Notifications or Orders of interest to a section of the public issued by Secretariat Departments.

©

GOVERNMENT OF TAMIL NADU 2020

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.

[R. Dis. No. 197/2009.

[Price: Rs. 3.20 Paise.

No. 11] CHENNAI, WEDNESDAY, MARCH 11, 2020 Maasi 28, Vikari, Thiruvalluvar Aandu–2051

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public

issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

Pages.

தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறை

Labour Courts for Adjudication .. .. 148-150

பொதுப்பணித் துறை

நிலங்கள் கையகப்படுத்துதல் பற்றிய அறிவிக்கை ..

.. .. .. .. 151-153

[ 147 ]

D.T.P.—II-2 (11)—1148 TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE [Part II—Sec. 2

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறை

Disputes between Workmen and Managements

referred to Labour Courts for Adjudication

சத்யபாமா இன்ஸ்டியூட் ஆப் சயின்ஸ் & டெக்னாலஜி

[அரசாணை (ப) எண்.84, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (அ1)த் துறை, 04 பிப்ரவரி 2020, தை 21, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2051.]

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, கும்பகோணம், தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு கும்பகோணம், தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

No.II(2)/LE/187/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக சத்யபாமா இன்ஸ்டியூட் ஆப் சயின்ஸ் & டெக்னாலஜி என்ற நிர்வாகத்திற்கும் புதிய ஜனநாயக தொழிலாளர் முன்னணி சத்தியபாமா பல்கலைக்கழக தொழிலாளர் கிளை என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

திரு. C. செந்தூர்கனி நடத்துனரின் (பணி எண்.5728) வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை மூன்று வருடத்திற்கு தொடர்விளைவுடன் நிறுத்தி வைத்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த 17-11-2017 நாளிட்ட உத்தரவை இரத்து செய்ய வேண்டும் மற்றும் அவர் தற்காலிக வேலை நீக்கத்திலிருந்த காலத்தை அவரின் கணக்கிலுள்ள விடுப்பாகவும் எஞ்சிய காலம் சம்பளமில்லா விடுப்பாகவும் கருதிய உத்தரவை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

தமிழ்நாடு நுகர்பொருள் வாணிபக் கழகம்

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு காஞ்சிபுரம், தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (ப) எண்.89, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (அ1)த் துறை, 04 பிப்ரவரி 2020, தை 21, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2051.]

இணைப்பு

No.II(2)/LE/189/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு நுகர்பொருள் வாணிபக் கழகம் என்ற நிர்வாகத்திற்கும் தமிழ்நாடு சிவில் சப்ளைஸ் எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

எழுவினா

''தொழிலாளர்கள் திரு. R. ஞானபிரகாசம், (தலைவர்) என்பவரை கன்னியாகுமரிக்கும், திரு. P. கருணாகரன், (செயலாளர்) என்பவரை உத்தரபிரதேச மாநிலத்திற்கும் திரு. A. பரணி என்பவரை ஹைதராபாத்திற்கும் அயற்பணிக்கு உத்தரவிட்ட நிர்வாகத்தின் செயல் தொழிற்சங்கம் தெரிவித்ததுபோல் தொழிலாளர் விரோத நடவடிக்கை தானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.'' மேற்சொன்ன தகராறை சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

அரசு விரைவுப் போக்குவரத்துக் கழகம், சென்னை

[அரசாணை (ப) எண்.86, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (அ1)த் துறை, 04 பிப்ரவரி 2020, தை 21, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2051.]

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு, சென்னை, தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

No.II(2)/LE/188/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக அரசு விரைவுப் போக்குவரத்துக் கழகம், சென்னை என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக நெல்லை, சிதம்பரனார், குமரி மாவட்ட அரசு போக்குவரத்து எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை கும்பகோணம், தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

திரு. ஆர். வெங்கடாசலம் என்ற எடையாளருக்கு நிர்வாகத்தால் அளிக்கப்பட்ட 3 மாத கால ஊதிய உயர்வு திரண்ட பயனுடன் நிறுத்தம் செய்வதாகவும், அவர் மீது தொடரப்பட்ட குற்றவியல் வழக்கு முடிவுக்கு வந்த பின்பு, தற்காலிக பணி நீக்க காலத்தை வரன்முறை செய்தல் தொடர்பாக பரிசீலனை செய்து உத்தரவு பிறப்பிக்கப்படும் என்றும் உத்தரவிட்டதை ரத்து செய்ய வேண்டும்Mar. 11, 2020] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 149 என்று கோரும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10 (2ஏ) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு, மதுரை, தொழிலாளர் தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட், நீதிமன்றத்தை கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

மதுரை.

