Notifications or Orders of interest to a section of the public issued by Secretariat Departments.

©

GOVERNMENT OF TAMIL NADU 2019

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.

[R. Dis. No. 197/2009.

[Price: Rs. 6.40 Paise.

No. 37] CHENNAI, WEDNESDAY, SEPTEMBER 11, 2019 Aavani 25, Vikari, Thiruvalluvar Aandu–2050

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public

issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

Pages.

Pages.

COMMERCIAL TAXES AND REGISTRATION DEPARTMENT

Indian Stamp Act.—Provisions for the Consolidation of duty chargeable in respect of issue of Policies by the Life Insurance Corporation of India, P&GS Unit Thanjavur for certain period, etc. 768 LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT Employee's State Insurance Act.— Exemption to the M/s. S.K. Abdul Aleem Sahib Sons, Vaniyambadi for certain period, etc., .. .. .. 769-772 Minimum Wages Act.— Revision of Minimum Rates of wages for the Employment in fi re works Manufactory etc., .. .. .. 772-774 Labour Courts for Adjudication .. .. 774-779 பொதுத் துறைபொதுத் துறை

Provisions for the Consolidation of duty chargeable in respect of issue of Policies by the New India Assurance Company Limited through its Divisional Offi ce, Anna Nagar, Chennai-102 for certain period etc., Amendment to Notifi cation .. .. .. .. 768 HOME DEPARTMENT

Code of Criminal Procedure.—Constitution of Judicial Magistrate Court at Uthukuli in Tiruppur District .. .. .. .. .. 768 Tamil Nadu Civil Courts Act.— Constitution of District Munsif Court at Uthukuli in Tiruppur District .. 768-769 HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT DEPARTMENT

Declaration of Amendment to Inclusion of Additional Area in Nagercoil Local Planning Area. .. 769

[767]

D.T.P.—II-2 (37)—1

விருது&துணிவு மற்றும் சாகச செயலுக்கான கல்பனா சாவ்லா விருது 2019 திருமதி ப. ரம்யாலஷ்மி அவர்களுக்கு வழங்க ஆணை வெளியிடப்படுகிறது. 779 முதலமைச்சரின் சிறப்பு விருது-அதீத துணிவுக்காக திரு. பெ. சண்முகவேலு மற்றும் திருமதி செந்தாமரை ஆகியோருக்கு பதக்கம், சான்றிதழ் மற்றும் பரிசுத் தொகை வழங்க ஆணை வெளியிடப்படுகிறது. .. 779-780 TOURISM, CULTURE AND RELIGIOUS ENDOWMENTS DEPARTMENT

Charitable Endowments Act.—Vesting of Properties and Scheme for Administration relating to "Tmt. Chellam Subramanian Memorial Endowment Fund tenable in the Government fi ne Arts College Chennai. .. .. .. 780-781768 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

COMMERCIAL TAXES AND REGISTRATION DEPARTMENT

to the Notifi cation No. II(2)/CTR/136/2019 Published in Page 190 of Part II—Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, No.8, dated 20-02-2019.

Notifications under the Indian Stamp Act.

A(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3468)(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3484)

Provisions for the Consolidation of duty chargeable in

respect of issue of Policies by the Life Insurance

Corporation of India, P&GS Unit Thanjavur for certain

period under the Act.

[G.O. (Rt.) No. 439, Commercial Taxes and Registration (J1), 6th August 2019, ஆடி 21, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2050.] For the expression Rs. 10,00,000/- (Rupees Ten Lakh only) appearing in the said notifi cation, the expression Rs. 25,00,000/- (Rupees twenty fi ve lakh only) shall be substituted.

C. SEKAR, Deputy Secretary to Government. HOME DEPARTMENT

Constitution of Judicial Magistrate Court at Uthukuli in

Tiruppur District under the Code of Criminal Procedure.

[G.O. Ms. No. 434, Home (Cts-III), 19th August 2019,

No.II(2)/CTR/734/2019.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 9 of the Indian Stamp Act, 1899 (Central Act II of 1899), the Governor of Tamil Nadu hereby provides for the consolidation of duty of Rs. 30,00,000/- (Rupees Thirty lakh only) chargeable under the said Act in respect of issue of policies by the Life Insurance Corporation of India, P&GS Unit, Thanjavur for the period from 1-08-2019 to 31-03-2021.

ஆவணி 2, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2050.] Provisions for the Consolidation of duty chargeable in respect of issue of Policies by the New India Assurance Company Limited through its Divisional Office, Anna Nagar, Chennai-102 for certain period under the Act.

Amendment to Notification

[G.O. (Rt) No. 441, Commercial Taxes and Registration (J1), 6th August 2019, ஆடி 21, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2050.] No.II(2)/HO/737/2019.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of Section 11 of the Code of Criminal Procedure, 1973 (Central Act 2 of 1974), the Governor of Tamil Nadu, after consultation with the High Court, Madras, hereby establishes a court of Judicial Magistrate at Uthukuli in Tiruppur District.

Constitution of District Munsif Court at Uthukuli in

Tiruppur District under the Tamil Nadu Civil Courts Act.

[G.O. Ms. No. 433, Home (Cts-III), 19th August 2019,

No.II(2)/CTR/735/2019.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 9 of the Indian Stamp Act, 1899 (Central Act II of 1899), the Governor of Tamil Nadu hereby makes the following amendment to the Notifi cation No. II(2)/CTR/388/2019 Published in Page 480 of Part II—Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, No.23, dated 05-06-2019.

A(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3468)(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3484)

For the expression "15th June 2019" appearing in the said notifi cation, the expression "31st August 2019", shall be substituted.

ஆவணி 2, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2050.] No.II(2)/HO/738/2019.—In exercise of the powers conferred by the first paragraph of Section 4 of the Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of 1873), the Governor of Tamil Nadu, after consultation with the High Court of Madras hereby alters the number of District Munsifs to be appointed under the said Act for Tiruppur District as SEVEN with effect from the date on which the District Munsif assumes charge of the District Munsif's Court at Uthukuli.

NOTIFICAION-II

Provisions for the Consolidation of duty chargeable in

respect of issue of Policies by the Life Insurance

Corporation of India through its P&GS Unit, Salem for

certain period under the Act.

[G.O. Ms. No. 433, Home (Cts-III), 19th August 2019,

ஆவணி 2, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2050.] Amendment to Notification

[G.O. (Rt) No. 444, Commercial Taxes and Registration (J1), 7th August 2019, ஆடி 22, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2050.] No.II(2)/CTR/736/2019.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 9 of the Indian Stamp Act, 1899 (Central Act II of 1899), the Governor of Tamil Nadu hereby makes the following amendment No.II(2)/HO/739/2019.—In exercise of the powers conferred by the second paragraph of Section 4 of the Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of 1873), the Governor of Tamil Nadu, after consultation with the High Court, Madras hereby fi xes the number of District Munsifs to be appointed for the District Munsif's Court at Uthukuli in Tiruppur District as ONE with effect from the date on which the District Munsif assumes charge of that Court.

NOTIFICAION-III

(1) The above exemption is subject to the following

conditions, namely:-

[G.O. Ms. No. 433, Home (Cts-III), 19th August 2019,

ஆவணி 2, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2050.]

(a) The aforesaid Management wherein the employees are employed shall maintain a Register showing the names and designations of the exempted employees.

(b) Notwithstanding the exemption, the employees shall continue to receive such benefi ts under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this Notifi cation operates.

No.II(2)/HO/740/2019.—In exercise of the powers conferred by Section 10 of the Tamil Nadu Civil Courts Act, 1873 (Central Act III of 1873), the Governor of Tamil Nadu hereby directs that in the District of Tiruppur the Subordinate Judge's Court at Avinashi shall have and exercise original jurisdiction over the District Munsif's Court at Uthukuli, in addition to its existing jurisdiction with effect from the date on which the District Munsif assumes charge of the District Munsif Court at Uthukuli.

(c) The contribution for the exempted period, if

already paid shall not be refunded.

NIRANJAN MARDI, Additional Chief Secretary to Government.

HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT DEPARTMENT

Declaration of Amendment to Inclusion of Additional

Area in Nagercoil Local Planning Area.

(2) The employer of the said Management shall submit in respect of the period during which that Management was subject to the operation of the said Act (hereinafter referred to as "the said period") returns in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950.

[G.O. Ms. No. 125, Housing and Urban Development [UD4(2)],

27th August 2019, ஆவணி 10, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு&2050.]

(3) Any Social Security Offi cer appointed by the Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the said Act, or other offi cial authorised in this behalf shall, for the purpose of,-

(i) verifying the particulars contained in any return submitted under sub-section (1) of Section 44 of the said Act for the said period; or No.II(2)/HOU/741/2019.—In exercise of the powers conferred by sub-section (4) of Section 10 of the Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971 (Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu hereby makes the following amendment to the Rural Development and Local Administration Department Notifi cation No.II(2)/RUL/ 4032/74, published at pages 483 and 484 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 18th September 1974, as subsequently amended.

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950 for the said period; or

A(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3468)(cid:3477)(cid:3469)(cid:3478)(cid:3484)

In the said Notifi cation, in the Table, in Column(2), for the expression "Kanyakumari Municipality", the expression "Kanyakumari Town Panchayat" shall be substituted.

(iii) ascertaining whether the employees continue to be entitled to the benefi ts provided by the employer in cash and in kind, being benefi ts in consideration of which exemption is being granted under this Notifi cation; or RAJESH LAKHONI, Principal Secretary to Government.

LABOUR AND EMPLOYMENT DEPARTMENT

(iv) ascertaining whether any of the provisions of the said Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said Management and stores be empowered to,-

Notifications under the Employee's State Insurance Act.

(a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary; or Exemption to the M/s. S.K. Abdul Aleem Sahib Sons,

Vaniyambadi for certain period under the Act.

[G.O. (D) No. 504, Labour and Employment (L1),

22nd August 2019, ஆவணி 5, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

(b) enter any Management, offi ce or other premises occupied by such principal or immediate employer at any reasonable time and require any person found in charge thereof to produce to such Social Security Offi cer or other Offi cial and allow him to examine such documents, books and other documents relating to the employment of persons and payment of wages or to furnish to him such information as he may consider necessary; or

No.II(2)/LE/742/2019.—In exercise of the powers conferred by Section 87 read with Section 91A of the Employee's State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts the M/s. S.K. Abdul Aleem Sahib Sons, Vaniyambadi from the operation of the said Act for the period of one year from 10-01-2018 to 09-01-2019.

(c) examine the principal or immediate employer, his agent or servant, or any person found in such Management Offi ce or other premises, or any person when the said Social Security Offi cer or other offi cial has reasonable cause to believe to have been an employee; or770 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2 (a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary; or (d) make copies of or take extracts from any register, account book or other document maintained in such Management offi ce or other premises.

Exemption to the M/s. K. Abdul Azeez Sahib & Sons,

Vellore for certain period under the Act.

[G.O. (D) No.505, Labour and Employment (L1),

22nd August 2019, ஆவணி 5, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

(b) enter any Management, offi ce or other premises occupied by such principal or immediate employer at any reasonable time and require any person found in charge thereof to produce to such Social Security Offi cer or other Offi cial and allow him to examine such documents, books and other documents relating to the employment of persons and payment of wages or to furnish to him such information as he may consider necessary; or

(c) examine the principal or immediate employer, his agent or servant, or any person found in such Management Offi ce or other premises, or any person when the said Social Security Offi cer or other offi cial has reasonable cause to believe to have been an employee; or

No.II(2)/LE/743/2019.—In exercise of the powers conferred by Section 87 read with Section 91A of the Employee's State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts the M/s. K. Abdul Azeez Sahib & Sons, Vellore from the operation of the said Act for the period of one year from 10-01-2018 to 09-01-2019.

(1) The above exemption is subject to the following

conditions, namely:-

(d) make copies of or take extracts from any register, account book or other document maintained in such Management offi ce or other premises.

Exemption to the Tvl. Ninety Nine Beedi Factory, Vellore

for certain period under the Act.

(a) The aforesaid Management wherein the employees are employed shall maintain a Register showing the names and designations of the exempted employees.

[G.O. (D) No. 506, Labour and Employment (L1),

22nd August 2019, ஆவணி 5, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

(b) Notwithstanding the exemption, the employees shall continue to receive such benefi ts under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this Notifi cation operates.

(c) The contribution for the exempted period, if

already paid shall not be refunded.

No.II(2)/LE/744/2019.—In exercise of the powers conferred by Section 87 read with Section 91A of the Employee's State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts the Tvl. Ninety Nine Beedi Factory, Vellore from the operation of the said Act for the period of one year from 10-01-2018 to 09-01-2019.

(1) The above exemption is subject to the following

conditions, namely:-

(2) The employer of the said Management shall submit in respect of the period during which that Management was subject to the operation of the said Act (herein after referred to as "the said period") returns in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950.

(a) The aforesaid Management wherein the employees are employed shall maintain a Register showing the names and designations of the exempted employees.

(3) Any Social Security Offi cer appointed by the Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the said Act, or other offi cial authorised in this behalf shall, for the purpose of,-

(b) Notwithstanding the exemption, the employees shall continue to receive such benefi ts under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this Notifi cation operates.

(i) verifying the particulars contained in any return submitted under sub-section (1) of Section 44 of the said Act for the said period; or

(c) The contribution for the exempted period, if

already paid shall not be refunded.

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950 for the said period; or

(2) The employer of the said Management shall submit in respect of the period during which that Management was subject to the operation of the said Act (herein after referred to as "the said period") returns in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950.

(iii) ascertaining whether the employees continue to be entitled to the benefi ts provided by the employer in cash and in kind, being benefi ts in consideration of which exemption is being granted under this Notifi cation; or

(3) Any Social Security Offi cer appointed by the Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the said Act, or other offi cial authorised in this behalf shall, for the purpose of,-

(iv) ascertaining whether any of the provisions of the said Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said Management and stores be empowered to,-Sep. 11, 2019] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 771 (1) The above exemption is subject to the following

conditions, namely:-

(i) verifying the particulars contained in any return submitted under sub-section (1) of Section 44 of the said Act for the said period; or

(a) The aforesaid Managements where in the employees are employed shall maintain a Register showing the names and designations of the exempted employees.

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950 for the said period; or

(iii) ascertaining whether the employees continue to be entitled to the benefi ts provided by the employer in cash and in kind, being benefi ts in consideration of which exemption is being granted under this Notifi cation; or

(b) Notwithstanding the exemption, the employees shall continue to receive such benefi ts under the said Act to which they might have become entitled to on the basis of the contributions paid prior to the date from which exemption granted by this Notifi cation operates.

(c) The contribution for the exempted period, if

already paid shall not be refunded.

(iv) ascertaining whether any of the provisions of the said Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said Management and stores be empowered to,-

(a) require the principal or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary; or

(2) The employers of the said management shall submit in respect of the period during which that Managements were subject to the operation of the said Act (hereinafter referred to as "the said period") returns in such form and containing such particulars as were due from it in respect of the said period under the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950.

(3) Any Social Security Offi cer appointed by the Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the said Act, or other offi cial authorised in this behalf shall, for the purpose of,-

(b) enter any Management, offi ce or other premises occupied by such principal or immediate employer at any reasonable time and require any person found in charge thereof to produce to such Social Security Offi cer or other Offi cial and allow him to examine such documents, books and other documents relating to the employment of persons and payment of wages or to furnish to him such information as he may consider necessary; or

(i) verifying the particulars contained in any return submitted under sub-section (1) of Section 44 of the said Act for the said period; or (c) examine the principal or immediate employer, his agent or servant, or any person found in such Management Offi ce or other premises, or any person when the said Social Security Offi cer or other offi cial has reasonable cause to believe to have been an employee; or

(ii) ascertaining whether registers and records were maintained as required by the Employees State Insurance (General) Regulations, 1950 for the said period; or

(d) make copies of or take extracts from any register, account book or other document maintained in such Management offi ce or other premises.

(iii) ascertaining whether the employees continues to be entitled to the benefi ts provided by the employer in cash and in kind, being benefi ts in consideration of which exemption is being granted under this Notifi cation; or Exemption to the permanent employees of 3 Beedi Companies at Vellore coming under Tamil Nadu State Beedi Manufacturers Association, Vellore from the provisions of ESI Act for certain period under the Act.

[G.O. (D) No.507, Labour and Employment (L1),

22nd August 2019, ஆவணி 5, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

(iv) ascertaining whether any of the provisions of the said Act had been complied with during the period when such provisions were in force in relation to the said Management be empowered to,-

(a) require the principals or immediate employer to furnish to him such information as he may consider necessary; or No.II(2)/LE/745/2019.—In exercise of the powers conferred by Section 87 to 90 read with Section 91-A of the Employee's State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu in consultation with the Employees State Insurance Corporation, hereby exempt the permanent employees of the following 3 Beedi Companies at Vellore coming under the Tamil Nadu State Beedi Manufacturers Association, Vellore from the operation of the said Act for the period from 10-01-2017 to 09-01-2018.

1. M/s. Ninety Nine Beedi Factory,

(b) enter any Management, offi ce or other premises occupied by such principal or immediate employer at any reasonable time and require any person found in charge thereof to produce to such Social Security Offi cer or other Offi cial and allow him to examine such documents, books and other documents relating to the employment of persons and payment of wages or to furnish to him such information as he may consider necessary; or

No. 8, Commissary Bazaar, vellore-632 004.

2. M/s. S.K. Abdul Aleem Saheb Sons, Aleem Beedi Works, Vaniyambadi, Vellore District.

(c) examine the principal or immediate employer, his agent or servant, or any person found in such Management Offi ce or other premises, or any person when the said Social Security Offi cer or other offi cial has reasonable cause to believe to have been an employee; or

3. M/s. K. Abdul Azeez Sahib & Sons, No. 10, Beedi Factory, Konavattam, Vellore-632 013.

(2) Thiru. S.S. Vijayakumar,

Member.

(d) make copies of or take extracts from any register, account book or other document maintained in such Managements offi ce or other premises.

Notifications under the Minimum Wages Act.

Vice President, The Tamil Nadu Fire Works and Amorces Manufacturers Association, Rathna Fire Works, No.406, C.P.K.S.A Arumugam Road, Sivakasi - 626 123.

Revision of minimum rates of wages for the employment

in fire works manufactory under the Act.

Member.

[G.O. Ms. No. 154, Labour and Employment (J2),

26th August 2019, ஆவணி 9, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

(3) Thiru. P. Ganesan, Managing Director, Sony Fire Works Private Limited, No. 74-C, Velayudam Road, Sivakasi - 626 123.

Revision of minimum rates of wages for the employment

in match manufactory under the Act.

[G.O. Ms. No. 155, Labour and Employment (J2),

26th August 2019, ஆவணி 9, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

No.II(2)/LE/746/2019.—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (1) of Section 5 read with Section 9 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints a committee consisting of the following members to hold enquiries and advise the State Government in respect of revision of minimum rates of wages for the employment in fi re works manufactory:-

Independent Persons.-

(1) The Joint Commissioner of Labour, Chairman

Madurai.

(2) The Assistant Commissioner of Labour Secretary.

(Enforcement), Virudhunagar.

No.II(2)/LE/747/2019.—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (1) of Section 5 read with Section 9 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints a committee consisting of the following members to hold enquiries and advise the State Government in respect of revision of minimum rates of wages for the employment in match manufactory:-

(3) The Assistant Director,

Member.

Independent Persons.-

Economics and Statistics Department, Sivakasi Division, Virudhunagar District,

(1) The Joint Commissioner of Labour, Chairman

Madurai.

Employees' Representatives.-

(2) The Assistant Commissioner of Labour Secretary.

(1) Thiru. P. Murugan,

Member.

(Enforcement), Virudhunagar.

Member.

(3) The Assistant Director of Statistics Anna Thozirsanga Peravai, No.1/241, Pillaiyar Kovil Street, Narayanapuram, Sivakasi, Virudhunagar District.

Economics and Statistics Department, Sivakasi Division, Virudhunagar District,

(2) Thiru. K. Samuthiram,

Member.

Employees' Representatives.-

(1) Thiru. M.A. Sardhar,

Member.

All India Trade Union Congress, No.2/1860, Indira Nagar, Viswanatham, Sivakasi Taluk, Virudhunagar District,

(3) Thiru. R. Kannan,

Member.

Anna Thozhirsanga Peravai, No.49, Ellamman Kovil Street, Thirupathur, Vellore District.

(2) Tmt. R. Krishnaveni,

Member.

The Indian Fire Works Manufactures Association, M/s. Akash Fire Works, Narikudi, Kakivadanpatti, Sivakasi.

Employers' Representatives.-

Centre of Indian Trade Unions, Tuticorin District Committee Offi ce, No.145/1A, Ettaiyapuram Road, Tuticorin - 628 002.

Member.

(3) Tmt. M. Mahalakshmi,

Member.

Virudhunagar District Fire/Match Industries Worker's Association, No. 3/1115-2, Muthuramalingam Nagar, Virudhunagar Taluk, Virudhunagar District - 626 001.

(1) Thiru. G. Abiruban, Vice President, The Tamil Nadu Fire Works and Amorces Manufacturers Association, Ayyan Fire Works Factory Private Limited, No. 4, Chairman Shanmugam Road, Sivakasi - 626 123.

Classes of Employees. Minimum Rate of

Employers' Representatives.-

Serial

Number.

Basic Wages.

(1) Thiru. R. Senbagarajan,

Member.

(1) (2)

(3)

(Rs. P.)

4 Peon or Attender 5185.00 Per Month Secretary, Sivakasi All India Chamber of Match Industries, Sri Kaleeshwari Colour Match Works, No.37/4-A, Chairman Shanmuga Nadar Road, Sivakasi.

5 Watchman 5185.00 Per Month

Member.

6 Mechanic 7015.00 Per Month

7 Electrician 7442.00 Per Month (2) Thiru. M. Jayaganesan, Mahesh Match Industry, No. 46-2, Mudaliar North Street, Kadalaiyur, Ettayapuram Talulk.

8 Supervisor 6100.00 Per Month (3) Thiru. V.G. Dhanapal,

Member.

9 Assistant Supervisor 5612.00 Per Month

10 Lorry Driver 6527.00 Per Month

11 Car Driver 6100.00 Per Month

12 Cleaner 5185.00 Per Month Vice President, All India Match Manufacturers Association, No.2, Ayakara Street, Kamatchi Amman Pettai, Gudiyatham - 632 602.

13 Tea Maker 9272.00 Per Month

14 Assistant Tea Maker 7442.00 Per Month Revision of Minimum Rates of Wages for the employment in Bought Leaf Tea Factories under the Act.

15 Sweeper (full time) 5185.00 Per Month [G.O. (2D) No. 57, Labour and Employment (J1),

16 * Sweeper (part-time) 2593.00 Per Month 14th August 2019, ஆடி 29, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

17 Factory Workers 185.00 Per Day

185.00 Per Day

18 Any other worker not covered above

* Note: Employee who works for 4 hours or less than 4 hours during a day shall be treated as a part-time worker.

Explanation.- (1) Dearness Allowance.- In addition to the minimum rates of basic wages fi xed above, the employees shall be paid dearness allowance as indicated below:-

No.II(2)/LE/748/2019.—In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)/ LE/3691/95 published at pages 1038 - 1040 of Part ll- Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, Dated 29th November 1995, the Governor of Tamil Nadu, after considering the advice of the Committee appointed under clause (a) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act, hereby revises the minimum rates of wages payable to the classes of employees in the employment in bought leaf tea factories in the State of Tamil Nadu specifi ed in column (2) of the Schedule below as specifi ed in the corresponding entries in column (3) thereof:-

(i) The dearness allowance is linked to the Average Chennai City Consumer Price Index for the year 2010, that is for Chennai 161 points with Base year 2001=100 and for every raise of one point over and above 161 points, an increase of Rs.1.10 (One rupee and ten paise only) per day shall be paid as dearness allowance.

(2) This Notifi cation shall come into force with effect on and from the date of its publication in the Tamil Nadu Government Gazette.

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

Employment in Bought Leaf Tea factories.

Classes of Employees. Minimum Rate of

Serial

Number.

Basic Wages.

(ii) The dearness allowance shall be revised on the fi rst January, fi rst April, fi rst July and fi rst October of every year based on the average Consumer Price Index of Chennai City with base 2001 = 100 for the second previous quarter beginning from fi rst July, fi rst October, fi rst January and fi rst April, respectively.

(1) (2)

(3)

(Rs. P.)

1 Clerk-Cum-Computer 6100.00 Per Month

Operator

(iii) The fi rst calculation shall thus be eff ective from the date of-publication of this notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette, based on the method as prescribed above.

2 Accountant 6527.00 Per Month

2. (a)To arrive at daily rate of wages, the monthly 3 Cashier 7015.00 Per Month rate of wages shall be divided by 26.

(b)To arrive at monthly rate of wages, the daily rate of wages shall be multiplied by 30

3. Where the same work or work of a similar nature is performed, no distinction. in the payment of wages shall be made as between men and women employees.

4. Wherever the existing wages are higher than the minimum wages fi xed herein, the same shall be continued to be paid.

Rs. 400/- (2) Employees engaged in ploughing with bullocks and ploughs not supplied by him

(3) Employees engaged in harvest of paddy reaping, carrying to thrashing fl oor, thrashing, winnowing, measuring and bagging.

Rs.229/- per day, who do the work for six hours or in kind to the extent of 1/8th of the gross yield of produce whichever is higher, per day.

Draft Notification Regarding to the Revision of Minimum

rates of wages for the employment to agriculture and

works ancillary to agriculture under the Act.

[G.O. (2D) No. 58, Labour and Employment (J1), 14th August 2019, ஆடி 29, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.] No.II(2)/LE/749/2019.—The following draft of Notifi cation, which is proposed to be issued in exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948), is hereby published for information of all persons likely to be affected thereby, as required by clause (b) of sub-section (1) of Section 5 of the said Act.

2. Notice is hereby given that any objection or suggestion, which may be received from any person with respect thereto, on or before 14th November 2019 will be considered by the Government of Tamil Nadu. Objection and suggestion, if any, should be addressed to the Principal Secretary to Government, Labour and Employment Department, Fort St. George, Secretariat, Chennai-600 009 through the Director of Land Reforms, Chepauk, Chennai-600 005.

DRAFT NOTIFICATION

In exercise of the powers conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 3 and sub-section (2) of Section 5 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central Act XI of 1948) and in supersession of the Labour and Employment Department Notifi cation No.II(2)/LE/133/2015, published at page 580 of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the 18th March 2015, the Governor of Tamil Nadu hereby revises the minimum rates of wages payable to the classes of employees employed in Agriculture and works ancillary to Agriculture, as specifi ed in Part-II of the Schedule to the said Act, in the State of Tamil Nadu, specifi ed in column (2) of the Schedule below as specifi ed in the corresponding entries in column (3) thereof.

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

(4) Employees engaged in harvest of crops other than paddy.

Rs.229/- per day who do the work for six hours.

Rs.229/- per day who do the work for six hours.

(5) Employees engaged in sowing, plucking of seedling, re-planting of seedling or weeding operations activities.

Rs.229/- per day who do the work for six hours.

(6) Employees engaged in other agricultural o p e r a t i o n s , n a m e l y trimming bunds and fields, bee keeping, poultry farming, dairy farming and climbing trees.

Explanations.-(1) The above revised minimum rates of wages shall also apply to the agricultural labourers employed in Colleges and Research Stations under the Tamil Nadu Agricultural University and Agricultural Farms maintained by the Agriculture, Horticulture and other Government Departments.

(2) Where there is no difference in the daily hours of work and where the same work or work of a similar nature is performed, no distinction in the payment of wages should be made between men and women workers as per the Equal Remuneration Act, 1976 (Central Act 25 of 1976).

(3) For the purpose of this Notifi cation, the minimum rates of wages specifi ed above shall be all inclusive of rate allowing for the basic rate, cost of living allowance and the cash value of concession, if any, but it does not include the cost of food, if any, supplied to the workers and hence the cost of food shall not be deducted from the minimum rates of wages paid to the workers.

Disputes between Workmen and Managements referred

to Labour Courts for Adjudication

Employment in Agriculture and Works Ancillary to

Agriculture.

Q816, இராமநாதபுரம் மாவட்ட நுகர்வோர் கூட்டுறவு மொத்த இராமநாதபுரம் மாவட்ட நுகர்வோர் கூட்டுறவு மொத்த விற்பனை பண்டகசாலை லிமிடெட்விற்பனை பண்டகசாலை லிமிடெட்

Classes of Employees. Minimum Rates of

Serial

Number.

Wages per day.

(1) (2)

(3)

Rs. 500/- (1) Employees engaged in ploughing with bullocks and ploughs supplied by him

[அரசாணை (டி) எண் 474, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி1)த் துறை, 14 ஆகஸ்ட் 2019, ஆடி 29, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

No.II(2)/LE/750/2019.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக இராமநாதபுரம் மாவட்ட நுகர்வோர் கூட்டுறவு மொத்த விற்பனை பண்டகசாலை லிமிடெட்Sep. 11, 2019] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 775

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறினை வேலூர் தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு வேலூர் தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

மூன்று ஆண்டு காலத்திற்கு அதன் திரண்ட பயன்களுடன் (with cumulative effect) நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கிய 31-12-2016 நாளிட்ட உத்தரவினை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதா? ஆம். எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண்.479, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி2)த் துறை, 19 ஆகஸ்ட் 2019, ஆவணி 2, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

கோரிக்கை எண் 1

திரு. P. ஆறுமுகம் (பணி எண்.10001332) என்பவரை 17-09-2010 அன்று ஆட்குறைப்பு செய்த நிர்வாகத்தின் உத்தரவை இரத்து செய்தும், தொழிலாளரை மீண்டும் முந்தைய பணியில் அமர்த்தி, பணித்தொடர்ச்சி, முழு பின்சம்பளம் மற்றும் ஏனைய பலன்களை வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா?

No.II(2)/LE/753/2019.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட், மதுரை மண்டலம் என்ற நிர்வாகத்திற்கும், அரசு போக்குவரத்து மதுரை தொழிலாளர் சங்கம், மதுரை என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறை மதுரை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

கோரிக்கை எண் 2

திரு. M. ரவி (பணி எண்.10006660) என்பவரை 30-11-2011 அன்று ஆட்குறைப்பு செய்த நிர்வாகத்தின் உத்தரவை இரத்து செய்தும், தொழிலாளரை மீண்டும் முந்தைய பணியில் அமர்த்தி, பணித்தொடர்ச்சி, முழு பின்சம்பளம் மற்றும் ஏனைய பலன்களை வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்கவும்.

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட், தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட்,

மதுரை மண்டலம்.மதுரை மண்டலம்.

[அரசாணை (டி) எண்.476, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி2)த் துறை, 14 ஆகஸ்ட் 2019, ஆடி 29, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

No.II(2)/LE/752/2019.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட், மதுரை மண்டலம் என்ற நிர்வாகத்திற்கும், அரசு போக்குவரத்து மதுரை தொழிலாளர் சங்கம் (CITU), மதுரை என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறை மதுரை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறு, இணைப்பில் காணும் எழுவினாவுடன் மதுரை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு மதுரை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

திரு. V. ஜோதிபாசு, (பணி எண். CR 13269) நடத்துநருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு ஏதேனும் இருப்பின் அதனை 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறு, இணைப்பில் காணும் எழுவினாவுடன் மதுரை தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு மதுரை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

திரு. P. மாரிமுத்து, ஓட்டுநருக்கு (பணி எண். DR 06039) தற்போது பெற்று வரும் அடிப்படை சம்பளத்திலிருந்து ஐந்து நிலை கீழிறக்கம் செய்து, அதனை இரண்டு ஆண்டு காலத்திற்கு அமுல்படுத்தவும், இந்த இரண்டு ஆண்டு காலத்தினை ஊதிய உயர்வுக்கு தகுதியற்ற காலமாக கருதி நிர்வாகம் வழங்கிய 28-12-2015 நாளிட்ட உத்தரவினை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதா? ஆம். எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

1. பொது மேலாளர், தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் 1. பொது மேலாளர், தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கும்பகோணம்) லிமிடெட், கரூர் மண்டலம், கரூர் (கும்பகோணம்) லிமிடெட், கரூர் மண்டலம், கரூர் 2. கிளை மேலாளர், தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் 2. கிளை மேலாளர், தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கும்பகோணம்) லிமிடெட், கரூர் மண்டலம், கரூர்-II. (கும்பகோணம்) லிமிடெட், கரூர் மண்டலம், கரூர்- 3. திரு.முத்துவேல், போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டாளர் மற்றும் 3. திரு.முத்துவேல், போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டாளர் மற்றும் 4. திரு. தினேஷ், போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டாளர் 4. திரு. தினேஷ், போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டாளர் [அரசாணை (டி) எண்.477, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி2)த் துறை, 14 ஆகஸ்ட் 2019, ஆடி 29, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

No.II(2)/LE/754/2019.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, 1. பொது மேலாளர், தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கும்பகோணம்) லிமிடெட், கரூர் மண்டலம், கரூர் 2. கிளை மேலாளர், தமிழ்நாடு அரசு 2. கிளை மேலாளர், தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கும்பகோணம்) லிமிடெட், கரூர் மண்டலம், போக்குவரத்துக் கழகம் (கும்பகோணம்) லிமிடெட், கரூர் மண்டலம், கரூர்-கரூர்-IIII கிளை 3. திரு.முத்துவேல், போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டாளர் கிளை 3. திரு.முத்துவேல், போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டாளர்Sep. 11, 2019] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 777 மற்றும் 4. திரு. தினேஷ், போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டாளர் ஆகிய மற்றும் 4. திரு. தினேஷ், போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டாளர் ஆகிய நிர்வாகங்களுக்கும், அம்மா தொழிற்சங்க பேரவை, ஈரோடு மாவட்டம் நிர்வாகங்களுக்கும், அம்மா தொழிற்சங்க பேரவை, ஈரோடு மாவட்டம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை நீதிமன்ற தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்ன தகராறு திருச்சிராப்பள்ளி தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு திருச்சிராப்பள்ளி தொழிலாளர் நீதிமன்றத் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

திரு. M. பாலகிருஷ்ணன் ஓட்டுநருக்கு, (பணி எண். 14971), நிர்வாகம் தஅபோக/கும்ப/டிஎஸ்/டி1/1586/2014, நாள் 13-07-2015 உத்தரவின் மூலம் ரூ.200/-ஐ அபராதத் தொகையாக பிடித்தம் செய்து உத்தரவிடப்பட்டதையும், தஅபோக/கும்ப/டிஎஸ்/டி1/2334/2015, நாள் 13-07-2015 உத்தரவின் மூலம் ரூ.100/-ஐ அபராதத் தொகையாக பிடித்தம் செய்து உத்தரவிடப்பட்டதையும், 27-05-2018 முதல் 05-06-2018 வரை 10 நாட்களுக்கு மருத்துவ விடுப்பு விண்ணப்பம் கொடுத்தும் வருகை தராத நாள் என குறிப்பிட்டு, சம்பளப் பிடித்தம் செய்ததையும், மருத்துவ விடுப்பு முடிந்து பணிக்கு திரும்பிய 06-06-2018 முதல் 21-06-2018 வரை பணி வழங்காமல் வருகை தராத நாள் என குறிப்பிட்டு சம்பள இழப்பு ஏற்படுத்தியதையும் இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா?

ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிமிடெட், திருநெல்வேலி.லிமிடெட், திருநெல்வேலி.

[அரசாணை (டி) எண்.480, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி1)த் துறை, 19 ஆகஸ்ட் 2019, ஆவணி 2, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

No.II(2)/LE/755/2019.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிமிடெட், திருநெல்வேலி என்ற நிர்வாகத்திற்கும், பொதுச் செயலாளர், நெல்லை, சிதம்பரனார் குமரி மாவட்ட அரசு போக்குவரத்து எம்ப்ளாயிஸ் யூனியன் (இணைப்பு JDLF), திருநெல்வேலி என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தொழிற்தகராறை நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, திருநெல்வேலி தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

திரு. ஆர். ஜெயசீலன், ஒட்டுநருக்கு (பணி எண். 9439) வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை அதன் திரண்ட பயன்களுடன் ஒரு வருடத்திற்கு நிறுத்தி வைத்தும், தற்காலிக வேலை நீக்க காலத்தை தகுதி வாய்ந்த விடுப்பாக வரைமுறைப்படுத்தியும் நிர்வாகம் வழங்கிய 12-07-2012 நாளிட்ட தண்டனையை ரத்து செய்து, தற்காலிக வேலை நீக்க காலத்தை பணி காலமாக கருதி ஆணையிட வேண்டும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம். எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

G.K.N.G.K.N. டிரைவ்லைன் இந்தியா லிமிடெட், ஒரகடம். டிரைவ்லைன் இந்தியா லிமிடெட், ஒரகடம்.

[அரசாணை (டி) எண்.483, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (அ2)த் துறை, 19 ஆகஸ்ட் 2019, ஆவணி 2, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

No.II(2)/LE/756/2019.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, காஞ்சிபுரம் மாவட்டம், ஒரகடத்தில் அமைந்துள்ள G.K.N. டிரைவ்லைன் இந்தியா லிமிடெட் என்ற நிருவாகத்திற்கும், G.K.N. டிரைவ்லைன் ஒர்க்கர்ஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்கும் இடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

நிறுவனத்தில் டீம்லீடர்களாக பணிபுரியும் 32 தொழிலாளர்கள், தொழிற்சங்கம் கோரிக்கையில் வலியுறுத்தியவாறு 1947-ம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டம் பிரிவு 2(s)-ன்கீழ் தொழிலாளர்கள் என்ற பதத்தில் வருவார்களா ? ஆம். எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்க.

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம், திண்டுக்கல். தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம், திண்டுக்கல்.

[அரசாணை (டி) எண்.484, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி1)த் துறை, 20 ஆகஸ்ட் 2019, ஆவணி 3, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

No.II(2)/LE/757/2019.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் திண்டுக்கல் என்ற நிர்வாகத்திற்கும்,778 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2

சொடேசியா இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட்சொடேசியா இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட்

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழக வீரபாண்டிய கட்டபொம்மன் தொழிற்சங்கம், தேனி மாவட்டம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை நீதிமன்ற தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்ன தகராறு, திருச்சிராப்பள்ளி தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு திருச்சிராப்பள்ளி தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

திரு. P. மனோகரன், ஓட்டுநருக்கு (பணி எண். 51629) வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை அதன் திரண்ட பயன்களுடன் மூன்று (3) வருட காலத்திற்கு நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கிய 10-05-2006 நாளிட்ட உத்தரவினை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதா? ஆம். எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட், தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட்,

திண்டுக்கல்.திண்டுக்கல்.

[அரசாணை (டி) எண்.485, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி1)த் துறை, 20 ஆகஸ்ட் 2019, ஆவணி 3, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

No.II(2)/LE/758/2019.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட், திண்டுக்கல் என்ற நிர்வாகத்திற்கும், தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழக வீரபாண்டிய கட்டபொம்மன் தொழிற்சங்கம், தேனி மாவட்டம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை நீதிமன்ற தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறை, திருச்சிராப்பள்ளி தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு திருச்சிராப்பள்ளி தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

திரு. ஆர். மோகன்ராம், ஓட்டுநருக்கு (பணி எண். 55033), வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை அதன் திரண்ட பயன்களுடன் நான்கு (4) வருட காலத்திற்கு நிறுத்தம் செய்து நிர்வாகம் வழங்கிய 20-01-2012 நாளிட்ட உத்தரவினை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதா? ஆம். எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண்.487, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (அ2)த் துறை, 20 ஆகஸ்ட் 2019, ஆவணி 3, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

No.II(2)/LE/759/2019.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, காஞ்சிபுரம் மாவட்டம், தபால்மேடு கிராமத்தில் இயங்கி வரும் சொடேசியா இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட் என்ற நிருவாகத்திற்கும் சொடேசியா இந்தியா தொழிலாளர் சங்கம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்கும் இடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாக்கள்எழுவினாக்கள்

(1) கோரிக்கை எண்.1(1) கோரிக்கை எண்.1

நிர்வாகம் 08-08-2017 முதல் திருவாளர்கள் 1. P. அருள், 2. P. பிரகாஷ், 3. S. சசிக்குமார், 4. C. குமரன், 5. A. வெங்கடேசன், 6. P. சதீஷ், 7. K. ஆனந்த், 8. A. பால்ராஜ், 9. P. வெங்கடேசன், 10. E. ராபின்சன், 11. G. கோபி. 12. K. கமலக்கண்ணன், 13. R. கோட்டீஸ்வரன், 14. K. ஆனந்தபாபு, 15. N. சேகர், 16. R. அசோக்குமார், 17. G. கணேஷ்கார்த்திக், 18. N. கமலக்கண்ணன், 19. G. பாலமுருகன், 20. G. நரேஷ் மற்றும் 21. K. கோபு ஆகிய தொழிலாளர்களுக்கு மட்டும் ஆலை மூடல் என்று கூறி சட்டவிரோதமாக கதவடைப்பில் ஈடுபட்டு வருவதை விலக்கிக்கொண்டு தற்பொழுது இயங்கி வரும் புக்கத்துறை தொழிற்சாலையில் பணி வழங்க வேண்டுமென கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோரிக்கை எண்.2கோரிக்கை எண்.2

நிர்வாகம் தன்னிச்சையாக கதவடைப்பு செய்த 08-08-2017 முதல் மீண்டும் பணி வழங்கும் நாள் வரை திருவாளர்கள் 1. P. அருள், 2. P. பிரகாஷ், 3. S. சசிக்குமார், 4. C. குமரன், 5. A. வெங்கடேசன், 6. P. சதீஷ், 7. K. ஆனந்த், 8. A. பால்ராஜ், 9. P. வெங்கடேசன், 10. E. ராபின்சன், 11. G. கோபி. 12. K. கமலக்கண்ணன், 13. R. கோட்டீஸ்வரன், 14. K. ஆனந்தபாபு, 15. N. சேகர், 16. R. அசோக்குமார், 17. G. கணேஷ்கார்த்திக், 18. N. கமலக்கண்ணன், 19. G. பாலமுருகன், 20. G. நரேஷ் மற்றும் 21. K. கோபு ஆகிய தொழிலாளர்களுக்கு பணித்தொடர்ச்சி, பின்சம்பளம் மற்றும் இதர அனைத்து சலுகைகளும் வழங்க வேண்டுமெனக் கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

மாநகர போக்குவரத்துக் கழகம், சென்னை.

மாநகர போக்குவரத்துக் கழகம், சென்னை.

ஆணை: ஆணை: எண். 521, பொது (பொது-1)த் துறை, நாள் 9, ஆகஸ்ட் 2019.

[அரசாணை (டி) எண்.490, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (அ1)த் துறை, 20 ஆகஸ்ட் 2019, ஆவணி 3, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

No.II(2)/LE/760/2019.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக மாநகர போக்குவரத்துக் கழகம் என்ற நிர்வாகத்திற்கும், அரசாங்க போக்குவரத்து ஊழியர் சங்கம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்புஇணைப்பு

எழுவினாஎழுவினா

திரு. செல்வம், என்ற ஓட்டுநருக்கு (பணி எண்.டி. 50574) ஆண்டு ஊதிய உயர்வு தொடர்விளைவுடன் இரண்டு வருட காலம் தள்ளிவைத்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த 03-03-2010 நாளிட்ட இறுதி உத்தரவை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்கவும்.

சுனீல் பாலீவால், அரசு முதன்மைச் செயலாளர்.

விண்வெளியை வெற்றி கொண்ட முதல் இந்தியப் பெண்மணி எனும் சிறப்பினைப் பெற்ற மறைந்த வீர மங்கை கல்பனா சாவ்லாவின் நினைவைப் போற்றும் வகையில், தமிழகத்தில் உள்ள பெண்கள் கல்பனா சாவ்லாவை முன்மாதிரியாகக் கொண்டு சாகசச் செயல்கள் செய்திட ஊக்கம் பெறும்பொருட்டு, "துணிவு மற்றும் சாகசச் செயலுக்கான கல்பனா சாவ்லா விருதினை" தோற்றுவித்து, ஒவ்வோர் ஆண்டும் சுதந்திர தின விழாவின் போது மாண்புமிகு முதலமைச்சர் அவர்கள் இவ்விருதினை வழங்கிச் சிறப்பிப்பார்கள் என்று மேலே படிக்கப்பட்ட அரசாணை ஒன்றில் அறிவிக்கப்பட்டு ஆண்டுதோறும் இவ்விருது வழங்கப்பட்டு வருகிறது. இவ்விருது, ஐந்து லட்ச ரூபாய் ரொக்கப்பரிசு, தங்க முலாம் பூசிய வெள்ளிப் பதக்கம் மற்றும் சான்றிதழ் ஆகியவற்றினை கொண்டதாகும்.

2. 2019-ஆம் ஆண்டிற்கான துணிவு மற்றும் சாகசச் செயலுக்கான கல்பனா சாவ்லா விருதினை பெறுவதற்கு திருமதி. ப. ரம்யாலஷ்மி, உதவி இயக்குநர், மீன் வளத் துறை, கடலூர், அவர்கள் தேர்வு செய்யப்பட்டுள்ளார். மேற்கண்ட விருதிற்கென, திருமதி ப. ரம்யாலஷ்மி அவர்களுக்கு ரூ. 5,00,000/-க்கான (ரூபாய் ஐந்து இலட்சம் மட்டும்) காசோலையும், ரூ. 5,000/- (ரூபாய் ஐந்தாயிரம் மட்டும்) மதிப்புள்ள பதக்கம் மற்றும் சான்றிதழ் வழங்கவும், அரசால் இதன் மூலம் ஆணையிடப்படுகிறது.

3. மேலே பத்தி 2-ல் அனுமதிக்கப்பட்டுள்ள தொகைக்கான நிதி 2019-2020ஆம் ஆண்டிற்கான வரவு செலவுத் திட்ட மதிப்பீட்டில் ஒதுக்கீடு செய்யப்பட்டுள்ளது. மேற்படி செலவு கீழ்காணும் கணக்கு தலைப்பில் பற்று வைக்கப்படல் வேண்டும்:-

'2075-00-பல்வகைப் பொதுவான பணிகள்-800 ஏனைய '2075-00-பல்வகைப் பொதுவான பணிகள்-800 ஏனைய மாநிலச் செலவினங்கள்-மாநிலச் செலவினங்கள்-HZHZ-வீர-தீரச் செயல்களுக்காக கல்பனா -வீர-தீரச் செயல்களுக்காக கல்பனா சாவ்லா விருது வழங்குதல் 359 பரிசுகளும் வெகுமதிகளும்-01 சாவ்லா விருது வழங்குதல் 359 பரிசுகளும் வெகுமதிகளும்-01 பரிசுகளும் வெகுமதிகளும்"பரிசுகளும் வெகுமதிகளும்"

(த.தொகு 2075 00 800 (த.தொகு 2075 00 800 HZHZ 5901) ( 5901) (IFHRMSIFHRMS 2075 00 800 2075 00 800 HZHZ 35901) 35901)

பொதுத் துறைபொதுத் துறை

தலைமைச் செயலகம், 2019 செப்டம்பர் 11.

No.II(2)/PU/761/2019.

[[விருது-துணிவு மற்றும் சாகச செயலுக்கான கல்பனா சாவ்லா விருது-துணிவு மற்றும் சாகச செயலுக்கான கல்பனா சாவ்லா விருது 2019 - திருமதி ப. ரம்யாலஷ்மி அவர்களுக்கு வழங்க விருது 2019 - திருமதி ப. ரம்யாலஷ்மி அவர்களுக்கு வழங்க ஆணை வெளியிடப்படுகிறது.]ஆணை வெளியிடப்படுகிறது.]

கீழ்க்கண்ட அரசாணை வெளியிடப்படுகிறது:-

4. திருமதி ப. ரம்யாலஷ்மி அவர்களுக்கு விருதுத் தொகையான ரூ. 5,00,000/-யை (ரூபாய் ஐந்து இலட்சம் மட்டும்) காசோலையாகவும், தனியாருக்கு வழங்கப்படும் பதக்கம் மற்றம் சான்றிதழ் செலவினங்களுக்காக ரூ. 5,000/- (ரூபாய் ஐந்தாயிரம் மட்டும்)-யை ரொக்கமாகவும் பெற்று பிரிவு அலுவலர், பொது (பொது-1)த் துறை அவர்களிடம் வழங்க பிரிவு அலுவலர், பொது (பட்டியல்-அ)த் துறை அவர்களுக்கு அனுமதியளிக்கப்படுகிறது.

5. இவ்வாணைக்கு நிதித் துறையின் அரசாணை எண்.519, நிதி (சம்பளங்கள்)த் துறை, நாள் 29-09-1997-ல் வெளியிடப்பட்டுள்ள ஆணைகளின்படி அத்துறையின் இசைவு தேவையில்லை.

(ஆளுநரின் ஆணைப்படி)

ப. செந்தில்குமார்,

[அரசாணை நிலை எண்.521, பொது (பொது-1)த் துறை, 9 ஆகஸ்ட் 2019.]

அரசு முதன்மை செயலாளர் (மு.கூ.பொ).

தலைமைச் செயலகம், 2019 செப்டம்பர் 11.தலைமைச் செயலகம், 2019 செப்டம்பர் 11.

படிக்கப்பட்டது:

1. அரசாணை (நிலை) எண். 160, பொது (பொது-1)த் துறை, நாள்: 07-02-2003.

2. அரசாணை (நிலை) எண். 791, பொது (பொது-1)த் துறை, நாள்: 04-08-2003.

3. இயக்குநர், மீன்வளத் துறை அவர்களின் கடித எண்.015946/ அ5/2019, , நாள்: 26-06-2019.

No.II(2)/PU/762/2019.

[[முதலமைச்சரின் சிறப்பு விருது-அதீத துணிவுக்காக முதலமைச்சரின் சிறப்பு விருது-அதீத துணிவுக்காக திரு. பெ. சண்முகவேலு மற்றும் திருமதி செந்தாமரை திரு. பெ. சண்முகவேலு மற்றும் திருமதி செந்தாமரை ஆகியோருக்கு பதக்கம், சான்றிதழ் மற்றும் பரிசுத் தொகை ஆகியோருக்கு பதக்கம், சான்றிதழ் மற்றும் பரிசுத் தொகை வழங்க ஆணை வெளியிடப்படுகிறது.]வழங்க ஆணை வெளியிடப்படுகிறது.]

கீழ்க்கண்ட அரசாணை வெளியிடப்படுகிறது:-

[அரசாணை நிலை எண்.530, பொது (பொது-1)த் துறை, 14 ஆகஸ்ட் 2019.]780 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2

படிக்க:

[G.O. Ms, No. 109, Tourism, Culture and Religious

Endowments (C1-1) 9th August 2019,

மாவட்ட ஆட்சித் தலைவர், திருநெல்வேலி அவர்களின் கடித எண். கே 4/17890/2019, நாள்: 13-08-2019.

ஆடி 24, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.] ஆணை: ஆணை: எண். 530, பொது (பொது1)த் துறை, 14, ஆகஸ்ட் 2019.

திருநெல்வேலி மாவட்ட ஆட்சித் தலைவர் அவர்கள் அளித்துள்ள அறிக்கையில், 11-08-2019 அன்று இரவு திருநெல்வேலி மாவட்டம், கடையம் பஞ்சாயத்தை சேர்ந்த திரு பெ. சண்முகவேலு மற்றும் அவரது மனைவி திருமதி செந்தாமரை ஆகியோரை இரண்டு முகமூடி கொள்ளையர்கள் அரிவாளால் தாக்க முயன்ற போது, கொள்ளையர்களை சாதுர்யமாக திருப்பி தாக்கி அவர்களை விரட்டி விட்டதாகவும், இந்த துணிவுக்காக முதமைச்சரின் சிறப்பு விருது வழங்கலாம் எனவும் பரிந்துரைத்துள்ளார்.

2. மாவட்ட ஆட்சித் தலைவர், திருநெல்வேலி அவர்களின் பரிந்துரையை ஏற்று திரு. பெ. சண்முகவேலு, த/பெ திரு. பெரியசாமி மற்றும் திருமதி செந்தாமரை, க/பெ திரு. பெ. சண்முகவேலு ஆகியோருக்கு சிறப்பு இனமாக கருதி அதீத துணிவுக்கான முதலமைச்சரின் சிறப்பு விருது வழங்க இதன் மூலம் ஆணையிடப்படுகிறது. இவ்விருதுத் தொகையாக ரூ. 2,00,000/-த்தை (ரூபாய் இரண்டு லட்சம் மட்டும்) திரு பெ. சண்முகவேலு மற்றும் திருமதி செந்தாமரை ஆகியோரின் பெயரில் காசோலை/கேட்பு வரைவோலையாக வழங்க ஆணையிடப்படுகிறது. மேலும் மேற்காண் இரண்டு விருதாளர்களுக்கு தலா ரூ. 5,000/. (ரூபாய் ஐந்தாயிரம் மட்டும்) மதிப்புள்ள பதக்கம் மற்றும் பாராட்டுச் சான்றிதழ் வழங்கவும் இதன் மூலம் ஆணையிடப்படுகிறது.

3. பத்தி 2-ல் ஒப்பளிக்கப்பட்ட விருதுத் தொகை மற்றும் பதக்க செலவினமான (ரூ. 5,000/- x 2 = ரூ. 10,000/- மொத்தம் ரூ. 2,10,000/- (ரூபாய் இரண்டு இலட்சத்து பத்தாயிரம் மட்டும்) கீழ்கண்ட கணக்குத் தலைப்பில் பற்று வைக்க ஆணையிடப்படுகிறது.

'2075-00-பல்வகை பொதுவான பணிகள்-800 ஏனைய '2075-00-பல்வகை பொதுவான பணிகள்-800 ஏனைய மாநிலச் செலவினங்கள்-மாநிலச் செலவினங்கள்-BQBQ-துணிகரச் செயலுக்குப் பரிசுகள்--துணிகரச் செயலுக்குப் பரிசுகள்- 334-ஏனைய செலவுகள்-01-ஏனைய இனங்கள்" (பழைய த தொகு 334-ஏனைய செலவுகள்-01-ஏனைய இனங்கள்" (பழைய த தொகு 2075 00 800 2075 00 800 BQBQ 3416) ( 3416) (IFHRMS CodeIFHRMS Code 2075 00 800 2075 00 800 BQBQ 33401)33401)

4. மேலே பத்தி 2-ல் அனுமதிக்கப்பட்ட விருதுத் தொகையான ரூ.2,00,000/-த்தை வரைவு காசோலையாக விருதாளர்களின் பெயர்களில் பெற்றுத்தரவும், பதக்கங்களின் மொத்த செலவுத் தொகையான ரூ.10,000/- ஐ (ரூபாய் பத்தாயிரம் மட்டும்) பணமாக்கி, பிரிவு அலுவலர், பொது (பொது-1)த் துறை அவர்களிடம் ரொக்கமாக வழங்கவும், பொது (பட்டியல்-அ)த் துறையின் பிரிவு அலுவலர் அவர்களுக்கு அதிகாரம் வழங்கப்படுகிறது.

7. இவ்வாணைக்கு அரசாணை (நிலை) எண்.519, நிதி (சம்பளங்கள்)த் துறை, நாள் 29-09-1997-ன்படி நிதித்துறையின் ஒப்புதல் தேவையில்லை.

(ஆளுநரின் ஆணைப்படி)

No.II(2)/TCRE/763/2019.—In the matter of the Charitable Endowments Act, 1890 (Central Act VI of 1890) and in the matter of "Tmt. Chellam Subramanian Memorial Endowment Fund" (hereinafter referred to as the said Endowment) tenable in the Government College of Fine Arts, Chennai for the cash award or for awarding a gold medal (silver medal gold plated) to the fi rst rank student of Tamil Nadu Government College of Fine Arts, Chennai who is profi cient in Bachelor of Fine Arts(Painting).

I. V(cid:3469)(cid:3483)(cid:3484)(cid:3473)(cid:3478)(cid:3471) (cid:3479)(cid:3470) P(cid:3482)(cid:3479)(cid:3480)(cid:3469)(cid:3482)(cid:3484)(cid:3489)

WHEREAS an application has been made to the Government of Tamil Nadu under clause (b) of sub-section (1) of Section 6 of the Charitable Endowments Act, 1890 (Central Act VI of 1890), by Thiru S.Arun, 32, KG Layout, K.K.Pudur, Coimbatore-641 038, the donor of the said Endowment for vesting the property specifi ed in the Schedule below with the Treasurer of Charitable 'Endowments, Chennai, appointed under the said Act for the State of Tamil Nadu, the Governor of Tamil Nadu, in exercise of the powers conferred by Section 4 of the said Act, hereby orders that the said property be vested with the Treasurer aforesaid and be held by him and his successors in Offi ce, subject to the provisions of the said Act and the rules which, from time to time, may be or shall be deemed to have been made thereunder from upon the Trust for the purposes and subject to the conditions set forth in the Scheme, settled under Section 5 of the said Act for the administration of the said Endowment.

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3468)(cid:3485)(cid:3476)(cid:3469)

CASH RS.60,000/- (RUPEES SIXTY THOUSAND ONLY) II "SCHEME FOR THE ADMINISTRATION" WHEREAS an application has been made to the Government of Tamil Nadu under clause (b) of sub-section (1) of section 6 of the Charitable Endowments Act, 1890 (Central Act VI of 1890) by Thiru S.Arun, the donor of the said Endowment, for settling a scheme for the Administration of the said Fund, the Governor of Tamil Nadu, in exercise of the powers conferred by Section 5 of the said Act, hereby settled the Scheme set forth in the Scheme below for the administration of the said Fund and appoints the date of application of this notifi cation in the Tamil Nadu Government Gazette as the date on which the Scheme as so called shall come into operation.

T(cid:3472)(cid:3469) S(cid:3467)(cid:3472)(cid:3469)(cid:3477)(cid:3469)

ப. செந்தில்குமார்,

அரசு முதன்மை செயலாளர் (மு.கூ.பொ).

TOURISM, CULTURE AND RELIGIOUS ENDOWMENTS DEPARTMENT

1. This fund shall be called "Tmt.Chellam Subramanian Memorial Endowment Fund" tenable at the Government College of Fine Arts, Chennai for the cash award of Rs.5000/- or for gold medal (silver medal gold plated) for the value of Rs.5000/- to the fi rst rank student of Government College of Fine Arts, Chennai who is profi cient in Bachelor of Fine Arts (Painting)

2. The Endowment fund which consist of Rs.60,000/- (Rupees sixty thousand only) shall be invested and from Vesting of Properties and Scheme for Administration relating to "Tmt. Chellam Subramanian Memorial Endowment Fund tenable in the Government fine Arts College, Chennai under the Charitable Endowments Act.

விவர அட்டவணைவிவர அட்டவணை

time to time reinvested in a Fixed Deposit in any of the Nationalised Banks in the name of the said Endowment.

ரூபாய் 60,000/- (ரூபாய் அறுபதாயிரம் மட்டும்) 3. The Principal, Government College of Fine Arts,

II.II. திட்டம்" திட்டம்"

Chennai, shall be the administrator of the fund.

4. From out of the interest accruing annually on the fund, there shall be an award of a "Cash Prize" of Rs.5000/- which shall be called as "Tmt.Chellam Subramanian Memorial Award" .

5. The said "Cash Prize" of Rs.5000/- shall be awarded to the student of Bachelor in Fine Arts Degree who gets First Rank in the fi eld of Painting in the Government College of Fine Arts, Chennai.

மேற்சொன்ன அறக்கட்டளையின் கொடையாளி திரு. எஸ். அருண், 1890-ஆம் ஆண்டு அறக்கட்டளைகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் 6/1890) 6-ஆம் பிரிவைச் சேர்ந்த (1) உட்பிரிவின் (b) பகுதியின் கீழ் தமிழ்நாடு அரசுக்கு விண்ணப்பம் செய்துள்ளதால் மேற்சொன்ன சட்டத்தின் 5-ஆம் பிரிவில் வழங்கப்பட்டுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன நிதியை நிருவகிப்பதற்காக கீழே திட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள இத்திட்டத்தை இதனால் முடிவு செய்கிறார். மேலும் அவ்வாறு முடிவு செய்யப்படும் திட்டம் இந்த அறிவிக்கை தமிழ்நாடு அரசிதழில் வெளியிடப்படும் நாளிலிருந்து செயலுக்கு வரும் என்று நிர்ணயிக்கிறார்.

6. In the case of a tie, the award shall be divided

equally among the students eligible for the award.

திட்டம்திட்டம்

7. All the interest accruing on the fund that may not be utilized or required for the award shall be accumulated and such accumulations shall from time to time be reinvested in the same bank and be added to the Corpus of the fund.

8. The decision of the administrator of the fund shall be fi nal in all matters relating to the administration of the fund.

1. இந்நிதி சென்னை, அரசு கவின் கலைக் கல்லூரியில் ஏற்படுத்தப்படும் "திருமதி செல்லம் சுப்பிரமணியன் நினைவு அறக்கட்டளை நிதி" என்று அழைக்கப்படும். சென்னை அரசு கவின் கலைக் கல்லூரியில் இளங்கவின் கலையில் (வண்ணக்கலை புலம்) திறமை வாய்ந்த முதலிடம் பெறும் மாணவருக்கு ரொக்கப்பரிசு ரூ. 5,000/- அல்லது ரூ. 5,000/- மதிப்புள்ள தங்கப் பதக்கத்திற்கு (தங்க முலாம் பூசிய வெள்ளிப் பதக்கம்)

அறிவிக்கைஅறிவிக்கை

[அரசாணை (நிலை) எண்.109, சுற்றுலா, பண்பாடு மற்றும் அறநிலையங்கள் (பண்1-1)த் துறை, 09 ஆகஸ்ட் 2019, ஆடி 24, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2050.]

2. ரூ. 60,000/- (ரூபாய் அறுபதாயிரம் மட்டும்) உள்ளடக்கிய இந்த அறக்கட்டளையின் நிதியானது, அறக்கட்டளையின் பெயரில் முதலீடு செய்யப்பட்டும் மற்றும் காலத்திற்கேற்ப ஏதேனும் நாட்டுடைமை ஆக்கப்பட்ட வங்கி ஒன்றில் வைப்புத் தொகையாக வைக்கப்படும்.

3. கல்லூரி முதல்வர், அரசு கவின் கலைக் கல்லூரி, சென்னை, அவர்கள் இவ்வறக்கட்டளையின் நிர்வாகியாக இருப்பார். 1980-ஆம் ஆண்டு அறக்கட்டளைகள் சட்டம் (மத்திய சட்டம் 6/1980) தொடர்பாகவும், சென்னை, அரசு கவின்கலைக் கல்லூரியில் "திருமதி செல்லம் சுப்பிரமணியன் நினைவு அறக்கட்டளை நிதி" (இதன் பின்னர் மேற்சொன்ன அறக்கட்டளை எனக் குறிப்பிடப்படும்) தொடர்பாகவும் சென்னை, அரசு கவின்கலைக் கல்லூரியில், இளங்கவின் கலையில் (வண்ணக்கலை புலம்) திறமை வாய்ந்த முதலிடம் பெறும் மாணவருக்கு ரொக்கப்பரிசு அல்லது தங்கப் பதக்கம் (தங்க முலாம் பூசிய வெள்ளிப் பதக்கம்) வழங்குவதற்கு.

4. மேற்சொன்ன நிதிக்கணக்கில் இருந்து ஆண்டுதோறும் சேர்ந்து வரும் வட்டித் தொகையிலிருந்து "திருமதி செல்லம் சுப்பிரமணியன் நினைவு விருது" என்ற பெயரில் ரொக்கப் பரிசாக ரூ. 5,000/- வழங்கப்பெறும்.

I.I. சொத்து நிலை பெற்றிருத்தல் சொத்து நிலை பெற்றிருத்தல்

5. சென்னை, அரசு கவின் கலைக் கல்லூரியில் ஆண்டு தோறும் இளங்கவின்கலை பட்டப்படிப்பில் (வண்ணக்கலை புலம்) முதலிடம் பெறும் மாணவருக்கு ரொக்கப்பரிசு ரூ. 5,000/- வழங்கப்படும்.

6. தகுதியுள்ள இரண்டு மாணவர்கள் தேர்வு செய்யப்படும் நிலையில் (சமநிலை) முதல் பரிசிற்குரிய தொகையில் இரண்டு மாணவர்களுக்கு ரொக்கப்பரிசு பகிர்ந்து அளிக்கப்படும்.

7. மேற்கூறிய நிதிக்கணக்கில் சேர்ந்து வருகின்ற வட்டி மேற்குறிப்பிட்ட வகையில் ரொக்கப்பரிசினை வழங்கப் பயன்படுத்தாமலோ, தேவைப்படாமலோ இருப்பின் இத்தொகையினை உடனுக்குடன் அதே வங்கியில் மீண்டும் முதலீடு செய்து மூல நிதியில் சேர்க்க வேண்டும்.

8. அறக்கட்டளை நிதியின் நிர்வாகம் தொடர்பான எல்லா

பொருண்மைகளிலும் நிர்வாகியின் முடிவே இறுதியானது.

அபூர்வ வர்மா, அரசு கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்.

மேற்சொன்ன அறக்கட்டளையின் கொடையாளியும் 32, KG Layout கே.கே. புதூர், கோயம்புத்தூர்-641 038 என்ன முகவரியில் வசிப்பவருமாகிய திரு. எஸ். அருண் என்பவர் ரூ. 60,000/-க்கான காசோலையை தமிழ்நாட்டிற்காக தமிழ்நாடு அறக்கட்டளைகள் சட்டத்தின் கீழ் நியமிக்கப்பட்ட சென்னை அறக்கட்டளையின் பொருளாளரிடம் நிலைபெறச் செய்வதற்காக 1890-ஆம் ஆண்டு அறக்கட்டளைகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் 6/1890) 6-ஆம் பிரிவைச் சேர்ந்த (1) உட்பிரிவின் (b) பகுதியின் கீழ் தமிழ்நாடு அரசுக்கு விண்ணப்பம் செய்துள்ளதால் தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன சட்டத்தின் 4-ஆம் பிரிவில் வழங்கப்பட்டுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு மேற்சொன்ன தொகை மேற்சொன்ன பொருளாளரிடம் நிலை பெற்றிருக்கும் என்றும், அந்த தொகை அவராலும் அவரையடுத்து அப்பதவிக்கு வருபவர்களாலும் மேற்கூறிய சட்டத்தின விதிமுறைகளுக்கும் அதன்கீழ் அவ்வப்போது இயற்றக்கூடிய அல்லது இயற்றப்பட்டுள்ளதாகக் கருதப்படும் விதிகளுக்கு உட்பட்டும் மற்றும் மேற்கூறிய அறக்கட்டளையை நிர்வகிப்பதற்காக மேற்படி சட்டத்தின் 5ஆம் பிரிவின் கீழ் முடிவு செய்யப்பட்ட திட்டத்தில் குறிப்பிட்டுள்ள நிபந்தனைகளுக்குட்பட்டும் நிருவகித்து வரப்பட வேண்டும் என்றும் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

PRINTED AND PUBLISHED BY THE DIRECTOR OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU