Rajasthan Extraordinary Gazette, Part Part 1 (B), 11 August 2025

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भाग-1(ख)

महत्‍वर्पूण सरकारी आज्ञायें।

कौशल,्‍ननयोजन्‍एवं्‍उद्यममता्‍ववभाग

अधसिूचना

जयपुर, जुलाई्‍16, 2025

्‍्‍्‍्‍संख््‍या्‍प(6)6्र.न(नन(020160पाटण्‍:-भारतीय कौशल ववकास ववश्ववव्यालय, जयपुर अधनिनयम, 2017 (2017 का अधनिनयम सं.3) की ािरा 29 की उप-ािरा (3) और (4) ्वारा प्रदत्त शक्ततयों का प्रयोग

करते हुए राज्य सरकार, भारतीय कौशल ववकास ववश्ववव्यालय, जयपुर के ननम्नललिखित परिननयमों को इसके ्वारा अनुमोददत करती है और अंनतम रूप से अनुमोददत परिननयमों को उतत अधनिनयम की ािरा 29 की उप-ािरा (5) ्वारा यथा अपेक्षति रूप से प्रकालशित करती है, अथाात ्:-

"भारतीय्‍कौशल्‍ववकास्‍ववश््‍वववद्यालय, जयर्पु‍के ्‍पररननयम

भारतीय कौशल ववकास ववश्ववव्यालय, जयपुर अधनिनयम, 2017 (2017 का अधनिनयम सं. 3) की ािरा 29 की उप-ािरा (1) और (2) ्वारा प्रदत्त शक्ततयों का प्रयोग करते हुए भारतीय कौशल ववकास ववश्ववव्यालय, जयपुर का प्रबं िर्बोा इसके ्वारा ननम्नललिखित परिननयम बनाता है, अथाात ्:-

भाग-1

प्रारंमभक

1(्‍ संक्षप््‍ित्‍ नाम्‍ र्र‍ प्रारंभ(-)1््‍ इन परिननयमों का नाम भारतीय कौशल ववकास ववश्ववव्यालय, जयपुर के परिननयम है।

)2््‍ये राज्य सरकार ्वारा राजप्र म इनके प्रकाशन की तारखख से प्रवतत्त होंगे।

2(्‍पररभाषाएं(- (1) इन परिननयमों म , जब तक कक संदभा से अन्यथा अपेक्षति न हो,-

(क) "अधनिनयम" से भारतीय कौशल ववकास ववश्ववव्यालय, जयपुर अधनिनयम, 2017 (2017 का अधनिनयम सं. 3) अलभिप्रेत है;

(ख) "ववश्ववव्यालय के प्राधकिारख" से अधनिनयम की ािरा 21 म ववननददाष्ट प्राधकिारख अलभिप्रेत हैं और इन परिननयमों ्वारा घोवति प्राधकिारख भी सक्म्मललित हैं; और

(ग) "र्बोा" से भारतीय कौशल ववकास ववश्ववव्यालय, जयपुर का प्रबं िर्बोा अलभिप्रेत है।

(2) परिननयमों म प्रयुतत ककये गये ककन्तु परिभावति नहखं ककये गये शब्दों और अलभिव्यक्ततयों का क्रमशः वहख अथा होगा जो उन्ह अधनिनयम म समनुददष्ट ककया गया है।

भाग-2

प्राधकिाररयों्‍का्‍गठन, बैठक, शक्ततयां्‍र्र‍कृ त्‍य

अध््‍याय-1

प्रबं्‍िर्बोण

3(्‍ प्रबं्‍ि र्बोण्‍ की्‍ संरचना.- (1) प्रबं ि र्बोा म अधनिनयम की ािरा 22 म ववननददाष्ट सदस्य होंगे।

अधनिनयम की ािरा 22 की उप-ािरा (1) के खर्ण् (ग), (घ), (ङ) और (छ) म ननददाष्ट प्रबं िर्बोा के नामननददाष्ट सदस्यों की पदावधि, उनके नामननदेशन की तारखख से तीन वाि होगी।

(2) कोई भी व्यक्तत एक से अधकि हैलसियत से प्रबं िर्बोा का सदस्य नहखं बना रहेगा और जब कभी कोई भी व्यक्तत एक से अधकि हैलसियत से ऐसा सदस्य बनता है तो वह उसके दो सप्ताह के भीतर सदस्य-सधचव को ललिखित म वह हैलसियत सूधचत करेगा क्जसम वह ऐसा सदस्य होने की इच्छा रखता है और अन्य स्थान को रितत करेगा, ऐसा करने म असफल रहने पर समय ववशे िपर उसके ्वारा पूवा म ािरित स्थान रितत हुआ समझा जायेगा। इस प्रकार रितत स्थान, अधनिनयम के उपबंोिं के अनुसार भरा जायेगा। (3) अधनिनयम की ािरा 22 के खर्ण् (ग), (घ), (ङ) और (छ) म ननददाष्ट सदस्यों का नामननदेशन लगातार दो से अधकि अवध िके ललिए नहखं ककया जायेगा:

परंतु ऐसा सदस्य जो लगातार दो अवध ि को पूणा कर चुका है, तीन वाि के अंतराल के पश्चात ् पुन:नामननददाष्ट ककया जा सके गा। 4(्‍प्रबं्‍िर्बोण्‍की्‍बैठकें (- (1) र्बोा की बैठक अध्य ि्वारा बुलायी जाय गी। चेयरपसान, र्बोा की बैठकों की अध्यतिा करेगा। र्बोा की ककसी बैठक म चेयरपसान की अनुपक्स्थनत म , चाहे ककसी भी कारण से, चेयरपसान ्वारा नामननददाष्ट, र्बोा का कोई सदस्य, ऐसी बैठक की अध्यतिा करेगा।

(2) सदस्य-सधचव, चेयरपसान के ननदेश के अीिन र्बोा की बैठक के ललिए, दस ददवस से अनधकि का एक नोदटस देगा:

परंतु यदद बैठक के ललिए ननयत तारखख, ननयत तारखख के पश्चात ् की ककसी तारखख म परिवनतात हो जाती है, तो 24 घंटों से अनधकि का नया नोदटस आवश्यक होगा।

(3) सदस्य -सधचव, बैठक की तारखख से कम से कम पांच ददवस पूवा, बैठक के सम िलाये जाने वाले काया को दशााने वालख कायासूची जारख करेगा। सदस्य-सधचव प्रत्येक सदस्य ्वारा इसकी ई-मेल और/या दूरभा ि्वारा बैठक की तारखख के कम से कम दो ददवस पूवा प्राक्प्त को सुननक्श्चत करने और पुक्ष्ट करने के प्रयास करेगा। (4) चेयरपसान अपने स्ववववेक से, दो ददवस से अनधकि लघु नोदटस पर अत्यावश्यक बैठक बुला सकता है। सदस्य-सधचव, ऐसी अत्यावश्यक मीदटंग के नोदटस के साथ, समस्त संबंधतिों को संदेशवाहक, फै तस या ई-मेल ्वारा कम से कम एक ददवस पूवा, मीदटंग पर ककये जाने वाले संव्यवहारों का कथन प्रेवति करेगा और प्रत्येक सदस्य ्वारा कम से कम ऐसी बैठक से बारह घंटे पूवा नोदटस की प्राक्प्त की पुक्ष्ट करने का प्रयास करेगा। ऐसी अत्यावश्यक बैठक, यदद बुलाई जाती है, इस अधनिनयम की ािरा 22 की उप-ािरा (3) के अीिन बैठक मानी जायेगी।

(5) कोई सदस्य जो कायासूची म एक प्रस्ताव को शालमिल ककये जाने की इच्छा रखता है, सदस्य-सधचव को ऐसे प्रस्ताव की एक प्रनत ऐसी बैठक के ललिए ननयत तारखख से पहले ऐसे अग्रेवति करेगा कक यह ंच जाये। सदस्य-सधचव र्बोा के सदस्यों से प्राप्त ऐसे समस्त प्रस्तावों को समय सात ददवस पहले पहु रहते चेयरपसान के सम िरखेगा, जो सदस्य-सधचव को ऐसे प्रस्तावों को जो उसके स्ववववेकानुसार ग्राह्य हैं, कायासूची म शालमिल करने का ननदेश देगा। (6) यदद बैठक के ललिए ननयत समय के पश्चात् तीस लमिनट के भीतर गणपूनता नहखं हुई है, तो बैठक स्थधगत की जायेगी। सदस्य-सधचव तथ्य का अलभिलेख तैयार करेगा जो चेयरपसान ्वारा हस्तारिित ककया जायेगा। यदद बैठक की प्रगनत के दौरान समय ववशे िपर, कोई भी सदस्य उपक्स्थत सदस्यों की संख्या के ललिए ध्यान आकवाित करता है, चेयरपसान युक्ततयुतत समय के भीतर, उपक्स्थत सदस्यों की संख्या की गणना करेगा, और यदद गणपूनता नहखं हुई है तो वह बैठक स्थधगत करेगा। ऐसा कोई भी स्थगन सदस्य-सधचव ्वारा अलभिललिखित ककया जायेगा और चेयरपसान ्वारा हस्तारिित ककया जायेगा।

(7) चेयरपसान उन मामलों, जो उसकी राय म अत्यावश्यक हैं, पर ववचार करने के ललिए सात ददवस से कम का नोदटस देते हुए बैठक बुला सके गा। (8) स्थधगत बैठक म , मूल बैठक की कायासूची के काया के अलावा, अन्य काया पर ववचार नहखं ककया जायेगा।

(9) चेयरपसान या उसकी अनुपक्स्थनत म उसके ्वारा नामननददाष्ट कोई व्यक्तत, बैठक म उठाये गये ककसी बबंदु के ललिए एकमा्र ननणाायक होगा।

(10) प्रत्येक प्रश्न उपक्स्थत और मतदान करने वाले सदस्यों के बहुमत से ववननक्श्चत ककया जायेगा। मतों के बराबर होने की दशा म , चेयरपसान या उसकी अनुपक्स्थनत म उसके ्वारा नामननददाष्ट कोई सदस्य, एक सदस्य के रूप म उसके मत के अनतरितत, अपना ननणाायक मत देगा।

(11) एक सदस्य जो र्बोा के ननणाय से ववसम्मत है और ववसम्मनत का दटप्पण देने की इच्छा रखना अलभिव्यतत करता है, उसे सदैव संक्षप्ति और मामले के मुख्य बबंदु तक सीलमित रखेगा। ककसी भी प्रकार का वैयक्ततक संदभा, उद्देश्यों के गुण भी सदैव परिवक्जात ककये जाय गे। सदस्य ्वारा ददया गया ववसम्मनत दटप्पण बैठक की कायावादहयों के साथ परिचाललित ककया जायेगा।

(12) र्बोा की प्रत्येक बैठक या स्थधगत बैठक के पश्चात ् सदस्य-सधचव, दस काया ददवसों के भीतर कायावतत्त का प्रारूप तैयार करेगा और उसे अनुमोदन के ललिए चेयरपसान को प्रस्तुत करेगा। चेयरपसान ऐसे परिवतान, जैसे आवश्यक हों, कर सके गा और उसे सुािरों, यदद कोई हों, के पश्चात ् अनुमोददत करेगा। चेयरपसान ्वारा अनुमोददत ऐसे कायावतत्त, पुक्ष्ट के ललिए प्रबं िर्बोा के समस्त सदस्यों को भेजे जाय गे, चाहे वे बैठक म उपक्स्थत थे या नहखं। बैठक के कायावतत्त, पुक्ष्ट के पश्चात ् ववश्ववव्यालय की वेबसाइट पर अपर्लो ककये जाय गे और हटाये नहखं जाय गे।

5(्‍प्रबं्‍िर्बोण्‍की्‍अनतररत्‍त्‍शक्ततयां्‍र्र‍कृ त्‍य(- (1) अधनिनयम की ािरा 22 म ववननददाष्ट शक्ततयों और कत त्यों के अनतरितत, र्बोा को ननम्नललिखित अनतरितत शक्ततयां होंगी और ननम्नललिखित कत त्यों का पालन करेगा, अथाात ्:-

(i) ववश्ववव्यालय की संपक्त्त और ननधयिों को ािरण, उनका ननयं्र ण और प्रशासन करना;

(ii) ककसी ववलशिष्ट प्रयोजन के ललिए ववश्ववव्यालय के व्ययन के ललिए रखी गयी ककसी ननध िया संसानिों का प्रशासन करना;

(iii) ववश्ववव्यालय से संबंधति नि का प्रबं िऔर ववननािन करना;

(iv) ववश्ववव्यालय के ननलमित्त संववदा करना, बदलना, जारख रखना, पुष्ट करना और रद्द करना;

(v) ववश्ववव्यालय के उद्देश्य के ललिए, ववश्ववव्यालय की संपक्त्त की प्रनतभूनत पर या ककसी अन्य प्रनतभूनत पर नि उािर लेना या ऋण लेना;

(vi) चेयरपसान, प्रेर्सीेन्ट, कु ल-सधचव और संकायों के संकायाध्योिं, अध्यापकों से लभिन्न अधकिारियों की ननयुक्तत का अनुमोदन करना और इन परिननयमों के उपबंोिं के अध्यीिन रहते हुए उनके कत्ताव्यों, परिलक्ब्यिों और सेवा शतों को परिभावति करना;

(vii) ववश्ववव्यालय की सामान्य मुद्रा के ललिए प्ररूप, अलभिराि के ललिए उपबं ि और ननयमों को ववननयलमित करना;

(viii) परखािओं के आयोजन और उनके परिणामों को तैयार करने के ललिए व्यवस्था करना;

(ix) वव्या परि्ि के परामशा से लशिणि और परखाि म उत्कत ष्टता के उधचत मानकों की देख-रेख को सुननक्श्चत करना;

(x) ववश्ववव्यालय ्वारा उत्पाददत या सतक्जत ककसी बौवकि संपदा के ललिए प्रनतललिप्यधकिारों, व्यापार धचह्नों, पेट ट या ऐसे हख अन्य को अक्जात करना;

(xi) शैक्षकि उत्कत ष्टता अनुसंािन और परामशा की प्रोन्ननत के ललिए भारत के भीतर या भारत के बाहर अन्य ववश्ववव्यालयों/संस्थाओं के साथ सहयोग करना;

(xii) कमाचारियों के वेतनमान अवािरित करना जो वव.अ.आ./ववननयामक ननकायों/राज्य सरकार ्वारा ववदहत वेतनमान से कम नहखं होंगे;

(xiii) ववननयामक ननकायों के मानकों के अनुसार ककसी शैक्षकि या गैर-शैक्षकि पद (पदों) को सतक्जत या समाप्त करना; और

(xiv) अधनिनयम और ववननयामक ननकायों के ववननयमों के उपबंोिं के अनुसार नये ववभाग का सतजन, वव्यमान संकाय को समाप्त, पुन:संरधचत करना।

अध््‍याय-2

ववद्या्‍पररषद्

6(्‍ववद्या्‍पररषद््‍की्‍संरचना(-्‍(1) वव्या परि्ि म ननम्नललिखित होंगे, अथाात ्:-

(i) प्रेर्सीेन्ट;

(ii) प्रनत-प्रेर्सीेन्ट;

(iii) संकायों के संकायाध्यि;

(iv) ववश्ववव्यालय ववभाग के प्रमुख; (v) अध्ययन र्बोा के संयोजक; और

(vi) ववलशिष्ट अध्ययनों म ववशे ि योग्यता ािरित करने वाले वव्या परि्ि ्वारा सहयोक्जत तीन व्यक्तत और जो ववश्ववव्यालय म अध्यापक नहखं हैं।

(2) वव्या परि्ि के पदेन सदस्य से लभिन्न सदस्य की पदावध ितीन वाि होगी। कोई व्यक्तत एक से अधकि हैलसियत म वव्या परि्ि का सदस्य नहखं बना रहेगा। जब भी कोई व्यक्तत एक से अधकि की हैलसियत म ऐसा सदस्य बनता है तो वह उसके दो सप्ताह के भीतर ललिखित म सदस्य-सधचव (कु ल सधचव) को सूधचत करेगा कक वह ककस हैलसियत म ऐसा सदस्य होना चाहता है और अन्य पद को रितत करता है, क्जसम चूक होने पर उसके ्वारा समय ववशे िपर पूवा ािरित पद रितत हुआ समझा जायेगा।

7(्‍ववद्या्‍पररषद््‍की्‍बैठक(- (1) प्रेर्सीेन्ट वव्या परि्ि की बैठक की अध्यतिा करेगा। प्रेर्सीेन्ट की अनुपक्स्थनत म प्रनत-प्रेर्सीेन्ट बैठक की अध्यतिा करेगा। वव्या परि्ि की बैठक एक वाि म कम से कम दो बार होगी।

(2) कु ल-सधचव, वव्या परि्ि के सदस्य-सधचव के रूप म काया करेगा। सदस्य-सधचव, प्रेर्सीेन्ट के ननदेशों के अीिन कायासूची की प्रनत के साथ सात ददवस से अनधकि का एक ललिखित नोदटस वव्या परि्ि के सदस्यों को परिचाललित करेगा:

परंतु यदद बैठक के ललिए ननयत तारखख, ननयत तारखख से पश्चात् की ककसी तारखख म परिवनतात की जाती है, तो 48 घंटों से अन्यून का ललिखित नोदटस आवश्यक होगा। (3) वव्या परि्ि की बैठक के ललिए गणपूनता, प्रेर्सीेन्ट को सक्म्मललित करते हुए पांच सदस्यों से होगी। यदद बैठक के ललिए ननयत समय के पश्चात ् तीस लमिनट के भीतर गणपूनता नहखं होती है, बैठक आयोक्जत नहखं की जायेगी और सदस्य-सधचव, तथ्य को अलभिललिखित करेगा और वह प्रेर्सीेन्ट ्वारा हस्तारिित ककया जायेगा।

(4) यदद, बैठक की प्रगनत के दौरान समय ववशे िपर, कोई सदस्य, उपक्स्थत सदस्यों की संख्या की ओर ध्यान आकत ष्ट करता है, प्रेर्सीेन्ट, युक्ततयुतत समय के भीतर उपक्स्थत सदस्यों की संख्या की गणना करेगा और यदद गणपूनता नहखं हुई है, वह बैठक स्थधगत करेगा। ऐसा प्रत्येक स्थगन प्रेर्सीेन्ट ्वारा अलभिललिखित और हस्तारिित ककया जायेगा।

(5) प्रेर्सीेन्ट उन मामलों को, जो उसकी राय म अत्यावश्यक हों, को ध्यान म लाने के ललिए, सात ददवस से कम का नोदटस देकर बैठक बुला सके गा। (6) वव्या परि्ि की बैठकों के संबं िम , प्रकक्रया के समस्त प्रश्नों के संबं िम प्रेर्सीेन्ट का ववननणाय अंनतम होगा।

(7) वव्या परि्ि की बैठकों म ववननश्चय, बैठक म उपक्स्थत और मत देने वाले सदस्यों के बहुमत से ककया जायेगा। यदद मत बराबर ववभाक्जत होते हैं, प्रेर्सीेन्ट को ननणाायक मत देने का अधकिार होगा।

(8) वव्या परि्ि की बैठकों की कायावादहयां, सदस्य-सधचव ्वारा अलभिललिखित की जाय गी। सदस्य- सधचव की अनुपक्स्थनत म , प्रेर्सीेन्ट, सदस्य-सधचव के रूप म काया करने के ललिए ककसी अन्य व्यक्तत को ननयुतत करेगा।

6(्‍ ववद्या्‍ पररषद््‍ की्‍ शक्ततयां्‍ र्र‍ कृ त्‍य(- वव्या परि्ि ननम्नललिखित शक्ततयों का प्रयोग करेगी और ननम्नललिखित कत त्यों का पालन करेगी, अथाात ्:-

(i) र्बोा के अनुमोदन के अध्यीिन रहते हुए, ािरा 4 के अीिन मंजूर अनुज्ञा और अधनिनयम की अनूसूची-2 के अनुसार पाठ्यक्रम और पाठ्यचयाा अधकिधथत करने वाले ववननयम बनाना, संशोधति करना और रद्द करना;

(ii) ववश्ववव्यालय म प्रवेश या इसकी परखािओं, पाठ्यक्रम और पाठ्यचयाा, परखाि की स्कीमों और उपक्स्थनत से संबंधति र्र्आानेन्स र्बोा को प्रस्ताववत करना:

परंतु अधनिनयम की ािरा 4 के अीिन मंजूर अनुज्ञा और अधनिनयम की अनुसूची 2 के अनुसार पाठ्यक्रम और पाठ्यचयाा से संबंधति प्रस्ताव, संबंधति ववभाग, अध्ययन र्बोा/संकाय से परामशा, यदद आवश्यक हो, के पश्चात ् बनाये जाय गे;

(iii) अध्यापन और परखाि के स्तरमानों को बनाये रखने से संबंधति प्रस्ताव बनाना;

(iv) ववलशिष्ट ववयि/ववशेज्ञिता म लशिणि पदों के संबं िम र्बोा को सलाह देना;

(v) संबंधति संकाय की लसिफारिशों पर परामशा के पश्चात ् अध्ययन र्बोा को संक्स्थत करने और उनकी संरचना के संबं िम सलाह देना;

(vi) अधनिनयम की ािरा 33 के अीिन अनुमोदन के ललिए तैयार प्रस्ताववत फीस संरचना की तैयारख पर र्बोा को सलाह देना;

(vii) ववननयामक ननकायों के ववननयमों/मागादशाक लसिािंतों के अनुसार परखािओं की समानता और अन्य ननकायों की परखािओं की पाश्वा प्रवेश मान्यता के संबं िम र्बोा को सलाह देना;

(viii) ववश्ववव्यालय पुस्तकालय और ववश्ववव्यालय पुस्तकालय सलमिनत की ननयुक्तत के संबं ि म र्बोा को सलाह देना;

(ix) ववश्ववव्यालय छा्र वतक्त्तयां और अन्य फायदों की शतों और अवध िके संबं िम र्बोा को सलाह देना;

(x) मामलों को संकायों और अध्ययन र्बोा को ननददाष्ट करना;

(xi) अनुसंािन को प्रोत्सादहत करना; (xii) समस्त शैणििक मामलों के संबं िम र्बोा को सलाह देना;

(xiii) र्बोा ्वारा इसे ननददाष्ट या प्रत्यायोक्जत ककये गये ककसी मामले पर रिपोटा देना;

(xiv)अनुदेशों के ढंगों, अध्यापन के समन्वय, अनुसंािन के मूलयांकन और शैणििक मानकों के अनुरणि और अलभिवतव िके संबं िम ननदेश जारख करना;

(xv) ववलभिन्न संकायों, ववभागों और ववश्ववव्यालय और उच्चतर अध्ययन की अन्य संस्थाओं के मध्य सहयोग और समन्वय को बढावा देना और ऐसी सलमिनतयों का गठन करना, जो इस प्रयोजन के ललिए आवश्यक समझी जाय ;

(xvi)सामान्य शैणििक दहतों के मामलों पर या तो स्वप्रेरणा से या संकाय, ववभाग के ननदेश पर ववचार करना और उस पर समुधचत कारावाई करना;

(xvii) ववश्ववव्यालय के संकायों, ववभागों, अध्ययन र्बोों के सतजन, समापन, उप-ववभाजन इत्यादद से संबंधति और वैसे हख अनुमोदन के प्रस्ताव र्बोा को प्रेवति करना;

(xviii) ववश्ववव्यालय अनुदान आयोग के वव्यमान ववननयमों, जहां कहखं लागू हों, के अनुसार पाठ्यक्रम और अनुसंािन कायाक्रमों के संबं ि म ककसी अध्ययन र्बोा, संकाय या अनुसंािन र्बोा ्वारा प्रस्तुत ककये गये प्रस्तावों पर ववचार करना और र्बोा को लसिफारिश करना;

(xix)ववश्ववव्यालय अनुदान आयोग के मानकों के अनुसार अनतधथ आचायों, मानद आचायों, सलाहकारों और वव्वानों की ननयुक्तत की र्बोा को लसिफारिश करना;

(xx) ववश्ववव्यालय अनुदान आयोग के ववननयमों के अनुसार एम.कफल. और वव्या वाचस्पनत कीर्र् ग्री प्रदान करने के ललिए ककन्हखं ननयमों और ववननयमों के अनुमोदन के ललिए र्बोा को लसिफारिश करना;

(xxi)ववश्ववव्यालय, क्जसम ववश्ववव्यालय अनुदान आयोग के ववननयमों के अनुसार अदहात अध्यापक, अवसंरचना सुववािय और स्नातकोत्तर पाठ्यक्रम हैं, के सुसंगत संकाय म एम.कफल. और वव्या वाचस्पनत की र्र्ग्री प्रदान करने के ललिए शो-िप्रबं ि स्वीकार करने के ललिए प्रस्तावों पर ववचार करना;

(xxii) र्बोा को ननम्नललिखित के संबं िम लसिफारिश करना,-

(क) ववश्ववव्यालय ्वारा प्रदान की जाने वालख र्र्धग्रयां, र्र्प्लोम और प्रमाणप्र और उनको प्रदान करने के ललिए शतें;

ातत उप-खर्ण् (ख) म संदलभिात पदों और उनसे संलग्न कत्ताव्यों का (ख) ववश्ववव्यालय म अध्यापन के ललिए अपेक्षति पदों का सतजन या समाप्त करना; (ग) उपयु

ववश्ववव्यालय अनुदान आयोग के मानकों और या कानूनी ववननयामक ननकायों के अनुसार वगीकरण (घ) परखकिों को देय पारिश्रलमिक का ननयतन;

(xxiii) अन्य ववश्ववव्यालयों या संस्थाओं की र्र्धग्रयों, र्र्प्लोमों या प्रमाणप्र ों को मान्य करने और भारतीय ववश्ववव्यालय संघ, ववश्ववव्यालय अनुदान आयोग और ऐसे ककसी अन्य राष्रखय ननकाय या प्राधकिरण और सरकार की नीनतयों के उपबंोिं के अनुसार ववश्वव ़व्यालय के र्र्प्लोमों और र्र्धग्रयों के संबं ि म उनके तत्समान महत्त्व के अवािरण के ललिए ववशेज्ञि सदस्यों की समतुलयता सलमिनत बनाना:

परंतु समतुलयता से संबंधति ऐसे समस्त ववननश्चयों को वेबसाइट पर ववश्ववव्यालय अधसिूचनाओं और प्रकाशन ्वारा व्यापक रूप से प्रचारित ककया जायेगा;

(xxiv) वतक्त्तकाओं, छा्र वतक्त्तयों, पदकों और पुरस्कारों को संक्स्थत करने की लसिफारिश करना और र्बोा ्वारा स्वीकत त अन्य शतों के अध्यीिन रहते हुए, अध्येतावतक्त्तयों, छा्र वतक्त्तयों, पदकों और अन्य पुरस्कारों को देने की समयावध िऔर शतें ननयत करना;

(xxv) सेमेस्टर/वावािक स्कीम के अीिन आने वाले समस्त पाठ्यक्रमों के ललिए परखाि अनुसूची को सक्म्मललित करते हुए एक शैणििक कै लेर्ण्र की र्बोा को लसिफारिश करना; (xxvi) दस्तावेजों और रक्जस्टरों के ऐसे प्ररूप, रूपववािन सुझाना जो अधनिनयम, कानूनों, अध्यादेशों, ननयमों या ववननयमों ्वारा समय-समय पर ववदहत ककये जाय ; और (xxvii) शैणििक मामलों के संबं ि म ऐसे समस्त कत्ताव्यों का पालन करना और ऐसे समस्त कत त्यों को करना जो अधनिनयम, कानूनों, अध्यादेशों या ननयमों के उपबंोिं को कायााक्न्वत करने के ललिए आवश्यक हों।

अध््‍याय-्‍3

संकाय

9(्‍ ववश््‍वववद्यालय्‍ के ्‍ संकाय(- अधनिनयम के उपबंोिं के अध्यीिन रहते हुए, ववश्ववव्यालय म अधनिनयम की अनुसूची-2 म उक्ललखित ववयिों के ललिए और अधनिनयम की ािरा 4 के अीिन अनुमत ववयिों के ललिए संकाय होंगे:

परंतु संकायों ्वारा पढाये गये पाठ्यक्रम, ववननददाष्ट र्र्धग्रयों के संबं ि म वव.अ.आ. ववननयमों के अनुसार कायाक्रमों के शीािक ािरण कर गे। 10(्‍ संकायों्‍ का्‍ गठन्‍ र्र‍ पदावध(ि- (1) प्रत्येक संकाय ननम्नललिखित से लमिलकर गदठत होगा, अथाात ्:-

(i) संकाय का संकायाध्यि;

(ii) संकाय को समनुदेलशित ककये गये ववयिों म ववश्ववव्यालय आचायागण और सहब ि आचायागण;

(iii) संकाय के भीतर ववभागों के समस्त प्रमुख; (iv) संकाय के अध्यापकों म से संबंधति संकाय ्वारा सहयोक्जत दो सदस्य;

(v) संकाय ्वारा सहयोक्जत तीन व्यक्तत जो ववश्ववव्यालय म अध्यापक नहखं हैं; और (vi) संकाय म अध्ययन र्बोा के संयोजक, जो अन्यथा पूवोतत र्खंों के अीिन सक्म्मललित नहखं हैं।

(2) पदेन सदस्य से लभिन्न संकाय का सदस्य तीन वाि के ललिए पद ािरित करेगा।

11(्‍संकाय्‍की्‍बैठकें (- (1) संकाय की बैठक, जब कभी संकायाध्य ि्वारा बुलायी जाये या जब कभी प्रेर्सीेन्ट ्वारा सलाह दख जाये, आयोक्जत की जायेगी। एक नतहाई सदस्यों से गणपूनता गदठत होगी। (2) संकाय की बैठक का नोदटस, बैठक की तारखख, समय और बैठक का स्थान कधथत करते हुए और बैठक की कायासूची भी दलशिात करते हुए प्रेर्सीेन्ट के ननदेश पर या संकाय के संकायाध्य िकी सलाह पर रक्जस्रार ्वारा प्रत्येक सदस्य को भेजा जायेगा। नोदटस की कालावध ि साािरणतया पांच ददवस होगी जब तक कक संकाय का संकायाध्यि, अत्यावश्यकता के कारण, कम कालावध ि का नोदटस अपेक्षति ना समझे।

(3) प्रेर्सीेन्ट दो या अधकि संकायों की, उनके ककसी समान मामले पर ववचार के प्रयोजन के ललिए, संयुतत बैठक बुला सके गा और ऐसी बैठक की अध्यतिा करेगा। प्रेर्सीेन्ट की अनुपक्स्थनत म उसके ्वारा नामननददाष्ट कोई संकायाध्य िऐसी बैठक की अध्यतिा करेगा।

12(्‍संकायों्‍के ्‍कृ त्‍य(- प्रत्येक संकाय ननम्नललिखित कत त्यों का पालन करेगा, अथाात ्:-

(i) ववननयामक ननकायों के उपबंोिं के अनुसार अध्ययन र्बोा ्वारा तैयार पाठ्यक्रम(पाठ्यक्रमों), पाठ्यचयाा और परखाि की स्कीम(स्कीमों) की वव्या परि्ि को लसिफारिश करना;

(ii) ककसी अध्ययन र्बोा की स्थापना, गठन या समाक्प्त की वव्या परि्ि के माध्यम से प्रबं िर्बोा को रिपोटा करना;

(iii) संकायों के भीतर ववभागों की स्थापना, उप-ववभाजन और समाक्प्त इत्यादद की वव्या परि्ि को लसिफारिश करना;

(iv) र्बोा या वव्या परि्ि ्वारा इसे ननददाष्ट ककसी मामले पर ववचार करना;

(v) वव्या परि्ि को लसिफारिश करने से पूवा अध्ययन र्बोा ्वारा संकाय को ननददाष्ट ककसी रिपोटा या लसिफारिश पर ववचार करना;

(vi) संकाय के साथ संबंधति ववयिों म अध्यापन या अनुसंािन या परखाि के संचालन के संबं िम वव्या परि्ि के माध्यम से र्बोा को सुझाव देना या लसिफारिश करना; (vii) र्र्धग्रयां, र्र्प्लोम और अन्य शैक्षकि उपाधयिां प्रदान करने के ललिए वव्या परि्ि को शतों की लसिफारिश करना;

(viii) संकाय के भीतर अध्ययन र्बोा को कोई मामला ननददाष्ट करना;

(ix) ववश्ववव्यालय के अधनिनयम, कानूनों, र्र्आानेन्सों या ननयमों के अीिन पालन ककये जाने के ललिए अपेक्षति कोई अन्य कत त्य।

अध््‍याय-4

अन््‍य्‍प्राधकिारी

13(्‍ अन््‍य्‍ प्राधकिारी(-्‍ अधनिनयम की ािरा 21 के अीिन ववननददाष्ट प्राधकिारियों के अनतरितत, ववश्ववव्यालय के ननम्नललिखित अन्य प्राधकिारख होंगे, अथाात ्:-

(क) अध्ययन र्बोा;

(ख) ववत्त सलमिनत;

(ग) अनुसंािन र्बोा, और (घ) प्रकाशन र्बोा।

14(्‍ अध््‍ययन्‍ र्बोण्‍ की्‍ संरचना्‍ र्र‍ पदावध(ि-्‍ (1) प्रत्येक ववयि या ववयिों के समूह के ललिए एक अध्ययन र्बोा होगा। अध्ययन र्बोा संबंधति संकाय ्वारा तीन वाि की कालावध िके ललिए गदठत होगा।

प्रत्येक संकाय म अध्ययन र्बोों की संख्या साथ हख प्रत्येक अध्ययन र्बोा म सदस्यों की संख्या, वव्या परि्ि और संबंधति संकाय की लसिफारिशों पर, प्रबं िर्बोा ्वारा अवािरित की जायेगी। अध्ययन र्बोा के सदस्यों की संख्या पांच से अधकि नहखं होगी, क्जनम से तीन आंतरिक सदस्य होंगे और इन तीन म से एक ववभागाध्य िहोगा और शे िसदस्य स्नातकोत्तर ववभागों के अध्यापक होंगे। प्रत्येक अध्ययन र्बोा म कम से कम एक और दो से अनधकि बाह्य सदस्य होंगे। अध्ययन र्बोा अपने सदस्यों म से एक संयोजक ननवााधचत कर गे।

(2) संयोजक अध्ययन र्बोा की बैठक बुलायेगा। बैठक की गणपूनता कु ल सदस्यों की आीि संख्या से होगी। संकायाध्य िको अपने संकाय से संबंधति अध्ययन र्बोा की बैठकों म उपक्स्थत होने और बोलने का अधकिार होगा ककं तु ऐसी बैठक म मतदान का अधकिार नहखं होगा जब तक कक वह अध्ययन-र्बोा का सदस्य नहखं है।

स्पष्टखकरण: 'आंतरिक सदस्य' से वह सदस्य अलभिप्रेत है जो ववश्ववव्यालय म अध्यापक है और 'बाह्य सदस्य' से वह सदस्य अलभिप्रेत है जो ववयि ववशेज्ञि है और ककसी भी रखनत से ववश्ववव्यालय से संबंधति नहखं है।

15(्‍अध््‍ययन्‍र्बोण्‍के ्‍कृ त्‍य(- अध्ययन र्बोा ननम्नललिखित कत त्यों का पालन करेगा, अथाात ्:-

(i) इसके अपने-अपने ववयि (ववयिों) म पाठ्यक्रम, पाठ्यचयाा और परखािओं की स्कीम की लसिफारिश करना और प्रबं िर्बोा या वव्या परि्ि या संबंधति संकाय ्वारा इसको ननददाष्ट उससे संबंधति समस्त मामलों पर सलाह देना;

(ii) वव्या परि्ि या प्रबं िर्बोा को इसके ववयि या ववयिों म परखाि से संबंधति मामलों को ध्यान म लाना और संबंधति संकाय को इसके पाठ्यक्रमों के सुािर से संबंधति ककसी मामले पर ललिखना;

(iii) प्रेर्सीेन्ट की सहमनत से, या वव्या परि्ि या प्रबं िर्बोा की सलाह पर दो या अधकि अध्ययन र्बोों की संयुतत बैठक आयोक्जत करना और सहमनत से काया करना और ऐसे ककसी मामले पर संयुतत रिपोटा करना जो ऐसे अध्ययन-र्बोा की सीमा के भीतर आता है। ऐसे मामलों म संयुतत बैठक, ववलभिन्न अध्ययन र्बोों के सयोजकों म से स्वयं के अध्य िका चुनाव करेगी;

(iv) उनके अपने-अपने ववयिों म परखकिों के पैनल तैयार करना:

परंतु कोई व्यक्तत ककसी ववयि म अंनतम सेमेस्टर/वावािक परखाि म एक परखकि के रूप म ननयुतत ककये जाने के ललिए अदहात नहखं होगा जब तक कक उसने परखाि के स्तर तक कम से कम तीन वाि तक न पढाया हो और उस ववयि म पांच वाि का अध्यापन अनुभव रखता हो:

परंतु यह और कक प्रत्येक अध्ययन-र्बोा ननम्नललिखित से लमिलकर एक पैनल तैयार करेगा,-

(i) समस्त अदहात आंतरिक परखकि; और

(ii) प्रत्येक परखाि के ललिए प्रत्येक ववयि म उतने बाह्य परखकि क्जतने

पांच वाि की कालावध ि के ललिए ववश्ववव्यालय की परखािएं

आयोक्जत करने के ललिए आवश्यक हों;

परंतु यह भी कक प्रत्येक अंनतम सेमेस्टर/वावािक परखाि म कम से कम 50 प्रनतशत परखकि, उच्चतर शैक्षकि संस्थाओं म से होंगे जो ववश्ववव्यालय से संब ि नहखं हों और जो ववश्ववव्यालय के प्रायोजक ननकाय ्वारा प्रबंधति न ककये जाते हों;

(v) परखाि सुािरों पर ववश्ववव्यालय प्राधकिारियों को सलाह देना; और (vi) इसे ननददाष्ट ककसी भी मामले पर ववश्ववव्यालय प्राधकिारियों को सलाह देना। 16(्‍ववतत्‍सममनत्‍की्‍संरचना्‍र्र‍पदावध:ि- (1) ववत्त से संबंधति मामलों पर प्रबं िर्बोा को सलाह देने हेतु एक ववत्त सलमिनत होगी। एक ववत्तीय वाि म इसकी कम से कम एक बैठक होगी। ववत्त सलमिनत तीन वाि की अवध ि के ललिए गदठत होगी। ववत्त सलमिनत ननम्नललिखित से लमिलकर बनेगी, अथाात ्:-

(i) चेयरपसान;

(ii) प्रेर्सीेन्ट;

(iii) प्रबं िर्बोा ्वारा इसके सदस्यों म से नामननददाष्ट ककये गये दो सदस्य;

(iv) प्रायोजक ननकाय ्वारा नामननददाष्ट दो सदस्य;

(v) कु ल-सधचव; और (vi) मुख्य ववत्त एवं लेखा अधकिारख - सदस्य-सधचव।

(2) ववत्त सलमिनत की बैठक की गणपूनता चार से होगी। 17(्‍ववतत्‍सममनत्‍के ्‍कृ त्‍य(- ववत्त सलमिनत ननम्नललिखित कत त्यों का पालन करेगी, अथाात ्:-

(i) वावािक बजट ननािारण का परखणि करना और उस पर र्बोा को सलाह देना;

(ii) ववश्ववव्यालय के लेखाओं का पुनववालोकन करना और आेिपों और उनके जवाबों की लेखापरखाि करना; और

(iii) ववश्ववव्यालय के समस्त ववत्त और ववश्ववव्यालय के ककसी ववकास कायाक्रम संबंीि समस्त मामलों म र्बोा को लसिफारिश करना।

16(्‍अनुसंािन्‍र्बोण्‍की्‍संरचना्‍र्र‍पदावध(ि- (1) अनुसंािन र्बोा ननम्नललिखित से लमिलकर बनेगा, अथाात ्:-

(i) प्रेर्सीेन्ट

- अध्यि

(ii) नीनत सलमिनत का अध्यि

- सदस्य (iii) प्रनत- प्रेर्सीेन्ट

- सदस्य

(iv) प्रत्येक ववश्ववव्यालय अध्यापन ववभाग का प्रमुख - सदस्य

(v) संकायों के संकायाध्यि

- सदस्य

- सदस्य-सधचव।

(vi) कु ल-सधचव

(2) अनुसंािन र्बोा के कु ल सदस्यों के एक नतहाई से गणपूनता होगी। प्रेर्सीेन्ट की अनुपक्स्थनत म बैठक की अध्यतिा प्रनत-प्रेर्सीेन्ट करेगा। अनुसंािन र्बोा की लसिफारिश वव्या परि्ि को उसके ववचार के ललिए प्रस्तुत की जाय गी। अनुसंािन र्बोा की एक शैणििक स्र म कम से कम दो बार बैठक होगी।

19(्‍अनुसंािन्‍र्बोण्‍के ्‍कृ त्‍य(- अनुसंािन र्बोा ननम्नललिखित कत त्यों का पालन करेगा, अथाात ्:-

(i) ववश्ववव्यालय के स्नातकोत्तर ववभागों से अदहात लशिकिों के नामों की लसिफारिश करना जो वव्यमान वव.अ.आ. ववननयमों के अनुसार अनुसंािन काया के मागादशान के ललिए पा्र हैं;

(ii) वव्यमान वव.अ.आ. ववननयमों म ववननददाष्टानुसार प्रवेश परखाि के माध्यम से र्ातटारलर्र् धग्रयों के ललिए रक्जस्रखकरण की प्रकक्रया सुझाना;

(iii) अनुसंािन की गुणवत्ता और औधचत्य को बनाए रखने के तरखके सुझाना और सादहक्त्यक चोरख का ननवारण सुननक्श्चत करना;

(iv) एम.कफल. और पी.एचर्.ी. से संबंधति र्र्धग्रयों म वव्यमान वव.अ.आ. ववननयमों की अनुपालना सुननक्श्चत करने के ललिए तरखके सुझाना; और

(v) ऐसे अन्य कत त्य करना, जो अनुसंािन के मानकों को बनाए रखने और उन्नयन के संबं िम प्रबं िर्बोा या वव्या परि्ि ्वारा इसे समनुददष्ट ककये जाय ।

20(्‍ प्रकाशन्‍ र्बोण्‍ की्‍ संरचना्‍ र्र‍ पदावध(ि- (1) एक प्रकाशन र्बोा होगा। प्रकाशन र्बोा म ननम्नललिखित होंगे, अथाात ्:-

(i) प्रेर्सीेन्ट;

(ii) प्रनत- प्रेर्सीेन्ट;

(iii) संकायों के संकायाध्यि;

(iv) ववश्ववव्यालय पुस्तकालयाध्यि; (v) ववश्ववव्यालय वेबसाइट का संयोजक।

(2) प्रकाशन र्बोा की बैठक वाि म कम से कम एक बार या जब कभी प्रेर्सीेन्ट ्वारा बुलायी जाये, आयोक्जत होगी। प्रकाशन र्बोा की बैठक की गणपूनता पांच सदस्यों से होगी। प्रकाशन र्बोा का अध्य ि प्रेर्सीेन्ट होगा और उसकी अनुपक्स्थनत म प्रनत-प्रेर्सीेन्ट अध्यतिा करेगा। 21. प्रकाशन्‍र्बोण्‍के ्‍कृ त्‍य(- प्रकाशन र्बोा, प्रबं िर्बोा की मंजूरख से, ननम्नललिखित के प्रकाशन का क्जम्मा लेगा:-

(i) ववश्ववव्यालय जनाल;

(ii) स्नातकोत्तर अध्ययनों और अनुसंािन के ऐसे परिणाम जो प्रबं िर्बोा प्रकाशन र्बोा के ललिए न्यस्त करे;

(iii) कोई अन्य सादहक्त्यक या वैज्ञाननक काया, जो वव्या परि्ि ्वारा उपयुतत समझा जाये;

(iv) पाठ्य-पुस्तक , (v) ववक्श्वव्यालय ववस्तार व्याख्यान या बदहवाती व्याख्यान, और

(vi) ववश्ववव्यालय की वेबसाइट पर ववननयामक ननकायों और राज्य सरकार के मानकों के अनुसार प्रकालशित की जाने वालख अपेक्षति सूचना।

भाग-3

अधकिाररयों्‍की्‍ननयुक्तत, शक्ततयां्‍र्र‍कृ त्‍य

22(्‍ चेयरपसणन्‍ की्‍ ननयुक्तत्‍ र्र‍ हटाना(- (1) चेयरपसान अधनिनयम की ािरा 12 के उपबंोिं के अनुसार ननयुतत ककया जायेगा। (2) चेयरपसान के रूप म ननयुतत कोई व्यक्तत, यदद ककसी न्यायालय ्वारा लसिदिो िठहराया जाता है, तो चेयरपसान के पद से ऐसे व्यक्तत को हटाना और चेयरपसान के पद के ललिए कोई अन्य नाम राज्य सरकार की सहमनत के ललिए सुझाना प्रायोजक ननकाय के ललिए आबकिर होगा। 23. चेयरपसणन्‍की्‍अनतररत्‍त्‍शक्ततयां्‍र्र‍कृ तय:- अधनिनयम की ािरा 12 म ववदहत शक्ततयों और कत त्यों के अनतरितत, चेयरपसान की ननम्नललिखित शक्ततयां और कत त्य होंगे, अथाात ्:-

(i) ववश्ववव्यालय ननध ि म से ककये गये समस्त व्यय और संदायों को प्राधकित त और ननयंब्र त करना;

(ii) ववश्ववव्यालय, इसके ककसी ववभाग, ककसी परखाि, अध्यापन और ववश्ववव्यालय ्वारा संचाललित या ककये गये अन्य काया का ऐसे ववश्ववव्यालय अधकिारख (अधकिारियों) या व्यक्तत (व्यक्ततयों) ्वारा क्जन्ह वह ननदेलशित करे, ननरखणि कराना और ववश्ववव्यालय से संब ि ककसी मामले म ऐसी रखनत से हख जांच कराना;

(iii) ववश्ववव्यालय के ककसी अध्यापक या अधकिारख की एक वाि से अनधकि अवध ि के ललिए अस्थायी ननयुक्तत करना:

परंतु ऐसे अभ्यथी ववननयामक ननकाय ्वारा ववदहत अहाताएं पूणा करते हों।

(iv) ववलभिन्न शीोिं म से, लसिवाय उनके जो वेतन, भत्ता(भत्तों) और भववष्य ननध िअंशदान से संबंधति हैं, एक बजट शीािक से अन्य बजट शीाि म पुनववाननयोजन को मंजूरख देना; और

(v) उसकी शक्ततयों म से ककसी भी शक्तत को, उसके ्वारा ननयुतत ककसी ववश्ववव्यालय अधकिारख या सलमिनत को प्रत्यायोक्जत करना।

24(्‍ प्रेर्सीेन््‍ट्‍ की्‍ ननयुक्तत(- (1) प्रेर्सीेन्ट अधनिनयम की ािरा 13 और उप-कु लपनत के पद हेतु वव्यमान वव.अ.आ. ववननयम के उपबंोिं के अनुसार ननयुतत ककया जायेगा। (2) प्रबं िर्बोा, वव.अ.आ. ववननयमों के अनुसार प्रेर्सीेन्ट के रूप म ननयुतत ककये जाने के ललिए आवेदन आमंब्र त करने और पा्र व्यक्ततयों के नामों की सूची बनाने के ललिए एक छानबीन सलमिनत का गठन करेगा। सलमिनत एक मास की कालावध ि के भीतर प्रेर्सीेन्ट के पद पर ननयुक्तत के ललिए अदहात व्यक्ततयों के नामों को सुझायेगी। (3) सलमिनत उन व्यक्ततयों की अभ्यधथाता पर ववचार करेगी क्जनके पास समिता का उच्चतम स्तर, सत्यननष्ठा, नैनतकता और संस्थागत प्रनतबतिा, ककसी ववश्ववव्यालय प्रणालख म एक आचाया के रूप म दस वाि का अनुभव या जो एक ख्यात अनुसंािन और/या अकादलमिक प्रशासन संगठन म समान क्स्थनत रखने वाले प्रख्यात वव्यावव् हों।

(4) र्बोा प्रेर्सीेन्ट की ननयुक्तत के ललिए छानबीन सलमिनत ्वारा सुझाये गये नामों म से, तीन से पांच व्यक्ततयों का पैनल तैयार करेगी और चेयरपसान को तीन नामों से युतत एक पैनल की लसिफारिश करेगी।

25(्‍प्रेर्सीेन््‍ट्‍की्‍पररलक्धयिां्‍र्र‍सेवा्‍शतें(- प्रेर्सीेन्ट की परिलक्ब्यिां और सेवा के अन्य ननबंनि और शतें ववश्ववव्यालय अनुदान आयोग के मानकों के अनुसार होंगी।

26(्‍ प्रेर्सीेन््‍ट्‍ की्‍ शक्ततयां्‍ र्र‍ कृ त्‍य(- प्रेर्सीेन्ट की ननम्नललिखित शक्ततयां होंगी और वह ननक्म्नललिखित कत त्यों का पालन करेगा, अथाात् :-

(i) ववश्ववव्यालय के ककसी प्राधकिरण या अन्य ननकाय की ककसी बैठक म अपनी उपक्स्थनत रक्जस्टर करना और बोलना, ककं तु वहां मत देने का हकदार नहखं होगा जब तक कक वह सदस्य न हो;

(ii) अधनिनयम, कानूनों और र्र्आानेन्सों के ननष्ठापूणा अनुपालन को सुननक्श्चत करना और इस प्रयोजन के ललिए अन्य समस्त आवश्यक शक्ततयों का प्रयोग करना;

(iii) वव्या परि्ि की बैठक और संकायों की संयुतत बैठक बुलाना; (iv) ववश्ववव्यालय के ककसी अधकिारख या अध्यापक की ननयुक्तत, पदच्युनत या ननलंबन से संबंधति र्बोा के ककसी आदेश को कायााक्न्वत करना;

(v) ववश्ववव्यालय म सामान्य ननयं्र ण का प्रयोग करना और अनुशासन बनाये रखने संबंीि समस्त शक्ततयों का प्रयोग करना;

(vi) ऐसी स्थायी और तदथा सलमिनतयां गदठत करना जो अपने कायाालय के कत्ताव्यों के संपादन म उसे सहयोग करने के ललिए वह आवश्यक समझे;

(vii) ककसी अध्यापक और/या अधकिारख की अनुपक्स्थ नत का अवकाश स्वीकत त करना; (viii) ववश्ववव्यालय कमाचारियों और अध्यापकों को परामशी या अभ्यास के ललिए, चाहे वह लाभप्रद हो या ना हो, अनुज्ञा स्वीकत त या अस्वीकत त करना;

(ix) ववश्ववव्यालय म पदािरण करने वाले ककसी अध्यापक या ककसी कमाचारख को इन परिननयमों म ववदहत ववश्ववव्यालय कमाचारियों के सेवा ननबंनिों और शतों के अनुसार ननलंबबत करना या उसके ववरु ि अनुशासनात्मक कारावाई करना;

(x) परखकिों के ववलभिन्न पैनलों म से परखकिों को ननयुतत करना; (xi) ववश्ववव्यालय के ककसी प्राधकिारख पर, अधनिनयम या परिननयमों ्वारा या उसके अीिन प्रदत्त ककसी भी शक्तत का प्रयोग करना, यदद उसकी यह राय है कक ककसी मामले म तत्काल कारावाई आवश्यक है और ऐसे मामले म उसके ्वारा की गयी कारावाई को र्बोा की इसकी अगलख बैठक म रिपोटा करना; और (xii) सामान्य या सीलमित प्रयोजन के ललिए, ववश्ववव्यालय के ककसी अधकिारख या

ंद के ककसी सदस्य को अपनी ककन्हखं भी ववश्ववव्यालय सलमिनत या कमाचारिवत शक्ततयों और कत त्यों को प्रत्यायोक्जत करना।

27(्‍प्रनत-प्रेर्सीेन््‍ट्‍की्‍ननयुक्तत(- (1) प्रनत-प्रेर्सीेन्ट अधनिनयम की ािरा 14 के उपबंोिं के अनुसार चेयरपसान ्वारा ननयुतत ककया जायेगा। (2) जब प्रनत-प्रेर्सीेन्ट के पद पर अवकाश, बीमारख या अन्यथा के कारण से अस्थाई रिक्तत होती है, तब चेयरपसान ्वारा प्राधकित त ववश्ववव्यालय का कोई अधकिारख प्रनत-प्रेर्सीेन्ट का पद ािरित करेगा। 26(्‍प्रनत-प्रेर्सीेन््‍ट्‍के ्‍कृ त्‍य्‍र्र‍कततणव््‍य(- प्रनत-प्रेर्सीेन्ट ननम्नललिखित कत त्यों और कत्ताव्यों का पालन करेगा, अथाात ्:-

(i) ववश्ववव्यालय अधनिनयम की ािरा 14 म उक्ललखित कत त्यों और कत्ताव्यों को कायााक्न्वत करना;

(ii) ववश्ववव्यालय के सामान्य प्रशासन की देखभाल म प्रेर्सीेन्ट की सहायता करना;

(iii) कैं पस म समग्र अनुशासन बनाये रखना; (iv) परखाि ददवसों के दौरान कानून और व्यवस्था बनाए रखना; और (v) र्बोा, चैयरपसान या प्रेर्सीेन्ट ्वारा उसे न्यस्त या प्रत्यायोक्जत ककये गये ककसी अन्य कत त्य का पालन करना या ककसी अन्य कत्ताव्य का ननवाहन करना।

29(्‍ कु ल-सधचव्‍ की्‍ ननयुक्तत(- कु ल-सधचव की ननयुक्तत ननम्नललिखित से बनी चयन सलमिनत की लसिफारिशों पर चेयरपसान ्वारा की जायेगी:-

(i) प्रेर्सीेन्ट;

(ii) चेयरपसान ्वारा नामननददाष्ट ककया जाने वाला एक प्रख्यात ् लशिािवव्;

(iii) र्बोा ्वारा नामननददाष्ट ककया जाने वाला एक प्रख्यात ् लशिािवव्;

(iv) र्बोा ्वारा इसके सदस्यों म से नामननददाष्ट ककया जाने वाला र्बोा का एक सदस्य;

और

(v) ववश्ववव्यालय के चेयरपसान ्वारा नामननददाष्ट ककया जाने वाला ववश्ववव्यालय प्रशासन का ज्ञान रखने वाला एक ववशेज्ञि जो ववश्ववव्यालय से संब िन हो:

परंतु चेयरपसान प्रबं ि र्बोा के परामशा से, ववश्ववव्यालय के उप-कु ल-सधचव की रैंक से अननम्न के एक आचाया या एक अधकिारख को, स्थानापन्न हैलसियत म कु ल-सधचव के रूप म काया करने के ललिए ननयुतत कर सके गा, ताकक कु ल-सधचव के चयन की प्रकक्रया के दौरान कु ल-सधचव के कत त्य बाधति न हों।

30(्‍ कु ल-सधचव्‍ के ्‍ पद्‍ के ्‍ मलए्‍ अहणताएं(- कु ल-सधचव की अहाताएं, वव.अ.आ. ्वारा समय-समय पर जारख ककये गये मागादशाक लसिािंतों या ववननयमों के अनुसार होंगीः

परंतु न्यूनतम अहाताएं उन अभ्यधथायों पर बाध्यकारख नहखं होंगी जो कम से कम 2 वाि के ललिए अन्य ववश्ववव्यालय म कु ल-सधचव या उप-कु ल-सधचव के रूप म सेवा कर चुके हैं या जो राज्य या क द्रखय सरकार की प्रशासननक सेवा म सेवा कर चुके हैं और क्जन्होंने 70 वाि की आयु पूणा नहखं की है। 31(्‍ कु ल-सधचव्‍ की्‍ शक्ततयां्‍ र्र‍ कृ त्‍य(- कु ल-सधचव की ननम्नललिखित शक्ततयां और कत त्य होंगे, अथाात ्:-

(i) ववश्ववव्यालय की सामान्य मुद्रा, भवनों, उ्यानों, अलभिलेखों, पुस्तकालय और ऐसी अन्य संपक्त्त के अलभिरकि के रूप म काया करना;

(ii) प्रबं िर्बोा और वव्या परि्ि के सदस्य-सधचव के रूप म काया करना ककन्तु उसे मतदान का अधकिार नहखं होगा ककन्तु अन्य सदस्यों के समान चचाा म अपने दृक्ष्टकोण या ववचारों को व्यतत करने के ललिए प्राधकित त होगा;

(iii) प्रेर्सीेन्ट के अनुमोदन से, ववश्ववव्यालय की ओर से शासकीय प्र ाचार करना; (iv) प्रेर्सीेन्ट के अनुदेश के अीिन और अधनिनयम, कानूनों के उपबंोिं के अीिन गदठत र्बोा, वव्या परि्ि और अन्य ककन्हखं सलमिनतयों या ननकायों की समस्त बैठकों से संबंधति परिननयमों, अध्यादेशों म बनाये गये उपबंोिं के प्रयोग म नोदटस जारख करना;

(v) चेयरपसान ्वारा यथाववननददाष्ट, ववश्ववव्यालय की ओर से संववदा पर हस्तारि करना;

(vi) ववश्ववव्यालय कायाालय (कायाालयों) का सामान्य अनुशासन बनाये रखना; (vii) ववश्ववव्यालय ्वारा या के ववरु िन्यायालय म वादों और कायावादहयों म ववश्ववव्यालय का प्रनतननधत्वि करना, चेयरपसान या इस प्रयोजन के ललिए उनके प्रनतननध िके रूप म प्रनतननयुतत व्यक्तत के परामशा से मुख्तारनामा हस्तारि करना और अलभिवचनों को सत्यावपत करना;

(viii) राज्य सरकार, ववश्ववव्यालय अनुदान आयोग और अन्य कानूनी या ववननयामक ननकायों ्वारा अपेक्षति ककसी सूचना को प्रेर्सीेन्ट के परामशा से तैयार करना और प्रस्तुत करना;

(ix) ववश्ववव्यालय ्वारा प्रदत्त समस्तर्र् धग्रयों, र्र्प्लोमों और प्रमाणप्र ों के अलभिलेख बनाए रखना; और

(x) ऐसे अन्य कत त्यों का पालन करना जो ववश्ववव्यालय के परिननयमों, र्र्आानेन्सों और ननयमों तथा ववननयमों ्वारा ववदहत ककये जाय ।

32(्‍ मुख््‍य्‍ ववतत्‍ एवं्‍ लेखा्‍ अधकिारी्‍ की्‍ ननयुक्तत(- मुख्य ववत्त एवं लेखा अधकिारख की ननयुक्तत ननम्नललिखित से बनी चयन सलमिनत की लसिफारिशों पर ववश्ववव्यालय अधनिनयम की ािरा 19 के उपबंोिं की अनुसार प्रेर्सीेन्ट ्वारा की जायेगी, अथाात ्:-

(क) प्रेर्सीेन्ट

(ख) चेयरपसान ्वारा नामननददाष्ट ककया जाने वाला एक ववख्यात लशिािवव्;

(ग) र्बोा ्वारा नामननददाष्ट ककया जाने वाला एक ववख्यात लशिािवव्;

(घ) चेयरपसान ्वारा नामननददाष्ट ककया जाने वाला एक ववत्त ववशेज्ञि;

(ङ) ववश्ववव्यालय के चेयरपसान ्वारा नामननददाष्ट ककया जाने वाला ववत्त और लेखा का ज्ञान रखने वाला एक ववशेज्ञि जो ववश्ववव्यालय से जुडा हुआ नहखं हो;

33(्‍ अहणताएं्‍ र्र‍ अनुभव(- मुख्य ववत्त एवं लेखा अधकिारख के पद के ललिए अपेक्षति न्यूनतम शैणििक अहाताय और अनुभव ननम्नानुसार होगा:-

(i) मान्यताप्राप्त ववश्ववव्यालय से स्नातक या स्नातकोत्तरर्र् ग्री; और

(ii) लेखा/ववत्त ववभाग म , मुख्यतः शैक्षकि संस्था म या सरकारख ववभाग म उत्तरदायी कायाकारख पद पर या कारपोरेट सेतटर म वरिष्ठ स्तर के पद पर कम से कम आठ वाि का अनुभव।

34(्‍ मुख््‍य्‍ ववतत्‍ एवं्‍ लेखा्‍ अधकिारी्‍ के ्‍ कृ त्‍य्‍ र्र‍ कतणव्य(-्‍ मुख्य ववत्त एवं लेखा अधकिारख ननम्नललिखित कत त्यों और कत्ताव्यों का पालन करेगा, अथाात ्:-

(i) ववत्त सलमिनत के सदस्य-सधचव के रूप म काया करना;

(ii) ववश्ववव्यालय की प्राक्प्तयों और व्ययों का उधचत लेखा बनाना;

(iii) र्बोा और राज्य सरकार के सम िरखे जाने के ललिए ववश्ववव्यालय के वावािक लेखाओं का वववरण तैयार करना;

(iv) रक्जस्रखकत त चार्टाा अकाउं ट ट/कानूनी लेखा परखकि ्वारा ववश्ववव्यालय लेखाओं को वावािक लेखा परखाि के ललिए व्यवक्स्थत करना और लेखा परखकि (परखकिों) को समस्त आवश्यक सूचना और अलभिलेख उपलब् िकरवाना;

(v) ववश्ववव्यालय के लेखाओं का पुनववालोकन करना और समस्त लेखा परखाि आपक्त्तयों के जवाब तैयार करना;

(vi) ऐसे ववत्तीय मामलों पर अपनी राय या सलाह देना जो र्बोा, चेयरपसान या प्रेर्सीेन्ट ्वारा, उसे ववननददाष्ट ककये जाय ;

(vii) नकद और बैंक म अनतशे िकी क्स्थनत पर और ववननािनों की क्स्थनत पर सतत ् ननगरानी रखना;

(viii) आगामी ववत्तीय वाि के ललिए, ववत्त सलमिनत के परामशा से वावािक बजट और प्रातकलन तैयार करना;

(ix) यह सुननक्श्चत करना कक भवनों, भूलमि, फनीचर और उपस्कर के रक्जस्टर अ्यतन रखे गये हैं और समस्त कायाालयों, ववभागों, इत्यादद म उपस्कर और अन्य उपभोग वालख सामधग्रयों के स्टाक की जांच संचाललित की गयी है;

(x) प्रेर्सीेन्ट की अनुज्ञा से ककसी कायाालय, ववभाग से कोई ऐसी सूचना मंगवाना जो वह अपने कत्ताव्यों के पालन म आवश्यक समझे; और

(xi) ऐसे अन्य कत्ताव्यों का पालन करना जो ववश्ववव्यालय के परिननयमों, अध्यादेशों और ननयमों तथा ववननयमों ्वारा ववदहत ककये जाय ।

35(्‍ प्रोवोस्‍ट्‍ की्‍ ननयुक्तत(- (1) प्रेर्सीेन्ट ्वारा चेयरपसान के पूवा अनुमोदन से ववश्ववव्यालय के वरिष्ठ अध्यापकों म से, तीन वाि की कालावध ि के ललिए प्रोवोस्ट ननयुतत ककया जायेगा और वह पुनननायुक्तत का पा्र होगा। (2) प्रोवोस्ट को उसके पद से अवचार, अमिता, ववत्तीय अननयलमितता या ऐसे अन्य ककसी कारण, जो ववश्ववव्यालय के दहत म ना हो, के आािर पर प्रेर्सीेन्ट ्वारा हटाया जा सके गा।

36(्‍ प्रोवोस्‍ट्‍ के ्‍ कृ त्‍य्‍ र्र‍ कततणव््‍य(- प्रोवोस्ट ननम्नललिखित कत त्यों और कत्ताव्यों का पालन कर गे, अथाात ्:-

(i) अध्यापकों और कमाचारियों के ववलभिन्न संघों के साथ सतत ् ननकट संपका बनाए रखना और उनके कक्रयाकलापों के संबं िम प्रेर्सीेन्ट को सूधचत करना;

(ii) अध्यापकों, कमाचारियों और प्रबं िके बीच म बंुिता और सौहादापूणा संबंोिं को बढावा देना; (iii) कैं पस के बाहर ववश्ववव्यालय की र्गुववल के संदेशवाहक के रूप म काया करने और समाज म ववश्ववव्यालय की आदशा छवव का ननमााण करने के ललिए ववश्ववव्यालय के अध्यापकों और कमाचारियों को प्रोत्सादहत करना;

(iv) अध्यापकों और कमाचारियों को उस रखनत से काया या आचरण करने के ललिए प्रोत्सादहत करना क्जससे ववश्ववव्यालय को उत्कत ष्टता का क द्र बनाया जा सके ;

(v) अध्यापकों और कमाचारियों के मध्य समझ के स्तर म अंतर, यदद कोई हो, को दूर करने के ललिए सकक्रय प्रयास करना;

(vi) ववश्ववव्यालय संपक्त्त के परिरणि के ललिए लशिकिों और कमाचारियों के मध्य सम्मान की संस्कत नत ववकलसित करना; और

(vii) समय-समय पर प्रेर्सीेन्ट ्वारा सौंपे गये कत्ताव्यों का ननवाहन करना।

37(्‍कु लानुशासक्‍की्‍ननयुक्तत(- (1) कु लानुशासक, चेयरपसान के पूवा अनुमोदन से ववश्ववव्यालय के वरिष्ठ अध्यापकों म से, तीन वाि की कालावध ि के ललिए प्रेर्सीेन्ट ्वारा ननयुतत ककया जायेगा और वह पुनननायुक्तत का पा्र होगा। (2) कु लानुशासक को पद से अवचार, अमिता, ववत्तीय अननयलमितता या ऐसे अन्य ककसी कारण, जो ववश्ववव्यालय के दहत म ना हो, के आािर पर प्रेर्सीेन्ट ्वारा हटाया जा सके गा।

36(्‍कु लानुशासक्‍के ्‍कृ त्‍य्‍र्र‍कततणव््‍य:-्‍कु लानुशासक ननम्नललिखित कत त्यों और कत्ताव्यों का पालन करेगा, अथाात ्

(i) वव्याधथायों के मध्य अनुशासन का ध्यान रखना; (ii) वव्याधथायों के मध्य ववश्ववव्यालय के ललिए गवा का भाव और 'हम की भावना' सतक्जत करना और उन्ह इसके र्गुववल संदेशवाहक के रूप म काया करने के ललिए प्रेरित करना;

(iii) वव्याधथायों को इस रखनत से काया और आचरण करने को प्रोत्सादहत करना क्जससे ववश्ववव्यालय को ववश्व उत्कत ष्टता का के न्द्र बनाया जा सके ;

(iv) सामान्य वव्याधथायों और उनके मंचों के मध्य ववश्ववव्यालय की ववलभिन्न नीनतयों और पनितयों के स्तर म अंतर, यदद कोई हो, को दूर करने के ललिए सकक्रय प्रयास करना;

(v) प्रेर्सीेन्ट के ननदेशों पर एक कु लानुशासक सलमिनत ननयुतत करना; (vi) ककसी छा्र के ववरु ि कारावाई करने के ललिए प्रेर्सीेन्ट ्वारा गदठत ककसी अनुशासन सलमिनत के सदस्य-सधचव के रूप म काया करना; और

(vii) ककसी वव्याथी के ववरु िकी गयी अनुशासनात्मक कारावाईयों और उनसे जुडे मामलों का समुधचत अलभिलेख रखना।

39(्‍ संकायाध््‍य्‍ि की्‍ ननयुक्तत(- संकाय का संकायाध्य ि प्रेर्सीेन्ट ्वारा आचायों म से, और यदद संकाय म कोई आचाया नहखं है तो सह आचायों म से तीन वाि की कालावध िके ललिए ननयुतत ककया जायेगा।

40(्‍संकायाध््‍य्‍िके ्‍कृ त्‍य्‍र्र‍कततणव््‍य(- संकायाध्य िननम्नललिखित कत त्यों और कत्ताव्यों का पालन करेगा, अथाात ्:-

(i) संकाय की बैठकों की अध्यतिा करना और इसकी कायावादहयों को अलभिललिखित करना;

(ii) संबंधति संकाय से संबंधति परिननयमों, अध्यादेशों, ननयमों और ववननयमों के उधचत पालन के ललिए उत्तरदायी होना;

(iii) संबंधति संकाय से संबंधति अध्ययन र्बोा की बैठकों पर उपक्स्थत होना और उसम बोलना परंतु जब तक वह उसका सदस्य ना हो, उस पर मत नहखं देगा।

41(्‍ अन््‍य्‍ अधकिारी(- अधनिनयम की ािरा 11 म ववननददाष्ट अधकिारियों के अनतरितत, ननम्नललिखित भी ववश्ववव्यालय के अधकिारख होंगे, अथाात ्:-

(i) परखाि ननयं्र क;

(ii) ववभागाध्य;ि

(iii) ववश्ववव्यालय पुस्तकालयाध्यि; (iv) ननदेशक शारखरिक लशिाि; और

(v) उप कु ल-सधचव/ सहायक कु ल-सधचव।

42(्‍परीाि्‍ननयंत्रक(- परखाि ननयं्र क समय-समय पर, वव.अ.आ. ्वारा ववदहत सक्न्नयमों और अहाता के अनुसार, कु ल-सधचव के पद के ललिए परिननयम 29 के अीिन गदठत चयन सलमिनत की लसिफारिश पर प्रबं िर्बोा ्वारा ननयुतत ककया जायेगा।

43(्‍ परीाि्‍ ननयंत्रक्‍ के ्‍ कृ त्‍य्‍ र्र‍ कततणव््‍य(- परखाि ननयं्र क ननम्नललिखित कत त्यों और कत्ताव्यों का पालन करेगा, अथाात ्:-

(i) ववश्ववव्यालय की परखाि का संचालन करना और ऐसे कत त्यों और कत्ताव्यों का, जो उसके ललिए आवश्यक हों, और परखािओं के आनुंिधगक और अनुपूरक समस्त मामलों का पालन और ननवाहन करना;

(ii) परखाि क द्रों, प्रश्नप्र ों का क्स्थरखकरण और मुद्रण और ऐसे क द्रों को प्रश्नप्र ों की आपूनता के संबं िम उपयुतत व्यवस्थाय करना; और

(iii) ऐसे अन्य कत त्यों का पालन करना जैसे कक चेयरपसान या प्रेर्सीेन्ट ्वारा अपेक्षति हों।

44(्‍ ववभागाध््‍य(ि- (1) प्रत्येक ववभाग का एक ववभागाध्य ि होगा। वह ववभाग के समस्त शैणििक और प्रशासननक कक्रयाकलापों का प्रभारख होगा।

(2) ववभागाध्य िप्रेर्सीेन्ट ्वारा ववभाग के वरिष्ठ अध्यापकों म से तीन वाि की कालावध िके ललिए ननयुतत ककया जायेगा।

45(्‍ ववश््‍वववद्यालय्‍ पुस्‍तकालयाध््‍य(ि- (1) ववश्ववव्यालय के पुस्तकालय के ललिए एक पुस्तकालयाध्य िहोगा।

(2) ववश्ववव्यालय पुस्तकालयाध्य,ि वव.अ.आ. ववननयमों म यथा उपबंधति चयन सलमिनत की लसिफारिश पर वव्यमान वव.अ.आ. ववननयमों म ववदहत मानकों और अहाताओं के अनुसार प्रबं ि र्बोा ्वारा ननयुतत ककया जायेगा। (3) वह ववश्ववव्यालय पुस्तकालय म पुस्तकों का प्रभारख और अलभिरकि होगा। 46(्‍शारीररक्‍मशाि्‍ननदेशक(- (1) ववश्ववव्यालय का एक शारखरिक लशिाि ननदेशक होगा।

(2) शारखरिक लशिाि ननदेशक, चयन सलमिनत की लसिफारिश पर प्रबं िर्बोा ्वारा ननयुतत ककया जायेगा।

शारखरिक लशिाि ननदेशक के ललिए अहाता और चयन सलमिनत ऐसी होगी जैसी वव.अ.आ. ववननयमों म उपबंधति होगी।

(3) वह ववश्ववव्यालय के समस्त खेल कक्रयाकलापों का प्रभारख होगा।

47(्‍ उप्‍कु ल-सधचव0्‍ सहायक्‍ कु ल-सधचव(- (1) ववश्ववव्यालय के एक या अधकि उप कु ल- सधचव/सहायक कु ल-सधचव होंगे। (2) उप कु ल-सधचव/सहायक कु ल-सधचव, कु ल-सधचव के पद के ललिए परिननयम 29 के अीिन गदठत चयन सलमिनत की लसिफारिश पर प्रबं िर्बोा ्वारा ननयुतत ककया जायेगा।

(3) उप कु ल-सधचव/सहायक कु ल-सधचव ऐसी अहाताएं और अनुभव रखेगा जैसी वव.अ.आ. ववननयमों म ववदहत हैः परंतु न्यूनतम अहाताएं उन अभ्यधथायों पर बाध्यकारख नहखं होंगी क्जन्होंने कम से कम 2 वाि के ललिए अन्य ववश्ववव्यालयों म उप कु ल-सधचव या सहायक कु ल-सधचव के रूप म सेवा की है और क्जन्होंने 70 वाि की आयु पूणा नहखं की है।

(4) उप कु ल-सधचव/सहायक कु ल-सधचव ऐसे कत्ताव्यों और कत त्यों का पालन करेगा जैसे कु ल-सधचव और प्रेर्सीेन्ट ्वारा अपेक्षति ककये जाय ।

भाग-4

अध््‍यापकों्‍की्‍ननयुक्ततयां

46(्‍अध््‍यापन्‍पदों्‍का्‍संस्‍थापन(-्‍ववश्ववव्यालय म प्रथम अध्यापन पदों का संस्थापन ऐसे ककया जायेगा जैसा प्रेर्सीेन्ट की लसिफारिश पर प्रबं िर्बोा ्वारा अवािरित ककया जाये। पदों की संख्या अनुसूची 2 के अनुसार ववश्ववव्यालय ्वारा प्रस्ताववत कायाक्रमों के कायाभार के ननािारण के पश्चात ् अवािरित की जायेगी। तत्पश्चात ्, वव्या परि्ि की लसिफारिशों पर र्बोा आचाया, सह-आचाया, सहायक आचाया या ववश्ववव्यालय के अध्यापकों के अन्य ककसी प्रवगा के अध्यापन पदों की संख्या अवािरित करेगा।

49(्‍अध््‍यापकों्‍की्‍ननयुक्तत(-्‍ववश्ववव्यालय के अध्यापकों की ननयुक्तत, सुसंगत ववननयामक ननकायों के वव्यमान ववननयमों ्वारा ववदहत मानकों और अहाता के अनुसार की जायेगी।

50(्‍ ववश््‍वववद्यालय्‍ अध््‍यापकों्‍ के ्‍ वेतनमान(-्‍ ववश्ववव्यालय अध्यापकों के वेतनमान और भत्ते ऐसे होंगे जैसे सुसंगत ववननयामक ननकायों के वव्यमान ववननयमों ्वारा ववदहत ककये जाय । 51. पदों्‍का्‍आर्र(ि- अध्यापन पदों म आरणि, ननजी ववश्ववव्यालय के ललिए समय-समय पर, राज्य सरकार की नीनत के अनुसार प्रदान ककया जायेगा।

52(्‍ ववश््‍वववद्यालय्‍ अध््‍यापकों्‍ के ्‍ कततणव््‍य(- ववश्ववव्यालय अध्यापकों के ननम्नललिखित कत्ताव्य होंगे, अथाात ्:-

(i) स्वयं को अनुसंािन और स्नातकोत्तर तथा स्नातक कािओं के अध्यापन म लगाना; (ii) जब भी संभव हो, ऐसे वव्याधथायों के अनुसंािन काया म मागादशान और पयावेणि करना, जो उन्ह अनुसंािन र्बोा ्वारा प्रचललित वव.अ.आ. ववननयमों के अनुसार सौंपे गये हैं;

(iii) ववस्तार व्याख्यान देना, यदद अपेक्षति हो;

(iv) ऐसा परखाि काया करना जो प्राधकिारियों ्वारा, समय-समय पर, सौंपा जाये; और (v) अध्यापकों के ललिए ऐसी आचार संदहता का पालन करना जो ववश्ववव्यालय के र्र्आानेन्सों म उपबंधति है।