இணைப்பு

எழுவினா

[அரசாணை (டி) எண்.115, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி2)த் துறை, 17 பிப்ரவரி 2020, மாசி 5, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2051.]

No.II(2)/LE/190/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட், மதுரை என்ற நிர்வாகத்திற்கும், அரசு போக்குவரத்து மதுரை தொழிலாளர் சங்கம் (CITU), மதுரை என்ற தொழிற் சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

திரு. A. மணிகண்டன், நடத்துநருக்கு (ப.எண். CR 14014), வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை 5 ஆண்டு காலத்திற்கு, அதன் திரண்ட பயனுடன் நிறுத்தம் செய்தும், தற்காலிக வேலை நீக்கத்திலிருந்த 20&08&2015 முதல் 24&02&2016 வரையிலான நாட்களை தகுதியுள்ள விடுப்பாக கருதியும் நிர்வாகத்தால் வழங்கப்பட்ட 24&07&2017 நாளிட்ட உத்தரவை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில், உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்கவும்.

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட்,

திண்டுக்கல்.

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, மதுரை, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10 (2ஏ) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு, மதுரை, தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தை கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண்.118, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி1)த் துறை, 18 பிப்ரவரி 2020, மாசி 6, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2051.]

இணைப்பு

No.II(2)/LE/192/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட், திண்டுக்கல் என்ற நிர்வாகத்திற்கும், (RMTC), ஒர்க்கர்ஸ் யூனியன், ஏஜடியுசி, திண்டுக்கல் என்ற தொழிற் சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

எழுவினா

G. கிருஷ்ணன், ஓட்டுநருக்கு (ப. எண் DR 11611), வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை 2 ஆண்டு காலத்திற்கு, அதன் திரண்ட பயனுடன் நிறுத்தம் செய்தும், தற்காலிக வேலை நீக்கத்திலிருந்த 29- 03-2011 முதல் 27-04-2011 வரையிலான நாட்களை சம்பளமில்லா விடுப்பாக கருதியும், நிர்வாகம் வழங்கிய 24-03-2012 நாளிட்ட உத்தரவை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில், உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண்.116, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி2)த் துறை, 17 பிப்ரவரி 2020, மாசி 5, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2051.]

No.II(2)/LE/191/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு மேற்சொன்ன தகராறை நீதிமன்ற தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறை, திருச்சிராப்பள்ளி தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு, திருச்சிராப்பள்ளி, தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தைக் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட், மதுரை என்ற

எழுவினா

நிர்வாகத்திற்கும், அரவிந்த் கெஜ்ரிவால் தமிழ்நாடு ஜெனரல் ஒர்க்கர்ஸ் யூனியன், மதுரை மாவட்டம் என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை நீதிமன்ற தீர்விற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு, மதுரை, தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

திரு V. கிருஷ்ணன், ஓட்டுநருக்கு (ப.எண் 52728), வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை, அதன் திரண்ட பயன்களுடன் இரண்டு (2) வருட காலத்திற்கு நிறுத்தம் செய்தும், தற்காலிக வேலை நீக்கத்திலிருந்த 30 (முப்பது) நாட்களை (10-11-2005 முதல் 09-12-2005) தகுதிக்குட்பட்ட விடுப்பாக கருதி நிர்வாகம் வழங்கிய 20-04-2006 நாளிட்ட உத்தரவினை ரத்து செய்ய வேண்டும் தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதா?

ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண்.119, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (பி1)த் துறை, 18 பிப்ரவரி 2020, மாசி 6, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2051.]

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறை, எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு, கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

No.II(2)/LE/193/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (மதுரை) லிமிடெட், திண்டுக்கல் என்ற நிர்வாகத்திற்கும், (RMTC), ஒர்க்கர்ஸ் யூனியன், ஏஐடியுசி, திண்டுக்கல் என்ற தொழிற் சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

எழுவினா

மேற்சொன்ன தகராறை நீதிமன்ற தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறை, திருச்சிராப்பள்ளி தொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு, திருச்சிராப்பள்ளி, தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

திரு. M. விஸ்வநாதன் (ப.எண்.C23770) ஓட்டுநருக்கு, நிர்வாகம் 25-12-2016 அன்று வழங்கப்படவேண்டிய முதல் கட்ட ஆய்வு பலன்களை (Review) 25-12-2016 முதல் முறையாக வழங்கியும் அதற்கான நிலுவைத் தொகையினையும் வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

[அரசாணை (டி) எண்.127, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (டி1)த் துறை, 20 பிப்ரவரி 2020, மாசி 8, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2051.]

இணைப்பு

எழுவினா

திரு T. அருளானந்தம், A.T.M. (பணி.எண் 41636), என்பவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை, அதன் திரண்ட பயன்களுடன் ஒரு (1) வருட காலத்திற்கு நிறுத்தம் செய்து, நிர்வாகம் வழங்கிய 17-08-2009 நாளிட்ட உத்தரவினை இரத்து செய்ய வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதா?

ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

No.II(2)/LE/195/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, உதவி மேலாளர், பணியாளர் துறை பிரிவு-2 மற்றும் தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை கோட்டம்), கோவை என்ற நிர்வாகத்திற்கும், நேதாஜி போக்குவரத்து தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பு தொழிற்சங்கம், கோவை என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை கோட்டம்),

கோவை

[அரசாணை (டி) எண்.126, தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு (டி1)த் துறை, 20 பிப்ரவரி 2020, மாசி 8, விகாரி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2051.]

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறை, எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு, கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினா

No.II(2)/LE/194/2020.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பொருள் தொடர்பாக, உதவி மேலாளர், பணியாளர் துறை பிரிவு-2 மற்றும் தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம் (கோவை கோட்டம்), கோவை என்ற நிர்வாகத்திற்கும், நேதாஜி போக்குவரத்து தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பு தொழிற்சங்கம், கோவை என்ற தொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே தொழிற் தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன தகராறை எழுவினாவுடன் கோவை தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் கொண்டு திரு. M. மகேந்திரன் (ப.எண்.C24552) நடத்துனருக்கு, நிர்வாகம் 05-03-2017 அன்று வழங்க வேண்டிய முதல் கட்ட ஆய்வு பலன்களை (Review) 05-03-2017 முதல் முறையாக வழங்கியும் அதற்கான நிலுவைத் தொகையினையும் வழங்க வேண்டும் என்ற தொழிற்சங்கத்தின் கோரிக்கை நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில், உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

முகமது நசிமுத்தின், அரசு கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்.

ள் க ங்

ர

ல ல் ச ெ

த ந் ர் ச ே

ர ப ர

ய பி ம் ந மி டு

வ று ம

ா

வ வி

க ங் ல நி

த

.

ம் ட ட் ச

ண்

ம் கு க் ம ை ன் வி

ா

ன

.

ம் ட ட் வ

ா

ப ா

க ெ

பு ப் ா

த வி

க ற் தி த் ட ட் தி த் இ

ற ை ம

வ ரி

ம் று ற் ம

ஸ்

ல ை ல் வி

க து

வி

ர

கு க்

த ே ா

று

.

பி

ா

ா ப

ளு

ய

க ம

வு ளி ஒ

ன்

னி

ல் ழ

ன் த அ

.

து ற கி டு

க தி கு சூ

ம ே

ட ப ப் ய ய் ச ெ

ர ச ே

ப

து ள ள் டு ட் ப ப் க ங் ழ வ

ரு க

ம் று ற் ம

,

து ற கி டு

ச் று ற் சு

தி ம

ப ப் ய ய் ச ெ

சி ட் ற வ

ல ை ல் தி ய டி

ணி

ல்

ா

ம் கு

ம் ற ற் ா ம ட இ

ப ப் க க்

ண்

னு அ

ன் தி த் ட ட் வ

ர ப ர

மி

ா ம

க

வ ே

ா

ரி,

ய கி ஆ

ா

த

ற் த வ று

ம் து ஏ

வி றி அ

ம் க ய க ை ப ெ

த த் ன வ று நி

ன

ள ள்

வ ரு நி

ா

எ

ம் ல நி

"

ா க வி 7,

ம் டு ட் ம

ள ை வி ன் ய ச

டு யீ ரி ச சி ா ம

லி வ ே ல் ந ெ ரு தி

க ெ ற் ம ே

ர் ட ே க்

க

ள் க ங் ப ம் டு கு

ா

0,

ை தி

ஹ

ன க

S O C P A W

வ ே

து த் சி த ே த் உ

ெ

"

ா ம

வு ய் ன

ா ம ய

0

எ

.

ா

சு ர

ண

ம் று ற் ம

வு ய்

.

9 2

து ள ள் வு ட ப ப் த த் டு

.

ர ா

அ

க ை க்

ய நி

0

ர் ா

க

ா ட ட் பீ ப்

க

க ற் த ப ப் ம ை அ

ா

]

தி ம

ா ட ட் பீ ப்

க

வி றி அ

2 0 2 ரி வ ர ப் பி 9 1 1.]

ம் ள கு ன்

ா

தி ம

ப ப் க ய க ை ண்

த வ டு

ன் த வ டு ா

க க்

ம் த த் ா ம ெ

க

ா

ப ப்

க ை க்

ல் ழ

த

ல் லி த து த் டு ற ை து

தி கு ய றி ற் ப

ற, ை து

த த் ா ச

V

சூ

ம் ட ட் தி த் ன

I

ர

த்

ள ள் டு ட் ப ப் ய ய் ச ெ

ப ப் த த் டு

க -

ை

வ ை த ே

5 0 2 & டு ண் ஆ

நீ

ப ப் ல நி

ம்

மூ ணி பி.2)த்

ச ர்

க் ய ை தி வி

ல் தி த் ம ா ர க

ச் று ற் சு

ன ட

ா

ப ப் க ய க ை

ச ா ப ப் ர் நீ

ரி ப

ப ப்

கி

ம்

ல் த து த் டு

ம் வ டி ப

ண்

உ ன

து

ா ஆ

ா ய்

ம ய நி

டி ப

ப ப் க ய க ை (ப் ணி

ா

து

ன் க

ரி ச ே

ந்

க ெ

ம் ல நி

வி றி அ ல ை நி ல் த மு

ா ப ெ

) 1 (

-

ா

)

க ற் டி ட் ா ப

வ ல்

ன்

2

ா

( ப ப் க ய க ை

வ ளு ள் வ ரு தி

ா ர

6

ய கி

க டு

வு ள 3 1 [

ா

பி

ரு லி யி

ப ப் து ா ப ெ

ன் ய ப

ள் க ங் ல நி

ா

வ

க்

க ற் தி த் ட ட் தி

ர் 2,

க

ப ப் ர ப

நி

ண் ஆ

ர் நீ

5

ா

வ ல்

ன

ா

வு ரி பி

ர்

ப் ல ந

க

ள் க ங் ல நி

ம்

த ந் ர் ச ே து

ர் ட ே க் எ

ஆ

ய சி ட்

3

ள ள் வ ெ

1

ா ப ெ

ஹ

ச ா ப ப் ர் நீ

ண் ல)

ஆ

ன் ய டி

ெ

0 2 ை

ல்

0

.

ம் டு ா

ர் ா ச

ல்

ன் தி த் ட ட் ச

9 2

க ற் தி த் ட ட் தி த் இ

ா

ப ப்

ன ன் க

.

ச் த ை த் ட ட் வ

.

0

வி

ன

த வ டு

எ

ச் ம ை ரி உ து ய் ச

ன (9)

2 3 6

ா வு ெ

க ற் தி ப

வ ள ள் து த் வ ை

வி

ா

று

ற்

ம்

ர் ம ய டி கு று ம

ல கி

ம் ரு ய ப

ர் ா ட ா ந

ா

ா

க ே

ன் ெ

ன தி த் ர

(8)

.

ம் க ங் லி ஜ

து ப ன் மீ

ம் று ற் ம

ா ர

.

ம் யு ரி வ க மு

2

ன் க ம

வு ழ் ா

ய ல ை ல் ச ெ

வி ன ை ம

.

தி த் ல நி

1

து ற கி டு ரி வ ப ப் ரு இ

வ று ம

,

-

(7)

ப ப் ட யி ளி வ ெ ள் க ங் ர ம

ம் வு க

ம் கு க் ம ை ன் வி

ா டு

-

(6)

ட் க

ள் க ங் ன ா ம

ற ை ம வு ளி ஒ

2

/ 1

2

ம ே

1

ம் று ற் ம

க க் ரு வ ன ை அ ய ட ை

ம் கு

0

1 1

த ெ

பு ர் ட ா

த ெ

ற் த வ று

ப ெ

B 3

(5)

கி

/ 1

2

ழ் கீ ன் ளி

1

ள் க ல ை ல் எ

டு யீ ரி ச

ன

ா ம ய

B 3

ா

க ற ை மு தி வி

/ 1

2

வ

1

ய நி

,

0 2

1

ல் லி த து த் டு

ம் கு க் ரு டி ட் ப ப் க ங் ழ வ

0

0

வு ள ப ப் ர

ள் க ங் ல நி ந்

க

து த்

ப ப் க ய க ை (நி ண ை ா ச ர

1

ன்

ம ே

.

ா ர

o N

ை இ

ரு க

ள ள் வ ெ

வு ரி பி

ச் று ற் சு

வ று ம

த் பு ட் க ே

ம் று ற் ம பி (1)

ண் எ

ர் ட ா த ெ

ன் தி த் ட ட் ச

ல் த டு

து

ற ை து

ந்

ண்

ா

த் ர ா

லாளர்.

த

, , த ே

ரு லி ளி

ய ச

ன் ன்

ா ந

ண

ச ச ா ா ச் ெ ை

வ வ ஆ ள வ

.

ர் நீ

ண்

ணி ணி ,

ம் ா

ம ம

. .

ம டி

ம ை ன் த

க க அ

,

ம் ட ட் ா

து ல ல் அ ல் த ய் ச ெ ள் க ங் ற ற் ா ம ரி ப

க ே

ட ட் ப ப் ட யி ளி வ ெ

அரசு மு ல ட ப ப் ய ய் ச ெ

க ை க்

க் ட ட் தி

வு ய்

.

ல் த த் டு வ ெ ள அ

து

து ல ல் அ ல் த டு

வி றி அ

பு ப் ற சி

ா

ப

த ந்

டு ஈ

இ

று

ல் ளி

ள ை க ங் ல நி

ா

ல ய இ த த் டு

ரு

ா

லி வ ே ல் ந ெ ரு தி

ப ற் ஏ

,

த ெ

ா ன

ய ா

க ங் ற ற் ா ம ரி ப

,

ஆ து த் றி கு ம் ட ட் தி ன் தி த் ல நி

ரு

ா

வ ள ள் டு ட் ப ப் க க்

வி

த ெ

ம் லு ளி

ா

ல் த ழ ை நு

ய

.

க ங்

ரி த ெ

ற

ய ற ை து த் பு ட் க ே

ன்

ர ந ே

ழ் கீ

ா ப ே

.

ம் யு ள ை க ங் க ங் ல ல் வி ரு

து ற கி டு

ல் தி த் ல நி

த த் டு

ா

,

ம் ா

ப ப்

ன் வி

று

ல ை வ ே

த ெ

ா

ா

ரி பி

ள ள்

ய

ல் த கு ங்

ல க க்

ா

ா

ப ல் ய ச ெ

ம்

து

வ

ம் லு ளி

ந்

க

/

ஆ

ளி அ

ா

5

1

க ட் ா ந

ரு லி ளி

க ெ க் டு ட் க ே

ய ற ை மு

ா ந

ம் ட ரி ய சி ட்

வ ள ள் டு ட் ப ப் க ங் ழ வ

ல ை வ ே

ம் ட சி

ல் த ய் ச ெ ன ை

ஆ

ர

ரு

ன் தி த் ட ட் ச ச்

ப ற்

ா

இ

வி

அ று

ட ட் வ

,

ம் று ற் ம

த ெ

ா

ா ம

ய

,

ம் யு ள ை க ல் ய ச ெ

ட ட் ப ப் ட யி ளி வ ெ

ன் பி ப்

ல்

ா ம கு க்

ளி

த ை த் ல நி

ா ர ா

ரு இ

,

க ை க்

ன ை த அ

ய ே

ம ர ா

ம்

ம் ரு

ர்

னு

ப ந

து த் ன ை அ

ள ள் டு ட் ப ப் ட பி ப்

கி ஆ

ரு

ர்

ன

ா

த ே ஏ

றி கு

வி றி அ த ந்

ர

த ெ

ா

ை

வ ள ள் று ற் ப

ய

ா ப ர் ட ா

ல் வி

)

,

பு ப்

க தி அ கு க் ரு ள

ல வ லு அ

க

ா

ா

த ெ

ரி பி

ய

பு ப்

று ம

ம் ணி

ன

து இ

டு எ ஆ

ப

ழ் கீ ன் வி

இ றி ன் இ ம் ர ா

ள ள் கு க்

2 து

1

ல நி

ர

ரி பி

ளு

ா ப ர் ட ா

ம்

ம் று ற் ம

வ அ

த ெ

ஆ

)

க ட் ா ந

ம் று ற் ம

4

(

ர்

து

1 1

ப

ன் தி த் ட ட் ச

ம் று ற் ம

ர்

ய சி ட்

று அ

ல் த து த் டு

ள

(

ன ன்

ா

ஆ

ல் த டு யி ள ை து ழ்

க கீ ங் அ ன் மு ன் ரி ய சி ட்

ய றி

ள் கு க்

ஆ

ட ட் வ

ன் தி த் ட ட் ச ச்

ளு

ா ம

ா ச ெ ற் ம ே

இ

ப ப் க ய க ை

ட ட் வ

ஆ து ல ல் அ

ா ப ெ ற் ய ச ெ

ா ம

க ட் ா ந

e s o p

y d o b

n o

l l i

s

o

r

i

i

r

s a e

s A

V

s

a c

r

i

D

P

i

n o

u p

r A . l

l

i l

i t i

v o

r s

e h

i

e v

p

t

l

n e e b

r

e n o

r

a n a C

a n a C

o

e h c n a

e h

f

p

r

r t

e n u

r

i

r

r

u q e R

t

e

i

s a h

e

i

P

o o

i

t

t T

r r

r r

n

a

i

n

i

r t

e h T

g n

a C

h g u o

s

i

a C

r

i

d e

d

u d a N

r

n

k u

r

D

i

i

l

l i

d o o

m

o

l

3 1 0 2

d o o

a T

t

m

l

] .

t

u q e

i

F

l

F

r

o c c a

d A

f

a T

s

c A

o y

i

l

n

t

s a

i

g n

1 5 0 2

i

-

n o

s

n e

t

k n

d e

i t

p p a

d n a

v e d a h a

t

c

i l

l

m

i

a

e n n a h C

t

r

n

f

i

m

e

r t

e

:

m

o

t

s r

o n

l t t

i

n a

u d n a A

n

n a

o

i

i

n o

r

f

l l

D

r

s e

r

i t i

i

r

o p p a

s

a

i

e h

s

t

a y

e s e R

a h s

i

t

e h C

i

a v u

i

t

r

l l

b

n

i

o

c e h

f

m

d a n n a K

d u k u h

n e

u q c a

d n a

t

0

a v u

r

.

m r

m

a N

i

d e

e g a

r

n o

o

i

9 2

v e d a h a

i t

l l i

.

r f

h T

o o h T

a

0

V

l

m

e d n u

d n a

, i

f

i

u q e

r

t i l i

r s

r

r

o

i

n a

s s e s s A

r

l

,

d n a s

a k

t

i

i

a y

a

a n a c

i

t

i l

V

w o

o

r

l

t

,

e h C

n e

c a p

e

e h c n a

e v

b a h e R

i

l

7

r

d n a

a

i

l

, r

e b

m

,

m

r r

i i

t

o P

u

t

l

e

N O

r

l

n o

I

e n u a

a C

n

a h

r

i

i

t

i

c e

i t i s a a

e h T

a K

t

l l

s

T

i M

.

, i

]

n o

T A C

n

c e

c o S ,

i

d o o

j

o C

I

i t

l

)

o

n a

F

, t 1

F s

r

r

u d e h c S

I

(

s d n a L

r

u q c A p

f

6 8 9 1

c e V

f

j

o

b u S

t

0 2 0 2

e v

e h

d

c n a S

I -

i

o

3 1

T N E M T R A P E D

o

i

a b a

t

r

r

y

i

R

T O N

e

c A

r

p

n l

n o

a s

i

e v

d n a L

r

m

e h T

i t

n o

i t

a u

n

a

a

u R

i .

r

n o

n o

a y

i t i

a T

i

M R O F

r t

i t

m i t

s

d e fi

b

i

r

i

s y

n o

i l o

Y R A N

a g

m

b e F

c e

f

e v o b a

i t i

n e

I

i S K R O W

e e S

i

t

[

s

y c n e

)

i

r r

m

r h

o

M

i

m

a N

t

I

c e p s

e r

C

e h u q c A

I

t

. i

s

r P

a n

i

e

(

9 1

d A

r r

l h

t

t

a y

u q c a o a

a

i

f , )

t

r

a p s n a

t

c e

2

r

L E R P

j

o

n e v

-

n e

h c

i

f L B U P

i

T

e s o p

n e

o

d n a

r

P

a h

g

r

t

l

m

t (

m

p u

h w

r

u p

u o

f

e h

d n a s k

n o

t

s a h c

o r

n o

d e fi

a K

i l

t

r i

i t

o

o

d e

i t s

i

t

i

n o

l i

i t W

n e

r r

a g

a

o n

i

n a

b u p

t

v n E

r

m

c

r r

a c

s

r

e u d

i

i i l

n

e d

r o

f

t i

e h

a b a

t

a s n e p

t

,

r

e h

i

e h

t

b u P

f

c

e

t

i

m

r

n e e b

d e c a

o

r

m

,

,

l

r t

e v o G

o

o

)

f

s

f

o C

i

a T

s e

e

2 5

p s

3

e

i

t

r

r

(

r

D

i

s a h .

d

a

a

i

t

3

i l

g n

r

i

y d u

a F o N

t

e h T

e v s

p o

o

y d u

l

k n

.

c e h

n o

r

s a w

t

t

i l

t

s

. t

i t

t

s

r

0

y

.

e

M

t

l i

n e t

e n u

n e

p p a

h g

r

.

i

n

i

m

9 2

c e s

i

m

n e

m

.

a

T

R O

f .

e 0

e h

m

f

t

f

n

y b

e h

G

l t t

o

i

[

t

o

o

i

o N

t

6

t

.

r

a

k u

.

s

l

l l i

s s e s s A

r

n e

e

n o

t

t

e s e R

t

s s e s s A i t

a T

0 2 0 2

t

i

e d n u

x e

/

a d

'

c a p

c e s

d n a

a e p p a

l l i t

n a

f

c a p

m

v n a y a s

i

7 9 1

i

/

t i

o

m

T

l

n o

i

d e

g n

2

a

i t

,

r

i

t

t

v e d a h a

r

a

e

m

t

s a e m

n o

r

n e

n e a

t i l i

D W P

l

i t

n e

S O C P A W

/ )

m

m

n a

e h

"

t

u s a e

r

2

n o

n o

W

m

c e S

( I I

r

r

o n

u k n a

i

i

y b

.

t t

e h C

b a h e R

t

f

d n a

n

o N

u o

v n E

b u S

d a h o

l

i

v n E

a SMar. 11, 2020] TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE 153 , f e t o e h t n o . r i d n a d e a e r s r

e

)

t

n o e d

l

9

s

i t i

(

2 3 6

a o h

t i l i g e R

m

b a h e R f

, o

a g n

d e

n o

i l

t

a

i t i

j

s s e

s s e

r

i r

r

o

e

a R

/

)

t

8 S

n

o

d d A

i

(

/

,

u q c A &

W

m

,

e

a d a n a y

n o s

i a

r

a n

i

m

l i

a

l l

d n a L

h

t

e p

a N

n

i

k o K

a R

e h C

.

.

2

1

y c n e

r )

o

n o

r

i

n

t

i

i t

c

v

i

r

c e

D

o l l

n o

t

i t

, .

o C

c

u c e x e

t

c e

j

r

e

a c fi

o

,

e h i t

r

t

. P

f

e p o

s

o n

. t r

o

r

l

l

p

a

s

i

i

n e

e s a h c

h

r

u o h

t

m e h

a v o

t

n

f

r

r

u p

r

o

/

g n

c e p S

i

o

e

f

l

k

,

p p a

r

, t

n o

r

a s

i t

d e

e v o G

o

n e

r

o w

i

i

, .

r

o

a c

m

t

e

p i l

. i

t r

e h

t

y t

N A S A V u q e

r

I r

a

b u p

t s

g n

t

u o h

d n a

e i

f

l

r r

t i

a p e D

o

f

N A M c a

w

o

u d

.

r

e

t

e

c e S

K s e c

t t

l

n o

e h

r

t

a d

i t

y a d

o

a p

s e e

o

n

t

t

.

h g s e

i n i

r r

R )

5

B 3

(

/

e h

t E

e c n o c

f

o

1 2 1

a d n u o B

y a

1 1 m

t i

n o

i t m

B 3

/

c e S

o h w

f N

l l

1 2 1

o

a

,

)

1 o

t

(

0 2 1

, )

n o

i t r

n o

3 1 0 2

0

0

c e s

.

.

f i t i

- )

s

o e d n u

i

4

9 2

9 2

(

.

.

b u s

0

0

0 3 a e

r

r t u q c a

A

c A

l

e d n u a

r t n o

i t

e d a ) y

n e C

r

d n a

( a c fi

m 3

l

i

( D

f

s

i o

s s a

l

3 1 0 2

n o C

i t , t

c A

a c fi

t

i t .

C 3

)

y e v

/

2

r

n e

o n (

o N

m

s

i u S

1 2 1

e

l t t

h T )

. l

1 1

S

(

o N

e s e R

i

o

d e

e b

t

t

y n a

g

t

i

n o

n e

s e

d

r

i t

c A

,

m

d n a L

e

e k a

t d

t r

i

n

m

i

a c fi

d n a

i t

l l

l

a s

d n a

r

o n

a p e D

n o s

e h

o

a h s

t

t

r

s

y n a

i

f

f

h

. t

c e

o

g n

t

e p

o

i

l l

f

n o s

r

s

c A

o

l

n o

5 1

e h

o C

d

t

i

e p

i t i

n o

s

e v e

n o

i

l

i t

e h

a s

y b i t

t

o n

f

a c

, t

o

u q e

e h

i l

t

d e

r

e k a

l

c e S

t

f

fi

r

,

e c

o

c A d

b u p

i

e h

t

f

e b

ffi o

2 1

o

d n a

a s

l

e d n u

e

e z

t

i

y a

e h

n o

r

t

e h

t

i t

m

y e v

a d

f

n

r

d e d

i

o h

, i

t

o

u s

c e S

e h

v o

t

d e

u a

r

1 1

t

y n a

a n

i

p

o

m f i

t

n o o

,

s a

i t

r f

d e fi

i

n o p u

e

c e p s n

n o

i

t t

r

i t i

c e S

e

s

d n a

t

f

i

l

e b

d e s a e

l

o

c e p s

p

n e

)

e z a G

y a

4

o

s

(

t

t

i

u q c a

m

h c u s

d n a

t

n e

n o

ff a

e h

t

n o

i t

m

t

n e

d n a

s

d e d

l

n

i

r

m

o

s

t

i

n

c e s

v o

r

-

h

e h

r

t

p

f

s e c n a

r

s n o

e v o G

o

b u s

b i t

d n a

s a r

e v o G

i l

m

n a

k

c e

l

j

r

p

e v

l

u d a N

o w

A

e h T

e d n U

b O

l i

u c n e

r

i

e n u

m

r

i

e h

T

t

y n a

a T

PRINTED AND PUBLISHED BY THE DIRECTOR OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU