Part IV-B Weekly (10th - 16th May 2018)

click here for IIIF manifest

१ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४०

RNI No. MAHBIL/2009/31743

महाराष्ट्र शासन राजपत्र

भाग चार--ब

वर्ष ४, अंक १९] गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० [पृष्ठे ३२, किंमत : रुपये २०.००

प्राधिकृत प्रकाशन

महाराष्ट्र शासनाने महाराष्ट्र अधिनियमांन्वये तयार केलेले (भाग एक, एक-अ आणि एक-ल यांमध्ये

प्रसिद्ध केलेले नियम व आदेश यांव्यतिरिक्त) नियम व आदेश.

पुढील अधिसूचना, इत्यादी असाधारण राजपत्र म्हणून त्यांच्यापुढे दर्शविलेल्या दिनांकांना प्रसिद्ध झाल्या आहेत :-----

२७

शनिवार, फेब्रुवारी ६, २०१६/माघ १७, शके १९३७

नगरविकास विभाग

मंत्रालय, मुंबई ४०० ०३२, दिनांक ६ फेब्रुवारी २०१६

अधिसूचना

मालेगाव महानगरपालिका सेवा (सेवा प्रवेश व सेवांचे वर्गीकरण) नियम, २०१६.

क्रमांक मामपा. १६१०/प्र.क्र.१०२/नवि-२५.---- मालेगाव महानगरपालिकेमध्ये अंमलात असलेले सध्याचे सर्व सेवा प्रवेश नियम तसेच तत्संबंधात यापूर्वी करण्यात आलेले ठराव व आदेश यांचे अधिक्रमण करून मालेगाव महानगरपालिका याद्वारे महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियम कलम ४५७ (३) अंतर्गत महानगरपालिकेमधील विविध पदांवर करावयाच्या नियुक्त्यांचे नियमन व सेवांचे वर्गीकरण करण्यासाठी खालीलप्रमाणे नियम करीत आहे :-----

नियम

१. संक्षिप्त नाव, प्रारंभ व व्याप्ती :

(१) या नियमांना मालेगाव महानगरपालिका सेवा (सेवा प्रवेश व सेवांचे वर्गीकरण) नियम, २०१६ असे संबोधण्यात येईल. (२) हे नियम अंतिमरित्या राजपत्रात प्रसिद्ध झाल्याच्या तारखेपासून अंमलात येतील. (३) हे नियम मालेगाव महानगरपालिकेमधील सर्व पदांवरील नियुक्त्यांना लागू होतील ; मात्र, अन्यथा नमूद केले नसल्यास अंशकालिक स्वरुपाच्या नियुक्त्या, कंत्राटी पद्धतीने किंवा रोजंदारी तवावरील नियुक्त्या तसेच, मानसेवी स्वरुपाच्या नियुक्त्यांना लागू होणार नाहीत.

(१)

भाग चार ब----१२ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० २. (अ) व्याख्या :

विषय किंवा संदर्भानुसार अन्य अर्थ अभिप्रेत नसल्यास या नियमांसाठी,----- (१) " अधिनियम " म्हणजे महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियम (१९४९ चा मुंबई ५९). (२) " परिशिष्ट " म्हणजे या नियमांना जोडलेली परिशिष्टे. (३) " नियुक्ती प्राधिकारी " म्हणजे अधिनियमाच्या कलम ५३ च्या पोट-कलम (१) ते (३) च्या तरतुदीप्रमाणे नियुक्ती देण्यास सक्षम असलेला अधिकारी.

(४) " संवर्ग " म्हणजे एखाद्या सेवेतील किंवा एखाद्या सेवेच्या भागातील स्वतंत्र घटक म्हणून मंजूर केलेल्या कायम त्याचप्रमाणे हंगामी शासनमान्य पदांचा समूह.

(५) " कर्मचारी " म्हणजे या नियमांच्या परिशिष्टात नमूद केलेले महानगरपालिका अधिकारी किंवा कर्मचारी. (६) " शासन " म्हणजे महाराष्ट्र शासन. (७) " एकीकृत संवर्ग " म्हणजे विविध पदांच्या कर्तव्याचे स्वरुप ती पदे धारण करण्यासाठी विहित केलेली शैक्षणिक अर्हता, अनुभव व वेतनश्रेणी यांचा सारासार विचार करुन सेवा नियमासाठी एकीकृत केलेला संवर्ग.

(८) " महानगरपालिका " म्हणजे महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमाच्या तरतुदी अन्वये निर्माण केलेली महानगरपालिका. (९) " अर्हताप्राप्त कर्मचारी " म्हणजे नियमाच्या परिशिष्ट-२ मध्ये विहित केलेली अर्हता धारण करणारे कर्मचारी. या नियमांत वापरण्यात आलेले परंतु व्याख्या न केलेले शब्द किंवा शब्द समुहांचा अर्थ अधिनियमात दिल्यानुसार असेल.

२. (ब) सेवांचे वर्गीकरण (Classification of Services) : (१) प्रशासकीय सेवा.---- सामान्य प्रशासन, प्रभाग प्रशासन, महसूल व महानगरपालिका सचिवालय अंतर्गत असलेल्या विभागातील सेवा या प्रशासकीय सेवा संबोधण्यात येतील.

(२) लेखा सेवा.---- महानगरपालिकेच्या र्आथिक व्यवस्थापनाशी संबंधित (अर्थसंकल्प, लेखा लेखापरिक्षण, लेखा आक्षेप निराकरण व खर्च व्यवस्थापन इ.) सेवा या लेखा सेवा संबोधण्यात येतील.

(३) तांत्रिक संवर्ग आणि तांत्रिक सेवा.---- ज्या पदावरील नियुक्तीसाठी सांविधिक विद्यापीठ/अभिमत विद्यापीठ/राज्य तंत्रशिक्षण मंडळ (Board of Technical Education) वा केंद्रीय तंत्रशिक्षण मंडळ (Board of Central Technical Education) तंत्रशिक्षण परिषद (Technical Council) यांच्यामार्फत चालविले जाणारे विविध तांत्रिक व अभियांत्रिक व अभियांत्रिकी विषयक अभ्यासक्रम अशी किमान शैक्षणिक अर्हता विहित केली असेल, अशा पदांना तांत्रिक संवर्ग संबोधण्यात येईल व अशा पदांची सेवा तांत्रिक सेवा संबोधली जाईल.

(४) वैद्यकीय संवर्ग आणि वैद्यकीय सेवा.---- ज्या पदावरील नियुक्तीसाठी कोणत्याही मान्यताप्राप्त विद्यापीठाचा वैद्यकीय शास्त्राचा पदवीधारक, पदव्युत्तर पदवीधारक/पदविका तसेच मेडीकल कौन्सिल ऑफ इंडिया, आयुष व तत्सम आयुर्वेदिक कौन्सिल, युनानी, होमोओपॅथिक कौन्सिल यांच्याकडील नोंदणी ही किमान शैक्षणिक अर्हता विहित केली असेल, अशा पदांना वैद्यकीय संवर्ग संबोधण्यात येईल व अशा पदांची सेवा वैद्यकीय सेवा संबोधली जाईल.

(५) निमवैद्यकीय संवर्ग आणि निमवैद्यकीय सेवा.---- वैद्यकीय सेवेतील पदांना सहाय्यकारी असणाया पदांच्या संवर्गाला, उदा परिचारिका, प्रयोगशाळा तंत्रज्ञ, क्ष-किरण तंत्रज्ञ, रक्तपेढी तंत्रज्ञ, भौतिक उपचार तज्ज्ञ, व्यवसायपचार तंत्रज्ञ,वैद्यकीय सामाजिक कार्यकर्ता, दंत आरोग्य तज्ज्ञ, मिश्रक व औषध निर्माता इ. निमवैद्यकीय संवर्ग व अशा पदांच्या सेवेला निमवैद्यकीय सेवा संबोधण्यात येईल.

(६) अग्निशमन सेवा.---- महाराष्ट्र आग प्रतिबंधक व जीव सुरक्षा उपाययोजना अधिनियम, २००७ मध्ये समाविष्ट असलेल्या अग्निशमन सेवा.

३. नेमणुकीची पद्धत व अर्हता : (१) महानगरपालिकेतील विविध पदांवर नियुक्तीची कार्यपद्धती परिशिष्ट-१ मध्ये विहित केल्यानुसार व शिक्षण अनुभव इ. आवश्यक अर्हता परिशिष्ट-२ मध्ये विहित केल्याप्रमाणे असतील. नियुक्तीची पद्धत अधिनियमाच्या कलम ५४ व अनुसूची ड मधील प्रकरण ३ नुसार असेल.

(२) भारतीय नागरिकत्व आणि महाराष्ट्र राज्याचे अधिवास प्रमाणपत्र.---- उमेदवार भारताचा नागरिक असावा आणि महाराष्ट्रात १५ वर्ष अधिवास (Domicile) करीत असल्याबाबत सक्षम प्राधिकरणाचे प्रमाणपत्र किंवा महाराष्ट्रात जन्म झाल्याबाबत जन्म दाखला अर्जासोबत सादर करणे आवश्यक राहील.

(३) संगणक हाताळणी / वापराबाबतच्या ज्ञानाची आवश्यकता.---- परिशिष्ट-२ मध्ये विहित केलेल्या अर्हतेव्यतिरिक्त वाहनचालक आणि श्रेणी-४ ची पदे वगळून इतर सर्व पदावरील नेमणुकीसाठी / पदोन्नतीसाठी शासन वेळोवेळी आदेश काढून निश्चित करेल असे संगणक हाताळणे / वापराबाबतचे ज्ञान, एक अतिरिक्त आवश्यक अर्हता असेल.

३ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४०

(४) वयोमर्यादा.---- महानगरपालिकेतील कोणत्याही पदावर नामनिर्देशनाने नियुक्तीसाठी किमान वयाची अट १८ वर्ष पूर्ण व कमाल वयोमर्यादा परिशिष्ट-२ मध्ये संबंधित पदासमोर नमूद केल्यानुसार असेल, कमाल वयोमर्यादा विहित केली नसेल अशा पदांच्या बाबत ती प्रचलित शासन धोरणाप्रमाणे असेल. सामाजिक आरक्षण लागू असणाया प्रवर्गाकरिता प्रचलित शासन निर्णयानुसार वयोमर्यादा शिथिलक्षम असेल.

(५) पदोन्नती व नामनिर्देशनाद्वारे करावयाच्या नियुक्त्यांचे प्रमाण.---- (क) नामनिर्देशन वा पदोन्नतीचे प्रमाण परिशिष्ट-२ मध्ये संबंधित पदासमोर दर्शविल्यानुसार असेल. तथापि, ज्या पदासमोर असे प्रमाण विहित केलेले नसेल अशा पदावरील नियुक्तीसाठी पदोन्नती व नामनिर्देशनाचे प्रमाण ५०:५० असे राहील.

(ख) एकाकी पद सामान्यत: पदोन्नतीने भरण्यात येईल. तथापि, विशिष्ट अर्हता आवश्यक असलेल्या एकाकी पदावर पदोन्नतीने नियुक्तीसाठी उमेदवार उपलब्ध नसल्यास तसे पद प्रतिनियुक्ती किंवा नामनिर्देशनाने भरता येईल.

४. पदोन्नतीने नेमणूक करणे.---- पदोन्नतीने करावयाची कोणतीही नियुक्ती, ज्येष्ठता नि-पात्रता या तवावर, अर्हताप्राप्त कर्मचायांमधून केली जाईल.

५. प्रतिनियुक्तीद्वारे नेमणूक.---- या नियमांमध्ये विहित केलेल्या अर्हतेनुसार ज्या पदांवर प्रतिनियुक्तीद्वारे नेमणूक करण्याची तरतूद आहे, अशी पदे केंद्र शासन, राज्य शासन, इतर स्थानिक स्वराज्य संस्था व स्थानिक प्राधिकरणातील अधिकायांमधून प्रतिनियुक्तीने भरता येतील.

६. अन्य महानगरपालिकेतून मालेगाव महानगरपालिकेत बदलीने नियुक्ती :---- या नियमात अन्यत्र काहीही नमूद केले असले तरी, अन्य महानगरपालिकेतील कर्मचायाने एखाद्या महानगरपालिकेतील पदावर बदलीने नियुक्तीसाठी अर्ज सादर केल्यास, अधिनियमातील तरतुदीनुसार व दोन्ही महानगरपालिकांतील नियुक्ती प्राधिकायांच्या परस्पर संमतीने मान्य होतील, अशा अटी व शर्तीवर, खालील बाबींच्या अधीन राहून बदलीने नियुक्ती देता येईल :-----

(अ) पदोन्नतीने भरण्यात येणाया पदांवर बदलीने नियुक्ती करण्यात येणार नाही. फक्त नामनिर्देशनाने नियुक्तीकरिता राखून ठेवण्यात आलेल्या रिक्त पदांवर बदलीने नियुक्ती करण्यात यावी.

(ब) अशी नियुक्ती झाल्यानंतर त्या पदधारकाची ज्येष्ठता नियुक्तीच्या दिनांकास त्या पदाच्या संवर्गात सर्वात कनिष्ठ (Zero Seniority) राहील.

(क) गट-अ आणि गट-ब मधील अधिकायांच्याबाबत अन्य महानगरपालिकेतून मालेगाव महानगरपालिकेत बदलीचा निर्णय दोन्ही महानगरपालिकांच्या परस्पर संमतीने निश्चित अटी व शर्तीवर, शासन मान्यतेने घेतला जाईल.

७. परिविक्षाधीन कालावधी.---- गट-अ आणि गट-ब मध्ये नामनिर्देशाद्वारे नियुक्ती देण्यात आलेल्या उमेदवारांसाठी त्यांच्या नेमणुकीच्या मूळ दिनांकापासून दोन वर्षाचा परिविक्षाधीन कालावधी असेल. परिविक्षाधीन कालावधी राज्य शासनाच्या आदेशानुसार पूर्ण केल्याचे आदेश निर्गमित करण्यात येतील. तसेच अशा उमेदवाराचे परिविक्षाधीन कालावधीतील काम समाधानकारक नसल्यास अपवादात्मक बाब म्हणून आणि तत्संबंधी कारणे नमूद करुन परिविक्षा कालावधी पुढील १ वर्षापयर्ंतच वाढविता येईल. तद्नंतरही या वाढीव कालावधीत काम समाधानकारक नसल्यास सदर कर्मचायाची सेवा समाप्त करण्यात येईल.

८. भाषा परीक्षा, विभागीय परीक्षा व प्रशिक्षण.---- महापालिका सेवेतील पदांवर नेमणूक करण्यात आलेल्या किंवा त्यासाठी निवडण्यात आलेल्या उमेदवारांनी,----

(१) विहित करण्यात येतील अशा भाषा परीक्षा आणि/किंवा चाचण्या उत्तीर्ण होणे किंवा त्यांना विहित नियमानुसार यापैकी कोणतीही परीक्षा पास होण्यापासून सूट मिळणे आवश्यक असेल.

(२) परिशिष्ट-३ अन्वये विहित केलेली विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण होणे अथवा अशी परीक्षा उत्तीर्ण होण्यापासून सूट मिळविणे आवश्यक असेल.

(३) वेळोवेळी ठरवून देण्यात येईल असे सेवा प्रवेशपूर्व आणि/किंवा सेवाप्रवेशोत्तर प्रशिक्षण घेणे सुद्धा आवश्यक असेल.

९. महानगरपालिका सेवेतील पदावर नियुक्तीसाठी अनर्हता.---- एखाद्या व्यक्तीस,-----

(क) अधिनियमाच्या कलम ५९ च्या तरतुदीप्रमाणे अनर्ह ठरविण्यात आले असेल. (ख) महापालिकेच्या सेवेतून किंवा कोणत्याही स्थानिक प्राधिकरणाच्या सेवेतून किंवा कोणत्याही सरकारी सेवेतून गैरवर्तणुकीबद्दल बडतर्फ करण्यात आले असेल, किंवा

(ग) ज्यामध्ये नैतिक अध:पाताचा समावेश होईल अशा अपराधाबद्दल तिला दोषी ठरविण्यात आले असेल, किंवा (घ) जर त्याच्या एकापेक्षा अधिक पत्नी हयात असतील आणि स्त्री उमेदवारांच्या बाबतीत जर तिने ज्याची पत्नी हयात आहे अशा व्यक्तीशी विवाह केला असेल, किंवा

भाग चार ब----१अ४ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० (च) जर तो/ती महाराष्ट्र नागरी सेवा (लहान कुटंुबाचे प्रतिपादन) नियम, २००५ मधील तरतुदींची पूर्तता करीत नसेल, किंवा (छ) न्यायालयात ज्या गुन्ह्यसाठी कैदेची शिक्षा फर्मावता येते, अशा गुन्ह्यसाठी सहा महिन्याहून अधिक मुदतीची कैदेची शिक्षा झाली असेल व ती शिक्षा अपील वा पुनरिक्षणात रद्द झाली नसेल, अशी व्यक्ती किंवा,

(ज) महापालिकेच्या सेवेत असतांना सिद्धापराध होऊन सहा महिन्यांपेक्षा अधिक मुदतीची कैदेची शिक्षा झाली असेल व ती शिक्षा अपील वा पुनरिक्षणात रद्द झाली नसेल,

अशी व्यक्ती महापालिकेच्या सेवेत नेमणूक देण्यास वा नेमणूक चालू ठेवण्यास अपात्र समजली जाईल.

१०. महानगरपालिका सेवेतील पदांवर आरक्षण.---- महानगरपालिका सेवेतील पदांना शासनाच्या प्रचलित धोरणानुसार आरक्षण लागू असेल. यामध्ये मागासवर्गीयांसाठी आरक्षण (सामाजिक आरक्षण) विशेष / समांतर आरक्षण, माजी सैनिक, प्रकल्पग्रस्त, अपंग, महिला, खेळाडू इ.साठीच्या आरक्षणाचा समावेश असेल.

११. शारीरिक पात्रता प्रमाणपत्र आणि चारिय पडताळणी अहवाल.---- महापालिका सेवेतील कोणत्याही पदावरील नामनिर्देशनाने नियुक्ती :----

(अ) महापालिकेच्या सक्षम वैद्यकीय अधिकायाचे विहित नमुन्यातील आरोग्यविषयक वैद्यकीय प्रमाणपत्र सादर केल्यानंतर, आणि (ब) उमेदवाराच्या पूर्वचारिय पडताळणी बाबत (Verification of Antecedents) सक्षम प्राधिकायाकडून अहवाल प्राप्त झाल्यानंतर केली जाईल.

१२. प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्ष दबावतंत्राचा वापर.---- कोणत्याही उमेदवाराच्या नियुक्तीसंदर्भात प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्षरित्या दबाव आणण्याचा केलेला प्रयत्न हा त्या उमेदवाराला त्या पदावरील नियुक्तीसाठी अनर्ह करणारा ठरेल.

१३. हे नियम अस्तित्वात येण्यापूर्वी विहित मार्गाने झालेल्या सरळसेवा नियुक्त्यांना शासनाने अन्यथा वेगळे लेखी कारणे नमूद करुन निर्देश दिले नसतील तर या नियमातील तरतुदीमुळे बाधा येणार नाही.

१४. वेळोवेळी सेवाभरती / आरक्षण / वयोमर्यादा / परिविक्षाधीन कालावधी नियमित करणे, इ. बाबत निर्देश देणारे राज्यशासनाने नियम, अधिनियम निर्णय व न्यायनिर्णय यानुसार या नियमात सुधारणा (Amendement) करण्यात येईपयर्ंत शासन निर्णय/न्याय निर्णयानुसार कार्यवाही करण्यात येईल.

१५. सदर सेवा प्रवेश नियम महानगरपालिकांना लागू झाल्याचा दिनांकापासून तीन महिन्यांच्या आत मालेगाव महानगरपालिकेने या नियमातील आकृतीबंधास अनुरुप एकीकृत संवर्गाची यादी तयार करुन त्यास राज्यशासनाची मान्यता घेणे बंधनकारक राहील (परिशिष्ट-४).

वैद्यकीय प्रमाणपत्राचा नमुना

(नियम ४ पहा)

मी, याद्वारे प्रमाणित करतो / करते की, ---------------------------------------------------------------------------- महापालिकेच्या ( ) संवर्गातील ( ) पदावर नेमणूक करण्यासाठी असलेले उमेदवारांची तपासणी केली आणि त्याला / तिला --------------------------------------------------------------- --------------------- अतिरिक्त (सांर्सगिक किंवा अन्य) कोणताही रोग, शारीरिक दौर्बल्य किंवा शारीरिक अपंगत्व असल्याचे आढळले नाही ही गोष्ट ( ) कार्यालयात ( ) म्हणून नेमणुकीसाठी अनर्ह ठरविणार आहे असे मला वाटत नाही. श्री./ श्रीमती ---------------------------------------- यांच्या स्वत:च्या निवेदनावरुन त्याचे / तिचे वय -------- वर्ष आहे आणि दिसण्यावरुन तो / ती सुमारे --- वर्ष वयाचा / वयाची आहे. त्याला / तिला लस टोचण्यात आली आहे.

ओळख चिन्हे

------------------------------------------------------------------------------------

डाव्या हाताच्या अंगठयाचा ठसा ------------------------------------------------------------------------------------

वैद्यकीय अधिकायाचे पदनाम ------------------------------------------------------------------------------------

वैद्यकीय अधिकायाचे पदनाम५ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट १

मालेगाव महानगरपालिका (सेवा प्रवेश व सेवांचे वर्गीकरण) नियम, २०१६ अंतर्गत सेवा भरतीसाठी अनुसरावयाची कार्यपद्धती

१. कर्मचारी निवड समिती.---- महानगरपालिका पदांवर नियुक्तीकरिता महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमाच्या कलम ५४ मध्ये विहित केल्यानुसार कर्मचारी निवड समिती गठीत करण्यात येईल. याव्यतिरिक्त नामनिर्देशनाने नियुक्ती करताना, मागासवर्गीय तसेच महिला उमेदवारांच्या हितरक्षणासाठी अशा समितीचे सदस्य म्हणून शासनाच्या प्रचलित आदेशानुसार संबंधित विभागाच्या अधिकायांना मुलाखतीच्या वेळेस विशेष निमंत्रित म्हणून बोलावले जाईल.

२. नामनिर्देशनाद्वारे करावयाच्या नियुक्तीसाठी कर्मचारी निवड समितीची रचना खालीलप्रमाणे असेल :----

(१) आयुक्त किंवा आयुक्तांनी पदनिर्देशित केलेला अन्य कोणताही अधिकारी . . अध्यक्ष

(२) मुख्य लेखा परीक्षक

. . सदस्य

(३) संबंधित विभाग प्रमुख

. . सदस्य

(४) आयुक्तांनी नामनिर्देशित केलेला एक अन्य अधिकारी / मागासवर्गीय प्रतिनिधी . . सदस्य

(५) जिल्हा महिला व बालकल्याण अधिकारी

. . सदस्य

(६) जिल्हा समाज कल्याण अधिकारी

. . सदस्य

(७) प्रकल्प अधिकारी, एकात्मिक आदिवासी विकास प्रकल्प

. . सदस्य

(८) अल्पसंख्याक प्रतिनिधी

. . सदस्य

(९) उप आयुक्त (आस्थापना)

. . सदस्य सचिव व निमंत्रक ३. नामनिर्देशनाद्वारे नेमणुकीकरिता कार्यपद्धती.---- (अ) एखाद्या पदावरील नियुक्तीसाठी, वृत्तपत्रातील जाहिरातीला अनुसरुन किंवा महानगरपालिकेच्या सुचना फलकावरील सुचनेस अनुसरुन विहित मुदतीत प्राप्त झालेल्या अर्जाचा किंवा सेवा विनियम केंद्राकडून वा शासनाच्या आदेशानुसार अन्यसंस्था / कार्यालयाकडून आलेल्या यादीतील उमेदवाराच्या नावाचाच विचार करता येईल.

(ब) उमेदवाराने अर्जात दिलेल्या तपशिलाबाबत अधिक माहिती मागविण्याचा अधिकार आयुक्तांना असेल.

(क) जाहिरातीत / सेवा विनियम केंद्राकडे पाठविलेल्या मागणी पत्रात लेखी चाचणीचा उल्लेख असल्यास अशा उमेदवारांना लेखी चाचणी द्यावी लागेल. परंतु, जाहिरातीत नमूद केलेली पदसंख्या आणि पात्र उमेदवारांची संख्या लक्षात घेऊन अशी चाचणी न घेण्याचा निर्णय आयुक्तांना घेता येईल.

(ड) निवड समिती यानंतर एकूण गुण लक्षात घेऊन गुणांच्या उतरत्या क्रमाने उमेदवारांची यादी तयार करील व ती आयुक्ताकडे पाठविण्यासाठी लिफाफ्यात बंद करील.

४. पदोन्नतीने नेमणुकीकरिता कार्यपद्धती.---- (अ) पुढील कॅलेंडर वर्षाच्या कालावधीत प्रत्येक संवर्गात पदोन्नतीने किती पदे भरावी लागणार आहेत याचा आढावा आस्थापना विभागाने दरवर्षी ऑगस्ट महिन्यात किंवा त्यानंतर शक्य तितक्या लवकर घ्यावा.

(ब) वर नमूद केलेल्या आढाव्यानुसार पदोन्नतीने भरावयाच्या पदांची संख्या निश्चित झाल्यावर पदोन्नतीसाठी आवश्यक अर्हता धारण करणाया सर्व कर्मचायांतून ज्येष्ठतानुक्रमाने पदांच्या संख्येच्या तिप्पट (१:३) कर्मचायांचा विचारक्षेत्रात (Zone of Consideration) समावेश करण्यात येईल.

(क) ज्याच्या विरुद्ध विभागीय चौकशी चालू असेल वा जे निलंबित आहेत त्यांचीही नावे ज्येष्ठतानुक्रमाने यादीत येत असल्यास अशा यादीतून वगळण्यात येऊ नयेत. त्यांच्या नावाचा विचार केल्यावर निवड समितीचा अभिप्राय त्यांच्या नावासमोर नोंदविण्यात यावा.

(ड) निवडसूचीत समावेश झालेल्या ज्या कर्मचायांच्या गोपनीय अहवालाची मागील पाच वर्षाची सरासरी क्रमवारी अतिउत्कृष्ट असेल अशा कर्मचायांना सेवा ज्येष्ठतेप्रमाणे येणाया ६ स्थानापर्यत वरचे स्थान देण्याची शिफारस निवड समितीला करता येईल. हा अपवाद वगळता, पदोन्नतीसाठी पात्र ठरलेला कर्मचायांचा निवडसूचीत ज्येष्ठतेनुसार समावेश करण्यात येईल. मात्र अत्युत्कृष्ट (अ+) अहवालासाठी कर्मचायांला निवडसूचीत वरचा क्रमांक देतांना सेवेने ज्येष्ठ असलेल्या व उत्कृष्ट (अ) अहवाल असणाया कर्मचायांपेक्षा वरचे स्थान देता येणार नाही.

(इ) दरवर्षी ऑक्टोबर महिन्यात किंवा त्यानंतर शक्य तितक्या लवकर निवड समितीच्या बैठका विभागनिहाय आयोजित करण्यात येतील.

(ई) निवड समिती कर्मचायांचे मागील ५ वर्षाचे गोपनीय अहवाल आणि त्यांचेपुढे ठेवलेली इतर कागदपत्रे यांचे अवलोकन करुन कर्मचायांच्या पदोन्नतीच्या योग्यतेबद्दल निर्णय घेईल. मात्र असा निर्णय एकमताने झाला नाही तर त्याबद्दलचा अंतिम निर्णय समिती प्रमुखाचा असेल.

६ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४०

(फ) कर्मचायांच्या निवडीसंबंधी अंतिम निर्णय घेण्यापुर्वी अधिक माहितीची आवश्यकता वाटल्यास माहिती मागविण्याचा समितीस अधिकार असेल.

५. वरील (३) व (४) नुसार निवड समितीने केलेली शिफारस अधिनियमाच्या कलम ५३ (१), ५३ (२), व ५३ (३) नुसार संबंधित सक्षम नियुक्ती प्राधिकायाकडे मान्यतेसाठी ठेवली जाईल.

६. तयार करण्यात आलेली निवडसूची तयार केल्याच्या दिनांकापासून १ वर्षाच्या कालावधीपयर्ंत वैध असेल.

७. समिती सचिव बैठकीचा कार्यवृत्तांत तयार करून त्यास समितीची मान्यता घेण्यास जबाबदार असेल. सदस्यांना सादर केलेली सर्व कागदपत्रे परत घेऊन ती एकत्रित जतन करण्याची जबाबदारी समिती सचिवाची असेल.

८. गट -क आणि गट -ड मध्ये सेवा भरती करतांना शासन परिपत्रक सामान्य प्रशासन विभाग क्र. न्याप्र-१००३/९९/प्र.क्र.२/०३ (भाग-२)/ १६अ, दि.२५ ऑक्टोबर, २००५ अन्वये एकत्रित मार्गदर्शक तत्वाचा लागू असेल तेथे अवलंब करण्यात यावा. या मार्गदर्शक तवांमध्ये वेळोवेळी होणारे बदलही अंमलात आणण्यात यावेत.

९. तांत्रिक पदांना अतांत्रिक संवर्गामध्ये पदोन्नती देता येणार नाही.

मालेगाव महानगरपालिका सेवा (सेवा प्रवेश व सेवांचे वर्गीकरण) नियम, २०१६

परिशिष्ट २

महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमातील कलम ४५ व ५३ (१) च्या तरतुदींनुसार नेमणूक करावयाच्या पदांसाठी कलम ४५ (३) व ४५७ (३) अन्वये विहित शैक्षणिक व इतर अर्हता (पहा (नियम ३))

अ.क्र. सेवा व संवर्ग पदनाम नेमणुकीची पद्धत नामनिर्देशनाने नेमणुकीकरिता अर्हता व नेमणुकीच्या पद्धती व टक्केवारी भरावयाच्या १. नामनिर्देशन पदांसाठी २. पदोन्नती कमाल ३. प्रतिनियुक्ती वयोमर्यादा

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

प्रशासकीय सेवा

१ श्रेणी-१ आयुक्त प्रतिनियुुक्ती . .

प्रशासकीय सेवा

२ श्रेणी-१ अतिरिक्त आयुक्त प्रतिनियुुक्ती . .

प्रशासकीय सेवा

३ श्रेणी-१ उप आयुुक्त पदोन्नती ५०% . .

प्रशासकीय सेवा

प्रतिनियुुक्ती ५०% . .

४ श्रेणी-२ सहायक आयुक्त नामनिर्देशन २५% ४० वर्षे

प्रशासकीय सेवा

पदोन्नती ५०% . .

राज्य शासनाकडून वेळोवेळी नेमणूक करण्यात येईल, असा अधिकारी (महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमातील कलम ३६ प्रमाणे. राज्य शासनाकडून वेळोवेळी नेमणूक करण्यात येईल असा अधिकारी (महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमातील कलम ३६(अ) प्रमाणे. महापालिका सेवेतील सहायक आयुक्त या पदावरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता या तत्वावर किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. राज्य शासन /स्थानिक स्वराज्य संस्थेतील समकक्ष अधिकायांमधून शासनामार्फत नेमणूक करण्यात येईल. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची कोणत्याही शाखेची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) राज्य शासनाकडील मुख्य लिपिक किंवा समकक्ष पदावरील किंवा कोणत्याही महापालिका आस्थापनेवरील अधीक्षक या पदावरील किमान ५ वर्षाचा अनुभव धारण करणाया उमेदवारांमधुन सरळसेवेने नेमणूक करता येईल. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण७ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू) (१) (२) (३) (४) (५)

(६)

प्रतिनियुुक्ती २५% . .

५ श्रेणी-२ प्रशासन अधिकारी नामनिर्देशन २५%

शिक्षण सेवा (शिक्षण विभाग)

पदोन्नती ७५% . .

करणाया महापालिकेच्या आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता या आधारे अधीक्षक , मुख्य लिपिक किंवा समकक्ष संवर्गातील कर्मचायामधुन किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. शासकीय / निमशासकीय सेवेतील / स्थानिक स्वराज्य सेवेतील समकक्ष पद ३ वर्षापासुन धारण करणारे अधिकारी. अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाचा पदवीधर, बी.एड. तसेच प्रत्यक्ष अध्यापनाचा किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. मालेगाव महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवरील सेवाज्येष्ठता व गुणवत्ता याआधारे मान्यताप्राप्त विद्यापीठाचा पदवीधर बी. एड. धारण करणाया पर्यवेक्षक संवर्गातील किमान ३ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक .

६ श्रेणी -२ सुरक्षा अधिकारी नामनिर्देशन ५०% ४० वर्ष

सुरक्षा सेवा

पदोन्नती ५०% . .

७ श्रेणी -२ माहिती व नामनिर्देशन ३३ वर्ष

प्रशासकीय सेवा जनसंपर्क अधिकारी

पदोन्नती . .

प्रतिनियुक्ती . .

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) लष्कर, निमलष्कर दलातील ज्युनिअर कमिशन ऑफिसर अथवा पोलिस दलातील पोलीस निरिक्षक या पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. (क) किमान शारीरिक पात्रता उंची १६५ से. मी., छाती ८१ से. मी. (फुगवुन-८५ से.मी), वजन ५० कि. ग्रॅ. चांगली दृष्टी. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता धारण करणाया मालेगाव महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवरील सहा.सुरक्षा अधिकारी संवर्गातील अधिकायांमधुन. ५ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची कोणत्याही शाखेची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) पत्रकारिता व जनसंज्ञापन (Journalism & Mass Communication) मधील पदविका आवश्यक. (क) शासकीय, निमशासकीय, स्थानिक स्वराज्य संस्थेतील सहा. अधिक्षक या संवर्गातील ५ वषार्ंचा अनुभव. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता धारण करणाया मालेगाव महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व पात्रता या आधारे अधीक्षक या संवर्गातील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. वरिष्ठस्तर परीक्षा उत्तीर्ण असणाया कर्मचायांमधुन पदोन्नतीने नियुक्ती. राज्य शासनाच्या माहिती व जनसंपर्कमहा- संचालनालयातील समकक्ष अधिकायांची प्रतिनियुक्तीने नियुक्ती.

८ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू)

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

८ श्रेणी -१ विधी विधी अधिकारी / नामनिर्देशन ४० वर्षे

सेवा कायदा अधिकारी

पदोन्नती . .

९ श्रेणी-२ महिला नामनिर्देशन / . .

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची विधी शाखेची पदवी, पदव्युत्तर पदवीधारकास प्राधान्य (एल.एल.एम) (ब) जिल्हा न्यायालयातील स्वतंत्र वकिलीचा ५ वषार्ंचा व विशेषतः महानगरपालिका अधिनियम, कॉन्ट्रक्ट अॅक्ट, प्रशासकीय व कामगार विषयक अधिनियमाच्या कामाचा अनुभव. नामनिर्देशनासाठी विहीत केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण करणाया मालेगाव महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवरील सहायक विधी अधिकारी संवर्गात ५ वषार्ंची सेवा पुर्ण झालेल्या व इतर अर्हता धारण करणायास प्राधान्य. शासनाच्या महिला व बाल कल्याण विभागाच्या सदर सवंर्गाच्या प्रचलित सेवा प्रवेश नियमानुसार.

प्रशासकीय सेवा बाल कल्याण प्रतिनियुक्ती अधिकारी

१० श्रेणी-२ प्रभाग अधिकारी/ नामनिर्देश ४० वषर्े

प्रशासकीय सेवा मुख्यभांडारपाल.

पदोन्नती . .

प्रतिनियुक्ती . .

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची कोणत्याही शाखेची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता, (ब) राज्य शासनाकडील मुख्य लिपिक किंवा समकक्ष पदावरील किंवा मालेगाव महानगरपालिका आस्थापनेवरील अधीक्षक या पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव धारण करणाया उमेदवारांमधुन सरळ सेवेने नेमणूक करता येईल. नामनिर्देशनाने विहीत केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण करणाया मालेगाव महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे उपअधीक्षक, मुख्य लिपिक किंवा समकक्ष संवर्गातील कर्मचायांमधून. किमान ५ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. शासकीय / निमशासकीय / स्थानिक स्वराज्य संस्थेकडील समकक्ष संवर्गातील कर्मचायामधून. किमान ३ वर्षाचा अनुभव आवश्यक.

११ श्रेणी-३ अधीक्षक पदोन्नती १००% . .

प्रशासकीय सेवा (वसुली अधीक्षक

संकिर्णकर अधीक्षक )

१२ श्रेणी-३ उपअधीक्षक पदोन्नती १००% . .

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची कोणत्याही शाखेची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) मालेगाव महापालिका आस्थापनेवरील वरिष्ठ लिपिक (अ) या पदावरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता याआधारे उमेदवारांमधून. किमान ३ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) महापालिका आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे वरिष्ठ लिपिक या संवर्गात किमान ३ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (ब) विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण आवश्यक.

प्रशासकीय सेवा (जकात अधीक्षक, महासभा लिपिक, जकात निरिक्षक, अतिक्रमण निरिक्षक, आस्थापना पर्यवेक्षक,)९ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू) (१) (२) (३) (४) (५)

(६)

१३ श्रेणी-३ प्रशासकीय सांख्यिकी सहायक नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

सेवा.

१४ श्रेणी-३ समाज कल्याण नामनिर्देशन ४० वर्षे

प्रशासकीय सेवा अधिकारी.

पदोन्नती . .

१५ श्रेणी-३ लघुलेखक नामनिर्देशन ७५% ३३ वर्षे

प्रशासकीय सेवा (निम्नश्रेणी)

(मराठी/इंग्रजी)

पदोन्नती २५% . .

१६ श्रेणी-२ सिस्टिम मॅनेजर नामनिर्देशन ३३ वर्ष

तांत्रिक सेवा (ई-प्रशासन)

पदोन्नती . .

१७ श्रेणी -३ सिस्टिम अॅनालिस्ट नामनिर्देशन ३३ वर्ष

तांत्रिक सेवा.

पदोन्नती . .

१८ श्रेणी-३ नेटवकर्ींग नामनिर्देशन ३३ वर्ष

तांत्रिक सेवा अॅडमिनिस्ट्रेटर १००%

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची सांख्यिकी विषयासह पदवी. (ब) सांख्यिकी मधील पदव्युत्तर पदवीधारकास आणि तत्सम पदावरील कामाचा अनुभव असल्यास प्राधान्य. (अ) मान्यता प्राप्त विद्यापीठाची पदवी उत्तीर्ण. (ब) मान्यता प्राप्त विद्यापीठाची समाजशास्त्राची पदव्युत्तर पदवी (एमएसडब्ल्यु). (क) शासकीय / निमशासकीय कार्यालयातील किंवा समकक्ष पदावरील कम्युनिटी ऑर्गनायझेशन या कामाचा ३ वषार्ंचा अनुभव. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची पदवी उत्तीर्ण. (ब) मान्यता प्राप्त विद्यापीठाची समाजशास्त्राची पदव्युत्तर पदवी (एमएसडब्ल्यु). (क) निकटतम पदावरील किमान तीन वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) उच्च माध्यमिक (HSC) परीक्षा उत्तीर्ण (ब) राज्य शासनाची इंग्रजी अथवा मराठी लघुलेखनाची १२० श.प्र.मि. व टंकलेखनाची ४० श.प्र.मि. वेगाची परीक्षा उत्तीर्ण. (क) एम.एस.सी.आय.टी परीक्षा उत्तीर्ण. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता धारण करणाया व मालेगाव महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवरील लघुटंकलेखक पदावर किमान ०३ वषार्ंचा अनुभव धारण करणाया कर्मचायांमधून. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची संगणक अभियांत्रिकीमधील पदवी (B.E. Computer) किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) डेटा सेंटर अॅडमिनिस्ट्रेशन, नेटवकर्ींग (लॅन, वॅन, कॉम्पुटर) हार्डवेअर मधील ५ वषार्ंचा अनुभव. संगणक विभागातील सिस्टीम अॅनालिस्ट या पदावर किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची संगणक अभियांत्रिकीमधील पदवी (B.E. Computer) किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) सिस्टीम अॅनालिस्ट / प्रोग्रामिंग / सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट मधील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. कनिष्ठ अभियंता (सॉफ्टवेअर) संवर्गातील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची संगणक अभियांत्रिकीमधील पदवी (B.E. Computer) किंवा B.sc (IT) शाखेची पदवी समकक्ष अर्हता. (ब) संगणक देखभाल व दुरुस्तीचा ३ वषार्ंचा अनुभव भाग चार ब----२१० महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू) (१) (२) (३) (४) (५)

(६)

१९ श्रेणी -३ संगणक प्रोग्रामर नामनिर्देशन ३३ वर्ष

तांत्रिक सेवा १००%

२० श्रेणी-३ वरिष्ठ लिपिक पदोन्नती १००% . .

प्रशासकीय सेवा (आस्थापना लिपिक,

किंवा मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची कॉम्पुटर हार्डवेअर मधील पदवीका व ५ वषार्ंचा अनुभव. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची संगणक अभियांत्रिकीमधील पदवी (B.E. computer ) किंवा B.sc (IT) शाखेची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) प्रोग्रामिंग / सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट मधील किमान ३ वषार्ंचा अनुभव. (अ) महापालिका आस्थापनेवरील लिपिक या संवर्गात ज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे किमान ३ वषार्ंचा अनुभव. (ब) निम्नस्तर विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण आवश्यक.

पेन्शन लिपिक, भांडारपाल, समिती लिपिक, कोऑर्डीनेटर, सोशल वर्कर, चेकर, बाजार निरीक्षक, भरणा लिपिक , स्वीय सहायक (वरिष्ठ), (निरीक्षक)

२१ श्रेणी -३ लिपिक / स्वीय नामनिर्देशन ३३ वर्षे

प्रशासकीय सेवा सहायक (कनिष्ठ) ७५%

पदोन्नती २५% . .

२२ श्रेणी कॅमेरामन नामनिर्देशन ३३ वर्ष

तांत्रिक सेवा १००%

(अ) एस.एस.सी. परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) राज्य शासनाची मराठी टंकलेखन ३० श.प्र.मि. (जीसीसी). इंग्रजी टंकलेखन ४० श.प्र.मि. परीक्षा उत्तीर्ण. (क) महाराष्ट्र राज्य उच्च व तंत्र शिक्षण मंडळ, मंबई यांचे कडील अधिकृत M.S.C.I.T. परीक्षा उत्तीर्ण किंवा D.O.E.A.C.C. सोसायटीच्या अधिकृत C.C.C. किंवा O स्तर किंवा A स्तर किंवा B किंवा C स्तर पैकी कोणतीही एक परीक्षा उत्तीर्ण झाल्याचे प्रमाणपत्र. (ड) मराठी लिहिता, बोलता व वाचता येणे आवश्यक. (अ) महापालिका आस्थापनेवरील चतुर्थ श्रेणी कर्मचारीतील किमान एस.एस.सी.परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) मराठी /इंग्रजी टंकलेखनातील ३० श.प्र.मि.चे प्रमाणपत्र आवश्यक. (क) MS-CIT परीक्षा उत्तीर्ण. (ड) किमान ५ वषार्ंचा अनुभव असलेल्या शिपाई संवर्गातील नेमणुक करता येईल. मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची फाईन आर्ट मधील पदवी व पदविका आणि फोटोग्राफी कौशल्य आवश्यक.

११ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू)

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

२३ श्रेणी -३ दूरध्वनी चालक नामनिर्देशन ३३ वर्षे

प्रशासकीय सेवा ६०%

पदोन्नतीने ४०% . .

२४ श्रेणी-३ वाहन चालक जड/ नामनिर्देशन ३३ वर्षे

प्रशासकीय सेवा (प्रवासी/हलके ) ५०%

पदोन्नतीने ५०% . .

२५ श्रेणी-३ चालक नामनिर्देशन ३३ वर्षे

प्रशासकीय सेवा (जे.सी.बी.)

(जेसीबी ऑपरेटर)

२६ श्रेणी-४ शिपाई (वॉचमन) नामनिर्देशन १००% ३३ वर्ष

प्रशासकीय सेवा

(अ) महाराष्ट्र राज्य उच्च माध्यमिक शालान्त प्रमाणपत्र परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) शासनमान्य संस्थेचा वा शासकीय आय.टी.आय.चा टेलिफोन ऑपरेटरचा अभ्यासक्रम पूर्ण. (क) मराठी, हिंदी व इंग्रजीत संभाषण करण्याचा सराव आवश्यक. नामनिर्देशनाने विहित केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण करणाया मालेगाव महानगरपालिकेच्या कर्मचायांमधुन ज्येष्ठता व गुणवत्तेनुसार. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक शालान्त प्रमाणपत्र परीक्षा उत्तीर्ण (मराठी विषय). (ब) जड/हलके वाहन चालविण्याचा परवाना. (क) परवाना मिळाल्यानंतर वाहन चालविण्याचा किमान ३ वषार्ंचा अनुभव. (ड) मराठी लिहिता, बोलता व वाचता येणे आवश्यक. (इ) वाहन दुरुस्ती देखभालीच्या कामासंबंधी प्रशिक्षणाचे मान्यताप्राप्त संस्थेचे प्रमाणपत्र धारण करणारास प्राधान्य. (फ) महानगरपालिका सेवेतील क्लिनर व गट-ड मधील कर्मचायांना प्राधान्य. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता धारण करणाया महानगरपालिका आस्थापनेवरील क्लिनर या संवर्गातील ५ वषार्ंचा अनुभव असणा-या कर्मचायांमधून. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक शालान्त प्रमाणपत्र परीक्षा उत्तीर्ण (मराठी विषय). (ब) लोडर एक्सॅव्हेटर चालविण्याचा परवाना. (क) परवाना मिळाल्यानंतर जे.सी.बी. चालविण्याचा किमान ३ वषार्ंचा अनुभव. (ड) मराठी लिहिता, बोलता व वाचता येणे आवश्यक. (अ) इयत्ता ७ वी परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) मराठी लिहिता, वाचता व बोलता येणे आवश्यक.

महसूल सेवा

२७ श्रेणी -१ मूल्य निर्धारक नामनिर्देशन/ ४० वर्ष

करसेवा तथा करनिर्धारक प्रतिनियुक्ती

संकलन अधिकारी.

पदोन्नती . .

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची कोणत्याही शाखेची पदवी. (ब) विक्रीकर अधिकारी (वर्ग-२) / मुख्य अधिकारी (वर्ग-२) अथवा समकक्ष पदावरील ५ वषार्ंचा अनुभव. महानगरपालिका आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता यांच्या आधारे उपकर मूल्य निर्धारक व संकलक तथा तत्सम (वर्ग-२) या पदावर किमान ५ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक.

भाग चार ब----२अ१२ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू) (१) (२) (३) (४) (५)

(६)

२८ श्रेणी-२ सहा. करनिर्धारक नामनिर्देशन/ ४० वर्ष

करसेवा. व संकलक. प्रतिनियुक्ती.

पदोन्नती . .

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची कोणत्याही शाखेची पदवी. (ब) विक्रीकर अधिकारी (वर्ग-२)/मुख्य अधिकारी (वर्ग-२) अथवा सकमक्ष पदावरील ५ वषार्ंचा अनुभव. महानगरपालिका आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता यांच्या आधारे अधीक्षक या संवर्गातील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक.

सचिव सेवा

२९ श्रेणी-२ महानगर पालिका नामनिर्देशन ४० वर्ष

सचिव सेवा. सचिव/नगरसचिव.

पदोन्नती . .

३० श्रेणी -२ उप नगरसचिव नामनिर्देशन ४० वर्ष

सचिव सेवा.

पदोन्नती . .

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची कोणत्याही शाखेची पदवी. (ब) विधी शाखेच्या पदवीधारकास प्राधान्य. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता धारण करणाया महापालिका आस्थापनेवरील उप नगरसचिव / अधीक्षक व तत्सम पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) मान्यता प्राप्त विद्यापीठाची कोणत्याही शाखेची पदवी. (ब) विधी शाखेच्या पदवीधारकास प्राधान्य. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण करणाया मालेगाव महानगरपालिका आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवता याआधारे निकटतम पदावरील किंवा तत्सम संवर्गातील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव धारण करणाया कर्मचायांमधून.

लेखापरीक्षण विभाग

३१ श्रेणी-१ मुख्य लेखा नामनिर्देशन ४५ वर्षे

लेखापरीक्षण परीक्षक. सेवा.

पदोन्नती . .

प्रतिनियुक्तीने . .

(अ) वित्तीय व्यवस्थापनातील पदव्युत्तर पदवी किंवा जी.सी.ए. (चार्टर्ड अकाऊंटंट) परीक्षा उत्तीर्ण असणे आवश्यक. (ब) राज्य शासनाकडील एम.ए.एफ.एस. (महाराष्ट्र अकाऊंट अॅन्ड फायनान्स र्सव्िहसेस, वर्ग-१) परीक्षा उत्तीर्ण असलेल्या उमेदवारास प्राधान्य. (क) शासकीय / निमशासकीय / स्थानिक स्वराज्य संस्थामधील लेखा संवर्गातील वर्ग-२ च्या पदावरील ०७ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) मान्यता प्राप्त विद्यापीठाची वाणिज्य शाखेची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) वित्तीय व्यवस्थापनातील पदव्युत्तर पदवी आवश्यक. (क) महापालिका वरिष्ठस्तर विभागीय परीक्षा (लेखा) उत्तीर्ण असलेल्या उपमुख्य लेखा परीक्षक पदावरील किमान ७ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. महाराष्ट्र वित्त व लेखा सेवेतील वर्ग १ च्या अधिका- यांमधून प्रतिनियुक्तीने.

१३ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू)

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

३२ श्रेणी-१ उपमुख्य लेखा नामनिर्देशन ४० वर्षे

लेखा सेवा. परीक्षक.

पदोन्नती . .

(अ) वित्तीय व्यवस्थापनातील पदव्युत्तर पदवी किंवा, (ब) सी.ए.(चार्टर्ड अकाऊंटंट) परीक्षा अथवा राज्य शासनाकडील, एम.एस.एफ.एस. (महाराष्ट्र अकाऊंट अन्ड फायनान्स र्सव्िहसेस, वर्ग-२) परीक्षा उत्तीर्ण असल्यास प्राधान्य. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची वाणिज्य शाखेची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) वित्तीय व्यवस्थापनेतील पदव्युत्तर पदवी आवश्यक. (क) महानगरपालिका वरिष्ठस्तर विभागीय परीक्षा (लेखा)

= i i É Ò h É Ç + º É ± É ä± ª É É ± É äJ É É { É ® Ò úI É E ò / º É ½ þÉ . ¨ É ÖJ ª É ± É äJ É É { É ® Ò úI É E ò /

+ Æi É M É Çi É ± É äJ É É { É ® Ò úI É E ò ( ´ É M É Ç- 2 ) Ë E ò ´ É É i É i º É ¨ É { É n ùÉ ´ É ® úÒ ± É

Ê E ò ¨ É É x É 5 ´ É ¹ É É ÈS É É + x É Ö¦ É ´ É + É ´ É ¶ ª É E ò .

¨ É ½ þÉ ® úÉ ¹ ] Åõ Ê ´ É k É ´ É ± É äJ É É º É ä´ É äi É Ò ± É ´ É M É Ç 2 S ª É É + Ê v É E ò É ª É É Æ¨ É v É Úx É

प्रतिनियुक्ती

| É Ê i É Ê x É ª É ÖC i É Ò x É ä.

( + ) ¨ É É x ª É i É É | É É { i É Ê ´ É t É { É Ò ` ö É S É Ò ´ É É Ê h É V ª É ¶ É É J É äS É Ò { É n ù´ É Ò ३३ श्रेणी-२ लेखा परीक्षक / नामनिर्देशन ४० वर्षे

Ë E ò ´ É É º É ¨ É E ò I É + ½ Çþi É É .

( ¤ É ) Ê ´ É i i É Ò ª É ´ ª É ´ É º l É É { É x É äi É Ò ± É { É n ù´ ª É Öi i É ® ú { É n ù´ É Ò / { É n ùÊ ´ É E ò É

Ë E ò ´ É É ´ É É Ê h É V ª É ¶ É É J É äS É Ò { É n ù´ ª É Öi i É ® ú { É n ù´ É Ò + É ´ É ¶ ª É E ò .

लेखा सेवा. सहायक मुख्य लेखा परीक्षक / अंतर्गत लेखा परीक्षक.

( E ò ) ¶ É É º É x É É E ò b ÷Ò ± É º É ½ þÉ ª É E ò ± É äJ É É + Ê v É E ò É ® úÒ ª É É { É n ùÉ ´ É ® úÒ ± É

5 ´ É ¹ É É ÈS É É + x É Ö¦ É ´ É + º É ± ª É É º É | É É v É É x ª É .

( + ) ¨ É É x ª É i É É | É É { i É Ê ´ É t É { É Ò ` ö É S É Ò ´ É É Ê h É V ª É ¶ É É J É äS É Ò { É n ù´ É Ò

पदोन्नती

Ê E ò ´ É É º É ¨ É E ò I É + ½ Çþi É É .

( ¤ É ) ¨ É ½ þÉ x É M É ® ú{ É É Ê ± É E ò É Ê ´ É ¦ É É M É Ò ª É { É ® Ò úI É É ( ± É äJ É É ) = i i É Ò h É Ç

+ º É ± É ä± ª É É º É ½ þÉ ª É E ò ± É äJ É É + Ê v É E ò É ® úÒ ª É É { É n ùÉ ´ É ® úÒ ± É 5

´ É ¹ É É ÈS É É + x É Ö¦ É ´ É + º É ± ª É É º É | É É v É É x ª É .

¨ É ½ þÉ ® úÉ ¹ ] Åõ Ê ´ É i i É ´ É ± É äJ É É º É Æ´ É M É É Çi É Ò ± É ´ É M É Ç- 2 + Ê v É E ò É ª É É ¨ É v É Úx É

प्रतिनियुक्ती

| É Ê i É Ê x É ª É ÖC i É Ò x É ä.

लेखा विभाग

( + ) Ê ´ É k É Ò ª É ´ ª É ´ É º l É É { É x É É i É Ò ± É { É n ù´ ª É Ök É ® ú { É n ù´ É Ò / { É n ùÊ ´ É E ò É ३४ श्रेणी-१ मुख्य लेखा नामनिर्देशन ४५ वर्षे

Ë E ò ´ É É º É Ò . B . ( S É É ] Èõb ÷ + E ò É > Æð ] Æõ] õ) { É ® Ò úI É É = i i É Ò h É Ç + º É h É ä लेखा सेवा. अधिकारी.

+ É ´ É ¶ ª É E ò .

( ¤ É ) ¶ É É º É E ò Ò ª É / Ê x É ¨ É ¶ É É º É E ò Ò ª É / º l É É Ê x É E ò º ´ É ® ú É V É

º É Æº l É É ¨ É v É Ò ± É ± É äJ É É º É Æ´ É M É É Çi É Ò ± É ´ É M É Ç- 2 S ª É É { É n ùÉ ´ É ® úÒ ± É 7

´ É ¹ É É ÈS É É + x É Ö¦ É ´ É .

( + ) ¨ É É x ª É i É É | É É { i É Ê ´ É t É { É Ò ` ö É S É Ò ´ É É Ê h É V ª É ¶ É É J É äS É Ò { É n ù´ É Ò

पदोन्नती . .

Ë E ò ´ É É º É ¨ É E ò I É + ½ Çþi É É .

( ¤ É ) Ê ´ É k É Ò ª É ´ ª É ´ É º l É É { É x É É i É Ò ± É { É n ù´ ª É Ök É ® ú { É n ù´ É Ò + É ´ É ¶ ª É E ò .

( E ò ) ¨ É É ± É äM É É ´ É ¨ É ½ þÉ x É M É ® ú{ É É Ê ± É E ò É Ê ´ É ¦ É É M É Ò ª É { É ® úÒ I É É ( ± É äJ É É )

= i i É Ò h É Ç + º É ± É ä± ª É É E ò É ª É Ç® úi É = { É ¨ É ÖJ ª É ± É äJ É É ´ É Ê ´ É i i É

+ Ê v É E ò É ® úÒ { É n ùÉ ´ É ® úÒ ± É 5 ´ É ¹ É É ÈS É É + x É Ö¦ É ´ É .

१४ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू)

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

प्रतिनियुक्ती

३५ श्रेणी-१ उपमुख्य लेखा नामनिर्देशन ४० वषर्े

लेखा सेवा. अधिकारी.

पदोन्नती . .

प्रतिनियुक्तीने . .

३६ श्रेणी-२ लेखा अधिकारी नामनिर्देशन ४० वर्षे

लेखा सेवा.

पदोन्नती . .

३७ श्रेणी-३ सहा.लेखा नामनिर्देशन ३३ वर्षे

लेखा सेवा. अधिकारी. २५%

पदोन्नती . .

७५%

महाराष्ट्र वित्त व लेखा सेवेतील वर्ग-१ च्या अधिकायांमधून प्रतिनियुक्तीने. (अ) वित्तीय व्यवस्थापनातील पदव्युत्तर पदवी किंवा सी.ए. (चार्टड अकाऊंटंट) परीक्षा उत्तीर्ण असणे आवश्यक (ब) शासनाकडील लेखा संवर्गातील वर्ग-२ च्या पदावरील ५ वषार्ंचा अनुभव असल्यास प्राधान्य. (अ) वित्तीय व्यवस्थापनातील पदव्युत्तर पदवी आवश्यक. (ब) मालेगाव महानगरपालिका विभागीय परीक्षा (लेखा) उत्तीर्ण असलेल्या लेखा अधिकारी (वर्ग-२) या पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव असणाया अधिकायांमधून ज्येष्ठता व पात्रतेच्या निकषान्वये पदोन्नती नियुक्ती. (अ) महाराष्ट्र वित्त व लेखा सेवेतील वर्ग-१ च्या अधिकायांमधून प्रतिनियुक्तीने. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) वित्तीय व्यवस्थापनातील पदव्युत्तर पदवी/पदविका किंवा वाणिज्य शाखेची पदव्युत्तर पदवीधारक उमेदवार असल्यास प्राधान्य, अथवा राज्य शासनाकडील M.A.S. (महाराष्ट्र अकाऊंटंट सव्र्हीसेस, कनिष्ठस्तर) परीक्षा उत्तीर्ण. क) शासनाकडील सहायक लेखाधिकारी या पदावरील ५ वषार्ंचा अनुभव. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची वाणिज्य शाखेची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) महापालिका विभागीय परीक्षा (लेखा) उत्तीर्ण असलेल्या सहा. लेखा अधिकारी या पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची वाणिज्य शाखेची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) राज्य शासनाकडील उप लेखापाल अथवा मालेगाव महानगरपालिका आस्थापनेवरील उप लेखापाल या पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव धारण करणाया उमेदवारामधून. (क) निवड झालेल्या उमेदवारास विभागीय परीक्षा उत्र्तीर्ण व्हावी लागेल. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची वाणिज्य शाखेची पदवी किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) महापालिका वरिष्ठस्तर विभागीय परीक्षा (लेखा) उत्तीर्ण असलेल्या रोखपाल या पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव असणाया अधिकायातून जेष्ठता व पात्रतेनुसार.

१५ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू)

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

३८ श्रेणी-३ रोखपाल पदोन्नती १००% . .

लेखा सेवा.

३९ श्रेणी-३ वरिष्ठ लिपीक पदोन्नती १००% . .

लेखा सेवा. (लेखा).

(अ) शासनमान्य विद्यापीठाची वाणिज्य शाखेची पदवी किंवा समतुल्य अर्हता. (ब) ज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे वरिष्ठ लिपीक (लेखा) या पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. (अ) शासनमान्य विद्यापीठाची वाणिज्य शाखेची पदवी किंवा समतुल्य अर्हता. (ब) विभागीय परीक्षा (लेखा) उत्तीर्ण असलेल्या लिपीक या पदावरील किमान तीन वषार्ंचा अनुभव.

अभियांत्रिकी सेवा

४० श्रेणी-१ सहायक संचालक नामनिर्देशन ३३ वषर्े

शहर विकास (नगररचना). सेवा .

प्रतिनियुक्ती . .

१००%

४१ श्रेणी-१ नगररचनाकार नामनिर्देशन ३३

शहर विकास सेवा.

पदोन्नती . .

प्रतिनियुक्ती १००% . .

४२ श्रेणी-२ सहायक पदोन्नती . .

शहर विकास सेवा. नगररचनाकार.

प्रतिनियुक्ती . .

४३ श्रेणी-२ मुख्य सव्र्हेअर नामनिर्देशन / . .

शहर विकास सेवा. (मुख्य सव्र्हेक्षक) पदोन्नती

४४ श्रेणी-३ सव्र्हेअर. नामनिर्देशन १००% . .

शहर विकास सेवा.

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची स्थापत्य अभियांत्रिकी शाखेची पदवी (बी.ई.सिव्हील) (ब) राज्य/केंद्र शासनाकडील नगररचना विषयाचा मान्यताप्राप्त अभ्यासक्रम पूर्ण. (क) उपरोक्त शाखेतील पदवी आणि/किंवा सहायक नगररचनाकार या पदावर किमान ५ वषार्ंच्या अनुभव- धारकास प्राधान्य. शासनाकडील सहायक संचालक नगररचना या संवर्गातील अधिकायांमधून प्रतिनियुक्तीने. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची र्आकिटेक्ट शाखेची (B.Arch) पदवी/पदविका, आणि शासन/केंद्र शासनाकडील नगररचना विषयाचा मान्यताप्राप्त अभ्यासक्रम पूर्ण. (ब) सहा. नगररचनाकार किंवा तत्सम पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभवधारकास प्राधान्य. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता धारण करणाया सहा. अभियंता, वर्ग-१ पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव, अथवा शाखा अभियंता/सहायक अभियंता (वर्ग -२) संवर्गात ७ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. शासनाकडील नगररचनाकार संवर्गातील अधिकायांमधून प्रतिनियुक्तीने. निम्न संवर्गातून नगररचनाकार संवर्गातील अधिकायांमधून प्रतिनियुक्ती. शासनाकडील सहायक नगररचनाकार संवर्गातील अधिकायांमधून प्रतिनियुक्ती. शासनाच्या महसूल विभागाकडील सव्र्हेअर संवर्गाच्या प्रचलीत सेवाप्रवेश नियमानुसार. शासनाच्या महसूल विभागाकडील सव्र्हेअर संवर्गाच्या प्रचलीत सेवाप्रवेश नियमानुसार.

१६ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- चालू

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

४५ श्रेणी-१ शहर अभियंता नामनिर्देशन ४० वर्षे

अभियंत्रिकी सेवा. (विकास/सेवा).

पदोन्नती . .

प्रतिनियुक्ती . .

४६ श्रेणी -१ पर्यावरण संवर्धन नामनिर्देशन ४० वर्षे

तांत्रिक सेवा. अधिकारी.

पदोन्नती . .

प्रतिनियुक्ती . .

४७ श्रेणी-१ कार्यकारी अभियंता नामनिर्देशन ३३ वर्षे

अभियांत्रिकी सेवा. (स्थापत्य).

पदोन्नती १००% . .

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची स्थापत्य अभियांत्रिकी शाखेची पदवी. (ब) एम.ई. (स्ट्रक्चर/रोड एण्ड ब्रिजेस/पर्यावरण अभियांत्रिकी/सिव्हील/वॉटर रिसोर्सेस/सिव्हील सॉईल/ सिव्हील कन्स्ट्रक्शन/सिव्हील ट्रान्सपोर्टेशन व तत्सम विषयातील ) पदव्युत्तर पदवीधारकास प्राधान्य. (क) राज्य शासनाकडील व महापालिकेकडील कार्यकारी अभियंता (स्थापत्य) या पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता धारण करणाया महानगरपालिका सेवेतील ज्येष्ठता व गुणवत्तेच्या आधारे कार्यकारी अभियंता पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव धारण करणाया उमेदवारांमधून. राज्य शासनाच्या अधिक्षक अभियंता संवर्गातील अधिकायाच्या प्रतिनियुक्तीने. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची पर्यावरण अभियांत्रिकी विषयातील पदवी. (ब) पर्यावरण संवर्धन क्षेत्रातील किमान पाच वषार्ंचा अनुभव. (क) पर्यावरण अभियांत्रिकी शाखेची पदव्युत्तर पदवी आणि अथवा प्रदुषण नियंत्रण क्षेत्रातील अपवादात्मक अनुभव असणाया उमेदवारास प्राधान्य. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली शैक्षणिक अर्हता व महानगरपालिका आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे निकटतम संवर्गातील ५ वषार्ंचा अनुभव धारण करणाया कर्मचायांमधून. महाराष्ट्र प्रदूषण मंडळातील नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता धारण करणाया अधिकायांची प्रतिनियुक्तीने नेमणूक करता येईल. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची स्थापत्य समकक्ष अभियांत्रिकी शाखेची पदवी. (ब) राज्य शासनाकडील व महानगरपालिकेकडील उपअभियंता (स्थापत्य) या पदावरील ५ वषार्ंचा अनुभव धारण करणायाा उमेदवारास प्राधान्य. (अ) मालेगाव महानगरपालिका आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे उप अभियंता (स्थापत्य) या पदावर नामनिर्देशनाने नियुक्त स्थापत्य अभियांत्रिकी शाखेचे पदवीधारक किमान ३ वषार्ंचा अनुभव असल्यास २५% पदांवर पदोन्नतीस पात्र राहतील.

१७ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू)

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

४८ श्रेणी-२ उप अभियंता नामनिर्देशन ३३ वर्षे

अभियांत्रिकी सेवा. (स्थापत्य/

पाणीपुरवठा).

पदोन्नती . .

४९ श्रेणी-२ उप अभियंता नामनिर्देशन ३३ वर्षे

अभियांत्रिकी सेवा. (विद्युत).

पदोन्नती . .

५० श्रेणी -२ शाखा अभियंता नामनिर्देशन ३३ वर्ष

अभियांत्रिकी. (स्थापत्य).

पदोन्नती . .

५१ श्रेणी-३ कनिष्ठ अभियंता नामनिर्देशन ३३ वर्षे

अभियांत्रिकी सेवा. (विद्युत).

(ब) मालेगाव महानगरपालिका आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे उप अभियंता (स्थापत्य) या पदावर पदोन्नतीने नियुक्त स्थापत्य अभियांत्रिकी शाखेचे पदवीधारक किमान ३ वषार्ंचा अनुभव धारण करणारे उमेदवार ५०% पदांवर पदोन्नतीस पात्र राहतील. (क) मालेगाव महानगरपालिका आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे उप अभियंता (स्थापत्य) या पदावर पदोन्नतीने नियुक्त स्थापत्य अभियांत्रिकी शाखेची पदवीका धारकास किमान ७ वषार्ंचा अनुभव धारण करणारे उपरोक्त (अ) (ब) वजा जाता उर्वरित २५% पदांवर पदोन्नतीस पात्र राहतील. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची स्थापत्य अभियांत्रिकी शाखेची पदवी. (ब) पदव्युत्तर पदवी आणि अथवा समकक्ष पदावरील कामाचा अनुभव असल्यास प्राधान्य. महापालिका आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता यांच्या आधारे कार्यरत शाखा अभियंता या संवर्गात किमान ५ वषार्ंचा अनुभव अथवा कनिष्ठ अभियंता या सवंर्गात ८ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची विद्युत अभियांत्रिकी अथवा तत्सम समकक्ष शाखेची पदवी. (ब) पदव्युत्तर पदवी आणि अथवा समकक्ष पदावरील कामाचा अनुभव असल्यास प्राधान्य. महापालिका आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता यांच्या आधारे कार्यरत शाखा अभियंता या संवर्गात किमान ५ वषार्ंचा अनुभव अथवा कनिष्ठ अभियंता या सवंर्गात ८ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची स्थापत्य अभियांत्रिकी शाखेची पदवी / पदविका परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) समतुल्य पदावरील कामाच्या अनुभव धारकांस प्राधान्य. महानगरपालिका आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता यांच्या आधारे कार्यरत कनिष्ठ अभियंता पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची विद्युत अभियांत्रिकी शाखेतील अथवा समतुल्य शाखेची पदवीका व ३ वषार्ंचा संबधित कामाचा अनुभव किंवा विद्युत अभियांत्रिकी शाखेची अथवा समतुल्य शाखेची पदवी परीक्षा उत्तीर्ण.

भाग चार ब----३१८ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू) (१) (२) (३) (४) (५)

(६)

पदोन्नती . .

५२ श्रेणी-३ कनिष्ठ अभियंता नामनिर्देशन ७५% ३३ वर्षे

अभियांत्रिकी सेवा. (स्थापत्य / पाणी-

पुरवठा)

पदोन्नती २५%

५३ श्रेणी-३ सहाय्यक नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

अभियांत्रिकी सेवा. कनिष्ठ अभियंता.

५४ श्रेणी -३ उद्यान निरीक्षक नामनिर्देशन १००% . .

उद्यान सेवा.

५५ श्रेणी-३ आरेखक नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

अभियात्रिकी सेवा.

५६ श्रेणी-३ ट्रेसर / अनुरेखक नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

अभियांत्रिकी सेवा.

५७ श्रेणी-३ हेड फिटर पदोन्नती १००% . .

अभियांत्रिकी सेवा.

महापालिका आस्थापनेवरील सहायक कनिष्ठ अभियंता या पदावर ३ वषार्र्ंचा अनुभव धारण करणाया व अभियांत्रिकी महाविद्यालय, नाशिक येथील कनिष्ठ अभियंता व्यावसायीक परीक्षा उतीर्ण असलेल्या उमेदवारांमधून ज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची स्थापत्य अभियांत्रिकी शाखेची पदविका. (ब) ३ वषार्र्ंचा संबंधित कामाचा अनुभव, किंवा (क) स्थापत्य अभियांत्रिकी शाखेची पदवी परीक्षा उत्तीर्ण. महापालिका आस्थापनेवरील सहायक कनिष्ठ अभियंता या पदावर ३ वषार्र्ंचा अनुभव धारण करणाया व अभियांत्रिकी महाविद्यालय, नाशिक येथील कनिष्ठ अभियंता व्यावसायीक परीक्षा उतीर्ण असलेल्या उमेदवारांमधून जेष्ठता व गुणवत्ता या आधारे. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक व उच्च माध्यमिक मंडळाची शालांत प्रमाणपत्र परीक्षा उत्तीर्ण आणि, (ब) शासनमान्य औद्योगिक संस्थेचा आरेखक (स्थापत्य) पाठयक्रम परिक्षा उत्तीर्ण, किंवा शासनमान्य औद्योगिक तंत्र निकेतनची भूमापक पाठयक्रम परीक्षा उत्तीर्ण, किंवा शासनमान्य औद्योगिक संस्थेची स्थापत्य अभियांत्रिकी (कंन्स्ट्रक्शन) पाठयक्रम परीक्षा उत्तीर्ण, (अ) मान्यताप्राप्त कृषी विद्यापीठाची बी.एस्सी. (हर्ॉटिकल्चर्स) / अग्रीकल्चर / बॉटनी / फॅरिस्ट्री पदवी/ मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची वनस्पती शास्त्रातील पदवी परीक्षा उत्तीर्ण. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक व उच्च माध्यमिक मंडळाची शालांत प्रमाणपत्र परीक्षा उत्तीर्ण आणि, (ब) शासन मान्य औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थेच्या अनुरेखक व तत्सम समतुल्य अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक व उच्च माध्यमिक मंडळाची शालांत प्रमाणपत्र परीक्षा उत्तीर्ण आणि, (ब) शासन मान्य औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थेच्या अनुरेखक (यांत्रिकी) व तत्सम समतुल्य अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र. (अ) माध्यमिक शालांत प्रमाणपत्र परीक्षा (एस.एस.सी.) उत्तीर्ण किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) आय.टी.आय. व एन.सी.टी.व्ही.टी.(फीटर) प्रमाणपत्र. अनुभव.---नळ जोडारी पदाचा ३ वषार्र्ंच्या कामाचा अनुभव असणे आवश्यक.

१९ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू)

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

५८श्रेणी-३ केमिस्ट नामनिर्देशन १००% . .

अभियांत्रिकी सेवा. (रसायनिक).

५९ श्रेणी-३ गाळणी निरीक्षक नामनिर्देशन १००% . .

तांत्रिक सेवा.

६० श्रेणी-३ गाळणी चालक नामनिर्देशन १००% . .

तांत्रिक सेवा.

६१ श्रेणी -३ वीजतंत्री नामनिर्देशन १००% ३३ वर्ष

तांत्रिक सेवा.

६२ श्रेणी -३ इलेक्टीशियन/ नामनिर्देशन ५०% ३३ वर्ष

तांत्रिक सेवा. वायरमन.

पदोन्नती ५०% . .

६३ श्रेणी-३ इलेक्ट्रीक पंप नामनिर्देशन ७५% ३३ वर्षे

अभियांत्रिकी सेवा. चालक.

पदोन्नती २५%

६४ श्रेणी- ३ मेकॅनिक नामनिर्देशन १००% ३३ वर्ष

तांत्रिक सेवा.

मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची रसायनशास्त्र (केमिस्ट्री) किंवा सुक्ष्मजीवशास्त्र (मायक्रोबायोलॉजी) किंवा पर्यावरण शास्त्र (एन्व्हायरमेंट सायन्स) विषयातील पदव्युत्तर पदवी (एम.एस.सी.). अनुभव.---सहायक रसायन तंत्रज्ञ या पदावरील कामाचा किमान ३ वषार्र्ंचा अनुभव. मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची विज्ञान शाखेची पदवी (बी.एस.सी. केमिस्ट्री विषयासह). अनुभव.---फिल्टर वॉटरट्रीटमेंट प्लॉट चालविण्याच्या कामाचा ३ वषार्र्ंचा अनुभव. (अ) माध्यमिक शालांत परीक्षा (एस.एस.सी.) शास्त्र विषयासह उत्तीर्ण, किंवा समकक्ष अर्हता. (ब) अनुभवास प्राधान्य. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक (SSC) मंडळाची शालांत परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) शासनमान्य औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थेचे वीजतंत्री अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक (SSC) मंडळाची शालांत परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) शासन मान्य औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थेचे तारतंत्री अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र. नामनिर्देशनामध्ये विहीत केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण करणाया मालेगाव महापालिका आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता यांच्या आधारे संबंधित कामाचा तीन वषार्ंचा अनुभव. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक मंडळाची शालांन्त परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) शासनमान्य औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थेचे पंप ऑपरेटर या विषयाचे अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र. (क) अनुभवास प्राधान्य. नामनिर्देशनामध्ये विहीत केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण करणाया महापालिका आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता यांच्या आधारे संबंधित कामाचा तीन वषार्ंचा अनुभव. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक मंडळाची शालांत (SSC) परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) शासनमान्य औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थेचा ऑॅटोमोबाईल लफिटर/यांत्रिकी-फिटर /डिझेल मेकॅनिक/ मोटर मेकॅनिक कोर्स आवश्यक.

भाग चार ब----३अ२० महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू) (१) (२) (३) (४) (५)

(६)

६५ श्रेणी - ३ नळ कारागीर नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

तांत्रिक सेवा. (प्लंबर/ फिटर/

मीटरवाचक).

६६ श्रेणी - ३ व्हॉलमॅन नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

तांत्रिक सेवा.

६७ श्रेणी - ३ वेल्डर (संधाता) नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

अभियांत्रिकी सेवा.

६८ श्रेणी - ३ गवंडी नामनिर्देशन १००%

अभियांत्रिकी सेवा.

६९ श्रेणी -४ माळी नामनिर्देशन ३३ वर्ष

उद्यान सेवा.

७० श्रेणी -४ मजूर नामनिर्देशन /

उद्यान सेवा.

पदोन्नती.

(अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक मंडळाची शांलात परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) शासनमान्य औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थेचा नळ कारागीर या विषयाचा अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र. (क) संबंधित कामाचा ३ वषार्ंचा अनुभव. शासनाच्या सार्वजनिक बांधकाम विभागाकडील सदर संवर्गाच्या प्रचलीत सेवाप्रवेश नियमानुसार. (१) माध्यमिक शाळा परीक्षा (एस.एस.सी.) उत्तीर्ण किंवा समकक्ष अर्हता. (२) आयटीआय व एन.सी.टी.व्ही.टी. (वेल्डर) अनुभव.---वेल्डींग कामाचा ३ वषार्ंचा अनुभव असणे आवश्यक. शासनाच्या सार्वजनिक बांधकाम विभागाकडील सदर संवर्गाच्या प्रचलित सेवाप्रवेश नियमानुसार. (अ) इयत्ता ७ वी परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) बागकामाचा अनुभव असल्यास प्राधान्य. शासनाच्या सार्वजनिक बांधकाम विभागाकडील सदर सवंर्गाच्या प्रचलित सेवा प्रवेश नियमानुसार.

आरोग्य सेवा

७१ श्रेणी-३ प्रमुख स्वच्छता नामनिर्देशन ३३ वर्षे

सार्वजनिक आरोग्य निरीक्षक. अभियांत्रिकी सेवा.

पदोन्नती १००% . .

७२ श्रेणी-३ स्वच्छता निरीक्षक नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

सार्वजनिक आरोग्य अभियांत्रिकी सेवा.

७३ श्रेणी-४ मुकादम पदोन्नती १००% . .

सार्वजनिक आरोग्य अभियांत्रिकी सेवा.

(अ) मान्यता प्राप्त विद्यापीठाची पदवी आणि स्वच्छता निरीक्षक पदविका. (ब) कोणत्याही स्थानिक स्वराज्य संस्थेमध्ये स्वच्छता निरीक्षक या पदावरील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. (क) शास्त्र शाखेच्या पदवीधारकास प्राधान्य. (अ) स्वच्छता निरीक्षक पदविका उत्तीर्ण. (ब) महापालिका आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता याआधारे स्वच्छता निरीक्षक या पदावरील ५ वषार्ंचा अनुभव किंवा महापालिका कर्मचायासाठी विहित केलेली विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण. (अ) उच्च माध्यमिक शालांत परीक्षा (H.S.C.) उत्तीर्ण. (ब) शासनमान्य विद्यापीठाची पदवी विशेषत: शास्त्र शाखेच्या पदवीधारकास प्राधान्य. (क) स्वच्छता निरीक्षक म्हणून अनुभव असल्यास विशेष प्राधान्य. इयत्ता ७ वी उत्तीर्ण व महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता यांच्या आधारे सफाई कामगार पदाचा किमान ७ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक.

२१ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू)

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

७४ श्रेणी ४ कामगार नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे (अ) इयत्ता ४ थी उत्तीर्ण (ब) मराठी लिहिता, वाचता व बोलता येणे आवश्यक.

सार्वजनिक आरोग्य (झाडू/ ड्रेनेज/ अभियांत्रिकी सेवा. सफाई).

७५ श्रेणी ४ मलेरीया कामगार नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे (अ) इयत्ता ४ थी उत्तीर्ण (ब) मराठी लिहिता, वाचता व बोलता येणे आवश्यक.

सार्वजनिक आरोग्य अभियांत्रिकी सेवा.

७६ श्रेणी ४ क्लिनर नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

सार्वजनिक आरोग्य अभियांत्रिकी सेवा.

(अ) इ. ७ वी उत्तीर्ण व मराठी लिहिता, बोलता व वाचता येणे आवश्यक. (ब) शासकीय / स्थानिक स्वराज्य संस्था/ मान्यवर ट्रस्ट यांचे रुग्णालयातील कामाचा ३ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक.

वैद्यकीय सेवा

७७ श्रेणी-१ वैद्यकीय आरोग्य नामनिर्देशन ५०% ४५ वर्षे

वैद्यकीय आरोग्य अधिकारी. सेवा.

पदोन्नती ५०% . .

प्रतिनियुक्ती . .

७८ श्रेणी-२ वैद्यकीय आरोग्य नामनिर्देशन १००% . .

वैद्यकीय आरोग्य अधिकारी /वैद्यकीय सेवा. क्षयरोग अधिकारी.

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची वैद्यक शास्त्रातील सार्वजनिक प्रतिबंधात्मक व सामाजिक आरोग्य शास्त्र शाखेची पदव्युत्तर पदवी (M.D. (P.S.M.)). (ब) शासन / केंद्र शासन / निमशासकीय / स्थानिक स्वराज्य संस्था यांचेकडील सहायक आरोग्य अधिकारी वा तत्सम पदावरील किमान ७ वषार्ंचा पर्यवेक्षीय व कार्यकारी पदाचा अनुभव आवश्यक. (क) रुग्णालयातील प्रशासन, सार्वजनिक आरोग्य व प्रतिबंधात्मक उपचारात्मक बाबी समर्थपणे हाताळण्याचा व विशेषत: स्वच्छता पर्यवेक्षण, साथ आजार निमर्ूलन कार्यक्रम, हिवताप नियंत्रण इ. बाबींच्या कार्याचा किमान ५ वषार्ंचा प्रत्यक्ष अनुभव धारण करणाया उमेदवारांस प्राधान्य. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण करणाया महापालिकेच्या आस्थापनेवर जेष्ठता व गुणवत्ता याआधारे कार्यरत आरोग्य वैद्यकीय अधिकारी वा तत्सम या संवर्गातील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव. नामनिर्देशन व पदोन्नतीसाठी योग्य अधिकारी उपलब्ध न झाल्यास नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली शैक्षणिक अर्हता व अनुभव धारण करणाया शासनाकडील योग्य अधिकायांच्या प्रतिनियुक्तीने. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची एम.बी.बी.एस. / बी.ए.एम.एस. (आयुर्वेद) /बी.एच.एम.एस. (होमीओपॅथी) किंवा शासनमान्य समकक्ष पदवी. (ब) शासकीय/निमशासकीय /खाजगी रुग्णालयातील संबंधित विषयातील तीन वषार्ंचा अनुभव. (क) महाराष्ट्र मेडीकल कौन्सील अधिनियमांतर्गत नोंदणी आवश्यक.

२२ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- (चालू)

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

७९ श्रेणी -१ शहर क्षयरोग नामनिर्देशन ४० वर्ष

आरोग्य सेवा. अधिकारी.

(अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची वैद्यक शास्त्रातील सार्वजनिक प्रतिबंधात्मक व सामाजिक आरोग्य शास्त्र शाखेची पदव्युत्तर पदवी (M.D.(P.S.M) किंवा

पदोन्नती . .

८० श्रेणी-१ वैद्यकशास्त्र तज्ज्ञ नामनिर्देशन-१००% ३५ वर्षे

वैद्यकीय आरोग्यसेवा.

८१ श्रेणी-१ बालरोग तज्ज्ञ नामनिर्देशन-१००% ३५ वर्षे

वैद्यकीय आरोग्यसेवा.

८२ श्रेणी-१ विकृतीशास्त्र तज्ज्ञ नामनिर्देशन-१००% ३५ वर्षे

वैद्यकीय आरोग्यसेवा.

८३ श्रेणी-१ स्त्रीरोग तज्ज्ञ नामनिर्देशन-१००% ३५ वर्षे

वैद्यकीय आरोग्यसेवा.

८४ श्रेणी-१ बधिरीकरण तज्ज्ञ नामनिर्देशन-१००% ३५ वर्षे

वैद्यकीय आरोग्यसेवा.

M.D. Medicine /Chest. (ब) शासकीय / केंद्र शासन / निमशासकीय / स्थानिक स्वराज्य संस्था यांचेकडील वैद्यकीय अधिकारी या तत्सम पदावरील किमान ५ वषार्ंचा पर्यवेक्षकीय कार्यकारी पदाचा अनुभव. (क) रुग्णालयातील प्रशासन, सार्वजनिक आरोग्य व प्रतिबंधात्मक उपचारात्मक बाबी समर्थपणे हाताळण्याचा व विशेषतः स्वच्छता पर्यवेक्षक, साथ आजार निमर्ुलन कार्यक्रम, हिवताप नियंत्रण इ. बाबींच्या कार्याचा किमान ५ वषार्ंचा प्रत्यक्ष अनुभव धारण करणाया उमेदवारांस प्राधान्य. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण करणाया मालेगाव महानगरपालिका आस्थापनेवरील ज्येष्ठता व गुणवत्ता या आधारे कार्यरत वैद्यकीय अधिकारी / अपघात वैद्यकीय अधिकारी / वैद्यकीय तज्ज्ञ या संवर्गातील किमान ५ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची एम.डी. (मेडीसिन) किंवा समकक्ष पदवी. (ब) शासकीय/ निमशासकीय / खाजगी रुग्णालयातील संबंधीत विषयातील ३ वषार्ंचा अनुभव. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची एम.डी. डी.सी.एच. / एम.डी. (बालरोगचिकित्साशास्त्र) किंवा समकक्ष पदवी. (ब) शासकीय/ निमशासकीय / खाजगी रुग्णालयातील संबंधीत विषयातील ३ वषार्ंचा अनुभव. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची एम.डी.(शरीरशास्त्र) किंवा एम.बी.बी.एस. डी.सी.पी. (डिप्लोमा इन क्लिनिकल पॅथॉलॉजी) किंवा समकक्ष पदवी. (ब) शासकीय/ निमशासकीय / खाजगी रुग्णालयातील प्रयोगशाळेतील कामाचा किमान ३ वषार्ंचा अनुभव. मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची एम.डी. किंवा एम.बी.बी.एस., डी.जी.ओ. (स्त्रीरोग व प्रसूतीशास्त्र) किंवा समकक्ष पदवी. (ब) शासकीय/ निमशासकीय / खाजगी रुग्णालयातील संबंधीत विषयातील ३ वषार्ंचा अनुभव. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची एम.डी. (अॅनास्थेशिया) किंवा एम.बी.बी.एस., डी.ए. (डिप्लोमा इन अॅनास्थेशिया) किंवा समकक्ष पदवी.

२३ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- चालू

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

८५ श्रेणी-२ पशु वैद्यकीय नामनिर्देशन-१००% ३५ वर्षे

वैद्यकीय अधिकारी. आरोग्यसेवा.

प्रतिनियुक्ती . .

८६ श्रेणी-३ सिस्टर इन चार्ज/ पदोन्नती १००% . .

निमवैद्यकीय नाईट सुपरवायझर. सेवा.

८७ श्रेणी-३ सार्वजनिक नामनिर्देशन ३३ वर्षे

निमवैद्यकीय आरोग्य परिचारिका. सेवा. (PHN)

पदोन्नती . .

८८ श्रेणी-३ प्रयोगशाळा नामनिर्देशन ७५% ३३ वर्षे

निमवैद्यकीय सेवा. तंत्रज्ञ/रपेढी

तंत्रज्ञ.

पदोन्नती २५% . .

(ब) शासकीय/ निमशासकीय / खाजगी रुग्णालयातील प्रयोगशाळेतील कामाचा किमान ३ वषार्ंचा अनुभव. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची पशुवैद्यकीय शास्त्रातील पदवी. (ब) पशुवैद्यकीय शास्त्रातील पदव्युत्तर पदवी अथवा संबधित कामाचा तीन वर्षाच्या अनुभव धारकास प्राधान्य. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता व अनुभव धारण करणाया शासनाकडील योग्य त्या अधिकायाच्या प्रतिनियुक्तीने नेमणूक करता येईल. (अ) महाराष्ट्र राज्य उच्च माध्यमिक मंडळाची (H.S.C.) विज्ञान शाखेतील परिक्षा उत्तीर्ण. (ब) महाराष्ट्र नर्सिंग कौन्सिलची जनरल नर्सिंग व मिडवाईफरी या विषयाची पदविका. (क) शासकीय / निमशासकीय / खाजगी रुग्णालयातील स्टाफ नर्स/ नर्स मिडवाईफ म्हणून ७ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (ड) महाराष्ट्र नर्सिंग कौन्सिलची नोंदणी आवश्यक. (अ) महाराष्ट राज्य उच्च माध्यमिक मंडळाची (H.S.C.) विज्ञान शाखेतील परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) महाराष्ट्र नर्सिंग कौन्सिलची जनरल नर्सिंग व मिडवाईफरी या विषयाची पदवीका, आणि (क) पब्लिक हेल्थ नर्सिंग या विषयाचा शासनमान्य अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र. (ड) महाराष्ट्र र्नस्िंाग कौन्सिलची नोंदणी आवश्यक. (इ) असा अभ्यासक्रम पूर्ण केल्यानंतर परिचारिका म्हणून ३ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता या आधारे नर्स मिडवाईफ संवर्गातील किमान दोन वषार्ंची सेवा पूर्ण झालेल्या व सार्वजनिक आरोग्य शुश्रुषा विद्यालय, नागपूर येथील पब्लिक हेल्थ र्नस्िंाग अभ्यासक्रम पूर्ण केलेल्या कर्मचायांमधून ३ वषार्ंच्या सेवेनंतर पदोन्नती. (अ) मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची रसायनशास्त्र, जीवशास्त्र व सूक्ष्मजीवशास्त्र या विषयातील पदवी. (ब) मान्यताप्राप्त संस्थेची डी.एम.एल.टी. परीक्षा उत्तीर्ण. (क) वैद्यकीय प्रयोगशाळेतील किमान ३ वषार्ंचा अनुभव. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता धारण करणाया महापालिकेच्या आस्थापनेवरील प्रयोगशाळा सहायक/ रक्तपेढी सहायक या संवर्गातील कामाचा किमान ३ वषार्ंचा अनुभव धारण करणाया कर्मचायांमधून जेष्ठता व गुणवत्ता याआधारे.

२४ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- चालू

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

८९ श्रेणी-३ क्ष-किरण तंत्रज्ञ नामनिर्देशन ७५% ३३ वर्षे

निमवैद्यकीय सेवा.

पदोन्नती २५% . .

९० श्रेणी-३ स्टाफ नर्स/ नर्स नामनिर्देशन ७५% ३३ वर्षे

निमवैद्यकीय मिडवाईफ. सेवा.

पदोन्नती २५% . .

९१ श्रेणी-३ प्रसविका (महिला) नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

निमवैद्यकीय (ए.एन.एम.) सेवा.

९२ श्रेणी-३ मिश्रक / औषध नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

निमवैद्यकीय निर्माता/औषध सेवा. भांडारपाल.

९३ श्रेणी-३ प्रयोगशाळा नामनिर्देशन ७५% ३३ वर्षे

निमवैद्यकीय सेवा सहायक/ सेवा. रक्तपेढी सहायक.

पदोन्नती २५% . .

(अ) शासन मान्यताप्राप्त विद्यापीठाची भौतिकशास्त्र या विषयासह विज्ञान शाखेची पदवी. (ब) शासन मान्यताप्राप्त संस्थेतून क्ष-किरण तंत्रज्ञ या विषयाचे प्रशिक्षण पूर्ण. (क) वैद्यकीय प्रयोगशाळेतील कामाचा किमान ३ वषार्ंचा अनुभव. महापालिका आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता याआधारे क्ष-किरण सहायक पदावरील किमान ३ वषार्ंचा अनुभव. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक व उच्च माध्यमिक मंडळाची १२ वीची विज्ञान शाखेची परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) महाराष्ट्र नर्सिंग कौन्सिल जनरल नर्सिंग व मिडवाईफरी या विषयाची पदविका. (क) शासकीय/ निमशासकीय/खाजगी रुग्णालयातील परिचारिका म्हणून किमान ३ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (ड) महाराष्ट्र र्नस्िंाग कौन्सिलची नोंदणी आवश्यक. नामनिर्देशनाने विहित केलेली शैक्षणिक अर्हता धारण करणाया महापालिका आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता याआधारे प्रसविका व तत्सम पदावरील किमान ३ वषार्ंचा अनुभव. (अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक व उच्च माध्यमिक मंडळाची माध्यमिक शालान्त परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) शासन मान्यताप्राप्त संस्थेच्या ए.एन.एम. अभ्यासक्रम पूर्ण व त्यानंतर कामाचा २ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (क) महाराष्ट्र र्नस्िंाग कौन्सिलची नोंदणी आवश्यक. (अ) उच्च माध्यमिक शालांत परीक्षा (विज्ञान शाखा) उत्तीर्ण. (ब) औषधनिर्माण शास्त्रातील पदविका (डी.फार्म.) (क) औषधनिर्माण शास्त्रातील पदवीधर उमेदवारास प्राधान्य. (ड) संबंधीत कामाचा ३ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) उच्च माध्यमिक शालांत परीक्षा उत्तीर्ण व मान्यताप्राप्त संस्थेची डी.एम.एल.टी. पदविका. (ब) शास्त्र शाखेचा पदवीधर आणि डी.एम.एल.टी. पदविका धारकास प्राधान्य. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली किमान शैक्षणिक अर्हता धारण करणाया महापालिकेच्या आस्थापनेवरील चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी (कक्ष सेवक / कक्ष सेविका) यांच्यातून २५ टक्के पदोन्नतीने.

२५ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० परिशिष्ट २ -- समाप्त

(१) (२) (३) (४) (५)

(६)

९४ श्रेणी-३ शस्त्रक्रिया गृह नामनिर्देशन ७५% ३३ वर्षे

निमवैद्यकीय सेवा. सहायक.

पदोन्नती २५% . .

९५ श्रेणी-४ कक्षसेवक नामनिर्देशन १००% ३३ वर्षे

निमआरोग्य सेवा.

(अ) महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक व उच्च माध्यमिक मंडळाची विज्ञान शाखेतील जीवशास्त्र विषयासह १२ वी ची परीक्षा उत्तीर्ण. (ब) शासकीय / निमशासकीय रुग्णालयातील शस्त्रक्रियागृह सहायक कामाचा किमान ३ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. नामनिर्देशनासाठी विहित केलेली अर्हता धारण करणाया महापालिकेच्या आस्थापनेवरील जेष्ठता व गुणवत्ता याआधारे कक्ष सेवक/कक्ष सेविका संवर्गातील कर्मचायांमधुन ३ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक. (अ) इयत्ता ७ वी उत्तीर्ण व मराठी लिहिता, बोलता व वाचता येणे आवश्यक. (ब) शासकीय /स्थानिक स्वराज्य संस्था/मान्यवर ट्रस्ट यांचे रुग्णालयातील कामाचा ३ वषार्ंचा अनुभव आवश्यक.

प्रमाणे नेमणूक करण्यात आलेला हंगामी आयुक्त वा या नियमांच्या तरतुदीच्या अंमलबजावणीसाठी अधिनियमाच्या कलम ६९ प्रमाणे अधिकार प्रदान केलेल्या अधिकायाचा समावेश होतो.

(क) " कर्मचारी " म्हणजे मालेगाव महानगरपालिका सेवा (सेवाप्रवेश व सेवांचे वर्गीकरण) नियम, २०१५ अन्वये नियुक्त कर्मचारी, मात्र प्रतिनियुक्तीने नियुक्त कर्मचायांचा बाबतीत हे नियम लागू असणार नाहीत.

(ड) " महानगरपालिका " म्हणजे महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियमाच्या तरतुदीनुसार निर्माण केलेली मालेगाव महानगरपालिका.

(इ) " विभागीय परीक्षा " म्हणजे महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवरील अधिकारी व कर्मचारी यांच्यासाठी घेण्यात येणारी व या नियमांच्या परिशिष्ट-अ मध्ये नमूद करण्यात आलेली विभागीय परीक्षा.

(ई) " परिशिष्ट " म्हणजे या नियमांचे परिशिष्ट.

(२) ज्या शब्दांची वा शब्दसमुहांची व्याख्या या नियमांत समाविष्ट करण्यात आली नसेल त्यांचा अर्थ अधिनियमात ते ज्या अर्थाने वापरले असतील तसा समजण्यात येईल.

३. विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण होणे अनिवार्य.---(अ) हे नियम अस्तित्वात आल्याच्या तारखेस महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवर स्थायी / अस्थायी स्वरुपात कोणत्याही पदावर नियुक्त असलेल्या व त्या तारखेनंतर नियुक्त होणाया परिशिष्ट-३ मध्ये नमूद केलेल्या संवर्गातील सर्व अधिकायांना व कर्मचायांना परिशिष्ट-३ च्या ब-१ व ब-२ मध्ये विहित केलेली विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण होणे अनिवार्य असेल.

(ब) उपरोक्त परिशिष्ट-अ मध्ये ज्या संवर्गाचा उल्लेख आलेला नसेल त्या संवर्गातील आयुक्ताच्या मान्यतेने अधिकायांच्या / कर्मचायांच्या तांत्रिक ज्ञानाची चाचणी घेण्यासाठी लेखी अथवा लेखी व तोंडी परीक्षा विहित केली जाईल. याकरिता किमान तीस दिवसांपेक्षा कमी नाही एवढया कालावधीची पुर्वसूचना संबंधितांस देण्यात येईल.

४. कालावधी आणि संधीची संख्या.---(अ) राजपत्राच्या दिनांकापुर्वी नियुक्त केलेल्या व्यक्तीकरिता कालावधी व संधीची संख्या या नियमांच्या अधिन राहून, राजपत्राच्या दिनांकापुर्वी महानगरपालिका कर्मचारी म्हणून नियुक्त झालेल्या व सध्या अस्तित्वात असलेल्या नियमान्वये परीक्षा उत्तीर्ण न झालेल्या व्यक्तीने, तिला परीक्षा उत्तीर्ण होण्यामधुन नियम १० अन्वये सूट दिलेली नसेल तर राजपत्राच्या दिनांकापासुन ३ वर्षाच्या आत व २ संधीमध्ये परीक्षा उत्तीर्ण होणे आवश्यक आहे.

भाग चार ब----४२६ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० (ब) मालेगाव महानगरपालिका सेवाभरती नियम, २०१५ नुसार नियुक्त कर्मचायांनी त्यांची नियुक्ती झाल्याच्या दिनांकापासुन ४ वर्षात ३ संधीमध्ये विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण होणे आवश्यक आहे.

५. परीक्षा उत्तीर्ण होण्यासाठी मानक.---(अ) महानगरपालिकेतर्फे आयोजित केल्या जाणाया परीक्षा उत्तीर्ण होण्यासाठी प्रत्येक प्रश्नपत्रिकेच्या एकुण गुणांच्या किमान ४५% गुण मिळवणे आवश्यक असेल.

(ब) परंतु चतुर्थ संवर्गातील जे कर्मचारी माध्यमिक शालांत परीक्षा उत्तीर्ण असतील त्यांना लिपिक या पदावर पदोन्नती मिळण्यासाठी परिशिष्ट ब-१ च्या केवळ प्रश्नपत्रिका १ ची परीक्षा द्यावी लागेल. या कर्मचायांना ही परीक्षा उत्तीर्ण होण्यासाठी ४०% गुण आवश्यक असतील.

(क) प्रत्येक संवर्गातील विहित करण्यात आलेल्या सर्व विषयात वरील (अ) व (ब) च्या तरतुदींच्या आधारे एक वा एकापेक्षा अधिक संधीत उत्तीर्ण झाल्यावरच विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण झाल्याचे समजण्यात येईल.

६. अनुग्रह गुण.--- संपुर्ण परीक्षेसाठी विहित केलेल्या गुणांच्या ४५% किंवा त्याहून अधिक गुण एखाद्या उमेदवाराने मिळवले असतील परंतु एक किंवा दोन स्वतंत्र प्रश्नपत्रिकामध्ये ४५% गुण तो मिळवू शकत नसेल तर त्याला विषयांमध्ये अथवा एकूण परीक्षेत जास्तीतजास्त ४ अनुग्रह गुण जर ज्यामुळे तो परीक्षा उत्तीर्ण होत असेल तर देण्यात येतील. ज्या उमेदवारांना यापुर्वीच्या प्रयत्नांमध्ये सूट देण्यात आलेली आहे.

त्यांना सुद्धा ही सवलत देण्यात येईल.

७. परीक्षेचा अभ्यासक्रम.---- विभागीय परीक्षांसाठीचा अभ्यासक्रम परिशिष्ट ३-ब-१/३-ब-२ मध्ये विहित केल्याप्रमाणे किंवा शासनाने वेळोवेळी विहित केल्यानुसार असेल.

परंतु, अग्निशमन विभागातील उपस्थानक अधिकारी व त्यापेक्षा वरिष्ठ अधिकायांसाठीच्या नागपूर अग्निशमन महाविद्यालयाकडून घेतल्या जाणाया व अभियांत्रिकी अधिकारी, महाविद्यालय, नाशिक यांचेकडून अभियांत्रिकी विभागातील अधिकारी / कर्मचायांसाठी विहित केलेल्या परीक्षांसाठीचा अभ्यासक्रम त्या परीक्षा घेणाया प्राधिकायांकडून जाहीर केल्याप्रमाणे असेल.

८. प्रशिक्षण.--- विभागीय परीक्षेस बसू इच्छिणाया कर्मचायांसाठी परीक्षेपुर्वी किमान ४० तासांचा प्रशिक्षण कार्यक्रम महानगरपालिकेकडून आयोजित करण्यात येईल.

९. परीक्षा उत्तीर्ण न झाल्यास होणारे परिणाम.--- एखादा कर्मचारी नियम-४ मध्ये विर्िनदिष्ट केलेल्या कालमर्यादेत आणि संधीमध्ये परीक्षा उत्तीर्ण झाला नाहीतर पुढील परिणाम होतील :----

(अ) तो परीक्षा उत्तीर्ण होईपयर्ंत किंवा नियम-१० च्या पोट-नियम (१) व (२) अन्वये परीक्षा उत्तीर्ण होण्यापासून त्यास सूट मिळेपयर्ंत त्याला त्याच्या पदावर कायम करण्यात येणार नाही. किंवा त्याच्या पदाच्या वेतनमानातील पुढील वेतनवाढ त्याला देण्यात येणार नाही. अशारितीने रोखून ठेवलेली वेतनवाढ तो परीक्षा उत्तीर्ण झाल्याच्या दिनांकापासून किंवा त्याला परीक्षा उत्तीर्ण होण्यामधुन नियम-१० च्या पोट-नियम (१) व (२) अन्वये सूट देण्यात आल्याच्या दिनांकापासुन त्याला देय असेल आणि कोणतीही वेतनवाढ रोखून न धरल्याचे समजून पुढील सर्व वेतनवाढी देण्यात येतील. मात्र गतकाळातील थकबाकीची रक्कम अनुज्ञेय नसेल.

(ब) त्याला त्या संवर्गातील आपली ज्येष्ठता गमवावी लागेल म्हणजेच जे कर्मचारी त्याच्या अगोदर परीक्षा उत्तीर्ण झाले असतील त्या सर्व कर्मचायांच्या नंतर त्यांचा ज्येष्ठता क्रम लागेल. तसेच, अशा ज्या कर्मचायांच्या नंतर त्यांचा ज्येष्ठता क्रम लागेल त्या कर्मचायास ज्येष्ठ असणाया आणि त्याच्या नंतर परंतु नियम-४ मध्ये विर्िनदिष्ट केलेल्या कालावधीत व संधीमध्ये परीक्षा उत्तीर्ण होणाया कर्मचायांच्या नंतरच्या ज्येष्ठता क्रम त्याला देण्यात येईल.

१०. परीक्षा उत्तीर्ण होण्यामधुन सूट.---(१) राजपत्राच्या दिनांकानंतर नियुक्ती झालेल्या कर्मचायांस परीक्षा उत्तीर्ण होण्यामधुन पुढील बाबतीत सूट देण्यात येईल :---

(अ) त्यास यापुर्वीच कर्मचारी म्हणून कायम करण्यात आले असेल अशा प्रकरणी किंवा२७ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० (ब) तो सध्या अस्तित्वात असलेल्या नियमान्वये यापुर्वीच परीक्षा उत्तीर्ण झाला असेल अशा प्रकरणी किंवा

(२) कोणत्याही दिनांकास कर्मचारी ४५ वर्षे वयाचा झाल्यानंतर त्यास परीक्षा उत्तीर्ण होण्यापासून सूट देण्यात येईल.

११. परीक्षा सर्वसाधारणपणे वर्षातून एकदा घेण्यात येईल. एखाद्या वर्षी जर कोणत्याही कारणास्तव परीक्षा घेण्यात आली नाही तर कालावधी व संधीची गणना करतांना वगळण्यात येईल.

१२. निर्वाचनाच्या शक्ती.---या नियमातील तरतुदींनुसार अधिकायांच्या / कर्मचायांच्या एखाद्या संवर्गास कोणती विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण होणे अनिवार्य आहे वा कोणत्या संवर्गास ही परीक्षा उत्तीर्ण होण्यापासून सूट आहे यासंबंधी कोणताही विवाद उत्पन्न झाल्यास त्याबाबतचा आयुक्त यांचा निर्णय अंतिम असेल.

परिशिष्ट ३अ

(नियम ३)

विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण होणे अनिवार्य असलेले संवर्ग

अ.क्र. विभाग

संवर्ग

(१) (२)

(३)

१ प्रशासकीय सेवा

लिपिक / वरिष्ठ लिपिक / सहायक अधीक्षक, सांख्यिकी सहायक/अधीक्षक प्रभाग अधिकारी,

प्रशासन अधिकारी शि.म., महिला व बाल कल्याण अधिकारी, माहिती व जनसंपर्क अधिकारी,

नगरसचिव, सहा.आयुक्त / उपायुक्त.

लिपिक संवर्गात येणारी पदे.---लिपिक-टंकलेखक / माहिती नोंदणीकार / लिपिक / लेखा

लिपिक / दुरध्वनी चालक / रात्रपाळी सुपरवायझर.

२ लेखा/लेखा परीक्षण सेवा लिपिक/वरिष्ठ लिपिक /रोखपाल/सहायक लेखाधिकारी/ लेखाधिकारी, लेखापरीक्षक, सहायक

मुख्यलेखापरीक्षक,उप मुख्यलेखाधिकारी, उप मुख्यलेखापरीक्षक/ मुख्य लेखापरीक्षक,

मुख्यलेखाधिकारी.

परिशिष्ट ब-२ मध्ये विहित केलेल्या परीक्षा उत्तीर्ण होणे अनिवार्य असलेले संवर्ग

अ.क्र. विभाग

संवर्ग

(१) (२)

(३)

१ अग्निशमन अग्निशामक / ड्रायव्हर ऑपरेटर

भाग चार ब----४अ२८ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४०

महानगरपालिकेव्यतिरिक्त इतर प्राधिकायाकडून घेतल्या जाणाया विहित विभागीय परीक्षा

अ.क्र. विभाग

परीक्षा घेणारा प्राधिकारी

संवर्ग

(१) (२)

(३)

(४)

१ अग्निशमन अग्निशमन महाविद्यालय, अग्निशमन पर्यवेक्षक/ स्थानक अधिकारी /उपअग्निशमन अधिकारी/ नागपूर.

मुख्य अग्निशमन अधिकारी (विभागीय परीक्षा अधिकारी) २ अभियांत्रिकी स्थापत्य/ अभियांत्रिकी अधिकारी सहायक कनिष्ठ अभियंता /इमारत निरीक्षक/इमारत पर्यवेक्षक/ विद्युत/यांत्रिकी. महाविद्यालय, नाशिक. कनिष्ठ अभियंता/ उप अभियंता/शहर अभियंता.

परिशिष्ट ३-ब-१

(नियम-३)

विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण होणे अनिवार्य असलेले संवर्ग

प्रश्नपत्रिका-१ (गुण १००, वेळ ३ तास) १. सारांश लेखन

२. टिपणी लेखन

३. पत्र लेखन

४. भाषांतर (इंग्रजीतून मराठीत)

टीप : या प्रश्नपत्रिकेचे माध्यम मराठी असेल व प्रश्नांची उत्तरे मराठी भाषेत द्यावी लागतील.

प्रश्नपत्रिका-२ (पुस्तकासह) (गुण १००, वेळ ३ तास) महाराष्ट्र महानगरपालिका अधिनियम परिशिष्ट ४ व अनुसूची ' ड ' ची प्रकरणे १ ते १९ व विशेष महाराष्ट्र महानगरपालिका नियमाच्या तरतुदीनुसार असलेले प्राधिकारी यांची कर्तव्ये, जबाबदाया व कामकाजाची पद्धती.

प्रश्नपत्रिका-३ (पुस्तकासह) (गुण १००, वेळ ३ तास) (१) सेवेच्या सर्वसाधारण शर्ती : (७५ गुण)

(सर्व महाराष्ट्र नागरी सेवा नियम )

रजा

वेतन२९ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४० वर्तणूक आणि शिस्त व अपील

निवृत्तिवेतन नियम.

(२) रचना व कार्यपद्धती : (२५ गुण)

सहा गठ्ठे पद्धती

लिपिक वा तत्सम संवर्गातील ज्या कर्मचायांना (गट-क) लेखा/लेखापरिक्षण सेवा विभागात काय करण्याची इच्छा असेल त्यांना प्रश्नपत्रिका १, २, ३ व्यतिरिक्त पुढे विहित करण्यात आलेल्या विषयांच्या परीक्षेत उत्तीर्ण व्हावे लागेल.

प्रश्नपत्रिका-४ (पुस्तकासह) (गुण १००, वेळ ३ तास)

१. मुंबई वित्तीय नियम, १९५९.

२. महाराष्ट्र अर्थसंकल्प नियम पुस्तिका प्रकरण क्रमांक ४,५,७,९ व १७ अभ्यासात नाही, परिशिष्टे २,४,८ व ११ वगळून.

३. महाराष्ट्र सार्वजनिक खर्च नियमावली, १९६५ तसेच नियमावली, १९९२.

४. महाराष्ट्र सार्वजनिक बांधकाम नियमावली, २,३,६,७,८,९,१०,११,१२-१ ते १२-५ इतकी प्रकरणे अभ्यासक्रमात आहेत.

५. महानगरपालिकेच्या निविदेसाठीच्या सर्वसाधारण अटी व शर्ती.

प्रश्नपत्रिका-५ (पुस्तकासह) (गुण १००, वेळ ३ तास) १. Book Keeping and Accountancy.

२. Accrual Based Double entry accounting.

३. मुंबई प्राथमिक शिक्षण अधिनियम, १९४७.

४. मुंबई प्राथमिक शिक्षण नियम, १९४९.

गट 'क ' च्या कर्मचायांना गट-ब च्या पदावर पदोन्नती मिळण्यापुर्वी या परिशिष्टातील प्रश्नपत्रिका क्र. १, २ व ३ व्यतिरिक्त खालील प्रश्नपत्रिकेत उत्तीर्ण होणे आवश्यक असेल.

प्रश्नपत्रिका-६ (पुस्तकासह) (गुण, १००, वेळ ३ तास) १. महाराष्ट्र प्रादेशिक व नगररचना अधिनियम, १९६६.

२. महानगरपालिका (घनकचरा व्यवस्थापन) उपविधी, २००२.

३. महाराष्ट्र (नागरी क्षेत्र) वृक्षांचे जतन, अधिनियम, १९७५.

४. सुवर्ण जयंती रोजगार योजना.

५. झोपडपट्टी सुधार समिती.

६. अंध व अपंगासाठीच्या शासनाच्या सवलती व योजना.

७. समाज विकास व बालकल्याण संबंधीच्या शासनाच्या व महानगरपालिकेच्या योजना.

परिशिष्ट ३-ब-२

विभागीय परीक्षा (अग्निशमन)

विभाग-अग्निशमन

संवर्ग - अग्निशमन/ड्रायव्हर ऑपरेटर

(१०० गुण)

तोंडी व प्रात्यक्षिक परीक्षा :

(१) रासायनिक अग्निशामके : प्रकार, उपयोग, देखभाल व निगा.

(२) शिडया : प्रकार, उपयोग, देखभाल व निगा.

३० महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४०

(३) होज पाईप : प्रकार, उपयोग, देखभाल व निगा.

(४) फोम व होम साधने : प्रकार, उपयोग, देखभाल व निगा.

(५) हायट्रंट व होज फिटींग्ज : प्रकार, उपयोग, देखभाल व निगा.

(६) पंप : प्रकार, उपयोग, देखभाल व निगा.

(७) वॉटर रिले : प्रकार, उपयोग, देखभाल व निगा.

(८) गाठी : प्रकार, उपयोग, देखभाल व निगा.

(९) श्वसन उपकरणे : प्रकार, उपयोग, देखभाल व निगा.

(१०) कवायमत : प्रकार, उपयोग, देखभाल व निगा.

(१०० गुण, वेळ २ तास) लेखी परद्धक्षा :

(१) प्रथमोपचार : प्रथमोपचार पेटीतील साहित्य व भाजणे, अस्थिभंग, घुसमटणे, रक्तस्त्राव, जखमा यांचेवर करावयाच्या प्रथमोपचाराची माहिती देणे.

(२) वॉचरूम कार्यपद्धती : वॉचरूममध्ये ठेवल्या जाणाया रेकॉर्डची माहिती, त्यासाठी वापरली जाणारी कार्यपद्धती नमुने व काल्पनिक संदेशावर वॉचरूमच्या रेकॉर्डमध्ये नोंद करणे.

(३) अग्निशामक व ड्रायव्हर : पदाच्या कर्तव्याची माहिती असणे व ती कर्तव्य पार पाडण्यासाठी कराव्या लागणाया कामाबद्दलचा तपशील ड्रायव्हर ऑपरेटर पदाची कर्तव्य.

(४) शिस्त व कर्तव्यपालन : शिस्तीचे व कर्तव्यपालनाचे अग्निशमन विभागातील महव व त्यांचे पालन न झाल्यास होणारे परिणाम, कर्तव्यपालन न झाल्यामुळे वा झाल्यामुळे आठवणीत राहिलेल्या एखाद्या प्रसंगाचे वर्णन.

मालेगाव महानगरपालिका (सेवा प्रवेश व सेवांचे वर्गीकरण) नियम, २०१६

परिशिष्ट ४

पदोन्नतीसाठी एकीकृत संवर्ग

प्रस्तावना : महानगरपालिकेच्या कामाची व्याप्ती विचारात घेऊन वेळोवेळी विविध संवर्ग निर्माण करण्यात आलेले आहेत. मात्र या सर्व संवर्गातील कर्मचायांना पदोन्नतीच्या संधी उपलब्ध व्हाव्यात व त्यांची सेवा ज्येष्ठता निश्चित करण्याकरिता प्रशासकीय कामाच्या सोईसाठी खालीलप्रमाणे एकीकृत संवर्ग निर्माण करण्यात येत आहे :----

अ.क्र. निर्माण करण्यात समकक्ष पदे

शेरा येणाया एकीकृत संवर्गाचे नाव (१) (२)

(३)

(४)

प्रशासकीय सेवा

१ सहायक आयुक्त प्रभाग अधिकारी/माहिती व जनसंपर्क अधिकारी/महिला या पदाची कर्तव्ये महाराष्ट्र महानगरपालिका व बाल विकास अधिकारी/प्रशासनाधिकारी (शि.मं)/ अधिनियमाप्रमाणे असतील.

मुल्यनिर्धारक कर संकलन अधिकारी/कायदा

अधिकारी/सुरक्षा अधिकारी/नगरसचिव.

२ अधीक्षक

वसुली अधीक्षक/संकीर्ण कर वसुली अधीक्षक/मुख्य या पदाची कर्तव्ये महाराष्ट्र महानगरपालिका लिपिक/अधीक्षक (सा.प्र.)/अधीक्षक (स्वच्छता)/ अधिनियमाप्रमाणे असतील.

लघुलेखक/मुख्य भांडारपाल/उपनगरसचिव.

३ उप अधीक्षक जकात अधीक्षक/आस्थापना पर्यवेक्षक/महासभा या पदाची कर्तव्ये महाराष्ट्र महानगरपालिका लिपिक/अतिक्रमण निरीक्षक/वरिष्ठ लिपिक अधिनियमाप्रमाणे असतील.

(अ)श्रेणी/सांख्यिकी सहायक/सहा.अधीक्षक/

सहा. कर अधीक्षक/पर्यवेक्षक.

३१ महाराष्ट्र शासन राजपत्र भाग चार-ब, गुरुवार ते बुधवार, मे १०-१६, २०१८/वैशाख २०-२६, शके १९४०

(१) (२)

परिशिष्ट ४ -- समाप्त (३)

(४) ४ वरिष्ठ लिपिक आस्थापना लिपिक/पेन्शन लिपिक/भांडारपाल/ या पदाची कर्तव्ये महाराष्ट्र महानगरपालिका समिती लिपिक/को-ऑर्डीनेटर/सोशल वर्कर/ अधिनियमाप्रमाणे असतील.

चेकर/भरणा लिपिक/वरिष्ठ लिपिक (ब)/

बाजार निरीक्षक/कर निरीक्षक/स्वीय सहायक

(वरिष्ठ)/ निरीक्षक.

५ लिपिक

लिपिक टंकलेखक/टेलिफोन ऑपरेटर/मुकादम/ या पदाची कर्तव्ये महाराष्ट्र महानगरपालिका दुरध्वनी चालक/स्वीय सहायक (कनिष्ठ) /कॅमेरामेन. अधिनियमाप्रमाणे असतील.

६ शिपाई

शिपाई/वॉचमन/कक्षसेवक/कक्षसेविका/व्हॉलमॅन / या पदाची कर्तव्ये महाराष्ट्र महानगरपालिका माळी/ मजूर क्लिनर/कामगार/इतर. अधिनियमाप्रमाणे असतील.

लेखापरिक्षण व लेखासेवा

७ मुख्य लेखापरीक्षक मुख्यलेखाधिकारी

या पदाची कर्तव्ये महाराष्ट्र महानगरपालिका

अधिनियमाप्रमाणे असतील.

८ उप मुख्यलेखापरीक्षक उप मुख्यलेखाधिकारी

या पदाची कर्तव्ये महाराष्ट्र

महानगरपालिका अधिनियमाप्रमाणे असतील.

९ लेखाधिकारी सहाय्यक मुख्यलेखाधिकारी/अंतर्गत लेखापरीक्षक या पदाची कर्तव्ये महाराष्ट्र महानगरपालिका

अधिनियमाप्रमाणे असतील.

१० सहा.लेखाधिकारी . .