भाग-्‍5

ववश््‍वववद्यालय्‍कमणचाररयों्‍की्‍सेवा्‍की्‍अवध्‍िर्र‍शतें

53(्‍अध््‍यापकों्‍र्र‍कमणचाररयों्‍का्‍आमेलन(- (1) प्रायोजक ननकाय ्वारा संचाललित की जा रहख संस्थाओं म कायारत समस्त अध्यापक और कमाचारख, यदद इच्छु क हों और प्रबं िर्बोा ्वारा गदठत एक छानबीन सलमिनत ्वारा वव.अ.आ. ववननयमों के अनुसार अदहात पाये जाय , ववश्ववव्यालय म आमेललित समझे जाय गे। वे तत्पश्चात ् ववश्ववव्यालय म चयननत अध्यापकों, अधकिारियों और कमाचारियों के रूप म माने जाय गे और तदनुसार ववश्ववव्यालय ्वारा आमेलन आदेश जारख ककये जाय गे।

ातत उप-परिननयम (1) के अनुसार समस्त आमेललित अध्यापक और अधकिारख, उनकी (2) उपयु अहातानुसार ववश्ववव्यालय म रखे जाय गे, वव.अ.आ. सक्न्नयमों और ववननयमों के अनुसार वे जहां भी उपयुतत हों और अध्यापकों, और अधकिारियों के अलावा कमाचारख ववश्ववव्यालय की अपेािनुसार रखे जाय गे।

(3) ककसी भी मामले म , आमेललित कमाचारियों के वेतन और अन्य सेवा शतें उनका अदहत करने के ललिए परिवनतात नहखं की जाय गी।

54(्‍ववश््‍वववद्यालय्‍के ्‍कमणचाररयों्‍की्‍ननयुक्तत(- (1) समस्त कमाचारियों की ननयुक्तत, सेवा के ननबंनि और शतें, परिवीाि की कालावध,ि सेवा म स्थायीकरण, शाक्स्तयों को सक्म्मललित करते हुए अनुशासनात्मक कारावाईयां और उनके कत त्य ऐसे होंगे जैसे समय-समय पर प्रवतत्त र्र्आानेन्सों या सेवा ननयमों म उपबंधति हों।

(2) गैर-अध्यापन पदों म आरणि, समय-समय पर, ननजी ववश्ववव्यालयों के ललिए राज्य सरकार की नीनत के अनुसार उपलब् िहोगा। 55(्‍ सेवा्‍ की्‍ समाक्प्त, सेवोन््‍मुक्तत, पदच््‍युनत्‍ र्र‍ हटाया्‍ जाना(- (1) जब कोई अध्यापक /अधकिारख/कमाचारख ऐसे ककसी गंभीर आपराधकि आरोप, गंभीर अवचार, काया की उपेाि, कदाचार या अवज्ञा का अलभियुतत हो, जो ववश्ववव्यालय के शैणििक जीवन को प्रनतकू ल रूप से प्रभाववत कर सकता है, प्रेर्सीेन्ट एक जांच सलमिनत गदठत कर सके गा।

(2) ऐसी जांच के लंबबत रहने के दौरान, प्रेर्सीेन्ट संबंधति अध्यापक/अधकिारख/कमाचारख को ननलंबबत कर सके गा।

(3) यदद ककसी पुललिस थाने या न्यायालय म ककसी लशिकि या ककसी अधकिारख या ककसी कमाचारख के ववरु ि कोई आपराधकि मामला रक्जस्रखकत त हो जाता है, तो प्रेर्सीेन्ट ्वारा ऐसी सूचना की प्राक्प्त पर उसे तत्काल ननलंबबत ककया जा सके गा।

(4) उपयु ातत उप-परिननयम (1) के अीिन प्रेर्सीेन्ट ्वारा ननयुतत जांच सलमिनत की बैठक होगी और संबंधति अध्यापक/अधकिारख/कमाचारख को सुनवाई का युक्ततयुतत अवसर देने के पश्चात ् उपयुतत र्दं की लसिफारिश करते हुए प्रेर्सीेन्ट को अपनी रिपोटा प्रस्तुत करेगी। क्जस पर प्रेर्सीेन्ट मामले का संपूणा अलभिलेख ववचार हेतु चेयरपसान को प्रस्तुत करेगा जो मामले के तथ्यों और परिक्स्थनतयों और ऐसे मामले पर लागू ववध िकी अपेािनुसार ववननश्चय करेगा।

(5) अपने ववरु िऐसे ववननश्चय से व्यधथत कोई अध्यापक या कोई अधकिारख या कोई कमाचारख र्बोा को अपील कर सके गा और र्बोा मामले म अंनतम ववननश्चय कर सके गा।

भाग-6

माध््‍यस्‍थम ््‍की्‍प्रक्रयिा

56(्‍ माध््‍यस्‍थम ््‍ की्‍ प्रक्रयिा(-्‍ (1) कोई कमाचारख ननयोजन की संववदा से उत्पन्न ववश्ववव्यालय के साथ ककसी वववाद म , कु ल सधचव को ऐसे वववाद को माध्यस्थम ् अधकिरण को ननदेलशित करने के ललिए, ललिखित म अनुरो िकर सके गा।

(2) कोई छा्र उसके ववरु िकी गयी अनुशासनात्मक कारावाई से उत्पन्न ववश्ववव्यालय के साथ ककसी वववाद म , अनुशासनात्मक कारावाई की तारखख से तीस ददवस की कालावध ि के भीतर कु ल-सधचव को ऐसे वववाद को माध्यस्थम ् अधकिरण को ननदेलशित करने के ललिए, ललिखित म अनुरो िकर सके गा।

ातत उप-परिननयम (1) या (2) के अीिन अनुरो ि की प्राक्प्त पर और, यथाक्स्थनत, यदद (3) उपयु प्रेर्सीेन्ट ्वारा भी ननदेलशित ककया जाता है, तो कु ल-सधचव, माध्यस्थम ् और सुलह अधनिनयम, 1996 (1996 का के न्द्रखय अधनिनयम सं. 26) के अनुसार माध्यस्थम ् अधकिरण के गठन के ललिए कायावाहख प्रारम्भ करेगा।

(4) माध्यस्थम ् अधकिरण, माध्यस्थम ् और सुलह अधनिनयम, 1996 (1996 का क द्रखय अधनिनयम सं. 26) के अीिन ववदहत प्रकक्रया के अनुसार वववाद का ननपटारा करेगा।

(5) ऐसे ककसी अधकिरण के पंचाट से व्यधथत कोई व्यक्तत, ऐसे पंचाट की तारखख से तीस ददवस के भीतर र्बोा को अपील कर सके गा, क्जसका मामले म ववननश्चय अंनतम होगा।

भाग-7

र्डधयिां्‍र्र‍दीािंत्‍समारोह

57(्‍ उपाधयिों्‍ का्‍ ददया्‍ जाना्‍ -्‍ (1) ववश्ववव्यालय को अध्ययन और अनुसंािन को हाथ म लेने और अधनिनयम की अनुसूची 2 म वणिात ककसी शाखा म और राज्य सरकार ्वारा अधनिनयम की ािरा 4 के उपबंोिं के अनुसार अनुमत शाखाओं म र्र्धग्रयां, र्र्प्लोमे और प्रमाणप्र प्रदान करने की शक्तत होगी।

(2) ववश्ववव्यालय ननम्नललिखित मानदर्र् धग्रयां प्रदान कर सके गा, अथाात ्:-

(i) र्ी.ललिट. र्(ातटर आफ ललिरेचर)

(ii) र्ी.एससी. र्(ातटर आफ साइंस)

(iii) एलएलर्.ी. र्(ातटर आफ लाज)

56(्‍ मानद्‍ उपाधयिां्‍ प्रदान्‍ क्रकया्‍ जाना(- (1) मानद उपाधयिां प्रदान करने के ललिए एक स्थायी सलमिनत होगी क्जसम ननम्नललिखित होंगे, अथाात ्:-

(i) प्रेर्सीेन्ट,

(ii) राजस्थान उच्च न्यायालय का आसीन या सेवाननवतत्त न्यायाीिश; और (iii) संबंधति संकाय का संकायाध्य।ि

(2) कोई मानद उपाधि, र्र्प्लोमा या अन्य वव्या संबंीि उपाधयिां ककसी व्यक्तत को तब तक प्रदान नहखं की जाय गी, जब तक कक उसके प्रदाय का प्रस्ताव,-

ातत उप-परिननयम (1) के अीिन गदठत सलमिनत ्वारा नहखं ककया गया है;

(क) उपयु (ख) वव्या परि्ि ्वारा पारित नहखं ककया गया है;

(ग) प्रबं िर्बोा ्वारा अनुमोददत नहखं ककया गया है; और (घ) चेयरपसान ्वारा पुष्ट नहखं ककया गया।

59(्‍ ववश््‍वववद्यालय्‍ का्‍ दीािंत्‍ समारोह(- (1) ववश्ववव्यालय की एलएलर्.ी., र्ी.ललिट., र्ी.एससी., पीएचर्.ी. की उपाध िऔर समस्त अन्य उपाधयिां प्रदान करने के ललिए और ववश्ववव्यालय व्यायाम या खेलकू द प्रनतस्पािा म स्वणा पदक/पुरस्कार या राफी प्रदान करने के प्रयोजन के ललिए, ववश्ववव्यालय दखािंत समारोह, वव.अ.आ. ववननयमों के अनुसार यथासंभव ववश्ववव्यालय म आयोक्जत ककया जायेगा।

(2) दखािंत समारोह पर पालन की जाने वालख प्रकक्रया ऐसी होगी जो ववश्ववव्यालय के र्र्आानेन्सों ्वारा ववदहत की जाये।

(3) समस्त उपाधयिांर्र्/प्लोम ववश्ववव्यालय के दखािंत समारोह से पूवा प्रबं ि र्बोा की बैठक म अनुमोददत ककये जाय गे। उपाधयिांर्र्/प्लोमे उस तारखख को वहन कर गे क्जस पर र्बोा ने उन्ह पारित ककया।

60(्‍ उपाधयिों0र्डप््‍लोमों्‍ का्‍ प्रत्‍याहर्र(- प्रबं ि र्बोा, वव्या परि्ि के अध्य िकी लसिफारिश पर, मत देने वाले सदस्यों म से दो नतहाई से अन्यून की सहमनत से पारित संकलप ्वारा, ववश्ववव्यालय ्वारा प्रदान की गयी ककसी उपाधर्र्/िप्लोमा या अन्य उपाध िको प्रत्याहृत कर सके गा:

परंतु इस परिननयम म अनुध्यात कारावाई करने से पूवा, प्रबं ि र्बोा के ललिए संबंधति व्यक्तत को अनुध्यात कारावाई का नोदटस देना और ऐसे नोदटस के जारख ककये जाने की तारखख से 15 ददन के भीतर, ऐसी प्रनतराि के साथ जो वह देना चाहता है, स्वयं या ललिखित कथन ्वारा सुने जाने का अवसर ददया जाना आवश्यक होगा। प्रबं िर्बोा इस प्रकार दख गयी प्रनतराि पर ववचार करने के पश्चात ्, र्र्ग्रीर्र्/प्लोमा इत्यादद को प्रत्याहृत करने या प्रत्याहृत न करने का ववननश्चय लेगा।

भाग-6

फीस्‍ररयायत, छात्रवृक्ततयां्‍र्र‍अध््‍येतावृक्ततयां, पदकों्‍र्र‍पुरस्‍कारों्‍का्‍संस्‍थापन

61(्‍छात्रों्‍को्‍ट्यूशन्‍फीस्‍के ्‍संदाय्‍से्‍छू ट(- (1) ननािन छा्र ों को ट्यूशन फीस के संदाय से छू ट की नीनत र्बोा ्वारा अधकिधथत की जायेगी।

(2) प्रेर्सीेन्ट ननािन छा्र ों की संपूणा या आीि फीस माफी की लसिफारिश के ललिए प्रत्येक शैणििक स्र के ललिए ववभागाध्योिं से लमिलकर बनने वालख एक फीस रियायत सलमिनत का गठन करेगा।

(3) प्रेर्सीेन्ट, ववश्ववव्यालय की फीस रियायत सलमिनत की लसिफारिश पर, ट्यूशन फीस के संदाय से या तो संपूणा या ककसी भाग की फीस की छू ट देगा।

62(्‍ अध््‍येतावृक्ततयां्‍ र्र‍ छात्रवृक्ततयां(-्‍ (1) वव्या परि्ि, र्बोा को ककन्हखं अध्येतावतक्त्तयों और छा्र वतक्त्तयों के संस्थापन और उनके ललिए उपयुतत रालशि की लसिफारिश का प्रस्ताव कर सके गी। (2) अध्येतावतक्त्त प्रथमत: एक वाि के ललिए मान्य होगी, ककन्तु ववशे िमामलों म एक वाि की अनतरितत कालावध िके ललिए बढाई जा सके गी।

(3) अध्येतावतक्त्तयों और छा्र वतक्त्तयों के ललिए शतें, र्र्आानेन्सों ्वारा ववदहत की जाय गी।

63(्‍ पदक्‍र्र‍ पुरस्‍कार(- (1) ककसी काि या पाठ्यक्रम म ककसी छा्र की शैणििक उत्कत ष्टता के ललिए वव्या परि्ि की लसिफारिश पर र्बोा ्वारा पदक संक्स्थत ककये जा सक गे।

(2) कोई ननजी व्यक्तत, न्यास या अलभिकरण ककसी ववलशिष्ट पाठ्यक्रम (पाठ्यक्रमों) के ललिए पदक संक्स्थत करने का प्रस्ताव कर सकता है। ऐसे प्रस्ताव पर वव्या परि्ि ्वारा गुणावगुण पर ववचार ककया जायेगा। वव्या परि्ि र्बोा के अनुमोदन के ललिए ऐसे प्रस्ताव की लसिफारिश कर सके गी। (3) छा्र ों को खेलों, सांस्कत नतक कक्रयाकलापों, वाद-वववाद, संगोक्ष्ठयों या अन्य ऐसे हख कक्रयाकलापों म उनके उत्कत ष्ट प्रदशान के ललिए पुरस्कार प्रदान ककये जा सक गे।

भाग-9

प्रवेश्‍नीनत, स्‍थानों्‍की्‍संख््‍या, पररवतणन्‍र्र‍आर्रि

64(्‍प्रवेश्‍नीनत(- (1) ववश्ववव्यालय समस्त व्यक्ततयों के ललिए खुला होगा चाहे वे ककसी भी ललिंग और ककसी भी मूल, वंश, पंथ, जानत या वगा के हों ।

(2) ववश्ववव्यालय म प्रवेश भारतीय नागरिकों और अननवासी भारतीयों के ललिए खुला होगा। तथावप, ववश्ववव्यालय राज्य के मागादशाक लसिािंतों के अनुसार और ववननयामक ननकायों के मानकों के अनुसार अहाता और समतुलयता वाले ववदेशी छा्र ों को भी प्रवेश देगा: परंतु यह कक कायाक्रमों के शीािक, पा्र ता मानर्दं और अवध िसवाथा वव.अ.आ. ववननयमों के उपबंोिं के अनुसार होंगे:

परंतु यह और कक पाक्श्वाक प्रवेश के वल ववननयामक ननकायों के ववननयमों के उपबंोिं के अनुसार अनुज्ञात ककया जायेगा:

परंतु यह भी कक ववदेशी छा्र ों के ललिए प्रवेश स्तर पा्र ता के ललिए समतुलयता भारतीय ववश्ववव्यालय संगम (भा.वव.सं.) के अनुसार ववननक्श्चत की जायेगी:

परंतु यह भी कक अमान्यताप्राप्त र्बोा या अमान्यताप्राप्त ववश्ववव्यालय से पा्र ता परखाि उत्तीणा करने वाले ककसी भी छा्र को ववश्ववव्यालय ्वारा प्रवेश यार्र् ग्री प्रदान करना अनुज्ञात नहखं ककया जायेगा।

(3) ववश्ववव्यालय के समस्त पाठ्यक्रमों म प्रवेश अधनिनयम की ािरा 32 के उपबंोिं के अनुसार ककये जाय गे।

(4) अननवासी भारतीय/ववदेशी छा्र ों का प्रवेश ववध िके उपबंोिं या समय-समय पर, ववननयामक ननकायों ्वारा जारख मागादशाक लसिािंतों या ननदेशों के अनुसार ककया जायेगा। (5) जहां प्रवेश राज्य या क द्रखय सरकार ्वारा अवािरित अलभिकरण ्वारा ददये जाने हैं, ववश्ववव्यालय ऐसे प्रवेश कायाक्रम के ललिए ववदहत मानकों और प्रकक्रया का अनुसरण करेगा। (6) ववश्ववव्यालय, जहां आवश्यक हो, ककसी कायाक्रम म प्रवेश के ललिए सुसंगत सरकार ्वारा ननयुतत ककसी अन्य राज्य स्तरखय/राष्रखय स्तरखय अलभिकरण ्वारा संचाललित प्रवेश परखाि के प्राप्तांक/योग्यता को भी ध्यान म रखेगा।

(7) ऐसे छा्र जो देश म सम्यक् रूप से स्थावपत ववश्ववव्यालय म प्रववष्ट ककये गये हों, ववननयामक ननकायों ्वारा जारख मागादशाक लसिािंतों या ननदेशों के अनुसार वव्या परि्ि के अनुमोदन से ववश्ववव्यालय म स्थानान्तरण के ललिए अनुज्ञात ककये जा सक गे। 65(्‍ ववश््‍वववद्यालय्‍ में्‍ स्‍थानों्‍ की्‍ संख््‍या(- प्रबं ि र्बोा/वव्या परि्ि, लशिकिों और अवसंरचना की उपलब्तिा के अनुसार और ववननयामक ननकायों से प्राप्त अनुज्ञा के अनुसार, प्रत्येक शैणििक स्र के प्रारंभ म ववश्ववव्यालय के ववलभिन्न पाठ्यक्रमों म स्थानों की संख्या ननयत करेगा।

66(्‍ववमभन््‍न्‍पाठ्यमिों्‍में्‍स्‍थानों्‍का्‍पररवतणन(- (1) वव्या परि्ि, प्रेर्सीेन्ट के माध्यम से र्बोा को ववलभिन्न पाठ्यक्रमों म स्थानों के परिवतान का प्रस्ताव कर सकती है।

(2) प्रेर्सीेन्ट स्थानों के परिवतान के ललिए प्राप्त प्रस्ताव पर ववचार करने के पश्चात ्, ऐसे परिवतान के ललिए कारणों का कथन करते हुए र्बोा को स्थानों के परिवतान की लसिफारिश कर सके गा।

(3) र्बोा वव्या परि्ि ्वारा यथा प्रस्ताववत और प्रेर्सीेन्ट की लसिफारिश के अनुसार परिवतान को अनुमोददत कर सके गा:

परंतु ऐसा परिवतान उन पाठ्यक्रमों के ललिए नहखं ककया जायेगा क्जनके ललिए स्थानों की ववलशिष्ट संख्या ववननयामक ननकायों ्वारा अनुज्ञात की गयी है।

67(्‍ स्‍थानों्‍ का्‍ आर्र(ि- (1) अनुसूधचत जानतयों, अनुसूधचत जनजानतयों, वपछडे वगों, अनत वपछडे वगों, मदहलाओं, आधथाक रूप से कमजोर वगों और संदलभिात ददव्यांगजनों के ललिए ववश्ववव्यालय म प्रवेश म आरणि, राज्य सरकार की नीनत के अनुसार उपलब् िकरवाया जायेगा। (2) उस जानत या वगा से संबंधति छा्र ों के संबं ि म , क्जनके ललिए अध्ययन के पाठ्यक्रमों म स्थान आरक्षति हैं, प्रवेश के ललिए योग्यता मानर्दं अवािरित करने के ललिए राजकीय ननयम लागू होंगे।

भाग-10

फीस्‍र्र‍इसका्‍पुनर्रीि

66(्‍ फीस्‍ संरचना(- (1) वव्या परि्ि प्रत्येक पाठ्यक्रम की फीस संरचना प्रेर्सीेन्ट के माध्यम से ननम्नललिखित बातों पर ववचार करने के पश्चात ् र्बोा को प्रस्ताववत करेगी, अथाात ्:-

(i) प्रस्ताववत फीस ववश्ववव्यालय के आवती व्यय की पूनता के ललिए स्रोत जुटाने के ललिए पयााप्त है;

(ii) ववश्ववव्यालय के ववकास के ललिए अपेक्षति बचतों के ललिए पयााप्त है; और

(iii) प्रस्ताववत फीस अत्यधकि नहखं है।

(2) र्बोा ्वारा अनुमोददत फीस संरचना राज्य सरकार ्वारा अधनिनयम की ािरा 33 के अीिन गदठत सलमिनत को प्रस्तुत की जायेगी।

भाग-11

लेखा्‍नीनत्‍र्र‍ववततीय्‍प्रक्रयिा

69(्‍ ववश्वववद्यालय्‍ की्‍ सामान््‍य्‍ ननध(ि- (1) प्रायोजक ननकायों से समस्त अंशदानों, ववश्ववव्यालय ्वारा प्राप्त ककये गये समस्त राजस्व, समस्त ललिए गये उािर, उािर के पुनभारण म प्राप्त समस्त नि और ववश्ववव्यालय ्वारा प्राप्त दान ववश्ववव्यालय सामान्य ननध िके रूप म जानी जाने वालख एक सामान्य ननध िका ननमााण कर गे।

(2) ववश्ववव्यालय की सामान्य ननध ि से कोई नि, ववश्ववव्यालय के वप रननयमों, र्र्आानेन्सों, ननयमों और ववननयमों म उपबंधति ववध िअनुसार और प्रयोजनों तथा रखनत के लसिवाय ववननयोक्जत नहखं ककया जायेगा।

(3) ववश्ववव्यालय की सामान्य ननध िका प्रशासन र्बोा ्वारा ककया जायेगा।

70(्‍ लेखा्‍ नीनत्‍ र्र‍ ववततीय्‍ प्रक्रयिा(- (1) ववश्ववव्यालय अपने लेखे वाणिक्ज्यक आािर पर संािरित करेगा।

(2) ववश्ववव्यालय की लेखा नीनत और ववत्तीय प्रकक्रयाय ननयमों के अनुसार और र्बोा ्वारा सम्यक् रूप से अनुमोददत ववश्ववव्यालय के लेखा संदहता म दख हुई रखनत से रखी जायेगी। (3) जब तक अन्यथा उपबंधति ना हो, ववश्ववव्यालय का ववत्तीय कथन ऐनतहालसिक लागत सम्मेलन के अीिन और लागू भारतीय लेखा मानकों के अनुसार तैयार ककया जायेगा।

(4) स्थायी आक्स्तयां अजान के व्यय पर कधथत की जाय गी और संधचत अवयिण ्वारा घटायी जाय गी। लागत ववननमााण अवध िके दौरान व्यय और आशनयत प्रयोग के ललिए काया-दशा के ललिए लायी गयी आक्स्तयों को सक्म्मललित करेगी।

(5) ववश्ववव्यालय आयकर अधनिनयम, 1961 और उसके अीिन बनाये गये ननयमों और संशोनिों के अीिन ववदहत दरों पर ललिखित रखनत के अनुसार स्थायी आक्स्तयों पर अवयिण प्रभारित करेगा।

(6) राजस्व उस ववत्त वाि के लेखाओं म , क्जसके ललिए यह प्राप्त ककया गया है, दजा ककया जायेगा।

(7) ववश्ववव्यालय लेखे, र्बोा ्वारा प्रत्येक वाि नामननददाष्ट लेखापरखकिों ्वारा संपरखक्षति ककये जाय गे। संपरखक्षति लेखे मुख्य ववत्त और लेखा अधकिारख ्वारा वावािक रूप से र्बोा के सम ि रखे जाय गे। ववश्ववव्यालय का वावािक बजट प्रेर्सीेन्ट ्वारा चेयरपसान की राय से इसकी स्वीकत नत हेतु र्बोा म प्रस्तुत ककया जायेगा और वावािक लेखाओं की प्रनतयां और इस प्रकार तैयार ककया गया तुलनप्र राज्य सरकार को प्रस्तुत ककया जायेगा।

71(्‍ वावषणक्‍ ररपोटण्‍ र्र‍ लेखे(-्‍ (1) आगामी वाि के ललिए बजट प्रातकलन मुख्य ववत्त और लेखा अधकिारख ्वारा तैयार ककये जाय गे और ववत्त सलमिनत के माध्यम से र्बोा को प्रस्तुत ककये जाय गे।

(2) वावािक रिपोटा और वावािक लेखे और तुलनप्र मुख्य ववत्त और लेखा अधकिारख ्वारा तैयार ककये जाय गे और ववत्त सलमिनत के माध्यम से र्बोा को प्रस्तुत ककये जाय गे। (3) रक्जस्र्टा चार्टाा अकाउं ट ट ्वारा वावािक ब्यौरेवार संपरखाि होगी।

भाग-12

नये्‍ववभागों्‍का्‍सृजन्‍र्र‍स्‍माक्प्त्‍या्‍ववद्यमान्‍ववभाग्‍का्‍पुनगणठन 72(्‍नये्‍ववभागों्‍का्‍सृजन(-्‍प्रबं िर्बोा अनुसूची 2 के उपबंोिं के अध्यीिन, ववननयामक ननकायों से ववश्ववव्यालय अधनिनयम की ािरा 4 के अीिन प्राप्त नये पाठ्यक्रम के ललिए अनुज्ञा, यदद अपेक्षति हो, वव्या परि्ि की लसिफारिश पर ककसी नये ववभाग का सतजन कर सकता है। नये ववभाग (ववभागों) के सतजन का आदेश अध्ययन के पाठ्यक्रम और प्रदान की जाने वालख र्र्धग्रयों के ललिए भी उपबं ि करेगा।

73(्‍ ववद्यमान्‍ ववभागों्‍ की्‍ समाक्प्त्‍ र्र‍ पुनगणठन(-्‍ र्बोा, वव्या परि्ि की लसिफारिश पर ववश्ववव्यालय के ककसी भी वव्यमान ववभाग को समाप्त या पुनगादठत कर सकता है।

भाग-13

पदों्‍का्‍सृजन्‍र्र‍समाक्प्त

74(्‍पदों्‍का्‍सृजन.- (1) र्बोा, वव्या परि्ि की लसिफारिश पर ववश्ववव्यालय के ककसी भी ववभाग म नये पदों का सतजन कर सकता है। )2््‍र्बोण्‍द्वारा्‍सृक्जत्‍पद्‍ववश््‍वववद्यालय्‍की्‍चयन्‍प्रक्रयिा्‍द्वारा्‍भरे्‍जायेंगे।

75(्‍पदों्‍की्‍समाक्प्त(-्‍र्बोा, वव्या परि्ि की लसिफारिश पर ववश्ववव्यालय के ककसी भी ववभाग म वव्यमान ककसी भी पद(पदों) को समाप्त कर सके गा।

राज््‍यपाल्‍के ्‍आदेश्‍से,

संदखप वमाा,

अनतररतत्‍मुख्य्‍सधचव।

SKILL, EMPLOYMENT AND ENTREPRENEURSHIP DEPARTMENT

NOTIFICATION

Jaipur, July 16, 2025

No. F. 8(6) LE/2018Pt. .-In exercise of the powers conferred by sub-section (3) and (4) of section 29 of the Bhartiya Skill Development University, Jaipur Act, 2017 (Act No. 03 of 2017), the State Government hereby approves the following Statutes of the Bhartiya Skill Development University, Jaipur, and publish the finally approved Statutes as required by sub- section (5) of section 29 of the said Act, namely:-

"STATUTES OF THE BHARTIYA SKILL DEVELOPMENT UNIVERSITY, JAIPUR

In exercise of the powers conferred by sub-section (1) and (2) of section 29 of the Bhartiya Skill Development University, Jaipur Act, 2017(Act. No. 03 of 2017), the Board of Management of the Bhartiya Skill Development University, Jaipur hereby makes the following Statutes, namely:-

PART–1

PRELIMINARY

1. Short title and commencement.-(1) These Statutes may be called the Statutes of the Bhartiya Skill Development University, Jaipur. (2) They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette by the State Government.

2. Definitions.-(1) In these Statutes, unless the context otherwise requires,-

(a) "Act'' means the Bhartiya Skill Development University, Jaipur, Act, 2017 (Act No.03 of 2017);

(b) "Authorities of the University" means authorities specified in section 21 of the Act and includes authorities declared by these Statutes; and

(c) "Board'' means Board of Management of the Bhartiya Skill Development University, Jaipur.

(2) The words and expressions used herein and not defined in the Statutes have the meaning respectively assigned to them in the Act.

PART-2

CONSTITUTION, MEETINGS, POWERS AND FUNCTIONS OF THE

AUTHORITIES

CHAPTER–1

THE BOARD OF MANAGEMENT

3. Composition of the Board of Management.-(1)The Board of Management shall consists of members specified in section 22 of the Act. The tenure of nominated members of the Board of Management referred to in clauses (c), (d), (e), and (g) of sub-section (1) of

section 22 of the Act shall be three years from the date of their nomination.

(2) No person shall continue to be a member of the Board of Management in more than one capacity and whenever a person becomes such member in more than one capacity, he shall, which he desires to be such member and vacate the other seat, failing which the seat held by him earlier in point of time shall be deemed to have been vacated. The seat so vacated shall be

filled as per the provisions of the Act.

(3) Nomination of members referred to in clauses (c), (d), (e) and(g) of section 22

of the Act shall not be made for more than two consecutive terms:

Provided that such member who have completed two consecutive term may be nominated after a gap of three years.

4. Meetings of the Board of Management.-(1)The meetings of the Board shall be convened by the Chairperson. The Chairperson shall preside over the meetings of the Board. In the absence of the Chairperson at any meeting of the Board, for any reason whatsoever, a member of the Board, nominated by the Chairperson, shall preside over such meeting.

(2)The Member-Secretary shall, under the direction of the Chairperson, give a notice of not less than ten days, for the meeting of the Board: Provided that if the date fixed for the meeting is changed to a date later than the date fixed, fresh prior notice of not less than 24 hours shall be necessary. (3) The Member-Secretary shall issue, at least five days before the date of a meeting, the agenda showing the business to be brought before the meeting. The Member-Secretary shall endeavour to ensure and confirm the receipt of the same by every member by e-mail and/or telephone at least two days prior to the date of meeting. (4) The Chairperson may, at his discretion, convene an urgent meeting of the Board at a short notice of not less than two days. The Member-Secretary shall, alongwith the notice of such urgent meeting, send a statement of business to be transacted at the meeting to all concerned at least one day in advance by messenger, fax or e-mail and shall endeavour to get confirmed, the receipt of the notice by every member, at least twelve hours before such meeting. Such urgent meeting, if convened, shall be treated as a meeting under sub-section (3) of section 22 of the Act. (5) Any member who wishes to move a proposal to be included in the agenda of a meeting shall forward a copy of such proposal to the Member-Secretary so as to reach him not later than seven days before the date fixed for such meeting. The Member-Secretary shall place all such proposals received from the members of the Board for inclusion on the agenda before the Chairperson in time, who shall direct the Member- Secretary to include in the agenda such proposals as are, in his discretion, admissible. (6) If the quorum is not present within thirty minutes after the appointed time for a meeting, the meeting shall be adjourned. The Member-Secretary shall make record of the fact which shall be signed by the Chairperson. If at any point of time during the progress of the meeting, any member calls attention to the number of members present, the Chairperson shall, within a reasonable time, count the number of the members present, and, if a quorum is not present he shall adjourn the meeting. Any such adjournment shall be recorded by the Member-Secretary and shall be signed by the Chairperson. (7) The Chairperson may convene a meeting to consider matters which, in his opinion, are urgent giving a notice shorter than seven days. (8) At an adjourned meeting, no business, other than that on the agenda of the original meeting, shall be taken up for consideration. (9) The Chairperson or any other person nominated by him in his absence, shall be the sole judge of any point of order raised at a meeting.

8228 राजस्थान राज-प्र , अगस्त 11, 2025 भाग 1(ख) (10) Every question shall be decided by a majority of votes of the members present and voting. In case of equality of votes, the Chairperson or any other person nominated by him in his absence, shall have a casting vote in addition to his vote as a member. (11) A member who dissents from a decision of the Board and expresses a desire to give a note of dissent shall always be brief and be confined to the main point at issue. Personal reference of any kind as also attributing of motives shall invariably be avoided. The dissenting note given by a member shall be circulated along with the proceedings of the meeting. (12) After every meeting or adjourned meeting of the Board, the Member Secretary shall within ten working days prepare the draft of the minutes and shall submit the same to the Chairperson for approval. The Chairperson may make such alterations as necessary and shall approve the same after corrections, if any. The minutes so approved by the Chairperson shall be sent to all the members of the Board of Management for confirmation, whether they were present at the meeting or not. The minutes of the meeting, after confirmation shall be uploaded on the website of the University and shall not be removed.

5. Additional Powers and Functions of the Board of Management.-In addition to the powers and functions specified in section 22 of the Act,the Board shall have the following additional powers and perform the following functions, namely:-

(i) to hold, control and administer property and funds of the University;

(ii) to administer any fund or resources placed at the disposal of the University for a specific purpose;

(iii) to manage and invest money belonging to the University;

(iv) to enter into, vary, carry out, confirm and cancel contracts on behalf of the University;

(v) to borrow money or raise loans for the purpose of the University on the security of the property of the University or any other security;

(vi) to approve the appointment of Officers, other than the Chairperson, President, Registrar and the Deans of the Faculties, teachers and to define their duties, emoluments and conditions of service subject to the provisions of these Statutes;

(vii) to determine the form, provide for the custody, and regulate the rules of the Common Seal of the University;

(viii) to arrange for holding of examinations and preparing results thereof;

(ix) to ensure maintenance of proper standards of excellence in teaching and examination in consultation with Academic Council;

(x) to acquire copyrights, trade-marks, patents or the like for any intellectual property produced or created by the University;

(xi) to enter into collaboration with other Universities/Institutions within or without India for promotion of academic excellence research and consultancy etc; (xii) to determine scales of salaries of employees which shall not be less than the scales prescribed by the UGC/Regulating Bodies/State Government;

(xiii) to create or abolish any teaching or non-teaching post(s) as per norms of Regulating Bodies; and

(xiv) to create new department, abolishor restructure existing department in the University as per the provisions of the Act and the regulation of the Regulating Bodies.

CHAPTER–2

THE ACADEMIC COUNCIL

6. Composition of Academic Council.-(1) The Academic Council shall consist of the following, namely:-

(i) the President;

(ii) the Pro-President;

(iii)the Deans of the Faculties;

(iv) the Heads of the University Department;

(v) the Conveners of the Board of Studies; and

(vi) three persons co-opted by the Academic Council possessing special attainments in particular studies and who are not teachers in the University.

(2) The term of office of a member, other than ex-officio member, of the Academic Council, shall be three years. No person shall continue to be member of the Academic Council in more than one capacity. Whenever a person becomes such member in more than one capacity, he shall, within two weeks thereof, intimate to the Member-Secretary (Registrar), in writing, as to the capacity in which he desires to be such member and vacate the other seat; failing which the seat held by him earlier in point of time shall be deemed to have been vacated.

7. Meeting of the Academic Council.-(1)The President shall preside over the meeting of the Academic Council. In the absence of the President, Pro-President shall preside over the meeting. Meeting of the Academic Council shall be held at least twice in a year.

(2) The Registrar shall act as Member-Secretary of the Academic Council. The Member Secretary shall under the direction of the President circulate a written notice of not less than seven days together with a copy of the agenda to the members of the Academic Council:

Provided that if the date fixed for meeting is changed to a date later than the date fixed, fresh prior notice of not less than 48 hours shall be necessary. (3) The quorum for a meeting of the Academic Council shall be five members including the President. If the quorum is not complete within thirty minutes after the time appointed for the meeting, the meeting shall not be held and the Member-Secretary shall make a record of the fact and the same shall be signed by the President.

(4) If, at any point of time during the progress of a meeting, any member calls attention to the number of members present, the President shall, within a reasonable time, count the number of members present, and if a quorum is not present, he shall adjourn the meeting. Every such adjournment shall be recorded and shall be signed by the President. (5) The President may convene a meeting to consider matters which, in his opinion, are urgent giving a notice shorter than seven days. (6) The rulings of the President in regard to all questions of procedure in respect of the meetings of the Academic Council shall be final. (7) Decisions at the meetings of the Academic Council shall be taken by a majority vote of the members present and voting at the meeting. The President shall be entitled to exercise a casting vote in case votes are equally divided. (8) The proceedings of the meetings of the Academic Council shall be recorded by the Member-Secretary. In the absence of the Member-Secretary, the President shall appoint any other person to act as Member-Secretary.

the following powers and perform the following functions, namely:-

(i) to make, amend and cancel Regulations laying down courses of study and curricula as per Schedule-II of the Act and permission granted under section 4 of the Act, subject to the approval of the Board;

(ii) to propose to the Board, Ordinances concerning admission to the University or to its examinations, courses of study and curricula, schemes of examination and attendance: provided that proposals regarding courses of study and curricula and schemes of examination as per Schedule-II of the Act and permission granted under section 4 of the Act, shall be made after consulting, if necessary, a Department, Board of Studies/Faculty concerned;

(iii) to make proposals regarding the maintenance of standards of teaching and examination;

(iv) to advise the Board regarding teaching posts in a particular subject/ specialities;

(v) to advise the Board regarding the institution of the Board of Studies and their strength after consulting the recommendations of the Faculty concerned;

(vi) to advise the Board in preparation of proposed fee structure prepared for approval under section 33 of the Act;

(vii) to advise the Board regarding equivalency of examinations and lateral entry recognition of examinations of other bodies as per the regulations/guidelines of Regulating Bodies;

(viii) to advise the Board regarding University Library and the appointment of a University Library Committee;

(ix) to advise the Board regarding the conditions of award and tenure of University Scholarships and other benefits;

(x) to refer matters to Faculties and the Boards of Studies;

(xi) to promote research;

(xii) to advise the Board regarding all academic matters;

(xiii) to report on any matter referred to or delegated to it by the Board;

(xiv) to issue directions regarding methods of instructions, coordination of teaching, evaluation of research and maintenance and improvement of academic standards;

(xv) to promote coordination between various Faculties, Departments, and collaboration between the University and other institutions of higher learning and constitute such committees as may be deemed necessary for the purpose;

(xvi) to consider matter of general academic interest either on its own initiative, or on a reference by a Faculty, Department and to take appropriate action thereon;

(xvii) to move proposals to the Board for approval regarding creation, abolition, sub- division etc. of Faculties, Departments, Boards of Studies and the like, of the University;

(xviii) to consider and recommend to the Board proposals submitted by any Board of Studies, Faculty or Research Board in respect of courses of study and research programmes as per prevailing UGC Regulations wherever applicable;

(xix) to recommend to the Board the appointment of visiting Professors, Emeritus Professors, consultants and scholars as per UGC norms;

(xx) to recommend for approval to the Board any rules and regulations for the award of the degree of M.Phil. and Doctor of Philosophy as per UGC Regulations;

(xxi) to consider proposals for admitting thesis for the award of degree of M. Phil and Doctor of Philosophy in relevant Faculty of the University which has qualified teachers, infrastructure facilities and post graduation programs as per UGC Regulations;

(xxii) to make recommendation to the Board with regard to,-

(a) the Degrees, Diplomas and Certificates to be awarded by the University and the conditions for their award;

(b) the creation or abolition of posts required for teaching in the University;

(c) the classification of the posts referred to in sub-clause (b) above and the duties attached thereto as per UGC norms and or statutory Regulating Bodies;

(d) fixation of remuneration payable to the examiners;

(xxiii) to constitute Equivalence Committee of expert members to recognise Degrees, Diplomas or Certificates of other Universities or Institutions and to determine their corresponding value in relation to the Diplomas and Degrees of the University in accordance with the provisions of Association of Indian Universities, University Grants Commission and any other like national body or authority and policies of the Government:

Provided that all such decisions regarding equivalence shall be given vide publicity through university notifications and publication on website.

(xxiv) to recommend institution of stipends, scholarships, medals and prizes and to fix, subject to any conditions accepted by the Board, the time mode and conditions of award of fellowships, scholarships, medals and other prizes;

(xxv) to recommend to the Board an academic calendar including examination schedule for all the courses covered under semester/ annual scheme;

(xxvi) to suggest such forms, formats of documents and registers as are, from time to time, prescribed by the Act, Statutes, Ordinances, Rules or Regulations; and (xxvii) to perform, in relation to academic matters, all such duties and to do all such acts as may be necessary for the proper carrying out of the provisions of the Act, Statutes, Ordinances or Rules.

CHAPTER–3

THE FACULTIES

9. Faculties of the University.-Subject to the provisions of the Act, the University shall have the Faculties for the subjects mentioned in Schedule-II of the Act and permitted subjects under Section 4 of the Act:

Provided that the courses taught by the faculties shall bear the titles of programmes as per the UGC Regulations regarding specified degrees.

following, namely: -

(i) the Dean of the Faculty;

(ii) University Professors and Associate Professors in the subjects assigned to the Faculty;

(iii) all Heads of the Departments within the Faculty;

(iv) two members co-opted by the Faculty concerned from among the teachers of the Faculty;

(v) three persons not being teachers in the University to be co-opted by the Faculty; and

(vi) the Conveners of Board of Studies in the Faculty, who are not otherwise included under the foregoing clauses.

(2) Member of a Faculty other than ex-officio member shall hold office for a period of three years.

11. Meetings of the Faculties.-(1)Meeting of a Faculty shall be held whenever convened by the Dean or whenever advised by the President. One third of the members shall constitute the quorum.

(2) Notice of meeting of a Faculty shall be sent to each member by the Registrar on the directions of the President or on the advice of the Dean of Faculty stating the date, time and place of the meeting and also showing the agenda of the meeting. The period of notice shall be ordinarily of five days unless the Dean of the Faculty, for reasons of urgency, requires a notice of shorter period.

(3) The President may convene joint meetings of two or more Faculties for the purpose of considering any matter common to them and shall preside over such meeting. In the absence of the President, any Dean nominated by him shall preside over such meeting.

12. Functions of the Faculties.-Each Faculty shall perform the following functions, namely:-

(i) to recommend to the Academic Council course(s) of study, curricula and scheme (s) of examination, prepared by the Board of Studies in accordance with the provisions of Regulating Bodies;

(ii) to report to the Board of Management through the Academic Council, the institution, composition or abolition of any Board of Studies;

(iii) to recommend to the Academic Council the establishment, sub-division and abolition etc. of the Departments within the Faculties;

(iv) to consider any matter referred to it by the Board or the Academic Council;

(v) to consider any report or recommendation referred to the Faculty by the Board of Studies before making recommendations to the Academic Council;

(vi) to make suggestions or recommendations to the Board through Academic Council regarding organization of teaching or research or examination in the subjects concerned with the Faculty;

(vii) to recommend to the Academic Council conditions for the award of Degrees, Diplomas and other academic distinctions;

(viii) to refer any matter to the Board of Studies within the Faculty; and (ix) any other function required to be performed under the Act, Statutes, Ordinances, or rules of the University.

CHAPTER–4

OTHER AUTHORITIES

13. Other Authorities.- In addition to the authorities specified under section 21 of the Act, the following shall be other authorities of the University, namely:-

(a) Board of Studies;

(b) Finance Committee;

(c) Research Board, and

(d) Publication Board.

14.Composition and term of office of the Board of Studies.-(1)There shall be a Board of Studies for each subject or group of subjects. The Board of Studies shall be constituted by the Faculty concerned for a period of three years. The number of the Boards of Studies in each Faculty as also the members of each Board of Studies shall be determined by the Board of Management on the recommendations of the Academic Council and the Faculty concerned.

The members of a Board of Studies shall not exceed five, out of which three of them shall be internal members and out of these three, one shall be Head of the Department and the remaining members shall be teachers of the Post-Graduate departments. There shall be at least one and not more than two external members on each Board of Studies. The Board of Studies shall elect a Convener from amongst its members.

(2) The Convener shall convene meeting of the Board of Studies. The quorum of the meeting shall be one half of the total members. The Dean shall have right to be present and speak at the meetings of the Boards of Studies relating to his faculty but shall have no right to vote in such meeting unless he is a member of the Board of Studies. Explanation:'Internal member' means a member who is a teacher in the University and 'external member' means one who is a subject expert and not connected with university in any manner.

15.Functions of the Board of Studies.-The Board of Studies shall perform the following functions, namely:-

(i) to recommend courses of study, curricula and scheme of examinations in its respective subject(s) and shall advise on all matters relating thereto referred to it by the Board of Management or the Academic Council or the Faculty concerned;

(ii) to bring to the notice of the Academic Council or the Board of Management matters connected with examination in its subject or subjects and may also address the Faculty concerned on any matter connected with the improvement of its courses;

(iii) to hold a joint meeting of two or more Boards of Studies, with the consent of the President, or on the advice of the Academic Council or the Board of Management, and act in concurrence and render a joint report upon any matter which lies within the province of such Boards of Studies. In such cases the joint8234 राजस्थान राज-प्र , अगस्त 11, 2025 भाग 1(ख) meeting shall elect its own Chairman from amongst the Conveners of various Boards of Studies;

(iv) to prepare panels of examiners in their respective subjects:

Provided that no person shall be qualified for appointment as an examiner in final semester/annual examination in a subject unless he has taught the subject at lest three years upto the standard of examination and possess five years' teaching experience in that subject.

Provided further that each Board of Studies shall prepare a panel consisting of,-

(i) all qualified internal examiners; and

(ii) as many external examiners as may be needed for conducting examinations of the university for a period of five years in each subject for each examination.

Provided also that in every final semester/annual examination at least 50% examiners shall be from higher educational institutions not connected with the University and which are not managed by the sponsoring body of the University;

(v) to advise the University Authorities on examination reforms; and

(vi) to advise the University Authorities on any matter referred to it.

16. Composition and term of office of the Finance Committee.- (1) There shall be a Finance Committee to advise the Board of Management on matters relating to Finance. It shall meet at least once in a financial year. The Finance Committee shall be constituted for a term of three years. The Finance Committee shall consist of the following, namely:-

(i) the Chairperson;

(ii) the President;

(iii) two members nominated by the Board of Management, from amongst its members;

(iv) two members nominated by the sponsoring body;

(v) the Registrar; and

(vi) the Chief Finance and Accounts Officer - Member Secretary.

(2) The quorum of the meeting of the Finance Committee shall be four.

17.Functions of the Finance Committee.-The Finance Committee shall perform the following functions, namely: -

(i) to examine the Annual Budget Assessment and advise the Board thereon;

(ii) to review the accounts of the University and audit objections and replies thereto;

and

(iii) to make recommendations to the Board on all matters relating to finance of the University and any development program of the University.

18. Composition and term of office of the Research Board.-(1) The Research Board shall consist of the following, namely:-

(i) the President - Chairman (ii) Chairman of the Ethics Committee - Member (iii) the Pro-President - Member (iv) Head of each University teaching Department - Member (v) the Deans of Faculties - Member (vi) the Registrar - Member Secretary.

(2) One-third of the total members of the Research Board shall form the quorum. In the absence of the President, the Pro-President shall preside at the meeting. The recommendations of the Research Board shall be submitted to the Academic Council for its consideration. The Research Board shall meet at least twice in one academic session.

19.Functions of the Research Board.-The Research Board shall perform the following functions, namely:-

(i) to recommend the names of qualified teachers from post graduate departments of the University who are eligible for guiding research work as per prevailing UGC Regulations;

(ii) to suggest process of registration for Doctoral Degrees through entrance examination as specified in prevailing UGC Regulations;

(iii) to suggest ways to maintain quality and relevance of research and to ensure prevention of plagiarism,

(iv) to suggest mechanism to ensure compliance of prevailing UGC Regulations regarding M.Phil and Ph.D Degrees, and

(v) to perform such other functions, as may be assigned to it by the Board of Management or the Academic Council with regard to the maintenance of standards and promotion of research.

20. Composition and term of office of the Publication Board.-(1)There shall be a Publication Board. The Publication Board shall consist of the following, namely:-

(i) the President;

(ii) the Pro-President;

(iii) the Deans of the Faculties;

(iv) the University Librarian;

(v) Coordinator of university website.

(2) The Publication Board shall meet at least once in a year or whenever convened by the President. Five members shall form a quorum for the meeting of the Publication Board. The President shall be the Chairman of the Publication Board and in his absence the Pro-President shall preside.

21.Functions of the Publication Board.- The Publication Board shall undertake, with the sanction of the Board of Management, the publication of,-

(i) University Journal;

(ii) such of the results of post-graduate studies and research as the Board of Management may entrust for publication;

(iii) any other work, literary or scientific, considered suitable by the Academic Council;

(iv) text-books,

(v) University extension lectures or extramural lectures, and

(vi) Information required to be published as per norms of the Regulating Bodies and the State Government on website of the University.

PART– 3

APPOINTMENT, POWERS AND FUNCTIONS OF THE OFFICERS

22. Appointment and Removal of Chairperson.-(1) the Chairperson shall be appointed as per provisions of section 12 of the Act.

(2) Any person appointed as Chairperson, if convicted by any court of the law, then it will be obligatory for the sponsoring body to remove such person from the post of Chairperson and suggest another name for the post of Chairperson for the consent of the State Government.

23. Additional Powers and functions of the Chairperson.-In addition to the powers and functions prescribed in section 12 of the Act, the Chairperson shall have the following powers and functions, namely:-

(i) to authorize and control all expenditure and payments made from out of the University funds;

(ii) to cause an inspection to be made, by such University Officer(s) or person(s) as he may direct, of the University, any of its Department, any examination, teaching and other work conducted or done by the University and cause an enquiry to be made in a like manner in respect of any matter connected with the University;

(iii) to make temporary appointment for a period not exceeding one year, of any teacher or officer of the University:

Provided that such candidates fulfill qualifications prescribed by Regulating Bodies.

(iv) to sanction the re-appropriation from one budget head to any other budget head from amongst the various heads except those relating to pay, allowance(s) and provident fund contribution; and

(v) to delegate any of his powers to any University officer or committee appointed by him.

24. Appointment of the President.-(1) The president shall be appointed as per provisions of section 13 of the Act and prevailing UGC Regulation for the post of Vice- Chancellor.

(2) The Board of Management shall constitute a search committee for inviting applications and short listing the names of persons eligible as per UGC Regulations to be appointed as President. The Committee shall suggest names of the persons qualified for appointment to the post of President within a period of one month.

(3) The committee shall consider the candidature of persons, who are distinguished academicians possessing the highest level of competence, integrity, morals and institutional commitment having ten years of experience as a Professor in a University system or in an equivalent position in a reputed research and/or academic administration organization.

(4) The Board shall prepare a panel of three to five persons, out of the names suggested by the Search Committee and recommend a panel containing three names to the Chairperson for appointment of the President.

25.Emoluments and Service Conditions of President.-The emoluments and other terms and conditions of the service of the President shall be according to the University Grants Commissions norms.

26. Powers and Functions of President.-The President shall have the following powers and perform the functions, namely:-

(i) to register his presence and speak at any meeting of any Authority or other body of the University but shall not be entitled to vote thereat unless he is a member;

(ii) to ensure faithful observance of the Act, the Statutes and the Ordinances, and to exercise all other powers necessary for this purpose;

(iii) to convene meetings of the Academic Council and joint meetings of the Faculties;

(iv) to give effect to any order of the Board regarding the appointment, dismissal or suspension of an officer or teacher of the University;

(v) to exercise general control in the University and exercise all powers relating to maintenance of discipline;

(vi) to constitute such standing and adhoc committees as he may consider necessary to assist him in the performance of duties of his office;

(vii) to grant leave of absence to any teacher and/or officer;

(viii) to grant or refuse permission to the University employees and teachers for consultation or practice, whether remunerative or not;

(ix) to suspend or to take disciplinary action against any teacher or against any employee holding a post in the University as per terms and conditions of service of University employees prescribed in these statutes;

(x) to appoint examiners from the various panels of examiners;

(xi) to exercise any power, if he is of the opinion that immediate action is necessary in any matter, conferred by or under the Act or the Statutes, on any Authority of the University and report to the Board at its next meeting the action taken by him in such matter; and

(xii) to delegate any of his powers and functions to any officer of the University or to a committee or a member of the staff of the University for a general or limited purpose.

27.Appointment of the Pro-President.-(1)The Pro-President shall be appointed by the Chairperson as per provisions of section 14 of the Act.

(2) when a temporary vacancy in the office of Pro-President occurs by the reason of leave, illness or otherwise, any officer of the university authorized by the chairperson shall carry on the office of the pro-president.

(i) to carry out functions and duties mentioned in section 14 of the university Act. (ii) to assist the President in looking after the general administration of the University;

(iii) to maintain overall discipline on the campus;

(iv) to maintain law and order during examination days; and

(v) to perform any other function or to discharge any other duty entrusted or delegated to him by the Board, the Chairperson or the President.

29. Appointment of Registrar.-(1)The Registrar shall be appointed by the Chairperson, on the recommendations of a Selection Committee consisting of the following:-

(i) the President

(ii) an eminent educationist to be nominated by the Chairperson;

(iii) an eminent educationist to be nominated by the Board

(iv) one member of the Board to be nominated by the Board

from among its members; and

(v) one expert not connected with the University, having knowledge of the University administration to be nominated by the Chairperson of the University:

Provided that the Chairperson may, in consultation with Board of Management, appoint a professor or an officer not below the rank of Deputy Registrar of the University to function as Registrar in an officiating capacity, so that the functions of the Registrar are not hampered during the process of selection of the Registrar.

30. Qualifications for the post of Registrar.-The qualifications of Registrar shall be as per the guidelines or regulations issued by the UGC, from time to time:

Provided that minimum qualifications shall not be insisted upon for candidates who have served as Registrar or Deputy Registrar in other Universities for at least 2 years or who have served in State or Central Government administrative service and who have not completed age of 70 years.

31. Powers and functions of Registrar.-The Registrar shall have the following powers and functions, namely:-

(i) to act as the custodian of the Common Seal, buildings, gardens, records, library and other property of the University ;

(ii) to act as the Member-Secretary to the Board of Management and the Academic Council but would not have right to vote but would be authorized to express his views or ideas and participate in the discussions at par with the other members.

(iii) to conduct with the approval of the President, official correspondence on behalf of the University;

(iv) to issue notices, under the instructions of the President and in exercise of the provisions made in the Statutes, Ordinances, concerning all meetings of the Board, the Academic Council and any other committees or bodies constituted under the provisions of the Act and the Statutes;

(v) to sign contracts on behalf of the University, as directed by the Chairperson;

(vi) to maintain general discipline of the University office(s);

(vii) to represent the University in suits and proceedings in a court of law by or against the University, sign powers of attorney and verify pleadings in consultation with the Chairperson or depute his representative for the purpose;

(viii) to prepare and submit any information of the University required by the State Government, University Grants Commission and other statutory or Regulating Bodies in consultation with the President;

(ix) to maintain a record of all Degrees, Diplomas and Certificates conferred by the University; and

(x) to perform such other duties as may be prescribed by the Statutes, the Ordinances and Rules and Regulations of the University.

32.Appointment of the Chief Finance and Accounts Officer.-(1) The Chief Finance and Accounts Officer shall be appointed by the President as per provisions of section 19 of the University Act on the recommendations of the Selection Committee consisting of the following, namely:-

(a) the President

(b) an eminent educationist to be nominated by the Chairperson;

(c) an eminent educationist to be nominated by the Board;

(d) one expert of finance to be nominated by the chairperson, and

(e) one expert not connected with the University, having knowledge of Finance and Accounts, to be nominated by the Chairperson of the University.

33. Qualifications and experience.- The minimum academic qualification and experience required for the post of Chief Finance and Accounts Officer shall be as under:-

(i) a Bachelor or Master degree from a recognized university, and

(ii) at least 8 years experience in a responsible executive position in accounts/finance department preferably in a education institution or in a government department or a senior level position in a corporate sector.

34. Functions and duties of Chief Finance and Accounts Officer.-The Chief Finance and Accounts Officer shall perform the following functions and duties, namely:-

(i) to act as Member Secretary of the Finance Committee;

(ii) to maintain proper accounts of the receipts and expenditure of the University;

(iii) to prepare Statement of Annual Accounts of the University for placing before the Board and the State Government;

Accountant/statutory Auditor and make available to the Auditor(s) all necessary information and records;

(v) to review the accounts of the University and prepare the replies to all the audit objections;

(vi) to give his opinion or advice on such financial matters as may be referred to him by the Board, the Chairperson, or the President;

(vii) to keep a constant watch on the state of the cash and bank balance and on the state of investments;

(viii) to prepare the annual budget and estimates for the forthcoming financial year in consultation with the Finance Committee;

(ix) to ensure that the registers of buildings, land, furniture and equipment are maintained up-to-date and that stock-checking is conducted, of equipment and other consumable materials in all offices, Departments; etc;

(x) to call for any information from any office, Department that he may consider necessary for the performance of his duties with the permissionof the President; and

(xi) to perform such other duties as may be prescribed by the Statutes, the Ordinances and Rules and Regulations of the University.

35.Appointment of the Provost.-(1) The Provost shall be appointed by the President from amongst the senior teachers of the University with the prior approval of the Chairperson for a term of three years and shall be eligible for reappointment.

(2) The Provost may be removed from his office by the President on the ground of misconduct, inefficiency, financial irregularity or any other reason as may be considered not in the interest of the University.

36.Functions and duties of the Provost.-The Provost shall perform the following functions and duties namely: -

(i) to keep constant close contact with various unions of the teachers and employees and to keep informed the President regarding their activities;

(ii) to promote fraternity and cordial relations among the teachers, employees and the management;

(iii) to admonish University teachers and employees to act as good-will messengers of the University outside the campus and build up an ideal image of the University in the society;

(iv) to encourage teachers and employees to act or conduct themselves in a manner so as to make the University a centre of excellence;

(v) to make active efforts to bridge the gap, if any, in the levels of understanding among teachers and employees; and

(vi) to develop among teachers and employees a culture of respect for the preservation of the University property.

(vii) to perform the duties as assigned by the President from time to time.

37.Appointment of the Proctor.-(1) The Proctor shall be appointed by the President from amongst the senior teachers of the University with the prior approval of the Chairperson for a term of three years and shall be eligible for reappointment.

(2) The Proctor may be removed from the office by the President on the ground of misconduct, inefficiency, financial irregularity or any other reason as may be considered not in the interest of the University.

38.Functions and duties of the Proctor.-The Proctor shall perform the following functions and duties, namely:-

(i) to take care of discipline among the students;

(ii) to create among the students a sense of pride and 'we feeling' for the University and inspire them to act as its goodwill messengers;

(iii) to encourage students to behave or conduct themselves in a manner so as to make the University a centre of global excellence;

(iv) to make active efforts to bridge the gap, if any, among the common students and their forums in the levels of understanding regarding the various policies and practices of the University;

(v) to appoint a Proctor Committee on the directions of the President;

(vi) to act as Member-Secretary of any Disciplinary Committee constituted by the President for taking action against any student; and

(vii) to maintain proper record of disciplinary actions taken against any student and matters related therewith.

39.Appointment of the Dean.-The Dean of a Faculty shall be appointed by the President for a period of three years from amongst the Professors and in case there is no Professor in a Faculty, from amongst the Associate Professors.

40. Functions and duties of the Dean.-The Dean shall perform the following functions and duties namely;-

(i) to preside at the meetings of the Faculty and to record its proceedings;

(ii) to be responsible for the due observance of the Statutes, Ordinances, Rules and Regulations relating to the Faculty concerned; and

(iii) to be present and speak at the meetings of the Board of Studies relating to the Faculty concerned but not to vote thereat unless he is a member thereof.

41. Other Officers.-In addition to the officers specified in section 11 of the Act, , the following shall also be the officers of the University, namely:-

(i) the Controller of Examination;

(ii) the Head of the Department;

(iii) the University Librarian;

(iv) the Director Physical Education; and

(v) the Deputy Registrar/the Assistant Registrar.

42. Controller of Examination.-(1)Controller of Examination shall be appointed by the Board of Management as per norms and qualification prescribed by the UGC, from time to8242 राजस्थान राज-प्र , अगस्त 11, 2025 भाग 1(ख) time, on the recommendation of a Selection Committee constituted under Statute 29 for the post of Registrar. 43.Functions and duties of the Controller of Examination.- The Controller of Examination shall perform the following functions and duties, namely:-

(i) to conduct the examination of the University and perform such functions and discharge such duties as are necessary therefor, and all maters ancillary and supplementary to the examinations;

(ii) to make suitable arrangements with respect to the examination centers, the setting and printing of question papers and the supply of question papers to such centres; and

(iii) to perform such other functions as may be required by the Chairperson, the Vice-Chairperson and /or the President.

44. Head of Department.-(1)There shall be a Head of the Department for each department. He shall be in charge of all academic and administrative activities of the Department.

(2) Head of the Department shall be appointment by the President from amongst the senior teachers of the Department for a period of three years.

45. University Librarian.-(1)There shall be a Librarian for the Library of the University.

(2) The University Librarian shall be appointed by the Board of Management as per norms and qualifications prescribed in prevailing UGC Regulations on the recommendation of the Selection Committee as provided in the UGC Regulations.

(3) He shall be incharge and custodian of the books in the University Library.

46. Director of Physical Education.-(1) There shall be a Director of Physical Education of the University.

(2) The Director of Physical Education shall be appointed by the Board of Management on the recommendation of the Selection Committee. The qualification and selection committee for Director of Physical Education shall be as provided in the UGC Regulations.

(3) He shall be incharge of all the sports activities of the University.

Dy. Registrar/Assistant Registrar of the University.

(2) The Dy. Registrar/Assistant Registrar shall be appointed by the Board of Management on the recommendation of a Selection Committee constituted under Statute 29 for the post of Registrar.

(3) The Dy. Registrar/Assistant Registrar shall hold such qualifications and experience as are prescribed in the UGC Regulations:

Provided that minimum qualifications shall not be insisted upon for candidates who have served as Deputy Registrar or Assistant Registrar in other Universities for at least 2 years and who have not completed age of 70 years.

(4) Dy. Registrar/Assistant Registrar shall perform such duties and functions as may be required by the Registrar and the President.

PART–4

APPOINTMENT OF TEACHERS

48. Institution of teaching posts.-The first teaching posts in the University shall be instituted as may be determined by the Board of Management on the recommendation of the President. The number of the posts shall be determined after assessing the work load of programmes offered by the University as per Schedule-II. Thereafter, the Board shall determine on the recommendations of the Academic Council the number of the teaching posts of Professor, Associate Professor, Assistant Professor or any other category of University teachers.

49. Appointment of Teachers.-The appointment of teachers of the University shall be made in accordance with the norms and qualification prescribed by the prevailing regulations of relevant Regulating Bodies.

50. Scales of pay of University Teachers.-The pay scales and allowances of the University teachers shall be as prescribed by the prevailing regulations of relevant Regulating Bodies.

51. Reservation of posts.-Reservation in teaching posts shall be provided as per the policy of the State Government for private universities, from time to time.

52. Duties of the University Teachers.-Following shall be the duties of the University teachers, namely:-

(i) to engage themselves in research and teaching Post-Graduate and Under Graduate classes;

(ii) to guide and supervise research work, wherever permissible, of such students as are assigned to them by Research Board in accordance with prevailing UGC Regulations;

(iii) to give extension lectures, if required;

(iv) to do such examination work as is assigned by the authorities from time to time, and

(v) to observe code of conduct for teachers as provided in the Ordinances of the University.

PART-5

TERMS AND CONDITIONS OF SERVICE OF UNIVERSITY EMPLOYEES

53. Absorption of Teachers and Employees.-(1)All the teachers and employees working in the institutions being run by the sponsoring body shall be deemed to have been absorbed in the University, if willing and found qualified as per UGC Regulations, by a8244 राजस्थान राज-प्र , अगस्त 11, 2025 भाग 1(ख) screening committee constituted by the Board of Management. They shall thereafter be treated as directly selected teachers, officers and employees of the University and accordingly absorption orders shall be issued by the University.

(2) All the absorbed teachers and officers as per sub-statute (1) above shall be placed in the University as per their qualification, wherever they fit according to the UGC norms and regulations and employees other than teachers and officers shall be placed according to the requirement of the University.

(3) In no case, the salary and other service conditions of the absorbed employees shall be changed to their disadvantage.

54. Appointment of employees of the University.- (1) The appointment, the terms and conditions of the service, period of probation, confirmation in service, disciplinary proceedings including penalties of all employees and their functions shall be such as are provided in the Ordinances or Service Rules of the University in force, from time to time.

(2) Reservation in non-teaching posts shall be provided as per the policy of the State Government for private universities, from time to time.

55. Termination, Discharge, Dismissal and Removal.-(1)When a teacher/officer/ employee has been accused of some such serious criminal charge, grave misconduct, negligence of work, misbehaviour or insubordination which may adversely affect the academic life of the University, the President may constitute an Enquiry Committee.

(2) During Pendency of such enquiry, the President may suspend the concerned teacher/officer/employee.

(3) In case a criminal case has been registered against a teacher or an officer or an employee in a Police Station or a Court of Law, he may forthwith be suspended on receipt of such information by the President.

(4) The Enquiry Committee appointed by the President under sub-statute (1) above shall meet and after giving a reasonable opportunity of hearing to the concerned teacher/officer/employee shall submit its report to the President recommending suitable punishment. Whereupon the President shall submit the whole record of the case for the consideration of the Chairperson who shall take a decision as is required by the facts and circumstances of the case and the law applicable to such a case.

(5) A teacher or an officer or an employee aggrieved of such decision against him may prefer an appeal to the Board and the Board may take final decision in the matter.

PART–6

PROCEDURE OF ARBITRATION

56. Procedure of Arbitration.-(1) An employee in dispute with the University arising out of the contract of employment may make a request, in writing, to the Registrar for referring such dispute to a Arbitral Tribunal.

(2) A student in dispute with the University arising out of any disciplinary action taken against him may make a request in writing to the Registrar with in a period of thirty days from the date of disciplinary action, for referring such dispute to a Arbitral Tribunal.

(3) The Registrar on receipt of a request under sub-statute (1) or (2) above, as the case may be, shall, if also directed by the President, initiate proceedings for constitution of a Arbitral Tribunal in accordance with the provisions of the Arbitration and Conciliation Act, 1996(Central Act No. 26 of 1996).

(3) The Arbitral Tribunal shall dispose of the dispute in accordance with the procedure as prescribed under the Arbitration and Conciliation Act., 1996(Central Act. No. 26 of 1996).

(4) A person aggrieved with the award of such a Tribunal may prefer, within thirty days from the date of such award an appeal to the Board whose decision in the matter shall be final.

PART–7

DEGREES AND CONVOCATION

57. Grant of Degrees.-The University shall have the power to undertake study and research and award Degrees, Diplomas and Certificates therefor in any of the disciplines mentioned in Schedule-II of the Act and in disciplines allowed by the State Government as per provision of section 4 of the Act.

(2)The University may confer the following degrees honoris causa, namely:-

(i) D. Litt. (Doctor of Literature) (ii) D. Sc. (Doctor of Science) (iii) LL.D. (Doctor of Laws)

58. Conferment of Honorary Degrees.-(1)There shall be a standing committee for the conferment of honorary degree consisting of the following, namely:-

(i) ThePresident; (ii) The sitting or retired Judge of the Rajasthan High Court; and

(iii) The Dean of the faculty concerned.

(2) No honorary degree, diploma or other academic distinction shall be conferred on any person unless the proposal for the conferment thereof has been :-

(a) made by the committee constituted under sub-statute (1) above; (b) passed by the Academic Council; (c) approved of by the Board of Management; and (d) confirmed by the Chairperson.

59. University Convocation.-(1) The University Convocation for the purpose of the conferring the degree of LL.D., D.Litt., D.Sc., Ph.D. and all other degree of the University and for awarding Gold Medals/Prizes/Trophies in University Athletics or Tournaments Challenge shall, as far as possible, be held in the University as per UGC Regulations.

(2) The procedure to be observed at the Convocation shall be as prescribed by the Ordinances of the University.

(3) All degrees / diplomas shall be approved at a meeting of the Board of Management before the University Convocation. The Degrees/Diplomas shall bear the date on which the Board passes the grace.

60. Withdrawal of Degrees/Diplomas.- the Board of Management may, on the recommendation of the Chairman of the Academic Council, by a resolution passed with the8246 राजस्थान राज-प्र , अगस्त 11, 2025 भाग 1(ख) concurrence of not less than two-third of the members voting, withdraw any degree, diploma or any distinction conferred by the University:

Provided that before taking action contemplated in this Statute, it shall be incumbent upon the Board of Management to notify the person concern of the action contemplated and to give him an opportunity to tender either in person or by a written statement within 15 clear days from date of issue of such notice, such defence as he may wish to put up. The Board of Management after taking into consideration the defence so set up, shall take decision to withdraw or not to withdraw the degree/diploma etc.

PART–8

FEE CONCESSION, SCHOLARSHIPS AND FELLOWSHIPS, INSTITUTION OF

MEDALS AND PRIZES

61.Exemption of Students from payment of tuition fee.-(1)The policy of exemption of needy students from payment of tuition fee shall be laid down by the Board.

(2) The President shall constitute for each academic session a fee concession committee consisting of Head of the Departments to recommend full or half freeships to the needy students.

(3) The President, on the recommendation of the Fee Concession Committee of the University, shall give either full or part exemption from payment of tuition fee.

62. Fellowships and Scholarships.-(1) The Academic Council may propose to the Board for the institution of any Fellowships and Scholarships and recommending suitable amount therefor.

(2) Fellowship shall be tenable for one year in the first instance, but may, in special cases be extended for a further period of one year. (3) Conditions for the award of Fellowships and Scholarships shall be prescribed by the Ordinances.

63.Medals and prizes.-(1) The medals for academic excellence of a student in the class or a course may be instituted by the Board on the recommendation of the Academic Council.

(2) Any private person, trust or agency may propose the institution of a medal for a certain course(s). Such proposal shall be considered by the Academic Council on merit. The Academic Council may recommend such proposal for the approval of the Board. (3) Prizes may be awarded to the students for their outstanding performance in sports, cultural activities, debates, seminars or other like activities.

PART–9

POLICY OF ADMISSIONS, NUMBER, ALTERATION AND RESERVATION OF

SEATS

64.Policy of Admissions.-(1) The University shall be open to all persons of either sex, and of whatever race, creed, caste, or class.

(2) Admission in the University shall be open to Indian citizens or Non-Resident Indians. However, the University shall also admit foreign students as per the guidelines of State and having eligibility and equivalence as per norms of Regulating Bodies:

Provided that titles, eligibility criteria and duration of programmes shall be strictly as per the provision of the UGC Regulations.

Provided further that lateral entry shall be allowed only as per the provisions of regulations of the Regulating Bodies.

Provided also that equivalence for entry level eligibility shall be decided as per Association of Indian Universities (AIU) for foreign students.

Provided also that no students passing eligibility examination from unrecognized board or unrecognized university shall be allowed admission or grant of degree by the university. (3) Admissions in all courses of the University shall be made as per the provisions of section 32 of the Act. (4) Admission of NRI/Foreign students shall be made as per the provisions of law or guidelines or instructions issued by the Regulating Bodies, from time to time (5) Where admissions are to be given by an agency determined by State or Centr al Government, the University shall follow the norms and procedure prescribed for such admission programme. (6)The University where necessary, may also consider score/merit in Entrance Tests conducted by any other State level /National level agency appointed by the relevant government for admission to any programme. (7) Such students as are enrolled by duly constituted University in the country may be allowed to migrate to the University with the approval of Academic Council as per the guidelines or instructions issued by the Regulating Bodies.

65. Number of Seats in the University.-The Board of Management/Academic Council shall fix the number of seats in the different courses of the University at the beginning of each academic session in accordance with availability of teachers and infrastructure and as per the permission received from Regulating Bodies.

66. Alteration of seats in different courses.-(1)The Academic Council may propose the alteration of seats in different courses to the Board through the President.

(2) The President may, after considering the proposal received for alteration of seats, recommend the alteration of seats to the Board stating reasons for such alteration.

(3) The Board may approve the alteration as proposed by the Academic Council and recommended by the President:

Provided that such alteration shall not be made for those courses for which specific number of seats is permitted by the Regulating Bodies.

67. Reservation of Seats.-(1)Reservation in admission to the University for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Backward Classes, More Backward Classes, Women, Economically Weaker Sections and Person with bench mark disability shall be provided as per the policy of the State Government.

(2) In respect of candidates belonging to cast or class for which seats are reserved in courses of study, the Government rules shall be applicable for determining the eligibility criteria for admission.

PART–10

FEES AND ITS REVISION

68. Fee structure.- (1) The Academic Council shall propose the fee structure of each course to the Board through the President after considering the following factors, namely:-

(i) the proposed fee is sufficient for generating resources for meeting the recurring expenditure of the University;

(ii) the savings required for the further development of the University; and (iii) the proposed fee is not excessive.

(2) The fee structure approved by the Board shall be submitted to the committee constituted by the State Government under section 33 of the Act.

PART–11

ACCOUNTING POLICY AND FINANCIAL PROCEDURE

69. General Fund of the University.-(1) All contributions from the Sponsoring Body, all revenues received by the University, all loans raised, all moneys received in repayment of loans and the gifts received by the University shall form one General Fund to be known as the General Fund of the University.

(2) No moneys out of the General Fund of the University shall be appropriated except in accordance with law and for the purposes and in the manner provided in the Statues, Ordinances, Rules or Regulations of the University. (3) The General Fund of the University shall be administered by the Board.

70. Accounting Policy and Financial Procedure.-(1) The University shall maintain its accounts on mercantile basis.

(2) The Accounting Policy and Financial procedures of the University shall be maintained in accordance with the rules and in the manner laid down in the Accounts Code of the University duly approved by the Board.

(3) Unless otherwise provided, the financial statements of the University shall be prepared under the Historic Cost Convention and in accordance with the applicable Indian Accounting Standards.

(4) The fixed assets shall be stated at cost of acquisition and reduced by accumulated depreciation. The cost shall include expenditure during construction period and the assets brought to working condition for their intended use.

(5) The University shall charge depreciation on fixed assets by following the written down method at the rates prescribed under the Income Tax Act, 1961, and the rules and amendments made thereunder.

(6) Revenue shall be booked in the accounts in the financial year for which it is received.

(7) The University accounts shall be audited by auditors designated by the Board every year. The audited accounts shall be tabled before the Board by the Chief Finance and Accounts Officer annually. The annual budget of the University shall be introduced in the Board for its sanction by the President in consultation with the Chairperson and copies of annual accounts and balance sheet so prepared shall be presented to the State Government. 71. Annual Reports and Accounts.-(1)The Budget estimates for the forthcoming year shall be prepared by the Chief Finance and Accounts Officer and submitted to the Board through Finance Committee.

(2) The annual report and the annual accounts and balance sheets are to be prepared by the Chief Finance and Account Officer and submitted to the Board through the Finance Committee.

(3) There shall be an annual detailed audit by a registered Chartered Accountant.

PART–12

CREATION OF NEW DEPARTMENTS AND ABOLITION OR RESTRUCTURING

OF EXISTING DEPARTMENTS

72.Creation of new Departments.-The Board of Management may create a new Department on the recommendation of the Academic Council subject to provision of Schedule-II, permissions for new courses received under section 4 of the University Act and permissions received from Regulating Bodies, if required. The Order of creating a new department(s) shall also provide for the courses of study and degrees to be awarded.

73. Abolition and restructuring of existing Departments.- The Board may abolish or restructure any existing Department of the University on the recommendation of the Academic Council.

PART–13

CREATION AND ABOLITION OF POSTS

74. Creation of posts.-(1)The Board, on the recommendation of the Academic Council, may create new posts in any Department of the University.

(2) The posts created by the Board shall be filled by the selection process of the University.

75.Abolition of posts.-(1) The Board, on the recommendation of the Academic Council, may abolish any existing post(s) in any Department of the University.

By order of the Governor,

SANDEEP VERMA, ADDITIONAL CHIEF SECRETARY TO THE GOVERNMENT.

राज्य के न्द्रखय मुद्रणालय,जयपुर।