology)
1 Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
12. Assistant Professor (Psychiatry)
Pay of VIIthPay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(48)
1 13. Assistant Professor (Respiratory)
14
9 Assistant Professor( General Surgery)
15.
5 Assistant Professor(Orthopedics)
3 16. Assistant Professor(Otto Rahno Laryngology)
3 17. Assistant Professor( Ophthalmology)
18.
7 Assistant Professor( Obstetrics and Gynaecology)
5 19. Assistant Professor(Anaesthesiology)
1 20. Assistant Professor( Radiodiagnosis )
21.
1 Assistant Professor( Dentistry)
1 22. Assistant Professor( Emergency Medicine)
1 23. Assistant Professor( Physical Medicine and Rehabilitation)
76 Total
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900 /- Academic Level - 11
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 68,900/ - Academic Level - 11
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 68,900/- Academic Level - 11 246(49)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
Medical Cadre
Schedule -I " E"
(See rule 5)
Classification of the Service , pay scale and the number of posts
included in the service
Remarks
Classification
Name of Post
S. No
Number ofthe posts
(2)
(3) (1)
2 1. LadyMedical Officer
8 2. EmergencyMedical Officer
1 3. Blood Transfusion Officer
11 Total
(4)
(5)
Class- II
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 56,100/ - Level-12
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 56,100/ - Level - 12
-do-
Pay of VIIthPay Scale Rs . 56,100/ - Level - 12
Non-Medical Cadre
Schedule -I " E "
(See rule 5)
Classification of the Service , pay scale and the number of posts
included in the service
Remarks
Classification
Name of Post
S. No
Number ofthe posts (3)
(2)
(1)
1
(5)
(4)
Class- Ist
1. FinanceOfficer(Deputy .Director)
Bydeputation from Finance Service
Class- IInd
1 2. Finance Officer (Assistant Director)
1 By deputation from Finance Service
Class- IInd
3. Nursing Superintendent
1
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 56,100/ - Level- 12
Class- IInd .
4. Medical Record Officer
Pay of VIIth Pay Scale Rs . 56,100/- Level - 12 मध्यप्रदेश राजपत्र , दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(50)
Directorate of Medical Education Schedule -II " A" (See rule 6)
Method of recruitment
Name of Post
S. No
Name of Service
Remarks
Number ofthe posts
(3)
(2)
(1)
1.
Commissioner , Medical Education (IAS)
2.
Education Director, Medical
3. Director , Large Project
JointDirector
4.
5. Additional Director (State Administration or other)
6. Additional Director (Finance)
7.
(Technical) Deputy Director
8. Deputy Director (Non-Technical )
9.
Superintendent Engineer
10. Executive Engineer (Civil) (CivilWing)
11. Executive Engineer (Electricals/ Mechanics) (Civil Wing)
12. Assistant Engineer (Civil)
13. Assistant Engineer (Electricals Mechanics)
Total Posts
Number of the posts Bydirect By recruitment Promotion
(7)
(6)
(4)
(5)
1
ByDeputation from General Administration Department
100%
1
By Deputation/Promotion from the post of Professor
100%
1
By Deputation/ Promotion from the post of Professor
100%
3.
By Deputation/ Promotion from the post of Associate Professor
2
By Deputation State Administrative Services
1
ByDeputation from Finance Service
100%
1
ByDeputation / promotion
100%
1
ByDeputation / promotion
1
By Deputation / promotion
2
By Deputation / promotion
1
ByDeputation / promotion
50%
50%
7
By promotion / Direct Recruitment
50%
2
50%
By promotion / Direct Recruitment
24 246(51 )
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
Government Medical College
Schedule -II " B "
(See rule 6)
Method of recruitment
Remarks
Name of Post
Name of Service
S. No.
Number Number of
ofthe theposts
posts Bydirect By
recruitment Promotion
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1. Dean, Medical Medical 1 100%
education
College Cadre
services
Class- 1
2. Joint Director and -do- 1 By transfer from the post
ofProfessor
Superintendent
(Hospital)
3. Professor (Anatomy) -do- 1 100%
4. Professor -do- 1 100%
(Physiology)
5. Professor -do- 1 100%
(Biochemistry)
6. Professor -do- 1 100%
(Pharmacology)
7. Professor ( Pathology) -do- 1 100%
8 . Professor( Forensic -do- 1 100%
Medicine)
9 . Professor -do- 1 100%
(Microbiology)
10. Professor -do- 1 100%
(Community
Medicine)
11. Professor( General -do- 1 100%
Medicine)
-do- 1 100%
12. Professor (Pediatrics)
13. Professor -do- 1 100%
(Dermatology)
14 Professor (Psychiatry) -do- 1 100%
15. Professor ( General -do- 1 100%
Surgery)
16. Professor -do- 1 100%
(Orthopedics)
17. Professor ( Otto -do- 1 100%
Rahno Laryngology)
18. Professor -do- 1 100%
(Ophthalmology)
19. Professor ( Obstetrics -do- 1 100%
and Gynaecology)
20. Professor -do- 1 100%
(Anaesthesiology)
21. Professor -do- 1 100%
(Radiodiagnosis)
22. Professor( Dentistry) -do- 1 100%
23. Professor( Emergency -do- 1 100%
Medicine)
24. Professor ( Physical -do- 1 100%
Medicineand
Rehabilitation)
Total 24
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246 (52)
Schedule -II " C"
(See rule 6)
Method of recruitment
Remarks
Name of Post
S. No.
Name of Service
Number
ofthe
posts
Number of the posts By direct By Promotion recruitment
(7)
(6)
(5)
(3)
(4)
(2)
(1)
100%
1
1. AssociateProfessor (Anatomy)
Medical education Cadre services Class- 1
100%
1
-do-
2. Associate Professor (Physiology)
100%
1
-do-
3. Associate Professor (Biochemistry)
100%
2
-do-
4. Associate Professor (Pharmacology)
100%
3
-do-
5. Associate Professor (Pathology)
1
100%
-do-
6. AssociateProfessor (Forensic Medicine)
100%
1
-do-
7. Associate Professor (Microbiology)
100%
2
-do-
8. Associate Professor (Community Medicine)
100%
-do-
5
9. AssociateProfessor (General Medicine )
100%
3
-do-
10. Associate Professor (Pediatrics)
100%
1
-do-
11. Associate Professor (Dermatology)
100%
1
-do-
12. Associate Professor (Psychiatry)
100%
1
-do-
13. Associate Professor (Respiratory)
5
100%
:
-do-
14. Associate Professor (General Surgery)
100%
3
-do-
15. Associate Professor (Orthopedics)
100%
2
-do-
16. Associate Professor (Oto Rhino Laryngology)
2
100%
-do-
17. Associate Professor (Ophthalmology)
4
-do-
100%
18. Associate Professor (Obstetrics and Gynaecology)
3
100%
-do-
19. Associate Professor (Anaesthesiology)
1
100%
-do-
20. Associate Professor (Radiodiagnosis)
-do-
1
100%
21. Associate Professor (Dentistry)
100%
-do-
1
22. Associate Professor (Emergency Medicine)
-do-
1
100%
23. Associate Professor (PhysicalMedicine and Rehabilitation)
46
Total 246(53)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
Schedule -II " D "
(See rule 6)
Method of recruitment
Remarks
Number of
Name of Post Name of Service
S. No
Number
ofthe
posts
the posts Bydirect By recruitment Promotion
(7)
(6)
(5)
(3)
(4)
(2)
(1)
100%
3
1. Assistant Professor (Anatomy)
Medical education Cadre services Class-I
3
100%
-do-
2. Assistant Professor (Physiology)
2
100%
-do-
3. Assistant Professor (Biochemistry)
3
100%
-do-
4. Assistant Professor (Pharmacology)
3
100%
-do-
5. Assistant Professor
(Pathology)
100%
-do-
1
6. Assistant Professor
(Forensic Medicine)
100%
3
-do-
7. Assistant Professor (Microbiology)
100%
5
-do-
8. Assistant Professor (Community Medicine)
9
100%
-do-
9. Assistant Professor (General Medicine)
5
100%
-do-
10. Assistant Professor
(Pediatrics)
1
100%
-do-
11. Assistant Professor (Dermatology)
100%
1
-do-
12. Assistant Professor
(Psychiatry)
1
-do-
100%
13. Assistant Professor (Respiratory)
100%
-do-
9
14 Assistant, Professor (General Surgery)
5
100%
-do-
15. Assistant Professor (Orthopedics)
100%
3
-do-
16. Assistant Professor (OtoRhino Laryngology)
100%
3
-do-
17.
Assistant Professor (Ophthalmology)
7
100%
-do-
18. Assistant Professor (Obstetrics and Gynaecology)
5
-do-
100%
19. Assistant Professor (Anaesthesiology)
-do-
1
100%
20. Assistant Professor (Radiodiagnosis)
-do-
1
100%
21. Assistant Professor (Dentistry)
1
100%
-do-
22. Assistant Professor (EmergencyMedicine)
-do-
100%
1
23. Assistant Professor (Physical Medicine and Rehabilitation)
Total
76 मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(54)
Government Medical College
Medical Cadre
Schedule -II " E"
(See rule 6)
Method of recruitment
Name of Post
S. No
Name of Service
Remarks Number of the posts
Number
ofthe
posts
(1)
(3)
(2)
Class- II
Lady Medical Officer
1.
Class-II
2. Emergency Medical Officer
Class- II 3. Blood Transfusion Officer
Total
By Promotion
(4)
Bydirect recruitment (5) (6)
(7)
2
100%
8
100%
100%
1
11
Non-Medical Cadre
Schedule -II "E "
(See rule 6)
Method of recruitment
Name of Post
S. No
Name of Service
Remarks Number of the posts
Number
ofthe
posts
(1)
(2)
(3)
Class- 1 1.
FinanceOfficer(Deputy Director)
Class- II
2. FinanceOfficer (Assistant Director)
Class- II
3. Nursing Superintendent
Class- II 4. Medical Record Officer
By Promotion
(4)
(6)
Bydirect recruitment (5)
(7)
1
By deputation from Finance Service
1
By deputation from Finance Service
1
100%
Pay of VIIthPay Scale Rs. 56,100/- Level - 12
100%
1
Pay of VIIth Pay Scale Rs. 56,100/- Level - 12 246(55)
मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
Directorate of Medical Education
Schedule -III
[See rule 8 ( 1) ]
Age and Qualifications of persons to be made direct recruitment
Name of Post
S. No
Name of the department
Remark
Minimum
age limit
(1) (2)
(3) Maximum agelimit
Prescribed Educational qualification S
(4)
(5)
(6)
(7)
21
Medical 1. Education
Assistant Engineer (Civil)
Graduation (B.E. Civil)
21
2. Assistant Engineer (Electricals/ Mechanical ) As prescribed bythe Government
Graduation (Β.Ε. Electricals/ Mechanical) मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(56)
Government Medical College
Schedule -III
[See rule 8 ( 1 ) ]
Age and Qualifications of persons to be made direct recruitment
Name of Post
S. No
Minimum
age limit
Maximum age limit
(2)
Name of the department (1)
(3)
(4)
Prescribed Educational qualifications (6)
(5)
Remarks (7)
21
Medical Education
1. Assistant Professor (Anatomy)
Asprescribed bythe Government
Educational qualifications and experience prescribed in Teachers Eligibility Qualifications inMedical Institutions Regulations by the National Medical Commission
21
-do-
-do-
2. Assistant Professor (Physiology)
21
-do-
-do-
3. Assistant Professor (Biochemistry)
4.
21
-do-
-do-
Assistant Professor (Pharmacology)
21
-do-
-do-
5. Assistant Professor (Pathology)
21
-do-
-do-
6. Assistant Professor (Forensic Medicine)
-do-
-do-
21
7. Assistant Professor (Microbiology)
-do-
21
-do-
8. Assistant Professor (Community Medicine)
21
-do-
-do-
9. Assistant Professor (General Medicine)
21
-do-
-do-
10. Assistant Professor (Pediatrics)
21
-do-
-do-
11. Assistant Professor (Dermatology)
21
-do-
-do-
12. Assistant Professor (Psychiatry)
21
-do-
-do-
13. Assistant Professor (Respiratory)
21
-do-
-do-
14 Assistant Professor (General Surgery)
21
-do-
-do-
15. Assistant Professor (Orthopedics)
21
-do-
-do-
16. Assistant Professor (Otto Rahno Laryngology)
21
-do-
-do-
17. Assistant Professor (Ophthalmology)
-do-
21
-do-
18. Assistant Professor (Obstetrics and Gynaecology)
21
-do-
-do-
19. Assistant Professor (Anaesthesiology)
21
-do-
-do-
20. Assistant Professor (Radiodiagnosis)
21
-do-
-do-
21. Assistant Professor (Dentistry)
21
-do-
-do-
22. Assistant Professor (Emergency Medicine)
21
-do-
-do-
23. Assistant Professor (PhysicalMedicine and Rehabilitation) 246(57)
मध्यप्रदेश राजपत्र , दिनांक 20 अप्रैल 2023
Government Medical College
Medical Cadre
Schedule -III
[See rule 8( 1) ]
Age and Qualifications of persons to be made direct recruitment
Name ofpost
S. No
Remarks Maximum agelimit
Minimum
agelimit
Name of the department
(3)
(4) (2)
(1)
21
1.
Medical Education
Lady Medical Officer
2. Emergency Medical Officer
3. Blood Transfusion Officer
Prescribed Educational qualifications
(7) (5)
(6)
M.B.B.S. and live registration ofM.P.M.C.
As prescribed by the Government
Government Medical College
Non-Medical Cadre
Schedule -III
[See rule 8( 1)]
Age and Qualifications of persons to be made direct recruitment
Name of Post
Remarks
Maximum age
limit
Minimum age limit S. No
Name of the department
(2) (3)
(4)
Prescribed Educational qualifications
(7)
(6)
(5)
(1)
21 Medical Education
Asprescribed
bythe
Government
1. Medical Record Officer
1. Graduation from any recognized University
2. One year experience in any recognized Medical College/ Institute. Passed training ofmedical record maintenance मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(58)
Directorate of Medical Education
Schedule -IV
[See rule 14( 1 ) ]
Manner of Promotion , required experience and members of Departmental
Promotion Committee
S. No
Name of the department
Name of Post from which the promotion is tobe made
Constituted Committee [see rule 14 ( 1 ) ] Required eligibility and experience
Name of
Poston
which
promotion
istobe
made
(1) (2) (3)
(4)
1. Professor
Medical Education
(5)
(6)
Director,
Medical
Education
2. Professor
3 years administrative experience
1.M.P.P.S.C. ог representative- Chairman 2.Additional
Director,
Project
(Large)
3. Associate Professor
3 years administrative experience
Joint
Director
Deputy Director
4. Assistant Professor
Chief Secretary/ Principal Secretary/ Secretary Government of Madhya Pradesh , Medical Education -Member 3 years Teaching experience 3. Commissioner / Director , Medical Education
-Member 5years administrative experience 4. Dean , Medical College
Deputy
Director
5. Executive Engineer Civil
5 years administrative experience
5. member of First Class -Member Cadre belonging to S.C./S.T./ O.B.C nominated by the Government -Member
Superinten
dent
Engineer
6 Assistant Engineer Civil
6. Deputy Secretary , Medical Education
5 years work experience on thepost of Executive Engineer
-Member convener
Executive
Engineer
Civil
7. Assistant Engineer Electricals Mechanics
6 years work experience on thepost of Assistant Engineer
Executive
Engineer
Electricals
Mechanics
6 years work experienceon thepostof Assistant Engineer मध्यप्रदेश राजपत्र, दिनांक 20 अप्रैल 2023
246(59)
Government Medical College
Schedule -IV
[See rule 14( 1 ) ]
Manner of Promotion, required experience and members of Departmental Promotion Committee
S. No
Name of the department
Constituted Committee [see rule 14 ( 1) ] Required eligibility and experience
Name of postfrom which promotion is to be made
Name of
Post on
which
promotion
is tobe
made
(2)
(1)
(3)
(4)
1. Professor
Dean Medical Education
2.
Professor
Associate Professor
3. Assistant Professor
(5)
(6)
Associate
Professor
Eligibility obtained as perprevailing criteria of National Medical Commission shall be compulsory
4.
1.M.P.P.S.C. or representative -Chairman 2.Additional Chief Secretary/Principal Secretary/ Secretary Government of Madhya Pradesh, Education Medical Member Medical 3. Commissioner
-Member Education 4. Director , Medical Education Member 5 years experience of working in Hospital
Nursing Superintend ent ( Class- II )
Matron/ Assistant matron/ Nurse Superintendent (Class- III)
-Member 5. Dean, Medical College
6.Member of First Class Cadre belonging to S.C./S.T./ O.B.C nominated by the Government -Member 7.Joint Director , Gazetted , Establishment , Directorate, Education Medical - Member convener
मध्यप्रदेश के राज्यपाल के नाम से तथा आदेशानुसार, के. के. दुबे, उपसचिव.
नियंत्रक, शासकीय मुद्रण तथा लेखन सामग्री, मध्यप्रदेश द्वारा शासकीय केन्द्रीय मुद्रणालय , भोपाल से मुद्रित तथा प्रकाशित-2023.